心得范文|外国文教专家聘用合同(范文二十篇)
发表时间：2019-06-10外国文教专家聘用合同(范文二十篇)。
◈ 外国文教专家聘用合同 ◈
外国专家聘用合同
一、合同基本信息
本合同由雇主（以下简称“我方”）与聘用的外国专家（以下简称“您”）缔结。您聘用在我方的时间为______（选项：6个月/1年/2年/3年/4年/5年）。您的工作地址为_____________。
二、聘用内容
您将在我方从事以下职位：__________。
您的工作内容包括但不限于：
1. 教授、辅导、培训、讲授和指导学生有关课程或项目的相关知识和技能；
2. 帮助我方课程设计、教材编写、业界联系与合作以及招生宣传等；
3. 向我方员工鼓励和传授高水平的教学能力和专业知识；
4. 在我方进行的任何有关本协议工作的领域中扮演积极的角色，并在我方与您之间不断沟通和交流。
三、薪酬待遇
您的薪酬待遇如下：
1. 基本薪资为______（选项：月薪/年薪）。
2. 工作满______（选项：1年/2年/3年）后，您将享受我方为您提供的福利。
四、工作时间和休息
您的工作时间为每周______小时，具体安排由我方决定。您将享有法定的周日休息日，以及其他法定节假日和我方指定的节假日。
五、工作权利和义务
您在我方的任职将享有如下权利：
1. 在我方所包含的领域中，有权发表有关文章，并发布有关专业知识和经验的讲座；
2. 导师的权利和义务。
您在我方的任职将承担如下义务：
1. 在工作中积极推广我方的教育理念和工作价值观；
2. 遵守我方的相关制度和规章，尊重我方的管理者、员工和学生；
3. 在合同期内不在任何形式的学术毫无道德的行为，对我方及学术界做出任何负面影响。
六、解约条款
1. 双方协商替代现有合同的新合同；
2. 双方协商到达友好的解约协议；
3. 当一方违约时，对方有权单方面解除合同。
七、法律管辖
本协议受法律管辖并应依照相关法律法规执行，若双方在履行本协议时发生争议，应友好协商，协商不成可以就相关争议向有管辖权的法院起诉。
八、生效条款
本协议按照双方共同同意生效，并在有效期到期前需要双方签署新合同。
九、其他事项
1. 本合同一式两份，自双方签字及盖章之日生效。
2. 本合同的附件为其不可分割的组成部分，并作为本合同的一个完整部分有效。
3. 本合同中未涉及的其他问题，双方可以另行商定并写入本合同的附件中。
本合同由双方在遵守法律法规和双方自愿的情况下缔结。当一方违约时，对方有权单方面解除合同，同时双方可以通过协商解决。
（本文仅为范例，具体合同内容请根据实际情况进行修改完善。）
◈ 外国文教专家聘用合同 ◈
第一条为了规范聘用外国文教人员工作，加强对在淄外国人从事文教活动的管理，根据国家有关规定，结合我市实际，制定本办法。
第二条本办法所称外国文教人员，是指具有相应资质和从业经验，在我市应聘从事教育、宣传、出版、文化、卫生、体育工作的外籍人员。
第三条本市行政区域内外国文教人员的聘用和管理适用本办法。
第四条淄博市人民政府外事办公室(以下简称市外办)负责全市聘用外国文教人员的管理工作，公安、教育等部门应当根据各自的.职责，做好聘用外国文教人员的相关工作。
第五条聘用外国文教人员应当遵循按需聘用、择优选聘、保证质量、用其所长、讲求实效的原则。
第六条聘请外国文教专家单位应当取得《聘请外国文教专家单位资格认可证书》。资格认可证书可由符合条件的单位提出申请，经市、省外事、公安部门和相关业务主管部门审核后，报国家外国专家局审批。
取得资格认可证书的单位应当按国家外国专家局、省外办的规定办理聘用外国文教人员审批手续。
第七条被外事管理部门认定为与国外结好的“基层友好”单位，经市外办同意，可采取“友好交流”方式邀请国外结好单位的文教人员持F签证前来进行文教方面的合作与交流，期限不超过6个月。
第八条未取得资格认可证书但确需聘用外国文教人员的单位，由主管部门报经市外办同意，可以与获得资格认可的单位签订《借用外国文教人员协议》，以借用的方式聘用外国文教人员，聘用期限不超过6个月。
第九条任何单位和个人未经资格认可或市外办同意，不得擅自聘用外国人在本市从事文教工作；严禁聘用持旅游签证的外国人在本市工作。
◈ 外国文教专家聘用合同 ◈
外国专家聘用合同范文一
鉴于：
郑州大学西亚斯国际学院法学院(以下简称甲方)为了吸引法学界杰出人才，充分利用社会教学资源，加强师资队伍建设，促进教学、科研工作的发展，全面提高教学、科研综合实力的强烈愿望。
(以下简称乙方)在法学领域内具有较高的技术水平及业务素质和良好的职业道德，并愿意以外聘研究员身份参与工作，并接受甲方的监督和管理。
甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，特就以下条款达成一致意见，签订本聘用合同。
一、聘用期限
本聘用合同有效期自 至 止。合同期满。双方协商可以重新签订。
二、工作内容及任务
1、甲方聘用乙方从事
2、乙方在聘期内的具体工作内容及任务
(1)为甲方在法学领域的发展提供重要的指导意见和建议;
(2)在客观条件许可的情况下，出席甲方的重大活动，为甲方的发展提供意见和建议;
(3)参与甲方的专业建设中，每学期不少于 学时的授课量，且每年为教师和学生作学术报告或举办专题讲座(原则上一年不少于 次)，对青年教师进行具体指导;
(4)指导科研工作，带领中青年教师申报、承担国家、省、部级科研项目，每年策划争取到国家级科研项目 项或者省、市级科研项目 项或者横向项目 项，按计划每年提交年度报告，并确保项目的顺利实施和目标实现。对本学科研究方向的选择、科研项目的选定等方面给予全面具体的指导;
(5)在受聘期内，每年在甲方工作的时间不少于 个月。
(6)根据教学工作需要，承担本科生部分紧缺课程或开设新课程的教学任务。
三、双方的权利和义务
甲方：
1、提供完成合同规定任务所必要的工作条件;
2、为异地受聘人员提供必需的生活条件。
乙方：
1、应有强烈的事业心、责任感和敬业精神;有良好的职业道德和实事求是的科学态度和工作作风;有团队协作精神，愿意为甲方的教学、科研等方面的发展做出贡献;
2、在聘期间，对外可使用“郑州大学西亚斯国际学院特聘研究员”的称呼参加学术研讨会、申报课题或者发表学术研究成果，但不能以甲方的名义从事与聘任工作内容无关的活动;
3、遵守学院的各项规章制度;
4、尽职尽责按合同努力做好工作、完成任务;
5、接受甲方对完成任务情况的检查。
四、待遇
1、在聘期内，甲方按每年
2、聘期内工资发放方式
3、乙方住所地在河南省外的，可以由甲方报销经济舱的往返机票。
4、乙方为甲方师生所做讲座费用按照甲方有关规定执行。
五、知识产权的归属
乙方在甲方工作期间，并以甲方名义参与申报立项的教学改革项目、科研项目及所获得的教学、科研成果均属于职务成果，其知识产权应归甲方所有，所发表的论文、出版的专著、申报的专利及奖励，第一作者单位必须是“郑州大学西亚斯国际学院”。
六、聘用合同的变更、解除和终止
(一)有下列情况之一的，甲乙双方可以变更本合同的相关内容;
1、甲方调整工作任务的;
2、乙方被调整工作岗位的;
3、本合同订立时所依据的政策已经修改或废止的;
4、甲乙双方协商同意，而且不损害双方利益的;
5、由于不可抗力致使本合同无法履行的。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同
1、违反国家法律、行政法规有关禁止性规定的;
2、违反甲方有关工作规定，发生责任事故，造成严重后果的;
3、不履行聘用合同规定的职责的。
七、本合同一式三份，甲方执两份(人事处、法学院各一份)、乙方执一份，协议自双方签字(盖章)后生效。聘用期满，本协议自动终止。
甲方代表： 乙方：
(单位公章)
年 月 日 年 月日
外国专家聘用合同范文二
甲方： 地址：
乙方： 地址：
甲方因工作需要，聘请乙方为科室顾问专家教授(证件齐全)，双方本着自愿原则，签订本协议，共同遵照执行。
一、乙方工作内容及义务
1、乙方以专家教授顾问身份，对甲方医疗工作给予技术指导， 并督促执行。乙方未直接参与的甲方医疗技术工作，乙方不予负责。
2、乙方对甲方诊疗过程中的疑难问题进行会诊，明确诊断及提出诊疗意见，并指导其实施。
3、甲方重大手术、以及重大活动，应经与本院医师及乙方专家会诊后，制定周密诊治方案，并指导或参与手术，亦可由客人提出，点名专家手术，确保手术质量与安全。
4、 不定期安排专家门诊，如有变动或因故取消，需提前一天通知。
5、乙方根据甲方医疗工作需要，进行专家查房及学术讲座。
二、甲方责任
1、乙方以专家教授顾问身份及其技术(包括门诊、会诊、手术、讲课等)付出，甲方应付给乙方相应报酬。
2、乙方提供的个人肖像及资料，仅限在甲方院内使用。甲方使用乙方名誉及肖像等进行宣传或有关媒体报导前，需事先通知乙方，并经乙方同意后方可使用，并应给予相应报酬。
3、乙方在甲方工作期间，发生的任何医疗、医患纠纷，均应以甲 方名义给予解决，乙方应积极予以协助与配合。
4、甲方安排专人负责专家会诊及专家的工作安排与联系。
5、乙方在甲方工作期间，差旅、食宿费用均由甲方承担。
三、协议变更、解除和终止
1、聘请时间自 年 月 日至 年 月 日。因工作需要在双方同意下可以续签，因特殊原因需终止协议，应提前一个月告知双方。
2、因特殊情况，本协议无法履行时，可经双方协商同意，变更协议的相关内容。
3、本协议未尽事宜，双方可协商解决。
4、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，经双方签字后生效。 甲方： 乙方：
签字： 签字：
日期： 日期：
外国专家聘用合同范文三
一、聘请 籍，(外文姓名) (译名)女士(先生)为 。双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
二、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、受聘方的工作任务(另附页)：
四、受聘方的月薪为人民币 元，其中 %可按月兑换外汇。
五、聘方的义务：
1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
2.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
3.向受聘方提供必要的工作和生活条件。
4.配备合作共事人员。
5.按时支付受聘方的报酬。
六、受聘方的义务：
1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。
2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。
3.按期完成工作任务，保证工作质量。
4.尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。
5.尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。
七、合同的变更、解除和终止：
1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。
3.聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：
(1)受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的;
(2)根据医生诊断，受聘方在病假连续 天后不能恢复正常工作的。
4.受聘方在下述情况下，有权以书面形式通知聘方解除合同：
(1)聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件;
(2)聘方未按时支付受聘方报酬。
八、违约金：
当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，即违反合同时，应当向另一方支付美元(或相当数额的人民币)的违约金。
受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明，经聘方同意后，离华的费用自理;受聘方若无故解除合同，除离华费用自理外，还应当向聘方支付违约金。聘方因不可抗力事件要求解除合同，经受聘方同意后，离华费用由聘方负担;聘方若无故解除合同，除负担受聘方离华费用外，还应当向受聘方支付违约金。
九、本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。
十、本合同自双方签字之日起生效，合同期满即自行失效。当事人一方要求签订新合同，必须在本合同期满 天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。
受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。
十一、仲裁
当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。
本合同于 年 月 日在(地点)签订，一式两份，每份都用中文和文写成，两种文本同等作准。
聘方: 受聘方：
年月日：
◈ 外国文教专家聘用合同 ◈
1“乐府双璧”：《孔雀东南飞》、《木兰诗》。
2中国古代四大名著：罗贯中《三国演义》、施耐庵《水浒传》、吴承恩《西游记》、曹雪芹《红楼梦》。
3高尔基的三部曲：《童年》、《在人间》、《我的大学》。巴金的激流三部曲：《家》、《春》、《秋》，爱情三步曲：《雾》、《雨》、《电》。
4莎士比亚的四大悲剧：《李尔王》、《哈姆雷特》、《麦克白》、《奥赛罗》。
5孔子，名丘，字仲尼，春秋时期鲁国人，思想家、教育家，儒学派创始人。思想核心是“仁”。《论语》是他的弟子记录他与弟子们的言行语录体专集。
6司马迁，西汉史学家、文学家。历尽艰辛撰成《史记》9。
7李清照我国第一位女词人。耳熟能详的经典佳句“知否?知否?应是绿肥红瘦。”就出自她的《如梦令》。
8鲁迅我国现代伟大的文学家、思想家和革命家。其主要作品有：《狂人日记》、《孔乙己》、《药》、《故乡》。鲁迅先生为人刚正不阿，用笔墨作武器与压迫人民的反动势力斗争到底。“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛”正是对他一生的真实写照。
9安徒生丹麦童话作家。他一共写童话160篇，是世界上最卓越的童话作家之一。
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外国专家聘用合同
第一部分：引言
外国专家聘用合同是指用人单位和外籍专家之间签订的一份协议，规定了双方在工作期间应遵守的规定和义务。这是一种非常重要的法律文书，特别是在随着全球化的发展，越来越多的公司与外国专家进行合作的情况下。
在这篇论文中，我们将深入探讨外国专家聘用合同，包括其定义、作用、主要内容和合同的法律地位。通过这篇文章的撰写，我们希望让读者们能够更好地理解并正确处理外国专家聘用合同的相关问题。
第二部分：外国专家聘用合同的定义
外国专家聘用合同，是中国企业与外籍专家签署的一份书面协议，意在确保聘请专业技术外专人员在中国国境内有序、合法地从事专业技术服务，同时明确聘用双方的权利和义务，确保合同的顺利执行。通俗地讲，利益相关方利用外国专家聘用合同进行业务合作，以共同获得收益。
第三部分：外国专家聘用合同的作用
外国专家聘用合同的作用主要包括以下几个方面：
1、明确聘用双方的权利和义务，防范纠纷
外国专家聘用合同可以明确规定聘用双方的权利和义务，防范纠纷的发生，达到让各方达成共识的目的。在合同中详细说明专家技能、薪水、工作时间和责任，以确保每一点都得到合适的规定。如果出现问题，聘用双方可以依据合同内容进行调解，从而解决纠纷。
2、保护公司的利益
外国专家聘用合同可以保护公司的利益，使公司在和外籍专家进行业务合作时更安心、更放心。合同涉及到的方面非常广泛，可以包括聘用条件、工作期限、中途终止、保密协议、工作规范等等。通过签订协议，公司就可以保证得到他们期望的专业技术服务和利益。
3、确保专业技术交流的顺利进行
外国专家聘用合同可以确保专业技术交流的顺利进行。聘用外籍专家可以在公司内部强化技术交流，培养本土自主创新能力，推动公司的创新发展。与此同时，外籍专家也有机会了解中国和中国文化，这对于加强中国和外国之间的联系、促进文化交流非常重要。
第四部分：外国专家聘用合同的主要内容
外国专家聘用合同的主要内容包括但不限于以下几点：
1、聘用条件
聘用条件是外国专家聘用合同中最重要的内容之一，包括专业技术、学历、工作经验、中文水平、健康状况等。此外，合同也会规定聘用外国专家的时间以及是否需要签约期间的延展。
2、工作内容和责任
工作内容和责任是外国专家聘用合同的主要内容之一。专家需要清楚地了解他们所负责的具体任务和责任，并按时完成工作。同时，外国专家还需要遵守公司的规定和标准，以确保工作能够高效顺利地进行。
3、薪金与福利
外国专家聘用合同中还会涉及薪金与福利的问题。在聘用合同中，薪金应该得到详细规定，包括基本工资、奖金、福利等。并且，需要规定薪金的支付方式，以及其他薪金方面的规定。
4、保密义务
由于合同所涉及到的机密性，外国专家聘用合同中还会涉及保密义务的内容。保密要求通常包括所涉及文件的秘密性、核心技术保密等等，此外还需要规定专家在离开公司之后，应该如何保管和处理相关机密文件。
第五部分：外籍专家聘用合同的法律地位
为了确保合同能够有效地执行，外籍专家聘用合同需要具备法律效力。此前，中国国家法律并不能完全覆盖聘用外籍专家的法律事项，因此需要专门制定法律来明确聘用双方的权益和义务关系。目前，外籍专家聘用合同已经成为具有法律效力的合同，在合同执行中，双方均需遵守各自的权利和义务。
防范外籍专家聘约失效是重要的一环，在合同签订前，规定好聘用期、离职事由、薪资支付、保密协议等一系列条款，可有效杜绝因未达成共识而失效的并发事件。此外，在合同签订过程中要特别注意合同的具体期限、性质、用途等核心问题！
第六部分：结论
外国专家聘用合同是企业与外籍专家之间的重要法律文书，它的目的在于明确各自的权利和义务，防范合同纠纷的发生。外籍专家聘用合同的主要内容包括聘用条件、工作内容和责任、薪金与福利以及保密义务等方面。
最后我们建议，在聘用外籍专家之前，企业应该仔细阅读并签署外国专家聘用合同，确保双方合法权益得到保障。在合同的执行过程中，企业应该遵守合同内容，及时履行聘用义务，为维护聘用顺利进行提供帮助。
◈ 外国文教专家聘用合同 ◈
甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，特就以下条款达成一致意见，签订本聘用合同。
本聘用合同有效期自 至 止。合同期满。双方协商可以重新签订。
(1)为甲方在法学领域的发展提供重要的指导意见和建议;
(2)在客观条件许可的情况下，出席甲方的重大活动，为甲方的发展提供意见和建议;
(3)参与甲方的专业建设中，每学期不少于 学时的授课量，且每年为教师和学生作学术报告或举办专题讲座(原则上一年不少于 次)，对青年教师进行具体指导;
(4)指导科研工作，带领中青年教师申报、承担国家、省、部级科研项目，每年策划争取到国家级科研项目 项或者省、市级科研项目 项或者横向项目 项，按计划每年提交年度报告，并确保项目的顺利实施和目标实现。对本学科研究方向的选择、科研项目的选定等方面给予全面具体的指导;
(5)在受聘期内，每年在甲方工作的时间不少于 个月。
(6)根据教学工作需要，承担本科生部分紧缺课程或开设新课程的教学任务。
甲方：
1、提供完成合同规定任务所必要的工作条件;
2、为异地受聘人员提供必需的生活条件。
乙方：
1、应有强烈的事业心、责任感和敬业精神;有良好的职业道德和实事求是的科学态度和工作作风;有团队协作精神，愿意为甲方的教学、科研等方面的发展做出贡献;
2、在聘期间，对外可使用“郑州大学西亚斯国际学院特聘研究员”的称呼参加学术研讨会、申报课题或者发表学术研究成果，但不能以甲方的名义从事与聘任工作内容无关的活动;
3、遵守学院的各项规章制度;
4、尽职尽责按合同努力做好工作、完成任务;
3、乙方住所地在河南省外的，可以由甲方报销经济舱的往返机票。
4、乙方为甲方师生所做讲座费用按照甲方有关规定执行。
乙方在甲方工作期间，并以甲方名义参与申报立项的教学改革项目、科研项目及所获得的教学、科研成果均属于职务成果，其知识产权应归甲方所有，所发表的论文、出版的专著、申报的专利及奖励，第一作者单位必须是“郑州大学西亚斯国际学院”。
(一)有下列情况之一的，甲乙双方可以变更本合同的相关内容;
1、甲方调整工作任务的;
2、乙方被调整工作岗位的;
3、本合同订立时所依据的政策已经修改或废止的;
4、甲乙双方协商同意，而且不损害双方利益的;
5、由于不可抗力致使本合同无法履行的。
1、违反国家法律、行政法规有关禁止性规定的;
2、违反甲方有关工作规定，发生责任事故，造成严重后果的;
3、不履行聘用合同规定的职责的。
七、本合同一式三份，甲方执两份(人事处、法学院各一份)、乙方执一份，协议自双方签字(盖章)后生效。聘用期满，本协议自动终止。
◈ 外国文教专家聘用合同 ◈
甲方：
乙方：
身份证号码：
联系电话：
根据国家及学院有关规定，经甲、乙双方协商一致，甲方聘用乙方承担大学城校区建设工程质量监督管理相关工作，签订本聘用合同。
一、聘用期限：以正式上班到解除合同为止。
二、乙方聘用期间岗位及任务：
1、认真学习、贯彻执行国家有关建设工程质量的政策和法规，严格按照国家技术标准监督、检测工程质量。
2、坚持原则、秉公办事、廉洁自律、实事求是地反映质量情况，妥善地处理质量问题。
3、负责督导工程监理单位开展工程质量监督工作，公开接受社会监督，认真执行监督工作。
4、负责工程施工中按施工进度计划对工程质量进行抽查记载。房屋建筑和构筑物工程的抽查重点是地基基础、主体结构和决定使用功能、安全性能的重要部位;全面监督各项工程的材料使用、施工工艺、人员操作等相关环节。
5、对不按技术标准和有关设计要求施工的单位，及时发现给予警告坚决制止;对发生严重工程质量问题的单位令其及时整改、妥善处理;对情节严重的，按相关规定进行罚款，上报学院令其停工整顿。防止在施工过程中留质量隐患。
6、对监督验收的工程要建立健全工程质量监督档案，验收后实事求是的填写监督报告。
7、负责完成学院领导交办的其它工作任务。
三、乙方待遇
1、甲方支付乙方聘用酬金标准为3000元/月(叁仟元整)，按月支付。本薪酬为包干费用，乙方不再享受甲方单位其它任何津贴，但甲方根据乙方工作表现经考核全面履职给予奖励除外。
2、乙方为国家事业单位退休人员，已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其它待遇)。甲方在聘用期间不再为乙方购买任何社会福利保险。
3、乙方在聘用期间患病或因私受伤的医疗费用一律自理，请假治疗期内甲方不支付报酬。
四、甲、乙双方其中一方因故要求提前解除聘用关系的，须提前10个工作日通知对方，经协商后解除聘用关系。聘用期限届满，聘用关系即行终止。
五、本合同经甲、乙双方签字(章)后生效。1式4份，甲、乙双方、人事处、财务处各执1份。
甲方(签章)：乙方(签名)：
20xx年XX月XX日20xx年XX月XX日
◈ 外国文教专家聘用合同 ◈
外国专家聘用合同
一、合同双方
雇主：中国企业/机构名称
地址：___________ 电话：___________
法定代表人（负责人）：_____________ 手机：_____________
受聘人姓名：_______________ 国籍：_______________
出生日期：_______________ 性别：_______________
护照号码：_______________ 职称：_______________
学历：_______________ 通讯地址：_______________
电话：_______________ 邮编：_______________
电邮：_______________
二、合同内容
1.聘用期限
本合同规定的聘用期限是____________至______________。
2.工作内容
雇主聘用受聘人担任_______________职务，工作内容为_______________。
3.工作时间、地点和待遇
(1) 工作时间
工作时间为每周五天，每天工作8小时，周六、周日休息；
(2) 工作地点
工作地点为_______________；
(3) 待遇
① 工资及津贴
受聘人的待遇标准如下：
月工资：_______________
住房费用：
场所安排：
② 保险及退休金
雇主将向受聘人支付社会保险费，包括养老保险、医疗保险、生育保险和工伤保险。雇主亦将为受聘人支付退休金。
③ 旅游
受聘人有权在聘用期内享受一次免费的中国旅游。
4.受聘人的权利和义务
(1) 受聘人有权要求雇主保证其工作环境、工作设备和工作条件的安全、健康和舒适，同时保证其合法权益受到有效的保护。
(2) 受聘人应当遵守中国的法律、法规和企业的规定，认真履行工作职责。
(3) 受聘人应当对其工作成果、技术提高等保持绝对机密。
5.雇主的权利和义务
(1) 雇主有权辞退因不符合合同规定而不能胜任其工作职责的受聘人。
(2) 雇主应当配备必要的工作设备及场所，并对受聘人进行必要的技术培训。
(3) 雇主应当按照约定的要求支付受聘人的工资和津贴，保障其社会保障和合法权益。
(4) 雇主应当负责联系有关部门，协助受聘人办理入境手续和就业办理手续。
6.解除合同
本合同在双方达成解除协议、合同到期或按法律法规程序解除时终止。
7.争议解决
双方在履行合同时发生争议应当协商解决，如协商不成，可向有关部门申请调解或者依法仲裁。
三、其他
1.本合同一式两份，雇主和受聘人各持一份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜经双方协商一致后另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
3.本合同自双方签署之日起生效，并延续至约定日期届满时止。
雇主代表：______________________ 签字：______________________
日期：年□月□日
受聘人：________________________ 签字：______________________
日期：年□月□日
◈ 外国文教专家聘用合同 ◈
外国专家聘用合同
一、合同背景
本合同由_______方（以下简称“我方）和_______（以下简称“外方”）共同签订，旨在聘请外方在我方从事_______领域的工作。
二、聘用内容及期限
1.工作内容：外方在聘期内担任_______，具体工作内容为_______。
2.聘期：本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_____个月。
3.工作时间：聘用期内外方每周工作时间为_______小时，具体工作时间由我方与外方约定。
4.聘约期满后，如双方同意延长聘用期限，则需在聘约期满前两个月向对方提出书面申请。
三、报酬及福利待遇
1. 工资：外方每月获得工资为_______美元，支付方式为计件方式。
2. 工作津贴：外方每月获得工作津贴为_______美元。
3. 保险：外方在聘用期间，我方负责为其办理医疗和人身意外保险。
4. 假期：聘用期间外方享有_______天带薪年假，_______天带薪病假和_______天带薪探亲假。
5. 交通及居住：我方出具书面安排，为外方提供住处，并协助外方解决到达和离开工作地点的交通安排。
四、其他条款
1. 保密：外方应当保守我方的商业秘密和技术秘密，并严格遵守我方的保密制度。
2. 知识产权：外方所创造的知识产权归我方所有。
3. 违约责任：如任一方违反本合同的规定，应当承担相应的民事和行政责任，并赔偿造成的损失。
四、协议及附件
1. 本合同自双方签字盖章之日生效；
2. 本合同二至四项附加条款，均为本合同不可分割的一部分；
3. 本合同一式两份，一份存放于我方，一份存放于外方；
4. 本合同的补充、修改和解除，必须经双方协商一致，并以书面形式作出协议；
5. 本合同附件为外方所提供的相关证明材料，以及我方针对外方的培训和指导材料。
本合同经双方充分协商而达成，自双方签字盖章之日起生效。若双方对本合同内容的解释产生争议，应当及时协商解决。未能就争议达成一致意见的，可向所在国的仲裁机构申请仲裁。
◈ 外国文教专家聘用合同 ◈
聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议，是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。聘用合同是按照用人方式不同来划分，劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。聘用合同亦称聘任合同。是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。聘用合同一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者。
聘用单位与外国文教专家签订合同附件时，要按照国家外国专家局和财政部《外国文教专家工资和生活待遇管理方法》(外专发247号)的规定执行，同时根据本单位和外国文教专家的具体情况确定工资和生活待遇。
________________________________________。
(业务部门应将受聘方担任的工作任务详细列出，不能简单化。对受聘方的工作应有质量要求。)
1.直接报酬，工资每月人民币_________元。工资以人民币支付，工资自到职之日起至合同期满之日止.按月发给，不足整月的，按日计发。日工资为月工资的1/30(二月份同)。工资的70%以内可按月兑换外汇，受聘方应当按照《中华人民共和国个人所得税法》依法交纳个人所得税。
2.间接报酬 聘方将保障受聘方在华生活的基本条件：
(1)提供附设家具、卧具、电话、电视机，电冰箱。卫生间、取暖和降温设备的住房。(对聘期在半年(一学期)以上的受聘方提供的住房须配有厨房。)
(2)提供公费医疗(聘方应支付受聘方的全部医疗费用。就目前在华工作的外国文教专家的工资水平和我国涉外医院对外国人的医疗价格，尚不具备让他们自己负担一部分医疗费用的条件)。受聘方须在聘方指定的涉外医院就医，在非指定医院就医费用自理。受聘方的挂号、就医交通、镶牙、整容、保健按摩.配眼镜。住院用餐和服用非医疗性的滋补药品以及医生出诊等费用自理。
(3)为工作地点和住所相距较远的受聘方提供上下班交通，或给予适当的交通补贴。
(5)行李运输费(如果空运，应以24公斤行李分离运输价格计价.不要以随机运输价格计价。也可按国际机票费的1/5人民币支付受聘方。因中美航线规定可免费承运两大件64公斤，所以，对来自美国的受聘方可不负担其行李运输费。)
1.受聘方每日工作时间为八小时，每周工作时间为五天。
2.聘方安排受聘方延长工作时间，将依据法定标准支付高于正常工作时间的工资报酬。
3.受聘方享受中国下列节日休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法律、法规规定的其他节假日。
4.受聘方可按其国籍和信仰相应享受下列节日休假：圣诞节两天;宰牲节(古尔邦节)三天;开斋节一天、泼水节一天。
5.受聘方可享受带薪年休假。受聘方合同期为一年的.，享受带薪休假四周。受聘方在教育机构工作，合同期为一学年的，享受所在教育机构的一个假期(寒假或暑假)带薪休假。
6.受聘方连续在华工作一般不得超过五年，再次应聘来华工作须在两年以后。
1.受聘方请病假，须凭聘方指定的涉外医生证明，受聘方在一个合同期(一年或一学年)内，累计病假不满三十天，工资按照100%发给;超过三十天后，聘方有权解除聘用合同;若未解除合同，工资将按70%发给，直至恢复正常工作为止。在合同期内受聘方因公在中国境内出差，在当地政府指定的涉外医院就诊的医疗费用，由聘方支付;因私外出就诊的医疗费用自理。在合同期内，聘方在台湾、香港、澳门地区和中国境外就诊的医疗费用自理。
2.受聘方请事假须经聘方同意，聘方将按日扣发工资，在合同期(一年或一学年)内，事假累计不得超过十天，连续事假不得超过三天：超过一天，将扣发两天工资。未经聘方同意而擅离职守的，旷职一天，扣发三天工资，情节严重的，聘方有权解除合同，并追究受聘方的违约责任。
1.受聘方的试用期为60天，在试用期内，聘方如发现受聘方健康状况或专业水平等不能胜任本聘用合同规定的工作任务，有权解除合同。
2.受聘方属自荐或他人介绍而应聘的，应在来华前交纳一定数额(600-900美元.聘方也可自行确定)的信誉保证金以证明自己确有诚意应聘，聘方收到钱款后办理受聘方来华手续。聘期结束后聘方将如数退还本人。聘方提供受聘方来华国际机票的，可由受聘方自购机票{以旅费作信誉保证金)，合同期满前予以报销。
___________________________________________。
七、聘用合同附件各项条款的确定和变更均须由当事人双方协商，并以书面形式做出约定， 任何口头协议均视为无效。
本附件与标准聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分。
聘方(签字)：_________ 受聘方(签字)：_______
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_____________ 签订地点：_____________
◈ 外国文教专家聘用合同 ◈
外国专家聘用合同
一、合同双方
甲方：xxxxxx单位（以下简称甲方）
乙方：外籍专家（以下简称乙方）
二、用人单位的基本情况
1、单位名称：xxxxxx，类型：综合性大学
2、单位地址：xxxxxx
3、联系人信息：联系人姓名、联系人地址、联系人电话、传真。
三、聘用条件
1、乙方到职日期
乙方应在xxxx年xx月xx日前到达中国，并在xxxx年xx月xx日正式上岗。
2、工作性质
乙方担任xxxxxx学院的外籍专家，从事xxxxxx方面的教学和研究工作。
3、岗位名称
xxxxxx
4、薪资待遇
本合同生效后，乙方每月工资为xxxxxx元。同时，甲方负责乙方居住费用和乙方回国机票费用。
5、工作时间
乙方每周工作时间为40小时，包括教学、科研和管理工作。
6、休假
乙方享有xxxxxx天年假，按照甲方规定通知相关负责人即可。
7、住房
甲方为乙方提供住房，并负责乙方居住环境的卫生和安全。
8、医疗保障
乙方的医疗费用由甲方承担。
9、社会保险
乙方可参加甲方为全职教职员工提供的社会保险。
10、纪律要求
乙方必须遵守中华人民共和国和甲方的法律、法规和纪律，如违反规定，甲方有权解除合同。乙方的培训、任职期间，不得从事与工作无关的活动。
11、其他
1）本合同未明确规定的经济、管理和制度问题均按甲方有关规定执行。
2）甲、乙双方合作期间如遇不可抗力，如战争、自然灾害等特殊情况，协调处理。
3）本合同系甲乙双方通过友好协商达成，具有法律效力。
四、合同期限
本合同自xxxx年xx月xx日起生效，期限为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日止。
五、合同变更和解除
1、合同变更
本合同只能在甲乙双方协商一致，并经法定程序批准后方可变更。
2、合同解除
以下事由之一，甲乙双方协商一致，可解除本合同：
1）乙方因身体原因无法继续工作的，出具相关医疗证明即可。
2）乙方因家庭原因需提前离职的，应提前向甲方提交书面申请。
3）乙方因严重违反国家法律法规、职业道德或违反甲方校规纪律而被解聘的。
4）乙方未按合同规定时间到岗，或者中途离岗不归的。
六、合同解释
本合同如有任何争议，双方按照中华人民共和国有关法律法规的规定，协商解决；如果协商不成，则提交有管辖权的人民法院解决。
本合同采取中英文对照方式，以双方共同签字盖章的方式生效。
甲方负责人签名 签章 日期：年月日
乙方签名 签章 日期：年月日
◈ 外国文教专家聘用合同 ◈
Employer ment Intention Letter
甲方（用人单位）:
Party A (Employer):
乙方（员工）：
Party B (Employee):
根据公司业务与发展的需要，甲方有意向聘用乙方。双方本着平等自愿，协商一致的原则，达成以下聘用意向：
According to the requirement of the company business and development , Party A intends to employ Party B. Party A and Party B come to the following employment intention on the basis of equality , free will and mutual consulyation :
一、 工作内容：甲方拟聘用乙方在 岗位，从事 工作。
Position: Party A will employ Party B on the position of , engaging in
二、拟聘用期限：从 年 月 日起至 年 日止。
The prospective employment term shall commence from
三、工资待遇：
乙方每月工资为 元。
Remuneration:
per month.
四、 其他事项待合同签订时再行商榷。
Other items concerning the employment will be comfirmed when the contract is signed.
甲方： 乙方：
Party A(common seal): Party B(signature):
时间： 时间：
◈ 外国文教专家聘用合同 ◈
外国专家聘用合同
Foreign Expert Employment Contract
合同编号：_________________________
甲方：____________________________（以下简称甲方）
乙方：____________________________（以下简称乙方）
鉴于甲方需要聘用乙方为其项目中的外国专家，双方达成以下协议：
一、合同对象
1.1 乙方为国外专家，专业为：_________________。
1.2 甲方需要聘用乙方协助其项目或业务的开展。
二、合作期限
2.1 本合同的合作期为_____________年（月、日）至_____________年（月、日）。
2.2 合同期间，乙方需要在甲方指定的时间内为甲方提供服务。
2.3 如需延长合同期，需双方协商一致，并在合同期满前提出书面申请，经甲方同意后签订新的合同。
三、工作职责
3.1 乙方需要按照甲方的项目或业务要求，提供咨询、指导和建议等服务。
3.2 乙方需要按时参加甲方组织的项目或业务会议，并提交相关文件的汇报。
3.3 乙方需要配合甲方制定的劳动安全、环境保护等规定和程序。
3.4 乙方需要遵守中国的法律法规和社会规范。
四、待遇和福利
4.1 甲方按双方协商的价格支付乙方人民币酬金。
4.2 甲方按中国法律规定为乙方购买医疗保险和商业保险。
4.3 甲方为乙方提供交通和住宿等必要的费用支持。
五、知识产权
5.1 按照甲方的要求，乙方需要制作培训材料和项目成果报告等文件，并将其提交给甲方。
5.2 甲方享有乙方在项目中研究开发所获得的知识产权，并有权对自有知识产权进行改进或维护。
六、解约和违约
6.1 双方如需解约，需提前___________（提前通知时间）向对方发出书面通知。
6.2 如无正当理由，任何一方未能按照合同履行义务，即被认为违约。
6.3 对于未经甲方同意，乙方不能私自向第三方转让、出售、转化或授权使用需要履行本合同的权利。
七、其它条款
7.1 本合同未规定的事项，应另行协商决定。
7.2 本合同有效期内所有文件，应当为双方签字并加盖公章的正式文件。在本合同有效期内乙方和其全文使用以下文件，须得到甲方书面认可：
（1）解答书、报告和论文等。
（2）使用或出售任何技术资料、发明的专利、图纸、软件及其他文献。
（3）接受媒体采访、出版物撰写或公开出版等。
七、争议解决
7.1 本合同的解释和效应受中华人民共和国法律监管。
7.2 双方故意违反此合同，任何一方对于本合同所产生的纠纷，应当协商解决。如果协商不成，可向当地相关机关提起诉讼。
甲方（盖章）：______________ 乙方（盖章）：______________
签字日期：_______________ 签字日期：_______________
◈ 外国文教专家聘用合同 ◈
1.下列外国作家、作品、国别对应错误的一项是( )
A.伏契克——《绞刑架下的报告》——英 都德——《柏林之围》——德
B.歌德——《少年维特之烦恼》——德 雪莱——《西风颂》——英
C.巴尔扎克——《人间喜剧》——法 薄伽丘——《十日谈》——意大利
D.菲尔丁——《汤姆·琼斯》——英 哈代——《德伯家的苔丝》——英
2.下列外国作家、作品、体裁对应错误的一项是( )
A.塞万提斯——《唐璜》——戏剧 安徒生——《丑小鸭》——童话
B.法捷耶夫——《毁灭》——小说 阿·托尔斯泰——《苦难的历程》——小说
C.果戈理——《死魂灵》——小说 席勒——《阴谋与爱情》——戏剧
D.左拉——《萌芽》——诗歌 莱蒙托夫——《当代英雄》——苏联
3.下列作家作品的表述错误的一项是( )
A.《威尼斯商人》《哈姆雷特》《奥赛罗》《李尔王》是莎士比亚的四大悲剧;《天方夜谭》被誉为“世界民间文学史上最壮丽的一座纪念碑。”
B.《高老头》《死魂灵》《猎人日记》《战争与和平》《汤姆·索亚历险记》都属于批判现实主义作家的作品。《最后一课》《项链》《警察和赞美诗》都是世界文学中的短篇精品。
C.《童年》《在人间》《我的大学》是高尔基的自传体三部曲，《两姊妹》《一九一八年》《阴暗的早晨》是阿·托尔斯泰的长篇三部曲。
D.《格林童话》《卖火柴的小女孩》《木偶奇遇记》是著名的童话作品。《呼啸山庄》《汤姆叔叔的小屋》《简·爱》都是著名女作家的作品。
4.下列作家作品的表述错误的一项是( )
A.列夫·托尔斯泰的代表作《复活》，被列宁称为一部“非常及时的书”。
B.莫泊桑是法国杰出的批判现实主义作家，在十年中写了三百篇短篇小说，被誉为“世界短篇小说之王”。他的作品《我的叔叔于勒》选入初中课本，《项链》被选入高中课本。
C.马克·吐温是美国著名的批判现实主义作家，他对资产阶级虚伪本性的揭露是十分深刻的，被誉为“社会批评家”。其作品《百万英磅》《竞选州长》读来令人忍俊不禁，讽刺可谓入木三分。
D.马克西姆·高尔基是社会主义现实主义文学的奠基人，前苏联社会主义文学的创始者，列宁称他为“无产阶级艺术最杰出的代表人物”。长篇小说《母亲》成为社会主义文学划时代的作品，受到列宁同志的高度称赞，影响十分深远，意义重大。
5.有关文学常识的表述不正确的一项是( )
A.普希金是俄罗斯积极浪漫主义文学的开创者;惠特曼也是一位浪漫主义诗人，他的《草叶集》创立了自由诗体，开一代诗风。
B.小说《暴风骤雨》《林海雪原》《悲惨世界》的主人公分别是郭全海、少剑波、冉阿让。
C.莎士比亚是文艺复兴时期英国伟大的戏剧家和诗人。一生共创作了三十七部戏剧和两篇叙事长诗。他早期创作了著名悲剧《罗密欧与朱丽叶》;中期又创作了“四大悲剧”。
D.现代作家叶圣陶、朱自清、丁玲、柳青的代表作，依次为长篇小说《倪焕之》、小说《背影》、短篇小说《暴风骤雨》、长篇小说《创业史》。
6.下列有关文学常识的表述错误的一项是( )
A.笛福是18世纪英国著名小说家，他的主要作品有小说《鲁滨逊漂流记》《辛格顿船长》《杰克上校》等。
B.被马克思称为“人类最伟大的戏剧天才”的莎士比亚是文艺复兴时期英国剧作家，他一生创作了37部戏剧，《威尼斯商人》是他的著名的悲剧作品。
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C.拜伦是19世纪英国积极浪漫主义诗歌的杰出代表，著名的长篇叙事诗《唐璜》是他的代表作。
D.抒情短诗在英国积极浪漫主义诗人雪莱的创作中占有极为重要的地位，《西风颂》和《致云雀》就是脍炙人口的名篇。
7.下列有关文学常识的.表述错误的一项是( )
A.伏尼契，爱尔兰著名女作家，长篇小说《牛虻》是她的代表作。
B.曾获得过诺贝尔文学奖的萧伯纳是英国杰出的现实主义戏剧家，他的代表作有《伤心之家》《真相毕露》等。
C.《红与黑》是法国19世纪杰出的批判现实主义作家司汤达的代表作。
D.19世纪美国批判现实主义作家狄更斯的代表作是长篇小说《艰难时世》等。
8.下列有关文学常识的表述不正确的一项是( )
A.莫里哀是17世纪法国古典主义喜剧的创建者，喜剧《悭吝人》塑造了答尔丢夫这个著名的吝啬鬼形象。
B.雨果是19世纪法国浪漫主义文学运动的领袖人物和代表作家，他的长篇历史小说《巴黎圣母院》成功地塑造了一个外形丑陋心灵高尚的人物形象加西莫多。
C.19世纪法国批判现实主义的杰出代表巴尔扎克，一生创作了九十多部小说，这些小说的合集《人间喜剧》的命名是受但丁的《神曲》的启发而确定的。
D.欧仁·鲍狄埃是法国巴黎公社时期的杰出诗人，著名的《国际歌》是他在巴黎公社失败后创作的。
9.下列有关文学常识的表述不正确的一项是( )
A.19世纪下半叶法国现实主义作家都德，在小说《最后一课》中成功地塑造了一个爱国知识分子形象——韩麦尔。
B.左拉是19世纪法国著名的自然主义作家，他的主要作品有《小酒店》《萌芽》《生之欢乐》等。
C.法国著名小说家莫泊桑，是世界短篇小说巨匠，《项链》是他的成名作。
D.曾获得诺贝尔文学奖的法国作家罗曼·罗兰，其成就最高的代表作是《约翰·克利斯朵夫》。
10.下列有关文学常识的表述不正确的一项是( )
A.意大利文艺复兴时期的著名作家薄伽丘，是人文主义的代表人物，他的短篇小说集《十日谈》对后世欧洲文学影响很大。
B.西班牙作家塞万提斯的《堂·吉诃德》为世界文学画廊添了浓浓的一笔，直到今天，只要有人生活在虚妄的幻想中，被现实碰得头破血流，人们往往会称他为“堂·吉诃德”。
C.奥地利著名作家卡夫卡，其作品具有浓厚的神秘主义色彩，开西方现代主义文学的先河，代表作有《变形记》等。
D.德国伟大的诗人和思想家歌德，是一位世界级的文学大师，其自传体小说《少年维特之烦恼》深受青年读者的喜爱。
◈ 外国文教专家聘用合同 ◈
戴维 洛奇 小说的艺术 北京：作家出版社，1998
高奋 西方现代主义文学源与流 宁波：宁波出版社，2000
侯维瑞 现代英国小说史 上海：上海外语教育出版社，1986
胡经之，王岳川主编 文艺学美学法论 北京：北京出版社，1994
黄晋凯主编 荒诞派戏剧 北京：中国人民大学出版社，1996
霍夫曼 佛洛伊德主义与文学思想 王宁译 北京：三联书店，1987
拉曼 塞尔顿编 文学批评理论 刘象愚，陈永国等译 北京：北京大学出版社，2000
霍纳 韦勒克 近代文学批评史（第上海：上海译文出版社，1997
李维屏 英美现代主义文学概观 上海：上海外语教育出版社，1998
柳鸣九编选 新小说派研究 北京中国社会科学出版社，1986
吕同六主编 20世纪世界小说理论经典 北京：华夏出版社，1995
罗伯特 斯皮勒 美国文学的周期——历史评论专集 王长荣译 上海：上海外语出版社，1990
罗德 霍顿 美国文学思想背景 房炜等译 北京人民出版社，1991
梅 佛里德曼 意识流，文学手法研究 上海：华东师范大学出版社，1992
米兰 昆德拉 小说的艺术 孟湄译 北京：三联书店，1995
史志康主编 美国文学背景概观上海：上海：上海外语出版社，1998
徐葆耕 西方文学 心灵历史 北京清华大学出版社，1990 殷企平 小说艺术管窥 天津：百花文艺出版社，1995
◈ 外国文教专家聘用合同 ◈
聘请方: (以下简称“甲方”)
住所：
受聘方: (以下简称“乙方”)
身份证号码： 联系电话：
甲方聘请乙方作为专家顾问，就本合同约定事项为甲方提供技术服务，并由甲方支付相应的技术服务费用。双方经过平等协商，在充分地表达各自真实意思的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下合同，供双方共同遵守。
一、聘用岗位职责及工作内容
甲方聘用乙方担任甲方的专家顾问，并根据甲方指派担任技术顾问，承担以下工作。
1、乙方以技术专家顾问身份，对甲方医疗工作给予技术指导，并督促执行。
2、乙方对甲方诊疗过程中的疑难问题进行会诊，明确诊断及提出诊疗意见，并指导其实施。
3、指导甲方实施的重大手术，参与制定诊治方案，并指导或参与手术。
4、出席甲方每周定期安排的专家门诊，如有变动或因故取消，需提前一天通知。
5、甲方安排的其他医疗工作。
二、聘用期及工作时间
聘用时间总计为期年，自20xx年月日开始起算至 年 月 日止。合同期满，双方可协商重新签订。
乙方的工作时间为弹性工作时间，但需保持通讯畅通。
三、聘用报酬及工作费用
乙方的报酬按照下列方式计算，按照季度发放，如因工作需要，而发生的差旅费、招待费等，按甲方的有关规定执行。
1、专家门诊：每出诊半天元。
2、专家会诊：在非专家门诊时间，每次元。
3、专家查房或学术讲座每次元。
4、手术待遇：
(1)采取病人点名手术及重大手术参与方式。
(2)专家知道或参与手术，每例元。
(3)专家介绍病人，介绍费每例元。
(4)专家手术待遇一律由院方支付。
四、乙方承诺：
1、遵守甲方相关管理制度的规定。
2、本人同意在担任甲方专家顾问期间发生意外时，甲方不承担任何赔偿责任。
五、技术成果及归属
乙方主要为甲方提供技术咨询服务。乙方在甲方担任专家顾问期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让，不和乙方共享。由此所产生的一切利益和结果，均由甲方自行持有和负责，与乙方无关。乙方尽可能的为甲方提供所需要的信息，由甲方自行办理、取得和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权在继续使用该技术或转让该技术。
六、保密责任
1、乙方在担任甲方专家顾问期间，承诺履行下列保密义务：
(1)乙方在担任专家顾问期间，必须遵守甲方规定的任何保密规章、制度，履行与其职位相对应的保密职责。
(2)未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密。
(3)未经甲方同意不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息。
(4)乙方承诺，在甲方担任专家顾问期间，非经甲方事先同意，不参与和甲方在生产、经营方面有利益冲突的单位服务。不做损害甲方利益的事情。
2、乙方离职之后的保密义务
乙方同意，乙方离职后仍对其在甲方担任专家顾问期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方，但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其它商业秘密信息，承担如同担任专家顾问期间一样的保密义务和不使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。
七、违约责任
1、乙方解除担任甲方专家顾问合同需提前一个月向甲方提出书面申请，甲方批准后并将相关工作内容及手续交接完成后，乙方可不再为甲方工作。离职时间计算，以工作内容及手续交接完成后时间为准。
2、双方确定，按以下约定承担各自违约责任
(1)甲方未按本合同约定向乙方支付技术服务费，除应当继续履行支付义务外，还应按未支付金额的10%向乙方承担约定违约金。
(2)乙方未按约定要求向甲方提供技术服务，致使甲方不能实现合同目的，或给甲方造成经济损失的，除应当免收技术服务费外，还应向甲方承担损失赔偿责任。
八、合同的终止
有下列情形之一的，本合同终止：
1、合同期满;
2、乙方在担任甲方专家顾问期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，本合同终止。
八、争议的解决
双方因履行本合同而发生的争议，应协商解决。协商不成的，可以向上海市区人民法院提起诉讼。
九、其他事项
1、乙方不属于甲方的正式员工，与甲方建立民事劳务关系，乙方自行承担有关劳动风险，甲方不为乙方缴纳社会保险。
2、本合同为保密文件，甲、乙双方不得向第三方公布，否则视为违约。
3、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
4、本合同一式二份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
◈ 外国文教专家聘用合同 ◈
聘请方：(以下称甲方)
受聘方：(以下称乙方)
为推进劳动依法行政，确保重大决策和专业性较强的决策事项的科学性、正确性、合法性，减少决策失误风险，根据工作需要，甲方委托乙方律师作下载为法律顾问，乙方接受甲方委托，为甲方提供约定的法律服务。依据《中华人民共和国律师法》及其他有关法租房规，双方订立格式规范条款如下：
第一条法律顾问服务人员
1、乙方接受甲方聘请，劳动指派律师为甲方的常年法律顾下载问，为甲方提供法律报务。
第二条法律顾问的工作范围
1、应甲方要求，为甲方在经济、行政及其他方面的重大决策提供书面法律意见，进行论证、提供依据，协助起草、审查法律文书。
2、应甲方要求，参与修改、审查甲方发布的或代县人民政府起草的行政管理规定、细则、办法、制度、意见等文书，以及甲方在行政执法活动中使用的法律文书。
3、应甲方要求，参与处理甲方尚未形成诉讼的民事、行政纠纷或其他纠纷。
4、应甲方要求，代理甲方参加诉讼、仲裁、行政复议、听证，以及审核或准备其中怎么制作所需的法律文书。
5、应甲方要求，参与处理甲方与其他执法、执纪部门在公务活动中发生的争议或纠纷。
6、应甲方要求，审核和监格式督甲方对个人作出的劳动行政处理决定。
7、应甲方要求，就甲方在行政管理中的有关问题，提供法律建议。
8、应甲方要求，提供与甲方活动有关的法律信息，协助甲方对甲方干部职工做法制宣传和法律培训。
9、应甲方要求，怎么制作办理甲方委托的其他法律事务。
第三条甲乙双方责任
1、乙方履行法律顾问职责应严格依据甲方授权，不得超越甲方授权范围而损害甲方利益。
2、甲方委托事项必须真实、合法，并为乙方工作提供必要的资料和工作便利;因甲方行为造成乙方不能履行法律顾问职责的，乙方不承担法律责任。
3、乙方必须勤勉、认真地办理甲方的委托事务，严格保守在服务中知悉的甲方的秘密机要和其他非对外信息。
4、乙方不得接受任何诉甲方的代理业务，否则甲方有权追究乙方法律责任。
5、乙方无故推诿事务或者违反保密义务的，甲方有权终止。
6、乙方依约履行法律服务的前提下，甲方不得无故终止。
7、甲方指派作为联系人，协助、配合法律顾问开展工作
第四条法律顾问服务方式
1、甲方要求乙方提供书面法律意见和建议的，乙方应全力配合。
2、顾问律师如遇出差、出庭或者其他紧急事件，暂时不能按甲方要求方式提供法律服务的，乙方应及时以适当方式格式规范提供法律服务下载。
第五条服务费及相关费用
1、法律顾问费为年酬金，由甲方签订本时交付。顾问期内，乙方为甲方代理下载诉讼、仲裁案件时，乙方按每宗
标准收取;办理其它日常简易法律事务时，不再收费。
2、乙方律师为甲方办理各项事务所需格式规范的差旅等经费，由大全甲方承担。
第六条服务期与生效条件
1、法律顾问服务期间年，(自xxxx年x月x日起至xxxx年x月x日止)。期满时，双方无异议，可续签。
2、本经甲、乙双方签章生效。
第七条争议处理及其它
1、本怎么制作的任何争怎么制作议，友好协商解决;协商不成的，双方有权通过诉讼解决。
2、本一式三页，一式三份，甲方执二份，乙方执一份，具有同等法律效力。
3、本的任何变更、补充，须书面协定。
甲方代表(签章)：乙方代表(签章)：
xxxx年x月x日
◈ 外国文教专家聘用合同 ◈
去美国企业求职：——强化竞争意识
美国人爱看广告。因为广告上产品都是大牌，所以看广告既能获得最新讯息，也是与别人攀比竞争的标准。美国人做事很执着，不肯轻易放弃。尽管美国人与一个相识不久的新朋友交谈，喜欢问对方ＨＯＭＥＴＯＷＮ在哪儿？但由于美国是一个 移民 国家，他们的祖先来自世界不同的地方，美国人对家乡理解的意义要比我们对故乡眷守的概念更为宽阔深远。在美国人看来大家来自不同的ＨＯＭＥＴＯＷＮ，起跑线是一样的，竞争是平等的。
美国人不爱谈家世，由于出身不好而自感羞愧这类事，对于美国人来说是不存在的。他们也不希罕上辈留给他们的家业。靠上代留下的遗产过日子，他们并不感到光彩。很多人从小就有独立的习惯，虽然信仰上帝，但是很少有人相信“命中注定”。美国人还爱与人攀比，如果你有一辆汽车，那么我就要想办法拥有两辆，即使只有一辆，那么牌子也要比你好。攀比又是竞争的动力。公司也常常给员工提供公平竞争的舞台。从上到下，大家在竞争舞台上地位都是平等的。
去日本企业求职：——培养主动意识
一位日本老板说：“中国员工虽然很聪明，但是缺乏主动性，总是被动地等着你去安排工作。这也许是中国人的习惯。日本人则不同，你是公司的一员，你有权力说话，有权力发表你的.意见。我开会时先提出问题，然后谈我个人的看法。问有没有意见，大家都不说话，我就指名道姓叫他们说。有趣的是他们指着自己的鼻子反问我：‘是叫我吗？我没有意见。’我认为这并不是好事情。每一个人都有思想，怎么会没有意见呢？这说明他们对这件事根本不关心。要把公司当作自己的公司，这才是一个优秀的员工素质。”
因此在面对一个日本上级时，你不一定事事都唯命是从，如果你有比上级更好的想法和意见，你完全可以直言不讳，对方反倒会佩服你；但要知道对方有不肯服输的脾气，假如你的意见提出来经不住推敲，那就毫无价值。所以在日本公司工作，凡事要有自己的主见。面对一件事，要先想想让自己来处理该会怎么做？
去德国企业求职：——树立商业意识
德国人做事很实际。自己付出了劳动，就要相应地得到报酬。这些都可以在合作之前谈清楚，同意则干不同意则罢。如果老板让你加班，你可以当着老板的面把加班的条件说清楚。这种做法会得到德国上司的称赞，因这行为极具商业意识。
例如在工作中制定工作计划，提出有关方案，一定要注意这些方案在打败竞争对手后，能不能为公司创造财富。这是非常重要的。虽然德国人很重视投资，但更重视投资后的回报。此外，工作时精力充沛，开朗爽快，无拘无束；与别人商谈，永远称呼“我们公司”——这些特点都是与德国人融洽相处的良好润滑剂。
◈ 外国文教专家聘用合同 ◈
聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议，是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。聘用合同是按照用人方式不同来划分，劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。聘用合同亦称聘任合同。是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。聘用合同一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者。
一、 聘请籍，(外文姓名) (译名)女士(先生)为。双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
二、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、受聘方的工作任务(另附页)：
四、受聘方的月薪为人民币 元，其中 %可按月兑换外汇。
五、聘方的义务：
1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
2.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
3.向受聘方提供必要的工作和生活条件。
4.配备合作共事人员。
5.按时支付受聘方的报酬。
六、受聘方的义务：
1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。
2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。
3.按期完成工作任务，保证工作质量。
4.尊重中国的`宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。
5.尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。
七、合同的变更、解除和终止：
1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。
3.聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：
(1)受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的;
(2)根据医生诊断，受聘方在病假连续 天后不能恢复正常工作的。
4.受聘方在下述情况下，有权以书面形式通知聘方解除合同：
(1)聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件;
(2)聘方未按时支付受聘方报酬。
八、违约金：
当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，即违反合同时，应当向另一方支付 - 美元(或相当数额的人民币)的违约金。
受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明，经聘方同意后，离华的费用自理;受聘方若无故解除合同，除离华费用自理外，还应当向聘方支付违约金。
聘方因不可抗力事件要求解除合同，经受聘方同意后，离华费用由聘方负担;聘方若无故解除合同，除负担受聘方离华费用外，还应当向受聘方支付违约金。
九、本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。
十、本合同自双方签字之日起生效，合同期满即自行失效。当事人一方要求签订新合同，必须在本合同期满 天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。
受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。
当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。
本合同于 年 月 日在(地点)签订，一式两份，每份都用中文和 文写成，两种文本同等作准。
聘方: 受聘方：附件: 聘用单位与外国文教专家签订合同附件时，要按照国家外国专家局和财政部《外国文教专家工资和生活待遇管理方法》(外专发247号)的规定执行，同时根据本单位和外国文教专家的具体情况确定工资和生活待遇。
_________。(业务部门应将受聘方担任的工作任务详细列出，不能简单化。对受聘方的工作应有质量要求。)
1.直接报酬，工资每月人民币_________元。工资以人民币支付，工资自到职之日起至合同期满之日止.按月发给，不足整月的，按日计发。日工资为月工资的1/30(二月份同)。工资的70%以内可按月兑换外汇，受聘方应当按照《中华人民共和国个人所得税法》依法交纳个人所得税。
2.间接报酬 聘方将保障受聘方在华生活的基本条件：
(1)提供附设家具、卧具、电话、电视机，电冰箱。卫生间、取暖和降温设备的住房。(对聘期在半年(一学期)以上的受聘方提供的住房须配有厨房。)
(2)提供公费医疗(聘方应支付受聘方的全部医疗费用。就目前在华工作的外国文教专家的工资水平和我国涉外医院对外国人的医疗价格，尚不具备让他们自己负担一部分医疗费用的条件)。受聘方须在聘方指定的涉外医院就医，在非指定医院就医费用自理。受聘方的挂号、就医交通、镶牙、整容、保健按摩.配眼镜。住院用餐和服用非医疗性的滋补药品以及医生出诊等费用自理。
(3)为工作地点和住所相距较远的受聘方提供上下班交通，或给予适当的交通补贴。
(5)行李运输费(如果空运，应以24公斤行李分离运输价格计价.不要以随机运输价格计价。也可按国际机票费的1/5人民币支付受聘方。因中美航线规定可免费承运两大件64公斤，所以，对来自美国的受聘方可不负担其行李运输费。)
1.受聘方每日工作时间为八小时，每周工作时间为五天。
2.聘方安排受聘方延长工作时间，将依据法定标准支付高于正常工作时间的工资报酬。
3.受聘方享受中国下列节日休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法律、法规规定的其他节假日。
4.受聘方可按其国籍和信仰相应享受下列节日休假：圣诞节两天;宰牲节(古尔邦节)三天;开斋节一天、泼水节一天。
5.受聘方可享受带薪年休假。受聘方合同期为一年的，享受带薪休假四周。受聘方在教育机构工作，合同期为一学年的，享受所在教育机构的一个假期(寒假或暑假)带薪休假。
6.受聘方连续在华工作一般不得超过五年，再次应聘来华工作须在两年以后。
1.受聘方请病假，须凭聘方指定的涉外医生证明，受聘方在一个合同期(一年或一学年)内，累计病假不满三十天，工资按照100%发给;超过三十天后，聘方有权解除聘用合同;若未解除合同，工资将按70%发给，直至恢复正常工作为止。在合同期内受聘方因公在中国境内出差，在当地政府指定的涉外医院就诊的医疗费用，由聘方支付;因私外出就诊的医疗费用自理。在合同期内，聘方在台湾、香港、澳门地区和中国境外就诊的医疗费用自理。
2.受聘方请事假须经聘方同意，聘方将按日扣发工资，在合同期(一年或一学年)内，事假累计不得超过十天，连续事假不得超过三天：超过一天，将扣发两天工资。未经聘方同意而擅离职守的，旷职一天，扣发三天工资，情节严重的，聘方有权解除合同，并追究受聘方的违约责任。
1.受聘方的试用期为60天，在试用期内，聘方如发现受聘方健康状况或专业水平等不能胜任本聘用合同规定的工作任务，有权解除合同。
2.受聘方属自荐或他人介绍而应聘的，应在来华前交纳一定数额(600-900美元.聘方也可自行确定)的信誉保证金以证明自己确有诚意应聘，聘方收到钱款后办理受聘方来华手续。聘期结束后聘方将如数退还本人。聘方提供受聘方来华国际机票的，可由受聘方自购机票{以旅费作信誉保证金)，合同期满前予以报销。
_________。(当事人双方认为标准聘用合同中没有涵盖的其他事项。)
七、聘用合同附件各项条款的确定和变更均须由当事人双方协商，并以书面形式做出约定， 任何口头协议均视为无效。 本附件与标准聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分。
聘方(签字)：_________ 受聘方(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
◈ 外国文教专家聘用合同 ◈
甲方(聘用单位)：
乙方(受聘人)：
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条 合同期限
1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日为试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作岗位及工作职责
工作岗位：安全生产专家。
主要职责：
1、检查企业定期组织事故应急救援演练情况；
2、发现企业违章行为立即制止，制止无效的立即上报。
3、检查企业有无违反国家标准、行业规范及文件要求之处，并给出整改建议。
第三条 工作条件和劳动保护
1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条 工作报酬
甲方按 支付乙方工资为 元人民币。
第五条聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;
(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;
(5)被依法追究刑事责任的。
6. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
(1)在试用期内的;
(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
7. 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第六条其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式二份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字盖章后生效
甲方(聘用单位)：
乙方(受聘人)：
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