心得范文|村保洁员事迹材料（集合十五篇）

发表时间：2020-12-02

村保洁员事迹材料（集合十五篇）。

⬓ 村保洁员事迹材料 ⬓

在白村，一提到，人们都会竖起大拇指，她孝敬婆婆的事迹尽人皆知，她的家庭干净整洁被人称道，她在村担任保洁员尽职尽责。

今年54岁，是石家的长儿媳。的婆婆郭大善，现年82岁，早年丧夫，独自把五个儿子拉扯大。嫁到石家后，非常同情婆婆的遭遇，她说，我婆婆是个命苦的人，我以后就算自己累点苦点也要让婆婆过上好日子。家里十几亩地，那时没有机械，农活很繁重，但没有怨言，家里的重活累活她全包了，外面种地拔草，家里洗衣做饭，还要照顾四个年幼的弟弟。的到来顿时减轻了婆婆的负担，老人，逢人便说：我虽然没有女儿，但我儿媳却比女儿还知道疼我，这是上天照顾我，给了我这样一个好儿媳。

年复一年，四个弟弟相继结婚成家，老人在五个儿子家轮流过日子。几年前，老人突发脑梗，虽经治疗，但最终还是瘫痪不起，一直卧床至今。这样，照顾老人的事一下子成了石家的大事情。经过石家五兄弟商量，老人还是像以前一样由五家轮流照顾。，做为长儿媳，为了能够照顾好婆婆，她毅然决然地辞掉了能够贴补家用的工作。每次轮到她家时，她都会换着花样地给婆婆做好吃的，然后再像喂婴儿一样一小口小口地喂到婆婆嘴里。瘫痪的人最容易长褥疮，就定时定点地为婆婆擦拭身体。在的影响下，她弟弟弟媳也非常的孝顺。日复一日，夫妇及其弟弟弟媳始终用孝心守护着母亲，以顽强的毅力坦然面对生活。都说久病床前无孝子，可在身上却不是这样。几年如一日，每天端饭端水，倒屎倒尿，全身心守在婆婆身旁，精心呵护。丈夫每天安心上班，家里有让他放一百个心，下班回来，他总是尽力帮妻子做事，两个人配合默契，家里其乐融融。

婆婆的卧室更是井井有条。物品摆放整齐，老人服用的药物伸手可及，衣物更是干净整洁。婆婆自从瘫痪后，就变得爱发脾气，每当这时，就像宠着孩子一样宠着婆婆。常说的一句话就是：尊老、爱老，是子女应尽的责任和义务，因为每个人都会老，我们要为下一代儿女树立好尊老、爱老的榜样。现在她的儿子也结婚了，在她长期的言传身教下，儿子和媳妇也懂得了孝老敬老的道理，有好吃、好用的都先让奶奶享用。

为了补贴家用又不耽误照顾家庭，当上了村里的保洁员，她工作认真，每天五六点起来清扫自己负责的街道，总是打扫的很干净，有的保洁员偷懒不经常清扫，她不攀不比，做好自己份内的事，赢得了村民的称赞。

用孝道经营了家庭的幸福温馨，用责任诠释了工作的含义，以自己的一言一行影响着周围的妇女姐妹。

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随着社会老龄化程度的加深，高龄老人和空巢老人越来越多，社区就成为“空巢老人”的暂时依靠，平时子女不在身边，网格员们便成了她们的“临时家属”。家住白庙宿舍4栋的尹奶奶七十多岁了，儿子离异，也不在身边，她多年来与孙子“相依为命”，而且老人身体也不好，有严重的痛风，发病后行走不便，下楼都很困难。杜xx了解情况后，一直非常关注和关心老人。平日里，她与志愿者帮助老人购买生活用品送到家门口，老人的家电故障了，她联系师傅上门去修理，老人遇到什么难事烦心事，她热心快肠地想办法解决，在“我为群众办实事”活动中，杜xx联合街道干事点亮尹奶奶的微心愿，送来老人需要的不粘锅……不仅如此，她还经常开导老人要树立生活的信心，劝导老人要多鼓励孩子，宣传怎样正确的引导青少年身心健康发展……真真切切的关怀和服务不断提升了老人的幸福感、获得感，如今的尹奶奶性格变得开朗随和，逢人就夸王板桥社区好，七格格好。老人的转变，杜xx也很欣慰，她说“其实也没什么感人的事迹，我只是把老人当自己的长辈和家人，谁不爱家人，有爱就会变美好”。

居民平安健康的“守护人”

2021年的炎炎夏日，不速之客“德尔塔”在荆楚大地不期而遇，社区成为疫情防控的最前线。在第一轮全民核酸检测期间，杜xx坚守岗位四十多个小时，通宵达旦未眠，她维持检测现场秩序、登记检测居民信息、筛查未检测人员情况、提供医务人员后勤保障等，忙得像陀螺。声音嘶哑了，喝口水；衣服上的汗水湿了干，干了又湿，却没有片刻停歇。

核酸检测结束后，紧接着就是全面排查风险地区来沙返沙人员情况。为确保不漏一户、不落一人，杜xx开始一遍一遍的“扫楼”，她的身影出现在清晨、正午或是三更半夜。“抬头”是居民的家门，“低头”是办公桌上的报表。每日日行几万步，接打电话上百次。

疫情防控措施要严格落实，暖心服务也要“跟上脚步”。为了应检尽检，对于行动不便的居民，杜xx与医务人员开展上门检测服务。居家隔离对象，她帮助采购生活物资、开展心理疏导，安抚不良情绪，她帮助孤寡老人购买药物、帮助残疾居民打扫房间，有居民发热或是生病了，她一路护送到医院，像亲人一样嘘寒问暖。

文明创建，网格先行

在2021年的创文工作中，从4月份开始，杜xx经常上班时间为早上七点至晚上9点，周末无休，也取消了年休假，连续加班接近半年多时间。在创文第一线，她化身“宣传员”，敲开网格内每一户居民的家，走进每一家商户的门，进行全覆盖宣传。在人群聚集的地方给群众解读“一封信"，让群众听得进、记得住。引导居民自觉遵守文明公约，践行社会主义核心价值观理念，提高居民对创城工作的知晓率、支持率、参与度。她化身“劝导员”，巡查网格内人居环境情况，排查居民关注的热点难点问题，网格内的居民们都爱找她唠唠，谁家的下水堵了、谁家有烦心事了，询问社区有哪些惠民政策了，大事小事、家常理短，居民们把她当成知心人。她化身“整治员”，杜xx负责的网格基础环境差，为了给居民一个干净舒适的居住环境，杜xx与志愿者们开展环境卫生整治行动，对所负责的辖区公共区域内的生活垃圾、杂草枯叶、小广告等进行清理，使小区环境变得整洁有序，居民们更满意了。她用实际行动全力跑出创城“加速度”，守好文明“责任田”。

沙头春草兰杜芳，烟柳锦绣叠琼琳。杜xx，她像所有为基层服务群众事业默默无闻奋斗的格格们一样，在小小的网格彰显大责大爱；牢记使命勇担当，在平凡的工作岗位恪尽职守，无怨无悔。网格守初心，筑梦新时代！

⬓ 村保洁员事迹材料 ⬓

村保洁员辞职报告篇1<\/h2>
尊敬的领导：
您好!
我是在酒店里工作的保洁员，由于是需要回家去照顾我的家人，所以特向领导来提出离职的申请，也希望能尽早的做好交接工作，是能早点回到家中去，也希望领导能尽早的批准。
来到我们酒店工作已经有几年的一个时间了，保洁员的工作虽然是比较累，但我们酒店的福利待遇也是很不错的，所以我也是非常愿意一直干下去的，但这次家人生了一场大病，我也是请假几次回家去看，非常的担心，也是需要有人照顾，我思前想后，觉得还是家人更加的重要，我在这里工作也是为了家庭，所以现在当家人和工作有冲突的时候，我还是要回去，好好的把家人给照顾好，而不是还在外面工作，虽然也是可以请人照顾，但终究没有自己照顾得更好，更加的细心，同时我也是可以陪伴在家人的身边，给予他们更多的温暖。
我知道，酒店的生意比较繁忙，我此刻提出离职的申请，也是有些让酒店不太好找到接替的人手，但着实我希望能尽快的去照顾家人，也是一种无奈，不过在酒店工作的最后这段日子里，我还是会勤勉的把工作给做好，而不是说要离职了，就不做好工作，那样也是不行的。更是对酒店不住。在酒店的工作，这些年我也是认真负责的做好了，我负责清理的房间，没有历经过一次客人的投诉，每次领导的卫生抽检，我的工作都是得到了领导的肯定，我也是感到非常的自豪，我知道，要想要做好工作，就必须认真负责，不能偷懒，更是不能抱着侥幸的心理去做事情。
在这些年的工作里，除了工作，我也学到了很多保洁方面的知识，以前我不是太懂保洁原来还可以这样做，还有那么多的小技巧和方法，平时在家里的清洁工作看起来很细心，但是经过学习之后，发现还是有很多可以改进的，同时在酒店的工作中，我也是和同事和谐的相处，而今要离开了，我也是有些舍不得同事们，特别是和我一起进来的那些老同事们更是如此，不过我知道，家人在我心中的地位是非常高的，我出来工作也是希望家人能过得更好。
虽然很是不舍在酒店的工作，但而今要离开了，也是希望酒店今后的生意会更加的好，同时也是希望能找到更加合适的人才来做好酒店的工作，也是希望领导能体谅我的苦衷，理解我的想法，尽早的让我回到家里去照顾家人。
此致
敬礼!
辞职人：
年月日

村保洁员辞职报告篇2<\/h2>
尊敬的领导：
您好！
我带着复杂的心情写这份辞职报告。我自20xx年加入xx公司以来，一直都很珍惜这份工作，充分在xx公司保洁部的平台上，为公司尽职尽责，努力团结员工，理顺内外有关关系，为xx公司今日的规模、形象和有序发展感到欣慰。更感谢您对我的信任、栽培、包容和鼓励。
特别自20xx年xx月xxx以来，让我见识了许多现代企业管理理念，增长了很多现代财务管理知识、积累了不少的工作经验和教训，对此我深感荣幸！在这近xx年的时间里，您给了我不少表扬和荣誉，也给了我很多机遇和指导，在此我只能说谢谢领导了！
现在，在经过深思熟虑以及和家人的商议过后，我向公司提出辞职的要求。鉴于保洁工作的特殊性，希望领导能早日安排合适的人选接替我的工作岗位，我希望能在xx月xx日前完成有关交接工作，交接前为公司站好最后一班岗，保证公司业务的正常运行，希望我们公司今后更加辉煌，x总您和全体员工工作顺利，身体健康！
综上所述，因为个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导对我的申请予以考虑并批准，谢谢！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日

村保洁员辞职报告篇3<\/h2>
致尊敬的领导：
你们好！
我是xx，首先在此向你们致以最诚挚的问候！祝你们工作顺心！生活愉快！天天好心情！
非常抱歉！上次我都没有向你们道别就离开了酒店——一个让我事业起步并深深培养过我的地方。对于我贸然离开离开酒店的行为，我在此正式向你们致以最真诚的歉意！诚请你们谅解！
在xx待过的九个月，是我生命中非常难忘而极具意义的一段时光，酒店的那种'家'的感觉给我留下了深刻的`印象，这也必定是我今后常回'家'看看的的最重要原因之一！感谢酒店所有关心我、信任我的领导、老师们，无论今后我走到哪儿，我都会记住曾经给予我支持和帮助的人们，并用实际的行动予以回报，滴水之恩，当涌泉相报！人生中有太多不可预测的机遇，有时机遇来临的突然及宝贵，会让每个面临它的人作出一些旁人难以理解的决定，甚至会引来一些非议或负面影响，但这个举动也必然会在一段时间后让所有关注它的人为之叹服。
一个人为什么会成功？是因为他有一颗成功的心，他时时刻刻为成功找经验、找方法；一个人为什么会失败？是因为他有一颗失败的心，他时时刻刻为失败找理由、找借口。成功者历经挫折而热情不减！成功者永不放弃，放弃者永不成功！
为了理想和现实的需要，我再次决定离开xx。我很幸运地选择了能实现理想和满足现实需要的事业。请你们放心，我在任何时候，都会堂堂正正地做人，光明磊落地做事，正正当当地挣钱。
今天，请允许我在此正式向酒店辞职，请领导们批准！
如果我的家人来向你们咨询甚至求助什么，也请你们站在一个第三者的位子，保持一个中立的态度，一味地'帮'他们，很可能是在害他们，让他们徒添烦恼；更可能是在害我，让我徒添挫折。劝他们保持一个理性的思维和平和的心态，是真正地帮他们、关心我。请你们理解、支持！谢谢！
我完全能体会我的父母为我呕心沥血、无私付出的心情，所以我跟他们回来了一次，但我已经是成年人了，我有自己的思想和完全行为能力。我所做的一切决定都是经过了成熟的独立思考后的结果，也是坚定而无怨无悔的。父母给成年子女充分的尊重和一个自由的空间，会让他们的子女感激不已，子女同样地也会用实际行动予以回报！我能自由的来去，说明了很多问题，也是对即将可能到来的一切荒唐传言的最有力反击，我坚信院领导们不会被这些负面影响蒙惑。
明年年底，我一定会回萍乡、回xx拜访你们！
最后，再次祝你们每天都拥有一个好的心情！
此致
敬礼！

村保洁员辞职报告篇4<\/h2>
尊敬的领导：
您好！
一想起我这个公司不起眼的保洁员在辞职时也得写辞职报告，我便想起我最初来公司做保洁员接到的入职电话和短信。这些举动都让我这个小小的保洁员感到自己被公司尊重着，是一个值得我付出努力去保护公司干净整洁的地方，是一个让我也能感觉到自己被珍重的地方。
当然，再好的相遇也会有注定了要离别的那一天。出于个人原因，我不得不向您辞职了。不是因为我另谋他职，仅仅是因为家里的私事，使得我不得不跟您说再见了。借此写辞职报告的机会，好好的整理一下这些年在公司做保洁员的经历。我记得最开始来我们公司做保洁员是因为领导您家里却一个保洁阿姨，我很荣幸的被您选中去您家里做保洁，后来因为我的工作让您和您的家人都非常满意，您便让您的秘书给我发了邀请我去您公司做保洁员的邀请和通知。说实话，那是我这辈子的高光时期，让我明白，爱整理，整理得好，也可以被人们所喜爱，也可以获得人们对其他有创造价值的职工一样的尊重，这让我更加愿意也更加敢跟别人提起我的工作是保洁员了。这是一种在别处做保洁时不曾有的自尊自信，很高兴我们公司让我学会并拥有了。
在这些年给公司做保洁的日子里，我意识到保洁工作也是有技巧有学问的。一件事情，不管是多琐碎多不起眼，一旦被人们认真对待，都可以获得质的提升，我便在这些年里让自己的保洁速度和效率提升了好几个档次，让我自信以后我处理完家里的私事，还能够获得一份值得对方付出高薪的保洁工作，也让我自信，干净整洁的办公环境可以提升员工的工作积极性，而我便是使办公环境保持干净整洁的第一人员，我为自己过去到此时的变化而感到由衷的高兴和感谢。谢谢您给了我在我们公司工作的机会，谢谢您这些年对我的无形中的影响，更谢谢您让我明白保洁员也是公司里面必不可缺的一个职位。
我多么希望所有的相遇都不会有离别的那一天。可是希望终归是希望，现在我不得不跟领导道别，不得不向您辞职了。我还可以坚持到您请来一位接替我的保洁员再回家去处理家里的私事，请您相信我对公司的衷心，也请您相信我的不得不辞职不是我想要离开的借口。在接替我的保洁员来之前，我还会把我的工作给做好做满意，不让您在最后的时候对我失望的！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日

村保洁员辞职报告篇5<\/h2>
尊敬的领导：
您好！
非常抱歉，我无法继续在xx工作。
自去年9月7日入职至今已经整整xx个月，在这四个月里，我平均出勤时间接近每周6.5天，但我又拿到了多少薪水。我承认，继续做下去，或许这种状况会有很大的改善，但是我是个没有耐心的人，我不想再等下去，我更不希望把增加收入的方式建立在一种可能的基础之上，我喜欢实实在在的东西，真真正正能够拿到手里的东西。
其次，本来或许我可以待更长的一段时间。从去年11月1号以来，看到公司引入xx文化，我就知道，离我离开xx的日子不远了。我还是抱着一种对公司美好的希望，我相信，公司会以一种更加人性化的姿态，承认员工是“社会人”这一事实，而以一种多样化的方式来对待每位员工的不同情感。但公司更多的是强调制度，是突破。我想我现在的状态已经跟不上公司发展的步伐，已经不适合在公司继续待下去。
20xx年已经开始，在新的一年里，我也希望自己有其它发展。
虽然在公司时间不长，但是在xx我学到了许多在其它公司所学不到的东西。非常感谢xx给我提供的这个平台。更非常感谢在这段时间里姜大彪对我的指导和帮助，我跟着他学到了很多东西。
最后祝公司做得更大更强，祝愿所有的同事工作顺利。
辞职人：xx
20xx年xx月xx日

村保洁员辞职报告篇6<\/h2>
尊敬的王主管：
你们好!
我是保洁部后厨职员，很遗憾自己在这个时候提出辞职报告。来到秦妈转眼已有一个多月啦，正是在这里开始耕耘播种，可惜在我就要硕果在望的时候，我却选择了放弃。依稀记得谁谁说过，工作上如果效益没起色就该往自己身上找找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合在德得工作吧???否定自己背叛自己真的让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的。
自己的兴趣是什么?自己喜欢什么?自己适合做什么?这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢习惯而已。我知道人生就是这样的。可是，我是力有余而心不足，真的适应不了德得所谓的“弱肉强食”，延伸到的“物尽天择，适者生存”!。呵呵。这是我生存的失败，无奈的自我“优胜劣汰”吧。
说真的，不是我不歆爱秦妈火锅的工作，也不是我在秦妈英雄无用武之地，而是我真的很在乎在德得的发展。所以，在我百思不得其解时我只有退出这个团队。为什麽，在秦妈就感受不到亲和和快乐呢?为什麽，在秦妈彼此都是尔虞我诈盗窃抢掠呢?我想这就是人员流失的问题根本吧!在后厨，洗锅和洗餐具本来就是一母双胞的亲和关系，都是“弱肉强食”让彼此各自为政，我行我素。如果，洗锅和洗餐具的两项工作合而为一，在洗锅不忙时洗锅的去帮洗餐具的，或洗餐具的不忙时去帮洗锅的，这样，彼此一个“忠诚”的德得心，何愁忙者太忙，闲者太闲，要锅和要餐具的在痴痴的等待呢?这是秦妈火锅的不幸其一;在前厅，尽职的服务员应该在自己职责范围内对客人谦逊有礼，要循循善
诱把火锅店的优点和食谱说服，让客人对火锅店有全新的认识和欣赏，促使客人在心情好的状态下多消费多买单，这样客人会是一个忠诚的游说形象回头客，下次惠顾时会源源不断有新的忠诚的游说形象回头客。
这才是一个真正尽善完美的合格服务员。可怜，我们店的服务员在还来不及做到一个真正尽善完美的合格服务员时，时不时的还要在百忙之中来去匆匆周旋在后厨寻觅自己的餐具，侥幸的在有的服务员遭遇盗窃抢掠后还有剩余一部分餐具;祸不单行的服务员在自己等着洗后的餐具居然一无所有。这样的事发生在每一个服务员身上都是没有好心情工作的。这是秦妈火锅的不幸其二;在秦妈，因为我们的意念都是强食弱肉，同事们就不存在礼让三先，包容和忍让，做工作都是各人自扫门前雪，不管他人要帮忙。
因此，在后厨，我经常会看到有弱者要强者帮忙。而大多数强者看来也是毛骨悚然的爱莫能助。是他们真的就不愿意该出手时就出手帮帮“秀色可餐”的弱者吗?不，不，不!好象不是这样的。因为他们不愿意也没有理由做雷峰。每每都是花言巧语的敷衍塞责求助他们的弱者。为什麽?为什麽?为什麽会是这样?因为德得打心眼里就崇拜英雄，歧视弱者。就是这样的，才会有好多的弱者聚也依依，散也依依，聚散两依依的放弃求助，离开德得!这是秦妈火锅的不幸其三;秦妈要想蒸蒸日上来生存发展，就得在软件和硬件之间好好更新啦。
我也很清楚这时候辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。
长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了，我一定会尽量说服自己，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开蒸蒸日上的德得，我舍不得;离开这些曾经同甘共苦的同事，我更舍不得。还有，忘不了，真的忘不了领导们的譐譐教诲，忘不了同事之间的那片真诚和友善。最后，也祈愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!
此致
敬礼
申请人:xxx
20xx年 xx月xx 日

村保洁员辞职报告篇7<\/h2>
尊敬的领导：您好！
今天想打扰您几分钟，向您提交我的这份辞职报告。非常遗憾以后不能够再在这里工作下去了，但是我也非常欣慰自己能够在这里工作这一段时间。我很感恩这段时间内领导对我的照顾，我现在年纪也比较大了，您愿意给我这个机会让我做写字楼的保洁员，能够有这份工作我也是非常的高兴。所以工作的这段时间里，我也非常认真，非常的仔细。希望我的工作没有让您失望，也很抱歉这次真的离职给您带来了不便，但是也希望您能够理解。
还记得我当初来面试保洁的时候，我年纪比较大了，但是我也做过了很多年的保洁。我和您说我是因为家里没有人陪伴我，所以我想找个工作做一做，一是可以提供自己一点经济来源，二是也不至于自己一个人在家冷冷清清。您是一个很温暖的人，您当时看了我的简历之后，二话不说便让我第二天来工作。
之后进入工作之后您也一直帮助我，照顾我。有时候有些地方那个我没有做好，您也给了我宽容。对于这一点我真的非常感激，我也记在心里一直没有忘记。您是一个非常好的人，您并没有歧视不同的工作，您也没有一定程度上给我很重的压力。我也不是不懂事理的人，所以我也清楚自己该在这份工作上做出怎样的努力，该在这份事业上做好平日里的点点滴滴，我相信这样就是回报了您所给予我的信任和机会。
这次辞职并非因为工作上的原因，而是因为我个人想要回老家了。在这个城市，每天都非常的匆忙，我的儿子儿媳每天要很晚才能回来，孙子也和我不太亲近，仿佛我在他们家里是一个多余的人。我也知道，作为母亲的我，不应该这么想，但是我还是认为自己或许不应该和他们住在一起了。
所以我决定回家乡了，一是不给他们带来负担，二是自己回家乡也有可以聊聊天的朋友，不至于像现在一样孤单。所以领导我真的很感激您这一路上给我的帮助，做保洁虽然是比较的辛苦，但是有了大家的包容和理解，我也觉得不怎么辛苦了。这一段时间里也麻烦您了，您把我录进来，现在我也要离职了，肯定会给您带来一些不便的地方，也希望您能够理解，我会非常的感谢您。祝愿您以后工作顺利，每天也多开心一些，非常感恩您！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日

⬓ 村保洁员事迹材料 ⬓

保洁员何统妹同志现年罗屋村两条村的保洁工作。工作"十年如一日"。她在工作中服从村委领导的工作安排，踏踏实实的对待工作，一直以"宁愿一人脏，换来万家净"为信条在工作中不怕吃苦，遇到艰难工作不怕脏、不怕累。环境卫生工作是一项长期性、复杂性、繁琐性、重复性的工作，但她无怨无悔、任劳任怨，来朱村街山角村、罗屋村工作四年的日子里，按领导的要求切实的做好本职个人工作。她良好的工作作风和工作成绩得到村委领导的肯定和表扬。

忠于职守，舍小家顾大家。在默默无闻的四年工作时间里，她总是把工作放在首位。不管炎热夏天、低温霜冻还是下雨或者自己的腿走疼痛了都从不偷懒，坚决完成当天的工作。她所在的保洁路段，因处在车道，人流、车流量大，垃圾、树叶多，有时大风刮的方便袋、废纸漫天飞舞，她都不畏辛苦地追逐捡拾。她模范遵守单位的各项规章制度和清扫保洁制度，始终高标准坚持"一日两普扫、期间捡扫，普扫彻底，捡扫及时"的保洁要求，在一年二外无假期放)的工作压力，工作以来最愧对的是对家人照顾。何统妹家里共帮助她的老伴，还有村委的大力支持她的工作。

时间的脚步渐渐远去，岁月留给何统妹的是粗糙的皮肤、新生的皱纹和带伤的双手。她依然信守：这是我的工作，我要把它做好。这就是她把自己的汗水热情挥洒在垃圾场和马路上，是一名确确实实的"城市美容师"。

⬓ 村保洁员事迹材料 ⬓

保洁员聘用合同

甲方：（雇主单位名称）___________

乙方：（被聘用人姓名）___________

鉴于甲方需要在其所属单位内进行卫生保洁工作，乙方具备从事保洁工作的专业技能，经友好协商，达成如下合作协议：

一、工作内容

1.1 乙方应按照甲方要求进行保洁工作，包括但不限于清洁办公室、会议室、卫生间等地方；

1.2 保洁结束后，乙方须仔细检查保洁质量，如发现有纰漏及时纠正，并做好工作记录。

二、工作时间

2.1 工作时间为每周五天，每天工作八小时；

2.2 工作时间为上午9时至下午5时，中午休息一小时。

三、工作报酬

3.1 甲方应按本合同规定支付工资及绩效奖金，具体工资标准为每月（工作天数×每天工作时间×时薪）；

3.2 工资应在每月的25日前支付至乙方指定的银行账户。

四、劳动保险

甲方应为乙方投保工伤保险，因乙方工作导致的身体伤害或疾病，由保险公司责任赔偿。

五、保密协议

5.1 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息保密不泄漏；

5.2 乙方需签署相关保密协议，否则视为严重违约。

六、合同期限

6.1 本合同有效期限为半年，到期后双方如无异议，可以续签合同；

6.2 合同到期前，如果乙方在工作中发现了不适应的情况，可以提出解除合同，甲方应按照合同约定支付相应的工资。

七、违约责任

7.1 如因乙方个人原因造成工作质量不佳，甲方应当通知其进行整改，乙方应积极配合调整；

7.2 如因乙方原因影响甲方的正常工作秩序，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因乙方违约造成的经济损失。

八、其他

本合同自双方签字盖章之日起生效，合同的未竟事项及争议解决均应由双方协商。

甲方（单位名称）：___________

法定代表人（签名）：___________

签订日期：________________

乙方（被聘用人）：___________

签名：___________________

签订日期：_________________

⬓ 村保洁员事迹材料 ⬓

虽然我干保洁工作已有两年多了，但我心中把保洁员的工作看成是我的神圣的工作，只有干好它，让领导放心、得到同事的认可，我的心里才踏实。

虽然我的工作简单，每年、每月、每日重复的进行此项工作，但真要把工作做好也决非一件容易的事。因为我心中只有一个目的：为幼儿园创造一个良好的学习生活环境是我们保洁员的光荣，也是我自己的饭碗。虽然每天的重复劳动，但我一直不马虎、不走过场，坚持认真负责、认真的对待每一天的劳动。

⬓ 村保洁员事迹材料 ⬓

XX于二期小区的绿化养护和清洁服务管理工作。领导和同事眼中的XX，认真踏实，一直以“宁愿一人脏，换来万家净”为信条，在工作中不怕吃苦，遇到艰难工作不怕脏、不怕累。环境卫生与绿化工作是一项长期性、复杂性、繁琐性、重复性的工作，但他无怨无悔、任劳任怨，在雅居乐环境部工作“十五年如一日”，认真落实部门的工作规程，对部门及公司下达的'各项工作任务都按时按质按量地完成，并能协助部门有效处理业户的合理诉求，他良好的工作作风及业绩得到公司领导的肯定和高度赞扬。

工作无分工，职业无贵贱。天台、排水管、雨水井杂物垃圾达430多处。

在做好清洁的同时，绿化养护工作也不落下，对园区老化苗木进行全面整改换种，一期苗木整改换种达“欢迎回家”等字样，得到了业户的高度赞扬及好评，是一名名副其实的“园区美容师”。

⬓ 村保洁员事迹材料 ⬓

甲方：

乙方：

双方本着平等自愿、公平、诚信、守法的原则，签订本合同。

一、合同内容：

清洗、保洁。

二、合同范围：

医院门诊部、住院部、综合楼、外围卫生清洁工作。

三、合作方式：

由乙方工料全包，共派员工_38_名。

四、承包费用：

双方拟定，由乙方承包甲方的卫生清扫保洁工作，月承包费为_48652元__,大写人民币：_肆万捌仟陆佰伍拾贰元整_。每月八号前甲方向乙方支付上月保洁费。

五、保洁时间：

乙方保洁工正常工作时间每天8小时，法定节假日应尽量安排休息，但必须有保洁工在保洁(特殊情况另行安排)。

六、乙方责任

1、保证清洁工作质量，严格按合同范围合作方式及清洁计划执行。

2、保洁人员要热情礼貌，全心全意为客户服务，严格按照保洁员手册执行。

3、要求保洁人员着装统一，佩戴胸卡，衣帽整洁。

4、加强安全教育，工伤事故责任自负。

5、爱护甲方的一切设施，如有损坏，照价赔偿。

6、在甲方设立作业所，作业所在业务上受甲乙双方双重领导。

7、乙方领班员要定期对工作小结，并请甲方主管员签署意见。

七、甲方责任

1、对乙方的工作经常进行监督检查，有问题及时提出，及时整改。

电、办公室、仓库、电话。

3、教育乙方人员遵守保洁制度，共同维护室内外卫生。

4、严格按合同规定时间，支付保洁人员工资。

5、对乙方在保洁中出现的问题有权及时处罚，第一次警告通告，第二次罚款20—50元。

八、其它问题

1、如果甲方因改造或临时停业，本合同继续有效，并根据停业时间顺延。改造或临时停业期间，不支付保洁费。

续订、终止及每月保洁费结账，乙方必须由总经理__________亲自办理，或由委托人加盖公章委托办理，否则出现问题不负任何责任。

九、本合同一式__肆__份

甲方__两__份，乙方__两__份，单方涂改部分无效。

十、本合同有效期：

二零一四_年__四__月__一__日至二零一五_年__三_月__三十一__日

甲方(盖章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(签字)：________________

身份证号码：____________________

_________年________月_______日

⬓ 村保洁员事迹材料 ⬓

每天早晨，当人们还在熟睡时，辛勤的保洁工人们已经开始了一天的劳动，他们有的不到五点钟就起床了，拿起扫帚，劳动起来。他们无论刮风下雨、严寒酷暑都一如既往地清扫街道，从不会有怨言。今天小编在这给大家整理了最美保洁员事迹作文，接下来随着小编一起来看看吧!

最美保洁员事迹篇1

在上学的路上，我们常常会看到一群扫地的阿姨，而就是这群保洁工阿姨，让我敬佩不已。

阿姨们每天早早就来扫地，常常忙到太阳落山时，才能回家，你从她们的身边走过，常常会看到她们额角上划落一颗颗晶莹的汗珠。

在冬天的时候，阿姨们的手已经冻得都发紫了，可她们仍然一往如常的道路打扫得干干净净。她们的手早已结出茧了，一个个茧如钢铁一般硬。她们吞噬着旁人异样的目光，她们忍受着旁人的闲言闲语，可这些话语、目光，都没有打乱她们扫地的习惯，她们这番无怨无悔的付出着，我们也应该设身处地的体会她们……

可偏偏就是有些缺德的人，要么就是向清洁工阿姨们扫干净过的地方再次扔入果皮纸屑，要么就是说了一句脏话，之后向原本干净无瑕的地方吐入口水……他们何时才会领悟到清洁工阿姨们的辛苦呢?他们认为清洁工阿姨的钱那么好赚吗?清洁工阿姨每天都要遭受上司的辱骂，这是因为什么造成的?就是因为他们那些缺德的行为!清洁工阿姨们每个星期都会花一些时间去扫地，而且不论花了多少时间去扫，一个月也只能得到900元的工资，这是因为什么?那是因为我们的生活环境更加洁净，为了我们的生活健康。她们日日夜夜地操劳着。

是谁在你每天上学(上班)的路上冲你微笑?是谁在你每天放学(下班)的时候抬头望着你?是谁将你们随手扔下的垃圾给扫掉?是谁如此无怨无悔、不畏辛苦的付出着?那就是清洁工阿姨们，她们永远是我们最敬佩的人群，永远是我们心中最美丽的“绿化女神”、“劳动女神”!我们要感谢她们。

难道她们不是我们最敬佩的人吗?

最美保洁员事迹篇2

有的同学认为警察叔叔是最美的;有的同学说护士阿姨是最美的;也有的同学讲辛勤园丁老师是最美的。可在我心中，我却觉得默默无闻、普普通通的清洁工是最美的!

以前，我对清洁工很反感、很讨厌，觉得他们身上又脏又臭，非常嫌弃他们。但是，后来的很多事情使我对清洁工刮目相看，改变了对他们的看法和态度。

让我记忆犹新的是在一个暑假的清晨，我和妈妈四点多就起床去日照游玩。出门时，天还朦朦胧胧没有大亮，并且还有丝丝的凉意，整个城市都在沉睡中。当我走在寂静的路上，耳旁却传来沙沙沙地扫地声。只见在不远处，隐隐约约看到一个身着桔红色衣服的人，映入了我的眼帘。他个子瘦小，手里握着一把大扫帚，旁边还停着一辆三轮车。一步步地在路上扫来扫去，还时不时地弯下腰，低下头用手去捡粘在地上扫不起来的垃圾。我离他越来越近，后来看清是一位老爷爷，他头发有点花白，脚穿一双黑布鞋，又瘦又黑的脸上爬满了皱纹。他累得满头大汗，汗水一滴滴地往下流。眼中像是因为睡眠不足而布满了血丝，显得有点疲惫不堪。妈妈对我说，他们每天都这样起早贪黑，任劳任怨的工作着。无论严冬酷暑、刮风下雨、冰天雪地，他们都坚守在自己的岗位上，辛勤地劳动着，为城市的卫生默默地做出贡献!

妈妈还告诉我，每年在机动车道上捡那些人从汽车内扔到马路中间的瓜皮、果壳、纸屑的清洁工，有些人被撞成重伤，还有些人丢掉了自己宝贵的生命。听到这些话我很震惊，也很难过，对清洁工更是肃然起敬。他们瘦小的身影在我心中顿时变得高大伟岸!我发誓：我一定要做个讲文明、讲卫生的好学生!

清洁工您是城市的美容师!是我心中最美的人!我赞美您的无私奉献，感谢您用那双勤劳的手把我们的城市打扮得更加清洁，更加美丽!

最美保洁员事迹篇3

在我的童年里有这一个词汇那就是——敬佩，其实我敬佩的人有很多：刻苦学习中文的外国人;有苦练毛笔的'好朋友;也有自强不息。努力拼搏的叔叔阿姨……但我最敬佩的是那些不畏寒暑。默默工作的清洁工人

当你走在没有一点污渍的街道里，你知道是谁把这里大扫的一干二净的吗?那就是清洁工人。每天清晨，阵阵清风吹进各家的窗隙，来到人们的床前，唤醒再睡梦中的人们。她是那么柔和，让我感觉到了慈母般的爱妩。远处渐渐响起了清脆的铃声，传出了琅琅的读书声，它是那样的响亮，街道上的人们来来往往，川流不息。街道两旁，温暖的阳光，洒落一地;花草树木，一切都显得那样欣欣向荣。向阳迎露的草木，在夏日里生机荡漾。不远处清洁工人正在挥舞着“战刀”扫荡着地上的“敌人”，“战场”管理特别干净，她笑了，脸颊上印出两个浅浅的酒窝。太阳早已揭去轻纱，炎热的太阳烤着大地，这是一天中最热的时候。

那天，我刚刚从同学家回来，刚刚就路过垃圾桶。看到一位男士呕了，只见一位清洁工迎面走来，只看见她有一双水淋淋葡萄般的眼睛，使她眼睛更加炯炯有神，挺挺的鼻梁就像微风中挺立着的大树，她那樱桃小嘴使她更加光彩夺目。

她皱起眉头拿起大扫把和手推车，仔细的把呕吐的地方扫干净。转眼间呕吐的地方就像就变得一尘不染，最后把垃圾放到垃圾桶里。她笑了，笑的那么笑逐颜开。

夜深人静了，万家灯火，星光灿烂，照亮了整个街道，人们都在家里围着桌子吃着香喷喷的饭菜。但有谁知道清洁工人还在辛勤的劳动呢?在柔和的灯光下，只有清洁工人在那里默默的扫着最后的垃圾，不只是哪个捣蛋鬼，把吃完的香蕉皮扔得满地都是，环卫工人差点摔倒，但她没有半句怨言，还是小心翼翼的把香蕉皮拾起来。

在这里，我还要向全天下的清洁工致敬：“你们是城市的美容师，是创建美好家园的使者，也是我心中的英雄，你们辛苦了!”

清洁工的心里和平常人一样有着酸甜苦辣，他们酸――人们瞧不起他们;他们甜――为人们做了贡献而感到高兴;他们苦――起早贪黑为我们卖力加油;他们辣――那么努力还要被别人骂……

最美保洁员事迹篇4

在我家附近有一个清洁工。他每天穿着一成不变的橙色的衣服。拉着一堆臭臭的，脏兮兮的垃圾。每回走到他身边，我都要捂着鼻子绕道行走。每次从他身边经过，都感到恶心反胃，然后赶紧逃离。

可是，我后来却改变了对他的看法。

那是夏天的一个中午，太阳火辣辣地照着大地。我有些口渴，准备出去买水。刺眼的阳光下，我模模糊糊地看到了一个穿橙色衣服的人。我慢慢走过去，原来是清洁工。他头上、脸上有许多指甲大小的汗珠。有的已经顺着脸颊流了下来，因为天气比较热，身边的垃圾已经很臭了，上面有许多苍蝇嗡嗡乱飞。我赶紧捂住鼻子，飞快的向远处走去，边走我还边想：这么臭，他不恶心吗?他能受得了吗?我不禁向后看了一眼，他正一铲一铲地把垃圾向垃圾车铲去。我走一趟都觉得恶心，他还要把臭哄哄的垃圾运到垃圾场。哎，可真不容易呀!这一刻，我被他敬业的精神打动了。最脏最累的活，他天天干着，才有了我们这干净美丽的家园。

星期六，我出门去外婆家，看见这位清洁工蹲在地上，不知要干什么。我走过去，问：“你在干什么呀?”

“我正在把粘在地上的口香糖铲掉。不然会有人会踩到的。那该多脏呀!”

“那这都粘住了还能铲掉吗?”

“没事，慢慢铲总会铲掉的。”

我看着他专心致志的样子，不禁为他这样敬业的精神所感动。对待工作他如此一丝不苟，如此认真，如此坚持。看着清洁工，我不禁想到了自己，如果我在学习中也能踏实、坚持、认真，那我一定会成功。

在踏着晨曦的每天早晨，我依然能看到他——清洁工，穿着一身一成不变的衣服，在街道上扫着垃圾。然而，他的身影在我的心中却越来越高大，越来越伟岸。

最美保洁员事迹篇5

有人说：“我的偶像是科学家，他能创造很多新玩意。”有人说：“我的偶像是老师，老师会交给我们很多知识。”有人说：“我的偶像是……。”我曾经也和他们一样，觉得我也要成为像科学家一样的人，觉得自己一定要干轰轰烈烈的大事，觉得自己一定得好好学习，长大要干大事，但，从那一件事，我也明白了很多道理。

那天，我在去图书馆的路上，天气热的很，每个人的额头上总是有那么几滴汗珠，我看到一个卖冰棍的报亭，我买了一根冰棍，随手吃了起来，并欺凌的袋子随手扔了，袋子一下子飞得无影无踪，而我，满不在乎，依然往前走，好像什么事都没有发生，在一旁休息的她把这一切都看在眼里，她已经忙了一上午了，她可以装作没看见，可她并没有，她吃力站起来，她也有四五十岁了，头上的一半头发都已经发白，只见一个人小声嘀咕着：“垃圾桶就在旁边。”我回头看了看，我一看，只见她在人来人往的车流中捡起了我刚扔掉的冰淇淋的袋子，我一下子惊了，是呀，如果她一不小心出了危险，我该怎么办啊?那样我就成了千古罪人啊!想到这，我总是心中自责，可我却鼓不起勇气向她道歉，但她的那种精神深深的打动了我。

她——清洁工阿姨，你真的好敬业，您那么累了，却依然捡起垃圾，依然一次次的弯下腰去，阿姨，对不起，我真的不是故意的，我一定以后再也不乱扔垃圾了。

从那以后，我干每件事都非常的认真负责，阿姨穿过车流的情景令我历历在目，我也越来越敬佩阿姨，我明白了，要想成绩一番大事业，就要从身边的小事做起，不仅要做，还要做的好!

每当我经过哪里，都能看到蹲在一旁的她，豆大的汗珠砸在她的额头上，显得像水珠一般，在太阳的照射下闪闪发光……

⬓ 村保洁员事迹材料 ⬓

一、合同主体

雇佣方：村委会（以下简称"村方"）

受雇方：环卫保洁员（以下简称"员工"）

二、合同目的

村方雇佣员工作为村庄的环卫保洁员，共同维护整洁的村环境，提升居民生活质量。

三、工作内容

1.员工负责村庄的环境清扫工作，包括但不限于清理垃圾、清洁街道、绿化养护等。

2.员工需按照村方的安排、要求进行工作，并尽力保证工作质量。

3.员工需遵守相关环境卫生保洁法律法规、村方的管理制度和安全操作规程。

四、工作时间与休假

1.员工每周工作时间为40小时，具体工作时间由村方安排。

2.员工享受国家规定的法定休假，具体休假时间由村方统一安排。

五、工资及福利待遇

1.员工的工资按照村方规定的标准支付，支付方式为每月一次。

2.员工享受国家规定的社会保险和福利待遇。

3.员工如发生工伤，将按照法律规定享受工伤保险待遇。

六、员工权利与义务

1.员工有权享受法定的劳动权益，包括获得工资、休假等。

2.员工有义务按时按量完成工作任务，保持工作秩序和卫生环境。

3.员工应当遵守村方的工作纪律，不得违反相关法律法规和村方的规定。

七、合同期限

本合同自双方签署之日起生效，合同期限为一年。双方可根据工作需要续签合同。

八、合同解除与终止

1.本合同期满后，经双方协商一致可终止合同。

2.若一方违反合同约定，经双方协商无法解决时，可解除合同。

3.一方若发现对方有严重违反工作纪律或故意失职行为，可立即解除合同。

九、违约责任

1.若员工未按时完成工作任务或质量不达标，村方有权扣除员工相应工资。

2.若员工严重违反工作纪律或故意损坏公共设施，村方有权解除合同并追究其法律责任。

3.若村方未按时支付工资或未履行其他合同约定的义务，将承担违约责任。

十、争议解决

本合同的解释和执行均适用中华人民共和国相关法律法规。双方因本合同发生争议时，应友好协商解决；若协商无果，则可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式达成一致意见。

2.本合同一式两份，雇佣方和受雇方各持一份，具有同等法律效力。

村环卫保洁员雇佣合同作为员工与村方之间的约定，旨在明确双方的权利义务及工作要求。希望通过合同的签署和履行，能够提高村庄的环卫保洁工作水平，为居民提供更美好的生活环境。

⬓ 村保洁员事迹材料 ⬓

家庭住址：_________________________。

邮政编码：____________________。

户口所在地_____省（市）_____区（县）_____街道（乡镇）。

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，自愿订立本合同。

合同期限为____。即自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为甲方公司经营地。

1、乙方须服从甲方的管理和工作安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的工作任务。

2、乙方须依照甲方规定之工作时间准时上班，休息日及上下班时间因工作需要，2甲方可依法安排加班，并按国家规定安排同等时间的补休或支付加班工资。

3、乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和各项规章制度。乙方违反甲方的劳动纪律和规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至依法解除劳动合同。

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4、乙方应当保守甲方的商业秘密。

如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方；乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。

甲方（盖章）：

_____。

_____年_____月_____日。

乙方（签章）：

_____。

_____年_____月_____日。

⬓ 村保洁员事迹材料 ⬓

一、合同订立背景

随着农村建设的不断进步和发展，农村环境卫生的改善成为了村民们普遍关注的问题。为了保持和改善农村环境的质量，促进农村社区的可持续发展，村委会决定雇佣环卫保洁员来承担村内的环境保洁工作。

二、雇佣双方的基本信息

雇主：（村委会名称）

住所：（村委会地址）

法定代表人：（村委会主任姓名）

联系方式：（电话号码/电子邮件）

雇员：（环卫保洁员姓名）

性别：（男/女）

年龄：（具体年龄）

住址：（住址）

三、合同期限与工作内容

1. 合同期限：本合同自（日期）起至（日期）止，共计（期限）。

2. 工作时间：每天工作（具体小时）。

3. 工作内容：

3.1 垃圾清理：负责村内公共区域的垃圾清理工作，包括街道、广场、公园等公共场所。

3.2 绿化养护：负责公共绿化带、花坛、道路两旁的绿化养护工作，包括修剪花草树木、清理杂草、喷洒草坪绿化等。

3.3 公共设施维护：负责公共设施的日常维护工作，如公厕、垃圾箱、道路标志等的保洁与维修。

3.4 宣传教育：负责向村民宣传环境保护和垃圾分类等相关知识，提高村民的环保意识。

3.5 其他工作：根据村委会的安排，完成其他与环境保洁相关的工作任务。

四、薪酬和福利待遇

1. 薪酬：环卫保洁员的月工资为（具体金额），按照月发放。

2. 绩效奖励：根据环卫保洁员的工作情况和表现，可以给予适当的绩效奖励。

3. 社会保险：村委会将为环卫保洁员购买相关的社会保险，包括医疗保险、工伤保险等。

4. 工作服装和装备：村委会将提供适当的工作服装和必要的工作装备，保证环卫保洁员的工作安全和形象。

5. 休假制度：环卫保洁员享有每周休息一天的权利，具体休假安排和调休办法由村委会统一规定。

五、双方权利和义务

1. 雇主的权利和义务：

1.1 按时足额支付环卫保洁员的工资；

1.2 提供必要的工作条件和保障，确保环境保洁工作的顺利进行；

1.3 对环卫保洁员的工作进行合理安排和监督，提供必要的指导和培训；

1.4 依法履行与环卫保洁员的社会保险义务。

2. 雇员的权利和义务：

2.1 按时履行工作职责，保持良好的工作状态和精神；

2.2 遵守村委会的各项规章制度和工作纪律；

2.3 认真学习和掌握环境保洁相关的知识和技能，提高工作能力；

2.4 爱护公共设施和环境，维护良好的工作形象；

2.5 遵守国家法律和法规，保守雇主和村民的商业机密和个人隐私。

六、合同变更和解除

1. 合同变更：任何一方变更合同内容的，应提前以书面形式通知对方，并经双方协商一致后签订变更协议。变更协议具有与本合同相同的法律效力。

2. 合同解除：

2.1 合同期满后，双方均无意向续约，则合同自动解除；

2.2 如果一方不履行合同义务或违反合同约定，经提前书面通知后，未在规定时间内改正，则对方有权解除合同。

七、争议解决

对于因履行本合同所发生的争议，双方应友好协商解决。如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

本合同未尽事宜，由双方协商解决，并作为合同附件的一部分，具有与本合同相同的法律效力。

九、合同生效与补充

1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

3. 本合同的补充协议和附件为本合同的组成部分，具有同等法律效力。

合同雇主（盖章）：雇员（签字）：日期：

⬓ 村保洁员事迹材料 ⬓

合同编号：_______________

甲方：_______________

乙方：_______________

受甲方委托，乙方对甲方办公区域及厂区内提供物业保洁服务，为明确双方权利和义务甲乙双方经过友好协商，本着平等互利的原则，特订立本合同。

第一条委托服务项目、范围：

1、清洁项目：

1.1物业共用部位和相关场地的清洁卫生服务

甲方厂区的公共场所、外场路面保洁、房屋共用部位（含墙面）、大厅、楼道、消毒杀菌、用品更换以及垃圾的收集、清运；

1.2专业部位的保洁

包括会议室、办公室、生产车间的垃圾清理、共用通道、茶水间、洗手间、三楼食堂卫生以及公共区域的清洁卫生、消毒杀菌、用品更换以及垃圾的收集、清运；

1.3保洁面积约21.5万平方米；

第二条双方权利义务

1、甲方权利义务

（1）检查监督乙方管理工作的实施情况；

（2）审定乙方提出的物业管理服务年度计划；

（一处；

（4）及时向乙方支付物业管理费；

（5）甲方指定一名负责人协调与乙方的工作事宜；

（整改不及时的事项进行处罚；

2、乙方责任

乙方作为物业管理提供方，具有以下权利和义务：

（，上班时间为8小时，轮休，如业主需要加班，另行计算；

（

（3）自觉遵守甲方各项规章制度，维护甲方的公众形象；

（ISO具备良好的服务意识；

（5）乙方员工在工作中造成甲方的物品损坏由乙方照价赔偿；

（6）乙方加强对员工工作安全的教育，杜绝安全施工。合同执行期间，如发生非甲方生产事故导致的工作和人员安全事故，由乙方承担责任；

（7）乙方保证甲方的安护人员正常工作，如因人员严重不足，给甲方造成的损失，乙方承担违约金￥_________元/人/次，作为赔偿；

（8）乙方保证所有进入甲方工作场所的工作人员均遵守甲方要求的规章制度，不得将其通过任何方式获取的一切信息在本合同期内或期满后泄露给任何第三方。

（9）乙方及其在甲方工作的人员均不得以甲方的名义对外进行任何形式的经营及业务活动，由此产生的法律后果由乙方承担。

第三条其他规定

双休日、节假日因甲方生产需要乙方加班，按国家有关规定由甲方承担并向乙方支付相应的加班费用；

社会统筹_____，甲方应作相应的调整；

第四条物业服务质量

甲方对乙方的物业服务满意率达到90%以上；

第五条合同价格

每月物业管理服务费用：___________________元整，小写：_______________￥____________元（不包括平时、双休日、节假日加班费用）；

第六条付款方式

甲方于每月______日前对上月物业服务，结算物业服务费时，应同时提供相应发票；

付款方式：_______________银行转账

第七条合同期限

合同期限自_______年_______月______日起至_______年______月______日止；合同期限满后，如双方继续本合同，双方应提前一个月续签新合同；

第八条保密

甲乙双方应视本合同为机密文件。如有违反，违约方须向对方支付违约金____________元；

第九条违约责任

失职等原因，未达到管理要求和标准的事项，视情况每次给予____________元的处罚，对要求期限整改的项目未进行整改或整改不到位的，每次给予____________元处罚，对要求限期整改的项目到期仍不完成的，甲方有权解除合同，由此造成的甲方经济损失，乙方应负责赔偿；

2、任何一方无正当理由提前终止合同的，应向对方支付合同总价款20%的违约金；

第十条不可抗力

不可抗力是指双方在订立合同时不能预见、对其发生后果不能避免并不能克服的事件，如台风、地震、洪水、战争等自然灾害的意外事件，凡因不可抗力造成一方延误或不能全部履行合同的，均可免除其应付之责；

第十一条争议及解决

1、甲乙双方对于合同事项发生某些争议时通过友好的协商解决：_______________协商无法达成一致时，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的第一审人民法院提起诉讼；

2、甲乙双方中某一方不履行合同或不完全履行合同的，由此给对方造成经济损失的，失责一方要负责赔偿对方的经济损失；

3、本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效

4、合同附件：_______________以下文件作为本合同附件，为本合同有效组成部分：_______________

甲方：_______________乙方：_______________

代表：_______________代表：_______________

日期：______年_____月____日日期：______年_____月____日

⬓ 村保洁员事迹材料 ⬓

针对农村小学德育现状，结合本人这几年来的德育工作经验，对今后农村小学德育工作的开展，有以下几点思考：

学校要坚持“全面育人、全员育人、全程育人”，全面推进素质教育、全面提高学生的素质，彻底改变片面追求升学率、重智育轻德育的状况。同时，学校要办成精神文明的传播阵地和窗口，用小环境影响大环境，用学校素质教学推动全民的素质教育。因此，校园文化建设要做好如下几个方面的工作：一要进行能展现校风的、学风的“校训”；二要镶嵌展现个人风貌的校镜；三要在学校的显眼处开辟一个党报党刊学习专栏，并将材料中的重点用红线标出，让学生了解，利用报栏或每周开设一至两节读报课，开阔学生的视野，了解世界、国家、社会的形势，把祖国的兴衰和个人的学习结合起来，激发为祖国而读书的情感。四要有地图和旗台等设施——增强学生爱国主义的.内驱力，培养学生健康向上、积极进取的精神，让正气压倒邪气，让正义压倒欲念，让健康的、积极向上的人生态度成为主流。

身教重于言教，教师要加强自身素质的修养，要时时、处处为人师表，以身作则，时时成为学生学习、效仿的楷模。教师必须重视自我形象的塑造。“举止文明、为人师表”是教师职业道德规范之一，是对教师应有的基本道德要求。学生优秀品质主要靠教师的高尚德行来熏陶，“桃李不言，下自成溪”，正人先正己。缺乏自我修养，缺少人格榜样力量，就很难凭课堂上的知识令学生敬佩和信服。教师的自身修养，对学生具有强烈的示范性。教师的风度、仪表、情绪、气度、胸怀，对学生是无言之教。修身必先修其心，外在的形象是内在道德情感的自然流露。只有心灵道德的优良，才有教师的举止文雅端庄，才具有诱人的魅力。因此，作为教师必须做到内在的道德建设与外在形象塑造的统一，为培养学生的审美观和良好的个人生活作风而树立榜样。

留守儿童大多生活在农村，普遍存在学业较差、生活失助、心理失衡、道德示范、感情缺失等突出问题。关爱留守学生，为他们创造一个健康成长的良好环境，是建设社会主义和谐社会，推进社会新农村建设的重要内容。为了更好的帮助留守学生，我校一是建立“留守儿童”档案，对“留守儿童”实行个性化关爱，展一卡、一网、一会制度。一卡即学校家长联系卡，一网指完善学校网站，一会指召开“留守儿童”家长会，营造关爱“留守儿童”的氛围；二是推进“四好少年”培养，开展专项教育和评比，即开展争当“四好少年”，争创“文明班级”活动。同时建立关爱、帮助留守儿童的结对制度，定期研究、汇报制度，创造“留守儿童”良好的成长环境。

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以来，地直机关工委党支部紧紧围绕工委中心工作，全面贯彻落实党的和地区“两会”精神，按照地委提出的“把资源管起来，让百姓富起来”发展战略，努力加强和改进机关党的建设，取得了机关党建工作新成果。

一是抓思想建设，用先进理论武装党员干部头脑。组织党员认真学习贯彻党的和地区“两会”精神，采取座谈讨论、专题辅导、集中培训、撰写体会文章等多种方式深入学习研讨，开展学习党的报告和党章知识竞赛网上答题活动，参加党的知识竞赛并获优秀组织奖。加强机关文化建设，组织党员参加生态文明和健康知识讲座，编辑出版《机关党建》、《机关文苑》，营造浓厚的机关干事创业氛围。二是抓队伍建设，打造坚强战斗集体。加强党员的理想宗旨教育，坚持民主集中制原则，落实党风廉政建设责任制，在委内全体党员干部职工中开展“讲规范、精业务、重细节、常创新，提升工作质量”主题实践活动，通过严格工作程序，开展岗位技能培训，鼓励工作创新，建立机关业务工作规范化管理考评机制等措施，推动工委各部门思路创新、工作提速、服务提质、管理规范。三是抓管理创新，形成激励竞争机制。结合创先争优活动，对委内工作人员实行定期积分考核制度，合理设定基础工作分值和加减分因素，注重工作创新和能力素质培养，考核结果作为评先评优和干部任用的客观依据。委内科级以下干部实行双向选择聘用制度，开展“星级部办、星级党员”评比，关心干部成长，努力培养年轻干部，采取措施解决职工实际困难，提高福利待遇，充分调动干部职工工作积极性;组织党员带头开展扶老助残、捐资助学、博爱一日捐等服务活动，引导党员发挥先锋模范作用。

加强文明礼仪教育，开展“摒弃十大不文明行为”活动，引导机关党员干部从自身做起、从小事做起，树立兴安人的良好形象;开展网上志愿服务登记、信息发布和网络文明传播活动，注册志愿者13名，为青少年爱心书屋捐赠图书300余册。开展关爱山川河流志愿服务活动，组织党员干部清理白色垃圾，参加全省环保知识竞赛和公众最关心的环境问题调查问卷活动，义务植树500余株。

一是积极开展“百千万行动”。工委20名党员干部成立11个帮扶小组，与长虹社区10户困难群众和2名困难学生建立帮扶关系，为困难群众和困难学生捐款3200元。与加北乡幸福村共建帮扶，共同研究致富项目，为村民提供种养殖技术书籍和技术指导，为村部提供电脑、纸张等办公用品。二是严格考核评比，选树典型。开展“星级部办、星级党员(公务员)”评比活动，共评出星级部办2个，星级党员(公务员)4名，评选优秀党员、优秀党务工作者，激发党员干事创业热情。三是加强组织建设。优化党务干部配备，选用优秀年轻干部充实到党组织班子中来，选配二名副处级班子成员任党支部副书记，选派一名年轻同志担任青工委员，加强党建工作力量。制定《工委党支部规范化建设“十有”标准》，从党组织班子、党建载体、内业档案、学习机制、活动机制、党员管理、组织活动、服务机制、先进典型、交流经验等十个方面进行规范。四是开展服务型党组织建设。组成调研组，分别对服务农村、服务社区、服务百姓、服务项目、服务产业发展五个专题进行调研，编写《地直机关服务型党组织经验汇编》和《地直机关服务型党组织建设综述》，拍摄电视专题片，全面反映服务型党组织建设成果。五是开展党支部书记“双向述职”活动。重点围绕服务型党组织建设情况、“十有”规范化建设情况、“三会一课”执行情况等进行述职，召开由全体党员参加的述职大会，对支部党建工作情况进行民主测评，使支部工作接受上级考评和民主监督。

一是认真贯彻落实地委行署作风建设十项规定。按照地委要求，为打造优质服务环境、优秀服务机关、优良服务作风，工委制定《大兴安岭地直机关工委关于改进工作作风若干规定》，对学习、服务、廉政、团结等方面提出了严格要求。认真贯彻执行《地直机关党员干部作风建设“十要十不要”》，开展纪律作风建设自查工作，将作风建设情况纳入积分考核。二是开展廉政教育和监督考核。组织新提职的3名科级干部参加廉政谈话和廉政知识测试，对科级干部进行年度廉政考核。三是抓廉政风险防控。成立廉政风险排查及防控工作领导小组，制定《地直机关工委廉政风险排查及防控工作实施方案》，全面排查查办案件、目标考核、各项经费管理过程中容易发生问题的薄弱环节，查找容易产生廉政风险的重点环节、重点岗位，共查出权力事项17项，绘制权力运行流程图61个，找出廉政风险点110个，制定20项195条防控措施。

组织干部职工参加“大美龙江” 征文比赛、迎新春职工扑克、棋类、乒乓球、排球赛，参加“颂歌献给党”文艺演出活动。开展“凝心聚力跟党走、建功立业创佳绩”主题教育，开展“母亲邮包”捐款和救助困难职工活动，为贫困母亲捐款500元，为患病职工捐款32836.7元;组织参加《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛和“女职工艺术节”。

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