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心得参考: 班主任教学心得感悟

发表时间:2022-12-17

或许,在没有定数的时候我们有了一些感悟,我们可以将心中的千言万语用笔记录下来。心得体会通常是指一种读书、实践后所写的感受性文字,心得体会可以写哪些内容呢?下面是小编为大家整理的“心得参考: 班主任教学心得感悟”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

课余时间,班主任下班巡视,不能为巡视而巡视。要“有事做”。要有计划地与学生交流,进行灵魂的沟通,了解学生需要什么,为学生分析、疏导。

集体备课不能只停留在口头上。不是老师们不想这么做,而是不知如何动手。没有一个团体领队,老师们是动不起来的。因此,必须从点到面,先从个别教研组入手。集体备课的教研组要推出一个主讲人。主讲人说课,之后大家建议——每人必须提建议,且不能与他人重复,初步提出一个模式。然后,主讲人汇总众人的意见,形成基本教案。接着,进行教学展示。本组老师必须听课,邀请其他组老师听课,学校领导必须到场助阵。在教学中,初步形成一定的教学模式。最后把这种模式推广。如果能取得70%的成功,那已经很不错了,因为课堂教学永远是一门遗憾的艺术。怎样把老师“讲得多”变为学生“做得多”,这是最关键的,也是最难的一点。

可以进行“推门”听课。但凡听完一节课,必须给上课者提一则建议,且一下课马上跟上课者提出,不要拖延。要少说缺点,多给建议,至少要提出一个优点,一个缺点和一则建议。以后,凡老师的听课,都要求写建议;坚持听课本检查,要看听课本中有没有建议。评课时,不要讲别人的不成,而是要指一条路子给他(她),因为既然你觉得别人做得不好,那么你肯定已经有了更好的方法和建议。“你能不能这么做……”“如果……你觉得行不行?”这样的话就很有艺术,既暗中批评了他人而不伤人,又能让人得到具体的指导。这才是“推门”听课的艺术。

延伸阅读

[体会借鉴] 班主任教学心得体会


当我们阅读文章产生了理解或者感触时,我们不妨用文字梳理一下的记录下来。通过心得体会可以看出自己的思想方面的成长,心得体会可以写哪些内容呢?下面是小编为大家整理的“[体会借鉴] 班主任教学心得体会”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

班主任是班级工作的领导者和组织者。一个优秀班集体的形成,与班主任的作用有直接的关系。过去,我们往往重视班主任工作经验、教育艺术水平、组织管理能力的提高,而忽视了班主任自身素质的提高以及它对整个班集体的影响。

所谓影响力,是指一个人在与他人的交往中,影响和改变他人心理和行为的能力。作为班主任,他在组织和领导班级工作以及学生交往中,无时无刻都对学生产生着影响,对班集体的发展有着不可估量的作用。苏联教育家加里宁曾经指出:“教师的世界观、他的品行、他的生活、他对每一现象的态度都这样或那样地影响着学生。这点往往是觉察不出的。但还不止如此,可以大胆地说,如果教师很有威信,那么这教师的影响就会在某些学生身上永远留下痕迹。”我们常常谈论起一个班的作风行为很像其班主任的作风和行为,这正是班主任的影响力对该班长期作用的结果。

一个优秀的班集体往往有如下共同的特征:团结向上,有很强的凝聚力,作风过硬;有正确的舆论导向;有一支优秀的班干部队伍;等等。这些特点的形成,除其他因素外,与班主任的影响力不无关系。

在学校里,班主任往往是学生最亲近和最受尊敬的人。学生具有天然的“向师性”,对学生来说,班主任是一切美好的化身和可以模仿的榜样。正因如此,苏霍姆林斯基说:教师是怎样表现自己,以及在哪方面表现自己,根据这一点学生就可以作出结论:人一般是些什么样的人,什么是善良,什么是理想。因此必须使教师的人格能吸引学生 ,以其思想、生活观点、信念、道德、伦理原则,智力的丰富性和热爱劳动的品质的完美性鼓舞学生。

中学阶段学生正值青少年时期,是世界观和人生观的形成期,也是各种能力的发展时期。在这个时期,他们的成长不是自觉的、能动的而较多的是属于模仿性的。班主任是班级工作的领导者,是班级班干部队伍的核心,这样他就自然成为班干部的首选模仿对象。他们先模仿着做,去实践,在实践中不断总结使能力提高,最后成为自己的东柄。因此,班主任的工作作风、决策能力、组织能力、处事能力往往影响着每一个班级的班干部。我们往往从班干部身上可以看到班主任留下的痕迹。如果班主任在班干部会议上讲求民主,贯彻民主集中制的原则,那么班干部在组织班级活动中也会集思广益,对重大问题进行集体讨论,最后作出决策。如果班主任办事武断,经常“一言堂”,班干部也会效仿,使班级工作缺应有的活力和生气。

综上所述,我们可以看班主任影响力对于班级的作用是显然的。但这里也应该指出,影响力有大有小,影响力的大小取决于班主任的威信,威信越高,影响力越大 ,反之亦然。

班主任的威信来自两个方面,权力性的和非权力性的。权力性威信来自班主任的职位和资历,它是外在的,和班主任自身素质没有直接关系。学生因为你是班主任而听你三分,因为班主任是学生的直接的领导。有些班主任因为掌握了一些权力,动辄以权压人,其结果必然是压而不服,从而失去应有的威信。非权力性威信,来自班主任自身的素质,如品德、作风、知识、能力等。如果班主任的自身的素质高,对学生的吸引力就大,向心力就强,与学生的心理距离越短,由此而产生的非权力性影响力就越大。因此,班主任必须不断地提高自身的素质,以便更好地做好班级工作。

实践告诉我们,作为班主任必须提高以下几个素质因素:

第一、人格因素。这是班主任的信念道德、品行、人格、作风等。它反映在班主任的一切言行中。优秀的品格会使学生产生敬爱感,而且能吸引学生,促使学生去模仿。班主任实际上时时都在起榜样的作用,他应该成为班级的精神支柱和行为揩模。如表里如一,班主任在班会上宣传马克思主义真理,坚信社会主义,课后积极工作,为社会主义教育事作出贡献,这样的班主任自然受学生的敬重。又如言行一致,班主任教育学生要热爱劳动,在课余打扫除时一马当先,吃苦耐劳,就会对学生产生巨大的感染力。为此,班主任要十分注重培养自己的优良品德,要真正做到教书育人,为人师表。否则即使你的能力很强、知识渊博,学生也不会产生敬爱感。

第二、知识因素。这是指班主任的业务知识,以及学识和专长等。教师的一堂课往往会给学生留下终身难忘的印象。知识本身就是一种力量。如果班主任的知识面广而博,所教的学科专功底深厚,教书兢兢业业,诲人不倦,这样的班主任就会深受学生的爱戴,威信就高,影响就大,如果班主任的业务能力差,而且长期得不到提高,就会影响他的威信。所以一个优秀的班主任必须精通教学,功底深厚,知识广博,业务扎实。

第三、感情因素。感情是人对客观事物好恶的内在反映。人与人之间建立了良好的感情关系,便会产生亲切感。在有了亲切感的人与人之间相互吸引力就大,彼此的影响力也大。班主任的工作的实质是做人的工作,是一种与学生感情交往的过程。热爱学生,是师生感情交流的基础,有了这种基础,学生才会信任班主任,虚心听取意见和教育。班主任对学生的爱应是全面的,政治上关心他成长,学习和生活上给予热情帮助。班主任对学生的爱应该建立在严格要求的基础上,这种严格的要求是严慈相济,严中有爱。只有这样,才能学生内心产生愉快和亲切的感情,才能真正尊重班主任,热爱班主任,信任班主任。严格有威信的班主任一定是一个热爱学生的优秀老师。

当前,我国教育的重点是由应试教育向素质教育转。作为一名教师、一个班主任----人类灵魂的工程师,一定要注重自身素质的提高,建立威信,不断加强自己的影响力,影响和带动学生素质全面提高。

[心得参考] 班主任教学心得体会打印版


在我们有了一些新的体会时,应学校要求我们需要写一篇心得感悟。撰写心得体会是为了使大家更了解自己,写心得体会要注意哪些方面呢?小编特地为您收集整理“[心得参考] 班主任教学心得体会打印版”,欢迎您参考,希望对您有所助益!

我是一名幼儿园老师,已经从教整整六年了。回顾这六年的工作有不少的艰辛却也丰收了许多的喜悦。最值得开心愉快的是现在的我能用不同的“心”来对待生活中的不同人并把事情处理的圆满。

对待孩子要有“爱心”。小班的孩子是幼儿园里年龄较小的一个年龄段,有一半的幼儿没上过幼儿园。因此,刚开学哭的孩子很多,我会抱着哭泣的孩子并轻声细语的安慰他,哄他,用故事、儿歌、游戏等来吸引幼儿,告诉他们上幼儿园是非常开心的事,解除幼儿的分离焦虑症。但是,让每个孩子开心愉快并不是一件容易的事。如我班的桑锐,这一个小男孩特别爱哭,还想一些花样来找碴。一会儿要找他的小椅子,(他只认准一张小椅子,不是这张椅子他不坐。)一会儿嫌小朋友看他。有时在上课,他突然会闭着眼睛放声大哭,看着他那么大声的哭,我的心会异常烦燥,我赶紧闭上眼睛深呼吸稳定自己,并提醒着自己,要有“爱心”!想着便走向桑锐,问:“你怎么了?”“想妈妈!”桑锐一边哭一边说。“老师和你一起想妈妈!”我乘机顺势引导,在这个时候教他们儿歌《想妈妈》。让他们理解想妈妈可以有多种表达形式。下课后,我把桑锐抱在怀里,让他在我的怀里想妈妈。就这样,经过一段时间,他从我怀里想妈妈走向与小朋友们一起游戏交往。现在,孩子们已从哭哭泣泣的上幼儿园变成了开开心心的来园。

对待家长要有“耐心”。我觉得做一个好的班主任不仅课要上好还要做好与家长的工作。记得有一天,随着离园时间的到来,一个个孩子拉着爸爸妈妈的手,高高兴兴地和我说“再见”,随后离开了教室。当最后一位孩子蹦蹦跳跳地走出教室时,我松了口气,心想:一天过去了,我可以轻松地休息了。岂料,当我轻轻地关窗时,莎莎的奶奶气急败坏地领着莎莎来到我面前,我心里一个咯噔,欣慰之情消失得无影无踪,取而代之的是惶恐不安。我连忙请她坐下,并安顿好莎莎,微笑着问她奶奶:“奶奶,发生了什么事呀?”见我态度如此温和,奶奶的怒色收敛了不少,但还是没好气地质问我:“喏,我昨天看到不少小朋友拿到了红苹果(我班奖励小孩子的粘贴纸),莎莎没拿到,今天还是没有,难道是莎莎不乖吗?莎莎在东溪幼儿园时,老师最喜欢她了,每天都有小红花带回家。”(这一学期莎莎刚从东溪幼儿园转学到我班。)一说起东溪,莎莎的奶奶满是得意。搞清了事情的缘由,我思考着解决的方法。多年的工作经验告诉我,当遇到此类情况时,只有先摸准家长的心理特点,然后心平气和地对待他们,才能解决问题。面对莎莎奶奶的质问,我首先肯定莎莎的优点,并列举了莎莎许多闪光之处,听着听着,莎莎奶奶脸上渐渐露出了微笑。接着我向她解释了“红苹果”的意义,让她了解获得“红苹果”的条件。莎莎奶奶不知不觉听入了迷,她还不时的点着头,表示赞同我的观点。见时机成熟了,我委婉地指出莎莎没有获得“红苹果”的原因,并把莎莎叫到身边,鼓励了莎莎。莎莎奶奶也在旁边不时符合着我。临走时,莎莎奶奶对我说:“老师,以后莎莎有什么不好的地方,你一定要指出来。对待孩子,一定要严格要求。”现在,莎莎奶奶每天来接莎莎,总是微笑着问我:“莎莎今天怎么样?”莎莎进步了,我则以赞扬的口气加以肯定;莎莎表现不够好时,我便委婉地指出莎莎的不足之处。莎莎奶奶总是积极地配合着我们的

工作,她的态度也激励着我更加努力地工作。

对待同事要有“热心”。在工作中,班主任与配班老师融洽相处,密切配合是管理好班级的关键。几位老师愉快地在一起公事,心情自然舒畅,工作当然也觉得轻松了。“热心”地帮助一下他人,你会获益非浅。记得有一天,我们的园长通知我的配班老师郑老师过几天去杭州培训。郑老师当时为得到这次机会而感到非常高兴,可没一会儿脸色便暗淡下来。“她为什么回突然不高兴呢?”我心里想,“一定是因为儿子小乐。(郑老师与丈夫离异,儿子由她一人带。)”于是,我找了一个适当的机会悄悄地说:“过几天,你去杭州培训,把小乐交给我,我一定会把他带好的。”郑老师听了情不自禁地抓着我的手说:“真的?那太谢谢你了!”因为我的热情,我和郑老师成为了无话不谈朋友,这样她儿子小乐跟我更亲密了。郑老师到外地去培训的那段时间,我就把小乐接到家中帮忙照顾,像对待自己儿子一样对待他。晚上,我跟他睡在一起,他会亲热地搂着我的脖子叫妈妈。

一些点点滴滴的小事虽已过去很久了,却给了我很多启示。只要做一个有“心”人,任何事情都能做到事半功倍的效果。我觉得以后我更应该努力工作,追求进步,让工作成为我开心愉快的一部分。

怎样当好班主任教育感悟怎么写


当我们在对一件事产生新的想法时,我们可以将自己的所思所感写下来。写心得体会可以将自己的感悟条理化,优秀的心得体会是什么样的呢?下面是由小编为大家整理的“怎样当好班主任教育感悟怎么写”,仅供参考,大家一起来看看吧。

班主任是幼儿园的主要领导。这位官员说它不大,但很小。它的管理质量好坏,影响着整个幼儿园的质量,制约着每个孩子的身心发展。它是幼儿园发展的核心力量。一瞬间,我在一个小班当了三年班主任。在我几年的工作中,我感到困惑和快乐。以下是我对班主任工作的一些粗浅认识,向大家介绍:

一、班主任应该善于发现问题和研究课题。

我们在和三岁左右的孩子打交道。他们还不能完全表达自己的内心感受。这需要我们有一双敏锐的眼睛和洞察孩子的内心。每年九月,我们的小班是最热闹的。教室里有哭声,有的大声哭,有的一边哭一边吮吸手指上的衣服,有的在地上打滚,耍把戏,等等。我们的三位老师就像高速运转的陀螺仪,不停地忙碌着,照顾着孩子们的情绪,同时也照顾着孩子们的生活。如何让这些刚刚离开家的孩子尽快适应幼儿园生活成为摆在我们面前的首要问题。所以我和班上的两位老师进行了讨论,并以此为主要研究课题,形成了自己独特的教学方法。

(1)在尽可能短的时间内记住婴儿的名字

幼儿从小就生活在亲人的保护下。当他独自进入一个陌生的环境时,他不可避免地会有恐惧。如果老师能在任何时候叫出他的名字,他会感到安全,因为她认为老师认识他,不再是陌生人,孩子自然会愿意联系老师。

(2)在言语和行为上给予孩子更多的鼓励

当孩子们每天来到花园时,我会带着微笑带他们进来。这种行为不仅稳定了孩子的情绪,还进一步增强了老师和学生的感情。在平时的教育和教学工作中,我从不言出必行,经常表扬他们。亲吻他们,让孩子们真正感觉到老师就像母亲一样。

(3)融入儿童

幼儿园工作注定了我们每天都要和孩子接触。在新生进入幼儿园的这段时间里,即使我不值日,我也会和孩子们在一起,一起欢笑,一起玩耍,这样孩子们就能尽快了解我,我也会尽快了解他们。它总是让孩子们觉得老师是他最亲爱的人。

(4)帮助孩子养成良好的生活习惯

刚进幼儿园的小孩也很难小睡一会儿。在家里,他们的父母哄他们睡觉。然而,在幼儿园,我们不得不自己睡觉,所以在幼儿园的头几天,我们班的三个老师都一个接一个地鼓掌,只有当我们一个接一个地睡觉时,我们才感到稍微松了一口气。此外,我们还根据幼儿的身体状况调整水量和运动量,并根据他们的不同情况请求和帮助他们。第二,班主任要有秩序,必须注意方法。

二、一个班级是一个集体。

作为班主任,一个人必须真诚、和谐地与相配的老师相处。班级中教师的合作是否和谐直接影响班级管理的质量。教师应该互相信任,互相帮助,互相学习对方的长处。作为一名班主任,一个人应该处处以身作则,依靠模范带头作用感染指定班级的教师。在我的工作中,我经常站在别人的立场思考,相互理解,相互理解,并且总是处处为别人着想。一切都以工作为导向,这将创造一个轻松愉快的工作环境。最后一个方面是保持班级幼儿教育的一致性。当孩子们每天离开花园时,我们的三位老师坐在一起谈论孩子们那天的情况并做一个简短的总结。第三,班主任要注意艺术,让家长有条不紊地工作。

三、班级管理的成功取决于父母是否做好他们的工作。

作为一名班主任,一个人应该及时向父母汇报他的孩子在花园里的表现。努力获得父母的支持,并要求对儿童进行一致、协调和合作的教育。当和父母交谈时,老师应该让父母体验到老师对孩子的帮助是基于对孩子的爱。老师的讲话和行为显示了他对孩子的爱。班上的孩子被认为是他们自己的孩子,因此指出了孩子的缺点,使父母更容易接受他们。班主任的工作非常具有挑战性。每个孩子都是一个世界。如果你想成为每个孩子的朋友,如果你想获得每个孩子的信任,你需要付出很多心血,用个人魅力征服孩子,用自己的热情和活力感染孩子。无论是服装还是语言,都会对孩子产生巨大的影响,但这一切都是值得的,因为我付出的将是一个美丽的童心世界。

必备!班主任教育心得体会范例


在我们有了一些新的体会时,我们不妨尝试将内心所想用文字体现出来。心得体会通常是指一种读书、实践后所写的感受性文字,如何才能写好一篇心得体会呢?下面是由小编为大家整理的“必备!班主任教育心得体会范例”,仅供参考,希望能为您提供参考!

班主任教育心得体会(篇一)

10月28日,是20xx年秋天一个闪光的日子,我有幸来到了“月季之乡”的南阳,参加“第六界最具智慧力班主任颁奖典礼”暨“让班主任幸福成长”观摩研讨会。上午聆听了24位最具智慧力班主任的精彩发言,每人五分钟的班级叙事演讲和三分钟的答辩!短短的八分钟,展示的只是他们十几年的班主任工作的一角,却让我领略了他们于班级的管理理念和制班策略,感受到这些优秀的班主任对教育工作的满腔热情!他们都是有教育情怀的人!是我学习的榜样,是我努力的方向!

下午是常作印老师的讲座《一辈子做班主任》!常老师从做坚定的领导者、做精细的管理者、开发属于自己的课程三大板块侃侃而谈!我如享受饕餮盛宴,感受颇多!常老师是从河南走出来的名师,讲起来很幽默,整个会场笑声不断,掌声不断!一直到六点,没有一个听课老师离开,在幽默风趣间,我们学到了很多班级管理的真经!大家都被常老师的人格魅力所吸引,久久不肯离开会场,排队要和常老师留影!我想,常老师当班主任为什么会如此有滋有味?因为常老师是一个执着的人,一个有教育情怀的人!

确实,小学班主任的工作量很大,压力也很大!特别是我校今年实行年级捆绑制度!感觉前所未有的压力!很多人说,你选择了语文是傻,你选择了语文还当了班主任你是真傻!每天一睁开眼,就有一堆的事要处理,一不小心因为自己的疏忽,扣了大家的分,一天的心情就遭透了!我们的职业幸福感从何而来呢?我们还会去缔造属于自己的传奇么?还会去雕琢一件工艺品一样去管理自己的班级么?然而,马云说,机会总是在有人抱怨的地方!如果班主任炙手可热,哪里还有我们的市场空间呢?只不过,我们不要急躁,定则静!静则思,思则得!哦!是我们不够智慧,使得我们这样忙碌!

要有智慧,就要多读书,常老师给我们展示了他的书柜,足足有两万册,震惊了在座的所有老师!他说要舍得给自己投资!

要有智慧,就要勤动笔,记录你和孩子点滴的生活!常老师因为一个忧郁的女生,坚持写日记三年,创造了十几万字的手稿!获得了智慧力班主任第一名的长垣的老师,坚持写班级博客“老班说说”有二十万字!

有智慧就要用心做好自己,重要的不是你现在站在什么位置,而是你朝什么方向努力!不为名利而丧失自我,不为一时的失败而沮丧!守住自己的孩子,守住自己的班级,做一个有教育情怀的人!

有教育情怀,就要用心打造自己的教室,让它丰盈起来,让每个生命,在这间教室里因为有你而绽放光芒,因为有你而缔造传奇!把班里具体的工作放权和分工,制定班级细则,让孩子们成为班级的主人!你解放自己,开展更多的班本课程,常老师的课程研发让我耳目一新,晨诵课程、阅读课程、写作课程国学课程、口才课程、书法课程等,他说课程就是让孩子科学的休息,让你的教室里充满了生机与活力!

24位智慧力班主任和专家的声音还在耳边萦绕,他们的一颦一笑还历历在目,就像月季花一样有的白如雪,有的粉如霞,有的红似火,各有千秋,但是同样灿烂!香甜!所以各位,做一个有教育情怀的班主任吧!在这条路上,有荆棘,有坎坷,有纠结,有困苦,只要你坚持,走着走着,你就会遇到属于你的庆典!推荐阅读:优秀教师学习交流心得体会教师学习法律心得体会3篇青年优秀教师学习心得体会关于教师学习心得体会范文关于优秀教师学习心得体会教师学习邹碧华先进事迹心得体会

班主任教育心得体会(篇二)

“生命诚可贵,安全尤为先”,随着社会的发展和人民生活水平的提高,“以人为本”的重要思想在中国大地全面涌起,校园安全成为学校工作的重中之重,在教育教学工作和学校管理中表现的尤为突出。对于学校来说,教学质量差一点,我们可以不断总结,向他人学习,不断改革,并逐步提高。但安全工作一旦出现问题,我们连反思的机会也没有。无论我们以前的工作多么辉煌,我们的成就有多大,我们的教改有多成功,都会被安全一票否决。因为我们连基本的校园安全都保证不了何言成功,学生就基本的安全生存都没学会,用什么去谈成功的人生。因此,做好学校的安全教育和校园安全防范工作,是学校发展的根本前提和基本保障。

多年以来,教育部始终把安全教育工作列为学校工作的重点,并明确提出:“要把安全教育纳入学校正常的教育教学内容之中,全面培养学生的安全意识,提高学生的综合素质。”各级教育主管部门对学校安全工作也极为重视,除与学校负责人签定《安全责任书》外,还组织人员深入学校进行检查和督导。把学校安全工作做为学校考核的一基重要指标,建立一系列完善的安全管理和督导制度。

做为教师,我们要切实做好校园安全防范工作和师生安全教育工作。不仅要把“安全重于泰山”做为安全工作的指导思想,而且要把“安全是学校一切可持续发展的前提和基本保障”这一重要理论彻底灌输到每一位管理人员、教师和职工的大脑中去,并积极采取适当的措施,防患于未然。切实把学校安全工作做实、做细,以达到安全第一的目的。

近年来,随着学校建设的不断发展,校园安全集中体现在三个方面:一是硬件方面导致安全事故。二OO八年的5.12汶川大地震,再次告诫我们,校园的硬件设施存在很大的安全问题,年久失修的校舍,不全标准的建筑在我们的校园内依然存在。各种活动器械的管理和防护不到位也存在潜在的安全隐患;二是软件方面导致的安全事故。虽然我们在安全管理中做了大量工作,制定了一系列安全制度,分清了权限和责任,但我们的管理人员中仍有不少安全意识淡薄,不负责任或不能开创性地开展安全工作,教师、学生的安全意识有待进一步加强。安全会议或安全教育结束,甚至还在进行中安全事故就发生的事例也不少。这些都说明我们的安全工作、安全教育要转化为意识,并产生行动还有大量的工作要做,三是不可抗拒的自然灾害引起的安全事故。5.12地震、元月份的雪灾,都在警示我们自然灾害距我们校园不远,预防自然灾害对校园安全的威胁应做为一项重要的工作来抓。 但是深入研究后,我们不难发现各种安全问题,都是可以通过管理,教育于以杜绝或降到最底限度的。在长期的学校管理中,愚以为,可以从以下几方面开展工作来预防和杜绝不安全事故的发生。

1、完善管理制度,确保安全工作有章可行

为确保学校安全工作的有序进行,除成立学校安全工作领导小组,明确分工,认清责任外;还应当根据学校各部门的工作性质,结合学校实际制定切实可行的安全管理制度。制度应包括各部门的管理对象、权利、责任、目标及奖罚办法等。学校与各部门负责人、班主任、教职工、学生家长以及学生层层签定安全责任书,从上到下,从校内到校外,层层明确责任,形成一个立体式的安全管理网络,以达到安全管理,人人参与;安全管理,人人有责的管理体系,确保安全工作管理的实效性。

2、定期督促各部门进行安全隐患检查,防患于未然

学校应定期督促各部门相关的安全责任人,对所属范围内的安全进行排查。发现不安全隐患及时汇报和处理,防范于未然。学校总务处重点排查校舍、水电、场地财产、食品卫生等方面的不安全隐患;学校教务处应重点检查师生关系,体罚与变相体罚,体育课堂,实验室等方面的不安全隐患;学校政教处应重点检查行为举止,思想动态,同学关系等方面的不安全隐患,班主任应通过各种方式及时掌握学生心理动态,做好学生的安全教育,对学生的安全教育厅应列入班级教育工作的日程中去。每天都应从生活、学生行为等方面检查学生中是否有安全隐患存在,及时清除,让安全成为学校的每天的必修课。

3、加强对学校环境的建设,增强师生的安全感

虽说学校教育不是万能的,但通过宣传引导,很多不安全事故是可以避免的,自国家实施普及九年义务教育以来,对学校对出了更高的要求,应在“以人为本”的思想指导下,依据教育规律做好安全教育工作。

学校应根据学生不同时期的生理和心理特点,适时的可开展宣传和引导教育,如规定主题,利用班会和开展主题班会活动,充分让学生参与讨论、总结,从而受到教育;根据学校各部门对各方面安全隐患排查的情况,适时聘请专人进行专题讲座等,加强软环境建设等。

同时也可适施体验式教育,强化软环境建设。传统的德育工作以说教为主,是很早的做法,并一直延继续到今天,如:校会,国旗下的讲话,班会课等等,都是以教师为主的,我们不否认这种做法曾经起到的重要作用。当我们通过语言不能启发学生,感染学生的时候,必须得改变这种方式,才能获得更好的效果。通过学生自己的亲生参与来进行体验,可使学生形成正确的价值观和人生观。如:冬季防火期,可举行全校性的冬季防火知识竞赛,作文竞赛等,通过学生的直接参与,请学生体验冬季防火安全重要意义,提高防火安全意识,每周由一个班主持国旗下的讲话,让学生充分发现问题,并积极倡导全校学生热爱生活,珍爱生命,在参与中树立安全意识。通过这些参与和体验,改变以往教师天天强调安全,而学生厌烦,最终导致学生安全意识淡漠的局面。

4、加强学生的防范意识和提高学生自救和自护能力

在日常生活中,难免会遇到一些紧急情况,当这些情况直接威胁到自己和人民的安全财产安全时,合理的进行自救自护,能使自己和人民的生命财产损失降到最低。因此,加强自救和自护的知识学习。让学生学会自救自护的能力。如:教会学生根据不同的情况拨打本地的报警电话、火警电话、急救电话。遇到匪徒时如何进行自救。如何进行防火的自救。如何进行溺水的自救。如何进行地震的自救等。通过这些知识和学习,使学生树立防范意识,全面提高学生的自救自护能力,避免紧急情况下更多的生命财产受到损失。

总之,校园安全管理工作是学校工作的重点之一,是不容我们有半点马虎和失职的,教会学生生存是新课程改革的目标之一,学校、领导、教师、职工、家长一定要高度重视这项工作,做好教育厅,做好防范,给学生一个健康、安全、和谐的成长环境。

班主任教育心得体会(篇三)

历时三天的成都培训,收获颇多,给我留下印象最深的是成都市青羊区教育科学研究院院长刘大春题为《班级管理中的言语沟通艺术》的讲座,讲座分别从“班级管理中的表达艺术”和“班级管理中的倾听艺术”这两方面入手,结合丰富生动的课堂教学管理案例,以风趣幽默的语言、机智诙谐的四川话,对案例进行了深入浅出的剖析,提出了“让人接纳”“接近别人的表达十招式”两种积极表达的策略和“积极外表”“同理之心”两种用心倾听的策略,让人受益匪浅。

刘院长的讲座让我们明确了班级管理的启示是:少用消极性、破坏性言语,多用积极性、建设性言语让人接纳,改变成长。让我深深地体会到,教师的语言如钥匙能打开学生心灵的窗户;如火炬能照亮学生的未来;如种子能深埋在学生的心里。

教师语言水平的高低、表达能力的强弱,直接关系到教育教学工作的成败优劣。许多特级教师之所以能感染每个学生积极主动地参与到教育教学中来,是因为他们高超的语言表达深深地打动了每一个孩子的心。

除了能够用积极的语言与学生进行有效的'沟通,还要还要学会倾听策略,不仅要有积极地外表,还要抱有同理之心。作为老师,不能居高临下,而应当站在学生的角度,尊重学生,与学生如朋友般交谈,推心置腹,认真聆听,耐心解答。教师还要保持良好的情绪,理性的处理班级管理中的各种情况。

刘院长的讲座,事例贴近班级管理的实际,可操作性强,对教育第一线的班主任来说,可谓雪中送炭,让我们汲取了课堂管理的新思想、新方法,促进了管理班级和课堂教学水平的发展,对我们正视自己、扎根课堂、潜心从教都有着启发意义,也必将对我们今后的班级管理工作带来积极的指导和帮助作用。

班主任教育心得体会(篇四)

如果说学校教育是盖一幢大厦,那就是那脚手架,衔接着每一个症结部位,是全部的“结点”,维系着家庭、学校和社会间的庞杂关系。作为一名班主任,我深深地意识到自己的义务有如许重要。

今年1月份,我十分有幸地加入了破山区中班主任。这三天的学习与实践对我来说,学习心得体会,不仅是业务实践的学习,也是一次思维认识的晋升,更是一次心灵的荡涤。

我晓得要成为一名优良的班主任,必需重视自身素质的提高。素质不是生成的,而是要经由长期的学习、涵养和实践构成的。只有实现了本身素质的完美,班主任才能以自己的高素质,培育学生的高素质,依据多年的教导实际谈谈我对班主任素质的认识。

班主任要“会做梦”

人要“会做梦”是说人要有自己的理想,有向往,有豪情。当班主任,走上工作岗位就应该建立一个斗争的目标。培养国度建设者是百年大计,班主任肩负着神圣使命,责任感和使命感应该是最凸起的,不能由于我们的失误而延误孩子的毕生。理想和目标应该和自己的实际联合起来,自己的性情、学识等是实现目标的要害因素。要看到自己的上风,也要器重自己的不足,扬长抑短,才能不断的进行自我挑衅。理想与目的要和学生的实际相结合,每个学生都有各自的特色,不能一个模式培养人,或造就一个模式的人,人才应是各具特点,百花齐放的。把班主任工作当成一首诗来做,你才能觉得班主任工作是很富有情趣的,你才能满腔热情的投入到这个工作中来,才能把你的“梦”做好。

班主任要有成功的愿望

做一个成功的班主任,是每一个班主任的欲望。把自己的知识毫无保存的传授给学生,把学生塑造成对社会有用的人,这就是的成功所在。成功必须是在付出辛勤的努力之后才能换来的,有时即使付出也未必能得到胜利,但是努力成功是每一个班主任奋斗的方向。辛苦尽力一方面需要付出,全身心肠把教育当成性命的一局部,真正把学生当成自己的友人;另一方面要讲科学,教育是科学,这就要班主任在教育活动中掌握规律,按法则办事,讲求科学性,认真研究教育教学的方法;第三要有时代性,班主任的工作方法要契合时代的变更,教育的思惟,教学的方法要及时适应时代发展,接收所有现代的文明,要合乎时代的特点,因为我们的教育对象是最紧跟时代潮流的。成功还少不了自负,事还没做,就打退堂鼓,就是缺少自信的表示。班主任要善于发现自己的优势,客观的认识自己,扬长避短,发现自己的可恶和巨大之处,深信自己会成功。

班主任要学会爱

爱有很多,亲人的爱、同道的爱、朋友的爱、师生的爱,把班主任说成是爱的职业,大家是都同意的。我们每个人都曾接收过自己班主任的耳提面命,班主任也为我们的成长付出了辛勤的劳动。总之,班主任给我们最多的就是爱。爱学生是做班主任的本分,就像爱父母、爱兄弟姐妹一样。把学生当成自己的亲人和朋友,在学识上、品格上用自己的言行去影响和塑造学生,让他们感到世间处处皆暖和。只有付出了爱――爱教育、爱学生,他们才会爱你,你天然也能从爱中得到乐趣,从爱中得到信念和勇气。

班主任教育心得体会(篇五)

对于一个新教师而言,要带美术班确实是件不容易的事情。因此,在本学期,我把主要的精力都放在了班级管理上,也从此获得了很多丰富的经验和感悟。我班的生源主要是没有升入普高的初中毕业生,录取时分数线比较低。学生普遍存在着不想学的心态,这就直接导致了有些学生的行为习惯不够好,甚至出现有些学生的品德较差。学生的品德不良一般都是在某些客观条件的影响下,通过自身一定的心理活动而形成的。通过一段时间的观察,品德不良的学生主要存在下列一些不良的心理因素:

1)缺乏正确的道德意识。道德观念还不够稳定,并且缺乏评价能力,往往会产生一些错误的观念。

2)道德意识薄弱。这样的学生在错误面前表现了改正错误的决心,但往往因缺乏自制力和自觉性,经不起外界诱惑而时常犯错误。

3)具有不良的行为习惯。比如说有些同学总是拖拖拉拉,不爱干净,时间观念缺乏,总为班级拖后退。

每个学生都有思想特点,心理特点,觉悟程度有所不同。要对学生进行批评教育,必须充分地了解学生,透析学生的心理世界,把握学生的不同特点。但是不管是品德好与坏的学生都有他们的尊严,人格。如果在教育这样的学生的时候,教师不能把握好自己的心情,而抵触了他们的心灵,践踏了他们的自尊,甚至人格,那么这些学生一定会封闭自己,孤立自己,不再与教师合作,而执意地唯我独行。所以我认为在批评这样的学生时要照顾到他们的尊严和人格,以文明而智慧的方式去感化他们。在实践中,我总结了以下几点:

一、真诚劝导,以情感人原则

爱是无声的语言,是教师沟通学生思想和感情最有效的手段。班主任要热爱关心学生,重视学生,建立民主平等的师生关系。在与学生交流时,教师要用一种充满真诚和真情的语言,让学生能体会到教师对他们的关心和爱护,使学生愿意接受批评,从而利于学生的成长。我们班上有个男生习惯比较差,寝室的卫生从来不打扫。刚开始我只是让他们重新回去弄,后来我把他们叫到办公室,非旦没批评他们反而鼓励他们,跟他们聊这些不良习惯带来的不良影响,这位同学在我的不火爆也不冰冷的言语中,体会到了从未有过的温暖,便从思想上改正了这样的不良行为。班主任积极主动与学生沟通,在学生需要帮助时拉他一把,让学生在老师的一言一行,一举一动中感受到真诚的爱,从而能意识到自己的不足,认真对待并解决问题。

二、遵照规纪,以理服人原则班主任心得体会教育学生,不是让他们“听老师的话”,而是要他们“听规章制度的话”。学生违规犯纪,需要批评,就要搬出规章制度指出他犯了哪条,要有根有据,而不能以老师比学生高一等的姿态去“镇压”,更不可“莫须有”,“想当然”。只有把握了这个尺度,学生才能明白错在何处,应该怎样改正,也才易于他们接受批评。开学时,我先用了一段时间观察了学生的特点并且汲取了一些班主任的经验,然后让班委讨论拟订了班规,经全班同学同意后,用它作为班级管理的“尺度”。谁不守纪律,就按班规给他“量刑定罪”。我们班上有几个学生是捣蛋鬼,经常犯错,但由于他们自己参与了班规的制定,当他们犯错时,对于老师的惩罚他们也只能欣然接受。一段时间的磨练之后,捣蛋鬼收敛了许多,并且有了一定的自我约束力。

三、严中有柔,批评有度原则

对于一些犯了较大错误或者屡教不改的学生,就该严厉批评,阻止学生往坏的方向发展。一般来说,学生就是犯规、出错、失误也不至于有多么严重,因此批评起来没有必要太严厉,按照现代教育的思想即是“软批评”,讲究技巧,讲究其心理可接受性。但是如果触犯之事有相当影响,而且对学生的成长有方向性影响,必须严厉批评,阻止其继续“恶化”。某中学曾经发生过这样一件事情:学校里几个男生受到了某些不良习气的影响,学电视里的一些做法,联结了一个“行侠仗义帮”。他们自称是为社会除去不公平的行为,行侠仗义,还佩带凶器。如果学校里有同学受到了委屈,只要给他们一定的好处,便会出面为其出气,讨回公道。班主任一了解到这件事情就作了果断的处理,将这种拉帮结派的现象告知到学校。学校对着几个学生作了严肃的处理,一针见血地指出了这种做法的危害性。措辞尖锐,语调激励,气氛严肃,给“行侠仗义帮”成员极大的震撼。但对于那些犯规、出错、失误的学生也不至于要采取类似上述的批评教育方式。在对其教育的过程中尽量要做到威严时能让学生感到关心,柔和中含有威严。这样既让犯规的学生受到谴责,又能避免让他产生逆反心理。

四、精神鼓励,妥当善后原则

有些学生,可能挨了批评后一时还回不过神来,某些学生可能产生悲观情绪,自暴自弃,担心自己在老师心目中再也不可能得到关爱、信任了,从而背上了思

想包袱。对待这样的学生,一定要做好批评过后的妥善工作,要根据其实际情况为其调理调理,增加点精神食粮,使之很快振作起来,充足前进的动力,鼓起信心的风帆,就是俗话讲的“打个巴掌揉三揉”。我们班上有个学生因为同学故意欺辱他而骂了对方几句,碰巧被我遇上了,我就对其训了几句。当时他心里很不舒服,我发现自己粗心了,及时找他谈了话,“我批评你也是为你好,为了你更好地成长。有些坏习惯不改,走进社会就不能适应竞争,不能更好的生存。你的各个方面表现都不错,尤其你在寝室的管理工作方面表现得更好。你们寝室在你的带领之下,一直为我们班做好了表率作用。希望你能把负责寝室的责任心用在各个方面,那你一定会成为一名出色的学生。”通过这次对话,我跟他的距离更加近了,各方面工作也展开得更顺利。

学生的道德品质,纪律观念主要是通过学校教育来培养的。因此教育者的教育态度、方法就会直接导致学生的成长方向。学生对班主任有特殊的信任和依恋的情感。他们的行为在很大程度上以班主任对自己的态度和情绪反应为转移。班主任只有既与学生平等相处、尊重学生,又处处给学生以热情的鼓励,让学生感到班主任平易近人、可亲可敬,学生才会乐于接受班主任对他们提出的要求,学生才会毫无保留地向班主任倾吐自己的真情。我认为,只有教育者搞清楚影响他们品德发展的社会心理因素,根据不良品德的形成及转化的心理规律,采取积极、热情的工作态度和疏导的原则,耐心细致地开展工作,品德较差的学生亦会转化为一个品德高尚,有纪律观念的人。

[优质感悟] 班主任教育心得体会范文


在日常的学习或者工作中,我们会有一些心得,我们可以将自己的想法记录下来。通过心得体会可以看出自己的思想方面的成长,可以借鉴的心得体会有哪些呢?下面是小编帮大家编辑的《[优质感悟] 班主任教育心得体会范文》,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

10月28日,是20xx年秋天一个闪光的日子,我有幸来到了“月季之乡”的南阳,参加“第六界最具智慧力班主任颁奖典礼”暨“让班主任幸福成长”观摩研讨会。上午聆听了24位最具智慧力班主任的精彩发言,每人五分钟的班级叙事演讲和三分钟的答辩!短短的八分钟,展示的只是他们十几年的班主任工作的一角,却让我领略了他们于班级的管理理念和制班策略,感受到这些优秀的班主任对教育工作的满腔热情!他们都是有教育情怀的人!是我学习的榜样,是我努力的方向!

下午是常作印老师的讲座《一辈子做班主任》!常老师从做坚定的领导者、做精细的管理者、开发属于自己的课程三大板块侃侃而谈!我如享受饕餮盛宴,感受颇多!常老师是从河南走出来的名师,讲起来很幽默,整个会场笑声不断,掌声不断!一直到六点,没有一个听课老师离开,在幽默风趣间,我们学到了很多班级管理的真经!大家都被常老师的人格魅力所吸引,久久不肯离开会场,排队要和常老师留影!我想,常老师当班主任为什么会如此有滋有味?因为常老师是一个执着的人,一个有教育情怀的人!

确实,小学班主任的工作量很大,压力也很大!特别是我校今年实行年级捆绑制度!感觉前所未有的压力!很多人说,你选择了语文是傻,你选择了语文还当了班主任你是真傻!每天一睁开眼,就有一堆的事要处理,一不小心因为自己的疏忽,扣了大家的分,一天的心情就遭透了!我们的职业幸福感从何而来呢?我们还会去缔造属于自己的传奇么?还会去雕琢一件工艺品一样去管理自己的班级么?然而,马云说,机会总是在有人抱怨的地方!如果班主任炙手可热,哪里还有我们的市场空间呢?只不过,我们不要急躁,定则静!静则思,思则得!哦!是我们不够智慧,使得我们这样忙碌!

要有智慧,就要多读书,常老师给我们展示了他的书柜,足足有两万册,震惊了在座的所有老师!他说要舍得给自己投资!

要有智慧,就要勤动笔,记录你和孩子点滴的生活!常老师因为一个忧郁的女生,坚持写日记三年,创造了十几万字的手稿!获得了智慧力班主任第一名的长垣的老师,坚持写班级博客“老班说说”有二十万字!

有智慧就要用心做好自己,重要的不是你现在站在什么位置,而是你朝什么方向努力!不为名利而丧失自我,不为一时的失败而沮丧!守住自己的孩子,守住自己的班级,做一个有教育情怀的人!

有教育情怀,就要用心打造自己的教室,让它丰盈起来,让每个生命,在这间教室里因为有你而绽放光芒,因为有你而缔造传奇!把班里具体的工作放权和分工,制定班级细则,让孩子们成为班级的主人!你解放自己,开展更多的班本课程,常老师的课程研发让我耳目一新,晨诵课程、阅读课程、写作课程国学课程、口才课程、书法课程等,他说课程就是让孩子科学的休息,让你的教室里充满了生机与活力!

24位智慧力班主任和专家的声音还在耳边萦绕,他们的一颦一笑还历历在目,就像月季花一样有的白如雪,有的粉如霞,有的红似火,各有千秋,但是同样灿烂!香甜!所以各位,做一个有教育情怀的班主任吧!在这条路上,有荆棘,有坎坷,有纠结,有困苦,只要你坚持,走着走着,你就会遇到属于你的庆典!推荐阅读:优秀教师学习交流心得体会教师学习法律心得体会3篇青年优秀教师学习心得体会关于教师学习心得体会范文关于优秀教师学习心得体会教师学习邹碧华先进事迹心得体会

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