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煤矿运销站工作思想总结(精华十五篇)_煤矿运销站工作思想总结

发表时间:2018-10-21

煤矿运销站工作思想总结(精华十五篇)。

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尊敬的领导:

我是某大型物流公司的运销主任,负责公司物流运输业务以及销售渠道拓展。在过去的一年中,我和我的团队取得了一些成绩,在这里我想向您汇报一下我们的工作。

一、业务拓展

在销售渠道方面,我们利用市场营销手段和拓展渠道,不断开拓新客户,拜访旧客户进行回访,积极为客户提供服务,并建立了良好的客户关系。我们还采用了电商平台进行线上营销,利用网络的力量开拓线上市场。

在物流运输方面,我们推出了同城配送服务,扩大了物流网络,加强了运输能力。针对客户需求,我们开发了不同的供应链方案,解决了客户在产品物流方面的难题,大大提升了客户满意度。

二、团队建设

作为团队管理者,我注重团队的培训,提升员工专业技能和业务水平,以适应公司业务发展需要。同时,我也注重团队的凝聚力和团队文化建设,组织了各项团队活动,提升了员工的向心力和归属感。

三、创新发展

为了与市场紧密结合,我们注重技术创新,在信息化方面进行了多项探索和尝试,建立了物流信息系统,优化了供应链管理,提高了运输效率。同时,我们也加强了合作伙伴关系,开拓了与行业内部的伙伴合作,共同推进业务的发展。

四、成果展示

截至目前,我团队继承了公司的优秀传统,在管理、营销、物流运输和服务等方面取得了显著成果。我们的客户满意度持续提升,客户信任度大幅提高。同时,我们的业务收入稳步增长,目前已经达到公司的预期目标。

在未来的工作中,我将继续注重团队建设、技术创新和业务拓展等方面的工作。同时,我也将根据公司的战略发展方向,进一步制定营销策略,推动企业业务和收益的发展。

在此,我向公司的领导和全体员工表示感谢,感谢大家的支持和合作,我相信在我们的共同努力下,我们一定能够取得更好的成绩。

谢谢!

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20xx年初,采煤战线各区队管理混乱,无各项生产管理制度,区队做事无章法、无组织,致使员工工作情绪低落,生产效率低,全矿月均产煤2.3万吨。在新一任矿领导班子到来后,采煤战线按照矿领导班子的指导思想,结合现状,建章立制,首先制定《区队管理人员的管理培训办法》,通过严格落实制度,加强培训,从而提高了区队管理人员的管理水平,为区队制度化管理奠定了基础。随后各队结合自身实际情况,先后制定了《现场交接班制度》、《干部跟班值班制度》、《生产验收制度》、《安全培训制度》、《工分、工资分配管理办法和奖罚制度》等一系列促进安全生产的管理办法。

制度实施后,在矿领导的监管下,采煤战线所有管理人员狠抓制度落实情况:首先查看跟班干部和所有岗位员工是否按照手交手、交好班、接好班的制度执行,对未执行现场交接班的员工进行经济处罚和培训教育;验收员是否严格按照制定的《生产验收制度》验收生产质量,无责任心者,立即撤职并给予经济处罚;工分分配是否是按劳分配,工资分配是否是按分分配,严禁出现带帽工资现象;各区队是否组织专业技术培训、进行全员考试。

通过建章立制,狠抓落实,加强培训,使区队管理正规化、秩序化,增强了员工自身素质,提高了员工的工作积极性,促使原煤产量稳步上升:综采队从月生产原煤0.6万吨提高到月均生产原煤4.5万吨,采煤一队从月生产原煤0.5万吨提高到月均生产原煤1.5万吨,采煤二队现在月均生产原煤达到1万吨。经过一年的改进与努力,采煤战线面貌焕然一新,生产情况稳定,管理正规化、秩序化初显成效。

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转瞬间我来到煤矿快一年了,在这段时间里,我在矿领导、部门领导及同事们的关怀与帮忙下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。

1、思想政治表现、品德素养修养及职业道德。

能够透过报纸、杂志、书籍用心学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律学问;爱岗敬业,具有猛烈的职责感和事业心,积极主动认真的学习专业学问,工作态度端正,认真负责,并虚心向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便生疏了各项工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作潜力,在具体的'工作中构成了一个清晰的工作思路,能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。在这近一年时间里,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,用心圆满的完成了本职工作。

2、工作态度和勤奋敬业方面。

宠爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

3、工作质量成果、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人(工作方案),有主次的先后准时的完成各项工作,到达预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也熬炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为矿及部门工作做出了应有的贡献。 总结近一年的工作,尽管有了必需的进步和成果,但在一些方面还存在着不足。比如有缔造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改善。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为丰汇煤矿的进展做出更大更多的贡献。

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1、瓦斯

据山西省煤炭工业厅晋煤瓦发[2010]645号文“关于山西焦煤集团有限责任公司2009矿井瓦斯等级和二氧化碳涌出量鉴定结果的批复”,该矿井瓦斯绝对涌出量为1.6m/min,相对瓦斯涌出量为4.26m/t;CO2绝对涌出量为1.8m/min,CO2相对涌出量为4.77m/t,矿井瓦斯等级属于低瓦斯矿井。

2、煤尘爆炸性

根据2010年4月28由山西省煤炭工业局综合测试中心对2号煤层采样的测试结果,火焰长度270mm,抑制煤尘爆炸最低岩粉用量80%,煤尘具有爆炸性。

3、煤的自燃倾向性

根据由山西省煤炭工业局综合测试中心对2号煤层采样的测试结果,吸氧量为0.58cm/g,煤的自燃倾向性等级为Ⅱ级,属自燃煤层。

4、矿井采用中央并列式通风,机械抽出式通风方法,有主斜井、副立井、副斜井三个进风井,一个回风立井。2009年瓦斯等级鉴定批复为低瓦斯矿井。矿井选用2台FBCDZ№25型对旋轴流式通风机,一用一备,通风机配备YBFe560M1-8型(280kW、10kV)的防爆电动机,总进风量为6247m/min,总回风为6426m/min。(45万吨验收总进风量为5198m/min,总回风为5324m/min。)

5、井下各采掘工作面、井下采区变电所、爆破材料库、消防材料库均采用独立通风;中央变电所、主排水泵房等硐室布置在进风流内,为串联通风方式。3

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36、井下风桥、风门、闭墙等通风设施已按设计要求全部完成,采掘工作面和各类硐室等风量均按照通风设计进行了分配调整,现矿井通风系统运行状况良好。

7、矿井建立了完善的防尘洒水系统,地面设有2座300m3静压水池,通过管网通往胶带运输大巷、辅助运输大巷、回风大巷、采煤工作面运输顺槽与材料顺槽、掘进工作面、溜煤眼放煤口、输送机转载点和卸载点、井底车场等处都敷设有防尘洒水管路,并安设支管和三通阀门;采用煤层预注水、采煤机喷雾、个体防护等综合防尘措施,采煤机割煤和液压支架移架实行自动喷雾、设置自动洒水装置和风流净化水幕;按规定要求安设隔爆设施等。

8、根据山西省煤炭工业局综合测试中心检测结果,2#煤层自燃倾向性等级为Ⅱ级。矿井采取合理的开拓布置方式、开采顺序、采煤方法,回采工作面采用移动灌浆系统和阻化剂喷洒系统;矿井还设置了集中安全监测系统,在井下工作面回风顺槽,胶带运输大巷等巷道内设置了CO传感器、温度传感器,在胶带运输机机头下风侧15m处均设置了烟雾传感器,在变电所内设置了温度传感器;主要井巷和硐室为不燃性材料支护;井下设有消防材料库,井下机电设备硐室配有灭火消防器材;井下使用的电缆、胶带输送机使用的胶带和导风筒均为阻燃电缆、阻燃胶带和阻燃抗静电风筒。

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职责描述:

1、负责市场情况的收集,管理销售进行项目的风险评估、可行性判断和解决方案;

2、负责组织和协调资源整合,主导销售项目启动前的各项准备,并对相关人员的实施和运作进行有效管控;

3、负责销售工作实施的整体运行管控,并制定相应的操作规范,从而保证项目的顺利展开;

4、负责监控销售工作运作情况,定期进行盈亏分析和优化方案的制定;

5、负责处理销售工作的.异常状况,制定相应的应急方案和后续整改措施;

6、负责协调与客户、承运商各方信息的沟通,保障信息及时传达和需求落实,促进服务质量的提升。7、根据集团战略发展方向组建和管理销售团队。

任职要求:

1、大学本科或以上学历;

2、5年以上工作经历,其中具有2年以上担任物流主管以上实际管理工作经验;

3、有较好的沟通与谈判技巧、销售与展示技巧;

4、有较强的语言表达能力和一定的文字功底,能熟练使用各种办公软件;

5、具有很好的分析和判断能力,以及针对异常情况的应变能力;

6、曾经从事一些大型的项目物流运作与管理;

7、熟练的英语口语能力及书面表达能力;

8、能适应短期的海外及国内出差9、熟悉非洲市场,有东非、西非相关工作经验及客源者优先考虑

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思想政治工作是煤矿安全工作的永恒主题,职工思想政治素质的优劣直接影响到煤矿的安全生产,影响到××矿的发展。近几年来,××矿着力从思想政治教育、强化机制、加强监督等方面入手,充分发挥思想政治工作“教育人、培养人、提高人、凝聚人”的作用,不断增强职工的思想先进性。××矿始终坚持开展独具的特色的思想政治工作,长期以来,××矿党政始终坚持结合企业发展和职工队伍的实际状况把思想政治工作开展到全矿各个角落,不留任何死角。自1996年以来,每年都开展具有针对性的专项思想教育活动,坚持召开职工思想政治工作研讨会。每年都根据实际情况确定思想政治工作研讨的主题,先后开展了企业文化、“三力”工程、“讲、增、树”活动以及“效益在我心中,管理在我手中”、“依法治企与以德治企”、“坚持竞争力标准”、“改革与创新”和“安全文化建设”,尽管思想政治工作的方式方法在不断变化,研讨的主题和内容也在不断变化,可是研讨目的却始终没有变,只有一个,那就是通过这些具体细致、生动独特的思想政治工作,不断提高广大职工的思想道德素质和政治理论素质及其与实践相结合的能力,更好地××矿的发展多做贡献。实践证明,正是由于这些独具特色的专项思想教育和专题研讨活动,为××矿的思想政治工作赋于了鲜明的特色,形成了××矿独具特色的企业文化,也促进了××矿这些来产量、利润年年上台阶奠定了坚实的思想政治基础,起到了重要的思想保障作用。近年来,××矿先后被授予“全国文明煤矿”、“全国依法生产先进煤矿”“全国煤炭系统科技进步双十佳矿井”、“煤炭安全质量标准化国标一级矿井”等荣誉称号。

一、注重思想教育,增强职工思想先进性

近几年来,我矿党政首先是自觉用“三个代表”重要思想统揽班子建设。每年的**生活会以查找问题和解决问题为重点,党组成员带头认真查摆问题,深刻自我剖析。通过开展批评与自我批评,达到了分清是非、统一思想、解决问题、增进团结的目的,提高了廉洁自律的自觉性。在工作生活中,班子成员做到注重理论学习,在提高修养上作表率;不断统一思想,在团结协作上作表率;自觉身体力行,在转变作风上作表率;坚持从严要求,在廉洁自律上作表率;不断增强落实“三个代表”的能力,使班子的思想、作风、组织建设等方面都得到了加强,使班子在职工中享有较高的威信。

其次,狠抓领导干部的思想教育。一是坚持政治理论学习日制度,建立政治集中学习和自学相结合制度,每月第一个和第三个的星期四下午为集中学习时间,每次不少于2小时。重点学习党的xx大、xx届三中、四中、五中全会精神和企业文化建设、时事政治。二是坚持用先进、正确的理论和思想道德占领职工的思想阵地,认真抓好党建系列活动、“一二三”系列思想教育、“三干”教育、“三转变”、“六新”教育、“三种作风”教育、“三公精神”、“六做”和党员先进性教育等教育活动,成立了教育活动领导小组,制定实施方案,采取多种措施方法,做到周密部署、紧扣主题,注重效果,认真抓好方案落实、责任落实、督查落实,较好地完成了学习任务,受到了上级的好评。下半年,我矿先进性教育活动工作得到了公司先进性领导小组和市委督查组的肯定。三是组织职工开展学习贯彻《细节决定成败》、《你为谁工作》和《****荣辱观》、《学习党章》活动,全面落实公司的各项要求。四是认真组织学习公司领导讲话,开展十要十不要学习活动,规范对干部职工的管理。通过一系列不间断的政治教育,使干部职工在思想上摆正对工作的态度,在行动上自觉服务群众,在作风上求真务实,努力工作。

二、搭建平台,较好地发挥思想政治工作激励人的作用

“万事以人为本”,为了改变部分干部中存在的得过且过,甘居中游、满足现状的思想意识、矿党委在日常工作中十分注重对干部思想的正确引导。近年来,除了坚持了召开书记例会、干部大会和理论学习,用科学的理论武装全体干部的头脑,树立正确的世界观、人生观、价值观,使干部在思想上与党中央保持一致,同时组织全矿干部收看《共产党员先进性新报告》等vcd资料,同时邀请了太原市委党校党建研究室的郑培君教授为全矿党员讲解了《中国共产党党章》,邀请古交市检察院反贪局局长岑国忠开设了预防职务犯罪专题讲座,都收到了良好的效果。在春节和元宵节,矿还给每位副科以上干部发了廉政短信,并给每位干部发了廉政警言,悬挂在办公室的墙上,以增强拒腐防变廉政意识。

以支部活动为依托,加强党员和干部思想道德建设。坚持党日活动、党课制度,支部每月活动2次,党小组每月活动2次,参加率达98%以上。认真开展党员**评议工作,参评率达100%,做到了评议认真、处理及时。8月17日中午,我矿防汛人员在巡视时,发现原××联办矿(1997年关闭)段出现多个采空区塌陷坑,河床至采空区深度仅60米左右,地表洪水全部由塌陷坑灌入××联办矿8#煤采空区,这样,我矿的安全生产受到洪水的严重威胁。紧急动员,号召全矿干部职工,打响了决战屯兰河床、誓保矿井安全的攻坚战。经过三天三夜70多个小时的昼夜奋战,XX余人次的抢险,一条200米长、3米多宽的临时水道修筑完成,在长200米,40米宽的河床上铺垫两层近9万个草袋的红胶土,铺垫塑料网7500余平方米,金属网3000余平方米,覆盖红胶土8000余平方米并进行了碾压,整个防渗层达到了1米以上。至8月20日晚,塌陷区河床得到了根本治理,河水通过小煤矿采空区威胁我矿的问题基本得到了解决,抗洪抢险战役取得了阶段性胜利,体现了××矿广大干部职工良好的精神风貌。同时矿党委还大张旗鼓地表彰、奖励在各自岗位上取得成绩争取荣誉的同志。通过宣传学习榜样的事迹,不断地激发职工们的荣誉感、上进心和创造力,激活人的主观能动性,涌现出一大批先进模范个人和先进集体,通过抓好对先进典型事迹的学习发挥榜样的力量作用,为全矿营造了一个奋发向上、开拓进取的良好氛围。XX年成功举办了推进企业文化建设“感动××”候选人物先进事迹报告会,将一批扎根基层、默默奉献,具有影响力的代表人物推到前台,成为全矿广大职工学习的榜样,产生了广泛而深远的影响。

三、完善各项制度,建立思想政治进行教育长效机制

1、建立“以人为本”的互动机制。思想政治工作的基石是“以人为本”。我们要求从党组成员到一般干部,都要充分树立“人本思想”,并通过制定相关规章制度,努力在全矿干部职工的思想中构建“以人为本”的互动机制。领导干部从自身做起,率先垂范,主动开门纳谏。既要尊重人、信任人,又要善于培养人、塑造人;既要关心人、帮助人,又要积极理解人、支持人;既要激励人、鼓舞人,又要严格管理人、规范人。职工也应从自我做起,尊重领导,服从分配,顾全大局,团结同志,以诚待人,主动向领导反映自己的想法和建议,在领导和职工、职工和职工之间,形成思想互动,达到感情上的交流和沟通。这样不仅拉近了党组成员与职工之间的距离,而且进一步增强全矿职工的向心力、凝聚力和战斗力。

4、建立思想波动时的谈心机制。针对容易产生心理波动的各个环节,建立领导“谈心”工作机制,适时地加强“谈心教育”,做到个别谈心和集体教育相结合,积极开展四个环节必谈,即与人发生矛盾必谈心,情绪低落必谈心,遇到困难必谈心,岗位变换必谈心。在谈心方法上,讲究诚心、交心、细心和知心。通过广泛的谈心活动,随时掌握存在的困难和问题,进而对症下药。通过谈心机制,确保了职工心气顺畅,工作顺利。

5、建立以从严治企为核心、绩效考核为主要内容的队伍管理机制。从职工工作作风、业务、思想等方面,制定和完善了“千分制考核办法”,下发给各区(科)作为日常行为准则。

四、积极推进人事制度改革,有效激发了队伍活力

为增强我矿的生机和活力,拓宽选人用人渠道,促进德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出,对工会女工部部长一职进行了竞争上岗人事改革活动。XX年、XX年,又对部分队级干部进行了选拔,任用了数名女干部。通过竞争上岗,我矿中层干部的年龄结构、能力搭配得到了优化,为我矿注入了新的活力,极大地调动了干部和职工的积极性和主动性,效果明显。

通过以上工作,进一步提高了我矿干部职工的思想政治素质和理论素养,使管理走上了科学化、规范化的轨道。但仍存在部分思想政治工作开展不全面、创建文明行业工作与公司的要求有一定差距、创造性开展工作不够等问题。今后,我们继续紧紧抓住思想政治建设这一队伍建设的永恒主题,进一步振奋精神,真抓实干,不断提高干部职工的思想政治素质,建立一支让党和人民满意的队伍,脚踏实地,开拓创新,努力工作,将我矿各项工作不断推向前进。

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导语:2010年社区计生工作总结

200X年是xxxx公司周全履行“三步走”计谋目标第二阶段的关键年,同时也是xxx矿强化办理、开辟立异、构筑高产高效矿井的攻坚年。一年来,xxx矿党委在公司党委的精确带领下,坚定以邓**表面和“三个代表”紧张思维为教导,当真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神,紧紧环绕xxx矿效益年和企业文化第二个构筑年两条主线,尽力构建“实效型政工”新模样,展开了卓有结果的思维政治工作,为兑现xxx矿高产高效搏斗目标供给了富强的精神动力,营建了精良的政治环境。

1、强化对党的十六大和十六届三中、四中全会精神的进修,加强了思维政治工作的实效性

一年来,全矿各级党构造根据武装脑筋、教导实践、鞭策工作的要求,深切进修贯彻“三个代表”紧张思维、党的十六大和十六届三中、四中全会精神,对进修的重点、方法和程序进行了细致的安排和安排,同时加大了平常性的查抄鞭策,包管了进修的质量,进步了全矿党员、各级带领干部的政治本质和表面涵养。

总结一年来的表面进修教诲活动,紧张表现了两个方面的特点:

1、式样多样。进修采纳了中间组进修、党员进修日进修、进修会、钻研会、宣讲、板报等多种式样,加强了进修结果。

2、联合实际。在进修中我们把进修十六大精神和十六届三中、四中全会精神与进修贯彻公司和矿两会精神相联合,使广大干部职工联合了思维、明了了任务;与连续摸索思维政治工作的新思路、新路子、新方法相联合,切当进步了各级干部办理实际题目的本领,使思维政治工作更具有实效性;与全年的宣扬思维工作相联合,坚定联合、巩固、鼓劲和正面宣扬为主的目标,自动宣扬和报导我矿在各个阶段获得的凸起成绩、经验和出现出的典范古迹,获得了较为凸起的成绩。一年来,我矿在xxxx报上发稿279篇、图片30幅,电视台播出动静136条,在xxxxx日报上发稿2篇,建造了一期安定专版、一部党建本日视点专题片和“效益年”系列报导。在公司迎国庆征文及书画影展活动中,我矿获得了73个奖项中的13个奖项,名列获奖排行榜第一。同时,全矿环绕兑现安定出产x周年及安定出产最好年的搏斗目标,利用展开“百日安定无变乱”和“安定出产月”活动的有益机遇,构造展开了安定板报展、安定巡回宣讲、安定漫画展、安定签名、安定知识抢答赛等一系列安定教诲活动,在全矿营建了精良的安定出产氛围。政研工作有了新冲破,200X年,我矿针对各单位、各本能机能部室的实际工作特点,订定并下发了政研命题,经过议定广泛的征集,汇集调研报告、表面性文章总计33篇。这些调研论文主题明显,质量较高,文风质朴,在实际工作中具有必定的教导效用。

2、以矿队两级班子构筑为重点,为各项任务的结束供给靠得住的构造包管

面对煤炭销售市场的好转和公司下达给我矿的各项艰巨指标,矿党政班子深感任务艰巨、责任庞大。为确保全年各项工作的顺利结束,凸起抓了矿队两级班子构筑。

一年来,我们以抓班子带步队、抓带领树形象,增进矿队两级班子构筑,重点从抓两级班子的联合、风格、廉政、思维上入手,经过议定班子会和民主糊口生涯会活动的广泛展开,使矿队两级班子保存了高度的联合,加强了两级班子的集体战役力和凝集力,勤政务实的工作风格在实际工作中获得了详细表现,思维上的共识为结束全矿差别期间的中间任务供给了保险。不管是在采掘出产一线,还是在落地煤装车现场,到处可见各级干部与职工一同工作的场面,从一个侧面反应了矿队两级班子风格构筑的结果。廉政构筑保存了精良的势头,矿队两级班子中异国呈现不耿介现象和行动,职工比较如意。

3、以履行五项工程为载体,构建“实效型政工”新模样,极大地加强了企业的向心力和凝集力

㈠、党的构筑周全加强

一年来,全矿党建工作以凸起党委的政治核心效用、党支部的战役堡垒效用和党员的前锋榜样效用为重点,周全加强党的思维、构造和风格构筑,富裕阐扬了“党员责任区”和“党员参政日”活动的紧张效用。经过议定对活动的进一步典范,使之更加切近出产、策划工作的实际。七一前夕,矿党委在综采队党支部构造召开了全矿“党员责任区”比赛活动现场会,各支部的经验和方法获得了及时推行和交换,鞭策了“党员责任区”活动的进一步展开。在6月30日召开的“怀念建党83周年暨‘两优一先’表扬会”上,对优秀共产党员、优秀党务工作者和进步基层党支部进行了表扬。xx队党支部在中共机密交通线旧址展开了佩带党徽重温入党誓词活动,全矿别的各支部也纷纭展开了此项活动,收到了较好的教诲结果。在党员成长工作中,严厉根据“坚定标准、包管质量、改进布局、谨慎成长”的原则,严把党员成长关,履行了党员成长公示制,使即将迈入党构造大门的预备党员再一次接纳全矿职工的监督,包管了党员步队的纯正性、进步性。我矿全年共成长党员20名,预备党员转正16名。

㈡、纪检监察工作周全进步

一年来,在党风廉政构筑上,矿党委、矿纪委狠抓党规党纪教诲不放松,将两个《条例》的进修贯彻作为重点,展开了式样多样的教诲活动,并构造全矿干部展开了两个《条例》知识答卷,起到了精良的进修结果。矿务、队务果然工作做到了平常勤查抄、勤鞭策,坚定履行了奖金二次分派报矿纪委备案轨制。全矿工钱奖金分派果然轨制获得了很好履行,职工大众较为如意。环绕“效益年”展开了效能监察活动,一是对基层二个区队班组核算工作的集体运作进行了监察;二是对新二采区排水系统配置安置全进程进行了监察,在实际工作中起到了很好的监鞭策进效用,到达了预期结果。当真构造展开了艰苦搏斗、耿介从政“六个一”教诲活动,经过议定在全矿党员干部中构造观看警示教诲片,对警示教诲读本一书的涉猎,进一步进步了全矿带领干部耿介自律意识,收到了精良的警示教诲结果,全矿的党风廉政构筑和反腐败工作保存了较好的状况。经过议定信访工作目标化办理方法的履行,实实在在地为职工大众办理了一些实际坚苦,密切了党群、干群干系,禁止了一些信访案件的产生。

㈢、进修型企业建立工作结果明显

一年来,xxx矿把尽力建立进修型企业作为立异企业思维政治工作、进步企业核心竞争力的有效载体,经过议定采纳多种式样的理念贯注,使广大干部职工的思维见解获得了变化,全员进修、毕生进修的意识获得连续加强。建立进修型干部活动是履行进修工程的详细表现,全矿副科级以上干部对《xxxx》一书进行了当真进修,并撰写出了一批具有独到见解、富裕说服力、具有较高质量的表面性文章,平常干部也联合各自专业知识的进修写出了专业性论文,全矿共汇集专业论文、进修心得、表面性文章146篇,并将评出的10篇优秀论文汇入《xxx矿200X年思维政治工作优秀论文集》,12月13日召开了xxx矿200X年思维政治工作调研及建立进修型干部活动总结表扬会。

㈣、精神文明构筑结壮有效

在精神文明构筑上,一年来我们深切细致地展开了“双文明”进步单位评比工作。年初,根据两级班子人员变动,及时调整了矿队两级精神文明建立带领小组,修订美满了《xxx矿精神文明建立筹划》,明了了建立工作的任务、办法和责任,从头点窜美满了《xxx矿“双文明”建立评比细则》,各单位根据《细则》的要求当真展开了“典范文明行动,争做文明矿工”活动,当真展开了《百姓操行构筑纲领》、《文明公约》、《职业操行典范》的进修贯彻活动,各具特点的建立工作构成了文明施工、文明办事的铁北新风尚。环绕环境构筑,对绿化和粉饰工作肯定了新的目标和要求,加大了对基层各班组的环境整治力度,收到了较好的结果。周五干净日和轮番值日轨制的不懈坚定,使场区环境始终保存了文明、整齐、卫生的精良形象。我矿已连续7年保存了xxxx级“卫生进步单位”的声誉称呼。

㈤、企业文化构筑工作稳步促成

200X年作为我矿第二个企业文化构筑年,在巩固已有结果的根本上,独具特点的企业文化构筑工作连续向深度和广度延长,获得了较明显的成绩。

1、坚定理念文化贯注。一方面构造职工周全深切地进修公经理念文化,大力大举弘扬“xxxxx”的企业精神;一方面把建立进修型企业与建立区队佳构文化有机联合,加强了广大干部职工对企业文化内涵更深层次的明白,职工本质和人文形象获得了进一步爬升x月x日活着纪广场告成进行了“xxx”广场文艺表演,再次亮相了xxx矿精良的精神风采和浓厚的特点文化。

2、在产业场区构筑中,经过议定在全矿范畴广泛收罗定见,屡次召开集会对各场合和景点进行科学公道的筹划,订定了细致的《xxx矿企业文化构筑工作明细表》,构筑了环矿公路、院外泊车场,井上下安置了大型彩画图板及环境改革等项工作,使井上下文化氛围更加浓厚,富裕亮相了xxx矿精良的企业形象。

3、在轨制文化构筑上,我们对全矿各方面办理轨制和方法共79项进行了补充、点窜和美满,现已渐渐贯彻落实到每个工作岗亭。严厉轨制的履行,重点狠抓落实,在党员干部中展开进修活动,有效进步了全员对各项轨制的履行力,鞭策了各项工作的顺利展开。

4、做好两个工作,增进企业成长与巩固

㈠、群团工作

全矿各级工会构造富裕阐扬各项本能机能效用,在小家构筑、“两杯比赛”和大众性经济技巧立异等项工作中做了大量卓有结果的工作,收到了令人如意的结果,为全矿出产、策划、安定等各项工作的顺利展开起到了紧张效用。以“xx杯”为主题的一系列体裁活动的展开,起到了凝集民气、鼓动斗志的效用。扶贫解困送暖和工作的当真展开,有效地增进了职工步队的巩固。200X年度矿工会被评为全国“百万人口”健身活动进步集体.

矿团委自动阐扬青年主力军效用,本着办事出产策划、办事于青年的目标,展开了青工思维教诲、支煤活动、安定监察活动。联合全矿实际工作展开了粉刷大巷,大地院墙及各种雕塑活动。联合“安定出产活动月”展开了安定漫画展、青年文明杯知识抢答赛等一系列活动,有益地鞭策了“青年文明工程”的健康成长,在我矿的煤炭出产中阐扬了紧张效用。

㈡、综合办理工作

在综合办理工作中,当真落实“两谁”原则,广泛展开了综合办理宣教和治安防备工作。在综合办理宣扬月期间,矿综治办深切基层进行普法宣扬,3月14日至26日共集结宣扬9场次,在怀念“社会治安综合办理条例公告13周年”期间,展开了法律知识答卷活动,使宣扬教诲覆盖面达98%以上。加强了场区治安防备工作,凡是性展开对重点部位、关键场合的防火、防盗大查抄,做到了办法、责任、部分三落实,为全矿营建了一个巩固的安定出产环境。

一年来,经过议定展开卓有结果的思维政治工作,为全矿的成长和巩固供给了富强的精神动力,营建了精良的政治环境,包管了全年各项任务的顺利结束。总结一年来的思维政治工作,紧张表现了四个方面特点:

1、凸起一个实字,“实效型政工”新模样为思维政治工作搭建了平台。一年来,经过议定“三个融入”的有效路子,以履行“五项工程”为载体,凸起了新期间、新局势下的伶俐性、针对性和可操纵性,兑现了从“务虚”型向“务实”型的变化,使思维政治工作更加贴进出产、切近职工、切近糊口生涯。

政研工作有了新冲破。一年来,经过议定深切展开思维政治工作调研和《xxxx》一书的研读活动,使全矿广大干部职工表面水温和履行力获得了较大程度的进步。

2、党员成长表现了一个严字。经过议定履行党员成长公示制,包管了党员步队的纯正性、进步性。经过议定党员责任区比赛活动,使全矿各支部的战役堡垒效用、党员的前锋榜样效用获得了富裕阐扬。

3、在精神文明建立活动中,表现出一个细字。200X年我矿从头点窜美满了《xxx矿“双文明”建立评比细则》,对各项考承诺则进行了细化,更加切近实际,具有很强的操纵性,由此为我矿200X年提拔 “文明单位”打下坚固的根本。

4、企业文化构筑落到实处,呈现出一个靓字。一年来,经过议定培养具有特点的企业文化,干部、职工的本质和人文形象获得了进一步爬升。井上下34个施工项目扫数落到了实处,环矿公路、泊车场、大型彩画图板、凉亭回廊、雕塑构成了独具xx特点的又一道靓丽的风景线。

我们在获得必定成绩的同时,还应看到工作中的差距和不敷。我们在今后的工作中将连续加以改革和进步,竭力把思维政治工作做的更实、更好。

一是经过议定比年来卓有结果的思维政治工作,我矿政工工作均获得了差别程度的进步,但全矿各单位工作展开的不均衡,个别单位要竭力迎头赶上。

二是思维政治工作另有离开出产实际的现象、不能空言无补,要根据“三切近”的原则,切当将思维政治工作落到实处。

三是在思维政治工作上立异意识另有待于进步。广大思维政治工作者应进步认识、变化见解、斗胆立异,打造出各具特点的模式来。

四是精神文明建立工作的软硬件构筑还必要加强和进一步美满。

五是思维政治工作人员的本身本质还必要进一步进步。

⬔ 煤矿运销站工作思想总结 ⬔


一、对此次学习的认识

此次学习,我深刻领会了XXX指出的“坚定理想信念,始终是共产党人安身立命的根本。”理想信念是共产党人的精神之钙,有了这个理想信念之钙,就能挺起精神脊梁。

二、发现的自身不足和差距

通过此次学习,我深刻认识到一名共产党员在完成自己的初心和使命中要时刻警醒自己,不能有丝毫松懈,在近期的工作生活中我还发现了自己有许多不足,最近,在警务站内队员同志不能熟练使用电脑word进行排版多次向我求助时候,因忙于自己总结,我显得不耐烦;在前两天第二次主题教育相关党建的工作中,因怕和自己测评任务冲突,将本支部党建相关活动推卸给其他党员同志。

三、今后努力的方向

经过此次学习,我立查立改,我要立即向该同志道歉,并在以后工作树牢带头作用,时时绷紧这根党员关心关爱的弦。在工作中,特别是下次党建相关活动中,我要担当起自己责任,不怕任务繁重,主动承担。

⬔ 煤矿运销站工作思想总结 ⬔

即将逝去,这一年以来,在矿、科室领导的指导、关怀与帮助下,我坚决学习贯彻落实科学发展观,不断提高一个党员的政治素养,时刻以“以人为本、科学发展、和谐发展、安全发展”的理念作为导向,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,遵纪守法,勤勤恳恳,紧紧围绕我矿全年“安全事故为零”的安全生产目标,认真做好自己的本职工作,为了总结过去的经验教训,更好的开展今后各项工作,现将具体情况汇报如下:

一、提高个人思想道德修养,端正做人、做事良好态度。

跨出了校园的大门,就得融入社会这个大家庭,为了能够在生活、工作过程中,与同事建立一种和谐的人际关系,我始终坚持“干工作先做人”的原则,不断学习成功人士的先进经验,戒骄戒躁,虚心谨慎,接受前辈的教导,不断加强自身思想道德修养,端正做人、做事应有的正确态度,为自己各项业务工作的开展作好铺垫。同时,积极认真地学习马列主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习党的路线、方针、政策,认真学习集团公司的各项政策和会议精神,与上级党组织保持高度一致,时刻保持共产党员的先进性。

二、加强业务及专业知识学习,提高处理技术业务工作能力。

1、认真学习煤矿相关的规程措施,明确什么可以做,什么不可以做。参加工作以来,我始终不忘“活到老、学到老”的精神,先后多次学习了各采煤及掘进工作面的作业规程,了解并熟悉了各种作业的工艺流程。通过对各类针对性强的安全措施的学习,初步了解了在特定作业过程中容易引发事故而值得高度重视的环节。通过对我矿《岗位工种安全技术操作规程》的编制,也对部分工种的作业内容及责任有了初步的认识,比如安检员、瓦检员、爆破工、检身工等等。当然,煤矿“三大规程”之一的《煤矿安全规程》,作为煤矿企业安全生产的准绳、衡量标准,我更不敢丝毫的懈怠,经常学习熟悉掌握,努力为今后工作的开展提供强有力的依据。在“三大规程”的学习之余,我仍就密切关注国家、省及其他各大安全相关网站,及时了解掌握相关法律、法规的颁布与煤炭行业动态,不断开拓自己的视野。

2、高度重视矿井防突工作,不断充实防突知识。我矿瓦斯等级在末升级为煤与瓦斯突出,升级后的安全管理工作难度加大,防突任务重,突出治理措施的探索和应用是安全生产的重点。因此,可以说矿井防突知识掌握的多少、理解的深浅,将很大程度上反映一个人的现场突出防治的能力与水平。今年随着8月1日起《防治煤与瓦斯突出规定》的颁布施行,我对《防突规定》进行了系统的学习,进一步看到国家对煤矿瓦斯治理工作的重视,更加清晰的了解了两个“四位一体”的真实内含(即:区域突出危险性预测、区域防突措施、区域措施效果检验、区域验证;工作面突出危险性预测、工作面防突措施、工作面措施效果检验、安全防护措施),明确了法律法规对突出矿井的要求:不掘突出头、不采突出面;区域防突措施不到位,严禁采掘活动;区域防突措施先行、局部防突措施补充。防治煤与瓦斯突出必须始终坚持“以风定产、先抽后采、监测监控”十二字方针,必须严格执行两个“四位一体”防突措施。

3、继续学习专业理论知识,不断延伸拓展知识结构。坚持走“活到老,学到老”、“终身学习”的学习路线,工作以来我先后购买了《注册安全工程师考试辅导教材》、《矿山压力显现及岩层控制技术》、《煤矿瓦斯突出灾害防治技术》、《煤矿防治水技术》等相关专业书籍,时刻不忘多看、多记、多了解,努力为日后工作的开展打下坚实的基础。

4、认真完成好领导安排的“五优”资料收集、质量标准化、精细化管理等工作,逐步熟悉科室相关业务。我矿顺利通过了省煤炭工业管理局的“五优”矿井验收,为了断续保持“五优”水平不降低、不滑坡,矿高度重视“五优”矿井保持工作,为了迎接省局对“五优”矿井的复验,我积极按照标准要求对所需资料进行收集整理,以迎接省局验收。严格按照矿、科领导的要求继续加大对基层单位精细化管理的考核力度,一如既往的坚持旬报表向企管科通报制度,不断提高精细化管理工作在安全工作中的现实意义。

5、了解现场薄弱环节之所在,明确安全管理之重点。做任何事情总会有出发点,而安全监管也不例外。只有抓住了事物发展的主要矛盾,才能控制好事物发展的主要方向。通过日常接触质量标准化、精细化、各级监察监管部门查出的各类存在的问题,使我对矿井的安全状况有了更清楚的认识,对现场作业中易出现违章违规操作环节也有了进一步了解。比如对我矿安全生产威胁较大(也即管理重点)的几个方面有煤与瓦斯突出防治、防治水、顶板管理等。

6、按照集团公司及矿安排,我积极参加了集团公司第三季度安全质量大检查工作,通过对集团中部五个矿井为期两个星期的检查,让我对质量标准化工作有了更进一步的认识,要想安全无事故,必须工程质量无缺陷。

7、按照矿关于后两个月安全生产工作的安排,我负责对后两月中层干部风险抵押的考核统计工作,并始终坚持客观公平、实事求是的原则,努力将此项工作落在实处,为矿安全生产工作做出应有的贡献。

8、加强对各单位规程措施的归档管理,及时掌握各项工程在施工过程中应重视的安全问题,发现不按措施作业的,坚决制止并要求整改。

9、经常深入生产现场,了解掌握各基层单位施工进度及存在的主要安全问题。作为煤矿安全的一名工作人员,没有丰富的现场实践经验,何谈管理。通过在地面经常翻阅我矿诸如巷道布置图、通风系统图、采掘工程平面图等图纸,让我对井下整个生产布局有了一个更清楚的认识。但为了能够真正到现场到工作面、作业头去学习,我坚持每月下井12班以上,与科室领导们一同下井去检查监督。通过他们在检查中对现场人员的询问、指导及不安隐患的填写,让我知道了很多现场管理规范、薄弱需要重点监护的环节,如工作面超前支护规定的单双抬棚打设要求,机头机尾端着特殊支护方法,工作面、上下端头、超前支护单体液压支柱的压力监测,老塘悬顶管理措施(强制放顶、切顶柱、丛柱、木垛等)。

10、按照科里的安排,我认真执行值班制度,值班期间详细了解井下生产现场的安全状况,在进班会上逐一向安检员进行安排部署,确保全面,不留死角。值班期间认真处理井下存在的安全问题,完成领导交待的各项工作任务,保证矿井实现安全生产。

三、遵守劳动纪律,认真完成各项工作任务。

无规矩不成方圆,任何一个集体组织都有着其严明的规章制度,只有严格遵守各项劳动纪律,才能打造素质过硬的工作队伍。作为集体中的一员,我时刻遵守各项规章制度,认真完成自己每月不低于12班的下井次数,领导安排的每一项工作,无论大小,均认真按质按量完成。

四、提高科技创新意识,努力提高自身技术研究水平。

牢牢把握“科学技术就是第一生产力”的真理,通过现场实践经验的积累及专业理论知识的更新,不断提高参与科学技术研究的能力,为矿井瓦斯治理、防治煤与瓦斯突出、防治水工作上台阶、上水平作出自己应有的贡献,进而实现矿井的安全生产。

1、为了充分发挥工程技术人员在矿井采区优化设计中的作用,10月份,矿组织所有工程技术人员对16采区初步设计进行了广泛征求意见,结合我矿实际,我积极认真思考,从工作面布置、防突工作等方面提出了自己的意见:①由于我矿开采的二1煤层为“鸡窝煤”,赋存极不稳定,回采工作面过长必然给回采时造成不便,因此工作面长度145m较长;②按照《防治煤与瓦斯突出规定》的要求,突出矿井必须加强区域防治措施,区域不消突,严禁进行采掘活动。考虑到14区下山部分工作面本煤层预抽钻孔钻进时困难,出现喷孔、顶夹钻等动力现象,不能真正实现上下巷交叉,建议采取顶底板岩巷穿层抽放与本煤层预抽相结合,形成立体交叉抽放格局。

2、按照集团公司关于矿井安全生产应急预案编制工作安排,我先后两次到集团公司参加预案编制软件的学习培训,包括综合预案、专项预案等编制方法。11月份,依照科长安排由我组织各相关预案编制职能科室对应急预案进行了编制,并独立完成了《新安煤矿安全生产事故综合应急预案》的重新编制,参与集团公司各生产矿井及地面单位的预案评比。

五、提高廉洁自律意识,从思想、行为上筑牢个人拒腐防变的壁垒。

作为安监队伍中的一员,我时刻谨记自己还是一名共产党员,不断加强对党中央及上级关于廉政建设各项规定及文件的学习,逐步提高自身廉洁自律意识,坚决遵守矿各项勤政廉洁制度,不向职工吃、拿、卡、要,发现腐败现象及时向党组织汇报,勇敢同各种腐败现象作斗争,树立在职工群众中的良好形象。

总之,一年来,我勤奋工作、认真学习实践、尊敬领导、团结同事、热心助人,在各个方面都取得了一定进步,但我深知这远远不够,以后的路还很长,可能遇到各种各样的困难,不过我相信在领导的正确引导和同事的支持帮助下,一切难题都会迎刃而解。当然,我也诚恳的希望领导和同事能够对我做的不足的地方提出批评。

我矿在公司的直接领导下,遵循公司年初提出的煤矿安全生产指导思想,以保障职工最根本利益为目的,以创建本质安全型矿井、实现安全形势根本好转和高产高效为目标,全矿干部职工团结一致,同心同德,开拓创新,顽强拼搏,圆满完成了公司年初下达的各项指标,为公司的发展、企业的壮大,为全县的经济建设做出了较大的贡献。20XX年,主要做了以下几方面的工作。

20XX年,立足采掘主战场,克服地质条件差、生产战线长,提升、运输环节复杂等困难,优化设计,科学布局,合理安排,强化管理,精心组织原煤生产,精采细回,努力提高资源回收率,实现了原煤高产稳产。全年共生产原煤79、7945万吨,超额完成年初公司下达计划70万吨的14%。完成进尺10846、2米,开拓成巷1824、4米。

一是抓好生产环节。发挥安全生产调度室的职能作用,减少环节影响,加强设备巡回检查,做好设备设施综合保护,减少机械事故,统筹安排检修时间,把无计划影响时间降到最低限度。

二是注重提升运输。抓好新井、旧井的提升运输和皮带、溜子运输管理,加快提运速度,提高生产能力。

三是正确运用锚喷支护。掌握新工艺,新技术,提高锚喷支护的速度和水平,以科技创新提高单产单进,促进高产高效。

四是抓好人员管理。根据生产条件的变化,合理安排生产人员,努力提高生产率和全员效率,充分利用分配政策调动一线、二线生产人员的积极性。

五是加强技术管理。针对性地制定并严格执行操作规程、作业计划、施工措施,强化现场管理,规范作业行为。

六是做到现场把关。针对工作面调头换面初采初放期间的特殊条件,领导、管理人员、技术人员跟班到点,现场指导,做到咬注盯死、看严,确保24小时不失控。

20XX年,坚持“安全第一,预防为主”的方针,一切从零做起,从基础工作做起,坚持不懈地进行安全管理工作,基本实现了安全形势根本好转。全年轻微伤23人次,轻伤9人次,重伤2人次,万吨轻微伤率0、28,较上年同期的0、29下降3、4%。查出“三违”157人次,万吨“三违”率1、97,较上年同期的2、48下降20、6%。杜绝了死亡事故,杜绝了各类上等级生产事故及地面责任事故,创建矿以来最长安全生产周期。

一是开展安全宣传教育活动。年初复产前召开了安全工作会议,根据不同情况,全年共召开安全办公会议45次,专项安全管理会议17次,安全例会705次。

二是制定安全工作规章制度。在全面总结历年来安全生产经验教训的基础上,根据公司安全工作会议精神,结合我矿实际,制订了《沁新煤矿20XX年度安全工作实施意见》和《安全教育培训计划》等安全生产方面的规定,较好地完善了矿井安全生产管理制度。矿与生产队组签订了《安全目标责任状》和《安全生产经济目标责任书》,把安全目标逐级分解到科队、班组和个人,形成了安全生产齐抓共管的目标管理考核机制,做到安全责、权、利明确,充分调动了全员抓好安全生产的积极性和主动性。

三是强化安全监督检查工作。全面落实安全责任制,加强现场安全管理,严格按照规定,定期不定期组织各种形式的监督检查。20XX年度全矿共组织安全质量检查46次,通防专项检查15次,机电专项检查16次,配合公司安全检查27次,接受盛市、县主管部门和李元安监站检查21次。共排查各类安全隐患1628条,经安全监察站和安全检查队跟踪落实,各类隐患整改率达93%。

四是加大监督检查力度。坚持从严从重原则,采取罚教结合的办法,年内共查处各类三违157人次,努力遏制事故的发生。

五是突出重点部位,狠抓薄弱环节。20XX年在停电频繁、更新设备多、地质变化不断的情况下,给通风、瓦斯排放等工作带来了很多困难。矿领导时刻紧绷安全弦,每项工作都做好周密部署,启动预警系统。今年有几次在停电后排放瓦斯时,领导干部、管理人员、技术人员以及一线操作人员,连续两三个昼夜坚守岗位,力争做到万无一失,确保矿井安全,职工安全。

六是提高安全科技含量。在装备井下监控系统的基础上,今年井下又安装了人员定位系统,加大了井下生产的安全系数,为安全生产工作创造了更加有利的条件。

为提高全矿职工队伍的安全素质,增强依法自我安全保护意识,预防和减少各类伤亡事故,围绕公司20XX年安全工作奋斗目标,以培训安全生产管理人员、特种作业人员的安全生产基本知识和现场操作技能为重点,按计划完成了全年的培训任务。为促进我矿安全生产工作和创建本质安全型矿井提供了人才保证和智力支持。

一是加强安全培训的组织领导。把安全培训工作纳入煤矿安全生产一体化管理,加强和完善安全培训领导责任制和目标责任制。

二是做好全员培训。新入井人员、新上岗人员都要做好岗前培训,让他们掌握安全知识和现场操作技能,增强职工全员安全意识。节后复产前以矿组织了一次5天时间的职工安全知识全员培训。全年还举办各类培训班39期,参加培训职工2127人次。外出培训6期108人次。内培、外培均超额完成任务。

三是做好到期证件的复训审证工作。正副矿长、总工程师、专职安全检查人员、科队长、工程技术人员、特种作业人员和转岗、换岗、离岗一年以上重新上岗的普通工种人员和特种作业人员都按要求参加了培训和复训,考试合格后持证上岗。持证上岗率达100%。

四是提高培训质量。实行教考分离,加大对学员所学业务知识和实际操作技能的考核,每次培训都组织严格考试,考试不及格的要进行补考,提高培训质量,杜绝不合格人员上岗。

五是组织知识竞赛等活动。按专业、以队组组织各种形式的安全知识竞赛和技术比武、岗位练兵活动。还抽调相关人员参加盛市、县和公司举办的各类培训班和安全知识竞赛、技术比武等活动。

六是做好新技术和新设备应用的培训工作。针对120万吨矿井技改和综采设备上马,超前考虑,早做准备,已组织各种学习培训60人次,为全面实施技改后的安全生产创造了有利条件。

强化内部管理是公司20XX年两项重点工作之一,我们紧紧围绕公司工作大局,增强工作主动性和自主创新能力,强化内部管理,向管理要效益,为各项工作全面上水平,服务质量整体上台阶起到了极大的促进作用。

一是建立激励机制。建立和完善长效竞争激励机制,把比优竞赛活动始终贯穿到煤矿安全生产的全过程,激发干部员工的劳动热情和自主创新精神,推动质量标准化和本质安全型矿井的创建。根据《员工奖惩细则》的规定,对生产模范、安全标兵、好人好事、创新项目、小改小革、修旧利废、节能降耗和完成突击任务、紧急抢修、抢险、救灾等工作中事迹突出的模范员工,以科室、队组及时发现,及时申报,随报随批,进行表彰。全年共表彰奖励336人次,奖励金额达51750元。把表彰奖励的过程变成总结经验,反思不足,自我完善,不断超越的过程,变成比学习、比先进、比贡献,提高工作自觉性,调动生产积极性的过程。

二是保证会议效果。认真做好各类会议的准备工作,会前,及早议定会议议题,提前发出通知,广泛收集各科室所要解决的问题,认真落实议题报审,有效提高了会议效率。并抓好会后信息、纪要的整理工作,对会议精神进行传达贯彻。抓好会议决定事项的督促落实,保证会议取得实效。

三是提高公文质量。进一步规范本矿及各科室公文格式和行文程序,从打印登记、初稿校对、审批签发、印制格式、分发存档、传达贯彻、考核评比等方面做出了要求和规定,坚决不办不规范性公文,严把公文质量关,结束了一直以来公文处理较为混乱的局面。全年共发文62件,上报煤矿大事记33条,落实合理化建议189条。规范了行政管理,强化了行政职能,提高了办公效率。

四是大力推行5S管理。5S管理是现代企业管理的重要管理方法,矿领导十分重视5S管理,对推行5S管理工作作了专门研究。四月份参观公司焦化厂之后,开始在我矿大力推广。尤其是各管理科室和机电二队等地面运行环节,作为重点推广部位和首批开展的主要单位。经过近五个月的工作,5S管理工作收到了好的效果,总结了经验,为公司兄弟单位树立了榜样。

五是加强办公自动化建设。今年组织矿各科室业务人员参加了公司组织的办公自动化培训,各科室又补充更新了一批电脑,为改进办公自动化创造了条件。目前,办公网络已逐步形成了各科室上传下达、通知公告、信息发布的主渠道,并基本实现了无纸化办公。办事程序进一步规范,办事效率大大提高。

六是综合服务水平不断提高。公务用车,实行统一调度,有效节约了用车成本,并做到了服务质量不下降。考勤工作,认真负责,不徇私情。值班工作,强化责任考核,值班工作整体水平不断提高,较好完成了上情下达、下情上传,各类应急事件及时处理。机要工作,牢固树立机要无小事观念,强化保密意识,做到了无丢失、无泄密、无积压、无差错。档案工作,进行了整理规范,实现突破性进展。食堂管理,调剂火食,抓好卫生。通勤车卡和公寓楼住宿办理为职工提供了极大方便。

我叫x,xxxx年x月结业于x理工大学x工程及其x专业,同时取得工学学士学位,20XX年x月加入x。通过到场集团公司在学校组织的社会招聘,200x年x月结业分配步入x公司,今朝在x井区x二队从究竟习技术员工作。到200x年x月,我已到场工作一周年,现将一年来的工作业绩作如次报告请示:

由于煤矿开采挖掘专业工作的特殊性,要求从事技术员工作必须具备丰富的井下一线实践经验。在队长的安排下,我首先在综掘二队检修班进行一线劳动熬炼,在实践中学习各种煤矿基本常识。在实践过程中,我严格遵守班组的各项劳动规律,不弄特殊,积极从事各种力所能及的劳动熬炼。在四个多月的时间内,通过参与皮带检修,机组检修,标准化,风水管路吊挂,抽压风筒吊挂,大型设备故障检修等方面的劳动实践,我的收获很大,一方面是在实践中逐步克服了工作中的语言交流障碍,在工作中积极向老工人学习各种操作技能,了解煤矿的各种常识;另外一方面是在实践中联合对煤矿三大规程的学习,熟悉了煤矿井下各种设备的布局,性能和用途,熟悉了煤矿掘进工作面的各种机电设备的检修工艺流程及施工过程中的安全注意事项,同时也熟悉了检修班各项工作中的施工组织安排。结束在检修班的熬炼后,开始在生产班的实践。在生产班,我积极参与劳动,熟悉了掘进工艺流程、循环作业过程、临时支护工艺、永久支护工艺及各项巷道掘进作业的施工标准和技术参数。通过一线的熬炼,我克服了电气专业在从事煤矿开采挖掘工作中的局限性,为我从事技术管理工作奠定坚实的基础。

在劳动熬炼的基础上,从开始做一份三联合讨论表,做一份技术总结等规程办法办法体例过程中简略的技术工作入手,按部就班,逐步深切开始从事技术管理工作。在实习技术员的岗位上,在技术员耐心指导下,首先哄骗已提供的三联合讨论表、技术交底资料、地质说明书和各种技术图纸,独立手工体例x巷掘进作业规程,并哄骗autocad计算机软件对规程办法中的各种图纸进行重新绘制。

从我队进行x/x巷两条巷道同时掘进施工开始,进行规程办法贯彻学习管理,规程办法资料的整理,并对x巷、x切眼、x巷掘进施工的实施记录,顶板离层仪数值记录的管理。随着工作的逐步熟练,开始参与x巷、x巷、x巷、x切眼、x巷、x巷作业规程及其补充安全技术办法和施工过程中各项安全技术办法的体例、审核、发放等工作。我在技术工作中不停学习总结,积累经验,由被动地完成分配的工作使命逐步转入主动地去做好本身应该完成的技术工作。

为克服x专业在煤矿生产中理论上的局限性,哄骗业余时间我全面系统地学习了煤矿的采煤、掘进、机电、通风、运输和监视检测监控等方面的基础理论常识,取人之长补己之短,努力提高本身的理论水平。在技术员的上行下效中,紧紧围绕着我队的巷道掘进作业技术工作的需要,积极学习技术员岗位考核标准、作业规程体例标准以及资料标准化管理标准。在协助技术员完成规程办法的体例、审核等工作的过程中,不停总结,完优异的刻本身业务技术工作水平。

设备技术更新,对技术工作提出新的要求。在这段时间内,我队掘进施工的.生产系统中要害机电设备掘进机乐成完成由x综掘机向x综掘机的过渡,乐成引进液压钻机,调整和改进支护工艺,这些新设备新工艺在生产中得到乐成应用并泼天地提高了掘进效率。我在新设备新技术应用的掘进作业中积极收集数值,并进行整理,为表现引进的新设备的优越性,提供宝贵的生产一线数值并提出合理化建议,为井区进行井下要害机电设备更新提供参考。根据井区的安排,我队在掘进作业中积极引进液压钻车,连运机,自动切换开关等新式设备,改进生产系统及通风系统,我积极消化吸收新设备新技术新工艺,努力为我队的掘进作业提供技术支持。

总之,在这一年时间内,我实现了由一位学生向一位煤矿专业技术工作人员的改变,但是由于到场工作的时间不长,缺乏工作经验,专业技术水平另有待进一步提高,我以后会经常性地对前面的技术工作作以总结,不停提高本身。在这段时间的专业技术工作中,我深刻地认识到开采挖掘技术员的工作岗位必须有肯吃苦,善于思考,勇于创新的敬业精神和谦虚审慎的工作作风及丰富的相关专业技术方面的基础常识。我会以更加饱满的工作热情投入到技术管理工作中去,争夺成为一位合格的专业技术管理人员。

20XX年的工作已经结束,回顾本年度的工作,在矿领导的正确领导下,认真学习贯彻落实党的十八大精神,圆满地完成了各项工作任务,个人的思想政治素质和综合素质都有了较大的提高。现将本年度个人工作情况总结汇报如下:

一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

二、专业知识、工作能力和具体工作。

我来到煤矿工作后,担任矿行政秘书,协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了各项工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:

(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便。

(2)做好了各类信件的收发工作,底协助好办公室主任顺利地完成了年报刊杂志的收订工作。为了不耽误工作,不怕辛苦每天按时取信取报,把公函,便函及时分发到部门及个人。

(3)协助好办公室主任做好科室的财务工作。财务工作是一项重要工作,需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习学校各类财务制度,理清思路,分类整理好各类帐务,并认真登记,年底以前完成了学院年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。科室的财务工作正进一步完善规范,我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。

(4)做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记,严格执行公章管理规定,不滥用公章,不做违法的事情。

(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。

(6)认真、按时、高效率地做好领导及办公室主任交办的其它工作。为了矿工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。

三、工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

四、工作质量成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为矿及部门工作做出了应有的贡献。

以上就是本年度个人工作总结报告,不当之处还请上级领导批评指正。虽然较好的完成了各项工作,但是仍然有许多需要改进和提升的地方。在以后的工作中,我将认真学习各项政策规章制度,不断提升自己的工作能力、思想政治素质和综合素质。

我叫XX,20xx年7月毕业于山西煤炭职业技术学院煤炭深加工与利用专业,现在山西神州煤业有限责任公司生产技术部工作。即将逝去,这一年以来,在矿、科室领导的指导、关怀与帮助下,我坚决学习贯彻落实科学发展观,不断提高一个党员的政治素养,时刻以“以人为本、科学发展、和谐发展、安全发展”的理念作为导向,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,遵纪守法,勤勤恳恳,紧紧围绕我矿全年“安全事故为零”的安全生产目标,认真做好自己的本职工作,为了总结过去的经验教训,更好的开展今后各项工作。

三年的时间,我从技术员马上就要转为助理工程师了。结合个人自身工作的实际情况就这三年以来的工作情况做一下总结:

一、工作总结:

1、提高个人思想道德修养,端正做人、做事良好态度。

跨出了校园的大门,就得融入社会这个大家庭,为了能够在生活、工作过程中,与同事建立一种和谐的人际关系,我始终坚持“干工作先做人”的原则,不断学习成功人士的先进经验,戒骄戒躁,虚心谨慎,接受前辈的教导,不断加强自身思想道德修养,端正做人、做事应有的正确态度,为自己各项业务工作的开展作好铺垫。同时,积极认真地学习马列主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习党的路线、方针、政策,认真学习集团公司的各项政策和会议精神,与上级党组织保持高度一致,时刻保持共产党员的先进性。不断学习党的各项理论知识,积极参与党组织的各项活动,坚决服从组织安排。提高认识,增强紧迫感、时代感、责任感,适应发展要求。在工作中转变观念,增强了服务的意识。在作风上,以共产党员的标准严格要求自己,注意加强自身的政治道德修养。能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到清清白白做人,踏踏实实干事,老老实实工作,时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。

2、加强业务及专业知识学习,提高处理技术业务工作能力。

(1)认真学习煤矿相关的规程措施,明确什么可以做,什么不可以做。参加工作以来,我始终不忘“活到老、学到老”的精神,先后多次学习了各采煤及掘进工作面的作业规程,了解并熟悉了各种作业的工艺流程。密切关注国家、省及其他各大安全相关网站,及时了解掌握相关法律、法规的颁布与煤炭行业动态,不断开拓自己的视野。

(2)经常深入生产现场,了解掌握各基层单位施工进度及存在的主要安全问题。作为煤矿安全的一名工作人员,没有丰富的现场实践经验,何谈管理。

通过在地面经常翻阅我矿诸如巷道布置图、通风系统图、采掘工程平面图等图纸,让我对井下整个生产布局有了一个更清楚的认识。但为了能够真正到现场到工作面、作业头去学习,与科室领导们一同下井去检查监督。通过他们在检查中对现场人员的询问、指导及不安隐患的填写,让我知道了很多现场管理规范、薄弱需要重点监护的环节,

(3)按照科里的安排,我认真执行值班制度,值班期间详细了解井下生产现场的安全状况,在进班会上逐一向安检员进行安排部署,确保全面,不留死角。值班期间认真处理井下存在的安全问题,完成领导交待的各项工作任务,保证矿井实现安全生产。

经过近三年的工作学习,我对工作现场的运作越来越清晰,与同事们也是越来越亲近。对所干工作的各个环节有了整体的认识,明白了干煤矿必须一要吃苦,二要标准,三要规范运作。在工作的这段时间内我的个人工作能力有了一定的提高,这和领导的关心以及身边同事的帮助是分不开的,在今后的工作中我会继续努力,再接再厉,严格要求自己,不断求实创新,不断磨炼自己,尽我所能把工作做好,争取取得更大的成绩。

很多实际工作还不够熟练或掌握;对很多选煤知识掌握不够,以上是我半年多以来的工作情况,通过自己所掌握的理论知识,再结合实际工作,加上自己的思考和分析,在专业上有了很大的收获和进步,工作中也取得了一定的成绩,但也存在很多有待提高的问题,这些问题将会成为我学习的动力和经验的积累,我将不断学习,总结经验,吸取教训,把自己的工作做的更好,无论是成绩还是不足,我都会认真去对待,去学习、去掌握,在以后的工作中,把好的方面继续下去,把不足之处弥补回来。我会把握好每一次机会,也恳请各位领导给予成绩的肯定,不足之处的指导与批评。在今后的工作中我会更加努力学习新的知识,做好每一步工作。

半年过去了,暂新的一页已经翻开,在新的起点上,我依然会用积极饱满的热情去工作、去学习,尽快掌握现代选煤需要的新知识,以适应现代选煤对我们工程技术人员所提出来的要求正确认识个人与选煤厂的关系,以选煤为主,做到行动一至、表里如一。我需要学习和掌握的知识还很多,为以后更好的工作,我会更加努力跟上时代发展的步伐,为以后矿山发展,添砖加瓦,贡献一份力量。认真学习选煤相关的规程措施,明确什么可以做,什么不可以做。

参加工作以来,我始终不忘“活到老、学到老”的精神,先后多次学习了各采煤及掘进工作面的作业规程,了解并熟悉了各种作业的工艺流程。通过对各类针对性强的安全措施的学习,初步了解了在特定作业过程中容易引发事故而值得高度重视的环节。通过对我矿《岗位工种安全技术操作规程》的编制,也对部分工种的作业内容及责任有了初步的认识。作为选煤厂安全生产的准绳、衡量标准,我更不敢丝毫的懈怠,经常学习熟悉掌握,努力为今后工作的开展提供强有力的依据。我密切关注国家、省及其他各大相关网站,及时了解掌握相关法律、法规的颁布与煤炭行业动态,不断开拓自己的视野。

在工作中我认为自己的主动性不强,很多时候不能把自己完全融入到整个工作中去,认为自己没有能力也没有胆量去独立承担。其实很多人都是这么走过来的,每个人都有一个开始,只要充满信心,我相信什么事情都能做成。

今后努力的目标:在各级领导的带领下,将本职工作努力做好,经常深入井下一线,发现隐患及时和同志们解决处理,做到关键时刻冲上去,危险时刻干在前,充分利用业余时间进行安全知识学习,使自己牢固树立“以人为本,规章至尊”的安全理念。

总之,在过去的三年多时间里发生了很多很多值得我一生怀念和拥有的记忆,这些记忆将是我成长的伴侣,时刻鼓舞着我向前进。进入神州煤业,我将珍惜每时每刻。我勤奋工作、认真学习实践、尊敬领导、团结同事、热心助人,在各个方面都取得了一定进步,但我深知这远远不够,以后的路还很长,可能遇到各种各样的困难,不过我相信在领导的正确引导和同事的支持帮助下,一切难题都会迎刃而解。当然,我也诚恳的希望领导和同事能够对我做的不足的地方提出批评。

未来,我在神州煤业还有很长的路要走,我将更加扎实,更加努力的走下去。同时也希望和同事们一起行动起来,为神州煤业的明天共创辉煌!

时光荏苒,悄然间20XX年即将过去,回首20XX年,回首这令我人生发生重大转折的一年,我的心中充满了庄严,同时,我对新的一年充满诸多期待。我的工作是担任机电科技术员主要分管采区供电、掘进机、液压支架等大型设备。

拥护中国共产党的纲领,坚持四项基本原则,严格执行党的方针,坚定共产主义理想和社会主义信念,热爱党的事业,认真履行各项职责,严格按党员标准要求自己,树立正确的世界观、人生观和价值观。

认真学习深刻领会上级工作会议精神,在实际工作中认真加以贯彻,不断提高自己,充实自己,提高自身的政治理论水平和工作能力,努力把自己锻炼成新时代的合格的共产党员。

参加矿上的业务知识辅导班向专业好的技术员学习,坚持做好业务学习笔记,充分的将理论与实践相结合,达到了事半功倍的效果。7月份参加局内组织的煤矿安全管理知识培训。后半年主要学习综采工作面的安装以及工作面的前期安排,对工作面安装的前期准备有了一定的了解,以及工作面的支架数,溜子接数的确定以及工作面安装时的注意事项有了初步的认识。利用闲暇之际学习机械专业的书籍。

工作方面主要参与了14507工作面的安装,此工作面是我矿机械化程度最高的工作面,甚至对于我局来说也是机械化程度最高的一个工作面,支架重量就有14吨,为确保支架的顺利装车以及顺利的入井,特制定了专门的安全相关措施。在采煤机、刮板输送机、支架的三机试运转时就遇到顶板破碎,底板出水等复杂地质变化造成支架倾斜,刮板输送机前蹿严重制约了生产的顺利进行。作为管机械的一名管理人员,每天同各位领导、同事深入井下一线,坚持每天带班调整支架的角度,合理安排移架顺序,为工作面的顺利推采做出了应用的贡献,同时为我矿实现今年全年产量目标更迈进了一步。

一年来,我接受到了更多的挑战,也提高了不少,但仍存在大量的问题。比如还有很多自己不了解、不熟悉的领域,还存在很多无法胜任的工作。今后我要尽量使自己参与到更多的领域,拓宽自己的见识和知识面,多向各位同事学习,了解不懂的,钻研不熟的,通过理论与实践相结合,不断提高自己的专业知识、积累工作经验,搞好我矿机电专业技术工作,为企业发展献策出力。

20XX年是业务知识提升的一年,自己队煤矿事业有了更新的认识,对各项管理制度有了自己更深的理解。认真面对自己的事业,并做到今日工作今日清的心态,主动深入实践与工作中;力争取得好的成绩、得到领导的认可,努力将自己的专业技术水平提高到一个新的台阶。为建设现代化的矿井、为平安朱矿尽自己一份薄力。

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煤炭运销公司年度工作总结

随着全球经济的快速发展,煤炭作为重要的能源资源为各行各业和社会发展提供了强有力的支持。煤炭运销公司作为煤炭资源的中转站,承担着挖掘、加工、销售和运输等一系列重要工作。在过去的一年里,本公司坚持贯彻落实党的十九大和省委、省政府关于绿色发展、创新驱动和精准扶贫等方面的决策部署,以稳中求进、绿色发展为主线,始终坚持“质量第一、客户至上、诚信为本、创新发展”的经营理念,全力打造出一支朝气蓬勃、精神抖擞的煤炭运销团队。下面我们将就本公司的年度工作进行一下总结。

一、市场营销方面

在市场营销方面,本公司充分利用了现代信息化手段,通过建立健全的市场运作管理体系,加强流通渠道的优化和升级,并严格控制了质量标准,确保了能源资源的供应和运输渠道的畅通。同时,本公司积极推进环境监测体系的建设,努力实现了企业产能的升级和从传统行业向高端能源行业的转型升级。

二、流程管理和效率提升方面

本公司严格把控各个环节,加强业务流程的管理及监控,并增强了信息技术、自动化和智能化的管理水平,通过团队的力量和智慧一起推进整体流程的自动化、规范化和标准化。同时,我们加强了内部教育和培训,提升员工素质,提高了快速反应能力和服务质量,使整个运营系统更加高效、流畅。

三、绿色发展和社会责任方面

在煤炭运营过程中,企业和社会之间始终存在着不可避免的联系。在本公司的煤炭运作中,我们深刻认识到了企业对环境的影响,这也促使我们一直在尝试和探索,通过绿色发展和创新的模式,在充分满足社会物质需求的同时,保护生态资源,实现企业的可持续发展。本公司将更加重视社会责任,在企业的发展中承担起社会维稳的责任,并将行动,履行企业的社会责任。

总之,本公司在去年的工作中取得了不少的成绩。然而,我们也不能满足于取得的成绩,在未来的发展中,我们将继续秉持着是否服务客户,持续发展的理念,为市场和社会做出更大的贡献。

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尊敬的领导、各位同事:



大家好!我是XX公司的运销主任。感谢领导的信任和支持,让我有机会在这个岗位上发挥自己的才能。



一、工作总结



在过去一年的工作中,我按照公司的要求和领导的指示,认真履行职责,兢兢业业地开展工作。通过与各个部门密切合作,以及与供应商和客户的有效沟通,取得了以下成绩:



1. 销售业绩:本年度,我负责的产品销售额达到XX万元,同比增长了XX%。这离不开我团队的努力和我的领导与指导。我们积极开拓市场,与新客户建立了良好的合作关系,同时也巩固了老客户的业务。通过市场分析和客户需求调研,我们根据市场情况及时调整产品定位,并制定了有效的销售策略,进一步提高了销售业绩。



2. 团队建设:我的团队由五名销售人员组成。在过去一年中,我注重团队的培养与激励,不断提高团队成员的专业素质和销售能力。通过定期的培训和交流活动,增强了团队的凝聚力和协作能力。在销售过程中,我鼓励团队成员主动思考、勇于创新,帮助他们解决遇到的问题,并及时给予表扬和奖励。我们的团队合作愉快,共同努力实现了销售目标。



3. 客户关系维护:我注重与客户的沟通和互动。与客户保持良好的关系对于提高销售业绩和客户的满意度至关重要。我经常与客户进行面对面的交流,并及时了解客户的需求和反馈。同时,我积极参加行业展会和相关活动,与潜在客户建立联系,并扩大了公司的影响力。通过这些工作,我们取得了一些重要客户的认可和信任,为公司的长期发展奠定了基础。



二、存在的问题



在工作中,我也面临了一些挑战和问题。首先,市场竞争日益激烈,新产品的研发速度也越来越快,需要我们更加敏锐地捕捉市场变化,及时调整策略。其次,个别客户对我们的产品和服务有一定的不满,需要我进一步加强与客户的沟通和理解,提高客户满意度。最后,团队成员的培养和管理也需要继续加强,以提高整个团队的销售能力,更好地完成工作目标。



三、改进措施



面对问题和挑战,我有以下改进措施:



1. 市场调研:加强市场动态的了解,通过市场调研和客户需求分析,及时调整销售策略,以提高市场竞争力。



2. 客户服务:进一步提高与客户的沟通和合作,关注客户的需求和反馈,及时解决客户的问题,提高客户满意度。



3. 团队培养:继续加强团队成员的培训和管理,提高团队整体的销售能力,加强团队的凝聚力和协作能力。



四、展望未来



在未来的工作中,我将继续努力,不断提高自己的专业素质和管理能力,以更好地完成工作任务。同时,我也将密切关注行业发展和市场需求的变化,及时调整销售策略和产品定位,以保持市场竞争力。我相信在公司领导的正确指导下,我与我的团队一定能够取得更好的成绩。



最后,我要感谢领导和各位同事对我的支持和帮助。也希望大家能够继续给予我宝贵的意见和建议,帮助我不断进步,为公司的发展做出更大的贡献。



谢谢大家!

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一、


在过去的一年中,作为一名空运销售员,我经历了许多挑战和机遇。通过努力和团队合作,我成功地提升了销售额,增加了客户群体,并建立了良好的合作关系。在这篇文章中,我将详细介绍我的销售工作总结,从客户开发到销售技巧的应用,以及所取得的成果和亟待解决的问题。


二、客户开发


为了拓展客户群体,我积极地进行市场调研和推广活动。通过参加行业展会和交流会,我结识了许多潜在客户,并与他们建立了联系。我还通过网上平台和社交媒体进行市场推广,提高了公司的知名度和形象。这些努力带来了不少潜在客户和合作机会,为后续的销售活动奠定了基础。


三、销售技巧的应用


在销售过程中,我运用了多种销售技巧,以提高销售转化率。我在与客户交流时,注重倾听和理解客户的需求,以便给予恰当的建议和解决方案。我注重建立良好的人际关系,与客户建立信任,并通过良好的服务质量来保持客户关系。我也善于使用谈判技巧,以获取最佳的合作条件和价格。这些销售技巧的应用,使得客户对我们的产品和服务产生了浓厚的兴趣,提高了销售业绩。


四、成果展示


经过一年的努力,我取得了一些令人骄傲的成果。我成功地签订了几个大客户,并与他们建立了长期的合作关系。这些大客户带来了稳定的订单和良好的口碑,对公司的发展起到了积极的推动作用。我增加了销售额,实现了公司的销售目标。在这一过程中,我也在团队中的销售竞争中排名前列,得到了公司的认可和奖励。


五、亟待解决的问题


尽管取得了一些成果,但我也意识到仍有一些问题亟待解决。销售过程中的客户抱怨较多,主要集中在售后服务和交货时间上。这需要我加强与其他部门的协作,提高服务质量和效率。销售过程中的竞争压力较大,需要我不断学习和提升自己的销售技巧,以保持竞争力。我也需要加强团队协作和沟通,以提高整体销售绩效。


六、结语


通过一年的空运销售工作,我取得了令人满意的成果,也面临着新的挑战和机遇。我将继续努力加强客户开发,提高销售技巧的应用,解决现有问题,并不断提高自己的销售绩效。相信在未来的工作中,我会取得更大的成就,并为公司的发展做出更大的贡献。

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水运销售工作是指以船舶运输为基础,通过销售运输服务将货物从一个地方运送到另一个地方的工作。水运销售工作计划是为了实现销售目标和提高销售绩效而制定的具体的行动方案。本文将详细介绍水运销售工作计划的内容和步骤,以及其中的关键要素。



一、市场分析


在制定水运销售工作计划之前,首先需要进行市场分析,了解当前水运市场的形势和竞争状况。通过收集和整理相关数据,了解市场需求、竞争对手的优势和劣势,以及潜在客户的需求特点,从而制定出具有针对性的销售策略。



二、销售目标设定


根据市场分析的结果,制定具体的销售目标。销售目标应该是可量化和可实施的,可以分为整体销售目标和个人销售目标。整体销售目标是指公司在一定时间内希望实现的销售业绩指标,而个人销售目标是指销售人员在一定时间内希望实现的销售业绩指标。销售目标的设定应该具备挑战性和可达性,能够激励销售人员的积极性和主动性。



三、制定销售策略


销售策略是实现销售目标的关键,包括市场定位、核心竞争力和销售渠道。根据市场定位,确定公司在水运市场中的位置和竞争优势,从而进行目标客户的选择和市场细分。核心竞争力是指企业在水运市场中的独特优势,可以是运输能力、服务品质或者价格等方面。销售渠道是指将产品和服务传递给目标客户的途径和方式,可以通过代理商、经销商或者直销等方式。



四、制定销售计划


销售计划是根据销售策略制定的具体行动方案,包括销售活动、销售预算和销售时间安排。销售活动是指为了实现销售目标而开展的具体营销活动,可以包括推广活动、客户拜访和销售培训等。销售预算是指为了支持销售活动而计划的经费投入,需要综合考虑市场需求、竞争状况和促销效果等因素。销售时间安排是指为了实现销售目标而制定的具体时间表,需要合理安排销售活动的顺序和时机。



五、销售执行和监控


销售计划的实施需要有明确的责任人和具体的执行措施。销售人员应该根据销售计划中的要求,准确执行销售活动,并及时反馈销售情况和客户需求。同时,还需要监控销售进展和销售绩效,及时调整销售策略和销售计划,以确保销售目标的顺利实现。



总之,水运销售工作计划的制定是为了实现销售目标和提高销售绩效而设定的具体行动方案。通过市场分析、销售目标设定、销售策略制定、销售计划制定以及销售执行和监控,可以有效提升水运销售的效果和竞争力。

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今年公司党支部紧紧围绕矿井基本建设中心工作,以建设“求实、廉洁、高效”团队为目标,通过开展“一诺三评三公开”创先争优活动,广大党员树旗帜、当先锋,开拓进取,扎实工作,为长山子煤矿和谐平安发展做出了积极贡献,

一是按党政分工不分家的要求,党支部紧紧围绕手续办理、招投标、工程建设三大重点开展党建工作,以开展“三个六”创始活动为中心,坚持以“发挥党员模范作用,建设一流现代化矿井”为目标,强化对党员的教育、管理、监督,坚持实行党员目标化管理,年初与全体党员签订了《党员目标责任书》和《党员目标承诺书》,明确了工作目标和责任,充分发挥了党员战斗堡垒带头作用;同时开展一年一度的民主评议党员活动,定期组织“中心组”学习、召开民主生活会、党员大会和职工大会,确立了3名发展对象,发展新党员4名。全年共组织“中心组”学习12次,召开民主生活会12次,职工大会12次,党员大会4次,有力地促进了班子团结、团队和谐,体现了依靠职工管理企业的民主性,为公司总体目标的实现奠定了坚实的思想基础。二是加强党风廉政建设,增强管理人员廉洁从业意识。公司党支部围绕《党风廉政建设责任书》,以服务长山子煤矿建设顺利开展为宗旨,认真组织党员干部学习贯彻两个《条例》和《中央企业领导人员廉洁自律若干规定的实施办法(试行)》等14项廉洁自律规定,

针对近年来项目建设存在的不廉洁行为和出现的`漏洞,通过完善制度,规范管理,在矿区开展廉洁展览等活动,将廉洁文化深入人心,防微杜渐。今年在矿井建设方面没有发生违章违纪现象,全矿呈现出党风正、人心齐的良好局面。

1、由于受环境的影响,矿井地面施工工期短,影响整体施工进度。

2、现施工单位面临人员流动大、技术工人缺乏,给安全施工造成隐患,并且影响工程建设总体进度和按期投产。

3、项目建设资金不足,影响工程建设。

4、由于现施工只能使用农电,虽采取了一定措施,但不能根本上解决用电安全。

5、省电力公司在长山子建设110KV变电所项目在2012年底前不能完成,不能形成双回路供电,给矿井施工和投产带来安全隐患。

6、明年我矿将有大量安装调试工程全面展开,需要大量技术工人,这些人员目前抽调困难,需公司大力支持。

7、长山子煤矿地处高海拔地区,职工应享受高寒补贴,但由于山丹军马场现划归张掖市管辖,高寒补贴未得到解决。

总之,2011年公司上下激扬斗志、团结协作、奋发进取、艰苦创业,较好的完成了集团公司下达的全年计划任务,但与上级要求还有一定距离,在明年的工作中我们将紧紧围绕集团公司的决策部署和要求,精心谋划,团结一致,众志成城,发扬艰苦创业本色,按照“安全高效、廉洁建矿”建设理念,把长山子煤矿建设成为技术先进、投资合理、经济效益好的安全高效型矿井,为明年底矿井的联合试运转努力奋斗。

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在即将过去的里,在上级的正确领导下,围绕着安全生产方针、质量标准化标准、经营管理等方面开展工作,认真贯彻落实科学发展观,深入开展“三项”活动,各方面均取得了一定成绩。现将我一年来的工作总结如下:

思想能指导一个人的行为,因此,对思想的提高和进步尤为重要。 在20里,始终坚持学习XXX思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大、十七届五中全会精神等,认真贯彻落实科学发展观,能模范执行党的路线、方针、政策,坚持党性原则,服从组织和领导安排,政治立场坚定。在实际工作中能较好的解放思想,实事求是,与时俱进,勇于探索,务实创新,力求实效。

爱岗敬业,尽职尽责一直是我的工作态度。

态度决定一切。工作中,有一颗良好的事业心和责任感,努力学习科学文化知识和业务知识,提高自己的业务水平。在安全生产管理中,自己深入井下,与职工兄弟共同学习,给广大干部职工起到了较好的模范带头作用。2019年上半年,在141212采面、141711采面、14313采面回采期间,自己能以身作则,保证了三个综采工作面的正

常回采。7月份141711采面单产10万余吨,创出了土城矿近年来最好水平,为矿增产增收做出了自己的贡献。在2019年下半年,对采煤、掘进、巷修、经营管理等工作也能较好地组织带领职工完成任务。安全质量标准化思想牢固。没有“三违现象”发生。

2019年上半年,自己分管着全区采煤工作,2019年下半年,自己分管着全区的生产组织工作,这对我来说是一个考验,但全心全意为人民服务的宗旨从未忘记过。在实际工作中,关心群众,联系群众,维护职工群众利益,时刻与职工群众谈心,为职工群众排忧解难,充分调动了广大职工的安全生产积极性,优秀的完成了矿、区下达的各项任务。

无规矩不成方圆。一年来,工作中遵章守纪,遵守职业道德,作风扎实,执行力较强,对上级的指示、指令、精神等做到不折不扣地贯彻执行;生活中遵守家庭美德和社会公德,正确对待工作和生活即分离又联系的关系,维护了家庭和社会的和谐稳定。

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