创新工场实习介绍信|创新工场实习介绍信(集合十六篇)
发表时间：2021-11-19创新工场实习介绍信(集合十六篇)。
▣ 创新工场实习介绍信
xx人才服务中心：
兹介绍我校______________学院（系）_____________专业xx届______学历毕业生________________同学去贵市高校毕业生实习基地_________________________________（单位）实习，请接洽。
XXX
20xx年XX月XX日
▣ 创新工场实习介绍信
尊敬的贵单位领导：
兹有我院药学专业本科班学生__去贵单位进行毕业实习。
实习时间是______到______。
实习是我院教学工作的重要环节，是学生获得实践经验，适应社会的有效途径，学院高度重视学生实习工作。
为此，诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助，使学生切实圆满完成实习任务。
衷心感谢贵单位对我院教学工作的`大力支持。
此致
敬礼!
__大学__学院
20__年_月_日
▣ 创新工场实习介绍信
周五接到创新工厂的面试电话，让周一过去。我原先是投的实习岗位，毕竟 NOKIA 离学校太 远了，想找个离学校近点的地方。咨询过原本去面试过的同学，说起来题目都很简单，无非是 折半查找什么的，面试个把小时就结束了。结果到我这：我 12 点 50 到那，跟一个面试我的工 程师一直面对面的聊到 2 点半，活活面了 1 个半小时，悲惨~午饭都没吃。（面试完了，我才 明白：那工程师以为我是来面正式员工的，所以~~）我以前也参加过几个公司的面试，但是这次面试的经历是最 nice 的！以前去朗讯面试，基 本上过去做了张试卷然后和 team 中的四个工程师随便聊了 20 分钟就被告知：明天就可以来入 职了，当时自己还一愣一愣的（后来因为种种原因没去，非常可惜）。这次在创新工厂面试和 笔试不是分开的，工程师找了一张桌子，我们俩就像朋友一样一起坐那，然后开始聊天一样的 面试。刚开始主要是问我一些：以前自己做过的项目的经历，从框架设计上，设计模式使用上，具体问题解决上~~基本上都要巨细无遗的询问，我觉得：除非你真的有大的工程项目经验，否 则真的蒙不过去。面试官还让我举出在项目中间我认为最难得一个问题，以及如何解决的，我 举了一个关于多线程之间冲突的解决方法：用的二维映射表来处理彼此之间的冲突。我觉得让我不太好回答的问题是：你觉得所做项目的 Bug-list 中：你自己的问题所占比例有 多少~ 呵呵，这个我确实不知道该如何回答是好，最后勉勉强强说了个 1/5，也不知道是多是 少。其实认真的说:我确实不知道我自己编码上的问题所占比例，毕竟：基本上所有问题都是 纠结在一起的，并没有划分那么详细。面试官问了我一个很有意思的问题：你有过创业的打算吗？ 我很直白的回答说：没有，因 为我没有好的 idea，没有资金没有经~balabala~ 后来我才发觉：这样回答不太合适。因为面试 官后来说：创新工厂是一个创业型公司什么的~汗一个~~ 后来看我项目经验主要集中在移动开发上边，他就问我对 symbian,maemo,android，iphone 这几个主流手机操作系统的看法。幸好以前我专门查过这方面的资料，上来直接就说：对个人 而言：我不喜欢 android，我觉得它是一种伪开源，然后 balabala~~~呵呵~面试卷一边听一边在 记着什么。面试完出来后我才开始琢磨：这面试官不会是跟李开复老师从谷歌过来的吧？整 不好以前就是做 andorid 的，我在他面前这么说 android 是不是有点不合适？呵呵~ 然后他还问 了很多 symbain 方面的东西以及让我说一下个人对这个 os 的看法，我就结合 symbian 在智能 手机市场份额日益下降的现
状说明了下这个操作系统的优劣势和现状，总体来说:自己对这方 面还算比较了解，回答的都行。项目经验问完之后，工程师出了一道算法题,我大概花了 5min 给出了解决方法，工程师看了 之后让我算了下时间复杂度。说这个太高了，让我想办法再继续优化，降低时间复杂度。我可 能因为前边的方法给思维固化了，想了有 5min 多，在那画图，后来终于想出来解决之法，结 果还没等我开始编码实现的，那工程师可能觉得时间有点长了，就打断了我，跟我一起分析。结果他要说的方法跟我最后想出来的方法是一样的。呵呵·他也看到我上边画的图了，应该知 道我也想出来了吧？谁知道~ 这道题目结束后，整个面试就结束了。然后他说：我这没有问题了，你有什么问题吗？我 壮着胆子问了下待遇问题以及传说中的加班问题。终于得到确切数字：一周至少工作 70h。汗 一个先~~（我不知道这个数字是针对正式员工还是也针对实习生）。他还问我：有没在网上搜 过他们公司的信息，我说：搜过，但是很少，所以不是很清楚。最后我问了一下创新工厂的研 发主要集中在那几块，得到答复是：电子商务，移动互联网还有云计算。然后面试官问我对这 几个方向都了解多少，我坦言像云计算这种概念过新，只有这么个概念，实际到底怎么回事不 是很清楚。其实后边我很想斗胆问一下：创新工厂从开始到现在，什么产品都没做出来，没有
什么实质性的进展，这是个什么问题？ 这也是我大多数同学和朋友的疑问，但是最后我也没 这个胆子问，呵呵~ 在面试的整个过程中：只要我回答问题，面试官就一直在记着，可能是打分或者写评语吧，及其认真！而且所问的问题确实能考察简历的真实性！而且面试官人很 nice，在给我出算法题 时：我笑着对他说：我可能不会。但是他也一笑，说:没关系，不行我们一起讨论。在我做题 过程中：他并没有离开，一直坐我旁边等着。而且对同一个问题，我们会想同学讨论问题那样，一起在草稿纸上写写画画在那商量着解决，我受益匪浅！创新工厂的面试经历给我的感觉非常 nice！当然：我所见到的工厂内部的气氛和公司文化 也和我以前见过的公司大不相同！如果能有更多的这种面试经历，我很愿意去感受！外界对创新工厂现在的说法很多，但是我觉得李老师的开拓和创新精神始终是最值得肯定 的！佩服之！不管最后能不能拿到实习offer，这次面试经历始终是一次很好的经历！
▣ 创新工场实习介绍信
尊敬的贵校：
兹介绍我院xx学院xxx专业xx级学生___于xx年x月x日至x月x日期间到贵校进行教育实习，请给予支持并指定相关专业教师进行指导。
毕业实习是我院教学工作的重要环节，是学生习得实践经验，适应社会的有效途径，学院高度重视学生实习工作。在实习过程中，请按照贵校规章制度的要求，对学生严格教育管理，并在实习结束时对学生的实习情况给予鉴定。
最后，对贵校为培养人才所作的重要贡献和对教育事业的大力支持，表示最衷心的感谢!
此致
敬礼!
xx学院xx学院(盖章)
▣ 创新工场实习介绍信
创新工场创始人李开复博士于2009年9月在中国北京创立创新工场，出任董事长兼首席执行官，帮助中国青年成功创业，帮助中国打造一批新一代高科技公司。创新工场立足互联网、移动互联网和云计算，每年尝试20个新的创意，并拆分出3-5个独立运营公司。在创业之前，从2005-2009他在谷歌公司担任全球副总裁兼大中华区总裁。在谷歌中国的四年，李博士在大中华区建立了约700人的精英团队，将谷歌中国在华市场份额从2006年的16.1%已经提高到2009年的31.0%。李开复博士带领的中国团队一直专注产品开发，把谷歌中文搜索和其他中文产品做到业界领先水平。同时，谷歌地图、谷歌手机地图、谷歌手机搜索、谷歌翻译在2009年成为中国使用率最高的相关软件。在加盟Google之前，从2000-2005李开复博士任微软公司全球副总裁，负责.Net方面的研发工作，在服务器软件、Windows、Office里面都有着李博士团队开发出的技术。在晋升全球副总裁之前，李博士于1998创办微软中国研究院（后更名为微软亚洲研究院），在极短时间内创建了一个国际一流的计算机研究院，曾被《麻省理工学院技术评论》评为“最火的计算机实验室”。从1996-1998年，李博士在SGI公司担任互联网部门副总裁兼总经理，负责多个产品系列的发展方向和公司互联网策略的制定。在SGI，李博士带领的团队开发出一年营业额达2亿美元的互联网服务器业务。同时他也兼任Cosmo软件公司总裁，负责多平台、互联网三维图形和多媒体软件方面的研发工作。李博士于1990–1996在苹果公司服务。他在苹果公司任职六年中的最后一个职务是其交互式多媒体部门的副总裁，这个团队奠定了苹果在多媒体方面的领先优势，并开发出QuickTime、QuickDraw 3D、QuickTime VR、PlainTalk等产品。在加入苹果公司之前，李开复曾在卡内基梅隆大学任教两年。他1988年获卡内基梅隆大学计算机学博士学位。他的博士论文是世界上第一个“非特定人连续语音识别系统”。1988年，《商业周刊》授予该系统“最重要科学创新奖”。在校期间，李开复还开发了“奥赛罗”（黑白棋）人机对弈系统，因为1988年击败了人类的世界冠军而名噪一时。李博士曾以最高荣誉毕业于哥伦比亚大学，获计算机学士学位。李开复是美国电气电子工程协会的院士，和美国华人精英组织百人会的副会长。除了在科技领域的成就，李博士十分关心中国青年学生的成长。他先后写了七封给中国学生的信、出版《做最好的自己》、《与未来同行》、《一网情深》等三本畅销书，并且每年在高校做数十场演讲。他办的“我学网”现在已有50万注册用户，还有50位专家和他一起在网上帮助中国青年学生。投资人联想控股有限公司总裁柳传志：自主创新对中国的经济发展有着非常重要的意义。在中国，IT行业现在正面临非常大的商机，不管是硬件还是软件，特别是包括了互联网服务这些内容。李开复先生曾经在中国的谷歌、微软都做过领导工作，既有领导的实践经验，又有很强的创新意识。他来用创新工场这种新的模式开展工作本身就是一种创新，非常值得支持和鼓励。创新工场这种方式可能会给有创新想法、有能力的年轻人提供一个更大的平台，也会增加很多就业机会。富士康科技集团董事长郭台铭：我从1991年结识开复，到今年已经18年了。从苹果、SGI，到微软、谷歌，开复每加入一间新公司，我就会向他请教技术与产业发展的最新趋势。我佩服他对科技领域的精确把握和科技改变生活的奇思创意。今天，我很高兴看见开复把自己的创意变成了创新工场，我相信创新工场将会引领中国未来的网络科技创新。我也很高兴成为开复的创始投资人。新东方教育科技集团董事长兼总裁俞敏洪：过去这些年来，我和开复分别在不同领域助力中国青年成长。开复在中国青年中的巨大号召力使我一直希望有机会与他联手。今天，创新工场让我们走到了一起。创新工场将为中国青年提供极好的创新、创业平台，这种全新的模式让我看到：“站在巨人的肩膀上，你可以看得更远！”。我特别愿意加入开复的行列，帮助他培养中国下一代创业领袖！相信每一位加入创新工场的青年人都能实现梦想，创造中国奇迹！YouTube和PayPal创始人陈士骏：作为YouTube和PayPal的创始人之一，我深深地相信，激情和执着是创业型企业成功的关键因素。每次访问中国，我都被本地企业
家所表现出来的热情和专注深深鼓舞。我坚信，创新工场将为这些企业家实现梦想提供最佳的平台。投资牵头人-美国中经合集团董事长刘宇环我从1999年开始在中国从事风险投资，尽管中国风险投资发展迅速，但缺乏相对成熟的创业环境，创业实际成功率并不高。近几年全球资金源源不断注入中国，但创业者缺少管理经验，欠缺初期启动资金，难以吸引卓越技术管理人才等诸多因素并没有改善，开复的创新工场恰逢其时，填补了其中的空白。创新工场是一个以‘财’+‘才’为标志的，高度规模化、产业化的风险投资新模式。将甄选最优秀的创业理念、创业者、工程师，把每一个创业环节进行最优匹配，再提供资金、指导和后援。创新工场将成为创业资源的最佳整合者。我相信这个模式能启发整个中国风险投资行业的研发机制、人才培养机制，甚至影响整个技术类公司在中国的创新成长模式。公司历史创新工场由李开复博士创办于2009年9月，旨在帮助中国青年成功创业。创新工场是一个全方位的创业平台，旨在培育创新人才和新一代高科技企业。创新工场将吸引一批优秀创业者和工程师，在李开复博士的带领下，开创出最有市场价值和商业潜力的项目，进行研发和市场运营。当项目成熟到一定程度后，自然剥离母体成为独立子公司，直至最后上市或被收购。创新工场将立足信息产业最热门领域：互联网、移动互联网和云计算，并选择相关技术作为创业的起点。创新工场在未来五年将投入8亿人民币。投资牵头者为刘宇环先生创立的中经合集团，投资者还包括财富100强企业、知名创投和中美精英人士，其中有郭台铭领导的富士康科技集团、柳传志领导的联想控股有限公司、俞敏洪领导的新东方教育科技集团、YouTube创始人陈士骏等。这些已经是成功传奇的明星创业者中，很多表示愿意共同辅导青年创业者，他们的加入使创新工场如虎添翼，他们的参与将使创业精神在一批批创业者中薪火相传专注领域互联网行业：中国互联网网民已经超过三亿，超过美国成为全球拥有最多网民的国家。而目前网民人数仍然只占中国总人数的四分之一，仍有巨大成长空间。同时网速设备的飞速发展，使网络应用逐渐达到客户端的能力，除了可以通过计算机上网，还可通过娱乐设备、手机等上网，最终会超过桌面的使用率。所以中国互联网领域依然存在巨大机会，我们相信更多的互联网应用将会持续出现。移动互联网行业：截至2008年底，中国移动互联网用户已超过1亿1700万。由于ARPU的压力和激烈竞争，运营商将重心转移到移动互联网上，对手机上网业务的重视，此外用户间的相互影响以及山寨手机的异军突起都给移动互联网的进步奠定了基础。而随着3G时代的到来，手机上网会有更大飞跃。信息技术行业：“云计算”时代正在来临，这种全新的计算模式和网络应用模式带来新的信息技术开发领域，巨大变革孕育着巨大机会。“云计算”以公开的标准和服务为基础，以互联网为中心，提供安全、快速、便捷的数据存储和网络计算服务，让互联网成为每个网民的数据中心和计算中心，将来所有数据、应用都存储在互联网中。运营模式在互联网崛起的时代，不少有志青年仅仅凭着对未来的憧憬和规划，通过一个前景描绘就获得了大笔资金支持，从而迈上了成功的人生之路，这样“一个故事换一笔投资”的神奇之事，鼓励着无数想自己创业的人，很多人都梦想着这样的好事降临到自己头上，但这些手握大笔资金的人是这样神秘和遥不可及，普通人难以接触到。如今，李开复如此高调宣称成立“创新工厂”，“整个公司的运作理念是（天使投资+创新）×规模化”，其运作模式大致为：招聘一批优秀创业者和工程师，在李开复的带领下，开创出具有市场价值和商业潜力的项目，进行研发和市场运营。当项目成熟到一定程度后，自然剥离母体成为独立子公司，直至最后上市或被收购。这意味着，手握大笔资金的投资人就站在你面前，你知道他在哪里，随时可以找到他，你需要做的是通过自己的创意打动他而获得投资。申请方式据悉，李开复会在经过2周的新闻推广之后开始大规模招聘团队，组成甄选商业项目的团队；再过两个月之后，开始筛选员工的创业商业计划书。李开复的发言人表示，创新工场对申请人的要求是要有扎实的专业背景。申请天使投资的过程并不复杂，和找工作相似，向“创新工场”电子邮箱发简历即可，简历上注明自己的学术背景和项目经验。不论是成功的、或是失败的经验，都会为申请人加分。申请人不一定已经组建了自己的创业团队，也不一定要有成熟的商业计划，商业计划可以在与工作人员讨论后形成。此外，有介绍人推荐，也可以提高入围的几率。（注意：创意来自于内部员工）“创新工场”将直接雇佣110名员工，除去财务、人力资源等职位，大约100人就是预备培养成“运营高科技公司精英”的苗子。每年公司员工将通过“头脑风暴”的形式，挑选20个值得尝试的创业创意，再从中挑出10个有潜力的创意促成开发项目，最后从中筛选出5个公司。新公司一旦成立，将脱离“创新工场”，而李开复会继续帮助其拉到风险投资，同时“创新工场”也会继续招聘员工弥补空缺。创新工人从事创新工场的员工都是创新工人，每个人的角色不同，职责不同。但最终的目的相同，都是为了制作出创新的项目，并去投入在项目中。最后为这个项目成立一个公司，去更好的发展。创新工人，就是创造出有创新，有创意，有潜力的人才。背景资料：创新工场——让天使投资走向规模经济网络策划人：创新工场模式与实质——“财”+“才” – 开辟中国风险投资新模式 创新工场实质是“天使基金+猎头+孵化子公司”混合体2009年9月，“创新工场”一跃成为中国产业界和投资界的一大热词。资深网络策划人温浩溟先生指出“创新工场”实质是 “天使基金+猎头+孵化子公司”混合体，是大中华区风险投资VC对李开复博士的一次风险投资。李开复博士借由创新工场平台对心一代高科技企业的二次VC，是风险投资的巧妙搭桥嫁接，极具创新基因。曾在微软、谷歌担任高管的李开复博士近日创办的一个公司，用他们自己的定义就是“一个全方位的创业平台，旨在培育创新人才和新一代高科技企业。”乍看起来，它无非是一个风险投资公司的新案例而已，但“创新工场”成为热词的一大重要原因是，李开复博士首次在中国，将天使投资的模式带到了高度规模化、产业化的新境界。天使投资（Angel Investment）最早起源于19世纪的美国，通常指自由投资者或非正式风险投资机构对原创项目或小型初创企业进行的一次性的前期投资，他们和机构风险投资一起构成了美国的风险投资产业。自2000年以来，中国的风险投资快速发展，但绝大多数投资公司喜欢选择短、频、快的项目，因此比较成熟的大型项目（如接近上市的公司）融资相对容易。但风险系数相对高，更需要全方位的扶持的创业型企业，较难获得支持。其实在美国硅谷这个创业者的摇篮，已经形成了从天使投资到中、后期风险投资的完整的、流水线式的体系。因此，创新企业无论处于种子期、导入期，还是成长期、成熟期，只要有潜力，都能获得相应的帮助。如果创业者只有一个好的创意，他可以找到5万美元左右、专注于启动资金投资的天使俱乐部或天使投资人的帮助；如果他有了一个早期版本的产品和启动团队，他就可能从天使俱乐部或天使投资人得到10-50万美元的种子基金；如果企业开始商业运营并有了正式客户，它可能从早、中期风险投资基金获得200万-500万美元左右的融资；再接下来就是中晚期风险投资。以目前市值已达1450亿美元的Google（谷歌）为例，11年前，当谢尔盖 布林和拉里 佩奇仅有企业创意，公司还没有成立的时候，就得到了天使投资人Andy Bechtolsheim提供的10万美元的支票。财务投资体系之外，在美国硅谷，一些投资人还给不同阶段的创始企业提供附加价值。早期的天使投资人往往是成功的创业者或前大公司高管、行业资深人士，他们往往能给创始人带来经验、判断、业界关系和后继投资者。在企业成长期，高附加值的风险投资还会帮助引领创业企业进入更正规的运营架构和管理模式，甚至帮助企业配备后续发展所需的专业团队。企业发展到上市或购并阶段，风险投资又会提供相应的助力。因此，创业公司在不同阶段，其投资人就像跑接力一样，通过传承、培养，使一个概念生根、发芽、开花、成长。迈克 马库拉（Mike Markkula）就是一位天使伯乐。苹果创立之初，马库拉不仅自己投入92000美元，还筹集到69万美元，外加由他担保从银行得到的25万美元贷款，总额100万美元。1977年，苹果公司创立，马库拉以平等合伙人的身份，正式加盟苹果公司，并出任副董事长，乔布斯担任董事长。马库拉更推荐了迈克尔．斯科特出任苹果公司首任首席执行官。马库拉在苹果公司任董事长，直到1997年离开。由于具备比较完整的创新体系，许多硅谷的人才也非常愿意在创始企业工作。不同类型的人才，根据其技能、喜好、风险承担预期的不同，可以参与创业企业不同阶段的工作。有专注于创建企业的连环创业者，也有喜欢在企业从几十人发展到几百人过程中工作的管理人员和技术人才，也有擅长于将公司从几百人扩大到更大规模的管理人员。创业公司在不同阶段，很容易匹配到不同类型的人才，甚至更换管理层。可以说，天使投资是美国早期创业的和创新主要支柱。在美国，目前的天使投资能够占风险投资总体盘子的40%至50%.美国新罕布什尔大学下属的创业研究中心的一份报告表明，2008年，美国共有26万多个活跃的天使投资人，除此之外，还有多个天使投资组织。他们为55480个创业企业提供了总额为192亿美元的投资。而根据普华永道的统计报告，2008年，美国的后期风险投资共投入了280多亿美元资助了3700个投资项目。可以说，假如没有天使投资，后期风险投资将是巧妇难为无米之炊。中国投资界曾经有过这样一个形象的比喻：风险投资是看一盘菜，这盘菜好买单拿下，不好就不要了。而成熟的天使投资人会说，这个菜不错，但是缺了两个辣椒，配两块豆腐。这个菜谁来配呢？天使来配。天使会说，这盘菜不错，但是大厨不好，我们找一个大厨，或者说大厨不错，菜不是那样的，我们再烧一烧。相比之下，虽然风险投资在中国已经做得风生水起，但天使投资却身影寥寥。据清科集团提供的数据，由于看好中国市场，风险投资大规模涌入中国，2008年上半年，中、后期风险投资共募集资金493.02亿美元，比2007年同期增长190%，有348家企业获得了中、后期风险投资，投资总额达73.83亿美元，比2007年同期增长50%.可与此同时，天使投资却难觅身影。从2006年数据来看，国内天使投资的规模大约仅在5亿-10亿人民币之间。难怪在2008年的一次风险投资会议上，中国风险投资界人士断言，国内天使投资要想真正达到一定的规模，估计至少需要十年时间。业界人士说，与美国的情况相对应的是，在中国，天使投资作为一个产业链还没有形成。创新工场的诞生恰恰填补了这个空白。相比传统意义上的风险投资，创新工场更加“亲力亲为”。创新工场将从招聘工程师、创业者开始，打造多个精英团队，在李开复博士的带领下，开创出最有市场价值和商业潜力的项目，分团队对不同项目进行研发和市场运营，直至项目成熟，剥离母体成为独立子公司，甚至最后上市或被收购。创新工场掌门人李开复博士表示，希望通过创新工场这一新模式，帮助在中国建立‘财’+‘才’的全新风险投资模式“。在风险投资界20多年、被称为“亚裔创投教父”的刘宇环（Peter Liu）说：“开复领军的创新工场将在中国把天使投资的模式带到高度规模化、产业化的新境界。我一直认为风险投资公司应该扮演教练、导师的角色，摆脱单纯财务投资人的角色，成为一个更积极的技术推进者；因为风险投资的意义绝不仅仅在于追逐新的投资个案，引进先进国家的技术和资金，让本地化的工业能够升级和茁壮成长。”目前在中国市场上的风险投资，更多只是扮演财务投资人的角色，并不太多参与投资项目运营。创新工场的特点是，在帮助创业人和投资人创造财富的同时，也为整个行业发现、聚集、培养一大批技术、管理人才。所谓‘工场’，就是说它有高效克隆的能力，能规模化、产业化地将最佳创意最有效地市场化。联想控股有限公司总裁柳传志说：“李开复先生曾经在中国的谷歌、微软都做过领导工作，既有领导的实践经验，又有很强的创新意识。他来用创新工场这种新的模式开展工作本身就是一种创新，非常值得支持和鼓励。”而李开复对前沿科技的准确把握、丰富的管理经验、深厚的产业关系、对业内人才的巨大感召力、国际化的视野和超强的沟通能力，正是创新工场获得包括柳传志、郭台铭、俞敏洪、陈士骏等多位大佬级人物在内的投资人青睐的原因。短短一个半月，创新工场就确立了未来五年投入8亿人民币的蓝图。刘宇环说：“从60、70年代到现在，风险投资造就了从硅谷，到亚洲四小龙，再到今天很多的大陆公司。中经合集团一直以来的投资哲学是：选择会对未来发展产生导向的新型科技创业公司。创新工场无疑属于这样的公司。创新工场让我在中国看到了一个‘财’+‘才’的风险投资
新模式，也是天使投资 + 创新产品的高度规模化的风险投资新模式。我相信，开复一定能成功实践出未来中国风险投资企业，特别是天使投资企业可以借鉴和学习的模式。我相信这个模式能启发整个中国风险投资行业的研发机制、人才培养机制，甚至影响整个技术类公司的在中国的创新成长模式。”[1]创新工场是一个全方位的创业平台，旨在培育创新人才和新一代高科技企业。创新工场将吸引一批优秀创业者和工程师，在李开复博士的带领下，开创出最有市场价值和商业潜力的项目，进行研发和市场运营。当项目成熟到一定程度后，自然剥离母体成为独立子公司，直至最后上市或被收购。创新工场将立足信息产业最热门领域：互联网、移动互联网和云计算，并选择相关技术作为创业的起点。创新工场在未来五年将投入8亿人民币。投资牵头者为刘宇环先生创立的中经合集团，投资者还包括财富100强企业、知名创投和中美精英人士，其中有郭台铭领导的富士康科技集团、柳传志领导的联想控股有限公司、俞敏洪领导的新东方教育科技集团、YouTube创始人陈士骏等。这些已经是成功传奇的明星创业者中，很多表示愿意共同辅导青年创业者，他们的加入使创新工场如虎添翼，他们的参与将使创业精神在一批批创业者中薪火相传。什么是创新工场？“创新工场是一种新的天使投资和创新产品的整合。我们是一个公司，自己做创新产品，但是做到一个阶段，会为这个产品开一个公司，再找其他的风险投资，一起投这个新公司。所以，创新工场的产品就是更多的高科技产品。”
▣ 创新工场实习介绍信
实习介绍信范例
实习介绍信（一）
xxx公司(单位)：
现介绍我院会计学、信息管理与信息系统、电子商务、市场营销、经济学、工程管理)专业同学前来贵公司认识实习，为期半周。望贵公司提供实习的条件，并按照公司规定对学员进行严格要求，督促其完成实习任务，并对其实习期间的表现给出鉴定意见。
谢谢支持!
xxx学院管理学院
20xx年7月10日
实习介绍信（二）
________公司：
兹介绍我院________________专业20xx级____________同学去贵单位进行专业实习，望予以接洽。
专业实习是我院教学工作的重要环节，是学生适应工作需要的有效途径，是提高人才培养质量的重要举措，是向社会提供人才的有效窗口。为此，学院高度重视学生的实习工作，同时也诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助，积极为学生提供实习场所，要求学生努力为单位服务，切实圆满完成学生的实习任务，提高学生的综合能力。在此，对贵单位为培养人才所作的重要贡献和对教育事业的大力支持，表示最衷心的`感谢!
xxx学院人文学院
20xx年xx月
实习介绍信（三）
______单位负责同志：
您好!____________同学是我系汉语言文学专业2014级学生，今去贵单位联系专业实习事宜，请接洽。
专业实习是我系教学工作的重要环节，是学生习得实践经验，适应社会的有效途径，学院高度重视学生实习工作。为此，诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助，使学生切实圆满完成实习任务。同时，在实习过程中，请按照贵单位规章制度的要求，对学生严格教育管理，并在实习结束时对学生的实习情况给予鉴定。最后，对贵单位为培养人才所作的重要贡献和对教育事业的大力支持，表示最衷心的感谢!
此致
敬礼!
xxx学院人文系
实习介绍信（四）
_____负责人： 你好!
_____同窗是我院英语专业应届毕业生，今去贵单位接洽毕业实习事宜，请联系。
毕业实习是我院教养工作的重要环节，是学生适应工作须要的有效道路，是进步人才培育品质的重要举动，是向社会提供人才的有效窗口。为此，学院高度器重毕业生实习工作，同时也恳切地盼望贵单位给予鼎力支撑跟帮助，踊跃为学生供给实习场合，请求学生尽力为单位服务，切实美满实现学生实习义务，提高人才中心竞争力。在此，对贵单位为造就人才所作的主要奉献和对教导事业的鼎力支持，表现最衷心的感激!
在接收学生毕业实习中，请依照贵单位规章轨制的要求，对学生严厉教育治理，并在实习停止时对学生的实习情形给予鉴定，谢谢贵单位的配合。
xxxx学院
年 月 日
实习介绍信（五）
xx服务中心：
兹介绍我校______________学院(系)_____________专业08届______学历毕业生________________同学去贵市高校毕业生实习基地_________________________________(单位)实习，请接洽。
(校或院、系盖章)
20xx年x月x日
▣ 创新工场实习介绍信
尊敬的XX：
您好。
在校___参加社会实践活动是___理论联系实际、在实践中___的有效途径。根据团省委的指示精神，我院每年都组织大___利用假期通过各种形式参加社会实践活动，兹介绍我院级专业同学在_____学年度___期间到贵单位联系进行社会实践活动，请给予大力支持！
此致
敬礼！
▣ 创新工场实习介绍信
xxx单位负责同志：
您好!xx同学是我院(系)专业级学生，今去贵单位联系顶岗实习(毕业实习、生产实习)事宜，请接洽。
顶岗实习(毕业实习、生产实习)是我校教学工作的重要环节，是学生积累实践经验，适应社会的有效途径。为此，诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助。同时，在实习过程中，请按照贵单位规章制度的要求，对学生严格教育管理，并在实习结束时对学生的实习情况给予鉴定。
最后，对贵单位的大力支持，表示衷心的感谢!
此致
敬礼!
xx大学
院、系(盖章)
xxxx年xx月xx日
▣ 创新工场实习介绍信
xxx单位：
现介绍我院xxxx专业学生到贵单位联系毕业实习事宜。请接洽。
非常感谢贵处对高等教育事业的大力支持!
实习时间：从xx年x月x日至xx年x月x日。
院办公室联系电话：xxxxxxxxx
回执请让学生带回或寄至：
(地址)中山大道西293号xxxx师范学院
xxxx师范学院
xx学院办公室
xx年x月x日
▣ 创新工场实习介绍信
xxx单位：
系介绍我校实习生xxx到贵医院实习，性别：x，民族：x。在校系大四学生，xxx专业。在贵医院实xxxx年xx月。望贵院妥善接待。安排实习。
我院各专业已进入社会实习阶段，专业实习对于提高学生业务能力和综合素质具有重要作用。兹介绍我院xxx专业学生xxx前来贵单位实习，请予以大力支持，并给予指导和严格管理。
感谢贵单位支持我校的学生专业实习工作。
此致
敬礼!
xxxx学院
xxx年xx月xx日
▣ 创新工场实习介绍信
实习介绍信（存根）
___________________________：
兹介绍武夷学院传媒与动漫学院_____________________专业2015届毕业生_____________同学去贵单位实习，望接洽。
武夷学院传媒与动漫学院 2015年 月 日
-----------------------------------------------------------------------------------------
实习介绍信
___________________________：
兹介绍武夷学院传媒与动漫学院_____________________专业2015届毕业生_____________同学去贵单位实习，望接洽。
武夷学院传媒与动漫学院 2015年 月 日
篇三：学生专业实习介绍信(证明)--可作参考的模板
XX大学XX学院
学生专业实习介绍信（证明）
：
专业实习对于提高学生业务能力和综合素质具有重要作用，感谢贵单位对我院教育实习的大力支持！
兹介绍我院 XX级 XX 专业学生 （学号XX），于年 月至年 月前往贵单位实习，请予以大力支持，并给予指导和严格管理。
感谢贵单位支持我校的学生专业实习工作。
此致
敬礼！
XX大学XX学院
2013年月 日
-------------------------------------------------------请将回执沿虚线剪下--------------------------------------------
实习单位回执
XX大学XX学院：
我单位已同意贵院学生从年月 日至 年 月 日。实习结束后，我们将按照我单位的工作要求和贵校有关专业实习的要求对其进行考评，并提供相关证明材料。
此致
敬礼！
单位地址：
联系部门：实习单位（公章） 联系人：电话：年 月 日
▣ 创新工场实习介绍信
_____单位负责同志：
您好!______同学是我校____专业学生，今去贵单位联系实习事宜，(介绍信)请接洽。
实习是我校教学工作的重要环节，是学生获得实践经验，适应社会的有效途径，学院高度重视学生实习工作。大学生实习介绍信邀请函。为此，诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助，使学生切实圆满完成实习任务。
同时，在实习过程中，请按照贵单位规章制度的要求，对学生严格教育管理，并在实习结束时对学生的实习情况给予鉴定。最后，对贵单位为培养人才所作的重要贡献和对教育事业的大力支持，表示最衷心的感谢!
此致
敬礼!
介绍人：
20xx年x月x日
▣ 创新工场实习介绍信
（ 20xx）学实介第 号
兹有我系 专业 级 同学 因 联系 前往 ，请接洽。
专业实习、毕业实习是我院教学工作的重要环节，是培养学生应用技能的有效途径，是提高人才培养质量的重要举措，同时也是向社会提供人才的有效窗口。为此，学院高度重视学生实习工作，并诚恳希望贵单位给予大力支持和协助，积极为学生提供实习场所，要求学生努力为单位服务，切实圆满完成学生实习任务，提高人才核心竞争力。在此，对贵单位为我系培养人才所作的重要贡献表示衷心的感谢！ 在接受学生实习过程中，请按照贵单位规章制度的要求，对学生严格教育管理，并在实习结束时对学生的实习情况给予鉴定，谢谢贵单位的支持！
此致
敬礼！
（系盖章）
年 月 日
本介绍信有效期： 年 月 日起至 年 月 日止。
实 习 单 位 回 执：
我单位已同意你系学生___________________________________前来进行专业实习，实习时间从 年 月 日至 年 月 日。实习结束后，我们将按照我单位的工作要求和贵校有关专业实习的要求对该生进行考评和鉴定。
单位地址：
联系部门：
联系人电话：
年 月 日 （实习单位公章）
▣ 创新工场实习介绍信
XX大学20xx年学生寒假社会实践专用介绍信
___________省(市)________市(区)___________：
兹有我校_________________________(单位)等共_____位同学，希望能暑期到贵单位进行社会实践。具体实践内容由同学与贵单位自行协商，望予接洽。
特此证明。
XX大学委员会
20xx年11月
▣ 创新工场实习介绍信
__________________________：
兹介绍我系________________________专业_届毕业生_____________同学去贵单位实习，望接洽。
毕业实习是我院教学工作的重要环节，是学生适应工作需要的有效途径，是提高人才培养质量的重要举措，是向社会提供人才的有效窗口。为此，学院高度重视毕业生实习工作，同时也诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助，积极为学生提供实习场所，要求学生努力为单位服务，切实圆满完成学生实习任务，提高人才核心竞争力。在此，对贵单位为培养人才所作的重要贡献和对教育事业的大力支持，表示最衷心的感谢!
按照我院实习工作安排，毕业生实习按规定必须在岗实习1个工作日，实习时间从___月___日至___月___日。在接受学生毕业实习中，请按照贵单位规章制度的要求，对学生严格教育管理，并在实习结束时对学生的实习情况给予鉴定，谢谢贵单位的合作。
____技术学院___系
_年_月_日
▣ 创新工场实习介绍信
xxx单位：
现介绍我院《xx》专业学生xx到贵单位联系毕业实习事宜。请接洽。
非常感谢贵处对高等教育事业的大力支持!
实习时间：从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
院办公室联系电话：(020)38256730xx(院办);38256731(传真)。
回执请让学生带回或寄至：(邮码)510665
(地址)中山大道西293号xxxx师范学院
xxxx师范学院
计算机科学学院办公室
20xx年xx月xx日
-
欲了解创新工场实习介绍信网的更多内容，可以访问：创新工场实习介绍信
