综采队月工作计划(集锦二十篇)
发表时间：2019-04-29综采队月工作计划(集锦二十篇)。
◍ 综采队月工作计划
心系少队乐奉献，深耕细作开新篇
——记洛川县XX小学优秀少队辅导员先进事迹
李XX，女，共产党员，本科学历，一级教师。1999年参加工作，一直任中队辅导员、大队辅导员。20年的工作生涯中，她忠诚党的教育事业，热爱少先队工作, 深受学生的欢迎和尊敬，得到了领导和家长的充分信任和好评，现将主要事迹简要介绍如下：
一、播撒爱心，与少先队结缘20载 从1999开始工作，她就与少先队结下了不解之缘。20年来她积极发动中队辅导员开展爱心手拉手活动，鼓励每一位中队辅导员与班里留守儿童、生活学习困难的同学结成对子，为结对的孩子们送来图书、衣物……在孩子们的进步中，她得到了孩子的信任，在孩子的变化中她深受同事和家长好评。 二、精心策划，与少先队一起成长
活动是少先队的生命线。她善于抓住各种有利时机对队员们积极推进少年中国梦活动向纵深发展；学校大队部规范以学生为主的升旗仪式，被中央电视台在2019年9月的《开学第一课》中采用；学校创建的 “红领巾法学院”达到了市级创建标准，对全县“红领巾法学院”的创建活动起到了引领和示范作用。她在校内引进了“传统文化进校园””，“非物质文化遗产进校园”“苹果文化进校园”等活动，以积极的工作和无私奉献的精神，赢得了领导的信任，同事的尊重，全体队员的爱戴。
三、默默奉献，收获累累硕果。
功夫不负有心人，自参加工作以来，她所在的中队连续12年被学校评为“优秀中队”，她也12次获得学校“优秀辅导员”称号；并先后被县政府、县教育局评为“县级优秀教师”“县级教学能手”，“县级两改先进个人”，“县级教学新秀”，被省教科所评为“陕西省教学新秀”；她撰写的教学设计《春天来了》、《卖火柴的小女孩》获省级二等奖；2016年4月10日的《教师报》上刊发了她撰写的教学设计《和我们一样享受春天》。
虽然工作中苦乐相伴，有笑有泪，但一路挥洒她无怨无悔。展望明天，机遇与挑战并存，她会加倍努力，把洛川县北关小学的少先队工作推向一个全新的阶段。
◍ 综采队月工作计划
新年度我拟定三方面的销售人员个人工作计划：
一、实际招商开发操作方面
跟单工作。
2、学习招商资料，对3+2+3组合式营销模式领会透彻；抓好例会学习，取长补短，向出业绩的先进员工讨教，及时领会掌握运用别人的先进经验。
3、做好每天的工作日记，详细记录每天上市场情况
县、县，回访完毕。在回访的同时，补充完善新的酒水商资料。
二、公司人力资源管理方面
人才市场及同行业薪酬福利行情，结合公司具体情况，及时调整薪酬成本预算及控制。做好薪酬福利发放工作，及时为符合条件员工办理社会保险。
2、根据公司现在的人力资源管理情况，参考先进人力资源管理经验，推陈出新，建立健全公司新的更加适合于公司业务发展的人力资源管理体系。
3、做好公司年人力资源部工作计划规划，协助各部门做好部门人力资源规划。
4、注重工作分析，强化对工作分析成果在实际工作当中的运用，适时作出工作设计，客观科学的设计出公司职位说明书。
5、公司兼职人员也要纳入公司的整体人力资源管理体系。
；强调实用性，引入多种科学合理且易操作的员工筛选方法（筛选求职简历、专业笔试、结构性面试、半结构性面试、非结构化面试、心理测验、无领导小组讨论、角色扮演、文件筐作业、管理游戏）。
、绩效反馈面谈、绩效改进（卓越绩效标准、六西格玛管理、iso质量管理体系、标杆超越）、绩效结果的运用（可应用于员工招聘、人员调配、奖金分配、员工培训与开发、员工职业生涯规划设计）进行全过程关注与跟踪。
本公司化，落实培训与开发的组织管理。
◍ 综采队月工作计划
教学工作：
主题一“我是好宝宝”
以认识自己为中心，通过观察、比较、讨论、情境表演及游戏活动，认识自己的外形特征，了解自己在家在园的表现，懂得如何才能做好宝宝，认识到自己的长处，培养自信心。
主题二“亲亲一家人”
关注生活细节中渗融的惦念。关爱，感受全家人亲亲热热在一起的幸福，学会关心。学会爱。学会感激。学会报答。能用多种方式表达爱爸爸。爱妈妈的情感。
主题三“我们都是好朋友”
以友爱教育为中心，通过故事、情境表演、讨论及各种游戏活动，感受和好朋友在一起的快乐，学习与同伴交往的技巧，提高交往能力，愿意和同伴建立良好的关系。
保育工作：
1、坚持每天带手帕，并知道如何使用手帕。
2、学习掌握一些基本的生活常规，如：能排队小便洗手，会坚持使用香皂洗手。知道听不同的音乐排不同的座位。能排队用自己的水杯喝水。养成饭前、便后洗手的好习惯，学会正确的洗手方法。
3、平时会主动说简单的礼貌用语：如你好、谢谢、对不起、再见等等。
家长工作：
1、家长配合学校的作息时间，帮助幼儿养成早睡早起，坚持上幼儿园的良好习惯。
2、家长引导幼儿来园时向老师、同伴问好，离园和老师道别。
3、利用家长接送孩子的时间，和家长进行沟通，了解孩子在假期中的生活。
◍ 综采队月工作计划
一、11月份重点工作
（一)?责任单位：市种植业管理服务中心
1.调度秋收秋种进度，开展小麦、油菜“三情”监测和技术服务；做好耕地轮作项目“冬闲田扩种油菜”工作；统计全市粮食产量和面积，准备粮食考核相关佐证材料。
2.做好市标准茶园和清洁化加工茶厂建设工作和保障性蔬菜基地能级提升工程项目实施，确保11月底完成主体工程。
3.组织参加第22届全国肥料信息暨产品交易会，开展全市土壤样品采集和耕地质量等级评价过录表审核工作。
4.做好南繁水稻育种工作，完成晚稻区试预试相关工作；完成宣城农业科研示范基地相关工作。
（二）责任单位：市农业综合行政执法支队
1.做好巡察相关准备工作；按程序做好相关案件的调查处理工作，受理有关违法线索并组织开展相关执法工作。
2.继续对各县市区农业综合行政执法改革情况开展督查；配合做好本系统内畜牧、渔业等相关领域的行业管理工作；指导相关县市区做好长江流域禁渔禁捕执法工作。
（三）责任单位：市畜牧兽医局
1.召开市生猪生产恢复发展工作领导小组调度会；开展生猪生产恢复发展专项督查；组织第二批种猪补贴申报审核；加速各县兴建生猪养殖场项目实施，全力推进生猪产能恢复。
2.督促郎溪、旌德资源化利用整县推进项目验收，宣州、广德、宁国商品有机肥推广应用项目实施；组织全市养殖粪污有氧发酵处理技术培训班。
3.组织参加2020安徽秸秆暨畜禽养殖废弃物综合利用产业博览会；组织秋季重大动物疫病防控工作调研,现场采集部分规模养殖场血清样本，监测秋季集中强制免疫效果。
4.开展2017年中央环保督察和2019年省环保督察反馈问题现场核查销号；持续推进蛋禽质量整治百日行动，完成2020年畜产品质量安全风险监测第三次抽样送样任务。
（四）责任单位：市渔业管理服务中心
1.督导有关县市区做好长江流域重点水域禁捕退捕工作；开展打击长江流域重点水域电鱼专项执法暨第二轮同步联合执法行动及“渔政亮剑”行动；督查指导有关县市区生产辅助船、农民自备船拆解工作；继续开展违规渔具清理整治工作；加强保护区的建设和管理。
2.积极做好巡察反馈意见整改工作；开展2019年度捕捞渔船燃油补贴发放工作；做好南漪湖湖长制牵头联系单位有关工作；做好南漪湖湖区渔业生产秩序维护及安全生产工作。
3.继续督促各地实施水产绿色健康养殖“五大行动”；继续上报全市渔业生产、稻渔综合种养进展情况等各类报表。
（五）责任单位：市农产品质量安全检验检测中心
1.组织参加21届中国绿色食品博览会暨14届中国有机食品博览会、18届中国国际农产品交易会地理标志专展。
2.开展农产品质量安全追溯民生工程市级验收工作；开展第三批市级农产品质量安全乡镇创建验收工作；认真落实巡察整改任务。
3.开展市级第三次农产品质量安全例行监测；配合开展第三次省级蔬菜质量安全例行监测抽样工作；做好种子质量监督检验站资质评审准备工作。
（六）责任单位：市农村生态能源发展中心
1.筹备2020安徽秸秆暨畜禽养殖废弃物综合利用产业博览会工作，组织有关企业和经营主体参展；组织环保信访件验收销号，审核有关县市区上报环保销号材料，完成市级核查验收工作。
2.继续抓好受污染耕地安全利用农产品样本采集，上报市级耕地土壤环境质量类别划分成果；组织开展受污染耕地安全利用、加拿大“一枝黄花”、农地膜回收利用情况督查。
3.组织开展秸秆综合利用工程项目督导检查，为市级验收做好准备；做好秸秆综合利用主体2020年秸秆产业化利用协议签订准备工作。
（七）责任科室：办公室
1.做好2020省秸博会后勤保障服务工作。
2.做好农业产业扶贫各项工作。
3.做好各项目标管理绩效考核工作。
（八）责任科室：人事科教科
1.对2020年考录的公务员、事业单位工作人员进行考察；对参公单位公开遴选职位人选进行资格复审；对事业单位公开选聘人选开展网上报名初审。
2.做好2019年度领导班子和领导干部综合考核反馈问题及建议整改情况综合报告，提交党组会研究；完成新型职业农民培训民生工程工作总结；组织开展第三季度机关和参公单位平时考核工作。
3.制定新型职业农民培训工作和基层农技推广补助项目绩效考评细则，适时组织对县市区工作完成情况进行检查。
（九）责任科室：农业法规科
1.继续抓好农机渔业等重点行业领域安全生产，常态化开展安全生产检查；严格落实普法责任制，结合“法律六进”活动开展普法；做好承办第二季行政法治沙龙相关准备工作。
2.做好2020年度权责清单等三项清单调整公示、政务服务事项清单梳理完善工作；继续做好“双随机一公开”、诚信体系建设、合法性审查、公平竞争审查等工作；为年度安全生产、法治宣传、依法行政等考核做好准备。
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（十）责任科室：市委农办秘书科
1.完成第二批“十镇百村”示范创评；配合组织部举办集体经济现场观摩会；指导县市区做好农村宅基地管理与改革相关工作，做好农村宅基地管理与改革工作进展情况的调度。
2.指导承担2020年社会化服务项目任务的县市区做好项目实施工作；做好国家合作社申报相关工作；做好2020年市级示范合作社示范家庭农场申报工作；与市广播电视台合作开展优秀家庭农场、合作社宣传活动；准备上海农展相关工作。
（十一）责任科室：乡村产业发展科
1.组织参加“乡味江淮”第三届特色农家菜评选活动；组织参加第十八届中国国际农产品交易会（重庆）。
2.开展市级休闲农业示范点评选；组织申报2020年市级农业产业化专项资金（第二批）；继续调度农产品加工业发展；筹备上海农展事宜。
（十二）责任科室：农村社会事业促进科
1.迎接2019年省级中心村省级验收。
2.组织县市区申请三年行动评估验收。
3.组织开展三年行动市级初验。
（十三）责任科室：项目管理科
1.联合市财政局开展2019年农田水利“最后一公里”建设项目市级考核工作；迎接省农业农村厅对我市2019年高标准农田建设项目、农田水利“最后一公里”专项建设项目抽核。
2.开展现代种业项目绩效评价工作；协助做好宁国长江经济带面源污染项目变更工作；继续做好农田建设、一产固定资产投资工作调度。
（十四）责任科室：市场信息科
1.继续开展信息报送及宣传工作。
2.常态化推进“四送一服”工作；填报省农业统计系统；对局网站、政务公开、局微信公众号、微博开展日常维护。
（十五）责任科室：机关党委办公室
1.扎实推进模范机关创建工作；督促指导支部创建市直示范党支部；做好新一轮效能考评明察暗访问题整改工作；拟定《关于加强对市渔业管理服务中心等三家单位巡察整改指导督促的整改方案》，并认真组织实施。
2.继续学习贯彻XXX考察安徽和在合肥主持召开扎实推进长三角一体化发展座谈会上重要讲话精神，上报有关学习贯彻情况。
（十六）责任科室：农机管理科
1.准确掌握、及时报送“三秋”农机化作业进度，推进机械化抢收抢种；开展农机购置补贴资金实施情况抽查，对各县补贴信息公开情况进行督查完善。
3.对各县变型拖拉机“清零”进度跟踪督促，确保完成年度目标任务。
二、10月份工作动态
▲市核查组赴市经开区开展环保信访件销号。10月9日，市农业农村局、市生态环境局联合核查验收组对宣城市经开区2019年安徽省生态环境保护督察信访件（HCDH044）办理情况进行了现场核查验收。（畜牧兽医局）
▲市农业农村局召开“建设模范机关”活动推进会。10月9日下午，市农业农村局召开“建设模范机关”活动推进会。（机关党委办公室）
▲市农业农村局组织开展2020年全市农业行政处罚案卷集中评查。10月10日上午，市农业农村局召开2020年全市农业行政处罚案卷集中评查会议。（法规科）
▲市农业农村局召开巡察整改工作汇报会。10月10日下午，市农业农村局召开巡察整改工作汇报会。（机关党委办公室）
▲市农业农村局总工程师凌跃进到绩溪县调研农村乱占耕地建房问题清理整治及宅基地审批管理工作。10月10日，市农业农村局总工程师、市农村乱占耕地建房问题清理整治工作领导小组办公室副主任凌跃进带队到绩溪县开展农村乱占耕地建房问题清理整治工作调研。（农村经营管理科）
▲市委办、市农业农村局联合举办党建工作经验交流活动。10月12日下午，市委办、市农业农村局联合举办党建工作经验交流活动，互相学习借鉴党建工作创新举措、经验做法、亮点特色等。（机关党委办公室）
▲市畜牧兽医局组织开展新型农业经营主体带头人培训考察。10月12—13日，市畜牧兽医局组织开展了新型农业经营主体带头人专题培训。（畜牧兽医局）
▲孙家平带队到泾县、宣州区督查长江流域重点水域禁捕退捕工作。10月13日，市农业农村局副局长、二级调研员孙家平带队到泾县、宣州区督查长江流域重点水域禁捕退捕工作。（渔业管理服务中心）
▲我市召开“三秋”农机化生产现场会。10月13日上午，宣城市暨宣州区“三秋”农机化生产现场会在宣州区孙埠镇锦园家庭农场召开。（农机管理科）
▲省厅“三秋”农机安全生产督察组来我市调研指导。10月14日，省厅农机安全生产第三督察组来我市调研指导“三秋”农机安全生产工作。（农机管理科）
▲市农业农村局组织开展美丽乡村建设市级验收。10月13—16日，市农业农村局组成验收组，对2019年市级美丽乡村中心村、2020年美丽乡村（重点）示范村进行验收，并对2013年以来已建省级中心村和农村改厕的长效管护机制建立健全情况开展督查。（农村社会事业促进科）
▲市农业农村局机关党支部开展“走进美丽乡村”党建活动。10月13—16日，市农业农村局机关党支部结合美丽乡村建设工作，赴各县市区美丽乡村中心村和示范村开展“走进美丽乡村”党建活动。（机关党委办公室）
▲我市组团参加中国安徽名优农产品暨农业产业化交易会。10月16—18日，中国安徽名优农产品暨农业产业化交易会（2020·合肥）在合肥滨湖国际会展中心举行，我市组团参加。（乡村产业科）
▲市农业农村局在宁国召开全市加拿大一枝黄花秋季防除现场会。10月20日上午，市农业农村局在宁国市竹峰街道竹峰行政村召开全市加拿大一枝黄花秋季防除现场会。（农村生态能源发展中心）
▲省技术指导组来宣城市检查指导种质资源普查工作。10月15—20日，省种质资源普查工作第五技术指导组，对宣城市7个县市区的种质资源普查与征集工作进行检查与指导。（种植业管理服务中心）
▲市农业农村局开展农业农村重点工作调研。10月20—21日，市农业农村局局长周其红到宁国市、广德市、泾县调研长三角绿色农产品基地建设、生猪稳产保供、长江禁捕等重点工作。（办公室）
▲孙家平带队赴旌德开展“四送一服”专项行动。10月21—22日，市农业农村局副局长、二级调研员孙家平率第七工作组赴旌德开展“四送一服”专项行动。（市场信息科）
▲市第三招商组召开三季度招商引资工作会议。10月21日上午，市第三招商组副组长、市政协副主席周明鸣主持召开第三招商组工作会议。（乡村产业发展科）
▲市直党建第五片组开展“党建引领乡村振兴”主题活动。10月22日，市农业农村局、市供销社牵头组织赴宁国市盘樟村开展以“党建引领乡村振兴”为主题的市直党建第五片组活动。（机关党委办公室）
▲宣城市举办全市2020年乡村振兴培训班、全市农村宅基地管理服务培训班。10月22—23日，我市在宁国市举办全市2020年乡村振兴培训班、全市农村宅基地管理服务培训班。（农村经营管理科）
▲市农业农村局到宣州区检查秋种和轮作项目工作。10月23日，市农业农村局到宣州区检查指导秋种和耕地轮作制度试点“冬闲田扩种油菜”项目工作。（种植业管理服务中心）
▲市农业农村局与中国邮政集团有限公司宣城市分公司签署“惠农合作”战略合作协议。10月24日,市农业农村局与中国邮政集团有限公司宣城市分公司签署“惠农合作”战略合作协议。（农村经营管理科）
▲宣城市“服务三农”志愿服务队开展庆农民丰收志愿服务活动。10月24日上午，宣城市“服务三农”志愿服务队在市农民丰收节庆典活动现场，开展庆农民丰收主题志愿服务活动。（办公室）
▲市农业农村局召开全市农村人居环境整治和美丽乡村建设工作调度会。10月26日上午，市农业农村局召开全市农村人居环境整治和美丽乡村建设工作调度会。（农村社会事业促进科）
▲市农业农村局机关党支部开展“支部书记讲党课”活动。10月27日下午，市农业农村局机关党支部组织开展“支部书记讲党课”活动。（机关党委办公室）
▲市种植业中心组织赴亳州市开展学习考察活动。10月27—28日，由市种植业管理服务中心组织赴亳州开展学习考察活动。（种植业管理服务中心）
▲市农业农村局机关老干部支部开展“走进新农村，重温建设路”主题活动。10月28日，市农业农村局机关老干部党支部组织全体党员赴绩溪县梧川村、上庄村和棋盘村等地开展“走进新农村，重温建设路”主题活动。（机关党委办公室）
◍ 综采队月工作计划
根据会议安排，现将我队安全生产标准化达标情况做一简要的汇报，我队依据《煤矿安全生产标准化考核定级办法（试行）》和《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》相关规定对1403工作面现场达标及资料、台账、记录完善等方面进行了对照检查，存在的问题如下：
一、基础管理
1、工作面按照要求三付支架安装了一组在线实时矿压检测装置，现已经安装38块，其余3块因质量问题已经上报主管科室正在与厂家沟通解决。
2、进、回风顺槽顶板离层观测正常，观测记录、资料齐全。
3、作业规程复审贯彻到位，学习、签字传达记录齐全。
4、管理制度符合要求，无遗漏。
5、现场备用支护材料符合作业规程要求，管理台账齐全。 主要存在问题：无
二、岗位规范
1、管理人员、岗位工种专业技能符合要求，掌握本岗位操作规程和应知应会。
2、现场作业操作规范，无“三违”行为，班前安全确认到位，零星工程有针对性措施，现场有跟班队干。
主要存在问题：无
三、质量与安全
1、工作面已安装矿压在线监测，液压支架初撑力符合要求。
2、个别支架存在架间隙超过规定现象；部分液压支架编号喷漆脱落。
3、工作面两顺槽安全出口通畅，超前支护符合作业规程规定。对于进风顺槽底鼓造成安全出口高度低于米的每班安排起底作业。
4、工作面各转载点喷雾正常使用，消防器材齐全有效，设备转动部位、外漏部位已经安装防护罩并设置警示标志，转载机、皮带行人过桥安全牢固。
主要存在问题：无
四、机电设备
1、乳化液泵站压力达标，浓度符合要求，个别支架管路外胶皮破损，现在正在逐步更换。
2、采煤机急停闭锁装置、甲烷断电仪使用正常，滚筒截齿、电气保护齐全，具备遥控功能。
3、刮板输送机沿线急停和电气保护齐全有效，电机冷却水压符合要求。
4、带式输送机各类保护装置、电气保护装置齐全有效，一条装设了逆止器和物料下滑、滚落装置，沿线及落煤转载点防护网齐全，每隔一百米安装急停闭锁及语音通信装置。整个带式运输系统暂时无法实现无人值守控制方式。
5、拉移设备列车的两台绞车声光信号齐全，钢丝绳符合《煤矿安全规程》要求。
6、工作面通信系统畅通可靠，小型电器设备排列整齐，移动变电站完好，接地线规范有效。
主要存在问题：液压支架操作手把无限位装置、采煤机右滚筒内喷雾雾化效果不好
五、文明生产
1、工作面“七图一表”齐全，牌板清晰准确，作业场所照明符合要求，巷道里程标识牌每隔100米一个指示准确。
2、两顺槽支护完整符合作业规程规定，个别区段巷道宽度不符合通风及设备列车运行要求的根据回采进度有序进行维修。
3、工作面两顺槽巷道底板平整、无浮渣，物料已分类码放全部悬挂标志牌。
主要存在问题：无
以上是综采一队安全生产标准化达标工作的开展情况，如有遗漏请各专业组及领导再提出要求，我们再进行建标、对标工作，确保采煤单项工作现场达标通过验收。
◍ 综采队月工作计划
一、4月工作小结。
1、申报国家农业科技成果转化资金项目一项和省重大科技成果转化项目一项。
2、开展4。26知识产权宣传周活动，邀请省知识产权专家组成工作组深入全市企业指导知识产权工作。
3、组织牵头科技人员做好协助并指导白羊乡中低产茶园的技术改造的准备工作。
4、与四川文理学院建立合作关系，签订市校合作协议。
5、与西南大学洽谈市校合作事项，初步洽商了西南大学与我市，特色农业产业化开发，新产品、新工艺、新技术、新品种引进，农科教、产学研一体化建设及人才资源等方面开展合作的可能性。
二、5月工作计划。
1、完成部门扶贫帮扶村调研并制定好三年帮扶计划。
2、牵头并启动《天然富硒马铃薯地方标准》研制工作。
3、继续组织科技人员协助并指导白羊乡开展6000亩中低产茶园的技术改造。
4、组织开展5月科技活动周宣传活动。
5、做好成军市长一行赴西南大学考察的协调工作，拟定召开校地座谈会和参观考察的详细工作方案。
6、做好赴成都省决策咨询委洽商外聘专家事宜。
◍ 综采队月工作计划
xx年，我们xx车间党支部在xx厂党总支的正确领导下，狠抓作风建，努力提高为人民服务的工作能力，按照厂党总支xx年工作要点，积极开展xx支部的各项工作，以科学发展观为统领，完善和健全各项纪律和规章制度，较好地发挥了党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，有力地推动了各项业务和工作的开展，为xx车间管理工作上水平，提供了强有力的组织保障。
今年来，我们xx支部，精心管理，强化政治理论学习，真正做到了政治过硬，作风正派，精通业务，团结向上的表率作用，同时，在支部的党务工作中也取得了一定的成绩。下面就将我xx支部一年来的工作总结如下：
一、狠抓学习，加强思想政治建设。
根据xx党总支主要活动安排工，xx支部开展了“认同企业，奉献一切，完成三期，实现愿景”为主题的宣传教育活动，加强对党建业务，党的路线方针、政策和时事政治的学习1次，并采取集中学习和自学相结合、强调党员、干部做读书笔记和撰写心得体会1篇，有重点、有层次地组织党员、干部学习了“三个代表”重要思想，激发了党员爱岗敬业、勤奋务实的精神，使我xx车间全体党员，充分发挥了党员的先锋模范作用，形成了一个学习认真、民主讨论、积极探索、求真务实的良好风气。
二、扎实开展民主评论工作，深和开展批评与自我批评。
在民主评论党员的工作中，切实按照厂党总支的统一部署，我们xx支部精心组织，成立了民主评论工作领导小组，结合xx车间的实际，制订了实施意见和方案，全力抓好了思想动员，民主评论和整改落实三个环节，有效地推进了民主评论等各项工作顺利进行。党员和党员干部的作风有了明显的好转，特别是在今年厂技改中，充分发挥了党员的先锋模范带头作用，形成了一个你追我赶、不怕吃苦、勇于创新的新风尚，并在技改工作中，还组织了车间全体党员义务加班20小时和降本增效21000元，取得了一定的成绩，做出了应有的贡献。
三、深入开展“创先争优及党员立功竞赛”活动。
我们xx支部把思想建设，党风廉政建设和三个文明建设有机地结合起来，坚持不懈地开展了“领导树形象、党员作榜样、员工立志向”等健康的发展思路活动，使我们xx车间向“建一流班组、造一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的工作目标迈出了一大步，同时，积极开展谈心活动，共找员工谈心20人次，做到了及时有效地消除员工思想情绪和不良行为，确保了我xx车间全年无一例违纪违法事件发生。
四、抓管理、严格组织生活制度。
我们xx支部针对党员多和党员分布面大的实际、始终坚持了“三会一课”的组织生活制度，全年组织召开支委会12次，党员组织生活会10次，民主生活会1次，支部自授党课1次。按时向上级组织报送资料和报表。对党员实行了目标化管理，强化党内监督，在收缴党费方面，我们xx支部每个党员都做到了按时自觉地交纳党费，并确保了党费足额上缴。
五、存在的不足之处和对今后的工作打算。
一年来，xx支部在工作中的确还存在一些不足之处。比如，今年以来，故障时间就没有得到很好的控制，特别是在七月份主电室的两起险肇事故中，说明了xx支部在监督管理上力度还不够大，在制度落实和精细管理上也存大一定差距，特别对员工群众的政治思想教育等工作还有待加强。
今后，我们xx支部将会采取多种多样的教育形式，丰富党员的组织生活，继续推进党员先锋工程活动，按照厂党总支的安排，从实际出发，围绕经济抓党建，抓好党建促发展的科学发展理念，全面刷新和开拓我们xx车间各项管理工作的新局面。
◍ 综采队月工作计划
1、对中石油长庆油田分公司和中石化华北分公司所属8个单位进行了上半年防雷检测；
2、所在XX区的加油站等易燃易爆场所08年度防雷检测现已全部完成；
3、对盾安防雷科技服务中心的执照、代码证及税务登记证进行了年度检验和变更。
五月工作安排：
1、开展并完成对神华集团神东公司所属单位08年度防雷检测；
2、完成对长庆油田分公司所属第二采气厂和第三输油处的防雷检测；
3、对所在XX区的煤矿、学校、银行、建筑工地等建、构筑物全面开展常规检测；
4、对长庆油田分公司所属经初检不合格的单位进行复检；
5、积极寻找工作亮点，加强宣传报道力度。
◍ 综采队月工作计划
1、熟悉掌握防突知识，认真执行上级有关防突的各项规定、指令、方针，按照防治煤与瓦斯突出规定和防突设计有关要求进行工作。全面负责本队的防突安全工作。
2、经常深入施工现场，了解本工作面的.安全生产条件、运输条件等，统一协调各班组正规作业和防突工作的协调配合，促进安全生产。
3、采煤工作面进、回风巷必须加强维修，确保畅通。
4、监督本工作面（或区段）的防突安全工作。
5、负责组织好班前会，对本队的入井人员进行相关防突知识培训。
6、负责监督本队的防突工作中作业规程、操作规程、安全规程及各种规章制度的执行情况，督促作业人员认真实施。
7、完成领导交办的其他防突工作任务。
◍ 综采队月工作计划
xx年作为综采队一名生产副队长，我能积极协助好主管队长抓好生产环节，紧密围绕安全生产这一中心任务，认真落实永煤核心价值观，以企业文化学习提升自己的管理水平，努力工作、用心做事。现将一年来的工作业绩简要总结如下：
一、安全生产
xx年度，我能紧紧围绕安全生产这条主线，协助队长通过科学管理和制度创新，极大地提高职工的生产积极性。在安全生产上，做到一个严字。在跟班下井期间，我能认真查找隐患，坚持做到不安全不生产，隐患不排除不生产，严格考核、落实，不管是谁在安全上出了问题，都会按制度执行处罚。教育职工把安全行为变成一种自觉行为，自己去认识，去落实，大家受到教育。这样在班组内部形成人人抓安全，人人关心安全的良好风气，构筑起一张牢固的安全防范网，有力地保证了全年实现安全无事故。对于工程质量检查不留死角，认真排查，全力打造精品工程。在安全确保的情况下，积极组织创高产，在工作面过断层期间，不等不靠，发动和组织职工艰苦奋斗，圆满完成了矿上交给的各项任务。
二、完善规章制度 提高执行力：
积极参与队务管理，和队长一道制定和完善规章制度。完善、修订了跟、值班制度等。通过一系列的制度、办法的修订完善，使我队的管理更加科学化、规范化。完善的制度，必须由强有力的执行力作为保证。我能率先垂范，严格认真落实，对查出的问题，对照制度，按责任大小，给当事人以批评与罚款，起到警戒作用。
三、文明施工 注重生产环节衔接：
在日常工作中，大力加强质量标准化工作，为工作面实现动态达标和良性循环创造条件。整个工作面每班做到达到三直、两平、一净、两畅通。在工作面遇到水患时，能积极研究现场，积极组织人员及时清理浮煤，不等不靠。主动和工人干在一起，带领职工背浮煤。保证了工作面安全生产、文明施工上台阶。
四、企业文化学习
在xx年度，我能认真学习永煤文化理念，并能积极主动地适应新形势，接受新思想、研究新问题，用文化理念融入安全生产管理，在日常工作和生活中严格要求自己，积极主动以永煤的文化理念宣传永煤、践行永煤文化，为龟兹矿业有限公司文明建设增砖添瓦。
在xx年，我能团结其他队干并带班组用心做事，把龟兹矿理念融入到安全生产中去。同时加强自身业务、技术学习，努力转换自身角色，不断提高自身素质，做到每天进步一点，努力树立个人良好形象，带领班组走健康发展之路。
在工作中能做到廉洁自律，常算三笔账，干干净净作人，珍惜自己的岗位奉献期。
xx年工作即将过去，成绩已成为过去，在新的一年里，我将用心学习综采知识，准备用更大的工作热情，踏实工作，用心把各项工作做的更好!在工作中能紧紧围绕公司、矿的总体发展思路，勇于开拓、锐意进取、从严从细抓好生产。
◍ 综采队月工作计划
一、背景介绍
随着社会的发展和进步，青少年犯罪问题日益凸显，为了加强对青少年犯罪的预防和控制，综采队青监岗成立并制定了相应的工作计划。该计划旨在通过有效的预防措施和监管手段，最大程度地减少青少年犯罪行为，保护青少年健康成长。
二、目标设定
1. 提高青少年的法律意识和自我保护意识。
2. 加强家庭和学校的教育管理，促进家庭和谐稳定。
3. 加大对背离社会主流价值观的青少年的矫治力度。
三、工作内容
1. 组织开展法治教育与普及工作
为提高青少年对法律的了解，青监岗将组织开展法治教育活动，包括学校宣讲、社区讲座等形式。通过向青少年普及法律知识，激发他们对法治的兴趣，提高他们的法律意识和自我保护意识。
2. 加强家庭教育
家庭教育是预防青少年犯罪的重要环节之一。青监岗将定期组织家庭教育培训，协助家长掌握科学的教育方法和技巧，提高家庭教育水平。同时，通过与社区、学校等相关单位合作，搭建家庭与社会、家庭与学校之间的沟通平台，促进家庭的和谐稳定。
3. 强化校园管理
学校是青少年犯罪防控的重要场所。青监岗将与学校建立紧密合作关系，定期开展校园安全教育和管理活动。通过加强学校的安全监管和学生的法制教育，提高学生的法纪观念和自我管理能力，有效防止和减少校园暴力和违法行为的发生。
4. 加大对背离社会主流价值观的青少年的矫治力度
针对已经背离社会主流价值观的青少年，青监岗将组织开展矫治工作。通过开展心理辅导、法律教育、劳动教育等方式，引导青少年认识错误，改正错误，重新回归正道。
5. 建立与其他机关部门的协作机制
综采队青监岗将建立健全与公安、教育、社会工作等机关部门的协作机制，形成合力，共同推动青少年犯罪防控工作。通过信息共享、资源整合等方式，加强各个部门的合作与配合，提高工作效能。
四、工作措施与拟定时间节点
1. 制定相关政策和工作细则（年度计划完成前）
2. 开展法治教育与普及工作（每年至少4次）
3. 组织家庭教育培训（每季度组织一次）
4. 加强校园管理（每学期至少进行一次安全教育活动）
5. 加大对背离社会主流价值观的青少年的矫治力度（每年至少开展两次矫治活动）
6. 建立与其他机关部门的协作机制（每年至少召开一次联席会议）
五、工作结果评估
青监岗将定期对工作成效进行评估。采用定性、定量相结合的方法，通过问卷调查、社会反馈、案例比对等方式，对工作的实施效果进行评估和总结。并根据评估结果进行工作的调整和改进，提高工作水平和质量。
六、预计成效
通过综采队青监岗的工作计划实施，预计将显著减少青少年犯罪行为的发生率，提高青少年的法律意识和自我保护意识，促进家庭和谐稳定，提高青少年的教育水平和犯罪预防能力。同时，也将促进社区、学校和各相关部门的共同发展与进步，形成社会共治的格局。
综采队青监岗工作计划的制定和实施，是一项重要的社会治理工作，也是对青少年犯罪问题的积极回应。通过有效的工作措施和科学的管理方法，将为社会治安的稳定和青少年的健康成长提供坚实有力的保障。
◍ 综采队月工作计划
很多工作都需要提前做些计划，而这个计划就是为了以后能够把工作干得有条理，不是摸着黑碰运气，干到哪算哪肯定就有很多准备不足的地方。那么一旦遇到阻力就会让人落到措手不及的地步，所以对于一些对流程或者进度监控比较严格的工作，必须得把计划给梳理清楚。然而其中也有很多工作是非常讲究效率的，那么就得每隔一段较短的时间就要定一次计划，月工作计划就是个比较好的例子。其中要把之前做的事情给有条的回顾一下，然后自己给做一个评估，再根据评估的观点作出新的调整，以下就是月工作计划的范畴。
1、包含内容
在月计划里要包括的东西其实并不复杂，先是要讲清楚一些体现自己能力的一些工作事项，原来采取了什么办法，这么做的好处和缺陷都要介绍清楚。再则要把自己的工作态度给表达出来，让人感觉你是处在一种努力的积极状态。随后要总结一下整个工作的框架，继而作出更高层次的设想。
2、制定原则
若是原本我们的工作干的好好的，为什么还要更新计划呢，肯定是我们在工作的时候发现了问题。那么这些个问题就是我们做新计划的依据，先要剖析一下具体的情况，作出角度的介绍，比如影响是怎样的，对以后的发展会造成什么后果。抑或是前端工作的延续，要把它给完成需要做好哪几步。
3、真实有据
这个计划虽然是书面形式呈现的，可是它紧密关系到实际情况，所以在写的时候切忌不可夸大或者是虚报数据。这样既不符合工作的现实，有对我们本身没有好处，甚至还会因此而犯错误。那么就要用精炼的语言，干脆利落的把我们以前做过的和以后要做的事情给说清楚就行了。
◍ 综采队月工作计划
一、9月份工作完成情况。
1、修剪乔木株、造型灌木327株、片植灌木12583平方米、草坪15779平方米。对樟树、芒果、扁桃进行喷洒农药一次。在广场南门、荷城路广场段摆放时花2630盆。
2、累计清洗垃圾桶47个、清除小广告220多张。
3、开展国庆节前的广场安全生产检查。更换草坪灯21盏、喷淋水阀16只，疏通公厕2次，喷泉清洗2次，维修路缘石2米，铺花岗岩地砖3平方米。
4、整治广场歌舞队噪音扰民2次、车辆乱停乱放50人次。
5、协助各部门单位做好4场活动现场的秩序维护、用电安全、场地保洁工作。
6、完成1条网络信息的发布任务。
7、处理第15号台风“海鸥”吹倒的绿化树15棵。
8、9月中旬新世纪广场绿化改造工程项目资金落实到位，于9月底开工建设。
9、对新世纪广场主雕区两侧草地进行彩化，种植宫粉紫荆50棵。
10、参加第四届百色园博园(贵港)插花比赛预赛。
二、10月份工作计划。
1、党的群众路线教育实践活动建章立制有关工作。
2、做好国庆节期间的广场安全生产检查工作。
3、做好第四届“和为贵”文化节、贵港房地产交易博览会、秋季服装展销会活动期间广场公共秩序。
4、继续整治噪音扰民、车辆乱停乱放的现象。
5、继续跟进新世纪广场绿化改造工程项目开工建设工作。
6、对新世纪广场黄土裸露的绿地进行补植。
◍ 综采队月工作计划
癸巳蛇年即将过去，奔腾的甲午马年正向我们疾驰而来。在过去的一年里我队认真贯彻执行矿内的各项指示精神，积极组织生产，努力完成各项考核指标，在队领导班子的共同努力下，圆满的完成了各项任务。现将我队20xx年的工作汇报如下:
一、安全生产方面：
矿给我队全年生产目标定为xxxx万吨，截止到目前我队共计完成原煤xxxx万吨，超（欠）xxxx万吨，原因分析：xxxxxx.全年我队未出现影响时间超过4小时以上的工程质量事故，在整个52303推进过程中没有出现过轻伤以上人身伤害事故。
在52303回采期间我们从源头抓起加强工作面的工程质量管理、动态达标管理、设备检修质量管理、本安及标准化管理。
首先我队严格要求员工，必须掌握大采高工作面的《顶板管理制度》、《工程质量管理制度》等管理制度。严把工程质量关，好的工程质量是工作面管理的基础，是我们达到良性循环的出发点和稳固的后盾。其次狠抓动态达标和检修质量，生产期间就是一个动态变化的管理过程，只有抓好动态管理才能使我们的工作更加稳定，我队有《动态达标全员提案》要求员工每班进行工作面动态达标自我管理，对于提出的有价值的问题进行奖励；此外我们还有《队干跟班十条》，记录的问题要求检修班必须进行检修反馈，达到检修的质量，保证了生产期间的开机率。
再次，加强本安控制和标准化管理工作，使我们的工作面的面貌始终保持在迎检状态，安全基础有了很好的保证。同时我们特别重视员工的技能培养，除了严格执行师带徒以外，我们还认真执行结对子帮扶制度，通过这样的做法使我队的新人成长速度明显加快，也使我们的全队基础更加稳定。总之，20xx年在矿党政的正确领导下，通过我们的不懈努力，我队的生产成果硕果累累。
二、机电管理方面:
20xx年我队的机电管理工作更上一个新台阶，全年设备影响率较去年有了明显的下降，尤其的后半年的设备运行更加稳定，全年没有出现重大机电影响事故，设备运行总体平稳。从进入52303开始，我队就细化机电管理考核，强化检修质量和预防性检修管理。首先是加强设备的检修质量，严格考核设备的包机人和检修工，检修设备要做到精、细、准。建立设备检修档案，明确检修周期、部位、标准；做到检修不走过场不流于形式。其次抓好设备的预防性检修管理，工作面的大件机械设备要从设备的过煤量、入井时间、点检结果、磨损程度、油脂化验等方面进行综合考量，发现问题后及时汇总讨论，可以维护的及时维护，需要进行更换的必须及时进行更换。今年预防行检修更换的'大件主要有煤机右摇臂，运输机机头、机尾链轮、转载机主、从链轮、煤机链轮等器件。通过合理的管理使我队的设备开机率较去年有了很大的提升，为我队的生产工作奠定了良好的基础。
三、精益化管理：
今年公司开始推行精益化管理工作，我队严格按照相关制度进行考核。主抓设备回收和材料管理，井下所有领用的材料只要是可回收的必须以旧换新。小到员工的方位灯、护目镜；大到煤机扭矩轴、水泵等设备设施必须执行以旧换新制度。这样做可以最大限度的杜绝浪费，很好地节约了生产成本，我队全年结余材料费用约xxx万元。执行精益化管理使我们的生产成本最大限度的降低，同时我们也减少了生产、检修、人力资源等环节的浪费，使我们的效率得到了提高。
四、班组建设管理：
在公司推行班组建设以来，矿和队两级单位都非常重视，对于班组建设，班长每天下班后都及时完成班组建设的各项内容，对员工做到第一时间进行考核、评比，第二天及时公布员工的情况。
第一、严格按照标准来进行考核，严格落实兑现。对于考核结果，班组考核公开很重要，我们制定的班组考核公示表非常的详细，包括劳动纪律、每日工分的分配、员工出勤、现场交接班、质量标准、动态达标考核、工作管理考核及奖惩办法都做出了明确的规定，并在班委会上表决通过，具有很强的可操作性和实用性。这样就可以全方位接受班组员工的监督，提高班组管理的透明度和员工的满意度，有效地调动了职工的积极性，使员工增强参与管理的意识，自觉带着责任上岗，上标准岗、干标准活。
第二、积极开展不安全行为管理工作，加大不安全行为处罚力度。制定有针对性的管控措施，并严格执行；有效的控制了不安全行为的发生。队内要求班组长以上人员每人每月至少查处1条上不安全行为，记录在不安全行为台账内；查处不安全行为时检查人员附有连带责任，我队认真执行了这一规定。
第三、加强事故案列学习，强化员工安全意识。我队在每年元月份将全年所学的事故案例编写成台账，每天要求在班前会学习一起事故案例，要求每班的班组员工每人自己准备一个事故案列，在班前会轮流进行学习，对于未准备和准备不充分的处罚50元。
第四、加强班前危险源辨识，强化风险预控能力。公司今年新下发危险源内容，共分为作业前、作业中和作业后三部分。我队每天在班前会要求员工辨识本岗位危险源，对于不会的和不熟悉的按条进行处罚。员工入井必须携带危险源辨识卡，对于不带的记不安全行为一次。
五、明年的计划：
在新的一年里，我对将继续保持已有的凝聚力和战斗力，充分发挥综采队伍的先进性。首先抓好安全工作，安全是一切的前提，不出现轻伤以上人身事故，不出现非人身伤害事故，继续保持好我们的优势将我们的安全无事故周期无限期的延续下去；其次是保持原煤的产量必须完成既定目标，保证生产期间不出现工程质量事故，控制好煤质质量，保持住良好的生产势头。再次是做好机电管理工作，加强设备的检修管理，保证好开机率，确保设备的总体稳定运行；做好材料管理工作，继续深入执行精益化管理，节约成本提高效率。最后是做好员工的管理工作，坚持以人为本的管理思路，加强员工的技能培养、提升管理水平。
我们将继续秉承综采一队优良的作风，坚持不怕苦、不怕累的传统，在新的一年里为我矿的进步贡献一份力量。
◍ 综采队月工作计划
随着时代的发展和社会的进步，越来越多的企业意识到采购工作在整个供应链管理中的重要性。为了更好地满足企业发展的需求，提高采购效率和质量，综合采购团队成为了许多企业的首要选择。本文将详细介绍综采队的月工作计划，以期为读者带来更加清晰的了解。
为了确保工作的高效性，综采队每月都制定了一份详细的工作计划。综采队将进行供应商评估和筛选。通过深入了解供应商的产品质量、交货期、合作前景等方面的信息，综采队可以更好地选择合适的供应商，并建立起长期稳定的合作关系。这对于企业来说非常重要，因为品质稳定的供应商可以为企业提供稳定的产品质量和及时的交货。
综采队还将进行市场调研和采购策划。通过对市场的全面了解，综采队可以准确地把握不同产品的需求和价格趋势。根据市场情况，综采队会制定合理的采购策略，包括采购数量、采购频率、采购渠道等方面的考量。这样一来，企业可以更好地控制采购成本，并保证所采购的产品质量和价格的合理性。
综采队还需要与供应商进行合同谈判和签订合同。合同是供应链管理中非常重要的一环，它规定了供应商和企业之间的权利和义务，保证了双方的利益。综采队会在合同中明确规定产品质量标准、交货期限、价格条款等各类内容，并与供应商进行充分的沟通和协商。通过合同的签订，综采队可以确保所采购的产品符合企业的要求，并且能够按时交付。
综采队还要进行采购订单的管理和跟踪。一旦与供应商签订了合同，综采队就需要及时下达采购订单，并对订单的执行情况进行跟踪和监督。综采队会与供应商保持密切的沟通，及时了解订单进展情况，确保产品按时交货，并解决可能出现的问题。这样一来，企业可以更好地掌握供应链中的订单状况，做到及时调整和处理。
综采队还需要进行采购数据的分析和报告。通过对采购数据的整理和分析，综采队可以了解采购的情况，包括采购数量、采购成本、供应商绩效等各类指标。这些数据可以为企业提供决策依据，比如对供应商的绩效进行评估，对采购策略进行调整等。综采队还会将这些数据整理成报告，向企业管理层汇报采购的情况，并提出相应的改进意见。
综采队的月工作计划是一个高效而细致的过程，它要求团队成员具备较高的专业素养和沟通能力。通过制定月工作计划，综采队可以更好地协调各项工作，提高采购的效率和质量，为企业的发展做出积极的贡献。在今后的工作中，综采队将不断优化工作流程，提高工作效率，为企业的可持续发展不断努力。
◍ 综采队月工作计划
20xx年以来，综采队在矿党政的正确领导和各科室的大力支持和密切配合下，结合生产实际，坚持开展安全质量标准化达标创建活动，狠抓质量标准化基础工作;坚持隐患排查制度，落实各级安全责任;认真组织正规循环作业，合理安排生产组织和劳动组织;干部职工充分发挥煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗的优良传统，以矿为家，无私奉献，在各项工作均取得了显著成效。
一、各项指标完成情况如下：
1、安全：杜绝了轻伤及二级以上非伤亡事故，实现了安全生产。
2、产量：综采队圆满完成新疆公司200万吨年生产任务，这里有我所在西井不可磨灭的功劳，更是我们广大职工共同努力的结果。
3、综采回收安装：在公司要求计划时间内，顺利完成A6-101综采面安装工作。
4、质量标准化：保持了动态达标水平。
二、20xx年我们班组主要做了以下几方面的工作：
1、加强职工培训和班子建设，整顿管理人员作风，打造一支特别能战斗能吃苦的和谐班组
今年以来，我们把职工的专业技术知识学习和培训工作，作为整体工作的切入点，对职工进行授课讲学，学习设备的日常维护、维修、事故案例等针对各岗位的专业知识。开展好每日一题、每周一课、每月一考三个一活动，督促组织好每天的班前、班后会，不断创新职工学习的新方法、新途径，使每位职工自身的业务操作水平不断得到提高。通过学习讨论、相互交流、取长补短，使思想觉悟有了明显提高，工作作风也大有好转。同时，做到了大事讲原则，小事讲风格，识大体、顾大局、团结协作;为全面完成各项任务打下了坚实的基础。
在实际工作中，进一步完善各项规章制度，完善了工作岗位责任制、狠抓班组长作风，坚持从严要求，精细管理，对隐患整改不力、质量不达标、采高不够、浮煤不清、提前升井等现象一经发现，严格按照队管理制度进行相应罚款。不仅教育了当事人，也使其他管理人员感受到工作的压力和责任，使各管理人员工作作风有了明显好转。此外我们坚持细化量化质化班前会，及时传达龟兹矿业会议精神有关和区队任务，认真分析工作面存在的问题，及时平衡、协调、解决，促进了队伍的和谐统一，为完成各项任务提供了保证。
2、落实安全责任，严抓现场管理，大力开展质量达标活动我们始终坚持生命至高无上、安全生产第一的安全理念，把安全工作摆在各项工作的首位，大力开展职工安全教育、事故案例分析等活动，按照以教育为先导，以质量标准化建设为基础，以制度建设为保证，以情感投入为支柱，形成一种关爱生命、关注安全的安全文化氛围，从而增强了广大职工的安全意识和安全行为。
严抓现场管理，严格落实现场安全第一责任者责任。现场安全第一责任者要对现场进行不间断巡回检查，善于发现问题，切实解决问题，促进抓安全、重实效的优良工作作风的形成。同时，建立健全了各工种责任制和区域承包责任制，分工明确、责任具体，做到了方方面面有人管，条条线线有人抓，人人肩上有重担，人人头上有指标。并且始终坚持隐患闭合整改制度和三个检查相结合。即做到定时与不定时检查相结合，静态与动态相结合，日常检查与跟班把关相结合，把不安全隐患消灭在萌芽状态。
大力开展质量达标活动，强化广大职工的安全培训和技能培训，加强职工安全意识、安全行为及工作技能，使职工的总体素质进一步提高。
3、加强经营管理，搞好材料节约和煤质管理
加强采面安装、回采、回撤期间的各种物料的使用、回收等管理，制定专项安全措施，根据采面情况，本着领旧换新、修旧利废的原则，凡可直接重复使用或修复的材料建立专帐。
三、20xx年综采队西井生产班主要存在以下问题：
1、工人流动性大，人员成分繁杂，个别工人素质低，综采技术力量薄弱，特别设备管理维修专业人才缺乏，使之管理水平跟不上。
2、个别班组长现场管理不到位，措施落实不全面，工作质量不高;职工安全意识淡薄，三违现象仍时有发生，不安全隐患还大量存在。
◍ 综采队月工作计划
综采月工作计划是一个针对采矿业的月度计划，旨在确保矿山安全、高效地运转。该计划由项目组成员共同制定，以确保每个成员均保持高度一致性和目标导向性。
首先，该计划将针对矿山生产流程的每个关键地点进行分析和评估。这包括矿井通道、提升设备、瞬间停车指示器、通风系统、电池车辆等。通过评估，我们将能够识别潜在的风险和安全隐患，并采取相应的措施以最大程度地减少安全事故的发生。
其次，我们将针对工作人员的培训和发展提供支持。对于新员工，我们将提供全面的培训和指导，以确保他们完全理解公司的安全标准和最佳实践。对于资深员工，我们将提供进一步的培训和发展机会，以帮助他们更好地掌握相关技能和专业知识。
第三，我们将致力于提高矿山的生产效率和生产力。为此，我们将积极推动技术创新和流程改善。我们将探索新的设备和技术，以提高生产效率和减少能源消耗。对于现有技术和设备，我们将实施改进计划，以确保其最佳性能和使用寿命。
第四，我们将密切关注矿山的环境和社会责任。我们将采取一系列激励措施，以在矿山中执行最佳的环境和社会责任。这包括优化废弃物和水处理流程，改善就业和劳动环境，支持本地社区和当地经济。相信这些措施将显著推动矿山的可持续性发展和社会价值。
最后，我们的综采月工作计划还将致力于提高矿山的运营效率和成本效益。我们将使用数据驱动的方法，以重点关注矿山的生产和成本指标。我们将实施精益和六西格玛方法，以改进生产流程和减少废品率。我们相信，这些措施将大大优化矿山的成本和盈利水平。
总之，综采月工作计划是一个旨在实现安全、高效和可持续的矿山运营的计划。我们相信，通过强化安全文化、优化流程、支持员工和关注社会责任，我们将带领公司实现更高的生产效益和价值。
◍ 综采队月工作计划
三月份我队在矿党政及战线领导的统一指挥下，圆满完成了各项工作任务，积极组织人员进行隐患自查活动，以通风设施工程质量标准化为主线，并狠抓己15—23210采面和己17—22320采面瓦斯综合治理、己17—320xx风巷出煤道和己15—23220机、风巷瓦
斯防突措施的落实为重点，紧紧围绕通风系统的稳定可靠，实现安全月生产，其具体简要回顾如下
一、全队统一思想，整体布置安排工作任务，确保矿井通风系统的稳定可靠。
1、三月份我队紧紧围绕全矿井通风系统稳定可靠为重点，对井下不留死角，不留隐患为目的，积极组织队管理人员及职工定期进行自检自查活动，针对查出的问题及时处理，同时为确保达上标的质量工程保持，队组织专人进行维护，特别是—450以下压力大，易造成永久通风设施损坏，三两天进行一次维修，有的需要重新构筑，经过全队干部职工的共同努力及其他兄弟单位的配合确保了矿井通风系统稳定可靠。
2、加强瓦检班组管理制度，队组织人员进行班中查岗，对班中睡岗现象的人员，进行重罚及职工大会上通报批评，对重点防突头面安排班组长盯岗，并加强防突措施的贯彻，达到人人明白，严格执行“一炮三检”、“三人联锁”放炮制度及“四位一体”防突措施的执行，严禁在数据不清、措施不执行的情况下移动施工进尺牌板，在脑海中始终贯彻瓦斯超限就是事故的原则，由被动变为主动，杜绝了人为的瓦斯超限事故的发生。
3、进入三月份以后，队定期组织组织干部及防火人员对各采区的总回风及采空区密闭进行全面检查，对所查出的问题及时进行整改，并进行跟踪处理结果，同时对己15—23210采面和己17—22320采面的上隅角加强检查及全矿采空区密闭进行每三天检查一次，并及时报送科里，同时对个别掘进地点高冒区和高温点进行超前预防，为我矿的安全生产提供了可靠保障。
4、对地面自救器房要搞好微笑服务及卫生清洁，做好收发设备台帐及更换计划，同时加强对入井自救器的气密性测试，确保入井人员都有完好的仪器，力争创建文明示范窗口。
二、抓管理机制，提高工作效率，确保矿井安全生产。
1、全队认真组织人员进行“三个一”安全活动及周一业务技术学习，周五政治安全学习活动，每月进行考核，进一步提高全队职工的业务技术水平。
2、利用班前会组织学习矿井质量标准，要求每位职工都能用质量标准干活，干标准活，使全队质量提高一个新水平，夯实安全基础，并成立了队质量达标领导小组，各负其责，定期组织相关人员进行检查，落实到人，跟踪处理结果。
3、严格按照矿整体要求组织全队职工积极主动的学习岗位描述及口指手术活动。
4、在三月份工作取得成绩的同时，也存在着一些问题，特别是在班组管理上存有漏洞，在今后的工作中我队齐心整改存有的问题，努力提高全队队伍管理水平，使全队整体工作再上一个新台阶。
四月份工作计划如下：
1、己17—23062机车场出煤道建2道永久风门，并达标。
2、己17—23062机巷出煤道建2道永久风门，并达标。
3、己三瓦斯抽放泵站建1道挡风墙。
4、抓好“三个一”安全活动及周一、周五业务技术和政治安全学习活动。
5、认真开展组织学习矿井质量标准，使我队质量标准化工作再上一个新台阶。
四月份质量达标规划：
1、己17—23062机车场出煤道建2道永久风门，并达标。
2、己17—23062机巷出煤道建2道永久风门，并达标。
◍ 综采队月工作计划
一、2月工作小结
做好嵊州市“十二五”工业发展规划（征求意见稿）的修改完善工作；完成全市工业经济工作会议相关组织工作；完成20xx年度全市工业性投资项目及战略性新兴产业重大投资项目的摸排工作；启动20xx年工业经济政策兑现工作；启动20xx年度工业扶持政策的修改完善工作；做好嵊州市印染产业转型升级规划编制扫尾工作；召开第一季度行业协会秘书长会议；协助电子电声、造纸、生物医药协会做好换届选举工作；评选出20xx年度嵊州市节能降耗十佳企业；摸排我市落后产能有关情况；做好能源督查、审计相关工作；开展成品油经营企业年检工作；有序开展首届绍兴市工艺美术大师评审工作；加强直属企业安全生产工作；做好散装水泥专项资金的征收和返退工作；对全市新墙体企业进行产品质量的抽查；继续开展丝织厂、水泥厂职工劳动关系转换工作及土征工、划归企业人员、涉军人员的政策落实工作；优化完善机关廉政风险防控机制及做好相关制度的汇编工作；抓好党风廉政建设和机关效能建设；做好信访维稳工作，确保社会和谐稳定。
二、3月工作计划
继续做好嵊州市“十二五”工业发展规划的修改完善工作；开展20xx年第一季度全市工业经济运行情况调研；下达20xx年工业性投资计划、重点项目计划及战略性新兴产业重大项目计划；做好相关工业扶持政策的优化完善工作；做好20xx年度工业经济兑现申报工作；完成嵊州市印染产业转型升级规划的申报；起草嵊州市战略性新兴产业发展规划及实施细则；开展第一季度行业发展情况调研；协助电子电声、造纸协会做好换届选举工作；做好重点节能项目的申报工作；继续加强直属企业安全生产工工作；继续对全市新墙体企业进行产品质量的抽查；继续开展丝织厂、水泥厂职工劳动关系转换工作及土征工、划归企业人员、涉军人员的政策落实工作；优化完善机关廉政风险防控机制；继续抓好机关党风廉政建设和机关效能建设；做好信访维稳工作，确保社会和谐稳定。
◍ 综采队月工作计划
一、班级情况分析
本学期我们班在原来的基础上增加了一名幼儿。经过大班上个学期的在园生活与学习，孩子们的常规动手能力有了很大提高，在上课及活动的时候，都明显懂事了很多，但是不可否认，一日生活中的各环节中仍然存在着很多的问题：比如上课做小动作，坐姿随便，不肯动脑筋;孩子之间缺乏互相关心，互相理解的良好风尚。。。。。。因此本学期将在这几个方面加以重点培养。
第一周：《成长日记》家长和幼儿一起收集爸爸妈妈，爷爷奶奶的成长各阶段的照片，知道长辈的成长历程。
效果评析：幼儿和家长在老师的鼓励下，收集了长辈的成长各阶段照片，幼儿们们也看到长辈的成长日记，教师们在班内做了一面成长日记的主题墙，幼儿很感兴趣，完成的很好。
第二周：《我有一双勤劳的手》教师让幼儿知道自己的双手可以干很多事，就组织了一次制作月饼的蒙氏生效果评析：幼儿们积极性特别高，擀面棒、和好的面、案板、月饼模子带的应有尽有，活动中幼儿学会了蒙氏中怎样擀、和、揉、压，让孩子体会到自己的双手可以做很多好的东西，干力所能及的事，体验到分享的快乐，本次活动很有意义！
第三周：《值日生歌》教师制作了我为大家服务的值日生表，并学习了《值日生歌》让幼儿争做服务小明星，体验为大家服务的快乐！
效果评析：幼儿们通过值日生表，每天五位幼儿都积极争做服务小明星，学习了值日生歌以后幼儿更乐意为大家服务了，孩子们也时常和老师说声：“老师辛苦了”我们特别欣慰，孩子们也能主动帮爸爸妈妈干力所能及的事了，效果很好。
二、具体目标
（一）体能（ 基本动作、运动器械的操作，各类操节）
（1）能立定跳远，跳距不少于40厘米。
（2）能助跑屈膝跳过垂直障碍，高度约40厘米，能连续向前跳跃多个高40厘米，宽15厘米的障碍。
（3）能手脚熟练的在攀登架上爬上爬下。
（4）能熟练的在垫子上前滚翻和侧滚翻。
（5）能用力蹬地连续纵跳触物（物体离幼儿举手指25厘米左右）。
（6）能两人相距2―4抛接大球。
（7）能精神的做操，做到动作到位。
（8）懂得在活动中要合作、负责、宽容、谦让、遵守规则，爱护公物、有较强的集体观念。
（二）生活卫生习惯
（1）能主动饮水，少吃冷饮。
（2）能保持良好的作息习惯，能安静的入睡。
（3）养成注意个人卫生和环境卫生的良好习惯。
（4）坚持饭前便后洗手，并知道要节约用水，洗完后及时关水笼头。
（5）有自我控制饮食的初步意识和能力。
（三）学习习惯及自我保护
（1）能在活动中始终保持正确的看书和写字，画画的姿势。
（2）爱护学习用具，能自己整理学习用具。
（3）知道陌生人不可轻信的道理。
（4）不玩火，不接触煤气，不触摸电器及其开关的良好习惯。
（四）认知
1、语言
（1）在游戏中学习正确运用反义词，量词和连词等，并能说完整的合成句。
（2）不断提高幼儿倾听的习惯，迅速把握和理解游戏中比较复杂的多的指令。
（3）能在愉快的环境中学习一些结构简单的汉字，并对其产生浓厚的兴趣。
（4）知道图画书画面和文字的对应关系，开始有兴趣阅读图画书中的简单的文字。
2、感知与操作
（1）能在老师的帮助下归纳，概括有关的数学经验;学习从不同的角度、不同的方面观察与思考问题;能通过观察、比较、类推、迁移等方法解决简单的数学问题。
（2）能积极主动的参加数学问题的讨论;学习有条理的拜摆放、整理活动材料。
（3）能较长时间的参与科学活动能主动探索周围自然界并能发现问题、提出问题、寻求答案、能关心、爱护自然环境。
（五）艺术活动
（1）能进一步学习更多种类的打击乐器的基本奏法，在教师的指导下学习制作简单的乐器，在集体演奏活动中，能按指挥的手势迅速、准确的作出反映。
（2）引导幼儿根据画面的需要，恰当的运用各种颜色，学习色彩的搭配，培养幼儿对色彩的敏感性，引导幼儿学习均衡，对称的安排画面。
（3）引导幼儿学习使用多种绘画材料，运用自己的技法表现自己独特的思想，能根据自己的需要，恰当的运用各种颜色，引导幼儿合理的安排画面。
（六）德育
（1）培养幼儿互助、互爱的良好品行。能互相谦让，主动帮助弱小的孩子。
（2）引导幼儿初步学会控制自己的情感和行为。
（3）引导幼儿了解自己所在的幼儿园，初步懂得要热爱幼儿园，培养幼儿的集体荣誉感和责任感。
（七）情感个性
（1）引导幼儿初步了解我国的民族，主要物产，激发幼儿爱祖国的情感。
（2）引导幼儿使用正确的礼貌用语，以恰当的方式与他人进行交往。
（3）引导幼儿初步辨别是非，初步懂得应该向好的榜样学习，激发幼儿初步的爱憎感。
（4）引导幼儿了初步了解家乡的自然环境和人文景观，初步了解我国的主要资源和人文景
观，印发幼儿对民族文化的兴趣以及保护自然、社会环境的初步意识。
（5）引导幼儿初步感知世界著名的人文景观以及优秀的艺术精品，培养幼儿对世界文化的兴趣。
（八）家长工作
（1）认真作好家长工作，办好家长园地，与家长密切联系。
（2）召开家长会，听取家长意见，即时改正工作中的不足。
（3）热情接待每一位家长，对家长询问耐心解释。
（4）在期中召开家长开放日，请家长参加幼儿的`一日活动。
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