老干部工作者工作计划。
老干部工作者工作计划 篇1
为了做好辖区的综合治理工作,有效地提高居民的防范能力,把市委以及街道党工委委的工作精神落实到实处,制定出20xx年工作计划如下:
1月:摸底调查,为强化辖区治安综合治理工作,使“创安”活动再上一个新的台阶,密切注意不法分子的破坏活动和非法宗教活动,加强对两劳释放人员的监控、监督、管理和教育工作。进行普法学习,本月学习内容为民事法律制度内容。
2月:继续摸底调查,随时解决民事纠纷,两节期间重点检查不安全的地方。月末开展普法学习一次。
3月:深入开展摸底调查工作,在排查调处工作中,充分发挥群防群治的作用,预防群体性和突发性事件的发生,扎扎实实地开展社会治安综合治理工作。月末开展普法学习,学习《劳动法》内容。
4月:建立帮教,做好刑释解教人员的安置帮教工作,预防和减少重新犯罪,定期与刑释解教人员谈心,及时掌握其思想动态,适时对成绩突出的刑释解教人员进行表彰,以调动其工作积极性。月末开展普法学习。
5月:强化社区治安防范管理工作,提高业务能力,负责居民区的安全工作。月末开展普法学习。
6月:检查验收,对半年的工作进行总结。
7月:加强外来人员和出租房屋的管理工作,严把流动人员关,做到来路明、底子清做到掌握第一手资料。月末开展普法学习。
8月:争取社区警务室建设,定期清查外来人员,加强治安检查工作,确保小区的一方平安。月末开展普法学习。
9月:对小区重点要害部门的防火、防爆、防骗、防盗、防破坏的安全防范工作,并且做到完无一失,防患于未然。月末开展普法学习。
10月:解决刑释解教人员就业难的问题,为他们落实了生活来源,解除思想顾虑,有效地预防和减少重新犯罪,为维护社会安定和谐做出积极贡献。月末开展普法学习一次。
11月:加强法制教育,增强法制观念,减少犯罪率。为了提高广大干部职工的法律素质,增强法制观念。月末开展普法学习。
12月:迎接“普法宣传日”,做好普法宣传日工作。做好年终工作总结。
老干部工作者工作计划 篇2
按照党的群众路线教育实践活动要求,围绕学校中心工作,初步拟定本处20xx年工作计划。
一、思想政治工作
1、坚持每月一次的党员组织生活,精心准备内容,提前做好工作布置,编印下发学习资料。重点:进一步学习贯彻中国共产党第18届三中全会精神。(全年)
2、按照市老干局要求,认真抓好“五好党支部”建设和“三好”党员建设。(全年)
3、加强宣传,充分利用党报党刊、学校新闻网和本处网页作用,集中学习与分散学习结合,搞好正面宣传引导,使离退休教职工的思想统一到党中央、重庆市委和学校发展上来,使离退休同志的思想风清气正、思想常新。(全年)
4、组织党支部委员、行政小组长开展好日常管理工作(全年)。以支部委员和行政组长工作总结会为载体,认真总结工作,通报学校发展情况,传达学校精神,宣传学校。(上半年、下半年各进行一次)
5、认真准备好魏书记、肖大志副校长的与老同志的报告会、座谈会,保证会议开展有序,保证学校领导与参会人员能进行有效勾通。(根据校领导的时间安排确定,离休干部的座谈在年底进行)
6、根据实际情况,对离退休党支部支部委员进行学习、培训。
二、健康有益的文体活动
1、与相关职能部分积极协调,进一步修缮南、北校区活动室及设备的购置。北区主要是室外墙面的粉刷、北区露天舞台功能的完善。
2、加强活动中心的管理和服务。完善活动中心的'运转制度,做好中心设施的日常维护,保证活动室安全正常按时开放(全年)。
3、开展健康有益的老年活动。有效地组织歌咏小组、舞蹈小组、戏曲小组、瑜珈小组、书画小组开展活动。也积极组织老同志参加校内各项文化活动,认真组织红5月,进社区活动节目,丰富老同志精神生活(全年)。
4、组织老同志开展我国传统节日如五一端午、教师国庆节、重阳节的相关庆祝活动。组织好节日活动用品,走访看望困难老同志。协助相关部门和校领导做好节假日慰问走访工作(在相应的节假日进行)。
三、组织外出考察、参观和交流活动
按照制度认真安排组织外出系列活动。全体退休人员春游(四月份进行);退休处级以上干部考察(五月份进行);钓鱼组活动(上半年6月份、下半年11月份各进行一次)。
四、关注老同志身体健康和家庭幸福
1、及时去医院看望住院病人(每周一天)。
3、吊唁去世离退休职,慰问家属(及时进行)。
4、坚持对70岁丧偶老同志和80岁以上的全体老同志的阳光关爱(上半年6月份、下半年11月份各进行一次)。
5、主动与市老干部局协调,加强对离休干部、建初人员中困难人员的帮扶。(全年)
6、代表学校为70、80、90岁生日的老同志送上生日慰问金,送去学校的祝福(及时跟进)。
7、争取对不常住校内的老同志进行专程探望和访问,了解和帮助他们(年底进行)。
五、做好关工委办公室工作
离退休工作处作为学校关工委办公室,对关工委事务均要安排操作。搞好第四届“中华魂”读书活动、帮助二级学院学生会开展田径运动会、做好新进教师关爱座谈会、帮助辅导二级学院积极开展关工委工作、关爱学校贫困生召开代表座谈会(全年)。
六、社会治安综合治理、消防、廉政、节俭
强化责任意识,要求每位员工上下班时间都要检查安全,勤俭节约,廉洁守法(全年)。
七、部门建设
抓好机关工作作风建设,优化机关工作作风,将按照学校的强化纪律,提高效率、按劳分配、优劳优得的要求,制定本部门的绩效工资考核办法。做好对老同志的标准化服务。组织本部门员工认真学习,积极参加上级要求的相关培训和教育活动(全年)。
老干部工作者工作计划 篇3
为深入贯彻落实党的十七届四中全会提出的“进一步巩固和加强党的基层组织,着力扩大覆盖面、增强生机活力”的要求,根据中央相关文件精神和县委组织部、老干局《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的实施意见》文件要求,结合实际,供销社进一步加强和改进了离退休干部党支部建设工作。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照“五好”(支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反应好)目标要求,坚持从离退休干部党员队伍实际出发,创新和优化组织设置,健全工作制度,选好支部班子,创新活动方式和活动内容,使离退休干部党支部工作做到组织覆盖、制度完善、活动经常,充分发挥离退休干部党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的作用,全面提升供销社离退休干部党支部建设工作整体水平,服务我县百强县建设。
二、实施内容
(一)、加强组织建设,调整完善离退休干部党组织设置。一是合理设置、调整离退休干部党支部,根据离退休干部党员的身体、年龄状况和居住地的分布情况,本着有利于服务管理、有利于参加组织的原则,合理设置离退休干部党支部。二是选好配强班子。召开供销社党员大会,成立了离退休干部党支部委员会,并选举支部书记一人、支部委员两人。三是离退休干部党支部委员会每届任期三年。支部委员出现空缺时,及时补选。
(二)、积极创新离退休干部党支部学习、活动形式。离退休干部党支部从老同志的实际出发,创新形式、改进方法,健全和完善适合离退休干部党员特点的六项工作制度(组织生活制度、学习制度、报告工作制度、联系党员制度、“联络员”工作机制、监督检查制度)。
(三)、充分发挥离退休干部党员的'作用,坚持以人为本、自愿量力和因人因地制宜的原则,根据实际需要和离退休干部的兴趣爱好、专业特长,结合他们的年龄、身体、思想实际和居住区域,采取灵活多样的形式发挥离退休干部政治优势、经验和技术优势和文体活动优势的作用。
三、加强领导
老干部工作政治性强,涉及面广,影响力大,县供销社党委充分认识加强和改进离退休干部党支部建设工作的重要性和紧迫性,把离退休干部党支部建设纳入党建工作规划,列入党建工作的重要议事日程,切实加强对离退休干部党支部的领导和指导,明确职责,形成齐抓共管,层层负责的工作机制,扎实推进供销社离退休干部党支部建设工作的顺利开展,努力开创供销社离退休干部党支部建设工作的新局面。
老干部工作者工作计划 篇4
公司现有有偿解除劳动合同人员xxx人;退养家属xx人;离退休人员xxx人;离退休遗属xxx户。一年以来在xxx公司的正确领导下,在各级部门的大力支持和帮助下,xx公司离退休办坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真学习和深入贯彻党的十七大精神,按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,认真做好离退休职工、有偿人员和家属的管理服务工作,切实履行离退休办公室的工作职责。现将20xx年的离退休管理和稳定工作汇报如下:
一、做好离退休、稳定的组织和宣传工作
离退休工作方面。政治上关心离退休人员,认真落实他们的政治待遇。我们按照xx公司的统一部署,始终把离退休干部的政治学习放在首位。根据创建和谐社会的目标,结合离退休职工实际,组织离退休人员开展了各种形势的学习讨论活动,通过讨论使广大离退休职工认清了形势,提高了认识。
稳定工作方面。在延续去年好的经验和做法的基础上,吸收兄弟单位的管理经验,通过完善维稳台帐,实行规范化管理,严格签到制度,建立“三道防线”,做好了上访接待,xx队考勤管理等工作,使稳定工作向规范化、制度化、目标化发展。
做好重点人员的信息收集工作,出现思想上的苗头,我们马上采取措施,通过亲情、友情等方面开展政治思想工作,是他们及时放下心里的包袱,防止了越级上访事件的发生。截至目前,xx公司没有发生一起因答复不准确或措施不得力而造成不良影响的上访事件。
二、努力做好有偿解除合同人员再就业和离退休人员管理工作
(一)加强离退休人员的管理和服务
1、注重学习,提高认识,端正服务态度
按照离退休职工管理中心和公司党委的统一部署及指示精神,认真学习了党的十七大会议精神和胡锦涛同志的工作报告,统一思想,提高素质,增强能力,促进工作,为和谐企业建设服好务,坚持按程序办事,增强透明度,克服不正之风,增强廉洁自律的自觉性,提高队伍的凝聚力和战斗力,加强和改进思想政治工作,创新工作的方式方法,坚持为老同志服务“六有”工作原则,全心全意为老同志服好务,构建和谐社会。
2、热情周到、千方百计为老同志办实事、办好事
每到重大节日我们都成立了以主要领导为组长的节日慰问小组,全年与工会、共青团、离退办有关人员分x路深入到劳模、离休干部、特困职工及遗属、有偿特困人员、工伤人员等共计xxx人次。将慰问金及慰问品亲自送到他们手中,使他们感受到组织的温暖。
两节期间,考虑到老同志们的身体状况、天气寒冷、行动不便等因素,分别按老同志居住小区定点、定时利用最便捷的方式将xxx人的各种慰问金,做到了无差错的及时发放。
我们所管理的离退休和有偿人员,绝大部分都已进入暮年,生病、住院、吃药是家常便饭,有不少家庭子女又不在身边。我们得知信息后,及时向领导汇报并前往医院和家里进行看望慰问,解决老同志的实际困难,一时解决不了的及时向领导和上级主管部门汇报,给老同志一个满意的答复,据不完全统计全年看望病号和协助家人办理丧事近xx次。
(二)认真细致地做好有偿人员的管理和上访人员劝解工作
1、加强xx队的日常管理工作
严格考勤制度,做到公开、公平、公正,拒绝代签、替签、干双份活等现象,如经发现,我们按照程度给予相应的处罚,并将处罚结果上墙公示,接受有偿人员的监督。
根据xx队和工作天气等情况,科学合理安排工作量,在不影响工作目标的前提下,夏季通过及时换纯净水,错开高温时间等,做好有偿人员的防暑降温工作;冬季我们及时根据气候状况,为有偿人员配齐厚的棉手套,为库房大门安装棉门帘等措施,做好人员的防寒保暖工作。
2、立足工作实际,明确工作目标,努力完成工作任务
面临队伍年龄偏大、时间紧、任务重、进入夏季气温高、冬季气温降低等困难,在xx队领导班子的带领下,迎难而上,保证xx队全年工作的顺利进行。
我们根据场区面积和劳动量情况,结合各队有偿人员的身体状况,详细的为各小队划定了各自的分担区,并由各自小队下属的各个小组对所属分担区进行分片包干,实行谁先干完谁就可以先下班的原则,即提高了有偿人员的工作积极性,又保证了工作任务的顺利按时完成。
科学合理安排工作量。对夏冬季节的室外工作进行了详细的计划和安排,夏季,我们采取清除厂区杂草,清扫厂区各主要交通道路,分时段交替工作,临时工作我们尽量保证在不影响原定计划的前提下,及时快速的做好;冬季,室外气温低,我们主要以清理铁道线、公路线两侧枯草、漂浮物等工作,在不影响进度的'同事,保证有偿人员的保暖工作。
3、加强入厂人员安全教育和管理。
通过会前、现场等教育方式,加强有偿人员入厂的安全教育工作。多次对开车、骑车入厂人员进行厂区防火安全教育,明令禁止带各种火源进入厂区。对经常穿越铁路线的有偿人员加强火车瞭望教育,确保平安无事故目标的实现。
三、工作中存在的困难和明年的打算
目前存在的困难:
1、经过一年多的工作,由于相关管理细则出台不细,使得有偿人员的管理难度逐渐加大,由于现在聚集在一起,使得互相联系集体上访的可能性增加。
2、物价上涨较快,部分退养家属和退休老职工,感觉到生活补贴比较少心理不平衡,存在不稳定的因素。
明年的工作打算:
1、在稳定工作和离退休服务工作上,多做耐心细致地劝解工作,本着矛盾不激化的原则,上下结合、齐抓共管、死看死守,尽一切力量做到不上访。
2、加强有偿人员返聘工作的管理,由量化转为细化。
老干部工作者工作计划 篇5
一、加强学习,注重培养自己的知识水平
不断加强自己的学习是每一个人最基本的素质修养,作为一名大学生村干部,更应该加强自己的学习观念,掌握更多自己所没有的知识,提高自己的知识水平,提升自己的综合素质。针对我自己,将从以下几个方面加强学习:
1、充分利用基层党校有利平台,加强自己的党性修养。村党支部定期召集本村党员、居民,邀请乡镇党工委主要领导讲解《党章》、的有关精神。我将珍惜这一学习机会,认真学习、体会领悟、加深党性、提升觉悟,进一步完善自己对党知识掌握的不足,用学到的知识,利用党员的先进工作思路指导自己认真开展好工作,努力做一名优秀的党员。
2、谦虚谨慎,虚心向每一位工作人员请教学习。
三人行,必有我师。尽管我们有各自的理论特长,又经过了近一年的农村工作锻炼,掌握了一定的工作经验和工作思路。但是,学习永无止境,虚心请教永远都是我们不断完善自我的法宝。我将继续不断向乡镇领导、同事和村干部、老党员学习工作方法,学习与村民打交道的工作经验。使自己在学习中,吸取经验、掌握要领、完善工作,提高自己在基层工作的先进经验和方法,更好为村民办实事、办好事。
3、勤奋工作,锻炼自己的工作综合素质。
踏实勤奋,务实工作。每一个农村干部对待本职工作都要认真、勤奋、忠诚,不折不扣完成上级交办的各项工作任务,高效率为村民办理各项事宜。
二、不断提高自身素质,以便更好的为村民服务
1、继续开展农村调研。深入到户,拜访老党员、老干部、广大群众,听取并研究符合村民意愿的和适合本村发展的路子。同时带头学习,研究市场,尽自己的努力为村民服务。
2、努力参加各种实践,增强基层工作业务水平。多角度、多渠道与外界接触,积累基层工作经验,增强解决纠纷技巧。
三、踏实勤奋,全心为农村的发展贡献力量
作为大学生村干部,本职工作就是为农村的各项工作贡献力量。做好村书记、主任的参谋,积极为本村的发展献言献策。主要做好:信息写作上报,党员远程教育,党建、综治、留守儿童等村委工作文字性材料的整理等等。同时,将积极参与到为民服务办事和村建设工作过程中。勤奋努力,为本村的各项工作贡献力量。
四、积极努力,做好农村换届的各项工作
20xx年十二五规划的开局之年,也是是村委进行换届的一年。村委换届的各项工作十分繁忙,为了减轻村委换届工作的工作负担。我将积极努力,同村委会的其他干部认真做好村委换届各项工作。同
五、具体工作安排:
1、加强基层组织建设。组织广大党员干部,认真学习上级有关文件精神和党的惠民政策,提高广大党员干部思想素质和为民服务的能力,解决群众最关心热点、难点问题,提高村两委班子的凝聚力和战斗力。
2、充分利用远程教育平台,及时、经常为群众提供各类致富信息,努力调整我村经济结构。我村经济主要以种植为主,耕作没有达到完全机械化、现代化,更是缺乏集体的经济。下一步准备利用远程教育加大宣传调整我村经济结构,利用农机补助政策,鼓励群众购获农机,推进新耕种方法,提高农业生产力,减少耕、种、收成本,增加群众收入。继续调整养殖结构,鼓励引导群众利用小额贷款养殖牛、羊、猪等以及貉子、狐狸、貂珍贵皮毛动物的养殖,形成产业链,提升养殖规格。
3、成立养殖专业合作社。今年计划通过小额贷款、村民集资,本着志愿参与的原则,成立一个设备配备齐全的养殖专业合作社。包括肉羊养殖专业合作社和自己的特色动物药材蝎子、蜈蚣的养殖,通过自身创业,带动广大村民共同致富。
4、村民活动中心建设。今年计划在原有村址的基础上扩建村民活动中心。资金来源:村内自筹一部分,向上级申请一部分。
5、完成剩下“村村通”建设。我村主副干道已基本实现硬化,今年计划由镇政府投资以及村民“一事一议”筹资完成村田庄、花园两个自然村剩下两条道路的硬化和绿化建设,方便村民的出行。
6、完善农田水利建设。现在村内吨粮田水利工程设施正在逐步施工,工程不久将会完成,让村民旱涝保收,增加收入。
7、争取改水改厕项目50个。为村里积极争取改水改厕项目,美化村民生活环境,减少苍蝇滋生环境,减少疾病的传播,为村民的健康提供保障。
8、招商引资。利用村劳动力资源丰富的优势,加大招商引资项目,欢迎有远见的的开发商们来我村投资。
六、精神文明建设
1、村“两委”开展“创先争优”活动。尊老爱幼、邻里和睦、移风易俗、促进文明建设、充分发挥村干部以及无职党员先锋带头作用。
2、关心弱势群体,贯彻落实“一帮一”活动。不搞形式主义,真正的使致富能手更富更强,使联带贫困户、低保户走上致富之路,形成良好的氛围,推动村庄发展;关心留守儿童、孤寡老人,给他们家的温暖。
3、设立村民意见箱。在村室开设村民信箱活动,解决村民最关心、最直接、最现实的热点和难点问题,并集思广益共建设“和谐新赵庄”。
4、发挥农家书屋优势。充分利用农家书屋,提高村民的素质,增加他们的知识,开拓他们的视野。
老干部工作者工作计划 篇6
1、深入宣传贯彻新修订的《老年法》,宣传尊老敬老的模范事迹,营造浓厚的尊老、敬老的`社会氛围,切实维护老年人的合法权益。
2、加强基层老龄工作队伍建设,提高老龄工作者业务能力、规范老龄工作标准。
3、抓好省、市“敬老文明号”创建工作的开展和达标任务。
4、做好山西省规范化建设村老年协会的申报工作。
5、“敬老月”期间广泛开展各项敬老活动,加大宣传力度,组织区属各有关部门及各街道、镇、社区(村)开展形式多样的庆祝宣传活动和对高龄、特困、空巢老人及百岁老人的慰问。
6、做好XX区60岁以上老年人老年证的办理工作。
7、做好信息统计工作,认真记录全区老龄工作活动的情况,将好的、先进的工作典型积极向省、市推荐。
8、组织全区各社区老龄工作人员进行新修订《老年法》及业务知识技能的培训。通过对老龄工作人员的培训,增强为老服务责任感,提高为老服务水平,科学专业地为老年人提供各项服务。
9、积极完成省、市老龄办及区委、区政府交办的其他任务。
老干部工作者工作计划 篇7
以老年人为宗旨,进一步推进为老服务工作,不断满足老年人的物质生活,精神文化需求。以社区为依托,充分发挥各成员单位的职能工作,进一步落实“六个老有”,大力推进为老服务工作,本着以人为本的原则,努力解决老年生活中遇到的实际困难,特制订老龄工作计划。
一、 巩固本社区原有资源。在社区党支部的领导下,始终把老龄工作作为一项长期的重要任务。充分发挥老龄委的作用,齐抓共管,形成合力,整体推进老龄事业的发展。社区要从广大老年人精神生活需要出发,组织开展各种有益活动,推动“和谐社区”建设。
二、 进一步做好社区独居老人关爱工作。针对各种不同需求的独居老人提供各类相关服务,巩固所有老人一对一的结对关爱活动,大力宣传“小帮手”服务装置,为有这方面需求的老年人做好服务工作。
三、 认真做好老年人求识、求信工作。热情接待及时解决他们提出的困难。
四、 深入开展敬老活动。对小区困难老人及时送温暖,及时了解他们的生活状况。发现困难及时解决,在春节、端午节、重阳节、夏季高温等重大节日前夕对无业老人、高龄老人、离休干部等做好走访慰问工作。在“三八”妇女节,组织文体骨干排练节目,为社区的老人们表演。
五、 加强老年人科益维护力度。利用小区科益画廊、小黑板等宣传工具,广泛宣传法律知识。对社区老人在赡养、家庭、财产等纠纷问题及时处理和调解,并在社区开设法律维权讲座,增强老人们自我维权意识。
六、 创新发展社区品牌服务活动,在老年人生日来临之际,为他们送上鲜花、鸡蛋、长寿面和祝福。使老年人深切感受到社区的关心和关爱,体会到了“感动处处有,爱心分秒留”推动了和谐社区的建设。
七、 充分发挥离休老干部作用,使他们的余热能得到发挥。
八、 定期开展志愿者送温暖活动,扩大为老服务志愿者读物,为特殊困难居民免费测量血压、健康咨询、理发、拆洗被褥等。
九、 继续做好党员领导与贫困老人的.结对帮困工作。
十、 利用小区文体设施及资源开展丰富多彩的业余生活,积极组织老年人参加各项活动,增加适合老年人的文艺团队。
历年来,我们社区的老龄工作始终作为社区工作的重点之一,社区老龄工作是构建和谐社区的组成部分。我们社区的老龄工作在街道办事处的领导下,努力创新为老服务机制,着力解决新形势下老龄工作的新问题,共同为构建和谐的社区而努力奋斗。
老干部工作者工作计划 篇8
20xx年将继续平稳推进本职工作,做好领导交代的任务,协助科室完成其他工作,同时加强理论学习,将理论联系实际,指导处理实际问题,提升个人业务水平。
社区信息系统管理方面.
继续加强监督,确保每月各社区按时按量上传数据,督促其定期清理带社区信息系统管理软件的电脑的垃圾,保证不出现因硬件问题致使上传数据失败或质量不过关, 力争每月达到100%的上传率,达到区级优秀标准。
文案工作方面.
提升文案信息写作的质量,多同写作人员交流,相互学习、总结经验、弥补不足,多看书看好书,收集素材,多下社区转转了解民生民情,及时反映居民需求,协助领导解决问题,保证信息写作更上一个层次,达到领导满意的标准。
生活方面.
积极参与区、乡、科室、各社区举办的各种活动,丰富个人生活,打造良好人际关系,提高个人认知度,培养个人情操。其次加强学习,多看多学,多联系实际,培养个人生活情趣,养成良好的生活习惯,加强自我修养,全面提升个人能力,为今后的发展奠定基础。
有成绩就有不足,我深知要成为一名合格的社区工作者,以后的路还很长,在以后的工作中,我会虚心学习,积极进取,确保自己的工作做实、做细,在业务上不断提高,并发挥团结协作的精神,与同事共同努力、共同进步。