履行机关党建述职报告|履行机关党建述职报告(推荐十六篇)

履行机关党建述职报告(推荐十六篇)。

✪ 履行机关党建述职报告

党建述职报告

按照邛委办?20xx?1号文件《关于镇乡党委、部门书记述职党建工作的实施意见》规定，本人认真履行党建工作职责，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，围绕科学发展观，推进城乡一体化，建设社会主义新农村，充分发挥镇党委的核心领导作用和基层党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，着眼于加强党的执政能力建设和作风建设，形成责任明确、领导有力、运转有序，保障到位的工作机制，促进基层党建工作科学化、制度化、规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为全镇的经济社会协调发展提供了坚强的组织保证。

一、落实责任，加强领导

年初由党委集体研究制定20xx年农村基层党建目标，实行党委书记“一把手”负总责，党务副书记具体抓，实行党委委员联系支部抓党建工作机制，对党委下属各支部下达党建目标任务，签订基层党建目标责任书。动态听取党委副书记汇报基层党建工作情况，并对工作中存在的问题及时进行指导和纠正。每半年专题召开一次党委会议，听取基层党建工作目标完成情况汇报，研究下一步基层党建工作，根据目标完成进度，适时调整工作思路，制定计划，安排落实到具体支部。经常深入各支部，调查了解基层党建工作情况，针对个别支部存在的具体问题，分类指导，认真研究解决问题的办法和措施。年终进行目标考核，党委班子成员听取各支部基层党建工作目标完成情况的汇报，根据各支部工作完成情况，党委集体综合评价，将考核分值纳入全年目标考核。

二、加强党员干部教育管理，促进党员队伍建设

一是以领导干部作风整顿为抓手。干部作风整顿做到常抓不懈，班子会、镇干部例会、全镇党员干部会上讲纪律、讲作风。同时适时召开党委班子民主生活会，开展批评与自我批评，找准自己存在的问题，制定改进措施，有效地促进了党员干部的作风转变，让广大党员干部树立了正确的人生观、世界观、价值观，使广大党员干部的思想素质得到了进一步巩固和提高，干部作风进一步加强，增强了为群众服务的意识。二是加强了对流动党员的管理，利用春节召开了流动党员座谈会，广泛征求流动党员的意见和建议，关心了解他们在外务工的生产生活状况，鼓励他们在各个岗位上都要发挥党员的先锋模范作用，积极支持他们回乡创业；为加强流动党员的服务工作，党委在便民服务中心开设了流动党员服务窗口，各村设置了流动党员服务站。三是加强了对退出实职领导干部的管理，对退出实职的领导干部，充分利用他们丰富的工作经验，发挥他们特长，调动他们的工作积极性，参与党委政府的重要工作。四是全面实行了入党积极分子“公推”程序和党员发展的“两期统筹”工作，注重把农村中学

历高、年轻、致富能力强的优秀人才作为党员的新生后备力量，培养发展成新党员。20xx年新发展党员12名，其中一村一名大学生志愿者4名，超额完成了党员发展目标任务。五是积极开展党内帮扶活动，机关党员与困难党员结成“一对一”帮扶对子，组织广大党员向地震受灾群众捐款捐物，帮助受灾群众恢复重建，恢复生产。同时，积极帮助困难党员发展生产，为困难党员家庭提供生产资料、生产技术和信息支持，使部分贫困党员通过党内帮扶活动，走了致富道路。

三、举旗帜、抓班子、带队伍、促发展

按照举旗帜、抓班子、带队伍、促发展的要求，不断创新党建工作“服务中心、服务大局”。以创建“五个好”乡镇党委和“五个好”村支部为抓手，加强镇党委和村“两委班子”自身建设，深化“三级联创”，促进我镇经济社会的协调发展。

（一）加强党委班子自身建设。认真执行党委议事规则，坚持民主集中制原则，重大问题决策，由党委集体研究讨论决定，同时邀请普通干部、普通党员、中层干部、村支书、主任列席，不搞“一言堂”，班子之间分工合作，形成了团结协调，配合默契的新格局。

（二）加强村“两委”班子建设。根据市委组织的文件精神，我镇派出所所长进入了党委班子，驻村（社区）民警任命为该村（社区）党支部副书记，使村级班子战斗力和凝

聚力得到了增强；加强村级干部培训，7个村（社区）支部书记分别参加了市上举办的基层干部培训班培训，镇党委经常利用多种形式组织村级干部学习党在农村的政策法律、法规，种养技术，增强了村级干部带领群众发展生产，增收致富的本领。

（三）促进经济发展。展。

3、灾后重建。汶川“”地震给我镇群众造成了损失，但在党委政府的高度重视关心下，保持了社会稳定,受灾群众的生产生活在短期内得到了恢复，全镇300多户房屋受损农户加固维修工作基本全面完成并领取了一定的补助经费，62户重建户，其中5户原址重建户已全部动工,预计年底能住进新房，57户到集镇中心村建设土地整理项目区建设的农户，12月20日前将全面动工建设。

4、农村产权制度改革。在联合村产权制度改革试点的基础上，全镇其余村农村产权制度全面实施，现已进入后期资料录入阶段，预计12月中旬能全面结束，通过农村产权制度改革，让广大农民群众捅有土地承包经营权、集体建设用地使用权、房屋产权。

5、精神文明建设。大力开展农村环境整治，完善了集镇、中心村、乡村道保洁制度，农村环境面貌得到改善；和平村被拟推荐为全国文明村，现正在着手创建,力争创建成功;高桥社区、和平村正在申报绿色社区；和平村已成功创建生态文明村；4个村已建成了综合文化活动室，添置了图书阅览室、兰球场、乒乓球场，群众文化活动日益

丰富。

（四）抓阵地建设。按照市委组织部的安排，我镇进一步完善了村（社区）活动中心建设，规范了活动中心的管理和使用，各种门牌标识，办公设施得到了进一步完善，搭建了较好的公共服务平台和活动阵地。

（五）加强农村远程教育站点的管理和使用。每月组织开展一次站点管理人员的业务培训，充分利用远程教育资源平台，开展多种个性化农村专业技术培训，通过培训，有力地促进农村种养植业管理技术水平的提高和产业的发展。

四、强化基层民主政治建设

一是全面实行政务公开、村务公开、党务公开，做到公开及时，内容全面。二是全面推行“阳光五日”制度、“三联”、“四联”制度。三是坚持镇“三会”开放和村（社区）“两会”开放，进一步规范了镇、村（社区）议事会议制度，镇党委会、班子民主生活会，分别邀请了村支部书记和驻村干部列席。四是对村级财务实行年度审计。五是各村成立了新村议事会和议事小组。六是中心村、场镇实行了契约化管理。

五、存在的问题

全镇基层组织建设还需不断加强，多数村集体经济比较薄弱，缺少发展后劲和可行的增收思路。干部队伍素质还需进一步提高，以适应当前市场经济的需要。党员老龄化和“两偏”问题还没能得到根本解决。这些问题有待于在今后的工

作中加以改进和不断完善。

六、执行党风廉政建设的情况

作为镇领导班子的“班长”，不以“一把手”自居，坚持做到以“一把手”自律，从自身做起，严格把关，按制度办事，实行“责任追究”、“一岗双责”。认真开展了“诺廉”活动，建立了干部廉政档案，着力解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题。进一步落实党风廉政建设责任制，形成党委统一领导、党政齐抓共管、各科室各负其责的领导机制和工作机制。

谢谢大家！

20xx年12月8日

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✪ 履行机关党建述职报告

1.对新形势下加强党建工作必要性和重要性的认识有待进一步提高。对机关党建工作，有时只是口头上说说重要，内心深处对这项工作的极端重要性并没有深刻的认识，认为业务管理工作是实功、硬指标，做这项工作立竿见影，出成绩，而党务工作是虚功、软指标，做这项工作见效慢，吃力不讨好，做不做无关紧要，不做还可以腾出时间和精力做别的工作。在开展工作时，认为机关工作人员学历、党团员比例和思想觉悟都比较高，“素质高不用教”，再加上党政机关规章制度比较健全，管理也比较规范，党务工作抓不抓无碍大局。

2.机关党建工作内容贫乏、方式方法传统单一，缺乏吸引力。进行思想教育，主要集中于党的路线方针政策的传达学习等政治方面的内容，忽视了机关干部成长进步的多方面和多层次需要，教育的针对性不强；党内组织生活缺少创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够；民主评议党员和领导班子的民主生活会存在流于形式的倾向，缺乏批评与自我批评的氛围和积极健康的思想斗争；党建活动和思想政治工作只注重过程，忽视效果，表面看起来轰轰烈烈，实际效果不佳。

3.党建工作与业务工作结合的质量有待进一步提高。业务工作与党务工作存在“两张皮”现象，认为机关党建工作是一些“虚”的工作，只是面上的事，是“软任务”，业务才是实事，是“硬任务”，因此党建工作难以与业务工作融合在一起，就党建抓党建，党务工作服务于经济社会工作的途径和方法不多，这是“两张皮”的认识误区。基于如此认识，党建工作未能同全局各部门科室所担负的具体任务密切联系在一起。

针对上述问题，经认真剖析，我感到主要有以下三方面原因：一是个人认识不高。把机关党的基层组织建设简单地等同于机关党的建设，忽视了机关党建更为关键的工作，如领导干部的思想作风建设、机关干部队伍的作风和职业道德建设、机关思想政治工作和精神文明建设等。二是方式方法不多。抓党建的方法、手段简单，工作创新不够，经验主义、形式主义现象仍然存在。平时不注重深入基层调查研究，处理问题习惯于凭经验；落实上级精神靠开会、发文件，以会议落实会议，以文件传达文件。三是落实力度不大。放松对自己的要求，满足于已经取得的成绩，把自己等同于普通党员，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，令行禁止的意识不够深入，纪律松懈的思想有所抬头。正是因为存在这样的思想意识，虽然制订了党建工作考核奖惩制度，但是考核失之于宽，存在“打和牌”现象，一定程度上影响工作开展。

✪ 履行机关党建述职报告

今年以来，我始终坚持“抓发展必须抓党建，抓党建就是抓发展”的工作理念，进一步强化认识，落实责任，深入开展创先争优活动、基层组织建设年活动等党建工作，扎实履行党建工作职责，较好地推动了我局党建及各项工作顺利开展。现将本人履行基层党建工作责任制情况汇报如下：

作为商务局党建工作的第一责任人，我牢固树立“党要管党、从严治党”的宗旨，坚持主动抓党建、带头抓党建、自觉抓党建;坚持把抓好党建工作作为首要责任，切实履行好党组书记的政治责任感和自觉性;坚持把党建工作与商务工作同步规划、同步部署、同步考核，实现党建工作与业务工作共同发展。定期召开党组会议，专题研究解决党建工作的相关问题，对开展创先争优活动、“访民情、促和谐”活动、学习型党组织建设、基层组织建设年等重点工作进行部署落实，较好地推动了我局工作的全面发展。

主要从以下四个方面加强了班子和干部队伍建设。

一是抓制度建设。年初以来，我积极牵头组织强化党建目标管理，坚持从思想、组织、作风、制度和廉政建设等方面着手，组织制定了《党建工作要点》和《20党建工作计划》等文件;及时调整和完善了班子成员职责分工和基层党组织，组织制定了《机关内部管理制度》、《党组织、党员服务承诺制》、《干部职工学习制度》等12项工作制度。

二是抓作风建设。今年我局扎实开展了政风行风评议活动，聘请了11名政风行风监督员，对我本人和局机关政风行风进行民主监督，在民主评议中，我局名列前茅，得到了社会各界的广泛好评。紧紧围绕工作考勤、岗位履职、优质服务等方面狠抓干部作风建设，实行挂牌上岗，严格执行岗位责任制、首问责任制、责任追究制等相关制度，印发了《机关作风建设考评办法》、《机关工作人员“两禁”实施办法》，进一步强化责任、严格奖惩，努力营造风清气正的发展环境，着力打造一支素质高、能力强、作风硬、群众公认的干部队伍。

三是抓廉政建设。我时刻牢记党的宗旨，做到自律自警，洁身自爱，带头过好权力关、金钱关和人情关，始终保持勤政廉政、艰苦朴素的作风，用自己的一言一行规范和引导党员干部的行为。经常组织党员干部收看廉政教育片，切实增强拒腐防变的能力,做到警钟长鸣;强化党务、政务公开，加大督查力度，纠正不良风气，确保党风廉政建设各项工作落到实处，有效地遏制了腐bai现象的发生。一年来，全局干部职工循规蹈矩、风清气正，没有发生一起违法违纪案件。

四是抓民主集中制建设。作为党组班子的负责人，我认真贯彻执行民主集中制这一根本制度，坚持大事商议、小事通气，充分发挥民主作风，坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则进一步完善班子集体决策程序，在重大决策上做到既民主又集中，充分发挥班子成员集体智慧，加强班子成员之间的团结协作，提高班子的战斗力。所有重大决策、大额财务开支、人事任免等重大问题，都采取民主集中制，由班子集体讨论决定，从不搞“一言堂”。

党建工作是单位工作的核心，抓好党建工作是促进全局工作的重中之重。根据市委、市政府的统一部署和工作安排，结合单位实际，我积极创新党建活动载体，全面推进商务事业健康快速发展。

一方面根据上级要求严格抓好规范动作。一是着力强化基层党组织建设。根据上级要求，今年4月份我局成立了商务综合执法大队，有党员8名;市外贸事务中心是原外贸总公司改置后的管理机构，有党员9名。经过充分调研，局党组三次专题会议研究，报请市直机关工委同意，将执法大队和财校合并成立商务综合执法大队党支部，外贸事务中心成立外贸事务中心党支部。通过党员民主推荐、组织考察，确定了支部成员，两个支部的党建阵地布置十分规范，各项党建活动开展得有声有色。同时，通过党员民主选举配齐配强了局机关支部和老干支部的班子，做到了分工明确、团结协作、活动丰富。二是扎实推进创先争优活动。坚持把创先争优活动作为推动全局工作的主线，做到精心部署、认真指导，起好带头模范作用，着力推进公开承诺、问卷调查、优质服务、窗口创建、工作点评等规定动作，针对群众反映的7条意见建议，我们一一组织力量进行反馈和整改，有效促进了工作发展，提升了商务形象。三是切实搞好分类定级、整改提高、晋位升级工作。按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织评定”的程序，认真对照上级统一制定的党组织分类定级指导标准，扎实组织4个党支部开展分类定级工作。同时，在支部建立了党组织分类定级、整改提高、晋位升级台账，认真梳理和分析基层党组织建设和基层党建工作中存在的突出问题，制定整改提高方案、措施，明确整改提高的目标、时限和责任人，确保晋位升级的方向明确、责任具体、切实可行。

另一方面结合自身特点积极抓好自选动作。一是开展“基层调查”活动。探索建立党组联系支部、党组成员联系党员、党员联系群众的新途径;畅通社情民意反映渠道，建立定期征求党员群众意见制度，及时掌握、反映基层组织和党员诉求;坚持党组成员定期深入基层调查研究，每人每年撰写2篇以上调研报告;坚持领导干部民主生活会，把党性分析作为会议的主要内容。二是开展“结对帮扶”活动。根据商务部门自身职能和特点，组织广大党员主动开展帮扶群众、帮扶企业、上门服务等活动，做好党员联系和服务企业、服务群众工作，帮助企业和群众解决生产生活中的实际问题，先后结对帮扶群众20户，帮扶企业3个，上门服务企业60多次，在新农村点走访贫困党员10户，为困难党员送去帮扶金5000元。三是开展“岗位奉献”活动。以建设学习型机关、服务型队伍、效能型部门为主题，在全局开展了以“比学习，创一流素质;比团结，创一流队伍;比服务，创一流作风;比效能，创一流业绩;比奉献，创一流形象”的“五比五创”主题实践活动，引导党员立足岗位作奉献、履行职责创佳绩，不断提升自己的业务水平、执法水平和服务水平，形成了比、学、赶、超的浓厚氛围。

总结一年来的工作，尽管在诸多方面取得了一定成绩，但仍存在一些不容忽视的问题：一是在学习上，仍然抓得不够紧，政策理论水平有待进一步提高。二是抓党建工作的思想还不够开放，思路还不够清晰，工作还欠创新。三是抓党建工作精力还不够集中。由于日常事务性工作较多，无形中挤占了党建工作时间，党建活动开展还不够经常。四是干部队伍管理还有待加强。少部分干部抢抓机遇、抢占先机的意识淡薄，工作缺乏活力。今后，我将从四个方面着手，认真履职履责，狠抓党建工作。

1、进一步加强学习，不断提升抓党建工作的能力和水平。把思想理论建设作为首要任务，认真学习贯彻党的各项路线、方针和政策，不断提升自身的政策理论水平;完善和落实中心组学习制度，改进学习方法，丰富拓展学习内容，提高全员学习效果;深化理想信念教育，以先进典型感召人，以感人事例鼓舞人;大力开展健康向上的文体活动，培养自身和党员干部的高尚情操。

2、进一步明确责任，不断探索和完善党建工作长效机制。制定和完善党建工作责任制，明确责任分工，促进党建各项工作落实;建立健全党建工作考核制度，将党组织考核与群众评议相结合，并把考核结果与评选先进、干部选拔任用等挂钩，成为评优选优、考核干部的重要依据;以民主集中制为核心，大胆探索，及时修改完善，逐步建立健全与商务发展相适应的党建制度体系，促进党建的科学化、规范化和制度化。

3、进一步突出重点，不断深化党建主题实践活动。按照创先争优活动的有关要求，继续深入做好常规动作和自选动作，特别是要开展好“基层调查”、“结对帮扶”、“岗位奉献”等活动，力争通过不同形式的活动，全方位促进本系统党建工作。

4、进一步强化管理，不断增强班子和干部队伍的工作合力。强化班子和干部队伍的管理，进一步加强机关干部队伍作风建设，充分发挥民主、民智，努力增强班子和干部队伍的凝聚力、战斗力和工作合力。

✪ 履行机关党建述职报告

1.切实履行好基层党建“第一责任人”职责。作为基层党建的“第一责任人”，我着力于建设学习型党组织，明确每月办公例会上安排2名副局级领导干部和2名中层干部进行读书学习心得体会交流。坚持党建与中心工作同安排、同落实，切实强化党建责任压力传导，与13个支部签订了《201X年党建工作目标责任书》，7次召开党委会专题研究20多个党建工作问题，5次督促和指导具体工作，先后2次约谈5个下属单位负责人和13名班子成员，年终就党建目标完成情况和党风廉政建设进行了考核述职。

2.扎实开展“三严三实”专题教育活动。认真按照市委统一部署，深入学习XXX系列重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定。在个人自学的基础上，重点分3个专题开展学习研讨。大力改进会风文风，综合性会议和文件分别较去年同比下降30%和25%，“三公经费”支出同比下降10%。扎实开展了办公用房、公务用车、会员卡等专项清理，领导班子和领导个人“不严不实”问题即知即改率达100%。

3.不断提升党建服务群众水平。以服务群众“最后一公里”为重点，全面完成“三送”工程任务，全年共送戏下乡136场，送电影到村9136场，送图书3.4万册。完成614个行政村公共图书借阅“一卡通”工作，超额完成省局农家书屋提升工程试点下达的300家建设任务，我市因此被表彰为省农家书屋提升工程示范县。深化“三解三促”活动，带领班子成员多次深入市盛源无纺材料厂、竹泓镇西刘村、沈埨镇沈北村下访调研，帮助基层解决了一些实际问题。务实结对帮扶工作，先后带领班子成员8次到社区、镇村、镇村和其他8个村24户贫困户进行调研和指导，主动协调上争项目和帮扶资金，努力为群众办实事、做好事、解难事。

4.积极推动党建文化品牌建设。结合各单位职能，突出“一支一品”特色，发挥“以人为本，文化惠民”党建品牌效应。一是文化惠民活动精彩纷呈。先后组织开展了羊年百姓春晚、乌巾荡龙舟大赛、“梦水乡•民星汇”广场文艺演出等系列文化惠民活动。二是公共文化场馆免费开放扎实推进。以公共文化服务标准化、均等化为重点，全市文化场馆对外开放空间进一步拓展，图书馆分馆、流动图书馆、淮剧团流动舞台车、文化下乡辅导等拉近了文化服务与基层群众的距离。三是农村文化团队建设不断加强。重点扶持阅读组织和文艺团队200余家，一批群众文化团体逐步发展壮大，成为活跃城乡文化的主力军。

✪ 履行机关党建述职报告

主任、副主任、各位委员：

大家下午好!

在过去的一年中，按照上级部门的要求，始终牢记自己的工作职责，切实与其他党组成员密切配合，认真抓好分管工作，兢兢业业，尽职尽责，取得了一定的成绩。下面，将一年的工作述职如下：

一、深入开展创先争优活动，全面促进水务中心工作

按照市委《关于在全市党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的要求，自x月份开始，水务系统的创先争优活动有计划、有步骤地进行。做为水务系统创先争优活动领导小组副组长，我具体负责此项工作。在整个活动期间，我能够 认真履行工作职责，学习领会市委精神，对活动进行全面部署，及时召开动员大会和转段工作会议，紧紧把握关键环节和步骤。

同时，监督指导系统各基层党组织的活动开展情况，使系统各单位圆满完成了动员部署、制定方案、公开承诺、党性教育、百日推进等重点环节的工作任务，使整个系统的活动有声有色、各具特色。通过开展创先争优活动，水务系统广大党员干部服务科学发展、服务基层、促进可持续发展的自觉性和坚定性进一步得到增强，机关作风切实改进，执政为民的意识明显增强，执行力和公信力也明显提升;水行政执法人员通过“创先争优”活动树立了敢抓严管的执法形象、优质高效的服务形象和清正廉洁的自律 形象;机关党组织更加坚强有力，全面推进学习型党组织建设，激发党员队伍活力，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。“创先争优”活动的有序开展，激发了广大党员干部的工作热情，有力地促进了水务中心工作的开展。

二、努力抓好党建、精神文明、“五五”普法、计划生育、群团等各项工作

一是按照市直机关党工委的工作会议精神，制定了20_年党建工作要点和20_年党建工作目标管理方案，建立了一把手负总责的党建工作责任制;

二是努力抓好学习型机关建设，制定并下发了20_年学习安排，既包括了理论学习内容，还包括了普法及业务学习的内容;

三是做好发展新党员工作，20_年全系统共发展新党员19名;

四是继续抓好党务公开工作，在网上建立了党务公开专栏;

五是抓好“结对共建”和“三级联创”工作，与建国社区签订了“结对共建”协议，扶助_x元资金建设垃圾池，解决社区环境卫生问题;包联_X镇前查干花村，指导推进该村基层党组织建设;

六是与各单位签订了“五五”普法责任书、人口和计划生育工作责任书，做到了工作任务明确，工作责任到位，保质保量完成了“五五”普法验收工作;

七是做好精神文明单位的指导和推荐工作;

八是为促进共青团工作的新发展，指导组建了自来水公司“水滴”青年志愿者服务队;

九是积极组织参加抗震抗旱救灾活动和“博爱一日捐”活动，全系统职工共捐款_x万多元;十是为了丰富职工的文化生活，成功组织了“迎国庆”自来水杯职工乒乓球赛。

三、拓宽渠道，采取措施，促进吐_山水库经济发展

20_年，重点抓水库的生产创收工作，通过支持砖厂生产运行增加了职工收入;指导水库党支部在生产中深入开展创先争优活动，发现和树立了优秀典型;帮助水库争取财政支持，维修办公场所，改善办公条件;支持水库建设群众文体活动场所，丰富职工群众的业余文化生活;积极帮助水库职工解决突出的遗留问题。

四、加强自身建设，努力提高水平

作为系统党委副书记，我平时比较注意自身素质的提高，能自觉学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的有关文件，重点学习了党的党的十九大精神，不断提高自身的理论水平和政治素质。同时，还比较注重业务知识的学习，努力使自己成为懂业务工作的党务干部。在工作中，自己能够与班子的其他成员团结协作，积极配合，从不闹无原则的纠纷，能自觉维护班子团结。今后，我将进一步加强学习，进一步增强创新意识，不断提高自身的领导水平和工作能力。

一年来，在自身努力和大家帮助下，我认真完成了分管的工作任务。工作和述职中如有不妥之处，恳请大家提出宝贵意见。

✪ 履行机关党建述职报告

健全机制抓规范提质增效抓示范

州委常委、XX市委书记XXX、

[工作成效]一是认真履行第一责任人责任，主持市委常委会专题研究党建事项171个，听取班子成员述职5次。带头推动“我为群众办实事”见行见效，为群众办实事7件，带头开展“双报到双服务双报告”，进网格解难题4次。二是全面规范基层组织建设，鲁掌镇青年人才党支部、誉联网络科技有限公司党支部被评为全省规范化建设示范党支部，怒江民通企业联合党支部被评为全省“两新”组织“党建强、发展强”示范党组织。三是健全网格化治理体系，“抓组强村”细化治理单元，71个村建立919个村民治理委员会，配备3120名委员，成功打造省级民族团结进步示范村42个。四是持续深化“国门党建”，实施“红旗飘飘”工程，健全完善“五级段长制”、推行“十户联防”和网格化管理，建成抵边方仓医院、铁丝网41公里、抵边联防所31座，推行“党员+干部+群众”卡点执勤模式，凝聚党政军警民强边固防合力。

[主要不足]一是基层党务工作不够规范。二是党员发展还有差距。三是村级集体经济发展还不平衡。

[下步打算]一是坚定不移加强政治建设。二是精细推动党建责任落实。三是规范严密基层组织体系。三是精准选优育强干部队伍。

扛主责抓落实强党建促发展

中共XX县委书记XXX、

[工作成效]一是强化引领抓落实，召开46次常委会研究基础党建工作，对标2020年述职评议考核指出的5个问题，研究制定18条整改措施，细化问题清单，压实工作责任。二是聚焦主业抓落实，开展“我做你的入党推荐人”活动，党员吸纳变“等上门”为“引进门”，动员82名农村优秀青年递交入党申请书。为124名正常离任的村组干部发放“脱贫攻坚绩效补贴”111。61万元，做好组织关怀。三是围绕重点抓落实，每月定期开展“项目工作日”，严格落实月考评“红黄牌”制度，推进建设12个现代化边境小康村，成功命名“省级卫生县城”，“国家级卫生县城”通过省级考核评估。四是依法依规抓落实，召开抓党建促基层治理专题会议和专题常委会议各1次，听取乡（镇）党委、县级相关部门专项述职，组织开展监督检查60余次，持续巩固治理成果。

[主要不足]一是党员管理力度不够。二是集体经济薄弱，打破有收入难发展的瓶颈措施不多。三是党建工作信息化水平不高。

[下步打算]一是持续深化政治建设。二是持续规范组织生活。三是持续强化党员发展。四是持续壮大集体经济。

夯实组织基础强化服务功能

中共XX县委书记XXX、

[工作成效]一是强化党的政治理论武装，常态化落实“第一议题”制度，制定出台《XX县党代表列席旁听常委会会议制度（试行）》，带头讲党课2场次，带动全县党员干部讲党课390余场次。二是筑牢坚强红色战斗堡垒，对296个党（总）支部“过筛子”“健康筛查”，独龙江乡党委、独龙江边境派出所党支部荣获“全国先进基层党组织”。制定出台《XX县党员发展5年规划（2021-2025年）》，圆满完成193名党员发展计划。加强村级集体经济公司化运营，成立4个公司，推动9个村年收益突破10万元。三是提升基层党建工作水平，坚持“党建+服务”推进项目，“盯转抓促”重点项目完成投资8。85亿元，“两个百里绿色经济带”逐步形成，独龙江景区拟定为国家4A级旅游景区，XX县荣获“中国天然氧吧”称号。

[主要不足]一是基层党建责任压力传导不够。二是基层党建工作整体推进不平衡。三是党务工作者能力素质还不够高。

[下步打算]一是实施铸魂升级行动，推进“思想筑边”。二是实施堡垒提质行动，推进“组织固边”。三是实施载体创新行动，推进“开放活边”。四是实施治理增效行动，推进“和谐稳边”。

深化党建引领助推“一县一品”

中共XX县委书记XXX、

[工作成效]一是坚持抓方向、管大局，主持召开12次常委会、2次党建工作领导小组会议，研究基层党建17项，赴支部联系点、村（社区）、机关等各领域指导党建工作97次，协调解决问题80余个。二是坚持抓政治、强教育。深入开展“标高质优、助力发展”大讨论活动，推动思想观念、工作作风、发展环境“三个大转变”。积极开展“党旗在基层一线高高飘扬”，推动党员在人居环境提升、疫情防控等一线亮身份、作承诺、当表率、抓落实。三是坚持抓基层、稳根基。严密基层党的组织体系，晋位升级12个支部，优化设置23个党组织。实施15个村级集体经济扶持壮大项目，全县111个村（社区）收益资金均达10万元以上。四是坚持抓引领、促发展。深化“党建+产业发展”模式，打造“车厘子+中药材”为主导的“一县一品”特色产业。采取“五个一批”方式，转移劳动就业7。68万人，就业率达77。57%。左右。

[主要不足]一是从严治党仍需加力。二是队伍建设仍需加强。三是党建质量仍需提升。

[下步打算]一是着力加强政治建设。二是着力夯实基层基础。三是着力推进正风反腐。四是着力深化党建引领。

聚焦模范机关创建提升党员服务能力

州委常委、秘书长、州委州直机关工委书记XXX、

[工作成效]一是始终以责任为本，层层传导压力。全链条压实责任，全面推行机关党建工作清单制，与州直机关72个基层党组织签订《党建工作目标责任书》。二是始终以落实为要，巩固基层基础，对照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，优化组织设置。以“万名党员进党校”为载体，举办了入党积极分子、发展对象培训班2期205名，培训基层党组织书记、党务干部180名，集中轮训了科级及以下党员1187名。三是始终以创新为魂，提升党建质量。启动推行评星定级工作，坚持以创促建、以创促改，推动建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关。四是始终以服务为先，丰富党建载体。以“双报到双服务双报告”工作为抓手，组织基层党组织、党员下沉社区亮明身份，74个单位党组织到社区报到服务169次，1890名在职党员到社区报到3226次，累计服务时长12381。07小时。

[主要不足]一是基层基础还不够扎实。二是重点工作推进不平衡。三是推进“智慧党建”提质量、见实效有差距。

[下步打算]一是持续推动理论学习走深走实。二是持续锻造坚强有力的基层党组织。满分三是持续从严落实党建责任制。

培养育人先锋引领教育体育事业健康发展

州教育体育局党组书记、局长，州委教育工委书记XXX、

[工作成效]一是创建学习型党组织，创设“怒江教育体育讲堂”，组织州委教育工委委员会集体学习23次，专题学习4次。二是创建服务型党组织，组织完成8179人次的“直过民族”和人口较少民族及易地扶贫搬迁群众普通话巩固提升培训。三是创建规范化基层党组织，创建“云岭红烛·育人先锋”示范学校14所，整治24所党员“空白校”，开展支部规范化“回头看”“软弱涣散基层党组织排查。四是加强党建引领教育体育事业，创建民族团结示范校43所、少数民族文化传承基地学校10所、省级民族团结进步教育示范学校4所。向国家队输送优秀队员1人、云南省体工队1人、省青训中心4人。州老年体协等3个单位及3人荣获全国群众体育先进集体和个人称号，1人代表我州领奖并受到XXX接见。

[主要不足]一是抓基层党建合力尚未形成。二是党建业务“两张皮”现象依然存在。三是党建质量提升还有差距。

[下步打算]一是不断推进基层党建工作提质增效。二是压实基层党建主体责任。三是强化基层党建督促指导力度。

聚焦“双带头”培养高质量发展党员

州卫生健康委党组书记、主任，州委卫健工委书记XXX、

[工作成效]一是突出政治引领，抓责任落实，主持召开2次专题会，10次工委班子会，研究部署基层党建工作，对标反馈问题，研究制定28项具体整改措施。二是突出制度执行，抓重点任务落实，将支部建在科室上，州人民医院、州中医医院党支部从5个增设到25个，推动党建与业务有机融合。三是突出规范管理，抓质量提升，扎实推进支部晋位升级，开展“五星支部”定级创建，督促指导2个党支部按期完成换届。高质量推进发展党员工作，新发展党员35名，新吸收入党积极分子26名。开展科室主任与支部书记“双带头”培养工程，州人民医院、州中医医院25个支部中，科室主任同时任党支部书记23人。四是突出示范引领，抓融合发展，组织开展“我为群众办实事，把患者当亲人”医德医风专项行动，规范医疗服务行为，畅通信访渠道，医疗服务环境持续改善，行业作风持续好转，群众满意度不断提升。

[主要不足]一是责任层层落实有差距。二是党员教育管理还需持续用力。三是党建工作质量有待进一步提升。

[下步打算]一是持续在压实责任上下功夫。二是持续在强化教育管理上下功夫。三是持续在推进公立医院党的建设上下功夫。

抓实党建强引领提标提质促发展

州委组织部副部长、州委“两新”组织工委书记XXX、

[工作成效]一是切实履行党建责任。制定工委书记、副书记和州级行业党委书记责任清单，全面压实责任；累计开展调度指导21次，及时查找存在问题、给予工作指导，协调商会为会员企业减免会费38。3万元。二是持续提升“两个覆盖”，新成立8个党支部，发展党员70名，党组织覆盖率较去年分别提升了4。8%、6。7%，10个律师所实现全覆盖；建立行业指导单位与社会组织党建共建共享共发展关系14对，选派党建指导员182名指导396家“两新”组织。三是积极服务中心工作。引导67家农产品企业创建为省级、州级龙头企业，稳定用工1000多人，季节性用工3万多人次，积极助力产业就业发展；为孤寡老人、突发重病等特殊困难群众捐款捐物100多万元；XX建浩农业在5个易地搬迁点社区开设了平价猪肉销售点，积极助力纾难济困。

[主要不足]一是提升党的组织覆盖力度不足。二是运用智慧党建加强党务管理还有差距。三是“万名党员进党校”调度党员不平衡。

[下步打算]一是着力加强政治引领。二是着力提升“两个覆盖”。三是着力服务中心工作。四是着力融入城市党建。

围绕中心银辉添彩

州委老干部局局长、州委离退休干部工委书记XXX、

[工作成效]一是抓思想引领不松懈。严肃认真开展“三会一课”“主题党日”等党组织活动，党支部书记带头上党课2次，260多人次参加学习，全面筑牢老党员“在党护党、在党言党、在党为党”的传统本色。二是引领余热发挥不褪色。组建老干部宣讲团，到州直和四县（市）12所学校、7个州直部门开展十九届六中全会精神等宣讲28场次，覆盖师生5000余人；老干宣讲团成员在“万名党员进党校”集中培训班上，开展以“共产党的好说不完”为主题的宣讲报告，参会听讲学员共2500余人。三是服务全州大局不停歇。坚持围绕中心服务大局，找准老干部作用发挥的结合点和着力点。组织老干部到易地扶贫搬迁安置点社区开展庆祝建党一百周年活动和“送文化进社区”等活动，不断丰富搬迁群众精神文化生活；通过开展银发关爱牵小手活动，让特殊教育学校学生在温暖中健康成长。

[主要不足]一是工作制度机制不够完善。二是“一方隶属、双重管理”落实不全面。三是队伍力量不足。

[下步打算]一是进一步突出老干部党建政治引领作用。二是进一步提高用心用情精准服务能力。三是进一步健全完善工作制度机制。

强化责任落实夯实党建基础

州委国资工委

[工作成效]一是狠抓党建工作责任落实。制定党建工作重点任务清单及实施办法，签订目标责任书，召开17次工委扩大会议、9次工作调度会专题研究部署党建工作；严格落实“第一议题”“党建入章”“双向进入、交叉任职”等机制。二是建强基层党组织“战斗堡垒”。14个党组织按期换届，全面补齐配强党务干部；完成党员发展31名，同比增长520%；深入开展党支部规范化建设和“五星支部”创建，定级先进支部15个，评定“五星支部”10个，四星支部23个；国有企业1名党员荣获党中央表彰，1名员工荣获云南省道德模范。三是充分彰显企业责任担当。坚决保障和服务大局，从企业派出第一书记和驻村工作队员12人到一线开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，先后组织837人次深入挂联村、联系社区开展大排查大走访。

[主要不足]一是党建引领国有企业做优做强还有差距。二是“一企一策”“一企一品牌”创建活动深入不足。三是国资工委班子建设还不到位。

[下步打算]一是严格落实党建引领。二是全面压实党建工作责任。三是强基固本培元，推进国企党建创新。四是切实提高党建工作实效

✪ 履行机关党建述职报告

履行党建工作责任述职报告

***乡党委书记 ***

2011年1月

***乡位于庄河市西北部，面积***平方公里，人口***万余人。设***个党总支，有党员***名。其中农村党支部***个，机关、事业单位党总支***个，两新组织党总支***个。固定资产投资***亿元，比上年增长 %；企业营业收入***亿元，比上年增长 %；工业总产值***亿元，比上年增长 %；企业增加值***亿元，比上年增长 %；规模工业总产值***亿元，比上年增长 %；引进内资***万元，比上年增长 %；引进外资***万美元，比上年增长 %；财政收入***万元，比上年增长 %。财政供养人员的工资按时足额发放，缴纳保险、住房公积金***万元。下面，我将2010年来履行党建工作直接责任人职责情况汇报如下: 在市委的坚强领导下，在组织部的指导下，我始终以高度的政治责任感、强烈的事业心和饱满的工作热情，以科学发展观为指导，全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，坚持以“双效提升年”为抓手，紧紧围绕“强旅游”、“兴三产”、“惠民生”、“亮环境”、“构和谐”这一主线，抓好“五个三”工程这一工作思路，抓班子、带队伍，强素质、树形象，切实履行党委书记基层党建第一责任人职责，加快推进全乡经济和社会事业发展，使整体工作再上新台阶，重点工作实现新突破。

履行党风廉政建设第一责任人的职责，全面落实党风廉政建设责任制的各项任务和要求；二是践行廉政准则，积极优化政治生态，带头严格执行关于廉政建设的各项规定，定期组织召开廉洁自律民主生活会，适时组织观看“反腐倡廉警示教育片”；三是树立正气、公正办事、公正用人。要实现经济又好又快地发展，核心在领导班子，关键在各级干部，因此我始终把抓班子、带队伍放在重要位置来抓，对干部不良行为及时批评制止、对错误的做法及时纠正改进，凡涉及人、财、物等重要工作，坚持集体研究、民主集中、会议决定；四是加强村级组织建设，全面清理“三资”，健全和完善村级各项制度，强化基层民主管理体制建设；五是与各基层单位签订党风廉政建设责任书，进一步落实党风廉政建设责任制，形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制和工作机制。

4.认真抓好基层党建联系点建设。作为党建工作“直接责任人”，我经常深入基层调查研究，不断发现问题、解决问题、总结经验，倾力抓好了基层党建联系点建设，加强了对基层党建工作的具体指导，提升了基层党建工作水平，开创了我乡党建工作的新局面。

二、以党组织建设为抓手，增强党支部的战斗堡垒作用 1.制定和完善经济发展规划。针对如何抓好班子，带好党员队伍，如何发展壮大集体经济，提高农民收入和建立规范的民主管理制度等几方面重点问题，全乡5个村都根据实际情况和自身

总支书记队伍，着力加强村党支部书记的“双带”能力，为农村全面建设小康社会奠定坚实的基础。

5.加强非公有制企业党建，提高党建工作覆盖率。对于具备建立党组织条件的非公有制企业，加大组建力度，已组建了***、***开发有限公司等8个非公有制企业党组织，选派了党建工作指导员，对***厂、***公司等5个非公有制企业组建了党支部，选派了党建工作指导员，实现了非公有制企业党组织应建已建率、覆盖率和指导员选派率“三个100%”。成立了非公有制经济综合党总支，着重在建好支部班子、落实活动场地、建立健全规章制度、特别在开展丰富多彩的活动上下功夫，加强非公企业党建，促进经济发展。

6.加强村活动场所规范化建设。经过近几年的努力，我乡5个村中已有3个村级活动场所符合要求，***村、***村阵地建设滞后，在上级的关心、支持下，2010年他们都把阵地建设作为一项重要工作在抓。每个村新建办公楼500平方米，现已投入使用，扩大了党员活动室面积，配套了各项设施。除了加强硬件建设外，我们又对全乡所有村的内部管理与工作制度进行了统一规范化创建，使村各项工作更加有章可循。

7.基层党建体制得到创新。开展了党员“设岗定责”和“百名党员帮百户”活动，最大限度的发挥了党员的先锋模范作用。党组织设置“1+4”模式延伸到党小组。

三、以创先争优活动为契机，加强和改进基层党建和党内民

过定期交流，结对办实事办好事等多种方式互动，为我乡基层党组织建设起到良好的推动作用。

4.强化党性教育、精心打造先进典型。一是利用七一活动契机，开展了慰问贫困党员、上党课、评选表彰、重温入党誓词等丰富多彩的活动。二是深化“六大”载体建设，充分发挥基层党员的模范带头作用，在发展经济、基础设施建设、防火防汛等工作中践行承诺，让群众能真真切切感受到创先争优开展带来的实效。三是进一步壮大党员队伍，加强党员教育管理，深入开展争当党员先锋活动。

5.抓好党员教育管理。我们从市委党校、市农业局等单位聘请专家到我乡为党员上培训课，同时每季度组织基层党员干部到政府听主要领导上党课，开展培训学习活动。2010年共创建3个党员示范基地和38个党员示范户，组织各种培训4次，受训党员达到700余人。在流动党员管理方面，一是建立流动党员登记制度，及时掌握流动党员的动向。二是建立支委联系制度，支委随时掌握自己联系的流动党员情况，将流动党员情况定期向组织汇报，作为民主评议党员的依据。

6.充实壮大基层党组织力量。为解决我乡部分村党组织党员、干部年龄老化的问题，着力加强村干部的培养和选拔工作，建立完善农村后备干部人才库。严格按照“十六字”方针发展党员，采取审慎的态度发展，重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及以上学历的积极分子。在党员发展过程中，对入党

四、存在的主要问题及下一步打算

虽然工作取得了一些成绩，但我却不敢有满足懈怠之心，我常常反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些问题，使自己成为一名合格的共产党员、称职的基层领导。当然，由于自己能力有限，也难免存在一些缺点和不足：一是***乡以前底子薄、基础差，近几年虽发展较快，风清气正、奋发向上，但财力毕竟有限，虽在党建等工作上有一定的投入，但仍不能满足形势发展的需要，制约了工作开展。二是***乡地域偏僻，群众思想观念转变尚待时日，农业产业化程度仍然很低，农民增收渠道依然狭窄，深感建设富裕、文明、和谐、环境优美的新***任重道远。三是抓平衡的力度不大，基层党建工作整体水平不高，进展不平衡。四是学习氛围不浓，学习实践结合不好，思想观念有待进一步解放，工作指导尚有不科学的地方。五是经济发展缺乏强有力的支撑，新农村建设任务繁重，农村城镇化任务艰巨。

2011年工作计划：

抓学习提素质。继续抓好建设学习型党组织和“创先争优”活动，增强学习氛围和创新活力。严格把握“五个好”、“五带头”的“创先争优”标准，推动基层党组织向“五个好”迈进，增强各级党组织的战斗堡垒作用，真正发挥党员干部的先锋表率作用。理论结合实际、加强实践，全面提高党员干部处理农村工作问题的能力和驾驭复杂局面的水平。

抓班子增干劲。大力倡导乡党政班子民主氛围，定期召

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✪ 履行机关党建述职报告

XX年以来，我作为大悟县基层党建工作第一责任人，坚持把履行基层党建工作责任制作为首要职责，把基层党建工作作为县委全局性工作来抓，身体力行带头抓党建，以提升基层党建科学化水平为目标，以基层服务型党组织建设为重点，切实履行管党责任，创新服务群众工作载体，确保基层党建工作保障有力，全县基层党建工作抓出了特色，抓出了成效。基层服务型党组织建设有声有色，“一线一点”党建示范长廊建设可圈可点，创新项目重点工作特色鲜明。下面，我代表县委做基层党建工作述职报告，请予评议。

一、抓机制，切实履行管党责任

一是强化“党委管党建、书记抓党建”的责任落实机制。作为县委书记，XX年初，我在全县组织工作会议上，与全县各乡镇党委书记、县直单位党组织负责人签订了《XX年度大悟县基层党建工作目标责任书》，带头实行基层党建工作目标责任公开承诺，强化领导责任，坚持“书记抓、抓书记”，把“软任务”变成“硬指标”，各乡局级单位党组织和党组织书记承诺事项全面落实。为进一步强化全县各级党组织负责人抓党建工作的责任，县委办公室印发了《大悟县XX年度组织工作要点》，县委组织部印发了七个基层组织建设长效机制配套文件，提高了全县基层党建工作规范化、科学化水平;县委研究制定了《XX-2017年大悟县党的基层组织建设工作规划》，明确了今后五年基层党建工作的目标任务，落实管党责任。坚持组织领导先行、统筹协调形成合力，多次召开各类党建工作专题会议、现场会、工作推进会、座谈会，研究部署基层党建，坚持县乡村抓基层党建工作的三级联动机制，听取乡镇党委书记履行基层党建工作责任制情况述职，现场点评指出不足，提出评价意见和工作要求。年终，结合全县综合目标考核，对乡镇党委、县直各部门党组织基层党建工作进行全面考核，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

二是实行“重点管理、示范创建”的示范引领机制。按照市委组织部要求，选取11个各级各类基层党组织实行重点管理。重点管理对象通过一年的整改提高，已经跻身先进基层党组织行列。采取“点、线、面”结合的方式，通过建立联系点、结对帮扶点、示范区、示范线的办法，发挥辐射带动作用，整体推进全县基层党建工作水平提升。县级领导干部建立党建工作示范点77个，乡局级领导干部建立党建工作联系点68个，建立其他各类党建工作示范点50个，实行动态管理。通过重点管理、示范带动、典型引路，在全县形成工作规范、特色鲜明、成效显著、带动力强的基层党建工作示范体系。

三是完善“逐级负责、包保落实”的督办落实机制。在全县倡导“快、激情、事业凝聚人心”的工作理念，凝聚了推进基层党建工作的正能量。坚持县“四大家是一家”、“前台后台都是舞台、一线二线都是火线”的工作模式，县“四大家”党员领导干部全员上阵抓党建，保障了基层党建工作快速推进。实行县级领导干部挂乡镇督办、组织部门分片督办、县直部门驻村帮建督办、各系统行业分类督办的“四层”督办机制，确保基层党建工作各项任务的落实。对“一线一点”黄土线党建示范长廊的10个示范村建设实行挂图作战、一周一汇报、一周一点评、一周一通报的工作制度。1/5

✪ 履行机关党建述职报告

近日，我市召开乡镇（区、园、场）、街道和市直单位党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议会议，部分乡镇党(工)委书记分别就履行抓基层党建工作职责情况进行述职，现将各乡镇党(工)委书记述职报告摘要公布，接受广大党员干部群众监督。

XXX街道

党工委书记XXX、

[工作成效]

一是抓政治引领，强理想信念。组织开展党史学习教育，通过集中学、带头讲、专题研，深入贯彻落实党的十九届六中全会精神和麻城市第九次党代会精神。二是抓队伍建设，强责任担当。社区、村“两委”换届率先实现“一升一降一保一优”目标，换届后35岁以下年轻干部31人、提升31%，大专以上学历50人、提升25%。推动2377名党员与居民联户结对。三是抓组织建设，强战斗堡垒。举办5期培训班，规范发展25名党员。完成市委巡察反馈7个方面15个问题整改并通过验收。四是抓城乡治理，强服务实效。积极探索党建引领“五社联动”新模式，创新构建“5180”（我要帮您）服务机制，系统搭建白塔河村“百搭帮”塆组服务平台，如期完成13个民生项目，点亮群众969个“微心愿”。五是抓支持保障，强基层基础。落实硬投入，高标准打造博森翰林城小区居民之家，科学规范建设园林、松鹤、XXX社区党群服务中心。率先落实集体经济发展奖励报酬制度，有效激励干部干事创业。

[主要不足]

一是党建工作责任传导不平衡。二是支部规范化标准化建设有短板。三是党建引领基层治理仍需持续发力。

[下步打算]

一是进一步提升基层治理效能。二是进一步抓实党建引领乡村振兴。三是进一步发挥党员先锋模范作用。

XXX街道

党工委书记XXX、

[工作成效]

一是聚力政治建设，拧紧“总开关”。紧扣建党百年这条主线，深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，累计开展理论学习中心组专题学习12次，开展青年读书班集中学习6次，专题宣讲16次，红色外训28次。二是强化党建引领，打好“特色牌”。持续深化街道管理体制改革，高标准打造政务服务中心、应急联动中心、一体化指挥平台。创新小区治理和塆组党建，打造孝感乡村、枫树村红星之家和宋家湾新区4y工作站。三是夯实基层基础，种好“责任田”。带头领办党建项目，落实“三单一书”；完成村级换届，落实各项硬性指标；推进枫树村集体经济发展扶持项目，高标准建设乡村振兴产业示范园；深入推进“我为群众办实事”，先后承办黄冈市、麻城市现场推进会。

[主要不足]

一是党建工作总体推进不够平衡。二是党建引领作用发挥不够充分，党建工作与当前中心工作结合还不紧密。三是党建责任和压力传导不够到位，还缺乏“一竿子到底”的韧劲。

[下步打算]

一是着力于做实党建，全面夯实基层基础。二是着力于做强党建，全面推进各领域党建。三是着力于做优党建，全面深化党建引领。

XXX镇

党委书记XXX、

[工作成效]

一是抓思想引领明方向。主持召开党委会专题研究党建和中心组学习共16次，讲党课4次。开展十九届六中全会精神宣讲和“走在前列、当好先锋”公开承诺。举办“开卷有驿”青年干部读书班、村“两委”干部培训班共4期。二是抓组织建设提效能。全镇26个村（社区）换届调整书记15人，调整率达57%，平均年龄由54。5岁降至43岁，干部干事创业激情明显提升。打造果园村花园塆、林家下塆村余家细塆2个“红星之家”塆组党建示范点和乡村振兴示范点，开展“党员连户”推进党建引领塆组治理。三是抓工作落实强责任。建立班子成员党建联系点11个，到软弱涣散村督办6次，开展党建专项督导7轮。扎实开展“我为群众办实事”活动，全面完成4家化工企业“关改搬转”，解决了久拖3年的问题，全镇领办实事项目865项，均已100%完成。四是抓产业发展见实效。用心用情服务人才返乡创业和项目建设，深入推进“千人进千企”活动，解决问题49个，热电汽循环经济产业园、多能互补百万千瓦新能源基地、百里蔬菜产业走廊等一大批重大项目顺利推进。

[主要不足]

一是抓党建工作压力传导不够；二是抓党建品牌培育力度不大。

[下步打算]

一是在夯实党建责任上下功夫，把抓好党建作为最大政绩；二是在发挥党建实效上出实招，以镇十一次党代会确定的“四个三”战略促进经济社会快速发展；三是在做好“党建+”上做文章，大力推进党建引领塆组治理促进乡村振兴。

XXX镇

党委书记XXX、

[工作成效]

一是筑牢思想之基，坚定政治立场。认真落实“思想引领、学习在先”机制，谋划全年党建工作，落实基层党建领办项目。将“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容和有效抓手，真心实意为群众办好事、办实事、解难事。二是突出守正创新，推动主责主业。严格落实“七先七后”，“6个清楚”要求，圆满完成村（社区）“两委”班子“一升一降一保一优”硬指标。黑化美化亮化绿化净化全长10公里的乡村振兴示范带，助力于服务万寿菊收购加工龙头企业；投资500余万元完善蔬菜种植示范基地基础设施建设，吸引在外能人返乡创业；全力服务好中电官塘环保发电项目建设，深入实施“文旅+”一二三产融合发展，聚焦重点产业精准招商。三是围绕问题整改，补好党建短板。对各级反馈的基层党建问题反复研判分析原因，成立整改专班，确保整改到位。抓实软弱涣散村整顿。

[主要不足]

一是对党员干部教育培训工作不够重视。二是抓党建先锋引领作用发挥不够充分。三是对党建工作督促落实抓的还不够好。

[下步打算]

一是强化“第一责任人”意识，促进抓党建的浓厚氛围；二是抓好后备干部管理，发挥党员在乡村振兴的作用；三是抓特色产业上持续用力，更好地发挥党总揽全局作用。

XXX镇

党委书记XXX、

[工作成效]

一是压实主责主业。坚持“大抓党建、抓大党建”思路。全年主持召开党建专题会议24次，带头讲党课6次，深入各支部开展党建工作调研32次。针对上级巡视反馈问题及2020年述职评议反馈的问题，举一反三抓整改。二是抓实政治建设。主持召开党委中心组学习12次，带头宣讲十九届六中全会精神，全镇共计宣讲80余场次。扎实开展党史学习教育，带头领办实事3件，班子成员领办实事24件，全镇共领办实事1300余件。三是夯实基层组织。以换届为契机，选优配强班子。先后5次同35个村（社区）党组织书记进行谈心谈话，10次主持召开换届相关会议。认真落实“一升一降一保一优”要求，调整村党组织书记13名。组织村（社区）“两委”干部、入党积极分子、发展对象、预备党员等培训活动12场次。四是做实党建引领。开展党员评比定岗，评选出党员示范户452户。统筹乡村振兴项目62个1658万元，发展种产基地9个。摸排登记XXX籍在外专家教授112名。

[主要不足]

一是从严治党压力传导不够到位。二是抓各领域党建用力不够均衡。三是党建工作创新举措不够多。

[下步打算]

一是持之以恒强领导严责任。二是持之以恒强基层固基础。三是持之以恒强治理促发展。

XXX镇

党委书记XXX、

[工作成效]

一是强化学习，坚持党的思想谋全盘。坚持以党史学习教育为抓手，不断加强理论学习。通过集中学习、专题研讨等方式，为全镇基层党建谋全盘、定方向。二是务实重行，坚持党的领导夯基础。立足麻东林特产业带定位，大力推进吊锅老米酒、食用菌等特色产业发展。做到稳中求进，2021年招引项目4个，推进在建项目6个，实现固定资产投资1。58亿元。实现森林“零火警”，上访“零进京”，1469万小额贷款“零逾期”，接受省级后评估“零扣分”，疫苗加强针年度任务“先清零”，成功创建全省应急管理红旗单位。三是动真碰硬，坚持党的建设抓整改。主动领办“党建引领基层治理，全面推进乡村振兴”的党建项目。扎实做好塆组党建，在全镇29个村建立302个塆组党小组。结合“我为群众办实事”实践活动，全镇广大党员主动领办实事865件，完成率达100%。

[主要不足]

一是抓党建谋全局的方法不多。二是抓党建促产业发展特色不明显。

[下步打算]

一是在谋篇布局上稳中求进。围绕市委市政府提出的林特产业带定位，主动把自己摆进去，大力发展特色产业。二是在夯实基础上亲力亲为。以推动基层党建全面过硬为目标，统筹力量做好抓党建促乡村振兴、党建引领基层治理等重点工作，夯实基层党建基础。三是在亮点工作上奋勇争先。我们将主动作为，在把基础工作守牢前提下，积极创新，在党建亮点创建上争创更大作为。

XXX镇

党委书记XXX、

[工作成效]

一是聚心履主责。把抓党建作为第一要务，专题研究党建工作10次，主持党委中心组学习12次。贯彻落实全面从严治党“两个责任”，运用“第一”种形态处理38人，立案处理16人，党纪处分11人。二是聚神抓学习。采取“集中+个人”、“线下+线上”等方式，推动党史学习教育走深走实。强化党员身份意识，激发干事热情。扎实推进“我为群众办实事”实践活动，以“微切口”解决群众急难愁盼的民生实事900余件。三是聚力打基础。坚持“选优配强”原则，促进村“两委”班子结构更优，战斗力更强。建立党员联户网络，以“红星之家”和“群众议事广场”为载体，打通了服务群众的最后一百米。四是聚势谋发展。抓住产业发展的牛鼻子，招引龙头企业—湖北绿百康农业发展有限公司投资1。4亿元发展生态养殖项目，延长了产业链条。打造了屈家畈为中心的田园综合体项目，启动了大别山世界地质文化村项目建设，为秀美乡村建设增添亮色。

[主要不足]

一是理论学习不够深入。二是抓党建促发展成效不明显。

[下步打算]

一是抓实责任。做到目标明、责任清。二是抓住重点。抓好党建促发展。三是抓严队伍。在高质量发展赛场上勇当先锋。

✪ 履行机关党建述职报告

述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。下面是找总结网整理的党建述职报告范文，欢迎参考。

党建述职报告(1)

根据会议安排，现将本人抓基层党建工作工作总结如下：

一、履职工作主要情况

一是强化责任落实。牢固树立抓好党建是最大政绩的观念，9次召开厅党委会议专题研究党风廉政建设工作、11次研究巡视巡察和队伍建设工作。先后到31个市州(县区)司法局、22个监狱戒毒单位和40多个基层司法所开展调研，每次调研必问政治学习、必问基层党建，并采取现场督查、个别谈话、召开座谈会等方式，督促指导机关、基层党委(支部)始终把党建工作牢牢抓在手上、时时扛在肩上。落实与基层党委(党组)负责同志、党员干警谈心谈话制度，与32个市州(县区)司法局长、20个监狱戒毒单位主要负责同志和100多名基层干警谈心谈话，提要求教方法，传导压力。建立《厅党委委员联系基层监所党建工作制度》《机关党委委员联系包抓基层党组织制度》，有效发挥了抓基层党建示范引领作用。

二是强化政治引领。认真组织开展党的十九大精神的学习宣传贯彻，先后3次召开厅党委扩大会议、2次厅党委中心组理论学习研讨会，专题传达学习研讨十九大精神。邀请我省司法行政系统十九大代表霍永武深入基层单位开展十九大精神宣讲报告会11场次。我本人在厅机关干部及在兰监狱戒毒单位领导干部大会上作了十九大精神宣讲，使司法行政广大党员干警进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”。突出政治轮训，围绕学习贯彻XXX“7·26”重要讲话和省第十三次党代会精神，举办4期专题轮训班对全系统334名处级干部进行集中轮训，提升各级领导干部履行管党治党政治能力。

三是强化队伍建设。注重在基层一线培养选拔干部，先后调整选派21名基层骨干充实到领导岗位，对25名党员干部进行了轮岗交流，调动了工作积极性。分2期组织400多名基层党支部书记和党员骨干参加党务工作培训，提高了做好党务工作的能力。严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，按照发展党员“十六字”总要求，组织发展党员90名，为基层党组织注入了新鲜血液。大力开展评先选优活动，通过创建“文明单位”、建立“党员示范岗”、推进张树俭先进典型学习宣传等活动，激发了广大基层党员干警内生动力。针对中央、省委巡视指出的机关党建“灯下黑”的问题，着重围绕机关党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力和机关基层党内政治生活不规范、不落实、不严肃以及党员领导干部履行“一岗双责”不到位，参加“双重”组织生活不主动、不自觉等问题，分类制定责任清单，限期抓好整改落实。

四是强化组织保障。制定印发《关于进一步加强党员经常性思想教育、健全完善党组织生活制度的意见》《关于进一步加强全省律师行业党建工作的意见》，对各级党组织落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话、主题党日活动等党内组织生活进行了规范。加强组织建设，厅系统凡有3名以上正式党员的处室、科室、监区、大队全部建立了党支部。指导成立驻厅纪检组党支部，对5个机关党支部进行了补选改选，完成监狱局机关党委换届工作。加强机关党支部与帮扶联系村党支部结对共建活动，坚持长流水不断线，每周派出3—5名机关党员干部驻村开展帮扶工作。成立省司法厅驻村帮扶工作队临时党支部，派驻8名机关干部担任驻村帮扶工作队队长，落实派出单位与第一书记“三捆绑”机制，在带领广大党员、干部群众在脱贫攻坚任务中发挥先锋模范作用。

五是强化作风改进。以政治巡察助推作风建设，扎实组织开展6轮政治巡察，认真督促抓好巡察整改，全程参与巡察反馈，发现问题751个、整改712个，对负有责任的党员领导干部追责问责10人、党纪处分3人，政纪处分6人，移交司法机关1人，推动全面从严治党向基层延伸、在末端落实。结合“三纠三促”专项行动，加强党员日常监督管理，下大力整治司法行政系统个别党员干警“慵、懒、散、慢、浮、拖”等作风问题。

二、存在的主要问题及原因

一是抓党建工作还缺乏系统性。对厅系统基层党建存在的突出问题关注多、抓得紧，但系统性研究谋划不够，没有形成一套完整的“组合拳”。在全面落实中央、省委关于党建工作的部署要求上仍有差距。比如，对基层党组织的考核奖惩和党员干警的教育管理以及退出机制还没有深入研究。尤其对律师行业党建工作面临的新情况、新问题研究不够，致使党组织生活制度坚持不够，党内生活不够规范，党支部战斗堡垒作用发挥还不够充分。

二是抓基层党组织活动和党员教育管理落实还不到位。扑下身子调研指导党支部的工作还做得不够细致，提要求多，亲自督促解决问题少，致使一些基层党支部书记身份意识、责任意识不强，“三会一课”制度落实不够好、质量不够高。通过谈心谈话、民主评议等方式，加强党员日常教育管理的要求还没有得到很好落实。同时，我本人以普通党员身份参加所在支部组织生活会还不够，今年以来参加了所在支部2次组织生活会，联合几个支部讲党课也只有1次。

三是督导检查和推动落实力度还比较欠缺。对党建工作面上部署多，实地督促检查少，在抓长抓细上盯得不够紧。特别是在党建工作与日常业务工作融合方面做的还不够。近一年来，虽然已深入多数基层单位调研党建工作，但完全静下心下、沉下身子，结合工作实际，开展蹲点式调研少，解剖“麻雀”不够，指导基层党建的针对性不强。

四是选树宣传先进典型还不充分。既有发现树立不够的问题，也有指导培育不足的问题，致使一万多人的队伍中先进典型和模范人物总量较少，一些在基层做出突出贡献的同志没有得到及时褒奖，基层党员先进典型的示范引领作用还没有充分发挥出来。

五是正风肃纪和锤炼作风方面仍需加强。当前，厅局机关和直属基层单位、个别党员干警先锋模范引领作用发挥不够，不同程度存在责任意识淡化、工作作风不实、精神面貌不振等问题，不思进取、不接地气、不抓落实、不敢担当、不懂业务、心浮气躁的现象仍然普遍，影响了司法行政机关整体形象和服务效能，落实依法从严治警、强化纪律作风建设还需进一步加强。

存在上述问题，主要有以下原因：一是思想水平和政治领导锤炼不够，对抓基层党建工作的认识还不够充分，导致工作站位不高，总体谋划不够全面系统;二是在具体抓落实上用力不够，示范引领、传导压力做的不到位，没有形成层层抓党建的浓厚氛围;三是对新形势下党建工作出现的新情况新问题研究还不够透彻，一些工作举措针对性、实效性不是很强;四是工作创新能力不足，抓党建工作的方法还不够创新，思路还不够开阔，这也使得抓基层党组织建设方面还缺乏创新性的举措和系统性的办法。

三、下一步工作思路和措施

一是认识上再提高，责任上再强化。坚决按照中央、省委要求始终把党建工作牢记在心、放在首位、抓常抓长，尽好主体责任，把亲自抓与督促班子成员认真履行“一岗双责”紧密结合起来，把厅党委与局党委、监所党委的党建工作有效结合起来，层层签订党建责任书，上下联动、一体推进，形成强大合力，切实把管党治党的要求落实得更实更好。

二是全面研究、系统推进。研究制定一套符合中央和省委精神、紧密结合司法行政工作和队伍建设实际的一整套党建工作举措办法，并认真推动落实。强化党建工作考核，提高党建工作考核权重，推动党建工作与中心工作深度融合，做到以党建促业务，以发展检验党建工作成效。

三是落细落小制度举措。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，分层分类举办学习贯彻党的十九大精神轮训班。严肃党内政治生活，从严格“三会一课”、谈心谈话等方面细化举措，每年参加2个以上基层联系点的民主生活会和组织生活会，确保基层党的组织生活更加经常、更加认真、更加严肃。总结巡察经验，及早研究部署新一轮政治巡察工作，通过巡察，有效解决基层党组织“灯下黑”等问题，引导广大党员干警立足本职谋发展，聚精会神促落实。

四是加强党组织和基层干部队伍建设。建立整顿软弱涣散党组织长效机制，健全完善基层党组织书记考核管理办法和党员积分制管理办法。重视基层鲜明用人导向，选优配强基层各级党组织班子，提升基层党组织领导能力。加大培训教育，全员轮训基层党组织书记，提升抓基层党建水平。探索建立不合格党员退出机制，大力整治基层党员干警不正之风和违纪违法行为。

五是创新党建工作方法。积极研究探索党建新情况、新问题，深入基层开展专题调研，总结提炼好的经验做法。创新党员教育管理方法，建立完善党委班子成员联系党支部工作制度、党建工作例会制度和联席会议制度，加强对基层党员干警的教育管理和监督服务。加强新社会组织党建工作，推动建立律师行业党委，加强党对律师队伍的绝对领导。积极探索“互联网+党建”“智慧党建”等服务模式，加强平台建设，打破党建工作时空限制，丰富党组织活动形式和载体，不断增强党建活力。

以上述职，请各位领导和同志们批评指正。

党建述职报告(2)

按照会议安排，现将2017年度基层党建工作工作总结如下：

一、履职工作主要情况

一是整改突出问题。针对201X年度基层党建述职评议中省委点出的6个问题和今年9月省委组织部大督查反馈的11个问题，分别制定了整改方案，提出了78条整改措施，逐项整改落实。督促县乡党组织书记制定整改措施，分4次派出工作组，采取明查与暗访相结合的方式，对9县区和461个基层党组织进行跟踪督查和整改回访，目前查找出的1052个问题已全面完成整改。成立了市县“两新”组织党工委，配备了工作人员。进一步强化执纪问责，今年查处侵害群众利益问题525件、立案145件，组织处理99人、处分246人。

二是落实重点任务。带头开展批评和自我批评，到基层讲授党课3次，以普通党员身份参加所在支部活动6次，坚持党建工作常委会议常研究、谈心谈话常提醒、平日工作常部署，带动班子其他成员履行“一岗双责”。约谈县区及市直党组织书记11人，压紧压实责任。强化党组织书记的“第一责任”，制定了县乡和机关党组织书记责任清单，厘清工作职责和重点任务。深化“固定党日”“互动党课”，落实组织生活考勤、定期通报等制度，推进了“两学一做”学习教育常态化制度化。带头宣讲十九大精神，并依托宣讲报告会、“学习陇南”手机AAP、“陇南乡村大数据”等平台，全面深入学习宣传十九大精神，推动十九大精神落地生根。

三是助推脱贫攻坚。深入洛塘等10个特困片区调研21次，主持召开了市县乡村四级党组织书记参加的抓党建促脱贫攻坚会议，全面部署抓党建促脱贫攻坚工作。今年6月，应邀在全国组干学院抓党建促脱贫研讨班上，分享了陇南经验。实施“能人治村”工程，1.1万多名致富带头人通过换届进入村“两委”班子。根据乡村班子运行情况，调整撤换了15名乡镇党政正职和64名村党支部书记。强化村党支部的政治引领功能，深化“党组织+”脱贫带富机制，281个“产业富民”示范村帮贫带富成效明显，创新村级集体经济发展模式，消除了760多个集体经济“空壳”村。通过落实奖惩、做好保障、定期展示工作动态等形式，督促引导1600多名第一书记和5600多名驻村帮扶队员助力脱贫攻坚。

四是推动提质增效。认真落实XXX“网络发展到哪里，党建工作就要覆盖到哪里”的重要指示精神，针对农村党员群众“不在村里在网上”的实际，顺应互联网发展大势，指导3167个村党支部建立党员群众微信群，将东西南北中的党员群众凝聚在“朋友圈”，建立了“网上家园”。前不久，由国家网信办等部门举办的全国首届“两微一端”百佳评选中，陇南发布荣获全国第一。广大基层党员群众通过触网、学网、用网，让我们深切感受到，大山深处的陇南在互联网世界不再边缘，体现了我们网上较强的响应能力，体现了干部群众对陇南发展的荣誉感、责任感，凝聚力、向心力。研究制定了加强重点领域党建工作以及抓党建促脱贫、发展壮大村集体经济的实施意见，着力解决基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。投资2.6亿元新建村级组织活动场所401个，指导完成了1125个封闭式村级阵地的“拆围植绿”工作，实现了“开放式办公”“零距离服务”。深化“非公经济党组织书记薪酬补助试点工作”，选派807名党建指导员，开展百日攻坚行动，使全市非公经济和社会组织党组织覆盖率分别达到64%、81.5%。

二、存在的主要问题及原因

一是部分基层党组织书记履行党建职责还不到位，对如何结合中心工作抓好党建工作方法不多，在村级后备干部的培养上缺少实招，带富能力强的村干部比较少。城市基层党建投入保障不足，有43个社区办公场所不足200平米。

二是部分基层党组织执行党建工作制度还不严格，发展党员程序不严谨、档案管理不规范，个别基层党组织不能严格落实“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等制度，农村60岁以上党员占到31%，先锋模范作用发挥不够。

三是部分乡村党组织没有找准抓党建促脱贫攻坚的结合点，就党建抓党建、就扶贫抓扶贫;少数乡村干部在艰巨的脱贫任务重压下，存在松劲情绪，带领群众致富的能力不强，组织动员群众的办法不多;部分村虽然发展了集体经济，但管理不够规范，没有建立有效的增收机制，年收入低于1万元的占60%。

反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因。一是对党建工作研究还不全面，规律把握、研究跟进还不够，对深层次问题的认识仍停留在表面化，缺乏统筹谋划和整体设计。二是对党建工作的投入相对较少，抓具体问题、抓深入落实不够，存在“部署扎实到位，跟踪问效力度不大”的现象。三是对党建中出现的新情况掌握还不及时，指导工作的针对性不够强，破解难题的措施办法还不多。

三、下一步工作思路和措施

我们将把学习宣传贯彻十九大精神作为当前和今后一段时期的首要政治任务，贯穿于基层党建工作的各方面，切实提升基层组织凝聚力、向心力、组织力。

一是夯实基础。及时传达林书记在会上的重要讲话精神，严格程序步骤，组织开展述职评议考核，健全完善督查考核机制，推动各项任务落实。持续实施村级组织阵地改造提升工程，健全完善城市党建工作机构和管理体系。开展“决胜脱贫攻坚、争当扶贫先进”活动，激励各级党组织和广大党员在脱贫攻坚中做示范、当表率。创建110个示范点，尽快使所有村都有稳定集体经济收入。

二是提升活力。强化软弱涣散基层党组织整顿，继续推行“村级组织权力规范运行”等制度，规范村级组织运行、加强村干部管理。深化“固定党日”制度，强化党员党性意识，利用新媒体教育管理党员。

三是创新方式。陇南农村人口近60万户，而陇南发布、乡村大数据认证数分别达58万、67万，几乎每户就有一人订阅。传统入户问卷调查、填写征求意见表，浪费人财物，形式大于效果，与互联网覆盖广、传播快、信息大的优势无法比拟。在新时期，让更多党员群众入网，是创新基层管理的最新手段，我们将依托陇南发布、乡村大数据，让更多的基层党员群众通过互联网“睁眼”看世界，运用互联网大力推行“只跑一次、一次办结”的政务服务改革，推动基层党建深刻变革和能力水平提升。

四是健全制度。推动“两学一做”学习教育常态化制度化，研究制定执行“三会一课”、“民主生活会”、“组织生活会”等具体实施办法，督促指导全市党员学深悟透十九大精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，努力使“四讲四有”标尺刻在心上、落实在行动上。

✪ 履行机关党建述职报告

各位领导、同志们：

20_年，五泉村党支部以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党和国家的方针政策、法律法规,向实践学习，向广大党员干部学习，严格要求，自觉接受群众监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务，创新思路，积极进取，现将我就抓党建工作如下汇报： 一是加强和改进党的建设。在创先、改进中不断提高我村党支部执政能力。紧紧围绕“发展经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制，健全完善各项制度，认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，全面落实党支部书记抓党建工作“双述双评”制度和党员民主评议工作制度，全面推行“四议两公开”民主决策机制。切实加强党的先进性建设，落实培训计划，大力提高广大党员干部的理论素养和战略思维能力，把思想政治建设提高到一个新水平。深入开展创建“五个好”党支部和“五带头”活动，坚持党员的“三会一课”制度，党员参会率必须达到95%以上。

有书写能力的党员撰写学习笔记5000字，心得体会2篇。充分发挥农村党组织在富民工程、农村稳定中的领导核心作用和服务保障功能。加强流动党员的教育管理，建立流动党员联系卡，了解流动党员的去向、学习工作及思想状况，并在流动党员中开展“五个一”的活动，党员实行目标管理，目标管理责任书分青年党员、有致富能力的党员、流动党员、老年党员四个层次签订。结合“千名干部下基层创先争优”主题实践活动，加强组织领导，履行责任，全面完成各项工作。规范远程教育管理，认真落实“逢十”集中播放收看制度，全年播放36场次，全年下载信息108条(每周2条)，在电脑上建立内容部少于30G的资料库，远程教育站点每月不少于20小时点播时长。进一步提升完善村务活动中心服务功能，并按要求对党建图版进行更换。

二是抓党风廉政建设。认真落实村干部廉政承诺制度，在党员、群众代表会议作出公开承诺，坚持每月20日定期召开民情恳谈会。认真开展廉政教育，做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作，每季度组织学习一次党纪条规，确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开，公开内容全面具体，程序规范，资料归档。抓好村社干部学习教育，实行村社干部每周二早上集中学习制度，认真制定学习计划，做到有会议记录，有学习笔记。

三是认真开展新农村建设，大力构建和谐新五泉。认真开展“五星文明户”创评活动，并对评选的“五星文明户”进行表彰，以便其发挥引领示范作用，带动全村群众开展创建活动。认真组织开展清洁农村大行动，坚持月末周五卫生整治制度，做到有安排有检查，实行定点堆放及联户清运责任制，及时清理垃圾池杂物，大力整治村社及农户环境卫生，村委会主干道路及居民点街道，做到干净整洁，无“三堆杂物”，无卫生死角。全面完成村委会和二社、六社2各精神文明示范社的绿化、美化、净化工作。

今年本人带领全村党员干部群众圆满完成了乡党委、政府临时下达各项任务，保证了我村经济及各项社会事业全面、健康、有序的发展。

综上所述，本人在全年工作中，能够根据上级的要求结合本村的实际情况，圆满完成年初制定的各项目标任务，维护了发展稳定的大局，保证了农业发展、农民增收、农村稳定，经济及各项社会事业取得了全面发展，为我村全面建设小康社会奠定了坚实的基础，但仍存在一些不足之处，我将在今后的工作中，以“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，认真学习贯彻十七届六中全会精神及市、县、乡党代会、人代会精神，紧紧围绕全村各项事业发展，狠抓经济文化建设。始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，继续发扬优点，不断完善自已，从而更好地为全村人民服务。

党建述职报告精选范文

✪ 履行机关党建述职报告

近年来，党的十九届一中全会提出了加强和改进党的建设工作的重要任务，并强调要切实加强党的领导，严格党内政治生活，切实补齐机关党建短板。作为机关党建工作的核心，履行机关党建述职报告成为了党组织履行职责、总结工作、定位未来发展的重要文件。下面将详细介绍履行机关党建述职报告的情况。

一、总结机关党建工作成效

机关党建工作是保证党的领导的重要途径，也是推动机关各项工作的重要保障。本次述职报告中，将详细总结机关党建工作取得的成效。在党风廉政建设方面取得了较好的成绩。加强党风廉政建设，坚持反腐败斗争没有禁区、没有死角，依法严肃查处了一批党员干部违法违纪行为，提高了机关党建的纯洁性和先进性。在思想教育方面取得了明显效果。通过开展各种形式的思想教育活动，提高了党员干部的思想政治素质，增强了党员干部的党性觉悟和组织观念。还加强了干部队伍建设，提升了机关党建工作的整体水平。

二、分析机关党建存在的问题

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在总结机关党建工作成效的同时，也要诚实面对存在的问题，找出薄弱环节，以便有针对性地采取措施加以解决。在述职报告中，将详细分析机关党建存在的问题。党员干部中存在不少“表面党员”，即党籍思想淡薄、工作不积极、作风不严谨。存在一些党员干部违反纪律规定和廉洁自律要求的现象，如不执行党的决策、查找工作中的风险点，违规从事营利性活动等。另外，机关党建工作在制度建设方面还有待进一步加强，诸如组织机构不完善、考核机制不健全等问题。

三、规划未来机关党建发展方向

在总结成效、分析问题的基础上，需要进一步规划未来机关党建的发展方向，在述职报告中提出具体的措施和目标。将加强党组织的建设，提高党委的行政化功能，发挥党委的核心领导作用。将推进机关党建工作的制度化建设，健全规章制度，完善各项管理措施，严格执行党的纪律和规定。另外，将重视干部队伍建设，通过选拔、培养和引进一批优秀人才，推动党建工作的创新与发展。还将加强党员教育培训，提高党员的理论水平和政治素质，进一步巩固党的基层组织的战斗堡垒作用。

履行机关党建述职报告是对机关党建工作历程的总结与回顾，也是对未来发展方向的明确与规划。通过这份详实而生动的报告，将明确机关党建工作的优势与不足，深入分析问题和挑战，并提出明确的目标和措施，为进一步巩固和发展党的领导、推动机关各项工作提供有力的保障。相信，通过履行机关党建述职报告，机关党建工作将迎来一个崭新的发展阶段。

✪ 履行机关党建述职报告

 履行抓基层党建工作职责情况述职报告一篇

2020年，我局在县委、县政府和市局党组的正确领导下，按照抓基层党建责任制的总体要求，认真履行职责，取得了较好的成绩。现专题报告如下。

一、履职工作情况

1.加强组织领导。成立以主要领导为组长，其他班子成员为副组长，各科室负责人为成员的党建工作领导小组；多次召开专题会议研究部署党建工作，对党建工作做到有部署、有落实、有检查、有考核。

2.深化学习教育。一是持续推进“两学一做”学习教育制度化常态化，通过党员统一活动日、三会一课等活动载体，每月组织全局党员参加集中学习不少于两次，深入学习贯彻落实XXX新时代中国特色社会主义思想和XXX视察江苏重要讲话指示精神，学习贯彻落实党的十九大、十九届四中、五中全会精神，学习《党章》《准则》《条例》，学习上级XXX部门有关文件和会议精神等，全年组织集中学习达三十余次；二是巩固和深化主题教育成果，提高党员干部知信行合一、守初心、担使命的思想自觉和行动自觉，强化宗旨意识和为民情怀，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

3.制定完善《中共XXX党组工作规则》等文件，规范执行民主集中制，严格执行“三重一大”决策和请示报告制度。

4.发挥支部战斗堡垒作用。落实党建工作责任制，强调“一把手”责任，推进党支部规范化建设，抓好党员的日常教育和监督管理，严格落实“三会一课”等组织生活会制度；在文明城市创建、社区结对共建、爱心助学助残、结对帮扶、脱贫攻坚、志愿服务、疫情防控中，支部主动作为，充分发挥和提升基层党组织的创造力凝聚力和战斗力，彰显党员的先锋模范带头作用。

5.抓党建促进提升优质XXX服务能力。一是在做好公益XXX服务的同时，坚持把决策XXX服务放在首位，全力以赴做好汛期XXX服务，高度重视重大社会活动XXX保障服务和春节、清明、端午、中秋以及“五一”、“十一”等传统节假日的XXX服务；二是我局XXX预报、测报质量本年度稳定达标，XXX服务工作能力和水平以及社会满意度比往年都有了较大程度的提升。

6.抓党建促进文明创建工作。一是我局从1999年至今连续被江苏省精神文明建设指导委员会授予江苏省文明行业或江苏省文明单位；二是积极参加社区结对共建，开展清扫垃圾美化环境、文明城市创建宣传、“道德讲堂”等工作，创建工作氛围和质量都有了较大程度的提升。

二、存在问题

1.政治理论学习系统性不强、深度不够。主要表现在：全面学习贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及XXX对XXX工作、江苏工作重要指示精神不深入，学习自觉性、敏感性、主动性不足，融会贯通有差距。

2.党建与XXX业务工作融合发展不够。主要表现在：党建与XXX业务工作结合不够紧密，“两手抓”不协调。

三、下步思路

一是坚持与时俱进，强化理论武装，始终把学习作为工作的第一需要，增强学习的紧迫性、自觉性和主动性，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持问题导向、理论联系实际、学以致用，准确把握XXX新时代中国特色社会主义思想的精髓要义。

二是坚持将党建和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，深化“智慧XXX服务花乡”党建品牌创建，以党建引领业务发展，以业务检验党建质效，着力做好“党建+业务”建设，全面提升党建工作水平。

XXX

2021年01月04日

履行抓基层党建工作职责情况述职报告二篇

根据会议安排，现将本人2020年履行抓基层党建工作职责情况述职如下，请予评议。

一、履职工作特色及亮点

（一）抓责任促落实，全面履行党建主体责任。

一是靠实主体责任。加强领导，增强“四个意识”、坚决做到“两个坚决维护”，严格落实党建工作责任制，层层建立责任清单，全面落实党建工作制度、基层党建工作例会、定期报告、检查通报、述职评议、工委委员包挂支部等制度，形成了工委统一领导、一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的党建工作格局。

二是推进责任落实。深入基层督查调研4次，约谈基层党组织书记2轮6人（次），切实做到了党建工作与业务工作同向发力、互促共进。

三是狠抓问题整改。以问题整改促主体责任落实，坚持以市、县督查反馈问题和自查问题为导向，列出清单，靠实责任，挂牌销号，扎实整改，整改率达到了98%，党员干部行为进一步规范、作用进一步发挥。工作态度、工作作风进一步转变，服务质量、服务水平不断提升。

（二）抓疫情促防控，切实夯实防控体系建设。先后6次召开专题会议传达贯彻上级精神要求，认真研析、谋划、实践疫情防控工作举措，经多次商讨、调研、论证后制定了《XX县秋冬季疫情防控工作实施方案》，重点从人员、技术、物资三方面强化保障，着重从院感防控、卡点布控、隔离管控以及小区管理、核酸检测、应急处置等方面进一步建立健全了相关规定，注重加强制度执行，确保疫情防控有章可循、有规可依。先后派出100名医护人员组成疫情防控党员先锋团、党员志愿团、党员攻坚班等，全面开展疫情防控“大排查”工作，重点围绕控制传染源、切断传播途径、保护易感人群三个环节，深入到各行业场所，实地指导排查疫情管控隐患。对于排查发现的问题逐一明确整改措施、整改时限、责任单位和责任人，建立整改台帐，实行销号管理，坚决堵塞漏洞、补齐短板，确保排查问题发现到位、整改到位。由区XX牵头，联合XXX局、XXXX局、XXXX局、XXXX局等单位联合开展行业领域疫情防控“大会战”。

（三）抓教育提素质，不断加强党员队伍建设。始终把加强党员队伍教育作为提升党建水平的突破口。以党的十九大、十九届三中、四中全会精神、XXX新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观等为主要内容，在党员干部中开展“五学五做”，即以“读、写、听、谈、赛”五种方式，通过“改、亮、比、评、献”五个方面争做合格共产党员。相继开展了“七个一”活动，即召开一次党员大会，各支部书记上一次专题党课，开展一次党建工作专项督查，开展一次双语演讲比赛，到联系村、结对户开展一次走访慰问活动，开展一次导医、义诊志愿服务，开展一次岗位大练兵评优表彰活动。创新学习方法，开设“四个课堂”，即红色课堂、健康课堂、法治课堂、医疗小组课堂，以QQ推送、微信转发、定期党课、知识测试等形式，丰富学习形式，强化学习效果，使党员干部“四个意识”不断增强。巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果，全年组织工委中心组学习12次，邀请县党校教师集中宣讲3次；开展支部书记上讲台讲党课4场次，卫计系统各级党组织党员干部集中学习培训196次，发放学习资料196份，党员覆盖率100%；党课讲学12次，开展专题讨论18次，撰写心得体会180余篇，参加主题党日活动450人次。开展喜迎建党100周年主题演讲比赛。

（四）抓组织促规范，切实推进基层党建标准化工作。把党建标准化工作列入工委的重要议事日程，围绕党支部建设标准化重点任务，以加强基层党组织规范化管理推动党建标准化工作。

一是加强基础建设。由工委牵头成立了推进党支部标准化工作领导小组，制定了标准化建设方案和推进表，指导XX局机关党支部、XXX党支部、XXXX党支部开展党建标准化工作，培树了XXXX机关党支部、XXXX党支部被县委列为“巩固提升”党组织，XXX党支部被列为“提档升级”的党组织。完成了3个党支部按期换届选举工作，规范了基层党组织的组织机构和运行机制。

二是指导规范运行。建立完善组织生活纪实制度，将各支部组织生活开展情况纳入党建工作重要考核指标，实行台账式管理，做到事前有详细计划可循、事中有规范记录可看、事后有档案资料可查。培训基层党组织书记和党务专干2次，以观摩学习、互学互鉴、督查指导、考核评比等途径，指导各支部按照党建标准化要求规范落实“三会一课”、固定党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活制度，确保了基层党组织规范化运行水平的不断提升。

三是丰富活动形式。以重温入党誓词、参观红色教育基地、免费诊疗服务活动、环境卫生整治、社区志愿服务等形式开展党员固定日活动，党内组织生活生动活泼，富有成效，党组织的吸引力和凝聚力不断增强。

（五）抓载体增活力，充分发挥党员先锋引领作用。

一是创新服务平台。动员党员立足岗位做贡献，领导带头，党员引领，干部职工跟进，普通职工参与的“卫生应急”、“健康宣教”、“环境整治”、“巾帼建功”、“安全保卫”五个小分队，在各项活动中发挥党员的先锋模范作用，有效凝聚了人心、激发了活力、鼓舞了干劲。

二是典型引领发展。以“践行两学一做，建设健康阿克塞，办人民满意的卫生计生事业”为主题，开展了“铁人健康先锋号”和“铁人健康先锋岗”创建活动，并实行动态化管理。在全系统形成了基层党组织争先创优、党员干部带头履职尽责的良好氛围。

三是服务群众健康。立足提升全民健康水平、强化党员“双岗双争”，创新开展了“服务好、质量好、医德好，群众满意”为内容的“三好一满意”活动。广大党员干部积极争当“健康卫士”，深入开展了医疗卫生服务、健康宣传教育、公共卫生服务、疾病预防控制等服务，服务群众的能力和水平不断提升。

二、存在的主要问题及原因

存在的问题：一是党员教育管理方面有差距。对下属党支部“三会一课”等制度落实情况监督不到位，导致一些支部组织纪律松散，制度不完善，对党员干部的教育督导缺位。二是党建工作创新与业务工作结合上有差距。党建促业务的切入点找的还不准，对基层党建工作具体研究、谋划还不够。没有很好的将党建工作与业务工作统筹兼顾、有机结合，推进措施不力。三是党建工作创新上有差距。对基层党组织建设存在的问题，出现的新情况研究还不够深入，习惯于凭经验，老套路，缺少破解之道和创新举措。

原因分析：一是个别党组织书记抓党建的主责主业意识不强，不会抓党建工作，党内政治生活不够严格，操作不够规范。二是部分党员先锋作用发挥不够。党组织凝聚力、号召力需要进一步增强。三是对基层党员教育管理还不够严格，党员日常教育刚性约束不强，教育形式和内容还比较单一。

三、下一步工作思路和主要措施

针对上述存在问题，下一步我将紧紧围绕“党建引领推动发展，创新载体激发活力，办好群众满意卫生”的工作思路，进一步提高卫计系统党建工作水平。

一是抓好党建主体责任落实。把“三定”（定方向、定清单、定标杆）作为落实主体责任的关键，坚持每月开展党建专题调研，每季度听取党建工作专题汇报，半年组织一次支部书记党建述职评议考核，有效形成“工委集体抓、书记带头抓、班子成员分工抓、党务干部专心抓”的良好格局。

二是抓实党建业务融合。紧扣卫生计生职能实际，立足全面建成小康社会要求，找准党建工作与业务工作的最佳结合点，精准施策、精准发力。充分发挥“党员先锋模范岗”作用，带头深入推进医药卫生体制改革，对贫困家庭开展党员医生签约式服务，创建一批“健康医院、健康单位、健康家庭”，切实发挥基层党组织的示范带动作用。

三是抓细党员教育管理。牢牢抓住思想教育这一“生命线”，认真组织党员干部职工深入学习贯彻党的十九大精神，践行XXX新时代中国特色社会主义思想，做到学懂、弄通、做实。持续抓好党员思想政治建设，推动党风政风转变，强化“六个问责”纲性约束，扎实开展党员评议和党性锻炼，采取思想发动、集中宣讲、办班培训、专题研讨等方式，调动党员的学习热情，进一步提高党员的党性意识，提升党员队伍的整体素质。

四是抓好十四五规划编制。把十四五发展规划作为当前一项重要工作任务来抓，立足个基层党组织实际，紧盯国家十四五发展规划，科学、进准、细致编制各单位发展规划，确保各项工作干有方向。

履行抓基层党建工作职责情况述职报告三篇

____乡位于____县西南部，面积27__平方公里，人口_万余人。设5_个党支部，有党员1__94名。其中农村党支部3___个，机关、事业单位党支部1___个，两新组织党支部1个。预计2010年，全年实现工业总产值7.__亿元，其中规模工业产值3._亿元;固定资产投资完成4._亿元;完成财政收入130_万元，完成招商引资内资1._亿元，外资5_万美元;农民人均纯收入超750_元。下面，我将一年来履行党建工作直接责任人职责情况汇报如下:

在县委的坚强领导下，我始终以高度的政治责任感、强烈的事业心和饱满的工作热情，以科学发展观为指导，全面贯彻党的和十八届四中、五中全会精神，坚持以“双效提升年”为抓手，紧紧围绕“强工业”、“兴三产”、“惠民生”、“亮环境”、“构和谐”这一主线，抓好“五个三”工程这一工作思路，抓班子、带队伍，强素质、树形象，切实履行党委书记基层党建第一责任人职责，加快推进全乡经济和社会事业发展，使整体工作再上新台阶，重点工作实现新突破。

一、以提高执政能力为重点，集中精力抓好领导班子和干部队伍建设。

1、建立健全以党建促发展工作运行机制。贯彻落实科

学发展观，围绕改革发展稳定的大局，结合本地实际，制定我乡党建工作规划，提出切实可行的目标和措施，总揽全乡工作大局。通过深入调研，按照民主集中制原则，进一步完善了党委内部的各项议事和决策机制，规范领导班子民主生活会，不断提高民主生活会的质量。正确处理改革、发展、稳定的关系，正确协调党委、人大、政府的职能关系，努力在工作中发挥领导核心作用。形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。

2、全力加强干部队伍建设。为加强干部管理，我们有针对性地制定了一些切实可行操作性较强的规章制度。针对理论学习存在以干代学的现象，建立和完善了党建例会制度、理论学习制度;针对群众办事难的情况，完善了《来信来访接待制度》，调整充实办公室人员，进一步明确办公人员责任，制定《办公室工作制度》;针对县委县政府下达的各项工作指标，我们层层分解，责任到人，建立健全了乡村两级干部绩效考核机制;加强、完善农村基层组织建设制度的建立，使农村基层组织建设逐步走上正规化、制度化、规范化轨道。

3、全面加强党风廉政建设，严格落实党风廉政建设

责任制。“己不正难以正人”，作为乡领导班子的“班长”，我认真履行“一岗双责”，在工作和生活中，我一直对自己从严要求：一是认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，全面落实党风廉政建设责任制的各项任务和要求;二是以“践行廉政准则，优化政治生态”活动为契机，带头严格执行关于廉政建设的各项规定，定期组织召开廉洁自律民主生活会，适时组织观看“反腐倡廉警示教育片”;三是树立正气、公正办事、公正用人，要实现经济又好又快地发展，核心在领导班子、关键在各级干部，因此我始终把抓班子、带队伍放在重要位置来抓，对干部不良行为及时批评制止、对错误的做法及时纠正改进，凡涉及人、财、物等重要工作，坚持集体研究、民主集中、会议决定;四是利用“阳光村务工程”建设，全面清理“三资”，健全和完善村级各项制度，强化基层民主管理体制建设;五是与各基层单位签订党风廉政建设责任书，进一步落实党风廉政建设责任制，形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制和工作机制。

4、认真抓好基层党建联系点建设。几年来，作为党建工作“直接责任人”，我经常深入基层调查研究，倾力抓好基层党建联系点建设，认真落实到位，不断总结经验，发现解决存在问题，加强对基层党建工作的具体指导，提升了基层党建工作水平，开创了我乡党建工作的新局面。

二、以党组织建设为抓手，增强党支部的战斗堡垒作用

1、制定和完善经济发展规划。针对如何抓好班子，带好党员队伍，如何发展壮大集体经济，提高农民收入和建立规范的民主管理制度等几方面重点问题，全乡1__个村(场)、社区都根据实际情况和自身特点制定了年度规划，年初报送乡党委，经认定后备案，乡党委按阶段组织检查验收，结果作为年终考核的重要依据。

2、强化综合整治，抓好后进支部的转化工作。

针对后进村存在干部素质差、村财务管理混乱、作风不扎实、干群关系紧张、支部不能发挥作用等问题。我们从提升干部能力入手，经过考察了解，重新调整了支部分工，选好班子带头人。克服以往村干部不干事，怕干事的不良局面。同时本着服务农村、服务农业、服务农民的宗旨，按照五好支部建设的要求有针对性地制定了整改措施，解决了老百姓关心的热点、难点问题。

3、加强调查研究、拓展基层党建工作的空间、延伸工作链条。根据当前我乡农村工作面临的新形势、新问题和新情况，针对部分村运作不规范，致使群众意见大，并引发个别村上访的状况，我们深入调查，认真查处，同时，在此基础上举一返三，出台了村级重大问题请示报告的相关规定，即村内洽谈经济项目和建设项目、大宗集体资产的处置、出售、承包、租赁、拍卖等经济活动，村决策前7天必须向乡主管领导或主要领导请示，由乡党委、政府形成指导性意见，反馈到村，村再决策。

4、加快“强村工程”建设步伐

紧紧围绕经济抓党建，抓好党建促经济的工作思路，我乡在宣传党在农村的富民政策的同时，动员全社会力量招商引资，开发本地资源，搞好项目建设。大力开展产业结构调整，发挥最大效益。我们继续在农村以“六大载体”为依托，大力实施“领头雁”工程，着力打造政治素质强、致富能力强、带领致富能力强的农村支部书记队伍，着力加强村党支部书记的“双带”能力，为农村全面建设小康社会奠定坚实的基础。

5、加强非公有制企业党建，提高党建工作覆盖率

对于具备建立党组织条件的非公有制企业，加大组建力度，已组建了远辉塑料包装、金泰丝织、竹木加工、水泥建材、蚕桑养殖等7个非公有制企业党组织，选派了党建工作指导员，实现了非公有制企业党组织应建已建率、覆盖率和指导员选派率“三个100%”。我们还着重在建好支部班子、落实活动场地、建立健全规章制度、特别在开展丰富多彩的活动上下功夫，加强非公企业党建，促进经济发展。

6、认真做好选派村、难点村工作

我乡_______、_____两村列入第四批选派村，选派工作开展以来，乡党委高度重视，我多次深入选派村了解、关心选派村的工作，及时建立乡党委领导联系选派村工作机制，努力为选派书记开展工作创造良好的环境，帮助其熟悉情况，理清工作思路，制定工作计划，做好上下协调，竭尽所能改善当地群众生产生活条件。

针对_____这个难点村，我们的治理措施是：加强村班子建设，促进村两委班子的团结，形成工作合力;理清村级财务混乱状况，化解各方面的矛盾;千方百计改善基础设施条件，为今后发展创造基础;积极鼓励引导群众发展个体私营经济，培育经济增长点;加强党的领导，向上争取项目做好阵地建设;建立健全村级规章制度，确保各项工作有序推进。

7、加强村(场)、社区活动场所规范化建设

经过近几年的努力，我乡1_个村(场)、社区中已有1__个村级活动场所符合要求，____、___2个集体经济薄弱的村，阵地建设滞后，在上级的关心、支持下，两个村作为选派村，下派了第一书记，增强了村级工作力量，今年他们都把阵地建设作为一项重要工作在抓。____村新建两层六间450平方米的村部大楼，现已投入使用。竹溪村对现有村部进行了改建，扩大了党员活动室面积，配套了各项设施。除了加强硬件建设外，我们今年又对全乡所有村(场)、社区内部的管理与工作制度进行了统一规范化创建，使村(场)、社区各项工作更加有章可循。

三、以创先争优活动为契机，加强和改进基层党建和党内民主建设。

(一)加强组织领导,层层宣传发动。一是成立了乡活动领导小组,制定实施意见和四类实施方案，确定“创先争优促科学发展、富民强乡建幸福______”为活动主题。二是对四类35个参加活动的单位,下派联系领导和指导员,分类指导，定期督查，确保各项规定动作落实到位。三是利用便民服务大厅电子屏和各种形式宣传创先争优活动主题、要求、内容、原则以及时间安排等内容;开辟创先争优活动专栏，及时上传最新活动信息，扩大活动影响范围。各基层党组织在公开栏上及时公布活动进展情况及争创承诺，接受群众监督。全乡上下形成创先争优的浓厚氛围。

(二)兑现承诺内容，服务发展大局。注重践诺，我们承诺十项重点工作基本完成，尤其是招商引资工作成果显著，完成招商引资内资1.8亿元，外资50万美元，投资30___余万元的________科技有限公司已竣工投产;乡便民服务中心正式投入运行，9个服务窗口____名工作人员亮牌上岗;村级活动场所“硬软件”建设完成、乡文化站已完工并投入使用;“村村通”建设、14个村级卫生室、卫生院建设、爱国主义教育基地等项目已全部完工;3.__万伏变电所、中心小学、中心幼儿园等项目建设正在有序进行。各党组织及党员行动迅速，效果明显，现在全乡上下人气旺盛，斗志昂扬。

(三)争取支持强组织，互帮互助共发展。我乡积极为基层党组织建设穿针引线，寻求多方面支持，大力开展城乡党组织结对共建活动。目前，我乡基层党组织已与1__个县直单位党组织建立结对共建关系，共争取扶持资金10万余元。双方党组织通过定期交流，结对办实事办好事等多种方式互动，为我乡基层党组织建设起到良好的推动作用。

(四)强化党性教育、精心打造先进典型。一是利用七一活动契机，开展了丰富多彩的活动：县乡领导深入基层进行慰问贫困党员;邀请领导到联系点上党课;评选表彰了一批优秀共产党员，其中我乡____总支的____被评为县十佳共产党员;组织党员到革命历史教育基地开展学习教育活动，重温入党誓词。二是深化“六大”载体建设，充分发挥基层党员的模范带头作用，在发展经济、基础设施建设、防汛抗旱等工作中践行承诺，让群众能真真切切感受到创先争优开展带来的实效。三是进一步壮大党员队伍，加强党员教育管理，深入开展争当党员先锋活动。

(五)、抓好党员教育管理。我们从县委党校、县农业局等单位聘请专家到我乡为党员上培训课，同时每季度组织基层党员干部到政府听主要领导上党课，开展培训学习活动。在流动党员管理方面，一是建立流动党员登记制度，及时掌握流动党员的动向。二是建立支委联系制度，支委随时掌握自己联系的流动党员情况，将流动党员情况定期向组织汇报，作为民主评议党员的依据。

(六)、充实壮大基层党组织力量。为解决我乡部分村党组织党员、干部年龄老化的问题，着力加强村干部的培养和选拔工作，建立完善农村后备干部人才库。严格按照“十六字”方针发展党员，采取审慎的态度发展，重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及以上学历的积极分子。在党员发展过程中，对入党积极分子多次开展集中培训，在审批程序和材料把关上做到“严肃、严格、严谨”，从源头保证了党员的质量，2010年全乡发展党员45名，没有出现连续三年没发展党员的村。

(七)大力推进基层民主政治建设。一是广泛宣传了加强基层民主政治建设的重大意义、主要内容和目的要求，通过层层宣传、层层动员，基本做到了家喻户晓，人人皆知。二是健全完善了党委民主议事机制。严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善党委内部议事决策机制，制定了《______乡党委会议事规则》。三是加强对村(场)、社区决策的指导监督。指导各村(场)、社区进一步完善决策制度，探索建立决策前调查研究、重大决策咨询等制度，规范决策程序。同时有选择、有重点的对部分村(场)、社区落实民主集中制的情况和权力运行过程进行检查指导。四是建立健全考核奖惩制度。建立了对部门负责人和机关干部随机考察等日常管理制度。制定印发了《_____乡机关工作人员绩效考核办法》、《_____乡2010年度村级目标管理考核奖惩办法》，加强并规范了对村(场)、社区干部的管理和监督。五是积极推进全乡党务、政务和村(场)、社区三务公开，制定《______乡党务政务公开试行办法》。六是积极稳妥地推进“四议两公开”，有效保障落实了党员、群众的知情权、参与权和监督权。七是大力推进“阳光村务工程”。对全乡村(场)、社区“三资”进行了清理，成立了“三资”委托代理服务中心，实施村级事务流程化管理，按法定程序选举产生了17个村(场、社)务监督委员会。

四、存在的主要问题及下一步打算

虽然工作取得了一些成绩，但我却不敢有满足懈怠之心，我常常反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些问题，使自己成为一名合格的共产党员、称职的基层领导。当然，由于自己能力有限，也难免存在一些缺点和不足：

一是____乡以前底子薄、基础差，近几年虽发展较快，风清气正、奋发向上，但财力毕竟有限，虽在党建等工作上有一定的投入，但仍不能满足形势发展的需要，制约了工作开展。

二是____乡地域偏僻，群众思想观念转变尚待时日，又无得天独厚的自然资源条件，农业产业化程度仍然很低，农民增收渠道依然狭窄，深感建设富裕、文明、和谐、环境优美的新______任重道远。

三是抓平衡的力度不大，基层党建工作整体水平不高，进展不平衡。

四是学习氛围不浓，学习实践结合不好，思想观念有待进一步解放，工作指导尚有不科学的地方，

五是经济发展缺乏强有力的支撑，新农村建设任务繁重，农村城镇化任务艰巨。

下一步工作打算：

抓学习提素质。继续抓好建设学习型党组织和“创先争优”活动，增强学习氛围和创新活力;严格把握“五个好”、“五带头”的“创先争优”标准，推动基层党组织向“五个好”迈进，增强各级党组织的战斗堡垒作用，真正发挥党员干部的先锋表率作用;理论结合实际、加强实践，全面提高党员干部处理农村工作问题的能力和驾驭复杂局面的水平。

抓班子增干劲。大力倡导乡党政班子民主氛围，定期召开班子民主生活会，班子成员之间开诚布公谈意见，真情实

意说想法，加强班子成员间信息沟通，增进了解，增强班子的凝聚力、战斗力，形成风清气正、团结和谐的干事创业氛围;切实加强干部作风建设，做好乡、村两级干部绩效考核，及时兑现奖惩措施，充分调动工作人员的工作积极性，提升工作效率与效益，全面增强乡村两级决策的执行力度。

抓廉政固根基。认真落实党风廉政建设责任制，继续深入开展“践行廉政准则，优化政治生态”活动，领导干部以身作则，率先垂范，顶住诱惑，坚守廉洁从政的底线，强化权为民所用权利意识;健全反腐败领导体制和工作机制，完善行政问责机制，继续完善推行机关各项财经制度，用健全的制度来约束党员干部;加强理想信念和廉洁从政教育，使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，大力营造良好的政治生态。

2020年是十二五规划的重要之年，我们将在县委、县政府的坚强领导下，以十八届四中、五中全会精神为指导，全面践行科学发展观，按照全县工作的总体部署，理清工作思路，始终保持清醒的头脑，坚定加快发展的信心和决心，以高昂的斗志和奋发有为的精神状态迎接新的挑战，持续推动______基层党组织建设和经济社会事业迈向新的台阶!

✪ 履行机关党建述职报告

下面是小编为大家整理的X镇党委书记履行基层党建责任制述职报告,供大家参考。

按照会议安排，现就履行基层党建责任制情况向县委和各位领导作简要述职。

下真功 使真劲 用真心

落实管党治党责任不遗余力

一是践行职责下真功。在疫情防控、精准脱贫、污染防治、“双代”清洁取暖、X万亩耕地稻改旱等急难险重任务中，我始终坚持靠前指挥，全程参与，和镇村干部并肩战斗、攻坚克难。先后入村现场办公XX次，协调资金XX万元，解决防控值守、后进村转化等具体问题XX个；
主动下访信访人XX人次，办结信访积案XX件次。二是落实责任使真劲。我主持制定了党建工作例会和班子成员联村抓点、党建目标责任分解等制度。镇党委每月至少召开一次党建工作例会，对疑难问题“把脉会诊”；
从我做起，班子成员每人联系一个先进村树示范，一个中间村抓提高，一个后进村促转化；
镇直单位和机关科室在农村基层组织建设中分工协作，做到了主体责任大家挑，人人肩上有目标。三是关爱干部用真心。对优秀青年干部压担子进行锻炼培养；
干部的大事小情都想方设法提供一定帮助；
完成任务不及时的主动帮他们改进方法。先后解决镇村干部的实际问题X多个，单独谈心或交换意见X多人次。连续三年组织开展“优秀机关干部、先进农村两委”评选表彰活动，全镇先后涌现出了组织委员XX、XX村党支部书记XX等X名受到市级以上表彰奖励的先进典型。

树典型 带中间 促后进

打造坚强战斗堡垒多措并举

一是树典型示范引领。我镇先后涌现出了X多年红旗不倒的XX村党支部等一批先进典型。结合巩固深化主题教育成果，我提议在全镇开展了“学XX、比变化、促发展”活动，责成镇党建办对新老典型事迹进行了挖掘整理，逐个审定后编印了《“不忘初心、牢记使命”先进事迹汇编》下发到农村干部，用身边事教育身边人，有效激发了农村“两委”干事创业热情，全镇“五个好”农村党支部增加到XX个，占比达到90%以上。二是带中间争先进位。对中间状态村采取先进村“传、帮、带”的方法，教育村干部自觉争先进位；
对存在一定问题的村采取“预防针”常打的方法，避免把小毛病拖成大问题。在我的协调、教育下，XX、XX等7个村投入XX万元改善基础设施条件，提高群众生产生活水平，乡村振兴迈出了坚实步伐。XX个村获评全省美丽乡村，XX个村成为市级党建示范村。三是促后进转化提高。我带头分包全镇“老大难”的XX村，在解决遗留问题的过程中，先后8次深入该村，对村干部教方法，向群众解释政策，有效化解了矛盾。又协调落实修路资金×万元，改变了主副街道雨季无法通行的状况。在我的影响和带动下，班子成员扑下身子抓后进村转化，先后使XX、XX等XX个“瘫、散、乱、软”的党支部班子实现了有效转化，年内未发生一起进京访和越级访。

搞调整上项目 惠民生

促进经济社会高质量发展尽心竭力

一是坚持结构调整不动摇。确立了“北养殖、南果菜、中间商贸带”的发展思路。在稻改旱工作中，我要求镇村干部把宣传解释和推进结构调整一起抓，并协调帮助XX村率先建起了X个日光温室，带动了东南部稻区群众调整产业结构。全镇新建高标准日光温室X多个，设施果菜面积突破了X万亩，畜禽养殖实现产值X亿元。二是坚持项目强镇不松懈。全年谋划实施了X个省市级土地整理项目和X个投资超亿元工业项目。全镇实现工业产值XX亿元，农业产值XX亿元，分别同比增长X%和X%；
完成财税收入XX万元，占2020全年任务的X%。三是坚持改善民生不停步。全力支持县级以上重点工程建设，顺利完成了XX铁路、XX高速的土地勘界、附属物评估、补偿资金发放等工作；
全镇累计投入资金X亿元加强基础设施建设改造；
发放各类社会保障资金XX余万元；
农民人均纯收入达到了XX元，比上年增长X%；
XX户建档立卡贫困户实现高质量稳定脱贫。

客观审视我镇的党建工作，仍存在一定差距和不足。如全镇经济实力依然较为薄弱，与先进乡镇差距不小；
农村党组织标准化、规范化建设的数量和质量仍有待提升；
村集体经济造血功能不足，缺少稳定增收渠道，兴办公益事业只能争取外力支持；
少数党员干部攻坚克难的韧劲不足，引领新时代高质量发展的能力偏低等等。2021年，我将严格按照县委要求，以学习贯彻党的十九届五中全会精神为重点，以落实管党治党主体责任为主线，努力提升基层党组织政治功能和组织力，为推动“十四五”良好开局，助力全县高质量发展、高水平跨越，做出XX镇的应有贡献。

✪ 履行机关党建述职报告

下面是小编为大家整理的X市委书记履行基层党建工作责任述职报告,供大家参考。