工作心得|机场兑换员工作总结(合集十二篇)
发表时间:2017-09-20机场兑换员工作总结(合集十二篇)。
● 机场兑换员工作总结
一年又快要过去了,回顾这一年的时间,我作为一名机场物流员工,经历了很多挑战和收获。这篇文章将详细、具体且生动地总结我这一年的工作和经验。
机场物流作为一个特殊的行业,工作内容繁杂,环境复杂多变。不同于一般的物流,机场物流必须高度关注时间规划、安全控制和运输效益。我在这一年中注重提升自己的工作技能和专业知识。我积极学习并通过相关培训,深入了解和掌握了航空物流的工作流程、标准化操作和应急处理能力。
我也尽力提高自己的团队合作能力。在机场物流这个大集体中,往往需要各个部门密切合作才能顺利完成任务。我主动倾听并尊重他人意见,善于与同事们沟通和协作。通过与同事的协同努力,我们成功地应对了许多紧急情况,确保了每一次交付的准确和及时。
同时,我也不断优化和改进工作流程。在这一年中,我对现有的物流流程进行了详细分析,发现了一些瓶颈和不合理之处。我参与了团队的改进项目,提出了许多建议,并实施了一些有效的改进措施。这些改进不仅提高了工作效率和准确性,还节约了不少成本和资源,得到了团队的认可和表彰。
除了专业技能的提升,我也很注重自我修养和职业道德的培养。在工作中,我严格要求自己遵守各项规章制度,尊重安全制度和操作规程。我时刻保持严谨的工作态度,对待每一件事情都保持高度的责任感。在工作中,我经常保持微笑并积极与顾客沟通,为他们提供满意的服务。通过这些努力,我与顾客建立了良好的关系,并获得了他们的信任和好评。
回顾这一年的工作和经验,我深感从中获得了很多启示和收获。我学会了如何与人合作,解决问题;学会了如何科学地分析和改进工作流程;学会了如何保持积极的工作态度和良好的职业道德。
未来,我将进一步加强自己的专业知识,扩展自己的技能和能力。我将继续关注和学习行业最新动态和技术,积极参与相关培训和学习;我将继续加强与同事的沟通和协作,形成更加紧密的团队;我还将不断总结和分享工作经验,为团队提供更好的建议和方案。
这一年的工作经历让我受益匪浅,我将继续努力提升自己的工作能力和专业水平,为机场物流事业的发展贡献自己的力量。让我们一起期待新一年更好的工作和成果!
● 机场兑换员工作总结
本人进入某某钢厂已经有一年时间了,在这一年里收获不少,取得了不少成绩,但同时也发现了自己在工作中的一些不足,现将这一年以来的工作作个总结。
一、参加并组织开展triz理论培训工作,使型钢厂成为莱钢的典型
继某某年8月参加了莱钢技术创新方法和triz理论培训班之后,进行了总结并与领导沟通,推动该理论在型钢厂的拓展。参与组织了型钢厂两期技术创新方法和triz理论培训班,122名中层干部和工程技术人员系统了解了如何运用triz理论解决生产实践问题的知识,使型钢厂成为莱钢第一个系统开展triz理论培训的单位。在培训结束后的仅仅第9天,就结合h型钢生产的流程,运用物场理论和知识库,发明了通过增加一个场和一种物质来阻止钢材表面锈蚀的装置并申报了专利,受到领导和专家教授的好评。该专利成为莱钢利用triz理论解决问题的第一项专利。通过以上工作,使型钢厂的技术创新方法暨triz理论培训成为莱钢的典型。
二、开展好专利工作,使型钢厂申报量创出历史水平
扎实开展好专利申报各环节的工作并营造良好的氛围,敦促同志们积极申报。20xx年一年,型钢厂共申报《矫直机后翻钢装置》等专利11项,比1998年建厂至前年十年申报的专利总和还多,创出历史水平。
三、积极工作,使莱钢h型钢通过了冶金产品实物质量“金杯奖”复评
经过半年左右的认真准备,在开展了材料编制报送、现场审核、专家评审、幻灯片制作等工作之后,12月,与领导一起参加某某年度冶金产品实物质量“金杯奖”专业评审会。会上,介绍了莱钢h型钢的质量管理状况并顺利通过了答辩。使我们的h型钢产品顺利通过复评,意味着保持了国际先进水平,对提升企业知名度和市场竞争力具有重要意义。
四、抓好技术进步项目管理工作
按照规定认真开展好技术进步项目各环节的工作。某某年7月29日,《合金熔覆铸钢轧辊的研究与应用》等9项科技进步成果通过了集团公司鉴定。在某某集团有限公司11月2日召开的莱钢科学技术奖颁奖大会上,型钢厂实施的《欧标系列h型钢产品研制与开发》项目获重大科学技术奖三等奖,另有《h型钢大型生产线圆盘锯片性能的研究与应用》等9个项目分获技术创新奖二、三等奖。某某年,《欧标系列h型钢产品研制与开发》项目获某某省冶金科技进步奖二等奖。
五、积极准备,顺利通过韩标认证审核
参与开展好原料、工艺、设备、现场、记录的完善工作,健全质量管理体系。经过长达半年之久的积极准备,使型钢厂的质量工作满足并超越了韩标认证苛刻的要求。5月26、27日,型钢厂顺利地通过了韩标认证现场审核,为莱钢h型钢产品开拓新的市场领域打下坚实的基础。
● 机场兑换员工作总结
在机场,安检员是起着至关重要的工作职责的人员。他们不仅需要确保机场的安全,还负责保护乘客和员工的生命财产安全。作为一名机场安检员,我深感责任重大,下面我将对自己的个人工作进行总结。
作为机场安检员,我时刻牢记自己的职责是保障机场的安全。我将这一点作为我的核心工作原则,始终保持警惕以及高度的专业精神。在每一次安检过程中,我都会严格按照机场安全规定和程序进行操作,确保每一位乘客和员工的行李和人身安全。
我注重沟通和服务。在进行安检工作时,我知道与乘客的良好沟通是非常重要的。我会礼貌地向乘客询问问题以确保他们对安全规定的理解,并给予他们必要的引导和帮助。我也会向他们解释安检过程中可能产生的不便,并通过积极的态度和微笑为他们提供舒适的安检体验。
另外,我一直坚持学习和提升自己的专业知识与技能。机场安检工作是一个与科技发展密切相关的领域,我明白只有不断学习新的安检技术和知识,才能始终保持高效和精准的工作状态。在我个人的工作总结中,我会列出我所学到的新技能和知识,并思考如何将其应用到实际工作中,以提高工作效率和安检质量。
我不仅在安检技术方面进行学习,还努力提升自己的团队合作能力。机场安检是一个团队合作的工作,只有整个团队齐心协力才能顺利完成工作任务。我会积极参与团队会议和培训,并与同事分享自己的经验和技巧。我也乐于接受别人的建议和批评,并从中吸取教训,不断提高自己。通过团队合作,我相信我们可以提供更安全、更优质的安检服务。
我要提到对工作的热爱和责任心。作为一名机场安检员,保障乘客和员工的安全是我们的首要任务。我会时刻保持高度的责任心,确保每一个细节都做到尽善尽美。我相信只有热爱这份工作,并以高度的责任心对待它,才能将工作做得更出色。
小编认为,机场安检个人工作的总结需要包含对工作职责的理解和承担,良好的沟通和服务能力,持续学习与提升自己的知识和技能,团队合作的重要性,以及对工作的热爱和责任心。通过总结和反思,我将不断进步,为机场安检工作做出更大贡献。
● 机场兑换员工作总结
11月21日上午,由XX老师策划,XXX老师组织的潮汕机场参观活动开始了。我们工商管理专业的40多名同学参加了这次活动,在机场管理人员的解说和指引下,我们参访了揭阳潮汕机场的大部分工作区,并与机场管理人员进行交流,了解了机场的一些功能区作用、服务情况、运营流程等相关知识,受益匪浅。此次参观完成数据搜集和专家意见探询,总结整理如下:
现场指挥员。指挥机场现场工作有条不紊地进行,防止混乱;需要有相关知识经验;
现场监管员。实时监管机场情况,查漏补缺,防范于未然;需要有细心的态度和相关机场工作经验;
机场地面服务员。维护机场地面工作的正常开展,处理突发事件事;需要接受相关技能培训; 安检工作人员。负责机场安检工作,以防夹带不安全物品登机,为顾客生命安全着想;需要认真负责和一丝不苟的工作态度;
柜台工作人员。回答客人询问,为客人办理相关手续;要求接受相关的技能培训,有较好的与顾客沟通的能力;
值机人员。为旅客办理乘机手续,包括换登记牌、收运行李、安排登记等;要求较强的沟通能力、问题处理能力;
候机楼服务人员。解决顾客在候机过程中出现的问题,为顾客提供贴心的候机服务。 关键服务
航空运输服务。占权重50%,是潮汕机场现在服务战略发展的重点和方向,因此将许多其他服务外包;
候机楼辅助服务。占权重30%,候机楼是机场工作区非常重要的一个部分;
安全检查服务。占权重20%,安全问题是第一问题。
风险控制部。是潮汕机场的特色部门,在风险发生前、中、后三个阶段,为应对风险控制做出举措,保障服务质量;
服务保障部门。包括运行指挥中心、安全检查站、地勤服务部、运行保障部、商业管理部等; 生产、技术部门。保障机场服务的质量、安全。
机场内酒店服务外包。由君华酒店为机场客人提供服务,并给VIP客户提供贵宾厅、冠名厅服务;
机场清洁服务外包。潮汕机场着重于提供柜台服务及顾客登机服务,将清洁工作外包。 服务失误
6月5日, GS7567航班在机组未等地服登机口岗位核对登机人数就擅自关闭客舱门、地面服务岗位现场应急处置不到位,导致飞机在尚有一名旅客未登机的情况下推出滑行。其原因有:过站旅客服务保障上存在欠缺;新员工应急处置培训不充分;现场处置不当,信息通报不及时、不规范;岗位协作不完善;服务员未严格按照《工作程序》操作。 新服务开发机场为便利顾客,设置开放式柜台,10号柜台为国内经济舱办理登记手续,12号柜台为重要旅客/头等舱/公务员/银卡会员柜台,13号为值班主任/晚到旅客办理手续,并根据航班动态来安排柜台,使服务更具灵活性。
● 机场兑换员工作总结
本人xxx,男,汉族,40岁。1992年7月毕业于xx卫生学校,毕业后分入xx县人民医院,成为一名光荣的医务工作者。1995年透过全国成人高考考入xx医学院,1999年7月以优异成绩毕业,取得临床医学专业专科文凭。于1996年12月调入xx中医医院工作,1999年4月获得去xx医学院附属医院进修机会,在心血管内科进修一年,对心血管内科常见病、多发病、疑难杂症等疾病认识上均有了质的提高,为以后的临床工作打下良好基础。xxxx年5月份,透过专业技术人员资格考试,取得心血管内科学中级专业技术资格。为更好的适应中医院的发展,提高中医专业诊疗水平,用心参加山东省中医药管理局组织的西学中培训,现正在学习中。
一、学识水平
参加工作前透过3年学习于1992年7月毕业于xx卫生学校,1992年分配xx县人民医院工作。透过学习与实践,掌握了扎实的专业理论知识基本功,运用理论指导工作,独立创新,摸索新的工作方法,使自己的专业到达了较高的水平。能从容地处理工作中遇到的常见病、多发病、疑难杂症等,能够独立解决业务中出现的问题。
二、专业潜力
1、能出色地完成本职专业工作
从事临床工作自1992年以来,一向担任内科临床工作,以拼搏精神,积极进取,理论与实践相结合,在实际工作中出色完成本职工作。
2、具有综合分析和解决疑难问题的潜力
在工作中在总结以前的临床经验的基础上,能思考出新的工作方法,使工作事半功倍,杜绝差错事故的发生,不断巩固巩固基础知识、基本技能和基本操作,并不断学习新的临床理论及医学前沿科技,关注医学的发展趋势、发展动态,学以致用,以更好的解决患者的病痛。
三、工作成就
自xxxx年取得医师资格以来,独立完成临床内科门诊及住院患者的诊疗工作,从无差错事故发生,无论担任住院医师还是主治医师工作,都干得有声有色。xxxx年非典发生期间,参与发热门诊组建并主持发热门诊的正常工作,圆满完成了上级交给的任务,得到了上级领导的认可与好评。xxxx年5.12汶川大地震后,于xxxx年7月到xxxx年8月,用心响应上级号召,参加xx市第xx批援川医疗队为期两个月的援川任务,圆满完成对北川羌族自治县禹里乡卫生院的对口援建任务。
四、工作态度
自我担任住院医师以来,默默工作,从不计个人得失,总是把工作放在第一位,牺牲了许多休息时间,工作认真,勤勤恳恳。为了更快更好提高技术水平和业务潜力,适应医院发展的需要,今后要更加不断的学习多方面专业知识,更好的研究探索,决心在今后的工作中做出更大贡献。
● 机场兑换员工作总结
近期,学校举行了一场别开生面的学生积分兑换活动。这个活动旨在鼓励学生积极参与各种实践活动,培养其实践能力和综合素质。下面我将对本次积分兑换活动进行详细总结。
学校为学生参与各种实践活动设定了具体的积分制度,并设立了积分兑换中心。学生只需在活动中积极参与,按照设定的规定完成指定任务,便可获得相应的积分。通过参与社团活动、科研竞赛、志愿者服务等不同类型的活动,学生可以从中获得丰富的实践经验,提升自己的综合素质。当积分达到一定数量时,学生可以前往积分兑换中心,选择心仪的奖励。这样的积分兑换模式,在激励学生参与实践的同时,也为他们提供了一种获得成就感和实际奖励的机制。
积分兑换活动的奖励种类多样丰富,为学生提供了丰富的选择空间。活动中设立了三个不同等级的奖励,包括实物奖品、学习资源和学习机会等。实物奖品包括各种文具、书籍、电子产品等,可供学生在学习和生活中使用。学习资源则是为学生提供学习辅导、课外读物、学科竞赛资料等,以提升他们的学术能力。而学习机会涵盖了各种与实践相关的活动,例如参观企事业单位、与专家学者交流等,能够为学生拓宽视野、增长见识。这些奖励种类的设置,不仅满足学生的不同需求,也激发了他们积极参与实践活动的热情。
通过本次积分兑换活动,也看到了一些问题和不足。部分学生在参与实践活动时追求积分而忽略了活动本身的意义和价值。他们只是机械地完成任务,有时甚至草草应付,而没有真正融入到活动中去,从中获得实践经验和成长机会。在积分兑换过程中,奖励选择上有一定限制,发放的物品和资源并不总能满足学生的需求和兴趣。为了解决这些问题,可以对积分兑换规则进行适当调整,更加注重对学生参与活动的质量评价,并且根据学生的建议进行奖品选择的更新。
本次学生积分兑换活动在激发学生参与实践活动的热情和提升综合素质方面取得了良好的效果。活动通过设立明确的积分制度和多样丰富的奖励种类,鼓励学生参与各类实践活动,培养其实践能力和创新思维。尽管存在一些问题和不足,但相信通过不断改进和完善,这一积分兑换模式会更好地服务于学生的成长和发展。期待未来能够举办更多类似的活动,为学生提供更多实践机会和奖励选择,为培养优秀人才做出更大贡献。
● 机场兑换员工作总结
机场地服工作总结机场地服工作是指对机场内航空器进行的即时机械维修和基础设施维护服务工作。作为机场的后勤部门,地服员在日常的工作中需要承担很多的责任和任务,既要确保航空器的安全运行,同时也要保证机场的平稳运转。这里将对机场地服工作的经验进行总结,以帮助更好地完成这项工作。
一、注意安全
安全是机场地服工作的首要任务。机场地服员需要密切关注任何可能对航空器或机场造成伤害的情况,并立即采取行动。需要时,地服员应参与机场紧急情况的应对工作。
此外,机场地服员要特别注意操作维护设备的安全。即使是最简单的维护工作,也需要正确使用工具和仪器,并严格按照规定的安全程序操作。需要时,地服员应向相关机构或上级领导报告任何可能存在的安全问题。
二、熟练掌握基本技能
机场地服工作涉及多种多样的基础技能,如机械修理、电气系统维修和普通建筑工作等。地服员需要熟练掌握这些技能,以便能够快速和准确地解决各种突发问题。此外,地服员还需要能够熟练地操作通用维修设备、清洗设备和操作车辆等。
三、熟知机场设施和器材
机场的设施和器材也是地服员需要掌握的技能。地服员需要了解机场的各种维修设备和工具,以便能够快速地定位问题并提供正确的解决方案。此外,地服员还需要熟悉机场内的基础设施,例如管道、电源和排水系统等。
四、团队合作
机场地服工作需要团队合作。地服员需要与其他部门的工作人员合作,以确保航班能够正常运行。例如,在飞机起降时,地服员需要与机组人员、地勤工作人员和安保人员密切协作,确保机场运转平稳。
此外,地服员还要注意向客户提供良好的服务。地服员需要为旅客提供准确、专业、礼貌和友好的服务,确保客户满意。
五、及时交流
机场地服员需要随时向上级领导汇报任何重要的项目或发现的问题。此外,地服员还需要与其他部门的工作人员保持良好的沟通和协作,及时获取相关信息和指导。
总之,机场地服工作需要地服员具备较高的安全意识、熟练的技能和广泛的知识,在团队中积极合作,并维持良好的客户关系。有着这样的信念和责任感的地服员,能够为机场的稳定运行和旅客的安全出行做出积极贡献。
● 机场兑换员工作总结
根据民航系统“平安机场建设”相关工作要求,**机场各级领导高度重视,及时统筹部署,全面开展各项工作。现将8月份**“平安机场建设”工作开展情况总结如下:
一、8月份工作开展情况
(一)安全检查方面
为了确保**机场安全运营,机场各部门高度重视安全工作,及时研究解决安全问题,通过各类会议分析国内外民航及机场安全形势,汲取教训,举一反三,提出工作要求和应对措施。
1.航空安保部本月对内部员工及其物品、对不停航施工人员及车辆进行严格检查,对带入的工具进行逐一登记落实到个人管理,施工退出时认真核对确保全部带出;对外来可以人员加强形态识别并及时驱散道口聚集的人员,排除强闯和混入的可能性,并加强对道口周边围界的巡视,防止从围界向里传递物品。
2.航务保障部华北地区管理局、民航山西监管局空管处,会同民航山西空管局,对**机场气象台情报交换和提供进行专项检查,并针对气象信息系统、运行现状、系统软件是否存在缺陷和隐患等进行调研、专题指导。例行每周三对飞行区内各导航台站和气象设备进行一次巡检,每日对航管楼内各设施设备进行四次巡检,检查设备工作情况及环境安全。近期,通导队组织业务人员在夜航结束后,对新购置的DVORASM板备板进行了更换,确保板件正常使用,进一步完善了DVOR设备常见故障板件的备件库。
3.动力能源保障部对923天隆临时进线、布尔台进线线路、调光柜高压切换系统、助航灯光、机场重要场所供电线路进行维护的巡视检查工作,均正常。水暖队对机场供暖管道进行检修,对破损的供暖管道进行更换。
4.传媒公司为加强公司安全生产工作,公司组织开展安全隐患大排查大整治专项行动,对航站楼内所有媒体的绝缘防火材料、线路连接,有无铜芯外露,接触是否松动进行了检查,真正做到在安全问题上无漏洞、无隐患;确保公司安全稳定。
5.飞行区管理部为加强“平安机场建设”专项行动的顺利推进,按照集团公司统一部署,结合公司专项行动方案,深入开展安全大检查,各班组按照要求进行隐患排查,针对车库设备摆放,消防器材,用电安全,围界、油罐车库等重点防控点进行检查,经检查如发现安全隐患,要求立即整改。并结合上月“平安机场建设”整改要求,对“平安机场建设”档案进行完善。开展飞行区内鸟害治理工作,截止8月17日累计射杀鸽子5只、斑翅山鹑3只,并完成31号跑道31号跑道鸟网维护工作,及驱鸟炮的驱鸟设备维护检修工作。在进入飞行区前对车辆、设备等进行了检查,确保不将异物带入飞行区。对车库等重要相关基础设施进行了维护检查,确保其适用性,保证外来人员不从车库等相关基础设施进入飞行区。对车库及车辆内灭火器材进行了排查工作,确保所有灭火器材在保质期内。
6.航站区管理部本月对航站楼(区)进场施工人员证件进行排查,确保施工安全。会同伊金霍洛旗食品药品监管局对航站楼内餐饮质量进行了检查。此次检查主要涉及餐饮商铺的经营资质,食品加工间的环境卫生状况、生产设施设备、餐具等用品的消毒情况以及从业人员的健康证等问题。并对部分问题进行现场整改,后续航站区管理部将继续跟踪检查整改问题落实情况。针对楼内部分标识可能存在的安全隐患及影响**机场的整体形象的问题,对楼内所有标识、地贴等进行排查,并联系广告公司对部分破损标识进行更改。8月8日,航站区管理部配合伊金霍洛旗工商局对航站楼隔离区内商铺经营资质进行了检查。此次主要针对航站楼内新入驻商铺“鑫塔内蒙特产汇”经营资质、进货渠道以及渠道供货资质进行检查。同时,对**、雨蒙咖啡特产店等其他店铺营业资质进行了抽查。根据工商局下发的意见书,航站区管理部将继续跟进相关整改情况。
7.运行指挥中心本月7月30日,运行管理委员会组织开展了一次机坪安全大检查,分别对1号机坪、2号机坪、通航机坪的运行情况进行了检查。检查中发现货运托盘部分轮挡有损坏、机位部分消防设施老化、通航机坪部分消防沙箱未装沙等现象。运行管理委员会对违章人员进行了现场批评教育,对违章单位下发了整改通知和业务通告,要求对存在的问题进行限期整改,运行管理委员会将继续追踪落实情况。
8.商贸公司本月在消防安全方面,对28家商铺灭火器进行逐一检查,对上月查出问题进行验收,验收结果合格。新进商户按照规格足量配备。每天都进行消防安全检查,针对部分商户偶尔会出现在消防通道前临时堆放垃圾、货物、杂物等现象,要求其立地整改并严格遵守消防安全管理规定。在用电安全方面,公司加大对各商户、办公室、宿舍及公共场所的用电检查,重点对大功率电器、插板、乱接电线及漏电等现象,加强了巡查及整改落实,及时消除了各类潜在的安全隐患。在食品安全方面,公司对现有餐饮、食品零售的店铺进行了食品安全检查,主要检查内容是商品包装上是否有生产许可标识、防伪商标、商标品牌、生产日期、各类商品是否有过期现象、外包装破损现象、餐饮类食品台账是否健全、厨房内卫生是否符合要求,并加大对食品、餐饮店铺灭虫工作。通过这次食品安全专项检查,我公司将对检查中发现的问题和隐患,立即责成有关店铺及时整改,并督促被检查单位完善相关措施。在刀工具安全方面,公司对现有商户的刀工具进行了重新检查,并备案,此次备案共计刀工具33把,并将台北府城面对旅客使用的部分刀工具(西餐刀30把、西餐叉40把),撤出隔离区,并更换为相应的塑料制品,以确保旅客的出行安全。
(二)应急预案演练方面
为了进一步加强应急管理体系建设,完善应急预案演练方案,培育出过硬的应急救援队伍,**机场把加强应急管理和应急处置演练工作做为构建“平安机场建设”的重要内容。
1.8月7日19:00,航站区管理部在航站楼内开展了一次不明物品测试活动。根据测试结果分析,工作人员在处理不明物品时对主要存在的问题进行分析,并对部分单位存在的问题提出建议,提升安全意识,加强相关培训,完善应急处置。
2.运行指挥中心8月1日,运行指挥中心于组织开展了一次防汛抗洪集结演练。此次拉练旨在检验各部门在防汛期间的应急反应能力。晚上19:07分,指挥中心通过对讲机发布防汛抗洪集结演练信息,要求各部门值班领导带领防汛突击队员赶赴停机坪05号机位集结,各单位到位情况良好。8月15日,运行指挥中心组织本场消防、医疗进行了应急救援集结拉练。此次拉练旨在将应急救援拉练常态化和测试相关应急救援单位的反应能力。
本次拉练于20时20分11秒开始,拉练地点为11号机位后方的隔离机位。指挥中心通过对讲机向消防、医疗、车队发出集结指令,各单位均回复收到,消防、医疗到位情况如下:
消防:消防车首车到位时间为20时24分41秒,,用时4分30秒;第二辆消防车到位时间为20时26分56秒,用时6分45秒;共到位5名战斗员,2名司机。
医疗:救护车到位时间为20时22分40秒,用时2分29秒。
(三)教育培训方面
加强机场员工安全意识培训工作和业务技能学习教育工作,努力提升机场员工业务素质和综合素质。
1.航空安保部加强员工业务技能培训工作。现航空安保部面临新员工、实习生较多,工作经验相对缺乏,违禁品辨识能力较低,存在一定的安全隐患。针对上述问题,培训助理应加强新员工和实习生的业务培训和安全教育工作,通过有针对性的安检案例、视频、教材以及《安全检查提示》和参观违禁品实体柜进行培训,达到易于吸收、快速提高业务技能的目的,确保全员有一定的辨识能力和经验,切实提高岗位安全。
2.传媒公司为进一步加强安全意识,树立持证人员正确使用控制区通行证的观念。07月28日,组织开展了空防安全培训,此次培训主要分四模块:控制区岗位人员安全、门禁使用管理规定、交通安全、消防安全。重点讲解控制区证件的使用管理、门禁扣分管理规定、可疑物处置程序、外场作业人员交通安全、遇到火警如何报警宿舍生活用电等。培训后又对现场进行提问考核,对培训效果进行评估。通过此次培训,公司进一步加强了自身内部持有航站楼控制区通行证人员对空防安全的认识,杜绝发生持证违规现象,维护机场空防安全。
3.本月物业公司根据近期机场的安全形势及员工组成情况,减小新老员工差距,加深安全知识的掌握程度,提高公司员工整体素质,促进公司各项安全生产工作顺利进行。公司于8月5日开展对一线人员的安全教育、培训工作。培训内容还是主要围绕消防安全、生活用电、门禁管理规定、可疑物处置等,日常如遇突发事件懂得应急处置方式方法。以通俗易懂的培训内容,口述形式进行讲解,加深员工对知识的掌握。达到培训的最终目的。
针对机坪货运人员开展非机动车驾驶安全驾驶相关知识的培训,减少因人员违规驾驶发生交通安全事故。
4.贵宾公司8月3日开展了贵宾区消防及饮食品安全检查,确保服务保障工作安全运行;同时,组织员工学习《突发公共卫生事件处置应急预案》、《恐怖袭击应急预案》、《挑衅、闹事应急预案》、《严重暴力犯罪应急预案》、《恐吓电话应急处置预案》等演练,加强了员工的应急处置能力,使员工对应急处置有了全面的认识。本月认真做好安全案例学习工作,以继续深入开展“平安机场建设”专项行动为主线,提高员工安全意识和安全生产技能为重点,积极开展学习安全案例,采取各种有效形式,对安全管理人员和一线人员进行学习培训,切实加强安全管理提高各类人员在安全运行中的管理能力和执行力。
5.航务保障部本月为了进一步提升通导人员的业务水平,着实开展业务培训工作,通导队邀请外部培训老师到本场开展高频通信电台的培训工作。
6.运行指挥中心8月18日组织内部全体员工进行了《**机场公司安全信息管理制度》的相关培训。此次培训意在规范安全信息的报告、收集、分析、管理和使用,确保安全信息准确、及时传递,实现安全信息共享,控制安全风险,消除安全隐患,梳理运行指挥中心的在安全信息系管理中的相关职责。
(四)宣传方面
为认真贯彻落实民航局关于开展“平安机场建设”专项活动的要求,推进平安机场建设,**机场针对专项行动广泛宣传,大力营造检查氛围。
1.传媒公司通过特有的宣传途径,在机场航站楼室内LED屏幕、各登机口刷屏机、行李转盘大屏上滚动播出关于平安机场的宣传语,并及时上传相关图片和信息材料,通过宣传方式将安全工作传达到机场每位员和旅客,确保领导和员工的思想和行动都统一到总体部署上。
二、存在的不足及整改措施
本月平安机场建设专项行动活动中,取得了许多进步。但离要求和方案的目标还有很大差距,实际工作中还存着诸多不足,主要表现在:一是平安建设的宣传力度比较欠缺。二是需要进一步完善施工人员入场制度。结合存在的问题在下步工作中注重加强做好以下三方面的工作:一是多种方式加大平安机场建设宣传力度。二是要求施工人员严格执行机场各项制度,施工人员、车辆均按规定办理通行证件,凭证出入并接受检查,任何人员、车辆、机械设备均要按批定的路线进出场,必须做到车在人在;禁止无证人员进入施工现场,禁止任何人员在施工区域外活动,要求施工单位及时通报当日飞行计划及不停航施工的安全情况。
三、下一步工作计划
(一)开展**机场涉恐涉暴事件应急处置演练
针对当前面临的严峻反恐形势,机场分局将联合机场集团公司各部门、各驻场单位、消防、医疗等,在近期开展**机场涉恐涉暴事件应急处置演练。
演练是结合当前复杂严峻的反恐维稳形势,以暴恐袭击为背景,完全模拟实战,目的是为了检验应急处置机制,锻炼专业队伍,切实增强**机场联动处置能力,确保应急处突第一时间响应,处置警力一分钟制敌,同时提高机场员工反恐意识,让大家深刻认识到一旦机场遭遇恐怖活动,如何疏导旅客逃生、各方安保力量应该如何有效快速集结处置,限度减少危害和损失。
(二)加强日常巡查工作
加强围界巡查和管控力度,加大对机坪及跑道的清扫力度,防止外来物损伤航空器、野生动物或外来人员入侵飞行区等不安全事件的发生。按照机场公司“百日安全隐患大检查行动”的统一部署,根据讲评会会议指示精神,为加强**机场的监督管理,在行动期间发生的违约行为,将直接予以违约处罚,按照从严从重、加倍处罚的处理原则进行处理。
(三)继续加强机场控制区门禁管理工作
加大门禁巡查力度。落实好门禁巡视工作,对重点区域加强巡视和监控工作。同时与安防后台监控形成联动,及时发现问题、查处问题,对于在门禁使用过程中违反规定的单位及个人,严格执行《**机场控制区证件违规整改通知单》,督促责任单位及个人进行整改,切实增强控制区门禁管理工作。
● 机场兑换员工作总结
一、
20xx年对于机场物业来说,是一个充满挑战和机遇的年份。在国内外经济增长放缓、全球贸易紧张局势愈发严峻的背景下,我们面临着多重困难和压力。但是,通过全体员工的共同努力和团结奋斗,我们成功地应对了各种挑战,实现了稳定发展。以下是2019年机场物业工作的总结报告。
二、工作内容
1.物业维护与管理
在过去的一年里,物业维护与管理一直是我们的核心工作。我们坚持以顾客为中心的原则,在提供安全、舒适、便利的服务方面取得重要进展。我们加强了机场大楼、停车场和周边环境的维护工作,提高了设施和设备的可持续性。通过定期巡查和维修计划,我们有效地减少了设备故障率和服务中断时间。同时,我们与相关部门紧密合作,确保机场物业的安全和消防设备的正常运行。
2.航站楼商业拓展
为了提高航站楼的运营效益,我们积极开展了航站楼商业拓展工作。通过与各大零售商和餐饮企业的合作,我们成功吸引了更多的商家入驻,提供了更多多样化的购物和用餐选择。我们还与航空公司合作,推出了各种旅游产品和服务,为旅客提供了更好的旅行体验。通过这些努力,我们在2019年实现了可观的增收。
3.环境保护与绿化美化
作为机场物业,我们秉承可持续发展的理念,注重环境保护与绿化美化工作。我们加大了对垃圾处理和集中处理系统的投入,优化了垃圾分类和回收利用的流程。同时,我们在机场周围建设了绿化带和花坛,为旅客提供了一个干净、舒适的环境。精心设计的绿色空间不仅净化了空气,还为机场增添了一抹生机和美丽。
4.员工培训与发展
员工是机场物业发展的重要支撑力量。在2019年我们致力于员工培训与发展,并取得了显著成效。我们举办了各种培训班和讲座,提升了员工的专业技能和服务意识。同时,我们建立了一套完善的绩效评估机制,激励员工积极工作和持续进取。这些措施使员工的工作效率和满意度明显提高,为机场物业的稳定发展提供了坚实的基础。
三、成效与反思
1.成效
通过2019年的努力,机场物业取得了令人鼓舞的成果。物业维护与管理工作稳步推进,设备故障率下降,服务质量持续提高。航站楼商业拓展取得了显著收益增长,为机场带来了可观的经济效益。环境保护与绿化美化工作减少了污染和提升了机场形象。员工培训与发展提升了员工水平和工作积极性。
2.反思
尽管2019年取得了一系列的成果,但我们也面临一些问题和挑战。例如,设备维修保养仍有待进一步优化,航站楼商业拓展需要更多新的创意和合作伙伴。同时,我们需要继续加强团队沟通和协作,以提高工作效率和服务质量。
四、展望未来
展望20xx年,机场物业将继续坚持以顾客为中心的原则,全面推进工作。我们将进一步完善设备维护和管理体系,提升航站楼商业拓展和服务品质。我们将积极参与环境保护和绿化美化项目,打造更加清洁、绿色的机场环境。我们也将继续加强员工培训和发展,激励员工创新创业,为机场物业的可持续发展注入活力。
五、结语
20xx年是机场物业的发展之年。通过全体员工的辛勤工作和努力,我们克服了各种困难,取得了显著的成绩。在新的一年里,我们将继续努力,持续推进各项工作,为广大旅客提供更好的服务和体验。让我们携手并进,共同创造机场物业更加美好的明天!
● 机场兑换员工作总结
⑤首要交房资料整理归档。
装修:
①收取装饰装修的企业相关资质证书的复印件一份,并根据建设部的《住宅室内装饰装修管理办法》审核施工图纸。
②填写《二次装修申请表》,然后物业公司、业主和装修公司三方签订《装修协议书》(一式3份各持一份)并跟业主和装修公司强调装修过程中应注意的重要事项。
③收取施工押金并发放《施工许可证》刚开始都是经常对着这些步骤一步一步办理。
(2)装修管理方面
装修管理最重要的是水电和泥水这两块木工和油漆一般比较少出向违规情况,下面我对自己在装修管理的水电和泥水方面进行总结。
水电:检查卫生间、厨房和阳台的给排水系统,是否有乱接乱改、是否有跟施工图纸的设计不一。发现有渗漏水隐患或者其他不合理的地方应该及时通知业主整改。检查电力系统有无乱接乱改,电力的使用是否有存在安全隐患。
泥水:检查卫生间、厨房是否有加作防水层。是否有乱砌墙。结构有无按施工图纸施工。
有效的装修管理可以把违规装修抹杀在萌发阶段,避免日后不必要的返工,也减少了日后许多由于违规装修造成的投诉、纠纷。有效的装修管理可以让小区的统一美观,使小区更加规范、更具品味。有效的装修管理体现了一个物业公司的管理能力。
半年来本人把工作重心都放在处理日常投诉、纠纷和交房、装修方面而忽略对小区环境卫生的检查和保洁员的保洁工作的监督还有保安的管理工作。一个小区的环境卫生、秩序和保安的整体形象都是管理员基本的管理内容的而且直接影响着一个物业管理企业的形象,所以下半年本人将在这方便加强管理力度!只有良好的企业想象才能谈创金汇物业管理的企业品牌!
● 机场兑换员工作总结
机场客服是一个高强度、高技术性、高要求的工作,要求工作人员具备高超的职业素养和专业技能。本文从工作内容、职业素养和专业技能三个方面对机场客服工作进行总结。
工作内容
机场客服的主要工作内容包括:机场的信息咨询、行李服务、安全检查、登机手续等。信息咨询是机场客服的基本工作之一,工作人员需要掌握机场的各类信息,比如航班信息、航站楼位置等等,并及时准确地回答乘客的各类问题。行李服务是机场客服服务的重要内容,工作人员需要配合相关工作人员快速送行李、托运行李、找回忘了带的行李等,确保乘客的行李愉快地抵达目的地。安全检查是机场客服的另一个重要环节,工作人员需要进行乘客、行李、机场场地和设施的安全检查和保障,确保机场安全有序。登机手续是机场客服关键环节之一,工作人员需要配合行李检查、安检、乘客信息确认等流程,为乘客细致周到地办理登机手续。
职业素养
机场客服的职业素养包括:仪表整洁、礼仪待人、文化素质、心理素质和责任心等方面。仪表整洁是机场客服工作的基本要求,工作人员需要保持干净利落的形象,代表机场客服的职业形象。礼仪待人是工作人员表现职业素养的重要方面之一,工作人员需要在服务乘客时以礼待人,对乘客有礼貌、热情,有助于营造和谐的机场氛围。文化素质是机场客服要求的另一个方面,工作人员需要有良好的文化修养,不仅强大的专业知识,还要有相关艺术、文学、语言、交际等方面的素养,以更好地服务各类旅客。心理素质是机场客服工作的又一个重要方面,工作人员需要在高度压力状态下保持情绪稳定,处理好各种突发情况。责任心是机场客服的核心价值观,工作人员需要承担起自己的工作,按照各项规章制度,维护机场的正常、安全、有序运营。
专业技能
机场客服的专业技能主要包括:英语能力、服务能力、应急处置能力、团队合作能力、决策能力、信息处理能力等方面。英语能力是机场客服工作中最基本的技能之一,机场是全球旅游、商务活动的主要场所,乘客中的英语语言能力相对较高,工作人员应该掌握基本英语能力,在交流中自如、流畅。服务能力是机场客服工作中最核心的服务态度之一,工作人员需要有良好的服务意识和服务技能,能够细致周到地完成各项服务工作。应急处置能力是机场客服工作中必须掌握的专业能力之一,工作人员要随时掌握应对突发情况的应急处置方法,能够迅速处理各种事故问题。团队合作能力是机场客服中的重要能力,工作人员需要与其他相关部门紧密配合、沟通,形成高效的团队合作。决策能力是机场客服工作中必不可少的专业能力,工作人员需要在相关情况下做出正确的判断和决策。信息处理能力是机场客服工作的又一个重要领域,工作人员要掌握快速、准确、准确地处理各种信息的技能,为机场客服工作提供有效保障。
总结
机场客服是一个高端、高要求的职业,工作人员需要具备高超的职业素质和专业技能。在工作中,机场客服人员需要保持精湛的技能和积极向上的工作态度,不断提升个人服务意识和服务能力,为旅客提供更加周到细致的服务。同时,机场客服部门也应不断创新,不断推出科技、文化、艺术等优质服务,实现机场客服的高质量发展。
● 机场兑换员工作总结
近期,团结超市举办了一系列兑换活动,旨在回馈广大顾客的支持和信任。活动以丰富多样的商品兑换方式吸引了大量消费者的参与,取得了令人满意的效果。在这篇文章中,将详细总结这次活动的各个方面,以及对团结超市未来兑换活动的展望。
不得不提及的是这次兑换活动所提供的商品种类之丰富。为了满足顾客对于商品品种的不同需求,团结超市特意采取了多样化的商品选择,包括食品、家居用品、化妆品、电子产品等各个领域。无论是老年人、家庭主妇、学生还是上班族,都可以找到适合自己的商品进行兑换。这种注重顾客需求的精准定位,成为本次兑换活动成功的重要因素之一。
兑换活动的规则和条件相对简单明了,容易被广大顾客理解和接受。团结超市在活动开始之前,通过各种渠道充分宣传活动内容和规则,并在超市内贴出详细的说明,以确保每位顾客都能够了解活动的参与方式以及兑换所需的积分数量。这种透明的规则设计,不仅增加了顾客的参与度,也有效避免了潜在的争议和不满。
为了提升活动的趣味性和互动性,团结超市还设置了多种参与形式。除了传统的积分兑换活动,超市还引入了刮刮乐、幸运抽奖等小型游戏,顾客只需通过轻松愉快的互动方式,就有机会获得额外的积分或奖品。这种互动形式不仅提高了顾客的参与度,也增强了消费者与超市之间的亲密感,进一步强化了团结超市在顾客心中的形象和品牌认知。
在活动结束后,团结超市积极收集了顾客的反馈意见,并进行了仔细分析和总结。顾客对于本次兑换活动给予了高度评价,他们普遍认为商品种类的丰富度和规则的透明度是这次活动的亮点,同时还对超市提供的优质服务表达了赞赏之情。也有少部分顾客提出了一些改进建议,如希望增加更多品牌商品的兑换选择、延长兑换期限等。团结超市将这些意见视作宝贵的改进机会,并承诺在下一次的兑换活动中予以适当考虑。
展望未来,团结超市将进一步提升兑换活动的质量,并向更大的发展目标迈进。一方面,团结超市将继续改进商品兑换的种类和质量,引入更多品牌和高品质的商品,满足不同消费者群体的需求。同时,超市也将加大对兑换活动的宣传力度,利用不同的媒体渠道扩大活动的影响力。另一方面,团结超市将进一步优化活动规则和条件,以提升参与者的体验感和满足感,确保每一位顾客都能够在活动中获得实际的收益和乐趣。
团结超市兑换活动的成功举办充分证明了其注重顾客需求、关心顾客体验的经营理念和行动。通过丰富多样的商品选择、简单明了的规则设计以及有趣互动的参与形式,团结超市在顾客心中赢得了良好的声誉和口碑。相信在未来的发展中,团结超市将继续保持创新和进取的精神,为顾客提供更多更好的服务和福利,成为他们心目中的首选超市。
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