心得范文|银行党委书记自我鉴定(收藏十三篇)
发表时间:2018-09-30银行党委书记自我鉴定(收藏十三篇)。
★ 银行党委书记自我鉴定 ★
各位领导同志、各位代表:
大家好!
调任xx镇党委副书记,主持党委工作。再次回到这片我曾经为之奋斗过的土地上,参加党委书记公推直选,心情无比激动和高兴。非常感谢您在春收和农忙之际来到这里,选择自己的党委书记。
如果我被选中,我会珍惜将来与同志们战斗的岁月。
首先,我想介绍一下我的基本情况。我现在是中国共产党党员,大学文化,工作。我之所以有足够的信心参加xx镇党委书记的选举,主要有三大优势:
一是农村工作经验比较丰富。从年初开始,我就在乡镇工作。我曾先后担任过副市长、市长,xx前曾任新城党委书记。多年的农村工作经验,使我完全熟悉农村工作的业务和策略,开展农村工作可以得心应手。
较长的领导工作经历,使我在思想政治上坚定了理想信念;作风与群众紧密联系,切实锻炼了抓大事、办实事的能力;品德上塑造了诚恳清正的品质。多年的磨砺,铸就了领导所要求的政治素质、文化修养、人格力量,为领导干部打下了良好的基础。
二是责任心强、敬业精神强。多年来,我在农村工作中,坚持深入一线,指导、指导、实践各项工作的方针,与群众结下了深厚的感情。始终能够保持党员领导干部的政治修养,专心于党的事业,无论遇到多大的困难,都能勇敢地克服。
从没有因个人的事影响工作,把党的工作放在第一位,经常起早贪黑,节假日也很少休息,有强烈的事业心和政治责任感。
三是有在xx工作的基础。再次回到到xx工作既是我的荣幸又是对我的一次挑战!我在xx工作多年了。我对xx镇的情况有了深入的了解,对如何实现xx镇经济社会发展的新跨越有了明确的工作思路。
到了xx后,我深入基层、农民和企业,调查研究,虚心学习,尽快进入角色。
加快发展是时代的主题,是人民群众的愿望。如果我当选xx镇党委书记。我将与大家齐心协力,共谋发展,团结带领全镇人民,全面贯彻科学发展观,认真落实县委、县**的部署和要求。
努力把xx建设成为金堂县北门现代农业示范镇、县优质粮食生产示范基地、农村饮食文化旅游小镇。力争在任期内,全镇地区生产总值年均增长(下同)10%,全口径地方财政收入增长20%,固定资产投资增长15%;农民人均纯收入增长15%,全面实现城乡充分就业。重点抓好以下六个方面工作:
(1) 大力发展民营经济,实现财政收入持续增长。壮大民营企业是加快经济发展的根本途径。xx作为典型的民营经济强镇,要下大决心,大力引进税源性项目,强化扶持措施,引导企业加大技改资金投入,促进新产品开发,增强企业市场核心竞争力。
力争用2-3年时间培育5家以上大型企业,实现企业增加值年均增长12%以上,增税15%以上。
(2) 大力发展现代农业,加快产业跨越式发展。依托xx农业生产资源禀赋和优势产业基础,进一步优化完善现代农业发展规划,加大招商引资力度。用好国家级姬菇农业标准化示范区牌子示范效应,以天海和天禾食用菌项目为龙头,吸引产业聚集,着力引进2-3家食用菌精深加工企业,加快推进“老园区”改造升级,打造食用菌产业集聚区。
结合农村土地综合整治,推进有机农业、设施农业的连片规模经营,加大“薯—稻—薯”、 富硒产业的推广力度,大力发展设施农业。努力建设现代农业示范园区,在任期内发展有机农业和生态农业。
(3) 大力实施城镇改造,提高城镇承载力。积极争取市县相关部门支持,聘请专业机构,进一步优化完善土地利用规划和场镇发展规划,探索富有特色的发展道路。积极联系有关部门,加快风貌、三线、地下改造,加强城镇基础设施建设,逐步完善城镇配套功能;加快市场化运作,全面引进社会资金启动老街改造,努力提高城镇质量,增强城镇吸附能力。
抓好农民进城,加快农村人口向城镇集中,逐步提高城镇化水平。
(4) 抓好农村基础设施建设,改善农业生产条件。抢抓有利时机,积极争取上级相关配套政策,结合农村土地综合整治,加快完善农村水利、交通设施,切实改善农业生产条件。力争用2-3年时间,完成镇域内渠系的疏通和改造,加快机提灌站建设,彻底解决“尾水难”问题。
积极与相关部门对接,尽快启动清城路10.44公里的“盖面子”工程,加快农村产业道路建设,基本实现镇域内水泥路覆盖到户。
(5) 大力发展各项保障和改善民生的社会事业。继续推进以民生改革为重点的社会建设,把人民满意作为第一追求,切实做好惠民实事。谋取全镇人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居的福祉。
千方百计扩大就业这一民生之本,着力提高低收入者水平,强化支农惠农政策,促进农民持续增收;全面落实最低生活保障标准,加快农村低收入家庭毛坯房改造。进一步完善社会管理,维护全镇安定团结。不断加强社会治安防控体系建设,力争安全xx。
(6) 坚持改革创新,全面推进党的建设。要坚持以建设执政能力和建设先进性为主线。坚持党要管党、从严治党;加强思想建设、组织建设、制度建设和反腐败建设。充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战略堡垒作用。
要进一步深化创业型领导班子、服务型**、廉洁型队伍创建活动,继续加强业务和作风建设,从干部素质升级入手推动思想观念的解放更新,增强责任感。大力弘扬开放创新、坚忍不拔、艰苦奋斗、诚实务实的精神;要坚持能者、一般者、平庸者的竞争机制,调动整个工作的积极性。努力造就一支敢于拼搏、敢于突破、敢为人先的钢铁队伍。
成功伴随艰辛,跨越需要奋斗。各位领导、各位同志,如果我的工作思路及措施大家满意,请投我一票,你的信任和支持,是对我最大的关怀和鼓励,我愿与大家一道,同甘共苦,同舟共济,不断推进xx镇经济社会的快速发展!
谢谢大家!
★ 银行党委书记自我鉴定 ★
述 职 报 告
吉强镇党委书记、人大主席
刘东海
(2011年5月)
尊敬的陈副书记、天英副主任、俊秀副县长、存礼副主席,尊敬的其他考核组各位领导:大家好!
本人于2007年1月任吉强镇党委书记,并于同年10月至今,任吉强镇党委书记、人大主席。任职四年多来,在县委、政府的正确领导下,认真履行党政班子“班长”职责,勤政务实,虚心好学,严于律己,带领全镇干部群众齐心协力、克难奋进,使吉强镇的经济发展、社会稳定、党的建设全面推进,去的了显著的成绩。现将本人四年来履行职责、思想学习、工作作风和廉洁自律等方面情况述职如下,敬请各位领导考核评议:
一、全面、正确、准确、及时的贯彻执行党的路线、方针、政策和县委、政府的重大决策
保证党的农村政策和上级党委、政府重大决策在农村全面贯彻和落实,是基层党委的一项重要任务。作为吉强镇党委书记,我对中央和县委、政府的重要文件、会议精神,能迅速主持召开党委扩大会,结合本镇实际,认真研究贯彻意见,及时传达到广大党员和干部、群众中去,并狠抓落实。一是坚持党的基本路线,坚持以经济建设为中心,确立了“魅力吉强、和谐吉强、富裕吉强”的目标,组织镇村干部集中力量发展生产力,以“产业富镇”为抓手,着力调整农业和农村经济结构,有效提升产业规模。二是始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,大力加强农村精神文明建设,大力加强党风廉政建设,大力加强思想政治工作,促进全镇两个文明建设快速发展。三是围绕改革发展稳定的大局,不折不扣地贯彻执行党在农村各项方针政策,牢牢把握农村各项事业发展方向。
二、勤奋学习,努力提高思想政治素质和履职能力。
“刀不磨要生锈,人不学要落后”,社会的迅猛发展和不断进步,要求我们党员干部加强学习刻不容缓。为了提高自己的思想政治素质和政策理论水平,不负组织重托和全镇人民的信任,我始终把学习当作政
治上成熟、领导能力与水平提高的重要前提。一是坚持理论学习,系统学习马列主义、XXX思想及中国特色社会主义理论,认真学习党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神并参加了自治区党委组织部举办的香港乡镇党委书记培训班,努力提高政策理论水平和综合素质。二是坚持向实践学习,向群众学习,注重调查研究,经常深入村组,认真听取各方面意见,完善思路,科学决策。通过学习,进一步提高了贯彻实践科学发展观的自觉性和坚定性,保持了与时俱进的精神状态。三是认真组织好党委中心组理论学习,作好干部读书笔记。学习中,本人能带头宣讲理论、撰写调研文章和党课辅导材料。通过学习,保证了自己在思想政治上同党中央保持一致,提高了贯彻执行上级党委、政府的重大决策的自觉性和坚定性。
三、兢兢业业,扎实履行岗位责任目标要求
以对党和人民高度负责的态度,认真分析当前农村经济社会形势,把握大局,坚定信心,把实践宗旨的落脚点放在做好本职工作上,集中精力解决好本镇经济和社会发展中的实际问题,促进农村经济持续稳定增长,并为加快发展创造有利条件。
1、在经济建设和社会事业工作方面:
我与班子成员一道,在调查研究的基础上,形成共识,科学决策,主要抓了以下四项工作。
一是抓产业、促发展。作为党委主要负责人,我始终把加快吉强镇经济社会发展作为第一要务,着力转变发展方式,加快经济结构调整,强力推进特色优势产业和二三产业发展。在特色主导产业上,紧紧围绕增加农民收入这个核心,立足吉强实际,提出了 “产业富镇”的发展思路。为了很好的做好“产业富镇”这篇文章,重点打造五大产业。
马铃薯产业面积每年稳定在10万亩,大力推广地膜覆盖、机种、机收、测土配方施肥等标准化种植技术。2010年全镇马铃薯人均纯收入1359元。
草畜产业,改善良种,扩大规模,科学养殖。建设杨坊、夏大路2个肉牛养殖示范村;建设团结村特色养鹿场2个,新建3个养牛示范村(酸剌、万崖、杨坊)。2010年全镇草畜产业人均收入达320元。
劳务产业,成绩斐然。全镇劳务产业收入人均已达达1380元。累计建立劳务基地达到6个。
西芹产业,精心扶持培育农民增收亮点,强化科学支撑,突出示范带动,坚持与设施农业相结合,在加大西芹种植规模的基础上,建立了水泉、团结、万崖、大滩、何洼、夏寨等重点地膜西芹标准化栽培示范点。去年西芹总产值达亿元,西芹人均收入达746元。
胡萝卜产业,在种植面积不断扩大的同时,产业基地涉及13个行政村19个自然组710户农户。实现产值3263万元,种植区胡萝卜人均收入1140元。
在重点打造上述五项产业的同时,大力推进二、三产业发展。以大滩汽车美容修配创业园区、万崖现代农业示范园区为平台,深入开展全民创业行动,进一步提升建设规模和水平,吸纳失地农民、大学生创业就业。大力支持和发展新兴服务业,指导成立了向荣汽车物流服务公司、团结村妇女就业指导服务公司,使流通、交通运输、商贸服务和物流业不断发展壮大。
二是抓项目,夯基础。着力加强农田水利、生态环境、交通道路、城镇建设等基础设施建设,夯实经济发展后劲。这些工作的体现只能以一串串枯燥的数字来说明,由于时间关系,我就不做一一列举。
三是抓民生,促和谐。作为镇党委主要负责人,我始终把解决好人民群众最关心国家大事、最直接、最现实的利益问题作为一切工作的出发点和落脚点。大力开展教育强镇创建活动,切实加强学校管理和教师队伍建设,不断提升教育教学质量,努力办好人民满意的教育。建立健全学校安全管理责任制,落实安全管理工作目标责任制和责任追究制;认真实施学生营养早餐工程。人口和计划生育水平不断提升,医疗卫生事业快速发展。积极开展健康教育和疾病预防知识宣传和防治工作,认真实施农村大病医疗救助制度,深入推进了农村合作医疗卫生体制改革,全面提高了农民参合率。切实加强新型农村社会养老保险试试点工作,强化政策宣传,组织人员认真实施。认真实施了农村危房改造工程,农村文化书屋标准化建设也初见规模。
四是抓稳定,创平安。我始终坚持以发展促稳定、以稳定促发展,正确
处理改革、发展、稳定的关系。充分发挥社会稳定“第一责任人”的职责,定期听取统战民族宗教工作汇报,及时掌握情况,研究和解决稳定方面的问题。依法加强统战民族宗教规范化管理,积极妥善处理宗教矛盾,坚持维护现有的宗教格局。
2、在党建和精神文明建设方面:
一是推进思想解放。针对部分干部思想观念守旧、求稳怕乱,缺乏闯劲等问题,坚持把解放思想作为建好队伍、推动工作的第一抓手,紧密联系干部群众思想实际,深入开展了“解放思想、转变作风、干干净净干事”、西部大开发大讨论、创先争优等主题实践活动,组织干部群众学习先进、外出考察,自己带头解放思想,努力创新工作理念。二是加强基层组织建设。严格落实党建目标责任制,经常深入党建联系点调研指导工作,创新和优化农村党组织设臵形式,建立了一批功能型党小组,产业型党总支,增强了农村基层党组织建设活力。建立了以民主议政日统筹基层党建各类工作载体的1+N新机制,完成了村“两委‘换届选举工作,全镇所有行政村实行了“一肩挑”,配优配强了班子,基层党组织的凝聚力、战斗力进一步提高。三是加强党委班子自身建设,认真贯彻落实民主集中制原则,带头坚持集体领导,积极开展批评与自我批评,当“班长”,不当“家长”,充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用。四是突出创建、抓好精神文明建设。在农村大力开展了思想道德教育、普法教育和科教文化教育。不断丰富和深化了文明村镇创建活动内容、完善了工作机制和激励机制。在城区开展了创“安全文明小区”和“文明之家”等活动,为创“文明县城”、“卫生县城”做了大量工作。
四、认真贯彻民主集中制,努力维护班子团结。
做为“班长”,在民主决策中,我坚持和贯彻民主集中制原则,坚决执行县委、镇党委的各项决议、决定,坚持集体领导和个人分工负责制,无论是议事、谋事、做事,都能做到与其他领导通气、交换意见。在牵涉全局重大问题的决策上,能广泛征求干部群众意见,发挥集体智慧优势,重大问题都提交班子集体研究决定,不擅自主张,努力做到决策的民主化、科学化并自觉维护班子团结和威信。对分管领导的工作,积极支持和鼓励
他们在分工的范围内独立行使职权,在其位,谋其政,做到分工不分家。对集体研究的决策,自己带头履行,并充分依靠和发挥班子成员作用,依靠人大、政府支持,依靠全镇广大干群配合,抓好贯彻落实。在班子内部政治生活中,能带头开展批评与自我批评,遇事多商量、多通气,出现工作分歧和矛盾及时沟通化解。善于听取各方面的意见和建议,不计较个人的利益得失,大事讲原则,小事讲风格,做到与班子成员相互之间推心臵腹、坦诚相见。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相谅解的良好氛围,增强了班子凝聚力、向心力和战斗力。四年来,班子成员中没有出现不团结现象,批评与自我批评能正常开展。
五、勤政廉政,切实做到廉洁自律
认真贯彻落实区、市、县纪委全会精神,切实加强党性修养。注意做到从我做起,办事公开,自觉接受党组织和群众监督。牢固树立法制观念,恪守党章党规党纪,遵守国家法律法规,坚持秉公办事;认真贯彻中央和县委关于领导干部廉洁自律的各项规定及四项制度,坚持做到自重、自盛自警、自励,做到廉洁自律、勤政为民。不为个人名利去损害群众利益,不为争名次虚报数字,不收受红包、礼金,不用公款吃喝玩乐、请客送礼、不到高消费娱乐场所消费。努力把好办事政策关、生活纪律关、处事人情关。同时,注意按照党风廉政建设责任制的要求,抓苗头、抓倾向、抓教育、抓典型,扎实落实好责任制的各项规定。
四年来,我和吉强镇的干部群众一道,做了一些工作,也取得了一些成效,但在履行工作职责的过程中,我也清醒地认识到自己存在的差距和不足:一是工作中有时显急躁加之性格秉直,对干部要求过于苛刻;二是工作统筹力度不够,致使全镇发展不够平衡;三是争取部门协调服务工作力度有待加强。在今后的工作中,我将倍加努力,切实改进,不断提高执政能力和工作水平。以更加出色的业绩,回报组织的信任和群众的期待。
★ 银行党委书记自我鉴定 ★
尊敬的各位评委、各级领导和同志们:
我今年岁,年月毕业于,1997年8月获得哈师大经济管理专业在职研究生学历证书。自1988年8月参加工作以来,历任市第三中学教师市人事局干部股科员、股长;1998年4月任乡副乡长、副书记,5月任乡党委副书记、乡长。无论我在哪个工作岗位,都能够认真履行职责,兢兢业业,勤奋工作,都创造出了出色的工作业绩,先后被评为、、。到乡任职后,在区委、区政府和乡党委的正确领导下,以及社会各界的大力支持下,能够认真贯彻执行党的路线方针政策,积极谋划落实乡域经济发展总体战略,在抢税源、抓征管、招商引资、争引项目和为百姓谋福利等方面取得了丰硕成果。对上争取到了国家优质大豆基地项目,从而提高了全乡大豆种植技术、品质和规模,为重振五一大豆雄风奠定了坚实的基础;争取资金新建改建扩建了五所中小学,消灭了危房,改善了办学条件;通过协调,为新安、长发等部分村民安装了电话,解决了群众通信难题;争取资金建成新安、红星农用桥,解决了群众生产生活的问题。以上几项共争取到国家扶持资金近1000多万元。同时,引进了黑龙江佳地生物科技有限公司、光大塑料、兴发生物有机肥厂、秸杆饲料等科技龙头企业。企业新增税收达万元。工作中,坚持恪尽职守,求真务实,公道正派,团结同志,诚实守信,任劳任怨,踏实工作,严格自律,赢得了干部群众的一致好评。
今天,我之所以竞争××乡党委书记这个职位,从我自身上讲,有几个得天独厚的优势:
1、农村工作经验比较丰富。98年以来,先后在东富、××两个乡工作,在党政班子任职近7年工作。分别主抓过科技、文教、卫生、农业、乡企、党群等多项工作,特别是任乡长3年多时间,重点抓乡镇经济、财政、招商引资等工作,在多个岗位得到了实践和锻炼,熟悉和掌握农村和农业工作,政策理论水平、组织领导能力、解决复杂矛盾问题能力、统班子能力都得到了进一步提高,实际工作经验越来越丰富。
2、工作勤奋敬业。干一行爱一行,愿意扎根农村贡献自己的聪明才、()、(),分别同比增长%、%、%。具体说要做好以下四个方面的工作:
1、规模推进工业项目开发,大力发展民营经济,实现财政收入持续增长。任期内充分发挥地缘优势、资源优势、人缘优势,计划引进工业项目30个,其中投资千万元的项目6个,500万元以上的项目10个,100万元以上的项目14个,到位资金达到6个亿。
2、规模推进劳务输出项目开发,大力发展打工经济,促进农民收入结构的优化,实现农民就业职业化。通过内转外输、政策引导、专业
协会和市场经济人牵头等作用的发挥,力争三年内转移劳动力8000人,占劳动力总数的54%,总收入达3500万元,人均增收1100元。
3、规模推进猪、牛、鹅、鹿产业项目开发,协调发展畜牧经济,促进农业经济优化,实现农牧的主副换位。通过实施政策引导、资金扶持、成立协会、一流服务等措施,力争打造2个以上的××品牌,达到牛存栏万头、羊存栏万只、猪存栏6万头、鹅存栏7万只、鹿存栏5000只。养殖大户发展到500户,畜牧业总产值超亿元,占农业产值的50%以上。
4、规模推进特色种植项目开发,大力发展特色经济,促进种植业结构优化,建成特色瓜菜基地乡。在搞好大葱、毛葱、大蒜、香瓜、菇娘、特色菜、葵花籽、药材、玉米地带芸豆、稻田养鱼和大豆育种等特色项目种植示范园区的基础上,依托市区两扩的有利契机,逐步发展装大棚室产业,力争5年内棚室产业发展到5000亩,辅盖城区食用量1/3以上,逐步打造××特色瓜菜品牌,并逐步做大做强,使其走出绥化、走向全国、走向世界。
为实现上述目标规划,在今后的工作中重点把握好以下四点:
1、当好班长。"一把手"是一个部门、一个单位的领导核心,具有导向作用。各项工作能否取得实效,关键在于"一把手"。假如我当选的话,我想首先应从自身抓起,一是加强学习,提高自身素质。注重党性修养,认真践行"三个代表",立党为公,执政为民,扎实工作,不搞形象工程;诚实守信,不虚报浮夸;二是坚持民主集中制原则,发挥民主作风。自觉接受监督,不搞一言堂。三是廉洁自律,处处做出表率。廉政勤政,遵纪守法,以实绩和人格魅力感召大家,增强向心力和凝聚力。
2、狠抓队伍。要进一步深化创业型领导班子、服务型政府、廉洁型队伍创建活动,从干部素质升级入手推动思想观念的解放更新,增强责任感,大力弘扬开放创新、锲而不舍、艰苦奋斗、廉洁求实精神,带出一支敢打硬仗、敢闯难关、敢为人先的钢班子、铁队伍。
3、强化服务。随着干部人事制度的进一步深化改革、费改税的实施、乡镇政府机关的职责由过去的管理型向服务型转变,由过去的"大老板"彻底转变成"服务生",从而在群众中树立良好形象,做人民的公仆。同时,结合××乡发展的实际情况,为便于工作的有效开展,应搞好"五个"方面的服务。即招商引资服务、平安服务(信访安全服务)、畜牧服务、特色农业经济服务、劳务输出服务等方面。实施便民工程、富民工程、利民工程,在信息、资金、技术、管理、改革等方面给群众以更大的资助,促进社会各项事业的快速发展,加快农民致富奔小康的步伐。
4、严格管理。要从管中要效益,要实绩,拟建立专线工作推进责任机制,成立民营经济、打工经济、畜牧经济和特色经济四条专线,由班子主要领导牵头,乡村协调工作,一抓到底,抓出成效。明确工作目标,专线推进,实施重奖重罚,个人业绩和职位变动直接挂钩,充分体现能者上、平者让、庸者下的竞争机制,调动整体工作的积极性。
如果在这次竞选中我不能胜出,我将正确对待组织和人民的选择,继续保持旺盛的工作劲头,发扬求真务实的工作作风,努力做好本职工作,接受组织和广大干部群众的考验。如果大家认可我,请支持我,信任我,期盼和感谢大家给我一次创造××乡美好未来的机会!
★ 银行党委书记自我鉴定 ★
现在,我代表宋庄村党支部对本届工作作报告,请予审议,
村级党支部书记述职述廉报告。不足之处,请同志们提出宝贵意见。自从我任党支部书记以来,在乡党委政府的正确领导下,在全村党员群众的大力支持下,各项工作取得了新进展。较好地完成了乡党委、政府下达的各项任务,为建设社会主义新农村打开了新局面。下面我就近两年主要工作汇报如下:
两年来,我们深入贯彻党的中国共产党中央委员会第十七次全国人民代表大会精神,以改革创新精神加强党的基层阵地建设。一是健全了各项规章制度,并全部上墙,明确了党员干部的职责与义务;二是大力宣传党的各项方针政策,让每一个群众都了解党的支农、惠农政策;三是加强对党员的党性教育,增强党员为村集体办事、为群众办事的自觉性;四是不断壮大党员队伍,按照乡党委发展农村党员,优化党员结构的精神,两年共发展党员5人,培养入党积极分子6人;五是倡导文明新风,评选了十星文明户2户,党员双带户2户,科技示范户2户,好公婆3人,好媳妇3人,为村民树立了良好的榜样,全村的村风、民风有了很大的转变。
二年来,共争取修路、修桥、一体化卫生所资金45万元,新修水泥路1300米,修桥1座,新安装路灯102盏,新修梯形沟沿380米。极大的改善了基础设施条件,解决了群众生产生活中的一大难题。近期,我们准备投资3万元,对村级阵地进行整修,添置部分办公设备,一方面树立我村蓬勃发展的新形象,另一方面使村“两委”有宽敞、整洁、规范的办公场所,为今后各项事业的开展起到支撑的作用。
现在全乡普遍实行“村财乡管”制度,各村理财小组专门到乡财政所报账,运转情况较好,我们的做法是:书记管审签,主任管经济,会计管账务。经济收支账由理财小组审验后和村委会共同结算,结果向全体党员和群众及时公开并张榜公布。重大事项实行民主决策,由“两委”和党员讨论决定,这样不但增加了工作的透明度,而且消除了群众的顾虑,密切了干群关系,使各项工作顺利进行。
两年来,我村计划生育工作以低生育水平为目标,以提高人口素质为出发点,不断强化措施,加大宣传力度,认真落实本年度的生育指标,每年都圆满完成乡党委、政府下达的结扎、引流产和社会抚养费征收任务,受到政府和群众的一致好评。新型合作医疗是省、市、县关注农村大病救助的一项举措。其目的是“一方有难、八方支援”。为了搞好这项工作,我们采取加大宣传力度,干部、党员带头的办法打开工作局面,加之本村几户参保报销的实践证明,群众的.参保意识不断增强,现在全村合作医疗参保率达90。
我认为加强党风廉政建设,首先要加强自身建设,认真开展批评与自我批评,自觉接受党内外监督。两年来,我认真学习马克思主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的基本知识和业务知识,基本做到了下列“五个没有”:没有强迫命令,独断专行;没有以权谋利,与民争利;没有擅自处理集体的资金和财产;没有利用职权挪用救灾、救济、低保等专项资金;没有以任何理由向农民乱集资,乱摊派,乱收费。
回顾过去的工作,可以说,过去几年是风调雨顺、政通众人和的几年,以上各项工作的各项成就跟乡党委、政府的正确领导,跟我们全体党员群众的大力支持是分不开的,虽说我们的现状在全乡范围内不是先进村,但也不拖后腿,只要在座的大家共同携起手来,振奋精神,鼓足干劲,我想各项工作会再上一个新台阶。
★ 银行党委书记自我鉴定 ★
自我鉴定是每个党员干部必须要进行的一项重要活动,通过对自身工作和思想的反思,进而找出自身问题所在,为进一步的工作指明方向。作为银行党委书记,我深知责任重大,必须时刻审视自己的工作表现和领导能力,不断向前迈进。以下是我根据这个题目所写的一篇文章。
作为银行党委书记,我时刻以身作则,带头践行党的基本理论和党内行为准则。我深入学习党的十九大和XXX新时代中国特色社会主义思想,丰富自身理论素养,不断提高自己的政治敏锐性和判断力。同时,我坚持廉洁从业,严守党纪国法,自觉接受党组织的监督,始终保持清正廉洁的作风。但我也意识到,在反腐败斗争中,我要更积极主动地加强自我监督,提高自身的防腐倡廉意识。
我注重调研和学习,不断提高自己的业务水平和工作能力。银行业务是一项高度复杂的工作,为了更好地为党和人民服务,我积极参与各类培训和学习,不断提升自己的专业知识和技能。我深入基层单位调研,了解一线员工的实际需求和困难,以便更好地提出解决方案和改进策略。但是,我也发现在日常工作中,我有时候还是过于注重个人学习和发展,忽视了对下属员工的引导和培养。今后,我将更加关注团队建设,注重员工的培训和激励,营造一个团结协作、共同发展的氛围。
我坚持以人为本,关心员工的生活与工作。在银行这个大家庭中,每一位员工都是宝贵的资源和财富,他们的辛勤付出和贡献不可或缺。我始终把员工的发展放在第一位,为他们提供良好的工作环境和发展机会。但是,我也承认,有时候在繁忙的工作中,我未能及时倾听员工的心声,未能及时了解他们的困难和需求。我决心改变这一点,加强与员工的沟通和交流,及时解决他们的问题,为他们提供更好的发展机会。
我时刻谨记自身的责任和使命,为党和人民负责,在关键时刻勇于担当。我清楚,作为银行党委书记,我肩负着领导和管理全行工作的重任,必须时刻保持清醒头脑和高度的责任心。我深入一线,关注社会大局,严肃查处违法乱纪行为,维护银行的声誉和利益。但是,我也意识到在团队建设过程中,有时候我对一些重要问题的决策欠缺决断力,需要更加果断和勇于担当。我将进一步提高自己的决策水平和处理问题的能力,为银行的发展和改革努力奋斗。
党委书记的职责使命让我深感责任重大,但我也知道只有不断反思和自我鉴定,才能不断成长和改进。我将牢记党的各项要求,继续努力学习和提高自己的工作能力,为银行的发展做出更大的贡献。同时,我也将坚持党的原则和党的纪律,严格要求自己,为银行带来更好的成绩,为人民谋取更大的利益。
★ 银行党委书记自我鉴定 ★
20xx年,在区委区政府的领导和关怀下,我坚持以党的群众路线教育实践活动为抓手,认真履行党委书记工作职责,抓班子、带队伍、谋发展、促落实,使全乡党的建设与经济工作同步推进,协调发展。
一、履职工作的特色和亮点
1、抓全局,在履行岗位职责上找准党建工作的切入点。为了使党建工作规范化、长效化,严格落实科级干部联村工作制,并与各村签订了《党建目标管理责任书》,形成上下联动,层层抓落实的党建工作良好格局。同时,在吃透上情、摸清下情的基础上,结合全乡重点工作,主导产业发展,村级集体经济等实际情况,制定了《什社乡20xx年度目标管理责任制管理考核办法》、《什社乡苹果产业整乡推进扶持办法》、《什社乡发展壮大村级集体经济实施办法》等考核或实施办法。围绕特色产业发展,逐步构建了以乡党委牵头抓总,村党总支为主体,产业党支部为基础,农村党员为骨干的产业党建新框架,形成了新庄村“三个三分之一”利益分配的壮大村级集体经济新模式,李岭村“富在农村,学在农村,美在农村,乐在农村”的美丽乡村建设新模式和贺塬村多种产业扶持贫困户发展的产业到户精准扶贫新模式。
2、抓落实,在班子建设上找准基层党建工作的着力点。充分利用党委中心学习组、党员干部远程教育这一平台,加强班子成员及党员干部政治理论、思想道德、廉政建设等方面的学习教育,年内亲自主持各类学习培训20余次,利用李岭村警
示教育乡村干部接受警示教育3次。按照“一岗双责”和“两个责任”具体要求,召开了党委班子和村两委班子约谈会,建立了作风专项治理、案件查办、民主评议“三位一体”的工作机制。结合村级换届,先后调整村党总支5个,党支部5个。面向乡机关选拔9名优秀年轻干部到重点村任党总支副书记、支部委员,并集体约谈新一届村两委班子2次。培养入党积极分子62名,发展党员41名,培育“双强”村党支部书记4名,加大后进村班子整治力度,使乡村班子综合能力得到了提高。
3、抓作风,在党员干部管理上找准作用发挥的制约点。结合路线活动“八学法”, 开展了班子成员“讲学”谈心得、带头讲党课、知识竞赛、干部心得交流、先进事迹在身边等活动。在机关开展了“白天走干讲,晚上读写想;甘当老实人,争做好干部”主题实践活动,使干部在“走”中“干”,“干”中“想”,真正使“老实人”,“好干部”得到群众公认和组织认可。年内推荐干部3名,2名科级干部通过交流到区直部门工作,1名副科级干部走上了正科级领导岗位,13名一般干部通过招考到区直部门工作。与此同时,制定了《什社乡党委政府工作制度》、《什社乡干部管理制度》、《什社乡党风廉政建设制度》等,严格落实周例会、工间操、首问责任制、办事引导制、公开承诺制等制度。并对对违反管理制度的乡村干部进行了通报批评和相应处罚6起26人。依托“双联”和扶贫攻坚行动,在全乡形成了党员负责协调、致富能人牵头、吸引农户参与的产业共富机制,使党员带头创业的活力得到充分发挥。
4、抓服务,在创新载体上找准提升党建水平的结合点。
为了建设服务型党组织,结合全乡党的群众路线教育实践活动中“十深入”征求到的意见建议,我积极督促班子成员,乡村干部围绕“六个一”立行立改,即知即改,制定整改方案18项。开展了 “三解三着力”主题实践活动,不断加强对窗口部门业务人员的管理教育力度,规范了乡政务服务中心和村级便民服务中心建设,采取“逢集集中服务、轮流值班服务、进村入户服务、全程代理服务”的 “一站式”办公方式,年内共计为群众办理业务(实事)20xx余件。同时,利用农村党员干部“冬训”组织开展“三抓三学三强”培训活动,让广大党员群众接受政策法规以及农业实用技术培训,增强他们的法制意识和致富能力,真正使通过服务群众提升党建工作水平。
5、抓统筹,在营造良好发展环境上找准群众的关注点。围绕群众关心的水、电、路、宅、田等热点问题,完成了西合公路什社段年度建设任务,硬化村级道路30多公里,启动农民安置小区建设项目2个,复垦土地1000多亩,土地确权登记试点工作正在有序展开。以“双联”和扶贫攻坚行动为依托,对全乡637户贫困户实施了产业到户精准扶贫。积极培育苹果、小米、西甜瓜三大支柱产业,新建百亩以上示范基地5处入。同时,自觉把综治维稳贯穿于经济社会发展全过程,结合全区“践行群众路线百名干部带案下访解民忧”活动,年内批办或亲自参与化解矛盾纠纷189件。以创建省级文明乡镇为目标,以李岭村道德讲堂为平台,积极引导广大群众准确把握社会主义核心价值观。并利用村级文化广场组织开展了各类群众喜闻乐见的文化活动,形成了村级自乐班演出和广场舞等常态化的文化活动,省级文明乡镇和李岭省级文明村顺利通过了省文明办的验收。在此基础上,坚持统筹兼顾,齐抓共管,认真落实党建带工建、党建带团建、党建带妇建工作职责,促使各项工作协调推进。
二、存在的主要问题及原因
一年来,我认真履行了党委书记职责,取得了一定成绩,但还存在一些不足之处。
1、流动党员的教育管理有待于加强。流动党员的管理存在“四难”(去向难掌握、活动难开展、管理难到位、组织隶属关系难接转)。全乡现有流动党员32人(其中流往外省22人,流往外市县区5人,流往市内其它县区5人)。由于外出党员流动性大,很难随时掌握其动向,大多数流动党员在工作、学习或生活居住地发生变化后都不能及时地接转组织关系,致使其不能正常参加组织生活,主动接受管理。
2、壮大村级集体经济措施不够灵活。发展壮大村级集体经济的形式比较单一。部分村两委班子不能立足已有的土地、资源等优势求发展,竞争意识不强,不能很好地结合产业优势、地域优势探索壮大村级集体经济的新办法、新思路。加之我乡是以农业为主,集体经济基础发展的空间较小,村干部没有发展经济的余地。个别村将一些资产一次性发包给他人收取以后多年度的承包款,致使后继发展陷入了一种“挖东墙补西墙”的恶性循环中。
3、村级后备干部培养存在断片现象。虽然村两委班子成员结构有所优化,但是随着外出打工人员的增多,队伍不稳、后继乏人的现象日趋严重。加之村干部报酬较低,很多村干部在担任村干部后收入有所下降,造成部分村出现了没能力的人想当村干部但干不了,有一定能力的合适人选又不愿干的尴尬局面,直接影响到村级班子建设的正常开展。
通过以上存在问题的分析,我认为主要存在以下几方面原因:一是在抓基层党建投入的精力不足、破解难点问题的办法不多。在日常工作中,由于经济工作的繁杂多变,个人在精力上投入不足,偶有顾此失彼的现象。二是围绕发展抓党建的思路还没有完全融入日常工作中。特别是在壮大村级集体经济积累方面思路不广,点子不活。三是抓党员干部教育管理不是很到位。存在忙时抓发展,闲时抓教育的想法,党员干部教育管理常态化、长效化坚持地不是很好。
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文章标题:铁路段党委书记职代会述职报告
党委书记在首届一次职代会上的述职报告
各位代表、同志们:
我是去年10月23日调入XX段担任党委副书记(主持工作)的。到XX段以后,我牢记公司两位党政主要领导在我任职前对我的叮嘱,在X段长和其他班子成员的支持和帮助下,通过与各科室同志的交流,到各领工区、工区走访,下一线了解情况,在较短的时间内,只能说是基本熟悉了情况,进入了角色。现在要向大会报告我这几个月的工作情况,我实在难以启齿,因为我在这段时间里所做的主要工作就是抓紧时间学习,尽快熟悉情况,如果敝帚自珍说做了一些工作、取得一点成绩的话,那跟其他班子成员和在座的各位相比实在是微不足道,也是与你们的支持和帮助分不开的。但通过这段时间的工作,我总结了几点体会(四句话)。以此权当述职报告向大会作个简要汇报:
第一句话:“不求成为行家里手,但求干一行学一行。”我在大学学的机械工程专业,参加工作到XX公司以后,先后在XX段、公司党办、行办、人劳部、集团党办从事过工程监理、设备技术员、秘书、人事劳资等工作,不管干哪一行,我都坚信只要谦虚肯学就能干好。到XX段以后,我每天坚持看几页工务电务和党务工作方面的专业书籍,加强理论学习,经常带着问题到各专业科室请教,到一线检查工作时一听说哪里有施工作业我就到现场去看,跟我们的职工师傅们学。另外,在这几个月的时间里,我仔细学习了段里的相关文件制度,熟悉相关管理程序,通过不断的学习确实使我增长了不少知识。
第二句话:“不求职位的升迁,但求每天做点事。”到XX段任职,我深知本人的能力和水平与岗位职责的要求还有一定的差距,深感压力和责任巨大,深怕辜负组织和领导的期望,所以,到XX段以后,我别的事没去想,都以“做事”为原则,尽心尽力去做好每一件事。为了保持单位的稳定,我主动登门走访“并轨生”家庭,了解他们的困难,倾听他们的心声,向他们宣传政策,做好耐心的思想工作。在执行某运输任务前一两天,为了妥善处理好三和、三官桥民工闹事事件,我和X书记等人顶着围攻谩骂的威胁,与民工周旋谈判到凌晨三点,及时果断地防止了事态的发展。在得知施工队伍的民工在XX车站发生拦截列车的情况后,我在第一时间连夜赶到XX,会同XX派出所、车站、领工区有关人员及时调查处理,并及时纠正了上报的信息,及时消除了这一事件给我单位带来的不利影响。在日常的安全生产中,我都积极支持和配合行政领导开展工作,在换碴、换轨施工中,我都到现场去盯一盯、鼓鼓劲。平常坚持添乘,坚持经常到包保的工区和道口去检查督导。
第三句话:“不管他人怎么看,只求良心过得去。”作为一个自然人是有人情世故的,而作为一个单位的管理者,管人管事必须讲原则。在平常的工作中,特别是大事大非面前,我坚持原则不怕得罪人,但我从来不会去整人。比如在用人问题上,我力求形成一个正确的导向,在单位人事调整的过程中,我会主动跟班子成员商量,取得一致意见,到接受的部门和单位了解情况,听听他们的反映,与本人谈心,听听他本人的想法。可以坦诚地讲,我和班子成员在干部调整的问题上,不会以圈划人,力争创造一个让有为的人有位、干事的人舒心的环境。在我段两次人事调整过程中,做到了班子成员意见一致,党委会一致通过,干部职工没有什么不良反映。
第四句话:“官位的荣耀是短暂的,做人的平淡是永恒的。”人生几十年,今天你在位,明天或者总有一天会退下来,我觉得大家从五湖四海聚到一起共事是缘分,正是基于这样的认识,我在为人方面尽量做到谦虚低调,以团结为重,在做事方面,做到务实。只要不违背原则,不违反政策,力所能及的事情我会尽量去做到。比如在去年我们职工家属子弟在入伍当兵的时候遇到麻烦的时候,职工找到我想请单位出面协调,那时我还刚来不久,但我还是尽心尽力去做了。在廉政方面,我时刻提醒自己要保持干净,做到不以权谋私。到基层检查做到轻车简从,从不给基层添麻烦。
以上就是我在这段时间工作所得,也是我今后工作为人的努力方向。
谢谢大家!
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2018年是贯彻党的十九大精神开局之年,是改革开放40周年,也是交银人寿深化改革、转型发展的关键之年。作为交银集团的一员,面对经济金融工作的新要求,新时代主要矛盾的新变化,必须以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,结合对党建暨党风廉政建设工作会议、2018年度工作会议和组织工作会议的学习,切实学懂弄通做实,指引公司深化改革、转型发展。
一、深入学习党的十九大精神,掌握核心要义
党的十九大报告内容丰富,论述精辟,既有新理念的阐述,又有实际操作的布局安排,为各项工作指明了方向。学习贯彻党的十九大精神,就要深刻认识其对金融工作、保险工作的全面指导意义,以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,掌握精神内涵,把准时代脉络。重点掌握“四个新”: 一是新时代,经过长期努力,中国特色社会主义进入了新时代,这是我国发展新的历史定位。二是新思想,形成了新时代中国特色社会主义思想,该思想是对马克思列宁主义、XXX思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的继承和发展,是马克思主义中国化的最新成果,是党和人民实践经验和集体智慧的结晶,是中国特色社会主义理论体系的重要组织成部分,是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。三是新矛盾,中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活的需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。四是新目标,到本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。
二、贯彻新发展理念,实现高质量发展
中国特色社会主义进入了新时代,我国经济发展也进入了新时代,高速增长阶段已逐步转向高质量发展阶段。高质量发展,就是要满足人民日益增长的美好生活需要的发展,是体现新发展理念的发展,是创新成为第一动力、开放成为必由之路的发展。这是顺应需求升级的必然结果,是创造高品质的产品满足消费者高品位需求的必须过程。对传统险企而言,需要适时转变思路,打破固有框架,在保留优良传统的同时,及时推陈出新,构建更好的培训体系,开发更好的产品体系,提供更好的服务体系,助力实现高质量发展的时代目标。
一是要及时推进金融体制改革。党的十九大提出,“着力加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系。”现代金融在这里明确纳入了产业体系。作为国民经济的重要组成部分,金融与实体经济之间有些紧密的联系,金融回归本源,服务实体经济已经是社会发展的必然趋势。正如报告中所强调:“建设现代化经济体系,必须把发展经济的着力点放在实体经济上,把提高供给体系质量作为主攻方向。”这就要求所有金融企业必须以党的十九大精神作为引领,进一步把思想和行动统一到中央的决策和部署上,立足本业,回归本源,以扎扎实实的行动来贯彻落实党的十九大精神。只有正确把握金融与实体经济的相互关系,理解其必然性和必须性,才能真正做到领会党的十九大精神,走上正确的发展之路,才能抓住金融改革的重点。
二是要适应强监管的要求。党的十八大以来,在以XXX同志为核心的党中央的坚强领导下,保险业进入了改革红利持续释放期、保险需求爆发增长期和国家支持政策密集出台期。人身保险监管事业在压力和挑战中不断前进,从严监管迈出新步伐,监管从宽松软走向严紧硬。对险企而言,转变发展方式也进入新阶段,更加稳健和可持续的发展追求成为行业共识。银保监会的成立,意味着保险监管理念将进一步提升,监管政策将进一步完善。与之相对应,险企的业务结构也需要进一步调整,工作理念要进一步匹配改革发展的脚步。这就要求我们准确把握新时代的深刻内涵,看清机遇,抓住新时代赋予的政策红利、市场红利和监管红利。要深刻领会新时代对保险监管工作的新要求,全面看清新时代保险业面临的新挑战,在经营理念、产品开发、服务创新等方面不断完善改进、补齐短板、统筹发展。
三、坚持党建经营相结合,走好改革发展之路
总行党委提出的新“三增三降”重点工作,是新时代金融业高质量发展的有力举措。作为交通银行的子公司,交银人寿将不忘初心,牢记使命,砥砺前行,把思想和行动统一到中央和总行党委的决策部署上来,坚持和加强党的全面领导,以政治建设为统领,全面推进思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设,为公司进一步转型发展提供坚强的组织保证。
(一)搭平台,谋转型,推动三增
要坚持“主动融入交通银行集团发展战略,发挥保险保障在财富管理中的基础配置作用;回归保险本质,走资本节约型效益发展之路”的发展定位与专业定位,秉承“为客户增价值、为股东创财富、为员工谋发展”的使命,聚焦客户建设,谋划公司转型,推进改革发展。
要保存量求增量,在做好高端客户开发的基础上,激活交银客户的保险保障服务需求,打赢中端客户开发的突围战,增加有效客户数量,丰富客户分层体系,持续夯实业务发展根基。
要尊重寿险业的发展规律,结合公司的自身特色,在资产负债总量不断增加的情况下主动管理,做好结构的调整与优化。要保持对期交业务发展计划的严肃性,继续做好负债端缴费结构的优化,加大对产品结构的调整,加强转型业务推进力度,通过银保基础业务和法人直销业务等新业务的有效开拓,打好交银人寿深化改革的攻坚战,创造公司业务发展的新增长点。
(二)守底线,强党性,助力三降
要落实全面从严治党的固本之策,以学习好、贯彻好党章党规党纪为前提,以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,不断提高政治能力,特别是保持政治定力、防范化解风险的能力,进一步深化基层党组织建设,牢固树立底线意识,降风险、促发展。
要牢牢秉承“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念,切实落实全面从严治党责任,使党建工作与业务工作目标同向、工作合拍、措施配套,营造风清气正、干事创业的良好工作氛围。把党建工作的成效转化为业务发展的优势,将党风廉政建设与业务发展协同推动落实,确保前中后台在各项经营管理过程中“不越监管底线、不踩规章红线、不碰违法违规高压线”。
责任呼唤担当,使命引领未来。站在新时代的新起点,交银人寿必当坚定信心,奋发有为,紧密团结在以XXX同志为核心的党中央周围,把思想和行动统一到党的十九大精神和总行党委各项决策部署上来,勇于担当、奋勇前行,为转型改革新征程凝心聚力,为交行的高质量发展贡献智慧和力量。
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提高党员幸福指数增强党组织凝聚力
冀中能源邯矿集团陶二矿党委
“你单位的党员在党组织中幸福吗?”,面对社会对职工群众幸福指数越来越关心的时候,作为一名党委书记是否关心了本单位党员的幸福指数呢。党员的幸福指数不仅关系到党员工作的积极性,参加组织活动的自觉性,还反映出党组织建设是否坚持了以人为本思想,反映出党组织的凝聚力和号召力强弱,是反应党组织建设的一个重要指标。
一个成员没有幸福感或幸福感不强的政党组织,就不会有很强的生命力,更很难想象这样的政党组织在重大考验面前能表现出顽强的战斗力。基于这样的认识,陶二矿党委从关心党员幸福指数入手,强化基层党组织建设,有效地调动党员的积极性和主动性,较好地发挥出了党组织“政治核心”、“战斗堡垒”和党员先锋模范作用,推动了创先争优活动深入开展,促进了企业两个文明建设的双丰收。
1、 以关心党员幸福指数为突破口,调动党员内在积极性。
近年来,企业在党建过程中遇到了党员参与组织活动积极性不高的问题。如不愿主动交党费、参加组织生活不积极、带头作用发挥不好等等,一些人把这些问题统统归纳为党员素质不高、觉悟低造成的,抱怨基层党建工作不好做。尤其是开展创先争优活动以来,陶二矿党委对个别支部和党员存在这些问题没有一带而过,而是高度重视,深入调研。
发现个别党员只所以出现这些问题,主要原因这些党员感觉在组织中找不到“幸福感”,没有得到应有关心,而产生抵触情绪。影响党员幸福指数的主要因素有:
1、党员不如“会员”。“我现在工资高了,每月要交200元左右党费,但一年到头下来,党组织连份报纸都不给发,还不如工会会员年终还发个纪念品。”在生产一线职工老王抱怨说。
调查中,生产一线、机关的个别“老”党员,尤其是“升迁无望”普通党员中,时常流露出党员不如会员“实惠”思想。尤其是一些单位没有建立起党员困难救助机制,个别党员在遇到家庭困难时,只能找工会,更感到党员不如“会员”。
2、党员不如群众。随着社会信息化程度提高,党的重要指示和政策传达直接通过电视、网格等现代传媒进行公布,以前“先党内,后党外”的传统传播方式不见了。企业一些重要决策,甚至个别有“关系”的群众比党员还知道得早,党员找不到了政治“优越性”。
3、党员荣誉感不强。一些单位要求党员身份亮出来,每名党员制作了党员标志,但个别党员佩戴积极性不高。甚至说“现在党员并不是一个光荣象征”。
由于一些党员干部的腐败被揭露越来越多,尤其社会不良风气影响。一些人员把“党员”与“腐败”画等号,影响党员形象。尤其是在个人生产一线骨干,入党积极性不高。
“入党有什么用”在基层一些群众眼里,有一些“市场”。
4、党员表率动力不足。发挥先锋模范作用是每名党员对自己的基本要求,但工作上一些党员无论在学习上,还是工作中没有发挥模范带头作用。特别是一些党员在生产中遇到急难险重的任务时,甚至主动退出。
“表现好有什么用”一些党员抱怨,“七一”评先进,个别党员表现平平,靠“做秀”、“拉关系”评上先进,影响党员积极性。
5、党员权利维护不力。一些党员抱怨说,作为一个执政党的普通党员,不仅没有“参政议权”的渠道,由于一些党组织公开工作不到位,党员的知情权也被“剥夺”了,监督权更无从谈起。“别说被选举权了,我近十年党龄了,还不知道什么是选举权”一掘进区机电班长如是说。
6、党员信仰普遍弱化。随着中国社会转入以经济建设为中心后,共产主义信念教育被弱化,建设特色社会主义作为党阶段目标,没有能担当起党的信仰重任。因此,党员积极性不足,参与组织生活的积极性不高。
2、 以提高党员幸福指数为突破口实现党的科学建设
提高党员幸福指数,离不开科学的党建工作。党建工作科学化就是“事实求是”。正如***在“七一”讲话中,明确提出:
坚持党管党、从严治党,正视和及时解决党内存在的突出问题,始终保持党的身体健康。作为企业党组织,首先要正视一些党员在党组织中幸福指数不高现实,在自己能力范围内,采取有针对性措施,增加党组织的吸引力、凝聚力和号召力。陶二矿党委做了一些有益探索。
概括起来就是建设“七个一”机制。
1建立家庭关系机制,解决吸引力不足的问题。党员加入党组织,不仅为加入为人民服务高尚事业中来,还为了找到一个“家”的依靠。有一句台词形容共产党“他们比亲人还要亲”。
亲在**呢,一是救助。党员在家有困难时,党组织首先出面帮忙。运输和市场部门的成员杜连合患有癌症。 全矿党员在两天内带头为他捐款23000多元。
激动老杜热泪盈眶。“我知道我的病治不好,但党组织没有忘记我这个党员,值了”老杜激动地说。两年来,陶二煤矿党委为困难党员帮扶捐款7万余元。
党员全部参与了捐款活动。二是温暖。党员退休后,党组织应当赠送纪念品。
党员生日,食堂**一份是免费的生日大餐。党员红白喜事,党支部牵头积极帮忙,让党员时时体会大家庭温暖。
2完善一套学习机制,解决信念弱化的问题。党员和群众的区别在于追求更高的理想。一是陶二煤矿党委制定科学目标。
提出“冀中进入500强,陶二职工奔小康”和陶二稳产30年,十二五未人均10万元发展目标,激励党员奋斗积极性。二是建立学习机制。每名党员订阅一本共产党员杂志,冀中能源报、邯郸矿工报要求发放到党员,并开设了《陶二论坛》、《陶二大讲堂》学习平台,建立了电子阅览室,图书室供党员进行学习。
“每月《共产党》杂志一到手,就提醒我一次,我是一名党员。有光荣有责任”运输区道工党员小王说。
三。巩固一套激励机制,解决党员激励不足的问题。陶二矿建立了党员“四个来”考核激励机制。即突出党员身份,看到党员作用,展是党员技能,树立党员形象。
全矿298名党员全部纳入考核范围。每月实行百分考核,分别评出最佳党员和最差党员,实行50元的对等激励,每季度矿党委根据基层支部评选结果和党员事迹材料评比出矿十佳党员,激励党员立足岗位创先争优。今年,8月份,组织党员100名代表进行了红色旅游,开展我身边的好党员评选和演讲比赛,激励党员创先争优。
4创新一套活动机制,解决组织松散的问题。有人提出企业党的“三会一课”还要不要。陶二矿党委的实践是:三会一课,形式和内容要创新。
一是规模“大”。实现上大党课、全矿党员大会。邀请上级领导、专家和矿山党务工作者集中上课。
二是形式“新”。新形式、新内容、多**技术的运用,谈企业形势、国情、国际形势教育。三是参与“广”。
开展党员讲课活动,人人可以发表意见,让党员广泛参与,提高活动效果。
5、严把一套进入机制,破解素质下降难题。党组织虽然有教育党员的责任,但教育并不是万能的。只有第一关才能实现双向训练。
即把党员培养成骨干,把骨干培养成党员。2009年,在陶二矿确定的18个重点培训对象中,有6个因表现不佳而延迟入党。
6丰富一套培训机制,解决能力不足的问题。陶二矿坚持党建双向培训机制。即把党员培养成骨干,把骨干培养成党员。
作为一名党员,不仅要进行政治培训,还要进行专业培训。这样,党员将逐渐成为生产的骨干,这不仅将提高党员的吸引力,而且将促进先锋队和模范的任命。
7完善一套参与机制,解决党员权利保障问题。作为一名普通党员,如何参与单位的生产经营,让党员在参与中体现自己的价值。一是推行党政务公开。
陶二矿实行党务公开“六个六”,基本上涵盖了党务管理全部内容,使党员有知情权。二是建立纪检监检网员队伍。它由职工选举产生,从党员中选举产生,履行监督职责。
三是建立领导接访制度,鼓励党员反映工作中存在的问题。四是开展党员合理化建议活动,为党员充分发挥聪明才智提供平台。
通过“七个一”机制建设,让党员融入到为企业服务“高尚”事业中来,充分感受到党组织的温暖,时刻体会到作为一名党员的光荣和自豪,自觉自愿地发挥先锋模范任用,从而深入推进创先争优活动的深入开展,为企业晋级世界500强做出更大贡献。
3、 坚持以人为本,创新党建工作思路和方式。
关心党员幸福指数,就是要坚持党建工作以人为本的思想。面对社会发展带来内外部环境发生的重大变化,党建工作如何适应新形势,引领社会发展,实现“****”,达到科学发展目标,就需要在党建工作理念和途径上进行创新。
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⬬心得体会大全xd63.cOM高能预警:
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1、坚持“以人为本”思想抓党建,关爱每个党员身心健康。党建工作,说到底是做“人”的工作。探索调动党员积极性的客观规律,也是党的客学建设的基本要求。
在实际工作中,一些基层党组织往往给党员增加负担,积极性不强;要求多,关爱少;索取多,给予少;批评多,创造条件少。平时被忽视,关键时刻冲上去,是不现实的。
2我们要务实创新,以对党高度负责的精神抓好党的建设。“创新”作为当前社会最为流行关键词,使党建工作“花样翻新”。形式主义多,经验多,落实少;功利主义思想强,只求领导满意,不求实效;官僚主义很严重。上级说了算,不认真调查研究。
往往创新一阵风,甚至劳民伤财,起不到效果,引起党员普遍反感。这就要求我们在求真务实的基础上进行创新,才能取得成效,得到党员和群众的拥护。
三。解放思想,充分吸收现代化研究成果,抓好党的建设。即充分利用心理学、行为学、传播学、信息学等学科的最新研究成果,将其应用于党的建设和思想政治工作中。如有的单位建立党员手机平台,党内重大事项及时通知到每个党员,党员意见和建议及时反馈给党组织,不仅维护了党员知情权,还创造良好参政平台,自然调动党员积极性。
★ 银行党委书记自我鉴定 ★
XX年,机关党委在区党工委、管委会的正确领导和各部门、各支部的大力支持下,以党的十八大精神为指导,紧紧围绕全区项目建设年的工作目标,及时调整工作思路,按照建设学习型、服务型、创新型党组织的要求,制定全年工作计划并进行了实施,现将一年来党建工作开展情况向领导和同志们汇报如下。不足之处,敬请批评指正。
一、工作开展情况:
(一)认真学习、贯彻落实党的十八大精神,组织党员参加十八大专题辅导、有奖答题、新《党章》考试和“庆七一、谋发展、创一流”党的知识竞赛活动
学习、贯彻、落实党的十八大精神是加强机关党员干部思想建设的主旋律,党委为此专门建立工作qq群,每月一期全年共12期为各支部提供学习资料,将党员干部的思想统一到党的十八大精神上来;分别于1月25日、3月14日、4月12日、7月11日组织机关全体党员和入党积极份子参加了《学习党的十八大专题辅导》;于2月6日前组织党员参加了市委组织部和市邮政局共同组织的“学习党的十八大精神有奖答题”活动;于4月10下午组织机关副科以下党员参加了新《党章》考试。
为庆祝建党92周年,组织机关第四党支部、第十二党支部两支队伍参加区党工委举办的“庆七一、谋发展、创一流”党的知识竞赛活动,分别取得一等奖、三等奖的优异成绩,并代表全区参加太原市竞赛,荣获三等奖。
(二)召开工作会议,对全年机关党建工作进行安排部署
根据我区项目建设年的工作目标及十八大提出的建设学习型、服务型、创新型党组织的工作要求,党委制定出台了《机关党委XX年度工作要点》,明确了全年九项重点工作,并于4月11日召开工作会议进行安排部署。会议还对各直属党支部XX年工作进行了全面总结和经验交流。
(三)开展“为机关党员群众办实事、解难事”活动,建设服务型党组织
为更好地发挥党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用,党委从2月26日开始在广大党员群众中开展了“为机关党员群众“办实事、解难事”征求意见”活动,共征集到各类意见建议30余条。梳理汇总后向区为民办进行了专题汇报,并就党员群众反映的各类问题逐条分析,明确责任部门。5月23 日上午,组织召开工作推进会,与相关部门签订了工作责任书,限期解决落实。9月26日下午,组织召开工作通报会,由各责任部门就工作完成和落实情况向党员群众代表进行通报。主要落实事项有:职工就餐得到改善,菜品品种增加,质量明显提高;提高临聘人员工资,从7月1日起每人每月增加200元;职工洗衣房新购置了洗衣机,修理启用停止2年的干洗设备;梧桐大厦停车问题得以规范等。
(四)开展“读书、品书、荐书”系列活动,建设学习型党组织
为贯彻落实党的十八大精神,建设学习型党组织,党委开展了“读书 品书 荐书”和“我最喜欢的一本书”主题活动,为党员交流读书心得、共读好书、共品好书搭建平台;根据党员需求,在党的生日之际,为200余名党员每人购买一本书,送上一份特别的生日礼物;7月1日在金枫小报告厅举办“每人一本书”赠书仪式并召开座谈会,郭富有书记与大家共同回顾了党的历史,并向党员干部提出通过读书、学习提高政治理论素养、科学文化水平和驾驭全局工作能力的希望;为传承经典,培养党员干部热爱读书的美好情愫,10月22日在金枫多功能厅举办“中华经典诗文诵读比赛”,来自各支部的20多名选手通过声情并茂的精彩诵读,表达了对中华民族优秀文化的景仰之心和自豪之情。
(五)创先争优、推动建设,开展“争创党员先锋岗”活动
按照党建工作服从和服务于经济建设的工作原则,党委把推进重点项目建设作为创先争优活动的最大实践载体,在机关党员中开展“争创党员先锋岗”活动。经支部推荐、党委审核、广泛征求区领导和党内外群众意见、情况公示等程序,18名同志被推选为创建对象。为真正选树优秀典型,党委建立了严格的考核体系。党员先锋岗的创建活动,是党委延深开展创先争优、发挥党员典型示范作用的积极探索,旨在推动项目建设工作的顺利开展,彰显共产党员的先进性。
(六)明确标准、选树典型,发挥党支部的战斗堡垒作用
为进一步提高机关党建工作水平,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,党委开展争创 “五好”党支部活动,紧密结合我区经济和社会率先发展的实际,明确了“五好”党支部的创建标准和验收要求,进一步细化了党支部班子、党员队伍、工作制度、思想作风和优良业绩五个建设的具体内容,为各支部创先争优、量化考核提供了依据。
(七)严格程序、保证质量,为党组织注入新鲜血液
为推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化,不断提高发展党员工作的质量,党委把发展党员作为基础性工作认真落实。建立入党积极分子档案,纳入计算机信息库;对发展党员工作实行计划管理,坚持标准,严格审核;规范发展党员程序,建立支部培养、党委初审、工委复审的考察体系,切实保证党员质量。经层层把关,今年新发展党员10名,为党组织增添新的活力。
(八)关注民生、和谐发展,对生活困难党员进行调查摸底和亲切慰问
为更好地关注民生,有针对性地做好关爱困难党员工作,党委对机关困难党员进行摸底调研。经详细了解核实,有5名党员因个人或家庭情况特殊,生活确实困难,为此党委建立生活困难党员台账,分析掌握其困难原因,有针对性地给予帮扶。7月1日党的生日之际,党委一班人在满长海助理的带领下,到党员家里对他们进行了亲切慰问,送去了党组织的温暖。
(九)搭建平台、加强交流,组织党务干部赴市先进基层党组织参观学习
为提高机关党务干部业务素质,5月22日党委组织各支部书记(委员)赴市“先进基层党组织”、“市直机关创先争优先进党组织”——太原市人力资源和社会保障局机关党委进行交流学习。参观了市人社局直属的太原市医疗保险管理服务中心,重点到中心党支部实地查看工作资料,并就中心党支部好的经验和做法进行了现场探讨。通过交流学习,一方面学习了市先进党组织在党建工作方面的好做法,为提升我区机关党建水平汲取经验;另一方面对外展示了我区机关党务工作者的蓬勃朝气和善于学习的优良作风。
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思想工作总结
--XXX镇党委书记XXX
本人于2007年任XX镇党委书记至今。一直以来,我始终以昂扬的斗志、饱满的热情、旺盛的精力投入到各项工作中。坚持以科学发展观为统领,求真务实,恪尽职守,廉洁自律,开拓创新,恪守“实干兴邦、空谈误国”,充分发挥全体班子的整体合力,调动各方面的积极因素,为促进全镇的经济发展和推进社会事业进步,做出了不懈的努力,并取得了一定的成绩。现将三年来的履职情况汇报如下:
一、注重学习和实践,着力提高执政能力。
坚持政治学习不放松。为使自己能适应繁杂工作,始终坚持加强理论学习,用科学理论来武装头脑,用科学理论来指导实践。积极带头参加镇集中学习活动,学习党的各项方针政策;利用工作之余,坚持读党报、党刊,并认真撰写学习笔记及心得体会;利用网络学习发达地区改革发展策略。结合下乡,广泛听取群众心声,了解群众意愿,掌握基层存在的热点难点问题。在工作中始终做到“在学中干,在干中学”,从学习中强化素质,实践中锻炼本领,工作中体现实干,科学执政、民主执政、依法执政。
二、认真统筹谋划,理清完善发展新思路
为确定我镇的发展规划,我带领班子成员深入基层,调查研究,广泛听取群众意见,掌握第一手资料。本着“跳出
龙垭看龙垭”和“继承与发展相结合”的要求,立足当前,着眼长远,因地制宜,审时度势,制定了“强力推进一村一品、大力发展非公经济、切实增加农民收入、全面改善村容村貌,全力打造文明、和谐、殷实的新XXX”的经济社会发展规划,开展了村村比发展、站所比服务、群众比致富的“三比”活动,有效促进了我镇经济社会全面发展。
三、努力营造工作亮点,推动全盘工作上水平。
(一)抓班子、促党建,形成团结新局面
俗话说,基础不牢,地动山摇。一个地方能否发展关键看班子。我作为一班之长,积极组织开展了创建学习型机关和学习型党支部活动,严格落实各项学习制度;完善了民主集中制度,建立健全了班子集体决策的议事规则和决策程序,按时组织召开班子民主生活会。始终坚持“集体领导、分工负责”原则,在坚持民主集中制原则基础上,做到大事讲原则,小事讲风格,求同存异,团结协作,杜绝“一言堂”和“先定调、后定号”的不良工作作风,对事关民生的大事好事,绝对做到集中民智、体现民意、符合民愿。在“三问三查三解”活动中,班子成员深入基层,密切联系群众,耐心听取群众意见和建议,接受群众监督,实现一对一的帮扶,使党委威信不断提高,班子凝聚力、战斗力不断增强。同时,注重加强村级班子建设。力求把政治立场坚定,思想表现好,有经济头脑,敢于担当、敢于奉献的能人选配到村级班子中。
加强了村务公开和村级财务清理清查,做到给群众一个明白,给干部一个清白。
(二)抓经济、促发展,打造发展新亮点。
带领全体干部,按照“高起点谋划XXX、大规模建设XXX、全方位开放XXX、严要求治理XXX”的工作思路,以XXX村畜禽养殖、油茶基地;凤柳村苗木花卉、三柳村生态农业、黄土岗村食用菌产业、XX村烤烟示范基地,高标准实施XXX农业示范园区建设。建移民搬迁安臵点14个,实施人饮工程13处,建通村示范路8条,连户路41条,建大桥7座,建新型社区4个,建成XX、XX、XXX、XXX新农村示范村4个。修建了XXX区域敬老院,完成了XXX小学的迁址、中心幼儿园的改建,高标准启动了“双高双普”。经过近几年的努力,广大群众实现了老有所养、病有所医、住有所居、学有所教,从根本上解决了群众出行难、吃水难、居住难问题。发展以XXX绿色养殖有限公司为龙头的养鸡大户4家,XXX、XXX特色食品包装厂、XXX油茶基地、XX生猪养殖基地稳步推进。这些产业的发展,基础设施的发展,使全镇工农业总产值达到亿元,农民人均纯收入达到6498元,固定资产总投资突破了亿元大关,使龙垭经济发展迈向了新的起点。
(三)、抓稳定、促和谐,推动社会进步
一是思想认识到位,牢固树立“稳定压倒一切”的思想,把信访维稳工作作为头等大事来抓,时常保持警惕状态和高
压态势,坚决把不稳定因素化解在当地、处理在当地,消除在萌芽状态。二是坚持实行领导接访、下访、约访制度,班子成员实行信访值班制度,建立矛盾纠纷定期排查制度,力争做到大事不出镇,小事不出村,老百姓反映的热点、难点问题及时得到解决。三是工作措施到位。我针对信访维稳工作的严峻形势和现状,拟定一系列处臵措施,并保证各项措施落到实处。力求亲力亲为,按照县委、县政府的要求,明确了党委书记接待日;注重细化量化,采取“攻破难点、突出重点、各个击破、逐一处理、全面调处”的办法和消除不稳定因素;坚持管细管严,对不稳定因素制定处臵预案,对重点对象进行重点稳控,盯死盯牢,做到“24小时内要见人,48小时内要知道去向”。
三、筑牢拒腐防线,加强廉政建设。
在工作和生活中,本人一直用领导廉洁自律的规定严格要求自己,使自己守得住清贫,耐得住寂寞,始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,态度坚决地抓党风廉政建设,旗臶鲜明地反对腐败行为。严格遵守财经纪律,带头执行机关各项制度,防止思想腐败。从不以领导身份自居,违背机关各项制度和纪律,从不参加赌博,从不铺张浪费,大吃大喝,增加公务开支。严格执行县委关于领导干部选拔任用的规定,选贤任能,唯才是用,讲实干、讲实绩,看综合素质,不讲个人恩怨,不论亲近远疏。同时,大力支
持纪检查处违纪违法事件,不断完善监督机制,保持整个班子的廉洁勤政。
四、明确方向,务求自己有新的进步和提高
一是要加强学习,不断提高自己的理论素养。通过学习,达到用理论武装自己的头脑和改造自己的世界观、人生观、价值观,不断增强自己的政治敏锐性和政治鉴别力,不断增强自己把握大是大非问题和总览全局和驾 经济工作能力,不断提高自己执政特别是做好新形势下农村工作的水平。
二是更要勤政为民,为群众办好事实事,进一步牢固树立为人民服务的宗旨,密切联系群众,把“群众满意不满意 ,答应不答应,赞不赞成”做为工作的出发点和落脚点,真正做到知群众之所知,想群众之所想,解群众之所困,释群众之所惑。把领导最关心、干部最关注、群众最拥护的大事好事抓紧抓实抓出成效。
三是要廉洁自律,带头严于律己。带头执行党风廉政建设责任制的有关规定,自觉抵制不正之风,要求干部职工做到的,首先自己做到,把“常在河边走,就是不湿鞋”作为自己廉洁自律的根本要求,常怀廉政之心,常想廉政之德,常施廉政之举。
四是更要深入调研,寻求发展新思路。结合龙垭区位及地质特点,在广泛听取镇村干部建言献策的基础上,寻找龙垭经济社会发展新的突破口,为实现龙垭“十二五”跨越发
展做出自己应有的贡献。
总之,虽然工作取得了一些成绩,但我却不敢有满足懈怠之心,时刻用领导干部的标准和群众的期望反思自己,深刻剖析自己,努力找出自身存在的一些问题,使自己成为一名合格的共产党员、称职的基层领导。
★ 银行党委书记自我鉴定 ★
同志们:
胸佩白色的花,臂戴黑色的纱……我们怀着无比沉痛的心情为我们尊敬的老书记×××送行。
××年×月××日时,优秀共产党员×××永远的离开了我们!我们失去了一位为党的事业忠诚奋斗一生的好党员,失去了一位为企业生存发展作出毕生贡献的好书记、好同志。
他的一生是公正廉洁、无私奉献乃至接近完美的一生。
此刻,我们的心情非常沉重和悲痛。
×××生前系×××印染厂原党委副书记兼纪委书记。
他××××年××月×日出生,××××年毕业于×××印染厂中等专业学校并参加工作,××××年加入中国共产党,××××年×月退休。
几十年来,他认真学习马克思主义、XXX思想、邓小平建设有中国特色的社会主义理论,并注重运用理论指导工作实践。
他坚持党性原则,在重大政治是非面前,旗帜鲜明地站在党中央一边,用实际行动维护党的威信。
六十年代,他担任武装部长期间,带领广大民兵积极投身国防的建设和企业生产建设,出色完成了区武装部和厂部布署的各项工作,单位和个人多次荣获区先进武装部和先进个人称号。
担任厂印花车间党总支书记后,紧密围绕生产经营实际、深入生产一线广泛开展思想政治工作,关心职工疾苦,走访困难职工家庭,并切实帮助他们解决具体困难。
他以厂为家,配合行政领导进行工艺改革,不断提高生产效率,为高质量完成生产任务作……
★ 银行党委书记自我鉴定 ★
严格要求,积极工作,团结奋进 ――述职二00五年的一年中,我认真学习市教育党委颁布的校长负责制的四个配套文件,深刻领会学校党支部的工作职责和党支部书记的任职条件,认真学习理论知识,加强自身修养,积极工作,较好地履行了自己的工作职责,为学校的发展作出了应有的贡献。现把我一年来的思想、工作情况向领导和全体教职工。
一、认真学习,提高素质,保持廉洁奉公。
二、一年中的主要工作:
1、狠抓学校干部队伍的思想建设,提高干部队伍的整体素质。有没有一支高素质的干部队伍,是能不能提高学校办学水平的关键,因此要提高学校的教育质量,就要注意把干部队伍培养好。为此我们首先抓了干部的理论学习,一年中我们学习了上级党委政府关于党风廉政建设有关精神,学习了中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人的思想道德建设的若干意见,做到每周一次,专人作专题准备主讲并进行集中讨论,通过学习提高了干部的思想水平、理论修养。第二,我通过教职工座谈会,与教职工谈心的时间,了解干部的思想、工作、作风等方面的问题,然后我通过与干部谈话,交流沟通思想,一年来我与中层以上干部谈话十一人次。通过谈话达到了交流思想,提高认识,共同进步的目的。第三我们深入开展批评与自我批评,批评与自我批评是我们党的优良传统,但是长期以来批评与自我批评会变成了相互讲好话,吹棒的会,我们结合教代会考核结果,要求每一个干部必须向另外干部提一条意见,剖析自己的缺点错误,要深刻、实在,由于事先提出要求,干部们按同行提出的意见进行了深刻的分析,达到了预期有效果。
2、努力抓好青年教师的培养工作。青年教师是学校的未来和希望,把青年教师培养好,使他们能早日胜任学校教育教学工作,是学校党支部的重要工作。在青年教师培养工作上,我主要做了以下几项工作。第一主动了解青年教师生活,学习,工作上的问题,及时帮助他们解决困难,使他们能安心积极工作。第二深入教育教学第一线,了解青年教师教育教学的实际情况,一年中我共听青年教师上课四十二节。第三与青年教师交流谈心,了解他们的思想现状、工作目标,给青年教师指出问题,提出要求,指明发展方向。一年中我与青年教师谈心二十六人次。第四积极支持配合教务、政教等部门的青年教师工作。第五,支持帮助共青团组织开展的各项活动。
3、切实抓好学生思想道德教育工作。
作为分管学生思想道德教育的领导,我认真学习中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见,上海市中小学生民族精神教育指导纲要与生命教育指导纲要,使我充分认识到加强学生思想道德建设的重要性和紧迫性,因此我始终坚持德育为首,育人先育德为先的指导思想。在抓学生思想道德教育工作时我主要抓了以下几项工作:第一,积极宣传上级关于加强未成年人思想道德建设的意见,无论是行政干部会、教师会,还是与教师个别谈话,我都大力宣传德育工作的重要性,努力使广大教职工树立育人先育德的教育理念。第二,加强对德育干部和班主任的培养。我经常与政教、共青团、少先队干部交流思想,探讨德育干部的基本素质和工作要求,研究我校德育工作的指导思想,指出德育干部工作中存在的问题,从而使德育干部的思想素质、工作水平有了一定提高。第三,积极了解班主任工作现状,指导班主任,特别是青年班主任的工作,一年中我与班主任个别交流达二十三人次。第四,深入学生实际,了解掌握学生思想道德的现状,及时提出教育意见。第五,关注行为困难学生情况,积极主动做好行为困难学生的思想工作。二00五届学生总体素质较差,我分别召开了各班学生干部座谈会,听取意见,提出要求,召开了行为困难学生座谈会,与个别学生结对交流。今年春节我放弃休息与政教处干部一起走访了十六位学生的家庭,与学生家长一起探讨教育学生方法和措施。虽然这些学生的教育工作效果不明显,但我认为,我们已尽了最大努力。第六,重视对家庭教育的指导,家庭教育对学生成长有其十分重要的作用,这种作用学校和社会都无法代替,但目前家庭教育还存在种种问题。因此我们建立了学校家长委员会,邀请家长到校探讨学生教育的方法,同时我们制订了家庭培训计划,有针对性的给家长指导。第七,组织七八年级学生军训工作,在七、八年级班主任的是议下,今年暑假组织七、八年级一周的军训。我积极争取镇武装部的支持,组织了十名教官到校为我们学生训练,我与政教处一起拟订计划,精心组织,在全体老师和总务部门的支持下,一周军训取得了较好的效果。第八,开展关爱学生工程,教育局党委提出在深入开展关爱教师工程的基础上要深入开展关爱学生工程。关爱学生工程就是要求我们全面关心学生的思想道德,行为习惯和文化素质的'提高,也要关心学生生活,为学生创设良好的学习环境,为此我提出加强班级文化建设,使教室成为学生的家园、乐园。我们还建立了学生帮困基金,由党团员捐款,筹资四千多元,帮助困难学生解决学习上的困难。
4、抓好党支部的思想建设,新时期如何抓党建是我一直思考的问题,我坚持围绕教育中心抓党建的原则,在党建工作上我主要抓理论学习,提高党员的思想觉悟,服务意识,责任意识和先锋模范意识,抓组织生活,严格组织生活制度,努力使党员理想信念坚定,组织纪律严格。抓岗位作用,一个党员一面旗帜,党员在自己岗位上要尽心尽职,勤奋工作,要做教育改革的模范,要创实绩。建谈话制度,对每个党员的思想工作情况,支部做到有计划地与党员谈话,达到交流思想,指出问题,改正缺点。
5、努力抓好班子交给的其他分管工作。
学校行政事务工作十分繁杂,作为支部书记应当为行政分担责任,积极主动地做好一些分管工作。第一是抓好创建安全文明校园工作,我担任创建工作领导小组组长,与其他同志一起积极拟订计划,制订预案,抓宣传教育,抓演习,硬件设施的配备,在全校师生员工的共同努力下,创建工作获得上级的好评。第二抓好食堂。我经常到学生中听取学生对伙食的意见,及时向食堂转达师生意见。我经常去食堂检查副食品的进货渠道,数量和质量。检查调味品的来源,是否有过期物品。保证物品来源渠道正常,质量合格,保证师生用餐安全。第三与校长总务部门一起抓好校园绿化,我校校园绿化面积大,经费投入比较大,一次完成经费投入困难大。我们与施工单位协商探讨,达成了一次规划,二次施工,三次付款的办法,经过近二年的努力,目前校园绿化已具规模,校园成花园已为期不远了。
三、存在的主要问题和今后努力的方向。
在干部民主生活会上,大家给我提出了一些意见,我进行了认真的分析,认为我身上存在的主要问题是:学校改革发展目标思考得少,存在着这个问题由许校长思考的思想;对个别同志身上存在的问题批评不严,采取提醒式、暗示式的方法,往往起不到教育大家的效果;研究课堂教学,推进二期课改工作缺乏主动性,对课堂教学体现德育工作宣传教育力度不够,措施不力。
我今后决心要进一步加强学习,特别是要学习先进的教育理念和现代教育制度,广泛听取教职员工的意见,努力思考学校改革发展的大事,为学校加快发展贡献自己的力量。要进一步解放思想,提高创新意识,要进一步加强学生德育工作,始终不渝地把德育放在学校工作的首位。<
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