矿井实习总结|矿井实习总结（收藏十一篇）

矿井实习总结（收藏十一篇）。

★ 矿井实习总结

关于下发ｘｘｘ矿井巷工程维修制度的通知

矿属各单位：

由于我矿地质条件复杂，同时随着采场越来越远及开采深度的增加，巷修工程量会逐步增加。为规范和加强巷修管理工作，特制定ｘｘｘ煤矿井巷工程维修制度。现予以下发，请各单位遵照执行。

附件：1.ｘｘｘ煤矿井巷工程维修制度 2.顶板管理岗位责任制

二〇一五年一月五日

附件1.ｘｘｘ煤矿井巷维修制度

一、组织领导：

为加强领导，确保井巷工程维修制度贯彻落实，矿成立领导小组。

组 长：矿 长

副组长：副书记、总工程师、生产矿长、机电矿长、安全矿长、经营矿长、工会主席、各副总工程师

成 员：生产科、通防科、安监科、调度室、企管科、机电科、供销科及各采掘修区队正职。领导小组下设办公室，办公室设在生产科，生产科科长兼办公室主任，办公室成员为生产科全体人员。

二、失修、严重失修井巷质量标准

（一）、井巷存在下列情况之一者为失修井巷

1、巷道断面收缩，净宽净高小于设计尺寸200-500mm；

2、工字钢棚接口连续崩落、梁腿弯曲变形、折断连续5架以上；U型棚支架劈裂，卡缆崩断，棚腿向巷道内严重弯曲，连续10架以上的，背帮、背顶材料残缺腐朽、折断等连续10m以上；

3、锚喷巷道喷层脱落100mm以上、连续脱落面积超2m²以上；

4、混凝土浇筑表面有明显裂缝、蜂窝、空洞、漏筋现象，在1m²范围内分别超过2处；

5、巷道底鼓影响运输的地段连续30m以上；

6、水沟严重淤塞、巷道淤泥超过100mm，影响通风、运输行人安全的巷道达30m以上。

（二）、井巷存在下列情况之一者定为严重失修巷道：

1、巷道断面收缩，净宽净高均小于设计尺寸的500mm以上；

2、支架严重损坏或严重变形，严重丧失支护作用；

3、锚喷巷道喷层脱落冒高大于500mm以上，连续长度5m以上或连续脱落面积超过2m

以上；

4、片帮、漏顶严重造成通风、行人、运输困难；

5、井筒有明显的裂缝，料石压碎，掉渣，淋水严重或有威胁人员上下井安全的井筒隐患。

三、巷道顶板管理的具体要求

（一）、采煤工作面具体要求

1、采面工作面上下超前严格按作业规程的要求进行支护，巷道高度、宽度符合《煤矿安全规程》要求，满足行人、运输、通风的需要；

2、机头、机尾“四对八根”等特殊支护要保证科学、合理、支护有效；

3、工作面要配备足够的荆芭、塑编网、背木，片帮、活矸危石要及时安全处理掉；

4、煤帮柱与煤墙之间用荆芭、塑编网、背木打紧背牢；

5、工作面超前支柱必须坚持循环注液，严禁出现卸液柱、漏液柱、空载柱等，且支柱迎山角符合规定要求，确保支柱支撑有力；严禁出现单挑梁、脱钩梁，断梁坏柱及时更换，严禁缺梁少柱；

6、采煤工作面支护严格按作业规程规定执行，相邻支架不挤、不咬、不倒、不能有明显错茬；液压支架顶梁与顶板平行支设,其最大仰俯角﹤7°；工作面液压支架初撑力低于规定值80％（24MPa）；工作面支护及时、到位，顶板不冒落

7、断层及构造处要加强支护，保证不出现漏顶掉渣现象，斜子不留设在断层及构造处。

（二）、开、掘、修工作面具体要求

1、永久支护严格按照作业规程及“三径匹配”的要求进行施工；

2、不准空帮空顶；加强临时支护，超前支护。

3、管辖范围内巷道顶板下沉及顶板网兜，及时进行有效支护；

4、锚网、锚梁严格按照作业规程规定进行铺设和搭接；

5、严格按照作业规程要求进行装药、爆破，减少对围岩的震动；

6、所有煤巷工作面（沿顶掘进）每隔50m必须安装一个顶板离层仪，安装正确，规范管理，每隔30 m必须设一组矿压观测点，对顶底板移进量、两帮移进量进行观测，每月底把观测结果报生产科。

7、所有岩巷每隔20m设一组矿压观测断面，每个观测断面设4个检测点，即拱顶、底板及两帮腰线处各设一个，检测点安装好后要及时进行检测记录原始数据，往后每旬检测一次，并把观测结果报生产科。

（三）、巷修单位具体要求

1、严格按生产科下发的巷修计划进行施工；

2、施工质量必须符合质量要求；

3、随时处理顶板方面出现的问题。

四、井巷维修工程的验收

（一）、按生产科下发顶板隐患整改通知单的要求，责任区队务必在规定的期限内整改完毕；

（二）、巷修工程结束后，由调度室组织生产科、安监科、机电科、通防科、企管科进行联合验收（调度室负责组织、生产科负责巷修质量考核、企管科负责巷修工程结算）并在验收单上签字，坚持“谁验收谁签字、谁签字谁负责”的原则；

（三）、巷修单位必须按月初下达的井巷维修计划及生产科日常下发的业务联系单进行维修，不按要求施工的不予验收结算，在日常检查中发现的施工质量方面的问题纳入月底考核；

（四）、在巷修单位任务较重的情况下，生产科可以以业务联系通知单的形式下发其它单位处理井巷维修工程，责任区队务必保质保量，按时完成，月底验收结算。

五、奖罚考核

（一）、采煤工作面出现冒顶长3m（含）、高0.3 m（含）以上的；掘进工作面冒顶长3m、高0.3m（含）以上的相关责任区队，对区队正职各罚款100 元、当班跟班队长罚款200元，并按顶板事故分析进行处理。

（二）、各单位对查出的问题和隐患不按要求及时处理者，罚区队正职100元/条，影响安全生产，造成严重后果者加倍处罚。

（三）、如果出现顶板事故，对区域分管人员按事故分析进行连带处罚。

附件2.顶板管理岗位责任制

一、矿长

对本单位“顶板管理”工作负全面责任，是防止“顶板”事故的第一责任者。必须做好如下工作：

1、严格执行国家安全生产方针，顶板管理制度

2、建立健全“顶板管理”机构，按实际需要配置“顶板管理”人员；听取总工程师和业务主管部门对“顶板管理”规划、计划和工作情况的汇报，保证“顶板管理”技术措施所需人、财、物的落实，指导相关业务科室开展好顶板管理工作。

3、每月主持召开安全办公会，并听取顶板管理情况汇报，了解矿井巷道动态和失修情况，及时解决“顶板管理”重大问题和隐患。

4、熟悉《矿井灾害和预防处理计划》，矿井发生顶板事故后能准确、迅速的处理事故，并追究相关人员的责任。

5、矿长外出时候，必须指定顶板管理责任代理人，负责外出期间顶板管理” 全面工作。

二、生产矿长

在矿长领导下对“顶板管理”工作直接负责。

1、组织并督促有关部门做好“顶板管理”开展工作。

2、熟悉《矿井灾害和预防处理计划》，指导生产科开展好顶板管理具体业务工作，开展好顶板管理专项治理活动，防范

顶板事故发生。

3、掌握矿井巷道动态和失修情况，并指导巷修工作。

4、一旦矿井发生顶板灾害事故，要协助矿长立即采取措施进行抢救。

三、各分管副矿长

负责分管业务范围内的有关“顶板管理”工作和督促分管业务科室做好“顶板管理”隐患的业务保安工作。

1、总工程师对矿井顶板管理工作负技术领导责任。

2、安全矿长对“顶板管理”隐患负监督检查责任。同时负责对防止重大事故的安全措施实施监督检查。

3、“顶板管理”所需资金、器材负责。

四、各业务科室及生产（施工）区队长

各业务科室及生产（施工）都是本业务范围中或本队管理范围内的“顶板管理”安全生产第一责任者，要对本部门业务或工作范围的有关“顶板管理”隐患负责。

1、各科长按照分工范围，对涉及有关“顶板管理”的隐患，要在分管领导的领导下对所承担的业务负第一责任。

2、各生产（施工）区队的队长，是本队管辖范围内的安全生产第一责任者，各区队的技术主管对管辖范围内的“顶板管理”隐患负技术管理责任。各单位当班跟班队长对本班的作业现场的“顶板管理”等业务保安负直接责任。

（一）生产科

负责全矿的“顶板管理”制度建设并做好以下工作：

1、编制与实施“顶板管理”工作计划和工作总结。

2、编制“顶板管理”安全技措工程计划、管理规定，贯彻落实上级关于“顶板管理”各种管理制度等。

3、在分管矿长及总工程师的领导下，对管辖范围内顶板管理业务负责。

4、当生产现场顶板条件发生变化时，督促有关单位及时编写安全技术措施，并报有关领导审批。

5、经常深入井下检查现场措施执行情况，发现问题及时解决，研究有关技术资料，掌握顶板变化情况，第一时间选择合理的支护方式。

6、了解掌握巷道动态和失修情况，制定措施及时修复。7.、熟悉《矿井灾害和预防处理计划》，采取相应措施防范顶板事故发生。

8、发生事故后，协助矿长进行抢险和救灾处理，并参加事故追查，参与制定防范措施。

（二）安监科

1、监督检查“顶板管理”设计、规程、制度、措施的贯彻执行。

2、监督检查“顶板管理”方面存在的问题及隐患的整改。

3、有权对安全措施不落实，存在严重“顶板管理”安全隐患的作业 地点停止作业。并组织有关部门对“顶板管理”

事故和严重违反“顶板管理”有关规定的单位和个人进行追查处理。

（三）供销科

1.对涉及安全生产的重大隐患所需的物质和材料，优先规划、计划和保质保量供给。

2.要与生产科、安监科、企管科协调，按照生产需要确保安全生产中“顶板管理”等安全工程所需、所求。

（四）培训部门

会同劳资部门加强对涉及“顶板管理”各工种定期进行培训、考核、发证工作。确保从事涉及“顶板管理”隐患的工种，熟悉工作性质和意义。

各岗位工种顶板管理责任制

一、巷修单位队长

1、贯彻执行安全生产方针，对本队的安全技术工作负责。

2、具体组织实施矿井巷修工作。

3、了解掌握巷道动态和失修情况，制定措施及时修复。

4、经总工程师批准的作业规程及安全技术措施及时向职工干部贯彻学习并组织考试。

5、经常深入井下检查现场措施执行情况，发现问题及时解决，研究有关技术资料，掌握围岩变化规律，合理选择生产形式实现科学技术管理。

6、熟悉《矿井灾害和预防处理计划》，对职工进行安全避灾知识教育，提高职工自主保安意识和应变能力。

二、巷修工

1、必须经过专业技术培训，考试合格，持证上岗。

2、严格执行《煤矿安全规程》有关巷修管理规定和矿制定的巷修制度。

3、严格执行敲帮问顶制度，巷修前及巷修过程中及时找掉活矸、危石。

4、独头巷道巷修时必须执行先外后里的原则。

5、严格执行安全技术措施规定的支护参数。

6、巷修过程中执行警戒，严禁无关人员通行。

7、巷修人员执行现场交接班制度，上班遗留的隐患交接给下班。

8、巷修结束后保证巷修处的文明卫生，设备及时回收。

三、负责顶板管理业务主办

1、在生产科长指导下，对顶板管理业务负责。

2、监督顶板管理相关制度执行情况。

3、当生产现场顶板条件发生变化时，及时上报生产科长。

4、了解掌握巷道动态和失修情况，制定措施及时下发业务联系单。

5、熟悉《矿井灾害和预防处理计划》，积极防范顶板事故发生。

6、根据下发业务联系单验收区队施工的巷修质量。

★ 矿井实习总结

为确保****年春节放假期间矿井通风安全，执行《煤矿安全规程》中的相关要求，制定本措施：

一、矿井测风员在放假期间严格执行测风制度，发现问题及时汇报处理。

二、矿井瓦斯监测，监控系统必须保持正常运行，并坚持24小时值机、值班。发现问题，及时汇报及处理。

三、 保证矿井正常通风：

（一）矿井主要通风机正常运转，并保证24小时值机、值班。

（二）矿井所有掘进碛头的局部通风机要保证正常转，不得随意停止局部通风机运转。掘进工作面的瓦斯传感器必须悬挂在符合规定的位置。

（三）每班安排瓦斯检人员对矿井主要进、回风巷、机电硐室、已停采面、已停掘进工作面（正常通风的）进行至少一次瓦斯检查，在对掘进碛头瓦斯检查的同时，对碛头的'风筒进行检查维护，风筒必须接到碛头，防止风筒脱接，确保碛头正常通风；发现工作面有阻塞或瓦斯超限必须及时汇报并处理，局部通风机停止运转，要重新启动必须严格执行瓦斯排放安全措施之规定所有下井人员至少2人一组。

四、放假前必须切断所有供向掘进碛头所有不用电源，并严格实行闭锁

五、矿井主要通风机停止运转时，应将所有作业人员撤离到进风巷中或撤离地面；矿井停风期间，通知风机房必须按规定打开防爆风门，以保持矿井井下自然通风。

六、恢复主要通风机运转，待主要通风机运转30分钟后，排放瓦斯的专职瓦检员、电工、通风工才能入井逐步检查瓦斯。

七、掘进工作面在恢复通风前，必须由瓦检员检查瓦斯，只有在局部通风机附近风流中瓦斯浓度不超过0.5%时，才能人工开启局部通风机，进行瓦斯排放，待瓦斯排放后，掘进工作面风流中瓦斯浓度小于1%时，方可恢复正常通风。

八、掘进工作面瓦斯的排放措施:

①排放人员所使用矿灯必须经过防爆检查。

②排放顺序;由于井下二个水平共9个掘进工作面，只能逐个排放，一次只能排放一个掘进工作面，并按以下顺序：中元一水平北大巷碛头→中元一水平北水平回风巷→中元一水平南回风巷→中元1201北回风巷碛头→中元一水平南大巷碛头→中元一水平南水平回风巷碛头→中元1201运输巷碛头→高碳一水平北1101运输巷碛头→高碳一水平北1101北回风巷碛头→高碳二水平北1204北回风巷碛头。

③排放前必须撤出瓦斯排放风流流经区域的所有人员，并切断碛头一切动力电源。

★ 矿井实习总结

各位同志：

大家好!

春回大地，万物复苏，在这生机盎然的季节里，我作为女工代表，首先请允许我向在座的和仍然奋斗在工作岗位的女职工致以节日的问候，并向所有支持女工事业的领导和家属们表示最诚挚的谢意!今天我讲话的题目是《安全是发展的生命线》。

安全是什么?安全是清晨那明媚的阳光，照耀着我们和谐的生活;安全是什么?安全是我们脸上永久不变的笑容，安全是我们心里最美丽的愿望，最平凡的寄托，也是最美好的期盼，而对于这个无时无刻不在耳边萦绕的词语，我们又能真正的理解多少呢?我认为“安全”其另一层含义那就是爱，您的安全就是您对家人的爱。试问：谁不愿意在工作中实现人生价值，谁不愿意享受亲人团聚的幸福美满?安全是一种观念，只要我们意识中时刻想着安全，想着家中妻儿翘盼着你的归来，我们就应懂得保护和珍爱自己。安全是一种意识、是一种责任，更是一项硬指标。赵总曾在一届五次职代会上说过：“安全是沁和的生命线，是红线，是底线。沁和要发展，是不能出事故的，沁和也出不起任何事故。”

就拿去年的xxx“重于一切。任何的麻痹、松懈、疏忽和闪失，都可能会给我们的企业和家庭造成不可挽回的损失。

我们能够从四面八方来到这里，就注定今生和xx有缘了，无论我们矿井的发展会如何的辉煌，但始终不能够忘记的是安全是企业的生命线。我们谁都不想看到悲剧的重演，谁都不想看到亲人的痛苦。一人的不安全，就是一个家庭的不幸福，一个人的不安全就是全矿井的不安全，如此想来，你的一个不安全隐患将会付出多么大的代价?-范-文-先-生-网-你的一个思想麻痹将会带来多么大的亲情损失?一万个重视只为安全两个字，而万分之一的不小心，损失的却是不能弥补的代价，甚至是生命，这一切的结局就是一瞬间的事情呀!可结果却是大相径庭。

亲爱的工友们，在这里我要大声疾呼：从自己做起，从细节做起，杜绝违章蛮干。消灭身边的安全隐患，时时刻刻都不忘安全，时时刻刻爱岗敬业，为他人做好榜样。今年我矿将强力推行：“手指口述，一岗双述”安全确认法和“人人都是班组长”、“人人都是通风员”、“人人都是安全员”等培训活动。让职工成为安全管理的主角，出高招、求实效，不断完善安全管理体系、技术保障体系、制度落实体系，提升安全管理水平，牢牢抓住安全工作的'主动权，实现从“要我安全”到“我要安全”。

我们xx是公司目前唯一的建设矿井，我们都将见证着xx从基建矿到综合机械化生产矿井的迈进。xx是一个大家庭，我们都是主人翁，维护xx利益就是维护我们自身的利益。xx的发展离不开安全，安全就是效益，做好安全就是为集团公司分忧，为公司出力，为公司奉献，为职工谋利。让我们积极行动起来，树立危机意识，紧绷安全这根“弦”，紧紧围绕“以人为本，崇尚安全、敬畏生命、行为规范、自主保安”的安全理念，为早日实现xx的联合试运转而努力奋斗吧!

我的讲话完毕，谢谢大家。

★ 矿井实习总结

第一阶段隐患排查治理情况总结

新兴矿矿长XXX 根据永煤公司关于煤矿集中隐患排查治理工作的文件要求，我矿在5-9月份组织并开展了机电运输安全隐患排查专项治理活动。在矿领导的高度重视和正确领导下，通过机电科认真组织和现场指导、各单位的积极行动，本次活动开展取得了较好的成效，遏制了机电运输系统事故的发生，确保了矿井机电运输系统的安全运行，实现了安全生产。

五月初，矿井制定并下发了《关于开展机电运输安全隐患专项治理活动的通知》，第二季度在全矿范围内组织主提升系统及排水系统专项治理活动，对矿井井上、下机电运输系统进行了全面的隐患排查和整治，活动期间区队自查隐患累计32条，整改32条，机电科组织排查隐患累计15条，整改15条，整改率在100%，较好地完成了机电运输安全隐患排查系统专项治理工作，圆满完成了活动目标。

现简要汇报如下：

永龙新兴矿第一阶段隐患排查治理工作从2014年12月26日至29日，集中对煤矿隐患进行全面的排查和治理，共查出各类隐患61条，其中采掘系统10条、地测防治水1条、一通三防系统9条、机电运输系统26条、其他15条。截止2015年1月底，61条隐患全部整改完毕，现将隐患排查治理情况总结如下：

一、隐患排查治理工作开展情况

2014年12月25日，新兴矿下发了《集中开展煤矿隐患排查治理工作行动方案》，制定了隐患排查治理工作总体目标，成立了以“五职矿长”为核心的隐患排查治理领导小组，明确了隐患排查的方法、步骤和重点。

（二）召开动员会、分析会、推进会

为开展此项工作，矿先后召开了动员会、分析会、推进会。通过召开密集的会议，让全体干部职工提高认识、明确重点、懂的方法。“动员会”由各区队、科室主管参加，我代表矿领导班子进行了动员，主要就当前煤矿的安全形势进行阐述，对我矿目前职工思想动态进行分析，对此次集中进行煤矿隐患排查治理工作的必要性和紧迫切性进行说明。动员会后，各单位主管进行了表态发言，大家一致认为要身体力行，不打折扣地开展好此项工作，推动我矿安全生产工作再上一个新台阶；“分析会”主要有“五职矿长”和生产区队主管参加，会议采取分别发言的方式进行，每个人根据分管的工作内容以及本单位的工作实际，就影响安全生产的重大问题和主要事项分类阐述。通过这种形式，大家对这次隐患排查治理的重点更加清晰了。“推进会”由矿领导、科室领导、各区队班组长参加，会上传达了关于开展隐患排查治理工作的文件精神及我矿隐患排查治理工作行动方案，我对开展好此项工作班组长应该发挥什么作用进行了具体要求，让每个班组长更加清楚“兵头将尾”在安全生产中的重要作用。“动员会、分 析会、推进会”是开展好此次隐患排产治理工作的重要保证。

（三）工作方法步骤

1、自下而上进行自查。要求各班组、区队进行自查，归纳后上报安检科。

2、分系统进行普查。要求生产科、通风科、机电科针对本系统的工作进行普查，归纳后上报生产调度室。

3、“五职矿长”进行专项排查。要求各矿长利用三个工作日进行专项检查，归纳后形成书面材料。

4、集中梳理归纳。上述三个方面的内容，统一拿到生产调度会上进行逐一说明，归纳出隐患的层级并制定出整改方案。

（四）从思想认识上查找问题

矿要求“五职矿长”和区队、科室主管，从思想上查找管理中认识不足、执行力差、管理不到位、标准不高等问题，从而找出存在安全隐患的深层次原因。

二、具体隐患排查治理情况及收获

（一）、机电运输系统排查出隐患26条。包括：12031下巷风口电缆未挂电缆走向牌、11061上隅角处监控线吊挂零乱、11061工作面供电系统图与实际不符、四联巷电缆走向牌起点与终点不符、上仓皮带20--25架杆底带跑偏、主井松绳保护行程开关电源线有裂纹等，这些隐患显现出一个突出特点就是操作人员操作时检查不细，维修人员责任心差维护不到位，管理人员工作不认真、不细心；通过全面了解情况得知所属岗位人员流动性大也是 其中原因之一，还反映出操作人员存在安全意识淡薄的问题。

（二）、采掘系统排查出隐患10条。包括：11轨道下山喷浆巷道处有浆皮开裂现象、11061下顺槽5号抬棚一端不接顶20mm、11皮带下山26号皮带杆连板变形等。隐患所反映出的问题就是工作标准低、要求不严，未做到规范管理。

（三）、“一通三防”系统排查出隐患9条。包括：12031下顺槽2号压风自救面罩压力调节忽高忽低、11轨道下山水槽内多处淤堵、11轨道下山三联巷临时风门漏风、11061下顺槽避灾路线牌被挤压变形等。隐患看上去不是很严重，但若长期不整改就会带来大的安全隐患，说明相关人员安全意识淡薄、重视程度不高。

（四）、其他隐患包括：消防沙潮湿、井底石块未及时升井、职工澡堂门口无防滑垫、职业卫生培训资料不齐全等。这些隐患充分说明我们工作中存在不深入、不具体、不认真的现象。从排查出的61条隐患来看，固然有设备老化、人员流动性大等客观原因，但根本原因还是人的主观原因，所属领导对安全重视程度不高，不能做到居安思危；工作作风浮漂，不能做到俯下身子、放下架子；工作要求不高、标准低、得过且过；管理人员的责任心不强、不能做到深入一线，为职工排忧解难。上述问题若不能很好解决，实现安全生产只能是一句空话，这是我们今后工作的重点，必须根除弊病、脱胎换骨，才能做到安全生产、万无一失。

三、今后工作的方向及措施

通过第一阶段的隐患排查治理，让我们看到安全生产中存在的问题以及造成的主客观原因，我们一定要以此为契机，紧抓安全不放松，以感恩之心牢记职责使命，一心一意扑在生产上，重视安全，关爱生命，努力把工作做好，让上级领导放心。今后工作的方向及措施如下：

1、继续做好隐患排查治理工作，查出一条治理一条，决不敷衍塞责。

2、第一阶段隐患排查治理的方法，会一如既往的贯穿下去，不歇脚、不停止、不断完善。

3、进行隐患排查治理工作的再动员、再分析、再推进，把隐患排查治理工作落到实处。

4、加强领导班子建设，做好排头兵，当好领头羊，带好班子，建好团队。

5、制定完善职工安全培训制度，一步一个脚印的搞好“三级”安全培训，采取请进来、走出去的办法，让干部职工开阔视野、增长见识、积累经验。

6、采取切实可行的措施，稳定职工队伍，培养精兵强将，支撑安全生产。

7、强化对标管理，比中学、学中干、干中升，高标准、严要求，实现安全生产再上新台阶。2015年1月29日

★ 矿井实习总结

为了深刻汲取事故教训，坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价的红线，始终把矿工生命安全放在首位，大力推进煤矿安全治本攻坚，建立健全煤矿安全长效机制，坚决遏制煤矿重特大事故发生，经国务院同意，国务院办公厅以国办发〔2013〕99号文件下发了《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》。

《意见》指出，煤矿矿长要落实安全生产责任，切实保护矿工生命安全；要保护煤矿工人权益，研究确定煤矿工人小时最低工资标准，提高下井补贴标准，提高煤矿工人收入，严格执行国家法定工时制度，停产整顿煤矿必须按期发放工人工资；煤矿必须依法配备劳动保护用品，定期组织职业健康检查，加强尘肺病防治工作，建设标准化的食堂、澡堂和宿舍；要提高煤矿工人素质，加强煤矿班组安全建设，加快变“招工”为“招生”，强化矿工实际操作技能培训与考核，所有煤矿从业人员必须经考试合格后持证上岗。

★ 矿井实习总结

为了确保矿井作业人员的生命安全和财产安全，提高矿井作业人员的安全意识和自救互救能力，我们制定了一份详细、具体且生动的矿井安全培训年度计划。该计划旨在通过系统的培训、实践演练和知识考核，提高矿井作业人员的安全素质，确保他们能够在紧急情况下做出正确的反应和应对措施。

第一部分：培训内容

1. 矿井安全法律法规和政策：通过讲解国家和地方矿井安全法律法规以及矿井安全管理政策，使矿井作业人员了解矿井安全的基本要求和相关责任，增强法律法规意识。

2. 矿山灾害防治知识：介绍煤矿瓦斯爆炸、矿山塌陷、矿井火灾等常见矿山灾害的防治知识，包括预防、检测、报警和救援等方面的内容，提高矿井作业人员的安全防范能力。

3. 紧急逃生和自救技能：通过模拟演练和实际操作，培训矿井作业人员的紧急逃生和自救技能，包括防毒面具的佩戴和使用、安全绳索的固定和使用等，提高他们在逃生过程中的应对能力。

4. 救援和互救技能：教授矿井作业人员相互救援和互救的技能，包括自救和互救方法、紧急救护知识等，提高他们在事故发生时进行有效救援的能力。

第二部分：培训方式

1. 理论课程：组织专家和相关部门人员为矿井作业人员进行矿井安全法律法规和政策、矿山灾害防治知识以及紧急逃生和自救技能等方面的理论培训，通过讲解和互动，使其更好地理解和掌握相关知识。

2. 实践演练：安排矿井作业人员进行实际的逃生演练和自救演练，模拟真实的矿井灾害情况，让他们亲自参与解救和救援，提高他们在紧急情况下的应急能力和心理素质。

3. 知识考核：每个阶段结束后进行知识考核，测试矿井作业人员对培训内容的掌握程度。考核结果作为评价培训效果的重要依据，也是激励矿井作业人员参与培训的动力来源。

第三部分：培训计划

该矿井安全培训年度计划将按照以下时间节点进行：

1月份：组织理论培训，包括矿井安全法律法规和政策以及矿山灾害防治知识。

2月份：安排逃生演练，让矿井作业人员熟悉逃生通道和应急设备，提高他们的逃生技能和反应速度。

3月份：开展自救演练，包括自救器械的使用和救援方法的训练，提高矿井作业人员在紧急情况下进行自救的能力。

4月份：进行互救技能培训，学习紧急救护知识和互救方法，提高他们在救援过程中的协作能力。

5月份：进行知识考核，测试矿井作业人员对培训内容的掌握程度，为后续培训提供参考。

通过以上培训，我们相信矿井作业人员的安全意识和自救互救能力将得到明显提高，为矿井的安全生产提供有力保障。同时，也将有效预防和减少矿井事故的发生，降低事故对生产和经济的影响，确保矿井作业人员的生命安全和财产安全。

★ 矿井实习总结

第一章 总 则

第一条 为了加强消防工作的管理，保护公司财产及员工生命安全，抓好施工现场火灾防控工作，建立消防长效机制，根据《中华人民共和国国消防法》、《煤矿安全规程》、《金属非金属矿山安全规程》、《施工现场临时用电安全技术规范》、《建筑灭火器配置设计规范》等法律法规，结合我公司质量标准化标准，特制定本制度。

第二条坚持“安全第一，预防为主，防消结合”的方针，履行消防安全职责工作安全责任制。

第三条每位员工都有保护本单位消防设施、预防火灾、报告火警、参加有组织的灭火工作的义务。

第二章 消防工作组织机构

第四条为确保消防各项安全措施落实，公司成立消防工作管理小组，负责消防监督、检查工作。

（一）组 长：崔立成

（二）副组长：王建生夏敬忠

（三）组 员：牛聚彦黄建民苗润路王元海赵占朝

第五条各二级单位要相应成立消防工作安全管理领导小组及义务消防队。二级单位的各级行政负责人为本单位消防安全负责人；各二级单位行政一把手为本单位消防工作第一责任人。

第六条义务消防队由不少于总人数10%的不同专业生产骨干组成。

第三章 消防工作组织机构的职责

第七条 公司消防工作管理小组的职责：

（一）制定、修改公司消防安全管理制度。

（二）审查各单位制定的消防安全责任制和管理制度，施工现场防火安全措施的落实情况，防火应急救援预案。

（三）组织消防工作安全检查，督促整改火灾事故隐患。

（四）组织扑救、调查处理重大火灾安全事故。

（五）组织交流消防工作经验，评比表彰先进。

第八条 二级单位防火安全责任人的职责是：

（一）严格执行国家消防法律法规，认真贯彻执行公司消防工作指示精神和消防安全管理制度。

（二）建立健全本单位的消防管理制度、岗位责任制、施工现场消防安全措施、编制消防应急救援预案。

（三）负责消防设计，用火审批监督检查。

（四）将消防安全工作列入议事日程，根据施工的不同阶段，做到与生产、经营同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。

（五）负责组织本单位员工消防知识、消防技能的培训和考核。

（六）定期对本单位的消防安全进行检查，发现隐患及时整改并上报。

（七）发生火灾积极组织扑救，立即向有关领导汇报，并报火警。

（八）协助公司消防工作管理小组调查火灾原因，提出处理意见。

第四章 消防安全技术措施

第九条 一般规定

（一）各单位在生产和工作中，要严格执行公司和本单位的消防安全管理制度，层层落实消防安全责任制。

（二）新建项目部在编制施工组织设计时，临建总平面图要按生活办公区、生产区、仓库区三区独立布置，划分出易燃易爆物品仓库区和禁火作业区，安全距离要符合消防要求。

（三）新建项目部开始筹备、机厂等地面单位每年初要针对本单位具体情况编制“施工现场消防设计”。

第十条 临时建筑物、构筑物应符合下列要求

（一）临时建筑布局和建筑材料耐火等级必须符合消防要求；采用“彩钢板”搭建房屋的，其内充填料符合要求。

（二）采用可燃材料建筑的临时建筑物或构筑物内，不准在其内明火作业，不准储存易燃易爆、化学物品。

（三）临建房屋应由具备电工资格的人员统一安装电器线路，电器线路应采用金属管或经阻燃处理的难燃型硬质塑料管保护，且不应敷设在易燃可燃材料结构内。

（四）在高压电力线路之下不得建临时性建筑物，堆积易燃物品，设置电焊、气焊场所。

（五）“彩钢板”不得用于库房、厨房、烘干室、锅炉房等有易燃和明火明火作业的地方。食堂、烘干室不得与临时宿舍、办公用房合建。

（六）临时消防车通道的宽度不小于4m，临时消防车通道上空的障碍物与路面之间的净空不小于4m。临时消防车通道要确保畅通，禁止在临时消防车通道上堆物、堆料或停放车辆。

第十一条 办公场所和职工宿舍消防安全管理措施

（一）办公生活区选址应符合保护职工的人身安全与职业健康的要求，消防安全有关规定和公司《施工现场管理暂行规定》（[20xx]30号）。

（二）办公生活用房每栋建筑物防火间距不得小于5m；每栋不超过10间，每间房屋开设一门一窗；一人一床，入住不超过6人。

（三）严禁私自接线、改线、装插座；严禁使用热得快、电饭锅、电水壶、电热毯、煤气灶等易引发安全事故的电加热器具和燃气具。

（四）严禁在职工宿舍内烘烤衣服，严禁躺在床上吸烟，严禁将电风扇放在蚊帐内吹风，严禁使用夹子式床头灯照明；就寝和外出时应灭灯。

（五）严禁使用电炉子、灯泡取暖；采用明火（煤炉、“小太阳”等）取暖时，取暖器（煤炉）距“彩钢板”墙体不小于0.5米。

（六）采用煤炉取暖时必须安装烟筒，并按照当地风向确定排烟方向，以防倒灌，窗外的部分应加防风帽；经常检查煤炉和烟筒是否漏气，1个月要清扫1次烟筒，以防烟灰堵塞烟筒。

（七）白天用煤炉时要打开窗户，让空气流通；睡觉时将炉盖盖严。

（八）刚刚生着的煤炉，最容易产生一氧化碳，应打开窗户通风，并等炉火着旺后，再封火；切不可用湿煤封火，封火后对燃烧未尽的炉灰，就及时清理。

（九）为了防止万一，可在宿舍安装1个排气扇。

第十二条 动火作业安全管理措施

（一）动火作业是指各种焊接作业、切割作业；明火作业；产生火花作业；爆炸环境使用非防爆设备；爆破器材爆破作业等。

（二）施工厂区要划定禁火区：如有沼气的井口附近20m以内，空压机房、变电所、油脂仓库等重要车间和部位。

（三）施工厂区要设固定动火区：固定动火区距井口、易燃易爆场所距离不小于30m；周围无可燃物及易燃危险物资和其他杂物；消防设施、消防器材、消防标示和警示牌齐全、明显；固定动火区严禁用木结构和易燃材料搭设遮荫棚；固定动火区落实专人管理。

（四）在固定动火区之外动火作业应遵守下列规定：

1.必须严格履行施工现场动火申请审批手续，每次动火作业要经主要领导审批同意后方可进行；

2.动火证审批人员必须到动火现场进行检查，在确认作业点及周围无易燃、可燃物，并落实监护人员和消防器材后，方可开具动火证；

3.变更动火时间、动火人员或动火地点，应重新办理动火审批手续；

4.动火施工人员应随身携带动火证、特种作业操作证；

5、井下动火，必须制定安全措施，并报有关单位批准后执行。

（五）动火监护人职责

1.根据情况，备好适用的灭火和防火器材（石棉布、接火盘、风挡等）做好灭火准备；

2.清除焊割部位附近的易燃、可燃物品；对不能清除的易燃、可燃物品要用水浇湿或盖上石棉布等非燃物品，以隔绝火星；

3.要坚守岗位，要与电气焊工密切配合，随时注视焊割周围的情况，一旦起火及时扑救；

4.在高空焊割时，要用非燃材料做成接火盘和风挡，以拦住和控制火花的没落；

5.在焊割过程中，要随时检查，焊割结束后，再监护1-2h，确认无危险后方可离开；

6.发现电、气割操作人员违反电气焊防火管理规定，操作规程或动火部位有火灾、爆炸危险时，有权责令停止作业，并及时向领导或有关部门汇报。

第十三条 电焊、气割场所管理措施

（一）电、气焊作业的人员应经过培训，取得煤矿特种作业操作资格证书或取得《焊、割工程消防专业培训合格证》方可上岗从事作业。实习员没有正式焊工在场指导，不准从事焊、割作业；作业时必须穿戴好规定的安全防护用品。

（二）电焊机必须设专用断路开关，其一次线长度不得大于5米；二次线长度不得大于30米；电焊机一、二次侧电线接点处，必须设置防护罩，且一次线端须用绝缘带包裹严密，二次线端应使用线卡子压接牢固；启用新电焊机或长期停用的焊机，应摇测其绝缘电阻值；其一、二次侧的绝缘电阻值不得小于0.5m欧姆。

（三）电焊机的焊钳须连接牢固可靠，完好无损；电焊机须设有专用接地线，禁止直接放在焊件上、道轨、机械设备、各种管道和金属架子等借路使用，防止产生接触火花，造成火灾事故。

（四）氧气瓶、乙炔瓶应分库存放，两者间的存放距离不小于2米，使用时两瓶间距不小于5米，两瓶距焊、割点不小于10米，与爆炸物距离不小于30米。氧气瓶、乙炔瓶安全装置必须齐全。

（五）井下禁止存放氧气瓶、乙炔瓶；上下井运输时，二者不得同车同罐运输，且装有氧气瓶、乙炔瓶的提升容器不得乘人。氧气瓶、乙炔瓶不准放在高低压架空线路下方或变压器旁，氧气瓶、乙炔瓶应直立使用，禁止平放卧倒使用。氧气瓶、乙炔瓶严禁暴晒，撞击，防止受热膨胀。开启阀门时，要慢慢开启，防止升压过速产生高温，产生火花引起爆炸和火灾。

（六）电焊机的导线不能与装有气体气瓶接触，也不能与气焊的软管放在一起，焊把线和气焊的软管不得从储存易燃易爆物品的场所或部位穿过。

（七）不了解焊件内部是否有易燃、易爆物品，不了解焊、割现场和周围的安全情况不准焊割。

（八）装过可燃、易燃气体、液体和有毒物质的容器，未经彻底清洗或测爆，或未排除危险之前不准作业。

（九）有压力或密封的容器、管道，不准焊、割作业。

（十）焊割部位附近堆有易燃易爆物品，未作彻底清理或采取切实有效的措施之前，不准焊、割作业。

（十一）因火星飞溅、导体传热和感应能引起焊割部位毗连的物体、建筑物或爆炸的，未采取安全措施，不准焊、割作业。

（十二）有与明火相抵触的情况，不准焊、割作业。

（十三）在高处实施电、气焊切割作业时，必须对作业的周围和下方实施防护遮挡，焊渣应有容器接装。

（十四）遇有五级以上大风等恶劣天气，停止高空、露天用火作业。

（十五）焊割结束后或离开操作现场时，必须切断电源、气源。

第十四条 修理间安全管理措施

（一）修理间防火安全工作由组长全面负责

（二）修理间油类物品要归类存放；电线及配电箱设置要规范，做好机械的接地或接零；下班时切断电源。

（三）废弃的油脂、棉纱、布头、纸张等易燃物品，放入带盖的铁桶临时储存；禁止随手乱丢。

第十五条 库房消防安全管理措施

（一）保管员应熟悉存放物品的性质，储存中的防火要求及灭火方法。

（二）要严格按照材料性质、包装、灭火方式、储存防火要求和密封条件等分类存放；易燃易爆物品应当按其性质专库单独存放，并保持库房通风良好。

（三）仓库种类物资分类、分垛、限额存放。堆放的物资留出顶、灯、墙、柱、堆等防火间距。主要通道的宽度不小于2米，垛与垛间距不小于1米；垛与墙间距不小于0.5米；垛与梁、柱间距不小于0.3米；垛与散热器、供暖管道的间距不小于0.3米；照明灯具垂直下方与垛的水平间距不得小于0.5米；性质相抵触的物品不能混存在一起。

（四）严禁携带火种入库，不准使用电加热器具和燃气具，不准在库房内设置办公室、休息室、值班室和工场间。

（五）不准在库房内架设临时电线和使用高热强光灯具（60w以上的白炽灯）.

（六）仓库处6米之内禁止堆积易燃物品；要随时清扫库房，保持清洁整齐。

（七）保管员每日下班前，应对经管的库房巡查一遍，确认无火灾隐患后，关好门窗，切断电源后，方可离开。

第十六条 木工房消防安全管理措施

（一）木工房应采用阻燃材料建筑；严禁烟火、严禁使用明火。

（二）木工机械应装设漏电保护器，灵敏可靠。

（三）木工机械电源线应使用橡套缆线，地埋或明敷设时，须穿管保护。

（四）每天做好木屑清理工作，固定场地临时存放，严禁焚烧。

（五）每天检查电器设备、安全防护装置及随机开关完好情况，破损电线及时更换。

第十七条 食堂消防安全管理措施

（一）工地食堂消防安全工作由炊事班长全面负责。

（二）灶间严禁堆入易燃物品，炊事人员在作业时严禁吸烟。

（三）严格执行燃气炉灶的管理规定，确保炉灶在完好状态下使用；装气钢瓶严禁在露天存放和使用，应放置在防晒和通风良好的房间内，禁止住人；灶具与气源的连接管两端必须扎牢，连接胶管老化应及时更换；使用中，严格按照“先点火、后开气”的.顺序进行，如未点着时，应马上关好开关，待可燃气体扩散后再重新点火；使用中的炉灶不能离人，如发现漏气，应立即关掉气源阀门，采取通风措施，熄灭周围火源；任何情况下都严禁用明火试漏，不得自行处理残液；气量不足或冬季液体产气不足时，严禁倒置和用热水加热方式使用。

（四）下班后，要关闭气瓶开关，将气瓶室关门上锁，防止他人乱动造成事故。

（五）燃煤炉灶地点设计合理，与周围可燃物品要保持一定的防火安全距离；炉渣灰彻底熄灭后，倾倒于指定地点。

（六）厨房的抽油烟罩每日应擦洗一次，烟道每半年应清洗一次，以免灶火窜入烟道引燃油垢。

第十八条 临时用电安全管理措施

（一）电气线路敷设和电气设备的安装均应符合电气安装规程的规定，电器安装、维护由专职电工负责。照明供电与动力供电分别设置。

（二）增添电气设备时，经用电管理小组审核同意后，方可安装和使用。

（三）每栋“彩板房”必须有可靠防漏电接地极，接地极电阻不大于4欧。

（四）生活办公区照明应采用铜芯导线，在夹层内敷设导线时，就穿管敷设；在电源侧必须加装漏电保护器，动作灵敏可靠。

（五）“彩板房”照明：线路采用护套线暗敷线路，从“彩板房”上钻也穿线时，应套阻燃绝缘管保护。每栋安装一个分开关，每间房屋安装一个漏电保护开关。一室一灯两插座，总功率控制在1kw以下。空调（取暖）线路与照明线路分开，单独布置。

（六）生活办公区、必须实行一机、一闸、一漏、一箱的“四个一”规定，配电箱要有门、有锁、有防雨措施、有保护接地，各级配电箱周围2米以内不得堆放杂物；配电箱应采用钢板或阻燃绝缘材料制作，严禁使用木制配电箱。漏电保护器应动作灵敏，安全可靠，合格有效。

（七）室外照明灯具应采用防水灯具，距地面高度不得低于3米；室内照明距地面不得低于2.4米。

第十九条 施工现场消防器材安全管理措施

（一）消防器材实行“三定”制度，即定点存放、定人负责、定期保养维修，保持性能良好，完整好用。

（二）定点存放：消防设备器材和工具放置在醒目、取用方便的地点，且不得影响安全疏散，放置在室外的要采取防雨、防晒、防锈蚀、防霉烂、防结块和防冻措施；手提式灭火器宜设置在灭火器箱内或挂钩、托架上，其顶部离地面高度不应大于1.5米；底部离地面高度不宜小于0.08米，其铭牌朝外；消防器材应漆成大红色，书写黄色字。消防器材点有明显的标志，有明显的安全管理须知和使用方法。

（三）定人管理：实行“谁主管，谁负责”由各单位的车间、班组消防安全负责人负责。

（四）每栋办公房、宿舍或独立车间应设置一组灭火器具，井下每个机电硐室设置一组灭火器具。灭火器具包括灭火器2至5具，消防桶一只、消防锹一把、消防砂0.3立方米。

（五）办公区、临时宿舍、食堂等防火部位，每50平方米应配备一具8kg的灭火器；井口棚内、稳车群、木工房、仓库、烘干室、配电室、绞车房等，每25平方米配备一具8kg合适种类的灭火器。

（六）在同一灭火器配置场所，宜选用相同类型和操作方法的灭火器；当同一灭火器配置场所存在不同火灾种类时，应选用通用型灭火器；在同一灭火器配置场所，当选用两种或两种以上类型灭火器时，应采用灭火剂相容的灭火器。

（七）定期对消防器材进行维修、保养和检查，确保处于有效状态，并填写维修、保养和检查记录；每月检查灭火器一次，若压力表指针低于绿线位置，必须及时更换内部药剂；每年由专业人员对灭火器进行检修一次，更换零配件，测压试漏，对到期不合格做报废处理。

（八）建立消防器材台帐，填写《消防器材明细表》和《消防器材配置登记表》，归档管理。

第五章 消防安全检查和隐患治理制度

第二十条 公司每月进行一次安全大检查，二级单位每周进行一次安全检查，班组每日进行检查，重点消防部位实行巡查制度。节假日和季节变化、异常天气变化时要进行一次消防大检查。

第二十一条 检查中发现的火灾隐患，应当即时予以整改消除。一时难以消除的，应采取安全防范措施，在保证安全的情况下，定人员、定时间、定措施限期整改。

第二十二条在隐患未消除之前，责任单位落实防范措施不能确保安全，应当将危险部位停产整改。

第二十三条火灾隐患整改完毕，经公司安全特派员检查验收后，负责整改的部门应当将整改情况记录报送公司消防安全管理小组。

第二十四条 消防检查应当填写检查记录，检查人员和被检查部门负责人应当在检查记录上签名，一式两份，一份留给被查单位，一份检查部门留存。

第六章 义务消防队职责和训练计划

第二十五条熟悉本单位的防火制度和措施，模范地遵守和贯彻本单位的防火制度。定期进行检查，发现不安全因素立即解决，并向领导汇报。

第二十六条经常维修、保养消防器材设备，保证完好可用，并根据本单位的实际情况需要报请领导添置各种消防器材。

第二十七条 协助领导制定本单位灭火的应急预案。发生火警立即启动应急预案，实施灭火与抢救工作。协助有关部门调查火灾原因，提出改进措施。

第二十八条 不断与当地消防部门联系和沟通，搞好消防联防工作，有计划地到当地消防部门参与联谊活动，观察消防队员消防演习。

第二十九条 根据现有条件，因地制宜地每月组织一次消防活动，如消防知识讲座、经验交流会、参观观摩会、观看录像等。

第三十条 定期举办义务消防队员消防操作技能训练，掌握消防器材的操作知识，提高危险因素分析能力和扑救方法。

第三十一条 针对工程实际情况，结合工程进度，明确防火重点部位，适时举办一些针对性的消防培训工作。

第七章 消防安全宣传教育和培训制度

第三十二条宣传教育、培训内容及要求：

（一）采取多种形式定期、不定期地对全体员工进行消防安全教育。每年至少进行一次消防安全教育培训。

（二）灭火和应急疏散预案，至少每半年组织一次演练，提高施工人员及时报警、扑灭初期火灾和自救逃生能力。

（三）对新工人、新转岗的工人进行岗前培训，特种作业人员、消防重点工种要经有关部门培（复）训，持证上岗。

（四）全体员工必须掌握“四懂四会四能”：“四懂”是指懂本岗位生产过程中的火灾危险性，懂预防火灾措施，懂扑救火灾的方法，懂火场逃生方法；“四会”是指会使用消防器材，会扑救初起火灾，会报火警119，会组织人员疏散；“四能”是指能宣传、能检查、能及时发现和整改火险，能有效扑救初期火灾。

第三十三条 下列人员应当接受消防安全专门培训：

（一）各单位的消防安全责任人、消防安全管理人员。

（二）专（兼）职消防管理人员

（三）电工、焊工特殊工种，仓库保管员。

第八章 奖励与惩罚

第三十四条 各单位应当对取得下列成绩的部门或个人，给予奖励。

（一）坚持消防安全管理规章制度，敢于同违章行为作斗争者；

（二）不怕危险，勇于排除隐患，制止火灾、爆炸事故发生者；

（三）及时扑灭火灾，减少损失者；

（四）其他对消防和有贡献者。

第三十五条 对下列情况之一的部门或个人，视情节给予处罚，必要时依法追究法律责任。

（一）无视消防安全管理工作，违反有关消防法律法规和本制度，经劝阻拒不执行的；

（二）超过整改限期尚未完成整改的；

（三）发现火灾隐患或火警未及时报险、报警致使公私财产遭受较大损失的；

（四）损坏消防器材或者挪作它用的；

（五）未按规定定期进行防火安全检查的；

（六）玩忽职守造成火灾事故的；

（七）私拉乱扯用电、违规使用电器、明火造成火险、火灾事故的行为。

（八）坚持“四不放过”的原则，对火灾事故进行分析，找出事故原因和责任人，积极落实防范措施。

第九章 附 则

第三十六条 本制度由公司消防管理小组负责解释。

第三十七条 本制度自发布之日起施行。

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