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读后感|你在为谁工作读后感(经典10篇)

发表时间:2022-11-30

你在为谁工作读后感(经典10篇)。

✦ 你在为谁工作读后感 ✦

“阅读强素质共筑中国梦”征文

在工作中找到欢乐获得价值

翻开《你在为谁工作》这本书,我产生了一种欲罢不能的阅读冲动。书中所包含的一个个鲜活的职场励志事例引发了我对工作的思考和反思,章节后面一句句名家的人生寄语更是让我的心情变得安祥与平静。在愉快的阅读氛围中,我在键盘上打出一些单词来理解和感受作品。

我觉得热爱是做好工作的前提。俗话说,三百六十行,行行出状元。虽然工作的选择不可能让每个人都满意,但我们站在另一个角度,理解工作赋予我们的使命、对家庭的责任和基于这个社会的责任感,思考以上三个问题,有动力做好工作。

著名歌唱家杨洪基就业的故事给了我们深刻的启示:特首歌舞团去大连招人,考官看中了他的才华。不过,总政歌舞团人才济济,没有科班背景的杨洪基无法施展演唱才华,只能先“拉大幕”。

在这种情况下,他兢兢业业干好本职,大家夸奖他是大幕拉得最好的,拉的时候完全可以踏着节奏。同时,他一有时间向别人请教,就刻苦钻研歌唱艺术,他的命运终于落到了他的头上。

想想我过去的工作,几年前,领导找我谈话,让我抽出时间协助党委办公室编纂研究所学报。我非常珍惜这个机会,凭着一股热情努力去干好。在干得过程中,却发现了自己的许多不足。

比如,写采访报道需要配相应的摄影图片,而摄影是我的“短板”,于是我自费购买了单反机,边摸索边向有经验的同事请教。很快我的摄影水平有了质的飞越,工作干好了,自己也多一个业余爱好,这样实现“双赢”的好事何乐而不为?编院刊需要编辑们通力协作、相互沟通的团队精神,我们的主编大姐在这方面给我们做出了榜样,工作中她严格要求,一丝不苟,难能可贵的是她还把多年积累的办报经验毫无保留地传授给我们。

我记忆犹新的一件事情是,我刚开始画版面大样时有些手生,于是她耐心地手把手地教我。当我的画不满意时,她礼貌地让我回去修改,直到我满意为止。她为此还建议我多看些美术装帧方面的书籍做为参考。

她的严厉使我进步很快,不久即成为办报的行家里手。主编大姐还经常强调工作互补的重要性。在编辑部同志们的齐心协力下,学院的院刊办得有声有色,受到院领导的赞扬肯定,更深受师生们的欢迎。

多年的工作经验让我深深地认识到,我是为自己工作的,我在工作中找到了实现自己价值的方向,我在工作中找到了难以形容的快乐心情,我在工作中得到了同事的认可,我在单位找到了自己的地位和尊严。《你在为谁工作》的扉页中的一段话说得精彩,道出了我的心声:你在为谁工作?

这是每个职场人都必须考虑和必须考虑的问题。一个人一生中最重要的一点就是对自己负责,对自己好。这样才能显示出自己的与众不同,彰显自己的价值。

为自己工作,找到自己在工作中的位置,为你的位来打下坚实的基础,这就是正确的人生态度。我会用这段话勉励以后自己的职业生涯路。

还要衷心感谢省总工会组织的以“阅读强素质.共筑中国梦”为主题的山西省首届职工读书节活动。我们学院工会积极响应省总的号召,在建设“职工之家”的基础上,筹建起“职工书屋”,不断充实大量书籍,开展“读一本好书,做光荣的技师学院人”心得征文、读书演讲比赛等活动,从而营造出了人人争当学习型员工,个个均在岗位上成才的良好风气,教职员工从中受益匪浅,学院的学术氛围变得更加浓厚了。

正如伏尔泰所说,工作能驱除三种罪恶:无聊、堕落和贫穷。在你全身心地投入工作中,你会遇到意想不到的困难,当然也会发现克服解决这些困难时所带来的乐趣,最重要的是它所带给你技能的提高和阅历的增强,以及眼界的宽广。

热爱加勤奋加合作加创新,具备这四个前提你的职场前程难道不是辉煌灿烂、光芒耀眼吗?

努力投入吧,因为工作着是美丽的!

✦ 你在为谁工作读后感 ✦

对工作的态度就是对自己生命的态度

读完《你在为谁工作》这本书后,我感悟颇深。它不仅让我明白了现在努力工作的真正意义,理顺了工作心态,树立了正确的工作理念,也让我对自己每天的努力工作有了更深的理解。

首先它加深了我对“为谁工作、怎样工作”的认识。读完这本书,我一直深深地记得书中有这样一段话:“你不是在为老板打工,而是在为你自己工作。

因为工作不仅给你薪水,还教会你经验和知识。通过工作,你可以提高自己,变得更有价值。”掩卷沉思,的确是这么回事,尽管我们单位并不是私营企业,银行里并不像私营企业那样,有真正的大老板约束你每天的工作量。但是我们只有树立了正确的工作观念,才能发挥出工作热情,认真积极地对待工作,充分挖掘自身潜能、尽情发挥工作的主观能动性,尽职尽责、尽心尽力地为企业发展做出积极努力和应有贡献,进而体现自身价值、实现奋斗目标。

此外,这本书还告诉我们,在树立正确的工作理念之后,我们也应该做一个敬业的员工,把工作当成自己的事,毫不迟疑和推诿。在信用社工作时,要特别树立客户提出的没有小事的观念,我们唯一能做的就是尽最大努力一件一件地完成,让客户来的快,还的满意。

第三,在《你在为谁工作》这本书里,还一直强调着团队意识的重要性。我一直认为,个人的成功离不开团队的帮助,没有团队的成功,就没有个人的成功。只有我们每一位员工紧密合作,我们的企业才能形成强大的创造力,实现更快更好的发展。

所以我们要真正融入团队,积极协调配合,形成积极、和谐、良好的氛围。只有这样,我们才能感受和欣赏工作带来的快乐,只有这样,一个企业才能成为一个成功的企业。

作为信用社的光荣会员,我们应该学会珍惜工作机会。书中用大篇幅说明了“为什么要努力工作”和“要珍惜目前的工作机会”这两个问题。对于刚刚踏入社会一年的新员工来说,这两点也值得思考。

“一个人对工作的态度就是对自己生命的态度”和“一种感恩的心态可以改变一个人的一生”两句话让我记忆深刻。我们必须加倍珍惜自己目前从事的工作和岗位,以一种感恩的心态去对待工作,以积极的工作态度去做好每一件事,这样在工作中就会找到和发现工作的乐趣,同时发现和实现自身的价值。我希望我们的明天如书中所述,芝麻开花,在我们的努力工作中变得更好!

✦ 你在为谁工作读后感 ✦

引文:在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零:把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。

随意翻开这本书看了一下,我立刻被这本书所吸引,感觉得到得太晚。这本书句句是真言,为我们指引了一条光明大道。说句实在话,工作前几年,的确是在为了自己的理想在工作,全心投入,为爱付出。随着日子一天天重复,很多的时候是应付式的完成工作,保证完成任务就基本满足了,缺乏积极主动性和创新意识,在虚度光阴混日子。

阅读是快乐的,因阅读而知道工作应该快乐,将生活和工作融为一体,自己也不断不再为自己繁琐的工作感到厌烦。我很清楚的记得书中讲过的一句话,一个人在工作中的时间占了生命中的一大部分,如果工作上感觉不舒服,心情不愉快,那么他将在不愉快中渡过生命中的一大部分,他的生活肯定也会因为工作的原因过得不愉快。所以,作者一直倡导快乐的工作观。

我人生成长经历的一个重要转折点,不管是业务方面,还是工作态度,以及为人处事各个方面,作者都给了我莫大的指导和支持。我将一如既往地将工作有条不紊顺利进行着。特别是班主任工作很繁忙,我也体会到了班主任工作的酸甜苦辣。我将不断努力,使我的班级更加朝着一个健康、积极、团结、协作的班级发展。

现在的社会是人才辈出的社会,要在这样激烈的社会中要很好的生存下去,做一个生活中的强者,只有努力的工作,刻苦的学习,就我个人而言,在积极主动完成所有工作事项外,处处为学校利益着想,时时想着学校,有一颗爱校的心。在工作闲暇之余,多学习,学习新教育理论、专业技术知识,学习如何做人,学习如何进行管理,不断的充电,才是我现在急需做好的一些事情。平心而论,现在的我们教师待遇每年在不断的提高,教师这个职业也不断提升了地位,不为别的,就为了自己的饭碗,你是否也应该好好工作呢?

你在为谁工作呢?我们其实都是在为自己工作,教师是一门职业,更是自己的事业,我要将自己的全部的身心和精力投入到其中,并乐在其中。

✦ 你在为谁工作读后感 ✦

《你在为谁工作》是龙小云所著上海立信会计出版社20xx年出版,本书通过九大章五十七小节阐述了我们为何要努力工作,如何努力工作。个人觉得这是一本非常好的职场励志书,它用精彩的案例和实用的职场哲理提醒我:把工作当作自己的事业,能够让我拥有更大的挥洒空间,使自己在掌握实践机会的同时,能够为自己的工作担负起责任。通过阅读此书让我可以静下心来思考,如何面对工作上的不愉快、烦恼、压力等,也让我明白了一个道理,这个世界上没有完美的公司,没有完美的制度同样也没有完美的人,但是恰恰这些不完美给了公司和我们成长的空间及施展的舞台。要摒弃抱怨,不断提升完善自己,如果所有的人都提升了,公司自然而然也就逐步完善并提升了,不断的良性循环。

摘抄部分语句与大家共勉:

1、没有责任感的人,一定是自私的人。人活在这个社会中不仅仅是一个单独的个体,难免要承担一些责任,要么来自家庭、要么来自工作、要么来自社会。有没有责任感是衡量一个人是否成熟、是否可靠的重要指标。

2、为他人工作也是为自己工作公司付给你薪资,工作赋予你终身收益的能力,要对得起目前的薪水,更要对得起将来。

3、工作本身没有情绪,我们也不能带情绪工作。

4、能在“昨天”完成工作的人,永远是成功的。

5、保持激情的秘诀就是不断树立新目标。

总结:努力工作提升自己的生活质量、努力工作让自己同公司一起成长并有更大的发展、努力工作让自己更有价值、努力工作让自己有成就感!

✦ 你在为谁工作读后感 ✦

“你在为谁工作?”我们问不同的人,得到的答案大多数不一样。我在为家庭工作,我在为钱工作,我在为了不让父母经常唠叨而工作,我在为我的事业而工作,我在为了家人过得幸福而工作,我在为我的另一半而努力工作,我在为了我的团队而努力工作......仔细品读《你在为谁工作》,让我感悟很深。

一、为什么要努力工作?

我们每天早出晚归,为的是什么?多数人的回答是:挣钱、养家。看似简单的回答,却蕴含着很深的哲理。我们从学校走入社会,找到一份属于自己的工作,最基础的需求得到满足后,更多的就是为了职位得到晋升,为了自己有个家,为了父母晚年过得幸福,为了孩子能上个好的学校,为了爱人过得幸福......我们每个阶段,为谁工作的目标都不一样,但总的目标都一致,都希望生活得更好。努力工作的原因,不外乎满足精神方面和物质方面的需求,实现自己的人生目标而努力。选择什么样的工作,就必须认真对待!

二、你珍惜当前的工作机会了吗?

试问自己,我在为谁工作――我在为自己工作。其一:“今天工作不努力,明天努力找工作。”在竞争激烈的今天,工作机会来之不易,不珍惜、不努力,而只知道抱怨的人,迟早要被遗忘、被淘汰,即使学历再高、能力再强,也是如此。在纷繁复杂的社会,大专生找不到工作,大学生卖报,研究生开电梯的事例比比皆是。20xx年4月,几经辗转,我与开磷结下不解之缘。求职路上尝试过人世间人情冷暖,感受过大西北荒凉无情,品味过四处求职、风餐露宿的艰辛,让我更加深知工作的来之不易。其二:干一行爱一行,才能把工作做到最好。一个人在工作时,如果能有像爱好自己的业余爱好那样,全身心的去投入,去钻研,发挥自己的特长,去创新和探索新知识,不断地总结和实践,那么即使平凡的工作,也能做的很精彩。如果抱着过且过的态度,即使做最高尚的工作,也将只有平庸。

每个人都有自己的人生轨迹,有的是父母早已安排好的,有的还得自己去打拼。每年都有上百万的大学生走入社会,寻找工作,每年都有成千上万的农民工南上北下的打工,每年都有很多企业逐步实现自动化控制面临减员,我们如果不正视自己的工作,不正视自己的位置,我们也许会面临失业,面临重新走入社会,再次踏上求职大军的队伍,重走求职长征路。你可以勇敢的、富有责任心的问一句:你珍惜当前的工作机会了吗?

三、敬业是最完美的工作的态度。

在日益竞争的市场背景下,任何单位和岗位都需要那些诚信、爱岗、敬业的人!工作谁都能做,关键是怎样去做得更好一点,效率更高一些,如何从“做好正确的事”向“正确地做好事”转变。料浆一铵的生产,生产原料由原有稀磷酸改成现有的工业一铵母渣液,原料发生改变,原有的操作方式不能满足现有料浆一铵的生产,开机过程面临的各种难题接踵而至,要在最大量消耗母渣液的情况下,保证工业一铵生产稳定,同时要保证料浆一铵产品的质量和数量,这是一个长期艰苦的工作,要求我们必须在以往的方式方法上潜心研究,勇于创新,有所突破,不能固步自封。“态度决定一切,态度决定成败”,做好工作需要的就是敬业的态度,要的就是从“我在工作”到“我要工作”的转变。

通过外出考察,充分吸取外单位工业一铵母渣液配套生产料浆一铵生产经验,结合自身实践经验,对生产装置进行优化技改,认真对待生产过程的每一个环节、每一项指标,母渣液的消耗量从160方每天提高到450方每天,两套工业级磷酸一铵装置能力发挥达到90%,剩余10%利用好磷酸二铵生产装置即可实现平衡,装置产量逐步上升。无论做任何事,都要有一颗敬业的心,要自己真的把工作当成自己生活的一部分才能把工作干得更好。你都不对工作负责,谁会为你着想。

通过对《你在为谁工作》一书的阅读,本书提出了每位员工需要自我反思的一个问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。珍惜和努力干好自己的工作,当前的工作,这就是一大财富,珍惜眼前所拥有的,因为它会让你体会到成就感;多花一些时间,想想自己每天都做了什么,每天还有哪些可以改进的;多花一些时间,认真总结当天做了什么,当前工作还缺些什么?如果每天你都能怀着一颗感恩的心去工作,而不是抱怨,相信工作的心情自然是愉快而积极的,工作的结果也将大不相同,会有意想不到的收获。

✦ 你在为谁工作读后感 ✦

作为世界500强企业推崇的优秀员工思维理念读物,我有幸拜读了《你在为谁工作》一书,结合目前我所做的工作,感受颇深,受益匪浅,心态自然豁达了许多。

在我们的工作中,总是有各种各样的困惑和困惑。这本书提出了每个员工需要反思的生活问题,并对这个问题给出了深刻而详细的答案。它有助于我们摆脱困惑,调整心态,重新点燃工作激情,使人从平庸走向卓越。为自己工作,这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业这些口号,才能被我们所接受,所认可。

吸取本书的理论精髓,结合自己的工作经验,谈谈自己对工作的理解和对做好工作的一些看法。

首先,为了认识工作,我们要用心灵去斟酌体会。《你在为谁工作》书中讲到,许多人对于工作常常缺乏更深入的认识和理解。我认为我是为薪水而工作的,我不认真对待工作,不全身心投入工作,没有主动性和创新意识。

以这种思想应对工作是极端错误的。第一,我们可以清楚的认识到,我们的工作时间占据了生命的一大部分,以消极的思想面对工作就等于萎靡的挥洒人生,将会在不思进取中度过生命中的大部分时光,人生就会变得乏善可陈、生活就会变得毫无意义。第二,我们可以清醒的意识到,工作不仅能赚到养家糊口的薪水,同时纷繁复杂的事务能锻炼我们的意志,新的任务能拓展我们的才能,与同事的合作能培养我们的人格,与各界人士的交流能训练我们的品性。

从某种意义上来说,“为他人工作的同时,也是在为自己工作”。如果我们不理解这一点,我们的工作和生活将毫无生机,不会赢得社会的尊重。第三,我们可以清楚地意识到,如果我们全身心地投入工作,努力与周围的人愉快地相处,我们的心情会更快乐。

如果我们用学习的思想去面对工作,工作可以丰富我们的经验,增加我们的智慧,提高我们的能力,为将来的工作和生活打下坚实的基础。因此,积极进取的工作热情、吃苦耐劳、上进热情是我们应有的思想基础。要用心去体会工作给生活带来的益处和希望,我们的工作、学习和生活将更有意义和价值。

其次,为了胜任工作,我们要用态度去塑造敬业。如果说努力工作是正确工作态度的前提,那么用态度塑造职业精神是值得信赖的筹码。工作态度是竞争力,决定成败。在激烈的职业竞争中,每个人的竞争力都在提高,我们的竞争优势就在那里。

当然,我们的优势取决于我们对事业的态度、对工作的奉献和对事业的忠诚。如果抱着“我不得已才干这份工作”的想法去工作,那么外在表现绝不会激情四射。既然选择了,就得真诚、就得负责,就得承担起工作给予我们的机遇和挑战,这样才能赢得上司和同事的信任、被社会所认可和接纳,当机遇来临的时候才能脱颖而出、取胜职场。

因此,《你在为谁工作》书中说到,“在工作中,不管做任何事,都应将心态回归于零:把自己放空,抱着学习的态度,把每一次任务都视为一个新的开始,一段新的经验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益”。

也就是说,真诚的工作态度和热情的工作精神将导致事业的成功和生获得成就。同时,当碰到问题时,不要直接说那是“不可能”的,而是投入我们的真诚,冷静地思考问题的症结,积极地寻求解决问题的办法,只要我们真诚和用心,问题就会迎刃而解;只要我们爱岗敬业,工作就会变得轻松愉快、游刃有余,成功之路也就不再遥远。

为了做好工作,我们要用行动去创造完美。如果一个人的工作态度是成功的基石,那么行动就是通向成功的桥梁。态度直接决定工作行为,外在行为直接决定成败。

要在工作中创造完美,就要认真做好每一件事,勿以事小而不为、勿以事杂而乱为、勿以事急而盲为、勿以事难而怕为,用行动证明工作的质量和自身的价值。因此,《你在为谁工作》书中提到“把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡”。也就是说,成功的机会往往隐藏在这些简单和平凡之中。只有每一步都做得好,才能扎根于成功的巅峰。

“千里之堤,溃于蚁穴”,在工作中没有任何一件事情,小到可以被抛弃;没有任何一个细节,细到应该被忽略。只有认真对待每一个环节、每一步,才能使工作更加出色、完善。从小事入手、从细微着手,竭力作好手中的工作,每一天都要尽心尽力地工作,每一件小事都要力争高效地完成,努力与周围的人快乐相处,尝试着超越自己,用行动创造完美的形象。

只有这样,才能赋予我们更多的使命,获得更大的荣誉,为未来的成功架起一座高耸的桥梁。

✦ 你在为谁工作读后感 ✦

这本书讲述了许多成功人士对工作的态度,让我们明白,只有在自己的岗位上不懈努力,才能开启成功之路。

我们每天都在工作,但有多少人去想过工作的目的呢?

我们经常会讨论的一个问题是“如果你很有钱,你还会选择工作吗?”大部分人会选择“辞职”。继续追问“如果不工作,会选择过什么样的日子?”大部分的答案最后还是要落到其他的工作中。

当我毕业后进入第一份工作时,我也曾梦想,如果中奖后发财,我会辞去工作继续学习,学习我感兴趣的课程,学习如何使用这些资金,到一家知名企业进行工作时习,积累管理和投资经验。最终利用知识和经验去做一些感兴趣的工作。

我认为工作有两个目的:一是为了获得劳动收入,解决生存问题;二是为了:

在本职岗位中得到认可,提现自身价值。人们有自己喜欢的职业方向。如果你现在的工作符合你的兴趣,你就会全身心投入到自己的工作中去,提升自己的价值;如果实际的工作不能满足你的兴趣,你只能在生存问题得保证下努力工作,努力尽快改变现状。

在工作中学习,通过工作增加智慧,积累经验,丰富知识,提高能力。在工作意志上,通过复杂、艰苦的工作磨练自己的意志,培养个性,增强耐力。在工作中学习与人交流,通过工作与同事合作培养人格,与各界人士交流培养品性。

时代不同,对成功人士的要求也不同。上世纪80年代,只要有头脑,通过努力变可成功。如今经济快速发展,对成功人士要求也很高,一是要具有天生敏锐的头脑,二是自身具有一定的能力,三是对市场信息的把握。

这三点在我们的工作中可以得到。我们可以通过工作和学习来认识社会,提高我们的能力。只有当能力突出时,处理的事情才会越来越多,接触的人会越来越多,了解的信息也会越来越多。如果你有能力和最新的信息,你可以通过做好工作来提高你的认知度或赚第一桶金。

有些员工认为他们在为别人工作。如果他们自己创业,他们会更加努力。所以我们可以用消极的想法来面对工作。每天,只要我们完成任务,一切都会好的。好好想想。如果你自己创业,你需要更多的精力去思考项目、生产、销售等方面。如果你能把这些精力投入到你现有的工作中,你一定会在你的位置上脱颖而出。

所以这种心态决定成败,与其说是为别人工作,不如说是为自己的生活工作。

✦ 你在为谁工作读后感 ✦

工作态度就是竞争力,这是《你在为谁工作》强调的重点。在公司里,员工们在竞争智慧和能力的同时,也在竞争态度。当然,一个人能否在人群中脱颖而出,需要他超越人群的能力,需要他比别人更积极的态度。

不能说一个人能以某种态度成功,但成功的人都有同样的态度。

那些被解雇或者始终得不到提升的人,往往不是因为他们的能力不够,而是他们的态度不够端正。在不断变化的工作环境中,思维活跃、能力强的新人或经验丰富的行业老手不断涌入我们的行业或公司。我们每天都在与数百万人竞争。我们工作的懒惰只会导致竞争力的削弱,最终被市场淘汰。

工作态度是个没完没了的话题,因为我们在工作中会遇到各种各样的问题,这会影响我们对工作的热情。但不管怎样,如果希望获得成功事业,成就美好人生,良好的工作态度是不可或缺的。

前阶段似乎有书中所说的消极心情,所以特意找来拜读,读来心中豁然开朗,收益非潜!我希望那些已经进入倦怠期的老师能和我分享书中的哲理,为他们紧张的工作找到真正的价值!

✦ 你在为谁工作读后感 ✦

全民阅读活动开展以来,阅读了些书,颇觉收获不少,尤其读了《你在为谁工作》后,感触很深,从这本书中我悟出了一些值得许多人拥有的东西。

一个人如何在自己的工作岗位上尽心尽力,干得出色。首先就要充分了解自己干的是什么?自己在干什么?珍惜自己的工作机会。《你在为谁工作》一书中大量的阐述了“为什么要努力工作”和“要珍惜目前的工作机会”这两大问题。正确看待工作,是端正工作态度的前提。我们监狱人民警察,说实话,社会上许多人不是很熟知。因为我们工作的保密性、环境的偏僻性使得我们这个行业一直处于一个相对封闭的状态,有些人认为监狱是一个恐怖的地方,不拿犯人当人,管理上随意打骂,监狱人民警察就是制造恐怖的人。面对别人这样的误解,怎样端正我们的思想,需要我们对自己的工作有一个充分的认识。那么,工作是什么?书中说:“工作是一个施展自己能力的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实、表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。工作是我们需要用生命去做的事。”这句话揭示了工作的真正内涵,为点燃工作激情打下基础。警察是国家的暴力机器,监狱人民警察是迷失灵魂的指路灯。虽然我们监狱人民警察工作圈子相对比较小,但我们是警察,是公务员,是为社会和人民服务的,人民赋予了我们权利,我们就应该充分利用。监狱人民警察处于的地位需要我们接受工作的全部,不论是薪水、职位、工作环境,因为这是你的工作。珍惜目前的工作机会就意味着端正心态,干好目前的工作,就是对自己的一生负责。

其次就是敬业。有句话说得好“态度决定一切,态度决定成败”。工作态度就是竞争力,这是《你在为谁工作》强调的重点。许多书本仅仅空洞地要求人们端正工作态度,而至于为什么这么做,所给的解释未能触动人们内心。《你在为谁工作》则不同,它通过提出“你在为谁工作?”这个需要自我反思的人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答,从而让每一个人从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也是在为自己工作”的朴素理念。不懂得这一点,工作起来就会毫无生气,即使是身处高位、拿着高薪也不例外。一个人能否从众人中脱颖而出,固然需要他的能力超越众人,更需要他的态度比别人更积极。不能说具有了某种态度就一定能成功,但是成功的人们都有着一些相同的态度。工作态度是一个永远讲不完的话题,因为我们会在工作中遇到各种问题,它们会影响我们的工作激情。我们在监狱工作,通过对罪犯实施教育改造,用自己正确的人生观去指引并感化服刑人员,使他们回归社会后不再危害社会,这样我们才能为国家的安定,人民的安康做贡献。在工作中,我们要变“我在工作”为“我要工作”,要“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。我们从事的工作要求我们要积极进取,要提升执行力,发挥主动性,要用自己的优秀的人格魅力去感染罪犯,帮助他们改造。我们应该对拥有监狱警察职业感到自豪,现在社会上许多大学生刚毕业就面临着失业这一残酷的现实,说明现在寻找一份适合自己的工作是多么的不容易。所以,必须倍加珍惜目前从事的工作,以一种感恩的心态去面对工作,以积极的工作态度去做好每一件事。

第三,自己要热爱自己的岗位,要怀着一颗激情的心去工作。激情是工作的灵魂。一个人在工作中如果没有激情,也就没有了进取心和创造力,最终只能和平庸划上等号,更谈不上做到优秀这一步了。机遇都偏爱那些时刻准备着的人,不要抱怨没有机会,其实在工作中充满着机会,问题是怎么对待。一个人要想成功,就必须比别人多做一点,不停止地去学习新知识,提高自己的各项能力,使自己时刻处于一个巅峰状态。应该积小流而成江海,从平凡处着手,从一点一滴做起,把自己的岗位、自己平凡的工作视为学习培育提高的场所,从重视到珍惜,由珍惜到爱,做到敬业爱岗,专心贯注,乐此不疲。只要在工作岗位上把自己的事做得比别人更好、更有质量、更有效率,叩响成功之门的日子就为期不远了。在监狱这个工作环境中,我们要时刻学习法律,使自己处于文明执法、公正执法的状态下,时刻学习业务知识,使自己的教育改造水平上升到一个新的台阶。经验来源于积累,成功在于厚积,未来,是靠自己闯出来的。

最后,这三者之间又是互为联系,相辅相成的。正确看待工作的意义,珍惜工作机会,体会工作的乐趣,才能树立正确的工作态度,才会抛弃小的得失和恩怨,在工作中得到满足和实现,进而达到体验人生的意义,迸发出对工作的激情,把自己的潜能发挥出,从而在内在上具有持之以恒的工作动力。在工作中造就能力,也在工作中施展能力,如此,循环往复,螺旋式上升,最终就会获得自己想要的结果。

✦ 你在为谁工作读后感 ✦

为了充分发挥自己的潜能而努力工作

最近,我仔细阅读了《你在为谁工作》这本书,反复揣摩了几遍后,我似乎从书中的实例中找到了我的原型,它的每一点每一个面都像一面镜子,从不同的角度把我自己的缺点折射出来,让我在读书的同时,一点点的在反省,我深为作者深刻而细致的观点所折服。如何开展工作、如何干好工作,书中都作出了详细而明确的阐述,读完这本书,我觉得自己在思想上又受到了一次深刻的教育。因此,结合本书的五章,结合自己的实际,谈谈今后如何开展工作。

一、认清工作目标,珍惜眼前工作。书中提到,美国心里学家亚伯拉罕·马斯洛提出了“需要的五个层次”:1、基本的需要;2、安全的需要;3、社交的需要;4、获得尊重的需要;5、充分发挥能力、自我实现的需要。

同时,为工作而工作的人很少有机会满足第四和第五需要,因为他们的生活需要没有得到最大程度的满足,或多或少地,他们失去了一部分生活乐趣。一个人的工作是他人对生活态度的表达。他的事业是他雄心壮志和理想的表现。在过去的岁月里,我也时常怀着书中例子里的第一个和第二个工人那样的消极看法,常常谩骂、批评、抱怨、四处发牢骚,对自己的工作没有丝毫激情,没有认清自己的工作目标,常常觉得我不喜欢这项工作,我要换一个工作。

但现在我明白了,和第三个工人一样,我想感激一个工作机会,为生活的尊严和幸福而努力工作。

2、 以最完美的态度和专业精神开展工作。书中提到,企业中普遍存在着三种人,第一种人:得过且过。

玛丽的口头禅是:“那么拼命干什么?大家不是拿着同样的薪水吗?

”第二种人:牢骚满腹。史密斯总是悲观失望。他似乎总是抱怨别人和环境。他人为他所有的不快乐都是环境造成的。

第三种人:积极进取。在企业里,人们常常能看到桑迪忙碌的身影,他热情地和同事们打着呼,精力充沛,积极向上,总是争先恐后。

在公司里,当员工在智慧和能力上相互竞争时,他们也在态度上相互竞争。一个人的态度决定了他的行为,他在公作中是尽力而为还是敷衍,是满足于现状还是积极进取。因此,在公司经济不景气的情况下,玛丽、史密斯、桑迪三人中,一人面临失业风险,一人被辞退,一人被今生解雇。这并不意味着桑迪比史密斯和玛丽聪明,而是由不同的工作态度造成的。

通过读书我明白了,不管环境利弊,卓越的工作表现,都需要积极的工作态度,因为态度就是竞争力,积极的工作态度始终是聪颖而出的筹码,而最完美的工作态度就是敬业,拥有它将在竞争激烈的职场上走的更顺利,所以在今后的工作中,我从小事做起,再也不会有懈怠情绪,富有责任心的、主动的对待每一件事。

第三,立即行动,充满激情,成为一名优秀的员工。

优秀的员工做事从不拖延,在日常工作中,知道自己的职责是什么,在上司交办工作的时候,他们只有两个回答,一个是:“是的,我立刻去做!”另一个是:

“对不起,这件事我干不了。”某件工作能做就立刻去做,不能做就立刻说处自己不能做,拖延往往于优秀员工无关。激情是不断鞭策和激励我们前进的动力,充满了对工作的高度激情,这可以使我们不怕现实中遇到的困难和障碍。

可以说,激情是工作的灵魂,甚至是工作本身。当你充满激情地工作,努力让老板和顾客满意时,你的收益就会增加。工作中最大的回报不是财富的积累和地位的提升,而是激情带来的精神满足。

富有激情而又积极进取心的立刻处理手头的工作,与同事和他人保持一种良好的团队协作精神,你必将成为一名卓越的工作者。

总之,读了这本书,收益很多。今后的工作中,我会以“激情进取”这四个字来激励自己,不断提高自己的综合素质,充分发挥自己的潜能,脚踏实地干好本职工作。

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