资产效能提升工作总结报告(集合19篇)_资产效能提升工作总结报告

资产效能提升工作总结报告(集合19篇)。

⬢ 资产效能提升工作总结报告

摘要：新世纪、新形势、新任务，要求我们要切实加强和转变工作作风、提高工作效率、不断改进工作方法，这也是保持共产党员先进性的内在要求。为此，我们必须要联系实际，抓住重点，贯彻落实科学发展观，以改革发展为动力，不断进行探索和创新，主动适应新形势，适应社会发展的新要求。

关键词：工作作风；工作效率；工作方法

中图分类号：D630文献标志码：A文章编号：1673-291X（2013）02-0187-01

一、转变工作作风必须端正自己的工作态度

工作当中必须要对自己所从事的工作有足够的重视态度。当然，前提是你必须热爱自己目前所从事的本职工作，如果你选择了自己从事的这份工作，就应该在这份工作中找到自己的发光点。如果不热爱自己的本职工作，你就干脆不要去选择它。俗话说，今日不努力工作，明日努力找工作。如果连这种态度都没有，那势必会被工作所淘汰。作风建设作为自我完善、自我提高的永恒主题，要求我们要始终保持锐意进取的朝气和干事创业的激情，弘扬我党的浩然正气，坚持清正廉洁的工作作风，立足本职，勤勉笃学，严谨细致，精益求精，确保工作重规范、提标准、上水平。

作为共产党员，要改变工作作风必须增强四大意识。一要增强党性自我修养的意识。党员干部要在思想上坚定马克思主义信仰，坚定共产主义信念，坚持无产阶级的世界观人生观和共产主义道德观；在日常工作中遵纪守法、甘当公仆、不谋私利；在各种腐蚀面前“拒腐蚀，永不沾”，正气凛然，无私无畏；在社会生活中一旦发现不良作风乃至腐败行为，要敢于抵制和反对，要敢于同不良影响做斗争。二要增强民主意识。要正确运用批评与自我批评的武器，同一切不符合人民利益的行为作斗争；坚持走群众路线，“从群众中来，到群众中去”，以人民群众高兴不高兴、满意不满意、拥护不拥护和“三个有利于”作为检验我们工作作风的客观性标准，从而制定出一系列能够代表广大人民群众的根本利益和愿望的路线、方针和政策。三要牢固地树立宗旨意识。作为党员干部，必须要自觉实践党的全心全意为人民服务的宗旨，要把群众的安危冷暖时刻放在心上，诚心诚意地为人民谋利益，给人民群众带来更多的实惠。四是必须强化党员的竞争意识。我们的民族要复兴，国家要富强，人民要富裕，关键就在于我们党是否具有强大的竞争力，而这种竞争力又取决于各级党员干部竞争意识和竞争能力的强弱。因此，我们必须要使各级党员干部意识到自己的生存危机，紧跟时代，迎接挑战，创造性地开展工作。要以坚强的党性保证各项工作优质高效，不辜负组织部门的希望和要求。要重品行，要以更高的要求来鞭策自己，要牢记使命、恪尽职守、堂堂正正做人，公道正派做事。要做表率，时时处处以身作则，率先垂范，争当先进，切实在作风建设中走在前做表率。同时，要以作风建设年活动为契机，认真找准业务工作与作风建设的结合点，进一步完善各项工作制度，规范服务流程，提升组织工作的科学化、制度化和规范化水平。

二、提高工作效率，必须提高工作技能

工作技能的提高，一方面来源于知识的积累，一方面来源于自己的经验，另一方面来源于行业技术的追踪，就像俗话说的那样，活到老学到老，做了这一行。就要喜欢和钻研这一行，每个人都需要在自己的工作岗位上不断钻研、不断发展。这样，才不至于做事时被知识和业务技能的溃乏所束缚，才不至于因解决不了问题而困步不前。

工作中要有主动性、计划性和时效性。所谓主动性，就是要求我们不要像“水磨”一样，推一推就动一动，不推不动，而是要主动思考如何做好这项工作的各项措施，并就工作进展情况及所遇到的困难向领导及时反映。所谓计划性，就是要求我们每天要计划好第二天工作，每周要计划好下一周工作。以此类推。只有这样，才能保证工作计划有条不紊地进行。所谓时效性，就是要求我们工作要有提前量。比如，开会要事先发材料，像发安民告示一样，让大家知道要讨论什么问题、解决什么问题，并且要做好会务工作。这些虽然是小事，却能体现一个人的管理水平和工作态度。

三、改进工作方法，就要明确工作目标，理清工作思路，采取切实措施

目标是方向，思路是途径，措施是手段。没有目标，就失去了奋斗方向；思路不清晰，就分不清哪些是主要矛盾，哪些是次要矛盾，就搞不清哪些应先干，哪些应后干，眉毛胡子一把抓，也不可能制定出切实可行的措施来。因此，作为管理干部必须要有先确定工作目标，其次要理清工作思路，然后才能对症下药，采取切实措施。也要注重调查研究。调查研究是领导干部的基本功，它可以使我们做事时心中有数，为决策提供可靠依据，使我们成为明白的管理者。同时，调查研究也是我们密切干群关系、联系群众的桥梁。

创新是领导干部活力的体现。创新就要改革，但这种改革是继承基础上的创新，不是全盘否定，对那些已经被实践证明是陈旧的、落后的工作方法，要大胆地改革和创新。唯有如此，事业才能不断进步和发展。因循守旧，不思开拓进取，在新形势下必然被时代所淘汰。管理干部一定有要摆脱惯性思维的主动性和创新的风险意识。这是管理干部开创工作新局面的唯一出路。创新要学会抓住机遇，要在事业正常发展时期着手。创新要有明确的战略指向性，选择重点，有所为，有所不为。不从战略角度进行主动创新，而一味跟踪模仿，是不可能掌握改革与发展的主动权的。相互交流与沟通是改进工作方法的要点之一。部门与部门之间的密切交流、协调和沟通，也尤为重要。工作中一定要事先做好沟通，做好协调，切不可不顾大局，一意孤行。

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20xx年是新洋公司与见通公司及工机国能公司合并后正式运行的第一年，我作为见通公司的员工有幸融入这个集体，并负责公司的技术与经营工作，在公司领导的关切及各部门配合及协助下，我负责的技术经营部的工作也逐步步入正轨，并实现了经营与技术的各项工作积极有序地发展，取得了一定的成效。现将技术经营部20xx年度的主要工作汇报如下：

一、20xx年技术经营部各项工作简要及回顾

(一)、全年经营状况及经济完成指标

工程26个，合同金额共计186万，工程完工率100%，完成工程结算率100%。参与温州电力局运检公司配电运检工区招投标项目1个，中标金额211万，目前该项目正在施工中。承接35kV送电线路工程2个，合同金额计14万。与永强项目部签订合同4份，合同金额共计210万。

（二）、技术服务工作成效

技术部门工作核心就是对每个工程提供优质的技术支持与服务，技术部门工作的好坏直接关系到工程的施工进度，工程的施工质量的

优劣，是一个公司施工力量大小的直接体现。20xx年度我部门技术主要工作具体表现为：

1.工程施工合同编写管理及合同保管；

技术交底及工程施工方案、施工作业指导书编写，编制施工进度报表，完成情况及工程施工停电、带电作业计划表；

带电作业计划申报及停电、带电作业所需的工作票开票；

4.收集并提供用户工程报验所需的相关文件及资料；

5.提供工程竣工图纸及相关竣工资料，工程涉及到监理单位审签的，向监理单位提交相关的开工及竣工资料及台帐；

6.主业工程施工现场收资，并报温州电力局年底项目计划。

二、20xx年工作展望

新的一年里，技术经营部工作的主导思想将是不断加强自身的建设，提高自身业务能力，并进一步完善经营部的制度建设，以适应变幻莫测的市场环境。扎扎实实的工作态度开展新年的工作。工作展望如下：

1.与各部门相互配合，团结协作，以确保每项工程优质顺利完工；

2.配合工程建设部门积极参与到工程项目管理中，制定施工计划表，合理安排工期，确保每项工程在合同期内完工；

3.不断完善技术经营部工作制度，提高自身业务能，并进一步提高工作效率；

为项目创效创造有利的条件。

工程进帐等情况进行监控。

三、总结语

已过去的努力奋发，扎扎实实的开展工作，同时祝愿公司发展欣欣向荣，蒸蒸日上！

⬢ 资产效能提升工作总结报告

二、创新科室管理体制和服务机制

一是切实做好对市委、市政府、各部门及社会公众的优质服务。制定了《××市统计局统计资料提供管理制度》，进一步明确了各科室统计资料对外提供管理的职能、权限和责任，月度及年度的全市性统计资料由一个综合科室对外提供和管理。临时性资料或需加工整理的统计资料由涉及专业配合，综合科室对外统一提供。

二是切实做好乡镇统计规范化建设推进工作的服务。创新思想和工作模式，研究出台了《局机关有关科室队分包乡（镇）责任制》，明确了科室职责和分包对象，对各乡镇的统计管理、工作流程和方法及人员业务素质能力的培养进行上门服务指导，有效增进了了解与沟通，促进了基层统计业务水平的提高，为进一步提高源头数据质量打下了坚实的基础。

三、完善管理，规范运行

一是认真实施行政执法责任制，全面推进统计依法行政。正确实施《行政处罚法》、《政许可法》、《统计法》、《河南省统计管理条例》等法律法规和规章，同时结合我局统计法制工作实际制定了《行政执法责任制实施方案》，细化执法责任制度，明确执法人员岗位责任，加大对统计执法人员进行业务培训，切实提高每个执法人员的素质和执法队伍的整体素质，保证统计依法行政、工作规范、高效。

二是加强制度建设，推行规范化管理。一方面对本单位原有的制度和管理方法进行了全面的梳理、补充和完善，编制了集科室岗位职责、工作规则、业务运行管理、机关内部的人、财、物管理、服务承诺、首问负责、限时办结和责任追究等制度为一体的规范化管理手册，使各项工作有章可循，用制度来规范统计工作行为。另一方面，认真开展科室季评工作。结合统计工作实际，制定了以履行职责、依法行政、服务水平、创新工作、廉洁从政为考核内容的统计局科室季评量化考核办法。从这一段的实施来看，全局广大干部的工作积极性和创造性已有所调动，干部职工的事业心和责任感有所增强，工作质量和效率得到进一步提升。

四、全面实施党务政务公开，建立健全监督机制

用公众知晓度、公众便利率、满意率来衡量党风和政风，把“群众满意不满意、群众高兴不高兴、群众答应不答应”作为效能监察和转变作风的特点和落脚点，促进党风、政风和行风建设。我局利用各种媒体、公开栏和宣传单向社会公开统计部门各项管理规定、工作流程和收费标准，并公开服务承诺、投诉电话及对所需服务办接时限，进一步扩大群众对我局政务事务的知情权、参与权和监督权。同时，每月在××政府网站公开统计调查的全市经济运行情况的文字和数据资料，及时让社会各届了解全市的经济进展情况。

五、坚持依法行政、依法治统，防止不当行政、违法行政和权力滥用行为

一是按照《全面推进依法行政实施纲要》的要求，加强对机关的监督检查。一年以来，结合统计工作质量大检查对全市各级政府统计机构贯彻《统计法》情况进行监督检查，促使机关严格依照法定权限和程序行使统计调查权、统计监督权、统计报告权，履行统计管理职责，依法处理统计事务。

二是建立健全行政执法过错追究制度。把保证公民的陈述申辩、听证、申请行政复议和提起行政诉讼等一系列权利作为健全行政执法程序工作的重点，保证公民的合法权利；严格规范自由裁量权，在行政决定中说明行使自由裁量权的理由，保证裁量的合法性与合理性；从法定程序、适用法律、违法证据这三个方面的要素入手，对全市立案查处的6起统计违法案件的执法案卷进行逐个的严格评查，防止出现冤案错案。

三是坚决杜绝损害群众利益的不正之风。严格按照物价部门核实的收费标准，把好持证上岗培训等收费关；严格按照《行政处罚法》规定规范执罚行为，坚持以经济建设为中心，恰当量罚；严禁向统计调查对象或基层统计部门摊派《统计年鉴》等。到目前为止，我局没有发现“乱收费、乱罚款、乱摊派”现象，也没有接到任何反映我局“三乱”问题的投诉，同时也切实减轻了广大统计调查对象和基层统计部门的负担。

通过推行机关效能建设，以勤政促廉政，以监督促管理，较好地树立了“廉洁、勤政、务实、高效”的统计机关形象，全面提高了机关效能和服务水平。但建立长效、便捷具有统计行业特色服务工作机制，仍有待进一步加强。今后我们将在市效能办的指导和各界的监督下，不断完善工作机制和各项制度，不断提高超前意识和主动意识，进一步创新服务模式、方法，逐步建立健全行政效率的长效机制，同时克服形式主义，加强和相关部门的协作和配合，做到主动联系、协商，切实搞好沟通和衔接，争做效能提速的“加油站”，使之在促进统计工作等方面发挥出更大作用

⬢ 资产效能提升工作总结报告

春夏秋冬，一年有四季，转眼间我已在1中学奋斗了十六个寒暑。我在工作中，一直坚持努力提高自己的思想素养和教育教学水平，从各方面严格要求自己，以学生为中心，以“爱”为准绳，以教书育人为目的，让学生学知识学做人，作一个堂堂正正的大写的人。十六年的时间，自己逐渐成长为一名教育教学能手和一名优秀的学生工作管理者，这里面浸满了领导的厚爱，朋友的关心，家人的支持，也有自己的心血和汗水。回顾这十六年，我在德、能、勤、绩等方面，真的是酸甜苦辣咸五味俱全。

一 德：静以修身，俭以养德；身正才为范，德高能为师。

首先是优良的品德。我从思想政治上提高完善自己，积极要求进步，严以律己。我主动参加政治学习，积极向党组织靠拢，并于20xx年1月正式成为一名光荣的中国共产党员。入党后，我更加严格要求自己，时刻信守教师誓言:“忠诚于人民的教育事业，吃苦在前，享受在后”。

其次是优美的行为。 “言必行，信必果”。我要求自己不抽烟不喝酒不赌博，生活上以节俭为乐；工作中以刻苦为乐，以奋进为荣。要求学生做到的事情我自己先做到，要求家长做到的事情我也会先做到。在学生、家长面前表态的话，我一定做到。

还要有优雅的语言。教学上，用丰富的优美的语言感染学生；教育学生时，以理服人，语言平易近人，亲切随和；生活中，以真诚朴实的语言跟同事朋友交流。正因为如此，我才能与学生打成一片，成为他们的知心朋友。老师们也乐意把学校、年级中管理方面的想法、建议跟我交流，真正做到“知无不言，言无不尽”。我所带的班级和年级教育风气浓厚，师生上进心强烈，为学生和家长们争了光，更是为学校争了光。

二能：宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。

1.主动接受锻炼：在烈火中才能永生，在磨练方中可成才。

磨练是最好的老师，一个人只有在磨练中才能成长。这十六年来，我主动要求挑重担，长期在一线教书育人，超负荷运转。农村中学总是缺乏教师，在03年和04年我曾同时跨年级身兼三个班语文教学和其中两个班的班主任工作，还要主持高中语文教研组的教研工作。从05年到10年，我一直是高三年级的班主任，从压力到动力，从语文教师到教研组长，从普通教师到教育骨干，从“教坛新秀”到“教学能手”， 从“十佳班主任”到年级主任，从校“先进”到区“高三先进”，从校刊表扬到报社专访，从八中讲台到区电视台，这一路走来，风雨彩虹、甘苦自知……但正是一线工作的磨练，让我一步一步成长，一点一点成才，成长为一名教育教学能力强，管理水平高，业务素质精的教学业务和教学管理骨干。

2.积极寻找机会学习：“问渠那得清如许，为有源头活水来”。

首先是提高理论知识。流水不腐，户枢不蠹。刀不磨要生锈，人不学要落后。 工作之余，我积极参加函授进修和各种业务培训，普通高中新课程实验教师学科集中培训。

其次，提高自己的专业技术知识。驽马十驾，功在不舍。我是那只驽马，学日行千里的骐骥，在不知疲倦地奔跑。03、04年，我仅是听本年级袁泽贤老师（高级语文，现已退休）的课，数量在100节以上。不仅如此，我还走出本校，到区内其他重点中学去听课。20xx、20xx、20xx这三年里，我每逢周末或无课

的日子，都要乘车到三十公里外的2中学去听两位高级教师的语文课。一位是吴老师，一位是丰老师，原打算还要听黄老师的语文课，因为三位老师排课有时间重叠，遗憾的放弃了。到三十公里外听课是一件既高兴又辛苦的事情。早晨五点半上公共汽车，七点半之前到达聚奎中学，稍作休整，八点钟开始听课。一个上午听四节，十二点结束。然后乘车三十三公里，返回，把听来的方法整理融合运用到课堂，交给我的那些孩子们。正因如此，我的教育教学工作才做得有成效。而那些老师们给我的无私教诲，我将终生不忘。

再有，教学方法新颖多样，教学观念不断更新。学会多媒体教学，增强自己综合业务素质。对于多媒体教学，最初是一无所知，但我利用课余时间积极学习电脑知识，学习课件的使用和制作。三个月能熟练运用，并且利用教研组教研活动时指导其他老师学习多媒体教学。用现代化的数字信息来增强语文课堂的听觉和视觉效果，让枯燥的语文课堂动起来，活起来，笑起来。学生上我的语文课感觉就像是在享用色彩斑斓的文化大餐。

另外，我还喜欢博览群书。我觉得读书能明志，扩大视01野，开阔胸襟。我深知，要培养好学生，教师的知识不能仅仅只停留在课本中。“好读书”，“读好书”，我把读书当作一种生活，一种快乐。通过读书，避免了自己知识老化，思想僵化，保持了知识的与时俱进。我特别喜欢读中国古代文学名著，尤其是《史记》《汉书》，并把伟人的有些理念运用到教育教学当中，让学生在接受中国古代传统文化熏陶的同时学会一些做人的道理，向古人学习怎样修身，怎样磨练意志。

3.重视教学教改教育科研。

教研是教育的核心。我不但在教育教学和学校管理工作中勇往直前，而且在教育科研方面也不甘示弱。积极撰写论文，20xx年送评的《学校德育工作的反思和探究》获市教育学会二等奖、《同志式师生关系概念浅析》获市教育学会的优秀奖、20xx年送评的《论当代中学生的价值观》获市教育学会三等奖、20xx年送评的《身正为范，学高为师》获区教育学会一等奖，20xx年参评的《中学生价值取向》获区教委德育论文三等奖，20xx年送评的《论语文教学中的教和学》获育学会一等奖。我还撰写了

三勤：教书育人，秉承先人遗愿，我孜孜以求。

对我来说，教书是一种理想而绝非单纯的谋生职业。有个老人对我的一生很重要，从我读小学开始，他就给我灌输教书育人的理念，他告诉我，种庄稼一季没种好，下一季重来，今年没种好，明年再来。但教书不这样，不可能让学生这三年没学好，后三年再来。一个人的求学生涯，没有几次季节轮回。只是教书要学种庄稼：勤播种，勤挖土，勤除杂草，勤施肥，秋季果实才会笑弯腰。那年我在场上为那块庄稼地奋笔疾书，他在庄稼地里轰然倒下。这个老人没能活到我学种庄稼的时候，但他的种庄稼理念就像他的血液，一直在我的身体里流淌。正因如此，我更热爱这个职业，才会孜孜以求，勤勤恳恳。在工作中，早晨我会在教室迎接第一个学生；晚上我会在教室送走最后一个学生，而且多年如此，在班级管理中，我主张以心换心，爱生如子，视如己出。让他们感到家的温馨，亲人的温暖，让他们生活中有快乐，学习中有上进。学期期末，大多数教师通知书写评语都只是“该生尊敬师长，团结同学。不迟到不早退，认真完成作业”寥寥几字，好像公式一般，而我则附上一封家书来代替评语。开头用的称呼一般是“亲爱的孩子”“亲爱的儿子”“我所喜欢的小美女”“孩子，我要对你说”等等，这封家书的字数在1000到3000字之间。从学生的成长经历、家庭关爱、思想情感、

生活态度、学习习惯、为人处事、待人接物、价值取向，直至学生的优点与不足之处，就连老师的脾气秉性以及跟学生的委屈误解都娓娓道来，完全是心与心的交流。很多学生一生中从未有人如此的与他掏心谈话，连家长都感动得泪流满面。学生们多年后回忆说，那封信让他每读一次就流一次泪，激励他一生。那封信改变了好多学生的命运，因为他明白有位老师的家书将永远陪伴他终生。70多学生，仅仅是一次评语，算起来也是10多万字，虽说的确是辛苦了一些，但只要看到学生的转变，学生的进步，我也欣慰了。

四绩：桃李不言，下自成蹊。

工作十六年，艰难困苦，内心存放。近几年来，特别是20xx-2010这6年间带了5届高三毕业班，其中有4届是复习班，而且都是理科重点班。学校声誉正处在上升时期，需要优异的高考成绩向外界证明我们的实力。当时区内有三所完全中学准备申报市级重点中学。谁能成功升重，高考成绩是检验学校综合实力的重要标准之一。在各种压力中，磨练了我和学生们的意志。因为我和学生们共同勤奋努力，历年来我所带班级的高考成绩都是年级里最棒的。学校已在20xx年通过市教委验收，正式成为一名年轻的市重点中学，我们师生内心无比激动。我看着学校教育教学质量一年比一年更上一个台阶，心里总是美滋滋的。因为工作业绩和教学质量显著，这些年获得了许多荣誉，校级表彰奖励有：优秀班主任2次、主题班会二等奖、班主任基本功竞赛二等奖、4次被评为校级优秀教师、3年教学骨干、征文指导一等奖3次、高中语文赛课三等奖、优秀教研组长二等奖、师带徒活动获优秀师傅一等奖。区级表彰和奖励有：20xx年被市教育委员会表彰为高三“先进个人”，20xx年在第22个教师节来临之时被市人民政府表彰为“优秀教师”，20xx年被区人民政府表彰为高三“先进个人”， 20xx年被电视台采访报道，20xx年被

十六年时光，匆匆而过。我也从当年那个对教育事业除了满腔热情之外一无所有的农村小姑娘成长为成熟干练的教育工作者了。成绩属于过去，我将继续爱着自己的教育事业，一如既往遵从逝者的遗愿，生命不息，奋斗不止！

⬢ 资产效能提升工作总结报告

一、

受到公司信任，我担任效能经理已经一年了。这一年里，我不仅深入了解了公司的运营模式和业务流程，而且通过制定并实施高效的工作计划，取得了许多积极的成果。在这份年度工作总结报告中，我将详细描述我在过去一年里的工作内容、亮点和成果，以及未来需要改进的方向。

二、工作内容及亮点

1. 流程优化：

作为效能经理，我首先着手对公司内部业务流程进行了全面分析和评估。针对存在的问题和痛点，我带领团队制定了一系列流程优化措施，通过减少冗余、提高效率，为公司节省了大量时间和资源。更重要的是，这些优化措施大大增强了团队的协作能力和运营效率。

2. 沟通协调：

作为效能经理，我负责各个部门的协调与沟通。为了提高团队的效能，我组织了多次跨部门会议和培训，促进了信息共享和合作。我还建立了一个双向反馈机制，使得团队成员能够更加畅所欲言，提出问题和建议。通过这些举措，我成功地建立了一个团队合作、信息流通畅的工作环境。

3. 绩效管理：

我采用了定期评估和目标设定的方法对团队成员进行绩效管理。通过与每个员工沟通、制定明确的目标和行动计划，我成功地激发了团队成员的主动性和积极性。同时，我也及时发现并解决了团队中存在的一些问题，确保了目标的顺利实现。

4. 培训和发展：

为了提高团队的整体效能和竞争力，我在过去一年中组织了多次培训和发展活动。这些活动包括内外部培训、研讨会和学习交流等。通过这些举措，我不仅提高了团队成员的专业技能和知识水平，而且增强了团队的凝聚力和竞争力。

三、工作成果

1. 提高了工作效率：

通过流程优化和团队合作的推动，公司的工作效率得到了显著提升。我们成功地减少了工作耗时和浪费，提高了工作质量和效率。公司的运营成本也因此降低了，相应地，利润也有所增长。

2. 增强了团队凝聚力：

通过持续的沟通和协调活动，团队的凝聚力得到了明显增强。团队成员之间的相互信任和理解增加，工作氛围变得更加和谐。这种凝聚力的增强直接影响了团队的协作效率和工作质量。

3. 提高了团队成员的工作素质：

通过绩效管理和培训发展等举措，团队成员的工作素质得到了有效提高。他们的工作能力和专业技能得到了锻炼和提升，更加符合公司业务的实际需求。这不仅为公司提供了更强的人才支持，也为员工个人的职业发展提供了更多机会。

四、改进方向

尽管在过去一年中取得了一定的成绩，但是我也意识到还有一些方面需要改进和加强：

1. 提升团队协作能力：

虽然我们已经建立了一个良好的沟通和反馈机制，但仍需要进一步加强团队协作能力的培养。我打算组织更多的团队活动和项目合作，提升团队成员之间的理解和配合能力。

2. 强化项目管理：

在过去的工作中，我发现项目管理方面还有待加强。我计划进一步学习和提升自己的项目管理能力，从而更好地规划和控制项目的进程和结果。

3. 深化业务理解：

作为效能经理，我需要更加深入地了解公司的业务和市场动态。我将努力加强对行业趋势和竞争对手的研究，不断提升自己的业务理解能力。

五、结语

通过一年的工作，我深刻体会到了作为效能经理的责任和挑战。我在过去一年中积极发挥自己的职能和作用，通过优化流程、加强沟通协调、绩效管理和培训发展等方面的努力，取得了一定的成果。我也认识到还有许多需要改进和加强的地方。在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的专业能力和综合素质，为公司的发展做出更大的贡献。

⬢ 资产效能提升工作总结报告

尊敬的领导：

我谨代表物业资产公司，向您提交本年度最佳工作总结报告。在过去的一年中，我们团队在各位领导的正确领导和支持下，努力工作，取得了一定的成绩。

一、工作回顾

1. 资产管理

我们团队在过去一年中，加强对公司资产的管理，认真执行各项资产维护和保养工作。同时，我们积极探索新的资产管理方式，提高资产利用效率。在资产管理方面，我们取得了以下成绩：

- 对公司现有资产进行了系统的评估和分类，建立了资产档案。 - 对公司的固定资产进行了更新和升级，提高了设备的使用寿命。 - 对公司的库存物品进行了有效的管理，避免了库存浪费和损失。 - 积极探索新的资产管理方式，如引入物联网技术等，提高了资产利用效率。

2. 物业管理

我们团队在过去一年中，加强对物业管理工作的重视，认真执行各项物业管理工作。在物业管理方面，我们取得了以下成绩：

- 对公司的办公区域进行了清洁和消毒，提高了空气质量。 - 对公司的会议室和咖啡厅进行了定期维护和清洁，提高了服务质量。 - 对公司的电梯、门禁系统等公共设备进行了定期检查和维护，提高了设备的使用寿命。 - 积极协调各部门之间的工作，提高了物业管理效率。

3. 客户服务

我们团队在过去一年中，加强对客户服务的重视，认真执行各项客户服务工作。在客户服务方面，我们取得了以下成绩：

- 定期为客户提供清洁服务，提高了客户满意度。 - 为客户提供定期保养服务，延长了设备的使用寿命。 - 积极回应客户诉求，及时处理客户投诉，提高了客户忠诚度。 - 为客户提供各种培训和学习机会，提高了客户专业技能。

二、工作展望

在未来的工作中，我们将继续秉持“专业、高效、服务”的理念，加强团队建设，提高人员素质和能力，不断提高工作效率和质量，为公司的发展做出更大的贡献。

三、总结

在过去一年中，我们团队取得了一定的成绩，但也存在不足之处。在未来的工作中，我们将继续加强团队建设，提高人员素质和能力，不断提高工作质量和效率，为公司的发展做出更大的贡献。

谨此，

物业资产公司

⬢ 资产效能提升工作总结报告

为整顿公司工作作风，提高工作效率，树立严明、勤政、廉洁、务实、高效的公司形象，进一步加强公司行政效能建设，为公司提供优良的发展环境，现结合公司实际，制定本方案：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，紧紧围绕公司中心工作，着力转变工作作风，促进公司工作人员廉洁从政，提高服务水平和办事效率。

(一)总体目标。为增强公司行政力、公信力和执行力，建立办事高效、运转协调、行为规范、依法行政、清正廉洁的管理体系。

(二)具体目标任务。保证政令畅通，促进各项工作落实到位;工作人员廉洁勤政，行为逐步规范，效率显著提高。

公司所属部门领导干部及其工作人员。

(一)监察廉政勤政、工作纪律情况。对公司职工执行廉洁自律各项规定情况进行监察，重点监察工作时间串岗闲聊、上网聊天、炒股和玩游戏;工作时间擅自离开工作岗位，办理与工作无关的个人事务及参加各种娱乐消费活动;无故旷工、请假逾期不归或迟到早退等问题。

(二)监察落实公司决策情况。对公司重大决策的贯彻落实情况进行监察，是否存在有令不行、有禁不止的渎职行为。

(三)监察履行职能情况。对各部门履行职责进行监察。重点监察各单位工作等是否及时，程序是否规范。

(四)监察公司财务支出和专项资金及大额度资金使用情况。对公司资金使用情况进行监察，重点监察日常经费开支，是否存在公款大吃大喝，挥霍公款，巧立名目，弄虚作假，加大成本的情况;对重点专项资金及大额度资金是否按规定要求使用。

(五)监察制度执行情况。对责任制和各项制度的执行情况进行监察，重点监察政务是否公开，包括政策公开、收费公开、程序公开等;是否严格执行工程招投标等各项制度;探索并推行提高工作效率的新制度新办法，并严格按照制度执行。

(六)监察决策情况。对重大事项按规定程序决策和实行“阳光政务”的情况进行监察，重点监察重大规划、重点经济建设项目、民生事业项目、突发事件应急处理和重大决策部署等集体决策行为是否做到民主、公开、公正;是否存在主观盲目武断、暗箱操作、当断不断贻误时机和因私损公造成重大损失的失职行为。

(一)各单位按照效能监察内容和范围，结合实际，制定实施方案进行动员部署，全面启动效能监察工作。

(二)各单位要按照效能监察实施方案的检查内容认真进行自查自纠。

(三)公司纪委组织有关人员对开展各单位进行集中监察，采取现场听、看、查的方式进行，确定全年效能监察优秀、合格、不合格单位，在公司进行通报。

为加强对效能监察工作的组织领导，现成立公司效能监察领导小组。

(一)提高认识，加强组织领导。各单位要充分认识实施效能监察的重要性，切实加强对效能监察工作的领导，建立工作机构;要把效能监察纳入管理日程，及时向公司纪委报送工作情况。

(二)认真组织学习，明确工作要求。各单位要组织人员认真学习，使公司职工熟悉效能监察工作的内容和要求，确保公司管理工作依法、廉洁、高效地运作。

⬢ 资产效能提升工作总结报告

三月份是学校工作比较繁忙的一个月，也是学校各项工作开展得较为扎实的一个月。在校长室的正确领导下，在全体教职员工的共同努力下。学校的各项工作稳步有序，扎实高效。这既体现了建湖中学全体师生昂扬的精神面貌，也突现出了全体教职员工团结奋进的精神特点。现将最近三月份个人工作总结报告如下：

一、德育管理

1、加强了对学生行为规范的强化管理。

政教处在吴加仁主任的牵头组织下，探讨细化德育工作的安排、目标和实施方案。强调了以“学生行为规范的管理”为抓手。对学生的日常行为规范进行整治，特殊是政教处和保卫科联合对学生校内骑车、乱扔杂物等现象进行的拍照曝光，有力地变更了校内的不文明现象。同时，政工一线还依据校长室的看法，拟定了《江苏省建湖高级中学学生管理手册》，使行为规范的要求达到了“管有依据，惩有凭借”。从而强化了学生的日常行为规范意识。

2、完善了家长学校的组织，多渠道加强对学生的管理。

最近一段时间内，三个年级都召开了家长会，并利用家长会进一步完善了家长学校的组织。在家长会上，各年级都向家长反映了学生的学习现状和总体思想状况，对家长学生的方式方法都进行了有效的指导。高一年级和高二年级还分类召开了家长会，对特别对象建立了特地的帮扶档案。高一年级还结合家长会内容，召开了“感恩”主题班会，要求学生注意亲情的沟通。这些措施，有力地加强了对学生的多渠道管理。

3、加大了卫生整治的力度，改善了校内卫生环境。

政工一线在分管校长的带领下，召开了校医室工作人员会议，明确了工作的职责，要求她们加大对校内卫生的监督力度，特地组织人员两次对学校的卫生死角进行了集中清理。开展两次全校性的大扫除，全面整治校内的环境卫生。并留意了把环境卫生状况的保持与班主任工作的业绩挂钩考核。从而促进了校容校貌的极大提升。

4、留意创新方法的运用，多侧面加强对学生的思想。高一年级利用全体学生大会，表彰了期一进步较大的学生，通报了部分学生的违纪状况，并让极个别学生在大会现场现身说教，以其他学生。留意利用读报长廊、清明远足祭扫、绿色使者在行动的动手实力、弘扬民族精神和爱国主义精神。

二、教学方面

1、常规教学管理正常有序。

课堂教学围围着“两个有效”而绽开。各年级对“教学五仔细”都很重视。特殊是在张校长和大家一起学习了五仔细之后，各年级都能把五仔细落实到实处。结合县局的“质量提升年”，绝大部分老师都能注意课堂教学效益的提高，做好教学工作安排，留意作业训练的有效。特殊是一些青年老师能够留意课堂教学方法的改变、教学手段的更新。高一年级部分学科的多媒体运用，既留意了对课程内容的分解，也留意了学生主动性的调动。深受学生的宠爱。教务处的巡课记录，没有一位老师缺课或课堂迟到。课堂教学也没有接到一位家长的投诉或看法。听课状况较以前有了较大的进步。

2、教学活动实在有效。

最近一段时间，各年级都进行了阶段性的检测。高一年级进行了期一考试，并在教务处的帮助之下对期一考试的状况进行了统计分析。对个别均分率差距较大的老师进行了追踪分析。高二年级结合“小高考”，先后组织了学生进行了三次周练和一次模拟考试。对学生学业水平测试科目进行了排队摸底，明确提出了“冲a灭d”的工作目标。全面绽开提优补差的工作。同时高二年级还特地召开了文科班数学老师的会议，专题探讨高二年级的文科数学教学，还请赵正东校进步行数学教学指导，明确提出了文科数学教学的详细要求。有力地推动了文科班数学的教学工作。高三年级参与了局组织的.县联考，在各种数据都出来后，年级部先后多次召开了分析会，分析了教学过程中的得与失。对一些薄弱学科进行了剖析。并组织有关学科外出取经学习。对各备课组提出了明确的要求。力争在高考中取得令人满足的成果。

3、教学督查措施得力。

最近一段时间，教务处、教科室结合年级部多次对各年级的教学状况进行了督查，结合许可校长组织拟定的《江苏省建湖高级中学课堂评价标准》，对各年级各个备课组的一些课堂教学进行了较为科学的评估，并向各个备课组举荐了一些好课，在对三个年级公开课的听课评课的督查中，语文、数学、英语、高二物理、化学等学科的听课状况较好，听课人数足，即使部分老师有课务冲突也能够尽量协调去听课。在备课状况和学生作业的督查中，能够看出基础年级的教学工作初步形成了具有肯定特色的基本模式和体系，备课上各备课组都采纳了集体备课下的二次备课。特殊值得一提的是，部分青年老师还留意了教后记的补充。

高一高二物理备课组在训练中，留意了用簿本作业加同步练习的方法来理解和应用学问，以单元练习加回味练习来巩固学问。促进了学生实力的培育。在对高二“小高考”的督查中，感到高二迎考气氛深厚，尽管部分学科老师的课务较多，但绝大部分老师都能够不怕苦不怕累，坚持扎扎实实地做好自己的教学和辅导工作。为小高考的全面成功在尽自己的努力。

三、后勤管理方面

后勤管理始终能够坚持“三服务”的原则。最近为学校的校内环境绿化和美化做了不少的工作。一是帮助政工一线清除学校的卫生死角，加强了学校的绿化修剪和管护工作，对高二教学楼北侧及餐厅南侧进行了绿化，栽种了红花草，变更了那里的卫生环境。更换了学校的“三风”。二是完成了塑胶运动场的基础工程的验收，并请人设计了司令台、旗杆及花池等构建方案。对学校建筑物、水电等进行了全面的安全大检查。三是对高二年级的投影仪进行了更换，并做好了学校讲台更换的打算工作。四是试行在学生餐厅供应窗口菜，并做好高二小高考的接待服务的打算工作。各项工作做得都井然有序，忙而不乱。

四、存在问题

1、依旧有部分同志不能按时上下班，几次值班点名都有老师不在学校的现象。

2、作业训练中极个别老师批改不刚好，作业讲评不正常。在学生中留下了很不好的影响。

3、评课不到位，有些学科是有听无评。使得教研活动变成了空架子。

4、水电安全还应加大强调的力度。厕所漏水现象应引起留意。

总之，最近各项工作是有条不紊，按部就班。学校的发展就是在一个一个这样的稳步发展中推动的，我诚心希望全体教职员工能够发扬成果，做好个人工作安排，改正缺点，为建湖中学的发展进步做出更大的贡献。感谢大家!

⬢ 资产效能提升工作总结报告

根据县府办通知要求，我局对“政府效率年”活动在我局的工作开展情况认真进行了自查自纠。现将自查情况报告如下：

一、主要工作做法

1、提高认识，加强领导，为活动深入开展奠定良好基础

自活动开展伊始，我局就深深认识到搞好本次活动的重要性，为此我们把“政府效率年”活动摆上了重要议事日程。按照县里的统一要求，结合我局具体职能和实际情况，加强领导，强化措施，周密安排，认真实施。一是及时召开了全局干部职工大会，会上认真学习了《县人民政府办公室关于开展“政府效率年”活动实施方案的通知》，深刻领会精神，进一步统一思想，凝聚力量，积极投身到干事创业的实际行动中，推动我局各项工作上档次、上水平。二是为确保活动抓出实效，我局成立了由主要领导任组长，分管领导为副组长，各股室负责人为成员的活动领导小组，具体负责此次活动的检查、督导及实施。同时按照上级要求，结合本局实际情况，制订出翔实的集中教育活动实施方案及年度计划，并下发到单位干部职工手中，要求同志们认真检查，对照实施。三是健全各项工作制度，为使活动做到有章可循，杜绝活动走形式，走过场，我局先后制订了行政效能、学习培训、考勤、奖惩等多项工作制度，并认真对照实施，为活动开展奠定良好基础。

2、建章立制，认真实施，确保活动取得实效

一是行政许可法的宣传、学习、培训情况，为了适应行政许可法的执法要求，逐步提高农业执法水平，我局高度重视对行政执法工作人员的培训学习宣传工作。首先是成立了局行政执法学习培训领导小组，下设办公室，具体负责全局行政执法工作人员的学习培训工作。同时按照县里的统一要求，结合我局实际情况，认真制定年度学习计划、规章制度，指定具体的学习内容，实行集中学习和个人学习相结合，要求每名参加学习的同志认真做好学习笔记，在完成学习培训任务的同时，由局行政执法学习培训领导小组负责对学习情况进行检查考核，考核结果作为个人晋职奖励的重要依据之一，据统计，电视、科技下乡等有效形式，广泛开展行政许可法、种子法等农业法律、法规的宣传。截至目前，发放各种宣传材料办公人员，确保了活动在我局的顺利开展。同时我局在参照上级业务主管部门和同行业经验的基础上，结合自身工作实际，建立健全了首问责任制等十项效能监察工作制度。并汇集成册，下发到各个站股中，将行政效能监察工作纳入到我局日常工作中，要求各站股结合自身工作实际要求，参照行政效能监察的实际要求，将行政效能监察工作溶入到自身工作中，局活动领导小组定期不定期对各站股进行检查、督导，以达到政府提速、让人民群众满意的结果。三是行政审批制度改革工作，根据县人民政府令第严格的执行。组织各相关站股负责人对行政审批制度改革工作进行了认真学习、领会，并将行政审批工作与行政效能检察工作有机结合起来，认真落实承诺服务制，认真查处在行政审批工作中的违法违纪行为，使我局在行使行政审批工作职责的行为中，杜绝了错位、越位和不到位现象，取得了令人满意的效果。四是政务公开工作，政务公开工作是增强领导干部廉洁自律、工作透明度和密切广大干群关系的有效形式之一。我局对政务公开工作始终如一予以高度重视，成立了政务公开领导小组、民主监督领导小组，并在平时工作中充分发挥他们的作用，确保把政务公开工作做细、做实，同时及时公开涉及群众利益、群众关注问题的事项，对群众的疑问及时予以答复，合理化建议及时采纳，发挥群众参政议政的作用。五是狠抓业文事业心和工作责任感。

二、取得的成绩

通加B疃的开展，我局机关作风有了明显提高，全局干部职工的凝聚力进一步增强，整体素质有了明显提高，全局形成了“人心思上，个争先”的可喜工作局面，使此项活动真正起到振奋精神，促进发展的作用。

三、存在的问题

一是对学习抓得不够紧，干部职工的整体素质还有待进一步提高，和新形势、新任务相比有一定差距；二是政务公开工作做得不够全面具体；三是行政效能监察和行政执法等方面还不十分到位

⬢ 资产效能提升工作总结报告

时光飞逝，转眼间猪年就快过去了，在工作这一年中，感受颇多，收获颇多。从几乎没有工作经验的新手，到现在基本能独立地完成一项工作。新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。“管理规范、运作有序、各司其职、兢兢业业、工作愉快”是我这一年来切身的感受。在此，首先特别感谢领导和同事们给予我的大力支持、关心和帮助，使我能够很快地适应了公司的管理与运作程序，努力做好本职工作。

回顾一年的工作，现将个人工作总结报告如下：

在劳动纪律方面，遵守厂纪厂规，遵守部门管理制度。

在思想方面，坚持一切从我做起，实事求是努力认真，以工作力求仔细为原则，积极主动做好本职工作。

在工作方面，我兢兢业业、克勤克己，一切以工作为重，服从领导安排，做好个人工作计划，认真完成班长交给的每一项任务;虚心向同事们学习，注重与同事们的团结协作，与同事们相处融洽;工作认真主动，按时按质完成本职工作任务。

在自身方面，我认真积累工作经验，注重专业理论知识的完善，以期能使自己的水平不断提高。

我深知，在工作中员工态度的端正、工作的仔细和耐心是工作效率与质量的保证，员工工作环境的稳定及自身工作经验的精熟是工作不受损失的唯一法则，在以后的工作中，我将一如概往地坚持上述工作原则，尽我最大的努力把我的工作做得更好。

经过这一年的工作，我学到了很多东西，同时也明白了很多的道理，我相信这些对我以后的工作都将大有裨益。尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。对于一个工作仅有一年的人来说，缺乏工作经验是最大的缺点，在工作中未能全面的考虑各方面的因素，不能很圆滑的处理各方面的关系;以及创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这都有待于在今后的工作中加以改进。

在新的一年里，我将认真学习各项规章制度、船舶知识，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献;我将全面发展和协调各方面的关系。我将以更加饱满的热情和不断进取的精神，去努力做好自己的工作，为公司的发展壮大尽自己的一份微薄之力!

⬢ 资产效能提升工作总结报告

合作经济组织，切实促进农民增收致富。完成农业增加值12530万元，畜牧业产值占农业总产值比重达55%以上，农民人均纯收入达到7220元；无公害果蔬生产投入品合格率达100%，完成任务数的100%，果蔬送检合格率100%，农业产业化发展定单农业面积9000亩，带动农户6650户，完成全年目标任务。

一、大田作物持续稳定发展：

继续推广优质高效农作物产品和配方施肥、秸秆还田技术，作好农作物病虫草鼠的综合防治，全镇粮食种植面积玉米受灾农户保险理赔工作已基本完成。

二、发展多种经营，促进农民增收致富。

（一）水果。新增水果面积农药安全、水果无公害生产等技术培训8次，共培训人次1200余人，并加强广泛的信息交流。同时，加强农村实用技术培训达7300人次；完成农村乡土人才统计工作。完成果园标准化建设300余亩。松林水果协会被国家科协评为国家示范性协会。

（二）蔬菜。以东广村、太阳村为主建立无公害蔬菜种植基地面积达东广村、太阳村利用果园地间种黄豆、花椰菜、莲花白等蔬菜3500余亩。继续稳定毛猪出栏，大力发展规模养殖，现有养猪规模户13户，养牛规模户8户，养羊规模户15户，养兔规模户82户，上半年共出栏毛猪27800余头，牛1995余头，小家禽74.3万只，实现畜牧业产值9500万元，占农业总产值的55%以上。全面完成畜牧血防工程。

（三）水利基础设施建设。完成山坪塘整治掏淤泰山水库、凤型水库、景顶寺水库和绵远河的防洪防汛预案。

（四）林业完成了市局下达的天然林保护和退耕还林工作目标：加强天然林保护工程的宣传，制止处理牛羊上山和乱砍乱伐行为1件；加强退耕还林的管护，补植退耕还林70000株，确保保成率和存活率都达到85%以上，认真落实退耕还林补偿政策，发放退耕还林粮食补贴款50多万元。

三、农经工作

年初对“一事一议”进行了政策宣传，规范“一事一议”筹资筹劳，减轻农民负担，对辖区内的四个专业合作社进行调查，并将合作社录入四川农民专业合作社名录库；加强对村社会计政策、法规和业务知识的培训。筹建土地流转服务中心。规范农村土地流转，确保农民利益。完成全年各项报表和调查工作。

四、农机工作

镇农机站与全镇农机手签订了安全责任书，完成农机购置任务，农业综合作业水平达61%，机械化插秧205亩。

五、农村能源工作及其他；

完成沼气建设270口，水产品总量达380吨，新增加专业合作社1个，培训农民工1600余人次，培训新型农民115人次，新建示范村1个，新建集中居民点2个。

六、其它：规范农药，肥料市场，特别是种子市场，确保种子和树种品种纯正，禁止高毒高残留农药在水果和蔬菜上的使用，积极倡导使用生态农药和生态化肥，确保蔬菜和水果的农药残留达标，生产资料投入合格的达98%。处理农资纠纷案件2件。

加强组织领导工作：为确保完成各项任务，镇村社干部要做到思路明确、措施得力，全镇党员干部思想要高度重视，始终围绕减灾增收搞好各项工作。

⬢ 资产效能提升工作总结报告

作为一名资产管理专业人士，我在过去的一年中参与了多个资产管理项目，并负责撰写了一份综合性的资产管理报告。通过对这一年的工作经验进行总结与反思，我发现了许多重要的收获和经验教训。在下面的文章中，我将详细介绍我的工作总结。

我的资产管理报告主要涉及了对不同组织的资产进行综合管理的工作。这包括了对资产的评估、规划和定价等方面的内容。通过收集和分析大量的数据和信息，我能够为客户提供准确的资产估值报告，帮助他们做出更明智的资产管理决策。在这个过程中，我积累了丰富的研究和分析经验，并深入了解了资产管理的原理和方法。

我在编写资产管理报告的过程中，注重提供详细、具体且生动的信息。通过使用图表、图形和案例研究等工具，我能够将复杂的数据和概念转化为简洁易懂的内容，让读者更好地理解和使用报告中的信息。我意识到，良好的沟通和表达能力对于一个资产管理专业人士来说是非常重要的，因为他们必须与各种各样的团队成员和利益相关者进行有效的沟通。

在进行资产管理报告的工作中，我还学会了如何与不同背景和经验的人合作。在团队合作的过程中，我尊重每个人的意见和贡献，并愿意听取和学习他们的观点。通过充分利用每个人的优势和专长，我们能够共同完成一项成功的资产管理报告，为客户提供有价值的建议和解决方案。

我也遇到了一些挑战和困难。在某些项目中，我需要处理大量复杂的数据和信息，而且在有限的时间内完成报告的撰写工作。这要求我具备良好的时间管理和组织能力，以便有效地处理这些任务。另外，我也发现了一些数据不完整或不准确的问题，这使得整个工作变得更加复杂和艰巨。通过与专业团队和相关专家进行密切合作，我们成功地克服了这些困难，并提供了高质量和可靠的报告结果。

在未来，我将继续提高自己的专业能力，以更好地应对资产管理项目中的各种挑战。我计划进一步深入研究资产管理的最新理论和方法，掌握更多的工具和技能。同时，我还将努力提升自己的沟通和表达能力，以便更好地与客户和团队成员合作。我相信，通过不断的学习和实践，我能够成为一名出色的资产管理专业人士，为客户和组织提供更加优质的服务。

小编认为，我的资产管理报告工作总结表明，在过去的一年中，我在不同的资产管理项目中取得了一定的成绩，并积累了丰富的经验和知识。我意识到，资产管理是一个复杂而充满挑战的领域，但通过专业的知识、良好的沟通和团队合作，我有信心在这个领域取得更大的成功。我期待着在未来的工作中继续发展和提升自己的能力，为客户和组织提供更好的资产管理服务。

⬢ 资产效能提升工作总结报告

xx年，是****公司生产建设十分重要的一年。在省委省政府和集团公司各级领导高度关注和悉心关怀下，在上级公司的正确领导下，****始终坚持以科学发展为主题，以提升核心管理能力为目标，锐意进取，不断创新，在生产工艺优化、安全管理、人员培训、项目融资、企业管理、改善民生等方面做了一系列扎实有效的工作，圆满完成了集团公司下达的各项年度目标任务。

一、xx年各项指标完成情况

(一)1-2月全厂管道清洗、吹扫全部完成;各系统完善，电气仪表安装调校完毕。

(二)2月底设备单体试车完毕。

(三)3月底联动试车完毕，化工投料出产品。 (四)4-10月技术改造，进一步完善生产装臵。

(五) 装臵产量****吨。

二、其他主要工作

(一)全面加强安全管理，打造本质安全型工程

一年来，****认真贯彻落实集团公司安全生产工作会议精神和"安全第一、预防为

主、综合治理"的方针，秉承"从零开始，向零奋斗"的安全理念，认真落实各项安全措施，坚持重心下移抓基层、关口前移抓基础的原则，顺利完成安全工作责任目标。为确保安全工作顺利开展，主要从以下几个方面加强了工作力度。

1、完善制度建设，明确安全责任。先后完善制定下发了《安全生产责任制》、《事故管理制度》等十八项管理制度，严格按照集团公司要求对各岗位进行隐患排查。

2、抓好安全培训，营造安全文化氛围。公司从教育入手，从基础抓起，严格执行"三级安全教育"，组织所有安全管理人员参加资格培训、取证及继续再教育;确保所有电仪、危险工艺、吊装及压力容器均取得特种作业操作证。对全员进行装臵区内的有毒有害的种类、危害及防护措施的专项学习及考试。

3、开展安全活动，加强安全意识。公司认真开展"安全月"活动，组织了消防、碱液泄漏、设备跳车等应急演练，提高了员工处理突发事故的能力。成立安全督查小组，每天组织现场检查，坚决制止、纠正和处罚各种违章作业，确保安全无事故。组织全员认真学习贯彻集团公司安全工作会议精神，学习讨论化工安全事故分析。

4、严格安全考核，强化安全意识。严格按照公司安全风险抵押金制度进行考核兑现，提高公司所有中层干部的安全管理责任意识。每月对公司各部门、车间进行安全考核，考核成绩和部门、个人工资绩效挂钩，从而大大提高了公司全员的安全责任意识和学习积极性。

5、强化过程监督，确保措施落实。每周组织相关部门进行安全大检查，对查出的问题落实责任人，限期整改，形成闭环管理。今年以来共查出安全隐患***项，下发隐患整改通知单**次，罚款通知单**次，所查安全隐患均得到及时整改，做到闭环管理。

⬢ 资产效能提升工作总结报告

今年我在围绕本院持续质量改进、提供满意服务，开展人性化管理，充分调动护理人员的工作积极性，增强凝聚力，进一步提高护理服务质量等方面的工作上尽力自己的微薄之力；在做好自己的本职工作的基础上，还带领全体护理人员还根据公司的安排做好了上级机关对我病区的检查工作。

1、完成了上海市护理质控中心对我院的护理质量检查工作，急诊室在评比中获得了满分而受到嘉奖；

2、在“文明医院复查”检查中，急诊室也完全达标，为我院荣获”文明医院”尽了力；

3、在8月27-28日在医院等级复审的预审中，急诊室圆满的完成了两场现场急救模拟演练，获得了好评。

4、在12月10日举行的行业万人满意度检查中，我病区达到了优秀。

光阴似箭，从去年7月份到急诊室担任护士长已有一年多的时间了，回望过去，在这一年多的时间里，我从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，推陈出新，积极配合科主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通，增强科室凝聚力！充分调动护理人员的工作积极性，让全体护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

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⬢ 资产效能提升工作总结报告

效能建设年活动，旨在与时俱进，提高学校的办学水平和管理水平，实现依法治校、依法治教、效能建设，使学校各项工作走上有规可循、有法可依的轨道。我校根据上级文件精神，结合本校实际，认真研究和部署了学校的实施方案，扎扎实实地将发展工作落到实处，并层层推进。

下面，就我校效能建设年中所做的工作总结如下：

1、年初，学校效能建设年领导小组召开专题会议，研究布署一年的工作，力求活动开展得具体，落在实处，能深入人心，起到实效。一年以来，我们以标语、集会、校园广播、黑板报等多种形式，大张旗鼓的宣传效能建设的意义，时刻提醒师生要规范自己的言行，牢记责任和义务。

2、认真组织《上饶县规范中小学办学行为实施细则》专题学习活动。学校领导负责具体解读“总则”、“教学管理”、“考试与学生评价”、“招生和班级编排”、“补课办班行为和教育资源管理”、“教师管理”、“监督和奖惩”和“附则”等八章，解读过程中紧密结合了学校教育教学的实际问题，尤其是在“规范作息时间”、“改进教学方法”、“落实课程计划”、“严格规范学生用书”等方面作了重点探讨。

3、不求盲目地制造资料、应付检查，寻求工作的切入点。结合目前教育新形势，共同回顾《中小学教师职业道德规范》、《江西省中小学教师职业道德“八不准”》和《上饶县教育系统“五条禁令”》等内容，建立健全了《上饶县第六中学教师综合业绩评估方案》，使学校各项工作有章可循，效能建设。

根据学校实际情况，我校确立“精品十特色”的办学目标，树立崭新教育教学理念，转变人才培养模式，树立“合格十特长”的.人才培养目标，全面推进素质教育。以培养学生创新精神和实践能力为重点，以教育科研为先导，以加强师资培训为基础，扎实抓好竞赛，特长生辅导，为学校生存和发展奠定坚实的基础。在11月份，教务处组织了部分教师赴江苏洋思中学考察学习，通过现场观摩，教师们对中国最前沿的基础教育改革有了切身体会，从差距中找到了自己在教育教学中缺乏活力的原因，从而更一步地明确了前进的方向。

1、加强领导班子自身建设。首先，树立为师生服务意识，培养务实精神，转变作风，扎实做好学校各项工作。其次，深入教学一线，深入班级和课堂，以听课为契机，详细了解教师的教育教学情况和学生学习情况。再次加强政治、业务学习，提高管理水平。最后，科学分工，层级管理，责任到人，激发各个层面创造力。

2、营造竞争氛围。通过改革，学校还建立和健全了班主任评教、学生评教、校委会评教等多重评价体系，树立教师的忧患意识。同时，学校各项工作，均采取竞争上岗策略，增强了教师的责任感、危机感，使各项工作有不同程度进步，学校也有了活力。

3、重视师德教育。师德的核心是爱生。培养教师关爱学生，严谨从教、严于律己的精神，不做有损教师形象的事，认真学习《中小学教师职业道德规范》和教育部门的“五条禁令”和“八不准”，做到依法执教、爱岗敬业、为人师表。

4、加强纪律教育。本学期，为了严谨纪律，我们狠抓了师生考勤、升旗、上课等方面工作：教师每天实行签到制，学生每班每节课均需填写考勤单，并进行考核，规范请假行为；通过挂活页备课形式，有效杜绝了教师不备课上课的现象；通过考核，也规范了学生上课行为。

5、加强业务培训。学校通过新教材培训、理论讲座、听评课签到制、课题研究、业务进修等活动提高教师教育教学水平。切实抓好教师“六个一”活动，使教师业务培训扎实而有成效。

1、树立不求人人成才，但求人人学会做人的教育理念，重点引导学生在“如何做人”上下功夫，始终把德育放在首位。我们提出做一个遵纪守法，诚实守信，尊重他人，肯为集体服务的合格小公民。

2、加强管理，培养良好习惯。为了培养学生良好的行为习惯，我们通过每周晨会、班会、红旗下的讲话，纪律整顿周等形式，引导学生学习《学生一日常规》、《学生礼仪常规》、《学生课堂常规》、《学生安全条例》等，加强学生文明礼貌和卫生习惯、安全教育，并通过评选“文明班级”、“文明寝室”形式，强化学生行为习惯的养成。

学校的提升和发展靠科研。只有教师把教育科研的思想内化为自己的教育理念，才能有力指导自己的教学实践。我校要求人人树立科研意识。开学初，每人至少承担一项教研课题。建立学校管理、教研组、备课组、教师科研网络，每周定时间、定地点开展教研活动，使教研工作扎实有序开展。我校以备课组为依托，以“四人合作小组”方式开展集体备课、听评课活动，教学反思等工作，取得了较好的效果。通过高密度的教师常规课，观摩课、公开课，使教师课堂教学水平迅速提高。

2、本学期还改革了作业检查制度，有定期检查与不定期检查相结合，教导处成员深入各班，随时走到班级随时就检查，加大了教学质量的监控。

未来社会将是一个复杂的充满不确定性的高风险社会，认为孩子只要成绩好就能成为杰出人物的观念已经落伍，这就要求教师摒弃只注重学生智商发展，忽视学生个性心理成长的观念和做法，对学生进行赏识教育，为学生自尊、自信的人格奠定基础。

⬢ 资产效能提升工作总结报告

按照资产清查要求，20XX年12月31日为基准日。

1、帐务清理 帐务清理主要涉及到银行账户、会计核算科目等基本帐务情况进行核对和清查。清产核资小组根据要求及时进行银行存款核对。达到帐帐相符、帐证相符，确保了我公司工会委员会帐务的完整、准确和真实。

财产清查是对我公司工会委员会各项资产进行清理、核对和查实。清产核资小组按照实物盘点同核实帐务相结合、清理资产同核查相结合的原则进行，主要涉及到固定资产、流动资产等方面。清产核资小组根据要求进行固定资产查实登记，帐务清查等财产清产工作。

为确保此次工会资产清查工作顺利进行，我公司工会委员会成立了由工会主席牵头、各分管委员参加的资产清查小组。主要职责是根据省总工会和上级公司系统工会有关制度、文件要求结合XX公司工会委员会实际制定工作计划和实施方案;开展资产清查，对在清查工作中发现的各项情况上及时填报《XX工会资产清查登记报表》上报上级公司系统工会。同时也不断完善XX公司工会委员会财务、资产管理制度等工作。

在清查过程中，资产清查小组积极做好资产清查动员、培训工作，多次组织学习相关文件，并结合实际制定资产清查的具体实施方案，以保证工作顺利进行;小组内部分工明确、落实到人，以保证资产清查工作按时完成;小组成员认真、负责，以保证资产清查结果真实可靠;严格坚持实事求是原则，如实反映资产管理情况。

经详细清查，截止20XX年12月31日止，我公司工会委员会不存在资产损益情况。工会资产及权益构成情况为：

(一) 流动资产共有一项构成为银行存款，金额XX元。

背投彩电一台和新飞冰柜一台，金额XX元。

(三) 固定基金共计金额XX元。

目前，公司工会委员会人员均是兼职人员，平时忙于公司生产经营等工作，无法全面兼顾到工会的相关工作。

工会的资产管理还没有比较完善的制度和实施办法，对工会资产的管理不够规范。

通过此次系统、全面的资产清查工作，公司工会摸清了家底，如实地填报了资产清查情况表，为州公司系统工会提供了真实有效的数据。在财务管理和固定资产管理方面，还需继续加强，不断提高工会资产的管理意识，加强资产管理知识教育、培训，严格落实工会资产管理的相关规定，建立健全相关资料和制度。形成全员对工会资产齐抓共管管理机制，为不断深入的工会资产的资产监督管理奠定基础。

⬢ 资产效能提升工作总结报告

资产管理报告工作总结

资产管理报告工作是一个重要的任务，它涉及到对公司或个人资产的评估、配置和监督。这篇文章将详细介绍资产管理报告工作的内容、目标以及一些实际操作中遇到的问题和解决方案。

一、资产管理报告的内容

在资产管理报告中，通常包括以下几个方面的内容：

1. 资产评估和分类：对公司或个人的资产进行全面的评估和分类，包括固定资产、流动资产、投资性房地产等。

2. 资产配置和分配：根据资金需求和风险偏好，对资产进行配置和分配，以实现最优的投资回报和风险控制。

3. 资产运营和监控：对资产的运营和监控是资产管理报告的重要内容，通过对资产的监控和评估，及时发现并解决潜在的风险和问题。

4. 绩效评估和报告：对资产的绩效进行评估，并将评估结果以报告的形式呈现给公司管理层或个人客户。

二、资产管理报告的目标

资产管理报告的目标是为公司或个人提供全面的资产管理方案和建议，以帮助他们实现财务目标和风险控制。具体目标包括：

1. 实现最大的投资回报：通过合理的资产配置和分配，帮助公司或个人实现最大的投资回报。

2. 控制风险和保持资产价值：通过资产的监控和评估，及时发现并解决潜在的风险和问题，保持资产的价值。

3. 提供决策依据：通过资产管理报告，向公司管理层或个人客户提供全面的资产管理方案和建议，帮助他们做出明智的决策。

三、资产管理报告工作中的问题和解决方案

在资产管理报告的工作中，可能会遇到以下一些问题，但我们可以采取相应的解决方案来应对：

1. 数据收集和处理：资产管理报告需要大量的数据，但有时数据可能不准确或难以获得。解决方案是建立完善的数据收集和处理机制，确保数据的准确性和可靠性。

2. 风险评估和控制：资产管理报告需要对资产的风险进行评估和控制，但有时可能会遇到意外的风险。解决方案是建立完善的风险管理体系，包括建立风险评估模型、制定风险控制策略等。

3. 绩效评估和报告：资产管理报告需要对资产的绩效进行评估和报告，但有时可能会遇到评估指标不准确或无法衡量的问题。解决方案是建立合理的绩效评估指标，并不断改进评估方法和技术。

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资产管理报告工作是一个复杂而繁琐的任务，但它对于公司或个人的财务目标和风险控制至关重要。通过详细的资产评估和分类、合理的资产配置和分配、及时的资产运营和监控、准确的绩效评估和报告，我们可以为公司或个人提供全面的资产管理方案和建议，帮助他们实现最大的投资回报和风险控制。在资产管理报告工作中可能会面临一些问题，但我们可以通过建立完善的数据收集和处理机制、风险管理体系以及合理的绩效评估指标来解决这些问题。资产管理报告工作是一个值得投入精力的重要任务，只有通过不断的努力和改进，才能为公司或个人提供更好的服务和支持。

⬢ 资产效能提升工作总结报告

根据株柏煤矿(株煤便字(20xx)14号文)《寡欲开展设备清查活动的通知》的要求，对本单位设备进行清查。现将有关设备清查情况总结如下;

(一)设备清查工作基准日：本单位设备清查工作截止基准日是20xx年7月15日。

(三)设备清查工作具体实施情况：

根据集团公司设备清查要求，分阶段对我矿设备进行了全面清查。6月15日机电科组织召开设备清查专题会议，对开展设备清查工作的目的、意义及要求进行了传达，对设备清查工作进行了部署和分工，对各单位提出了具体要求，以财务科的资产台帐为依据进行全面清查，要求各单位建立详实的设备台帐并于6月30日前将电子版及书面版上报设备管理组。设备管理组于7月1日开始按采区、系统、单位所使用管理的设备进行了清查对账，对编号牌掉落丢失的进行了补贴编号牌，详细建立了设备清查明细台帐，避免了设备清查遗漏现象，目前此阶段工作已全部完成。

通过清查，我矿现非固定资产设备 1923台(套)，有固定资产设备748台(套)，其中在用固定资产设备 512台(套)，价值34933704.00 元;备用固定资产设备38台(套)，价值022.28 元。闲置固定资产设备备4台(套)，价值149462.84 元，调出设备备5台(套)，价值748029.00 元，待修固定资产设备4台(套)，价值58026.50元，待报废固定资产设备备184台(套)，价值3164596.78 元，报废在用固定资产设备备1台(套)

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根据公司装备管理规定，为加强公司各单位的设备管理工作，保证安全生产，我中心由装备主管领导负责，组织制定了详细的检查预案，和自查工作。

为了更好的管理好设备，进一步建立健全设备使用的各项规章制度，并在工作中严格执行，确保各项规章制度真正落实到实处.在车间我们把设备落实到指定的某人，做到专人使用、专人管理、专人维护、专人保养。严格记录设备的运转小时,里程及油料消耗记录，各司其职，各负其责。杜绝出现以前那种设备使用后无人看管、乱拿乱放、设备运转记录不全、不详细的现象。为了更方便各责任人了解设备性能和使用方法，并管理好设备。我们将安全操作规程及保养说明整理详细后，贴在了运行记录本上，真正做到人性化。

针对当前生产情况，中心制定了有效的机械设备能耗管理。设备管理人员统计并整理好车间所有在使用的设备单机能耗量。这样结合各设备的'运行记录，就对现有车间设备能耗有了大致的了解。从而做到节约能源，为公司节约了成本、增加了效益、真正做到节能环保不是喊空话。

为了设备能正常运行，顺利投入生产，我们不定时、不定期的与车间现场进行联系，了解设备使用情况，发现问题立即派人解决，做到不延误生产。同时在车间各现场的设备严格认真的按要求进行各项保养，需要维修的尽快维修，杜绝带病操作或操作之前才急忙修理的不良现象。同时中心领导定期或不定期的对车间及设备进行检查，对所发现的问题，如:设备摆放不整齐、表面有油污、配电箱内存放电焊条、工具乱放、设备运转记录不详细不规范、油料记录不详细、设备保养不及时等……提出了严厉的批评，并要求立即整改。针对这些，我们都认真仔细的加以整改，确保设备运行良好，生产顺利进行。

我们每月认真做好设备保养，能耗统计报表，及时上报。整理好设备资料，同时经常组织人员了解各设备的性能，使用方法及注意事项。

回顾这一年来,尽管工作计划都一一完成，但是离中心的要求还有相当的差距，在工作中可能还存在某些不足。展望未来，今后我们会更加努力工作，不断进娶将设备管理好，维护好。做到节约成本，更好的服务生产，创造效益。

⬢ 资产效能提升工作总结报告

进入公司已经有半年的时间，在公司领导强有力的领导以及关心支持下，个人在20xx年度取得了一些进步。现将有关20xx年度个人工作情况作如下总结：

一、年度工作情况回顾

1、熟悉了解公司各项规章制度

我于20xx年7月进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度进行全面了解，熟悉了公司的企业文化。通过了解和熟悉，我为能进入公司这个团队感到自豪，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，在坚持原则的情况下敢于尝试，更快更好地完成工作任务。

2、熟悉项目流程，项目状况

作为跟单人员，熟悉和了解项目流程及状况对开展工作是相当有利的。为了能更好地进行工作，首先我提高自己的专业知识，从认识公司所有版本的厂家之后，开始跟随师傅到项目现场，对项目的进展做更深层次的了解。在掌握相关资料之后，查阅相关技术文件，对项目情况进行探究，对以后项目的重难点进行分析，对项目的基础形式进行分析，通过研究和分析，我对项目的实际情况做较为客观的预测，为下一步项目的进展完成提供了可靠的依据。

3、与各相关职能部门的沟通和协调

项目的进展和完成，离不开公司各相关职能部门的参与和努力，按照项目内容的需要，和公司的采购部、仓管部、加工间等各个部门相协调，使项目能按照客户要求顺利进行。

4、全面准备并了解订单资料(客户制单、生产工艺、最终确认样、确认意见或更正资料、特殊情况可携带客样)，确认所掌握的所有资料之间制作工艺细节是否统一、详尽。对指示不明确的事项详细反映给主管，以便及时确认。

5、我们的言行、态度均代表本公司,因此与各业务往来单位处理相应业务过程中，须把握基本原则、注意言行得体、态度不卑不亢。严禁以任何主观或客观理由对客户(或客户公司跟单员)有过激的言行。处理业务过程中不能随意越权表态,有问题及时请示公司决定。

6、预先充分估量工作中问题的潜在发生性，相应加强工作力度，完善细化前期工作，减少乃至杜绝其发生的可能性。不以发现问题为目的，预先充分防范、工作中重复发掘、及时处理问题并总结经验，对以后的工作方式和细则进一步完善方为根本之道。

二、经验体会

1）根据半年个人跟单经验，跟单工作细分为以下几个过程:

1、接单：清楚明白不同客户对样板款式及风格上的需求，了解设计师需求的风格、款式等，详细记录设计师所选样品的生产厂家、系列号、型号、规格、数量、区域等重要内容。（对于公司所属的内部信息，包括：生产厂家、系列号、型号等重要内容进行保密。）在跟客户接单时，能及时发现一些生产上可能出现的问题，诱导客户接受既具他的产品独特风格而又适于大货生产的产品（注意：“是否适合于生产大货”这一点是做样办时特别重要考虑到的！！！因为，如果难度太大而不是普遍工厂能做好，那么无疑就是大大提高了生产成本）。

2、成本资料：样办寄给客户后就得做成本资料存档及给客户报价，这一项需要特别谨慎认真。大家都知道，如果成本出了点错或是报价出错，会对以后这个款的大货带来很大损失

3、转化客户订单为厂家生产单,确定生产排期：确定数量，按照数量与采购部紧密联系进行所选产品进行查货，根据可能性情况分为两种形式：

①厂家有现货：按照所需数量进行下单，确定厂家发货日期及到货日期。

②厂家没有现货：查询厂家生产周期，再根据项目实际需要时间（包含可能性的实际时间），确定生产周期是否符合项目实际时间，确保生产周期≤项目实际需要时间。在可行性的情况下按照所需数量进行下单，确定厂家发货日期及到货日期。

4、跟踪物料到位情况.：与仓管保持紧密联系，及时了解产品到货情况。

5、安排加工间生产：

①窗帘：到货之后，提供制作单给加工间，自己保留一份作为留底之用，制作单上包括详细的尺寸、用料数量、用料型号、制作要求等。

②墙纸：与项目部以及贴墙纸的师傅联系好合适的时间，确保工程保质保量的完成。

③软硬包供货：货品到货后，应及时联系项目负责人确认发货时间，提前和仓库管理员确认出货时间，提供出货单，确保货品完好出货。

6、各个过程中异常情况的处理：每个项目都不会那么顺利的进行的，从确认样品到下单，再到到货，还有送货或者安排生产等一些列可能出现的问题。

7、处理异常情况时遇到的困难和解决方法(沟通)：跟单过程当中会出现各种各样的问题，有些问题会很棘手，我会根据项目施工进度的缓急来合理安排时间解决出现的问题。通过和项目负责人以及设计师的`沟通，共同解决问题。

8、工作中外部因素的影响和自己存在的问题.：工作中难免会遇到一些外界因素的影响，作为一个跟单员，更应该调整好心态，做到面对问题的时候能够冷静思考，想尽一切办法来保证项目的完成，遇到自己尽力后无法解决的问题应及时向领导反映，共同协商解决问题。

2）各项目状况

（1）完成的项目：

①xxxxx样板房（10月份）

②xxxxx样板房（12月份）

（2）正在进行当中的项目：

①xxxxx（12月份）

②xxxxx(12月份)3）存在的不足以及改进措施

20xx年已经结束，回想自己在公司半年来的工作，虽然工作量比较大，但闪光点并不多，许多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下几点：

1、缺乏计划性

在工作过程中，特别是项目开发的初期阶段，由于缺乏计划性，工作目的不够明确，主次矛盾不清，常常达到事倍功半的效果。在以后的工作过程中，我要认真制订工作计划，做事加强目的认识，分清主次矛盾，争取能达到事半功倍的效果。

2、专业面狭窄

自己的专业面狭窄，对产品的质地、搭配风格以及其它专业知识比较缺乏，认识不够，限制了自身的发展和工作的展开。在以后的工作过程中，我将加强其专业的学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取把本职工作做的更加完美和成功。

3、缺乏主动性

在与设计师的交流中，相对缺少一些主动性，很多时候都是被动性的跟着设计师的脚步走，这样在工作上很难取得明显的进步，很难产生一些共同的话题，这将不利于今后的长期发展。

因此，在今后的工作当中，我要拓宽个人知识面，努力与设计师交流，化被动为主动，这样更加有利于今后的业务的长期发展。

三、今后展望

完成20xx年目标计划的措施以及建议为了公司项目的顺利开展，也为了公司的可持续性发展，我在业务跟单方面以及其它方面做以下建议

1、各部门的配合规范化

半年时间的认识和学习以及实践中，由于没有一个规范化的条例，在与一些部门之间的配合中存在一些漏洞与不协调性，这样容易导致产品到货情况跟不上项目的进行的节奏。

一个规范化的配合系统，一环扣一环，各尽其职，互相配合，才能有效的保证一个项目的顺利进行

2、客户信息的及时转化

项目实施阶段，各相关职能部门的多方面工作，对项目质量进行的控制和监督，是项目顺利进展的必要前提条件。

客户的要求是我们工作的目标和准则，在以后的跟单中，要及时准确的把客户的要求传递给各相关职能部门，使信息转化为生产力、使信息转化为质量的完美。20xx年已过去，虽然一些项目还没有正式完成，但收获也不少。特别是领导和一些同事塌实的工作作风以及认真负责的工作态度给我树立了榜样。总结过去，展望未来，20xx年工作多，任务重，对于我来说也是一种挑战。新环境，新机遇，新挑战，如何优质、高效、按期地完成项目，是作为跟单人员应该思考的课题。在以后的工作中，作为项目的信息传递员，我将认真执行公司的相关规定，充分发挥个人主观能动性，高标准要求自己，不断学习新技术新经验，善于总结，也希望公司领导能给我更多的理解和更大的支持，争取为项目的开展贡献自己的力量。

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