教育行业自我介绍（合集19篇）

教育行业自我介绍（合集19篇）。

◈ 教育行业自我介绍

尊敬的XX：

湖南人衡阳人，烹饪管理专业，毕业于湖南省商业技术学校，20xx年出生。本人从厨13年。主要工作经历：

20xx年5月在湖南金鸡大酒店拜师学艺。

20xx年8月任职湖南永兴集团永兴大酒店厨师长。

20xx年1月——20xx年任职福建国际大酒店行政总厨，期间成功策划过湖南穗满圆大酒店，昆明湘水人家，大连鱼鹅港大饭店等等，并在此间多次参加全国烹饪大赛。

20xx年8月——20xx年任职全国连锁湖南名店卖味老爹行政总厨及技术总监。期间成功策划过湖南，广东，山西，河南，等地

连锁加盟并在此间多次参加全国烹饪大赛。

一：本人有较强厨房管理能力，能很好的控制好成本核算，对于厨房的管理和饮食业的发展方向以及经营思路有一定的体会和见解，我一直坚持勤奋努力不断进取，同时严格要求自己不断提高自身素质，对工作认真负责不带一点马虎，有一流的厨师队伍，可以接手各类型的湘菜厨房，有经过严格培训的厨师可以派送到各大中小的酒店从厨。

二：本人从厨十几年造就了一流的厨师队伍和优秀的管理团队。1、有策划经验，成功策划了各地四星著名宾馆及酒店开业并取得了成功。对新店选址，策划定位有独特见解。选择大于努力，选择不对再努力也只是白费。擅长海鲜干锅系列，纸锅系列，铁板系列，石锅系列。沙锅系列，瓦片系列，木捅系列，小炒系列，等等，合理的原料营养搭配、色、香、味俱全，让您品之回味无穷。长期实践新品开发，实行标准化生产，根据市场定位，将餐饮出品发展最优化组合，研究至极，已形成成套的相应出品体系，善于研究开发有自己的创新菜，特色菜。5、经长期实践型的锻炼，有开业就红火的实战经验。自认为没有不成功的行业只有不成功的企业，虽不是第一但我绝对是唯一。经营理念：规避趋同，走个性化之路。

经营特色：不随大流，搞特色有针对性，即顾客群的需求特色。出品定位：根据各地市场合理定位，严谨每一细节。对酒店管理。厨房成本控制有丰富的经验。创新营销。让餐饮企业效益倍增。

三：我的目标：控制成本，提高毛利。采百家之长，做精美菜淆。打破传统的隔阂，多交流学习，取长补短，齐心协力，共同进步，不段的迎合消费者的口味。坚持不懈的做好创新和推广工作，顾客就是上帝，他们的满意就是我们的效益。总之，我们应该走在时间的前面，我们不能去等市场，而应该去找市场，就让您给我一次机会，让我还您一份精彩！

谢谢大家！

◈ 教育行业自我介绍

最近有幸拜读了金一南先生继《苦难辉煌》后的又一力作《胜者思维》，感触良多，序言中提到，“什么都可以替代，胜利无法替代”，这是一种对胜利的渴望，或者说这是一种对胜利的需求。所谓胜者思维，就是在我们到达梦想的彼岸的路途中，遇到最黑暗的时刻仍然出现在眼前的那一线微光。

温室里的花朵纵然娇艳美丽、楚楚动人，却经不起风雨的洗礼，终究是人们观赏的玩物，而山巅松柏在傲雪斗霜中成长，不禁令人肃然起敬。书中的第一章介绍了关于将军的产生，“战争会撕去一切假面，当战争来临之时，会淘汰一大批和平时期的将领”，和平时期培养出来的将军和战争时培养的将军相比较，这与“纸上谈兵”和“身经百战”相比较并没有什么区别，我们需要的是带来胜利的将军，没有一次出征是为了失败，“至今思项羽，不肯过江东”的悲壮豪迈纵然值得歌颂，但项羽当年起兵绝不是为了自刎乌江，很显然，身经百战的将军更能够为我们带来胜利。这与金一南先生著作《苦难辉煌》的理念不谋而合，苦难铸就辉煌，“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，到底是时势造英雄还是英雄造时势这是人们一直以来纠缠不休的问题，但可以肯定的是，逆境、危机、挫折、苦难可以激活一颗渴望胜利的心，勇往直前，乘风破浪。

中国古代兵书《六道》中记述，“将不仁，则三军不亲;将不勇，则三军不锐;将不智，则三军大疑……”。领袖的重要性不言而喻。“强将手下无弱兵”说的就是一个团队指挥者的重要性，如果指挥者英勇无比、足智多谋，那么他的团队就会剑锋所指、所向披靡，反之则会弱不禁风、不堪一击。著名军事家韩先楚在解放海南岛战争中，时刻保持清醒的头脑，在众人认为作战计划推迟休养生息、养精蓄锐之际，韩先楚曾多次向上级请战，并使全体将士保持高昂的斗志，终于皇天不负有心人，上级同意了他的请示，1950年5月1日，海南岛全境解放，同年6月25日，朝鲜战争爆发，如果不能在朝鲜战争之前解放海南岛，那么我们今天面临的不仅仅是台湾问题了，还要加上海南岛问题。由此可见，如果没有韩先楚“一意孤行”的决心，就不会有海南岛的解放。韩先楚对胜利的渴望，使他多次在得到上级否定的情况下，无畏无惧，最终带领全体将士解放了海南岛。企业的领导者亦是如此，团队的灵魂需要无畏无惧，但绝不是逞匹夫之勇，图一时之快，所谓无畏无惧是泰山崩于前不改色的胆气，是众人皆醉我独醒的沉着，是腹有诗书气自华的学问，是对王师北定中原日的渴望，故说，将军之道，无畏无惧。

莎士比亚说过“本来无望的事，大胆尝试，往往就能成功”。本来没有希望的事为什么还要大胆尝试呢?因为有一杆胜利的旗帜在心中飘扬着，它召唤着你、激励着你勇敢的奔向它。奔向它的过程，需要我们找准方向，找准方向的过程就是我们构建“战略思维”的过程。战略思维是一种能力，是思维主体对关系事物全局的、长远的、根本性的重大问题的谋划的思维过程。简单来说就是，做一件事，脑海中对于完成这件事的一系列想法，也就是对于成功的系统性思考。一名优秀的“将领”需要具备多种能力，比如胆略、才华、危机处理能力等等，但战略思维是一名优秀的“将领”必不可少的能力，领袖气质的体现就在于此，体现在对胜利的渴望优于常人，体现在对事情全局性、系统系的思考，体现在无论发生什么困难情况，心中那杆旗帜一直在飘扬着，体现在那份“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的激情与豪迈一直都在。

胜者思维，是源自心底对胜利的渴望，经过逆境的磨练，不断自我提升、自我完善、自我升华，从对胜利的渴望转变为对胜利的迫切需求过程中所产生的思维。“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香”，只有在逆境中迎难而上，无畏无惧，才能在最黑暗的时候，发现那一缕微光。

◈ 教育行业自我介绍

各位领导、各位评委：

你们好!

20xx年4月一个偶然的机会我做了一名兼职寿险营销员。在此我参加了多次的学习对保险有了新的认识。虽然寿险营销在大陆才十几年的历程。但我知道一定是最有发展。是长久不衰朝阳的行业。

一年以后我放下了所有的行业全心全意的做了一名专职保险营销员现在已经是第6年在这6年里经历过无数次打击和挫折…但是我都坚持了下来因为我知道风雨过后才会见彩虹…

今天能有这次培训的机会给了我更大的信心因为掌握的知识越多就越能与客户找到知己般共鸣的话题。知识不是力量使用知识才是力量!如今的我历经生活的经验。在年龄上我以不再有优势但是我更多了一份耐心。责任心。多了一份成熟和自信我十分注重自身的发展广泛地培养自己口才和技能如果我通过了面试成为众多学员中的一员我将会加倍的努力学习努力工作为我们的公司打造一支高活动率。高产能的精品团队为家乡父老乡亲保驾护航。

希望各位领导各位评委!给我这次学习的机会因为我爱寿险事业在这里能展现我人生价值实现我的梦想我要用我所学为我们公司做出最大贡献我会用实际行动来回报公司回报老师以及社会对我的栽培。

◈ 教育行业自我介绍

在进行销售员面试之前，面试要先考虑好自己即将要面试的这个岗位的特点，这样才能更好的加强信心或是武装自己。那么销售员有哪些素质要求呢?

第一，你是否能承受很大的压力。

第二，你做事是不是只看结果不看过程，因为销售员的工作往往看的就是结果。

第三， 你的责任心是不是很强。

第四，你有没有强烈的欲望和工作的激情。

第五，你是不是一个有耐心的人。

这些都是做为销售员所要经历或是面对的，如果你觉得自己可以，那么，这些素质也是求职单位希望看到的。

销售员要想面试成功，第一点要做的就是去了解你要求职公司的相关行业及公司信息，同时，还要清楚的对自身做一个整体了解，与招聘公司的招聘职位更贴切的优势特点，做到这些才能知已知彼，百战不怠。

之后要做的准备就是面试中考官会提出的一相关问题的准备。做为考官，对于求职的面试，主要就要考察一下求职者是不是适合自己的岗位，所以需要求职者在这块要做一番准备了。

1、对事先准备好的行业及企业相关资料做一下整理，准备一份自己站在求职岗位上的对于企业后一些看法(虽然不一定会用到，但有备无患)。

2、找出自己适合这个企业的理由，及自身的优势(主要是与企业有关的)，适时的秀给考官看，但要懂得分寸。

3、要始终保持积极乐观的态度，即使被宣传退出。

销售员面试中的一些注意事项：

1、第一印象是很重要的，整洁大方利落的装束最起码不会让考官讨厌你，其次如果能不经意间表现出销售员的好品质，就更会受到对方的好感，但千万不要刻意为之。

2、与考官对话，态度要不卑不亢，声音清楚洪亮，同时也要主动出击，有自己主见的人还是受人尊重的。

3、在面试中，除了你的外表和语言外，肢体和语音语调都在面试的成败中，起了非常重要的作用。要知道，面谈中肢体语言和语音语调最能另人印象深刻。所以怎样把握，大家也就心中有数了!

4、现场面试结束，并不代表整个面试的结束。结束以后的感谢信，和必要的电话询问都是面试的后续动作。同时，也不要患得患失，而要立即重新投入新的战斗，准备、准备、再准备!只有做了充分的准备，了解了公司需求和自身发展的契合度，并使自己成为他们不可或缺的人，才是职业成功的关键。

下面列出一些面试销售员时考官可能会问到的问题：

1、请告诉我你最大的优点，你将给我们公司带来的最大财富是什么?

2、你最大的缺点是什么?

3、如果我录用你，你认为你在这份工作上会待多久呢?

4、人们购买产品的三个主要原因是什么?

5、关于我们的产品生产线和我们的客户群体，你了解多少?

6、关于销售，你最喜欢和最不喜欢的是什么?为什么?

7、若受到奖励，你有什么感想?

8、你最典型的一个工作日是怎样安排的?

9、为取得成功，一个好的销售人员应该具备哪四方面的素质?你为什么认为这些素质是十分重要的?

10、电话推销和面对面的推销有什么区别?为使电话推销成功，需要什么样的特殊技能和技巧?

11、在你的前任工作中，你用什么方法来发展并维持业已存在的客户的?

12、若你给新员工上一堂销售课程，你在课堂上要讲些什么?为什么?

◈ 教育行业自我介绍

跨行业跳槽怎样写好自我评价？

网友提问：

李先生您好！我是一名女性，毕业后在机械领域做了将近四年的产品设计工程师。因为比较喜欢英语和教育行业，性格又相对温和，做事认真有耐心，善于倾听，所以我想转行做英语培训方面的工作。可是苦于没有相关经验，只是个性上占些优势，不知该怎么书写自我评价，恳请您能指点迷津吗？

专家李淼：

您在转行前，可以先做一个全面的'职业规划，其中特别包括性格测试，看看数据说明你更适合做哪个行业，哪个职能工作。这样的好处是帮您更清楚地了解自己的能力/特长/不足，更清楚地量化出来，一目了然。然后，您可以将以上的数据以及特别要点，罗列在您的自我评价上。 这样以让招聘人员在看资料时更快更容易地接受您的职业转变，也相信您不是临时起意要转行，而是经过深思熟虑的。并且您在个性等方面，确实是具备了这样的基础。从而HR会决定给您一次面试的机会。而等得到这个入门的面试机会后，再如何发挥，得到用人公司的信任，那就看您实际的能力了。

◈ 教育行业自我介绍

营销行业的高淘汰率是任何一个行业不能比的，或许是因为人们对这个行业存在偏见，或许是因为这个行业生活不稳定，压力太大。对于许多有志于从事营销职业的人，即使你一直从事着与营销有关的工作，跳槽也总是难免的，高跳槽率是这个行业的又一大特点。

最近与几个同龄的营销人一起聊起跳槽问题，跨行业跳槽成为我们之间讨论的焦点。几位朋友毕业都在5-8年之间，毕业几年间都曾有跨行业跳槽的经历，有的甚至至今换过几份工作就换过几个行业。在对于跨行业跳槽的认识上，我们几个人存在很大分歧。有的人说多经历几个行业能积累更多综合经验;而有的人认为跨行业跳槽恰恰不能积累自己的优势经验，不利于职业生涯的发展。

笔者的观点是，如果您在一个行业有着很好的发展前景，最好坚持在这个行业做下去。当您在这个行业的知识和经验积累成为了您的独特优势，形成了您的核心竞争力，您将成为职场上的抢手货。但很多时候，由于职业瓶颈的存在，跨行业跳槽实属不得已而为之。跳得好，将一跃成功;跳不好，可能要经历许多难以忍受的煎熬，甚至走向失败。

什么时候需要考虑跨行业跳槽?

在工作3-5年后，许多职场人会有这样的感觉：经历过几年的经验积累和艰苦的努力，但仍升职无望，目前所从事的行业是否有远大的发展前景，是否该放弃现在的职位寻找更好的前途?这就是所谓的职业瓶颈，是很多职场人共同面临的问题。不是所有的职业瓶颈都与行业的局限有关，这一点所有的职场人都应该有清醒的认识。

那么什么时候需要考虑跨行业跳槽的问题呢?我们应该在考虑跨行业跳槽的时候考量那些方面呢?

如果您所在的行业属于所谓的“夕阳产业”，没有很好的未来前景;您所在行业市场潜量有限，属于那种非主流行业，跳来跳去可选择的企业就那么几家;或者您所在行业的大部分企业的经营模式落后，比如：大多是家族企业，外人很难干到很高的职位和得到很丰厚的职业回报，您就可以考虑跨行业跳槽的问题了。

当然，对整个行业的评估，要借助大量的第三方资料或者直接请教职业专家，如果仅仅是因为您的处境不是很好和因为对一个行业的厌倦就妄下结论、草率决定，是不利于您的职业发展的。

一些朋友，虽然在一个行业干过5、6年，但问起这个行业的深层次问题，仍然是一问三不知。这往往是由于所在职位的阅历和经验所限，或者自己平时根本就疏于总结和学习。像这种情况，无所谓跳行不跳行，即使您继续在这个行业做下去，也没有可以利用的优势经验。这也是虚度职场人升职无望的主要原因。

因此，如果您确定自己在一个行业没有任何经验优势可言，不妨借助跨行业跳槽的机会来重新对自己的职业生涯做个规划，以图从头再来。

若因为公司的调整您失去了工作，或者由于对职位和待遇的不满离开了以前效力的公司，而在同行业中又很难谋求到合适和满意的工作，那就不得不考虑跨行业了。

此种情况属于不得已而为之。但作为现代职场人，不要对自己失去信心，就像姚明说的那句话：“努力不一定成功，但放弃一定失败!”也许，新的尝试会给您带来新的生机，从此迈入职业生涯发展的快车道也不一定。

跨行业跳槽应该选择一个什么样的行业?

如果您已经决定选择跨行业跳槽，从哪些方面来衡量自己应跳入一个什么样的行业呢?

这里的笔者所讲的发展空间不仅是指该行业总体的市场前景，还有就是对于职场人来讲有无好的发展机会、升职空间，以及充足的工作机会。如果您选择的这个行业在您想换个环境或公司发展的时候，却发现在同类企业中有太少的工作机会，您索性就不要选择这样的行业。我们不否认很多营销人在很多偏门行业也取得了很大的成功，但大多数人在考虑职业规划的时候，还是非常有必要考虑其中的机会成本的。

笔者接触到的医用耗材行业中有一个偏门行业，就是低阻力玻璃注射器的生产和销售行业。现在由于一次性注射器的普及，玻璃注射器只在极少的领域应用，每年的总体需求量非常有限。在应用玻璃注射器的企业，你会发现他们的供货商就那么几家，而且这几家生产企业之间的竞争可谓白热化。作为营销人，如果选择这样的没落行业，无异于自断后路。

很多营销人的跳槽，虽然经历过很多行业，但许多之前的经验都能得到很好的利用。比如，一个销售人员从洗化企业跳到饼干企业，从饼干企业跳到啤酒行业，虽经历了不同的行业，但都未离开快消行业。之前的大部分销售经验都还是有用的。这种跳槽风险是做小的。

当然，严格来讲以上的例子并不是真正的跨行业跳槽。但营销的很多东西是相同的，比如对于快消行业和OTC这个行业来讲，虽然看起来毫无关系，但是其中终端管理这一块很多东西都是相通的。所以您跳槽后以前的经验能全部或部分用到新的行业中，对您来说可能要节省许多摸索的时间。

在考虑跨行业跳槽的时候，您要根据自己的学历、能力、技术水平考量这个行业是否能通过努力找到满意的工作。例如一些靠产品或技术驱动的行业，技术出身的营销人员可能会更有优势和作为，而且该类企业在招聘的时候就有技术背景的限制，您若不是技术出身，就不要盲目争取了。

在跨行业跳槽的时候要注意哪些问题?

如果您已经通过自身努力成功实现了跨行业的跳槽，在工作中有许多问题是需要您特别注意的：

从一个行业跨入另一个行业，是有很多东西需要学习的，所以从您入职的那一天起就要把自己归零。也许您在之前的行业是营销的高手，也许您做到了之前公司很高的职位，也许您在以前行业达到了堪为人师的高度，但那只是过去。

现在，从心态到行动都要准备好，从头再来。

“干一行，爱一行”，“卖什么，吆喝什么”，从跨入新行业的那一刻起，你就要为自己树立目标：争取成为这个行业的专家。笔者曾不止一次地在文章强调，只有成为行业的专家，才能打造您在这个行业的核心竞争力，你才永远不会失业。

曾因一部个人自传《中国最伟大的推销员》而被媒体炒作为“中国最伟大的推销员”的某先生，他的一部自传写尽了从1986年到左右从事推销工作的酸甜苦辣，因此出名的他还四处演讲。但具有讽刺意味的是，他是因失业赋闲才写了那部自传，而且20后一直失业。有人评价说：在上世纪90年代中前期那个产品相对短缺的年代，他靠体能的勤奋和一些手段的运用成功了。但目前的整个市场变化了，该君始终仍沉浸在媒体炒作的辉煌之中不能自拔，不愿再学习，也就无法再度提升自己的知识结构，当有新的挑战性的机遇降临时，他恐惧了，也没敢抓住，这不能不说是一种悲哀。

营销人任何时候都要保持学习力，对行业的研究和新的营销理论的学习需要你永不止步。

一个经常跳槽，尤其是经常跨行业跳槽的营销人，即使学习力再强，也会因为在一个行业的时间太短而无法积累自己的优势经验。一个没有竞争力的职场人，在职场上只能是勉强糊口，甚至被企业抛弃。很多营销人到了40岁了还是一个普通的业务员，看着许多年轻人成为自己的主管甚至经理，只能感叹!其实他们之所以职业发展失败，往往是由于缺乏职业生涯长远规划，频繁跳槽，没有任何优势经验所造成的。

营销人，对待跳槽，要慎之又慎。不要把跳槽当成习惯!

◈ 教育行业自我介绍

大家好，我是XX，所学的是旅游服务与导游专业，四年校园生活教会我懂得怎样去体谅别人和关心别人，也使我变得更加坚强和独立。塑造了一个健康，充满自信的我。

在校期间，经过自己的努力，取得了普通话二级乙，初级计算机。餐厅等证书。在假期日，为提高自身的工作能力，曾到绍兴各个景点做讲解员。期间不仅锻炼了自己的口才，工作能力，更是增加了我的社会经历。

实习期间至今在xxx担任务讲解员一职，工作期间负责馆内海狮表演、人鱼表演以及海洋生物的讲解，讲解中能做到口齿清楚，普通话标准，思路清晰。在这期间养成了良好的职业素质与素养，处事有责任心，有耐心。具有较强的沟通能力、客户服务能力。

四年学校的学习生活和社会经历，养成我自信的性格和踏实严谨的工作作风。然而，所学知识是有限的，因此，我将在今后工作中虚心学习，不断钻研，积累工作经验，提高工作能力。

我是一个肯吃苦耐劳，能承受工作压力，踏实且富有上进心的人；对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；我有点内向，但有时开朗、活泼。做事认真谦虚谨慎，工作有耐心，积极向上，是乐观主义者，遇事都会从其好的一面去观察。对事情大多抱有乐观态度。心地善良，但不太活跃，喜欢参加积极性高的活动，但不太喜欢喧闹的场面，紧张时有一点点口吃，善于人际交往，喜欢随遇而安，能很快适应陌生的环境。

本人对工作有一定的责任感，对自己要求严格，讲卫生。与同事能够和睦相处，沟通能力强。

喜欢发掘新的品种菜系，做到色，香，味，型配方面到位。

对控制成本有一定的能力，在不超支的范围内能够把菜系品种做的出来。做的更好。深受同事和客人青睐。受到上司的表扬。

配合能力强。有食堂管理、膳食管理工作经验，熟悉食堂管理的相关工作流程，有酒店或大型企业后勤管理工作经验；认真细致，能吃苦耐劳。

本人深爱服务业，并且坚信服务业会有更好的发展。志兴于终端销售执行、加快商品流动、为公司创造更大的利润和价值。为此，我花费两年多的时间在朋友介绍的酒店里体验终端服务带来的挑战，通过两年的实战磨练，现将有信心通过积累成为服务业独当一面的执行者。两年的服务我领悟到：企图一下改变顾客的原有思想和观…………

◈ 教育行业自我介绍

尊敬的经理：

您好!

我叫，看到贵公司正在招聘关于保险经纪这个消息，我感到非常高兴。因为目前我正在找工作，看了贵公司关于这个职位的要求与待遇，我觉得自己挺合适的，争取可以到贵公司当一名保险经纪。

在保险这个行业，我已经在这个行业呆了有3年多的时间了，期间卖了数百套的保险，从安全险、教育险、到现在的房产一路走来，卖出的保险，最高的成交额达到3千多万，所以，我相信自己有能力在这个行业立足，也有信心可以当贵公司出色的经纪人，希望您看完这封求职信后可以考虑一下我。

另外，本人拥有优秀的人际交往能力，优秀的客户服务技巧，以及习惯了快节奏高压力的工作与思考的能力，成功地完成公司的任务。综合这些条件，我相信自己将会是贵公司保险经纪的最佳人选。

领导：

您好!我是山东财经大学保险学院的一名应届本科毕业生xxx，主修保险(精算方向)，本次，我应聘的单位是英大人寿。在大学期间，我已主修过财产保险、人身保险、保险法、保险学、税法、会计学、(非)寿险精算实务、利息理论、金融学、概率论与数理统计、经济法等，已经形成了系统的理论知识，并能运用理论初步分析保险案例。我觉得不管做什么工作，我们应该拥有乐观的心态、以诚待人、高度的责任感、有较强的人际沟通能力、良好的职业道德，时刻为客户和公司的长远发展着想。虽然现在我没有这方面的实战经验，但我觉得通过假期的各种兼职工作，我已初步具备了这些素质。我坚信通过自己的勤奋努力和前辈的指导，一定能胜任这份工作。

在大学期间，我积极参加学校的各项实践活动，曾荣获xx年度校级优秀团员、xx第一学期院级二等奖学金。在担任系外联部长期间，我和部员一起为学院组织的运动会、舞蹈大赛拉赞助，培养了自身的组织管理能力、人际沟通能力和团队协作精神。通过参加xx周年校庆志愿者和运动会走方阵活动、组织参与环境保护协会社团圣诞节水果贺卡活动和环保支教活动，让我能更迅速融入团队，团队合作和适应学习能力有了进一步的提高，并建立了高度的责任心。我相信只要抱着谦虚的态度积极努力地学习、踏实做事，乐观勇敢地面对每一次挑战，我会不断进步的。

时光荏苒，岁月如歌。大学四年转瞬即逝，如今的我已站在人生的十字路口上。面临择业，我毫不犹豫地选择了自己信任的平安保险。现在的我满怀信心，渴望得到您的认可。我虽然没有一流大学的文凭来保荐，没有雄厚的家庭背景来支撑，没有丰富的社会经验来装潢，但我真诚而乐观、自信而充满朝气、稳重而富有活力，并拥有一颗立足青岛的心，自然真实的我愿意接受您的检验，诚挚地希望贵公司能够为我亮灯到最后，为英大人寿的发展贡献一份力量。

◈ 教育行业自我介绍

本人诚恳老实，热情大方并且能吃苦耐劳。对xx销售有着浓厚的兴趣，绝对服从企业的管理，增强自己的沟通表达能力，锻炼自己能吃苦耐劳的毅力与团队合作精神，充分地发挥团队力量，不断地提升自己，发挥自身的潜能。

做销售有4点好处：

1、我们是靠能力赚钱。只要使用正确的方法，付出的越多得到的就会越多，其实就是借助公司的平台为自己打工！有干劲啊！

2、自我能力提升比较快。因为要接触不同性格的人，不同职业的人，为了拿下更多的客户只好拼命学习知识跟人际关系！

3、行业选择比较容易，当我们做到一个销售行业的顶尖时，想去另一家公司，很容易！

4、晋升的空间比较大，只要我们有能力你就可以晋升，不像机关单位要靠关系，而销售行业靠的.是实力！

◈ 教育行业自我介绍

◈ 教育行业自我介绍

151.2万的数字确实“唬人”，而真正能够走进考场，考完全科的又有多少？每年，都很很多考生缺席研究生考试，惋惜的同时我们也需要探寻这里面的原因。

首先，出国、工作、考公等选择分流了一部分考生。

现在的学生很多都是多手准备，希望给自己多个选择，但是海天老师告诉我们，这样未必就好。多手准备势必削弱了你的专心和精力，而这几项选择都是需要我们付出很大努力才有可能成功的'。而且，在面临选择的时候同时也是对我们心智成熟的一种考验，这个时候你需要清楚哪个是你最想要的或者哪个是最适合你的，然后全力以赴，而不是这样眉毛胡子一把抓，到时哪个也不牢靠。

第二，中途放弃。

这部分考生可以说是缺席考研的“主力”。一开始备考的时候目的可能就不明确信念也不够坚持，以至于备考途中一旦出现挫折或者根本就是学不下去，很容易就放弃了，尤其是到了现在这个阶段，距离考试还有一个多月的时间而已，很多学生面临着复习以来最大的考验，海天考研希望大家能够坚持住坚持到最后一步。客观来说，这部分考生的问题在于对考研不够执着。建议大家能够深入思考为什么考研，备考过程中考研对你造成的变化以及可能对你将来的改变，想想考研是不是你最好的出路，如果是，那么坚持下去。

第三，临阵脱逃。

都坚持到这了，没理由不完成它。可事实就是这样，每年临场脱考的人数很大。除去考前就已经放弃的那些人，还有一些是在考过一科或两科之后，感觉考得很不好而没有信心再继续下去。同学们就这么脆弱么？就这么放弃难道不觉得可惜么？都已经复习了这么久，难道不想知道自己到底做到了什么程度么？不管结果如何，坚持考完并且是尽力去做好，这都是对我们自己的负责任，也是给自己一个交代，起码不会后悔我竟然没有考完，甚至更让人惋惜的是有些同学明明之前科目考得不错，却因为个人错误的判断而放弃之后的考试，结果捶足顿胸……早知如此何必当初，所以大家一定要锻炼好自己的心态，不管如何一定要将考试坚持到最后，这也是一种胜利！

◈ 教育行业自我介绍

在各种名贵首饰中，钻石向来最受女士们的青睐。统计数据显示，作为中国钻石交易集散地的上海，过去五年累计进出口各类钻石及钻石粉末超过了2.25亿克拉。

有专家预计，到上海将在世界钻石加工和交易领域内形成极具规模的交易中心，届时，仅上海钻石和饰品销售额就有望达到30亿至50亿美元。

去年年初，一枚名为“暹罗之星”、重量达19.305克拉的天然钻石，在上海的一场拍卖会上亮相，其价值高达上千万元，震惊了整个收藏界。据悉，这是到目前为止，上海拍卖历史上“身价”最高的天然钻石。

据全球钻石推广中心(DTC)的最新数据显示，中国目前已成为世界第五大钻石消费市场，钻石消费额从1995年的2.3亿美元猛增到的14.3亿美元，年消费量超过250万件。

据中国宝玉石协会调查显示，中国钻石消费正从一种奢侈消费发展为习惯消费。北京、上海等大城市中近八成的新人结婚时都要买钻戒，而钻戒上的钻石也越买越大。

各界社会名流是大克拉钻的主要消费群体，价值五六千元的中小分钻和两三万元的小克拉钻则更受普通市民的青睐。

据专家张先生介绍，钻石价格平均每年上扬幅度超过10%，投资空间越来越明显，许多有实力的藏家纷纷介入。

据上海媒体称，在近两年的苏富比、佳士得拍卖会上，价位最高的拍品中都有翡翠的身影，估价动辄上千万元，成为拍卖焦点。但拍卖行的负责人则表示，在拍卖中最受欢迎的还是钻石，主要原因是钻石的价格透明，有很明晰的评估体系，4C等级证书俱全，让消费者可以放心竞拍。

为庆祝英国女皇伊丽莎白二世登基六十周年的钻禧之年，钻石珠宝中的“光影大师”(Jeweller of Light)戴比尔斯钻石珠宝(De Beers Diamond Jewellers)从戴比尔斯的现代宝藏 - 具有神秘魅力的Talisman Wonder中汲取创作灵感，再一次将最罕见的天然钻石原石和最出色的车工钻石完美结合，创造出了这一代表崇高皇权与钻禧荣耀的皇冠，传承了戴比尔斯在钻石领域超越百年的卓越工艺和专业知识。

在此，戴比尔斯钻石珠宝(De Beers Diamond Jewellers)荣幸地为您揭开这一珠宝大师级的超凡设计。Talisman皇冠完美地融合了钻石精湛的制作工艺与极致的艺术表现，为庆祝英女皇钻禧之年谱写了又一首传世颂歌。

从古埃及、中古至20世纪，天然原钻一直为国王与皇后们所专享，据说天然原钻能善佑主、生吉祥、滋富贵。在镶嵌到珠宝中之前，原始形态的钻石为透明的八面体天然原钻，它那独特的角锥结构和神秘的意义备受珍视，

因此常作为珍贵的神符，代表着力量与胜利。在过去的120多年中，戴比尔斯的钻石专家们有幸亲睹来自世界各地的天然原钻，并将其中最具有天然亮光和天生美质的钻石收藏。只有在极其偶然的情况下才会发现一枚特质非凡的天然美钻。

而戴比尔斯钻石珠宝(De Beers Diamond Jewellers)的独特地位让其能够不放过每一颗进入眼帘的美钻。仅有千分之一的天然原钻拥有戴比尔斯钻石珠宝(De Beers Diamond Jewellers)所需的特征、魅力和美感，而也只有这样的钻石才能入选Talisman皇冠。

戴比尔斯选用这些由钻石大师精挑细选出的钻石原石以及车工钻石，独具匠心的设计创意，赋予这深邃华丽的皇冠以生命力，令其散发出永恒的慑人魅力。皇冠的制作过程结合了戴比尔斯钻石珠宝(De Beers Diamond Jewellers)历来创作之旅中的灵感，巧妙地运用将钻石原石及车工钻石的天然魅力，完美绽放钻石的火光(Fire)、生命力(Life)与亮光(Brilliance)。璀璨动人的钻石代表着过往显赫的功绩，而皇冠上留白的空间则表达了对未来的希冀与展望。

De Beers Talisman皇冠将于5月15日起，于伦敦享誉全球的奢侈品百货公司Harrods展出，为期一个月。也计划将于今年9月开始在中国首次巡展。

4月20日起，金象珠宝20杭州钻石收藏品鉴会在杭州大厦举行，此次活动为期20多天，届时将有价值上千万元的祖母绿套件现身会场。此次收藏品鉴会将向杭州人民现场展示钻石原石切割全过程。同时，金象珠宝还将举办“真爱唯一”夏季新品发布会，面向结婚人群推广结婚套戒。

在当前国际钻石行情不断上涨的时刻，金象珠宝以接近原石成本的价格为品鉴会现场奉献有限数目的钻石，0.50CT裸钻低至9999元，1克拉低至29999元。针对市场紧俏热销的0.30-2克拉的优质裸钻准备有200多枚。针对市场热销的'1克拉的钻戒，颜色从D色到H色，净度从最高的LC级到P级，一应俱全。现场的钻石切割工艺展示，在国内市场尚属首次。消费者可以通过购买原石获得成品，同时可以让自己的钻饰品实现最完美的量身定制。而同一原胚上获得的钻石制作出的情侣戒则具有了更独特的意义，称得上真正意义上的“天生一对”“真爱唯一”。

裸钻收藏投资也疯狂。近日，有广州豪客一次性投入近千万买10颗大裸钻作收藏投资。据悉，裸钻收藏投资门槛约3万元，目前广州以中青年稳健、时尚型女性投资者为主。

继书画艺术品、黄金投资上演疯狂行情之后，裸钻近期因为价格飙涨也成为收藏投资的新兴热点。据华南地区最大裸钻交易市场广州钻汇广场负责人杨羽飞介绍，近年来钻石每年都稳步升值，20以前基本保持了每年5-10%的增幅，去年裸钻价格年均上涨15%，特别是具收藏投资价值的1克拉以上的裸钻，因为数量稀缺，年涨幅达到40%。

据了解，目前广州地区裸钻投资者，以中青年稳健、时尚型女性投资者为主，男性投资者不出手则已，出手则多数都是大手笔。据杨羽飞透露，近日，一广州客一次性豪掷近千万元，从钻汇广场买走10颗大裸钻。另据威乐珠宝营业经理陈丽璇介绍，一名住在天河区的30来岁的广州师奶，3月初花60多万元买走一颗3克拉的裸钻，由于买入时间为日本地震等意外大事件之前，恰逢涨价时间窗口，三周过后这颗裸钻的市场价已经飙涨至90多万元，该师奶是在去年投资裸钻尝到甜头之后再次出手。

骷髅头用2156克白金铸造而成，镶嵌有8601颗重达1106.18克拉的VVS级高纯度钻石，光是钻石部分就价值1200万英镑。该件装饰品以1亿美元的价格售出。

世界上没有一种商品在售出几年后，还会接受原价退回，除了钻石。因为它总是在涨价。如今当钻石已经遍布各大商场，每一场婚礼从不缺席时，身为万事必求最好的你更该知道什么样的钻石才值得收藏。

对入门级收藏者来说，D色无瑕10克拉以上的白钻和5克拉以上的彩钻很有收藏价值。彩钻和白钻从同一块矿岩里产出，但彩钻的开采率比白钻低得多。 5克拉的粉钻已算罕有。5克拉以上最高等级的彩钻（Fancy Vivid），可达到10至100万美金/克拉，而D色无瑕白钻则在20万美金／克拉。彩钻产量稀少，所以5克拉的鲜彩蓝钻（Fancy Vivid Blue）在拍卖场上很抢手。有人困惑为什么白钻带点黄色就不值钱，而黄钻却贵得惊人。那是因为只有饱和度很高的金黄、柠檬黄才会被鉴定为彩钻。

有人问裸钻的投资空间比钻饰大吗？其实，只能说裸钻的流通性比钻饰大。钻饰牵涉到不同时代的风格，无统一标准。这不意味钻饰的收藏价值不如裸钻。以一条全都是克拉全美钻石的项链为例，要找到几十颗大小、颜色、形状完全相同的钻石至少要花上2年，比同等大小的裸钻更难得。

常有顾客问收藏是不是越老越值钱呢？其实不尽然。只有百年以上的珠宝才是Antique古董珠宝，不满百年的只能是年代首饰Period Jewellery。钻石埋藏在地底下几十亿年，它本身就是古董！市面上找不到古董钻饰，大部分都在皇族手上。皇室家族会把首饰代代相传，甚至根据潮流的更迭来改变钻饰的款式。在发明电灯前，人们在烛光下手工打磨钻石，当时的切割技术不如现在发达，但却带有一种独一无二的古着美。因为那个时代的珠宝制造业的古老手工艺现已失传，所以真正的古董珠宝价值连城，而年代珠宝价值就未必更高。

人们对钻石有种认识误区，以为形状越复杂的钻石就越贵，其实并非如此。同等4C级别的钻石，最贵最难得的是圆形和枕形（Antique Cushion Cut）。因为原石本身是不规则的形状，因此切割成何种形状的钻石，视乎原石中内含物的分布及原石的大小。圆钻是最贵的，因为不但要求原石具有较为规则的形状，而且需要切去的原石部分最多。

Patti：市面上销售的钻石很少有收藏级的，挑选收藏级美钻建议去知名拍卖行。苏富比拍卖会全年在中国香港、纽约、日内瓦等地举行8场珠宝拍卖会。同时，也设有Sotheby's Diamonds零售品牌提供投资级美钻。今年1月15日起，苏富比钻石将在北京举行展览，面向喜爱钻石的收藏者。

◈ 教育行业自我介绍

各位考官，大家好!

今天能够参加医院的面试，有机会向各位医学界的前辈们请教和学习，我感到非常的荣幸。希望能够通过这次面试把自己展示给大家，我叫___，今年__岁，本科。

我平时喜欢看书和浏览网络信息，网上能够找到许多与临床工作密切相关的知识。我的性格比较开朗，与周围的同学朋友能够融洽的相处，相信今后一定可以与同事之间进行良好的沟通。我以前在__市__医院实习，有一定的临床经验，对于临床上的常见病和多发病能够作出正确的诊断，在上级医师的指导下能够完成常见疾病的治疗方案的制定。

从____年起我一直担任年段学生会主席，曾担任__，__，__等职务，作为学生干部，我工作认真，学习刻苦，成绩优异，得到学校领导、老师、同学的一致认可和好评，先后获得校“____”，“___，“优秀学生干部”，市“___8”等荣誉称号。通过努力，我顺利通过了全国普通话等级考试并以优异的成绩获得二级甲等证书;国家计算机水平一级考试成绩优异。大学期间，我表现突出，成绩优异，评得一等补贴金，二等奖学金。作为学校文学社的社员，我认真写作，积极投稿，___年_获得省“___”比赛第_名。____年光荣的成为入党积极分子。

大学里，丰富多彩的社会生活和井然有序而又紧张的学习气氛，使我得到多方面不同程度的锻炼和考验;正直和努力是我做人的原则;沉着和冷静是我遇事的态度;爱好广泛使我非常充实;众多的朋友使我倍感富有!我很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

作为一名即将毕业的学生，我的经验不足或许让您犹豫不决，但请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足，也许我不是最好的，但我绝对是最努力的，因为我相信：用心一定能赢得精彩! 谢谢大家!

◈ 教育行业自我介绍

尊敬的招聘经理：

我非常荣幸能够有机会向您介绍我在面试服务行业的经验和能力。作为一名面试服务专家，我在这个领域有着丰富的经验，并深深理解面试对于职业发展的重要性。我相信我在面试服务方面的专业知识和技巧将为贵公司带来巨大的价值。

我拥有广泛的行业经验和丰富的面试技巧。在我过去的工作中，我曾逐步发展成为一名出色的面试服务专家。我在与不同行业和不同级别的职位申请者进行面试过程中积累了大量的经验。我善于从面试者的回答中获取准确的信息，并通过针对性的问题来评估他们的技能、经验和适应能力。我还熟悉各种常用的面试问题和情境，并能根据不同的工作要求提供定制化的面试辅导。

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我对求职者的需求和期望有着深刻的理解。我了解他们在面试过程中的紧张感和焦虑感，以及他们渴望取得好的结果并获得理想工作的渴望。因此，我始终以关怀和理解的态度对待每一位求职者，帮助他们充分展示自己的实力和潜力。我善于倾听和观察，能够精准地把握求职者的需求，并提供个性化的建议和指导。

除了面试技巧和对求职者的了解之外，我还具备卓越的沟通和人际交往能力。我能够与各种不同背景的人建立良好的合作关系，并在面试过程中赢得他们的信任和尊重。我注重细节，善于解读非语言和语言信号，并能够根据求职者的反应来调整自己的表达方式。我的引导和鼓励能够帮助求职者克服紧张和不安，认真地回答问题，并以最佳状态展示自己的潜力和能力。

我热衷于持续学习和发展。面试服务行业不断变化和发展，因此保持对行业趋势和最新发展的了解对于提供高质量的面试服务至关重要。我时刻关注行业动态，并积极参加相关的培训和研讨活动。我相信只有通过不断的学习和提高，才能在面试服务行业中保持竞争力，并为求职者和雇主提供最佳的面试体验。

小编认为，我作为一名具备面试服务经验的专家，拥有广泛的行业知识、丰富的面试技巧、对求职者的敏感度以及卓越的沟通能力。我非常期待能够与贵公司合作，为您的招聘流程提供优质的面试服务。如果您有进一步的问题或需要更多的信息，请随时与我联系。再次感谢您给予我介绍自己的机会。

诚挚的问候、

XXX

◈ 教育行业自我介绍

我------年本科毕业于----大学，在校期间，认真学习专业知识，对本专业一丝不苟，方法得当，成绩优秀。连续四年获得-----“一等奖学金”、 “国家励志奖学金”、“优秀学生”等荣誉称号。并利用课余时间勤奋学习，获得国家计算机二级证书、国家英语六级证书。以在校优异的表现顺利加入中国共产党，成为一名光荣的中共党员。现在本校继续读研，立志以更渊博的知识武装自己，在更深的学术领域里发展自我。

除在学校学习知识外，我还不断地参加社会实践，积累社会经验。07年，在------小学阳光支教，08年暑假在------跟同学联合办理辅导班，小学到中学不等;10年在------中学实习，讲授数学和物理课。做过多次家教，积累了丰富的教学经验。

我是在暑假来到咱们----教育辅导中心，从此也喜欢上了这个地方，因为我发现，----是一个让老师们展示教学才华的舞台，是让学生们收获知识快乐成长的平台，也是增进师生关系充实我们假期生活的乐园。在---辅导班三年来，我积累了丰富的教学经验，独具一套自己的教学风格，由于我本人性格开朗，更容易与孩子们连成一片，通过与他们的沟通交流，了解每个孩子的优缺点，从而选择适当的教学方法，因材施教，查缺补漏，更好的提高孩子的.成绩，帮助孩子们快乐成长，辅导成绩显著，得到家长和孩子们的一致好评。

感谢----，给我们提供一个这么好的平台，在这里，老师用心，家长放心，孩子开心;在这里，我们共同享受一个快乐又充实的假期，，轻松愉快的迎接你们新学期的学习生活。

让我们相约----，感受成功，收获知识，体验快乐。快快加入我们的行列吧，---老师在博庆期待你们的到来哦~~

◈ 教育行业自我介绍

今天，我想通过此次考试重新走上讲坛的愿望是那样迫切！我家共有三姊妹，两个姐姐在外打工，为了照顾已上了年纪的父母，我一直留在他们身边。我曾开过铺子，先是经营工艺品，后又经营服装。但不论生意做得如何得心应手，当一名光荣的人民教师始终是我心向往之并愿倾尽毕生心血去追求的事业。我曾多次参加考试，但都由于各种原因而未能实现梦想，但我暗下决心，只要有机会，我就一直考下去，直到理想实现为止。

河西马厂完小师资不足，经人介绍，我在该完小担任了一年的临时代课教师。回想起那段时光真是既甜蜜又美好，虽然代课工资很低，但听着同学们围在身旁“老师”、“老师”的叫个不停，看着那一双双充满信任的眼睛，那一张张稚气的小脸，生活中的所有不快都顿时烟消云散了。我原想，即使不能转正，只要学校需要，就是当一辈子代课教师我也心甘情愿。不料，xxxx年起国家开始清退临时工和代课教师，接到了学校的口头通知后，我怀着恋恋不舍的心情，悄悄地离开了学校。

如今的我，历经生活的考验，比起我的竞争对手在年龄上我已不再有优势，但是我比他们更多了一份对孩子的爱心、耐心和责任心，更多了一份成熟和自信。教师这个职业是神圣而伟大的，他要求教师不仅要有丰富的知识，还要有高尚的情操。因此，在读师范时，我就十分注重自身的全面发展，广泛地培养自己的兴趣爱好，并学有专长，做到除擅长绘画和书法外，还能会唱、会说、会讲。“学高仅能为师，身正方能为范”，在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德，没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名教育工作者应该具备的最起码的素养。

如果，我通过了面试。我将加倍努力工作来贡献自己的力量，为教育事业添砖加瓦，决不辜负“人类灵魂的工程师”这个光荣的称号。

教育应聘自我介绍篇三各位考官早上好。我是广西师范学院数学系xxxx届数学教育专业的一名毕业生，名叫xxx，很高兴能有机会在此向各位考官学习！

广西师范学院数学系是我们学院最悠久、教学质量最优异的系别，在此学习环境下，使我的知识能力受益匪浅。在学好专业课的同时，我勤练教师基本技能，有较好的教学语言表达能力，掌握了教育学和心理学的许多知识，在假期从事的家教工作中加以运用。在实习期间，我思索激励教法、课件制作和教具选择，在课堂上取得了学生主动要学的效果，得到了校领导和指导老师的好评。

我出生于教师家庭，对父辈循循善诱的引导深受感染；对父辈们的殷殷嘱咐，使我踏踏实实、勤勤恳恳做人；对所受到的学校教育，让我用科学的理论知识的专业技能干好每一件事；坦诚、踏实的性格，让我在工作中与领导、同事相处融洽，较好的完成了各项任务。

我期望：有一个合适的平台，用我的热情和智慧去全力开拓、耕耘。

我希望：能到贵学校任职，为贵校的发展出一份力，相信我的付出也正是您的英明选择！

我坚信：只要不断地在社会这个大熔炉中学习，用“心”去面对一切，必然能不断战胜自己、超越自己，逐步走向成功！

◈ 教育行业自我介绍

外国人说：一头狮子带领的一群羊，可以打败一头羊带领的一群狮子。

对于一支队伍而言，将的作用是无可替代的，一把手能够轻易改变这支队伍的气质，从而影响战争的胜负。

任何机制无论如何严密、完善，最终仍然无法取代危机中人的意志、洞察与决断，尤其是危机处理中的领导者。所以，自古以来，古今中外对“将”的要求都很高。从孙子兵法的“智信仁勇严”到西点军校的22条军规，都体现出对“为将者”的高标准、严要求。

美国国会众议院军事委员会曾经提出过四条标准：

1.必须具有分析能力，能够超越孤立的事实或者某一领域专长，看到并整理出事物之间的相互联系。

2.必须是实用主义的，能够有意识地重新构建自己的战略模式，使之符合形势和实际的需要。

3.必须具有创造性，经常要挑战现状。

4.必须接受过多种教育，是通才，而不是专才。

国防大学战略教研部教授金一南少将历经八年沉淀，通过剖析当代世界复杂局势和历史上著名战役，写出了《胜者思维》一书，对领导者的战略思维能力、危机应对能力以及基本素质能力进行了精彩解读。

◈ 教育行业自我介绍

跳槽也许是职场问题的解药，得不到老板重用、薪水不理想、和上司有矛盾、和同事相处不愉快，都可以通过跳槽解决。但跨行业跳槽难度很大，俗话说：隔行如隔山，跨行跳槽对财务类、行政类岗位的影响并不大，但对于技术类、市场类岗位，换行的壁垒则可大可小。需要付出更多的精力和时间。告别了原来熟悉的工作环境，甚至要面对新的工作内容和考核方法，一切都是新的开始，挑战性自然也不言而喻。那么，跨行业跳槽有什么技巧可以借鉴呢?

不能准确地为自己定位，不清楚自己各项能力孰强孰弱，只是盲目跟风或跟着感觉转行是肯定行不通的。自己的核心竞争力、职业性格、职业倾向等一系列因素，以及怎样让自己过往的从业经历实现可持续发展，这都是要考虑的问题。因此，要先给自己一个清晰的定位是当前亟需解决的。可以借助一些专业的测评工具，对自我进行深入的认识，自己与新平台的匹配度有多高，以免因个人特质与新职位不符，跨错行跳错槽，造成职业生涯发展受阻。

大多数人都会“这山望着那山好”，实际上每个行业都有它的优劣势。只有深入了解该行业的现状、前景及发展趋势，选择可持续发展的行业，才不会误了前程，也能给自己提供更大的发展空间。对大家来说，在明确职业定位后，还需要大量收集目标行业的信息，了解自己与目标岗位的差距，弥补不足，为跨行跳槽做好必要的准备。

在同一领域做得时间越久，年龄越大，有时意味着转行难度越大。对于很多人来说，转行最大的阻碍就是“沉没成本”。一旦换行，意味着经验归零，要从一个全新的领域从零开始，去面对许多未知和不确定，需要很大的勇气。但一旦认定了新的方向是正确的，就要积极行动。等待、观望的时间越长，付出的代价也可能越大。可以事先为自己换行面临的经济压力有所准备，有句话说得好“换行穷3年，不换行穷一辈子”，有了长远的职业规划做支撑，一定能度过短暂的窘境。

不要越级辞职，也不要提前告诉任何其他人。如果你的老板不是首先从你嘴里听到你辞职的事情，你可能遇到麻烦。我曾遇到有位女经理，把自己将辞职的消息，没有首先告诉自己的部门总监和总经理，却告诉了前任总经理和工会主席。工会主席找到HR，希望挽留此人。HR立即找到总经理，却发现总经理压根不知道此事。这位英国总经理对该经理的做法大为光火。后来，这位女经理由于种种原因不想离开，但总经理坚持让此人离职。

找老板有空的时候，单独面对面提交辞职报告。这是对老板的尊重，也有助于了解老板的反应。你可以由此了解你离开的难度有多大。如果你特别关键，老板会诚恳地挽留你。有时你能立即得到批准，但有的老板则更喜欢把你卡一段时间。不要用电话或电子邮件发辞职报告。你可以这样做，但是这是不专业的。

要表现出坚决离职的态度，但无需详述离职的理由。职业发展是最好的理由，有时家庭原因也不错。外企的职业经理人已经习惯了员工的来来往往。他们需要一个能够说服自己和公司的理由，而不一定需要了解你真正离开的原因。例如，你的离开就是因为上司不是东西，他当然不希望你把这作为离职原因。如果薪酬是你离开的主因，这也不是什么好理由，不说为好。

当你提出走人，如果你对公司和老板很重要，老板会真诚地了解你对公司、对他的意见，不要说任何不满。你都离开了，说有何用?老板还会很诚恳地问你，有什么抱怨，意见，千万不要说太多，最好什么都不说，反而要赞美和感谢公司和老板为你做的一切。老板会要你告诉他公司可以在哪些方面如何改进，你不要傻乎乎地讲一堆忠告，也不要谈你对薪酬的不满。

公司为了留人，会有些承诺，但除非特别真诚和有吸引力，否则不要接受。记住：你与另一家已经签了Offer, 那么你要是决定留下，等于毁约。根据调查，绝大多数因为公司挽留而决定留下的人，半年之内会走掉。你有了走的打算，就已经终结了你在这家公司的上升空间。同事也可能瞧不起你。

这是职业化的标志。职业化就是对自己的职业表现和职业操守负责，而不仅仅是对公司和老板负责。因此，一直兢兢业业地工作到最后工作日，没有任何懈怠，不出任何差错是非常可贵的。我曾有过一位下属，已经接受了另一家外企的部门经理聘书，在她最后工作日的那个星期五，突然大老板需要一套更新的今后几年的人头和招聘计划。她耐心地坐下来和每一位部门经理讨论今后的人员和组织发展计划，一直工作到将近晚上六点，完成整个计划，这才跟大家说再见。现在，她是一家美国公司人力资源部经理，相当优秀。

不要参与任何长期计划和项目，不要承诺任何会延迟到你离开后才结束的工作项目。不要到处讲你离开的事，更不要说你得到了多好的Offer。公司最不喜欢的是一个准备离开的人，整天逢人便说自己跳槽的事，影响其他人的情绪。作为职业工作者，你应把你的辞职对公司的负面影响降到最低。闭门谢客、谨言慎行。

将所有相关资料(电子版和书面)和事项交给接替你的人，向接替你的人详细介绍你的工作范围、职责、遗留问题、项目紧张等。在我的部门，下属离职时，会制作一份详细的工作项目交接文件，其中甚至连个人电脑中相关文件的位置都有标记。

在这里无法学习到新的知识。

这一点听上去似乎无关紧要，毕竟我们现在不是在学校里读书了。但实际上这却是一个很重要的问题。如果你无法从现在的位置上学到东西，那么你就不会有所成长。

而如果你无法继续成长，那么这份工作对你来说就成了例行公事，枯燥和乏味也会随之产 生。而一份能够实现你的个人抱负的工作，一份能留得住你的工作，则会为你提供很多挑战自己的机会。它需要你不断掌握新的技能，尝试新的技术，吸收新的信息，结识新的人群。如果这几点你现在做的工作一个都做不到，你的事业就陷入了停滞不前。

你得不到平等的突破机会。

当你在工作上出了差错——无论这个差错多么微不足道——你的上司都会小题大做，暴跳如雷;你的成绩在你不知不觉的情况下成了别人的;你有一段时间没得到升职或加薪了，而别的跟你在一个水平的同事却得到了;别的同事拿的好处从来都没有你的份 儿;你曾经试过跟上司谈这件事，但至今没有结果。想必现在你也发现了，在目前这个地方，没有人欣赏你和你的工作。

你的工作得不到重视。

你承担的项目永远不在别人的优先计划中;你每天都被淹没在忙碌的工作中，但又无法把一部分工作指派给别人;或者你整天无所事事，为自己被“打入冷宫”而惶惶不可终日;你很想多为公司做出一些成绩，奈何没有人给你这样的机会。你的一切努力似乎都是徒劳，慢慢地，你的信心也被腐蚀、瓦解了。

你在心理上或是生理上承受了很大的痛苦。

也许你会将内心的愤怒和郁闷发泄在朋友或家人身上，因为你无法对职场里的人表达这些情绪;也许你在体检中发现了一些生理上的不适，医生将其归因于压力或者焦虑……如果你怀疑自己的愤怒或是绝望感来源于当前的'工作，那么说不定现在就是个该跟公司说再见的时候了。

你的价值取向开始同公司其他人的出现了矛盾。

比如说公司打算开拓海外市场，而你却觉得应当巩固对国内市场份额的占领;或者公司希望能在石油和天然气能源上投资，而你作为一个绿色能源(比如太阳能或是风能)的提倡者，一定会提出反对意见。无论你和公司之间无法达成共识的事件是什么，问题在于，如果你发现自己总是觉得“这样做不对”，那就说明你和你的公司已经不再是合适的一对儿了。

有些人仅仅因为一点小事与上司或同事意见不和，便辞职跳槽。这样的人情商一般不高，缺乏沟通能力和团队精神，换了环境也难有作为，反易成为老单位同事的笑柄。企业一般也不愿招聘。跳槽，在职场人士看来已不再是一个新鲜词了，但跳槽过程中的学问，对跳槽者而言，还是显得有点陌生。

没有一个行业是永远的热门。不考虑自身专长和兴趣，即使应聘成功，也难以长久。每一次换行都必须从新手做起，知识和经验难以积累，也很难成为行业的佼佼者。这里还要提醒广大的应届毕业生，不要轻易放弃自己的专业，毕竟学以致用者轻车熟路，较非专业者容易上手得多。随意改行意味着没有职业目标，难有发展。

据统计，约有50%的跳槽是为了追求高薪。通过跳槽能让薪资上个台阶固然是好，可是为了一两百块跳槽就显得过于草率。求职者如果不加分析，就会轻易入瓮。有的人在跳槽时只盯住薪资，不考虑自身的长远发展，更是得不偿失。盲目听信者往往会迅速再次跳槽，进入恶性循环。企业认为这样得求职者做事草率，难堪大用。

缺乏沟通能力和团队精神，盲目跳槽。

几乎每个人都希望在工作中能迅速得到晋升。急于求成者往往“欲速则不达”。经验和能力都需要日积月累。来到新的环境，光是获得领导和周围同事认同就不是一天两天的事，晋升机会的获得更需要耐心。因此，现代成功学认为成功更多的取决于情商和逆境商，而非传统意义上的智商了。要把潜力转化为能力，实力转化为地位，切忌急于求成，频繁跳槽，况且好企业一般都比较看重员工的忠诚度，频繁跳槽乃大忌也。

不要指望能在一两个星期内就学会一个代码库。通常而言，大型的代码库和系统是需要几个月的时间才能够充分理解。所以，别着急，尽力学习的同时也不必给自己施加压力非要立即掌握所有。

对自己不熟悉的工具和方法要抱有谦虚的态度。新的工作就意味着学习新的东西。“知之为知之，不知为不知”，对自己不知道的东西要谦虚和诚实。并且要记住每一个团队都其独特的工作流程和做事方式。花时间去了解新团队对于工具的选择，以及他们工作流程，并尊重那些选择，即使你认为你有一个更好的解决方案。

不要害怕问问题。大多数人会因为怕被别人看扁，而不愿意去问问题，任由问题堆积如山。事实上，最聪明和最高效的人往往是那些不怕丢脸不断问问题的人。你只需要问问别人就可以迅速解决你自己苦苦研究了半天也不得其法的问题，省事多了，何乐而不为呢!如果你觉得总是问一个人问得过于频繁了，那不妨换个人问，这样就不会让人厌烦了。

我依然记得我的第一份编程工作，我的导师真的帮了我很多很多。导师能给你建议，教你新的东西，帮助你渡过最困难的最初几周。通常大多数人都是善良和乐于助人的。所以不要害怕去寻求帮助。还有一点，如果你已经熟悉了自己的工作，那么也不要吝啬帮助那些新同事。

如果你还没有使用密码管理器，那么你现在真的可以用了。新工作通常会涉及到登录很多不同的在线服务器。这时密码管理器，如LastPass就大显身手了，它将为你保存密码，生成安全码，然后当你登录到网站时自动帮你填写好详细信息。

要会交际，与你的新同事成为朋友是很重要的。刚开始如果你被邀请与同事共进午餐或喝酒，一定不要拒绝，哪怕你并不喜欢。这不但能让你感觉更自在，还能方便你问问题，有助于了解新公司的内幕信息。此外，第一印象也很重要。即使你被允许穿着短裤和拖鞋来上班，但是头几个星期注重着装总是不会错的。

为了更好地适应新工作，你最好一开始就着手将有关工作的内容有规律地添加为书签。大多数公司都会使用大量的在线工具，如Jira、Confluence、Jenkins、Salesforce、Bitbucket、Github等等。如果你不为这些链接添加书签，那么你就可能会因为不得不再次询问同事相关的登录信息而惹恼他们。如果你的浏览器书签工具不够用，也可以试试Kippt或Delicious。

8)现实点，你不是超人刚开始新工作的头几个星期，可能会让人身心俱疲。所以，一定要现实点，明白自己的极限，并尝试削减健身房、舞蹈班、极端风筝冲浪等活动的时间。晚上早点睡，保持白天充沛的体力和饱满的精神，避免过量的社交活动。总之，身体是事业的本钱。

好记性不如烂笔头——否则，一些重要的信息会从你脑中溜走。Evernote是一款非常便利的在线工具，可用于保持跟踪并同步到所有设备。

如果你想在工作中脱颖而出，那么努力才是王道。编程是一个非常具有挑战性的事业，需要大量的时间和激情用于学习和研究。不要指望上班时间就能学习一切。你必须投入额外的时间来熟悉，你可能需要用到的新的工具、语言、框架和思路。编程也是一份艰苦的工作，也许你整个职业生涯都在学习新的东西。刚进入新工作，你最好能够早起早睡，将这些挤出来的时间用于了解熟悉新项目的详细情况。达内iOS培训技术专家认为：一份新工作的开始对于每个人都是一种挑战，对于程序员尤其如此。要记住，你之所以被录用，是因为有人对你的能力有信心，觉得你能胜任这份工作。对于那些技术还不是大牛的Android软件程序员来讲：一开始不需要给自己太大的压力，但是当你陷入困境之中时，也千万不要害怕去寻求帮助。

◈ 教育行业自我介绍

败者树是胜者树的一种变体。在败者树中，用父结点记录其左右子结点进行比赛的败者，而让胜者参加下一轮的比赛。败者树的根结点记录的是败者，需要加一个结点来记录整个比赛的胜利者。采用败者树可以简化重构的过程。Fig. 3 Fig. 3是一棵败者树。规定数大者败。

b3 PK b4，b3胜b4负，内部结点ls[4]的值为4；

b3 PK b0，b3胜b0负，内部结点ls[2]的值为0；

b1 PK b2，b1胜b2负，内部结点ls[3]的值为2；

b3 PK b1，b3胜b1负，内部结点ls[1]的值为1；

在根结点ls[1]上又加了一个结点ls[0]=3，记录的最后的胜者。 败者树重构过程如下：

将新进入选择树的结点与其父结点进行比赛：将败者存放在父结点中；而胜者再与上一级的父结点比较。

比赛沿着到根结点的路径不断进行，直到ls[1]处。把败者存放在结点ls[1]中，胜者存放在ls[0]中。Fig. 4 Fig. 4是当b3变为13时，败者树的重构图。 注意，败者树的重构跟胜者树是不一样的，败者树的重构只需要与其父结点比较。对照Fig. 3来看，b3与结点ls[4]的原值比较，ls[4]中存放的原值是结点4，即b3与b4比较，b3负b4胜，则修改ls[4]的值为结点3。同理，以此类推，沿着根结点不断比赛，直至结束。 由上可知，败者树简化了重构。败者树的重构只是与该结点的父结点的记录有关，而胜者树的重构还与该结点的兄弟结点有关。

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