欢迎审核老师开场白
发表时间：2025-10-08欢迎审核老师开场白。
时间就如同白驹过隙般的流逝，我们的工作同时也在不断更新迭代中，让我们一起来学习写计划吧。好的计划是什么样的呢？下面是小编整理的欢迎审核老师开场白，仅供参考，欢迎大家阅读。
欢迎审核老师开场白 之 一
随着山东区市场逐渐发展成熟，竞争日益激烈，机遇与考验并存。20xx年度销售部工作计划仍将是我们公司的工作重点，面对先期投入，正视现有市场，作为我山东区销售经理，我创业激情高涨，信心百倍，又深感责任重大。
着眼公司当前，兼顾未来发展。19年，在总经理的领导下，在销售工作中我坚持做到：突出重点维护现有市场，把握时机开发潜在客户，注重销售细节，强化优质服务，稳固和提高市场占有率，积极争取圆满完成销售任务。
一、销量指标：
至20xx年12月31日，山东区销售任务560万元，销售目标700万元（20xx年度销售工作计划表附后）；
二、计划拟定：
1、年初拟定《年度销售工作计划》；
2、年终拟定《年度销售工作总结》；
3、月初拟定《月销售计划表》和《月访客户计划表》；
4、月末拟定《月销售统计表》和《月访客户统计表》；
三、客户分类：
根据18年度销售额度，对市场进行细分化，将现有客户分为VIP用户、一级用户、二级用户和其它用户四大类，并对各级用户进行全面分析。
四、实施措施：
1、技术交流：
（1）本年度针对VIP客户的技术部、售后服务部开展一次技术交流研讨会；
（2）参加相关行业展会两次，其中展会期间安排一场大型联谊座谈会；
2、客户回访：
目前在国内市场上流通的相似品牌有七八种之多，与我司品牌相当的有三四种，技术方面不相上下，竞争愈来愈激烈，已构成市场威胁。为稳固和拓展市场，务必加强与客户的交流，协调与客户、直接用户之间的关系。
（1）为与客户加强信息交流，增近感情，对VIP客户每月拜访一次；对一级客户每两月拜访一次；对于二级客户根据实际情况另行安排拜访时间；
（2）适应把握形势，销售工作已不仅仅是销货到我们的客户方即为结束，还要帮助客户出货，帮助客户做直接用户的工作，这项工作列入我19年工作重点。
3、网络检索：
充分发挥我司网站及网络资源，通过信息检索发现掌握销售信息。
4、售后协调：
目前情况下，我公司仍然以贸易为主，“卖产品不如卖服务”，在下一步工作中，我们要增强责任感，不断强化优质服务。
用户使用我们的'产品如同享受我们提供的服务，从稳固市场、长远合作的角度，我们务必强化为客户负责的意识，把握每一次与用户接触的机会，提供热情详细周到的售后服务，给公司增加一个制胜的筹码。
本年度我将严格遵守公司各项规章制度，加强业务学习，提高业务水平，努力完成销售任务。挑战已经到来，既然选择了远方，何畏风雨兼程，我相信：用心一定能赢得精彩！
欢迎审核老师开场白 之 二
工作方向：
1.对经销商的管理
定期检查核实经销高的产品库存，配合公司发货时间及物流工作，确保经销商的库存在短期内消化，不出现积压产品及断货现象，同时协调好各分销商的渠道，有销售网络重叠现象的，避免引起产品价格战。
2.解决产品冲货、窜货问题
实行奖罚分明制度管理体系，解决因产品价格大幅度波动造成的市场威胁，查找冲货根源，经核实无误后取消违规经销商的产品促销资格，时间为1年。相反，提供有效信息并持有凭证的销售商，公司给予相应的促销补贴政策。
3.销售渠道下沉
进一步将产品深度分销，由原来的批发市场深入至农贸市场，在终端的走访中，针对信息的收集，寻找对产品需求量大的消费群。目前，浓缩果汁产品的需求量集中在咖啡馆、茶馆，我们还需要在产品质量和价格上寻找相应的切入点。
目标市场：
将对扬州、泰州、盐城、淮安、镇江、连云港、芜湖、马鞍山、安庆、淮南、淮北等苏中、苏北、及安徽局部市场进行开发，搜罗并设立特约经销商，享有与南京经销商同样的经销政策，实行自然销售，特殊区域可视情况而定，是否增派销售人员。
重点促销产品：
鸡汁和果汁在20xx年将被重点推广，两个产品的消化周期短，但在市场竞争方面优势不明显，准备将相应消化周期长的寿司醋、芥末油，辣椒油等停止促销，从而补贴鸡汁和果汁产品的促销，能起到重点产品的增量效果。
销售队伍人力资源管理：
1.人员定岗
南京办固定人数5人，终端4人，流通1人，准备从终端调派1人兼跑流通市场，而原负责流通的人员兼跑省内周边城市，开拓空白市常
2.人员体系内部协调运作
每日晨会进行前日的工作汇报，端人员将负责的区域业务工作表格化，流通人员将市场信息和竞品动态提供给终端人员，终端方面的供求信息和网络资料由流通人员安排解决，大家交换意见，进行信息沟通，为销售做好全方位的工作。
3.关键岗位定义，技能及能力要求
终端人员销售对象为市内酒店，宾馆、咖啡茶馆等，面对直接消费者进行服务，要求在谈判技巧和国语标准化的程度上有所提高，要有实际的终端业务开发率，流通人员销售目标是为产品打开分销渠道，通过分销过程，最终到达消费者，流通人员要具备清醒的思维，长远的战略眼光，善于沟通、分析、认真看待问题的启发性和套路背后的逻辑性，打开每一个产品流通的环节，确保产品顺利分销。
4.培训
给予全体办事处人员进行定期的培训，在销售技巧及谈判过程上进行实战的演习。
写好销售工作计划的妙招
不管做哪份工作，若想做好，必须给自己一个时间段周详的工作计划和阶段性的工作总。我们都知道销售计划是每一个销售员工作的依据，这样的计划在大的销售公司可能是必做之事，但在小型的公司就未必了。若是在没有进行计划和培训的基础上去做事，大多数销售员都难以完成销售任务，公司所制定的`销售任务也变成了空中楼阁，根本只是个摆设或者一纸空文。那么，作为一个销售员该怎样对待销售计划呢?我认为要成为一个优秀的销售员，无论你是在什么样的公司，无论你面对什么样的老板，精心的制定销售工作计划是你做好销售任务的根本。那么怎样写销售工作计划呢?
从开头说起吧，刚做销售员或者刚到一个新的公司，你所要做的工作是先了解产品，再了解销售渠道，再了解市常先不忙着写销售计划，等你觉得对市场情况，产品情况都有一定的了解后，就要写出第一份销售计划。这份计划应该是你销售思路的体现，并不需要写出具体的任务，只需要写出你自己销售途径，怎样培养客户以及你对产品销售的认识。总之，是一份销售渠道和销售方法的概要。当你已经更进一步得了解市场后，再对自己的计划做以调整和补充。
一般写销售计划包括以下几个方面：
1.市场分析。也就是根据了解到的市场情况，对产品的卖点，消费群体，销量等进行定位。
2.销售方式。就是找出适合自己产品销售的模式和方法。
3.客户管理。就是对一开发的客户如何进行服务和怎样促使他们提高销售或购买;对潜在客户怎样进行跟进。我觉得这一点是非常重要的，应在计划中占主要篇幅。
4.销量任务。就是定出合理的销售任务，销售的主要目的就是要提高销售任务。只有努力的利用各种方法完成既定的任务，才是计划作用所在。完成了，要总出好的方法和模式，完不成，也要总，还存在的问题和困难。
5.考核时间。销售工作计划可分为年度销售计划，季度销售计划，月销售计划。考核的时间也不一样。
6.总。就是对上一个时间段销售计划进行评判。以上六个方面是计划必须具备的。当然，计划也不是一成不变的，要根据市场的情况进行调整。
欢迎审核老师开场白 之 三
一、目的：
合理安排工作计划，充分利用人力、物力及设备，降低成本，提高经济效益
二、适用范围：
本公司各单位之生产管制。
三、工作计划实施内容：
A.工作计划职能范围：
根据公司现有生产能力及物力的评估给予营销部提供生产定单量、生产前期工作计划的编制与落实、物料采购计划的编制、生产月、周、日计划的编制、各部门进度执行状况的检查与追踪、组织生产进度会议、原材料仓库、中转仓库、成品仓库仓储管理。
B.工作计划部与销售部的协调、衔接工作程序
1.工作计划部门根据公司现有的人力、物力及设备状态对生产能力进行科学合理地进行评估，并将评估生产能力的信息按年度、季度样式报告提供给营销部，作为销售部接单之参考。
2. 销售员将订单下至计划部并提供《新进订单预排表》《订单统计表》《新鞋型制单样》《制造通知单》《配套明细表》等资料供计划部排订工作计划单。
3.当营销部下单超出工厂实际接单能力时，计划部一方面协调内部进行调整以提高产能或增加外协作业，并将状况告知销售部门；另一方面，如生产确有困难，则计划部应及时告之销售部门并求助延缓交期处理。
4.当销售部门订单不足导致工厂提前生产后续订单或停工时，计划部应依工厂现况进行进度分析，计算出各生产单位之空档时间后告业务，并要求业务部门追单。
5.销售部须提前3-5天时间提供出货明细表给计划部，以便生产清尾或调整出货明细。
C.计划部与开发技术部、品质部的协调、衔接工作程序：
1.当计划部门接到销售部门新款制造单时，根据生产交期编制前期试做计划交技术部审核签字，然后计划部门安排相关人员根据试做计划按时追踪落实前期试做进度，如技术部门不能如期完成计划，计划部须将延迟情况向上级部门反映，并请求追究相应的责任。
2.技术部对前期计划审核签字后，须在计划时间内提供正确的刀摸、样板、确认样、工艺单给工作计划部，以备编制生产指令单及生产跳码试做。
3.当技术部在完成试做工作过程中，因客观因素造成不能按时完成前期计划时，应第一时间告知销售部与工作计划部，以便合理调整工作计划安排及出货时间。
4.当技术部提供正确的刀摸、样板、工艺单后，计划部须安排跳码生产试做，并规定各部门生产试做的时间，同时跟踪落实试做工作。
5.生产部成型车间将跳码试做的产品交品质部，由品质部审核认可后将可生产的报告签字后交生产部并通知计划部进行批量生产。
D.计划部与采购部的协调、衔接工作程序
1.计划部每个月在上月的25日前，将下一个月的生产物料计划提供给采购部，以便采购提前10-15天进行物料预定。
2.采购部在接到销售制造单时，根据生产大计划的时间安排物料采购进程，要求物料必须根据生产的状态分货号、颜色、配码、数量进行制定物料到位时间。
3.对于面、里料及特殊的、定做耗时的物料，采购部在接到销售制造单时，可先进行提前预定，以备延误生产。
4.计划部必须在上周的星期五之前给采购部提够各车间生产的周计划，以备采购部追踪生产物料。
5.采购部在接到生产周计划单时，必须根据生产周计划提前两天将生产的物料追踪入库，如有意外，采购部必须第一时间告知计划部，以便计划部进行调单。
6.对于底材及盒、箱的订购，采购部必须根据生产周计划单分货号、颜色、数量要求供应商提前2-3天送货。
7.采购部须提供底材、包装、箱盒等供应商的联系信息给计划部，计划部必须安排追踪人员提前3-5天时间进行追踪。
E.工作计划操作细则：
1.评估销售部预定定单交期
a.当销售部将月预排单下达后，计划部根据生产综合能力进行编制生产月计划。如果生产月计划不能按销售部的交期完成时，计划部应及时告知销售部，并与销售部沟通变更交期。
b.计划部将调整的月计划发放到总经办、生产办、采购部、品质部、销售部及技术部，并主持召开月计划评审会议。
2.前期试做计划编制与落实
计划部收到销售部下达的生产制造单后，首先审核定单交期并制定相应的进度计划。对于新款，计划部须与技术部商定后，编制改版、刀模、工艺单、样板到位的时间进程计划，并安排相关人员进行全程跟踪落实。
3.指令单编制
前期工作结束后，计划部根据技术部提供的工艺单、确认样、色卡与销售部提供的包装要求及注意事项等元素编制生产指令单，并发放到采购部、品质部、生产部、生产各车间及总仓与中仓。指令单的内容包括指令号、交期、公司货号、颜色、数量、配码及材料规格明细、包装明细等。指令单表格形式见附件。
4.编制周计划及日计划
①.计划部根据月计划，按车间班组实际生产能力编排生产周计划，并将下周计划在每周星期六以前发放到生产部、品质部、采购部、总仓、中转仓、生产各车间。各相关单位在接到周计划后，必须组织相关人员根据周计划提前两天到上手部门进行物料追踪。各相关单位在追踪过程中如发现物料跟不上计划时，应及时将缺料信息告知计划部，以备生产调度。
②.计划部安排跟踪生管根据生产周计划编制生产日计划。生产日计划必须提前半天下发到各车间班、组。在编制生产日计划前，追踪计划生管必须到相应的单位进行物料追查，所编制的日计划必须物料配套齐全，在编制过程中因物料不齐全或不配码而要求调单时，必须请示计划部主管认可。（表格见附表）。
③.各车间必须按日计划指令进行生产操作，不允许拖延或自行更改工作计划，在执行计划过程中，应利用一切条件保质保量提前完成日计划。在物料齐全的条件下，允许车间根据周计划超前生产。
④.各车间在执行日计划过程中，应配码或全码实施操作生产，杜绝断码料断生产。
5.工作计划过程中的追踪与落实工作：
①在周计划制定后，计划部必须根据周计划的生产时间提前3-5天到总仓、采购部及上手部门进行物料催踪，如有材料因客观因素不能到位时，计划部必须发出调整通知给各部门及车间，同时与销售部门沟通好交期；
②计划在完成上述工作时，同时组织各车间仓库员对相关车间生产的物料提前1天进行追踪领取，保证生产正常进行。
③各车间必须每天上午8：00前上交
车间日报表，计划部根据各车间报表进行分析、统筹，制定生产日报表上交总经办；计划主管每天安排时间到车间检查落实生产进度，并作好进度进展记录；
6.进度会议的组织工作：
计划部定期主持召开生产进度会，一般为每天下午15：00，进度会议主要是解决各车间在执行计划时出现的各种状况，同时核对计划进度完成率状况、物料进程状况等工作。
7.落实清尾及组织发货工作：
生产部根据工作计划在完成每票定单时，应在24小时之内完成清尾满箱工作，如果生产车间在清尾拼补中，因材料不能及时到位而不能按时完成清尾时，相关单位应用联络单形式告之计划部；计划部在安排工作计划后，应在营销部下达的交期之前到相关生产车间进行进度及清尾检查与追踪。
F.计划部门组织结构分工细则：
①计划部主管制定前期计划、月计划、物料采购计划、周计划并跟踪落实前期计划，检查监督生产进度过程，处理生产进度过程中出现异常现象问题，组织进度会议，组织安排部门人员相关工作目标及协助其完成工作；
②.计划部追踪人员对车间进度、生产物料、生产数据进行全程跟踪并作好相关记录，追踪人员必须与采购部、总仓、各车间及供应商紧密协作，处理物料追踪中异常现象；检查监督各车间日生产是否全码或配码生产，检查监督日工作计划完成结果，根据周计划编制日工作计划；根据周计划进行物料催踪。
③.计划部统计员负责编制生产指令单、统计并分析生产日报表、完成计划部各项工作文件、作好商品月进销存统计及生产进度过程中的数据库统计工作，负责收发各部门文件并上交计划主管；
④.总仓必须按月、周计划准备相关生产物料，作好本单位物料摆放工作，作好出入库账目及完成生产所需的各项外协工作，同时负责追踪进度所需的物料，对物料进程异常问题及时向采购部与工作计划部汇报。
⑤.中转仓负责收发内部及外协鞋包、底材物料，安排底材加工工作负责组织配套物料提供成型生产，必须按日计划严格控制物料配码，做好出入库台帐、作好生产日报表。
⑥.各车间仓库员负责日生产物料领取、作好前期追踪工作、协助车间管理作好拼补及清尾工作、准确作好日报表、作好生产台账；
>销售部门年度工作计划5
上海***公司在总公司的领导、帮助和支持下，公司已具有初步规模，为国内市场的全面发展打下了基础。尤其是在市场的拓展、新客户的开辟，***品牌在国内都已烙下深深的影响。销售额逐月增长、客户数额月月增加、市场的占有率已由原来的'华东地区纵向到东北地区，并已着手向西南、西北地区拓展。***产品销售和***品牌在国内信誉大大提高，为***公司在国内的市场拓展作了良好铺垫。由于主客观因素，与总公司的要求尚有相当距离。上海***公司在总结20xx年度工作基础上，决心围绕20xx年度总公司目标，坚持以“内抓管理、外拓市场”的方针，并以“目标管理”方式，认真扎实地落实各项工作。
一、市场的开发：
创新求实、开拓国内市场。根据去年的基础，上海公司对国内市场有了更深的了解。产品需要市场，市场更需要适合的产品（包括产品的品质、外型和相称的包装）。因此，上海公司针对国内市场的特点，专门请人给公司作销售形象设计，提高***公司在中国市场的统一形象。配合优质的产品，为今后更有力地提高***公司在中国的知名度铺好了稳定的基础。
同时，建立健全的销售网络体系，使***开拓中国市场奠定了销售分点。上海公司拟在3月初招聘7-8名业务员，全面培训业务知识和着力市场开发，灌输***实施理念。
二、年度目标：
1.全年实现销售收入2500万元。利润：100-150万元；
2.***产品在（同行业）国内市场占有率大于10%；
3.各项管理费用同步下降10%；
4.设立产品开发部，在总公司的指导下，完成下达的开发任务；
5.积极配合总公司做好上海***开发区的相关事宜及交办的其他事宜。
三、实施要求：
销售市场的细化、规范化有利操作。根据销售总目标2500万，分区域下指标，责任明确，落实到人，绩效挂钩。
1.划分销售区域。全国分7-8区域，每个区域下达指标，用考核的方式与实绩挂钩，奖罚分明；
2.依照销售网络的布局，要求大力推行代理商制，争取年内开辟15-20个省级城市的销售代理商；
3.销售费用、差旅费实行销售承包责任制；
4.设立开发产品研发部，力争上半年在引进技术开发人员3-5人的基础上，下半年初步形成新品开发能力，完成总公司下达的任务计划数；
5.加强内部管理，提高经济效益：
①财务销售成本：核算是国内市场的关键。进、销、存要清晰，月度要有报表反映，季度要有考核，力争销售年度达标2500万，成本下降5%；
②人力资源管理：根据总公司要求，结合上海公司工作实际配置各岗相应人员。用科学激励机制考核，人尽其才，爱岗兢业，每位员工以实绩体现个人价值；
③产品开发费用管理。
上海***公司还有很多工作需努力开展，还有许多事项要切实去落实。为此我们要紧紧围绕总公司工作要点，结合公司实际，在20xx年度中承担应负的责任，为总公司的战略目标实现作出应有的贡献。
欢迎审核老师开场白 之 四
（正式开始之前先强调会场纪律）
上午好！欢迎大家莅临“xx眼科学术交流会”，会议期间为了维护会场秩序，确保会议的正常进行，全体与会人员请遵守以下会议纪律：1.与会人员请在指定区域就座；2.请关闭手机或调成静音；3.会议期间保持会场安静，不在会场随意走动。（10：00点开始会议，举行简单开幕式，介绍专家及听课代表。）
尊敬的各位专家、各位代表、医学同仁及朋友们:在这个收获的季节，我们感受到各位远道而来的专家学者和同仁们对xx眼科医院的一片盛情，首先我代表xx眼科医院对各位的到来表示热烈的'欢迎和诚挚的感谢！
作为xx首家国家三级眼科专科医院，我们很荣幸承办这次的学术交流会，这对于我们是一次极为珍贵的学习机会。因为在这次会议上，我们很荣幸的邀请到了在眼科有着丰富经验，取得丰硕成果的著名眼科专家xx两位专家为大家进行精彩的学术演讲，他们德高望重、着作等身，用我们热烈的掌声欢迎他们的到来！
接下来介绍今天出席会议的专家：xx、感谢专家们以及各位眼科学界的同仁们参加我们的会议！由xx眼科医院主办的“xx眼科学术交流会”，承蒙眼科学术界同仁的大力支持，现在正式开幕！
3、10：30分开始专家讲课。专家和参会人员互动提问。下面有请xx著名青光眼专家xxx医师上台为我们进行题为《新图像技术指标在青光眼诊治的应用策略》的精彩演讲。感谢xxx医师带给我们的精彩演讲。下面有请著名的白内障专家 xxx医师上台为我们做题为《眼前节OCT的临床应用》的精彩演讲。
感谢xxx医师带给我们的精彩演讲。
再次感谢xx医师为我们带来精彩的演讲，让我们用热烈的掌声感谢两位医师。接下来，进入互动提问环节，请大家踊跃提问。
感谢大家的提问！为促进加强我院白内障专业和青光眼专业的临床经验及技术交流，下面由我院xx为xx专家颁发“xx眼科医院促进临床医学进步”的荣誉证书，望今后两位专家能经常莅临我院指导工作及经验交流！有请xx医师上台。有请我院xxx上台颁发荣誉证书！谢谢！
4、会议结束，组织讲课专家与我院领导合影留念，组织整体参会人员合影留念。
感谢各位远道而来的专家学者和同仁们来我院参加“xx眼科学术交流会”，xx眼科医院祝您今后的工作和生活顺利，谢谢大家的大力支持！此次会议圆满结束！接下来，请专家和领导上台合影！
欢迎审核老师开场白 之 五
同志们：
今天这次会议是经县委、县政府研究决定召开的，会议的主要内容是贯彻市两办《关于开展残疾人普查工作的通知》精神，安排部署我县残疾人普查工作。县委副书记袁鸿昌同志出席了今天的会议，参加会议的有xx县残疾人普查领导小组成员单位正职，县直各单位主管副职，各乡镇党委书记、主管副职、残联理事长、统计站长，工业区、街道办事处书记、主管副职、残联理事长、统计站长等共计100余人。今天的会议共有两项议程：第一项议程是由县残联理事长张渭健同志宣读《xx县残疾人普查工作实施方案》，第二项议程请县委副书记袁鸿昌同志讲话。
下面进行第一项议程：请县残联理事长张渭健同志宣读《xx县残疾人普查工作实施方案》。 下面进行第二项议程：请县委副书记袁鸿昌同志讲话。
刚才，残联理事长张渭健同志宣读了《xx县残疾人普查工作实施方案》，县委副书记袁鸿昌同志针对如何做好残疾人普查工作做了安排部署。袁书记的讲话具有很强的指导性和可操作性，对普查工作提出了具体要求，希望各乡镇、各部门都要认真学习、深刻领会袁书记的'讲话精神，制定切实可行的残疾人普查实施方案，认真抓好工作落实。下面，为贯彻好这次会议精神，我再讲三点意见：
一是各部门与会同志回去后，立即召开部门工作人员会议，贯彻此次会议精神，增强全体干部职工做好残疾人普查工作的责任感和紧迫感，并结合本辖区实际情况，制定切实可行的残疾人普查实施方案。
二是要强化时间、任务观念。离普查结果上报还有不到一个月的时间，各乡镇、各单位还有大量的工作要做，因此，大家要强化时间观念和任务观念，加紧工作，争取时间，争取主动，落实到人，摸清底数，确保不错登漏登一名残疾人，并把确实有困难的残疾户分类登统；对疑似残疾人，残联要协调卫生局、医院等部门做好疑似残疾人鉴定工作；各乡镇、工业区、街道办残疾人比例不得低于乡镇总人口的7.23%，并于3月25日前将数据和表格按要求上报县残联，残疾人普查办公室要随时接收残疾人情况统计表，保证全县残疾人普查工作保质保量完成。
三是要强化大局意识。市委、市政府提出了扶残助残“五项工程”，残疾人普查工作是为落实市委、市政府“五项工程”做准备，是为残疾人造福的一项大事。这次残疾人普查工作是政府行为，不是残联和哪一个部门的工作，因此，各乡镇、工业区、街道办事处和有关部门要切实增强全局意识，主动接受县残联的指导，并积极帮助协调解决实际问题，将残疾人普查工作列入重要议事日程，认真，细致，全力以赴的做好这项工作，确保我县残疾人普查工作圆满完成。
好，散会。
欢迎审核老师开场白 之 六
同志们：
这次全县领导干部会议，是县委常委会研究决定召开的一次重要会议，主要任务是贯彻学习市委书记来调研时的讲话精神，动员全县上下以更加振奋的精神、更加务实的作风，全力推进全县经济社会又好又快发展。
参加今天会议的有：县四大班子领导干部，各乡镇党委书记、乡镇长，县直单位党政正职。
会议共有两项议程：
首先，请县长传达书记来调研时的讲话精神。大家欢迎！
下面，进行第二项议程。请书记做重要讲话。大家欢迎！
刚才，县长传达了书记来南乐调研时的`讲话精神。书记站在全县的高度，对我县今后几项重点工作进行了安排部署，并提出了具体要求。下面，我就贯彻落实这次会议精神，提三点要求：
一要迅速传达贯彻会议精神。会后，各乡镇、各部门要及时召开专题会议传达贯彻，要认真组织学习段书记和魏书记的讲话，领会精神实质，掌握部署要领，切实把广大干部职工思想统一到段书记和魏书记讲话要求上来。10月25日前，各单位要把学习贯彻情况以书面形式报县委办公室。
二要扎实做好当前各项工作。各乡镇、各部门要紧盯年初确定的各项目标，加大工作推进力度。特别是重点抓好市定目标、产业集聚区建设、招商引资和重点项目建设等重点工作，确保圆满完成全年目标任务。
三要加大督促检查力度。从今天开始，县级领导要带头负责，对重点工作要亲自研究、亲自督导、亲自推进。县委、县政府两办督查室要坚持明查和暗访相结合，对全县重点工作进行督导检查，确保各项任务落到实处。各单位都要强化督促检查和跟踪问效，及时发现问题，强化措施，务求取得实实在在的成效。
散会！
欢迎审核老师开场白 之 七
各位来宾，各位媒体朋友：
大家下午好！
很荣幸能和现场的嘉宾们相聚在“20xx商企通财富起航商务峰会”的现场，我是主持人xx（名字），欢迎朋友们的到来。这次盛会是由易网科技、省信用协会主办，深圳发展银行、每日商报所协办。
因为一个朝阳的行业、一群积极拼搏的人、一个共同的愿望，让我们走在了一起，今天在这个盛会上将会为大家展示一个全新理念诞生的产物——商企通。通过此次盛会期待与在坐各位的合作，开拓双赢局面，共创辉煌！
首先请允许我向大家介绍今天到场的嘉宾：分别是xx地方的xx、（多少嘉宾介绍多少位，一次类推）。让我们对各位嘉宾的到来表示热烈的欢迎！
代表发言：
现在我们有请主办方xx总致欢迎词，掌声有请……
（总结）掌声感谢xx的致辞，有请xx回座；
xx的致辞，给了我们对这个产业一个新的认识，也增强了大家的信心
幻灯片：
商企通是it服务领域的领先者，通过xx的深度分析，我们坚信与这样的行业翘楚合作必然能获得共赢。为了让大家对商企通有一个较全面的认识，请大家欣赏一部短片，请看大屏幕；
（总结）看完短片，我们对商企通有了一个全面的认识，目前，商企通在全国拥有10000多个用户，5000多家企业。对于一个新出的事物有这样的成绩，让我们看到了光明的未来。
ppt：
下面有请易网科技市场部总监王闻雯为大家祥细解说一下这套服务的相关内容以及大家最关注的代理政策问题。
（总结）经过问总监的详细解说，我想大家对商企通有了更加深入的了解。一直都是我们在说，接下来的时间就交给我们的各位嘉宾。
一对一沟通：
下面是在坐各位提问的时间，我们会为您安排一对一的沟通。有什么问题，我们的相关人员将为您进行一一的解说。
我们的'沟通时间到了，经过这２０分钟的咨询和之前的１个小时的解说，我相信大家对商企通有了很深的了解，同时也有嘉宾有了初步的合作意向。
意向书签订仪式：
接下来我们就来进行合作意向书签订仪式，下面有请意向嘉宾和我们的xx上台。
签订仪式正式开始，双方签字。
意向嘉宾致辞：下面有请xx致辞。
谢谢xx的致辞，我相信我们会有一个完美的合作。
结束语：
再次感谢大家来参加我们的此次会议，会议进行到此也已接近尾声，很高兴和大家一起共度了这段美好的时光。我相信，只要我们本着以诚相待、互利互惠、共同发展的原则，双方就一定能够合作成功，实现双赢。借此机会，我们诚挚地邀请香港各界朋友和海内外有识之士到松原旅游观光、投资兴业。最后祝在座的各位领导、各位嘉宾、各位朋友以及一直关心和支持松原经济社会发展的朋友们身体健康、事业发达。
第一项：介绍嘉宾
在会议正式开始之前，由我来介绍一下今天在百忙之中前来参加、指导我校20xx实践与探索的快乐、成功与收获的喜悦!
过去的一年里，我们坚守着“教人求真学做真人”的准则；传承着锐意进取、勤奋
求实的探索精神，集思广益、精诚合作的工作态度。我们在教育科研的广阔平台上，用心血和汗水，描绘出了一幅幅美丽动人的画卷。是老师们，让我们相信——付出就一定会有收获；是老师们，让我们每个清晨都满怀着憧憬；是老师们，让我们充满斗志和希望。
第二项：宣读获奖名单
下面，请杨校长宣布荆州市沙市实验小学xx年教育科研年会论文获奖名单。
第三项：颁奖
接下来，我们有请两位嘉宾为获奖实践的紧密结合中。以上交流的这些论文充分体现了——作为教育教学研究者的我们，就是要以校为本，在具体的教学实践中，加强行动研究和教学反思。以至来提升我们教师的职业幸福感。
下面，我们先热烈欢迎市教科所的兰想林所长为我们的年会论文进行点评。课堂里发生的一切，都是教育科研最该关注的课题，是教育科研最该关注的话题！教育实践的领域有多广，教育科研的领域就有多广！刚才兰所长针对我们平时教学中应该研究哪些内容，进行了非常平实，非常贴近教学实践的点评。
紧接着，我们诚挚地有情市教科所的曹青凤所长为年会论文进行精彩点评。
刚才曹所长的精彩点评，告诉我们——教育科研，决不是要教师不食人间烟火，决不是要离开了自己的生活去清谈，决不是要教师放下手中的作业不批，走出自己的课堂不管，撇开自己的实践的凝重的思考；真正的教育科研，是生长在实践土壤上的鲜花与硕果！
第四项：小结08年科研工作
xx年，我们实小人在教育科研的征途中，我们秉承实小优良的传统，深厚的积淀，在改革前沿锐意进取。有请胡校长对我校的“20xx年的教学科研工作”进行小结。
第五项：杨校长讲话
和谐的校本研修活动释放了我们的情怀，提升了我们的境界。生动的小课题研究，通过多维的对话，产生多角度的思维碰撞，于是原有经验得到了完善，专业能力得到了提升。
第六项：结束语
今天年会活动的时间虽然只有短暂的两个多小时，但给予我们的启迪却是深刻的。本次活动，我们能感受到各学科教师的睿智及执着于教学第一线老师孜孜以求的教学态度，以及在课改的道路上向前行进的步伐。借此机会，我深深地说声：“谢谢！”也对今天来参加我们活动的两位嘉宾表示感谢，同时也希望今后多来我校指导工作。
老师们，新一年的春风吹在了我们的脸上，新一年的雨露正洒在我们的身上，新的一年让我们众志成城、群策群力，风雨同舟，携手同行。我衷心祝愿大家在新的一年里，绽放出最美的笑容，张扬出最独特的自我。
荆州市沙市实验小学20xx年教育科研年会到此结束，谢谢大家！
欢迎审核老师开场白 之 八
吴：尊敬的各位领导，各位护理界的前辈们你们好！这里是20xx年5·12国际护士节总结表彰大会现场，欢迎各位莅临！
谢：欢迎你们！请你们收下这份祝福，在此首先祝在座的各位以及现在依然还在一线为病人忙碌的同仁们真诚的道一声：节日快乐！
吴：“护士节”是一个具有职业特征的节日，设立“护士节”，充分体现了国际社会对护理工作者的关心与爱护，在今天，每一位护理工作者都感到无比的光荣和自豪。
谢：一顶圣洁的燕尾帽，干净素雅。一张疲累却依然微笑的脸庞，温馨怡人。是你们，驱逐着死神的幽灵，在生离死别中让世人感激。是你们，用一颗真挚的心，一次次抚慰着创伤的心灵。
吴：是您们用简单的动作缝合了生与死，聚与散的裂痕。是你们携带着生命的希望，传递着南丁格尔的精神，像蜡烛般燃烧了自己照亮了别人，默默无闻的承受着奉献着。在此请允许我们真挚的说一声：
合：你们辛苦了！
谢：今天，我们欢聚一堂，共同庆祝这个属于我们自己的节日—5.12国际护士节，让我们怀着坚定的信念，为南丁格尔把未来点燃，为爱播撒阳光，让世界拥有欢笑远离病魔的纠缠。为医院的未来为自己的未来谱写更绚丽篇章。5.12护士节总结表彰活动现在开始。吴：那么首先由请护理部主任xx做护理工作总结。
吴：在X主任的总结中，看到了我们护士姐妹们为工作付出了太多的汗水与泪水，肯定了我们的护理工作，在这里我们用热烈的掌声感谢陈主任。下面有请高院长为我们大会致辞。
谢：非常感谢X院长对我们护理工作的`肯定，我们一定坚定信念、爱岗敬业，救死扶伤，以昂扬的姿态和饱满的热情投身创建三甲医院工作之中，共同推进优质护理服务活动在我院更深、更广的开展。再次感谢高院长！谢谢！
吴：接下来大家期待已久的文艺汇演正式开始，首先由我们青春活泼的新护士们为我们带来诗朗诵《我是护士》，掌声有请
谢：有奖问答先告一段落，大家都还记得刚到医院时的岗前培训吗？下面为大家带来的节目时情景剧表演《上岗》，掌声欢迎
谢：罗曼·罗兰曾经说过：世界上只有一种英雄主义，那就是了解生命而且热爱生命的人。
下面为大家带来的节目是诗朗诵《守护生命》，掌声有请。
吴：为热烈庆祝“5·12国际护士节”，护理部精心组织了这次总结表彰活动，以此向全院护理工作者致以节日的祝福！有请··上台颁奖。接下来我们要颁发的是20xx年度患者最满意护师奖。
欢迎审核老师开场白 之 九
为进一步加强我院培训工作的规范化管理，全面提高医院职工的整体素质、业务创新能力，提升服务理念、技术能力、科研意识和科研水平，促进医院整体发展。根据医院五年规划和工作实际，制定医院培训管理方案（精欧医管中心专业提供医院管理培训和咨询服务）。
一、指导思想
以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，通过实施专业理论与综合技能的系统化培训，更新医疗服务观念，解决医疗服务工作中存在的突出问题。以学习、研究新技术、新项目为重点，以提高创新意识和创新能力为主线，以职工参与各级培训为主要形式，以培养职工可持续发展能力为根本方向，全面提高医院职工队伍的综合素质,促进医院的可持续发展。
二、培训原则
紧密结合医院发展规划，突出专业理论知识、实际操作技能的提升和综合素质的提高，根据医院发展需求和业务需要；按需施教，结合不同岗位和不同层次，分类培训，做到层次清晰；实事求是，精心组织，注重实效，不断完善，确保质量。
三、培训组织机构与职责
按照职责明确、上下贯通的原则，根据医院的特点，职工培训工作采用三级网络管理模式。成立培训领导小组、工作小组和各科室培训小组。各级培训组织应定期召开会议，研究培训工作开展情况。
（一）领导小组
组长：
副组长：
成员：各职能科室负责人
主要职责：全面指导和监督培训工作的开展。包括审定培训计划、指导培训工作、审核考核结果。
下设办公室
主任：
副主任：
成员：
主要职责：负责各项培训工作的开展，督促检查培训计划执行情况；并根据不同类别进行分类管理。各相关职能部门负责拟定相关培训的具体管理措施、考核办法，以及年度培训计划。由考核培训办公室负责日常管理工作，主要负责全院培训的日常管理工作和各职能部门培训情况汇总、整理、分析、运用。
主要工作任务：
1、统筹安排全院培训计划；
2、负责全院培训工作的日常管理；
3、负责指导、监督各培训工作小组完成培训计划；
4、组织对培训的评估和持续改进；
5、负责培训资料归档管理和结果运用。
（二）工作小组
由各职能科室负责人组成，主要负责拟定相关培训的具体管理措施、考核办法以及制定年度培训计划,并负责各类培训对象、师资、项目、内容、时间的拟定和培训的过程组织。
工作职责：
（1）制定临床医师、医技人员、护理人员、职工年度培训计划；
（2）制订相关培训管理措施和具体考核办法；
（3）负责指导、监督科室培训小组完成培训计划；
（4）负责相关培训工作的具体实施；
（5）负责培训项目、内容、时间的拟定和培训师资、培训对象的组织；
（6）拟定相关培训费用的预算。
（三）培训小组
由各科主任、护士长组成，主要根据培训计划开展小组工作，并按要求负责本科室职工的培训工作，完成各项培训任务。
四、培训内容
根据培训原则，针对不同人员，有计划的开展以专业知识培训、岗位技能培训、人文理念培训为主要内容的全员培训工作。具体培训内容由各相关职能科室制定。
五、时间安排与方法
（一）时间安排
按各科室制定的周、月、年度培训计划实施。
（二）具体方法
1、科内培训：
（1）各科室根据上级或医院要求以及本科室业务需要，制定本科室月度、季度或年度培训计划，报职能科室和考核培训办公室备案；
（2）按计划组织培训，对培训的过程进行规范记录（包括时间、地点、参加人员、培训内容、培训效果与结果等）；
（3）将培训情况整理汇总后，及时上报其所属职能科室；
（4）各职能科室按时对所辖科室的培训情况进行指导与管理，并将考核结果纳入科室目标考核内容；
（5）考核培训办公室定期对全院的科内培训工作进行抽查和评估。
2、院内培训
（1）由各职能科室根据上级要求和医院实际以及科室业务需求，制定培训计划；
（2）培训计划由各分管领导审核后交考核培训办公室备案；
（3）考核培训办公室统一安排培训场地和时间，做到统筹安排，合理实施；
（4）各职能科室根据各自培训计划，拟定考核标准和培训内容、人员、时间等，并就培训场地、时间、培训费用等与办公室、财务处、考核培训办公室沟通，各司其职；
（5）各职能科室将培训内容、相关课件、题库和参考答案交考核培训办公室；考核培训办公室组织相关专家出卷、阅卷，并对考试结果进行统计分析并将结果反馈各职能科室。
（6）、考核培训办公室根据医院考核细则拟定奖惩措施,交财务科落实。
六、实施原则
（一）统筹安排。为进一步提高培训工作效率，合理使用现有资源和配置，以注重实效为原则，由考核培训办公室统筹安排培训的管理工作，协调各职能科室的培训计划的安排与实施，以保证培训工作的正常运转。
（二）分级责任。根据各自的职责，承担相应的责任与义务，同时保证培训的正常实施与反馈渠道的'畅通，及时处理培训工作实施过程中所产生的新问题和遇到的新情况，不断总结，持续改进，逐步完善培训细则，使之成为我院各项工作更有效、更和谐发展的重要保证。
（三）注重实效。结合不同岗位和不同层次，分类培训，做到层次清晰；实事求是，便于执行，利于提高，以实际工作为基础，以提高我院的整体素质为契入点和着眼点，不搞形式主义，不搞走过场，以提高医院整体技术水平及职工专业技能和服务水平为目的。
七、具体要求
（一）加强组织领导。各科室要充分认识医院实施统一培训的重要意义，结合科室现有培训计划，指定专人负责培训管理工作，确保培训工作顺利实施，取得预期效果。
（二）认真组织实施。要建立常态沟通机制，及时了解、反馈各种情况，确保培训取得实效。
（三）加强监督检查。由各职能科室按月、季度、年度等不同的培训周期对各业务科室的培训工作进行指导和监督检查，并将检查结果报考核培训办公室。考核培训办公室在协调全院培训工作的基础上，有计划地参与、检查，对实施培训工作不力的科室提出批评意见和整改措施，同时取消科室年终评优评先资格；对实施培训工作取得实效的科室，给予全院通报表扬，并给予一定的经济奖励。
(四)明确责任。各部门要按照各自的工作职责，承担相应的责任，做到目标明确，责任清晰，协调统一。
欢迎审核老师开场白 之 十
女：尊敬的各位领导，各位嘉宾、各位同仁：晚上好！
男：亲爱的可爱的老少高矮胖瘦总之是美丽的白衣天使们节日快乐！
女：还有我们幕后的英雄-各位白衣天使的家属们，也向你们问好了！
男：这里是普安县人民医院xx年5.12国际护士节联欢晚会现场，欢迎各位光临！
女：欢迎你们！请让我们为您送上节日的祝福！
合：祝愿大家！百事可乐！万事芬达！
女：接下来，请允许我们为大家介绍一下今天来到晚会现场的领导及嘉宾 。
男：他们是
女：我们医院到场的的领导有：院党委书记、院长徐少书同志，院党委副书记、副院长刘江同志，院党委委员、副院长王丽同志。
男：接下来，有请徐院长代表医院向辛勤工作在第一线的“白衣天使”们送上节日的祝福和表达真诚的谢意。
女：掌声欢迎徐院长上台致辞。(徐院长开始讲话，音乐停)
男：感谢徐院长的精彩致辞，今天我们晚会的主题是“敬业 爱岗 奉献”。
女：谈到敬业爱岗，我们远学焦裕禄，近学文朝荣。
男：谈到爱岗奉献，我们身边就有许许多多值得学习的好榜样，那就是夜以继日守护在病人身边的白衣天使们。
女：是啊！面对着一张张痛苦的脸，一双双渴求的眼睛，一个个需要帮助的病人，是她们不分昼夜地奋斗在医疗服务的第一线，是她们用辛勤的汗水浇开了无数朵健康之花。
男：那么，在这个特殊的日子里，不应该为这些白衣天使们他们点个赞吗？来，请在座的各位举起你们大拇指，为坐在您身边的同事们点个赞，现在，请你们举起你们的金掌银掌用力的拍打，为我们自己也鼓鼓掌吧。(掌声)
女：看来大家都很给力，今天的晚会分有三项内容，一是文艺表演，二是有奖竞答，三是优秀护士、技能比赛的颁奖仪式。
男：有奖竞答我们将穿插在节目当中进行，具体规则稍后宣布，颁奖仪式则在最后进行。
女：好，现在我宣布：普安县人民医院xx年5.12国际护士节联欢晚会正式开始。
男：1、普安县人民医院近几年来，在上级的`科学领导和全体干部职工共同的努力下，取得了突飞猛进的发展，而我们的生活水平也不断得到提高，就像春天的花朵一样悄无声息绽开。首先，请大家欣赏由行政后勤、特检科、五官科、影像科联合带来的舞蹈《幸福花开》，掌声有请。
女： 2、她们是患者的守护神，她们是医生的好助手，那她们到底是谁呢？她们又为了谁呢？下面请欣赏感染科的诗歌朗诵《赞美你—护士》，有请感染科的白衣天使们。
男：3、朋友们，今晚你们happy吗？(观众互动回答)？
女：请再次大声回答我们，你们happy吗？(观众互动回答)？
男：有的人没有回答，我估计啊你们还没有happy，既然如此，就让外一科带我们一起去happy好不好？
女：请欣赏外一科、行政后勤联合带来的舞蹈《怎么happy》，掌声有请。
男：4、在我们黔西南，有一群苗族姑娘她们美丽动人，她们能歌善舞，今天就让我们一起去目睹她们的风采吧，接下来请大家欣赏由肿瘤科、急诊科、妇科联合带来的苗族舞蹈《摆呀摆》，有请她们出场。
女：(有奖竞答)朋友们，现在我们来到了有奖竞答环节，下面我们先向大家介绍一下竞答规则。
男：大家请看我手里面，共有25张字条，每张字条上面有一道简单的题目，我们将请出一位工作人员作为公证人，并由她现场随机抽取题目，主持人进行提问。
女：今天的有奖竞答分三轮进行，每轮提问3个题目。需要大家注意的是：在主持人念完题目并宣布抢答开始时，大家才能举手抢答，谁先抢到谁先答题。
男：如果回答正确，我们的工作人员将给你送上一份由波碧水携手耿美日化独家赞助的精美礼品一份，如果回答错误，答题权力将交给下一位，如果三次都没人回答正确，此题将作废，主持人公布答案，然后进行第二道题目抢答。
女：好，我想大家都清楚了，现在有请我们的工作人员各就各位，有奖竞答正式开始(音乐起：豪勇七蛟龙)。
女：A有请我们公证员抽取第一道题目，请问(主持人提问)，抢答开始。(主持人公布答案)
男：B有请我们公证员抽取第二道题目，请问(主持人提问)，抢答开始。(主持人公布答案)
女：C有请我们公证员抽取第三道题目，请问(主持人提问)，抢答开始。(主持人公布答案，音乐停)
男：5、好，第一轮有奖竞答到此结束，下面请继续欣赏文艺节目。我想问一下大家，你们见过仙女吗？回答是否定的，但是我告诉大家我见过，她们是蝴蝶仙子，现在我就给大家引荐一下。请欣赏产科、儿科联合带来的舞蹈《玉蝴蝶》，掌声欢迎这些蝴蝶仙子们。
女：6、计划生育是国策，谁都不能违反，可在我们身边却偏偏有人违反，你不信咱们现在就去瞧瞧，请欣赏外二科的小品《计划生育》。
男：7、笑过之后呢，现在给大家加一份激情大餐，请大家欣赏特检科、影像科、行政后勤联合带来的爵士舞。掌声有请。
女：8、在我们医院有这样一群可爱的人，她们是我们医院的前辈，曾为医院立下汗马功劳。虽然现在年龄都偏大了，但她们对工作的责任心、对生活的热爱却从来没有输给过年轻人，不信咱们现在就去瞧瞧。请欣赏供应室的藏族舞蹈《卓玛》，有请。
男：朋友们，欢迎来到第二轮有奖竞答环节，请工作人员就位，谢谢(音乐起：豪勇七蛟龙)。
女：A有请我们公证员抽取第一道题目，请问(主持人提问)，抢答开始。(主持人公布答案)
男：B有请我们公证员抽取第二道题目，请问(主持人提问)，抢答开始。(主持人公布答案)
女：C有请我们公证员抽取第三道题目，请问(主持人提问)，抢答开始。(主持人公布答案，音乐停)
男：第二轮有奖竞猜到此结束，请大家继续欣赏节目。
女：9、我想六步洗手法在座的各位都很熟悉，但是用舞蹈的方式表达出来的话你们不一定都见过。下面请欣赏由内一科、内二科、五官科联合带来的舞蹈《洗手舞》，大家欢迎。
男：10、有人说，用自己的左手温暖自己的右手是一种自怜，而用自己的双手去温暖别人的双手却是一种奉献。下面请大家一起见证我院职工爱岗敬业，无私奉献的故事吧。请欣赏xx年迈的父母留在老家无人照顾，成为了空巢老人，空巢老人他们也有自己的烦恼，下面请欣赏由行政后勤科室带来的小品《空巢老人的烦恼》，大家掌声欢迎。
女、13、当今社会，运动健身越来越受到人们的重视，我们中医科和药剂科的同事们就喜欢跳《大众健身操》，来，我们现在就去看
看。
女：14、生活垃圾的处理，成了一件社会性的难题，而我们麻醉科的同事们却能变废为宝，将一些废弃物变成了服饰，马上她们便会展示在我们面前，请大家欣赏麻醉科的《环保时装秀》，掌声有请她们闪亮登场。
男：我们今天的晚会到此要告一个段落了，接下来我们将进行优秀护士和技能比赛颁奖仪式。
女：在这之前医院开展了优秀护士评选活动和技能比赛，技能比赛的内容包括“双人心肺复苏”、“密闭式静脉输液”、“六步洗手法”这三项比赛。
男：好，现在我宣布，普安县人民医院xx年5.12国际护士节颁奖仪式现在开始(音乐起：颁奖进行曲)
女：首先有请优秀护士上台领奖，他们分别是：儿科的刘xx， 感染科的宋倩，外一科的卢秋，外二科吉梦莹，内一科的马xx，内二科的王继凤，急诊科的郑xx，产科的甘维艳，重症医学科的陈xx，康复科理疗科的谭xx。让我们掌声恭喜这些美丽的白衣天使们。
男：请我们的工作人员带领大家到台上领奖，(停顿)。接下来有请 上台为优秀护士颁奖，让我们以热烈的掌声欢迎各位领导。
女：感谢各位领导，由于接下来我们将继续颁奖，所以辛苦各位领导在台上休息片刻，请工作员带领各位领导到休息区，谢谢你们的理解，(工作人员带到旁边休息)。
男：下面有请获得技能比赛三等奖的同事上台领奖，他们分别是：
女：同时有请 他们颁奖，掌声有请。
男：接下来有请获得技能比赛二等奖的同事上台领奖，他们分别是
女：请 为他们颁奖。
男：请获得技能比赛一等奖的同事上台领奖，他们分别是
女：请 为他们颁奖。
男：谢谢，谢谢各位，朋友们，颁奖仪式到此结束，整台晚会也
将落下帷幕。
女：最后请各位领导，所有获奖人员到台上集体合影留念(播放结束曲《难忘今宵》)。
男：再次感谢大家光临今天晚会现场，同时也感谢大家多年来一直为医院默默的付出。
女：希望大家继续发扬南丁格尔精神，做好人民群众的健康卫士，为医院的发展添砖加瓦，相信我们的明天一定会更好。
男：朋友们，晚会到此圆满结束。
女：明年5.12再见(挥手)
男：再见
欢迎审核老师开场白 之 十一
尊敬的各位班主任：
下午好！在全国上下狠抓教育质量的新形势下，面对我校教学质量日益滑坡的现状，每一个石洲教育人都陷入了深深的探寻和反思中，可谓思绪复杂、感慨颇多。但我们其中有一个共同的感受，那就是感受到了当今班主任的工作具有前所未有的重要性，感受到了学校的校风和学风对教学质量具有有前所未有的深远的影响。同时，在市场经济的强力冲击下，面对日益恶劣浑浊的教育大环境，每一位教师特别是班主任，感受到了从未有过的压力和困惑。
基于以上的思考，学校由政教处牵头，组织召开今天下午的班主任工作研讨会。研讨会的主题是学生行为习惯的养成教育，我希望研讨会在紧扣主题的同时，加强对更宽领域的班级管理的沟通和交流，希望大家畅所欲言，为学校的管理和发展献策建言，我也希望，今天的研讨会开成一个民主、团结和务实的大会，开成一个对班主任有深刻启迪，对班工作具有强劲推动力的大会。今天的大会主要有四个议程：一是曾书明作专题发言；二是班主任代表尹卫刚、罗小媛、段小霞发言；三是其他的班主任自由发言；四是邓建平校长讲话。
第一个议程：曾书明主任作专题发言
第二个议程：班主任代表尹卫刚、罗小媛、段小霞发言
第三个议程：班主任自由发言
班主任工作是一项艰巨的工作，也是一门崇高的事业，更是一种心灵的艺术。刚才三位班主任代表的发言，娓娓道来，朴实无华，他们的喜怒哀乐、孙甜苦辣尽在其中，他们的成功、欣喜、彷徨、无助，无不是真情的流露。字里含间折射出他们对教育事业的热情和执着，更透视了他们对班工作至善至美的孜孜追求。让我们再一次以热烈的'掌声感谢他们的精彩发言。
俗话说“尺有所短，寸有所长”，刚才三位班主任代表在班级管理中有很多可圈可点之处，但也许曾有过疏漏，工作充满激情，但内心也许曾有过懈担其实还有很多的班主任，虽然没有上台发言，但工作都非常优秀，甚至更出色，大家都在恪尽职守、尽职尽责，在工作中，方法不同，但目的和愿望相同，工作效果不同，但付出的辛劳相同。下一个议程就是班主任自由发言，希望大家各抒己见、畅所欲言。
听了大家的发言，我深受震撼，我深知班主任和学校行政始终是心往一处想，劲往一处使，我深信学校的发展将有更美好灿烂的明天，对此我感到由衷的高兴和诚挚的谢意。
欢迎审核老师开场白 之 十二
如何最大限度提升二轮复习的效率是我们共同追求的目标，现将我校的具体做法跟大家做个交流，不妥之处恳请各位批评指正!
一、振奋精神，勇于担当
经过一轮长时间、高强度的复习后，师生身心俱疲，难免有倦怠的情绪。教师好比行船中的舵手，此时更应在复习的方式方法、应试心理上作详尽的指导，若有丝毫松懈，则前功尽弃。因此我们要振奋精神，以饱满的热情，做好学生的引路人，让学生在二轮复习中不走弯路，在高考中取得优异成绩。
二、准确研判，知己知彼
首先要对学生已有知识水平做出准确判断：学生对数学知识、数学原理的理解是否准确，对数学基本思想方法是否掌握，能否将所学知识点串成线等等。由于一轮复习耗时长、范围广、内容多，学生对基本概念及常用方法有了遗忘，甚至在一轮复习中就存在不到位的情况。所以二轮复习必须全面的进行查缺补漏，巩固一轮复习的成果，为进一步提升打下坚实的基础。
⑴教师对高考试题命题的范围、内容、结构、解题方法等的研究，归纳出各章节的重难点、易错点和热点。
⑵要求学生认真分析历次考试所犯的错误，仔细体会，悟出新意。
⑶诊断性考试，集中批阅、分析，找到学生的薄弱环节和不足之处。
其次要对高考试题做深入细致的研究，准确研判试题的考查方向。①认真研读《考纲》、《考试说明》，仔细揣摩高考试题的命题范围和内容，避免在复习中做无用功，确保复习的有效性。②追根溯源，回归教材，复习中容易忽视数学概念，一旦在试题中出现与概念相关的知识，就会手足无措，无谓丢分。比如“江南十校”14题的“各项系数和”，“黄山市二模”15题“祖暅原理”，“江淮十校”11题“圆锥曲线的焦点”问题，从统计结果来看这些题的得分率都比较低。
三、科学谋划，精准实施
⑴立足“双基”，夯实基础
高考试题中的基础题约占80%，很多难题也是立足基础知识的前提下进行命制的，反观学生的'答题情况，很多都是因为基础知识掌握不牢，公式记忆不熟、不准、不全，概念理解不清，而导致解答错误。所以切忌好高骛远，一味强调高难度、高技巧和大综合，更不能舍弃“双基”过分追求数学思想方法的指导，数学思想方法的形成是教学实践中长期渗透的结果，短时间内的突击难以奏效。应牢记“不怕难题得0分，就怕易题被扣分”。
⑵注重通性通法，舍弃偏、难、怪题
高考试题坚持新题不难、难题不偏不怪的理念，强调通法，淡化技巧的命题原则。因此选择有利于梳理各章节知识、解决途径多、设置有梯度、思维方向广的试题，舍弃偏、难、怪的试题。
（3）分工协作，讲练结合
备课组教师针对六大主干知识进行选题，主要以历年高考题及各省市高考题为主，确保试题的科学性、导向性、全面性和多样性。并将所选试题整合成限时训练卷，一节课练习，一节课讲评，效果很好。
（4）强化训练，主次分明
高考既要速度更要准确率，强化训练是必须的。正确引导学生的课外练习也很重要。使用历年的高考试题作为训练，是最为科学的。练习还要有针对性，把精力花在自己的薄弱环节的突破上，避免重复劳动，力争达到事半功倍的效果；以全国卷试题为蓝本，认真命制好“临考一卷”，确保做到知己知彼百战百胜。
（5）形式多样，注重实效
教师要“精讲”，深刻剖析问题的情境,全面展示解题过程。要对“精选题”进行全方位的拓展：变式﹑变条件﹑变结论﹑变情境、变解法等等。既要注重分析试题的思路,又要将典型试题的解答过程做规范板演。学生要“敢说”，老师提出问题，要让学生敢于说出自己的看法和想法、解决的思路和方法。教师就思维中出现的问题做出科学的点评。既提升了学生的抽象思维能力,又调动了思维的积极性。
（6）调整心态，喜迎高考
良好的心态是考出好成绩的前提，让学生明白高考尚未到来，一切皆有可能，一时的成败并不代表什么，抱着一颗平常心，要坚信只要自己足够努力，最终的成功与理想总会在灯火阑珊处不经意间与你相遇。
欢迎审核老师开场白 之 十三
各位老师、领导：
上午好，参加这次德育研讨会，我感到既欣喜又惭愧。欣喜的是全校的班主任聚在一起交流，我能向这么多的优秀老师学习，机会难得;惭愧的是我作为一名班主任战线上的逃兵，坐在这里发言，不免有班门弄斧之嫌。蒋主任让我把几年班主任工作的做法和想法总结一下，谈谈年轻班主任工作的得与失，是对我的信任和培养，实不容推辞。好在这个学年我担任班主任的高一(9)班班风比较纯朴，学风比较踏实，成绩在普通班中也一直处于前列，同时我也进行了一些思考和尝试，那我就结合这一年的工作，主要从年轻班主任和新班主任的角度谈一些肤浅的想法和做法，希望大家不吝批评指正。
首先谈谈班规的制定。班规是班级文化建设的起点。富有新意、语言优美的班规容易被学生接受，而老调重弹、语言枯燥冗长的班规容易使学生产生抵触情绪。我觉得班规的制定应处理好两组关系：一是“不准”和“提倡”的关系，与其规定学生不准做什么，不如提倡他们应该做什么，应该怎么做。二是“利他”和“利己”的关系，我们不仅要强调遵守班规对集体的益处，我们更要强调按规则办事对自己成长的价值。我们班的班规是这样的：
①学会做人：时刻牢记自己的责任、说了就要做;
②学会做事：按规则办事、做事要有计划;
③学会合作：及时感谢别人的帮助、随时准备帮助别人;
④学会学习：体验专注的快乐、从细小问题入手。我把这四个方面称之为“班级习惯”，制定后一步步加以落实：
第一步要求学生背诵，做到倒背如流，随时随地抽背，
第二步阐释其内涵，学会做人强调一种责任感，学会做事强调一种规则意识，学会合作强调一种协调能力，学会学习则强调一种积极的情绪体验，做人是第一位的，而做人又是通过做事和与人合作具体表现出来的，学习则是我们学生的主要任务，一个人其他任何方面的品质最终都会在学习品质上有所反映，在学习成绩中有所体现。一个负责任、守规则、善合作的人，搞好学习是自然而然的事。
第三步煽情，我把这四个方面比作四个锦囊送给学生，告诉学生在学习生活、人际关系等方面遇到困惑挫折，打开这些锦囊，照着锦囊的提示去做，一定会有豁然开朗的感觉和收获。第四步巩固强化，常规管理中经常性引用这些语句，帮助学生加深领会，形成良好的舆论导向。通过一年来的熏陶，效果比较理想，尤其是“按规则办事”和“体验专注的快乐”两条深入人心，这在学生的言行中是能感受到的，比“不准迟到早退”“要及时完成作业”之类给人的印象要深刻的多，并且更具有启迪意义。
其次谈谈班干部队伍的建设。我坚持这样两个原则：
一是尽量让更多的人参与班级管理，
二是民主和“专制”两手都要抓，两手都要硬。开学初评选班干部，我先让学生评选出10位班干部人选，当场唱票，至于这10位学生具体担任的职务则由我决定。
当时还有6位学生得票也在10票以上，我就聘请他们担任“班风监督员”，配合班干部做好班级日志的纪录，重点监督班干部的表现，他们都非常乐意的接受了。这样做充分尊重了学生的民主权利，体现了“以人文本”的思想，又有利于班主任掌握主动权，组织自己比较满意的班干部队伍。然后再由学习委员、劳动委员、宣传委员等负责组成学习工作小组、卫生工作小组、宣传工作小组等等，我这学期请生活委员组成了物品管理小组，讲台、拖把、垃圾桶、电风扇、饮水机、投影仪等都由专人负责，而且他们可以免于值日，一心一意钻研提高业务水平，所以他们能很好地解决如及时清倒垃圾和垃圾袋数量不够之间的矛盾，还能游刃有余地控制电风扇的开关快慢，既不影响老师教学又能为同学带来丝丝清凉，扫帚坏了有人修，拖把丢了有人找，总之，学生乐意做的事就放手让他们去做，班干部要用谁就用谁，让他们充分行使民主管理班级的权利好了。但有些方面该“专制”还是要“专制”，我们班的纪律工作小组就不是由纪律委员来“组阁”了，而是我经过仔细观察再三考虑后在寄宿生中遴选出7位纪律过硬、有一定魄力的学生组成的，他们中有4位班干部3位普通群众，每人一天从晨读到第三节晚自习(周六周日任务更艰巨)全面负责班级纪律，还送给他们一个称号“代理班主任”，我对他们的工作也经常性重点进行指导，在我生病请假的两个星期当中他们的出色工作得到了全班同学的高度认可。这也给我一点启示，班主任大可以尝试一些新的东西，或许会收到意想不到的效果。
再次谈谈常规管理。我觉得年轻班主任尤其要注意爱与严的关系。爱是教育的本质，在学生无助的时候，给予支持;在学生失意的时候，给予慰藉;在学生自卑的时候，给予鼓励……但爱并不需要经常挂在嘴边上，更不能“泛爱”，当学生为了得到老师廉价的.赏识和赞美而学会“作秀”时，我们的爱其实已经成了伤害。爱也要体现在严格中，只要我们不乱摆教师权威，不简单粗暴，严在当严处，严在为学生的终身发展服务上，平时细致耐心地做思想工作，要求学生做到的自己首先做到，正所谓“于细微处见精神”，学生一定能够在潜移默化中体会到严格背后的浓浓师爱。另外我觉得年轻班主任在常规管理上既要能“进得去”，还要能“出得来”。“进得去”说的是能满怀激情投入到工作中去，全面关心爱护学生，不断努力把工作做好。但由于工作太投入，太希望自己的付出得到认可，有时会因为班级卫生的连续扣分、黑板报评比总是拿不到名次这类小事而闷闷不乐，甚至会因为班级纪律等方面的问题被领导指出来而对学生大发雷霆，这实际是没有能够“出得来”，影响了自己的心态，我们要学会把主要精力放在谋划班级的发展上，要静下心来要研究班级现状，明确哪些方面需要改进，下一阶段可能会出现什么问题，从而制定周密的计划，并且一步步付诸实施。在这个学期的不同阶段，我用不同的主题思想引导学生，如春天到了，我提出“春日融融好读书”，号召大家在鸟语花香中体验专注读书的快乐，如还有一个多月就要分班了，我提出“惜缘、互助、共进、超越”，希望大家把珍贵的友情藏在心底，互帮互助共同进步，如距离期末考不远，我提出“非常时期不采取非常手段是不可能取得非常成绩”的观点，要求学生做到“每逢大事有静气”，基本能引着学生按我的思路走下去，自己好像也没有以前那么疲惫，至少心态上轻松了许多。
最后谈谈对特殊家庭学生的关注。我觉得关心爱护离异家庭、贫困家庭学生有两层意义：一层是“心灵碰撞心灵”，班主任用真心取得他们的信任，用爱心抚平他们的创伤，用细心保护他们的自尊，用恒心激起他们的勇气，也一定会赢得他们深深的感激和爱戴。另一层是“目光引领目光”，班主任的目光在关注什么，学生都默默看在眼里，班主任的目光若老盯着成绩，学生会觉得你虚伪，若老盯着钞票，学生会说你势利，那班主任的目光总是真诚地在关注我们身边需要帮助的人，那学生只会更加的尊敬你，向你学习去关心帮助别人。我们班的张某同学11岁时父亲去世，几年后母亲改嫁出国，家里留有债务，从此和爷爷奶奶生活在一起，而爷爷又瘫痪在床，家里就靠奶奶一人支撑，一天他告诉我300元生活费丢了，我说“你奶奶每月给你300元都是计划好了的，现在让她再拿出300元真的很困难，再说你在学校丢了钱，我也没法向你奶奶交待，这样好了，就不要再麻烦你奶奶了，我先借给你，等你以后工作有钱了再还我，到时候我还要利息的。”最后他只肯拿走50元，后来我又每个星期给他50元，这样月他一个月只用了200元!转眼冬天到了，张某爷爷去世，奶奶没有时间照顾到他，那几日气温陡降，他床上的被子又凉又薄，于是我在第三节晚自习的时候，跑到家里套了一床被子又赶紧跑回学校，我必须在寄宿生回宿舍之前把被子放到他的床上，然后又跑在教室后门口等下课，把他拦住问他“晚上睡觉冷吧?”，他爽快地回答“不冷!” 我说“不冷才怪呢?我给你拿了一床被子!”两个星期后张某的奶奶来了，带来两斤吊瓜子一定要我收下，我坚持不肯收，张某急了“这是自己家炒的，不是买的!”我看着祖孙俩真诚急切的眼神还是收下了，此时我的眼睛里虽然已经噙着泪花，但我的内心感到无比的温暖和幸福!
以上我从四个方面谈了高一一年在班主任工作中的一些想法和做法，从我主观上讲还是意犹未尽，我还很想和年轻班主任探讨主题班会的话题，但我深知从客观上讲我在大家面前发言，就好比是一位小孩在关公面前舞大刀，居然越舞越起劲，越舞越陶醉，关公涵养再好，也有看不下去的时候，于是我赶快作如下结尾：
伟大的无产阶级革命家瞿秋白年轻时一直向往水泊梁山，他说道：“我既便做不成梁山好汉，我也愿意在梁山脚下做个迎送好汉往来，专门为好汉倒酒的酒保!”尽管下个学期我不是班主任了，但我也愿意做个酒保，为我们的班主任们提供力所能及的服务或帮助，为光华中学的好汉们倒酒!
谢谢大家!
欢迎审核老师开场白 之 十四
一、指导思想
今年12月4日是第xx个国家宪法日，深入学习贯彻科学发展观，坚持依法治校，坚持法制教育，紧密联系教育改革，注重教育的实效，加强对宪法精神的再学习、再领会。深入进行以宪法、基本法律法规为主要内容的宣传教育。
二、活动主题
弘扬宪法精神，建设法治校园。
三、活动时间
12月1日-12月7日
四、活动目的.
通过开展系列宣传教育活动，帮助广大师生掌握与自己学习、生活、工作密切相关的法律知识，增强自护意识和防范能力，增强宪法观念和法律意识，使广大师生养成学法、知法、守法的良好习惯，达到提高师生法治观念的目的，使广大师生明辨是非，遵纪守法，使宪法、法律内化为学校、教师和学生的基本行为准则，提高广大师生思想道德素质，提高学校依法办事和依法管理水平，全面维护新疆稳定、民族团结、反对民族分裂，扎实推进法制进校园工作，为建设和谐校园做出新的贡献。
五、学习内容
重点学习宣传《宪法》、《教师法》、《义务教育法》、《交通法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《治安管理处罚法》以及禁毒、互联网上网等相关法律法规知识。对广大师生进行法律常识教育，培养自我保护意识，提高分辨是非能力，养成遵纪守法习惯。
六、高度重视法律法规宣传教育，加强组织领导
为确保本次活动的顺利开展，有序进行，切实加强活动的组织领导，特成立孙寨小学学宪法、法律宣传教育月活动领导小组:
组长:秦玉臣
副组长:王子桢 张明月
成员:各班主任老师
七、主要活动
1、教育法规宣传月启动仪式
范围:全校师生
形式:升旗仪式国旗下讲话
2、召开主题班会
范围:全校各年级
形式:主题班会安排时间:12月4日班会课。
3、学校教职工于每天下午大课间学习宪法等常规法律，提高自身依法执教能力，增强自护意识和防范能力。
欢迎审核老师开场白 之 十五
活动主题：
精彩人生，与法同行
活动中队：
四（1）班辅导员：徐洁洁
活动时间：
11月28日活动地点：教室
活动目的：
通过活动让学生了解《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国宪法》的相关知识，能使学生自觉遵守学校的各项规章制度和国家规定的各项法律、法规，知道运用法律武器保护自身的权利和利益，同时教育学生懂得什么是犯罪，什么是违法。
活动准备：
1、网上查找《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国宪法》的'相关知识
2、排练文艺节目
活动过程：
1、出旗敬礼
2、主持人宣布《精彩人生，与法同行》主题班会活动开始。
3、向学生讲读《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国宪法》的相关知识。
4、小品表演《我与小偷》
5、诗歌朗诵《法在我心中》
6、歌曲《欢乐中国年》
7、相声《闹着玩》
8、宣布《法在我心中》主题班会结束。退旗敬礼。
欢迎审核老师开场白 之 十六
一、活动重点
邀请巴南区关爱明天，普法先行宣讲团成员巴南区公安分局看守所所长陈明同志为我校师生上一堂针对未成年人犯罪的法制教育课。
二、活动目的
开展关于未成年人犯罪方面的法制教育，引导全体学生在社会生活中正确使用法律，提高法律素养，培养学生知法、懂法、守法意识，加强法律自我保护，增强学生的法制观念。
三、活动安排xx
1、时间：20xx年10月20日下午
2、地点：石滩小学篮球场
3、参会人员：全体教师及学生
4、相关布置与安排：
标语制作：xx
标语悬挂：姚xx、何xx
音响调试：刘xx、田xx
场地布置：王xx、张xx
摄影：张xx、张xx
活动主持：张xx
5、安全保障：由校警王广兴同志带领全体保安人员负责校门安全巡逻，舒强同志带领校卫队全体人员负责会场的安全巡逻，各班主任教师和值周教师负责维持学生的会场纪律。
四、活动要求
1、高度重视关爱明天，普法先行法制宣传教育活动，做到师生全部参与。
2、相关部门、人员积极配合好陈所长，共同组织开展好此次活动。
3、在李校长的亲自领导下，相关人员认真搞好活动的.安全预防工作。
4、各班开展以法制教育为主题的中队活动或知识竞赛，使法制教育工作落到实处。
欢迎审核老师开场白 之 十七
活动目的：
1、表达告别老师和同伴的情感。
2、享受集体表演的乐趣，感受联欢会的欢乐气氛。
3、欣赏同伴的表演，增进与好朋友的互动关系。
活动时间：20xx年6月30日晚6：30——8：00
活动地点：幼儿园操场
活动人员：大班全体幼儿、家长及全园教师
活动准备：存钱罐荧光棒幼儿手册
活动流程：
1、主持人讲话（教师：李老师）（幼儿：小霜小郭）
李老师：
童年是一段“快乐来得很多，忧愁去得很快”的纯真年代，也是许多人长大成人之后，回头眷恋不已的寻梦园。
小郭：
经过三年在幼儿园的学习和生活，我们的大班幼儿即将告别老师和同伴，进入下一个阶段的小学生活。
小霜：
快毕业了，我要“祝大家每晚都有好梦！”、“祝大家快快长大！”、“祝小朋友不要长得太胖！”、“希望大家不要变成近视眼！”、“祝大家健健康康，有美好的每一天！”
李老师：
小朋友的童心童语看似比较平凡，可是却告诉我们一些孩子对未来的.期许。是的，人生就是应当有这么一个一个小小的心愿串成的祝福。
希望我们的孩子每攀越一段人生楼层，都能始终保持这样热切的心与振奋的脚步。这样他们才能心怀永远的幸福，去纵览令人惊奇的人间风景。
2、节目表演：舞蹈——浪漫樱花（表演者：大一班小朋友）
小郭：
那么，现在就请欣赏：由大一班小朋友给大家带来的第一道风景“舞蹈——浪漫樱花”。大家欢迎！
3、家长寄语：大一班许艺涵妈妈
小郭：
欣赏了这么美的浪漫樱花，我们的爸爸妈妈是不是大开眼界了？那现在，轮到我们的爸爸妈妈表演了，他们有好多话想对大家说呢！
掌声有请：大一班许艺涵妈妈
4、游戏：击鼓传花
5、节目表演：武术——男儿当自强（表演者：大二班郭瑞杰小朋友）
小霜：
快乐的游戏留给我们快乐的回忆。六岁，我们告别幼儿园，长大了，懂事了，更加自立了。不信，你们瞧瞧，大二班郭瑞杰小朋友带来的中华传统武术表演“男儿当自强”！
6、小朋友寄语：大二班唐小钰
小郭：
小朋友看到了武术表演，它可是来自少林寺的真工夫哦！你们说，郭瑞杰表演得棒吗？那我们再给他一点掌声鼓励吧！
刚才我们的妈妈代表说了心里话，那我们小朋友也有许多心里话想对大家说呢！让我们一起来听听，大二班唐小钰朋友想说些什么吧！
7、游戏：抢板凳
8、节目表演：合唱——老师，再见了（表演者：大二班小朋友）
小霜：
老师，老师，您真好！辛勤培育好苗苗，教我画画做游戏，教我唱歌和舞蹈。今天我们毕业了，明天就要上学校，等我戴上红领巾，再来向您问个好！请欣赏大二班小朋友为大家带来的合唱表演——老师，再见了！
9、家长寄语：大二班张伯韬妈妈
小郭：
接下来有请我们大二班张伯韬妈妈讲话，看看她要跟我们小朋友说什么呢？
10、游戏：抢板凳
11、节目表演：英语歌曲独唱——DoReMi
小霜：
这学期，我们大班小朋友英语学得可棒了，不信你们来听听，大一班熊方烁小朋友带来的英语歌曲独唱：音乐之声——DoReMi
12、小朋友代表：大一班许艺涵
小郭：
现在我们大一班小朋友也有许多心里话想对大家说呢！让我们一起来听听，大一班许艺涵小朋友想说些什么吧！
13、游戏：抢板凳
14、节目表演：幼儿、教师毕业献词——毕业诗
李老师：
七月，悄然而至。我们不仅要感受那难以忍耐的酷暑，更要承受那与孩子们依依不舍的离别之情。三年，人能有多少个三年组成的人生？三年的师生情谊让我们彼此珍惜，越临近毕业，这眷恋和惜别之情越是强烈。我想，这感触最深的恐怕就是我们大班的小朋友和老师了。下面请欣赏由大班组全体小朋友带来的毕业诗朗诵以及毕业班教师献词“永远的守巢人”。
15、园长寄语
李老师：
听完了小朋友的毕业诗朗诵和教师献词，我的心情也很凝重，因为李老师也舍不得离开你们！听惯了，每个早晨的声声问候；看惯了，每个傍晚灿烂的笑脸。再见了，我亲爱的孩子们，老师会打心底里，永远关爱着你们，做你们永远的守巢人！还有，我们的黄园长！
16、毕业颁奖
我们的毕业典礼即将接近尾声，现在我们将为每个小朋友颁发毕业手册，同时我们幼儿园也为小朋友准备了一份精美的小礼物，看看是什么呀？对了，这可是老师特意为你们准备的哦！让你们从现在开始，学会自己存钱！好不好啊？
17、毕业典礼结束
李老师：
小朋友们，祝你们在以后的日子里健健康康，快快乐乐！但别忘了有空常回幼儿园看看哦！大班毕业典礼活动到此结束。
欢迎审核老师开场白 之 十八
活动目的：
表达告别老师和同伴的情感。
享受集体表演的乐趣，感受联欢会的欢乐气氛。
欣赏同伴的表演，增进与好朋友的互动关系。
活动时间：20xx年6月30日晚6：30—— 8：00活动地点：幼儿园操场
活动人员：大班全体幼儿家长及全园教师
活动准备：存钱罐荧光棒幼儿手册
活动流程：
主持人讲话 (教师：李丹)(幼儿：徐如霜郭山一)
李丹：
童年是一段“快乐来得很多，忧愁去得很快”的纯真年代，也是许多人长大成人之后，回头眷恋不已的寻梦园。
郭山一：
经过三年在幼儿园的学习和生活，我们的大班幼儿即将告别老师和同伴，进入下一个阶段的小学生活。
徐如霜：
快毕业了，我要“祝大家每晚都有好梦! ” “祝大家快快长
大! ” “祝小朋友不要长得太胖! ” “希望大家不要变成近视眼! ” “祝大家健健康康，有美好的每一天! ”
李丹：
小朋友的童心童语看似比较平凡，可是却告诉我们一些孩子对未来的期许。是的，人生就是应当有这么一个一个小小的心愿串成的祝福。
希望我们的孩子每攀越一段人生楼层，都能始终保持这样热切的心与振奋的脚步。
这样他们才能心怀永远的幸福，去纵览令人惊奇的人间风景。
2节目表演：舞蹈——浪漫樱花(表演者：大一班小朋友)郭山一：
那么，现在就请欣赏：由大一班小朋友给大家带来的第一道风景“舞蹈——浪漫樱花”。大家欢迎!
3家长寄语：大一班许艺涵妈妈
郭山一：
欣赏了这么美的浪漫樱花，我们的爸爸妈妈是不是大开眼界了?
那现在，轮到我们的爸爸妈妈表演了，他们有好多话想对大家说呢!
掌声有请：大一班许艺涵妈妈
游戏：击鼓传花
节目表演：武术——男儿当自强(表演者：大二班郭瑞杰小
朋友)
徐如霜：
快乐的游戏留给我们快乐的回忆。六岁，我们告别幼儿园，长大了，懂事了，更加自立了。不信，你们瞧瞧，大二班郭瑞杰小朋友带来的中华传统武术表演“男儿当自强” !
小朋友寄语：大二班唐小钰郭山一：
小朋友看到了武术表演，它可是来自少林寺的真工夫哦!你们说，郭瑞杰表演得棒吗?那我们再给他一点掌声鼓励吧!
刚才我们的妈妈代表说了心里话，那我们小朋友也有许多心里话想对大家说呢!让我们一起来听听，大二班唐小钰朋友想说些什么吧!
游戏：抢板凳
节目表演：合唱——老师，再见了(表演者：大二班小朋友)
徐如霜：
老师，老师，您真好!辛勤培育好苗苗，教我画画做游戏，教我唱歌和舞蹈。今天我们毕业了，明天就要上学校，等我戴上红领巾，再来向您问个好!请欣赏大二班小朋友为大家带来的合唱表演——老师，再见了!
家长寄语：大二班张伯韬妈妈郭山一：
接下来有请我们大二班张伯韬妈妈讲话，看看她要跟我们小朋友
说什么呢?
游戏：抢板凳
节目表演：英语歌曲独唱—— Do Re Mi
徐如霜：
这学期，我们大班小朋友英语学得可棒了，不信你们来听听，大
一班熊方烁小朋友带来的英语歌曲独唱：音乐之声——Do Re Mi
小朋友代表：大一班许艺涵郭山一：
现在我们大一班小朋友也有许多心里话想对大家说呢!让我们一
起来听听，大一班许艺涵小朋友想说些什么吧!
游戏：抢板凳
节目表演：幼儿教师毕业献词——毕业诗拓展阅读：幼儿园大班主持词
一开场白
幼儿1：亲爱的爸爸妈妈幼儿2：亲爱的爷爷奶奶
幼儿3：亲爱的老师小朋友们
(合)：大家好!
幼儿1：六月的希望六月的梦，
幼儿2：六月的鲜花，
幼儿3：六月的歌，
幼儿1：经过三年在幼儿园的学习和生活，
幼儿2：我们班的小朋友即将告别老师和同伴，幼儿3：进入小学。
(合)：我们代表全体学前班小朋友，
幼儿1：向三年来辛勤培育我们成长的园长老师阿姨们表示衷心的感谢，
幼儿2：向今天来参加毕业典礼的家长朋友们表示热烈的欢迎。
合：此时此刻，我们的心情非常激动，因为我们就要毕业了，让
我们珍惜这一特殊的日子，把美好的时刻永远留在心中!
合：零点幼儿园xxxx届大大班幼儿毕业典礼现在开始!
二园长寄语
幼儿1：三年来，我们非常感激培育我们成长的老师，也舍不得离开我们的园长妈妈，
幼儿2：下面让我们再次看看园长妈妈那可亲的笑脸听听园长妈妈的教诲和对我们的`殷切希望吧!
合：有请园长妈妈，大家欢迎!
——园长致辞
三家长代表讲话
幼儿1：幼儿园是一个花园一片沃土，
幼儿2：园长老师是辛勤的园丁。
幼儿3：如今，幸福健康茁壮成的小苗苗就要离开土地了。
幼儿1：我的爸爸心中也充了无限的感激和敬意
合：下面有家代表，大家迎!
——家代表
四小朋友代表
幼儿2：三年来我的成离不开爸爸无微不至的关，幼儿3：也离不开老阿姨的辛勤教心哺育，
合：我大大二班的小朋友也有多心里想大家呢!
——小朋友代表
得上幼儿园，我什么都不懂，只知道哭哭哭，要耍耍小脾气。是老是阿姨，切地安慰我，耐心地陪我做游，我故事。慢慢地，我不再哭了，地上了幼儿园。三年来，我学会了多本。
在，我已会故事当主持，会写字画画数数，会唱歌跳舞，会穿衣整理，会注意安全
关心人，有的小朋友参加了各种比，得了第一名呢!大家不要忘，我大大二班是一个超棒的班，在比中多次得好多体第一名呢。三年来，我懂得了多道理，养成了多好的。我知道自己的事情要自己做，要尊敬人，要保
境;知道吃不能挑食，走路不能灯;知道不能乱扔垃圾真是太棒了!
我们想对爸爸妈妈们说：“谢谢您们对我们的养育。
我们的成长，倾注着您们太多太多的心血，也许我们还会让您们担心，惹您们生
气，但我们努力要做一个健康懂事好学自立的好孩子。”我们
想对各位老师说：“亲爱的老师们，您们辛苦啦，谢谢您们!我们永远爱您。不管我们走得多远，我们都不会忘记幼儿园里的快乐时光，我们会经常来看望您们的。”最后，我们还要代表全体小朋友，祝愿所有关心我们爱护我们的人，身体健康工作开心心想事成。
五节目串词
歌曲连唱
幼儿1：你唱我唱他也唱，
首首歌儿大联唱，
幼儿2：
唱了一曲又一曲，
心中的喜悦传四方。
合：
请欣赏歌曲大联唱。
老师的目光：
幼1:老师，老师，您真好!
幼儿2：辛勤培育好苗苗，教我画画做游戏，教我唱歌和舞蹈。幼儿3：今天我们毕业了，明天就要上学校，等我戴上红领巾，
再来向您问个好!
合：下面请欣赏——老师的目光
老师亲妈妈亲
幼儿1：我们是一群可爱的宝贝，
我们成长在爸妈的怀抱里。
幼儿2:健康快乐与幸福，
是爸爸妈妈最大的心愿。
幼儿3：爸爸妈妈们，感谢你们!
合：请欣赏舞蹈：老师亲妈妈亲
开门红
幼儿1：让开心的锣鼓敲起来
幼儿2：让火火的歌谣唱起来
幼儿3：让欢快的舞蹈跳起来，
合：请欣赏舞蹈：开门红
农家小女孩
幼儿1：温暖的阳光，诱人的花香，
喜悦的笑脸，
幼儿2：瞧，谁向我们走来了?
合：请欣赏舞蹈：农家小女孩十分钟
幼儿1：来来来，大家一起来!
幼儿3：让我们跳起来，让我们舞起来!
合：请欣赏现代舞：十分钟
双人舞
幼儿1：我们是祖国的花朵。
幼儿2：我们是祖国的希望。
幼儿3：我们是时代的弄潮儿，
合：请欣赏：双人舞
让爱传出去
幼儿1：一场突如其来的灾难，降临在人们永世难忘的青海，幼儿3：在六一节来临之际，
幼儿2让我们赠上最美好的祝福给青海的孩子们，
合：衷心的祝愿你们节日快乐。请欣赏手语表演：让爱传出去加油歌
幼儿1：我们都是一群阳光男孩，
幼儿2：在校不做书呆子，
在家不做小皇上，
幼儿3：我们在阳光下健康成长。
合：瞧，一群阳光男孩上台来了，请欣赏舞蹈加油歌毕业诗
幼儿1：快乐的游戏留给我们快乐的回忆。
幼儿3：六岁，我们告别幼儿园，
幼儿3：长大了，懂事了，更加自立了。
合：下面请欣赏毕业诗!
军中姐妹
幼儿2：谁说女子不如男!
请欣赏舞蹈：军中姐妹
结束语：
幼儿1：童心是诗，一首首灵动飞扬;
幼儿2：童年是歌，一支支清音回响
幼儿3：我们收获今天，期盼明天。
合：幼儿园，这温馨而亲切的家，将永远铭刻在我们心中。
幼儿1:亲爱的爸爸妈妈，
幼儿2:亲爱的老师
幼儿3：亲爱的伙伴，
合：让我们相约美丽灿烂的明天!幼儿园xxxx届毕业典礼到此结束!
欢迎审核老师开场白 之 十九
一、设计意图：
六月里有专属于孩子们的节日，六月里也是孩子们毕业的日子。为了让孩子们度过一个快乐而有意义的节日，我们大段部开展“奔跑吧，小伙伴!”主题运动会。本次活动的宗旨不仅让孩子在富有挑战性的运动环境中，充分激发他们的运动潜能和挑战自我，更是寓意着老师们对孩子们殷切的希望，希望他们在步入小学以后，能够做一名快乐、健康和好学的小学生，勇往直前的“奔跑”下去!
二、活动主题：
“奔跑吧，小伙伴!”主题运动会暨大班毕业典礼。
三、活动时间：
20xx年5月29日上午8:30(待定)
四、活动地点：
1、开幕式：幼儿园前操场。
2、游戏场地：幼儿园各空地。
五、活动参与人员：
大段部全体幼儿、家长及教职工。
六、活动目标：
1、能积极参与游戏，增强动作的协调性和灵活性，提高身体素质。
2、增强初步的团队意识和竞争意识，懂得在活动中要合作、谦让、遵守规则。
3、以游戏的形式体验毕业离园时与老师、同伴的惜别之情,感受活动的欢乐气氛。
七、活动准备：
1、旧教学楼舞台上悬挂“奔跑吧，小伙伴!”横幅。
2、各个游戏场地周围悬挂彩色小旗并张贴相应区域指示说明牌。
3、制作各游戏所需材料。
4、每班设计班牌。
5、幼儿每人一份小礼品。
6、张贴上传活动方案至班级网站和班级qq群。
7、幼儿已经会朗诵《毕业诗》、歌曲《毕业歌》、手语表演《感恩的心》。
8、幼儿人手一张参赛证。
9、活动前一天召开家长会。
10、邀请中段部老师参与班对班助教。
八、活动流程：
(一)开幕式
1、各班入场仪式(配乐：运动员进行曲)
2、举行升旗仪式
3、园长致辞
4、家长代表发言(大六班家长)
5、幼儿代表发言(大二班幼儿)
4、全体幼儿朗诵《毕业诗》
5、歌曲《毕业歌》(大一、大二、大三)
6、手语表演《感恩的心》(大四、大五、大六)
7、宣读运动会注意事项。
8、园长宣布运动会开幕。
(二)“奔跑吧，小伙伴”主题运动会比赛
1、项目：撕名牌
负责人：程晓红、杨琼华
(1)材料准备：幼儿人手一张名牌。
(2)游戏地点：中班门口的草地。
(2)游戏玩法：两组幼儿PK，每组10名幼儿，游戏开始前，每位幼儿后背贴上名牌，每组幼儿名牌颜色不同。游戏开始，互撕对方背后的名牌，直至把对方组所有对手名牌都撕掉，即为获胜。
2、项目：闯关行动
闯关行动1：滚轮胎——推小车——过竹梯——障碍爬
负责人：王朝霞、黄倩、陈丽香
(1)材料准备：设置好线路、轮胎、小车、皮球、竹梯等。
(2)游戏地点：小山坡
闯关行动2：走小路——钻山洞——跳圈——跨栏——投篮
负责人：林芳、许荔霞
(1)材料准备：设置好线路、山洞、呼啦圈、跨栏、篮球架、皮球等。
(2)游戏地点：厨房门口红砖地
(3)游戏玩法：幼儿根据设计好的线路，鱼贯地通过各个关卡。
3、项目：花样跳绳
负责人：蔡海航、柯颖涵、吴如霞、林青
游戏地点：新教学楼红砖地
花样跳绳1——鱼贯跳绳
(1)材料准备：大跳绳
(2)游戏玩法：两人甩大跳绳，幼儿排好队一个接一个跳过大绳。
花样跳绳2——合作跳绳
(1)材料准备：小跳绳
(2)游戏玩法：每两名幼儿领一根绳子，幼儿与幼儿面对面站立，听到口令后开始跳绳，30秒后停止，跳的多者即为胜利。
4、项目：你投我躲
负责人：孔小祥、林青青、陈丽萍
(1)材料准备：沙包若干
(2)游戏地点：前操场沙池处草地。
(3)游戏玩法：每次两组幼儿参赛，一组10名幼儿，在一定的时间内A组用小沙包投击B组队员，B组队员在场内机智地躲闪，如果被击中，就退到场外。游戏进行到一定的时间，甲乙两组交换位置。最后，以被击中少的`组为胜。
5、项目：并肩作战
负责人：黄秀群、黄丽、曾素芳、黄娟
游戏地点：前操场迷宫处草地。
并肩作战1——推小车
游戏玩法：幼儿2人一组，后面的幼儿抬起前面幼儿的双脚，幼儿由起点向终点爬去，先到达终点的一组则为胜利。
并肩作战2——两人三足
游戏玩法：幼儿2人一组，2人的其中一脚绑在一起，口令响起时，由起点向终点跑去，先到达终点的一组则为胜利。
(三)领取奖品
各班幼儿回班级领取奖品。
九、活动注意事项：
1、各班掌握本班幼儿身体健康情况，如有特殊情况，及时处理，确保幼儿安全、愉快参加活动;
2、各班组织好幼儿参加运动会，要确保文明参与，不得将垃圾遗留于场地或损坏公共设施;
3、各班保教人员务必以饱满的精神，昂扬的斗志投入到活动中去，严格遵守活动规则，做到文明参与，文明竞赛，发扬友谊第一，比赛第二的竞赛精神;
4、加强各班安全教育。
十：人员安排：
1、活动总策划：陈雪华、孔小祥
2、运动会总指挥：林琼峰、陈雪华
3、运动会协调员：蔡海航、孔小祥
4、主持人：黄倩
5、音响：阿辉
6、场地负责人：年段老师、生活老师
7、海报、邀请函：大一班
8、升旗：大五班
9、报道：大六班
10、幼儿参赛证、材料收集：大二班
11、撕名牌彩纸(红、黄)、夹子：大三班
12、奖品、横幅、班牌、三角彩带：蔡海航
13、音乐(运动员进行曲、国歌、毕业歌、感恩的心、园歌、欢快的儿童歌曲10首)：柯颖涵
14、安全保健：林丽菲
欢迎审核老师开场白 之 二十
同志们：
今天，我们在这里召开的—x会议，我认为是十分必要的，这对于—x工作的开展，具有十分重要的指导意义。对于刚才某某同志，以及某某同志的讲话，我认为，讲的非常好，非常深刻。希望在座的同志，认真领会，深刻理解。回去后，要传达某某同志及某某同志的讲话精神，并认真落实、真抓实干，推动—x工作的顺利开展，努力开创—x工作新局面。
对于—x工作，我提几点补充意见：
一、对于—x工作，我们要从思想上提高认识，充分领会—x工作的重要性和必要性。
目前，—x工作已经开创了很大的局面，获得了很大的成绩，这是有目共睹的。但是，还是要从深度和广度上更加推进—x工作。我看，最重要的一点是：提高认识！各级领导要充分领会—x工作的重要性和必要性，各级党组织要加强关于—x工作的宣传力度，形成上下“齐抓共管”的`局面，只有这样，—x工作才能更上层楼。
二、对于—x工作，要加强落实，要把工作落到实处。
目前，有个别同志、个别部门，存在一个很不好的现象，就是：热衷于搞形式主义，热衷于开大会，传达文件。
当然，开大会是必要的，上传下达也是必须的。但是，光是讲空话、打官腔，是远远不够的。对—x工作，要真抓实干，加强落实。各级领导要把—x工作，列入日常议事日程，要具体部署，认真执行。各级领导要为—x工作，创造必要的物质条件和舆—论环境，扎扎实实推动—x工作的开展。要抓出实效，抓出成绩。
三、要加强协调工作
历史证明：钢铁一样的团结，是我党消除一切困难的有力武器。关于—x工作也一样，各级领导要加强协调工作，要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来，步调一致地推进—x工作的开展。目前，有些部门，遇事推委、互相扯皮，这种官僚作风，十分要不得！这种作风，轻则导致工作效率降低，重则影响党和政府的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。
四、要在实践中探索—x工作与市场经济有机结合的新路子。
工作与市场经济有没有关系，我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革，它的影响将波及社会生活的每一个领域，—x工作也不例外，它必然会受市场经济的影响，因此，如何适应市场经济的要求，如何和市场经济有机结合起来，希望大家认真的思考一下，去探索一下，这是十分有意义的。
五、参与—x工作的同志，要有自豪感和责任感。
同志们，对于—x工作，政府是非常重视的；各级组织也投入大量的人力、物力、财力来推进—x工作。同志们，你们承担的—x工作，是肩负了各级组织对你们的殷切希望的，希望你们要脚踏实地、同心同德、努力工作，在各自的岗位上为社会主义建设，为改革开放，添砖加瓦！
以上五点，供各位同志参考。总之，大家要振奋精神，多干实事，少说空话，开拓进取，努力开创—x工作的新局面。
欢迎审核老师开场白 之 二十一
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
作为XX公司准备分厂员工代表，我能站在这里发言，我感到无比的荣幸和骄傲。在此，我十分感谢各位领导的厚爱，感谢各位同事对我的信任与支持!俗话说：有工作就有挑战，有挑战才有超越!我依然记得，从入职的第一天起，公司的领导和同事便立即为我们新员工进行了入职培训和指导，使我们了解了公司的经营管理理念，也使我们懂得提高员工的综合素质既是集团领导寄于的厚望，也是每位员工应自觉具备的素质。
从此，我们进入新的角色，适应新的岗位，通过XX公司这个崭新的舞台逐步实现我们的远大理想。XX公司是一个了不起的公司，最初只有几十人，年产值不足千万，在短短不足十年的时间发展成三千多人，年产值二十多亿的大公司，而且通过香港上市逐步成为国际性的大公司。XX公司之所以如此突飞猛进的'发展，是因为XX公司时刻发生着神奇的奇迹，创造了常人无法理解和想象的业绩。神华集团在世界500强企业中排名第356名，中国企业排名39名，是煤炭生产企业的老大，素来神华集团对支架的质量都要求的十分苛刻。今年年初，我们初次生产了神华支架，那批支架是垛式支架，不是真正用来采煤的支架，那次生产是公司领导给我们争取了一次练兵的机会。夏热三伏、冬冷三九，现在已经是冬天最冷的时间段了。现在我们连续中标了三套神华液压支架，使我们在最严寒的时候真正开始同国内同行业所谓的老大、老二，乃至国际发达国际的液压支架生产企业开始了比拼。
作为XX人，我感到无比的骄傲。在这个蒸蒸日上的企业中，到处充满了激情和挑战，到处是我们展示才华和勇气的舞台。神华支架的生产，今天公司又一次给了我们创造奇迹的机会。
作为奋斗在一线的XX人，肩负着公司使命和荣耀，我将更加严格要求自己，不畏严寒，一丝不苟地把公司每一件产品都做好，坚决杜绝出现次品，争取及时把最好的产品送给客户，再次为公司创造一次奇迹。
千古兴业，关键在人。我要高标准严要求自己，继续努力学习专业知识，提高个人综合素质，保持强烈的事业心和忘我的敬业精神，保持奋发有为的精神状态，勇于实践、敢于创新，为公司的发展和个人境界的提升而不懈奋斗，做一个有作为的XX人。
祝郑州XX机电事业蒸蒸日上，不断做大做强，铸造更伟岸的辉煌。
欢迎审核老师开场白 之 二十二
开会发言的火候
朋友大李近几年在职场可谓顺风顺水、平步青云。三年前还是副科长，如今已坐到了局总工的位置，比网上热议的29岁市长周森峰升得还快。有人不解，纷纷猜测这小子上面指定有人，要不然不可能如此春风得意、好事占尽。其实，他上面除了空气，什么人也没有。他之所以能够在职场火箭式上升，得益于两次重要的会议汇报。
在他当副科长的时候，列席了一次局务会。会上，科长向局长汇报本科负责的一个重点项目。没想到一向只管大事的局长这次问得相当仔细，科长准备不足，一时语塞。局长扭头问大李。大李由于事前做了比较多的功课，对项目了解得比较全面。局长一问，他便有条有理地汇报开来，局长问的他说了，局长没问的他也说了。也就短短的十分钟，却在局长大人的脑海里留下了十分深刻的印象。不久，局里组建技术中心，大李在局长的.点名之下，破格当上了副处级的技术中心副主任。
技术中心副主任没当多久，又赶上一次厅里召开技术研讨会，分管技术工作的副局长带着大李参加会议。会上，主持会议的副厅长对某项新技术非常感兴趣，想听听与会同志们的高见。正巧大李这段时间正在研究一个项目，收集了不少这方面的资料。会上，在副局长的鼓励下，他做了主题发言。没想到他这么一说，搞得副厅长“龙颜大悦”，连称大李是不可多得的人才，技术好，口才也好。此事过后半年多，局里的总工退休，在副厅长的力荐下，大李又破格当上了局总工。
在职场中，像大李这样因会议汇报出彩而获得上级赏识并提升的人，并不鲜见。这说明，会议发言对于职场中人来说，实在是一条鹤立鸡群的快速通道。因为在等级森严的职场中，越级汇报工作被看作是职场大忌。所以对于职场身份较低的人物，平时要想直接接触到大领导是非常困难的。连接触都难，被注意和赏识就更不容易了。而在会议上，大领导和小人物之间的距离就只剩一桌之隔了。如果有机会发言，一定不要怕说不好而一言不发。应该大胆发言，反正说得不好对自己也不会有任何不利影响。而如果能说出新颖观点，则可能立马吸引大领导的注意，进入大领导的视线。一旦你被大领导惦记上了，那就不是你等机会，而是机会会找你了。
但也有另外一种人，不太懂得会议规则，有时为了表现自己乱说话而得罪领导。一次，局长大人主持召开规划审查会，听取各个部门负责人的意见和建议。这个规划是由局长亲自
抓的，组织了十几个人搞了大半年，已经几易其稿。这次与其说是审查，不如说是走个程序，让大家认可通过一下，把局长的意志变成大家的意志。很多人都知道这个背景，会上也就没多说什么，大不了提点似是而非的小问题。但有一位处长不看事，为了表示自己很博学，大谈战略和规划的关系，最后得出一条：由于在战略上没有搞明白，所以做出的规划也根本不切实际，从根本上把局长组织十几人搞了大半年的规划给否了。这下子可把局长惹火了，当场斥之：有些同志只知道夸夸其谈而不做实事。如果都像这个样子，那么我们什么事也不用做了，都坐在这里摆龙门阵好了！这位一心想显摆一下的处长弄巧成拙，不但没讨到好，还因在这次会议上和局长唱了反调而遭冷落。
《论语》中有一句话，叫作：成事不说，遂事不谏，既往不咎。这句对职场中人如何把握会议发言的度很有帮助。但凡职场中的重要会议，大致有三种。一种纯汇报性质的，一种是征求意见性质的，一种是走程序性质的。第一种汇报会，由于领导想了解情况，发言重在事实清楚、条理分明、言简意赅。第二种征求会，由于领导心里也没谱，发言重在观点新颖、有理有据、有建设性。第三种程序会，由于事情已经定了，发言则重在表态拥护、锦上添花。因此，在参加会议之前，一定要搞清楚会议的性质是什么。如果是第三种会议，由于是“成事”，最好“不说”。即使憋不住一定要说，也只能清汤寡水地扯两句，切不可轻易否定他人的劳动成果。否则，你草率地、不负责任地加以否定，把领导的面子一扫而光，这种话比其他任何话都容易得罪领导。
欢迎审核老师开场白 之 二十三
开会，是每个职场人的必修课。会议室就像是跑马场——在众目睽睽之下，每个参与者都能在同一起跑线上，得到展示自己的公平机会。
让领导和n多同事同时停下手中的工作听你说话，这样的事在职场里并不是随时都会发生。因此，学习如何在会议上以正确的方式表达自己的观点，不仅可以迅速提升你的职场形象，甚至还可能获得意想不到的“额外奖励”。
你代表的不是自己而是所在岗位，会议的类型多种多样，但其目的归结起来无外乎两个：传递信息和形成决策。 先说第一种。以传递信息为目的的会议，是团队合作中常见的一种形式，是不同分工的合作者之间通过交流达到信息共享的过程。比如，企业的生产部门需要通过会议，向市场部和销售人员讲解产品的性能和卖点；市场部需要通过会议，向销售人员传达产品推广战略，统一行动步伐；而销售部门也需要通过会议，向生产部门反馈来自市场的声音。
这时候，无论愿意与否，只要身处这条信息链上的某一个环节，你就需要在会议上发言——你代表的不是自己，而是所在的岗位。
例子不胜枚举。一年一度的校园宣讲会，负责招聘的hr需要站在几百人面前发布招聘信息；办公室里专业电脑软件升级之后，客服人员都会上门开个培训会，帮助每个员工尽快适应新系统；高考前，班主任老师通常要召集家长们开个会，嘱咐一下备考的注意事项；或者仅仅是因为你工作成绩卓著，也有可能被单位领导拉进会议室，让你在同事们面前介绍介绍经验。
再来看第二种。在职场上，很多问题在常规流程中无法解决、无法协调的时候，就需要通过会议的形式，借助团队讨论达成一致意见。在这种以形成决策为目的的会议中，每个人都有机会表达自己的意见，都希望通过沟通、交流甚至是交锋，获得一个尽可能对自己有利的决策结果。
无论是企业制定新规章新制度之前的意见征求会、某个产品发布之前的策划会，还是广告公司对设计方案进行阐述的竞标会，抑或评选先进工作者的部门年终总结会，在这些场合，每一个与会者都有可能获得发言的机会，阐述自己的想法，适度地自我展现。
当然，你也可以选择躲在角落里保持沉默——如果你想在职场中一直这么“低调”下去的话。
言不及义空话套话都是忌
冗长的会议除了是对与会者的一种精神消耗之外，更会导致真金白银的损失。 日本太阳工业公司曾经算过这么一笔账：会议的机会成本=每小时平均工资的3倍×2×开会人数×开会时间（小时）。之所以平均工资要乘以3，是因为参会人员创造的劳动产值通常是平均工资的3倍；而乘以2是因为参加会议要中断日常工作，因此损失要以2倍来计算。
效率是衡量一个会议成功与否的重要指标之一。所以笼统来说，一切围绕效率二字的规则，比如简明扼要、开门见山、主题清晰、言之有物等，都是对会议发言者的最基本要求。
如果你需要当众进行主题发言，或者作为消息源在某个以传递信息为目的的会议上讲话，那么你首先需要做到的就是有备而来。具体来说，有准备表现在：在进入会场之前，弄清楚参加会议的都有谁？自己为什么来开这个会？会议内容大致是什么？会议要解决什么问题？针对这些，提前查阅相关数据、材料、历史记录，并且事先思考一下会议中可能遇到的问题。
听过一个真实的笑话。单位里两个同事同名同姓，分属不同部门。一次开会，不
知怎么就通知错了人，结果该来的没来，不该来的却莫名其妙地在会场里坐了半个小时，白白耽误了时间。其实，他如果在走进会场之前有所准备，了解清楚会议的主题是什么，跟自己有什么关系，这个误会就完全可以避免。
在会议上发言，尤其是占用大块时间进行主题发言时，切忌套话、空话，要尽量做到提纲挈领，先讲主张再说理由，按照一定的逻辑把自己想说的内容列成条目，每个条目都能用几个词或者一句话概括重点。如果时间充裕，则可以在相关条目下用事先准备好的数据、材料展开论述。
别人刚刚谈了对任务量考核方案的建议一二三四，其中三条与你不谋而合。这时候，即便你针对这三条建议做了充分的发言准备，论点论据也更为有力，但无论如何也没必要展开来再重复一遍——否则只能是浪费大家的时间，并且是对之前发言者的不尊重。
要知道在会议上，当你的身份从发言者转变为听众的时候，认真聆听别人的讲话是必需的——尤其是在讨论环节。因为只有了解别人说了什么，才会让你在随后的发言中有的放矢。
认真地听别人在说什么，适当地做些记录，在会议过程中不断调整、理清自己的思路，这些都会在很大程度上帮助你完成一个得体的发言。至于那些被别人抢先提到过的内容，其实也并非雷区——你再次提到它们的时候，尽可能地用三言两语概括核心观点，并且加上一些“正如刚才××谈到的那样，我还想补充一点”，或者“在这个问题上，我特别赞同××的意见”。这种对他人发言的承接，不仅能强化自己的观点，更重要的是，这充分体现出你在会议上有准备、专注、尊重他人、思路清晰和富有创见的良好职场形象。
承担与自身角色相匹配的责任
有句话说，成功的关键就是在正确的时间做了正确的事情。依照这个逻辑，除了“正确地说话”之外，恰当地选择说话时机也是一次成功的会议发言的关键。 发言的时机选择，很大程度上体现了一个人在团队中的角色和位置。
在决议形成之前，核心成员或者意见领袖通常习惯于率先表态，而他们的意见往往会决定整个会议的走势。接下来说话的是资深员工，他们会针对先前发言者提出的意见做进一步阐释，或是赞同，或是委婉地提出不同看法。然后才轮到新人，这时留给他们的讨论空间已经十分有限，多数人只能“跟票”表态，很难再提出什么新的见解。到了会议的最后阶段，团队大佬会根据大家的意见进行总结发言，并结合他自己的态度形成最终的决议。
实际上，发言的时机更像一个“潜规则”——没有成文的'规定，却实实在在地存在于每一间会议室里。试想一下，如果一个有着十几年工龄的资深员工仅仅在会议后半段表态“同意，没意见”，很可能会被认为是敷衍了事，不是带着情绪，就是态度不端正；相反，如果一个职场新人在众目睽睽之下第一个跳出来说话，则很可能被诟病为“不知深浅，自以为是”。
如何选择合适的发言时机，需要判断力——你必须搞清楚自己在团队里究竟占了多大的权重，自己的意见到底有怎样的影响力。在此基础上，你才能通过对发言时机的把握，承担与自身角色相匹配的责任，并且规避不必要的风险。
这么说起来，职场新人要想在会议上一鸣惊人，确实存在一些难度。作为菜鸟，更切实可行的做法是，在会议之前认真准备，在会上抱着学习的态度多听听别人怎么说；在需要自己说话的时候，恰当地表达自己的观点，不必过分谦卑，更不能过于自信。至于那些憋着通过一次会议蹿红的年轻人，虽然这种进取心值得肯定，但切忌不能从一开始就盯着别人这儿说得不对那儿说得不好。会议室里确实
有可能给新人提供机会，但痴迷于此难免导致用力过猛，伤及他人，让自己在职场起步阶段就陷入困境。
随机应变是一种能力
会议室是职场生态的浓缩版。在这里，人与人的关系，每个人对同一件事的不同解读，以及人们处理事情的不同方法，都会被集中在小小的一张会议桌上。面对层出不穷的状况，如何随机应变从容应对，是对情商的重大考验。
在会议上发言，切不可以为有理就能走遍天下。要知道，这种时候，用怎样的方式表达才是更重要的。尤其是在意见相左时。
某地的公务员面试中就有这么一道题：假如让你组织一次会议，在会上同时有几位同事就你的发言提出反对意见，使你很难堪，你该怎么办？当然，标准答案无外乎“虚心听取大家的不同意见，认真调查和了解各方面的情况”等等。但我们可以换位思考一下，在这个尴尬的场景中，那几位提出反对意见的同事是不是也有做得不妥的地方呢？
当别人发言时，就算你再反对、再鄙视、再想辩驳，表面上也要保持克制，不动声色。轮到你说话时，首先要提到的不是“我不赞同??”，而是在对方的发言中，寻找你和他可以达成共识的部分。随后再以恰当的方式提出自己的不同意见，既达到了讨论的目的，表达了自己的想法，又不至于伤及同事。
而所谓“恰当的方式”，就是说话的艺术了，这在职场的人际交往中尤其重要。试着在开场白里，向那位和你意见相左的同事说“我认为××提到的这种方式很独特”，“在这次活动中的积极态度非常值得我学习”，或者“感谢××对我工作的关注”。谁都好面子，因此说话的时候就必须体察周围的气氛和对方的情绪——是该直抒胸臆，还是点到为止，或者暂时搁置。
总之，要把握一个原则：针对事，而非针对人。毕竟，人在职场，大家想的都是怎么把事情做好。
更重要的是，如果你否定了别人的方案，就一定要再至少提出一个新的想法。毕竟，破坏总是比建设来得容易，只破不立并不能解决问题。
在会议中发言时还有个小技巧。有心理学家曾经做过一个试验，他们让发言者频频注视会场上的某一个人。试验结果发现，对于发言者频繁的目光注视，被注视的人在心理上就会觉得自己必须有所反馈——或是频频点头，或是在那人发言后表达补充意见。
这个试验告诉我们，在会议上发言时，可以一边进行自己的阐述，一边注视着会场里的听众，尤其是那些直接关系到你此项工作成败的“主要听众”，把自己和他们的关注点联系在一起，这样没准儿会取得意想不到的发言效果。
欢迎审核老师开场白 之 二十四
敬重的各位来宾、各位亲友：
大家中午好!
今日是尚若楠小朋友的12岁生日，此时此刻，承蒙各位从百忙中抽空光临尚若楠小天使的生日宴会，并带来了很多真诚的祝福，给尚若楠这个生日宴会增加了无限喜庆的气氛。
在此，我谨代表尚若楠和她的全家对各位亲朋好友的到来表示最热闹的欢送和诚心的感谢!
祝福各位来宾每天有个好心情，月月有个好收入，年年有个好身体，终生有个好家庭!(掌声)
人生的12岁是一个人从天真稚嫩的童年时代，走向富有朝气的青春年少的分界限，它预示着年龄上的成长和思想上的成熟，象征着人生历程开头了新的起点。
今日是尚若楠年满12周岁的日子，是童年的完毕，是少年的开头，也是尚若楠小朋友辉煌人生的一个新的里程碑。
今日，尚若楠的父母特地为她细心预备了这个生日宴会，盼望她生日欢乐;并且盼望全部的欢乐、全部的幸福、全部的.温馨、全部的好运，永久围绕在她的身边。
那么现在，就让我们用热闹的掌声请出今日的小天使—尚若楠小朋友上台。
尚若楠，祝你生日欢乐!
(尚若楠)你是否知道，12是个吉利的数字。它代表你已经走过了个年轮，它代表你已经站在了一个新的起点，它代表父母生你养你已经在不知不觉中度过了12个春夏秋冬。
20xx年前的今日，你洪亮的第一声啼唤，奏响了父母生命里最华彩的乐章。
今日是你的第12个人生驿站，父母的爱未曾随着时间的消逝而削减，反而随着时间的推移更为浓烈了。
最难报答的是父母恩，但他们要的并不是你的报答，而是你一生的幸福平安。
生日宴会是他们送给你的礼物，他们为你预备的一切，只是盼望你快欢乐乐!
当全部的目光都凝视着你，只有她们眼睛里的爱最纯粹、最无私，这就是为你付出而不求索取的父母。
那么面对生你养你的父母和全部关怀你关注你的人，你有什么要对大家说的吗!请说出你的心里话!
(尚若楠发言)
无论空间如何转变，你永久都走不出爸爸的视线;无论时间如何转变，你也永久都逃不出妈妈的思念!
让我们以热闹的掌声欢送尚若楠父母上台为我们叙述他们此时此刻的幸福心情，也让我们一起静下心来和他们共同共享吧!
(父母发言)
今日来到宴会现场的还有尚若楠的小伙伴们，他们给她带来了细心选择的礼物和送上真诚的祝愿!好，现在就请他们依次向今日的小福星呈送礼物!
在那飘雪的日子里，朋友会让你沐浴在阳光中;在那落雨的春风中，朋友会为你撑起那把遮风避雨的伞;在那炎炎夏日里，朋友会为你送上一片凉爽;在那漫天飘舞着红枫叶的秋天，朋友会让你的心随枫叶一起舞动在蓝天白云之下。
请珍重你们真挚的友情吧，愿你们的友情天长地久。
接下来，请大家跟随《生日欢乐歌》的响起，一起去祝愿，一起去祝福吧!
请尚若楠小朋友点燃那象征着你精彩生命的生日烛火。愿点点烛火点亮你新的盼望和幻想，照亮你前进的方向。
在你的生日降临之际，真诚地献上我们的祝福，祝你生日欢乐!每天有个好心情!
朋友们，让我们共同举杯，为了这美妙的日子，为了安康活泼的尚若楠，为了他们幸福的家庭，同时也为了全部的来宾，干杯!并祝大家合家欢快、幸福安康!
干了这杯酒，让幸福和甜美在心中荡漾吧!在此，我诚心的祝福大家能度过一个美妙的时刻!
欢迎审核老师开场白 之 二十五
尊敬的各位领导、嘉宾、朋友们；
大家下午好！
今天，窗外阳光明媚，室内暖意融融！在新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，召开南宁市麦卡汽车销售有限公司度总结暨表彰大会、新年年会，主要目的是为了总结一年来的工作，总结经验，吸取教训，共商公司未来发展大计，并对为公司各项工作的发展做出贡献的员工进行表彰和奖励。
下面我宣布南宁市麦卡汽车销售有限公司度总结暨表彰大会、新年年会现在开始！首先我宣布一下会议议程：会议共分为四项，分别是第一项厂家代表发言，第二项李总发言，第三项表彰大会，第四项新年年会。首先进行大会第一项
1、会议第一项：厂家代表发言
下面有请厂家代表先生发言。
非常感谢（精彩/精辟/鼓舞人心）的发言，也希望在新的一年里我们能加强沟通与合作，实现我们共同的愿景！
2、会议第二项：李总发言
下面有请南宁市麦卡汽车销售有限公司总经理李维先生为大家作总结发言
3、谢谢李总的讲话，相信在李总思想的指引下，本着“精致营销用心服务”的原则，通过各级领导和员工的.共同努力，南宁麦卡公司将在踏踏实实的走好每一步，燃烧我们的热情，执着我们的信念，精致我们的营销，幸福我们的客户。他给公司和我们都提出了要求，希望我们也能够不负他所望，在新的一年里圆满完成任务。
4、会议第三项：表彰大会（只表彰第一个）接下来我们要开始万众期待的表彰大会，看看在过去的一年里，我们的工作得到了怎样的肯定。首先我们会颁发第一个奖项，之后的奖项我们会在新年年会中陆续颁出，也请大家持续关注。第一个奖项......
5、会议第四项：新年年会。
经过了一年的辛勤工作，我们也趁此机会休息一下，展现自己工作之外多才多艺的一面。我们麦卡员工精心编排了多个节目，为大家献上一台精彩纷呈的晚会。不过，这不只是我们的晚会，更是你们的晚会哦，因为在精彩节目的过程中，我们会不间断的有许多惊喜送出，砸金蛋，赢礼品，让大家在自娱自乐的同时，更能收获新年的第一份礼物哦！下面，有请我的男搭档黄添帅哥，各就各位，showtime即将开始！
欢迎审核老师开场白 之 二十六
尊敬的各位领导，各位教官，老师们，亲爱的同学们：
大家上午好!今天是2月15日，在这充满生机、万物复苏的美好时节，我们在这里隆重举行“20xx级新生军训开营仪式”。
首先，请允许我介绍参加开营仪式的各位领导和嘉宾，他们是：xx让我们以热烈的掌声对各位领导和嘉宾的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎!伴着灿烂的朝阳，我们走进了学校的大门，放飞梦想，收获希望。今天是我校20xx级新生军训开营的日子，今天我们将告别父母的呵护，告别家中的安逸，在老师和教官的指导下开始新的征程。入学第一课，军训排在前面，其目的就是让大家铸造强健的体魄，磨练顽强的意志，树立坚定的信念和培养团结协作的精神!现在我宣布：20xx年新生军训动员大会正式开始! 大会进行第一项：奏国歌。请全体起立! 大会进行第二项：有请军训教官对本期军训的意义及具体要求做详细介绍。
刚才教官已经给我们详细介绍了军训的基本要求，相信我们的同学们也能将要求熟记于心，我们更相信同学们能够在教官们的严格要求下，圆满完成我们的军训任务。 大会进行第三项：有请参训学员代表，20xx级大专班学生发言。
感谢这位同学的'发言，相信同学们一定会像发言中承诺的一样振奋精神，将昂扬的斗志和饱满的热情投入到军训活动中，展现我们学子奋发向上的决心和无限的青春活力。
20xx年新生军训是我们学校的一项大事，本期军训也得到了学校领导的大力支持和关心，下面请让我们用热烈的掌声有请学校xx主任对本期军训作重要动员讲话! 感谢x主任的发言，x主任在发言中对我们的军训提出了严格的要求，更寄予了很高的期望，我们相信，在学校领导的关心和支持下，在教官们、老师们和同学们的共同努力之下，我们20xx级新生的军训课程定会圆满成功，祝愿同学们在本期军训当中能够收获多多，获益多多。
欢迎审核老师开场白 之 二十七
同志们:
全旗上半年经济运行分析会就要结束了，这次会议是一次别开生面、求真务实、互通情况、解决问题、统筹协调、决策部署的会议，会议安排紧凑、简朴，会风、文风、言风大有改进。会上，六个主要经济部门所作的发言各有特点，可以说是开门见山，简明扼要，紧抓要害，直奔主题，不护短，不遮丑，全面总结了上半年的工作情况，客观分析了面临的问题和困难，提出了确保全年目标任务完成的思路与措施;任逸群副旗长很好地总结了上半年工业经济运行情况和存在的问题，并对下半年工业经济做了具体部署;斯庆旗长代表旗委、政府作了重要讲话，总结了上半年经济工作取得的成绩，分析了经济运行中存在的问题，带领我们一起解读了当前我旗正处在发展关键时期这样一个基本判断的认识，目的是使大家进一步增强加快发展的紧迫感和责任感。同时，斯庆旗长围绕全年经济发展目标和任务，提出抓好项目引资建设、工业经济的协调服务、资源勘探整合、财税工作、城镇基础设施建设和农牧业生产重点工作等六个方面的主要措施，针对下半年的工作，对各地各部门和各级干部提出了目标要坚定不移、精神要奋发有为、责任要落实到位、环境要确保宽松、工作要迅速落实五个方面的'要求，对我们做好全年经济工作具有非常重要的指导意义。我们一定要紧紧围绕今天会议确定的工作重点和任务，从各自的实际出发，认真学习，深入贯彻，抓好落实。为了更好地落实会议精神，我再强调两点：
一、明确责任，强化措施。有关部门要各司其职，各负其责，积极行动起来，密切配合开展各项工作。发展计划部门要从计划和统筹的角度出发，着眼长远抓规划，超前谋划抓调研，集中精力抓项目，综合协调抓服务。一是要掌握第一手投资信息，谋划一批符合国家产业政策和投资方向的大项目、好项目。二是要切实做好固定资产投资管
理工作，以确保全年固定资产投资任务的完成;经济贸易部门要做好项目的管理和审核工作，切实为项目的实施搞好服务。要加强对国民经济的调度和监控，做到一月一调度;统计部门要做好经济指标的统计和经济运行的预测工作，做到应统不漏、预测准确，为科学决策搞好服务;财政部门要把握财政支持经济的着力点，坚持“开源节流、增收节支”的根本原则，与税务部门密切配合，督促各执收单位将非税收入按项目、按标准、按政策及时缴存国库或财政专户，严格执行“收支两条线”制度，杜绝应缴未缴和截留坐支现象，保证非税收入的足额入库;税务部门要加大税收征管力度，努力挖掘税收潜力，坚决清理和制止不符合税收法规的减免税政策和行为，严厉打击偷、逃、抗、骗税行为。税企双方要加强沟通，增进理解。税收征管部门要树立人性化的理念，对受市场冲击，经营艰难的企业，在税费征收上应区别对待，能缓则缓，让企业休养生息、攒足精力、加快发展。企业要遵纪守法、诚信经营、照章纳税;其它职能部门、苏木乡镇要从全旗发展大局出发，牢固树立“一盘棋”的思想，不分条块，不分部门，全力抓好经济工作。
二、加大检查督办力度，狠抓工作落实。旗委、政府“两办”督查室要加强督查工作，对重点工作、重点项目、重点工程实行跟踪督查，动态监控，对今天会上各部门提出的工作目标、工作措施的落实情况，既查发展的速度，更要查发展的质量，做到按月督查、按季通报、年终考评，随时掌握和反馈进度和质量，及时通报情况，表扬先进，鞭策一般，确保既定目标任务的完成。各地、各部门和两办督查室要加强协调配合，形成部门配合、上下联动的工作机制，推动加快经济发展的各项工作真正落到实处。
今天会议的议程进行完毕，现在散会。
欢迎审核老师开场白 之 二十八
一、活动主题：
“自己的事情自己做”。
二、活动目标：
通过自理能力活动，培养小朋友参与游戏、遵守规则的能力，增进小朋友“自己的事情自己做”的意识，同时使家长们对小朋友自理能力的.情况进一步了解。
三、活动时间：
xx年6月22日（周日）上午9：00—11：00
四、活动地点：
幼儿园三楼大教室
五、活动内容及程序：
1、穿鞋子、裤子比赛。（裤子、鞋子自备）
按学号将小朋友分4组，每组8名，看哪个小朋友穿得又快又好。
2、穿雪花片比赛。（雪花片幼儿园提供）
按幼儿园座位，分5桌，每桌6名小朋友，每个小朋友20个雪花片，看谁穿得最快。
3、自制水果沙拉，家长共同完成。
按幼儿园座位，分5桌，每桌6名小朋友，制作自助水果沙拉，做完自己品尝自己成果。
六、活动准备：
1、需购买物品：
A、水果：西瓜、香蕉、梨、哈密瓜、苹果等水果；
B、沙拉酱5瓶；
C、一次性盘子50个；
D、牙签2盒；
E、一次性桌布5张；
以上物品由陈俊浩妈妈、尹瀚洋妈妈购买；
其他：
1、想让孩子自己动手切水果，可自带塑料刀；
2、放水果大盆子10个、放水果盘子10个（学校借）；
3、自带孩子吃沙拉调羹1个，如果有可再带一个舀水果勺子（比调羹大一些的）。
4、水果刀一把（林奕晨爸爸带）
七、备注：
1、活动时间：大约为二个小时，希望各位小朋友的家长尽量参加，如有特殊情况可由其家庭成员代替。如有特殊原因不能参加的，请及周五前向老师请假。
2、购物：所需物品由俊浩妈妈和洋洋妈妈周五购买完毕，所需经费，活动后结算、交纳；
3、场地安排：由可可爸爸、妮妮妈妈负责；
4、因为此次活动有小朋友自己动手过程，希望大家注意安全，照顾好自己的孩子，服从集体安排；
5、活动现场组织：贺博一妈妈、林奕晨爸爸；
6、活动方案：家委会共同讨论，贺博一妈妈拟写；
7、活动总结：林奕晨妈妈；
8、摄像一名、照相二名家长在周五前自行报名。周五前无报名的，照相由家长自行解决。
欢迎审核老师开场白 之 二十九
一、活动目标：
为了进一步加强学校与家庭的联系及合作，更好地发挥全校学生家长助教兴校的作用，形成教育合力，促进学校内涵发展。使全体家委会委员达到“沟通学校、家庭、社会信息的渠道”、建立“互信、协作、理解的桥梁”的良好效果，让家长委员会成员参与学校管理，让家长了解学校的主要工作，以便共建和谐校园，促进学校教育事业的发展和学生素质的全面提高。
二、活动时间：
班级家委会暨级部家委会3月27日下午4：30——5：30；校级家委会3月27日下午5：30——6：30要求校级家委会参加级部家委会后按时参会。27日前下发相关会议通知。
三、班级家委会暨级部家委会地点：
一年级：一年一班；二年级部：一年二班
三年级部：一年三班；四年级部：四年一班；五年级部：四年二班
（当天提前由班主任和年级组长布置好会场，主题：家校合育，编织阳光——20xx-2017学年度第一学期班级家委会暨级部家委会工作会议）校级家委会地点：
二楼会议室暨家委会办公地点（提前准备好能上网的电脑）
四、会议准备：
1、德育处全面统筹指导、督导，此方案校委会、班主任人手一份，培训到位。
2、校委会成员、班主任、年级组长等对会议精神非常明确、安排清晰、落实政策到位。
五、参会人员：
各班级家委会成员、学校校委会成员、年级组长、班主任（建议成长导师有时间参加）
六、具体分工：
1、班级家委组组建。
（1）班主任可利用14日做好家长对此事的'知晓工作，可通过家校通短信和其他形式告知家长：班级要成立新学期的班级家委会、组成部分、如何报名等（如果原来已成立，公布一下，或想增添新成员等，要让每位家长知晓此事）。
（2）16日确定班级家委会成员之后，通知班级家委会成员按时参会，并提前和班级家委会主要成员进行沟通，指导其组织好班级家委会新学期工作计划指导。
（3）各班班级家委会计划22日上交给级部领导和组长，合格后报德育处。
（4）新班主任要做好细致地前期备课，发挥团队力量和青蓝工程帮带作用。
2、年级家委会组建。
（1）班主任16日把班级家委会成员名单上报年级组长，由年级负责领导、级长和年级团队成员确定级部家委会核心员和分工。
（2）年级组长组织好级部家委会，提前指导级部家委会主任写好级部家委会新学期工作计划，各级部家委会计划23日上交给组长和级部领导，合格后报德育处。分管领导按时参加级部会议并做好前期的督导工作。
（3）建立级部家委会Q群。
3、校级家委会。
（1）校级家委会主任根据级部家委会做好新补成员工作。
（2）校级家委会流程、计划、发言稿等由德育处、校级家委会主任把关后25日报阳光服务室。
（3）完善校级家委会Q群。
七、班级家委会暨级部会议流程：
参会人员：班级家委会成员、年级分管领导、年级组长、年级团队所有成员
会议主持：级部家委会主任和级部组长。（级部签到表、会议记录人员、照相等相关人员的提前安排）
会议形式：把教室布置成会场形式，突出家委会成员的重要位置。、具体流程：
1、年级组长或级部家委会主任先说明召开级部会议的目的'，让家长委员会成员参与学校管理，让家长了解学校的主要工作，家校合作能够更好有利于孩子们的发展。
2、参会人员做自我介绍（各班家长会成员要明确每个人的职责、工作内容等，班主任提前通知到）。
3、年级负责领导或组长简要介绍阳光家校七步曲，重点讲解驻校办公和家长义工，让更多地家长走进学校，参与管理。指导使用家委会博客。
4、级部家委会主任交流新学期级部家委会计划。同时商讨如何调动级部和班级家委会会员积极性参与学校管理。
5、班级家委会主任交流新学期班级家委会计划及级部家委会活动。
6、级部内各班级家委会成员一一发言。
7、现场操作班级博客中家长栏目和校级阳光家委会博客。家委会博客使用。（年级组长打开网页进行培训）家委会第一次会议上进行培训校级家委会成员如何使用。即进入矿坑镇中心小学网站首页左侧——阳光班级苑——家委会博客——登录名——密码。把此次会议相关材料发在班级博客“家委会”栏目内和校级家委会博客。
8、组建级部家委会Q群。（建议各班级家委会成员都加入，以便网络交流沟通）
9、为参会人员下发家长榜样示范卡。
10、合影留念。
11、在此过程中，校级家委会主要成员和学校主要领导去各分会场。
八、校级家委会流程（参加人员：校级家委会全体成员和校委会全体成员）
1、校级家委会主任主持，秘书处做好记录。
2、校级家委会主任或秘书长公布校级家委会成员分工和主要职责。
3、全体成员进行自我介绍及简要的工作宣言。
4、校级家委会主任进行新学期计划汇报。其中家校七步曲都要有所知道和整体分工。重点商讨家长俱乐部活动。
5、校级家委会其他核心成员对自己分管工作进行思想设想。
6、进行本学期家委会读书交流。要求：成员人人带一本书，一次会议可由一至三人主讲。
7、家委会博客使用和现场同步使用
8、完善校级家委会Q群。
9、为参会人员下发家长榜样示范卡。
10、学校校委会发言
11、全体成员合影留念。
校级家委会相关工作由德育处和家委会主任做好细节通知和布置。
欢迎审核老师开场白 之 三十
一、指导
为了更好地拉近幼儿园与的距离，有效地利用资源，开阔幼儿的.眼界，拓宽幼儿的思维，使家长成为幼儿园的者、支持者，实现家庭与幼儿园更为平等、更为广泛的教育互动，促进幼儿全面的发展，我们邀请家长走进课堂，直接参与、组织教育，协助较好地完成任务，实现教育。
二、活动目标
1、通过家长进课堂活动，丰富幼儿园教育，为提供更为广阔的和学习视野。
2、增进家园间的联系，增强家长对幼儿园的参与性。
三、活动：
20xx年11月
四、活动地点：
各班教室
五、活动准备及
1、各班制定实施，发放家长助教倡议书，确定家长助教。
2、与家长共同设定活动目标、活动内容、准备。
3、各班可邀请班级家委会成员及部分家长参加活动。
4、活动当日，各班老师负责拍摄并剪辑家长助教活动的照片和视频。
5、12月初，负责将活动方案、过程性、照片、录像等上交保教处。
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