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工作心得|自动化采购个人工作计划(合集十篇)_自动化采购个人工作计划

发表时间:2018-06-14

自动化采购个人工作计划(合集十篇)。

<一> 自动化采购个人工作计划


自动化技术的广泛应用已经渗透到各个行业,从制造业到服务业,都能看到自动化系统的身影。这些系统使用先进的软硬件工具,能够在没有人类干预的情况下完成复杂的任务,提高了效率、降低了成本,并且减少了错误率。为了实施自动化技术,企业需要有一个清晰的工作计划来确保项目的顺利进行。本文将详细介绍自动化技术的工作计划。


一、确定目标


在进行自动化技术的实施之前,企业需要明确目标和期望。这包括确定所要自动化的具体过程、预期的效益和改进的范围。目标的明确可以帮助企业更好地规划和安排工作计划,并为后续的工作提供指导。


二、评估现状


在制定工作计划之前,企业需要对当前的工作状况进行评估。这包括对现有流程的了解、机器和设备的状况以及人员的技能水平。通过评估现状,企业可以确定哪些任务适合自动化以及所需的自动化工具和技术。


三、制定时间表


制定一个合理的时间表对于工作计划的顺利实施至关重要。时间表应该包括每个阶段的具体时间,例如规划、设计、实施和测试。还需要考虑到一些可能的风险和延迟,并建立相应的备选方案以应对这些情况的发生。


四、资源调配


执行自动化工作计划所需的资源包括人力资源、物质资源和财务资源。企业需要评估并确定所需的资源,并确保它们能够有效地调配和利用。这可能需要与其他部门或供应商进行沟通和协调,以确保所需的资源能够按时提供。


五、培训和技术支持


在实施自动化技术之前,员工需要接受相关培训以适应新的工作环境和工作流程。企业还需要提供技术支持,以确保系统的正常运行并解决可能出现的问题。培训和技术支持是工作计划中必不可少的一部分,可以最大限度地减少员工的抵触情绪,并确保项目的成功实施。


六、测试和修正


在部署自动化系统之前,企业需要进行全面的测试和评估。测试的目的在于确保系统的性能符合预期,并发现潜在的问题和缺陷。一旦问题被发现,企业需要及时修正并重新进行测试,直到系统达到要求的标准。


七、监控和维护


自动化系统在正式运行之后,企业需要建立监控和维护机制来确保系统的稳定性和高效性。这包括监控系统的运行情况、定期维护设备和软件以及及时处理可能出现的故障。监控和维护是保障工作计划持续有效的重要环节。


自动化技术的工作计划对于实施自动化项目至关重要。一个良好的工作计划可以帮助企业明确目标、评估现状、合理安排时间、调配资源、培训员工、解决问题,并最终实现项目的成功。通过遵循这个工作计划,企业可以更轻松地采用自动化系统,并从中获得效益。因此,对于任何企业来说,认真制定自动化技术的工作计划都是必不可少的。

<二> 自动化采购个人工作计划

在求职信中写信人的姓名和成文日期写在信的右下方。姓名写在上面,成文日期写在姓名下面。姓名前面不必加任何谦称的限定语,以免有阿谀之感,或让对方轻看你的能力。成文日期要年、月、日俱全。

电气自动化个人求职信范文篇一

尊敬的领导:

您好!首先感谢您能在百忙之中翻阅我的这份求职信。

我叫XXX,是XX职业技术学院电气自动化系电力系统继电保护与自动化专业的应届毕业生。今天很荣幸能来到贵单位参加应聘,同时也希望自己能在贵单位找到一份满意的工作。下面根据自己的情况,特向贵单位作一番自我推荐。

人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,而则天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤。生于农村长于农村的我,深刻的明白了其中的道理,再得于父母的教导与期望,从小我就有一种能吃苦耐劳,坚持不懈的精神。

业精于勤,荒于嬉;行成于思;毁于随。基于此,自进入大学以来,我努力学习,并从各个方面锻炼和提高自己。首先,我一直将自己的专业学习放在首要位置,通过学习,掌握了许多关于自己专业方面的理论知识和实践技能,并且考取了电工操作证和继电保护员证两个专业资格证书。

在校尊敬师长,团结同学,在班级积极为同学服务。此外,我还积极地参加各种社会活动,抓住每一个机会,锻炼自己。大学期间,我深深地感受到,与优秀学生共事,使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;中国XX大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。

我热爱贵单位所从事的事业,殷切地期望能够在您的领导下,为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。机遇偏爱有准备的人,幸运垂青执着追求的人。在激烈的人才竞争中,我不一定是最好的,但我会继续努力,不断进取。诚挚的希望领导能给我这次机会,企盼佳音。谢谢!祝愿贵单位事业蒸蒸日上!

此致

敬礼!

fwdq

日期

电气自动化个人求职信范文篇二

尊敬的领导:

您好!我的名字叫xx,我是xxx工程学院自动化专业应届本科生,即将获得工学学士学位。

最近获悉贵公司有良好的声誉和广阔的前景,为此由衷的希望成为你们中的一员,为贵公司的继续发展贡献一份力量。 由于来自农村,自己从小就培养了吃苦耐劳的精神,在校学习期间,严格要求自己,打下了扎实的专业基础,吸收能力强,具备不断学习新知识,进一步的提高和发展自己的能力;同时养成了做事认真的好习惯,具备良好的沟通技巧和组织协调能力,善于团队合作,具有较强的创新意识。

本人对自动化专业充满兴趣,对该行业的迅速发展有很深的体会。在该行业发展,如果不能不断拓宽自己的知识领域,勇于接受新挑战,便会被淘汰。为此本人将在今后的工作和生活中抓紧时间,不断努力学习,提高自己,以适应该行业的发展;对理工以外的学问亦为感兴趣,如历史、哲学、管理等。对中国传统文化等尤有心得。喜欢独立思考也热衷于和志同道合之人探讨辩论,从中能取长补短,开拓思路,打破固有的思维模式,求得突破。

大学更重要的是培养了自己的学习方法和思维方式,因此,过去并不代表未来,勤奋才是真实的内涵,对于实际工作自己深信:能够很快适应工作环境,熟悉业务,并且在实际工作中不断学习,不断完善自己,做好本职工作。 最后,真诚感谢您在百忙之中能抽出时间来阅读这份求职材料!祝贵公司事业欣欣向荣,业绩蒸蒸日上!

如有幸被录用,我将全力发挥个人所长敬岗爱业,勤奋工作,成为公司一名合格的员工。

此致

敬礼

fwdq

日期


<三> 自动化采购个人工作计划

个人基本信息

姓名: 国籍:中国

目前所在地:广州民族:汉族

户口所在地:江门身材:156 cm kg

婚姻状况:未婚年龄:26 岁

培训认证: 诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:财务类:财务类工作

工作年限:4职称:无职称

求职类型:全职可到职-随时个人

工作经历:

20xx.3-20xx.2 龙海协祥电池有限公司 会计助理 应收账务处理

20xx.8-20xx.12 番禺嘉伦装饰建材有限公司 生管 新品开发、ERP系统的建立、使用与维护

20xx.4-20xx.7 中山市好伙伴燃具有限公司 会计助理 成本核算、工资管理

教育背景

毕业院校:广东农工商职业技术学院

最高学历:大专毕业-20xx-07-01

所学专业一:办公自动化所学专业二:

受教育培训经历:20xx.7 广东农工商职业技术学院 办公自动化 《全国办公软件高级操作员》

语言能力

外语:英语 一般

国语水平:一般粤语水平:一般

工作能力及其他专长

1、熟练使用用友软件;

2、对财务知识(材料成本核算、记账、应收应付账)有比较深刻的理解与实践;

3、懂得ERP系统的建立、使用与维护;

4、熟练使用OFFICE软件并能纯熟的处理办公事务。

详细个人自传

自我评定:

本人有丰富的工作经验,工作认真,责任心强,有较强适应能力,与人相处融洽。

本人的'性格是刻苦耐劳,性格开朗,注重沟通和团体合作;在多年的工作中,熟识相关部门的运作;本人性格开朗、具有良好的心理素质与人际关系,适应能力强,踏实勤奋、极具上进心,务实,善于沟通,熟练掌握计算机财务及办公软件。对财务行业怀有极大的兴趣,并朝着这个方向发展,之前的工作经验为我打下了很好的基础,深信我能胜任贵所聘职务,我将会热情地投入到这个我喜欢的行业里。

请贵司能给我一个锻炼的机会,衷心感谢!

个人特质:责任心强、细心、做事谨慎,乐于接受新事物、热爱生活

希望工作地区:天河

备注:会计从业资格证书正在考取中(会计电算化操作证书已考取)

个人联系方式

电话:xxx

<四> 自动化采购个人工作计划

20xx年12月以一名退伍军人的身份进入xx电力工程有限责任公司南昌分公司热控车间,时光茬冉,岁月如梭,转眼间已经是20xx年了,在这些年来我一直以饱满的工作热情,努力学习专业技术知识,严格遵守各项安全规程及检修规程,虚心求教,团结同事,不断提高自身的工作技能水平,干好本职工作,无论是能力上还是思想素质方面都在不断提高与完善,在公司与班组老前辈的关怀下,我已从一名退伍军人转变为一名不断进取中的电厂检修工作者,通过自身的努力在20xx年公司“三改”中晋升到南昌分公司热控班副班长,现将近些年来工作总结如下:

一、安全第一

安全方面我一直从自身做起,坚持“安全第一、预防为主,综合治理”的思想,严格遵守《安规》的各项规定,严格执行“两票三制”。安全生产高于一切,安全生产是重中之重,搞好安全工作也是我自身的需要。为解决检修过程存在的安全隐患,会在工作票中详细列出各项工作过程可能出现的对人身伤害及设备损坏的可能性和控制措施。通过这些措施,保证检修过程机组的安全运行,同时也保证了检修过程中检修人员和设备的安全,严格执行工作票制度,加强业务学习,以技术来保安全,通过公司安环部组织的工作票“三种人”的培训,保证工作票中所列的安全措施正确完善,杜绝了以往涂改,代签工作票的现象,使工作票从填写、签发、许可办理、工作终结到办理退票手续的全过程管理都按规范的管理制度进行,从而确保检修工作的安全进行。对于涉及到停机停炉重要保护的缺陷,管理人员必须全程参与,进行有效的监护工作,保证不因人为的原因造成停机停炉或设备损坏的事故,对不能处理或因无备件而暂无法处理的缺陷,加强专业人员的日常巡查,重点监控,并及时给值长和运行人员进行反馈,并及时申报备件。自参加工作以来,从未发生安全责任事故及技术事故。

二、正确的工作态度

近年来,随着电力科技的飞速发展,要求员工全面发展,各方面都具备较高的素质。为适应在全新形势下做好本职工作的需要,加强自身的理论学习,不断增强爱岗敬业的意识是我长期以来对自己的要求。始终把不断学习、全面学习作为人生的一大乐趣,利用业余时间学习相关专业知识,并通过在企业网的网上的学习来完善自己的知识储备,力把自己培养成适应企业需要的一专多能的复合型人才。积极参加厂里组织的各种专业技能及业务培训,在此过程中不断提升个人技能,自我完善、发展。

参加工作以来,我首先找对自己的正确位置,为自己制定工作目标、工作计划。要求自己怎样做能掌握全面的业务知识,怎样做能发挥好自己掌握的技能知识,一系列的怎样做时常会督促我去树立正确的工作态度,做好自己的每一项工作。

在新昌电厂#时间紧、工作开展难度大等问题。带领工作成员加班加点的对设备进行检修。圆满得完成了此次#2机组C修中电动门的所有工作安排。保证了#2机组顺利投行。带领工作班成员在C修中高标准的完成了领导分配给他的工作任务。

在新昌日常维护期间,#2号机组A层等离子燃烧器电缆因为着火烧损了70多根。正值迎峰度冬期间,为保机组稳定运行。晚上深夜接到抢修任务后立刻组织人员赶到现场。带领着班组成员克服天气的寒冷,分成两班连夜加班加点对电缆进行对接工作,进过两天两夜的抢修最后高效,高速的完成了抢修工作。

在自己不断努力下终于换来了车间领导的一致好评,曾被车间两次评为‘‘先进文明员工’’荣誉称号。

三、良好地工作作风及娴熟的维修技能

面对繁重而琐碎的日常工作、艰苦的工作环境我迎难而上,利用一切可以利用的时间,全面细致地学习车间各项规程和检修知识,谨慎、合理地安排好每一项工作、每一个细节。工作中,我尽职尽责,努力钻研业务知识,在班组遇到班组缺少人员时坚持在本职岗位上,努力工作,客服自身困难,认真仔细的巡检,不放过现场任何一个细小的设备缺陷,在发现问题的同时第一时间通报车间领导,避免了设备重大事故的发生。

技术上用心钻研,理论上熟记检修规程,自购其他检修学习资料;实践上严格遵守运行规程和检修规程,培养独立操作能力,保证不发生误碰,误操事故,把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来,虚心向师傅、专工请教,虽然已能独立上岗了,但深知要想把热控专业学透学精,还需要时间的磨练、知识的积累,循序渐进,一月才比一月强。即使在休息期间,不忘看热控专业书籍,做到身不在岗心在岗,还充分利用家里网络资源,查看热控网上论坛,总结别人的工作经验及方法,开阔视野,继续充电,希望自己的专业知道不断提高。在xx年新昌电厂机组大修中,分别担任热控仪表组及电动门组工作负责人,对现场设备仪表的拆除以及校验,及电动门的技改调试,圆满得完成了领导交给我的工作任务,并得到了领导的一致好评。

四、良好的团队合作精神

在现代的工作环境中具有团队意识是非常重要的。有效的团队工作可以提高工作效率。我始终坚持以人为本、知人善用,不仅在工作上能针对班员的实际能力进行合理分工,更在生活上对班员们视如手足、情同一家。每次安排工作时,要先看看哪个班员更适合这项任务、哪个班员今天状态不太好等等,然后再设身处地为班员考虑可能出现的一些特殊情况以及应急措施。在自己干完工作之后,再到其它工作组转转,看看进度如何,帮着一起搭把手、做点事。班上同事遇有感冒发烧的,我也会关心地嘘寒问暖、悉心关照。全班同志同心同德,心往一处想,劲往一处使,有力地促进了班组各项工作的开展。在工作中除了互相学习外,生活中我也经常和同事谈心,了解各自内心的想法,相互出主意、想办法,使得设备缺陷日益减少。

热工专业人员梯队还不够完善,有经验人员占比例较少,我充分利用老员工的工作经验。针对年轻员工进行互补培训,让老员工配合做好工艺流程、设备原理、安装规范、调试、维护消缺要点及现场可能出现的状况分析等,确保理论培训的深度和稳着陆,增强培训效果,并将提高安全意识和防范措施的培训贯穿于整个过程中。针对年轻员,在进行初期培训后,根据考试结果,分析出个人专业知识和技能特点,由分析结果指定相应师傅。分配出互补学习小组,对其不足之出进行充分帮助。同时,可进行互补小组之间评比活动,以促进学习积极性和团队配合协作能力。并在20xx年公司举办的“师带徒”的培训活动中,担任了班组两位学员的导师,对学员我制定了培训计划,利用理论学习加现场实操培训,让学员在理论与现场工作相结合,大大提高了学习的积极性及个人动手能力的提升,并在年末中的评审中,取得了优异的成绩。

人生的路需要自己去走,人生的定位和价值是靠自己打拼的,随着科学的迅猛发展,新技术的广泛应用,会有很多领域是我们未曾接触过的,敢于去尝试才能有所突破,有所创新。我会克服困难,奋勇前进,不达目的誓不罢休。

新的一年有新的开始,有新的压力,制定新的合理目标才有新的突破。

1、继续钻研热控专业技术,提高设备检修能力,以及对设备性能运行工况的了解。

2、对自己薄弱的DCS逻辑图,要虚心请教同事,让自己的专业技术更强全面。

3、继续发挥团结协作精神,时刻遵守“安全第一,预防为主”的方针,安全检修,鞭策自己有更高的认识和发展。

<五> 自动化采购个人工作计划

第一个我想说我对办公自动化的初次认识

初次接触办公软件,既新奇又无奈,新奇的是它是那么的吸引人且实用,无奈的是接触的陌生感与操作的困难不过有了学哥学姐们的帮肋,我的陌生感逐渐消失了,取而代之的是熟悉与爱不释手。现在,我就和大家一起分享我的心得吧。本学期学生会组织办公自动化培训,让我对办公的三大软件更加有所了解。经过这几次的学习,我的感想也很多。以前只粗略的对Word文档有所了解,用的较多的也只是Word文档,对于excel电子表格和powerpoint了解甚微。

第二个是我对办公自动化培训后的一些想法及感受

经历办公软件的培训后,我明白了自己的薄弱环节,我告诉自己必须得加强学习这些实用性的软件,历经办公软件考自动化的学习,这其中我的确长进了不少,很多以前不必要用到的我几乎全都接触过了,也亲自动手实践操作过了,对于学习我仍然不会满足的,以后我将继续努力,认真把握好办公知识。我最早接触电脑打字是从网上QQ聊天开始的,当时也没人教自己,我就是胡乱的打字,而且速度很慢,边打字还要边看电脑的,那时候真的对电脑的各种软件应用工具了解微乎其微。之后我又学习了五笔打字,虽说不是很熟练,至少对健的熟悉程度还是有所提高的通过这次办公自动化培训的学习让我认识了各种实用性的软件,比如word文档、excel电子表格、powerpoint等。怎样制作幻灯片.这些知识可以说是基础的了,但它们的作用却不可小视。

第三中我在今后的打算

在今后的学习和工作中是可缺少的。目前我用的是五笔输入法,速度还不是很快,主要是但是最基本的指法还是正确的当然也会有一些配合不协调,但相比拼音还是快了不少.还需要一段时间的改进和适应。我知道要真正做个电脑高手就必须得用到五笔打字,如果是初学五笔的输入法就没有深入学习.它的要求会更高。以后对于我们学计算机的学生来说我想五笔输入法是一定会用到的,我会再接再厉努力把打字正确度和速度努力在上一台阶.Word文档更是一种有用的工具,可以输入汉字小字母,也可以制作一些表格,文字及表格可以通过打印机打印出来,将电子形式转化为书面形式,可以根据个人爱好选择不同的字体.打印出来的文档工整、对称、字里行距均匀,令人赏心悦目,而且大大提高了人的需求,要几份就可以打几份。

可以说,在如今的生活和工作中word文档是处处可用到的.其它一些软件工具的作用及我对其的感受就不——的叙述了.通过这次学习,我对电脑有了更新的认识,也激励我要学好电脑机关知识.下面来说说我对办公自动化的了解。办公自动化(OfficeAutomation,简称OA),通俗讲是指采用现代化办公设备和先进的通信技术,全面或部分代替办公人员的业务活动,使其高效地协同工作,优质高效地处理办公信息和办公事务。它是提高办公效率、办公质量和实现科学管理与科学决策的一种辅助手段,现我还是个班长呢?这些看似平常的软件对于我来说非常实用,我经常会做一些excel表格,整理一下我班的信息,现代办公自动化系统是由计算机、通信网络和自动化办公设备以及相应的软件所组成的人机信息处理系统。

具有办公信息采集、加工、传输和存储等功能,对文字、数据、语音、图形、图像等信息能进行综合处理。办公自动化建设的本质是提高决策效能为目的的。办公自动化的基础是对管理的理解和对信息的积累。办公自动化的灵魂是软件,硬件只是实现办公自动化的环境保障。办公事务OA中,最为普遍的应用有文字处理、电子排版、电子表格处理、文件收发登录、电子文档管理、办公日程管理、人事管理、财务统计、报表处理、个人数据库等。,应用程序之间可以互相调用或共享数据,以便提高办公事务处理的效率。这种办公事务处理软件应具有通用性,以便扩大应用范围,提高其利用价值。此外,在办公事务处理级上可以使用多种OA(OfficeAutomation)子系统,如电子出版系统、电子文档管理系统、办公自动化系统。它是在基本型办公自动化系统的基础上,增加了支持加工、处理、控制军事信息或社会信息活动的管理信息系统的办公系统。③综合型办公自动化系统。

它是在上述系统的基础上,增加了辅助决策的功能,以实现办公业务综合管理自动化。显然办公自动化这一人机系统,人,机,缺一不可。而设备方面,硬件及必要软件都需齐备。我们也可以认为办公自动化系统是人类处理信息的系统,是人类进入信息时代后的一种新概念,在上办公自动化这门课程的同时,我也发现了不少问题,自身方面的前面有提到,关于教学方面的我还是得大胆的提出,上这种课程不得太死板,因为这课本身就带着一种枯燥感,对于学者来说可能比较乏味,因此教学的时候需要施教者适度的调解下教学风格。使一些枯燥乏味的知识变得有趣、生动。同时要让学生把所学的知识和技能运用到实践中去,让学生感到每堂课学有所获,学用所用!教学是艺术,艺术的发展是无止境的,它需要我们不断地去实践、探索、创新。

第四个我想说的是我对自己的一些要求

以上是我的心得体会,个人之见稍有偏差,不足之处还请学哥学姐们指点。最后我想说我一定会,把学哥学姐们教的这些东西用于实际,同时我还会努力学习这方面的知识,珍取在下一届的办公自动化培训中有我的风采。

<六> 自动化采购个人工作计划

1.培养目标

自动化专业培养的学生要具备电工技术、电子技术、控制理论、自动检测与仪表、信息处理、系统工程、计算机技术与应用和网络技术等较宽广领域的工程技术基础和一定的专业知识,能在运动控制、工业过程控制、电力电子技术、检测与自动化仪表、电子与计算机技术、信息处理、管理与决策等领域从事系统分析、系统设计、系统运行、科技开发及研究等方面工作的高级工程技术人才.

2.主干学科

控制科学与工程、电气工程、计算机科学与技术.

3.主要课程

电路原理、电子技术基础、计算机原理及应用、计算机软件技术基础、过程工程基础、

电机与电力拖动基础、电力电子技术、自动控制理论、信号与系统分析、过程检测及仪表、运筹学、计算机仿真、计算机网络、过程控制、运动控制、系统辨识基础、计算机控制系统、系统工程导论.

<七> 自动化采购个人工作计划



尊敬的领导、同事们:



大家好!我是自动化设备部的负责人,今天我将向大家详细介绍我们部门的工作计划。



一、现状分析



自动化设备部是公司重要的生产线之一,我们的主要职责是设计、制造和维护自动化设备,以提高生产效率和质量。目前,我们部门面临一些挑战和机遇。



首先,随着市场竞争的加剧,客户对生产效率和产品质量的要求越来越高。这要求我们不断创新,提高设备的自动化程度和智能化水平,以满足客户需求。



其次,行业快速发展带来了新技术和新设备的涌现。我们需要及时掌握行业动态,引进先进的技术和设备,并培训员工适应新的工作方式。



另外,人力资源方面,我们现有团队的人数和技能水平都需要进一步提升。我们需要制定合理的培训计划,提高员工的技术能力和团队合作能力。



二、工作目标



基于现状分析,我们制定了以下工作目标:



1. 提高设备的自动化程度和智能化水平,以达到优化生产流程、提高生产效率的目标。



2. 引进和应用先进的技术和设备,提升我们的技术竞争力,满足客户需求。



3. 培训和提升团队成员的技术能力和团队合作能力,建立高效团队。



4. 加强与其他部门的沟通与合作,共同解决生产中的问题,确保项目的正常进行。



三、具体工作计划



1. 提高设备的自动化程度和智能化水平



我们将对现有设备进行评估,分析其自动化程度和存在的不足之处。根据评估结果,制定改进方案,尽可能地增加设备的自动化功能,提高生产效率和品质。



同时,我们将加强对自动化技术的研究和应用。建立自动控制系统和数据分析平台,优化生产流程和调度,降低生产成本和风险。



2. 引进和应用先进技术和设备



我们将定期参加行业展览和技术研讨会,了解最新的技术和设备。并与供应商建立合作关系,引进符合公司需求的先进设备。同时,我们将制定设备更新计划,及时更换老化的设备,保持生产线的高效运行。



3. 培训和提升团队成员能力



我们将根据员工的职业发展规划,制定个性化的培训计划。培训内容包括技术培训、管理培训和团队合作培训等。通过参加内外部培训班和项目实战,提高员工的专业知识和技术能力,并通过团队活动加强团队合作精神。



4. 加强与其他部门的沟通与合作



我们将加强与生产、质量、采购等部门的沟通与合作。定期召开跨部门会议,共同解决生产中的问题,协调资源的利用,确保项目按时完成。通过优化流程和信息共享,降低沟通成本,提高工作效率。



四、工作方案的实施



为了保证工作计划的顺利实施,我们将制定详细的工作方案,并明确责任人和时间节点。通过建立绩效考核和交流机制,持续跟踪、评估和调整工作进展。同时,我们将定期与领导汇报工作进展和需求,争取更多的支持和资源。



总结:



自动化设备部的工作计划旨在提高自动化设备的整体水平和部门运作的效率,以满足市场需求和公司发展的要求。我们坚信,在全体员工的共同努力下,自动化设备部定能取得更加出色的业绩,为公司的发展做出更大贡献!



谢谢大家!

<八> 自动化采购个人工作计划

 培养目标

本专业培养的学生要具备电工技术、电子技术、控制理论、自动检测与仪表、信息处理、系统工程、计算机技术与应用和网络技术等较宽广领域的工程技术基础和一定的专业知识,能在运动控制、工业过程控制、电力电子技术、检测与自动化仪表、电子与计算机技术、信息处理、管理与决策等领域从事系统分析、系统设计、系统运行、科技开发及研究等方面工作的高级工程技术人才。

 培养要求

本专业学生主要学习电工技术、电子技术、控制理论、信息处理、系统工程、自动检测与仪表、计算机技术与应用和网络技术等方面的基本理论和基本知识,受到较好的工程实践基本训练;具有系统分析、设计、开发与研究的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力:

◆ 具有较扎实的自然科学基础,较好的人文社会科学基础和外语综合能力;

◆ 掌握本专业领域必需的较宽的技术基础理论知识,主要包括电路理论、电子技术、控制理论、信息处理、计算机软硬件基础及应用等;

较好地掌握运动控制、工业过程控制及自动化仪表、电力电子技术及信息处理等方面的知识,具有本专业领域1—2个专业方向的专业知识和技能,了解本专业学科前沿和发展趋势;

◆ 获得较好的系统分析、系统设计及系统开发方面的工程实践训练;

◆ 在本专业领域内具备一定的科学研究、科技开发和组织管理能力,具有较强的工作适应能力。

 主干学科

控制科学与工程、电气工程、计算机科学与技术。

 主要课程

电路原理、电子技术基础、信号与系统、计算机原理及应用、计算机软件技术基础、电机与电力拖动基础、电力电子技术、单片机、自动控制理论、现代控制理论、计算机控制、信号与系统分析、过程检测及仪表、运筹学、计算机仿真、计算机网络、过程控制、运动控制、系统辨识基础、计算机控制系统、系统工程导论、复变函数与积分变换、自动化概论、嵌入式系统原理与设计。

<九> 自动化采购个人工作计划

重庆科技学院管理系人力08张杨

课程名称:_________ 论文题目:_________ 班级院系:_________ 姓

名:_________

0

2009年

4月15日

办公自动化浅谈-

办公自动化浅析

I.办公自动化的概念及解释 ⑴.概念:

办公自动化(简称为OA--Office Automation),是一个不断成长的概念,是利用先进的科学技术(主要是计算机技术),使办公室部分工作逐步物化于各种现代化设备中,由办公室人员与设备共同构成服务于某种目标的人机信息处理系统;其目的是尽可能充分利用现代技术资源与信息资源,提高生产效率、工作效率和工作质量,辅助决策,以取得更好的效果。办公自动化系统(OA系统)是专门为国家党政机关无纸化办公开发的软件,它利用先进的技术,使人的各种办公业务活动逐步由各种设备、各种人机信息系统来协助完成,达到充分利用信息,提高工作效率和工作质量,提高生产率的目的,是工作流思想与行政机关工作模式相结合的又一典型范例

⑵.国内外办公自动化的发展:

第1代OA:硬件配置阶段

70年代末,伴随企业在办公过程中开始使用电脑、传真机、打印机、复印机等现代办公设备,以单机为主、以实现个人事务处理为目的的第一代办公自动化系统开始兴起。

第2代OA:数据处理自动化阶段

自80年代中期开始,伴随传统MIS(管理信息系统)的兴起与发展,OA进入以数据处理自动化为标志的第2代OA阶段。由于不能实现流程自动化,第1代及第2代OA都不能称为真正意义上的“办公自动化”。

重庆科技学院管理系人力08张杨

第3代OA:C/S架构下的工作流自动化阶段

伴随企业内部局域网的兴起和发展,第3代OA开始关注并实施企业不同部门间工作流程的自动化。不同部门及各员工间的协作大大加强,从而使企业办公的效率得到较大的提高。因此这是真正意义上“办公自动化”的开始。但是,第3代OA只是有限的工作流程自动化系统,难以实现随时随地的办公、移动的办公,因而难以实现企业资源的延展,企业资源最大程度的利用。

第4代OA:无障碍工作流自动化阶段

90年代中期开始,随着互联网(Internet)的兴起与发展,办公自动化管理模式获得极大的突破。以Internet为基础,第4代OA实现了移动办公,企业资源不再受到通讯技术的限制。因此,它被称为“无障碍工作流程自动化办公”(Unlimited Work Flow)。这种24小时*7天/周的不间断办公管理模式,为企业实现对客户的全天候服务和业务活动的全面开展提供了宽广的舞台。然而,由于受到企业传统的文化环境、管理模式和业务流程的束缚,协同工作的模式难以建立,工作流程自动化的效益也难以全部实现。

第5代OA:协同工作型办公自动化(KM1代)

90年代末期开始,随着协同管理思想(Collaboration)的兴起,旨在实现项目团队协同、部门之间协同、业务流程与办公流程协同、跨越时空协同的第5代协同工作型OA开始兴起。第5代OA的核心是KM(知识管理),实现方式是Workflow(办公流程自动化)及KM(知识管理)相结合的信息系统。其缺点在于太关注办公事务本身与企业目前的利益,缺乏长期的发展战略。第一代知识管理(简称KM1代)太关注于知识/信息与资源的分享,而忽略知识的收集、积累与继承。因此,第5代OA难以支持企业及员工的长期的协同发展。

第6代OA:协同发展型办公自动化(KM2代)

第6代OA已经超越了传统办公的狭义范畴,它是一种领先的企业管理思想。在实现方式上,它仍然以工作流程自动化Workflow(办公流程自动化)及KM(知识管理)为核心。从两者的关系来看,工作流程自动化是实现协同的重要手段。缺少工作流程的自动化,任何办公自动化系统都无法实现工作的协同。而KM仍然是OA的核心。但与第5代OA中的KM(KM1代)相比较,KM2代的涵义发生了重大的变化。KM2代的优势在于,其注重知识的收集、积累与继承,最终目标是要实现企业及员工的协同发展,而不是关注办公事务本身与企业本身的短期利益。只有实现企业的发展,员工的发展才有空间;只有实现员工的发展,企业的发展才有潜力。而“知识管理”正是实现两者协同发展的桥。

II.我学到的办公自动化技术 ⑴.Word 2003 文字处理:

办公自动化浅谈-就Word 2003 文字处理我掌握了如下技术:文档的管理(新建文档、输入正文、保存和保护文档、打开文档),文档的编辑(选定文本、编辑文档),文档的排版(字符排版、段落排版、页面排版),图形处理(图片的插入、编辑和格式化,图形对象的插入编辑和格式化),表格制作(创建表格、输入表格内容、编辑表格、格式化表格)。

⑵.Excel 2003 电子表格处理:

就Excel 2003 电子表格处理我掌握了如下技术:工作表的建立、编辑和格式化,图表制作(创建图表、编辑图表和格式化图表),数据管理和分析(建立数据清单、数据排序、数据筛选、分类汇总和数据透视表)。

⑶.PowerPoint 2003 演示文稿制作:

就PowerPoint 2003 演示文稿制作我掌握了如下技术:建立演示,文稿美化演示文稿(幻灯片格式化和设置幻灯片外观),放映演示文稿(动画、设置放映方式和演示文稿的打包)。

III.案例分析

⑴.北京市国土资源办公自动化案例:

北京市国土资源和房地产管理局是由4个政府部门合并形成的一个较大的局,有政府工作人员500人,28个业务处室。

项目基本情况

北京市国土资源和房地产管理局是由4个政府部门合并形成的一个较大的局,有政府工作人员500人,28个业务处室。

该局的办公自动化系统于2002年上半年启动,并于2002年年底前完成了系统的测试和试运行,目前已经正式上线,使用情况良好。

该项目在建设过程中重点考虑了以下问题:

1.电子政务系统的总体规划

2.应用系统集成:OA系统和外网应用系统、上下级单位系统以及业务系统的集成

3.信息共享和交换机制

4.完备的系统安全机制 5.柔性的可扩展的系统

6.知识管理解决方案

重庆科技学院管理系人力08张杨

系统特点

该系统的特点包括:

1.采用J2EE技术构架

具备跨平台、开放性、安全性等特点;

2.一体化设计

成功地实现了内外网应用系统的集成,OA和业务系统的集成;

3.平台化

成功地实施了包含工作流、全文检索、智能报表在内的基础件平台,并能够在大用户量和大数据量的情况下稳定运行;

4.成熟性

采用的平台产品和技术具有足够的成熟性;

5.企业级特性

能够支持500个用户,支持大数据量的处理;

6.先进的设计理念

充分体现了知识管理、应用集成、层次化、个性化等先进的设计理念。

7.符合业务需求

8.符合电子政务整体规划

9.具有高度的安全性

系统设计

系统拓扑结构

办公自动化浅谈-

该系统在拓扑结构上包含内网、外网、专网三个部分,三个部分在网络上是完全物理隔离的;通过首都公用信息平台接入北京市整体电子政务系统中。

外网运行网上审批、公共信息平台等应用。内网运行办公自动化系统和业务系统。内外网之间通过信息交换模块交换信息。

系统的总体结构分为下面几个部分:

Ø 门户系统:包括内网门户系统和外网门户系统;

Ø 应用系统:包括内网应用系统和外网应用系统;

Ø 应用平台:包括工作流、全文检索、统计报表等基础件;

Ø 系统平台:包括硬件和系统软件平台;

Ø 信息资源:包括关系数据库、空间数据库和内容库;

Ø 系统管理解决方案

Ø 系统安全解决方案

⑵.李宁公司办公自动化案例:

重庆科技学院管理系人力08张杨

一、项目背景与需求

北京李宁体育用品有限公司是国内著名的体育运动服装及运动器材制造商,在同行业中拥有较高的知名度,通过十几年的发展公司在经营上已取得了不俗的业绩。但是为了求得更快的发展和加入WTO后的竞争优势,保持公司的良好势头,李宁公司在企业信息化建设方面也进行了不懈的探索。正是在这种背景下,李宁公司启动了办公自动化系统建设来带动企业的信息化建设,提高企业的整体竞争优势。该项目的目标是在李宁公司内部搭建起适合公司需要的电子邮件系统并逐步建立起满足公司业务需求的办公自动化应用系统。在建设系统的过程中,我们发现目前办公系统已经不再是简单的将办公流程电子化,而是逐步渗入企业的发展变革过程中,更加贴近企业发展过程中各阶段的实际需求。办公自动化已经演变为以知识管理、人力资源管理、流程管理、电子协作等为主要核

心内容的企业信息化系统。

二、方案选择

为了充分利用好已经搭建好的应用系统平台,尽可能发挥其应有的作用,使OA系统真正能够融入李宁公司的企业文化和管理理念中去,李宁公司与神州数码公司在项目中展开了深入的合作,主要目的是建立起李宁公司自身特色的应用系统,使这个系统真正成为李宁公司的OA.建设过程按照总体规划、分步实施的方案有序的进行。在系统平台方面,首先实现了将办公平台延伸到李宁公司的外地分公司的目标,并将李宁公司的邮件系统与Internet邮件系统连通,使这个系统真正成为李宁公司内外部沟通的重要通道,这虽然是很简单的一个邮件系统功能,但是对于公司统一的外部形象却是必不可少的。另外,为了继续增强员工的活力,建立良性的员工激励考评体系,针对李宁公司的绩效考评制度和规定,开发和实施了李宁公司绩效考核系统,并完成了从公司领导到基层员工的考核理念宣贯和操作培训。项目的建设主要分为两个阶段。另外为了尽快体现出办公自动化系统在企业中的实施效果,一期的建设具有一个明显的特点:“想的大,入手小,发展快”。也就是在系统设计中全面考虑,整体规划,注重系统设计的前瞻性和可靠性,而对应用则采取选择通用性强的小型应用,经过客户化的简单修改后快速实施。整个系统的基本架构以李宁公司硬件系统平台为基础,应用系统平台选用了Lotus的电子协作系统平台产品Domino/Notes R5,以此为基础建设李宁公司的电子邮件系统及办公自动化系统。OA的第一阶段建设目标是:李宁公司的整体邮件系统的规划和实施;办公自动化应用,包括:会议室预定、论坛、名片申请、长途电话申请、电子邮件申

请、发文管理、工作日历。

三、系统特点

李宁公司的办公自动化系统的显著特点简单总结就是“快、易、通、省”。

快——快速实施,因为应用数量不多,而且都是已经经过长期使用提炼的应用,因此仅仅经过

简单的客户化工作就能上线使用;

易——设计应用功能不复杂,界面友好和简单,因此员工能够快速上手使用。

通——通用性强,所有应用都是经过挑选,在企业信息化建设过程中基本都会涉及的应用。

省——由于应用系统本身的以上三个特点,因此系统建设的费用并不高,企业在并不沉重的投入后能够很快感受到办公自动化系统带来的高效和方便。

办公自动化浅谈-

四、建设成果

通过办公自动化系统一期的实施,李宁公司建立起了员工内部沟通的邮件系统和初步的办公自动化系统,通过其中的各个模块,在公司内形成了部分办公业务无纸化的新的模式,同时还通过系统提供的沟通平台和论坛等进行了企业文化的宣传和讨论,以一种全新的方式增强了企业的凝聚力,融合了员工与企业的感情。更为重要的是,一期的系统涉及和规划充分考虑了系统的扩展性,打下了良好的系统基础,同时,一期的OA系统实施过程中对员工进行了有效地培训,是员工充分了解了Notes系统的操作和基本特性,为办公自动化系统二期的深入开展打下了良好的系统基础和人员基础。通过一期系统的实施,李宁公司初步体会到了实施办公信息系统带来的便利和对管理及业务的

帮助,为了更好的体现李宁公司办公系统的个性化。第二阶段李宁公司的目标为:

连通北京总部和外地分公司的邮件系统,建立李宁公司统一的邮件系统 ;

连通李宁公司与Internet邮件系统,建立与客户、合作伙伴的沟通通道;

建立李宁公司的知识管理系统,建立公司的知识管理体系 ;

建立公司员工绩效考核系统,提供员工考核系统的实施服务。绩效考核系统的主要目标是在一定期间内科学、动态地衡量员工工作状况和效果的考核方式,通过制定有效、客观的考评标准,对员工进行评定,旨在进一步激发员工的工作积极性和创造性,提高员工工作效率和基本素质。绩效考评使各级管理者明确了解下属的工作状况,通过对下属的工作绩效评估,管理者能充分了解本部门的人力资源状况,有利于提高本部门管理的工作效率。

五、实施效果

通过二期的实施,李宁公司在内部已经形成了电子化办公的氛围和环境:

员工通过电子邮件系统就能够方便的与客户、商业伙伴或是其他员工进行沟通;

公司通过各部门的知识管理库,能够将员工积累的知识、经验和信息积累下来并合理的进行分类,员工也能方便的查询到可能会有帮助的知识和经验;

通过绩效考核系统,人力资源部能够将公司的KPI考核体系落实到人,能够对员工的绩效情况进行跟踪、评估,最终形成对员工的评价报告。

将内部办公信息整合,提供更为准确的数据依据,为公司的管理提供服务;

借助系统进行企业文化的深入宣传,进一步增强了企业凝聚力。

IV.心得体会

开学八周来,我们一直都在不断的学习办公自动化。学习这门课以后,对我们来说都是很有用处的。对于办公自动化的学习,我体会到了信息科技时代的高效、快捷和便利。在以后的工作当中,重庆科技学院管理系人力08张杨

不管从事什么样的职业,都离不开办公自动化。办公自动化子系统是计算机管理信息系统的重要子系统之一,它不同于财务、人事、计划、项目等系统只用于几个相关的部门,而办公自动化系统遍及网络的每一个角落,即单位中的每一个人都要使用办公自动化系统来处理日常。所以办公自动化对于现代社会来说是非常便捷的,现在的每一个人都要学习办公自动化,这样对于现代人才不会落后。在今后的工作中,我们一定要加倍努力学习办公自动化,切实掌握相关的知识和技术,提高工作效率!这样在以后的发展当中也是很有利的!

V.课程建议

<十> 自动化采购个人工作计划

(1)基本信息

专业名称:电气工程及其自动化

门类:工学

学科:电气类

学历层次:本科授予学位:工学学士

部分高校按以下专业方向培养:电力、高电压、电力系统、轨道交通、过程控制、输电线路、职教师资、港口自动化、供配电技术、供用电技术、新能源发电、电机及其控制、输电线路工程、电力工程与管理、电力系统自动化、电气与电子技术、注册电气工程师、电力电子和风力发电、电力系统及其自动化、新能源装置运行与控制、电力系统继电保护与自动化

全国报考硕士较集中的专业:电气工程、电气工程、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动

(2)基本信息

专业名称:自动化

门类:工学

学科:自动化类

学历层次:本科授予学位:工学学士

部分高校按以下专业方向培养:工程、控制、师范、电气工程、轨道交通、核电运行、楼宇智能、数控技术、物流信息、智能楼宇、自动控制、电气自动化、电站自动化、港口自动化、工厂自动化、工业自动化、过程控制自动化、嵌入式软件外包、电气工程及其自动化

全国报考硕士较集中的专业:控制科学与工程、控制工程、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置

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