组织生活会工作总结|组织生活会工作总结(集锦十六篇)

组织生活会工作总结(集锦十六篇)。

⏣ 组织生活会工作总结 ⏣

为进一步强化“ ”学习教育成果，近日，陕西神南中能汇能项目部党支部精心组织以“严守党规党纪，做忠诚干净担当合格党员”为主题的民主生活会，该部党员参加会议。

本次会议由支部书记刘石头同志主持，首先组织全体党员学习贯彻《在全体党员中开展“ ”学习教育实施方案》文件精神，其次，着重引导全体党员进行党性剖析、立足现实、相互交流、增进了解，达到交流思想、查找问题、共同提高的目的，

各位党员通过对照党章的要求，围绕“自己是否是一名合格党员”这个话题进行“回头望”、自查自检，对自己的思想和言行开展批评和自我批评。

通过这次会议，神南中能汇能项目部上下对自身都有了一个更加清晰的`定位，认识到了缺点和不足，大家纷纷表示要以身作则，率先垂范，对党绝对忠诚。在今后的学习生活工作中，努力改进，努力提高，并以党员的标准和要求来严格要求自己，为煤矿托管项目规范运行贡献自己的一份力量。

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同志们，按照公司党委和机关支部的要求，今天我们召开不忘初心、牢记使命党小组组织生活会。公司领导☆书记、_经理也以普通党员身份与同志们一道过好这次组织生活会。召开会议之前，小组已经给同志们作了通知，以便让大家做好准备，力争达到解决问题、促进工作、完善自我的目的。下面，我们开始组织生活会。我先带个头，首先就个人检视问题、原因剖析及努力整改情况向同志们做一汇报。

一是在学习《_》方面，个人学习态度是端正的，能够按照机关支部的统一安排进行理论学习，做好学习笔记，但是不能充分利用业余时间主动的去读原著、学原文、悟原理，缺乏理论学习的系统性、连贯性，对习近平新时代中国特色社会主义思想理论精髓理解的不深不透。

二是在对照党党规方面，我始终是热爱党拥护党，对党一贯忠诚，自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在政治认识的高度还不够，发现一些对党的政治纪律、政治规矩的模糊认识和不当言行，认为自己不说不做就行了，而没有及时站出来进行抵制，反映出政治敏锐性有待进一步提高。三是在党员带头模范作用发挥方面，认真履行岗位职责，能够积极参加党的组织活动，按时完成党组织交给的任务，但工作作风还有“虚”的表现，有时因追求工作效率，而疏忽了工作质量，没有做到精益求精，表率作用发挥的还不明显。

(一)从政治思想上分析，政治理论学习做的还不够，在思想上、行动上没有形成高度自觉，有时候把学习当成“软任务”。同时，就学习思维上没有去研读、作思考，没有结合工作实际抓学习。

(二)从党性修养上去分析，没有始终如一地用党员的高标准去要求自己，在处理一些事情上把自己当成了普通群众，降低了对自己的标准。

(三)从发挥作用上分析，在工作上，没有树立起“示范”标杆的强烈意识，习惯于按部就班干工作，没有做到精心规划、主动作为，导致在工作中，存有一定程度上的满足于“过得去、还可以”的错误倾向。

(一)加强理论武装，做到不忘初心。牢固树立学习修身的理念，始终把学习作为工作和生活的重要内容，抛弃学习上存在的“拿来主义”，真正把学习当成硬指标、必修课，有目标、有计划地学习党的理论知识，特别是在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上深耕研读，强化理论武装，坚定理想信念，提升政治素养。

(三)加强作风转变，做到洁身自好。始终秉持“作风建设永远在路上”的理念，坚持把党的纪律和规矩放在前面。在工作中，严格遵守党的纪律和公司各项规章制度，坚持用制度和规矩做事，坚持按程序要求做事，坚持按流程标准做事，真正做到合规合法。在生活中，守法奉公，注重养成良好的生活习惯，自觉控制和净化社交范围。以上是我这次组织生活会的发言，请同志们对我提出批评意见，我一定高度重视、虚心接受、积极改正，把今后的工作做的更好。

谢谢大家。

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根据市交通局先进性教育活动领导小组部署和要求，我局于×月×日和日分别召开了机关支部专题组织生活会和党总支组织生活会。现将两个会议的召开情况汇报如下：

机关支部组织生活会情况

×月×日上午，我局在局会议室召开了机关支部专题组织生活会，会议由局长、总支书记同志主持，机关支部名党员同志参加了会议。会议紧紧围绕主题，全体党员同志都能放下包袱，消除顾虑，畅所欲言，认真开展了批评与自我批评，由于安排科学、程序合理、准备充分，生活会取得了良好效果，达到了预期目的。

一、会议准备充分

召开好这次支部专题生活会，我局会前制定了详细的方案，要求每个党员严格按要求认真撰写党性分析材料，在撰写党性分析材料之前，认真搞好对照检查，着眼于自我剖析、自我改进和自我提高。首先，我们组织每一名党员搞好“三个对照检查”，即对照党章规定的党员义务和新时期保持党员先进性的基本要求，查找在保持共产党员先进性方面存在的差距和突出问题；对照群众提出的意见和建议，认真对照检查，深刻进行反思；对照地方公路局党员先进性具体要求，实事求是地进行剖析对照。突出检查理想信念牢不牢、宗旨观念强不强、工作作风实不实、遵章守纪严不严、先锋作用好不好，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。党员领导干部还重点查了发展观是否科学、政绩观是否正确、群众观是否牢固、廉洁自律是否过硬，从权力观、地位观、利益观等方面剖析思想根源。每位党员都能在深刻对照检查找准自身存在问题的基础上，以严肃认真的态度深刻分析存在问题的原因，认真撰写党性分析材料。其次，我们规定了党员的党性分析材料的基本结构，主要由个人基本情况，自身存在的突出问题，存在问题的思想根源和今后努力的方向四个部分组成。最后，我们规定党性分析材料不得少于字，有书写困难的党员，我们安排专人在其口述的基础上进行整理。从而保证了所有党员能够客观、准确和深刻地写出了自己的思想汇报。为开好这次组织生活会打下坚实基础。

二、会议程序规范

⒈传达上级关于召开组织生活的相关要求。局党总支书记同志传达了市委先进性教育活动领导小组对开展保持先进性教育活动支部专题组织生活会的有关要求，并通报了征求到的意见和建议。

⒉逐人进行党性分析，开展批评与自我批评。会议过程中，机关支部名党员端正态度，消除顾忌，针对自身在党性、党风和思想、作风等方面存在的突出问题和干部群众的意见建议，进行了认真、诚恳地自我批评，从深层次查找出问题的根源，从根本上制订出整改的措施，使自我批评真正做到高标准、严要求、不护短、不遮掩，取得了实实在在效果。同时，班子成员按照“团结――批评――团结”的方法，本着对党、对同志、对工作高度负责的精神，从团结的愿望出发，出于公心，实事求是进行了严肃认真、积极健康的相互批评。整个批评过程，大家都能讲实话，讲心里话，扣紧主题，一针见血，不避实就虚、避重就轻，不回避矛盾，做到以理服人，把问题说够、讲透。

⒊为进一步提高专题组织生活会的质量，提出了两点要求：一是切实抓好整改工作；二是及时修改完善上报剖析材料。

三、查找问题准确

支部党员对照“三个代表”重要思想和共产党员先进性标准要求，从思想、工作、作风等方面进行了深刻剖析。查找出党员队伍中存在的几个突出问题：

⒈立志欠高远。党员在实际工作中虽能忠实履行自己职责，但存在满足于完成工作任务，缺乏一种进取和开拓创新精神。同时，满足于现有的知识文化水平，学习力度不够。

⒉思维欠超前。对本职工作如何更好地为农村公路建设服务思考不够，措施不多。

⒊政治欠成熟。站在政治的高度分析和处理问题不够；如何为农村公路建设营造好的环境做得不够。

⒋作风欠扎实。总体能做到清正廉洁敬业，但也存在得过且过、懒散拖拉等问题。

四、整改措施有力

针对党员队伍中存在问题，我局制定了以下整改措施

⒈加强学习教育，努力提高政治理论水平和指导实际工作的能力。一是坚持学习制度，大兴学以致用之风，把理论学习与业务培训紧密结合，合理安排学习和工作时间，妥善处理工学矛盾；在坚持和完善学习制度的同时，开展工作交流、业务探讨，形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气。二是加强理想信念、宗旨教育。坚定共产主义信念，坚持走建设有中国特色的社会主义道路；树立科学的世界观、人生观、价值观，树立科学的发展观和正确的政绩观。三是进一步解放思想，拓展视野，在调查研究的基础上创造性的开展农村公路工作，更好地发挥出每个党员的积极性和创造性。

⒉转变工作作风，切实提高服务质量。从每个党员做起，牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的宗旨，抓住立党为公，执政为民这一本质和核心，牢固树立群众观念，深入基层调查研究，认真察实情、讲实话、办实事，从群众反映的热点、难点问题抓起，带着深厚的感情去从事农村公路的.建设事业，努力克服形式主义，力戒空谈，狠抓落实。

⒊加强沟通理解，增强凝聚力和战斗力。按照政治上关心，思想上沟通，生活上体贴的原则，加强干部职工之间的思想交流和谈心，以多种组织生活形式，增进相互之间的了解与信任，尽力解决干部职工在工作、生活上的实际困难，切实增强全局的凝聚力和战斗力。这次组织生活会，由于认真地开展了批评和自我批评，确实触及了思想，使每个党员接受了组织生活的严格锻炼，思想得到了净化，取得了一定的收获。主要表现在，批评和自我批评的良好氛围进一步增强，同志们认真地进行了自我批评，比较虚心地对待批评，诚恳地帮助同志，有了一个良好的开端；这次会议不仅开展了批评与自我批评，而且达到了相互教育的目的，为下一步整改打下了思想基础，也达到交流思想、促进团结的目的，增强了批评与自我批评的针对性，为进一步达成共识奠定了基础。大家认为要珍惜这次专题组织生活会的成果，并不断加以巩固。

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根据市委党的群众路线教育实践活动领导小组和市委组织部娄群组发〔20**〕29号文件通知的精神，XXX社区所属各党支部都要求在基层党支部召开专题组织生活会及进行民主评议党员工作，现将有关事项安排如下：

在前段学习的基础上，组织党员进一步深入学习《中国共产党章程》、《关于党内政治民主生活若干准则》等党内法规，学习系列重要讲话精神，学习中央和省委群众路线教育实践活动的有关要求及省委书记的有关讲话精神，让党员明白党员的条件和标准，搞清楚这次专题组织生活会及民主评议党员的目的和方法，增强党员的思想自觉和行动自觉。要继续深化“做群众贴心人、当发展引领者”的专题讨论和“入党为什么、为党干什么”的大讨论。针对部分党员认为“四风”问题是领导干部的事、领导机关的事、上级部门的事，与己无关、与基层无关、不以为然等模糊认识，深入细致地做好思想政治工作，引导党员以严肃认真的态度参加专题组织生活会和民主评议党员工作，正确对待自身存在的不足，正确对待群众提出的意见和党组织指出的问题，进一步增强发挥先锋模范作用的自觉性。

在深入学习教育，提高思想认识的基础上，还要做好这次专题组织生活会及民主评议党员工作的会前准备工作：

1、开展谈心交心，沟通交流思想。通过个别谈话、集体座谈、上门走访、电话交流等多种方式，有组织地开展谈心交心活动。各支部书记与支部委员要带头相互谈，支部书记、支部委员要与党员逐个谈，党员之间也要谈。领导对存在突出问题的支部成员，要有针对性地谈话提醒。谈心谈话要求真、求实，努力把问题谈透，把思想谈通，把矛盾和问题解决在会前。

2、找准突出问题，撰写对照检查材料。各支部要根据征求到的意见和查摆的问题认真进行梳理，注意从领导班子征求到的意见中，找出各支部在“四风”方面存在的突出问题和关系群众切身利益、联系服务群众“最后一公里”问题，结合岗位特点和履职情况，开展对照检查，由支部书记牵头，认真撰写各支部的对照检查材料。支部班子要带头写好个人的简要对照检查材料，每个党员也要写一个简要的对照检查材料。支部班子和支部书记的简要对照检查材料要报领导或督导组组长审核。对照检查材料要重点列出存在的主要问题及具体表现，深挖产生问题的思想根源，有针对性地提出具体改进措施，不要求字数，不统一格式。

在提高思想认识，做好会前各项准备工作的基础上，安排召开各支部的专题组织生活会及民主评议党员工作。设支委会的党支部要先行召开支委会，由支部书记代表支部进行对照检查，支部班子每个成员都要重点针对“四风”问题，认真进行批评与自我批评，对支部每个党员存在的问题形成初步意见，作为支部讲评的依据。然后由支部书记召集全体党员，召开各支部的专题组织生活会及民主评议党员会议，会议严格按照以下7个程序进行：

1、支部书记代表支部进行对照检查。通报本支部的对照检查情况。

2、个人自评。每个党员对照党员标准、对照征求到的意见，根据教育实践活动要求，实事求是地作出自我评价，多作自我批评。

3、党员互评。每个党员自评后，由其他党员对其进行评议，重点摆问题、提意见，要求讲真话、讲实话，不搞人身攻击，不搞一团和气。

4、支部讲评。支部书记根据支委会的初步意见，结合组织生活会上党员开展批评与自我批评的情况，对每个党员进行讲评，指出其存在的问题，帮助明确改进的方向。

5、上级点评。上级党组织到会指导的同志对会议情况进行点评，并对加强支部建设、改进工作作风、提高做好新形势下群众工作能力提出要求。

6、民主测评。在充分评议的基础上，采取发放测评表的方式，对党员进行投票测评。

7、表态发言。党支部书记根据上级点评情况和党员提出的意见、建议，作表态发言，重点表明整改态度、明确整改意见。

不设支委会的党支部，可直接召开党员大会。先由支部书记通报会前准备工作情况，作对照检查发言，听取党员的批评意见。之后，按照个人自评、党员互评、支部讲评、上级点评、民主测评的程序，开展民主评议党员工作。

各离退休党支部参照上述程序和办法组织召开支部的专题组织生活会及民主评议党员工作，不要求写对照检查材料，但形式与内容是一样的。

三、几个具体要求

1、要加强对各支部的组织领导和督查指导。党组领导苏旻、李争平、覃章荣分别为机关一、二、三支部的督导领导，属二级机构党支部的督导领导为原安排的群教活动督导组组长，分别负责对各党支部专题生活会及党员民主评议工作的督查指导。

2、会前准备要充分、认真、扎实，在准备充分的基础上，报告分管领导，确定支部组织生活会的具体时间，按时召开支部大会。

3、在组织生活会上，自我批评要直奔主题，不掩饰、不回避问题，对群众反映的不正之风问题，对上级点明的问题包括是否参与非法集资情况等，要逐一作出回应。相互批评要抹开面子，动真碰硬，直接指出问题和不足。支部书记要带头查摆问题，开展批评与自我批评，虚心接受批评意见。批评与自我批评要用事实说话，是什么问题就摆什么问题，达到既红脸出汗、触动思想，又增进团结、促进工作的效果。

4、要注意邀请群众代表或服务对象参加民主测评，群众代表一般不少于支部党员的三分之一。列席会议的群众代表除对党员进行满意度测评外，还可以在会上对党支部和党员提出意见和建议。

5、要准确把握评定的等次。党员进行民主测评，由支部全体党员按照“好”、“一般”、“差”三个等次，对每个党员进行民主测评;群众代表则按照“满意”、“基本满意”、“不满意” 三个等次，对每个党员进行民主测评。

6、准确把握民主评议党员的内容和标准。民主评议的主要内容是党员发挥先锋模范作用，遵守党的纪律情况。重点围绕履行党员义务、履行岗位职责等情况开展评议。

7、对查摆出来的问题和党员、群众提出的意见，要分清哪些是党组织、单位和个人要改的问题，明确具体事项和目标，明确整改责任和时间，一个一个抓落实，一项一项整改到位，确保取得群众满意的效果。

8、时间要求。机关各支部和属二级机构各支部、离退休各支部在8月25前完成专题组织民主生活会的召开，各党支部要将专题组织生活会及民主评议党员情况形成专题报告(含纸质版和电子版)于8月29日前报送到群众路线教育活动办，报告内容包括基本情况和会前准备、召开专题组织生活会和开展民主评议党员、查摆出来的主要问题、制定整改措施及对表现较差党员的帮教措施等情况。

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组织生活会总结

造价学生党支部于在经管学院418会议室召开了以“生命教育”为主题的组织生活会，位同志到会。其中党员人，预备党员人。现将此次组织生活会开展情况总结如下：

一、充分的会前准备

根据以往召开组织生活会支部党员反馈的意见，我支部决定采用材料、话剧、多媒体、演练等多种学习方法相结合的表现形式。旨在使各位党员深入了解生命教育的相关知识，提高学习兴趣。

组织生活会之前，组织者收集了大量关于火灾、地震灾害的相关材料、新闻、教育视频等素材，进行了分类整理。并针对主题编排了一个以商学院火灾事件为蓝本的简短话剧。

二、组织生活会形式多样又不失严肃

会议以主持人对生命教育的解释开场，切入主题“生命教育”。生命教育是在在生命活动中进行教育，是通过生命活动进行教育，是为了生命而进行教育。从事生命教育的肖敬认为生命教育是以生命为核心，以教育手段，倡导认识生命、珍惜生命、尊重生命、爱护生命、享受生命、超越生命的一种提升生命质量、获得生命价值的教育活动。生命教育既是一切教育的前提，同时还是教育的最高追求。因此，生命教育应该成为指向人的终极关怀的重要教育理念，是在充分考察人的生命本质基础上提出来的，符合人性要求，它是一种全面关照生命多层次的人本教育。每位党员不但要了解生命教育，更要深入学习生命教育的内涵。在关键时刻、突发事件中能站出来。

商学院事件话剧引发全体党员思考，不仅是为了四个年轻的生命陨落扼腕叹息，同时也是在反省，在自己遇到同样事件的时候会如何处理。

防震减灾知识问答阶段，支部全体党员端正态度，以查找问题，剖析原因、分析自我为主要内容。全体党员踊跃发言，会场气氛热烈。

视频学习阶段，支部党员认真对待，现场鸦雀无声，通过学习弥补这方面知识的匮乏。

防震演习阶段，党员显示了更高的纪律性，人员疏散非常迅速，仅用时38秒，全体人员便疏散至安全区域并组织好。

这次专题组织生活会能紧扣主题，准备充分，各位党员收获较大。通过学习，使各位党员丰富了相关知识，强化了应对突发事件的能力。使每位党员在平常工作中能够看出来 关键时刻能够站出来，本次组织生活会收到了良好的效果。

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谈问题、找差距、见思想、动真格，8月11日，永安镇田坝村召开专题组织生活会，全体支部委员逐一开诚布公地查摆问题、提出意见，谈自己，单刀直入;说别人，一针见血，整个会场充斥着“辛言辣语”。  会上，田坝村总支书记朱艳霞首先代表班子及个人作了对照检查发言，并接受班子其他人员的批评意见。随后，班子其他成员也紧密结合自己分管的工作开展批评与自我批评，认真查摆自己身上的“四风”突出问题，剖析存在问题的原因，并提出有针对性的整改措施。  最后，永安镇挂包田坝村的相关负责人对专题组织生活会作点评发言，肯定了田坝村党总支对专题组织生活会的充分准备，同时强调班子成员要以此次组织生活会为契机，对查摆出来的“四风”问题即知即改，制定出切实可行的整改措施，并坚持开门整改，让群众看得见变化和整改成效，切实解决群众最关心的问题。

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组织生活会整改情况

2020 年度我支部以学习贯彻党的十九届四中全会精神为主题，紧紧围绕 两学一做 学习教育要求，采取群众提、自己找、互相谈等方式，深入认真查摆在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面存在 7 个突出问题，在此基础上深刻反思，明确了整改时限，坚定了整改决心，落实了整改任务。现就我支部班子 2020 年度组织生活会整改措施落实情况汇报如下：

一、在四个方面存在的问题及具体表现

(一)政治合格方面存在的问题。对党性修养的重要性、党性教育的紧迫性认识不足。具体表现在：一是支部对党员的教育培训安排缺乏长远性和系统性，虽然我支部按照要求制订了党员教育学习计划表，并能够坚持落实，但是党支部党员教育的长效机制不健全、不完善，党员教育的目标不明确，常常是头痛医头，脚痛医脚;二是支部对党员的教育培训内容上缺乏针对性和预见性。对党员思想状况没有做认真预测、分析，不清楚党员想学什么、喜欢学什么，不能因人施教，通常是就理论谈理论，从概念到概念，使党员听起来枯燥乏味，空洞无物，难以激发学习兴趣和求知欲望。安排的党课内容与党员的思想实际联系不紧密，讲课者与听课者达不到同频共振，起不到教育党员的效果。

(二)执行纪律合格方面存在的问题。党内监督不够，在组织纪律和规章制度的落实上需要进一步加强。具体表现为：一是党内监督意识淡薄，党员缺乏监督的主动性和自觉性。第一，党员主体意识不强，缺乏开展党内监督的政治责任感，许多党员只把自己看着监督的对象，没有意识到自己是监督的主体，把党内监督看成是上级和领导的事，作为普通党员在党内监督中的作用是无关紧要的。第二，党员对党组织和领导存在严重的依附心理，对下级不愿监督、对同级不想监督、对上级不敢监督;二是党内监督缺乏健全的制度保障，监督运行的制度化水平不高。虽然制定了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等一些规章制度，但这些制度比较宏观，且比较零散，不成体系，缺乏系统性，没有及时制定配套的实施细则，可操作性不强，自上而下的监督多，自下而上的监督少。

(三)在品德合格方面存在的问题。勤俭节约、艰苦奋斗意识不强。具体表现

在：随着生活水平的提高和受到社会不良风风气的影响，日常在用水、用电、办公用品等方面都比较随意，存在一定的浪费现象，对公共财产的节俭认识不到位，没有树立以单位为家，珍惜资源意识。

(四)在发挥作用合格方面存在的问题。党员干部先锋模范的旗帜作用引领不够，需进一步提升党员意识。具体表现在：一是没有全心去专研党的新时代的理论知识体系和业务方面的理论知识等，导致理论功底浅，头脑里的观念和知识没有大的变化，随着年龄的增长，没有了刚开始工作中的那种斗志和精益求精的精神，没有起到带头作用。

二、整改措施和完成情况

(一)狠抓学习教育，提升党员素质。一是增强教育内容的现实性和针对性。整改期间，首先制定下发了《XX 党支部 2020 年度 两学一做 学习教育常态化制度化实施方案》和《XX 党组 2020 年 两学一做 常态化制度化活动学习教育方案》，根据以上文件党组书记和党支部书记结合自身实际情况制定了个人学习计划，带头学习，支委会依托 三会一课 制度，每半年制定一次 三会一课 学习计划并上报县直机关工委，党员人手一本学习笔记，采取集中学、自主学、帮送学相结合，充实内容，共计观看专题教育片 2 次、开展主题党日活动 11 次、专题研讨 4 次、上党课 4 次、撰写心得体会 17 篇、参加县级轮训 1 次、专题宣讲 2 次等，紧扣学习会议精神主题，突出党员先进性和教育时效性，重点加强党员理想信念、权利义务教育，用先进的理论武装党员头脑，做到 四统一 即统一目标、统一思路、统一标准、统一行动。二是教育手段体现开放性和先进性。实行党建+互联网活动，充分利用视频、网络、微信平台等现代化手段，建立党支部微信群，定期推送相关文章，利用发送短信方式，让党员进行 每日一学 ，要求全体党员关注 共产党员 等微信公众号，实行 大面积 舆论覆盖，寓教于乐，增强教育的形象化、直观性和感染力。

(二)狠抓组织纪律，提升党内监督。一是支委会将党支部 15 项制度编制成册下发。一方面，通过上级党组织对我支部落实组织生活制度的检查督促及定期通报，及时发现问题和解决问题。另一方面，通过加强党员之间的监督，把是否积极参加党组织生活作为评议党员的重要内容。通过 一级抓一级，层层重视、层层落实 的工作机制，检查党务干部开展组织生活的水平、力度、成效，以此作为上级考核我支部党建工作的重要依据;二是建立激发党员参加组织生活的激励机制。第一，扩大党内民主，强化党员的主体意识，维护党员的主体地位，确保党员对党的事务有知情权、参与权、选举与被选举权、监督权，激发党员参加党组织生活的积极性。第二，从严治党，要求党员参加党内活动一律佩戴党徽，对经常不参加党的组织生活的党员进行严肃批评教育，对于不合格党员及时清理出党。

(三)狠抓组织生活制度，提升党员意识。为提高对党组织生活重要性的认识。整改期间，首先是严格落实了党员积分管理制，通过每月申报积分、季度考核、年度汇总通报的方式让党员干部充分认识到，党组织生活是落实 党要管党、从严治党 的重要途径，是加强对党员教育和监督，增强其党性观念的一项重要组织措施。其次实行严格的考勤补课制度，将请假、迟到、早退、缺勤的人员登记在册，对少数因故没有参加组织生活的同志，抽出时间对他们进行补课，实现组织生活的全员覆盖，不断提高党员参加组织生活的自觉性，确保组织生活的制度化、规范化。最后把握党员需求，不断增强党内组织生活吸引力。

(四)狠抓作风建设，提升勤俭节约精神。经常性强调要求全体党员树立节约用水、用电、用纸观念，养成随手关灯、扭紧水龙头的习惯，禁止在单位使用与办公无关的大功率用电器，建立办公用纸登记制度，写资料和填写表格时仔细认真，减少重复修改打印次数，尽量双面打印，不随意浪费公共卫生间厕纸。

组织生活会整改情况

公司党委：

按照公司党委的统一安排，市场技术部党支部于2018年12月19日召开了专题组组织生活会，公司党委委员、副总经理王立同志作为支部党员参加了此次会议。党支部会前向员工广泛征求意见，积极开展党员之间、党员与员工之间谈心谈话活动，会上支部书记、委员带头，主动开展批评和自我批评，达到了“红红脸、出出汗”的效果。会议反映支部问题共存在两个方面的问题：一是工作态度和思想的问题。主要体现在思想有懈怠，改革政策未明朗前，受其影响，工作情绪有一定波动，有时工作仅仅是完成任务，工作积极性有待提高，二是学习的主动性问题。主要体现在个人学习仅限于每月支部集体学习，学习缺乏目标和主动性，而真正能学到知识的是平时的积累和实践。

支部针对反映出的问题，在组织生活会批评与自我批评后，支部书记组织大家进行了认真地分析与研究，并达成共识：重拾工作热情，争当部门标兵，学与思统一，学与践共行，具体整改措施如下：

1、坚持把政治思想理论学习放在党支部建设的首位，从理论学习着手，端正思想态度。切实加强对马列主义毛泽东思想，邓小平理论、“三个代表”等重要思想的学习，加强对党的路线、方针和政策的学习，促使党员努力做到自觉用马克思主义的立场、观点方法指导实践，进一步增强贯彻党的基本路线和各项方针政策的能力。

2、围绕增强学习主动性，提高学习能力，进一步拓宽学习内容，创新学习方法，提高学习质量。一是聚焦党的知识深入学。把《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》及党的历史等，作为学习主线，引导党员知党史、感党恩、守党规、正党风，始终保持永远跟党走的政治热情，始终保持纯洁性和先进性。二是关注时政热点重点学。把深入学习贯彻党的十九大精神作为政治理论学习的重要内容，充分利用“三会一课”制度、组织生活会制度集中组织学习，统一思想认识，不断增强学习的针对性、系统性和实效性，进行“不忘初心，牢记使命”主题教育，通过集中学习、交流研讨等形式，引导党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实推进我支部学习型党支部建设。

3、改进学习方式，完善学习制度，做到学习内容、时间、人员的落实。支部认真制定和完成年度教育培训计划，建立党员学习记录台账，坚持以制度作保障，不断强化学习的重要作用。具体地，坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活机制，保证全体党员的集中学习时间，落实考勤制度，督促党员学习笔记;建立学习考核制度，对党员的学习效果，定期进行抽查，支部大会上考核学习成效，并在年底支部组织生活会上进行学习通报。

4、组织开展读书活动和加强时事教育。党支部定期向党员推荐读书数目，并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍，鼓励党员多读书，读好书。利用报刊、网络等传媒，组织党员阅读各类时事报道，引导党员进一步增强政治意识和大局意识，通过时事学习，抓住不同事物之间的联系，在不断将知识综合的过程中，提高市场技术部各方面的能力，包括市场拓展能力、投标制作标书的能力等。

5、开展“党员示范岗”活动，树立典型，引导党员成为“爱岗敬业、团结和谐、廉洁自律”的榜样，并引导广大党员向“党员示范岗”看齐，通过榜样的激励，起到端正态度和提高工作积极性的作用。要求党员之间开展谈心谈话与经验交流活动，鼓励先锋模范党员以业务活动为依托，提出合理化建议，相互帮助解决问题，充分发挥先锋模范作用。

以上是***部党支部的整改措施,请检查督促。

组织生活会整改情况

经梳理，支部班子存在4个方面的“四风”问题，支部班子个人的“四风”问题13条，其中支部书记四风问题有4条。组织生活会后，党支部班子认真落实组织生活会上督导组的要求，进一步细化任务，及时制定了支部班子和个人整改清单，一项一项抓紧落实，集中治理，目前已全部整改完成。现将有关工作汇报如下：

一、加强理论学习

一是进一步强化理论学习，增强理论素养，支部班子要发挥示范表率作用，增强学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。同时要坚持学以致用、用有所成、务求实效的学习观，要从解决实际问题的需要出发，通过学习，明确自身发展思路与目标，切实转变思想。二是强化执行力和落实力，努力打造高效班子。班子成员在工作中克服挑肥捡瘦，多一事不如少一事的思想，发扬勇担责任的精神，增加大局观意识。在实际工作中认真分析会议及相关文件的精神和要求，结合对实质工作的分析，指定专人进行落实，并及时对结果进行反馈和再分析。

二、深入群众、情系群众

一是进一步推行支部班子成员深入群众工作和谈心谈话常态化制度，坚持问政于民、问需于民、问计于民，了解群众诉求，有针对性的开展工作。二是进一步明确职责关系，提升支部班子成员能力，提高工作质量和行政效能提供保障。

三、发扬艰苦奋斗精神

一是要牢记艰苦奋斗是我党的光荣传统和政治本色，始终是我党前进的强大动力。面对各种社会不良风气的冲击，支部班子成员须增强忧患意识和竞争意识，坚决克服贪图享乐思想，摒弃得过且过的思想，以姜仕坤、文朝荣、彭练基等先进先辈为标杆，严格要求自己，跟自己较劲，沉下心来克服短板，始终保持奋发有为的状态。二是提升支部班子的整体合力，开拓思路，坚决克服畏难情绪，抓紧工作纪律，顶住压力，把住原则，对不利于队伍发展、破坏队伍稳定的现象要做好政策的宣传和解释工作，坚决给予制止和消除。

四、转变工作作风，树立良好形象

党支部班子要积极学习加强对《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、十八届六中全会、省委十一届八次全会、市第二次党代会、市纪委第二次会议、县第十二次党代会精神进行深入学习，认真领会精神实质，不断提高思想认识，转变工作作风，围绕“两学一做”学习教育要求，“针对问题学，带着问题改”，通过找准自身存在的突出问题，深刻剖析思想根源，切实完成整改。把思想和行动统一到中央及省委、市委、县委和局党组的要求上来，坚决贯彻执行县委、局党组的决策部署，秉承吃苦在前，享受在后的思想，多深入群众结穷亲，为老百姓办好事实事，带头制止水电的浪费，以积极健康的心态看待和处理问题，抵制各种不良风气侵蚀，提升拒腐防变能力。

⏣ 组织生活会工作总结 ⏣

根据xx组字(20**)101号文件精神及民主生活会规定的程序要求，围绕“坚定理想信念、坚守精神追求”的主题，结合会前班子成员谈心以及同志们提出的意见和建议，本着“知无不言、言无不尽、有则改之、无则加勉”的态度，联系个人思想和工作实际，认真进行了自身分析和对照检查，深感自己在理想信念、精神追求、思想认识、服务群众、作风建设等方面还存在一些差距和不足。下面，从以下方面进行对照检查和剖析，不足之处诚恳地希望班子成员和同志们给予帮助和批评指正。

通过对党的“”精神、《党章》及相关理论的学习，进一步提高了“坚定理想信念，坚守精神追求”的思想认识。

党的报告指出，“坚定理想信念，坚守共产党人精神追求”，并以此为主线对党的思想建设进行了全面部署，从思想理论建设、党性教育、道德建设三个方面提出了要求。党的报告关于坚定理想信念的论述和部署，与以往较全面的谈思想建设不同，把坚定理想信念当做全面提高党建科学化水平的八大任务之一提出来，具有很强的针对性和重要的现实意义。

共产党人为什么要坚定对马克思主义的信仰?因为马克思主义的唯物史观和唯物辩证法，“把伟大的认识工具给了人类;运用这一伟大认识工具，科学分析资本主义社会的内在矛盾，深刻揭示了历史发展的客观规律，为人类社会发展指明了正确方向;基于人类社会发展的规律的把握，找到了个人有限生命获取无限价值的途径——为人民的利益奋斗，实现人类的解放。为什么要坚定对社会主义共产主义的信念?因为社会主义和共产主义就是马克思主义所指明的人类发展的正确方向，而这已经并将继续为世界社会主义运动和中国革命、建设和改革实践所证明。因此，以马克思主义为指导，以实现人类的解放和人的全面发展为己任的共产党人，只能把马克思主义作为自己的终生信仰，把社会主义和共产主义作为自己的不变信念。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是中国共产党优于古今中外其他一切政党的独特品格，是党领导人民经受住任何考验、战胜一切艰难困苦的强大精神力量。在当今世情、国情、党情发生深刻变化的形势下，在执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验面前，广大共产党员更要坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，为坚持和发展中国特色社会主义注入强大的精神力量。

坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，最核心的是坚定共产党人的党性。坚定共产党人的党性，就要坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，始终与党中央保持一致，做到在党讲党、在党忧党、在党为党，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，在任何风浪面前，坚定政治立场，明辨大是大非。平常时刻看得出，关键时刻站得出，危难时刻豁得出，经受住任何风浪和诱惑的考验，为党和人民的事业奋斗终身。

历史证明，我们党成立90多年、执政60多年、改革开放30多年以来，之所以能够带领和团结全国人民取得革命、建设和改革的伟大胜利，最根本的原因就在于共产党人有着为社会主义和共产主义奋斗终生的崇高理想和信念。这种信仰，是一种力量、一面旗帜、一个方向，激励着一代又一代的共产党人为之浴血奋战、艰苦奋斗、无私奉献。

时代发展，信仰不变。在新的历史条件下，共产党人更要把信仰作为一种传承、一种坚守，划作一种自觉行动，在平凡的岗位上为党的事业奉献到底。只要有坚定的理想信念，才能在大是大非面前把握住原则，辨得明方向;在金钱物欲面前，守得住清贫，抗得住诱惑;在各种社会思潮面前，做到立场坚定，旗帜鲜明。

1、理想信念淡化，勇于创新的意识不强。有时受一些非主流现象的影响，就放松精神追求，不能用共产党员的标准严格要求自己，把自己的思想行为混同于一般老百姓，工作实践中有时徘徊犹豫，产生了 不求有功，但求无过的思想，怕承担风险，对树立科学审计理念认识还不足，措施还不力，在工作中缺乏创新和魄力。

2、宗旨意识不够牢固，忽视理论学习，精神状态不佳，思想理论水平不高。在实际工作中，有时会站在个人、局部的眼前利益上看问题，容易被一些负面影响乃至错误的东西所迷惑。

3、落实科学发展观的能力需要提高。运用科学发展观分析问题、解决问题、推动工作的能力，尤其是围绕中心、着眼长远，议大事、抓大事，破解发展难题的能力还不强。在分管工作方面，对业务工作讲的多，到审计一线解决问题抓落实的力度还不大。同干部群众一起分析、研究、探讨解决问题的措施和办法还不够。

4、在领导作风方面仅仅满足于贯彻落实上级和局主要领导的一般要求，不能大胆领导、大胆批评，忽略了领导水平和领导艺术的提高。对于分管工作特别是审计质量、支部工作等缺乏开创性，没有及时调研，也没有认真的指导过，存在依赖“一把手”的思想。

5、在学风方面，还没有完全做到全面系统，学以致用。在学习上侧重于与本职工作有关的内容，学习形式单一，满足于一知半解，缺乏深入思考，尤其对新时期、新的历史条件下，共产党人如何更要把信仰作为一种传承、一种坚守，化作一种自觉行动研究的不够，一定程度上导致了自身理想信念的偏差。

上述问题的产生，有客观方面的原因，但更主要的是主观原因。经过深入分析、研究，归结为以下四个方面：

1、理想信念方面：理论学习不深入，对理想信念认识不足，党性锻炼不够，宗旨意识不强，对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求的理解还不够深入;运用科学发展观指导工作的自觉性和针对性还有欠缺。

2、发展思路方面：坚持用科学发展理念指导研究问题还不够深入;对市场经济发展规律研究不够，把握得不准，运用经济规律驾驭市场经济的本领还不强;对促进转变发展方式、调整产业结构、提高发展质量和效益的招数还不多。

3、工作机制方面：对从长远目标出发，制定有效措施方面考虑得不够深入，在研究深层次体制机制问题上下得工夫少。

4、工作作风方面：深入基层不够经常，调查研究还不深入，攻坚克难的勇气不足，破解难题、解决深层次矛盾和问题的力度还不大。

一是坚定理想信念，坚守共产党人精神追求。要强化党性锻炼，坚定正确的党性立场。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的逐步完善，我们党面临的形势更趋复杂，某些腐朽思想也乘机而入，封建主义残余沉渣泛起，严峻的现实警示我们，在新的历史条件下，作为一名党员干部，必须始终坚持讲政治，明确政治方向，站稳政治立场，严守政治纪律，自觉加强党性锻炼，努力做到理论上清醒，政治上坚定，作风上清正，致力于改革开放和现代化建设。

二是加强学习，努力提升素养、增长才干。面对新形势新任务，要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，不断加强工作中的理论指导;要紧密结合“经受四个考验、应对四大危险、增强四个意识”的内容，加强对党的路线、方针、政策等政治理论的学习。通过夯实理论根基，进一步坚定理想信念，坚持用党性原则清除自身的污垢，重塑正确的权力观、地位观和利益观。要着眼于解决改革发展稳定中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。要时时刻刻用党的纯洁性要求对照自己、检点自己、修正自己、提高自己，要求别人做的自己带头做到，要求别人不做的自己带头不做，以率先垂范的实际行动充分体现党的纯洁性。

三是牢记宗旨，求真务实，始终心系群众，服务人民。牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，真正把人民群众当主人、当老师，努力让人民群众得到实实在在的利益，共享改革发展的成果。真正做到知民之所想，察民之所虑，亲民之所爱，为民之所急，与人民群众结成唇齿相依的“鱼水关系”。牢固树立群众观念，时刻摆正自己同人民群众的关系地，端正对群众的态度，增进对群众的感情，把群众高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成、答应不答应作为想问题、干工作、办事情的出发点和落脚点，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，把全心全意为人民服务落实到每一项工作中。

四是勤政廉政，更加注重操守，秉公用权。自觉加强思想道德修养，注意防微杜渐，注意培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，摆脱低级趣味，反对贪图享受。牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。强化监督，确保各项防范措施落到实处。

时代在发展，在快速的发展中不同的文化理念和思想冲刺着共产党员的理念，越是在理念被冲刺的时候越要坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求。同时更要把信仰作为一种传承、一种坚守，在平凡的岗位上为党的事业奋斗终身。

⏣ 组织生活会工作总结 ⏣

在组织生活会上的发言材料

按照《关于全省税务系统各基层党组织召开机构改革专题组织生活会有关事项的通知》要求，我局以“强党性、促四合、比奉献、展风采”为主题召开民主生活会，我将向党组织汇报自己的工作实际和思想状态，查找问题，深刻剖析，请各位前辈批评指正：

一、学习工作及思想廉政方面的情况：

走上工作岗位之后，我加入了新的党支部，成为一个新家庭的新成员。我积极向党组织靠拢，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。另外，根据工作需要和个人兴趣，我会坚持读一些科技、管理、法律、计算机等方面的书籍，丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自身的素质和水平。

在工作中，我始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，增强对办公室工作的主动性，创造性。对于各项工作高标准、严要求，增强责任感，尤其是面对新形势，不断更新观念、改进工作方法，开拓创新，与时俱进。

廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求。做一名合格的党员干部，必须做到廉洁自律。在工作和生活中，自己能认真学习党的纪律和法规，始终用法律法规严格要求自己，做到不该去的地方不去，不该拿的不拿，不该说的不说，自觉加强党性修养。

二、存在的问题和不足

（一）工作的经验不足。

（二）学习的自觉性不高。

三、努力方向

（一）积极向前辈求教学习，积累经验，并做好工作日志，记录好日常工作的经验和教训，以便自己更快提高。

（二）认真学习税务理论知识、会计基础知识，提高业务水平，更好地为纳税人服务。

（三）把全心全意为人民服务放在首位，树立正确的人生观和世界观。

以上就是我对近期工作及思想情况的汇报，请各位领导同事批评指正。

⏣ 组织生活会工作总结 ⏣

中学党组织生活会发言稿

来三中工作接近两个月了，在这两个月中我结合学校制定的工作计划以及上级领导的统一部署和安排，开展了一系列的工作，但是在具体的工作执行中也有不尽人意的地方，为了明确下一段的工作方向，现将前一段工作中出现的不良情况向大家汇报，望大家对我的工作多多指导！

一、存在的'问题：

1.学校的工作计划性较强，但执行力度还稍差。

2.学校的德育工作还是不够细化。

3.我的管理理论水平不够深，处理矛盾与问题不够强，管理方法还是单一，缺少高层次的专业理论支撑。

4.主抓的德育、安全工作进展缓慢，主要在于自己对这两项工作太熟悉。

5.工作中还需要进一步深入教师。应多与教师谈心，让教师充分明白学校开展每一项德育工作的意图，调动教师工作的积极性和主动性。

二、解决的办法：

1.只要工作计划上罗列的事项，无论多忙都要一一照做，不能给自己找借口。

2.在具体的执行中要多学、多问、多反思、多总结。

3.要求自己工作中的六种意识：（1）忧患意识；（2）未来意识；（3）改革意识；（4）竞争意识；（5）身先士卒；（6）敬业精神。

4.要督促学校德育处以及班主任工作的执行情况，对于出现的不良现象要及时沟通、反馈。

总之，谢谢学校召开党组织生活会，我会把这次生活会当成一次学习会、沟通会和促进会，在今后的工作中我会自重、自省，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，正确对待权力，勤勤恳恳，兢兢业业去认真工作，相信在我校班子以及全体党员教师的共同努力下，我们的工作就一定能做好。

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关于泰湖湿地公园基层党组织关于

典型案例剖析整改 专项组织生活会总结报告

召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员，是学习贯彻党的十九大精神的重要举措，是落实XXX关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神的实际行动是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的基本要求。根据市委组织部《关于召开典型案例剖析整改专题组织生活会的通知》，现就我基层支部召开2018年度典型案例剖析整改专题组织生活会工作总结如下：

一、案例剖析

会以内全部成员深刻吸取杨信、韩冬炎、邓晓军、胡福绵、黄宇、孙立凯、曲秀丽等典型案例，认真组织学习，提高思想认识，以典型案例为戒开展对照检查，进行剖析整改，严肃认真开展批评和自我批评，不断提高政治站位和政治觉悟，净化政治生态，把政治建设摆在首位，使党员干部受到一次深刻的思想洗礼、党性锻炼和法纪教育，要紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定不移地把全面从严治党和反腐败斗争引向深入。

二、査摆问题的严重性

支部要认真汇总梳理征求到的意见建议，召开会议集体把脉会诊，一项一项讨论分析，找准找实存在的突出问题。党支部班子、班子成员和党员要围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严，深入査摆具体问题。党支部班子要对照党的十九大报告中关于基层党组织要成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员 群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒的要求，对照党章规定的党支部职责，重点查摆突出政治功能、提升组织力方面存在的问题和差距。班子成员和党员要认真落实XXX关于进一步纠正“四风”加强作风建设重要批示精神，重点查摆形式主义和官僚主义新表现，比如：表态多调门高、行动少落实差，调研走过场、遇事推绕拖等，党支部班子、班子成员和党员都要对照党章要求，检查坚持组织生活制度，遵守党的纪律特别是政治纪律、组织纪律方面的问题。支委成员均要撰写简要发言提纲，检查剖析存在的问题，深挖产生问题的思想根源，有针对性地提出具体改进措施。

三、认真总结、自我批评

党支部班子每名成员都要认真开展批评和自我批评。自我批评要直奔问题，对群众反映强烈的不严不实问题要逐一作出回应在作完自我批评之后，支委同志要逐一对其开展批评。相互批评要抹开面子，直截了当指出问题和不足，真心实意提出改进意见。开展批评和自我批评都要坚持用事空说话占翻目估目措施明确、责任明确、时限明确，并在一定范围进行公示，接受群众监督。实行党支部书记负责制，党支部班子及成员要坚持从自己做起，从现在做起，即知即改、边议边改、立说立行，不等待观望、不敷衍塞责。党支部半年内要向党员群众通报班子整改情况，党员每季度要在党员大会或党小组会上报告兑现承诺情况。对整改敷衍应付、问题原地打转、党员群众不满意的，上级党组织要及时批评纠正，必要时采取组织措施。

四、悉心听取群众意见进行整改

组织生活会后，基层党组织要认真研究分析查摆的问题和党员群众提出的意见，理清哪些是党组织要改的问题、哪些是单位要改的问题、哪些是党员个人要改的问题，做到所有需要整改的事项目标明确措施明确、责任明确、时限明确、并在一定范围进行公示，接受群众监督。实行党支部书记负责制，党支部班子及成员要坚持从自己做起，从现在做起，即知即改、边议边改、立说立行，不等待观望、不敷衍塞责。党支部半年内要向党员群众通报班子整改情况，党员每季度要在党员大会或党小组会上报告兑现承诺情况。对整改敷衍应付、问题原地打转、党员群众不满意的，上级党组织要及时批评纠正，必要时采取组织措施。

五、加强组织领导和督查

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精心组织推动。支部书记是具体责任人，要认真履行职责，坚持标准、严格程序、把好关口，确保各项工作稳妥有序开展。各党员批评意见。之后，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序开展民主评议党员工作。民主测评一般采取发放测评表的方式，对党员进行投票测评。党员大会上，党支部书记还要通报党支部查摆问题、开展批评和自我批评情况，并组织党员对党支部班子的工作、作风等进行评议。要用好民主评议结果，表扬先进、鞭策后进，对不合格党员按程序作出组织处置：对失联党员重新取得联系、本人不能

正确认识错误的，要严肃批评教育，经教育不改的要作出组织处置；对党支部班子的评议结果，要作为上级党组织考核党支部班子的重要依据。

六、自律总结

第一，进一步坚定信念。认真学习党的理论知识和方针政策，不断提高自身素质，主动自觉地学习实践“三个代表”重要思想，践行科学发展观，坚定中国特色社会主义的理想和信念。

第二，进一步端正态度。切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象做斗争。第三，进一步加强学习。准时参加思想政治学习和党员政治学习活动，认真学习党的理论知识和方针政策;学习科学、文化和业务知识;努力学习专业知识，不断提高自身修养和业务素质，提高为人民服务的本领。

第四，进一步努力工作。爱岗敬业，实事求是地做好本职工作。工作不浮夸，不拖拉，能快的则不慢，切实提高工作效率，深入基层，了解基层的实际情况，使自己所做的工作更贴近实际、更贴基层、更有的放矢。

第五，遵纪守法，为政清廉。在办理业务工作中，严格遵守党的各项纪律和有关廉洁自律的规定，严格遵守和执行党委、纪委的有关制度和要求，不接受各种礼金、有价证券和高档礼品的规定，不参加影响公务的各种宴请活动。

以上是我们作为一名党员作出的承诺理论学习、理想信念、履行责任、服务群众、工作作风、组织纪律、廉洁自律、道德修养等方面的承诺。

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《关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的指导意见》(中办发〔〕4号)明确提出，基层党组织要开好专题组织生活会，开展民主评议党员工作，针对存在问题提出改进措施和办法。第二批教育实践活动涉及众多基层党组织，开好专题组织生活会和做好民主评议党员工作，对于严格党内政治生活，增强党组织活力，加强党员教育管理，使每名党员都受到一次马克思主义群众观点和党的群众路线教育，确保第二批教育实践活动取得实效至关重要。现就有关事项通知如下。

一、认真组织学习，提高思想认识

要在前段学习基础上，组织广大党员进一步学习党章，学习中央关于开展教育实践活动有关要求，让广大党员搞清楚党员的条件和标准，搞清楚召开专题组织生活会和民主评议党员的目的和方法，切实增强思想自觉和行动自觉。

基层党组织要紧密联系党员思想和工作实际，针对部分党员认为“四风”问题是领导干部的事，与己无关、不以为然等模糊认识，深入细致地做好思想政治工作，引导党员以严肃认真的态度参加专题组织生活会和民主评议党员工作，正确对待自身存在的不足，正确对待群众提出的意见，正确对待党组织指出的问题，进一步增强发挥先锋模范作用的自觉性。

二、开展谈心谈话，沟通交流思想

通过个别谈话、集体座谈、上门走访等多种方式，深入征求党员群众意见，有组织地开展谈心谈话活动。党支部书记与支部委员、与每名党员都要谈心，支部委员要相互谈心，党员彼此之间也要谈心。对存在问题又缺乏认识的党员要反复谈，帮助提高认识、正视问题;平时有分歧、有疙瘩的更要通过谈心，消除隔阂、增进了解。对外出流动党员可通过电话、网络等方式，了解思想和工作情况。对困难党员、年老体弱党员要上门谈心，主动关怀、听取意见。上级党组织对存在突出问题的党支部班子成员，要有针对性地谈话提醒。

谈心谈话要互相掏心窝子、说心里话，既主动说自己身上的毛病，又直接点出对方的不足，特别是对群众反映的问题和意见，要坦诚接受并相互提醒。

三、撰写简要对照检查材料，列出问题清单

党支部要认真汇总梳理征求到的意见建议，召开会议集体把脉会诊，一项一项讨论分析，找准找实存在的突出问题。村、社区等基层党组织和党员要围绕党性意识强不强、服务群众好不好、为民办事公不公、自我要求严不严等方面，深入查摆具体问题。执法监管部门和窗口单位、服务行业的基层党组织和党员要针对群众反映强烈的“门难进、脸难看、事难办”、“乱收费、乱罚款、乱摊派”等突出问题，逐一对照检查。其他基层党组织要结合岗位特点和履职情况，查摆突出问题，开展对照检查。

市、县机关及其直属单位、企事业单位内设机构党员负责同志，乡镇、街道机关及站所和学校、医院等党员负责同志，要撰写简要对照检查材料。村、社区党组织及其书记一般应形成简要对照检查材料，条目式列出问题清单和整改措施，并向群众公示。其他基层党组织及其班子成员是否撰写对照检查材料，可结合实际、区别情况提出要求。对照检查材料要检查剖析存在的`问题，深挖产生问题的思想根源，有针对性地提出具体改进措施，不强求统一格式，不以字数多少定优劣。

四、召开支委会，开展批评和自我批评

基层党组织要结合所在地方和单位的不同情况，召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作。设支委会的党支部要召开支委会，党支部班子每名成员都要认真开展批评和自我批评。自我批评要直奔问题，对群众反映强烈的不正之风问题，对上级点明的问题包括是否存在“裸官”情况等，要逐一作出回应。相互批评要抹开面子，直截了当指出问题和不足，真心实意提出改进意见。

党支部书记要树标杆、当示范，带头查摆自己的问题，带头对支部委员提出批评，并虚心接受他人提出的批评意见。开展批评和自我批评都要坚持用事实说话，点到具体人具体事，是什么问题就摆什么问题，真正达到既红脸出汗、触动思想，又增进团结、促进工作的效果。

五、召开党员大会，开展民主评议党员工作

设支委会的党支部，首先由党支部书记通报支部班子对照检查情况;不设支委会的党支部，党支部书记先作对照检查发言，听取党员批评意见。之后，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序开展民主评议党员工作。党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评也可分党小组进行。每名党员都要对照党员标准、对照教育实践活动要求，实事求是地作出自我评价，多做自我批评。党员之间要互相进行评议，摆问题、提意见，讲真话、说实话，但不要搞人身攻击。民主测评采取发放测评表的方式，按照“好”、“一般”、“差”三种情况，对党员进行投票测评，测评情况一般由组织掌握。村、社区党组织，执法监管部门和窗口单位、服务行业的基层党组织，可邀请群众代表、服务对象参加民主测评。

民主评议的主要内容是党员发挥先锋模范作用、遵守党的纪律情况。根据不同领域、不同行业、不同群体党员的特点，明确民主评议的具体内容。对机关和企事业单位的党员，重点围绕履行党员义务、履行岗位职责等开展评议。对村、社区和非公有制经济组织、社会组织的党员，重点围绕是否按期交纳党费、参加组织生活、完成党组织交给的任务以及在工作、学习和社会生活中发挥作用等情况开展评议。

党支部要根据民主评议情况，结合平时掌握的党员现实表现，进行综合分析，对每名党员提出评定意见，并向本人反馈。对表现优秀的党员，要予以表扬或表彰，推动形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。对那些长期不发挥作用甚至起负面作用的党员，要逐一研究并落实教育帮助的具体措施，促其改正;经教育仍无转变的，要按照党章和党内有关规定作出组织处理。

要认真研究分析查摆的问题和党员群众提出的意见，理清哪些是党组织要改的问题、哪些是单位要改的问题、哪些是党员个人要改的问题，做到所有需要整改的事项目标明确、措施明确、责任明确、时限明确，并进行公示，接受群众监督。

六、加强组织领导和督查指导

各省(区、市)党委和有关部门单位党组(党委)要高度重视，制定实施方案，精心组织推动。各级教育实践活动领导小组及其办公室要深入调研、掌握情况，及时发现和解决问题，加强具体指导。市县乡党委要拿出足够的时间和精力，把握政策、靠前指导，把责任担起来、把工作做到位，防止走形式、搞变通、出偏差。要给党支部书记教方法，帮助他们熟悉政策、明确程序，开好会议、抓好整改。党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会，已参加领导班子专题民主生活会的党员领导干部可不参加民主测评。上级党组织要派人参加专题组织生活会，指导民主评议党员工作，对会议情况进行点评，并对加强党支部建设、改进作风提出要求。

各基层单位党组织要从实际出发，在对党员现实表现等情况进行排查了解的基础上，研究提出召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作的具体方案，报上级党组织审核把关，防止准备不充分、临阵打乱仗。对年老体弱、行动不便的党员，可通过灵活多样的形式组织参加专题组织生活会。对外出流动党员，可根据实际情况组织参加流入地或流出地党组织的专题组织生活会。对少数软弱涣散、问题较多、依靠自身力量无法开好专题组织生活会的党支部，上级党组织首先要抓好整顿转化，然后再开展相关工作。专题组织生活会和民主评议党员工作，一般在8月中旬前完成，具体时间安排，由各省(区、市)党委和有关部门单位党组(党委)根据实际情况确定。

中央巡回督导组和地方各级督导组要采取随机抽查、明察暗访等方式，注重加强点对点、面对面指导，督促各级党组织高度负责、一抓到底，确保广大党员经受一次严格的党内生活锻炼。要坚持时间服从质量，对没有准备好的，不急于开会;对敷衍应付的，要批评教育、及时纠正;对民主评议流于形式、失真失实的，要责令重新进行。

⏣ 组织生活会工作总结 ⏣

组织生活会发言材料

来到单位以后，我能认真地学习了党的十九大精神以及XXX讲话精神，深刻领会和准确把握了贯彻以人为本、执政为民理念的丰富内涵和精神实质。从思想认识水平中找出自己的不足，现在我把自己在学习期间的思想、工作和落实解放思想的情况，以及自身存在的不足和今后努力的方向进行汇报，不当之处，请领导和同志们批评指正。

一、学习开展的还不够扎实

一是学习不主动，自觉性不高。往往以工作忙为借口，不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。主要表现在理论学习不深入、不系统、不透彻，只是从表面上学习，没有从更深层次上去学习、去研究、去理解、去感悟、去运用、去指导工作。

二是宗旨意识淡薄。主要表现在对工作检查和抓落实的力度不够；深入基层调查研究的不够，有时有畏难情绪；经常是处于奉命行事，落实任务，上级安排什么工作就干什么工作，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备；谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。

三是领导水平、领导方法还有待于进一步提高。主要表现在工作的协调和配合上达不到最佳效果；在协调处理一些复杂问题时，办法还不够多。

通过学习，自己如何将以人为本、执政为民理念落实到实践中、落实到工作中、落实到群众中去，这是今后工作中必须解决好的问题。我觉得自己在今后的工作中要重点解决以下几个方面的问题。

1、创新问题。一是要创新思维。要坚持以人为本，从人民的利益出发，以人为出发点来解决关系人民群众切身利益的热点难点问题，充分倾听群众的意见和建议，并以此作为自己工作的重要依据。二是要及时更新知识，使自己的知识结构随着社会实践的发展而不断增长、丰富和提高。不断地把不合时宜的旧观念从现有的知识结构中调整出去，把先进的知识理念付诸新的实践，冲破束缚，突破陈规，用适应于社会发展要求的知识指导自己的工作。三是要创新工作方法，提高领导能力。在思考和处理问题时提高全局观念，用科学的眼光来审视全镇工作，为发展创造良好的内外环境。

2、顾全大局。坚持重实干、办实事、求实效，真正做到立党为公、执政为民。要坚持科学的发展观就应该遵循客观规律，尽力而为，量力而行，避免盲目和急躁情绪。要自觉坚持科学发展观，顾全大局、统筹兼顾。

3、求真务实。坚持求真务实，端正自己的工作态度，把握群众思想的脉搏，以群众满意作为自己工作的出发点和归宿；接受群众的监督，符合群众要求的就坚持，不符合的就加以完善，加以纠正。在想问题、办事情上坚持从实际出发，既积极进取，又量力而行，坚持办实事、求实效；坚持深入实际，察实情，讲实话，不虚报浮夸，不作表面文章。

4、联系群众。群众路线是为群众谋利益的一种科学的领导方法和工作方法，坚持从群众中来、到群众中去，亲自动手，深入思考，真正的到群众中去调查研究。在熟知民情，集中民智，体察民意，掌握全面、系统、可靠的材料的基础上，根据群众利益要求不断变化这一特点，认真了解基层的热点难点问题。立足于基层群众新的要求，着眼于满足基层群众日益增长的各方面需要，把握住他们的意愿，使自己的工作不仅得到党组织的认可，更要得到群众的认可。

5、勤廉履职。要自觉遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规，注意领导干部的形象，努力做到勤政廉政。同时多深入调查研究，多深入基层，看群众最盼什么、最怨什么、最需要解决什么，以勤政换取知民情、顺民意，从而为自己的思考提供有力的基石。平时要加强学习，注重自我理论修养的提高，淡泊名利，筑牢拒腐防变的心理防线，常怀律已之心，严格要求自己，哪怕是小缺点、小问题也决不放过，诚恳听取批评，主动接受监督。

二、存在问题的根本原因

第一是对学习理论认识不够深刻。在市场经济转轨这样一个时代变迁中，学习理论、学习党的方针、政策、学习法律、法规和社会科学是时代的要求，自己往往以工作多为理由而影响学习，这是解放思想不到位的具体表现。

第二是宗旨意识不牢固，解决实际问题不够。在实际工作中，没有完全树立全心全意为人民服务的群众观念，为一线职工解决实际问题意见和建议少，在一定程度上影响了工作的实效。

三、今后努力的方向

对于存在的问题和不足，我决心加强学习，拓宽思路，用以人为本、执政为民理念引导和促进各项工作顺利开展。

一是坚持以人为本、执政为民理念为指导，加强理论学习，进一步提高落实科学发展观的能力。在今后的工作中，我将坚持在学中干，在干中学，把科学发展观贯穿于工作的全过程，解决工作中存在的突出问题。在提高学习能力上下功夫，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。在提高工作能力上下功夫，按照科学发展观的要求，不断提高实际工作能力和水平。在提高工作落实能力上下功夫，进一步明确抓落实的标准、重点和程度，确保各项工作任务落到实处。

二是坚持以人为本、执政为民理念为指导，立足本职，解决群众反映强烈的困难和问题。以科学发展观为统领，用以人为本的理念指导分管工作，用统筹兼顾的方法解决基层反映强烈的困难和问题。

三是坚持以人为本、执政为民理念为指导，形成与以人为本、执政为民理念的工作作风。紧密联系思想和工作实际，准确把握其科学内涵、精神实质和根本要求，切实解决好基层群众最关心、最直接、最现实的利益问题，进一步增强贯彻落实以人为本、执政为民理念的自觉性和坚定性。

以上发言不当之处，请同志们批评指正。

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各位尊敬的领导：

透过一年的学习与工作，我对自身存在的问题和不足有了更深的了解，对学校党建工作的认识也有了进一步的提高。下面，我结合自己的思想状况、工作实际进行自我反思和批评：

1、学习理论知识的意识不够强，理解还比较肤浅。作为一名学校支部书记，思想上还存在着一些被动学习的习惯，认为只要脚踏实地的完成好上级交办的任务和本职工作就行，别的工作不闻不问，在学习方面花的时间比较少，更没起到带头作用。虽然对党员和教师的的要求较高，但是对他们平时的培训、业务潜力的提高以及日常关注这方面做的还不够。

2、宗旨观念不够牢固。

有时对待工作的热情态度不能够善始善终，尤其当手头工作稍多时，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不愿意得罪人，老好人思想严重。

3、工作思路不够开阔，开拓创新的意识不强。

在很大程度上还局限于旧的思维定势和管理模式，因而在许多工作中效率不高。

在学校党建管理工作中，我虽然想方设法的给师生创造一个和谐舒适的工作学习环境，但是在工作过程中过分注重人性化，缺乏精细化与制度化，管理制度不够健全不够规范，缺乏激励机制，不能有效调动党员和教师工作的用心性。

不管平时工作有多么的忙，都要静下心来，挤出时间来学习、来提高自己的工作潜力和管理水平。

在学校党建管理中要做到时刻关注每一个细节，做好每一件事情，力争做到管理精细化。

要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。

4、努力营造风清气正的和谐校园，提高人民群众对学校教育的满意程度

一是加强师德建设，杜绝教师中有体罚和变相体罚学生。二是转变工作作风，严格教师上下班纪律，提高工作效率。推行阳光校园，学校重大事项的决策、评优选先、财务支出、绩效工资发放等关系到教师切身利益的事项要及时公示，做到“公开透明、及时准确”，使教师心中有数。三是抓好“三风”建设，努力营造良好的育人环境。

总之，透过一年来的工作和学习，自己在思想深处进行了认真的反思，我决心以这一次组织生活会为契机，努力使自己成为一名优秀的基层党务工作者。

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学习右玉精神有感

--------------古交市委组织部 郝志强

刚才听了几位领导和同志们的发言，体会颇深，感触良多，这几个发言可以说是字字珠玑、句句秀玉、篇篇精彩，文章所提及和阐述的内容可以说是针针见血、点点不漏、面面具到。把他们交付文印成文，肯定是上等的理论文章、深刻的心得体会、绝佳的党性材料和范例式的工作报告。好，很好！一定向你们学习。

如今全省掀起学习“右玉精神”新的高潮。作为一名新时期组工干部，我也积极进行了学习研究。按照古组发（2010）14好文件有关要求，根据部领导安排，我在这里谈一点我的学习体会，跟大家交流学习一下。

大家总说“右玉精神”，但右玉精神的实质和内涵是什么呢？对照“右玉精神”我如何围绕自己的本职努力工作从而圆满完成任务呢？如何按照“右玉精神”对照检查自己的思想、工作，作风上的不足，如何进一步努力改进自己提高自己，为我市的组织工作贡献自己的一份力量呢？

新中国成立60年来，右玉县17任领导一任接着一任干，一张蓝图绘到底，坚持不懈植树造林，坚韧不拔改善生态，坚定不移谋求发展，使昔日的黄土高原变成生态秀美的人间奇迹，造就和凝结成了“执政为民、尊重科学、百折不挠、艰苦奋斗”的“右玉精神”。我想，之所以省委袁书记再一次高调倡导我们学习这个精神，肯定有他的含义，我们省目前正处在一个前所未有的战略机遇期，可以看的出，省委的决心是坚定的，措施也是得力的、方向也是明确的，但要实现宏伟目标，关键在我们的干部是不是有士气，是不是有动力，是不是有激情。书记同志敏锐的观察到了这一点，几乎每次讲话都提到转变工作作风，严明工作纪律，他着急啊，他是要找着力点，是要找症结所在，开会，讲话，推荐书籍，整顿纪律如此种种，就是要把全省干部群众的思想和行动高度统一在两个发展的号召下来，就是要把全省干部群众的精力积聚到聚精会神搞建设，一心一意谋发展上来。右玉书记们选择了种树，实际上是选择了“为官一任、造福一方”的理想，选择了“山河秀美、人民幸福”的信念，选择了“心忧天下、关爱百姓”的情怀。他们的政绩写在山川大地，印在老百姓心底，那一片片绿色就是他们的一座座丰碑。“右玉精神”说到底，就是袁书记讲话中，“核心理念是以人为本，为民利民，忠实践行党的宗旨；本质内涵是艰苦奋斗，不怕困难，凭信念、凭精神、凭勤奋干事创业；基本要素是坚持不懈，百折不挠，不达目的誓不罢休；珍贵本色是真抓实干，奋力拼搏，在干事创业中锤炼自己、改变山河面貌。”所以说，“右玉精神”是落实科学发展观和践行正确政绩观的思想实践成果，是民族精神和党的政治优势、优良传统的 生动体现，是建设社会主义核心价值体系的生动教材，是党的建设特别是作风建设的一面旗臶，是山西人民的宝贵精神财富和政治资源。学习弘扬“右玉精神”，必须坚决反对不良风气，严明工作纪律。右玉干部执政为民、尊重科学、百折不挠、艰苦奋斗，一心一意谋发展，全心全意为百姓，我们学习这个精神，就是要在不懈怠、不放弃、苦干实干的良好传统上得到体现，就是要在同心同德抓发展、一心一意办实事的良好政风得到体现，就是要在真抓实干、践行宗旨的良好作风上得到体现。当前，弘扬新风正气、整治不良作风，也是摆在我党各级干部面前的新问题。只有把老百姓的利益放到工作中最重要的位臵，才是真学、真会、真用了这个精神。

我从事的大学生村干部工作是一个全新的全社会的系统工程，是党中央作出的一项重大战略决策，对于改善农村基层干部队伍结构、培养新农村建设骨干力量和党政干部后备人才，推进新形势下农村改革发展，夯实党在农村的执政基础具有重大意义。我也想借这个机会向各位领导和同志们汇报一下这项工作，（一来是汇报，二来是宣传）目前做了以下：一是2008年市委组织部出台了《古交市高校毕业生村（社区）干部管理细则（试行）》。二是2009年，按照上级的文件精神，在编制紧张的情况下，市委决定增加两名行政编制，在市委组织部设立了专门的工作机构“大学生村干 部管理办公室”，专门管理全市大学生村（社区）干部工作。三是为形成工作合力，进一步做好大学生村（社区）干部工作，2010年3月下发了《关于建立大学生村（社区）干部工作联席会议制度的通知》，成立了由市委组织部、市委宣传部、市教育局、市科技局、市公安局、市民政局、市财政局、市人力资源和社会保障局、市农业局、市林业局、市地税局、市工商局、团市委、市妇联等单位组成联席会议。四是为加强对大学生村干部管理，强化责任意识，我市花费近万元给全体172大学生村干部统一印制了工作日志，人手两本，并进行3次调阅或检查。五是2010年5月经过多方努力终于由财政出资200万设立了“古交市大学生村（社区）干部创业资金”并列入财政预算(此项资金由财政局建立专户管理）。出台了相关的管理办法和相应的领导组织机构也已经设立。六是为加强大学生村（社区）干部管理，进一步发挥大学生村（社区）干部在新农村建设中的作用，及时掌握工作情况，从2010年4月起决定实行大学生村（社区）干部工作周报告制度。这个制度得到太原市委组织部的肯定。七是为充分发挥大学生村（社区）干部在社会主义新农村建设中的生力军作用，锻炼他们的处理农村信访的能力，提高维护农村稳定的工作水平，进一步强化服务基层，服务农村，服务农民的意识，开阔他们的工作视野，帮助他们突破在一个村或社区工作的局限性，根据中共古交市委古发（2010）2号《中共古交市委关于统筹城乡党建工作推进基层党建科学化的实施意见》文件精神，市委组织部决定组织大学生村（社区）干部，分批次到市信访局进行轮岗实践。这个活动已经和新任科级干部信访锻炼柔和在一起进行着，目前已有6批次18人圆满完成了锻炼。八是在古交一中进行了一次岗位培训，尽管当时正好赶上大家乡镇公务员考试，还是很有效果。考试分数也归入档案。九是积极引导大学生村干部创业，目前我市原相乡上白泉逸青创业示范苑已经被太原市确定为示范点并挂了的牌子，申请太原市大学生村干部创业资金支持，已经通过了考察，公示程序完毕后太原的扶持基金（5万元)也快到帐户。

工作上的不足：

一是工作缺乏创新，只是要求把工作圆满完成，没有跟多的去研究去思考，从而导致完成的不完美不精致。二是局限于日常的事务性工作，比如平时考核的检点、考核的安排、任期考核的布臵、培训工作的组织、统计数字的上报，周报表格的整理归档、工作日志的调阅检查、季度督察的落实、各种利益的协调和平衡、个人信息的采集，数据库的建设、相关文件转发、调研报告的起草，联席会议的协调、轮岗实践的安排、五比五争活动的推进、各式各样的心理问题要咨询，还有就是上级安排的创业培训人员的选送，优秀人员的确定，省、市检查的接待，相关会议的参加，调查问卷 的发放和回收统计等等，这还不算，还有咱组织部的工作，沈浩精神要学习，组工干部新形象要树立，干部的考察要参加，全市的考核要参加，人代会选举要参加，信息工作不能滞后，四议两公开的督察不能放松，非公经济党建不能落后，就连义务献血也少不了人组织！可以说是凡此种种，不胜枚举，从而导致没有多余的时间去基层了解第一手材料，使得工作思路有些脱离实际，工作方法有些死板教条，工作成效也有些务虚空洞。三是存在老好人主义思想，总感觉应该给大学生村官们更多的时间复习考试，更宽松的环境学习生活，对他们关怀多一些、谈心多一些，但批评矫正行为的次数少一些，这导致了他们缺乏应该有的纪律意思，出现了自由散漫现象，村官队伍略显松散，有的乡镇甚至有不服从管理的现象发生。

作风建设上的问题，一是思想不活跃，感受领导的关怀多、同志们的帮助多，自己做的少，自己本身是个相对透明，不能很好掩饰自己情绪的人，工作的全部就是组织部，生活的全部是父母，妻子和孩子。两个例子。说说未婚的志华事宜，（主要领导有指示，领导有表态，自己是本地人，有责任和义务去落实）；说说请客吃饭的事宜，（交流感情的好方式，单位请没有权，个人请还有家）。二是作风上不扎实，三个部长和我的故事。（冯部长想让我增加一门本领的好意，学平部长对信访锻炼的重视和检点，志明部长对我工作纪律 的严格要求）体现出来的就是自己工作作风不扎实，偏安一隅，稍有成绩马上就满足，有严重的侥幸和逃避心理。

上述问题产生的根本原因就是因为自己缺乏一种“执政为民、尊重科学、百折不挠、艰苦奋斗”精神，就是缺乏一种靠过硬的作风落实责任、靠过硬的作风推进工作的信念，就是缺乏一种真干实干，认真严格，舍我其谁的责任和使命感。

下一步我要继续深入学习实践科学发展观，继续深入学习右玉精神，把自己的思想和行动真正统一到支部，统一到市委，省委、中央的决策和部署上来，深化组工干部树形象活动，开创一流业绩，争当优秀共产党员，认真落实省纪委“五个不准”和市纪委“八条禁令”。立足大学生村干部管理这个具体实践上，开阔思路、开阔胸怀，高起点要求，高质量工作，高水平管理，挤时间学习，挤时间思考，挤时间深入基层，严格管理带队伍，真心诚意做交流，热情耐心搞服务。为我市的组织工作再上新台阶而努力工作！

2010年11月

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8月8日，新郑市领导王广国到第二批教育实践活动联系点龙湖镇东张寨村，与该村干部举行座谈会，听取教育实践活动开展情况，并对即将召开的村级专题组织生活会提出具体要求。

王广国指出，村级专题组织生活会体现了基层特色，反映的是基层情况，与群众联系也最为密切，广大党员干部对此要高度重视。一是查摆问题要全面深刻，批评要有辣味。要将群众诉求最多的热点、难点问题，特别是网格化管理、信访稳定等工作中反映的突出问题进行认真梳理。在批评与自我批评中，要客观公正、坦诚相见，敢于“红红脸、出出汗、排排毒”。二是党员干部要起到先锋模范和表率作用，高质量开好专题组织生活会。通过会议召开，加强彼此间沟通，增进了解，消除隔阂，在更高层次上实现团结，增强班子之间的凝聚力和战斗力。三是要抓好整改落实，巩固扩大成果，将问题建立台账，明确到人，真正使群众反映的问题得到解决，干部自身“四风”问题得到纠正，党员干部队伍精神得到振奋，规章制度得到落实，统筹推进教育实践活动互促共进。

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