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体会范本: 苏炳添感人事迹心得范文网页版

发表时间:2022-09-21

当我们看完一篇文章突然有了不同的看法时,我们可能会按照个人习惯写一篇心得体会。心得体会通常是指一种读书、实践后所写的感受性文字,一篇好的心得体会都有哪些内容呢?下面是小编为大家整理的“体会范本: 苏炳添感人事迹心得范文网页版”,仅供参考,希望可以帮助到您。

国际田联官方又一次更新并公布了10大百米飞人排行榜,这一次的排名较之前有所修正,本来位列第八,被誉为中国飞人的苏炳添现在的排名下降了一位,排名第九,这个排名是根据所有比赛的积分所统计,并非按照个人最好成绩排的,苏炳添只要在接下来的比赛中再好好发挥,一定可以恢复到原来的排名,甚至突破以前的第八名跨进八强。

根据最新的官方排名来看,世界百米飞人的排名分别是:科尔利,格拉斯,贝壳,雅各布斯,西比尼,布罗梅尔,布莱西,欧曼亚拉,苏炳添,乌贾。苏炳添目前的个人最好成绩是9秒83,相较与东京奥运会百米飞人大战冠军得主雅各布斯的9秒80仅仅相差0.03秒,可以说苏炳添距离夺冠的差距是越来越小了,而雅各布斯现在也是位居第四位,与苏炳添有4个人差距,所以说苏炳添也不能松懈,应该继续加油努力争取能够突破9秒80的成绩,超越雅各布斯。

在现实生活中,苏炳添是一个性格非常和蔼乐观的人,并且生活上非常自律,在日常训练中苏炳添从来不会缺席,并且还会经常给自己添加额外的训练。苏炳添还是个非常知道感恩的人,在每次苏炳添夺冠取得好成绩之后,面对记者采访的时候,苏炳添说的最多的词就是“感谢”,感谢自己的祖国,感谢国家队的教练和队友,感谢对手,所以说苏炳添能够取得9秒83的这个成绩也是有一定的原因的,因为他的自律,他的坚持和拼搏以及他身上所有优秀的品质,上苍一点点看在眼里, 最终才会取得打破亚洲纪录的惊人成就。Www.XD63.cOm

苏炳添如今已经成为了国民男神,亚洲飞人,荣誉无数,不过他却并没有忘记初心,而是继续砥砺前行,苏炳添说:“我时常会想起刘翔,他像星星一样划过了我们的生活,照亮了我们,也让我们充满了希望。”如今,苏炳添自己也变成了一颗星星,照亮了了整个中国短跑,带去了希望的光,我们也非常期待苏炳添能够在接下来带给我们更加令人激动的成绩,苏神加油,你是中国的骄傲,我们会永远支持你。

苏炳添近两年给中国田径带来的荣耀,让我想起了巅峰时期的翔飞人。虽然他们的项目不同,但是给中国观众带来的震撼确是相同的,以及极大的提升了我们的自信心。黑种人和白种人能够做到的事情,我们黄种人同样能够做到,并且能够做地更好!加油,苏炳添,加油中国田径!

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[感悟模板]苏炳添感人事迹心得感悟之四


经历往往能够给我们带来一些收获,我们能将自己产生的一些收获写下来。撰写心得体会是为了使大家更了解自己,你是否在烦恼心得体会怎么写呢?经过搜索和整理,小编为大家呈现“[感悟模板]苏炳添感人事迹心得感悟之四”,仅供您在工作和学习中参考。

2021年8月1日东京奥运会男子百米大战半决赛,苏炳添跑出9秒83的成绩,刷新自己的亚洲记录的同时,闯入奥运百米大战决赛!

这个伟大的日子,永远铭记!那段奔跑的视频,永远收藏!

这半决赛视频一遍遍看下去,看的想哭。1988年出生的苏炳添,在2012年-2016年最好的年龄,两度遗憾止步奥运百米半决赛。而今天,2021年8月1日!32岁的苏炳添,9秒83圆梦奥运百米决赛!这不仅仅是苏炳添个人的突破,这是中国的突破,这是黄种人的突破!

想想,2017年博尔特31岁时,退役了。而32岁的苏炳添,以个人最好战绩挺近了奥运决赛,刷新了自己保持的亚洲记录,让黄种人首次站上了奥运百米决赛的舞台,创造了历史。这是意志!这是奇迹!这是伟大!

半决赛结束,苏炳添坐在了地上,等待最后的成绩公布。公布的那一刻,他激动的掩面躺在了赛道上!他起身单膝跪地呐喊!他站起来攥拳怒吼!他背对镜头走向场外!就在他背对镜头走向场外的途中,他抬手擦拭了一下面部,不清楚擦去的是不是泪水。但是,我看哭了...现已深夜,我仍未入眠...

苏炳添!榜样的力量!中国健儿励志拼搏的缩影!致敬!

[体会分享] 苏炳添感人事迹个人体会一篇


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【心得范文】疫情感人事迹的感受篇一


当我们看完一篇文章突然有了不同的看法时,大家可以将自己的收获记录下来。心得体会是对自己经历的一种反思,哪些心得体会范文值得一看呢?下面是小编为大家整理的“【心得范文】疫情感人事迹的感受篇一”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

没有生日蛋糕,没有生日蜡烛,更没有生日礼物。2月11日,__乡__村的3个驻村干部,行走在防控新冠肺炎疫情途中,为自己临时举行了一场简约而温馨的生日Party。

“生日快乐!你都10多天没回家了,今天生日,能回家吗?”中午时分,县派驻__村工作队员周海娟,接到家里的电话,才记起今天自己过生日。“谢谢老公!今天不能回去,还是等疫情过去了,好好呆在家,天天都可以过生日!”同在一个宣传小分队的乡干部段荣军和村干部段菲菲不约而同的把目光投向了周海娟。“你也今天过生日?”几乎是异口同声,随后两人都笑了起来。就有这么巧,3个人在一个小分队,3个人同一天过生日。然而,为了战“疫”,3个人都选择了默默地开展工作,进村入户宣传巡逻,摸排管控重点人员,挨家挨户发放宣传资料。饿了,泡一碗方便面充饥;困了,就在车子里小盹一会……

自1月27日上班以来,全体乡村干部全员取消春节假期,几乎每天都是忘我地投入到新冠肺炎疫情防控工作,为了让老百姓的幸福安康,她们舍小家顾大家,走在最前线,时刻准备着,决战决胜这场没有硝烟的战争。“我们就在田埂上过生日好了,一起唱首生日歌吧!”段菲菲提议。摘一朵青青油菜花当礼物,送给对方,3人欢声齐唱“祝你生日快乐……”段荣军立即拿出手机,打开抖音,记录下这美好的时刻。

[心得借鉴] 部队感人事迹心得感悟精选一则


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我叫赵帅,20--年12月从山东日照应征入伍。新训结束后调整到服务中心工作,先后担任过加工员、出纳。自入伍以来,能够安心服役,塌实工作,认真学习专业知识。在部队各级组织和首长的关心培养下,通过自身的不断努力,逐步由一名地方青年成长为一名合格的武警战士。入伍两年以来,我严格要求自己,苦练军事技能,认真钻研业务知识。不断加强学习,提高自身素质。在去年被评为优秀士兵,我时刻以部队建设为己任,充分发挥自身的能动作用,为部队建设贡献自己的力量。

一、坚持理论联系实际,在学习实践中不断提高工作能力。

学习是进步的阶梯,没有学习就不会进步。入伍以来始终坚持理论学习,不断强化理论素养,学习部队的条令条列和规章制度,规范自己的言行。学习政治理论丰富自己的知识底蕴和拓宽文化视野。尤其是调到服务中心后,在担任加工员、出纳期间,更是加强了对自身的学习,为自己更好的开展工作奠定了良好的理论基础和较强的说服能力,主动要求参加学习培训,不懂之处及时请教,并自购书籍学习财务会计专业的知识,不仅丰富了知识,还为以后开展工作奠定了坚实的基础,担任出纳期间,各类经费帐目明确,严格制度。同时自购书籍学习豆制品加工技能,自学豆腐脑制作。上班时间坚守岗位,下班之后刻苦钻研业务,认真核对帐目,随着计算机知识的普及和应用,办公自动化的开始,针对自己电脑知识的贫乏,自己在闲暇时间里认真学习电脑知识,通过自己的努力,今年顺利通过了国家计算机一级考试。

二、爱岗敬业,以强烈的主人翁精神和高度的责任感干工作。

我自从去年到服务中心工作以来,无论让我干什么工作,我都尽全心尽全力,把服务中心当作自己的家,各项工作都尽职尽责,事业心强。自担任出纳以来,能够严格要求自己,严格执行上级财经纪律,完成任务信心足,意志坚强,能处处时刻保持清醒的头脑,扎扎实实的落实好各项经费开支制度。在平时的工作中,我能够做到不怕麻烦,将工作做深做细,在核算帐目的时候,为了保证不出任何差错,我往往将帐目核算好多遍才上报,一年来在我自己管理的工作中没有出过任何问题,其工作成绩得到首长的一致好评。

三、注重专业、刻苦学习、细心钻研不断提高自身素质。

财务工作是一项对专业要求特别高的专业,只要出现一点点马虎就会对全团造成严重的影响,做为一名出纳员,我深感自己肩负的责任重大,为了更好的掌握专业技能,我主动向身边的同志请教,总结他们的经验,领会他们在工作中的一些好的做法和方法,并将其撰写成心得体会;另外我还花了近2000元钱购买了关于财务会计方面的书籍,来提高自己的专业理论水平。记得我刚当出纳的时候,对计算器掌握的不是很熟练,计算的速度也很慢,为了提高对工作效率,我在别人休息的时候,加班加点练习操作计算器,经过长时间的苦练加巧练,我的效率得到了很大程度的提高,并总结出了一些很科学的操作方法。

四、顾全大局,在本职岗位上克尽职守

服务中心是一个集体,是为全团官兵服务的,它靠的不是某一个人或某一部分人的力量。“不积小流,无以成江海,不积跬步,无以至千里”。服务中工作要开展好,靠的是大家的帮助和支持。作为出纳员,在平时的工作中,我能够做到不摆架子,在管好财务的同时,还严格遵守财务纪律,不搞“情面化”工作,只要是违犯财务纪律的事坚决不干。曾经有个别司务长为了和我搞好关系,也想给我送东西,但是都被我婉言谢绝了。就这样,服务中心在我们大家的共同努力下,连连取得好的成绩,曾多次受到师团领导的好评。

当出纳以来,是组织对我的信任,取得这些成绩也是我应该做的,成绩只属于过去,我会在今后的工作中再接再厉,牢固树立为全团官兵服务的思想,努力提高自己的思想水平和专业知识,争取做到在新的一年中再创佳绩。

[体会模板]新冠疫情感人事迹材料感触(篇四)


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近日,习近平总书记在北京调研指导新型冠状病毒肺炎疫情防控工作时指出,“广大医务工作者一定要坚持下去,发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神,发挥火线上的中流砥柱作用”。这句话激励和温暖了无数人的心,不仅只是对广大医务人员的加油打气,也让全体党员干部更加坚定了前行的步伐,更是增加了广大群众甚至患者与疫情对抗的信心,相信我们在党中央的带领下,必将迎来春暖花开。

召必回,战必胜,坚守的是信念。突出其来的新型冠状病毒疫情打乱了这个春节本该有的热闹,面对这个“偷袭者”,广大医务人员、党员干部主动请缨、不顾生死、义无反顾选择冲锋一线。“作为一名党员,一名医护人员,我们有责任、有义务冲锋在前,勇于担当”,“什么时候把疫情消灭,什么时候再回来”,坚守的是医心无悔的信念;“我作为一名共产党员,必须奔在一线、沉在一线”,“党员必须先上,这没得商量”,坚守的是“把人民群众的生命安全和健康放在第一位”的初心使命,一封封情真意切的请战书让人泪目,不为别的,只为冲锋抗战“疫”一线,经过日夜不息的征战,重症病例、疑似病例的逐步减少,出院患者逐渐增多,让我们有理由相信胜利的曙光就在前方。

冲在前,干在前,坚守的是责任。“国家兴亡、匹夫有责”,让我们团结一致,奋力向前。习近平总书记强调“各级党组织和广大党员干部必须牢记人民利益高于一切,不忘初心、牢记使命,团结带领广大人民群众坚决贯彻落实党中央决策部署,全面贯彻坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要求,让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。”在刚刚结束的“不忘初心、牢记使命”主题教育中,多少党员干部对自己写下了诺言?面对这场没有准备的疫情考场,你的回答、你的行为能不能得到满意的得分?只能在战“疫”中找寻。“我是党员,这是我的责任。”“防控形势这么严峻,我在这里守着,村民们才安心!”这一声声朴实的话语,在此时此刻显得如此的铿锵有力,甚至部分党员干部牺牲在自己的岗位上,他们用行动给出了答案,在这场残酷的考场上,相信广大人民群众会给你们应得的考分。

我不怕,我先上,坚守的是担当。在这场没有硝烟的战场上,我们和病魔比拼的是速度、是毅力、是担当。疾风知劲草,烈火炼真金。经过这次疫情,涌现出无数“我不怕、我先上”的勇者,他们或是老者、或是初出茅庐的年轻人,不管扮演的什么角色,在这场战“疫”中,他们都是“战斗者”,号角吹响时,他们穿上白大褂、警服、工作装加足马力奔赴至属于自己的战场,他们心系群众、铭记责任、扛起使命、勇于担当、履职尽责,用自己的方式参与同病魔的对抗。面对疫情的严峻形势,他们没有丝毫退缩,他们顽强拼搏、日夜奋战,只因为他们是共产党员,担负着人民交付给他们的重任。

[优质感悟] 优秀加油站感人事迹心得体会之五


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来到大连--加油站加油站里工作,-站长和-班长,安全员吴-强调最多的就是安全问题。加油区的四根大柱上都贴着各种标语:“不准吸烟”,“不准打手机”,“熄火加油”等。意在提醒进入加油站的每一个人员安全第一。这些安全的教育算是来到加油站后所上的第一堂“通识教育课”吧。

在加油站工作,首先就必须学会加油。规范的加油操作被称为“加油十三步曲”。工作的第1天,-站长就派了-班长来教我。她先给我们示范,时不时给我们纠正错误。我也学得不亦乐乎。所谓加油十三步曲:第一步,站立迎候。第二步,指引车辆。第三步,开启车门。第四步,微笑招呼。第五步,热情询问。第六部,开启油箱。第七步,归零预置。第八步,提枪加油。第九部,收枪复位。第十步,简易擦车。第十一步,提示付款。第十二步,礼貌送行。第十三步,盘整清洁。我要把这十三步的每一个动作做到位,做规范确实不是一件容易的事,也犯了一些错误:如加冒油,但最大的是一时疏忽被司机把加油机的计量器打碎幸运的是没有伤到人,没有造成重大事故,此事通过-站长的处理与司机的耐心交涉以基本解决!在这里我非常感谢她,我们尊敬的-站长!

在加油站里工作的第二事就是开发票。据我自己所体验到的,开发票就是要细心,特别是一些微小的地方,一定要注意到。稍不小心就会给一些思想动机不纯的人提供做假账的机会。总之,大概要注意这些方面:一,填写金额时要区分大小写,不能涂改,否则作废。二,在所填金额前要封顶。三,注意所填单位和开发票的日期。开发票还需要讲究速度,要快要准。

心得阅读: 袁隆平人物事迹心得体会感悟范文网页版


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袁隆平生于1930年9月,是中国工程院院士,是中国土生土长的世界级农业科学家,中国杂交水稻研究的创始人,世界上成功利用水稻杂交优势的第一人,曾成功选育了第一个在生产上大面积应用的强化高产杂交水稻组合————南优2号;荣获我国第一个国家特等发明奖,“国家最高科学技术奖”,在国际上被誉为“杂交水稻之父”,为我国粮食生产和农业科学的发展做出了杰出贡献。此外,他还先后荣获联合国教科文组织、粮农组织等多次国际奖励。

他培育的杂交水稻被称为“东方魔稻”,确保了我国以仅占世界7%的土地养活占世界22%的人口,每年增产的稻谷相当于每年解决6000万人的吃饭问题。 有人说,袁隆平院士是一座精神富矿,怎么挖掘都有收获,他还是一个多面体,每个侧面都值得大家学习。是啊,如今,全国人民都在向袁隆平学习,学习他为国为民为事业不畏艰难、勇于付出的献身精神,学习他勇于追求真理、不迷信权威、不因循守旧、不断探索的创新精神,学习他注重理论联系实际、勤奋进取的务实精神,学习他顾全大局、不计名利、甘为人梯的协作精神,学习他谦逊淳朴的人品、和健康的生活方式。这些精神不是随便说说的,翻开那本中国感动世界,一桩桩一件件的事情立体真切的展现在脑海里的,就是真实的袁隆平。 袁隆平早在考大学之前,他就立志做一个农业科学家,西南农学院正是我们这位现今的农业科学家的诞生之地。也许是童年及青少年时期经历的战火与生活的艰辛让他能够立下这样的志向吧。大学毕业后,他响应国家的号召,到最艰苦的地方去,到祖国最需要的地方去!只有心怀大志,目标坚定的人,才会不畏惧苦,不害怕难!在20世纪60年代,在那饥荒的年代里,袁隆平目睹了那些惨痛的一幕幕,那一段凝固的历史成为袁隆平前进道路上的动力。从此,他立志使我国农民摆脱贫困,立志向饥饿挑战。做一个什么样的人,可以说袁隆平在青年时期就知道了,这也成就他一生的大业,更造福了亿万的人民。

所以,要做怎样的人?我想应该就是要做一个有益于人民的人吧!只有有了崇高的理想,才会有崇高的人格。所以,当我们今天学习袁隆平那么的美好的品

质的时候,我们知道,那个汗霜满衣,皮肤黝黑,真像是一个地地道道的‘泥腿子’的人,展示给我们的却是人格的光芒。

七十几岁高龄的袁老,他会告诉你:日思夜梦的东西变成现实是最高兴的事。 “21世纪谁来养活中国人?”这是美国经济学家布朗博士提出的质疑。袁隆平的头脑中始终装着一个坚定的答案:我们中国人自己养活自己。袁老还会告诉你他衷心希望杂交水稻这一成果不但能增强我们中国依靠自己力量解决吃饭问题的能力,同时,也将为全人类战胜饥饿做出更大的贡献。在袁隆平的带领下,通过大家努力,杂交水稻目前已在越南、印度大面积种植,增产十分明显;在菲律宾、巴基斯坦等国的开发工作进展也很顺利。

袁隆平的一生,始终淡泊名利,不居功自傲,不贪图安逸,不向组织提任何个人的要求。他对“见利而拼命,干事而惜身”的人很反感,很厌恶。他说:“要那么多钱干什么?有些人连人格也不要了,人活着还有什么意义!”

袁隆平现在一定很高兴,因为他自青年时期的理想到现在的目标,不论多苦多难,都已经成为了现实!看完全部的袁隆平传,我们知道他的高兴,不是因为身上的各种光环,而是因为他给了中国人自己养活自己的梦。

学习袁隆平精神,就要作一个有价值的人!

心得范本: 卓越领导心得感悟范文网页版


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最近读了一边由吉姆·科林斯写的《从优秀到卓越》,该书用对比方法比较卓越公司与对照公司如何从优秀转变为卓越,描绘了优秀公司实现向卓越公司跨越。在大量调研数据的基础上,从七方面进行了阐述:第5级经理人、先人后事、直面残酷的现实、刺猬理念、训练有素的文化、技术加速器、飞轮和厄运之轮。下面我就感触最深方面谈谈读后的心得体会:

一、卓越的企业必须要有卓越的领导。

书中将公司经理人分为5级,分别是能力突出的个人、乐于奉献的团队成员,富有实力的经理人、坚强有力的领导者和第5级经理人,其中第5级经理人是指具有谦逊品质和坚定意志的企业领导人,是决定团队从优秀走向卓越的关键人物,他的思想意识决定着下面人员的.价值取向。因此,为使公司走向卓越,其领导人肯定是面对工作具有雄心壮志的决心完成任何事,面对成功具有令人折服的谦虚保持低调,面对利益始终把公司放到第一位,面对困难有魄力采取积极行动。

二、卓越的企业必须要有卓越的理念。

“先人后事”的理念。强调卓越公司的领导者在人员选择上严厉但不冷酷无情,如果没有适合的人选,宁缺毋滥。金钱是一种商品,但人却不是。如果缺乏资金,往往可以通过时间和人才来弥补,但如果缺乏合适的人,金钱却是不能弥补的。把每一个人放到合适的岗位上,发挥每一个人的价值,才是最重要的;创造让实事说话的大气候理念。创造人们有无数机会被倾听的文化氛围。做到有对话,有争执,但没有强制。作彻底的事后分析,不要相互指责。“做“刺猬”不做“狐狸”的理念。强调做事情要向“刺猬”一样,用满腔的热忱专心做好“一件大事”,并且坚持不懈的向成功努力,最终实现成功。刺猬的理念很简单,但应用于实际却很难。平时也知道专注于一两件事的功效,但人的欲望,社会的复杂,往往让人处于一种浮躁,如果能静下心来,实实在在,脚踏实地地做一两件自己喜欢又有意义的事,也是很成功了。就像《射雕英雄传》里面的郭靖,虽然天生愚笨,资质平平,但胜在思想单纯,心无杂念,做每件事都很专心致志。终究也能成为一代武学宗师。

三、卓越的企业必须要有卓越的员工。

实现从优秀到卓越转变的公司,其具有决定性意义的成功不是市场,不是技术,不是竞争,也不是产品,而是招聘并留住卓越的员工。只有优秀的团队和卓越的员工,才能创造出卓越的企业。因此,企业要想迈向卓越,就应当得当用人,淘汰不合格人选。培养训练有素的文化。训练有素的文化是创建卓越组织的基础,就是要找到训练有素的人,有这训练有素的思想,执行者训练有素的行动,成员在责任的框架内享受自由。在这种文化背景下,人们承担的不是工作,而是责任。由此,我想到了服务中心这个优秀的团队,虽然实现卓越是一个巨大的挑战,但只要我们不要寄希望于奇迹,脚踏实地,不畏艰难,持续前行,积累实绩,总会看到彩虹,实现卓越的梦想!

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