心得范文|教师专业发展总结(集锦15篇)_教师专业发展总结
发表时间:2020-11-27教师专业发展总结(集锦15篇)。
⌑ 教师专业发展总结 ⌑
“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。”根据青教人[___]6号文件《___区教师专业发展学校建设工作实施办法》及我校具体的师资情况,我校自___年9月以来,认真贯彻“强队伍、优课堂、精管理、建文化、创特色、铸品牌”的教育内涵发展要求,把教师队伍建设放在第一位,关注课堂教学实践,推动以解决实际问题为取向的教育教学研究,激励教师自主学习和主动发展,重视教师教学能力和群体实践智慧的提升,积极探索促进教师发展的有效途径和多种形式,积极实践,不断总结,努力探索符合我校教师专业发展的有效措施。现将我校在创建教师专业发展规范校方面的主要做法简要汇报如下:
一、组织管理
1、落实了校长为教师专业发展第一责任人的校长负责制。学校充分认识到教师是学校人才培养、知识贡献的主体,是办学的主要力量。学校各项工作的开展都需要依靠广大教师去落实,学生的全面发展也有赖于每一个教职工的努力教师队伍的整体水平决定着一所学校的办学水平。要实现学校的办学目标,有没有一支优质师资队伍是关键。因此,校长以制定、落实教学常规为抓手,经常深入教学、教研第一线,每学期听课数量都在30节课以上,在最短的时间内准确掌握学校教师专业发展现状,帮助教师诊断教育教学问题,及时反馈并总结有效教学经验,并进行深入推广,引领青年教师不断成长与发展。
2、落实了管理即培训,指导即服务的团队管理机制。学校专门成立了以校长为组长的教师专业发展领导小组,成立了由相关教学行政、师训专管员和各学科组长相结合的专门负责教师专业发展计划的制定与考核的工作小组。学校每学期通过“教师大比武”、“教学展示与汇报课”等形式,为教师专业发展搭台子、压担子,帮助青年教师不断实现自我超越。
二、制度保障
(1)目标明确。学校十一五发展规划和学校师资队伍建设计划中明确提出师资队伍建设的发展目标:坚持“人才是第一资源”理念为指引,以全面提高师资队伍素质为目标,以学科梯队建设为核心,以提高教师课程整合能力、培养教师实践能力和优化教师队伍结构为重点,实施师资培训计划和人才引进计划,着力于学科带头人和骨干教师队伍的培养,建立有利于优秀人才脱颖而出的竞争激励机制,力争经过五年努力,学校在体制创新、机制激活方面在区内领先,建成一支数量充足、结构合理、师德高尚、教育观念新、创新意识强、具有较高教学水平和较强实践能力、适应现代基础教育和社会发展需要的教师队伍。”
(2)措施扎实。
①学校进一步深化了人事制度改革,加强规范化管理,严格教师考核、聘任和管理,40岁以下教师都制定了个人专业发展3年规划。目前学校有区级名师4名,镇骨干教师8名,校教学能手1名,校教坛新秀5名。
②建立了较为完善的师资培训体系,实施严格的培训管理规程,制定了切实可行的培训计划,并创造和提供有利于学习及提高进修的物质基础和学习机遇。
③每学年都开展了两次主题教学研究和学术交流活动,如___学年的“课堂有效性实践——让学生成为课堂真正的主人”,有力提高了教师的教学水平和专业技术水平。
④充分发挥了经验教师的传、帮、带作用,每年举行一次骨干教师教学展示课及相应的教学论坛活动;坚持听课评课制度,明确要求行政与学科组长对本学科的听课覆盖率为100%,教师每学期听课量不少于8节。
⑤完善了激励机制,实行公平竞争,将教师学科常规的落实与教师学年度、年度考核、绩效奖及教师评聘等结合起来,鼓励教师积极落实教学常规的基础上,认真开展教研、科研工作,积极撰写和发表论文,编写校本教材,仅___学年第一学期,我校就在区级及以上刊物发表教育教学论文近20篇。
三、校本自培
1、认真制定了自培计划。学校根据我校一线教师大多为青年教师,专业发展热情高涨、经验不足的情况,认真制定了我校的“十一五”校本自培计划,明确将提高青年教师专业技能和综合素养作为校本自培的主要目标,并根据各学科自身特点科学设置学分,进行分类培训,如___年10月开设的《教师如何进行课例研究》及___年3月开设的《网页制作与设计》均受到了广大青年教师的一到好评,青年教师参与率为100%。
2、着力加强了师德修养。教育发展,教师为本;教师素质,师德为本。教师是率先基本实现教育现代化、全面推进教育教学改革、进行素质教育的具体承担者。教师的职业道德水平直接关系到中小学德育工作的成效和广大青少年的健康成长,关系到国家的前途。基于对教师师德修养重要性的认识,学校十分重视教师师德建设,专门成立了以校长为组长的师德师风学习活动考核管理领导小组,制定师德专题学习计划、加强师德学习活动宣传,严格学习管理,严肃学习纪律,确保师德师风主题教育活动扎扎实实地开展。出台了《关于制定实施〈___中学教职工职业道德规范“六项”要求〉和〈___中学教职工职业道德规范“十不”行为〉的意见》,明确全体教职工在教师言行方面该怎么做不该怎么做。___年11月,我校全体学生的调查问卷中,学生对教师敬业精神与品行修养的满意度超过95%。
3、持续注重了专题实践。学校每学年明确一个研修主题,如___学年,我校的研修专题为“课堂有效性实践——让学生成为课堂真正的主人”,每学期以骨干教师展示课、青年教师汇报课为载体,开展一次大型主题研修活动。各学科组则根据学校研修主题,讨论并确立相应的研修专题计划与措施,在反复的说课、上课与评课的磨课过程中,通过教师个体反思、同侪互助、集体研修、专业引领等方式,提高教师对各个教学研修专题的认识,深化教师对学科本质与本位的理解,促加快教师的专业发展步伐。
4、努力形成“教研修”一体化模式。在教师专业发展建设上,实施研修训一体化的主题校本研修活动,形成了以教师专业化发展为目标,以校本培训为依托的制度化机制。学校提出“比武即培训”、“例会即培训”。如:德育室利用两周一次的例会进行班主任工作指导与培训;教导处利用两周一次的教研组长例会进行学科常规建设、教学五环节等教学工作的培训;教学研究处利用每月一次的教科研工作会议进行课题研究培训,每月编制一期《___中学教师学习资料》。继续加强青年教师队伍建设。结合区青年教师大比武活动,学校积极组织青年教师参加教师大比武,专门对青年开展“如何观课评课”、“如何撰写课例案例”等培训、及评选活动。还成立了青年教师读书会,举办了第二届“我读书,我成长,我快乐”校园读书节,每月开展一次青年教师读书交流活动。继续实施教师购书订报补贴制度,以提高教师的专业技能与人文素养。同时,学校要求各学科根据学科教学中的问题,筛选主要问题,作为教研修每学期/年的研修主题,对有实际指导意义的研修主题进行提炼,成立研究课题,进行具体研究。如物理组的《利用各种形式的实验来提高初中物理教学的行动研究》、语文组《初中学生名著阅读指导初探》等课题都缘自教学问题与研修主题。目前学校有市级课题1项,校级课题9项。
5、积极加强资源利用。
(1)积极挖掘校内优质资源。①实行集体研修。为了切实提高教师课堂教学效益,学校教研活动以教研组、备课组为载体,进行“集体磨课—备课—上课—反思—研讨—再上课—再反思”的“三实践两反思”的教研活动。②将教师听课与被听课纳入学科常规考核,对听课与被听课数量多的老师给予奖励,调动教师自主发展的积极性。
(2)积极“走出去,请进来”,加强校际联动。为了更好地利用区域资源,突破本校经验的束缚与限制,吸收外校的优秀校本经验,避免学校校本教研的盲目探索,学校每学期邀请专家来校开展讲座。同时,积极组织各学科组与兄弟学校相应教研组进行校际联动,开展跨校教学实践交流。这种开放式的联动方式,为课堂教学互动、教学观点碰撞、教学管理探讨、教研组建设等话题提供了交流平台,不仅打开了教研工作的新思路,也创新了学校的校本研修活动形式。___年9月以来,学校共开设专家讲座4次,各学科均与青东片兄弟学校开展了教学教研联动。___年12月11日,“___实验新世纪行动:科研促进学校内涵发展”在我校的开设,更为我校教师的专业发展提供了一份大餐。
四、成果体现
1、逐步构建了一支数量充足、结构合理、师德高尚、教育观念新的师资队伍。我校现有在编教职工78人,专任教师52人,其中本科学历及以上52人,占比100%;中学高级教师3名,高级教师占比为5。56%;拥有区示范教师2名,区教学能手2名,镇骨干教师8名,校教学能手1人,校教坛新秀5人。
2、教育教学与科研并举,不断促进学校内涵发展。①师生行为规范有较大提高,学校于____年9月获区级行为规范示范校;并初步形成“学校——家庭——社会”三位一体的德育网络。②教学工作方面,初步建立了质量监控体系,校本培训制度渐趋完善;校本研修活动有序开展;课堂教学质量稳定并稍有提高。③教育科研氛围日渐浓厚,现有校级课题9项,市级课题1项。在第12届教科研成果申报中,有2个二等奖、4个三等奖,1名教科研工作先进个人;并于今年___年12月承办了“___实验新世纪行动:科研促进学校内涵发展”现场研讨会。
3、学校特色日益巩固。以“热爱科学,崇尚人文,让每个孩子都成功”为办学理念,以电子特色为品牌,学校继续被评为区“科技教育特色学校”;陶艺项目渐成特色,在20__年市艺术单项比赛中取得3金3银2铜的好成绩;在第四届“北京___”全国青少年儿童书画摄影展评雕塑类比赛中有8名学生获中学组二等奖。陶艺社团还被评为首届“上海市百佳红领巾小社团”。
在教师专业发展建设过程中,我校还存在一些不足,我们将一如继往地在实践中不断探索并完善,以加快教师专业发展的步伐,提高学校的整体办学水平,为___教育的可持续发展做出应有的努力。
⌑ 教师专业发展总结 ⌑
校本研修,是立足于我园工作实际,根据教师自身专业发展需要,开展自主、合作、探究性学习和锻炼,提高教师专业修养水平,促进教师专业化的一种教师继续教育形式。
为了提高自己的工作能力和业务水平,更好地为教学工作服务,根据我园的工作实际,自身的发展要求,特制定校本研修个人工作计划。
一、研修目标
1.通过学习,提高自身的师德修养。
2.通过学习,提高自身的业务水平。
3.通过学习,提高自身的科研水平。
4.通过学习,促进自己对整合课程的理解。
5.树立终身学习的理念,为自身的可持续发展奠定基础。
二、研修内容;
(一)多读对自己有用的书,进行读书研习。
广泛阅读各类书目,不断充实、更新自己的专业知识,领悟生活化、情境化课堂教学的真谛,提高自己的教学水平。同时,注意多钻研、勤思考,将自己的教育教学实践与理论结合起来,在总结和反思中来形成自己的教学风格。在近期内,我计划精读《幼儿园教学活动设计》、《幼儿园听课、评课、说课》书刊,及时更新教育理念。工作之余,读一些有关教育文学书籍,写好读书感想,从而不断充实自己。
(二)在实践中进行教学研讨。
目前进行的整合课程对我来说是一种挑战,同时也是一次难得的锻炼机会。我将继续积极参加校内校外的教研活动,平时就当天发生的教学突发事件,教学感悟反思,幼儿的思想问题及解决方法等与同组教师交流学习。
(三)加强教育教学研究,做创新型的教师。
在今后的教学中我将尝试运用多种灵活的教学方法,来激发幼儿的学习兴趣。及时对每节课进行反思,争取每学期都能有一篇质量较高的反思和教学设计。同时,还要坚持每天都有点滴收获,及时归纳、及时总结,写出教育教学研讨论文。并一如既往地准时参加校内外教科研培训活动,提升教学研究能力。
(四)在备课管理上,朝着A级管理奋斗,在原来的基础上向前一步。
三、具体实施方案
1.勤于学习,树立终身学习的观念。
(1) 坚持不懈地学。活到老,学到老,树立终身学习的观念。
(2) 多渠道地学。做学习的有心人,在书本中学习,学习政治思想理论、教育教学理论和各种专业知识,增强自己的理论积淀;也要在“无字处”学习,丰富的教学经验,以达到取长补短的目的。通过
网络学习新课标,在教学中理解应用新课标。
2.多听课,坚持做到听好每一堂教研课,做好教研笔记。取长补短,努力地提高自己的教学水平。
3.勤于动笔,提高教育科研水平。
(1) 及时积累专题研究的`第一手资料。
(2) 尝试进行教学案例的分析,把自己的专题研究从实践层面提升至理论层面。 在实践中不断积累经验,走进幼儿心灵,创造多彩人生,学习,再学习,在学习中不断超越自己。
⌑ 教师专业发展总结 ⌑
一、对于初中数学教师的专业技能要求主要体现在两个方面:专业知识能力与实践操作能力。
现代的数学教师的专业知识结构不再是“学科知识和教育学知识”的传统模式,它越来越多的具有多层、复合结构的特征,一般可分为:一是背景知识。具有相当水平的科学、文化、人文知识。要求教师广泛了解自然科学和社会科学的知识,知识面狭窄的教师不能适应教育的需要。二是条件性知识。结合实践的教育学、心理学知识,教师的教育对象是学生,而学生是有思维的、有感情的,要达到课程目标,数学教师应在教学
实践中充分了解学生的认知和心理发展规律。三是本体性知识。胜任的数学学科知识。数学教师首先不仅应有对数学学科的基础性知识的精确的科学理解,而且要有学科的整体、系统知识,需要理解学科的历史和发展趋势。
而针对教师的实践操作能力,这主要体现在:教学设计能力。要求老师要有设计总体教学方案,设计微观具体内容呈现步骤的安排,呈现知识的背景和环境的创设。《标准》指出教学设计要注重对学生创新精神和实践能力的培养,因此教师应激发学生的学习积极性,创设能引导学生主动参与的教育环境,引导学生结合生活经验提出课题,积极地思考所面临的课题,清楚地表达自己的观点,并能够解决一些问题,从而建立新的教学方式,促进学习方式的变革。现代教育技术能力。新的《标准》要求“数学课程的设计与实施应重视运用现代信息技术”,现代技术对数学学习内容和方式有很大的影响,为学生提供了更为丰富的学习资源、作为教师,必须热练使用现代教育技术,使学生乐意投人到现实的、探索性的数学活动中去。
二、提高初中数学教师的专业技能的策略
1.学习理解新课程标准的本质,更新教学理念
新课标的颁布是一场教育观念的更新,它涉及到数学课堂教学方式、教师专业能力、学生学习方式的改革。传统的数学教学活动,“应试教育”思想表现特别明显。很多中学数学教师,已习惯于这套办法,所以由“应试教育”转变为新课程标准下的教育需要有一个过程。因此,教师必须努力学习新课程标准,转变教育观念。在初中数学教学中实施新课程标准,关键是数学教师要更新教育观念,树立正确的中学数学教育思想,有目的、有计划地培养学生逻辑思维能力和研究问题、分析问题的思想方法,开发学生的潜能。新课程标准要求教师要具有课程意识、学生意识、开放意识、问题意识。强调“一切为了学生的发展”,从学生的经验出发。数学教学方式要由被动的接受式转向探究性学习、自主合作等学习。数学教育提倡在情境中解决问题,教师要学会创设情境,把教科书里的知识转化为问题,引导学生探究。
2.努力提高初中数学教师的教学思考能力
善于教学思考是发展和提高初中数学教师能力素质的重要手段,它是把理论与实践相结合的一种行动研究法,是教师合作与增强动力的有力的工具。思考能够发现教学中的不足,能够总结经验;思考是以往教学的总结,是以后教学的开端。所以说,加强初中数学教师的教学思考能力是新课改形势下提高初中数学教师专业素质的重要途径。对此,一些实践性的教学活动如记数学教学日记、说课、听课与评课、征求学生意见、评价学生学习的效果、总结和提炼教学经验等途径,将发展教师与发展学生相统一起来,提高课堂教学效率。
3.加强初中数学教师的科研能力
科研能力是新课标对于教师的又一要求,根据实际的需要,初中数学教育工作者应具备这种科研创新能力与意识,在学术上应该锐意进取、积极探索和发现。因此,我们要求初中数学教师必须具备的科研能力有:搜集相关资料,选择教学研究课题的能力。数学教师应善于索取资料信息并能结合自己的教学实践,发现问题,提出问题,从中选取有针对性、新颖性、实用性、前瞻性的课题进行前期研究,研究的内容可包括数学教育基础理论、教学方法、数学思想方法、解题、教材、教学实验等;科学论证和撰写科研论文、学术报告的能力。老师能够阅读和翻译本专业的文献,可能的条件下要具有一定的外语功底;有独立地把科学的研究方法、现代化教学手段运用于教学研究的能力;具有创造性开发、转化教学研究成果,将其运用于实践教学的能力。初中数学教师参与教科研可以显著地提高其素质,以研究促教学。
⌑ 教师专业发展总结 ⌑
“教育大计,教师为本”,为更好地提高教师适应新课程的能力,在学区内建设一支素质好、教学能力强的小学教学带头人队伍,形成一个能力强、善研究、受欢迎的青年、骨干教师团队,以带动学区内全体教师的专业发展。结合实际,制定青年、骨干教师团队建设及专业发展规划。
一、指导思想 以XX年7月全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革发展规划纲要》为指导,贯彻落实科学发展观,健全教师培训机制,创新工作思路,加快教师专业发展步伐。为全面提高教育教学质量而建设一支青年、骨干教师团队。 二、团队建设及专业发展目标 1、XX年初步形成青年、骨干教师团队组织架构,团队中的教师对专业发展认识到位,基本完成团队制定的年度专业阅读目标,写作目标,有少部分教师在面向学生的报刊上发表相关教学文章,课堂教学水平有所提高,在校内能承担公开课等活动。 2、XX年,建立较合理的团队组织(或专业发展共同体),主动完成年度专业阅读目标,写作目标,课堂教学水平明显提高,培养一些学区、县级以上的“教坛新星”、“教学能手”。团队成员专业阅读有了一定积累,专业写作已成为惯,百分之五十的教师能在面向学生的刊物中发表相关教学文章,百分之二十的教师能在市级以上的教育报刊杂志发表相关教学文章,参与县级以上的课题研究人数达百分之五十以上。 3、XX年,形成更加开放灵活的团队组织(或专业发展共同体),教师课堂教学基本适应新课程需要,自我专业发展意识较强,专业阅读、专业写作已成为基本生活方式,培养的学区、县级以上的“教坛新星”、“教学能手”。团队教师成为学校、学区的教学骨干和示范,所有团队教师都有在面向学生报刊上发表相关教学文章的经历,百分之五十的教师有在市级以上教育报刊杂志发表教学相关文章的经历,所有团队成员都能参与县级以上课题研究,为培养名师铺路奠基。 三、团队专业发展路径 1、尝试实践“专业阅读+专业写作+专业发展共同体”的教师专业发展路径。专业阅读。阅读经典,与教育家对话是教师成长的基本条件,教师阅读兼顾本体知识,教育心理及职业知识,人文科学背景知识。中心校制定教师专业阅读方案,制定富有弹性的年度阅读目标,阅读量逐年增加,共同阅读作为团体重要活动之一。 2、专业写作。专业写作可以是教育感悟、教育叙事、教学案例、教学随笔等,教师写作可由低层次到高层次,由任务写作到主动写作,由投稿于面向学生的报刊过渡到面向教师的报刊,旨在增强写作信心,体验写作成就感,以提高专业写作水平。中心校建立激励教师写作,提高教师教研水平的制度。 3、专业发展共同体。教师专业发展共同体的形成可以先由中心校根据学科、年级、类别不同予以调研,行政组建,在逐步过渡到“自觉自愿、积极主动”基础上的“尺码相同人”的相聚,逐步建立灵活、多样、开放的共同体组织形式。 四、团队组织、活动载体。 1、团队组建人员实现三个“全覆盖”,即40周岁以下教师全覆盖,中心小学教师全覆盖,每所学校全覆盖,使青年、骨干教师团队人数达到学区教师总数的三分之一以上。在取得经验后再适时扩大组织人数。 2、实施“团内分组”的组织形式,既统一命名为“青年、骨干教师团队”,内部分为语数英三大学科组,并兼顾成立艺术组、体卫组、信息组、德育组、校管组。 3、实行个人领衔的组长负责工作制,小组命名格式为“。。学科。。(组长姓名)工作组”,以增强领衔人(组长)的责任感,培塑专业个性,提高工作效率。 4、团队日常活动采取“依托中心小学和小组独立活动相结合”的方式。既组长负责召集本组成员对应参与中心小学日常教研活动,每小组也要有独立活动安排计划,融常规活动、课题研究、专业发展等活动于一体。 5、遵循“请进来,走出去”的培训思路,积极参与县级以上教育部门组织的各种培训、教研活动。中心校创造条件有针对性的落实“请进来、走出去”培训计划。 6、以自我阅读、自我写作、共同体交流、活动为发展载体,中心校制定青年、骨干教师专业发展规划,制定每学年的“学区青年、骨干教师团队建设及专业发展”计划,内容涵盖“师德教育”,每个小组(共同体)制定年度“活动计划”。 7、学形式。以校本培训为依托,整合集中培训,发展远程自修。校本培训定位在有效操作,集中培训定位在问题指导,远程自修定位在转变教师学方式和提供优质资源服务。中心校适应形式,建立qq群方便学交流,筹备建立中心校站,上级远程教育网,提高团队专业发展效率。 五、团队管理保障措施。 1、中心校业务负责人,按照中心校的工作目标和校长的工作意图,具体落实团队的组织目标、管理措施和活动计划。 2、强化教师专业发展校长责任制,坚持个人领衔组长工作制。 3、优化发展指导服务。中心校组织商讨制定年度阅读、写作目标、教研主题等,并及时邀请专家对发展中的问题进行诊断、矫正。 4、实行年度专业发展考核制度,以小组为单位考核计划落实情况和取得效果,存在问题、提出整改意见,适时调整工作进程。 5、提供经费保障。提高培训经费和使用效益。中心校制定学区同项目大额经费支出计划。保障培训、学、资料等相关费用。 这一点,很难办到。在高三的时候,老师们恨铁不成钢,常常告诉学生们怎么做怎么做。学习本来就是学生自己的事情,老师急了也没用。我们要鼓励他们学习,而不是强迫,所谓强扭的瓜都是不甜的。在见习的时候,印象最深的是附中高一的林老师,他一直都在说我建议什么什么,我本人习惯什么什么,我觉得什么什么比较好,而不是说你们要怎样怎样。他退了一步,却更能让学生接受他的意见。这一点值得我们借鉴。 以上就是我对教师专业发展的一些心得体会,很粗浅,但却是我的真切感受。当一名好教师,我们还有很长的一段路走…… 一、师德表现 在这实习期间,我在思想上严以律己,热爱教育和我的学生。在工作中更是时时刻刻严格要求自己。积极参加学校的各种活动,努力提高自身的综合素质能力。服从学校的工作安排,配合领导做好内外的各项工作。 二、教育教学情况在教学工作中,我注意做到: 2、 认真上好每一节课。上课时注重学生主动性的发挥,发散学生的思维,注重综合能力有一时的培养学生思维的严谨性及逻辑性,在教学中提高学生的思维素质,并保证每一节课的质量。 3、 认真及时批改作业,注意听取学生的意见,及时了解学生的学习情况,并有目的的对学生进行辅导。 4、 坚持听课,注意知道老师们的教学经验和同组同学的教学长处,努力探索适合自己的教学模式,并坚持每周听课三节课一上,对自己的教学促进很大。不仅如此,还抓住每次的学习机会,取长补短,收获不少。 5、 注重教育理论的学习,并注意把一些现金的理论应用于课堂,做到学有所用。 6、 扎实自己的基本功。通过向老师和同学的学习,切实提高自己的知识能力。 三、班主任工作情况 学校领导出于对我们的磨练与培养,让我担任班主任的工作,六周的工作让我认识到作为一名班主任的重要性。班主任除了要维持好正常的教学秩序,保证同学良好的学习环境外,更应该关注每一个学生的思想状况,全面了解学生情况,无论是学习上的还是生活上。我平时非常注重于学生的交流,通过与学生谈心,与家长的联系等方式,排除学生思想上的顾虑,解决他们的实际困难,以有利于他们的学习和生活。现在班级情况相对稳定,学习气氛浓厚,同学互帮互助,在各项活动中表现突出。 伴随着课改的春风一路走来,作为一名教师,我深感肩上压力的沉重,更感责任的重大,因此,我要不断地思索,不停的探讨,永不停止的实践,才能不被淘汰,经过对发展计划的有效实施,本人本着总结经验弥补不足的思想对自己的个人专业发展做以下总结: 一、换位思考,让学生成为课堂的主人。 新课改是以促进学生的发展为基本理念,力求使学生在责任感、自主学习与生活能力、创新意识与创造能力等方面有卓越的表现,努力追求创造相对宽松的发展环境,构建开放的基础教育体系,倡导学生在选择中学习选择,在尝试中学会负责,在参与中发展自我,强调教育教学与生活及社会实践相结合,使学生更主动、更自觉、更活泼、更多样地学习,把课堂与社会,把课堂与家庭结合起来,在更大更广的天地中获得发展,全面尝试新的学习方式。那么,在教学中我就本着导学、导教、的原则,站在学生学习的角度进行教学设计,把教学过程变成在教师指导下学生自主学习和探究学习的过程。教师要精心设计学生的学习活动,让学生在多种多样的学习活动中,获取知识发展能力。教学设计要体现出学生学习过程和教师指导步骤。教学中要想吊起学生的胃口,激发学生自主思考,就要设计要能让学生动起来的问题,然后鼓励学生自主发言。接着就要“推波助澜”,即学生开始思考问题后,老师千万不要马上向学生奉送所谓的真理,而是要引导、鼓励学生充分积极地思考。在这个过程中,老师要放手让学生自我思考、自由表达、要尊重学生的人格,重视学生的不同见解、鼓励学生大胆发言,巧设问题,让学生在课堂上真正成为学习的主人。 二、注重课后反思,积累经验和材料 在指导学生学习的学习过程中,我及时对学生在学习过程中的表现给予及时评价和反思,反思如同前行路上的驿站,休整再出发才能精神百倍,方向正确。积极撰写反思型教学案例,不断地记录和积累教学工作中的体会、经验和资料,有利于教学工作的深入进行,有利于不断提升自身的理论水平和教学能力。每教完一节课后,我都记下本课的创新“亮点”;找不足之处,写出改进之法;想应做之法,留下瞬间感悟,不断积累成功的经验。善于发现问题、总结经验,不断改进和提高,实现自我价值,我要为实现追求的目标而加倍努力,希望能得到领导和各位同仁的帮助。 三、教研活动的开展磨砺了我 学校发展靠教师,教师的素质决定学校的命运。我积极的参加学校组织的集体备课和各种教研活动。在教研活动中,我不畏艰难,主动发言,使平时一说话就脸红的我也变的胆大起来了,敢于和同仁们为了一个小小的问题而去探个究竟。在不断的体验与感悟,推敲与揣摩中我的教学技艺越来越成熟。学校还经常请专家们对我们进行新课程教改理论的培训,同时,我们还提出了许多在教学中的困惑与专家进行探讨、交流。进而帮助我们解决教学过程中所遇到的各种问题。假期学校还组织我们参加了计算机培训和农远教育,使我们的专业成长又得到了进一步的发展。通过不断的学习我现在真正领悟到了与时俱进的含义,要想不被社会所淘汰就得不断学习,不断更新教育理念这样才能成为一个领导信任,家长放心,学生喜爱的好老师。教育是一项高难度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要乐岗敬业,定会有所收获。我的精神生活中将会有一份常人无法比拟的欢愉。因此,无论怎样辛苦,我都会继续努力,多问,多想,多向前辈学习,争取进步。 总之,经过一年来的教学,在上级领导的正确指导下,我虽然取得了一些点滴的经验,但仍存在一定的问题,在今后的教学中,我将加强扎实的教学,及时反思,认真总结,在课程教材改革的征途上创造出新的成绩。 鉴于教师与学生互为主客体的关系,在现代教育思想中,人们一般认为教师在教育活动中发挥着主导的作用,而学生在学习活动中发挥着主体的作用。下面是小编收集整理的初中物理教师专业发展总结,欢迎大家阅读参考学习! 初中物理教师专业发展总结1 一年来,自己能自觉遵守《教师职业道德规范》。自觉维护公德,积极参加学校组织的活动,不断提高自身政治修养,热爱学校,无私奉献,一年来无请假、旷课。认真履行教师职责。为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人特就这年度的工作总结如下: 一、本人在政治思想上,坚持四项基本原则,坚持改革开放,遵纪守法,积极参加学校组织的各项政治活动。 认真对待每次的政治学习,并且认真执行学校的各项规章制度。团结同志,做到爱校如家,爱生如子。全心全意搞好教学,言传身教,教书育人。教学思想端正,工作态度好。从各方面严格要求自己,积极向老教师请教,结合本校的实际条件和学生的情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划、有组织、有步骤地开展。 二、在教育教学上,敬业爱岗,严谨治教。 把学生教好,让学生成功,是每位教师最大的心愿、最高的荣誉。作为一名教师,让学生掌握良好的学习方法,获取更多的知识是最重要的任务。特别是小组学习以来,积极建设小组,培训小组,使用小组。我在课堂教学中,坚持做到认真钻研课程标准,仔细分析教材的编写意图,认真备课,注意设计好每堂课的教学方法,注重对学生各种能力的培养。在认真做好日常教学工作的同时,努力探索在课堂教学中落实素质教育的方法及手段,探索在教育中培养学生能力发展的途径。在工作中,我深知学习的重要性,抓住一切机会认真学习,在不断学习、不断实践中不断提高自己的教育教学水平及教学管理水平。我抓住学校安排外出听课的机会,虚心学习,不耻下问,及时消化,吸取别人的精华,在自己的教学中为断实践,不断总结,不断提高。 三、专业知识、工作能力。 在教学方面,本人自始至终以认真、严谨的治学态度,勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。认真按照学校教学常规的要求做,认真参加备课组的集体备课活动,以积极的态度上好每堂课,在实践中探讨、落实新课程教学理念。自己能认真执行课改要求。认真参加学校的学习培训和校内校外的教学观摩活动。在教学之余,自己也进行一些教学思考。同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步。 总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,做出更大更多的贡献! 初中物理教师专业发展总结2 一个学期以来,初二物理备课组工作进展得很顺利,全体成员发扬集体主义精神,互相帮助,目的明确,圆满地完成了学部交给的教学任务,物理教学上了一个新的台阶。 1、强化目标管理 为贯彻落实学校提出的目标明确化,思路清晰化,效益最大化的工作原则,初二物理备课组发挥集体的智慧,群策群力,集思广益,制定了学期工作计划。 备课组根据学部教学的整体目标计划和要求以及学科实际情况制定初二物理的教学目标。科任教师根据学校教学整体目标和学科教学目标,按年级学科要求,按班级学生实际和教师本人特长确定自己的教学目标。上述三种教学目标,从集体到个人,从整体到局部,最后落实到教师个体教学目标和学生个人上,从而保证了学部的整体目标的实现。 2、抓好备考工作 贯彻落了初二年级组“不比穿戴比学习,不比基础比进步”的工作思路,牢记学校对初二年级提出的“为育才70周年校庆锦上添花”重托,备课组一直以来将眼光盯在中考上,牢固树立一切教学工作都要围绕着中考这一中心展开的意识。 协助班主任加强班风、学风的管理,要注意监控辅导对象的辅导过程和效果。备课组成员尽早地确定培优辅差对象,定好培优辅差计划。要加强对临界优生和临界合格生的辅导,抓好优秀率和合格率。 3、狠抓教学常规管理,落实教学工作制度 大力配合学部,进行教学工作检查,检查教师完成教育教学任务的情况,检查教师的课堂教学状况,检查教师备课、辅导及作业批改等情况,检查教师教研工作情况,检查科组建设状况,检查各功能场室的管理状况等等。在抓好备课质量的基础上,强化作业布置、批改、以及学生书写格式规范化的管理。把学生的学习质量落到实处,促进学生良好学习习惯的养成,推动良好学风的形成。 4、完善集体备课制度 发挥备课组的优势,科组成员之间资源共享。备课组活动做到了“三定”、“四备”和“五统一”,即定时间、定内容、定中心发言人;备教材、备学生、备教法、备学法;统一教学进度、统一目的要求、统一重点难点、统一作业练习、统一测验考试(做好每周的定时训练)。使用新教材的备课组要加强对教材、教法、学法以及练习的研究,以便尽快适应新教材。各备课组还要抓好每次集体备课的质量,落实好备课的专题,有效地把备课内容转化到教学实践中。 5、开展教研教改活动 在教研组的领导下,初二物理备课组积极参加学校组织的汇报课、评优课活动;利用集体备课的时间,学习学校先进的教育理念,自觉参加区教研室组织的教研活动,狠练基本功,努力提高全组成员的业务素质。通过形式多样的教研活动,达到了相互交流,相互学习,相互促进,共同提高的目的。在研究过程中,要发挥备课组的力量,分工合作,共同研讨,不断总结。 6、开展第二课堂活动 学期初,针对学生的年龄特点和学生初学物理的实际情况,组织了物理趣味竞赛(电路知识竞赛活动并取得圆满成功,电视台、各种媒体都有所报道),极大地调动了学生学习物理的兴趣,活跃了学生的课余生活,提高了学生素质,为物理教学的开展打下了坚实的基础。 总之,在完成任务的同时,各成员也学到了很多的东西,提高了自己。 初中物理教师专业发展总结3 本学期,按照学校的安排,我担任初二(3和4)两个班的物理教学工作,回顾一学期的工作,我认真执行学校教育教学工作计划,在教学过程中,将专业知识与课堂教学相结合,因材施教,根据我校具体情况进行教学。同时,把新课程标准的新思想、新理念和物理课堂教学的新思路、新设想结合起来,转变思想,积极探索,收到了较好的效果,受到学生的`欢迎,看到孩子们一天天成长起来,作为教师的我非常欣慰,回顾一学期的工作,感触颇多,总结如下: 一、思想上与学校统一努力学习完善自己。 在学习中成长,在学习中充实自己。本学期我认真通网络培训在教学过程中不断完善自己,我深刻领会“培养有世界眼光的现代人”先进的教育理念,增强了责任感、使命感,学习到许多与孩子相处的技巧,也赢得了孩子们的爱戴。另外通过做<2014年物理中考必备试题>让自己对中考物理有了新的导向性,为自己的教学物理教学起到了指导性,为更好的完成物理教学打下良好的基础。 二、认真备课潜心学习。 备课是教学中的一个重要环节,包括备教材,备学生,备方法。根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,认真写好教案。为了做到这点,我坚持,在我讲课前几天必须把课备出来,在备课的过程中,多看参考书,各取精华所在,我常常到网上搜集资料,吸收别人优秀教案的长处,并对例题进行筛选,每堂课都在课前做好充分的准备,认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如。能根据我们学校学生的实际,对学生因材施教。备好课后,根据学生情况不断修改,并请教有经验的老教师,向他学习教法,从中获益匪浅,同时与班主任进行勾通了解教班级的整体和个体的基本情况,尽可能多地了解学生,包括熟悉学生的姓名、座位情况和学生的思想状况。 三、认真反思自己讲过的每一节课。 没有反思的教学有点像是盲人探路,有点盲目前行的感觉,作一名合格的教师,增强上课技巧,学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,生动化,做到线索清晰,层次分明,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高,另外根据物理学的特点加大实验教学的力度,本学期我充分利用学校的实验器械分别完成了光的反射、平面镜成像、光的折射、凸透镜成像等实验,通过实验,我认为学生收获较多,因为这样可以增强学生的感性认真,然后上升到理性认实,这样有利于学生来学习物理,同时也让学生感到物理的意义。 四、在教学过程中努力研究提升自我。 在工作中进行研究、勤于思考、逐步提高,根据这几年的工作经验和我校提出的高效课堂,我一直在努力按要求去做,一直想把课堂还给学生,所以充分利用课上时间来完成我的教学任务,所以我今年又有了新的作法“令牌法”也就是背基础的物理概念,然后在提问这样做下来我认为很好,现在学生不爱看物理书,这样一来学生知道你要提问,就会充分利用有限的时间快速的来完成自己的教学任务,这样比上课就提问,学生答不上来好多了,但是一定要坚持,慢慢的学生就会撑握要学习的内容了。 另外就是及时检查学习的学习情况,我认为这个时间不用太长如一节课的一个小有检测,然后把结果记下来,根据这结果及时与学生进行勾通,了解他们这一段时间的学习情况,帮助学生分析原因,找到不足点,同时每次的记录也是对学生一学期对本学科的一个整体的考核,可以清楚知道你们的学习情况。 新课标下的物理教学,更加注重学生团结协作能力、科学探究能力的培养。新课改对教师无论在素质方面还是能力方面都有了更高更强的要求,这也引起我深深的思考为此,本学期我一直积极参加学校和教研组的各项活动,不断充实自己。同时,我也有许多不足之处: 1、新课程标准的学习还不够深入,在新课程的实践中思考得还不够多,不能及时将一些教学想法和问题记录下来,进行反思,教科研方面本学年加大了学习的力度,认真研读了一些有关教科研方面的理论书籍,但在教学实践中的应用还不到位,研究做得不够细和实,没达到自己心中的目标; 2、后进生的转化工作力度不大,虽然抓了差生,但是效果不明显有待于提高;其他的有些工作也有待于精益求精,以后工作应更加兢兢业业。 今后,我将更加努力学习来完善自己,在教学上认真负责,成为学生的良师益友,一如既往,再接再励,把工作做得更好。 初中物理教师专业发展总结4 物理教研组是一个小科组,一学期以来,作为其中的每一位教师,虽无可歌可颂的业绩,但我们工作是尽心尽责的,一丝不苟的,任劳任怨的,当然也是默默无闻的,初中物理教研组工作总结。。可以这样说,多年来我们一直在承受着一种另类的“寂寞”。但尽管如此,我们并没有妄自菲薄、怨天尤人,更没有对别人获得的荣誉表现出丝毫的嫉妒。我们始终以一种平常心在自己的岗位上默默地耕耘着。 回顾即将结束的这一学期,主要做了如下几方面的工作: 一、开好第一次科组会: 本学期伊始,召开物理教研组工作总结了新学期的第一次科组会,认真学习讨论学校的工作计划和工作要求,并结合本科组的实际提出科组新学期的工作计划和目标,使老师们做到心中有数,明确职责。 二、配合学校组织开展了“优质高效课堂六环节教学模式推广和应用”活动:在此次活动中,按照学校的部署和要求认真组织科组老师开展互相的听课、评课和说课活动,通过此项活动,浓厚了科组的教研氛围,促进了课堂教学改革,进一步规范了常规教学行为,20--—20--学年度第二学期物理教研组工作总收到了较好的效果,工作总结《初中物理教研组工作总结》。本组教师全部参加了我校首届教学节精品课展示活动并获得好评。 三、积极开展校本教研活动 配合学校开展的双爱好活动,物理组开展了校本教研活动,通过实验探究———物理实验。 四、本学科教学常规方面: 我觉得我们组的每位老师都非常敬业,从未出现过上课迟到早退等情况;每位老师都非常关心爱护学生,耐心解答学生问题,经常鼓励学生树立他们的信心;而且尽管每位老师任教班次多,但大家都是认真对待每一节课,从备课、准备教学材料到上课等都一丝不苟,特别是实验课,每节实验课的课前预做必不可少,力求使每一堂课都能取得最理想的效果。 本学期,我们的任务应该说比较重,要面对今年的中考,我们组老师能团结互助,不斤斤计较,有的老师为了完成教学进度,还主动向其他科要课上,以至能够圆满完成本学期的教育教学任务。 对作业的批改和辅导,每位老师的批改量都大,但我们都精选了作业,而且全部都是全批全改;学生存在的问题,基本都即时作了讲评和辅导。 本学期生物组应该说较好地完成了学校分配的各项教育教学任务,“小科组也应该有大作为”,虽然我们取得了一些成绩,但对照上级领导的要求还有差距,我们将进一步学习先进学校的教学经验,进一步更新教学方法,充分运用现代化的教学手段,将我校的生物教学工作搞得更有特色。 初中物理教师专业发展总结5 本学期我任教八年级五到十班的物理教学任务,这一学期即将过去,使用人教版的新教材已快有一年,可以说紧张忙碌而有收获。新的教材提出了新的目标和要求,要有新的教学理念,我在教学中改变传统的教学模式,注意全面提高全体学生的科学素养。总体看,我认真执行学校教育教学工作计划,转变思想,积极探索,改变教学方法,在继续推进我校“自主——创新”的探究式课堂教学模式的同时,把新课程标准的新思想、新理念和物理课堂教学的新思路、新设想结合起来,转变思想,积极探索,改革教学,收到较好的效果。现将本学期的教育教学工作总结如下: 一、新课程标准贯穿了我的思想,走进了我堂 怎样教物理,《国家物理课程标准》对物理的教学内容,教学方式,教学评估教育价值观等多方面都提出了许多新的要求。无疑作为物理教师要身置其中去迎接这种挑战,是我们每位教师必须重新思考的问题。因此我不断的学习让我有了鲜明的理念,全新的框架,明晰的目标,而有效的学习对新课程标准的基本理念,设计思路,课程目标,内容标准及课程实施建议有更深的了解,本学期我在新课程标准的指导下教育教学工作跃上了一个新的台阶。 二、精心备课全面了解和把握新课程标准 通过学习我体会到新课程标准不同与以往的教学大纲,课前认真熟读新课程标准及新课程理念的相关资料,透彻理解并掌握新课程标准,力争在每节课前仔细阅读然后制定具体的教学方案,在上每个一节课前,精心准备、认真备课,充分了解学生的学习状况,做到教学中有的放矢,不打无准备之仗。从一学期的教学情况来看效果较好,学生的各项素质有较大的提高。新教材对教师的教学方法和教学内容等都没有过多的束缚,充分体现用教材教而不是教材,课前查阅大量的资料根据学生的的基础制定教学计划、方案、教学设计等。新教材的第一年摸着石头过河,在教学中付出了大量的汗水。 三、加快课堂教学改革,探究式教学深入课堂 本学年我深知作为物理教师应是课堂教学的实践者,为保证新课程标准的落实,我把课堂教学作为有利于学生主动探索的学习环境,把学生在获得知识和技能的同时,在情感、态度价值观等方面都能够充分发展作为教学改革的基本指导思想,把物理教学看成是师生之间学生之间交往互动,共同发展的过程,我们进行了集体备课,紧扣新课程标准,和我校“自主——创新”的探究式教学模式。最大限限度的吃透教材,认真撰写教案。积极进行了实验探索问题的实践。 四、狠抓学风认真落实教研常规 八年级学生两极分化比较严重、部分学生对学习失去兴趣,特别是难度较大的数理两学科。大部分学生由于是独生子女比较娇惯,少数学生学习和纪律都很不好。对此,我狠抓学风,在班级里提倡一种认真、求实的学风,严厉批评抄袭作业的行为。与此同时,为了提高同学的学习积极性,开展了学习竞赛活动,在学生中兴起一种你追我赶的学习风气。我从各方面培养学习兴趣,对那些基础太差后进生,我找他们来,了解原因,有些是不感兴趣,我就跟他们讲学习物理的重要性,跟他们讲一些有趣的物理故事,提高他们的兴趣;有些是没有努力去学,我提出批评以后再加以鼓励,并为他们定下学习目标,时时督促他们,帮助他们;给他们进行课外辅导。经过一个学期努力,绝大部分的同学都有所进步。布置作业有针对性,有层次性。为了做到这点,我常常上网搜集资料,对各种资料进行筛选,力求每一次练习都起到最佳的效果。同时对学生的作业批改及时、认真,分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题作出分类总结,进行透彻的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。做好课后辅导工作,注意分层教学。在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,避免了一刀切的弊端,同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导,并不限于学习知识性的辅导,更重要的是学习思想的辅导,要提高后进生的成绩,首先要解决他们心里,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心,让他们意识到学习并不是一项任务,也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。这样,后进生的转化,就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识力度一部分。在此基础上,再教给他们学习的方法,提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在很多知识断层,这些都是后进生转化过程中的拌脚石,在做好后进生的转化工作时,要特别注意给他们补课,把他们以前学习的知识断层补充完整,这样,他们就会学得轻松,进步也快,兴趣和求知欲也会随之增加。 五、创新评价,激励促进学生全面发展。 怎样提高学生学习成绩,我把评价作为全面考察学生的学习状况,激励学生的学习热情,促进学生全面发展的手段,也作为教师反思和改进教学的有力手段,对学生的学习评价,既关注学生知识与技能的理解和掌握,更关注他们情感与态度的形成和发展;既关注学生物理学习的结果,更关注他们在学习过程中的变化和发展。抓基础知识的掌握,抓课堂作业的堂堂清,采用定性与定量相结合,定量采用等级制,多鼓励肯定学生少批评学生。坚持以教学为中心,强化对学生管理,进一步规范教学行为,并力求常规与创新的有机结合,促进教师严谨、扎实、高效、科学的良好教风及学生严肃、勤奋、求真、善问的良好学风的形成。 本学期物理教学,虽积极认真落实学校教学常规,努力完成教学工作任务,仍有很多不足和困惑:如何减小两极分化;怎样更好的提高学生学习兴趣;怎样提高课堂教学效率等都值得深思。 初中物理教师专业发展总结相关文章: ★ 2022教师教研个人工作总结5篇 ★ 教研组年终工作总结最新5篇 ★ 初中毕业班数学老师学期教学工作总结5篇 ★ 教师近三年的工作总结5篇 ★ 九年级上册历史老师教学工作总结5篇 ★ 评优年终工作总结模板5篇 ★ 中学教师培训工作总结汇报五篇 ★ 初中教师个人成长总结5篇 ★ 化学教师继续教育总结5篇 ★ 2022教师教研个人工作总结5篇 一、提升技能,学培促动 近几年来,学校新进年轻教师较多,我们着力做好以教师专业能力提升为主要内容的校本培训:一是加强以写好三笔字、说好普通话,能熟练操作现代教育技术手段为主要内容的教师职业基本技能训练。二是加强以学习、设计教学案、上好一门课为主要内容的专业能力培训。三是加强以发现问题、分析问题、解决问题为主要内容的教科研能力培训。 实施“八个一工程”,即要求每人参与一个课题研究,每月写一篇教学反思或案例分析报告或教育叙事,每学期做一次教研活动的中心发言人,每学期写一篇经验总结或科研论文,每学年开设一节优质观摩课,每天写一篇钢笔字,一篇毛笔字,画一页简笔画。 利用金达基金建立了外出培训奖励机制,要求每人每学年至少外出参加培训一次,极大调动了教师外出学习的积极性,起到了很好的增技能、换思想、学方法的效果。学校中层干部逐一到xx师范大学、成都师范大学、绵阳师院、成都万科实验小学跟岗学习一个学期,每位干部回来都兼任教研组长,指导学科教学研究活动,发挥了火车头作用。实现了教师学习、校内研修、外出培训三个100%,更好地优化了教师的知识结构、能力结构。 建立健全学习培训“三个一”制度,即参加培训学习返校后,教师必须完成一份培训学习心得,上一堂学习汇报课,作一次汇报交流。通过不断的学习,提升了年轻教师基本技能。 二、聚焦课堂,同伴互动 课堂是教学的根,是教师专业发展施展的舞台。针对学校年轻教师多的特点,提出了年轻教师“一年适应,三年发展,五年成型,十年成名”的教师层级培养目标,大力开展校本教研培训和老中青结对帮扶活动。 积极开展以“好课须磨,教学有模”为主要内容的校本教研,搭建同伴互动的平台,注重教师协作型互动,强力推进集体备课制度,通过设计课、磨课,反复上研究课、微格课,经常性开展同课异构、一课多研等对比教学方式,着力在课堂上磨模式,磨细节,促进年轻教师形成自己的课堂教学风格。 强化组内合作,大力开展读书沙龙活动。每周一下午和晚上为语文、每周二下午和晚上为数学、每周三下午和晚上为英语、每周四下午和晚上为综合学科的集体教研活动时间,活动流程为:组内教师轮流上一节优质课→研究一个教学命题→老师轮流办一次讲座→分享读教育专著优秀范文。 同伴互动既是个人思考的结果,也是教师集体的确智慧,为了磨好一堂课,教师个体有了压力,参与学习的劲头足了;组内教师互动的多了,参与教科研活动的积极性的主动性增强了,教学研究的氛围更浓厚了,教师的教学水平得以提升。 三、专家引领,示范带动 一是专家引领。组建名师、专家组团队,聘请邓家勇、寇菊容、何媛媛、邓雪莲、雷顺华等名师为学校教师专业发展指导教师,每学期来学校听每位语、数、外老师的课并给予当面指导,对每个课型怎么教、每个课时怎么安排、班级如何高效管理等逐一进行手把手式的辅导。 二是骨干带动。师德高尚、业务精良的骨干教师队伍,对学校持续健康发展起着至关重要的作用。我校组建了由闫琼花、何朝华、徐静桧等教师组成的语数外学科带头人,对他们目标上压担子,工作中搭台子,有成绩给票子。大力实施“青蓝工程”,要求青年教师“先听后备、先审后教、教后反思”。85后的每位青年教师安排一名骨干教师作为师傅,对其全方位指导。每位学科带头人牵头一门学科教学及研究,结对帮扶一至两名年轻老师,通过平时观摩课、研讨课、汇报课、推门听评课、共同参与课题研究、指导撰写教学论文等形式,形成良好的“以老带新、互助互学、共同提高”的氛围。 三是领导带头。我校完善了领导定点联系年级、学科组的教育教学视导“四个一”制度,即要求领导每周至少一次推门听评课,通过听评课、观察、访问、检查等方式,了解教师课堂教学的实际情况。每月组织蹲点年级的测评、分析。每期在校内上公开课、示范课一次;每学年牵头一项小课题研究。 四、校际交流,多方联动 随着校本培训活动的深入开展,我们遇到的问题在不断的增多,许多深层次的问题不易解决,教师能力的提升,仅限于校内,可能是同水平的反复、浅层次的徘徊,迈不开实质性的步伐。基于此,我们在校内校外寻求多方联动,拓宽教师能力提升路径。 内联求效率。为切实做好教师能力提升工作,我们强化学校职能处室的联动,整合校内资源,将教科室、信息中心合并,成立教师发展中心,专门负责教师培训和专业成长工作;同时建立健全教师发展激励机制,将教师专业发展情况纳入部门、个人的年度目标考核,提高师培工作效率。 上联求高度。20xx年,我们分别与成都万科实验小学、广元外国语学校、实验小学、南鹰小学等省市名校结对,通过参加名校教育教学研究活动、选派教师到名校跟岗学习、请名校名师到校指导等,助力教师能力提升。20xx年。学校将聘请县教师进修校专家来校听每位教师的课,并评选出最有发展潜质的种子型教师4名,选派到成都名校跟岗学习。20xx年学校每位教师将逐一到成都名校跟岗学习。让每位老师都接受到优质教育的熏陶,形成新时代教育观,打造独具个人风采的课堂教学艺术,真正成为底气十足、才智超群的行家里手。 横联求宽度。本着合作、互动、共享、发展原则,我们积极与县内学校联合,创造机会相互串门,让教师在校际交流中共同提高,在合作中共同进步。20xx年我们分别的陵江一小、陵江镇小、陵江三小、五龙小学、浙水小学、鸳溪小学、高坡小学等十余所学校开展了旨在提升教师能力的课堂教学研究活动。通过跨校交流,实现了由校内培养培训向跨校培训的转变,拓宽了培训渠道,拓展了教师培养空间。 活动的开展,激活了教师专业业发展的内驱力,带动了教师教育观念、方法和行为的转变,队伍素养整体提升,教育质量连续八年受到县委县府表彰。在今后的工作中,我们将继续立足学校实际,以追求实效为目标,坚持在实践中探求,在研究中反思,在反思中改进,让我们的师培之路越走越宽,越走越实,越走越好。 我校是新建校,19位教师中有15位是90后,面对这群曾被社会贴上“个性张扬”标签的90后,辽小就是他们专业生涯的起点,也是他们专业发展的关键阶段。 “一个人可以走得很快,但一群人可以走得更远。”为了充分发挥这群90后的结伴、协同、互通、互助作用,建立一支思想稳定、结构合理、业务过硬的新教师队伍,我校将具有共同愿景和共同发展需要的教师组建成“教师专业发展共同体”,以促进新教师快速、健康成长。 一、多元学习,调动教师内驱力 1.心灵宁静,爱岗敬业,筑牢精神乐园 教育部《面向21世纪教育振兴行动计划》中指出;“大力提高教师队伍整体素质,特别要加强师德建设。”阳光、活力、创新是这群90后独具的时代特色,但面对复杂的教育现象尤其是繁杂的教学任务、调皮好动难以管理的学困生等问题时,这群90后往往会浮躁、缺乏耐心甚至难以应对。所以学校采取多种方式(入职后的首次宣誓、师德活动月系列活动、观看优秀影片、过好第一个教师节等)对他们进行师德教育,使他们在继承和发扬职业传统美德的同时,让自己的学识、能力、仪表,特别是教育观念上不断实现自我更新,在育人的同时,不断地“自育”,重塑21世纪教师新形象,筑牢各自的精神乐园。 2.博览群书,以书为友,提升素养促内涵 读书是每个人成长的最佳途径,除了统一必读书目《教育文摘》《给教师的一百条建议》外,我们根据90后的个体独特性,改变以往统一书目、统一阅读的旧习惯,让老师们自己提出阅读书目,书目种类繁多:有提升专业水平的、有励志的、有陶冶情操的、有家庭情感方面的等等。然后开展自由组合式的读书杂谈活动,建立个人文集,每月进行好书推荐和观点分享。 3.对话专家,思想碰撞,拓宽思路亮心灯 专家的引领一直以来被认为是促进教师成长的有效途径。与专家对话是我校校本培训工作的特色,通过专家对教育理念的前瞻认识,对教师的教学进行诊断和评价,进一步帮助教师构建属于自己的理论内涵和教学思想。学校先后聘请华师大戚业国教授、刘启辉、高卫星、周莉、王莉莉、区市教研员、区督导室等各级专家来校讲学、指导。 4.教师合作,多彩学习,资源共享齐发展 “他山之石,可以攻玉”,课程的综合化趋势特别需要教师之间的合作,不同年龄、不同经验、不同班级、不同学科的教师要相互配合,齐心协力,从而使各学科、各年级的教育教学工作有机融合,相互促进。学校开展多种形式的引领、交流、合作学习(青蓝工程、名师引领工程、双导师制、外出学习汇报、骨干教师经验交流、基本功练习等),帮助年轻教师不断学习别人的先进经验,反思自己的思维方式,使教师在各自的发展领域上更加明晰方向。 二、强化研修,激发教师成长力 校本研修是学校立足自身发展实际,通过实践、反思、研究、再实践为特征的研修活动,是一种教师之间相互交流的学校文化环境。 1.潜心研究,勤于写作。学期初,学校要求每位教师制定了个人三年发展规划、个人学期重点工作计划、个人学期小课题研究计划,并组织老师基于校情、学情、班情等开展校本研修(语数英音体美均有学科课题)。学期末教师要梳理、总结自己在这一过程获得的感悟、收获以及存在问题,记录宝贵的数据和各种影像资料,形成第一手文字资料,促进教师研究素养和综合能力的提升。一年来,有两位老师的文章在国家级、区级刊物发表。 2.勇于实践,善于积累。小讲台呼唤大教师,教师的真功夫永远在课堂。学校规定每位老师每学期听课节数不少于20节,并通过推门课、亮相课、成长汇报课、视频案例反思课、一人一精品课、骨干教师示范课、名师引领课、模拟课堂等多种形式,丰富和开放课堂教学。既研究教师又琢磨学生,师生共同触摸教育,促使教师审视自己的课堂教学,使其大量的积淀由“内化”转变成含有更多精彩的“外显”,有朝一日,红日喷薄。一年来,有1位教师获得省、市“一师一优课”一等奖、有3位教师获得区优质课比赛一等奖、有10人次的教师获得区公研课,截止到目前新校启用后分配的八位新教师,有7位已经取得区研究课资格。 3.善于反思,再登新高。回顾是最好的反思,交流是最好的学习。为了强化教师的反思意识和反思习惯,随时记录在教育教学实际中的所思、所感,“教师专业发展共同体”每学期末都会进行期末工作总结交流会,全面回顾一学期以来的各项工作,通过总结成绩、审视不足,为各自发展、学校工作再上新台阶而砥砺前行。 每学期的总结,既是对共同体工作进行回顾与总结,也是对下学期工作做成部署与安排,理清了思路,凝聚了共识。在今后的教研教学实践中也将不断锻造自己,不负韶华,筑梦前行。 三、精彩展示,扩大教师影响力 要想切实提高教师的素质,仅仅局限于校内的小圈子是远远不够的,为了开阔教师的视野,扩大教师影响力以及辐射面,我们想尽一切办法为老师们提供更多更好的“走出去”实践的机会(去贵州支教、接受电视台采访、进行区级层面的专题报告等),使他们在教育教学的田地中更好地摸爬滚打,锤炼自己的能力。 “同舟共济扬帆起,乘风破浪万里航。”一年的时间,教师专业发展共同体为老师提供了亦师亦友的同行伙伴,是教师成长不可或缺的平台。“培养一位教师、形成一个亮点、打造一种特色”将是我们不懈的追求和奋斗的目标! 我市小学教师教育教学专业知识考试于5月12日举行,后委托一中老师评卷,现将具体情况总结如下: 一、基本情况。 小学语文学科共有1141人报名,因各种原因有30人缺考。实际参加考试1111人,总体及格率为93%,优秀率为54%。其中及格率达到100%的有实验小学、市一小、市二小、市三小、城关中心学校、第二实验小学、中州实验学校、河滨小学、第三实验小学、寺河中心学校等十个单位,优秀率达到80%的有三实小、实验小学、城关、市三小等四个单位。 二、试题简析。 试题分公共和专业两部分,分值各为20分和80分。形式灵活,内容覆盖面较广。公共部分主要检测教师对教育理论的掌握情况。专业部分则侧重检测教师对基本文体知识、课标知识的掌握情况以及案例分析和写作能力的实际水平。 三、答题概述。 由于广大教师在平时的教育教学中能够在理论和实践的结合上下功夫,近来又集中进行复习,因此,多数人在规定时间里能顺利完成答题任务,并取得较为满意的成绩,特别是案例分析、基本文体知识、作文三部分做得较好。但公共部分由于试题偏难,失分较多;可能是新课标下发时间不长,在对新旧内容的比较分析中出现较多的错误,如不知道主要变化都有哪些,对一些具体的要求含糊不清;同时,从作文中发现,教师的阅读面普遍较窄,给学生推荐的书籍多集中在传统内容上,如《西游记》、《安徒生童话选》、《钢铁是怎样炼成的》、《木偶奇遇记》等,明显与学生的需要不相吻合。 四、今后建议。 1、加强对xxxx版课标的学习,可组织不同形式的集中培训。 2、加强对教师的阅读规划和落实情况的检查。 本学年度,我仍然一如既往,兢兢业业,热爱本职工作。我仍然以这份“教书育人”的工作为荣。爱身边的孩子,爱这份工作。而且在工作中常常换位思考,为孩子们着想.尽一切可能地对孩子们给予理解、宽容、尊重、爱。我更是常常这样想:教师,启迪孩子的心志,是教书育人者,教师的政治思想觉悟会直接影响到孩子的行为。因此,在思想上就应该高定位,更应本着求实好学的精神积极参加各项政治学习活动,做到人到思想到,认真体会其精神实质,并做好记录,贯彻到实际工作中,遵守考勤纪律等等,尤其要在孩子们面前,树立良好的教师形象。 本着总结经验,进行反思,弥补不足的思想,对自己的个人专业发展情况做以下总结: 一、在上级部门及本校组织的相关活动中,本人力求做到以提高自身素质为准绳,提升新课程教学理念为基准的思想,积极参加各级部门组织的培训活动。 1、积极争取参加信息技术教师专业知识培训等; 2、参加了有关部门及本校组织的师德等培训活动,在培训活动中提升了自身能力,并得到了锻炼和提高,促进了自身素质的不断更新; 3、利用课余时间研究了教育教学刊物上发表的文章,吸取精华,积极参与教科研课题,使自己的教育科研水平更有了相应的提高; 4、利用学校的现有资源积极开发校本课程,大胆尝试,使自己的教材开发及处理能力再上了一个台阶,同时,利用网络资源,在与其他教师研讨交流并实践的过程中,不仅加强了自己在计算机方面的能力,也提高了自己在教学中与其他学科整合的能力和理念。 二、根据自己《计划》中的“重点提高内容”,在本学年我对《计划》中的以下部分进行了重点学习和参加培训,以提高自己的素质和能力,尽量保持和《计划》一致。 1、在信息技术水平方面,参加了有关部门组织的信息技术知识及继续教育等培训,提高了自己的计算机教学水平和能力; 2、 在教育教学水平方面,积极参加了学校组织的各种教研活动,在与其他教师的探究交流中更进一步提高了自己的教育教学水平,例如根据实际情况临时应变处理教材能力、教学中对突发事件的处理能力等,但在教学设计过程中还是存在着不足,我将在以后的学习交流过程中将继续深入学习。 三、本学年在个人专业发展中所获成绩和所做的其他一些具体工作: 1、多次撰写论文。 2、在课堂教学中与本校的其他教师进行了学习交流,汲取精华,并结合自己的实际教学进行了恰当的应用性尝试; 3、在信息技术方面,通过挤时间自修得到提高,以适应教育教学对信息技术教师的更高要求; 4、在专业知识和技能方面,积极参加了学校组织的各种教育教研活动,主动学习,积极讨论交流,更进一步提高了自己的教育科研水平,以探求适合自己所教学生的教学模式。 本学年的教育教学工作结束了,虽然取得了一些成绩,但仍需要继续更进一步的提高,我现在初步计划在下一学年里更加继续深入学习,使自己的自身素质和能力得以不断完善。对于上级组织的各类培训,我将不遗余力地积极参加,并且以认真的态度对待每一次培训。同时珍惜每一次培训学习的机会,在培训中务实、求真,做到学有所获,学有所用,从提高自身素质和能力的角度出发,弥补自身不足,更进一步提高自身具有的能力和素养,为教育事业发挥一名教师应有的作用。 总之,在本学年的教学工作里,我更清楚地认识到时间不等人,不能只在原处守望,必须更明确地树立终身学习观,不断学习,不断充实自己,不断前进,练就自己更坚实过硬的专业等知识技能,更应该把自己的本质工作做好。 为了我所爱的工作和教育事业,我愿奉献热情和力量!让生命的活得更有滋味。 这个暑期,我有幸参加了南浔区教师专业发展到了很多先进的教育理念和经验。在培训中,使我想到了一些从未想过的问题,发现了自己的差距与不足,对原有的教育观念产生了强烈的冲击。通过听讲座和学习交流,我从教学思想到教学技能、教育科研能力、教育新课程理念上都得到了很大的提高。 此次培训与以往的教师培训不同,不单单在理论上有依据、在实践中有实例,而且又能从实践中回到理论,找到焦点,指导实践,进行操作。对自己在今后工作中发现自己,完善自我有着深刻的意义。通过这次认真的培训和自己的努力学习,我感到收获很大,现将自己的心得和体会写出来与大家分享。 通过集中理论学习,使我们逐步更新了教育教学观念,教师的专业素养想得到发展和提高,一定要善于思考、勇于实践、不断反思提炼总结。如果一个教师仅仅满足于获得的经验,而不对经验进行深入地反思。那么,即使是有学生观和学习观,在教学活动中遵循客观规律、调整自身的角色和教学方式,把素质教育贯穿到学科教学过程中。 教育方法、教学手段如何运用,教育资源的开发利用与否,全在教师本人,教师既可以在课堂上让学生欢天喜地、山欢水笑的学习,也可以让学生在课堂上呆若木鸡、愁风恨雨的备受折磨;教师既可以培养天才,也可以造就傻子和畸才。这就需要教师改变以往那种凭借自己主观意识去教学的理念,而应该本着学生想学什么的原则来确定自己的教学内容、教学方法。不同的学生有着不同的文化环境、生活氛围以及家庭背景,也有着不同的学习方式和个性特征。当一个教师放下所谓的“师道尊严”的架子,有意识的解除那些世俗的“权力”,而去适应各种不同的学生时,他就会发现学生是多么的聪明和可爱。引用浙江省语文教研员蔡少军老师的观点就是:课堂应以生文本,学为中心,而教师是课堂的导学者、观察者、引导者和协调者。 今后,我将一如既往,踏踏实实地继续学习,不断更新教育理念,加强个人素养,提高教学水平,争取更加有效的为教育教学工作服务。 这一年,我在工作上, 兢兢业业,热爱本职工作。我以这份“教书育人”的工作为荣。爱身边的孩子,爱这份工作。为孩子们着想.尽一切可能地对孩子们给予理解、宽容、尊重、爱。我更是常常这样想: 教师,启迪孩子的心志,是教书育人者,教师的政治思想觉悟会直接影响到孩子的行为。因此,在思想上就应该高定位,更应本着求实好学的精神积极参加各项政治学习活动,做到人到思想到,认真体会其精神实质,并做好记录,贯彻到实际工作中,遵守考勤纪律等,尤其要在孩子们面前,树立良好的教师形象。本着总结经验,进行反思,弥补不足的思想,对自己的个人专业发展情况做以下总结: 一、教学方面一丝不苟 力求做到以提高自身素质为准绳,提升新课程教学理念为基准的思想,积极参加各级部门组织的培训活动。、参加了本校组织的新教师培训活动,在培训活动中提升了自身能力,并得到了锻炼和提高,促进了自身素质的不断更新;利用课余时间研究了教育教学刊物上发表的文章,吸取精华,积极参与教科研课题,使自己的教育科研水平更有了相应的提高;利用学校的现有资源积极开发校本课程,大胆尝试,使自己的教材开发及处理能力再上了一个台阶,同时,利用网络资源,在与其他教师研讨交流并实践的过程中,提高了自己在教学中与其他学科整合的能力和理念。 二、在专业知识和技能方面,积极参加了学校组织的各种教育教研活动,主动学习,积极讨论交流,更进一步提高了自己的教育科研水平,以探求适合自己所教学生的教学模式。 本学期我进一步端正教育思想,树立以学生为本的新教学观念,积极学习新课改的精神和新课标的内容,深入细致的备好每一节课。认真研究教材,广泛阅读大量参考资料,准确把握难重点,难点,制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式。注意弱化难点强调重点。教案书写认真,并不断归纳总结成集,提高教学水平。认真上好每一节课,力求每节课都给学生一个精彩,一个惊喜,一个深刻的收获和一个学习人生上的启示。在教学中提高学生的素质,保证每一节课的质量。力争在每一节 课上有所突破、有所创新。不断的提高自己的课堂教学水平,并坚持做课件,保证堂堂使用多媒体来辅助教学。 三、集体合作 教师相处融洽,团结协作,相互取长补短,在工作中不断探究的教学思想,进行教学策划,我和课几乎天天堂堂向他们开放,我没有丝毫保留地与大家真诚合作,研究教学,在各位 老师的亲和与融洽,兄弟姐妹般的团结互相关照的精神和举动,不止一次让我为之感叹!他们工作性质的过度琐碎与忙碌也让我深深敬佩他们的付出! 老师个个都是名师高教,业务上精英,但轮到教 课程时,他们又都仿佛是刚刚毕业分配的新手般谦虚、谨慎上, 每个疑思必问,每个难点必究,每节课必精研细磨才走进课堂;他们的谦虚好学不止一次打动我,而我的课堂也成了天天开放随时可入的开放课堂。每次备课,他们又像可爱的小学生一样仔细问询,认真聆听,耐心记取;每次的习题的印刷,试装批改,都主动承担,根本不用分配和轮流,他们多干少干都不计较,都是自己人,一件事都争着做,他们的工作紧张而充实,教学实效强而有力。 四、教学成绩与学生辅导 这一学期我承担 教学工作, 全班百分九十的同学聪明伶俐,但不勤奋务实,嘴上爱说维敏捷,但,行为懒惰,华而不实; 没有良好的学习习惯,班级气氛沉闷压抑,而且还没有大屏幕背投,学生数量又多, 但经过一段时间的学习、训练和调整,在第一次月考中学生既有了初中生的思想意识和行为方向,在学习上也有了一定的思维增深和文本积累,并取得了较如人意的成绩。我个人所执教的 班较以前的成绩也有很大进步和提高。 五、教科研培训情况 本学期我严格要求自己,积极参加学校组织的各次校本培训。与学年教师相互取长补短,教学相长,认真完成校的各种学习笔记和听课记录,通过校本培训,学习教育理论,在理性认识中丰富自我。忙碌之余我仍尽力坚持读教育专著,及时作好笔记,写出自己的心得,丰富自己的文化素养。多看权威性的教育类期刊杂志,如:《人民教育》、《福建教育》、《中国教育报》、《中小学教育》等,了解更多著名教育专家、行家的观点,了解当前的教改动态,对自己的教育教学工作都具有指导意义。 总之,一学期即将结束,我也将不断反思、克服缺点,更加深入的探讨在课堂教学中与学生的情感沟通,在以后的教学工作中以情导学,做一个学生更喜欢的教师,以推进自身业务的不断成熟。为了我所爱的工作和教育事业,我愿奉献热情和力量!让生命的活得更有滋味。 进入新课程,我们将做些什么?又应做些什么?作为一名教师,我深感肩上压力的沉重,更感责任的重大,因此,我要不断地思索,不停的探讨,永不停止的实践,才能不被淘汰,为把自己的工作落到实处,有法可依,有章可循,有目标可达,我按自己制定的发展计划,按部就班地去实施,从以下几方面我收到了意想不到期的效果。 一、教案设计 经过参加各类培训后,改变了原有的教案编写模式和指导思想。大家都知道原有的教案是教师的教学方案,它的编写,注重的是教学内容,体现的是教师对教材的处理及如何讲授的过程,教学过程基本上是以教师为中心,没有体现出学生的学习过程。这样的教案,已经不能适应当今时代的要求,也不利于学生的自主学习和发展,为了适应素质教育的要求和课程教材改革的理念。我们要改变原有的教案的编写模式和指导思想。以基础教育课程改革纲要和教科研理论为指导,树立新的教学观 课程改革实施后,编写教学设计是上好课的前提和关键。我认为编写教学设计要认真学习、领会、贯彻落实基础教育课程改革纲要的精神,要以课程改革纲要和教科研理论为具体指导,我认为精读领会本学科的《课标》,改变教学过程过于注重知识传授的倾向,强调学生形成积极主动的学习态度,把获得基础知识与基本技能的过程,当成训练学生学会学习、形成正确价值观的过程。 对课程功能的改变,呼吁我们做研究型教师的观念我有了亲身体会。教改的深入发展要求我们必须改变学生接受式学习、死记硬背、机械训练的的现状,教学中倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手、搜集处理信息、交流与合作等多种学习方式,注重学生的全面发展。 二、换位思考 设计教学方案,教师要本着导学、导教、导测量的原则,站在学生学习的角度进行教学设计,把教学过程变成在教师指导下学生自主学习和探究学习的过程。教师要精心设计学生的学习活动,让学生在多种多样的学习活动中,获取知识发展能力,教学设计要体现出学生学习过程和教师指导步骤教学中要想吊起学生的胃口,激发学生自主思考,就要设计要能让学生动起来的问题,然后鼓励学生自主发言。如关于我国古代选官制度,我跳出教材观点束缚,设问:“古代君主注重官吏的品德与我们今天强调以德治国有何区别?”由于问题与现实有关联,因而引起了学生的热烈讨论。这种创设新颖的问题情境,就叫“投石激浪”法。 接着就要“推波助澜”,即学生开始思考问题后,老师千万不要马上向学生奉送所谓的真理,而是要引导、鼓励学生充分积极地思考。在这个过程中,老师要放手让学生自我思考、自由表达、要尊重学生的人格(眼睛注视学生,让学生讲完话)、重视学生的不同见解、鼓励学生大胆发言,在整个教学过程中,老师要明确自己的角色,即一个“投石者”,一个“推波助澜者”,而真正“汹涌澎湃”的主角是学生,教学的主体性、参与性、互动性主要应看学生如何表现。这一点,我做得显然远远不够,还有待于深入钻研教材,巧设问题,为让学生在课堂上真正成为学习的主体而加倍努力。 三、改变评价方式 注重课后反思在指导学生学习的学习过程中,教师要及时对学生在学习过程中的表现给予及时评价,使评价成为教学过程的一部分,以评促学,以评促发展。课后教师要对教学效果进行反思,要善于发现问题、总结经验,不断改进和提高。在有限的时间,发挥出无限的潜能,为取得最佳的教育教学效果、为学校可持续发展、实现自我价值是我最终的追求,我要为实现追求的目标而加倍努力,希望能得到领导和各位同仁的帮助。 四、继续教育学习 继续教育学习,使我在新课程目标下实现教师角色的转换面对素质教育的深入人心和新课程目标全面启动,从教学大纲走向课程标准。首先要求教师切实更新教育思想、转变教育观念。思想观念是行为的先导。更新教育观念,是实施素质教育的前提条件。新课程将改变学生的学习生活,也将改变教师的教学生活。作为教师当前的首要任务是只有客观地,科学地、合理性地反思自己的角色,才能摆正自己的位置。也只有充分发挥自身的角色作用,才能充分理解新课程,保证新课程的有效事实。传统的教师角色在新课程的背景下已基本上不适应了,或者说是远远不够了。在新课程的目标下,教师必须确立自己政治者、法律者和伦理者角色,建构者、组织者、开发者和创造者角色,设计者、研究者和实践者角色,合作者、交流者和指导者角色,促进者和评价者的角色,以及参与者、决策者和管理者角色等多元整合的教师角色,并能尽快适应它。这是新课程目标要求,也就是新时代基础教育的要求。它是实现全面素教育的前提。在课堂教学方面我是这样做的: 思考,努力营造平等的、融洽的师生关系。 引导者与合作者。从单纯地注重知识的传授转变为比较关注学生的学习方式、学习愿望和学习能力的培养。⌑ 教师专业发展总结 ⌑
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