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科技指导员工作计划

发表时间:2026-02-03

科技指导员工作计划(热门十五篇)。

科技指导员工作计划 【一】

在乡村振兴指导员工作中,我们需要深入全面了解当地情况,细化工作计划,付出更多心血和努力,才能为农村振兴作出更大的贡献。



一、了解当地情况



作为乡村振兴指导员,我们应当对本地农村因地制宜的发展规划有充分的认识和了解。我们首先要了解当地的人口、土地资源、水资源和经济情况,充分了解农村的基础状况,然后再制定相应的计划。只有深入了解农村状况,才能快速推进农村发展,做出实实在在的成绩。



二、细化工作计划



针对当地情况,制定可行的乡村振兴计划,具体的行动计划和时间表。要对每个节点做好规划和准备工作,然后执行计划。本地村民和当地政府都可做出贡献,在我们的工作中,要用平衡的态度处理好与两者之间的关系,做到双方受益。



三、付出更多心血和努力



乡村振兴指导员应该为当地发展投入更多的人力、物力、财力、时间和精力,在各个方面积极推进农村发展。需要关注产业重心的转移,注重创新形式、,投入更多创新因素,尽可能节省资源,并努力推动现代科技与传统产业紧密结合,以便更好地促进农村经济可持续发展,同时促进当地农民脱贫致富。



四、发挥示范引领作用



乡村振兴指导员应该发挥示范引领作用,以自己的示范作用来影响和带动当地群众的意识和思想,明确提出正确发展方向的思想导向,深入的推进防灾减灾工作,引导农民落实好各项工作。



五、总结评价



对于乡村振兴指导员的工作总结评价,需要对自己整个工作中发生的问题有一个清晰的认识,认识到问题是引导员管理工作的重要一环,有能力解决问题才是有能力的表现。此外,及时收集数据、建立档案、将数据统计,详细记录各项工作的成果、困难等情况。对于完成了的项目,还得积极宣传,让人们了解到该计划的成果,吸引更多的人支持和参与到该项目中来,进一步推动农村发展。



在乡村振兴指导员的工作中,我们需要深入全面的了解当地情况,制定可行的乡村振兴计划,付出更多的心血和努力,发挥示范引领作用,最终总结评价工作成果。只有在实际工作中付出才能得到最好的回报,才能让当地农村真正地振兴起来。

科技指导员工作计划 【二】



科技指导员是企业中起到桥梁和纽带作用的重要岗位,他们负责为员工提供科技方面的指导和支持,以提升员工的工作效率和技能水平。在过去的一年中,作为科技指导员,我不仅向员工提供了全面的技术培训和指导,还积极推动了科技创新和数字化转型,取得了显著的成效。



首先,我积极参与并组织了多个技术培训活动,以提升员工的技术能力。我与各部门合作,根据不同岗位的需求制定了针对性的培训计划,并通过线上和线下结合的方式进行培训。我组织了技术交流会议,让员工分享自己的经验和技术问题,并互相学习和解决。此外,我还定期举办内部技术培训班,提供最新的技术知识和趋势的介绍,帮助员工跟上科技发展的步伐。通过这些培训,员工的技术能力得到了明显提升,不仅在日常工作中更加顺利,而且在项目实施中也能更好地应对各种技术挑战。



其次,我积极推动科技创新和数字化转型,为企业提供新的增长点和竞争优势。我带领团队进行了一系列的科技创新项目,包括研发新的应用和解决方案,优化现有系统和流程,推动产品升级和改进。通过与业务部门的密切合作,我们成功地开发了一款符合市场需求的新产品,得到了客户的高度认可和好评。同时,我还引入了一套先进的数据分析工具,帮助企业更好地理解和利用数据,提高决策的准确性和效率。数字化转型的推进不仅使企业更加高效和灵活,还为员工提供了更多的发展机会和成长空间。



最后,我通过多种方式与员工交流和互动,建立了良好的工作关系。我定期召开团队会议,倾听员工的意见和建议,解决他们的问题和困惑。我鼓励员工参与到科技创新的过程中,提出自己的想法和思路,并对他们进行及时的反馈和激励。我还设立了一个技术交流平台,员工可以在上面分享自己的技术心得和疑问,互相帮助和学习。这些交流和互动不仅加强了员工之间的合作和团队精神,还提高了整个团队的效率和创新能力。



总结起来,作为科技指导员,我通过提供全面的技术培训和指导,积极推动科技创新和数字化转型,以及建立良好的工作关系,取得了显著的成效。在未来的工作中,我将继续努力,为企业的科技发展和员工的成长贡献更多的力量。同时,我也将密切关注新的科技趋势和技术创新,不断学习和提升自己的专业能力,为企业和员工带来更多的价值和机遇。

科技指导员工作计划 【三】

根据区、镇新农村办的相关文件精神,选派我于xx年3月份正式进驻x村,驻村开展工作以来,在镇社会主义新农村建设工作队的正确领导下,在镇党委、政府和村委会的大力支持下,认真贯彻落实党的路线方针政策,全面贯彻落实区委、区政府"关于建设社会主义新农村"的决策部署,按照"生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主"的总体要求,结合当地实际和项目建设,坚持科学发展观,逐步改善农村基础设施建设,解决好与群众生活密切相关的吃水难、行路难等问题,突出抓好生产发展,积极进行产业结构调整,打造主导产业,大力倡导文明新风,健全村内组织管理和制度。在新农工作队的领导下,在单位领导的高度重视和大力支持下,依靠xx村广大干部群众,围绕农村工作指导员职责,充分发挥新农村建设指导员"六大员"作用,严格遵守管理制度,认真开展各项工作。协助所驻村两委班子,理清工作思路,制定工作目标,深入开展为民办好事实事,努力服务于当地的"三农"工作,现将今年来的工作情况总结如下:

一、调查摸底,探索发展农村生产力的新途径

xx村地处xx镇西北部,距镇政府2.5公里,下辖自然村有上下、梁江、等4个,是一个山区彝族村,现有2103人口,党员x人,拥有耕地2620亩,主要农作物以稻谷、玉米、烤烟为主。村组早已实现户户通电、通有线电视,但全村尚未实现全面通自来水的目标。村委会辖有1所小学,拥有学生200人,教师13人,已经全部实施普九义务教育。全村农户经济收入以烤烟和外出务工为主,目前全村外出务工人员达1300多人,占全村人口60%以上,村民人均纯收入20xx年达4632元。村集体经济属一个空壳村,没有集体企业,没有支柱产业,这几年仅靠区、镇给予的办公经费来维持日常村委办公。历时一个月的"访民情、听民声、解民忧、办民事"为主题的调研活动中,本人深入所驻村通过与村两委班子交流座谈和走访党员群众,及时掌握村里的基本情况,了解群众的思想状态和生活、生产现况,掌握老百姓最关心的热点、难点问题,关注一些影响安定团结和工作开展的重要人际关系。在此基础上,与村领导分析了村里的现状、经济发展中存在的问题、原因,探讨经济发展思路,并提出了xx村经济发展的建议和设想,引导村民从固步自封型向开放型发展转变。根据调研情况,及时协助村两委班子,理清发展思路,按照产业发展制定《村五年工作规划》和《近期工作思路和工作目标》。

二、为驻村群众做好农业生产生活工作。

指导员的一行一言,不仅代表自己的形象,更是代表派驻单位在群众中的形象。在担任新农村建设指导员期间,我深入进行调查研究,掌握派驻村情况,积极协助驻村干部、村两委班子,指导服务村的各项工作。注意脚踏实地,不说大话、不夸,不随便拍板。同时,还根据发挥政策信息灵的优势,利用自己派出部门的优势和自己对上级各部门熟悉的优势,积极为所在村做好事,办实事,为村解愁,为民排忧。

(一)深入开展抗旱救灾工作。按照镇党委政府"保民生、保稳定"和先生活后生产的抗旱工作原则的要求,自己协助村两委深入一线指导帮助村组开展抗旱救灾,积极组织群众采取打井、架管、车运等措施解决用水困难;同时及时向镇党委、政府作汇报,并积极协调农业、水利部门抗旱资金8.9万元支持,修理机电井2口、架管2600米,新渠30米,从而解决了水箐、xx村和xx小学近850人当前和今后长期的生活、人畜饮水问题,为xx村委会抗大旱、防大灾打下了坚实的基础。生产方面积极组织动员旱情严重的xx3、4、5村民小组,结合政府水窖补水补助100元政策,采用车运补水办法及时补水,在广泛宣传动员的前提下,补灌水窖275口,补水率达82%。烤烟烟苗移栽期间一是配合村两委和挂钩包村单位,积极协调区环卫站洒水车3台,4天内先后从汇钢拉运送水35车,到水箐、梁江烤烟种植区进行水池水补水,共计送水280余吨。二是积极组织村、组干部汇同镇政府抗旱减灾助春耕活动。5月20日、21日先后到3、4组帮助烟农抗旱浇烟保苗,共计完成浇烟保苗面积35亩;加强了干群关系,得到了山区群众的一致好评。在协助做好抗旱工作具体事务的同时,心系群众,积极参与抗旱救灾捐款、共产党员抗旱特别捐献和党员结对帮扶活动捐款(物)近20xx元。

(二)、全力投入护林防火工作。积极投入到辖区内"3.18"和xx县过境森林火灾扑救工作,并主动协调配合区、镇的调度指挥,靠前扑救,深入火场,察看火情火势,为指挥部提供决策依据;二是带头动员群众入山清守火场,清理遗火;三是指挥预备役部队为前沿打火队输送灭火水源;四是配合区、镇领导组织青壮年群众开辟1.2公里防火隔离带;五是紧急疏散车辆,敞开入村消防通道;六是参与"清明节"护林防火巡山护林。

(三)全面参与村级换届选举工作。xx镇村级换届选举工作启动于2月27日,于4月8日全面结束,选举历时40天,按照"生产、工作两不误、两促进"的工作原则,依据《党章》、《中国共产党基层组织选举暂行条例》、《村民委员会组织法》顺利选举产生了xx村委会两委班子和5名村民小组组长。做好村级换届选举工作是推进社会主义新农村建设的组织保证,为此,作为新农村指导员,我主动全面介入,村选期间,我按照指导员的职责要求积极发挥"六大员"作用,并在每一次选前、选中、选后三个阶段认真履职:一是在选举前,进行村组干部和工作人员的动员培训,具体讲解相关政策、法规和工作要求,做到统一思想,明确任务。当好村选工作政策法规的宣传员,期间组织xx村选培训4次,210人次;二是在选举阶段,严格依照"一法两办法"的要求,严格抓好选委会推选关、候选人提名关和投票关等关键环节,做到程序不减,环节不漏,依法依规推进选举。当好选举制度的监导员;三是在选举后的阶段,做好矛盾排查、纠纷化解及落选人员的思想工作,把不稳定因素消除在萌芽状态,维护xx村的社会稳定,3月份成功调处村选矛盾纠纷两起,发挥好选举矛盾纠纷的调解员作用,其次,当好组织建设的指导员,积极起草《xx村两委工作规范》,规范村两委工作、议事、会议等制度,使其依法行政,搞好服务。积极做好选举后工作新老交接、制度建立和落选人员思想工作。期间积极排查矛盾,化解纠纷,把不稳定因素消除在萌芽状态。按照"精减高效"的原则,解聘两名到期村级聘用干部,提出合理化意见,通过会议研究完成村两委班子成员的科学分工。

(四)、积极投身创卫工作。为进一步推动全镇创卫工作向纵深发展,全面提高人民群众的环境卫生意识,积极投身参与全镇创卫"入户倡议书"发放,"七小行业"整治、健康教育宣传、xx大河xx段淤泥清理和七小行业专项整治等工作。积极开展xx区卫生日活动,有效清洁农村公共卫生,清除卫生的死角5处,动用车辆3台,清运垃圾30余吨。并按"大旱之年防大涝大疫"的思路,积极联系卫生院防役科开展除四害活动,对1、2组村民生活区畜圈和门前屋后进行喷洒消毒。对村民取水点定期监测并投放消毒药品消毒。

(五)重点参与市、区部分项目建设征地拆迁工作。一是4月20日至6月10日期间被区委抽调工作组到市区重点项目xx项目及城市干道路拆迁工作,一个人带队深入拆迁户多番做工作,6天时间圆满完成路扫尾拆迁户19户思想工作,并按上级要求提前拆除民房,促进路工程顺利实施。完成分配内主要村组征地矛盾调处和征地协议的签订任务,按时圆满完成了xx项目250亩征地工作。二是参与--(点名)110千伏高压输电线路重点工程过境3个村民小组,7.996公里工作面的踏山认界及征地工作。

(六)、力所能及为驻村做实事、办好事。

1、积极指导村两委开展创先争优活动,在工作实践中开展创先争优活动,并积极协调上级部门10万元资金支持,溶入村级文化和廉政文化内容,开展防水补漏、装修改造建设村委会办公楼,设置公开服务承诺事项和四议两公开专栏,积极建设村级为民服务站、民情恳谈室。搭建一站式服务平台、提升为民服务水平和质量。项目惠及全村5个村民小组,2103人。

2、积极与辖区企业携手入村共建新农村工作,8月份协调xx银行向驻村山区小学爱心价捐赠价值2万元学生用60张高低床和学生体育用品项,新建学生爱心洗漱台2个,进一步改善了学校办学条件。项目惠及学生200人。

3、在上级补助2.3万元的支持下,完成了、梁江村5个气象公共电子显示屏安装工作,并在调试后投入使用。为山区人民群众及时准确提供气象信息、农业科技知识和政务信息搭建了较好的信息服务平台。该项目惠及5个村民小组,2103人。

4、完成一组公房建设申报协调立项工作。一是协调区扶贫办整村推进项目立项支持15万元;二是协调区民宗局山区民族地区公房新建扶持资金12万元;三是召开村民大会表决同意新建公房并自筹资金35万元。公房于8月份启动建设、12月建成投入使用。项目惠及群众近500人。

5、完成xx2组投资64万元入村主干道硬化、绿化项目建设。(道路建设全长863米,设计路宽6米,等级为四级。)项目已11月份建成投入使用,有效解决了近600群众的行路难的问题。该项目的建设对调动基层干部民主议事积极性、运用民主方式解决问题,形成村级公益事业建设多渠道投入的新机制、促进城乡发展、缓解当地"三农"问题、构建和谐社会有着十分重要的意义。

6、引导村两委干部关心、关注辖区工业园区发展,牢固树立"关心企业就是关注民生,服务企业就是服务三农"的服务思想,为工业园区企业发展项目用地做好规划预留对接工作,杜绝小宗零星土地对外出租的短期行为,最大限度促进农村剩余劳动力向产业工人过渡,切实抓好工资性收入增长、农民增收工作。并完成了《xx村两委工作规范》、"一村一品一策"调研工作报告、《xx村十二·五计划建议书》和及时修改、完善了《xx镇xx村村规民约》。年中报送工作信息简报3篇,被上级采用2篇。

三、存在困难和问题

近年来在镇党委、政府及上级各部门的关心支持下,xx村经济在烤烟、粮食及劳务输出等的推动下,基本实现了长足、快速、稳步发展,农民的生活水平也得到了很大的提高,但经调查表明,制约全村经济发展的瓶颈以及影响农村稳定和持续发展的因素依然很多,社会主义新农村建设还有许多的新问题和情况亟待解决,新农村建设任重道远。

1、群众的思想意识落后。地处山区,群众的科学发展意识不够高,"靠天吃饭"的思想严重,迷信思想没完全消除,农业创业精神不足,有能力的富裕农户帮扶奉献精神不高,对政府存在依赖性强,法制意识和政策意识淡薄。

2、农业产业结构调整程度低,经济发展不平衡,农业产业经营科技含量不够高,产业结构单一化,特色产业和产品太少。由于受地理、气候等不利因素的影响,农业产量不高,生活、生产成本投资大,群众增收路子窄,增收难度大。

3、农村经费投入严重不足。xx村的农业总体是粗放生产,产业化经营没有形成规模效应和集约效应,在农作物种植和畜产品养殖方面都存在盲目效仿和低水平发展,科技含量低,附加值不高,竞争力较弱。总体上说,免征农业税后,农村的基础财力得不到剧增,上级各部门下拨的经费很少,仅能维持村组织机构运转所需财力,农村基础设施和农业产业结构调整的条件改善扶持力度不高,投入严重缺口,致使一些产业结构调整项目无法开展实施。

4、农村劳动力素质普遍偏低。当前,绝大多数农民的素质不容乐观,突出表现在:农民思想还比较保守,传统的小农意识根深蒂固,生产、生活和行为方式都有与现代化小康生活的要求差距甚远。在思想上普遍存在"小富即安"心理,缺乏干大事创大业的开拓进取、创新精神;在文化素质方面,农村居民受教育程度普遍偏低,稍有文化的村民绝大部分进入企业务工,农业生产劳动力素质剧降,对新事物、新技术缺乏认识,接受新事物、使用新科技的能力受到阻碍,导致种地只能粗放经营,不能集约经营,打工则只能卖苦力打粗放工,严重制约了农民的增收。

5、基层组织建设仍然薄弱。随着农村体制改革的不断深入,农村基层广大党员干部难以适应新农村建设形势下的要求,主要表现为:一是农村党员老龄化现象严重,无法起到党员的先锋模范带头作用,且有一定文化程度的年青村民基本是常年在企业打工,培养新的年青入党积极分子和有作为的农村后备干部工作难度加大;二是干部创新意识不强,部分党员干部工作作风停留于行政式,思想僵化,工作被动;三是带领群众致富本领不高,大多农村干部文化素质偏低,又疏于学习,对发展农村经济能力不强。

四、几点体会和建议

通过进村以后对村情的了解和以上工作的开展,使我对农村工作有了更新更多的认识,对党中央实施社会主义新农村建设战略的重要意义和紧迫性有了更深的认识。几点不成熟的建议和体会:

1、加强农村基层党组织建设是确保新农村建设取得实效的根本保证。以村党总支为核心的党的农村基层组织是我党政权的重要基础,是国家政权的基础,是党在农村全部工作的组织基础,农村党员是贯彻党在农村的各项方针政策的骨干力量。xx村由于自身特殊的地理区位,党总支委员会成员因受教育少,文化素质不高,对党的基本知识和理论学习的机会少,无法正常发挥出党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,无法发挥党组织在社会主义新农村建设伟大实践中的核心地位。在推进新农村建设中,必须始终高度重视基层党组织建设,通过抓好农村的党建工作,把真正代表先进文化和先进生产力,代表广大农民群众的人吸收到党组织里来。把那些有清醒政治头脑、改革开放意识、牺牲奉献精神、真抓实干作风的能人选拔到村"两委"班子中来,选配好建设社会主义新农村的带头人,强化村基层党组织的战斗堡垒作用,提高农村干部的素质和能力,为新农村建设提供强有力的政治和组织保证。

2、新农村建设规划必须突出"中心"和"核心"。推进社会主义新农村建设要以发展农村生产力为中心,以促进农民增收为核心,把"生产发展、生活宽裕"放在优先位置。只有大力发展农业农村经济,特别是因地制宜的发展特色、优势、环保产业,不断提高农村生产力,才能为新农村建设提供坚实的物质基础。同时,新农村建设必须实现农民收入的较快增长,不断提高农民生活水平,给农民群众带来实惠,这是新农村建设最直接、最基本的目的。

3、转变群众发展意识和观念是实现新农村目标的前提和基础。"授人以鱼不如授之以渔",农民既是新农村建设的受益者,也是直接参与者和建设者,必须充分尊重农民群众的主体地位。要通过广泛的宣传和教育,使广大群众和基层干部深刻认识到,新农村是靠自己干出来的,幸福生活是靠自己建出来的,使他们树立信心,将群众的意识和观念引导到发展因地制宜的特色、优势、环保产业上来,通过致富带头人的带动作用,不断提高群众的素质,把建设自己家园的积极性、主动性调动起来,使广大农民自觉投身到产业发展、村貌整治、基础设施建设中去,才能确保新农村建设得到广泛、深入开展。

4、深入实地调查研究是新农村建设工作取得实效的有效方法。新农村建设是一项全新的工作,一无经验,二无模式可借鉴,只有通过广泛深入的调查研究,正确评价农村发展现状,倾听民声,把握民情,从群众最关心、最直接、最现实、最迫切需要解决的实际问题入手,按照不同区域、不同发展水平和有先有后、不同标准的原则,提出既有针对性,又有可操作性的规划方案,才能促进新农村建设工作健康有序的开展。

5、按照镇党委、政府"工业强镇,农业稳镇、生态立镇、商贸旅游活镇"的经济发展战略。结合xx村实际,大力调整农业产业结构、进一步优化种植结构。确定"建好一条路、种好一棵烟、栽好一棵菜、输送一批人"的"四个一"工作思路,在分析来年抗旱形势的前提下,稳步推进实施"一三五五"工程;即种植一千亩烤烟、推广三百亩三七、种植五百亩蔬菜和五百亩泡核桃树,积极发展山区经济。

通过这一年来的努力,结合本职工作,围绕新农村指导员职责,做了一些积极有益的工作,但距组织的要求仍有一定差距,存在不足之处。主要是驻村时间精力不够到位,引导工作做得不够全面,发展项目得不到全面落实。由于我单位的特殊情况,管理人员有限,特殊的管理业务指定性强,任务压力较大。同时,今年本人又被组织安排到xx镇挂职,很难集中精力做好指导员工作,为此,我深感惭愧和不安。我将继续努力,做到对农村工作有一个全新的、真实的认识,在工作和生活作风上有明显的转变。对我个人的成长来说,也得到了一次难得的、生动的体验。我会充分利用剩下的时间,为xx村新农村建设做更多一些的工作,为自己一年的新农村指导员生涯写下更完美的一页。

科技指导员工作计划 【四】

本人自20xx年4月下派到洞岩李村担任农村指导员工作以来,认真服从高枧乡党委政府领导,积极配合洞岩李村村两委工作,紧紧围绕“六大员”职责开展工作,工作努力,务实创新,怀着强烈的使命感,积极为民办实事,主要做了以下工作:

一、深入基层调研,搞好政策宣传。

本人首先将村情民意的调查作为自己的工作基础,通过广泛地走访农户,了解“三农”工作存在的问题和困难,积极思考对策。在村里,平时总是喜欢找人聊聊,闲聊时可以得到许多信息,发现新的情况时,再三推敲就可以了解情况。一是从镇政府和有关部门了解,领导和机关工作人员会提供很多报表数据及看法意见。二是由村“两委”干部那边会得到许多说法,各执己见。三是与村民交朋友,他们会提供很多信息。四是有时遇到知情人,不失时机地向人请教。为了开展调查研究该村村民、党员、村干部、镇干部都成了我的朋友。自4月15日下村后,当天就组织了学习会,宣讲党在农村的路线方针政策和法律法规,宣讲省市县关于加强农业农村工作的一系列政策措施,宣讲当前的国内外形势,听取了村民的意见,主动积极地达到与村民沟通,开始同农民交朋友,并设定在每月15日晚上为党员学习日,利用集中学习之机,与村民一起学习政治、时事,宣讲政策,研究农事、村务,解决农民提出的问题,把党的“三农”政策宣传到家喻户晓人人皆知。

二、帮助调整农村宅基地,凝聚两委战斗力。

通过调研得知,洞岩李村为远近闻名的矛盾村,具体表现特点为:一穷、二斗,三村名素质低。洞岩李村几乎没有什么集体经济收入,村民大都以务农为主,生活水平较低,村两委矛盾较大,班子战斗力弱,村民对村干部反对意见较大,经常有村民聚集在村两委办公室谩骂村两委。通过仔细调研走访,我决定从群众反映较大的宅基地问题入手,破解难题。洞岩李村近20年没有分过宅基地,老百姓怨声载道。不管做什么事情,都要先统一思想,要搞好宅基地工作,必须先统一村两委思想,村两委矛盾由来已久,积怨很深,只能采取潜移默化润物无声随机启发的办法,我多次找书记与村长谈话,有机会就同他拉拉家常,反复家常地聊聊,重要的是不失时机地宣传政策、形势、“三农”和并强调宅基地工作重要性。6月中旬,组织村两委到乡政府会议室进行两天连续讨论,终于统一思想,形成了一套较为可行的措施。并在之后的公示、讨论、分配过程中,全程参与。8月中旬,终于将68间宅基地全部分配完毕。20xx年年底,大部分村民住上了新建的住宅,村民个个洋溢着幸福的微笑,以往对村干部的谩骂也变成了感谢声,村里氛围非常和谐。

三、解决村民难题,维护社会稳定。

维护社会稳定是当前各级部门工作重点,过去一些农民为了一点小事闹倒上级,社会影响很大。一年来,本村至今未发生一例类似情况。主要做了一下三点:1、充分尊重村民信息反馈,及时协调相关问题。我平常随机走动,了解面上动态,发现异常细节就刨根问底搞个明白。对村民反映的情况要尊重,及时耐心地去解决,并不能把情况激化扩大,使问题在萌芽状态时得到处理。2、心中时刻装着村民,他们的安危重于泰山。11年夏秋台风频发,每次台风来临前我们会同村干部积极组织抗台。每次台风来,组织村民撤离危房,守夜值班至天明,夜里不断进行巡查,狂风刮得瓦片、树枝、电线到处乱飞,还是冒着危险不停察看险情。3、经常开展访贫问苦,把温暖带给贫困户。本村是高枧乡较欠发达的村庄之一,特别是贫困老党员较多,他们年事高,身体差,无人照应。我们利用一些节日,经常对这些贫困户进行访问,并多次对多户贫困户进行经济补助慰问,帮助他们克服生活困难。

四、克服工作生活困难,保持优良的工作作风

“未下去不知道,下去后受不了”。过去,在城有较好的工作生活环境条件,还难以知足。下乡自己不可能把所有一切都带上,到了农村,尽管乡里对我们很关照,总体条件还是相当艰苦。我把这次下派农村当作一次锻炼自己的好机会,重要的是能吃能住有事干就行,不是来享受的。一年时间说短其实不短,期间遇到晚上冻得当“团长”的时候、吃了上顿没下顿的时候、工作有困难的时候、生病不舒服的时候、要什么没什么的时候如果没有勇气和毅力,那是混不下去的。今天,我可以自豪地说:虽然我没有做出什么成就,更没有别人那样可以有闪光的辉煌,我还是实实在在地走过来了,一年来,没有愧对党组织的信任,也没有给自己单位的牌子抹黑!

科技指导员工作计划 【五】

20xx年是我县组织实施“基层农技推广体系改革与建设示范县项目”的第一年,项目的实施推动了我县农技推广体制的探索和创新,推进了我县农业生产的稳定和农业综合能力的提高,提升了我县农技推广体系的公共服务能力,我很荣幸被选聘为科技示范户指导员。在这个项目实施的过程中,我的任务是联系10户科技示范户,辐射并带动200农户的果园的管理及果树病虫害的防治。本着提高农民科技文化素质,增加农民收入的指导思想,通过自己的努力,较好地完成了任务,现将一年来工作总结如下:

项目实施过程中,我积极参加专家讲座和县农业局组织的各种培训,认真学习和钻研各项业务知识,先后参加了7月29日至30日县农业局举办的农技推广示范县项目实施动员大会,9月9日至14日在长沙生物机电学校举办的农业新技术(果树栽培)培训班,11月20日至24日在湖南常德文理学院举办的张家界市农技推广示范县项目技术指导员培训班等,提高了自己的业务素质,增强自己指导示范户的能力。

为了搞好这项工作,在乡党委政府的关心支持下,年初以来,我分别制定年度工作方案、入户指导方案和入户分户指导方案。首先是通过走访果树种植科技示范户,了解上年度果树生产情况和存在问题,结合本地实际,制定了年度工作方案。其次是为全面更好地做好技术指导工作,认真制定了入户指导方案,再次是根据不同科技示范户的情况,编制了入户分户指导方案。通过各项方案的实施,使农户了解了技术服务的内容和要求配合的工作及注意事项等,做到了和示范户互动配合,较好地完成了全年工作目标。

按照县农业局选用科技示范户的要求,采取让农户“自愿报名,入户摸底择优录取”的方法,确定了五渡潭村的10名农户为科技示范户,20xx年8月4日,在宣传动员工作中,把全国农技推广示范县科技示范户牌子逐户发放到示范户手中,亲自给示范户把牌子挂在醒目的位置,并给每个示范户发放《湖南农业》杂志、梨树栽培技术资料等各1份,文化衫1件。20xx年12月25日,县农业局在我乡组织召开农业科技示范户培训会议,授课专家主要针对柑桔省力栽培技术、柑桔常见病虫害防治、水果套袋技术进行了详细的讲解,发放了《湖南农业》杂志及相关农业技术资料100余份。为解决种植户种植过程中的资金难题,将项目资金用“新技术物化补贴”的形式发放到农户,免费给每个科技示范户发放复合肥50公斤,受到了农户普遍欢迎。

项目实施中,我以水果为主业,深入到科技示范户的果园,采取举办培训班、现场指导、电话咨询、短信提醒等多种方式,对其进行科学指导,及时发现和解决问题。一是向科技示范户公开自己的联系电话,方便农户技术咨询。二是如实填好技术指导手册。进村入户,了解科技示范户的基本情况及所需的技术,认真填写《科技示范户手册》中的技术指导方案及各月的农事安排,并做好详细记录,如实填写《技术指导员手册》。三是加强现场咨询指导。入户与示范户面对面进行技术指导服务,每个月都到科技示范户果园指导工作,及时帮助示范户解决果园管理中遇到的实际问题。一年来共培训科技示范户及辐射农户200余人次,向农户发放科技资料400余份。今年我指导的示范户果园产量比往年平均增产30%以上,管理水平比往年明显提高。

通过培训和技术指导,提高了科技示范户的科学管理果园的水平,辐射带动能力和经济收入得到提高,科技示范户满意率达到100%。

一是提高了科技示范户的学习接受能力。通过户户零距离的技术指导与培训,示范户学习技术的兴趣更高,不但主动询问果树肥料怎么施,病虫害怎样防治等,而且提出的问题逐步加深,还提出了农作物、养殖、农产品加工等农民关心、关注、实用的技术问题。

二是提高了科技示范户的科技管理水平。通过项目实施中的技术培训、入户指导,示范户的果园病虫害防治得到加强,高产优质生产得到进一步推广。

三是提高了科技示范户的辐射带动能力。在项目实施中,示范户学到了真本领,在生产实践中获得了好收成,在示范带动中赢得了好声誉,享受到了物化补贴,深切地感受到了党和政府的温暖,愿意真心实意地服从技术指导员的指导和安排,带领周边群众科技致富,争当示范户。

一是科技示范户认识不足,文化水平不高,接受新技术,新思想慢,接受新知识有一定困难,素质有待进一步提高。

二是辐射农户的从业人员多为妇女、老人等,技术掌控有一定难度,系统的技术培训和引导仍需进一步加强。

三是自己本身的技术不够全面,与群众的需求还有一定差距等。

下一步工作中,我将认真总结经验,听取示范户的意见和建议,根据周边带动农户的反应情况,认真分析,不断改进工作方法。同时,我将进一步加强学习,提升自身的科技素质,不断适应新时期的对农技工作者的要求,用更多的业务知识来为农民服务。

总之,在以后的工作中,我将在乡党委、政府的正确领导下,认真完成县农业主管部门布置的工作任务,积极为当地农业提供优质的技术服务,不断促进农村经济的发展和农民增收,为社会主义新农村建设做出自己应有的贡献。

科技指导员工作计划 【六】

自第二批新农村建设工作队及指导员驻xxx村以来,xx乡新农村建设工作队在县委新农村建设工作领导小组及其办公室的指导下,乡党委政府加强领导,创新载体,建立完善各项机制,进一步强化管理,促进了新农村建设工作指导员作用的发挥,有力推进了xx新农村建设工作的开展。现将xx乡新农村建设工作队驻村工作情景总结如下:

一、开展工作情景

1、加强领导、明确任务,增强新农村建设指导员的职责意识。为加强对新农村建设工作队的领导,xx乡及时调整了以乡党委书记任组长,乡党委副书记、代理乡长任副组长的新农村建设工作队领导小组,领导小组下设办公室,负责处理日常事务。根据县委新农办的安排部署,按照因村制宜、因人定村的原则,在第一批新农村建设指导员开展工作的基础上,确定了5名同志(市下派1名、县下派2名、乡下派2名)担任全乡5个行政村的新农村建设工作指导员。在第二批指导员驻村后,乡党委召开了由第一批新农村建设指导员、第二批新农村建设指导员、各村党总支书记参加的新农村建设指导员座谈会。会上,乡党委书记龚桂存总结了第一批新农村建设工作队的工作,并对第二批工作队及指导员作了动员讲话,要求各村主要领导要提高认识,要在生活和工作上关心、支持新的指导员;各位指导员要履行职责,明确工作目标和任务,要与第一批指导员做好交接,使工作有连续性。动员座谈会的召开,给新老两批指导员交流思想供给了条件,使新一批指导员从思想上认识到了自我的职责和压力,极大地调动了他们工作的进取性和工主动性。

2、因地制宜、多措并举,搭建良好的新农村建设指导员工作平台。为使指导员能尽快适应环境,安心在农村工作,尽快发挥作用和优势,乡主要领导经常过问新农村建设工作队的工作,由乡党委副书记担任工作队队长,负责日常管理,做到工作上常指导,生活上常关心,努力为指导员创造良好的工作环境,促进工作顺利开展。一是供给必要条件,解决指导员生活上的困难,让指导员尽快适应农村环境。二是加强教育培训。为使指导员尽快熟悉所驻村的基本情景,对农村工作有更全面的认识,乡党委为指导员供给开展工作前所需的各种资料,要求他们参加乡内的各种学习培训会议,采取个别谈话和集中座谈等形式,帮忙他们早日进入主角。第二批新农村建设指导员驻村以来,4人制定了驻村工作计划,记民情日记23篇,为驻村办实事2件,提出合理化提议2条,完成项目报告1份。三是创新工作平台。为了使指导员之间有一个交流的平台,也是乡领导全面、准确、及时了解指导员工作情景,明确了每季度召开一次新农村建设指导员工作例会制度,利用大家的团体智慧共同探讨村级的热点难点问题,交流工作经验。新农村建设工作队员列席乡党委、政府召开的重要工作会议,参与乡有关农业、农村等重要问题的讨论和决策。目前,共召开工作例会2次,工作队组织交流3次。工作队队员列席乡党委政府各种会议93次,参与村“两委”会议43次。

3、创新机制、规范运作,构筑有效的工作管理体系。为使新农村建设指导员认真履行职责,尽快适应农村工作,在严格执行对新农村建设指导员教育管理相关制度的同时,乡党委结合本乡实际,规定了加强指导员教育日常管理的相关措施,精心设计了工作月报表和考勤表;健全完善了六项制度,即指导员纳入乡干部管理,参加周一、周五政治学习;每季度组织召开一次工作例会,加强队员之间的交流;加强考勤,严格执行请销假制度;每月按时上报实绩表;每月上报信息1——2条;每年撰写一篇调研报告。规定了考核奖惩办法,年底对指导员进行考核。对指导员切实加强管理,真正使他们做到行为有规范、工作有监督、目标有考核,充分调动了他们的进取性、主动性和创造性。

二、取得的成绩

第二批新农村建设指导员驻村期间,安心基层,求真务实,扎实工作,以多种方式为所驻村解决实际困难和问题,架起了党群干群之间的“连心桥”,密切了党群干群关系,得到了党委、政府和干部群众的一致好评,为xx乡社会主义新农村建设注入了新的活力。

1、经过农村基层实践,使指导员磨练了意志,开阔了视野,增强了工作职责心,熟悉了农村基层工作方法。农村政策理论的理解水平得到了提高,积累了必须的农村工作经验。与此同时,经过学习交流,增进了工作队员之间的理解与交流,学到了许多工作方法,对农村工作有了更全面的认识,真切感受到了基层锻炼的价值与益处。

2、各指导员在工作中,结合驻村实际,充分发挥群众“主体”作用,热心当好“六员”,受到群众的赞扬。围绕新农村建设,指导员深入农村宣传党和国家的惠农政策,进取倡导礼貌向上的'村风民俗。他们走村入户,深入田间地头与群众交流,了解群众的呼声和疾苦。在第一批新农村建设指导员所做工作的基础上,进一步完善了各村新农村建设五年规划,研究制定了XX年工作计划。各指导员深入农村了解民情动态,进取参与化解社会不稳定因素,努力维护农村社会稳定。他们全力以赴投入到以下工作中。一是协助村“两委”抓好烤烟生产工作。各位指导员进取参与到烤烟生产工作中,与乡、村、组干部一齐深入田间地头督促、指导农户科学育苗、规格规范化适时早栽、科学管理,圆满完成了全乡移栽任务。二是进取参与林权制度改革后期工作,协助完成了各村组林改方案并经过了表决,主动参与林权纠纷调解,为xx林改工作献计献策。三是进取参与护林防火工作,在森林火灾发生时,主动参加扑火。四是进取督促指导各项在建工程的进度和质量。如驻xx村的李海年同志,经常深入民族团结示范村建设和基本烟田建设工程工地,督促其按质量、按进度完成;驻早谷田村的李桥红同志,在大石洞河易地搬迁工作中,与乡、村工作组深入该组,与村民交谈,不厌其烦地入户做好有抵触情绪村民的思想工作,促使整个搬迁工作有条不紊地按进度进行。

3、结合“解放思想大讨论”活动,配合乡工作队和村“两委”,在充分调研基础上,构成了各村五年经济社会各项事业发展规划,并在全乡解放思想大讨论中进行了交流。

4、关注民生,进取为群众办实事、办好事。驻早谷田村的李桥红同志,为白沙地小组发生意外身亡事故的农户送去慰问金1000元,配合村“两委”协调大米200斤给困难户,为群众解决了实际困难。驻董炳村的蒋正辉同志,进取协调,进一步完善了公路的基础设施维修;为10户群众解决生活困难问题,帮忙解决大米500公斤;协调资金3000元,解决中村小组20多户群众的吃水难问题;协调资金XX元,购买手推垃圾车4辆,解决部分村组的卫生问题;协调资金5000元,解决董炳村大春栽插经费问题。

科技指导员工作计划 【七】

2017年小教指导员工作总结范文

XX年小教指导员工作总结

(时间过得真快,担任小教指导员已满三年。三年来,有收获,亦有失落。任期已满,我将可以回到爱恋的课堂,又可以与可爱的孩子们朝夕相处,和他们一同读书,感爱着在一起的快乐与幸福。接到领导通知,让我写工作总结。坐在电脑前,我头脑里一片茫然,这三年来,工作也做了不少,整天也很忙,可是静下心来回忆一下,竟然没有多少令我深刻地留在头脑中的。为什么会这样呢?我很为自己如今的状态而不安!三年期满,我竟拿不出什么像样的工作成绩来做以汇报与总结,着实有些惭愧。总结什么呢?三年来的工作经历,取得成绩,反思自己的不足,提出明天的打算。找到两年前写的一份“述职报告”,梳理一下,不知道能否有些血肉与真情在里面。)

时光荏苒,去箭不归。三年时间说长不长,说短不短,认真回顾这几年的工作、生活,有几许收获,几许感慨。现将这三年来的工作简单做以汇报。

一、不求名垂“青史”,但求去无骂名。

任期三年内,心系广大师生,热血不凉,激情常在,抱服务之诚待人处事,敬业勤业,不敢懈怠。做一个正直的人,与人为善的人,时时以“良心”为自己的职业道德准绳,严格要求自己,莫使自己离去陡留骂名。

二、时时勤拂拭,莫使染尘埃。

古人云:“平庸而不自知,即为羞耻”。

有一次在连续搞过几次培训之后,我和曾经分管的屠校长说:“通过这几次培训,我有种被榨干的感觉。”看来,要想自己不被榨干,就是不要成为一个橙子,而要做一棵橙树。为了更好的服务于广大师生,须为自己不时充电。读书、看报、上网便成了学习最好的方式。

或从书店挑选,或到网上邮购,三年来,我自费买了数十本教育教学方面的书籍。别人打麻将的时间就是我与书为伴的时间,别人看电视的时候正是我欣闻书香的时候。白天工作,晚上学习,有时手捧书本,入境处,爱不释卷,直至深夜。三年中我读了不少于教学专著,在理论上充实自己,武装自己。《中国教育报》《中国教师报》、《小学语文教师》《江苏教育》等是我的最爱。通过它们,可以在第一时间了解全国之教育动态,获取前沿的教改信息,学习各地的先进的办学经验,撷取专家同行的教育思想,感悟教育春秋的喜怒哀乐,力争让自己成为一个有教育理想的人,有教育激情的人。

除了读书看报外,我还经常利用网络进行学习。“三人行必有我师”。在网上我结识了许多的优秀同行,在鼠标轻点的过程中,浏览着他们的qq空间、博客,与之交流教育人生,收获不匪。我还积极参与网友活动,并曾经在凤凰语文备课室担任版主,先后参加南京行知小学的版主培训、镇江实小的网友会课。与优秀的人为伍,向优秀者看齐。特别是在网上认识宁夏、河南、江西的几位教研员,他们身上的工作热情感染着我,时时以他们为镜,不敢再以庸俗度日为荣、心安。

三年中,我充分利用每一次参加培训的机会,认真聆听,积极思考。先后参加了本县举办的小学教育教学指导管理培训班、新教材培训、生本教育培训班,南京东南大学的“现代与经典”、第一届“七彩语文杯”小学语文教师素养大赛,合肥全国优秀教师送教活动,阜阳“名师皖北行”,市里每年的小语年会……通过听专家讲座、报告,看名师示范,自己开拓了眼界,丰富了思想,提高了认识,提升了能力。

在学习的同时,我也不忘记思考与写作,记录工作中的见闻,发表个的思想与见解,写下读书中的感悟与所得。我以个人的博客与qq空间为田地,辛勤劳作,不掇笔耕。三年来,写了400多篇随笔(不少于50万字)。 曾经在自己的博客中写过一篇《边走边唱》的博文:

边走边唱

在平时的教学工作中,我就养成了写教学反思的习惯。在走上了小语指导员的位置后,我曾经给自己一个要求:要白天工作,晚上写工作日记,一方面给自己的工作留下痕迹,另一方面也是对自己工作的一种反思。这也是“进思尽忠,退思补过。”于是白天听课、检查、培训、指导、示范、服务……晚上回来后就将自己的工作情况写成短文发到网上。其中《让农远不再遥远》、《想说爱你不容易——析常识课难教之原因》、《第一次培训》、《新“揠苗助长”》等博文多次荣登一周热门日志,点击率都在100以上。曾经在自己的qq空间里写了一篇日记《我为“博”狂 》:

“霍邱教育博客网开通之后,本不打算在上面开‘店’,缘于校长要求,将我们的工作情况发到上面去。处于这种考虑,开了‘博’,没有想到一发而不可收拾。从建博开始,一个多月的时间,在这个小天地里,点击率居然遥遥领先,最高峰时10篇‘热门文章’里面有我的5篇。一段时间来,白天工作,晚上写博客已经成了生活的一部分,且乐此不疲。有时想停下来,都难。我不清楚这种热度能持续多久?希望自己能坚持下来。”

“学而不思则惘,思而不学则殆”,只有不断地学习,不断地思考,才能做到与时俱进,才能源源不断为老师们提供新的信息和科学的方法指导。“不做一个被榨干了汁就被别人扔了的橙子,而要做一棵枝繁叶茂的橙树。”

三、恪尽职守立岗,兢兢业业为事。

三年中,我们的办公室是“流动”的,哪里有需要,哪里就是我们的舞台。期间,利用小教办特殊的使命与职责,对辖区内的各校进行服务性的管理与指导。如:重视农远工程的使用(组建、上示范课);对全镇的语文试卷进行分析,送质量分析会到校;关注起始年级,搞好一年级教材培训(三次),关注一年级不足龄学生问题;重视达标,搞好五次达标培训、考核、上报,并做好待达标人员的思想工作与辅导;制订全镇的各年级教学进度表,供各学校授课教师参考;了解常识课的开设与上课情况,村小开齐,城区上好;根据需要上示范课,如:如何上好“读读背背”、农远工程示范课、好何上朝读课等;对期末考试的复习提出建议,搜集并整理各年级的复习计划;对期末评语的书写提出建议(《如何写好学生评语》);做好期中期末考试及结果数据的整理、分析、上报;根据本镇的特点,划分a、b、c类学校,提出不同层次的.要求,制定结果运用管理办法;重视教学质量,开展质量抽测;送作业展览下乡,规范作业设置与批改及用笔;认真检查,规范教案;发挥核心教研组功效,做好引领示范,开展送教到校;开展读书交流会,倡导书香校园;举办花季艺术节,丰富校园文化生活……

三年来,我一直不忘自己做为一名小教指导员的职责,力争做好指导工作,践行服务思想。在任期间,我们镇有多位小学语文教师参加县内的优质课评选和教坛新星评选活动。为了让他们赛出好的成绩,我手把手地对他们进行辅导,从说课、上课、演讲各环节做好力所能及的服务与指导工作。通过一系列的努力,我们镇的老师不负重望,其中五校的赵静、蒋大红,四校的王大霞、逸夫小学的沈志宏,五里小学的谢云荣获县优质课一等奖,王大霞老师不仅获得了霍邱县第九届教坛新星称号,还代表霍邱县小学语文老师参加市小语年会赛课,荣摘桂冠。

三年任期内,我亲自组织并主持的听评课活动有数十次之多,每次活动前我主动与各校取得联系,得到他们的支持,安排授课主讲教师,活动场地。同时也认真做好主持活动和评课的准备,虽不是行家里手,力争也不说门外话。由于准备充分,加之各校的支持和授课教师的优秀,我所主持的语文活动均取得了圆满成功,达到了预期的效果。期间我也亲自到各校去上示范课,并与师训部多次到兄弟乡镇利用“上好课”专题培训的机会,为广大一线教师提供课堂“模板”,真正做一名新课改的力行者、宣传者。

三年来,我还利用各种培训的机会,将自己十几年的教学经验,自己的学习所得,自己对新课改的理解与同行们进行交流。六个学期,我做了大大小的培训不少于二十场次。为师范实习生培训、镇内课堂达标培训、一年级教师培训、为师范新生培训、继续教育专题培训、读书交流会、为兄弟乡镇和民办学校教师搞培训……曾经在自己的空间写了两则日志:

以工作为乐

昨晚收到青铜峡市小学语文教研员任静的留言,很受感触。我问她离开了课堂是否遗憾。她说她很喜欢当教研员的工作,虽然失去了小课堂,但却得到了一个大课堂。她喜欢到各个地方去搞讲座,能做一个新课改的宣传者和播种者,她觉得工作是快乐的。

“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”。一个教研员,对工作如此的热爱真是难得啊!看到她的留言,我似有所悟:认真负责不是好,只有以工作为乐,这才能达到一种真正的境界。

一则短信(节选自《第一次培训》)

第一次培训结束后,中午,我接到一位同事发的短信: “不是捧场,而是学习。祝贺你的首场培训圆满成功!我敬佩您的尽职尽责:准备充分,内容丰富且有侧重,很娴熟地为一线老师答疑解难,俨然一位教育家……”

看完短信,我的心头一热——这两个星期的心血没有白费呀!

网友的留言,同事的短信对我来说都是极大有鼓舞,这更加坚定了我的信念:做最好的自己!即使你是一个非常普通的人,只要你乐于帮助别人,你就会变得非常重要。

能作为一名教育理想的传播者,我觉得很是幸福。

四、收获认可欣慰,心掬感恩情怀

能够在城关镇中心校小教办工作对我而言是幸运的,我一直非常珍惜这份工作。三年来,我本着“管理即服务”的理念,主动作为,踏实工作,以自己的实际行动得到了上至教育局、中心校领导的认可,下至各小学广大一线教师老师的肯定。空间里记有一则日志:

欣慰

今天到了g小学,与该校校长交谈时,他说:“我们老师们都说你这个人不错。”我一怔,不解地问:“为什么这么说呢?”他说:“都感觉你这个人不仅工作业务能力棒,而且待人也很好,没有架子……”我不禁升起一股感动。记得上学期刚到这个学校来听课时,校长和老师们竟把我们误认为是推销教辅资料的。有时来到这个学校,校长也是不冷不热,代理不理的样子,有时见我们来了只是象征性地招呼一下。看到这样子,我心里也明白,如何让别人来认可你,只要靠你的实际行动来说话。今天能从他的嘴里说出这话来,想想这近一年的工作,着实不易!今天能听到这一句话,心里感到欣慰,感觉对以后的工作又充满了信心和力量。

三年中,城里乡下,栉风沐雨,车轮丈量着我们的行程,校门见证着我们的辛勤。工作能得到别人的认可,这也许就是我的工作成绩吧。感谢局领导和中心校对我的关照和培养,使我的个人能力不断地得到增强;也非常感谢本镇辖区内中小学校领导和老师对我工作的支持,使小教办的许多工作得以顺利开展。三年,城关镇小学教育教学也得到了长足的发展,面貌发生了可喜的变化。我也深深融入在小教办工作之中,和老师们建立起了深厚的友谊。“高度决定视野,尺度把握人生。”这三年我学习并收获了很多东西,无论是从专业技能还是人生阅历方面都丰富了许多,所有这些是以前工作十几年来不曾经历的。三年的小教指导员工作,令我获益匪浅。感谢各级领导、同仁给我这样的机会和工作上的支持与帮助。

老舍先生《养花》一文中有这么一段话:“有喜有忧,有笑有泪,有花有果,有香有色。既须劳动,又长见识,这就是养花的乐趣。”我想用这句话作为这三年来的小教指导员的工作总结应该最为恰当。

科技指导员工作计划 【八】

20xx年x月,响应市委的号召,我担任驻***镇**村任新农村指导员。几个月来,在各级党委、政府的领导、支持下,在***两委班子的支持和配合下,按照上级的要求,深入学习贯彻科学发展观,通过认真调研制订出自己的工作计划,坚持解放思想,努力学习,贴近群众,深入调研,积极工作,做到下的去,驻的住,能安心,认真履行工作职责。现将工作情况汇报如下:

一、抓学习、强自身

作为新农村建设指导员,必须要自觉加强学习,使自身素质、能力过硬,才能对***建设发展提出合理化的建议,才能有效指导新农村建设各项工作。针对自已的工作特点,我积极学习党的十七届三中、四中、五中、六中全会精神,中央、自治区、贵港市一系列关于新农村建设、推动“三农”工作加快发展的农村政策法规的学习,同时,镇领导、村两委和群众学习、向我这次下基层指导中的典型学习。通过学习,不仅提高了认识,进一步丰富了理论知识,理清了工作思路,增强了自身素质,也为做好农村工作,奠定了良好的基础,

资料共享平台

《新农村指导员工作总结》()。

二、重调研、清思路

当前***实际情况如何,村民生活怎么样,怎样当好指导员,怎样顺利地开展工作,是新农村指导员开展好工作的基础。为此,我通过召开座谈会,上门走访、个别谈心等方式,深入群众,调查研究,通过调研对***的基本情况有了较全面详实地了解。掌握了该村的基本情况,干部群众关心的热点、重点工作和难点问题。更清醒自己当指导员的角色,工作中应该坚持“指导、参谋、配合”的原则,是指导而不是领导,是帮忙而不是添乱。因此,在工作中碰到村里重大活动,我先将自己的一些看法与村干部沟通,在取得一致的意见后,才全力帮助他们去实施。

三、牢记职责,为双凤办实事

一是积极参与基层党组织建设工作,深入拓展“承诺联评”活动,推动 常任五制工作发展,加强村党组织建设,凝聚民心。今年以来,***今年,全村64个党员为民承诺事项250项,党员承诺率达93%;兑诺200项,兑诺率80%。很好地起到了党员的模范带头表率作用,激起了群众的主体意识,极大地激发了群众参加新农村建设的热情。

二是推动特色农业发展。千方百计,加强对村民群众的培训及引导,大力发展甘蔗、蚕桑、蘑菇、中药材天冬种植业,鼓励发展多元农业产业,扩大农业规模,积极追求规模效益。今年,该村年均种植甘蔗2600多亩,蚕桑100多亩,中药材500亩(其中高世塘屯约300亩),单就天冬一项,年均为民增收200多元,高效特色农业成为农民增收的主要渠道。

三是推进基础设施建设。与镇党委、村“两委”一起,积极扩展对外联系,争取上级支持与凝聚村民意愿相结合,多方合力,奋力推进***新农村建设工作。***新农村建设工作快速推进。2月份来,该村共修建灌溉水渠5条,共1600多米;投资45万多元,修建人饮工程水塔1座。目前,全村设有农家书屋1个,藏书约1万册;建有垃圾池5座,沼气池50座。

四、勤政廉政,严格要求

指导员是上级党委、一级政府派到基层搞好群众关系为人民服务的,其言行举止都代表着党委、政府的形象。我在村指导工作中,时刻严守党纪国法,十分注意自己言行举止,严格执行各项规章制度,尤其是严格执行下基层“五不准”廉洁自律制度。坚持同村民一同生活,一同劳动,用实际行动履行自己的职责。到目前,累计在***与村民同吃、同住、同劳动60多天。

科技指导员工作计划 【九】

作为一名农技指导员,在过去的一年中,我深刻认识到农业的重要性以及农民在社会发展中的不可或缺的角色。通过实际工作,我体会到了实际操作和理论知识的结合在农业生产中的重要性,也体会到了农民对于技术、资金和市场信息的需求。在这篇文章中,我将简要介绍我在农技指导员工作中的经验和尝试。

一、对农民的指导
作为一名农技指导员,我认为教育、培训和指导是不可或缺的。在这个过程中,我们需要充分了解农民的实际需求,并结合实际情况进行安排。在这个过程中,我坚持从农民的角度出发,将农民的利益放在首位,如在培训过程中,我不仅要讲授指导农民技术、还会对农民的生活进行详细的了解,关注农民的家庭和生产,发挥更多的作用,满足农民的需求,追求最佳效益。

二、技术创新
作为一名农技指导员,我也认识到技术创新在农业生产中的重要性。我积极推动农业技术的升级,如结合官方文件、书籍、网站、杂志和专业公司,尝试新的技术和方法,通过交流和讨论,共同进步。在技术培训方面,我注重真实案例的展示和实地考察,引导农民学习掌握技术,并注重解决问题。在农业生产中,我注重原材料的处理、创新想法和敏感时机的把握。

三、市场信息的传递
在市场注重效益的时代,农民不仅应该掌握生产技术,还需要处理市场信息。因此,我的职责也包括为农民提供最新的市场信息。通过收集、分析和传递市场信息,帮助农民了解时机和价格,减轻市场风险,提高收益。在市场信息传递方面,我注重专业性,不仅仅为农民收集信息,还以农民角度分析信息的优势和劣势,并通过演示、实地考察和探讨,帮助农民更好地了解市场。

四、农村信息化建设
农村信息化建设是我近几年来的一个重要任务。因为农村发展不仅依赖于良好的生产条件,还需要实现农村信息化建设。农村信息化建设有助于提高村民生活质量,增加农民的收入,提高农民的生产效率。我的职责包括为农村信息化建设制定计划、引入新技术和提供实践指导,同时也注重与民生相关的信息资源和提高农民的信息素养。

以上就是我作为一名农技指导员的工作总结。在未来的工作中,我仍将坚持以农民的需求为基础,注重实践与理论的结合,推动农业技术和市场信息的创新,并为农村信息化建设做出更多的贡献。

科技指导员工作计划 【十】

作为一名农业科技工作者,我有幸连续两年被招聘为五峰县长乐坪镇桥坪村农业科技入户示范工程技术指导员,所指导的示范户有10户。一年来,按照项目的相关要求,本着提高农民科技种植水平,提高蔬菜产量的指导思想,通过自己的努力,现将有关工作总结如下:

一、科技入户指导工作方面

遴选科技示范户,结合当地实际,选择具有代表性,文化程度高,接受能力较强的10户蔬菜种植户作为示范户,示范产业主要是蔬菜为主,并每个科技示范户辐射带动20户农户。我根据每个科技示范户的具体情况,制定了分户技术指导方案,认真填写了《技术指导员手册》和《示范户手册》,亲自为示范户悬挂了由农业局统一制作的全国农业科技示范户门牌,并与示范户签订了合同书,明确了技术指导员与示范户的责任和权利,以有效地为科技示范户提供技术指导服务。

二、根据农时季节,开展入户技术指导。

为确保农业科技入户指导工作的连续性,一是抓技术指导。根据实际情况,按照分户指导方案,深入示范户家中、田间传授生产高效实用技术,举办技术培训会,发放宣传资料等形式向示范户宣传技术,帮助农户解决生产中的实际问题。如:蔬菜田间管理技术、蔬菜病虫害综合防治技术等,使示范户的科技素质和科学种田水平有了明显提高。

三、加强自身业务知识的学习,做好示范户的科技服务。

积极参加基层农技人员知识更新培训,我不断加强学习,提高自身素质和业务能力。在20xx年三月9日参加了在华中农学院举办的全国农技推广示范县蔬菜培训班的学习,学习了现代农业新知识、新技术,并将所学知识和技术传授给示范户,构建了“专家—技术指导员—科技示范户—辐射带动户”的科技成果快速转化通道。同时,积极学习现代农业新知识,不断武装提高自己业务能务。

四、下一步工作计划。

1、以农业增效,农民增收为核心,以农业结构优化为主线,引进推广高产优质新品种和新的栽培技术,提高蔬菜产量和质量。

2、加大科技宣传力度,不断提高农民科技素质。开展农业科技示范户培训和入户指导。

3、加强知识更新学习,不断提高自己业务水平。

科技指导员工作计划 【十一】


汉阴县创新管理机制,实施三条硬措,选派转任非领导职务干部到企业和社会组织担任党建指导员,充分激发党建指导员活力,确保转任干部“退”而不闲,“退”有所为。

1.突出问题导向,健全完善制度。

汉阴县积极探索,出台《汉阴县非公有制经济组织和社会组织党建指导员管理办法(试行)》,明确指出党建指导员主要在转任非领导职务党员干部、退休党员干部、社会优秀人才中进行选派。配套制定党建指导员到岗、报告、例会、请假等制度,对党建指导员进行动态管理和跟踪培养。近年来,先后选派三批次40名科级非领导职务干部和12名优秀年轻后备力量到120余家企业和社会组织担任党建指导员,实现培育典型与培养干部的互促双赢。实行县委组织部、联系企业、派出单位三方联动管理模式,建立定期联系沟通机制,及时了解党建指导员的工作、学习、生活情况,听取意见和建议,帮助解决实际困难,支持党建指导员正常开展工作。

2.坚持选育并举,充分发挥作用。

采取“一定三双”法,定期选派转任干部担任企业和社会组织担任党建指导员。“一定”,即定职责任务。制定《党建指导员选派及管理办法》,规定党建指导员实行聘任制,指导员与所在企业签订合同。“三双”,即:双向选择,县委组织部建立党建指导员后备人才库,不定期召开党建指导员后备人才和企业负责人座谈会,引导党建指导员和企业及社会组织双方进行双向选择。双向鼓励,每年拿出一定指标面向下派的党建指导员,给予公务员年度评优、党务工作者评选等鼓励。双方管理,县委组织部和企业及社会组织分别对党建指导员进行考核。采取“走出去”与“请进来”相结合的方式,积极组织党组织负责人或企业主参观学习全县的示范点企业,对党建指导员进行专题培训。

3.加强督促指导,严格考核奖惩。

积极挖掘和树立党建指导员发挥作用,做贡献的先进典型事迹,引导转任干部认识到“一线”和“二线”都是做贡献,不断强化他们的责任感和荣誉感。参照下派干部考核评价办法,结合派驻企业和社会组织生产经营状况,对党建指导员实行目标责任制考核,同时强化考核结果运用,把考核结果作为评先树优的重要依据,激励党建指导员立足岗位履职尽责、干事创业。加大对党建指导员的关爱激励,所需经费纳入财政预算。党建指导员在选聘期间,其行政关系、工资关系、身份和编制仍在原单位。县委非公党工委、县委组织部根据党建指导员在岗情况、工作开展情况和党建工作成效、廉洁自律等,评定为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次,并按照相应标准进行评比表彰。

科技指导员工作计划 【十二】

指导员工工作计划



在现代企业中,为了提高生产效率和员工绩效,制定有效的工作计划成为至关重要的一环。指导员工工作计划是企业管理中的基础工作之一,它可以明确员工任务和目标,并为员工提供清晰的工作方向和指引。本文将详细探讨指导员工工作计划的重要性,并提供一些实用的方法和技巧。


一、指导员工工作计划的重要性


1.明确目标与任务:通过工作计划的制定,可以明确员工的工作目标和任务,确保各项工作能够按照预期顺利进行。明确的目标和任务可以帮助员工理解自己在企业中的定位和责任,提高工作积极性和主动性。


2.提高工作效率:通过合理的工作计划,员工可以合理安排工作时间和资源,从而提高工作效率。工作计划可以帮助员工事先预估工作任务的时间和难度,提前做好准备工作,确保工作进展顺利,有效避免因任务重叠而产生的资源浪费。


3.提高工作质量:通过工作计划,员工可以有条不紊地安排工作步骤和流程,确保每个环节都得到充分重视和把控。工作计划可以帮助员工规划好工作执行的每个细节,避免疏漏和错误,提高工作质量和准确度。


4.促进团队合作:工作计划是团队合作的基础,通过制定工作计划,可以协调各个团队成员的工作,确保团队的协同配合,提高团队整体的工作效能。工作计划可以明确每个员工在团队中的工作分工和配合要求,从而激发团队成员的积极性和合作性。


二、指导员工工作计划的具体步骤


1.明确工作目标:首先需要与员工共同明确工作目标,确定工作的目的和意义。工作目标应该具有可量化和可衡量性,以便后续能够评估工作效果。


2.分解任务步骤:将工作目标细化为具体的任务步骤,并按照工作原理和优先级排序。确保每个任务都能够恰当地分配给不同的员工,并明确任务的优先级和完成期限。


3.制定时间计划表:在完成任务步骤的基础上,制定时间计划表,将每个任务分配到时间轴上。时间计划表需要充分考虑员工的实际情况和能力,避免过高或过低的安排,确保工作目标的合理实现。


4.与员工沟通协商:将制定好的工作计划与员工进行沟通和协商,确保员工对工作计划有充分的理解和认同,并为员工提供实施计划的支持和帮助。


5.监督和评估:在工作计划的执行过程中,必须进行监督和评估。定期与员工进行工作进展的沟通,及时发现问题和调整计划,确保工作计划的实施效果。


三、指导员工工作计划的注意事项


1.合理分配任务:在制定工作计划时,要充分考虑员工的能力和特长,合理分配任务,以提高工作效率和工作质量。


2.设定具体目标:确保工作计划中的目标具体和可衡量,以便后续进行绩效评估和改进。


3.灵活调整计划:工作计划应该具备灵活性,允许根据实际情况进行调整和变更。及时发现问题和调整计划,以确保工作目标的最终实现。


4.及时沟通反馈:在工作计划实施过程中,及时与员工沟通和提供反馈,激发员工的工作积极性和主动性,及时解决问题和调整计划。


5.激励和奖励措施:在实施工作计划的过程中,可以采取适当的激励和奖励措施,鼓励员工积极履行工作职责,提高工作效率和质量。



指导员工工作计划对于提高员工绩效、推动企业发展具有重要的意义。通过合理制定、明确目标、分解任务和监督评估,可以有效激发员工的积极性和工作动力,改善工作效率和工作质量,推动企业实现可持续发展。因此,企业应该高度重视指导员工工作计划的制定和实施,为员工提供良好的工作环境和支持,共同实现个人和企业的共同发展。

科技指导员工作计划 【十三】

20_年3月,我被_市委抽调到_县_乡_村担任新农村指导员。一年以来我在党委的正确领导下,在红豆树村两委的支持和配合下,按照_市市委的要求认真做好工作计划,按部就班的完成好各项工作。坚持解放思想,努力学习,贴近实际,贴近群众,深入调研,积极开展工作。做到下得去,驻得住,能安心。认真履行好新农村指导员的六大员工作职责,较好的完成了工作计划和任务。静心回顾这一年的工作学习生活,收获颇丰。现就将这一年的工作学习情况总结如下:

(一)抓学习,强自身。首先自觉加深理论政治学习,以三查三看为契机,认真学习了国家领导人的会议讲话精神,进一步提高了自己的理论水平与政治素质。其次在业务方面针对自己今年的工作特点,主要加强了对政策、法规的学习。并且根据下派单位的工作性质发挥本单位的专业优势,加强学习了对群众纠纷的排解。同时为提高业务能力,利用业余时间对计算机方面进行了强化。此外,根据组织安排我参加了_市公务员初任培训,在为期三天丰富的课程里,我丰富了自身的知识储备,正确的树立了权利观,增强了全心全意为人民服务的宗旨。通过学习不仅提高了认识,进一步丰富了理论知识,增强了自身素质,也为今后回到单位更好的融入工作奠定了良好的基础。

(二)提建议,办实事。在担任新农村建设指导员的一年里,在领导和同事耐心的帮助下,在这一年里我参加的工作主要包括以下几个内容:

一是,当好村情民意的调研员。当前农村基层实际情况如何,村民生活怎么样,村里产业发展如何,是我们新农村指导员开展好工作的基础。为此在我驻村以来,深入基层、贴近群众,在村两委的配合下共走访农户106户,通过深入的走访调研了解到了我村的一些实际情况,为以后更好的开展工作发展项目打下了良好的基础。

二是,当好政策法规的宣传员。通过自学不断加强自身的法律知识,通过上门走访、开座谈会、个别谈心、出黑板报等方式向基层群众宣传常用法律法规知识,期间共开座谈会17个,出黑板报、宣传栏9次。通过各种途径的宣传使我村群众的法律意识得到了加强。

三是,做好富民强村服务员。根据余书记提出的相关要求:一产“三句话”做好三棵树、提升两片叶、突破畜牧业,促使特色农业产业化迅速形成规模。针对我村产业发展的实际情况,通过与上级申请、群众协调,20_年我村新种植核桃1万亩,红花油茶1000亩,冬烟460亩。通过对产业的发展使我村经济得到了飞快的发展壮大。

四是,做好矛盾纠纷的调解员。通过向村综治维稳员学习,加强了化解矛盾纠纷的能力。20_年3月以来亲自参与调解民事纠纷65起,并且解决了我村多起历史遗留下来的纠纷,使我村社会经济建设走向了正规。

五是,参加了全国第六次人口普查的工作。在这次人口普查中我参加了乡政府举行的培训会,配合村两委成员完成了湾子寨和新村两个社人口普查前期的摸底调查工作并且参与了后期表格的填写。

在一年的驻村期间,我虽然得到了一些成绩,但在思想和工作上还是存在着很多不足。一是在实际工作能力方面,虽然在不断地学习中有了一定的理论知识但是现在在面对基层群众上处理实际问题的时候,显得思想不够开阔,方法方式不够灵活,以致在个别问题上没有良好的解决。在以后的工作中我将努力做到以下几点:1、加强学习,边做边学,向身边的领导、同事学习逐步提高自身理论知识和业务水平。2、克服年轻气躁,脚踏实地提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,坚决执行领导的安排,在实际工作中提高完善自己。

科技指导员工作计划 【十四】

本人作为一名阳新县水产技术指导员,经过一年的艰苦努力工作,现将工作情况总结如下:

1、认真学习科技示范项目的有关文件精神。

按照本中心定的分片技术指导的原则,我负责本镇的十户示范户的具体服务工作,按照选择示范户的范围原则,我把本镇养殖水产水平高、文化水平相对高,相信科学,乐于助人,对人热心的选择标准,把冯美汉、冯俊等十户选出为水产养殖科技示范户,由我负责技术指导。

2、按照项目开展的进程,我先完成入户调查,了解情况后完成了一年的指导生产方案,并制订了工作步骤、措施等。

3、按项目要求,开展宣传科学养殖,发放物化补贴和示范牌,并做好手册记录。

4、根据省里的要求,进行技术培训。

5、20xx年以来,每月都和示范户见面,帮助解决实际问题,在下乡指导中,为示范户出谋划策,提供养殖信息,并和示范户成为知心朋友。

总之,近一年的工作,我收获很大,一是取得了很大经验,二是交了知心朋友,三是感到了自己不足的地方,今后努力的方向:一是多下乡,多为示范户服务,二是多为养殖户提供用得上的经济信息,争取上级的支持帮助,解决示范户的实际困难。

科技指导员工作计划 【十五】

实施基层农技推广体系改革与建设示范县项目以来,为了更好的向科技示范户提供周到细致的科技服务和技术指导,确保基层农技推广体系改革与建设示范县项目的实施效果,通过农业实用新技术的培训,使示范户能学到生产新技术和生活的真本领,大大提高了科技示范户的示范带动能力,进而成为村里的种植能手和致富带头人。

一、认真撰写科技示范户指导方案和分户指导计划我负责的是玉米产业的十户农户,针对10户不同情况的科技示范户,逐户制定指导计划。内容包括培训计划、主要技术推广,根据玉米生长季节开展入户指导,以及全年增收计划。

二、做好对示范户的技术培训

目前为止对科技示范户先后共进行了3次培训。以春耕备耕、高产栽培、病虫害综合防治等技术为培训内容。在农业生产关键时节,我把专家组印成的技术简易明白纸,传给科技示范户和农民。通过这些农业实用新技术的培训,大大提高了科技示范户的示范带动能力。

三、搞好玉米不同生育期的苗情调查和田间指导

从玉米种植至今,共进行玉米苗情调查2次,病虫草调查3次,进行田间指导10次。

四、做好田间纪录,填好两个手册,为示范户答疑解惑我在做好田间记录填好指导员手册的同时,还指导示范户填好科技示范户手册。记载自己的购买农药、种子、化肥农膜等农用物资情况。在生产过程中,对示范户和农民提出的技术难题及时解答,一时解决不了的,作好记录。通过向专家请教或书本、网上查询等方式解决后,及时向示范户和农民答复。

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