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卫生所工作总结

发表时间:2026-04-24

卫生所工作总结(推荐16篇)。

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(1)实践背景

想“三鹿婴幼儿奶粉、地沟油、瘦肉精、血馒头、马肉风波、重金属大、苏丹红鸭蛋”都是大家耳熟能详的食品安全敏感词语,食品安全问题关系到大家的身体健康和生命安全,关系到经济健康发展和社会稳定,可以这么说,现在很多人都是吃什么都不放心。当前,我国食品领域安全形势仍不容乐观,食品安全已成为社会关注的一个焦点问题。餐馆酒店以及学生食堂是大多数人食品消费的首选地方,也是必不可少的服务行业,为了解大家对餐馆酒店食品安全方面的看法,分析存在的问题和原因,我带上学校的暑期社会实践表到贵州省大方县食品药品监督局--卫生监督所,实习半个月,去真正参与酒店餐馆等食品服务行业调查。

(2)实践目的

希望通过这次实践调查,把调查中了解到的食品安全状况很客观的向大家陈述,能让大家的身体健康和生活质量得到保障,是大家吃的开心,放心,再者为以后从事食品安全方面的工作奠定基础,学习这些食品安全执法者是怎样严厉打击制,售假冒伪劣食品等违法犯罪活动,重建信用规范市场秩序。

(3)实践时间

8月1日—8月16日

(4)实践地点

大方镇及农村一些餐馆、酒店以及学生食堂。

(5)实践内容

实践内容主要分两部分:参加食品安全调查很食品安全培训。卫生监督所主要调查酒店餐馆以及学生食堂。

a.原料主要检查农药兽药含量,漂白剂含量,还有防腐剂亚硝酸钠盐的含量。

b.餐具包括所有餐具,主要检测大肠杆菌群数量。

c.对于已经做好的菜肴米饭等食品,都是检测其中心温度,中心温度是判断是杀菌消毒的依据,一般要食品中心温度大于90摄氏度才是合格的。

d.醋酸一般是以其游离矿酸为检测指标。

e.食盐是检测碘含量。

f.味精检测谷氨酸钠含量。

g.对于大米一般是检测其重金属含量是否超标。

h.而酸度这一检测指标可作为很多食品的合格依据,水果,饮料,奶制品等等。

i.喹诺酮类主要是禽类动物水产品类的兽药残留量检测指标。

j.另外一些食品则是检测其水分含量来判断该食品的质量,是否有欺骗消费者嫌疑。

k.也用荧光检测检测食品中包装材料荧光物质的迁移含量。l.用紫外辐射照度计检测紫外灯是否能达到杀菌效果

m.另外我们也检查工作人员的健康证等证件十分过期。

我也参加了大方县农民工返乡创业园之食品安全培训,给很多有意向搞食品创业的人讲述了食品安全的重要性,在这里我也学到不少食品安全知识,一个话题是我记忆最深的:现在我们很多人一直认为有了电冰箱、冰柜就解决了食品安全问题,意味着我们存放在冰箱冰柜里的食品就一定是安全的,其实这是一个很大的误区,冰箱冰柜只能抑制细菌病毒数量的增长,控制微生物的生理活性,抑制细菌繁殖速度,防腐。冰箱冰柜没有杀菌消毒的功能,如果食品本身是不健康不安全的,放在冰柜里这些问题得不到根本解决。因此,我们要引导大家明白一个道理,冰箱冰柜不具备消毒杀菌功能,食品安全不能全部依靠冰箱冰柜。

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对我村65岁以上居民进行登记病并管理,协助卫生院对我村老年人153人进行体格检查,并在饮食习惯。用药及自我保健方面进行了全面指导。

对我村高血压30人和2型糖尿病6人进行登记管理,每年进行四次定期随访,并进行一次全面体格检查,每次随访进行面对面访视,询问病情及用药情况,使随访率达到100%。并在饮食。用药。运动。心理等生活习惯方面进行指导。

对重症精神病患者建档建卡8份,配合专业机构人士给重症精神病人进行心理疏导和康复指导,并进行随访和指导。

对以上人群要做到心中有数,管理到位。及时发现并及时建档造册纳入管理,并每月上报。

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x年即将结束,本年度我卫生所根据上级卫生部门的指示及要求,已基本完成卫生服务项目的任务。现将本年度卫生工作做以下总结:

按照卫生部《城乡居民健康档案管理规范》的要求,协助乡镇卫生院为居民建立档案,本村目前现有居民2247人,建档人数2247份,建档率达100%。健康档案项目填写基本齐全。

及时追加主要卫生记录,对三十岁以上居民/及时上报公共卫生管理信息,协助卫生院及时发现孕妇。本年度我村孕产妇38人,认真做好早孕登记。孕早期保健指导。筛查妊娠高危因素并及时向上及转诊,对每位产妇做到不低于3次产后家庭访视。开展计划生育技术指导和咨询工作,为已婚夫妇提供避孕知识讲座,提供避孕。节育措施的.指导讲解,了解避孕节育措施对居民身体健康的重要性。

老年人的卫生健康辅导方面:对本村197位65岁的老年人协助卫生院今年进行了一次全面的体格检查和健康指导,让老年人充分享受到社会主义健康养老的优越性。并积极实行死亡。死因登记报告制度。报告率达100%。

协助卫生院对高血压。糖尿病。重症精神病等慢性病以及高危人群进行预防,健康指导,治疗,健康管理。本村目前现有高血压患者240例,糖尿病人66例,重症精神病人9例,其他慢性病人xx0例。我所全体工作人员积极配合卫生院对各种慢性病人进行规范化管理。对高血压病人每两个月随访一次,糖尿病患者每季度随访一次,每半年对糖尿病。高血压患者进行合并症的发生与发展进行跟踪检测。目前,糖尿病。高血压患者的规范化管理率已达到95%。

以上是—x年本所卫生工作基本情况总结,下一年度我所全体工作人员一定努力进取,做好每一项工作。不求最好,力争更好望上级领导及时给与监督和管理,提出工作意见。

一、采取不同形式开展健康教育活动。

1、开展对村民(不同人群如:儿童、妇女、中老年等)的健康教育知识培训。

2、开展对妇女防病、查病、治病工作。

3、组织村民实行健康教育知识培训。

二、健康宣传落到实处。

1、每月开展健康教育讲座活动7次。参加人数300余人。

2、定期开展健康教育宣传栏。板报4期。

3、健康教育墙体标语(少吃盐血压稳不吸烟保健康)

三、居民健康行为得到了很大的改善。

1、居民卫生意识得到提高。

2、居民个人习惯得到了提高。

3、家居环境、卫生环境得到了改善。

健康教育工作任务大,普及范围广,通过健康教育活动的开展,社区居民个人卫生行为有了提高,卫生知识知晓了也的一定的提高。

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一、


卫生所作为基层医疗机构,承担着为群众提供基本医疗服务、疾病预防控制和健康教育等重要任务。在过去的一年里,本卫生所全体工作人员坚守岗位,努力工作,取得了一定的成绩和进展。本文将对卫生所年度工作进行详细总结,以期更好地回顾过去、总结经验、发现问题并提出改进措施,为新的一年工作奠定基础。


二、医疗服务


在过去的一年里,本卫生所依托基本医疗服务项目,注重提高服务质量和水平,使群众得到更加全面、及时、有效的医疗保健服务。通过改进医疗流程、加强队伍建设、完善设备设施,我们实现了以下几方面的突破:


1. 高效就诊:通过优化挂号管理制度,减少患者等待时间,缩短看病周期,提高了群众的就诊满意度。


2. 提升医疗技术:加强医务人员的培训和学习,提高医疗技能水平,引进先进的医疗设备,开展了更多的诊治项目,为群众提供更多样化的医疗服务。


3. 建立健康档案:推行电子病历,健全健康档案管理体系,提高了病历信息的可追溯性和管理效率,为医疗工作提供更加准确的依据。


三、疾病预防控制


疾病预防控制是卫生所工作的重要组成部分。在过去的一年里,本卫生所加大了对常见传染病和慢性病的预防和控制工作力度,取得了明显的成效:


1. 健康宣教活动:积极开展健康宣教活动,通过卫生讲座、宣传展板、健康知识手册等形式向群众普及疾病预防知识和保健方法,增强了群众的健康意识。


2. 疫苗接种:加强疫苗接种宣传和管理,提高群众对疫苗接种的认知和接受度,有效预防了传染病的发生和传播。


3. 社区调查:积极开展社区健康调查工作,了解居民的健康状况和病情分布,为制定科学的疾病预防控制计划提供了依据。


四、健康教育


健康教育是卫生所使命的重要组成部分。在过去的一年里,本卫生所通过多种渠道开展了丰富多样的健康教育活动,取得了良好的效果:


1. 健康讲座:定期组织专家讲座,为群众提供贴近生活的健康知识,并解答他们在健康方面所关心的问题。


2. 互动活动:组织开展走进社区、走进学校的健康互动活动,通过体验、比赛、互动问答等方式,增强了健康教育的趣味性和可参与性。


3. 健康宣传材料:制作并发放健康宣传材料,如宣传单页、海报、健康手册等,使健康知识更加深入人心。


五、总结与展望


通过一年的工作,本卫生所取得了一系列的成绩,但也存在一些亟待解决的问题,如人员不足、设施设备更新等。在新的一年里,我们将进一步加大力度解决这些问题,并进一步创新工作模式,提高服务质量和水平。同时,我们将更加注重与社区居民的互动,建立健康档案和与居民的健康教育沟通机制,增强居民主动参与健康管理的意识和能力。


本卫生所年度工作总结的目的是通过对过去一年工作的回顾与总结,为新的一年的工作制定更加明确、具体和可行的计划,不断提高服务质量,为社区居民提供更好的健康服务。我们相信,在全体工作人员的共同努力下,卫生所的工作将会迈上一个新的台阶,为社区居民的健康和幸福贡献更多力量。

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值班制度

1、值班由卫生室工作人员参加,负责处理非工作时间的医务、行政和临时事宜,及时传达、处理上级指示和紧急通知,承接未办事项。

2、负责急诊患者的处理。

3、做好值班记录,认真交接班,不得擅自离开岗位。

4、遇有解决不了的问题,及时报告室长或请求有关单位援助。

卫生工作制度

1、把爱国卫生运动列入卫生室工作日程,认真抓落实,成为爱国卫生先进单位。

2、宣传卫生常识,教育群众养成卫生习惯,树立卫生光荣,不卫生耻辱的社会风尚,(工作汇报网 gsI8.CoM)

3、认真搞好室内、环境和个人卫生,认真执行隔离消毒制度,搞好污物、垃圾处理,防止污染和交叉感染。

4、坚持突击与检查相结合,建立每日清扫和每周大清扫的卫生制度,节假日大搞卫生活动。

5、认真抓好卫生检查、竞赛、评比,定期公布检查结果。

诊断室工作制度

1、遵守工作纪律,不迟到,不早退,工作时间不脱岗。

2、认真填写门诊日志,按时统计上报。

3、按规定建立各类档案,要求管理规范化。

4、遵守无菌操作规程,坚持查对制度。

5、保持环境整洁,落实消毒措施。

6、对家庭病床,按规定访视,体检,提供咨询。

7、开展健康教育,心理咨询,慢性病管理。

8、对疑难重病患者及时会诊、转诊,建立工作差错、事故登记制度。

9、遵守财会制度及药品、物品领取规定,严格保管,防火防盗。

10、开展便民服务,服务热情、耐心,树立良好医德。

治疗室工作制度

1、经常保持室内清洁,凡做完一项处置,要随时清理。每天消毒一次,除工作人员及治疗患者外,不许在室内逗留。

2、器械物品放在固定位置,及时请领,上报损耗。

3、各种药品分类放置,标签明显,字迹清楚。

4、严格执行无菌技术操作,进入治疗室必须穿工作服、戴工作帽及口罩。

5、无菌持物钳浸泡液每天更换1次(器械消毒液),头皮针、静脉导管酒精浸泡液经常保持75%的浓度。

6、已用过的注射用具要随手清理、清点,每日更换。

7、无菌物品须注明灭菌日期,超过1周者重新灭菌。

处置室工作制度

1、凡各种注射应按处方或医嘱执行。对过敏的药物必须按规定做好注射前的过敏试验。

2、严格执行查对制度,对患者热情、体贴。

3、密切观察注射后的情况,发生注射反应或意外,应及时进行处置,并报告医师。

4、严格执行无菌操作规定,操作时应戴口罩、帽子。器械要定期消毒和更换。保证消毒液的有效浓度。注射应做到每人一针一管。

5、准备抢救药品器械,放于固定位置,定期检查,及时补充更换。

6、室内每天要消毒,定期采样培养。

7、严格执行隔离消毒制度,防止交叉感染。

8、换药时除固定敷料外(绷带等),一切换药物品均需保持无菌,并注明灭菌日期,超过1周者重新灭菌。无菌溶液超过3日要重新消毒。

9、器械浸泡液每周更换2次。

10、换药时,先处理清洁伤口,后处理感染伤口。

11、特殊感染不得在处置室内处理。

急诊工作制度

1、急诊工作由医师和护士担任,其他人员不得担任急诊值班。

2、对急诊患者应以高度的责任心和同情心,及时、严肃、敏捷地进行救治,严密观察病情变化,做好各项记录。疑难、危重患者应立即组织会诊或转诊。会诊或转诊应遵守会诊、转诊规定。

3、急诊各类抢救药品及器材要准备完善,保证随时可用,放置固定位置,便于使用,经常检查,及时补充、更新、修理和消毒。

4、急诊工作人员必须坚守岗位,做好交接班,严格执行急诊各项规章制度和技术操作规程。

5、急诊患者不受划区分级限制。

察室工作制度

1、不符合住院条件,但根据病情尚须急诊观察的患者,可留观察室进行观察。

2、急诊值班医师、护士根据病情严密注意观察、治疗。凡收入观察的患者,必面写好医嘱,按格式规定及时填写病历,随时记录病情及处理经过。

3、值班医师早晚查床1次,重病随时观察治疗。

4、急诊值班护士,随时主动巡视患者,按时进行诊疗护理并及时记录,反映情况。

5、值班医护人员要观察患者的临时变化,随找随到床边看视,以免贻误病情。

6、急诊值班医护人员要观察患者,按时详细认真地进行交接班工作,必要情况写出书面记录。

康复室工作制度

1、凡需康复理疗者,由医师填写治疗申请单,经理疗室人员检诊后,确定治疗种类与疗程。

2、严格执行查对制度和技术操作规程。治疗前明确注意事项;治疗中细心观察,发现异常及时处理;治疗后认真记录。疗程结束后,及时作出小结。

3、进行高频治疗时,应除去患者身上一切金属物,注意与患者的隔离,严格遵守高频机器的安装、使用、管理的规定,保证人员设备安全。

4、爱护康复理疗设备,使用前检查,使用后擦试,定期检查维修。

5、充分利用中医针灸、火罐、推拿、艾灸等手法进行康复治疗。

药房工作制度

1、认真遵守技术常规及操作规程,收方后对处方的内容、姓名、年龄、性别、日期、剂量、用法、禁忌、药名、色质、剂型等查对无误后方可调配。调配后经另一个人核对并签字,再将用法写在瓶签和药袋上,向患者说明注意事项,方可发出。对易沉淀的液体方剂要注明“服前摇动”,外出药注明“不可内服”字样,以免发生意外。遇有处方用量、用法不妥时要直接与医师联系解决。

2、对含有毒、麻限剧药品的处方调配时应按毒、麻限剧药品管理制度办理。

3、配方时应细心、谨慎,遇有标签模糊或疑似变质的药品,查清后再行调配。做到称量准确,切勿估计取药。

4、调剂室内储药瓶在补充药品时,须经核对,尤其是同一类型更应注意。储药瓶应保持清洁并按固定位置陈列,补充药品后放回原处以利工作进行,防止拿错。

5、调剂室应保持肃静,不得大声喧哗,交谈说闹,吸烟,洗衣服等。调剂人员要经常保持室内整洁,注意个人卫生,工作时衣帽要整齐。

6、做好药品消耗统计,定期盘点,填表上报。二级库的缺药应及时增补。

7、已调配的处方,应分别装订存查,按医院处方制度执行。

8、调剂人员要坚守工作岗位,不得撤离职守,认真执行交接班制度。

9、其他人员非因公不得进入药房。

10、定期向临床科室提供新购进药品及其作用、剂量、不良反应、配伍禁忌等信息,并及时提供即将过期失效药品名录,以减少浪费。

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2014年,围绕“队伍专业化、专业技能化、程序规范化、监管法制化、技术现代化、管理信息化”的工作思路,按照过程监管、风险控制、区域化和可追溯管理相结合原则,马村区动物卫生监督所在加强机构队伍建设的基础上加强企业监管,严厉打击违法行为,狠抓检疫《规程》和措施落实,有力地促进了畜牧业健康发展、维护了公共卫生安全。现将2014年工作总结如下:

(一)强化监督。一是进一步明确了监管对象,在完成对养殖场、诊疗场所等《动物防疫法》规定的监管对象进行了登记

备案,做到底数清、责任明。二是强化宣传引导,进一步扩大法定义务告知书的发放范围,各县市区要将义务告知书发放至每个监管对象,告知其应履行的法定义务,覆盖面达到100%。发放的同时完成了签字存档工作。三是按照省所“风险分级、量化考核”及市局“星级管理、量化考核”监管机制要求,坚持日常监管和专项整治相结合。

(二)加强执法。一是制定完善了制度。建立举报制度,公布举报电话,保持举报渠道畅通。二是提高了办案质量。严格依法办案,规范办案,做到证据确凿、程序准确、书写规范、档案完整。开展了动物卫生监督执法案卷评查活动,对案卷评查中发现的问题要及时整改

(三)规范检疫。认真落实《动物检疫管理办法》和检疫规程,严格实行检疫申报制度,严格履行报检、接检程序和检疫实施程序,严格官方兽医和检疫合格证明出证管理,做好产地检疫。进一步优化了检疫申报点布局,,建成了2个检疫申报点,推行产地检疫区域责任制,将检疫、检测、监管等工作责任落实到人。

(四)加强信息化建设。启用了动物卫生监督监管系统,及时准确的上报了各项数据。

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关于如城街道卫生所上半年的工作总结

一、加强内部管理,努力做到“服务好”                                                                                                               一是结合形势修订了新的《如城卫生所工作人员行为规范》要求所有人员遵纪守法,服务热情,言语文明。自觉“从我做起,从手中事情做起,从现在做起”,用自己的一言一行树立一面旗帜,做到“人人是岗位,岗岗是示范,事事树形象”。二是优化窗口服务,在候诊大厅安排导医人员为广大儿童家长提供取号、分诊、导医、留观等服务,方便了群众,优化了流程,简化了程序,提高了效率。三是弹性排班,接种门诊和儿童保健门诊在高峰期增加工作人员。接种日由原来的每周三个半天调整为每周三个全天,平均门诊量达300人左右。利用休息日、春节假期,对辖区内在校学生进行甲乙肝疫苗、流感疫苗、麻腮风、hib疫苗和水痘疫苗的接种,在短短一周内共接种3828人。由于措施得力,本镇今年未发生麻疹疫情,水痘和腮腺炎疫情也较去年大幅度下降。四是改造、美化就诊环境。先后投入60余万元改建接种门诊,进一步改善了接种和儿保体检环境。五、是开展随访、追踪和反馈性的医疗服务。各科室普遍开展了服务电话随访服务,如产后母婴访视、慢性病人、接种对象等追踪随访,工作人员根据服务对象实际情况进行针对性的随访指导,受到广大群众的欢迎。

二、加强质量管理,努力做到“质量好”

一是服务质量持续改进。我们以两个门诊的'数字化建设为契机,狠抓制度建设和服务质量管理,积极强化核心制度落实,使卫生所综合服务能力和水平进一步提升,未发生接种差错和接种纠纷。二是不断强化医务人员的业务知识的培训,每月两次业务培训,每次培训都进行考试,考试成绩列入考核。三是诊疗行为进一步规范。辖区所有社区卫生服务站用药实行国家基本用药制度,药品实行零差价销售。坚持利用信息系统,对村卫生服务站(卫生室)用药、医疗费用等进行实时监控,加强处方点评,做到合理治疗,合理用药。截止6月底辖区所有社区卫生服务站共使用基药279.68万,门诊人次数154100,门诊人次比2013年上升130%。次均费用由2013年23.4元降至18.5元,下降幅度达21%。输液率(22%)、二联抗生素使用率(5%)、激素使用率(4%)均较往年有较大幅度的下降。就诊患者人次数的上升、人均医药费用的下降,以及输液率、抗生素使用率、激素使用率等各种率的下降,符合了基本药物制度的实施的初衷,提高了基层服务质量。

三、加强医德医风教育,努力做到“医德好”

我们以第二批群众路线教育实践活动和创建“XX市群众满意基层站所”“XX市文明单位”等活动为契机,加强医德医风教育,不断强化医务人员廉洁意识、责任意识和服务意识,着力提升医疗服务质量,努力做到让群众满意。定期举办道德讲堂,学习《事业单位工作人员处分暂行规定》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,观看《焦裕禄》,开展“学雷锋,树新风”“志愿者服务”等活动,加强医德医风教育。定期进行医德医风考核,并建立医德医风个人档案,考核结果与个人评优、岗位聘用、晋职晋级等挂钩。对表现突出的集体和个人予以表彰奖励,对存在问题的科室和个人进行处罚,做到奖罚严明,使清风正气得到了大力弘扬。

四、加强业务考核,努力提升服务水平。                                                                                                               全面实施十一大类四十三项基本公共卫生服务。今年1-5月份共接种18967剂次免费剂次,接种7700 剂次二类疫苗,1-5月份新建卡儿童1023人,常住儿童的建卡及时率达到99.2%,建卡合格率达到99.8%,五苗覆盖率达到99.5%,乙肝首针及时率98.3%,脊灰疫苗和麻疹疫苗接种及时率96.1%。3月份组织对辖区 8 所小学和 12 所幼儿园进行了春季新生查验,并利用休息日对需补种的儿童进行了相关针次的补种。为辖区内居民建立健康档案,截止6月底,建立电子健康档案118817份。建档率65.4%。开展辖区血压异常人员的登记和管理工作,今年1-6月份共登记、追踪、管理血压异常人员721例。全镇累计列入高血压管理17398 人,糖尿病4789人。对在管的高血压和糖尿病人按照分级管理的要求进行定期随访,为病人测量血压,免费测量血糖,询问患者近期身体状况、服药情况和生活方式改变情况,就每个病人的高危因素提出了有针对性的干预措施,对随访中发现控制不满意的高血压、糖尿病人及时进行了分类干预。开展死因信息网络直报工作,截止目前辖区内共死亡592例。组织为65岁以上人群和高血压及糖尿病人进行免费体检,截止目前,共体检22086人。开展了公民素养宣传和网络测试工作,组织了在线考试1879人、人工考试200人。设置健康教育宣传栏6期,开展公众健康咨询活动5次,举办6次健康知识讲座,在接种大厅、医院、社区卫生服务站各场所适时进行vcd播放,入户发放《如皋健教》宣传资料58500份,提高了辖区居民的健康素养。对我街道辖区内的591名重性精神病按照重性精神病管理规范的要求,进行了危险性评估分级及分类随访管理。完成两癌检查人数2016,确诊宫颈癌和乳腺癌各1例,均得到了及时有效的治疗,对查出其他可疑或阳性妇科疾病病和乳腺疾病病例均及时进行了随访。全镇7岁以下儿童9514人,儿童保健人数8113,系统管理率 85.27%。活产数1342,孕产妇系统管理人数1322人。系统管理率98.36%。在园儿童健康体检数为6442人,其中体弱儿1552例均已列入体弱儿专案管理。

五、加强医疗机构监管,完善合作医疗保障制度。                                                                                                  完成201X年参合费用筹集和维护工作,全街道201X年参合人数为60727人,参合率100%。截止6月底为止,共征收审核市外住院及五种特殊慢性病门诊结报资料共455份,已补助171.26万元。登记日常零星补卡421人次,住院补卡86人次。全街道参合人员在医院享受住院即时结报4167人次,补偿1248.96万元,其中获得万元以上补助的共有124人;共有62745人次在社区卫生服务站、卫生室享受合作医疗门诊补偿报销,补偿金额达52.73万元。组织开展了定期不定期的监督检查工作,针对各定点医疗机构医疗收费、服务态度、服务质量(包括挂床住院、搭车开药)等相关情况展开督查,发现问题,按照社区卫生服务站、卫生室与市合管办签订的服务协议相关内容为依据及时查处,上半年处罚3.4万元。同时,要求定点医疗机构设公示常用药品和医疗收费价格,公示市、街道合管办及本单位监督举报电话,并及时调查处理投诉。为参合人员提供质优、价廉、便捷、周到、安全的医疗服务,满足参合人员防病治病需求。

六、加大卫生监督力度,努力提高监管水平。                                                                                                        截止目前共建立公共场所单位档案240家;学校26家;医疗机构71家;水厂1家;放射卫生5家;消毒产品经营单位21家,并对所建立档案内容及时进行更新。严格按照上级要求,加班加点对辖区内监管对象进行了日常监督巡查,医疗市场,公共场所监管率达到100%。对不符合要求的单位发放卫生监督意见书后能及时回访,所有现场监督内容能在规定的时间内及时录入省信息系统。对辖区内列入黑名单的无证行医人员(机构)进行巡查,年初上报黑名单48家,目前消亡19家,现存29家。对非法行医继续保持高压打击态势,做到发现一起,查处一起,铲除一起,上半年对“黑名单”上非法行医场所的进行巡查共76次,下发卫生监督意见书7份,取缔非法行医场所并立案查处的1起、涉嫌非法行医罪依法移送公安机关的1起。

七、深入开展行风评议,努力做到“群众满意”

 “群众满意”是医疗卫生工作的出发点和落脚点,我所广大干部职工立足群众利益,把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,扎实推进行风建设。一是充分利用各种载体如宣传栏、电子滚动屏幕、医院网站等多种途径,及时向社会公布相关服务内容、流程和服务规范。二是关注群众感受,听取群众意见。对精神病人、结核病人、慢性病、肿瘤患者及新生儿和产妇进行走访,认真听取患者及家属的意见和建议,及时解决群众反映的突出问题。有效促进了医疗质量和服务水平提高,赢得患者满意。三是加强社会监督,积极拓宽和畅通信息渠道。公布了政风行风自评热线和投诉电话,设立了意见箱,公示了投诉举报流程。同时,结合第二批群众路线教育活动发放问卷调查表,主动征询服务对象的意见。四是聘请了8位社会各界人士担任我所的行风建设社会监督员,定期听取他们对卫生所建设和行风建设工作方面的意见建议。

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XXX卫生所2011年工作总结

XXX村下辖5个自然村,共有人口820余人。村所现有执业乡村医生一名,2009年按照上级要求对村卫生所进行了重新建设,达到了符合要求的条件,顺利通过上级验收。 在县卫生局和泾明乡卫生院的正确领导下圆满完成了各项医疗保障工作,取得了一定成绩,也存在不足之处,为了扬长补短,更好的开展工作,现就今年工作总结如下:

(一)狠抓医疗质量安全,严防医疗事故

全年来,我们本着“安全第一,服务至上”的原则,狠抓医疗质量自我监督管理,加强业务培训,全年无医疗事故发生。

(二)居民健康档案的建立

一,搞好宣传教育;全年共印宣传册,单五期,发放宣传资料3000多张,让群众了解建档的好处,支持和配合建立居民健康档案。

二,采取走访入户,集中定点的方式,采取村民信息,发挥主观能动性;全年陆续有7个月时间免费为村民义诊建档。

三,经过努力已为我村360户建立了档案,体检人数达到

了92%以上,剩余的为长期外出打工居民。

(三)健康教育

针对我村重点健康问题和季节性易发病,采取定期和

适时的方式举办健康知识讲座和播放媒体音响,指导群众纠正不利身心健康的行为,生活方式和常见病,易发病的预防和家庭日常护理。全年共组织健康教育讲座6次,板报6期,其中重点宣传结核病,艾滋病

及老年病的防治和保健常识。

(四)预防接种

我所系统的对本村新出生的儿童进行预防接种登记,建卡,建证。按国家免疫程序,乡卫生院的要求合理安排接种,设立观察室安排受种儿童接种后留观30分钟。全年共出生11人,(其中2人在外地出生后随父母一直未回;1人常年外出)一名外来流动儿童。除外出儿童其余均按程序按时接种,无漏种。

(五)妇幼保健及老年慢性病管理

本村全年共有产妇14人,两人常年在外并在外地分娩,为其12人建立了孕产妇保健登记,指导孕期保健和叶酸的服用,进行了高危孕妇初步筛查转诊和随访,并发放保健手册。产后访视率达到90%以上。为辖区内35名3岁一下儿童建立了保健手册,在新生儿出院后一周内进行家庭访视,并分别在3,6,9,12,18,24,30,36个月时进行健康检查。我村老年人较多,占全村人口的11%,在泾明乡卫生院的帮助下均为老年人进行了健康体检,发现了28例高血压患者,均已纳入慢性病管理,并做了定期随访。

(六)工作中存在的问题和纠正办法

一,农村医务人员业务水平还比较低下,应不断的加强业务培训。

二,农村群众思想落后,意识浅薄,新事物认识能力差,还需要我们耐心的宣传和讲解。

三,农村群众经济收入低下,有病硬抗,我们应奔着“治病救人”的原则以低价位为患者解除病痛。

2011-12-22

XXX村卫生所

⬒ 卫生所工作总结 ⬒



一、工作概述



乡村卫生所是基层卫生单位之一,其职能是负责乡村地区的基本医疗卫生服务工作。本年度,为贯彻落实上级卫生部门的工作安排,我所团结一心、砥砺前行,圆满完成了各项工作任务,取得了显著的工作成绩。



二、服务人群



本年度,乡村卫生所紧密围绕以人民为中心的服务宗旨,积极投入到基本医疗卫生服务中。我们继续推进服务扶贫工作,为贫困人群提供优质的医疗卫生服务。同时,我们加强了对农村居民的健康宣传教育工作,为居民提供公益性的基本卫生服务,增强了农民健康素质和自我保健意识。



三、医疗服务



我所积极贯彻“以病人为中心”的服务理念,落实医疗服务标准化管理,加强了医疗质量控制,提升了医疗服务水平。全年共接诊患者10000余人次,按病种进行分类治疗,确保了患者得到及时、准确、合理的诊断和治疗。



四、健康教育



我所认真开展健康教育服务工作,促进了居民健康生活方式,增强了健康自救护能力。本年度,我所开展了系列健康讲座和义诊活动,深度开展了癌症防治、糖尿病防治、心脑血管疾病预防及口腔健康等宣传普及工作,取得了良好的宣传效果,群众反映强烈,对健康有了更深刻的认识。



五、基础设施建设



本年度,我所进一步优化了医疗服务环境,提升了医疗服务质量和水平。卫生所门诊部、诊室、药房、化验室等医疗设施、器械和药品质量得到进一步提高,使患者感到舒适、放心,提升了服务质量。



六、经济效益



本年度,我所充分发挥人力资源,进一步提高经济效益,创造了良好的经济效益。医疗服务的收入和药品收入总额同比增长了20%左右,收益达到了年度目标。



七、展望未来



我们深知,做好乡村卫生所工作不是一蹴而就的,还需要我们多方汲取经验和教训,进一步完善制度和机制,提高服务水平,增强群众对卫生工作的信任和满意度。我们将借此机会,为居民提供更加高效、优质的卫生服务。同时,我们将充分发挥卫生所的辐射作用,建立完善的卫生网络,为农村发展和社会安全做出更大的贡献。



八、结语



时光荏苒,岁月如梭。回顾今年的工作,我们已展开了新的一页,将为明年的工作铺开更加灿烂的舞台。我们坚信,在党中央、国务院、卫生部门的关心下,在广大居民的支持和信任下,我们乡村卫生所一定能够做好基本医疗卫生服务工作,为全面建设小康社会、构建健康中国尽出一份力量。

⬒ 卫生所工作总结 ⬒

更好地为人民健康服务,为了搞好我乡卫生防疫工作。不时提高人民的健康水平,力争把XX年成绩再提高一节,现制定XX年防疫工作计划。

一、管理方面:加强对防疫工作的领导和管理。成立防疫工作组,卫生院院长赵光辉兼任防保组组长。各村卫生室负责人均为成员。防疫工作组参与各项防疫工作按时按量完成各项防疫工作任务。年终召开村医会议,布置防疫工作任务及年终召开村医防疫工作总结会议。

二、计免工作:年内合理的完成12次惯例冷链运转。做好历年来的漏卡漏种工作,以xx年至XX年为重点。每次运转力争“五苗”接种率均达90%以上。同时做好各种计免资料的'上报及整理归档工作,管理好各种疫苗的存放和器材清洁。加强对村医计免工作的监督。

三、污染病管理方面:提高疫情演讲意识。按时上报,法定污染病漏报率争取为零。按时收集村级卫生所疫情情况。一旦发现严重疫情,立即采取对疫点进行隔离和消毒措施,配合院领导督促本院各科室做好消毒工作。

四、食品卫生方面:重点抓好今年食品经营。争取食品从业人员体检率达100%办证率达85%以上,食品从业人员“五病”调离率达100%食品从业人员进行培训率为100%每月进行食品卫生管理监督工作,做好食品样品送检工作,建立食品经营单位分户归档。

五、皮肤病防治方面:加强皮肤病的防治知识宣传力度。做好发放和收集各村线索调查工作。协助县站做好公卫、食卫等从业人员及特殊人群的性病检查工作,同时做好资料的归档工作。

六、寄防方面:按时完成。积极开展碘缺乏病的完全工作。

七、学校卫生工作:做好学校卫生监测和经常性卫生宣传工作。校医健教数、教师名单,做好学生罕见病的防治工作,开展中小学健康教育和体检及驱虫工作。

八、劳动卫生方面:做好职业病演讲工作及生产性农药中毒演讲、发现病例在24小时内向上级部门演讲。

九、公卫方面:对公共场所从业人员每年体检一次。

十、卫生宣传工作:积极做好年度宣传工作。形式采取出板报、张贴标语、散发传单、挂横幅等,特定卫生宣传日出版墙报,大力做好专题宣传工作。

⬒ 卫生所工作总结 ⬒

为实施农民健康工程,服务与广大农民,农村基本公共卫生服务项目,主要包括直接面向农村居民的基本公共卫生服务、重点人群卫生服务、基本卫生安全保障服务等三大类8个项目。第一类农村居民基本公共卫生服务,包括开展健康教育,处理突发公共卫生事件,落实计划免疫预防接种,做好重大传染病防治等;第二类农村重点人群卫生服务,包括妇女保舰儿童保舰慢性病和精神病防治及老年人的动态健康管理等;第三类农村居民基本卫生安全保障服务,包括对农村食品和饮用水等卫生监督监测、农村公共卫生信息收集和报告等8项工作目标制定如下:

一、开展健康教育。主要包括村村设置健康宣传栏,每月更新内容一次,发放健康教育资料,开展新型农村合作医疗宣传与疾病预防、卫生保健知识的宣传;指导学校开设健康教育课;开展育龄妇女和学生的身心健康咨询与教育等。

二、处理突发公共卫生事件。主要包括做好院前急救和院内急诊抢救;进行突发公共卫生事件应急处置技术培训;承担或协助做好传染病病人的消毒隔离、治疗和其它防控工作;协助开展疾病监测和突发公共卫生事件应急处置工作,及时填写《突发公共卫生事件报告卡》,按规定时限上报县疾控中心和卫生局,报告及时率达100%。

三、做好传染病防治。主要包括结核、肝炎、布病等传染病的防治;肠道传染并呼吸道传染病等其他各类传染病防治工作。传染病报告以月为单位不得出现零报告,网络报告率,报告及时率达100%。

四、做好妇女卫生保健服务。主要包括实行孕产妇系统保健管理,建卡率100%;孕产妇住院分娩率达95%,向孕产妇提供5次产前检查、2次产后上门访视;向已婚育龄妇女每年提供1次常见妇女病检查,对农户育龄妇女免费叶酸发放。

五、做好儿童卫生保健服务。主要包括向0—7岁的儿童免费提供省免疫规划规定的一类疫苗的接种服务;加强afp及计免相关传染病调查、报告、标本采集工作,规范实施儿童计免保偿。确保0-15岁儿童建卡建证率达100%。乙肝、卡介苗两苗首针接种率达95%以上,疫苗基础免疫接种率达95%以上,强化、群体性免疫接种率达95%以上。开展儿童系统保健管理服务,0—3岁儿童在首次体格检查时建立系统管理档案,定期接受10次健康体检,4-6岁儿童健康体检每年一次。7岁以下儿童体检率达到90%。

六、做好农民健康体检工作。普通人群每两年进行健康体检一次对慢性病与老年人进行动态健康管理,主要包括对高血压、糖尿并精神病人及65岁以上老人提供咨询服务和治疗指导,随访每季度一次,健康体检每年一次;实行动态管理,跟踪服务,定期随访等。

七、加强农村食品和饮用水等卫生监督监测。主要包括开展食品卫生、饮用水卫生、公共场所和职业卫生监督监测等。

八、做好公共卫生信息收集与报告。主要包括收集和报告传染病及地方病,及时掌握食物中毒、职业危害及饮用水污染、出生死亡、出生缺陷和外来人员等信息。

⬒ 卫生所工作总结 ⬒

在今年的医疗方面你们一定有了很多的收获和改进,好好总结一下,努力提升下一年的工作吧!下面是由小编为大家整理的“农村卫生所年终工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。

农村卫生所年终工作总结(一)<\/h2>

村卫生室是构建农村公共卫生服务网络的基础,在方便农民就医,保障人民群众身体健康方面发挥着重要作用。一年来,按照全市统一安排部署,制度建设、强化培训、突出公共卫生职能等为主要内容的村卫生室规范化建设。促进了农村卫生的改革与发展,切实保障了农民群众的身体健康。

一、主要做法

1、领导重视,措施有力,营造村卫生室发展良好氛围

农村卫生工作是卫生事业发展的重要部分,村卫生室是农村三级卫生服务网的网底,村卫生室的规范化建设,关系到广大农村群众“看病难、看病贵”问题的有效解决,重点就农村卫生工作发展思路、人才培养等问题作出指示,重要一项是乡村卫生一体化管理,使村卫生室建设管理得到政策保证。卫生室明确了具体分管领导,负责村卫生室日常监督管理工作。

2、精心组织,强化培训,提升村卫生室服务

流感防控知识、基层妇幼工作内容,培训后考试全部合格,(乡镇)适宜技术培训班,使村卫生室的公共卫生服务意识进一步强化村医生的服务能力。

3、规范行为,严格考核,强化村卫生室管理

在村卫生室的管理模式上,为“村办院管”,对村卫生室严格实行“六统一”和“六有”的管理模式,即机构统一设置、人员统一调配、药品统一进购、财务统一监管、工作统一考核、制度统一上墙;

看病有登记、发药有处方、收费有依据、进药有凭证、收支有明细、传染病有报告。为确保村卫生室规范管理措施落到实处,一是重点督促落实公共卫生服务各项工作。今年在麻疹强化免疫、乙肝查漏补种工作中,村卫生室的乡村医生都发挥了重要作用,圆满完成上级要求,另外在结核病、血吸虫防治、农村聚餐信息报告、孕产妇的管理、死亡病例报告、送医送药下乡组织等相关通知和健教资料的发放等方面做了大量工作。使政府出钱购买的公共卫生服务得到落实,体现了服务的可及性和公平性。同时,今年由区卫生局统一印制管理制度和村卫生室药品与医疗服务价格标准上墙进行公示,各乡村医生认真执行各项医疗操作规范,认真为村民开展基本医疗服务,到目前为止,村卫生室没有出现较大的医疗纠纷和医疗事故。

二是健全落实了村卫生室各项管理制度。做到了乡村医生聘任与职能履行挂钩、任务下达与质量评价挂钩、考核结果与劳务报酬挂钩,形成了以行政管理为保证、以村卫生室服务管理一体化为手段、以质量控制为重点的管理模式,不断强化村卫生室管理,规范乡村医生从业行为。

4、“全面推行”,建档建册,拓展村卫生室职能

今年在全区全面开展了建立农民健康档案试点工作,全村共建立了近3000余份个人健康档案,开展妇幼保健、老年病、慢性病管理和健康教育咨询等服务,全面掌握农民健康基本情况,并上门为农民测量血压、体重,宣传卫生知识等,让本村农民切实感受到实惠,促进了农民自我保健意识的提高,并为村卫生室逐步转型为社区卫生服务机构积累经验。

二、存在的问题

一是建设工作不平衡,村卫生室只停留在低层次的达标验收上。

三、明年工作计划

完善各项规章制度,重点落实传染病预防和控制、妇幼卫生、农村食品安全管理、健康教育等公共卫生职能,提高乡村医生的业务素质和服务质量,提高农民群众健康保障水平。

二是充分发挥镇卫生院的枢纽功能。严格执行镇卫生院对村卫生,进一步促进村卫生室建设,不断强化镇卫生院的管理职能,充分发挥其在区域内的中心地位和枢纽作用,逐步推行镇卫生院村卫生室的基本用药配送制度制度,把住药品的入口关,净化农村药品市场,保障农民群众的用药安全。

四是规范医疗,保护广大农民群众的健康权益。

农村卫生所年终工作总结(二)<\/h2>

一年来,在县卫生局和xx卫生院的业务指导和村委的领导下,我所遵守国家法律、法规,严格执行上级有关政策和相关文件精神,恪守卫生职业道德,卫生院的正确领导下圆满完成了各项医疗保障工作,取得了一定成绩,也存在不足之处,为了扬长补短,更好地开展工作,现总结如下:

一、业务开展

20xx年度,我所医护人员牢固树立以人为本的理念,并把这种理念引入医疗服务之中。今年以来,村卫生所门诊量2397人次,急诊42人次,输液、打针894人次,出卫生宣传板报3期,发卫生防病宣传小册子2次400余份,没有发生过一起因救治不及时而引起矛盾的事情。截止xx年12月底,各项业务收入达16000元。其中全年防保收入3000元、其中进行新农合减免1158人(次),在疾病控制方面克服人员多、流动性大的不利因素,全村共接种麻疹疫苗226份,麻疹普种率达98%,最大限度地预防麻疹的发生。积极稳妥地开展新农合医疗服务,使广大农村干群及时享受政府的关怀,最大限度地为全村广大干群的健康保驾护航。

工作中态度和蔼,做到了微笑服务,把接待患者热心、诊治疾病细心、解释病情耐心的“三心”服务贯彻到医疗服务全过程。坚持随时主动上门服务,坚持每季度通过板报宣传预防老年病知识,坚持医疗文书规范化管理和完善保健制度。

二、完成其他任务工作情况

(1)、能完成上级下达的各种预防接种疫苗计划免疫任务。

(2)、能及时发现、报告各种传染病和转诊肺结核患者。力争做到“早发现、早报告”!

(3)、在预防口足手病和甲型流感宣传和防治方面,一切行动听从指挥。

(4)、在合作医疗方面,由于宣传到位,我村参加合作医疗人数95%以上,并能按照上级要求按户填写,清楚明白,并能逐月上报,没有误差。

(5)、xx年按照上级要求对门诊房舍进行了整修改造,我村卫生所通过了上级验收,达到了符合要求的条件,顺利地通过了验收。

三、医疗事故及医疗纠纷情况

由于我所严格遵守医疗法规,工作中态度和蔼,做到了微笑服务,把“接待患者热心、诊治疾病细心、解释病情耐心”的“三心”服务理念贯穿到医疗服务全过程,坚持随时主动上门服务,坚持医疗文书规范化书写管理,全年没有发生一例医疗事故或者医疗纠纷。

成绩只能代表过去,我所全体人员一致表示,争取在新的年度,把村所的工作提升到一个新的高度。

农村卫生所年终工作总结(三)<\/h2>

20xx年,在上级主管部门和各级政府的正确领导和大力支持下,我院全体职工全面贯彻落实科学发展观,大力加强行业作风建设,着力提高医疗服务水平,努力构建和谐医患关系,整体工作取得了较大进步,现将本年度工作汇报:

一、加强业务学习,提高业务水平

业务量不断提高今年,我院克服人手少,设备简陋的困难,全院职工不断加强业务学习,提高业务水平,实现业务收入22万余元,同比增长10%,药品收入比例控制在70%以内,门诊人次7542人,收住院110人,年初确立的工作目标基本完成。并在国家级杂志发表学术论文一篇,有一人报考了研究生。

二、加强医疗质量管理

服务水平稳步提升继续实行二十四小时值班制度,不断完善并严格落实各项医疗质量管理核心制度,加强医务人员医德医风建设,实行行风民主评议,加强群众监督,不断提高服务水平。增强服务意识,转变服务观念,改善服务态度,以群众满意为最高目标,自觉抵制医药行业的不正之风,加强自身职业道德修养,努力构建和谐医患关系。

三、增强安全防范意识

确保良好医疗秩序增强依法执业意识,不超范围执业。定期进行卫生法律法规和医疗事故纠纷防范知识培训,增强医疗纠纷防范意识,杜绝医疗事故纠纷的发生。

四、做好新型农村合作医疗工作,缓解群众看病难

八月份,实行了住院报销直补工作,本院住院病人实现了出院即时报销,极大地方便了群众。十二月份购置了电脑,以配合新农合办的微机化管理。平时,对新农合工作加强宣传,有效地提高了群众的参合积极性。

五、做好公共卫生工作,提高农村卫生工作水平

一是计划免疫工作正常开展,严格执行国家有关政策,积极开展扩大规划免疫工作,一类疫苗实行免费接种。二是按照上级部门的部署,搞好突发公共卫生事件的防控工作,四月份,针对手足口病疫情,我们积极应对,九月份,又出现了问题奶粉事件,我院亦积极开展相应的救治工作,组织人员进行全面摸底排查,发现疑似病例及时转诊,做好患儿家长的思想工作,消除恐慌,维护社会稳定。三是继续搞好计划免疫信息化管理工作,计划免疫工作信息均在电脑上做好登记和备份。四是坚持搞好网络直报工作,全年共上报传染病6例。五是搞好查验接种证和查漏补种工作,九月份,对中小学和托幼机构学生的接种证进行了查验,九、十、十一月份,进行了全面的查漏补种工作,基本上达到了上级的要求。六是加强了流脑、已脑、甲肝、霍乱等疾病的防治,年初,针对我县的流脑疫情,对全乡的适龄儿童进行了AC流脑疫苗的接种,九月份,对可能发生的甲肝疫情,亦进行了一次甲肝疫苗的强化免疫。七是继续搞好结防工作,做好登记、报告、转诊工作,3月24日,配合县结防所,搞好防痨宣教工作。八是搞好血防工作,配合血部门搞好查病治病工作,同时对中小学校进行了血防宣教工作。

六、做好妇幼工作,保障妇女儿童健康

对孕产妇定期进行孕期检查,并做好产后访视和母乳喂养指导工作,做好妇幼卫生信息统计管理,按时准确上报各种报表,定期召开村卫生员例会,按时参加县保健员会议,认真做好降消工作,真正把降消项目这一民生实事办好。

七、村卫生所建设按照县卫生局的部署,今年我院要做好xx村、xx村卫生所的达标验收工作。经过近半年的努力,两所卫生所均按照上级的要求,对卫生所进行了改造,加强了卫生所的内涵建设,并顺利地通过了验收。

八、积极开展民主评议政风行风工作

全县卫生系统民主评议政风行风工作动员大会后,我院即制定了实施方案,后广泛征求了各界意见,并根据意见进行了整改,对暂时无条件解决的,说明原因。通过民主评议政风行风的开展,改变了工作作风,提高了服务水平。

九、存在的问题

一是对扩大规划免疫工作尚不十分熟悉。二是我院住院分娩人数下降,全年仅2人。三是基础设施条件差,人才缺乏,几乎无投入,亦无后备力量。四是业务收入尽管有所增加,但离目标管理任务仍有一定差距。以上这些有待今后的工作中逐步完善。

农村卫生所年终工作总结(四)<\/h2>

本人自从事乡村医生工作以来,在县卫生局、xx镇卫生院的领导下,紧紧围绕农村卫生工作大局,认真开展各项医疗工作,全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项任务,全面履行了乡村医生岗位职责。

开展农村合作医疗,本人能积极协助村干部做好宣传工作,主动向村民介绍新型农村合作医疗内容及补偿办法。接待本村患者和村外患者。能够做到小病不出村,从根本上解决了广大村民看病难、看病贵的问题。并能认真做好门诊登记及处方管理,详细填写门诊补偿登记表,及时上报。

认真负责的做好医疗工作。“治病救人,治病救人”是医生的职责所在,也是社会文明的组成部份。医疗工作的进步在社会发展中具有不可替换的作用。为此,我抱着为患者负责的精神,积极做好各项工作,热情接待每位患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者。

本人能够认真并负责地做好医疗工作,在工作中,深切的认识到一个合格的基层卫生所医生应具备的素质和条件。努力提高自身的'业务水平,不断加强业务理论学习。始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握基层卫生所的常见并多发病诊治技术,能熟练诊断处理一些常见并多发玻工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治。几年来,本人认认真真工作,踏踏实实做事,从未发生一起差错事故,也从未同病人发生一起纠纷。杜绝医疗广告,杜绝向患者宣传虚假广告,实事求是,脚踏实地地开展医疗卫生工作,收到广大群众的一致好评。认真执行《传染病防治法》,做好传染病的宣传预防工作,建立传染病登记记录,做到有疑似病例及时登记,上报上级部门。基本上做到了安全管理等措施。

多年来,在各级领导的帮助和同道们的支持下,无论是思想方面,还是业务方面,都取得了一定成绩,并得到上级领导和广大村民的一致好评。但与其它同道相比还有差距,自己尚须进一步加强理论学习,并坚持理论联系实际并为实际服务的原则,学以致用、用有所成。对待患都热情周到,尽自己最大努力,更加扎实地做一名合格的乡村医生。

⬒ 卫生所工作总结 ⬒

写好工作总结是非常重要的,可以起到承上启下的作用,不仅总结能帮助我们理顺知识结构,突出重点,突出难点,在总结的过程中还帮助我们稳固知识点和技术难点,为后续内容做好准备工作。小编整理了乡镇卫生所医生个人年终工作总结_年终报告范文大全,希望能帮助到您。

乡镇卫生所医生个人年终工作总结

半年来,综治办在区综治委的具体指导下,紧紧围绕镇党委、政府的中心工作,认真贯彻落实市、区政法工作会议精神,坚持以邓小平理论和“XXXX”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,以维护人民利益为根本,以维护社会和谐稳定为目标,以维护社会公平正义为核心,深入开展平安创建,推进矛盾纠纷调处工作,切实解决突出问题,为促进我镇经济社会又好又快发展及社会和谐稳定创造良好的社会环境和公正、高效的法治环境。半年来的工作总结如下:

一、严格落实制度,增强保平安的政治责任

我办严格落实社会治安综合治理各项制度,一是严格执行领导责任制,把政治综治工作和平安建设工作做为重要工作,镇长为维护社会稳定第一责任人,并建立综治责任人档案作为年终考评的重要依据。二是完善目标管理责任制,在年初三级干部会与各责任单位层层签定综治目标管理责任书。把责任切实落实到各单位、部门的主要负责人肩上。三是实行责任追究制,对因信息掌握不准,矛盾纠纷排查不到位,调处工作乏力,措施不落实引发重大群体性事件甚至激化升级的,坚决追究有关责任人责任。四是落实会议制度,坚持每季度召开一次综治例会,分析形势、交流经验、通报情况、布置工作,努力提高上下信息畅通、综治队伍调处能力及有效掌控全镇稳定情况。

二、加大矛调力度,全力维护社会稳定

针对当前社会矛盾纠纷呈现多样性、群体性、综合性等新的牲和发展趋势,我办着力提高发现、化解和处置社会矛盾的能力。一是加强稳定形势的分析研判,牢牢把握工作主动权。坚持每月开展一次稳定形势分析,认真研究维稳工作面临的新情况新问题,并及时进行通报督办,切实把影响稳定的问题找准摸清,采取针对性措施预防在先。如今年以来的“两会”“冰灾”“奥运火炬通过”等特殊时期的维稳工作,在按要求做好排查和“零报告”的前提下,认真做好工作预案,确保一些影响稳定的倾向性、苗头性、突发性问题有措施有计划有人员有保障,重点人员稳控好,突发情况处理好。二是规范矛盾纠纷排查调处工作体系,着力抓好矛调工作体系建设。并在红星村建立矛调室试点,延伸矛调网络到村组,形成各部门单位共同参与、齐抓共管的大调解格局,充分发挥人民调解、司法调解、行政调解的综合作用,积极预防和减少群体性事件的发生,及时协调督办重点矛盾纠纷,限度把矛盾化解在基层化解在萌芽状态。1-5月共排查调处矛盾纠纷27起,调处成功25起,调解成功率达92、6%。三是加*制宣传教育力度,认真实施“五五”普法规划。成立普法领导小组,强化工作责任,发挥职能作用,深入开展法律“六进”活动,加强工作指导协调,提高全民法律素质。

三、深化创安建设,夯实治安综治、信访维稳工作措施

平安建设离不开日积月累的精耕细作,在立足当前现有条件的情况下,我办坚持做好宣传工作,完善“双向承诺”制,深化“群防群治”队伍建设,做好安置帮教减少重新犯罪,有力保障全镇的和谐平安。一是加大宣传力度,积极开展“综治宣传月”活动。充分结合当地特色(如仙娘庙会、集市等),利用板报、专栏、标语、宣传资料等媒介拓展宣传手段,紧紧围绕“突出践行科学发展观”的要求,以“法治、平安、和谐、服务”为宣传主题,宣传《江西省社会治安综合治理条例》和与群众切身利益相关的法律法规,增强群众法治意识和观念。二是完善“双向承诺”制,立足解决群众实际问题。全镇上下齐抓共管,树立危机意识、忧患意识、亲*识,积极办理来信来访,以诚相待,换位思考,能调解的矛盾努力化解,能解决的问题积极解决,不能立即解决的认真做好解释工作。1-5月共受理来信32件来访16件,除个别老上访户重访缠访,95%以上的来访都得到了有效的解决,得到广大群众的认可和支持。三是深化“群防群治”队伍建设,延伸村组网络渠道。由镇综治委牵头加强“群防群治”工作指导,明确职责任务,积极落实人防(巡查队伍)、物防(小区安保)、技防(监控摄像)等措施和制度,限度的发挥网络触角作用,为掌控全镇稳定情况提供信息支持,为广大群众安居乐业提供一道平安防线。四是强化刑释解教人员安置帮教工作,成立帮教工作小组,定人定责加强监护、教育和管理,做到不漏管、不失控,预防和减少重复犯罪,做好维护妇女儿童权益工作,努力维护弱势群体的合法权益。

四、开展“双抓双促”活动,融洽党群干群关系

我办深入村组一线了解群众所思所想,积极参与各种建设(如工程征地拆迁、新农村建设、组织建设等),认真处理关系群众切身利益的事情,全心全意为群众谋福祉。如帮助农民工追讨欠资20万元,协助村里募集十万余元资金修复老虎坑坍塌受损的水库,123工程征地欠资周边百户人家的稳控工作,“两会”期间制定专项预案稳控重点上访人员,奥运火炬通过我镇的安保工作,协助挂点单位区总工会拟定相关挂点措施(主要是安排各种技能培训提高农民工的就业能力),结对帮扶红星村十人至今等等。“双抓双促”活动开展以来,我办下村的次数多了,认识的人也多了,在与群众一问一答的过程中,各种措施政策也更清楚了,一些问题有争论也不用往机关里跑了,我办的工作水平进一步提高,党群关系更加密切,以实现小和谐促进了水东镇的大和谐。

乡镇卫生所医生个人年终工作总结二

20XX年,我镇综治工作在市综治部门的领导下,在镇党委、政府的大力支持下,紧紧围绕创建“平安XX”为主题,加强社会治安综合治理基层基础建设,坚持打防并举,狠抓队伍建设,为我镇社会安定和经济发展提供了有力的保障。现就全年工作总结如下:

一、领导重视,责任落实,目标明确

镇党委、政府领导始终将综治工作纳入党委、政府的重要工作日程,将综治工作纳入年终目标考核,斗硬考核奖惩机制。把党政领导干部抓稳定、综治、平安建设的能力和实绩与奖惩直接挂钩,年初与7个村、1个社区、XX学校、XX卫生院等企事业单位签订了《XX镇2010年度社会治安综合治理和维护稳定工作目标责任书》,将综治工作目标、工作责任落实到了实处。

二、继续完善平安建设长效机制,强化基层基础工作

1、全面实施“1221”工程,细化目标任务,加大督查考核,完善以村“两委”为支撑、警务室和调解室为骨干、治安巡逻队为基础的农村平安建设工作体系。

2、健全舆论宣传机制。坚持集中宣传与经常性宣传、媒体宣传与社会宣传相结合(使群众知晓率达95%以上),以深化平安建设为重点,广泛的开展了平安村(社区)和平安医院、学校、企业、单位、家庭等基层创建活动。深入宣传发动人民群众参与平安创建活动,进一步健全见义勇为保护和奖励机制,见义勇为行为得到及时宣传和表彰奖励。

3、狠抓矛盾纠纷排查调处。进一步深入开展社会矛盾“大排查”、“大化解”,完善人民调解、行政调解、司法调解三位一体的“大调解”工作体系,把矛盾纠纷化解在基层,化解在萌芽状态,确保“小纠纷不出组(社区)、大纠纷不出村、疑难纠纷不出镇”。

三、抓排查,强防控,狠抓“准”心,全力维护社会稳定

1、认真摸排,落实防控责任。结合我镇实际情况,全年多次对影响全镇社会稳定的因素进行排查,对摸排出的问题进行全面研判分析,落实责任,限度地做到了早发现、早化解、早处置。

2、夯实基础,完善综治防控体系。镇对我镇实际情况,进一步健全完善以社会面、重点部位、社区、单位内部、农村、行政区域边际等为重点的整体联动防控体系,管好用好专职治安巡逻队(公益性岗位治安义务巡护队)和各村组义务巡逻队,加强对群防群治队伍的教育、管理和培训,进一步提高了我镇防控的水平和实效,3、滚动排查整治突出治安问题,坚持严打不放松的原则,加大对盗窃、破坏电力、电信、广播电视设施、输气管道,盗窃自行车等突出治安问题的专项整治,有效地减少了各类治安案件的发生,维护了群众的利益。

四、构建大调解格局,建设和谐乡镇

自“大调解”工作开展以来,我镇坚持围绕经济抓稳定,围绕稳定促发展,积极开展矛盾纠纷排查调处工作,妥善处置化解社会矛盾纠纷,不断巩固人民调解基层地位,主动与相关职能部门衔接,有效地促进了人民调解工作地发展,树立了大调解保障大稳定,大稳定促进大发展的意识。

五、强化情报信息工作

继续完善以镇综治办、派生所为主渠道,各级信息员联动,各村(居)、企事业单位排查,综治办、维稳办综合协调的情报信息网络。通过覆盖全镇的综治信息员队伍,密切关注社会面动态,做到信息提前掌握,措施提前研究,工作提前介入,做到了早发现、早处置、早解决。

除以上工作外,我镇还认真做了下列工作:一是在3月份开展了为期一个月的社会治安综合治理和平安建设月活动;二是组织开展了校园周边环境专项整治行动,从加强领导、组织排查、严厉打击、加强防控、送法进校园五个方面不断深入校园安保意识,落实校园安保措施,切实提高了师生的法制意识、增强了师生的自我保护能力,强化了源头防范;三是在8月防洪抢险期间,组织发动群防群治力量3000余人次,对各村(社区)、各集中居住点、各院落进行巡逻守护,防险防盗,调处各类矛盾纠纷;

六、存在的主要问题

一是社会治安综合治理工作形势不容乐观,工作压力加大。二是综治基层基础建设需进一步加强,群防群治基础性工作需加强。三是对矛盾纠纷的排查需进一步深入。

七、20XX年度工作打算

在今后工作中,我们将严格按照年初工作计划和签定的责任书,一项一项抓落实。针对存在的问题差缺补漏,制定措施。重视“打防控”体系建设,做好矛盾纠纷排查、调处工作,全力维护社会稳定,使我镇社会治安综合治理工作取得更大的成绩。

乡镇卫生所医生个人年终工作总结三

一、注重设备投入,大力提高服务能力。

20xx年,是我院的开局之年,也是我院的发展之年,为了在天河镇及周遍乡镇建立品牌、占领市场、落地生根我院在院董事会的领导下,坚持高起点、高标准、高品位的角度和占市场、打基础、成本经营的理念:一是,大力加强设备投入,我们斥巨资引进韩国牙种植系统,日本根管治疗系统,牙洗白喷沙洁牙系统,低辐射牙片X光机系统,手机抗感染消毒系统等等,不断提高服务能力;二是,坚持人性化标准,精心规划装修诊室,我们在本院设立了三室二区,三室既特诊室、口腔正畸室、综合治疗室,二区为两个休闲候诊区,其中一个以电视为主、一个以报刊为主,以适合不同人群的候诊需要,使广大群众尽可能在舒适、优雅的环境中享受医疗服务。

二、注重质量管理,杜绝交叉感染。

我们的宗旨是医疗安全无小事,病人利益无小事,所以缺陷都是可以避免的,医疗质量管理工作是我们的生命线,我们一是,成立医疗安全管理专项工作领导班子,由院一把手王中富主任兼任领导小组组长,直接全面负责全院医疗安全各项工作;二是,严格落实浙江省口腔感染管理标准,引进高效的手机消毒系统,同时大力加强医疗器械的清洗、消毒、灭菌和医疗废物回收工作,切实杜绝交叉感染,保证医疗安全;三是,无痛医疗,为了减少病痛,我们坚持选用进口超细的针头和进口碧蓝麻药,配合认真细致的操作,结合细致的治疗方案,权衡各方案之间的利弊,共同制订治疗方案,并在每一步都主动事先征得患者知情同意;四是,平价医疗,我们在不断增加医疗成本,不断提高医疗质量和先进设备投入的情况下,我们严格执行并低于省物价局非营利性医疗机构的收费标准来收费,以最实惠的价格直接让利于群众,得到了群众的一致好评。

三、注重服务,树立优秀好口碑。

以服务、树口碑是我们追求的目标,在日常门诊工作中,我们始终贯切以人为本的观念,不断提高服务质量:我们一是,推行微笑相迎、主动问候、首问负责、出院相送的服务模式,变要我服务为我要服务;二是,严格执行五声活动,既来有迎声、问有答声、走有送声、不明白有解释声、不满意有道歉声;三是,开展预约门诊,为了节省患者的等待时间,我们在网络上和电话热线上都开通了预约服务,方便大家就诊,患者只要在我院接受第一次检查()和治疗后,都可以根据自己的便利程度,通过各种方式预约下次就诊时间;四是,不断健全门诊部网站管理,方便广大患者查询口腔保健资料和了解本院各种信息及医患之间的沟通;五是,随时注意诊室环境清洁、幽雅、舒适,保持窗明镜静,并免费为候诊患者及其家属提供茶水。

四、注重奉献社会,积极开展社会公益活动。

我们根据我院的特点和群众的需要,不断团结和组织广大员工投身社会公益事业,充分发挥白衣天使的救死扶伤的人道主义精神:一是成立了青年志愿者服务队,以组织的形式参与社区卫生服务工作;二是,开展重晚情、送温暖活动,我们定期组织优秀医务人员到

老人宫、各村老人公寓为广大老人开展口腔健康检查,并免费赠送口腔医疗药物;三是,组织青年志愿者深入村庄、挨家挨户、无偿提供出访、随访活动和口腔健康教育及赠送口腔保健用品等活动;四是,积极参加慈善一日捐活动,我们在各种场合中向汶川地震同胞捐款近3000余元人民币;五是,积极开展爱牙日活动在今年x月x日,我们组织12名医务人员到庄泉村街头开展以关注中老年口腔健康为主题的义诊活动,现场来口腔检查和量血压的群众争先恐后、络绎不绝,活动中我们共向50岁以上老人赠送药品和代金券计5万余元,发放口腔宣传资料1万余份,得到了广大群众的一致好评和表扬。

总之,回顾近一年来的工作,我院的各项工作基础有了新的发展,措施有了新的创举,局面有了新的突破,同时,我们也清醒地认识到,我们的工作还存在许多不足之处,在新的一年中,我们将更加努力进取、开拓奋进、求真务实地开展工作,为我院的强院建设再立新功而努力。

乡镇卫生所医生个人年终工作总结四

一年来,在院班子和主管院长领导下,在医院各科室的支持帮助下,门诊部全体同志齐心协力,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,严格管理,求真务实,踏实苦干,在医德医风、医疗质量、基层建设等方面取的了较好成绩,截至11月,完成门诊工作量XXX人次,门诊观察治疗病人XXX人次,实现业务收入XXX万元,业务利润XXX万元。完成社区及主体职工查体2000余人次,较圆满地完成了医院交给的各项工作任务,取得了一些成绩,现总结如下:

一、坚持行风建设,不断提高服务质量

1、强化思想教育,提高职工医德素质

通过普遍教育与重点教育相结合、正面教育与反面曝光相结合、经常性教育与专题教育相结合、理论教育与解决实际问题相结合,不断提高了职工医德素养。本年度科室思想政治学习300余人次,为部门行风建设打下坚实的理论基础

2、建立和完善监督网络,把医德医风建设真正落到实处

通过发放病人问卷调查表,邀请社会义务监督员协助科室开展行风建设,文秘写作秘书网共发放调查表500余份,满意率达到95%。本年度共收到患者表扬信5篇。

3、实行两公开,增强透明度

严格落实医院规定的挂牌服务、医患联系簿制度,定期检查联系簿,对患者提出的意见建议,由科主任及时答复,时刻接受群众监督,受到患者好评。

4、落实完善制度,加强管理

严格贯彻落实管理中心颁布的《卫生技术人员禁令》以及XXX卫生系统职业道德建设若干规定(八要十不准),积极响应医院组织的无假日医院活动,确保了全年无收受红包等违法违纪现象发生,并荣获XXX优秀党风廉政建设先进基层单位的光荣称号。

二、坚持科教兴医,不断提高医疗质量

1、建立质控网络

在院质控小组的领导下,门诊部制定了科室质量控制方案并予以落实。定期利用班会组织职工对管理制度和医疗缺陷进行讨论、评价,提出整改意见,制定整改措施督并予以落实。门诊重点强化了首诊医师负责制,门诊医师能够根据病情需要合理检查,合理用药,认真书写门诊病历。努力为患者提供便捷、高效的医疗服务;合理排班,配足医疗力量;制定就医流程并悬挂过于醒目位置,达到了简化就医手续,缩短候诊时间的目的,极大的方便了病人。

2、努力提高医务人员的业务素质

(1)、组织医务人员每两周安排业务学习一次。由科主任或高年资的医生讲课,结合科室特点,理论联系实际开展病例讨论,相互学习,共同提高,落实了两个笔记本制度,即听课笔记和自学笔记,每季度检查考核一次,20xx年职工笔记平均达字以上;

(2)、有计划的向院内推荐业务骨干外出进修学习,本年门诊部共选派外出学习进修人员10人次,并严格落实院内规定的知识共享制度,将外出学到的新知识、新理论、新进展广泛的与同事们进行交流;

(3)、鼓励和支持科内人员报考参加各种成人学历教育,本年度由两人考取了本科学历教育。目前门诊人员结构,大学5人,大专6人,中专2人,高级1人,中级8人,助理1人,员级3人。

(4)、鼓励职工总结临床经验,积极撰写学术论文,05年门诊部在省级刊物发表论文8人次,17篇,获得社区各项成果4人次8项。对提高职工的整体素质起到了积极的作用。

3、加快了医疗设备更新,提高医疗竞争力

为了提高医疗质量,不断满足人民群众日益增长的医疗需求,05年在医院的大力支持下,门诊部新添置了预真空压力蒸汽灭菌器、超声波清洗机、NSK手机注油机、灭菌袋封装机、超声波喷砂洁治器、微电脑根管测量仪、电脑康复治疗仪、QK全科治疗仪、胎心监测仪等价值20余万元的先进医疗设备,大大促进了诊疗水平的提高,发挥了很好的社会效益和经济效益。

4、加强对外技术合作

门诊部XXX积极引进星期天工程师,深入开展联合办医即:利用上级医院专家在我院开展新技术、新项目。口腔科开展了正畸、修复,业务收入较去年翻番,睡眠中心开展了儿童XXX的手术治疗,提高了医院的影响力,取得较好的经济效益和社会效益。

三、坚持基层文化、不断提高职工凝聚力

门诊部始终把基层文化建设作为提高职工凝聚力的桥梁和纽带。积极组织职工参加院内各项活动,开展干群谈心活动,为职工解决实际困难。20xx年,参加社区及院内各项活动40余人次,在社区十大歌唱家评选中,一人夺得十大歌唱家称号;在社区书法绘画比赛中,夺得三等奖3人,二等奖一人。日常工作中,门诊部关注职工生活工作细节,自筹资金为科室发放护手油、热宝、胶棒、肥皂盒等物品。开展干群谈心120余人次,使得职工都能以院为家,在困难面前、烦恼面前都愿找组织交流。管理工作的人文化,增强了职工凝聚力、向心力,大家心往一处想,劲往一处用,门诊的各项工作都能顺利的落实。

具体指标:

1、开展四五活动,制定四五措施,三防措施三防覆盖率达100%。无重大社会治安事件发生。

2、医疗责任事故、医疗纠纷差错发生率0,无火灾、触电、民用器、交通等安全事故发生。

3、医院内部管理制度执行率100%,无影响医院考核积分的责任现象发生。

4、医院感染率

四、存在的问题与不足

1、主要是党的建设和思想政治工作还存在薄弱环节,尤其是新形势下如何加强医院文化建设还需要我们去研究,并付诸实施。

2、医务人员的职责及责任感有待进一步加强,思想观念有待进一步提高。

3、缺乏竞争力,医疗质量有待进一步提高,人才队伍建设有待加速

五、20xx年工作思路

1、抓管理,加强学习,提高自身素质。

部门主任是职工的领头羊,首先是加强自身学习,提高自身素质,把责、权、利落实到实处,真正做到有章可循,有法可依,开创门诊部工作新局面。

2、抓战略,拓展业务,打造医疗特色。

制定科学的战略发展目标,努力提升业务收入。全体职工一定要把精力投入狠抓医疗业务中,要力争业务利润突破50万元。这就要求我们必须内抓管理,外树形象,努力提高服务水平,提高医疗工作质量,加大人才培养力度,提高人才队伍素质,发展拳头科室,着重打造口腔、妇产、理疗康复专科等,以重点科室带动其他科室发展,拓展业务项目,聘请专家教授坐诊。

3、抓竟争,激励竟争机制,深化分配制度改革。

积极探索分配制度改革新模式,努力提高工作效率。20xx年门诊部将全面推行奖优罚劣,实行责任到科室,任务指标到个人,收入直接与工资、奖金、医疗质量、医德医风挂勾。拉大奖金差距,彻底改变人浮于事、做与不做一个样的局面,彻底打破吃大锅饭的现状,做到环环相扣、公平竟争、奖优罚劣,真正体现多劳多得、不劳不得的分配原则,竭尽全力有效地调动干部职工的积极性,4、抓干部管理,完善管理机制,促进人才培养。

加大对年青医师传、帮、带的力度,鼓励他们参加各类成考、自考,以促进医院学习空气的良好氛围。

5、抓医疗质量,促进医疗安全。

门诊部将继续加强质量控制。严格落实医疗文书书写规范,对屡纠未引以为戒者,给予经济处罚,实施奖罚兑现。加大医疗安全管理的力度,消除一切不利于医疗安全的隐患。

6、抓廉政、纠行风,落实医德医风建设。

新的一年里,我们要把生存发展的压力,变成改善和提高服务动力,坚持质量是生命,医德是本钱,信誉是效益的观念,没有优质服务就没有工作质量。应始终恪守这样的信念,医院的功能就是尊重病人,想方设法为病人看好病,做好服务。首先把看好病这一实事办好,在为病人服务的问题上,力求好事办实。要强化服务态度,杜绝一切与病人耍态度、争吵的事端发生;对其违规者处以一定的经济处罚,尽量地给病人营造一个宽松的就医环境。在廉政方面继续推行服务承诺十项准则,继续推行严格控制药品购销中的不正之风,开单提成,请吃、请玩,利用职务之便索要红包、礼品等不良行为发生,严格医务人员医德医风十不准制度。

⬒ 卫生所工作总结 ⬒

护士长是医院科室管理工作的`组织者和指挥者,在医院管理工作中占有举足轻重的地位,尤其在医疗市场激烈竞争的今天,护士长管理水平的高低,直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展,要想做一名称职的护士长,我认为应该做到:

第一、护士长应具备一定的职业素质

1、加强自身学习,不断提高自身理论知识和技术水平,帅先接受新知识新技术,做专业技术的带头人。

2、在日常工作中热情、诚恳、宽容,经常树立好榜样,向别人看齐,只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。

3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑,一个平衡的心态,井然有序地合理安排好人力、物力,使科室护理工作正常运转。

4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系,以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益。

5、医院是一个整体,因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助,形成浓郁的合作氛围。

第二、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作

1、作为一名管理者,首先应该能够调动科室的一切资源,将之投入到能产生最隹效应的机会中去。就我们儿科而言,首先要善于发现科内护理人员的优点,利用其优点,指导其工作,发挥个人专长。其次,建立团队精神,要让他们在协同工作中取得成绩,充分发挥个人力量。再者要抓住重点,以点带面,发挥设备优势和个人优势。

2、要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩,而是要让患者满意。

3、逐步探索工作中量化考核标准,彻底打破中锅饭,调动大家的工作积极性,变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视,真正体现了多劳多得,同时也为病人提供了最隹报务。

总而言之,对于医院实行公开竞聘护士长,我表示拥护,时代造就人才,能者上,庸者下,如果我没有竞聘上护士长,我将是一名称职的护士,如果竞聘上了,那也是领导的信任,同志们的支持,我将努力、再努力!

作为一名白衣天使一直是我的人生梦想,而珍贵的四年卫校生活已经结束了,马上走上工作岗位之际,十分激动,感慨十分,现就对本人做个个人鉴定,从中继承做得好的方面改进不足的地方,也更是为了看清将来要走的路.

刚进卫校我首先是我端正学习态度.卫校的学习不象初中那样是填鸭式的,而是老师把课讲完,然后自己去看,去理解。这个时候自习能力和自制能力是很重要的。长期自习以来我知道了要想学好只埋头苦学是不行的,要学会”方法”,做事情的方法.古人云:”授之以鱼不如授之以渔”我来这里的目的就是要学会”渔”,做什么都勤于思考,遇到不懂的地方能勤于请教.在学习时,以”独立思考”作为自己的座右铭,时刻不忘警戒.在学习知识这段时间里,我更与老师建立了浓厚的师生情谊.老师们的谆谆教导,使我体会了学习的乐趣.我与身边许多同学,也建立了良好的学习关系,互帮互助,克服难关.

学习护理单有理论是不行的,还要有良好的护理技术。所以在上实践课的时候我都会争取机会多操作几次,加上卫校本来就少学生可给学生用的空间可不少。所以我可以再趁放学时间多练习一下。在卫校的第四年是我们到医院实习的时间,基本上一年都是呆在医院里学习。再这里我熟练我的护理操作技术,把理论和实践结合在一起,在带教老师的指导下用我全副的耐心和爱心护理病人,使病人得到良好的照顾,早日康复。

我个人认为自己最大的缺点就是喜欢一心两用甚至多用.急功近利,喜欢一口气学许多东西,但是贪多嚼不烂,即使最后都能学会,也已经搞得自己很疲劳.如今想想,这样其实并不好,正所谓,贵在精而不在广.如果我一段时期内专注于一种学问,不求博但求精,相信一定能更深刻的理解并掌握这门知识.自从我发现自己有这个缺点和问题后,我常常警戒自己,步入社会后也不能一心两用.

通过四年卫校生活,学到了很多知识,更重要的是掌握了护理操作技术.思想变成熟了许多,性格更坚毅了.认识了许多同学和老师,建立起友谊,并在与他们的交往中提升了自身素质,认清了自身的一些短处并尽力改正。

时光飞逝,白驹过隙,岁月如梭……大学四年转瞬即逝,仿佛昨天才喜出望外的来到大学,即将依依不舍的离开古色校园,犹如穿梭游览于大学校园的一过客,短短四年却是我们人生之中最为宝贵的一段。

学习上,我系统全面地学习了本专业的理论基础知识,同时把所学的理论知识应用于实践活动中,把所学知识转化为动手能力、应用能力和创造能力,力求理论和实践的统一。在学习和掌握本专业理论知识和应用技能的同时,还努力拓宽自己的知识面,培养自己其他方面的能力;积极参加学生科协及科学研究活动中的各项活动。

本人对工作能够细心有耐性,自学能力强,有责任心,有相当的专业知识,具备良好的团队合作精神,踏实肯干,积极上进。有团队合作精神,能够虚心向他人学习,乐于助人,有较强的组织及领导策划的能力。

在大学的第四年里,我通过的富力集团不同的楼盘进行全方面的物业助理实习后,使我对物业管理的工作内容有了更进一步的了解,对物业管理中不同岗位的职能分配有了较全面的认识,从而加深了自己在这行业的经验。而且通过2个多月来的实习使自己的社会经验得到很大程度的丰富积累,物业管理这份工作主要都是通过与业主沟通来使其管理工作得到顺利进行,这对于以后从事其他行业也有很大的帮助。

作为一名应届毕业生,我所拥有的是年轻和知识。年轻也许意味着欠缺经验,但是,你也可以想象它是一张白纸,你能够在上面画出你想要的图画,只要你能够给与机会,它必定能够成长为你所需要的人才!我自信能凭自己的.能力和学识,在毕业以后的工作和生活中能克服各种困难,不断实现自我的人生价值和追求的目标。

⬒ 卫生所工作总结 ⬒

1.设专(兼)职人员管理慢性病工作,建立社区慢性病防治网络,制定工作计划。

2.建立社区社会人口学(35周岁以上人口分年龄组构成、主要慢病包括高血压、糖尿病、心血管疾病、脑卒中、肿瘤现患病人分年龄组构成)登记,掌握社区居民的社会人口学分布状况

3.建立社区慢性非传染性疾病病人的个人健康档案,实行规范管理,跟踪随访,详细记录,进行长期的动态管理。

4.35周岁以上社区居民每次就诊必须测量、记录血压。肥胖的人群(BmI≥28)和糖尿病一级亲属阳性家族史者测血糖。

5.对社区内慢性非传染性疾病现患人群、高危人群和普通人群进行各种形式的有针对性的健康干预和生活行为因素定期监测。举办慢性病防治知识讲座,发放宣传材料。

6.倍匀巳褐氐懵性病分类监测、登记、建档、定期抽样调查,了解慢性病发生发展趋势。做好慢性非传染性疾病各种相关资料的汇总、分析,并及时将年度总结和汇总资料上报给上级业务部门。

⬒ 卫生所工作总结 ⬒

为实施农民健康工程,服务与广大农民,农村基本公共卫生

服务项目,主要包括直接面向农村居民的基本公共卫生服务、重点人群卫生服务、基本卫生安全保障服务等三大类8个项目。第一类农村居民基本公共卫生服务,包括开展健康教育,处理突发公共卫生事件,落实计划免疫预防接种,做好重大传染病防治等;第二类农村重点人群卫生服务,包括妇女保舰儿童保舰慢性病和精神病防治及老年人的动态健康管理等;第三类农村居民基本卫生安全保障服务,包括对农村食品和饮用水等卫生监督监测、农村公共卫生信息收集和报告等8项工作目标制定如下:

一、开展健康教育。主要包括村村设置健康宣传栏,每月更新内容一次,发放健康教育资料,开展新型农村合作医疗宣传与疾病预防、卫生保健知识的宣传;指导学校开设健康教育课;开展育龄妇女和学生的身心健康咨询与教育等。

二、处理突发公共卫生事件。主要包括做好院前急救和院内急诊抢救;进行突发公共卫生事件应急处置技术培训;承担或协助做好传染病病人的消毒隔离、治疗和其它防控工作;协助开展疾病监测和突发公共卫生事件应急处置工作,及时填写《突发公共卫生事件报告卡》,按规定时限上报县疾控中心和卫生局,报告及时率达100%。

三、做好传染病防治。主要包括结核、肝炎、布病等传染病的防治;肠道传染并呼吸道传染病等其他各类传染病防治工作。传染病报告以月为单位不得出现零报告,网络报告率,报告及时率达100%。

四、做好妇女卫生保健服务。主要包括实行孕产妇系统保健管理,建卡率100%;孕产妇住院分娩率达95%,向孕产妇提供5次产前检查、2次产后上门访视;向已婚育龄妇女每年提供1次常见妇女病检查,对农户育龄妇女免费叶酸发放。

五、做好儿童卫生保健服务。主要包括向0—7岁的儿童免费提供省免疫规划规定的一类疫苗的接种服务;加强afp及计免相关传染病调查、报告、标本采集工作,规范实施儿童计免保偿。确保0-15岁儿童建卡建证率达100%。乙肝、卡介苗两苗首针接种率达95%以上,疫苗基础免疫接种率达95%以上,强化、群体性免疫接种率达95%以上。开展儿童系统保健管理服务,0—3岁儿童在首次体格检查时建立系统管理档案,定期接受10次健康体检,4-6岁儿童健康体检每年一次。7岁以下儿童体检率达到90%。

六、做好农民健康体检工作。普通人群每两年进行健康体检一次对慢性病与老年人进行动态健康管理,主要包括对高血压、糖尿并精神病人及65岁以上老人提供咨询服务和治疗指导,随访每季度一次,健康体检每年一次;实行动态管理,跟踪服务,定期随访等。

七、加强农村食品和饮用水等卫生监督监测。主要包括开展食品卫生、饮用水卫生、公共场所和职业卫生监督监测等。

八、做好公共卫生信息收集与报告。主要包括收集和报告传染病及地方病,及时掌握食物中毒、职业危害及饮用水污染、出生死亡、出生缺陷和外来人员等信息。

主要策略及措施:

一、加强领导,责任到人,狠抓落实

在卫生院院长的领导下统筹安排全年的工作任务,将工作任务分工到人,责任到人,制定奖惩措施,将工作目标完成情况与绩效工资挂钩,充分调动职工积极性,提高工作质量和工作效率,狠抓各项措施的落实,为了确保全年工作目标的及时完成。院长韩晋平负责全面工作,副院长王向荣负责公共卫生工作安排,王文智负责健康教育工作,杨双艳负责结核病防治,计划免疫工作,肠道传染病,急性传染,王文鹏负责妇女、儿童卫生保健工作,赵玲芬负责慢性病管理,霍林勇负责农村食品和饮用水监督监测。

二、部门协调,促进相关工作的开展

积极与教育、宣传等部门协调,落实健康教育和中小学传染病和防治工作。对在工作中存在的难点问题及时与分管领导沟通,强化责任意识,努力做好健康教育,中小学生体检和传染病防治。

三、加大督导力度,提高工作制度

根据工作目标,为了确保全年工作目标的及时完成,成立公共卫生项目工作督导小组,定期对村卫生所及各科室进行公共卫生工作验收。对在督导过程中发现的问题及时拿出督导意见,限期整改,并对整改情况进行跟踪调查,使村卫生室管理、传染病防治、肠道门诊建设、健康教育等各项工作能得到及时有效地落实,及时发现问题及时解决,做到每项工作有安排、有措施、有落实、有结果,不断提高工作质量。

四、注重业务培训,提高工作水平

业务水平直接关系到工作质量,加强对卫生院人员和村卫生室人员的业务培训力度,根据工作内容确定培训计划和培训目标,使业务培训工作制度化、规范化,不断提高业务水平提高工作质量。

五、加强思想建设,建立一支高素质的卫生队伍

在本年度深入开展“医德医风建设”,增强职工的服务意识,以思想建设保工作,使每位职工都能做到爱岗敬业,同时注重排查,调处卫生院及医疗室内部矛盾,及时解决工作中出现的纠纷,营造一个积极向上、团结互助的环境,建立一支高素质的卫生队伍。

六、抓住重点,以点带面,促进全年工作目标的完成。

本年度,我们将以基本公共卫生服务、重点人群卫生服务、基本卫生安全保障服务等三大类8个项目为村(居委会)及各卫生室为重点工作,努力提高四苗覆盖率,妇女、儿童卫生保健服务,传染病报告和疫点处理率,加强村卫生室内部建设,在此基础上,积极创造条件,促进健康教育等各项业务工作的开展,按照上级的工作要求,狠抓措施落实,确保全年工作目标的全面完成。

七、加强宣传,扎实工作,推动合作医疗工作健康发展

自实施合作医疗以来,合作医疗工作已逐渐被群众接纳,本年度,我们将继续加大宣传力度,重点宣传合作医疗相关政策,报销程序。努力提高群众的参保积极性,同时在不违反上级规定的情况下,尽量简化报销程序,方便参保群众,促进合作医疗工作健康地发展。

黄崖洞镇中心卫生院

20xx年2月27日

文章来源://www.xd63.com/gongzuoxinde/191606.html

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