岗位责任制度（经典十六篇）
发表时间：2018-04-13岗位责任制度（经典十六篇）。
⬬ 岗位责任制度
一、实验室管理制度
1. 成立以校长为组长的领导小组，全面领导实验室工作，配备专门管理人员进行管理。
2. 实验室工作人员要共同遵守劳动纪律，坚守岗位，互相团结，热情为教学、科研服务，坚持教书育人，重视对学生进行思想政治教育，培养学生严谨的科学学风。
3. 各种仪器设备、药品、实验桌椅到货后，要经过管理人员和有关技术人员的验收，登记造册，记帐入库。
4.正确、合理地使用实验仪器，经常进行维修、保养，保持仪器设备完好无损，延长使用寿命。
5. 投资有计划、有重点、大型、精密、贵重仪器设备购置要有可行性论证，注意成组配套购买。
6.加强仪器设备管理，做到帐物相符，不断提高仪器设备的完好率、利用率。
7.健全仪器设备使用手续，真正做到“手续齐全，方便使用”。
8.要真正做到“挖潜、改造、革新、修旧利废，为国家节约开支。
9.搞好库存设备器材的管理工作，定期盘点，防止短缺。同时做好库房及实验室了防法、防潮、防火、防盗工作，以保证设备器材不受损坏。要有安全防范制度，安全第一。
10. 能严格执行环境保护的有关规章制度。
11. 工作环境文明卫生，窗明地净，仪器设备无积尘，仪器设备、工具、材料存放整齐。
12. 建立健全以岗位责任制为中心的各项规章制度，做到职责分明。
二、实验室管理员职责
1. 按时到岗，坚守工作岗位，保证师生的实验教学正常进行。
2. 及时认真地做好实验器材的分类、验收、登记、编目、上架、整理、修订和卫生工作。
3.搞好器材登记，及时把新器材、贵重器材使用方法掌握，充分发挥其作用。
4.经常学习先进管理经验，改进实验教学工作，按时添购新器材。
⬬ 岗位责任制度
1、在项目负责人的领导下,负责检查监督实施按施工组织设计中的平面布置图安装各种施工机械,对本工程项目可用各种机械设各(包机具)的制作安装运行、检修、保养的检查,督促负具体直接责任。
2、按“十字作业法”组织对机械设备进行综合检查,开展评比工作,确定奖惩人员、报批。
3、认真执行上级有关安全生产方针、政策、法规和各种规章制度。监督机械设备拆、安、操作、维修、保养、安全技术管理措施。
4、实行“定人、定机、定岗”三定制度,配合好现场施工,保证安全生产,管好、用好机械设备,使其发挥最好的效率。
5、负责对各机械操作人员进行安全操作的技术交底。
6、认真贯彻施工机械的管理制度,做到每安装一项施工机械,均应进行验收,合格后才能交付使用,且操作做到定人定机登记制度。
7、监督检查各种机械操作工,必须严格遵守安全操作规程,合理使用机械,做好“听、摸、查、看、闻”五字操作法,坚守岗位,不得擅离职守。不得违章作业,且应及是叫纠正违章行为,杜绝安全事故的发生。使施工机械经常处于良好的运行状态。
8、参加各种机械没备的检查验收工作。经常检查施工机械的接线、按地是否处在良好状态,开关是否灵活,是否有箱有锁有防雨措施。
9、定期和不定期组织有关人员对机械设备操作人员进行学习教育。
⬬ 岗位责任制度
一、义务和权力
义务：
1．严以律己，在各方面成为同学的榜样。
2．团结同学，关心班级同学。
3．制定本学期的工作计划，学期末时做好工作总结。
4．有正义感、责任感，对自己职责范围内的班级事务负责（包括所组织的活动）。
5．受班级全体同学委托，监督班级同学（包括本人）是否遵守班规。
6．积极配合学校的各项工作，勇于创新，注意办事效率。
7．经常与老师取得联系，有重大事件及时向班主任汇报。
权力：
1．可以在自己职责范围内组织各种活动，内容自定。
2．相应职责范围内的处罚权。
利益：培养管理能力和处理问题的能力。
二、岗位职责
班长：
1．协助班主任全面搞好班级常规工作，班主任不在岗时，可代行班主任的部分职权。
2．协调各班干部开展好工作。(文章转自实用文档频道XX09)
3.登记并及时汇报违纪或突发事件。
4．登记和整理每次获奖情况。
5．定期主持召开班干部会议商议班级事务，并做好会议记录。
6．做好班级量化积分管理的统计、分析，定期向班主任汇报，每周一小结。
纪检委员：
1．检查督促同学穿校服、戴校徽，每周检查仪容仪表。
2．执行班主任临时安排的各项工作。
3、负责全班学习、纪律等方面常规工作。
4．每天做好本班负分情况记载，及时到学校有关部门核查，并及时向班主任汇报，每周统计一次。
学习委员：
1．热爱学习，刻苦努力，在班内起好带头作用。
2．掌握班级学习情况，抓好学习建设，主动在学习上帮助同学。
3．经常与任课教师取得联系，执行任课教师安排，及时向任课教师反馈班内学习情况。
4．负责督促小组长和科代表收查作业。
5．督促科代表及时将考试的成绩交到班主任处登记；
6．考后负责及时统计并公布各科成绩。
7、填写好班务日志，并及时交送。
卫生（劳动）委员：
1．管理好本班的环境卫生，督促组长、同学搞好教室、公共区卫生每天三次；寝室早晚两次及个人卫生的日常清洁工作。
2．组织好学校安排的常规大扫除、领取并管理好劳动工具。
3．每次卫生打扫的出勤、打扫卫生的质量（负分）情况必须有记录并及时向班主任汇报。
4.积极配合校医务室做好各种卫生保健工作，做好疾病防治的宣传工作。
生活（总务）委员：
1．协助班主任、卫生委员搞好班级环境清洁卫生工作。
2．负责管理好班费、水费等，认真登记其收支情况并给予公布。
3．及时发放餐票，了解同学的生活情况和存在问题，引导同学形成良好的生活习惯。
4.及时添置粉笔、粉笔擦等教室办公用品；及时安排人员搬水并管理好饮水机。
5.回收饮料瓶等，可作为班费开支。
6.每天下自习和放假三关（关门、关窗、关电），落实到人。
7.负责班级财产管理，对班级财物做好登记，落实保管人员，强化责任。
文娱委员：
1.课前负责发好歌，唱好歌。
2.积极响应学校的文艺活动要求，组织参加学校的各种文艺活动。
3.组织排练班级文艺节目，协助音乐老师上好音乐课。
4每次组织参加文艺活动要及时作好详细记录，并及时向班主任汇报。
体育委员：
1．负责带好三操一课（体育课）及其他集体活动的集会、整队和带队工作。
2．组织好本班学生参加运动会事宜。
3．负责班级体育活动，开展班级体育锻炼，丰富班级课外活动。
4．管理好本班的体育用品。
5．及时做好三操、集会或其他体育活动情况的相关记录。
团支部书记：
在班主任的指导和校团总支的领导下，负责主持团支部日常工作。具体职责：
1、了解掌握团员青年的思想、学习和生活情况，发现问题及时汇报，作经常性的思想政治教育工作。
2、检查支部的工作计划决议的执行情况，按时向班主任、支部委员会、团员大会报告工作。
3、加强与班委会的联系，经常与班主任、班委会交流情况，互相支持，促进团的工作和班级建设。
4、积极组织并参加校团总支组织的各项活动，并及时做好相关活动内容情况的记载。
组织委员：
1、协助好书记搞好本班和学校的团队活动，写出可行计划并组织实施
2、了解团员的学习、思想情况，对团员进行思想政治教育和纪律教育，搜集和整理团员的模范事迹，建议支委会对团员进行表扬和奖励，对违反团纪的行为进行批评教育，并提出处理意见。
3、积极响应学校团总支的各项活动，并组织团员踊跃参加。
宣传委员：
1、了解团员的思想状况，提出宣传工作的意见，拟定和提出团支部的学习计划和建议。
2、组织团课学习，办好黑板报、墙报、做好向广播站、校报、团内信息、校网站的投稿工作。
3、管理好本班报刊的收发工作。
4．认真做好相关记录，并及时向班主任或书记汇报。
科代表：
1．课前应及时领发作业本，并帮助老师搬送教具到教室。
2．收交作业必须及时，如不能按老师规定完成则应向老师说明。
3．了解同学作业完成情况，并做好记录交给任课老师。
4．及时向任课老师反映同学们对作业多少的要求，或学习上不懂的地方。
5．负责记录历次考试成绩，并对成绩升降进行分析，为提高同学们加以指导，给老师当好参谋。
6．如老师没到教室超过五分钟，应前去询问并及时和科任老师联系。
学习小组长：
1．负责本组作业本、试卷等的收发，上交科代表前核实收交情况。
2．负责督促同学完成各项学习任务。
寝室长：
1．登记当天宿舍作息纪律和出勤情况。
2．检查和督促每天卫生轮值。
3．登记并汇报当天的宿舍检查情况。
值日员：
1、就职那天，相当于“班长”，全面负责班级的各项工作
2、负责及时记录当天的出勤、课堂纪律情况。
3、维护课前纪律，督促同学们做好上课准备，对课前说小话的同学予以批评指正。
4、维护课间纪律，及时发现并制止课间大声喧哗以及在走廊打闹的行为。
5、维护午休纪律，对说小话的同学予以批评指正。
6、课前及时擦好黑板，并整理好讲台，每天提前节前将黑板清洗一次。
7、在任的当天早晨，选择一条对班级现状有针对性的格言，抄写在黑板上。
8、上下课要喊“起立”，声音洪亮。
说明：
1、每位班干部包括寝室长都要有一份工作计划，期末写一份工作总结，交给班长和班主任。
2．班干部按照顺序值日，班长轮流值周，每周班会汇报总结一次。
3．班干部要起带头模范作用，热心为同学、班级服务，（尤其是学习上的帮助），并接受同学们的监督.
4．同学们要支持和配合班干部工作，以主人翁精神积极参与班级管理。
⬬ 岗位责任制度
1、对违背国家的方针、政策、法令、规定以及职代会决议负责。
2、对由于决策失误，领导不力，造成完不成生产和技改计划或经济效益下降负责。
3、对未能达到任期目标和年度方针目标负责。
4、对发生厂内重大质量事故和出厂产品质量不合格，严重损坏工厂信誉负责。
5、对工厂发生重大的设备、人身、火灾、交通事故和严重环境污染及重大失、泄密事件负责。
6、对领导班子不团结，工作不深入，作风不正派，造成工厂纪律松弛，管理混乱，厂风不正负责。
7、对事前未作充分调查和可行性分析而草率签署技术经济合同或协议，给工厂造成重大经济损失负责。
8、对职工收入水平下降负责。
⬬ 岗位责任制度
采集员安全生产责任制
1、服从队领导和司钻的安排，配合司钻完成本班钻井生产任务。
2、上岗前必须穿戴好安全劳动防护用品。
3、严禁酒后上岗、窜岗、乱岗、睡岗、脱岗。
4、严禁违章作业，违章操作、违反劳动纪律。
5、严格遵守操作规程，岗位责任制。
6、接班前应认真做好各项准备工作。
7、接班后应对所管理的工具及设备认真检查，发现问题及时处理。
8、负责处理维护泥浆，使其性能达到设计要求，对泥浆做到勤观察，发现异常及时汇报。
9、负责泥浆仪器用具的管理与使用，搞好泥浆管理和泥浆净化工作。
10、负责振动筛，搅拌机的管理、保养、使用、维修工作。
11、负责填写本班工程报表、用泥浆的原始记录的填写。
12、负责钻具的管理记录，丈量本班入井钻具长度，保证本班下井、倒换、钻具不乱。
13、负责钻井提下钻时，观察井口液面变化情况，督促副钻按要求进行灌泥浆，钻开油气层后认真观察井口，做好最早溢流、井涌记录。
14、负责泥浆槽捞砂清理，确保泥浆含砂量在规定范围内。
15、负责所管设备的维修、保养及清洁卫生，并做好运转记录。
16、负责所管设备搬家前的准备及安装后的检查，做好本班钻井生产资料的收集汇报。
17、熟识井控知识，熟练掌握井控关井操作程序。
懂得一般救护知识和消防器材（灭火器）的正确使用。
⬬ 岗位责任制度
安全生产职责
（一）厂长对本单位安全生产工作负总体责任。
1、直接负责公司的安全管理工作；
2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准；
3、建立健全安全管理责任制，包括单位领导职责、各段段长职责、和员工岗位职责；
4、公司的具体情况建立，健全安全管理制度和安全操作规程；
5、根据公司安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术管理方法，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案；
6、建立、健全安全管理组织机构，配备公司安全管理专业人员，提高安全管理人员的专业素质；
7、主持召开公司安全管理专题会议，及时通报公司安全生产工作情况，有关生产的重大问题；
8、组织开展安全生产大检查，督促公司员工报告安全生产法规，整改事故隐患和不断改善安全条件；
9、发生重大事故时，及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。
（二）工段长对本工段安全生产负直接责任。
1、协助厂长贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度；
2、按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的安全工作负责，监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和
违章行为；
3、做好职工的安全教育工作，负责组织对员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的教育，检查、督促班组岗位安全教育。建立安全教育档案。
4、认真做好安全工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划，布置、检查、总结、评比安全工作)；
5、组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划，并认真组织实施；
6、组织分管部门的安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批动火报告；
7、负责分管部门的安全教育考核工作；
8、组织对分管部门事故的调查、处理，并及时厂长报告。
（三）员工安全职责
1、严格遵守各项安全生产规章、制度和安全技术操作规程，努力完成本职工作；
2、熟悉并掌握企业生产的各种危险化学品的名称、主要理化性质、危险性、事故的应急处理办法、灭火方法；
3、认真执行交接班制度，下班前认真检查，核对下班前的注意事项向接班人交待安全注意事项。接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好；
4、杜绝违章操作，严格执行工艺规程和安全技术操作规程。本岗位的工作记录要清晰、真实、完整；
5、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况；
6、认真维护保养设备，发现故障，及时消除。正确使用，妥善保管各种防护用品、器具、器材和消防器材；
7、杜绝违章作业，并劝阻或制止他人违章作业。对违章指挥，有权拒绝执行并向领导报告；
8、发现隐患或其它不安全因素应及时报告；
9、对本单位和企业的安全生产工作提出建议。
⬬ 岗位责任制度
1、要关心食堂工作人员的思想、工作和健康状况，创造条件帮助他们提高营养，讲卫生知识，提高烹调技术水平。
2、健全食堂管理制度，各种票证的收发、物品的含领用、保管手续等各项制度都要完备，每月月终，对伙食的盈亏结算清楚。
3、领导要督促食堂工作人员对粮食、蔬菜、调味品、半成品食物、熟食等加强质量检查和保管，保证质量，按时供应。
4、领导要督促食堂工作人员做好食堂内外的清洁卫生工作，坚持执行每天早、中、晚三扫和周末大清扫制度。
5、领导要督促食堂工作人员，重视安全工作，备好防火材料，随时注意消除可能发生的火灾隐患。
6、要虚心听取师生员工对食堂工作的`意思和建议，认真组强食堂工作人员研究解决，不断改进和提高服务质量。
7、同出纳员一起，按月及时收缴学生的伙食和住宿费、管理费等。负责入库工作和出库工作，负责炊具的购置和维修工作。
8、建立住宿生名册，管理员、出纳员、舍务各一份。
9、出纳员一起，采购物品，要做到：或跑多问，急用先买，货比三家，讲求质量，购物索要票据以利朔源。
10、组强好学生进行每周一次的清扫工作，确保宿舍内整洁，外无杂草垃圾。
11、严格食堂卫生制度，监督执行卫生制度，建立食品原料索证登记薄和餐具消毒登记薄，防食物中毒，确保学生身心健康。
12、组强好开饭工作，维持开饭时的秩序。
13、每周改善一次伙食，调整主食，搭配好菜汤，保证好咸菜。
14、完成领导交办的其他任务。
⬬ 岗位责任制度
第一条为了加强对公司安全生产的管理，实现安全生产管理的标准化、规范化，改善劳动条件，确保场所安全，促进公司事业的发展，建立层级分明、管理科学的职责制体系，根据国家有关法律、法规，结合公司的实际状况制订本制度。
第二条公司的安全生产工作务必贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行法人代表负责制，各级主管要坚持“管生产务必管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和礼貌生产。
第三条公司设安全生产委员会（以下简称“安委会”），由公司总经理任主任，由副总经理、总经理助理及各部门的主管组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。安委会的日常事务由公司安全主任和安全督导员负责处理。下设义务消防队。
第四条公司各部门设安全生产小组，组长由各部门主管担任，并按规定配备兼职安全管理员。负责对本部门的员工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。
公司法定代表人（或负责人）是公司安全生产第一职责人，对公司的安全生产全面负责，具体要做到：
1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，把安全生产工作列入公司管理的重要议事日程，要亲自主持重要的安全生产工作会议，布置安全生产工作。
2、牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产原则，确定本单位安全生产目标并组织实施；负责落实各级安全生产职责制。督促检查各部门抓好安全生产工作。
3、健全安全管理机构，充实专、兼职安全技术管理人员。定期听取公司安委会主任的工作汇报，及时研究解决安全生产中存在的重大问题。
4、组织审定公司安全规章制度、安全技术规程、重大的安全技术措施、改善劳动条件的规划和年度安全生产工作计划，保障安全技术措施的经费，及时解决重大隐患，对本公司无力解决的重大隐患，及时向上级有关部门提出报告。
5、组织对重大伤亡的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理（即事故原因分析不清不放过，当事人及其他员工没有受到教育不放过，没有事故防范措施不放过，事故职责者没有受到处理不放过），并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。
6、根据公司《安全生产奖惩制度》，对安全生产工作进行奖惩。
公司安委会主任是公司安全生产直接职责人，分管安全生产工作，具体要做到：
1、协助公司领导贯彻执行上级行政主管部门有关安全生产要求，及时转发上级和有关部门的安全文件、资料，对本公司安全部门的有关材料，及时组织会审，并打印、下发。
2、在公司管理整体规划中，突出“安全第一”的思想，把安全管理纳入经济职责制，在考核评比时，同时考核安全生产。
3、定期向公司领导报告安全生产状况，及时报告涉及安全生产的重大问题；负责贯彻执行岗位职责制检查管理制度，检查以安全岗位职责制为核心的各项制度执行。
4、对新入职人员（包括实习、受训人员）及时安排安全教育，经考核合格后方可分配岗位；在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练；组织对各种作业人员的培训、考核工作；组织管理公司义务消防队。
5、拟定年度安全生产工作计划，组织实施日常安全生产管理工作；组织制定安全生产制度，并负责检查督促其落实；拟定安全生产工作的资金投入和组织保障方案。罗湖家园网
6、组织实施火灾隐患整改工作；组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护、保养，确保其完好有效，保证疏散通道和安全出口畅通。
7、参加重大事故调查，办理事故职责者的惩处手续，把安全工作业绩考核纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核的重要资料中。
8、按照国家规定，从质量上和数量上配备好专、兼职安全技术人员和消防人员；在签订各项用工协议时，明确有关安全工作的规定，并会同公司有关部门执行。
9、健全安全保卫制度，认真做好要害部门（如仓库、财务室、门卫等）的安全生产和保卫工作；负责重大事故的现场保卫工作；负责易燃易爆物品的管理。
10、完成公司法定代表人工（或负责人）委托其落实的其它消防安全管理工作。
各部门经理或主管是本部门安全职责人，负责抓好本部门的安全生产工作，用心配合和支持公司安委会开展工作。
1、贯彻有关安全生产法律、法规和公司的安全生产规章制度，落实安全生产会议决定的事项，制定部门安全生产计划，加强部门日常安全管理工作；定期召开分管部门安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
2、组织员工参加公司举办的各种安全知识教育和培训，对部门员工进行经常性的安全思想、安全知识、安全技术教育，开展每一天的岗前安全教育；组织分管部门开展安全竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人；负责分管部门的安全考核工作。
3、监督、检查分管部门对各项安全规章制度的执行状况，及时纠正失职和违章行为。组织本部门开展安全防火、安全生产自查活动，配合公司组织的防火检查，发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向公司有关部门提出报告。在上报的现时，组织制订可靠的临时安全措施；落实重大事故隐患的整改。
4、发生紧急状况，负责组织现场员工进行疏散工作，确保人身安全；发生安全事故，应迅速赶赴现场，及时对事故职责提来源理意见。
1、依据国家颁布的有关法律、法规及技术标准，协助公司领导，建立并逐步完善以安全生产职责制为中心的公司安全生产管理规章制度，并对有关规章制度的执行落实予监督检查。
2、编制公司安全管理工作规划，开展安全评价，策动公司安全文化的推行，主持本公司安全生产宣传教育活动，主持编制公司各生产岗位的安全技术操作规程。
3、主持编制安全生产应急预案。
4、熟悉掌握本公司安全生产现状。了解公司设备状况及各种不安全不卫生因素，定期组织安全检查，及时发现事故隐患，尤其对公司安全生产的薄弱环节及重大危险源点的变化状况进行监控，随时向安委会主任提出事故隐患状况及整改推荐。
5、公司发生伤亡事故，须用心组织抢救伤员，并根据国家规定进行事故调查处理、统计和报告，同时总结事故教训，落实防范措施。
6、如实向政府和上级主管部门反映、汇报本公司安全管理状况，主动协助劳动安全监察机关实施对本公司的安全监察活动。
7、结合公司的绩效考核工作，开展安全检查，督促整改安全隐患。
8、处理突发的安全事故，协调与相关主管部门的关系。
9、公司领导及部门经理或主管交办的其它任务。
⬬ 岗位责任制度
档号：
神木县孙家岔镇狼窝渠煤矿
编制单位：狼窝渠煤矿
编制时间：二零一七年一月
目录
矿长水害防治岗位责任制...................................................................................1 总工程师水害防治岗位责任制...........................................................................3 生产副矿长水害防治岗位责任制.......................................................................5 安全副矿长水害防治岗位责任制.......................................................................6 机电副矿长水害防治岗位责任制.......................................................................7 生产技术科科长水害防治岗位责任制...............................................................8 机电科科长水害防治岗位责任制.......................................................................9 环保科水害防治岗位责任制.............................................................................10 通安队队长水害防治岗位责任制.....................................................................11 调度室主任水害防治岗位责任制.....................................................................12 探放水负责人水害防治岗位责任制.................................................................13 防治水专业技术人员水害防治岗位责任制.....................................................14 安监科长水害防治岗位责任制.........................................................................16 探放水操作工水害防治岗位责任制.................................................................17
矿长水害防治岗位责任制
1、矿长对本矿的防治水安全全面负责，是企业安全生产管理的第一责任者。
2、负责贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规以及煤矿安全生产的文件、决议和《煤矿防治水规定》；组织制定本矿井防治水的安全生产制度。
3、组织编制矿井防治水规划和防治水安全技术措施计划，并定期检查执行情况；确保防治水安全技术措施所需人员、材料、设备等。
4、负责贯彻实施矿井灾害预防和处理计划，在人、财、物方面优先保证。
5、负责对矿井灾害预防和处理计划的贯彻实施，每年至少组织一次矿井救灾演习。
6、负责组织有关部门对矿井防治水设施每季进行一次检查。
7、负责组织实施矿井中、长期防治水规划和防治水计划。
8、每月组织一次井下、地面安全大检查，对防治水存在的问题落实整改措施；每月召开一次地测防治水安全办公会议，研究解决防治水等安全生产中的问题。
9、凡发生重大事故，必须立即组织抢救，防止事故扩大。
10、组织制定并检查督促各级干部和职能部门防治水安全生产责任制的落实。
11、负责抓好员工防治水安全技术培训、安全质量标准化等安全基础工作。
12、按照防治水隐患排查制度，对防治水隐患的排查和整改全面 负责。
13、对各单位进行防治水安全生产责任制的考核，并决定进行奖励和惩罚。总工程师水害防治岗位责任制
1、总工程师对矿防治水安全工作负技术责任，全面负责防治水技术业务管理及防治水工作的安排落实。
2、协助矿长贯彻上级防治水技术方面的方针、政策、法规及有关决定和规定。
3、负责组织制定防治水安全技术措施，组织编制矿井灾害预防和处理计划报矿负责人批准。每年初根据具体情况进行修改，制定补充措施；组织编制防治水安全技术发展规划，制定和审批安全技术措施计划，并检查督促实施情况。
4、对防治水工作负技术责任，负责组织编制、审批实施、检查防治水工作规划、计划和措施。
5、总工程师在矿长领导下，对确保防治水安全生产急需解决的问题，有权调动人员和物资进行抢险处理。
6、负责对防治水技术问题提出方案和措施，经矿长审定批准后组织实施。
7、负责组织审批探放水安全技术措施，定期组织复审。
8、按照防治水隐患排查制度，对分管范围内的防治水隐患进行排查和整改。
9、负责主持防治水技术标准、生产技术管理制度、施工措施的制定修改、审批和执行情况的检查。
10、严格考核地测科人员的安全生产责任制执行情况，并提出奖励和惩罚意见。
11、贯彻执行《煤矿安全规程》和《煤矿防治水规定》，严格执 行规定的审批权限，履行职责。发生事故时，必须立即赶赴现场，协助矿长采取措施，组织抢救。
12、制定审批煤矿隐蔽致灾地质因素普报告，审核采掘工作面水文地质报告，牵头会审矿井水文地质类型划分报告。生产副矿长水害防治岗位责任制
1、在矿长领导下，负责日常安全生产工作，对分管范围内的防治水相关工作负直接领导责任。
2、配合矿长贯彻上级有关防治水方面安全生产方针、政策、法规、规定。
3、对分管部门防治水管理工作负直接领导责任，制定并实施防治水管理工作计划，落实防治水方面管理措施。
4、经常深入现场，加强现场管理，解决和处理防治水方面的问题，坚持不安全不生产的原则。
5、负责抓好分管范围内的防治水方面各项措施、方案的实施。
6、抓好分管范围内的防治水质量标准化和文明生产工作。
7、抓好分管部门的防治水业务工作。
8、按照水害事故隐患排查制度，对分管范围内的水害隐患进行排查和整改。
9、负责组织有关部门研究制定雨季“三防”工作，并负责组织实施。
10、配合总工程师搞好防治水安全技术措施工程的实施。安全副矿长水害防治岗位责任制
1、严格执行党和国家防治水方面安全生产方针、政策、法律、法规。承担安全综合管理责任。
2、参与每月一次的安全质量标准化检查，对查出防治水方面的不安全隐患提出整改意见，并跟踪督促有关单位整改落实。
3、监督检查矿井灾害预防和处理计划的编制、演习和执行；负责对防止重大水害事故的安全措施的实施情况进行督促检查。
4、参加煤矿有关防治水方面安全生产的各种会议，审查有关防治水方面文件、资料、图纸等，参与每旬一次的安全办公会。
5、监督检查安全经费的使用情况及防治水安全技措工程进度，制定并执行安全奖惩制度。
6、参与组织有关部门编制防治水方面安全培训规划和培训计划，并监督实施。
7、参加审定防治水方面安全技术措施，并督促贯彻实施。
8、经常深入现场，排查隐患，狠抓“三违”，按照“四不放过”的原则，负责组织追查分析“三违”现象及各类安全事故，并提出处理意见和防范措施。
9、对防治水方面持证上岗情况进行监督。
10、对防治水方面安全技术措施及实施负监督检查责任。机电副矿长水害防治岗位责任制
1、在矿长的领导下，对全矿防治水方面机电等安全工作负责。
2、贯彻执行上级有关防治水方面安全生产的法律、法规，落实防治水方面机电、运输业务保安责任制。
3、组织制定机电防治水方面安全管理规章制度，制定矿井防治水方面机电设备检修计划，并抓好落实。
4、参加每旬举行的安全办公会，解决防治水方面机电设备等工作中存在的问题。
5、抓好机电、运输安全管理工作。组织或参与分析防治水方面事故，制定有针对性的防范措施。
6、按照事故隐患排查制度，对分管范围内的防治水方面机电事故隐患进行排查和整改。定期组织防治水方面机电设备的安全检查。
7、负责防治水设备更新和改造方面的技术工作。
8、对防治水工作中的机电工作负直接领导责任生产技术科科长水害防治岗位责任制
1、在编制矿井施工计划时，要同时考虑到防治水技措工程和防治水方面安全技术措施，并承担其相应责任。
2、在安排掘进接续时，同时考虑到防治水方面工作，做到“有掘必探、先探后掘”的原则。
3、在布置、检查、落实生产任务的同时，必须同时布置、检查、落实防治水工作。
4、参加防治水技术方案、防治水安全技术措施的审定。
5、组织开展水害防治地质工作，努力掌握导水通道与地质构造等因素的规律及其相互关系。
7、及时掌握防治水工程施工情况，协调有关单位及时处理防治水方面存在的问题。
8、对施工区队提交的掘进作业规程、安全技术措施及组织编制矿井水害预防及应急救援预案时，必须充分制定防治水的具体措施。机电科科长水害防治岗位责任制
1、在总工程师、机电副矿长领导下，对防治水机电安全负技术责任。
2、协助机电副矿长搞好防治水机电安全管理工作。
3、在总工程师、机电副矿长授权的情况下，负责组织编制、审批防治水方面机电设备安装、维护工程安全技术措施，并督促实施。
4、负责组织对矿井防治水设备及大型设备定期进行安全技术测定、试验。
5、负责建立健全矿井防治水设备的技术档案，并审查验收。
6、协助机电副矿长编制、审批矿井防治水计划及安全技术措施，并组织实施。
7、参与每旬举行的安全例会，研究解决防治水安全技术机电方面存在的问题。
8、抓好防治水机电设备质量标准化、每月组织一次机电设备质量标准化检查验收。
9、参与分析水害防治方面事故，制订有针对性的防范措施。
10、负责组织推广防治水新技术、新设备、新工艺、新材料，抓好防治水机电设备技术测定工作。
11、按照事故隐患排查制度，对分管范围内的防治水方面事故隐患进行排查和整改。环境保护科科长水害防治岗位责任制
1、严格执行党和国家防治水方面安全生产方针、政策、法律、法规。承担安全综合管理责任。
2、组织和参与每旬一次的安全质量检查，对查出防治水方面的不安全隐患提出整改意见，并跟踪督促有关单位整改落实。
3、监督检查矿井灾害预防和处理计划的编制、演习和执行；负责对防止重大水害事故的安全措施的实施情况进行督促检查。
4、参加煤矿有关防治水方面安全生产的各种会议，审查有关防治水方面文件、资料、图纸等，参与每旬一次的安全例会。
5、参与组织有关部门编制防治水方面安全培训规划和培训计划，并监督实施。
6、参加审定防治水方面安全技术措施，并督促贯彻实施。
7、经常深入现场，排查隐患，狠抓“三违”，按照“四不放过”的原则，负责组织追查分析“三违”现象及各类安全事故，并提出处理意见和防范措施。
8、对防治水方面安全技术培训和持证上岗情况进行监督。
9、对防治水方面安全技术措施及实施负监督检查责任。通安队队长水害防治岗位责任制
1、通安队队长是本部门防治水工作的第一责任者，对本部门探放水钻孔施工方面负直接管理责任。
2、认真贯彻执行党和国家关于防治水方面的安全生产方针、煤矿“三大规程”、安全管理规章制度及安全技术措施的现场兑现。
3、定期分析探放水钻孔施工状况、钻进情况、探放水操作工作情况。
4、负责搞好探放水钻孔技术业务管理及现场管理工作。
5、负责抓好所辖范围内探放水施工方面的质量标准工作和文明生产，提高钻孔施工工程质量。
7、负责抓好探放水方面各工种岗位责任制的落实，特别是钻工的劳动纪律，增强其责任心。
8、参与制定矿井灾害预防及处理计划。
9、参加每旬一次的安全检查和安全质量检查汇报会；负责对管辖区域内探放水方面的事故隐患进行排查，落实整改措施，及时消除隐患。
10、负责对本单位探放水方面的事故进行分析，查找事故原因，明确事故责任者，提出处理意见，制定防范措施。
11、配合安环、地测科抓好员工防治水方面安全教育培训，提高员工的水害防治安全技能和自保、互保能力。调度主任水害防治岗位责任制
1、认真贯彻执行党和国家防治水方面的安全生产方针。
2、负责煤矿日常防治水方面安全生产的协调和调度指挥，随时掌握矿井安全生产动态，协助有关领导抓好防治水方面工作。
3、负责接收和传达煤矿领导和地方政府调度部门下达的有关防治水方面安全生产指令和布置的工作，并检查落实。
4、组织生产调度会，参加各种安全生产会议，对会议安排的工作负责督促检查落实，对不按期完成的单位组织分析追查原因，拿出处理意见。
5、按《煤矿安全规程》、《防治水规定》、《矿井灾害预防及处理计划》等要求，做好调度指挥工作。
6、深入现场，对危及矿井安全的水害问题及时协调组织有关单位和部门解决。
7、参加防治水方面事故的分析，追查和处理。
8、负责向上级调度部门和领导汇报防治水方面工作情况。探放水负责人水害防治岗位责任制
1、探放水负责人是井下防治水工作第一责任者，对井下防治水工作负直接管理责任。
2、负责贯彻落实党和国家防关于治水方面的安全生产方针、煤矿“三大规程”及防治水方面规章制度。
3、负责抓好防治水机电设备的安全管理、杜绝电气设备失爆。
4、负责管辖范围内各种防治水设备的保护装置完好，确保设备安全正常运行，搞好安全供电。
5、负责抓好井下范围内的探放水操作工作。
6、负责对管辖区域内的水害事故隐患进行排查，落实整改措施，及时消除隐患。
7、参加每月一次的安全检查和安全质量检查汇报会，按要求对查出的防治水方面安全隐患负责整改。
8、负责施工范围内的水沟畅通，确保水能正常自流。
9、负责抓好员工防治水方面的安全思想教育，定期开展防治水方面安全学习和安全教育活动，提高员工对水害防治的安全意识和自保、互保、联保能力。防治水专业技术人员水害防治岗位责任制
1、防治水专业技术人员对矿井水害防治工作负具体的管理责任。
2、在矿总工程师、生产技术科科长的领导下开展水文地质工作。
3、熟悉和掌握《煤矿防治水规定》、煤矿水害防治基础知识、矿井水文地质情况。
4、负责完善井下水文动态观测系统，定期对矿井水进行涌水量动态观测（在汛期应加密观测），为分析含水层富水特征，研究矿井突水规律和制定水害防治措施提供详实、可靠的技术依据。
5、负责对地表水体、河流、泉井的动态观测。
6、负责编制各类水文地质基础台帐：除按地测标准化要求建立健全各类水文成果台帐外，还应根据实际情况，补充建立气象资料台帐、地表水文观测成果台帐、老空积水台帐。
7、负责编制各类水文地质图纸：包括矿井充水性图、矿井涌水量与各种相关因素动态曲线图。
8、负责收集、调查核实对本矿具有安全威胁的废弃老窑开采的空间位置、积水量和水压，确定探水警戒线，并将有关资料填绘在采掘交换图和矿井充水性图上。
9、负责对矿井防治水煤柱的管理，严禁进入防水煤柱进行任何采掘活动。
10、负责矿井的年、月和临时性的水害预测预报，并与采掘工程揭露的实际情况进行比对，分析和评价预报内容的准确性和可靠性，不断提高 预测预报水平。年末负责编制水文地质工作总结报告并存档。
11、依据各掘进工作面的实际情况，编制有针对性的探放水设计和探放水措施，对现场探放水的具体实施情况进行检查，对发现的问题及时提出处理意见。
12、随时了解探放水钻机的完好情况和设备动态。
13、负责汛期 “三防”中涉及防洪、防水方面的落实和检查工作。
14、负责编制防治水计划和防治水工作总结，制定矿井水害预测预报、水害隐患排查等防治水管理制度。安监科长水害防治岗位责任制
1、认真贯彻执行党和国家防治水方面的安全生产方针、政策、法律、法规、法令、规程、条例、指令及有关安全方面的规定。
2、认真学习《煤矿安全规程》、《煤矿操作规程》、《煤矿作业规程》、《煤矿防治水规定》和各项技术措施，熟悉矿井生产系统、通风系统和安全避灾路线，努力提高业务水平和工作能力。
3、严格施工作业现场的安全检查，督促规程措施的现场兑现，发现防治水方面安全隐患及时汇报，并监督整改。
4、严格施工现场安全管理，制止违章指挥和违章作业，坚持“一班三汇报”制度。
5、认真履行安监工作职责，提高安全自保、互保、联保的意识和能力。
6、加强劳动纪律，增强工作责任心。探放水操作工水害防治岗位责任制
1、作业前，必须对工作面附近10米范围内的顶板、支护情况进行全面检查，确定安全无误，再施工。
2、严格控制施钻工程质量，根据设计合理布局钻孔。
3、严格数据管理，钻孔过程中准确收集相关数据。
4、作业前，必须检查钻机主要系统和注油（风路、水路是否密封完好）。
5、严禁钻干眼。钻眼过程中必须随时掌握钻杆工作情况，严禁人员站在钻杆后方，以防断杆伤人。
6、钻孔施工完后，汇报调度室通知验孔人员进行验收，验收完毕后方可进行下一个钻孔施工。
7、作业完毕后必须将钻机存放在距工作面60米以外，防止与运输车辆发生碰撞，防止煤及杂物进入钻机内和风、水管内。
8、认真执行探放水施钻安全技术措施。
9、认真搞好钻机及风水管的详细交接班工作。
⬬ 岗位责任制度
一、严格遵守《教师行为规范》和各项规章制度。
二、全面负责本班教育工作，根据《幼儿园工作规程》的精神和《幼儿教育指导纲要》（试行）提出的要求，结合本班实际与班主任共同制定教育工作计划（包括学期、月、周、日计划）。
三、负责晨检，做到一看、二摸、三问、四检查，并作好记录。对患病幼儿及时做好妥善处理，指导体弱幼儿的护理工作。如发现传染病，应指导保育员做好消毒工作并及时报告防疫部门，采取有效措施防止蔓延。
四、认真执行作息制度，坚持户外活动和体育锻炼及自由活动，做到动静交替。贯彻保教结合的原则，悉心照顾好幼儿的进餐、睡眠、日常生活。注意幼儿身体冷暖，及时增减衣服，注意培养幼儿良好的生活卫生习惯，使幼儿身心愉快，情绪稳定。
五、对幼儿态度要和蔼可亲，细心观察幼儿，有计划有目的地选择教育内容，运用多种教育形式，促进幼儿在不同水平上获得发展。
六、努力钻研业务，积极参加教研科研活动及业务学习，认真开展各类游戏活动，制作教玩具并创设教育环境。认真写好每周教育小结。一学期写出一至两篇质量较高的经验总结或论文。
七、做好家长工作，认真填写“家园联系手册”。发现幼儿问题要及时与班主任、保育员配合，及时通知家长，取得家长的配合教育。
八、注意幼儿安全，加强幼儿自我保护意识教育。做好交接工作，填写交接记录。
九、根据天气变化，及时为幼儿增减衣物、被褥，午睡时多加巡视，注意纠正幼儿的不良睡姿，及时解尿、抹汗和盖被。
⬬ 岗位责任制度
1.监督学校行政领导和各部门落实安全保卫的宣传教育、隐患整改、安全责任制奖惩等工作。
2.履行“一岗双责”的规定。支持校长实行安全保卫工作行政领导责任制,在校长离校期间全面负责校园安全保卫工作。协助行政处置学校突发性公共事件。
3.发挥党组织的核心堡垒作用。加强学校精神文明建设,加强教师职业道德建设,做好师生员工安全文明的宣传教育,自觉遵守各项安全制度和文明公约。督促学校工会、共青团、少先队积极参与安全文明工作。
4.关心教职工的工作学习和身心健康。掌握校内各种不稳定因素的信息,及时上报,做好疏导排除工作。
⬬ 岗位责任制度
1、负责各类机械的钻孔及镗孔等工作。
2、掌握钳工作业的基本知识。严格执行本工种操作规程和有关规章制度。严格按钻孔工艺和质量标准要求施工作业，坚持高标准、严要求。严禁按“三违”，对因工作失误等原因造成产品质量问题，严格按处罚制度处罚，对因“三违”而造成的安全问题由责任者负责，并视情节予以处罚。
3、与钳工密切配合，互相协作，搞好各项工作，作好钻孔设备的维护、保养工作，保持工作场地的干净，整洁，搞好文明生产。
4、遵守劳动纪律，不迟到早退、擅离职守，坚守工作岗位，按时完成任务。
5、爱护、保养好工器具，丢失或损坏工器具严格按处罚制度处罚。
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6、加强业务学习，提高业务素质和技术水平，做好自我保安。
⬬ 岗位责任制度
根据上级工作部门要求本着“谁主管，谁负责”的原则，特制定本岗位安全责任制如下：
一、实验室仪器要摆放整齐有序，分类配套合理，仪器要保持完好、清洁，有损坏及时维修。
二、实验员要保持试验用药分类有序，所用危险的剧毒、易燃、易爆、强腐蚀药品要分别加以说明并指导有关人员安全使用，用毕后要妥善处理。
三、每次实验课后及时清点仪器和药品，避免损毁，丢失。发现损毁仪器要按章登记、处理并及时上报。
四、学生实验用电、管理人员一定要课前检查后方可接通电源，课后再查有无漏电，实验完毕后，要关闭电源。
五、学生在实验室做实验时，实验员不得离岗。
六、实验室要作好防火工作，室内严禁使用电炉，禁止吸烟，及时清理室内无用的易燃物品。保管好本室的干粉灭火器，并学会使用。遇有险情应及时采取妥善措施、关掉电源，立即疏散学生，上报有关部门。
七、实验室不得存放贵重仪器，即用即收。剧毒、易燃、易爆、强腐蚀药品必须按规定另行存放，每次使用应按学生用量多少摆放，一次一放，不得超量放置，剩余药品不得带出，要及时回收。
八、实验室库房内的仪器、药品，要建立健全库房实物账，定时清点库存，做到物账相符。严格存取登记手续，贵重物品未经允许不得外借。
九、室内严禁存放现金，私人现金及贵重物品要随身携带，不得存放在办公室。
十、本室计算机、空调专人负责，使用后及时断电。
十一、室内无人时必须锁门。每日下班前要对室内进行一次安全检查，关灯且关闭所有电源、锁好门窗。
十二、一旦发生意外事故，应积极采取措施，保护好现场并及时报告有关部门。
⬬ 岗位责任制度
即将过去的200X年，是我区大事多、发展快的一年，也是接待工作任务繁重、要求更高的一年。截止上周，我处共接待来宾672批次、6543人次，平均每天接待20人次。其中，省级接待任务42批次、688人次，警卫接待任5批次。特别是合铜黄高速公路通车后，接待任务呈现时间更紧、任务更重的特点，今年10～11月，我处的接待批次、人次较上年增长了9.8％和9.9％。面对新形势，我们提出了"强化五个意识、实现五个提升"的工作要求，圆满完成了各项工作任务。
第一，强化人本意识，提升优质服务的水平。
坚持从大局出发，从细节入手，换位思考，做精服务。每一次接待，我们都根据来宾活动日程和接待工作流程，加强与交办方的接洽，针对不同季节的特点、来宾的爱好兴趣、身体状况等因素，精心编制接待方案，有序组织活动。同时，为应对可能出现的意外情况，提前制定相关预案，做深做细接待要素，确保不发生失误。在膳食服务上，充分尊重来宾的喜好、民族和宗教的习俗，突出地方风味和特色，精心安排饮食菜肴，力求风味独特。在住宿服务上，遴选卫生环境好硬件设施优、服务质量高的宾馆为指定接待点，并经常提醒宾馆按接待要求开展岗位培训，以适应不同层次来宾的要求，营造宾至如归的.环境。在行车服务上，及时协调有关部门，合理调度车辆，疏导交通环境，做到准时、安全、通畅、舒适。在安全服务上，突出保密和治安两个关键，强化隐患排查，保证来宾的人生、物品和信息安全。在接待过程中，我们还以多种方式征求接待对象的意见，对存在的问题加以改进，努力让来宾满意，让领导放心，得到社会的肯定。
第二，强化形象意识，提升服务发展的能力。
接待工作是一个地方的"第一个窗口、第一张面孔、第一个环境"。接待工作者的形象，直接地反映出一个地方的形象，也影响到一个地方的经济发展。在接待场所，我们坚持统一着装，重大活动还要求统一佩戴工作牌。在具体工作中，我们坚持把接待工作与对外宣传结合起来，与对上争取结合起来，与招商引资结合起来，密切与各乡镇、各部门的联系，不失时机的宣讲区情，十分敏锐的寻找机遇，力求通过精心的安排、倾心的服务，让上级领导和来宾、投资商更深层次的了解**区，宣传**区，支持**区。今年以来，我处在抓好日常接待工作的同时，还牵头承办了庆祝合铜黄高速公路通车典礼、长三角地区系列招商推介会等十多项重大活动的接待工作，为争取上级支持、促进招商引资、扩大对外合作发挥了桥梁和纽带作用。面前，我们共招商引资300万元，以政府名义对上争取15万元，全面完成了区委、区政府下达的年度目标任务。
第三，强化合作意识，提升资源整合的层次。
接待工作是一项综合性工作，联系内外，协调各方。这就要求我们从事接待工作的同志，具有良好的协作精神，善于整合资源，发挥整体合力。在内部协作上，每逢大型的接待任务，我们都与协调单位反复沟通，明确职责和分工，对涉及的各个环节，不论事情大小，都严格按接待规定办理，坚决杜绝盲目性和随意性，做到工作到位不越位、相互补台不拆台，形成了同心协力、共济的工作氛围。在资源整合上，我们按照"公正、透明、务实、合作"的原则，严格按照接待工作规定办事，与各大酒店、农家乐餐馆、游船公司、景区景点等接待窗口建立了良好的合作关系，消除了相互诋毁、恶意竞争、难以合作的不好现象，形成了为接待开绿灯、为发展搞服务的思想共识。目前，我们参照旅游管理的办法，策划了环山、绕湖、沿路等接待线路，并依线布点，提高了接待工作的效率和总体水平。
第四，强化管理意识，提升制度建设的成效。
接待工作事关经济发展大局，事关党风廉政建设。一直以来，我们认真遵守接待规范和工作纪律，严格按制度管理，坚持按规矩办事，着重把好三道关，即：把好接待流程关，落实客情报告制度，接待审批制度。根据来宾的身份确定相应的接待规格，严格按照区委、区政府既定的接待流程运作。把好接待成本关，物品采购同等质量比价格，同等价格比质量，坚决做到从优从俭；接待帐单一月一核对，对不合理收费坚决予以核减；实行一餐一单，严格把关，坚决抵制超标接待和公款吃请。在提供优质服务的同时，我们还尽量根据区情实际来安排接待用品，推介地方品牌，决不铺张浪费。我处协同茶行设计出小包装礼品茶，价格不高品位不低，既宣传了我区的两大名茶，又塑造了旅游区务实节俭的对外形象，得到了各界的好评。把好廉洁自律关，遵守财经纪律和廉政规定，坚决抵制谋取私利的不正之风，严格遵守政治纪律和保密规定。
第五，强化敬业意识，提升任劳任怨的境界。
接待工作无小事，接待人员必须具有良好的综合素质。在工作间隙，我们注重加强与党办、政办的沟通，开展了学习型单位创建工作，要求处里的每一位同志都要熟悉我区的人文历史、自然地理、资源优势、区域特色等基本情况，都要熟悉党委和政府的工作部署，掌握当前的发展动态、招商的项目需求，发挥好接待工作的优势作用。接待工作很辛苦，不论白天黑夜，没有节假日，寒来暑往，随叫随到，无怨无悔。尤其是女同志，从事接待工作确实有很多苦衷，不容易被人理解，不能够照顾家庭，很难尽到当子女、当妻子、当母亲的责任。但是人生选择不同，境界自有高低。我们常常激励自己，既然选择了接待处工作，就必须具有甘于奉献、任劳任怨的精神，一切以工作为重，不讲条件，不比享受，严格认真地完成每一次接待任务。
总之，接待工作是一项标准很高的综合性工作，要求我们加强学习、与时俱进，要求我们以人为本、精益求精，要求我们顾全大局、强化协作，更要求我们砥砺作风、锤炼境界。我们深知，在兄弟单位中，我们的工作肯定不是做得最好的，但我们将以此次会议的召开为契机，认真查找差距，汲取成功经验，在市委、市政府接待办的正确指导下，以最大的诚意，尽最大的努力，朝着最好的目标不懈努力!
⬬ 岗位责任制度
一、上班前应对机床进行加油润滑，检查各手柄是否在正常位置，工件是否夹紧压好。
二、检查穿戴、扎紧袖口、戴好眼镜，严禁戴手套操作，以免被钻床旋转部分铰住，造成事故。
三、在刀具旋转时，不准翻转、夹压或测量工件。手不准触摸旋转的刀具以及旋转部位。不准装卸钻头、夹头、套管。
四、使用自动走刀时，要选好进给速度，调整好行程限位块。手动进刀时，逐渐增加压力或逐渐减小压力，以免用力过猛造成事故。
五、钻头上缠有长铁屑时，要停车清理，用刷子或铁钩清除，严禁用手拉。
六、开车后精神一定要集中，不准离开机床。发现机床运转不正常时，应立即停机检查，并报告现场指导人员。当突然意外停电时，应立即切断机床电源或其他启动机构，并把刀具退出工件部位。
七、装套管、夹头、钻头时，要将主轴锥孔擦净。
八、正确使用夹头、套管、楔铁和钥匙，不准乱敲乱砸，以防损伤套管等。使用各种板手尺寸要合适，防止滑脱伤人。
九、横臂回转范围内不准站人，不准有障碍物。工作时横臂必须夹紧。
十、横臂及工作台上不准堆放物件。
十一、运动中严禁变速。变速时必须等停车后待惯性消失再扳动换档手柄。 十二、下班前擦净机床，清扫铁屑和冷却液，整理场地，切断电源。 十三、将横臂降到最低位置，主轴箱靠近主轴，并且夹紧。
十四、任何人在使用设备后，都应把刀具、工具、量具、材料等物品整理好，并作好设备清洁和日常设备维护工作。
⬬ 岗位责任制度
矿长岗位责任制
1、对全矿生产经营活动中的安全问题依法承担法律责任，对矿井的安全生产工作和防止重大事故、灾害预防及处理计划的组织实施负全面责任，是全矿安全生产的第一责任者。
2、认真贯彻执行党和国家有关安全生产方针、政策、法律、法规、规章制度，组织落实本矿安全生产目标管理，自觉接受国家监察和群众监督。
3、建立健全与本矿安全生产经营活动相适应的安全生产管理机构，并从人员、职能、经费、装备上保证其能有效地履行职责，确保安全职能部门的安全监督、监察的权威。
4、坚持管生产必须管安全的原则，牢固树立安全第一的思想，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
5、主持召开安全现场办公会和防止重大事故例会，研究和解决有关安全生产方面的重大问题。
6、组织制定和完善本矿各项安全生产规章制度和操作规程，落实各级干部和全体员工的安全责任，并经常检查执行情况，发现问题和隐患，立即组织力量予以解决和采取防范措施，重大问题及时上报有关主管部门。
7、在安排和审批生产建设计划时，将安全生产措施纳入计划；按规定提取和使用安全技术措施经费；审定新的建设项目时，遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。
8、发生各类生产安全事故后，及时、如实报告，并按灾害预防处理计划要求及时赶赴事故现场，了解事故情况，组织指挥抢救工作，做好事故调查和善后处理工作，落实事故的处理决定。
9、坚持“管理、装备、培训”三并重原则，领导本单位的职工安全教培训工作，坚持新工人入矿后的安全教育和特殊作业人员持证上岗作业。
10、接到安全监察部门发出的《安全生产监察指令书》后，在限期内妥善解决问题。
11、有权拒绝或停止执行上级有关违反安全法律、法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。
安全副矿长岗位责任制
1、协助矿长抓好全面安全生产工作,对安全生产负直接领导责任,具体领导和支持专业安全部门开展工作。
2、组织实施上级有关安全生产方面的规定和技术规范。
3、协助矿长做好召开安全生产例会的准备工作,对例会决定的事项,负责贯彻落实。
4、组织制定并落实安全生产方面的各项管理制度和安全技术操作规程,并不断修改完善,适应安全生产需要。
5、组织编制安全生产规划、计划和安全生产技术措施计划, 并组织实施,有计划地组织解决重大安全隐患和职业危害。
6、协助矿长并具体组织定期的安全生产检查,对查出的重大安全隐患制定整改措施,并限期检查落实。
7、按周组织分析安全生产情况,及时研究解决生产中的不安全问题。
8、协助矿长组织重大伤亡事故的调查,分析处理,拟订改进措施,组织落实。
9、负责具体实施矿山灾害预防计划和应急预案。
10、负责组织对职工的安全生产教育和培训,总结推广先进经验,奖励先进单位和个人。
11、检查各科室、工队履行安全生产职责情况和安全生产工作情况。
生产副矿长岗位责任制
1、在矿长的领导下,负责本单位 的安全生产管理工作。
2、不安全、不生产作为第一法则。
3、调查隐患事故源头,负责组织本矿所发生的事故处理,采取有效措施组织生产。
4、每月组织三次安全生产检查,落实整改措施。
5、及时研究解决生产中不安全问题。
6、负责职工教育培训,提高职工的安全素质和安全意识,组织落实各工种的岗位责任制。
7、对本单位的安全生产要了如指掌,合理开采,制止乱采滥挖、违章指挥和违章作业。
8、发生事故后,必须迅速赶到现场组织抢救,并报告矿长及有关部门。事后要按照“四不放过”的原则,认真分析,总结经验教训,制定防范措施。
9、完成矿长交办的其它任务。
机电副矿长岗位责任制
1、在矿长的领导下,负责全矿的机电技术管理工作,对本单位的全部机电设备负全面责任。
2、负责对全矿机电设备统一指挥调动,合理安排设备的检查、检修、小修、中修、大修计划。
3、抓好机电人员的安全教育和技术培训工作,不断提高机电技术人员的业务水平。
4、认真监督、检查机电各工种岗位责任制和操作规程的执行情况。
5、对因设备长期失修,有重大隐患或因防护装置不安全造成的工伤事故负责。
6、每月组织对本矿机电设备进行三次检查,对查出的问题要有记录,并及时解决,消除事故隐患。
7、各种设备在使用前必须有完备的安全保护措施。
8、对临时进行的设备检修,必须制定安全措施后方可实施。
9、完成矿长交办的其它任务。
总工程师岗位责任制
1、.对全矿安全生产技术工作全面负责。对本矿井“一通三防”工作负技术管理责任。
2、掌握和了解与本矿井田范围相邻煤矿的开采技术资料,防止发生超层越界违法开采行为。
3、组织编写矿井安全发展规划、安技措工程项目计划、矿井灾害预防及处理计划。
4、组织审批矿井各项工程设计方案、作业规程和技术措施等。
5、领导安全科研项目和技术革新活动,组织推广安全新技术、新装备、新工艺。
6、定期召开安全技术工作会议,研究制定防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板、提升运输等重大灾害事故的技术措施,并检查落实。
7、负责“一通三防”安技措工程项目的落实。
生产技术科长岗位责任制
1、在分管矿长和总工程师领导下，对管辖范围内业务负责。
2、负责本矿水文、地质、测量、科技管理、开采设计、“三下”采煤、工农关系、地形物探等方面安全工作和地测质量标准化工作。
3、、负责贯彻本部门职责范围内安全技术管理,安全管理制度的制定和贯彻。
4、负责组织本部门职责范围内的重大安全技术方案的论证,按有关安全法规的规定,审批相关技术和技术措施。
5、负责掌握、安排防治水工程,对防治水安全技术措施项目进行审查,并组织落实。
6、参与审查安全技术措施项目和灾害预防及处理计划。
7、负责安全生产方面的新技术、新工艺、新材料推广应用、科技成果转化和技术创新。负责新上项目的安全技术方案论证。
8、负责工程质量监督管理工作及矿井材料计划、考核工作。
9、监督指导安排回采工作面初放、未回、安装撤出和巷道开口、贯通工作；并现场跟班指导。
10、负责采区设计和生产的衔接，保证三量平衡。
安全管理科长岗位责任制
1、在矿长领导下，全面负责分管范围内的安全监督管理、生产技术管理，是矿井安全监察工作第一责任者。
2、坚持安全第一，认真贯彻执行有关安全生产方针、法令、法规及指令。熟悉、掌握安全监督、一通三防、采掘工程质量及质量标准化等业务范围内的安全生产动态。
3、认真执行?三大规程?、指令和文件，正确处理安全与生产之间出现的矛盾，坚持不安全不生产的原则。
4、负责组织员工培训、安全技术培训工作。参与落实安全技术培训工作。
5、负责重点工程的督促管理工作。参与指挥重大隐患及严重事故的现场处理。
6、督促和组织对事故隐患的排查及整改工作。严格按“四不放过”的原则追查处理安全事故。
7、参加每月安全仲裁会，并对各施工单位、部门的安全、质量、文明生产工作及安全生产责任制落实情况进行考核，并行使奖罚职责。
8、加强安全目标管理，加大现场执法力度，杜绝矿井安全事故发生，负责安全信息通报及利用，组织安全业务学习，检查、考核安全生产责任制的落实情况。
9、坚持不安全不生产的原则，负责本组及业务范围内安全事故和“三违”人员的追查、帮教、处理，并向上级提交事故报告。
10、坚持深入现场，严格按《三大规程》对照检查安全隐患和工程质量，并现场督促落实整改。处理重大隐患必须现场跟班蹲点。
11、参加每周的安全现场办公会，负责督促检查安全隐患的落实整改，负责检查和考核每周各队的安全学习，组织并参加安全隐患排查活动。
通风科长岗位责任制
1、负责建立健全通风各级安全生产责任制，对矿长和矿总工程师负责。是通风科安全生产第一责任者。
2、负责组织编制“一通三防”安全技术措施并检查督促完成与落实情况。
3、负责组织矿井通风系统调整、风量分配等工作。
4、负责组织通风专业队伍搞好“一通三防”现场调整，掌握安全生产动态，及时消除“一通三防”各类隐患。
5、每月主持召开科务会议在布置安排工作的同时，重点布置“一通三防”安全工作。
6、负责组织对全科干部职工进行安全培训工作。
通风队长岗位责任制
1、负责通风队的日常管理工作，包括人员管理、劳动组织。
2、负责对井下所做各种通风设施质量的严格把关，建立健全通风实施验收制度。
3、负责建立健全通风实施管理台帐，注明规格、结构、质量、砌筑日期以及责任人等。
4、负责所属通风巷道的积尘清理以及巷道维护的管理、监督、验收工作。
5、负责对开风门工的岗位巡查，严禁脱岗。
6、负责做好巷道开工、收尾、贯通等调整风路的准备、实施工作。
7、负责通风队的安全管理工作，搞好职工素质教育，严返“三违”，杜绝事故隐患的发生。
机电运输科长岗位责任制
1、在矿长的领导下,负责本矿的机电技术管理工作,是本矿机电安全运行的主要责任者。
2、负责本矿机电设备的指挥、调动,合理安排设备的检修,检查及大、中、小修计划。
3、抓好机电人员的安全教育和技术培训工作,不断提高机电人员的技术水平。
4、严格执行各项规章制度,定期组织机电设备安全大检查,对查出的问题及时组织处理。
5、认真监督检查机电各工种岗位责任制和操作规程的执行情况。
调度室主任岗位责任制
1、在生产矿长的领导下，负责调度室全面工作根据煤炭生产的方针政策和生产计划，对日常生产进行安排和调度。
2、组织安全生产调度会议，参加各类生产会议，对有关安全生产的安排和决议负责督促检查。
3、掌握安全生产完成情况和生产动态，搞好综合平衡组织均衡生产，协助有关领导抓好安全。
4、掌握采掘部署工作面的衔接和采区准备情况，督促解决问题，保持矿井正常接替。
5、负责协调生产和辅助部门的关系。
6、负责接受传达和矿领导及上级调度下达的有关安全生产指令和部署的工作，并检查落实情况。
7、对妨碍安全生产的问题和生产中薄弱环节，组织有关部门及时解决。发生重大事故时，负责调度人力、物力、车辆等。对同级业务部门进行一一调度，行使调度职权。
8、经常检查调度工作情况，按时召开调度工作会议，总结工作，交流经验，提高工作质量。
9、负责组织调度人员的业务学习和培训工作，不断提高调度人员的思想觉悟和业务水平，组织实现标准化调度室。
10、负责向矿领导和上级调度汇报工作，提供情况。
办公室主任岗位责任制
1、认真宣传、贯彻执行党和国家的各项方针政策，切实做好安全生产、文明生产、劳动保护的宣传工作。
2、抓好全矿职工教育和培训工作，提高职工思想素质和技术业务水平。
3、抓好全矿的日常事务工作，组织管理好职工食堂和职工生活，督促搞好全矿卫生和绿化工作，争创文明工矿。
4、组织好各种会议，作好会议记录，对各职能部门的书面材料审核把关，及时交主管领导审阅办理。
5、办理文件的登记收发、传递处理，并做好文件归档文书处理工作。
6、草拟有关请示报告和作好全矿工作总结。
7、协调好矿内各职能部门之间的关系，搞好周边关系和协调处理好企业同上级有关部门的关系。
调度员岗位责任制
1、在调度室主任领导下，坚守工作岗位，深入现场，确保生产正常进行。
2、保证调度电话畅通，做到上情下达，下情上传，贯彻落实上级和领导指示要迅速。
3、做好各项工作记录，达到五在：即有数据、有分析、有情况、有检查、有小结。
四、做到四勤：勤问、勤联系、勤平衡，达到掌握情况全面。
4、检查督促各队的班后汇报，并详细记录，对调度报表的汇总要做到认真、及时、准确。
5、深入基层，熟悉情况，掌握第一手资料，生产中发生重大事故或遇紧急情况要迅速通知公司值班领导，通知发生事故单位，迅速组织抢救工作。
运输队长岗位责任制
一、在机电副矿长的直接领导下，在机电科的业务指导下，严格执三大规程，搞好运输系统的管理、维护等工作，确保运输系统的安全生产。
二、矿井运输管理，要以标准化为中心，完善和正常使用安全装置为重点，满足运输生产环节需要，合理调配，组织人力、物力、财力。加强轨道安全装置的检查和维护。把住运输安全质量关。
三、加强运输调度管理工作，重要的、薄弱的运输环节，要派队干现场值班，进行现场指挥和监督。
四、经常深入现场，了解运输系统和安全设施的运行使用情况及标准化工作进展情况，制止违章作业，发现问题及时处理。
五、全面掌握本队安全生产状况，负责组织收集、调查、整理有关的安全管理资料，严格事故管理，组织参加事故分析，制定和贯彻安全防范措施。
六、根据本队具体情况，制定、完善、落实运输管理制度。
七、组织工作开好班前会，布置任务、落实措施，贯彻上级有关精神。
八、充分发挥队级班子作用。认真搞好分管范围内的安全生产工作，搞好本队的其它工作。
掘进队长岗位责任制
1、认真贯彻执行国家的安全生产方针和有关安全生产的规定，是本队安全生产、工程质量的第一责任者。
2、负责组织制定本队安全生产管理制度并监督实施，负责督促检查本队安全生产责任制及日常工作的考核。
3、全面负责本队的管辖范围内的质量标准化工作，负责按照质量标准搞好巷道掘进、支护、轨道铺设、水沟掘砌、巷道卫生等方面的工作，推进标准化管理。
4、深入现场检查处理生产中存在的不安全隐患，在组织生产的同时，坚持把安全放在首位，制定安排好本周的安全生产工作。
5、加强“一通三防”管理，管好用好“一通三防”设施。
6、负责监督检查本队规程、措施的贯彻落实情况，在巷道开口、贯通、过空巷、过断层等重要生产环节时，必须亲临现场跟班指挥，确保安全生产。
7、加强火工产品管理，严格领退制度，预防火工产品丢失现象发生。
8、负责开好本队班前会，抓好现场交接班和质量验收工作。
采煤队长安全生产岗位责任制
1、采煤正、副队长对本队的安全生产负责直接责任。
2、必须认真学习和贯彻三大规程，当生产与安全发生矛盾时，必须遵守生产服从于安全原则。
3、必须支持和接受安全管理人员在检查中提出的意见和要求。
4、严格按作业规程作业，必须坚持跟班指挥生产，不得迟下井早升井或跟班期间离开工作现场。
5、坚持监督瓦斯检查制度和“一炮三检”制度的贯彻落实，严格执行“三人联锁放炮制度”。
6、安排生产任务时，必须首先安排安全工作，落实安全措施，在工作现场的安全没有保障时，不得命令工人进入工作面。
7、必须密切注意工作现场的安全情况，发现问题，及时处理，处理不了要及时上报调度室，在危急情况下，必须果断撤出人员。
8、负责主持召开班前会，讲明现场情况，落实安全措施。机电队长岗位责任制
第一条
负责本矿机电设备管理，对设备运转质量负责。
第二条
组织机电职工参加各种技能培训，不断提高业务水平，确保机机电设备正常运转。
第三条
负责编制设备使用计划，配件采购计划。
第四条
负责组织有关人员，进行施工组织设备的日常维护和检修，确保施工设备处于完好状态。
第五条
贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法令、规程、条例，并进行监督检查。
第六条组织学习和推广先进经验和技术，促进机械化生产不断提高。
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