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拉拉升职观后感

发表时间:2023-05-08

拉拉升职观后感(精选7篇)。

内容丰富思维深度好的“拉拉升职观后感”文章心得体会大全编辑特地为您推荐。经典的影片经过岁月的磨炼而变得优秀,观看的途中,我们经常会产生自己的感悟。观后感需要真实评价来标清作品的价值和意义,经常写观后感,对于自己的写作逻辑和写作水平是有帮助的。写作品名观后感时可以考虑哪些角度呢?仅供你在工作和学习中参考!

拉拉升职观后感(篇1)

第一,人的精力是有限的,当你的精力花在某些方面,意味着同时你放弃了另一些方面。与其花很多精力去把弱项改造成强项,不如把这些精力放在发挥强项上,会有更高的投入产出比。简单说就是人应该“扬长避短”。

第二,人的注意力是有限的,既然做不到面面俱到,就要保证不忽略重点。每个人的业绩是否合格,能力是否优秀,80%甚至更高比例的结论由他的直接主管做出。即使全世界的人都说你好,直接主管认为你有问题,你多半就是有问题了。一言以蔽之,就是你要“保证重点”。

所以在毕业之初,我也迷茫过到底是因专业去找工作还是因工作而变换专业?

幸运的是,我现在从事的工作正好是我的专业。纵然每天面对不同的文字材料纷繁复杂,但是那种进行创作后完成文章的满足之感是任何东西都无法取代的。我喜欢与文字为伍!

希望那些正在迷茫中的年轻人,找工作短期的是混饭吃的,长期的就要考虑进自己的兴趣和喜好了,希望可以给大家一点参考吧。

拉拉升职观后感(篇2)

读《杜拉拉升职记》有感500字

还记得十几年前很火的《杜拉拉升职记》吗?刚开始被这部剧吸引是因为里面的爱情故事,看完书之后,我被吸引的是她在DB的升职经历和她的人生追求,给了我许多的提醒和教育。

首先,杜拉拉是一个上进的人,这一条准则对一个人的一生都有用,一个人如果自己本身就不想有任何的发展,那么做什么都是没有意义的,所有外在的.事情都取决于内在的驱动力,内因决定外因。人生有目标,干起来才有劲。

第二,拉拉是一个考虑全面,注意细节,善于总结经验的人,她的总结条例清晰,而且把复杂的问题简单化,理论和实例并存,让所有看报告的人看懂了也学会了。她在遇到任何问题之前都会先想到解决问题的方法,就好像他是一个万事通,什么在她面前都不是难题,包括看面相就知道别人是干什么的。

第三,拉拉是一个好学的人,她不介意多干一些事,她认为事情多干了,自己学的就越多,别人认为吃亏的事情,反而有助于自己的成长。我们在学校也是如此,也许自己多帮别人做了一点什么,自己就多会了一点,自己多累点,也许自己就多收获了一点,在许多别人不愿意参加的活动中,你不能拔尖,却也锻炼了自己,自己就成熟许多。

第四,拉拉是一个思路清晰,在人际关系上自己有着一套巧办法,即能办成事,又不会得罪人,他会因人来出招,就像书中说的360°评估——要大家说你好才算。我们在和同事相处时,也要看人来相处,不能是同事不喜欢的你硬强加给他,别人在忙时,自己还要去烦他,因人对待才能相处融洽,别人才觉得你好。

第五,拉拉是一个明确自己职责,有很强时间观念的人。所谓明确自己职责,也就是有负责的态度,清楚自己是谁,自己要干什么,什么事情要自己做决定,注重质量。所谓的有很强的时间观念就是做事积极主动,什么时候都及时的完成自己的工作。

拉拉升职观后感(篇3)

刚刚看完《杜拉拉升职记》,说实话是一部不错的电影,看的同时,除了钦佩老徐的才华以外,更关注于她和黄立行的搭档,这两个人真是太般配了,男的帅,女的美,而且两个人都超级有才,一个是音乐才子,一个是创作才女,天造地设的一对啊,真希望他们可以在一起。

言归正传,回到电影里,这是我第一次看老徐的电影,感觉这部时尚大片和之前看的一部《穿普拉达的女魔头》很相似,两部电影都讲述的是一位初出职场的新人的故事,都是靠着自己的不断努力荣升到自己想要的职位,不同的是,在《杜拉拉》里,主角的升职好像顺风顺水,得到了上司的青睐与爱慕,《普拉达》里,女主角经过了艰辛的努力,得到了女魔头的赏识。总体来说就升职这方面来看,《普拉达》更胜一筹。

时尚造型方面,《杜拉拉》运用大胆的颜色,无论是公司里的职业装,还是在泰国度假的波西米亚风,都运用了大胆的对比色,值得一提的是片中并没有太多奢华的品牌,都是一些大众货,整部电影看起来清新俏丽。《普拉达》中,女主角身着国际品牌,女魔头更是每天一套,几乎每一个镜头的她都是不一样的着装,整部电影看起来华丽,从服装上看,给人一种距离感,两部电影就造型而言,各有各的精彩,我个人更喜欢《杜拉拉》里面的造型。

老徐这一次的电影可谓是下足了本,在片中与黄立行上演肉搏战,两位主演的好身材展现在镜头前面,精湛的演技使得电影更为精彩,不过我个人觉得,电影对于杜拉拉升职的表现交代得还不是很到位,给我一种起伏不大,顺风顺水的感觉,没有态度记忆点,倒是在感情的描写上交代到位,影片节奏太快也是整部剧细节不清楚的原因,说到这里,我看《杜拉拉》的感觉和《非常完美》差不多都是同样类型的电影,我还是比较喜欢节奏快的电影,这样可以让观众看到更多演员的表演功力。

总之很喜欢老徐,很喜欢黄立行,很喜欢老徐的电影,老徐加油啊!

拉拉升职观后感(篇4)

(wWw.zB258.CoM 执笔作文网)

看完电视剧版的《杜拉拉升职记》,这是反映职场生活的故事,感觉特真实,不仅对职场生活的人们有帮助,而且对于我们的日常生活也是有很大的启迪——题记

《杜拉拉升职记》讲述的是杜拉拉从一个刚走出大学校门、乳臭未干的丫头华丽变身为一个成功的高级白领。杜拉拉受过良好教育,没有特殊的背景,靠个人的奋斗取得成功。在她充满坎坷与波澜的职场生活中,她遭受过排挤,遇到过挫折,,可她不曾放弃。当我们遇到跟她一样的事情的时候,或许我们会退缩,而她却迎难而上。俗话说:我们不能改变环境,但是我们可以适应环境。但是,杜拉拉她却有能力改变环境,影响着周围人群的改变。杜拉拉职场的成功,我认为是源于多方面的:她有着热情执着的职业追求,工作踏实,勇于挑战,经得起诱惑,时刻想着公司利益;明白处世之道,善于沟通,无论是工作上还是感情上,当有自己不能解决的问题时,会向外籍主管或自己的上司请教,为自己指出一条合适的方法;她性格率真,思想单纯,而且自信、善良、乐观,能言善辩,逻辑分析能力强;她是一个有心人,善于把握机会,创造机会,利用机会,机会是只光顾有准备的人。

在感情方面,她拿得起,放得下,一旦爱了,就深爱,认真的爱,用生命去爱。当她的男朋友与自己最好的朋友相爱结婚时,她痛过,但是后来她还是调整好了自己与他们的关系,友谊是不变的。当她爱上另一个人王伟时,她就认真去爱,全心全意去爱,他们的爱情一波三折,但是真爱是能够经得起考验的,只有经过考验的爱情才能持续的长久。事业爱情双丰收的杜拉拉,成为了众多职场人士的楷模与典范,人们被她的经历和精神所震撼。我相信,只要像杜拉拉一样去努力,我们每个人也会有华丽变身的一天。(电视剧版《杜拉拉升职记》可能与李可原版小说《杜拉拉升职记》有一点不同,看电视剧与看小说也会有不同的感触,改天再看看小说版的。这应该是一部不错的小说。)

拉拉升职观后感(篇5)

2017年已经过去1/5,自己计划表上学车,公众号运营,工作上新任务,一次旅行,每月阅读一本书等等,每每想到很多未完成的事,有时总有些烦躁,不能静下来。

周末时有些心繁意乱,本想码些字,但却不知从何下笔,于是打开电脑上爱奇艺,看了《杜拉拉升职记》,之前已看其小说,所以在看电影时还是触动的,还是不同于小说。《杜拉拉升职记》是一部描述白领生存法则的小说,小说的主人公杜拉拉是典型的中产阶级的代表,她没有背景,受过较好的教育,走正规路子,靠个人奋斗获取成功。对于大部分人来说,她的故事还是具有一点草根性。由小说改编的30集白领职场励志剧《杜拉拉升职记》,因其话题性受到业内和观众的广泛关注,因为像是职场教科书,所以老徐的这部电影票房不错。从电影本身来看,这也是一个职场“菜鸟”的奋斗史。

在杜拉拉身上,我看到了她的乐观与努力,同时也看到了职场的残酷与竞争。每当拉拉有压力时,她的解压方式就是吃东西,而我的方式是喜欢独自去闲逛,或是拿起一本书看看打发这一天,迎接新的一天。杜拉拉是一个很知道自己想要什么的女孩子,有着理想与个性,我与她这点有着共鸣。她的那段搬家片段,让人看到新进职场人员的无奈与坚强。当你在工作上特迷茫的时候,那份无助是无法与人诉说的,只能自己去化解,想明白了,所有的委屈也变得不委屈,才能继续前行,在某些方面,还是可以看作是职场教科书。在面对机遇时,要努力争取,如同拉拉竞争HR经理,还有不被李斯特待见(遇到事情都是自己默默干了,所以李斯特根本没有意识到发生过多少问题,有多少工作量,难度有多大。于是,他就不认为承担这些职责的人是重要的),主要是和李斯特沟通不够。有人说在职场人会哭的孩子有奶吃,我觉得前提是自己本身真的能力摆在那里,另外很“会哭”即适当合理的沟通,才能达成工作任务或者工作上其他的需求比如加薪,杜拉拉也有向上司提出升职的想法,在沟通之前,她已想好自己能不能给出老板需要的解决方案,不要带着问题去找你的老板,老板要的是解决方案”,然后才是据理力争。

工作上很幸庆没有受到大太的压力,这要归于许多职场上前辈的提点,从他们身上感受到很多,比如工作技巧,为人处世,那是听君一席话,胜读十年书,这让我在工作上少走了很多弯路,自我提升的也很快。看完杜拉拉后,突然想起前同事的职场“三字”箴言和“三气”。所谓的“三字箴言”,就是当你的Boss训斥你时,你要说的就是“是是是,对对对,改改改”,起初很不理解,经过他的一番解释,我们终于明白了。当领导给你一份看似不能完成的任务时,你不能说“NO”,对此任务Boss觉得你的交付不能令其满意而指责你时,此时千万别说我已尽力了,一定要说“是是是,对对对,改改改”,然后回去就此任务作一个类似SOW分析来汇报,此结果决对是最好的解决方式。还是一个“三气”就是“不生气,不抛弃,不放弃”,这是当时在印代表处很流行的`。我也想起一句话就是处处留心皆学问。

我觉得“杜拉拉”就像一面镜子,照着她,也看到了自己身上的不足,并在不同时间看,所领悟的也不一样,值得细细品味。

拉拉升职观后感(篇6)

首先要说的是,该书没看过,只听说过他的大名,昨天看了杜拉拉升职记这部电影。有一个最有意义的感慨:努力+坚持=成功,包括爱情。杜拉拉就是在这场追求成功的的战斗中,不仅扛起了公司重任的大旗,也缴获了王伟这个冷酷的帅哥。这个故事是很轻松快乐的,所以你不会看到职场坚信残酷的一面。毕竟去电影院,大家都是图个开心嘛。

说下情节。

小杜在楼梯口唱《阿根廷不要为我哭泣》真实嗓音不敢恭维啊。还有和王伟为了搬东西而吵架时,真是可爱哟。呵呵。小杜在不断的为升职而努力的过程中遇到的不顺,王伟很贴心的带小杜在喷泉处减压。真是不错,让我想到了两个词,纯真,美好。在如今这个社会,只有卸下面具,人才能放轻松啊,正如张国荣的《夜半歌声》中的只有在夜深/你和我才能/敞开灵魂/去释放天真。小杜正不断在为升职而努力,而现在rose已经做到了想做的位置,却又不开心了,因为她失去了最重要的王伟。我能怎么说呢?她把生活丢了。只剩下工作,想想只有米没有菜的午饭,是不是会索然无味。人活着,匆匆几十年,是要天天快乐的。

其中有很多的对话,半洋半普通话。真是听着别扭。有能耐你说顺流了嘛,说一整句来一大段。然后把我们雷死不算了。合计现在在教我们学完形填空,估计和我一样看了这部片子的同学们,四六级都会有所提高吧。

不得不说,他们在泰国拍的那段戏真的是很美,估计今后泰国的旅游会热一段时间了,尽管他们那里一直都不是很太平;非诚勿扰后北海道开始兴建专门卖给中国人的别墅,大约200W左右,所以说看看现在电影中的广告,那是一个做得比一个多,但是我感觉,还是《杜》这部片子拍的最自然,最好看,比那个《捐款》好太多了。广告恰如其分得出来。就好像美女们脸上么的面膜似的,虽然你知道她化了妆,但人家化得好,给人以美感。

之后为了躲避讨债的,小杜穿上了比基尼,我不得不说,女人的胸(或者说老徐一类的),挤一挤还是有的。呵呵。他们在海滩玩耍聚会之后,两人去开了房,不得不说,老徐就露个后背就被称之为大胆,突破极限。真是让我稍有些大跌眼镜,当然了,作为老徐这样的良家妇女,估计这样也就是她的极限了。然后提一下在泰国海伦因为坐车太快和小杜突然分开了,后来知道是因为和李文华幽会去了。个人觉得这个细节做得真好,有照应。不过相比较而言,那个开车的可真会开啊,开个小黄包车就那么疯狂,快赶上我玩疯狂出租车了。

最后电影有一段,rose为了王伟辞职,两个人拉手,王伟手松开了,我纳闷为啥这样了,小杜咋没看见呢?而后来那个吻也是rose自己送上门来的啊,王伟也没做什么动作。但还是让小杜生气的了,不过你王伟虽然说是长的帅但是也不能这样啊!之前小杜第一次在你家看到rose时你说之后给人家解释,但是看来你之后还是食言了。王伟啊,为啥不能低下头哩?性格太高傲了。男人啊,“平常”心啊!

最后那段两人和好,在许愿树那段。老让我想起来《____》中的那棵许愿树。呵呵。小杜终于算是修成正果,从月薪3000到月薪25000,算中产阶级(HR经理)了吧。女人啊,相信自己就一定会成功,会有所收获。(说一句,大城市的压力真是不断的推迟大学生的结婚问题啊。小杜都33了。)

总之整个片子看起来,很轻松,给人很阳光的感觉。而且时装给很感觉很时尚!很漂亮。比那些T台上的模特穿的好看多了。总结下,我认为,这次老徐拍的这部商业片,捎带些文艺,片子整个看起来很清晰明朗。很好看。给所有即将毕业准备参加工作的和已经工作的人推荐。

这个片子也给我一个憧憬吧。去大城市努力+坚持=成功,包括爱情。就算最后不行了,卸甲归乡。也会有一段让我感动的流泪的时光让我去回忆。

P.s:第一次写评论,可能会有些想流水账。希望大家能体谅。谢谢看官抽出的宝贵时间来看本评论。

拉拉升职观后感(篇7)

前段时间我读了一本在网络上好评如潮的书——《杜拉拉升职记》,它是一本属于职场励志类的书籍,讲述了一个普通的职场女性如何选择适合自己的职业,在工作中又是如何表现,从而一步步由平凡走向成功的故事。

阅读过程中自己多次被主人公的经历和精神所感动和震撼,这里面充满热情执着的职业追求,用实例清晰地描述了处事之道,这些道理不仅适用于职场,运用在生活中也会大有裨益。

主人公杜拉拉受过良好教育,没有特殊背景,靠个人奋斗取得成功,阅读这本书给我印象深刻的是:

1、分析现有资源,制定取得所需的资源的方案。从书的一开始拉拉的这项特质,非常引人注意。也正是这一特质,引导她走向了成功。她对环境的分析判断能力,即她会对自己身处的位置环境及已经掌握的资源和需要的资源进行分析,并根据分析的结果制定出最有利于自己的处事原则。比如她在玫瑰手下做事时,分析了玫瑰的处事风格,及个性,并充分利用各种资源了解玫瑰这个人及她当下在公司的位置及优势。通过同在玫瑰手下做事与自己平级的北京办的王啬,分析了王啬的应对方式,并加以衡量。得出与玫瑰作对的种种不利,因此她给自己在与玫瑰相处时定了几点SOP,从而保障自己工作环境的顺畅。

2、学习力强,知识面广。从她会背《陋室铭》就可见一斑,要成为高级白领心无点墨还是不行地。她的能言会辩,超强逻辑分析能力,也是日积月垒而成,天生聪慧只是原因之一。

3、做个有心人——机会只属于做好了准备的人。拉拉有个很大的特点就是她有很强的全局观。对于身边发生的事,她会放到全局中去分析理由,设立目标,制定方案。她对周围发生的事或“道听途说”的内幕新闻都会放到全局中加以判断。她迅速的成长也得意于她的有心,之所以能很好地独立完成广州上海的装修任务,也在于她平时的用心。她很清楚经理级别的人应该做什么,应该具备什么能力,因此当她还是主管时就对留于此类事务加以学习,而这些积累最终让她能胜任那些突如其来的挑战,也正是这些挑战证明了她的能力。

4、诚信与良心。拉拉很诚实没有坏心眼,虽然她也会用伎俩将威胁到她地位的人赶走,但她从不恶意陷害别人。每个人的心力都是有限的如果你花太多的时间在人事纷争中,你就很难有时间去提升专业知识和技能。如果真诚有时不免会让你吃亏但更多的时候会让你有意外的收获,取得更多人的信任与帮助。在处理人事关系时,这个信条也会让很多事简单化,省时省力。特别是做管理的,必须提升整个团队的凝聚力并配合其他团队的工作,诚心带来的附加价不可简略。

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