培训心得|公司党建培训活动总结(系列十篇)
发表时间:2019-12-31公司党建培训活动总结(系列十篇)。
▰ 公司党建培训活动总结 ▰
我厂在本年度依照公司的要求,在职工安全培训和技能培训工作上,完成了如下工作:
一、全员培训
对于工龄超过一年的员工,利用员工空余时间以及现有的培训设施,采取车间培训和班组培训相结合的方式进行。其中车间每月组织1次专题讲课,由技术员以上的人员担任讲师。在本年度共开展11次培训,参培人数达225人次;在班组培训上,每月每班开展不少于两次的培训活动,以集中授课或现场操作的方式进行,以现场实际为主,侧重生产中的故障处理情况、应知应会专业知识以及安全方面的相关培训。本年度我厂共开展班组培训175课时,参培人数达902人次。
二、导师带徒
对于新进员工,开展导师带徒培训。每个员工都由工作技能较高,经验丰富的导师来带。导师在月底制定出次月带徒指导内容和计划,徒弟根据指导内容编制出学习计划,报厂领导批准后执行。并在月底总结出本月徒弟的学习情况,交给车间培训负责人。培训负责人每月对导师的培训情况进行考核,考核项目主要包括培训计划、培训总结、导师责任心、徒弟成绩等方面。我厂在本年度内部学员有20人,外部学员有39人。各导师徒弟均按要求完成了教学计划,并在本年度共评出优秀导师30人次,并对排名落后的导师给予了取消导师津贴的考核。
三、特殊工种取证
在本年度我厂共有23人参加地面电工特种证的复审培训考核,有13人参加地面电工特种证的取证培训考核,2人参加起重机械作业工种培训考核,均全部通过。这样我厂共有地面电工69人,均已取得特种工种上岗资格。
这一年来我厂的培训工作虽然取得一定的成效,但仍有以下不足:
一、实际操作培训抓的不够实。
虽然厂部要求班组要做好现场操作的培训,要对生产典型案例做好事故分析,提高职工的实际技能。班组也对此培训有了活动记录及培训内容的反馈,但厂部还需要对此项工作进行评估和考核,要形成一个闭环,切实做好实际操作的培训工作。
二、岗位培训抓的不够细。
没能充分依靠班组的力量,抓好关键岗位和重点岗位的培训。班组长是班组工作的组织者和指挥者,对班组工作负有全面责任,既是班组生产的核心,也是教育和组织岗位练生产管理、现场管理、物料管理、品质管理、公司文化宣传、员工素质培养等内容,并成功举办两期储备干部培训,并起到积极的效果。培训合格的25名储备干部在各自的岗位上起到了积极的带头作用。
二、开展“创建学习型组织,争当学习标兵”的读书活动
为了鼓励各管理人员加强自我学习和提高管理能力,5月份在公司内部部门主管以上成员之间开展了为期一个月的.“创建学习型组织,争当学习标兵”学习活动,参与读书活动的成员为28名,通过对“卓有成效的管理”的读书活动,各管理人员对管理有了较全面的了解,同时也理论联系实际,将所学的知识运用到工作中。读书活动的开展启发了员工培训的灵活方式,即经济又实惠。
三、坚持“培训是企业生产力、是倍增的企业能力”落实全员培训工作
目前员工流动性较强是社会化的趋势,我们努力通过培训来解决员工快速流动而带来的问题。在20xx年中,我们培训一线新员工达到2535人次,年平均每个工作日培训达到9.75人次,新员工的培训覆盖率达到了100%;培训的内容覆盖了公司的制度,实际操作和质检验等多方面;一线员工的培训侧重新进员工的培训,同时也加强了在线员工的技能提高、转岗培训等;做到员工的能力在厂前得到培训,在生产过程中得到相应提高,达到提高企业生产力。
四、外培内训相结合,重点提升专业技能
组织公司各部门各成员参加各类外培活动,在坚持少花钱多办事,不花钱能办事的原则下,20xx年度共组织外培40人次,课时共计340小时,覆盖公司的各职能部门,课程涉及企业管理,生产管理,品质管理,工艺工程、供应商管理等等,各类外培学习为员工的管理水平和专业技能的提升提供了帮助,参与外培的成员积极反馈外培学习的收获。
五、坚持日常阅读,提高员工队伍素质
20xx年期间坚持在员工间开展每周一读,每周一读的主题丰富多彩。内容涉及企业管理、员工个人修养等方面,每期主题能与公司当前的实际情况紧密结合,通过每周一读,各成员能启迪自己的管理思路,提高个人的素质修养,为各位的工作和生活能提供一定的帮助。
六、存在的不足
20xx年的培训侧重在新员工的培训和储备干部,其他管理人员的培训,专业技术人员的培训存在一定的局限性,造成的原因有一下几个方面:
1、专业技术人员的培训公司内部缺乏资源,在公司内部没有合适能承担内部技术能力培训师。有能力的技术人员其培训员工的方法和技巧欠缺。
2、目前提高专业技能的外培针对性也不强,且费用昂贵,就当前公司的实际情况不适合大力推广技术外培;
3、以能力为模型的培训目前只在储备干部和班长长之间建立,其他岗位的培训系统性不强,培训的知识比较零散;
4、资金的限制,部分需要外培的课程难以得到落实。如培训师的培训对于公司的内训工作开始是有必要的,但是由于资金的限制,没有得到相应的外培资源。
七、明年工作计划
1、全面建立以能力素质为模型的员工培训体系
由于胜任素质模型中所提供的是行为化的胜任素质组合和要求,因此它能够保证培训与开发的重点放在相关的行为和实际技能上,使得企业培训体系的设计有了全新的设计核心和方向。这对于确保培训与开发目标的达成具有非常直观的效果。基于胜任特征模型的员工培训体系可以提升培训的成效、可以帮助企业规避人才流失的风险,同时可以使培训成果及时转化为工作行为表现的改善。目前已运用在储备干部和班组长培训体系中,且收到了良好的效果,计划20xx年在全员工中建立和落实已胜任素质为模型的培训体系。
2、切实落实“你需求、我计划;我培训、你学习”的全员培训,培训计划、培训实施、培训记录评估过程坚持“三基、三严、三适”。
结合公司战略、员工绩效目标、岗位胜任能力要求及员工个人发展需求,运用培训需求分析的多种方法,了解培训需求,制定培训计划。确保培训计划符合“你需求、我计划;我培训、你学习”。做到培训与实际需求想结合,培训开展有序进行。培训计划符合“三基”即岗位基本的技能,员工基本素质、公司基本要求;培训过程做到“三严”即严肃课堂纪律、严谨的教学态度、严格的教材组织,确保培训效果能得以达成;培训记录和培训效果体现三“适”即适时地用适宜的方式体现培训内容的的适用性。
3、打造专业内培培训师队伍,为公司持续的内部培训提供必要的资源,实现内部培训有序进行。
培训是员工最好的福利,也是公司最长远的投资。随着公司的发展,员工队伍不断扩大,新员工所占比例大,公司各班组对员工的培训要求就越来越高,培训的内容越来越广。目前公司培训的方式有外部培训和内部培训,外部培训比较注重理念,虽能给公司接触到更广泛的领域与视野,但由于该培训方式成本高,培训的人员会比较少,无法满足公司发展对人员培训的需求;内部培训比较注重实务,不仅能有效降低培训成本,而且培训更有针对性、实效性、及时性;目前公司各班组进行培训也是以内部培训为主。所以建立专业化的内部培训师队伍十分必要。培训一批具备专业能力的内部培训师,可以实现公司内部培训的有序进行。
▰ 公司党建培训活动总结 ▰
今年以来,市安监局党组以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻市委有关工作精神,积极主动,开拓创新,充分发挥党员先进模范作用,摆正机关党建工作在机关整体工作中的位置,主动了解和掌握上级党组织的工作思路,围绕思路开展工作。现将20xx年度党建工作情况汇报如下:
一、健全完善工作机制,抓好各项制度建设
今年以来,局党组围绕提高党员素质,进一步加强党员政治理论学习,以学习、讲座等多种形式广泛开展了理想宗旨教育、人生观价值观教育和职业道德教育以及树典型、学先进活动,取得了较好的效果。我们在学习教育上,着力在针对性、实效性、主动性和创造性上下功夫,主要有以下活动:
1、组织好党员的政治理论学习活动。坚持党组中心组学习制度,建立和完善周三学习制度,组织全局干部职工认真学习党章、xx届六中全会精神,做到人人学习有计划、有考勤、有记录,收到比较好的效果。加强学习制度的督查考核,认真落实各项学习措施,采取多种形式安排好个人自学、理论辅导、撰写学习心得,增强学习的计划性、针对性和有效性。进一步端正学习态度,切实弘扬理论联系实际的马克思主义学风,把解放思想、开拓创新贯穿于机关党建的全过程。通过理论学习,使全体党员、干部发扬与时俱进的精神,进一步坚定信心、知难而进、开拓创新,努力创造一流工作业绩。
2、坚持和落实党员集体学习活动制度。通过集中学习等党和国家领导人重要讲话精神,及时理解党的政策方针,使党员干部的思想认识得到了统一。
3、认真组织党员及积极分子观看电教片。局党组组织全局党员及党外同志观看了《生死牛玉儒》等电影五次,进一步唤起党员同志的责任意识。
二、加强政治理论学习,争创学习型党组织
1、认真开展大讨论活动。根据市委统一部署,我局相继开展了“义乌精神”、“弘扬义乌发展经验,继续走在全省前列”大讨论活动。将大讨论活动与改进机关作风、加强依法行政、服务企业、健全各项规章制度相结合,与提高安监干部政治业务素质、增强整体凝聚力相结合。在组织集体讨论的同时,积极采取灵活多样的活动方式,创新义乌安全生产工作思路。先后召开企业负责人和安全管理人员座谈会、专家座谈会开展讨论。同时,按照开创工作新思路的目标,开展安全生产教育培训、标准厂房建设、农民工安全教育、基层安全生产现状等课题调研,把大讨论活动与调研工作有机结合起来。通过开展大讨论,引导全体工作人员结合工作实际,总结经验,查找不足,进一步增强了全体工作人员搞好安全生产监管工作的紧迫感和责任感,提高了工作效率。
2、认真组织党章学习。局党组将学习党章作为今年党建工作的重头戏,作为转变机关作风的重要抓手。局机关及所属事业单位全体党员采取集中学习与自学相结合的方式认真学习党章。每周三下午为集中学习时间,各支部在全局集中学习的基础上,组织党员开展专题学习研讨,系统学习了党章各章节内容以及中央及省市领导的重要讲话精神。对照党章全面分析了当前局机关工作作风上存在的六个方面的问题和不足,认真进行批评与自我批评,做到边学习、边思考、边查找、边整改,努力促进机关作风的转变。
3、认真开展社会主义荣辱观教育等活动。局党组将开展社会主义荣辱观教育贯穿全年工作始终,并且努力实现三个结合:一是与先进性教育相结合,党员干部要走在前列,争做践行社会主义荣辱观的表率;二是与干部考评相结合,把“八荣八耻”作为衡量干部水平的重要标准;三是与安全生产执法相结合,努力提高行政执法、宣传教育能力。在学习了社会主义荣誉观的有关论述后,大家一致认为,关于“八荣八耻”观念的社会主义荣辱观树立了社会主义道德建设的新标杆。今后,安监局将结合工作实际,切实践行社会主义荣辱观,树立为企业服务的民本意识,树立依法办事的工作观念,生活上朴素自然,淡泊宁静,处事严谨,自觉抵制各种诱惑。
4、认真学习中央最新方针、政策。组织全体工作人员进行政治学习,全面学习了在中共中央政治局第30次集体学习时的讲话精神,在全面学习的基础上,又邀请市讲师团成员虞献民同志给全体党员辅导xx届六中全会精神。把学习郑九万同志、荣辱观教育、党章学习以及先进性教育同学习贯彻讲话精神结合起来,共同促进自身工作的提高。
三、深化目标管理,争创优秀党支部
1、在扎实开展思想好、作风好、工作好、形象好的“四好”领导班子创建活动上下功夫。将创建优秀党支部活动与完成本单位新一年工作目标、任务结合起来;严格党的组织生活,健全和完善“三会一课”、民主生活会、民主集中制等党内基本生活制度,坚持民主评议党员制度、民主集中制等党内基本生活制度,按时收取和上缴党费;认真抓好了对年轻干部的教育,加强了对入党积极分子的培养;组织好退体干部党员的学习和活动,认真听取了意见和建议。
2、在全面贯彻落实《党章》的同时,进一步加强领导班子自身建设。坚持局领导班子学习制度和民主生活会制度,认真开展批评与自我批评,改进工作作风,搞好团结协调。密切联系群众,关心群众,及时向党组织反映,逐步形成一种有问题及时向组织汇报,有困难找组织解决的氛围,进一步增强了党组织的凝聚力。
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新市民街社区
新民街社区共有2746户,7000多人。社区党总支共管理社区党员180人(其中在职654人),辖区内有机关、学校和企事业单位12个,商业网点、食堂、门市200余家,社区党支部共有成员7人,下设27个党支部,48个单元党小组。
新市民街社区党总支在2006年的一年里,继续推行“支部建在楼院,小组建在单元”的管理模式,以开展各类活动为载体,以远程教育为平台,以保持共产党员先进性教育为主线,强化党员教育管理,深化**联创,推进**四方共建,全面落实科学发展观,强化服务理念,开展“十员定责”活动,服务社区居民,使社区党建与社区各项工作紧密结合,推动了社区建设的快速发展。
1、夯实党建基础,增强基层党组织凝聚力
“火车跑得快,全靠车头带”,同样,抓好基层党建工作,必须抓好党支部建设,从班子成员抓起,这样才能更好地发挥战斗堡垒作用。我社区十分注重抓好支部班子建设,注重健全党建工作各方面的规章制度,突出抓好思想、组织、作风建设三个环节,使支部班子成员在工作中形成一种“思想上同心、组织上同步、工作上同干”的良好风气和局面,形成了众人一心的强大合力,同时注重党员队伍管理和班子素质的提高。
(一)是抓好政治理论学习。我们深入贯彻落实十六届三中、四中、五中全会精神和****重要思想,并以此来武装党员干部的头脑,来规范、指导党员干部的行动,以|八荣八耻为标尺去严格要求自己,用党风党纪为主要内容进行思想政治教育,强化服务意识和公仆意识,大力弘扬社会正气。并充分利用远程教育这一资源定期组织学习,促进党员干部理论素质的提高,使广大党员思想上得到升华、心灵上得到净化、觉悟得以提高,从而树立起正确的人生观、世界观、价值观;(二)是建立健全各项规章制度,严格三会一课制度,利用每月五日党员活动时间以及每周五远程电教**时间组织全体党员进行学习,认真组织上好党课,开好民主生活会和党小组会,规范流动党员管理制度、党费收缴制度、**四方共建制度等等。
每一个党员都要牢记自己的神圣使命,发挥模范带头作用。增强了社区党支部的凝聚力、号召力和战斗力;(三)是深入开展好各类活动。社区充分利用如:
“五一”、“七一”、“十一”、春节、植树节等节日组织党员开展活动,特别是六大服务中心进社区活动,为居民免费义诊,提供法律咨询、进行矛盾纠纷调解、提供就业岗位等,其中举行的大学生家教交流会、消防技能培训、法律讲座等都收到了良好的效果。
2、 充分发挥先锋模范作用,做好帮扶工作
常言到:“干部好不好,得由群众说了算”,党员干部的先锋模范作用体现在日常工作中,体现在党群、干群关系如何,我社区党员干部把为居民服务体现在日常行动上。条件许可的党员经常自愿地帮助楼院里的贫困居民解决一些实际问题,比如张香梅支部书记经常帮助残疾人王健军,为其打扫卫生,拆洗被褥;李淑芳经常义务打扫社区和街道,帮助邻居带孩子,定期修剪八旬老人的指甲;新市民西街支部书记杨广玲奔波于居民之中,为他们的切身利益忙碌;康乐西区的吴风府、申天星等党员自费修缮西区路面。
这些是党员先锋模范作用的最佳体现;另外社区针对一些党员家庭贫穷的现象,号召社区干部想尽办法,与贫困党员结成对子,或为他们办理低保,或为他们解决实际困难。比如康秀英老党员,至今无业,生活无保障,社区尽社区所能为其办理了最低生活保障金;偏瘫患者老党员李守德长年卧病在床,社区利用“七一”、春节期间走访慰问的时机为其申请救助等。使他们感受到了党的温暖。
通过各种帮扶,既发挥了党员的先锋模范作用,又增进了党群关系、干群关系。
三、 远程教育搭平台,先进性教育得巩固
远程教育安装后,社区充分利用这一资源,不仅用来学习理论,学习好的经验和先进事迹,也为下岗、失业人员提供就业培训创造了条件,也为了解政策提供了依据,对于宣传党的政策、方针有着较大的作用,东街支部书记张文学非常喜欢学习一些政策性法规,渐渐地成了政策义务宣传员;下岗工人刘玉民,从外地学习焊接技术,开了自己的店铺致富;经营自己的小吃店的刘红军,从远处学到了很多烹饪技巧,使他的技术更加精湛,生意更加兴隆。自从有了远程教育,支部书记再也不用备课了,党员们就能听到精辟的讲解,**并茂,收到了良好的教育效果,党员们也开拓了眼界,增长了知识,使先进性教育进一步得到了巩固。
4、 围绕民情民意,深化**共建,推进四个方面共建
社区党总支全力协调辖区各单位做好共建工作,共同推动辖区各项事业发展。
(一)充分发挥辖区共驻单位人才优势,与北关农行共同组建了“文体活动室”;我们与市政建设公司组织了免费医疗队,为社区居民提供免费服务,受到了社区居民的高度赞扬。
(二)在“一申四创”工作中,与安阳县武装部,城市信用社、益寿堂大药房等辖区单位共同清理县中街杂草,美化了环境。
(三)2006年冬,社区发起了为文月龙捐款的倡议书,市国税局、市商务局、市人民大道小学、市阳光外国语学校纷纷捐款、慷慨解囊,献出了一份爱心,这是**四方共建的最有力的证据,也加强了街道与辖区单位的联系,增进了社区与各单位的关系。
5、 关注民生民情,解决实际困难问题
“群众利益无小事”、“平凡之中显真情”,社区党组织牢记全心全意为人民服务的宗旨,从小事入手,从点滴做起,始终坚持“在思想上尊重群众,在感情上贴近群众,在行动上深入群众,在工作上依靠群众”的工作方针,带领支部一班人做“****”的实践者。
(一)深入开展“双十承诺”活动。社区党总支和居民就居民关心的热点难点问题相互承诺。
15月,康乐西区北门由社区多方协调焊接而成,在一定程度上保证了社区的稳定。
2、 从群众反映的新市民街大街如厕难问题入手,抓住旱厕改造的大好时机,协调多个单位修建了厕所,解决了如厕所难问题。
3、 新市民街东街路灯不亮,影响极坏,虽然社区无能为力,但积极协调,尽管没能解决,但社区的努力居民是看在眼里,记在心上。
4疏通下水道、拉化粪池等。
(二)深入开展“走千家、访万户”活动
社区深入开展“走千家、访万户”活动,利用低保走访的时机,对辖区部分贫困户进行走访,把党的温暖送往千家万户。
1为董星、许姗姗等5名学生金秋。
2向文月龙、纪新生、付东林提供医疗救助。
三。卫明云、崔艳玲、王建国申请廉租住房补贴。
4春节期间,我走访了辖区一些贫困党员和贫困户,让他们过一个和谐的春节。
虽然是小东西,但却很温暖,受到居民的称赞。
(3) 积极帮助下岗职工、困难家庭、老年人和转业干部。
1对于屈玉琳等一些孤儿,姜阳提高了最低生活保障。
2、 为孤寡老人杜晓玲、路风梅、康秀英等办理并调高了最低生活保障金。
3、 为参加自卫反击战人员郜正国、文月龙、张运生、高文生办理了最低生活保障,使他们生活有保障,也确保了辖区稳定。
4文月龙向参与自卫反击、患有尿毒症等肾脏并发症的文月龙捐款4600余元。
五、 工作中存在的问题
在工作中也存在着一些问题,比如,我社区辖区面积大、人口众多,党员多达180名,且大多年老体弱,不能确保党员全部参加社区党总支活动;我辖区内有市人民大道小学、实验中学,造就了空挂户、租房户较多,管理难度大,造成各方面管理难度增大等等。在今年的工作中,要不断总结经验教训,使各项工作迈上新台阶。
新市民街社区
2007-3-20
▰ 公司党建培训活动总结 ▰
根据《____年__市为对口支援地区实施人力资源开发项目资金安排方案》,__市人民政府合作交流办公室主办,__市国内合作交流服务中心培训部承办,于____年5月10日—5月24日举办了____年__州基层党建培训班。现培训结束,有关情况总结如下:
一、培训学员基本情况
____年__州基层党建培训班共有学员50名,其中,男学员××人,女学员×人。学员主要是__州和下属县的党政机关及其他部门的负责人。
二、党建培训基本情况
__市人民政府合作交流办公室和__市国内合作交流服务中心培训部十分重视本次培训工作,培训前作了认真研究和仔细安排,使培训能够适合学员特点,确保培训顺利进行,取得培训的实际成效。
1、举办讲座,安排老师授课。讲座内容有《群众与群众工作》、《新形势下基层党的群众工作》、《党支部工作实务研究》、《领导干部的人文道德修养》和《国家民族政策与民族地区行政》等五门课程,老师授课中能够按照中央的精神结合__州的实际,作深入浅出的讲解,确保学员听懂明白,能够掌握课程的内容和精神。
2、安排考察,增强感性认识。安排学员考察“对口区县政府”、“市民中心:服务型政府建设”、“北蔡镇城市网格化管理”、“中共一大会址红色教育基地”和“__城市规划馆”。在考察中,着重增强学员的感性认识,使学员既接受红色教育、观察__的建设,又重点了解如何开展服务型政府建设和进行城市网格化管理。
3、安排讨论,巩固培训效果。安排学员进行分组讨论和班级座谈会,老师和有关领导参与学员的分组讨论和班级座谈会,鼓励学员大胆发言,积极提出问题,积极分析,对问题提出自己的看法。无论分组讨论,还是班级座谈会,学员发言积极,气氛热烈,有效巩固了培训所取得的效果。
4、认真学习,培训效果良好。__州基层党建培训班学员十分珍惜本次培训机会,组织纪律性强,到课率高,出勤率达到××%。学员们专心听讲,认真做笔记,能够利用课余时间,和老师们广泛交流,提出问题,请老师解答。在讨论和座谈中,积极发言,互相探讨,共求进步。总之,本次培训取得了良好效果。
三、党建培训取得成效
1、明确群众路线的重要意义。本次培训对学员们来说,最大的收获是明确了群众路线的重要意义,懂得作为一名基层干部,必须认真学习党的群众路线,自觉地坚持党的群众路线,要深入基层,加强与群众的联系,了解群众在生产、生活中的实际困难,切实帮助群众解决问题,做一名群众满意的基层干部。
2、提高了自身综合素质。通过这次培训,学员们提高了自身人文道德修养,掌握国家民族政策与民族地区行政,懂得任何做好党支部工作。通过“服务型政府建设”的学习,增强了为群众做好服务工作的意识。通过“城市网格化管理”的学习,提高了管理知识,对今后开展行政管理工作起到积极作用。
3、增强了发展意识。通过对“对口区县政府”、“__城市规划馆”等地的考察,学员们看到自己家乡与__存在的发展差距,懂得要改变自己家乡目前的落后面貌,要增强发展意识,认真学___的先进经验,回去要结合家乡实际,认真努力工作,为改变家乡落后面貌作贡献。
四、存在不足问题
一是培训时间过短。本期培训共15天时间,除了考察和讨论座谈时间外,每个课程的授课时间较少,为赶课程,讲课不够精细,存在囫囵吞枣现象,少数学员没有完全掌握授课内容。二是对__州的实际情况了解掌握不多,授课所举事例涉及__州不多,对提高培训效果产生一定不利影响。
五、今后改进建议
▰ 公司党建培训活动总结 ▰
为提高相关人员的技术水平和业务能力,公司工程部组织了测量仪器如何操作、使用的培训工作,公司各项目相关业务人员积极地参与了此次培训,现将本次培训情况总结如下:
一、培训基本概况
1、培训时间及地点:20xx年1月27日至28日,雅康项目部。
2、培训的目的:为进一步巩固和加深测量技术人员对基本理论的理解和掌握,了解仪器的工作原理;提高测量人员使用仪器的操作能力及计算能力,掌握并熟悉施工测量的基本原则和步骤;培养应用测量基本理论综合分析问题和解决问题的能力,养成严谨的工作作风。
3、参训单位:S216、中冕、雅康、广绕项目部测量工作相关人员。
4、参加培训人数:20人。
5、组织部门:泰通交通工程部。
二、培训内容
1、全站仪的操作方法;GPS的操作方法及坐标转换方法。
2、工程测量知识考试。
三、工程测量知识测试成绩
借本次仪器培训机会,为了解项目测量人员基础知识掌握程度,培养良好的学习氛围调动员工的学习积极性,对参训员工进行了工程测量知识测试;测试成绩统计如下:
四、取得的效果
1、这次测量培训主要以项目一线测量人员为主,在两天的培训中基本上达到了原定的培训目标,让我们了解到当前先进的测量技术,使测量人员进一步熟悉了测量工作的基本流程,了解并认识到工作中必须掌握的知识与技能。
2、通过这此培训,详细了解到我们每位项目测量人员的专业技术能力,为公司下一步确定培养对象及培训方向提拱了参考。
五、存在的问题和不足
(一)、通过二天的培训基本上达到了原定的培训目标,使测量人员基本了解了GPS及全站仪的操作流程。不过在与培训员工沟通的过程中也发现了授课及组织协调的许多不足:
1、由于本此培训为仪器经销商提供的免费培训,授课方式的生动化、多样化方面有欠缺。在测量仪器的实际应用方面,并没有深入、透彻、灵活的讲解,课堂氛围较沉闷。
2、没考虑到雅康项目测量任务多,因没提早协调好教学仪器,造成培训不连贯,没能够为培训人员提供更加细致的培训内容。
(二)、在本次培训过程中,也发现我们的测量人员普通存在一些问题,这些问题主要表现在:
1、多数测量人员理论知识掌握不足,只会照着程序编程,一旦没有计算器连基本的计算都不会。
2、技能掌握状况差距较大。
3、普遍对仪器的保管、维护工作做的较差,存在测量仪器随意乱放,长期不对仪器进行清洁等现象。
4、项目测量人员对规范不熟悉,对施工图纸理解不透彻。六、改进措施
针对以上问题,为加强项目测量管理工作,让测量人员养成正确使用、保养仪器的习惯,延长仪器的使用年限,防止发生测量事故;
提出以下改进措施:
1、建立、建全培训制度,加强对测量人员的技术培训,可挑选部分对测量工作积极踏实,爱认真钻研,但理论知识欠缺者,到大专院校进行短期培训。
2、公司不定期组织项目测量人员进行测量技术比武竞赛,以提高测量人员操作水平。
3、完善项目测量人员考核办法,将仪器的保管、保养及识图纳入考核范围;对测量仪器保管不善及施工中不看图人员,视情节轻重,给予一定的经济处罚。
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4、建立仪器保管、保养制度,定期对测量仪器维护、保养,防止因仪器管理不善,降低仪器精度等级。
5、经常组织测量人员进行测量新技术和有关标准、规范的学习,以提高业务水平。
6、对于在项目测量管理工作中成绩优异,做出重大贡献的测量人员,应予以表彰并奖励。
▰ 公司党建培训活动总结 ▰
我公司党务工作,以科学发展观重要思想为指导,认真贯彻党的xx大会议精神,奋发向上,创造性的开展工作。面对由美国次贷危机演化的国际金融危机,进而影响到我国国内的严峻形势,全面加强我公司党建思想建设、组织建设、作风建设,加强经济建设,增强公司抗风险能力。
一、加强领导班子建设,不断提高领导水平。
公司领导班子非常重视理论学习,把学习党的理论作为一项基础性的工作,武装头脑,做政治上的强者。今年以来,公司领导全面学习了党的xx大会议精神和相关文件,通过学习,大家统一了思想,使公司党建的各项工作争取了主动,取得一定的成绩。
二、加强员工队伍建设,全面提高公司员工的综合素质,增强凝聚力。
1、坚持以人为本,开展全面系统的培训工作和思想工作
开展深入细致的思想政治工作,及时掌握干部职工的思想状况,紧密结合公司党建员工和党员干部的思想实际,利用会议,宣传政策,吸收意见,凝聚人心,化解矛盾。XX年,公司党支部组织以xx大会议精神为指导,积极开展党风廉政建设,充分发挥广大群众对公司党建廉政建设的监督作用。
2、重视组织建设和作风建设,发挥先锋模范作用。
面对新形势和新任务,公司领导表示要不断增强责任感、紧迫感和使命感。公司设立了意见箱,认真听取干采纳部职工意见和建议,及时制定整改措施。为了营造良好的工作氛围,公司定期组织召开党支部会议和职工代表大会,充分发挥党支部和工会的作用,限度的吸收、分析公司全体职工的合理化建议并参照这些合理化意见制订了详尽的整改措施。
3、提高全员综合素质,增强凝聚力。
为了充分激发公司员工的积极性,鼓励员工多劳多得,员工工资逐年稳定增长。公司还为员工提供配套设施齐全的工作环境。公司各项配套设施齐全,有专门活动的场所,每年组织评选“优秀员工”、“优秀党员”,充分展示了“敬业、团队、创新”的企业精神,也让广大员工充分感受到了“公司即我家”的温暖!
三、我公司党建工作存在问题
支部成立以来,我公司党支部即积极开展各项工作并取得了一定的成绩,很多群众都对党多了些了解和向往,有些员工表达了进步的要求和愿望,但还没有递交申请书。我们发展党员的力度不够,工作仍需改进,仍需继续加强对““和xx大会议精神的学习,进一步落实科学发展观。公司全体上下要再接再厉,创造一个新辉煌!
以上如有不足之处,还请领导指正。
▰ 公司党建培训活动总结 ▰
党的十九大报告指出,伟大的事业必须有坚强的党来领导。近年来,在市委、市政府和××党组的正确领导下,机关党支部以党的十八大历届全会、党的十九大和XXX系列重要讲话精神为指导,重点采取“五抓”的方式,扎实推进“强党建”工程,充分发挥了党建方向引领作用,圆满完成既定的各项目标任务,实现业务工作与党建工作同频共振、融合发展。我们的主要做法是:
一、抓好学习教育,夯实理论基础。
为切实提高支部党员政治觉悟和理论水平,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,我们细化了学习安排和资料,确保理论学习的科学有序开展。
首先,结合上级下发的学习指引,按周制定学习计划。同时,充分依托网络学习及时、个性化、随时性等特点,让青年党员带头,经过网络及时获取最新的知识资料,打印成册发放给每个科室,从而在保证应知应会应做资料和掌握基本知识的前提下,每周都有新鲜丰富的学习素材。其次,我们开创了“互联网+党建”的学习模式,充分利用微信公众号,不定期推送相关时政热点,运用图文并茂、灵活多样的形式,丰富学习资料,打破了定时定点学习的传统模式,使党员干部随时随地学、轻简便松学,把学习当作一种习惯,充分调动了全体党员学习的主动性和自觉性,使学习意识真正入心入脑。第三、严格要求,认真开展“三会一课”。结合主题党日活动,每月召开支部学习会议,认真学习XXX系列重要讲话精神等,党员干部围绕主题资料展开热烈发言,进一步提高了思想认识,更好地指导实践、推动工作。同时,支部书记以身作则,带头上好主题党课,过好组织生活。经过“三会一课”制度,在严肃党内政治生活、强化党性锻炼的同时,也增强了支部的凝聚力、向心力,营造了浓厚的干事创业氛围。
经过采取多形式的学习方式,引导党员干部把学习贯彻十九大精神和XXX新时代中国特色社会主义思想转化为实际行动,做到学而信、学而用、学而行。
二、抓牢思想建设,坚定梦想信念。
自“两学一做”学习教育活动开展以来,我们认真按照上级要求,分别召开了动员会、“学习贯彻党的十八届六中全会精神、认清确立和维护核心的重大意义”专题研讨会、“学以致用、以用促学,把学习贯彻XXX系列重要讲话精神引向深入”交流会、“学习XXX的成长之路和七年知青岁月”交流会、“十九大精神”宣讲会,会上党员轮流做交流发言,谈感悟、人人讲、大家议、构成共识。经过组织召开形式多样的学习会议,确保每位党员在思想上充分信赖党的领导核心,政治上坚决维护党的领导核心,组织上自觉服从党的领导核心,感情上深刻认同党的领导核心,坚决把维护核心变成思想自觉、变成党性观念、变成纪律要求、变成实际行动。
三、抓紧制度落实,完善支部建设。
为切实发挥党支部和广大党员在服务改革、服务发展、服务群众方面的职能,调动党员的进取性,提高支部的战斗力,我们修订完善了贯彻落实中共规定精神实施细则、党支部工作制度、党员干部谈心谈话制度、党支部学习制度,为加强党员的教育和监督,严格遵守自律规定,改善工作作风,提升工作效能供给了制度保障。
四、抓细党员管理,做好组织工作。
为增强机关党员的凝聚力和向心力,营造良好的干事创业氛围,党支部认真组织谈心谈话活动。谈心谈话以应对面的方式,坚持用真心、讲真话、说实话,本着实事求是、真诚交心的原则,了解谈话对象的思想、工作和作风,相互指出彼此存在的问题和不足,提出操作性强的解决措施。经过谈心谈话活动,不仅仅听取了干部的意见提议和愿望诉求,又增进了领导与干部之间的相互沟通和思想交流。
此外,我们结合机关实际,制定并与每位党员签订了《机关党员管理目标职责书》,作为年终民主评议和目标考核的重要依据,进一步加强了基层党组织建设,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
五、抓严作风建设,培育廉政氛围。
为扎实推进廉政警示教育工作的深入开展,营造廉洁从政的良好氛围,机关党支部结合实际,精心安排,分别采取机关例会学习、专题学习和自学相结合的方式,要求全体党员尊崇党章,挺纪在前,坚持定力,忠诚履职,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。我们邀请党校教师定期为全体党员干部授课,资料丰富、紧密联系实际,进一步强化了大家的廉洁意识,为努力建设一支信念坚定、与时俱进、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍打下坚实的思想基础。课后大家及时参加微信答题和警示教育展厅参观学习活动,做到课上课下不间断学习,进一步增强遵纪守法、廉洁自律意识。
中国特色社会主义进入新时代,基层党建工作使命光荣,任务艰巨。在今后的工作中,××机关党支部将不忘初心、牢记使命,振奋精神、扎实工作,以高度的职责感和使命感,全面推进党建工作再上新台阶。
以上汇报如有不妥,敬请批评指正。
▰ 公司党建培训活动总结 ▰
从7月28日到12月25日近五个月的时间里, 我同其他新员工一道参加了由国网 技术学院进行的岗前培训。 在这里有来着全国各地的高级培训师,能来到这里是 我的荣幸,然而更多的则是对知识的一种收获。
一、培训内容
(1)户外军训,增强员工的纪律性和团队精神。 虽然以往每次入学总要接受军训的重重锻炼,但这次与以前有所不同。由于 天气原因这次的军训大部分时间都是在雪地里进行。 尽管下着大雪,教官依然严格要求我们进行着训练。站在雪地里的脚,不管 袜子有多厚,因为穿着的是橡胶鞋,很快脚就变得麻木。还有裸露在外的手、脖 子,都会变得冰冷,而教官与我们一起都是这么挺过来的。一次又一次的口令使 得教官的嗓子喊得嘶哑, 也没有过一句怨言。这正是对我们身体和精神的一种锻 炼,锻炼出像钢铁一般的意志,才能在今后的工作中不惧任何困难,勇往直前。
(2)基础课程培训,增强对专业知识的掌握和对企业文化的了解 培训课程分为综合课程和专业知识课程。 综合课程主要包含了企业文化和电力法规, 是使新员工对国网对企业有一个 全面的认识,使自己能够更快更好的融入企业,做好一名电力员工。 专业知识课程则包含了安规、继电保护及其电力系统、二次回路、一次设备 和变电运行等等。 第一课学安规便是想引起我们对安全生产的重视。 在这里学习安规并不只是 背住记住就行, 还要与现场实际情况挂钩,时刻联想安规里的每一条都源自于现 场的什么原因,这才是更好记住安规的方法。 一次和二次部分是对变电站的基本了解,知道哪些地方有哪些东西。 变电运行则是要求我们对每条线路、每个设备进行运行方式的掌握,知道什 么时候该拉刀闸,什么时候该合地刀,什么时候该投入什么保护等等。
(3)现场实习,加强对现场设备的了解。 现场实习主要分为模拟上机和变电站参观。 学校有一套强大的变电站仿真系统,通过系统可以熟悉各项一次和二次设 备,并且可以对其操作,达到真正的学习效果。
例如,一个变电站,你可以通过一些列的操作将某条线路停电, 从而达到调节主变负荷的作用。你还可以通过该 系统进行单相接地的仿真实验, 从而可以使得自己对故障的判断和处理能够得心 应手。 变电站参观主要参观了 500kv 变电站。 500kv 变电站采用的是 3/2 接线方式, 这种接线方式使得系统更加的稳定,方便检修。目前,国家电网 1000kv 线路还 处于试运行阶段,500kv 线路显得尤其的重要,对整个电网起着支撑的作用。
二、培训心得
“五防”闭锁装置,它的闭锁功能包括:防止带负荷操作隔离开关;防止 带电合接地开关;防止接地开关合上时送电;防止误入带电间隔;手车式开关柜 有防误拔开关柜二次插头功能。 这些闭锁功能通过各机械部件之间精密的环环相 扣, 最大限度的保证了检修操作人员的安全和设备安全,并提高了工作效率和效 益。 对隔离开关的学习包括了解了它的构造,通过将控制回路图与实际构件的对 照分析中,加速了我们对隔离开关工作原理的理解;在接线,捆线这些看似简单 的操作步骤中, 我们看到了细节的重要; 在户外实训现场老师不断地提醒安全帽、 安全带的佩戴中, 我们又一次感受到了安全意识对于我们电力企业的意义;从一 个个完成操作的同伴们卸下安全帽那一刻挥汗如雨的额头上, 我仿佛看到了电力 企业一线工作人员的辛苦和不易,感受到了前辈师傅们榜样的力量,也看到了自 己的努力的方向……实训课的老师是专门从基层单位抽调来的业务骨干,这 些老师虽然不是专业授课教师, 但他们以其丰富的工作经验, 寓教于实练, 认真、 细致、耐心、全面的讲解和演练示范,让我直观认知各种开关设备操作原理和机 械特性。作为一名非电专业毕业的学生,在以前的学习中,我们并没有如此直接 的接触过这些设备, 所以这次系统的理论与实践相结合的学习机会我很珍惜,它 为我着手工作以及在以后的工作中自学起到了铺垫和引导的作用。 培训的生活已经接近尾声, 平时老师们也不讲太多的知识,而是让我们在实 际操作训练和理论学习中更加充实和提升自己,经常让我们做一些综合性的训 练,从而强化我们对技能的掌握,也让我将来参加工作后更加有自信。 在这次的培训中, 身边的同学都是来自全国各省市的电力新职工,平时没事 的时候在一块聊聊天总会有一些收获, 不论是专业知识的长进还是为人处世的经 验。课余时间我还参加学院组织的各项活动,融入这个集体,也丰富了自己的生活。 在国网技术学院培训的这五个月里, 让我们这些已经毕业离开学校的学员们再次重温了学生时代, 回想起来会觉得那么的温馨。在培训的这段日子里我收获 了很多,电力专业知识进一步积累,仿真模拟事故处理能力的提高;在这里,我 结识了很多来自全国各地的朋友,收获了友谊;平时和大家的沟通和积极参与的 活动让我的交际能力进一步提高。
总之, 这五个月让我收益匪浅,这段培训经历也让我更加珍惜以后的工作机会,我将认真踏实的工作,每天进步一点点,学以致用,为这个企业贡献自己的力量。
▰ 公司党建培训活动总结 ▰
根据县委相关要求和部署,为切实推进基层党建工作全面提高、全面过硬,我镇坚持以十九大精神为指导,按照“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是渎职”的工作理念,结合我镇实际情景,更加注重党员干部的思想引领,更加注重党组织的合力凝聚,更加注重党建服务大局的效能发挥,为我镇各项工作供给强有力的组织保障。
一、深入学习十九大精神,进取推进党建工作。
党建工作关系到党员队伍在思想、组织、作风、纪律等多方面,所以必须要深入贯彻十九大精神,在XXX新时代中国特色社会主义思想的指导下做好各项工作。二是为落实党建工作职责,保证各支部圆满完成党建工作任务,进一步明确领导职责和包保职责,根据人事变动,镇党委政府及时调整党建工作领导小组成员,开展党建指导和督查工作。三是落实党建主体职责。根据县委组织部的要求,下发了镇《党建工作要点》和工作职责清单,召开了全镇20党建工作部署会,党建工作第一职责人针对全镇党建工作亲自部署、亲自安排,确保了全年任务顺利完成。
二、加强村干部的培训管理工作。
让村干部不敢违纪、不想违规,其中最有效的手段就是严查严处,今年处理违规违纪行为30多起,处理相关人员7人,经过有效坚定的手段,对村干部起到了震慑作用。同时,也加强了村干部的培训工作,让其从思想深处发生化学反应,今年总计组织培训10次,培训人数总计到达1000多人,将党建思想真正贯彻到每一个村干部的血液里。
三、实现组织提升,让基层党组织强起来。
基层党组织是连接群众和党员的桥梁,其作用毋庸置疑。今年经过走访慰问,进一步了解和掌握慰问对象的思想动态和合理诉求,有针对性地做好思想政治工作,并运用微信、微博等媒体,宣传报道走访慰问活动,在全镇构成关心帮忙生活困难党员、尊重爱护老党员和老干部的良好社会氛围。
四、进一步规范党员发展程序。
严把“入口关”,注重在一线工人、返镇青年、高学历致富能手中发展党员,使党员队伍更优,结构更合理,服务群众本事进一步增强,严格落实县委组织部下达的党员发展任务和各项指标,结合我镇基本情景,经过走访调查,多方了解情景,确定发展对象30名,进一步壮大了我镇党员队伍,吸收更多青年才俊入党。
五、党建工作保障规范化。
根据我镇实际,经党委会议研究,制定了《镇村(居)干部工资和党建工作专项经费分配方案》,确保基层组织运转经费、活动阵地、基层干部报酬和基层组织服务群众专项经费到达标准,全额纳入县镇财政预算,全面提高基层党建工作保障水平。
六、规范党员管理扎实开展组织活动。
一是规范党员管理。理顺党员组织关系,健全完善党员档案,完善流动党员教育管理措施,经过QQ、微信等多种方式,开展经常性思想教育。二是各党支部根据《关于.....党费收缴、管理和使用的规定》文件精神。进一步明确党费收缴标准,加强党费收缴的督办检查,把党费收缴作为增强党员党性观念的重要措施来抓,严格执行党费使用审批制度,切实做好党费的收费、管理和使用工作。
七、进取开展“微腐败”专项治理。
根据县纪委相关文件精神,镇党委高度重视,结合我镇实际,召开专题会议安排部署,对照我镇5个重点治理方面问题,采取群众提、自我找、团体议等方式,对存在的“微腐败”方面的问题进行了认真梳理和自查,经过自查和村(居)报送情景来看,我镇无微腐败现象,在专项治理开展后,我镇组织了警示教育学习,进一步提高全镇干部思想认识,筑牢拒腐防变底线,构成了作风建设的长效机制。
党建工作进行了安排部署:一是镇机关、各村党支部必须要正确把握当前形势,在充分肯定成绩的同时,深刻认识、剖析存在问题的原因,进一步统一思想,提高认识,切实增强工作的职责感和紧迫感。二是履行好党建工作职责,深刻理解“抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职”的深刻内涵。三是要进一步健全完善干部的教育、管理和监督制度,严格落实工作业绩和考核奖惩制度,做到奖惩分明。四是要把学习贯彻宣传好党的十九大精神摆在突出位置,当做一项政治任务来抓,切实在学懂弄通做实上下功夫。五是紧紧围绕年初目标任务,认真开展“回头看”工作,切实增强圆满完成年度工作的职责感、紧迫感和大局意识,确保各项工作圆满收官。
成绩属于过去,辉煌还在明天。党建工作没有“功劳簿”,仅有成绩单。在县委、政府的坚强领导下,晋城镇党委政府将一年之后一年干、一件之后一件办,不断拼搏、接续奋斗,驰而不息的抓好党建工作,为实现中华民族伟大复兴贡献新的更大的力量!
▰ 公司党建培训活动总结 ▰
开班仪式上,集团公司党委副书记李胜义做了重要讲话,引导学员们在新闻报道工作中认清公司发展形式,明确工作责任,脚踏实地,努力做好企业文化宣传工作。
此次培训班公司邀请了新华社江苏分社、中国铁道建筑报社、陕西日报社、人民铁道报社的记者和编辑,就新闻工作的业务、企业文化的宣传,以及处理突发事件的方法做了详细讲解。我感受到了公司对企业文化宣传的高度重视,以及对新闻宣传工作者的高度关怀。
每次的培训都凝聚着公司领导和授课老师的殷切期望和心血。上课过程中,我认真听讲,做好笔记,为今后工作夯实基础。培训学习,使我明确责任,坚定信心,为我指明今后的工作重点,让我受益匪浅。
提高了认识,强化了能力。学习,让我对宣传工作有了新的认识,进一步明确了宣传工作的重要性。以前写的稿件目的性不强,切入点不新,写的报道深度和广度都不够,不能够很好的吸引读者的眼球。通过各位资深学者、专家的授课,我深受启发,能够站得更高,全方位多层次的看问题,能够合理的抓住重点、有针对性的进行写作报道。提高了写作的能力和报道的水平,同时对通讯报道重要性的理解更加深刻,对写作理论的思路更加清晰,对我所从事的工作更加坚定了信心。
互相交流、共同进步。这次培训中有熟悉的面孔,但更多的是第一次见面,很高兴也很荣幸在此次培训班上认识这么多的同行。我们在学习之余积极交流探讨,大家根据自己的实际情况,站在不同角度对自己的工作经验进行了交流探讨,全面阐述了自己的看法,各有特点,彼此间都有所感触,留给我深刻的记忆和回味。
活学活用,不断提升。10月13日我被安排去公司采访,这是本次培训班让我收获最多的。面对公司的各位主管,我们积极提问,充分发挥自己的水平,力争在采访后能写出一篇好的稿件。这次实践活动使得我能够将培训班听到的、学到的知识灵活运用到实践中,做到学以致用。"师傅领进门,修行在个人",我虽然掌握了有关写作的部分知识,但要写出好作品,还需要在今后工作中的不断积累经验,积极投身于实践。
培训不是结束,而是一个崭新的开端,回到项目我将以更坚定的信心、更宽阔的视野、更务实的态度,扎实工作、奋力进取,不断提高自己的工作能力。
培训是短暂的,但收获是显而易见的。这次培训不仅是一次业务学习培训,更是一次深层交流、思想提升,富有针对性的实践教育活动;不仅是对自己知识的扩充、宣传理念的提高,更是对自己观念的一次更新。
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