机关年终创先争优活动心得体会(经典十一篇)
发表时间:2022-01-08机关年终创先争优活动心得体会(经典十一篇)。
★ 机关年终创先争优活动心得体会 ★
为了更好的加强党的基层组织建设,更好地服务经济发展和公路事业的建设,推动科学发展也具有十分重要的意义。
通过召开动员会,组织开展集体学习、学习讨论,我认为在我站基层党组织和党员中开展“创先争优”活动,应将活动的着力点放在以下几方面:
一是始终围绕“**联创”抓“创先争优” 活动。注重夯实基础,整体推进。从最基础的“三会一课”抓起,通过把“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、为民服务全程**、党员和党组织“双向承诺”等农村基层组织建设“五大载体”进行有效整合,以**联创为总抓手,搭建“创先争优”活动平台,结合我站工作实际,积极开展创先活动,形成常抓不懈的工作机制。
二是立足创新。积极探索新形势下基层组织建设的新方法、新举措。要认真开展本站党员评议工作,充分发挥党员的先锋模范作用。
认真抓好“两新”经济组织的党建工作,积极探索“两新”组织党建工作的新思路、新方法、新载体。抓组建,促进党组织覆盖面扩大;抓规范,促进党组织作用发挥;抓“争创”,促进党建工作水平提升。
三是完善激励保障机制,注重实效。每年都要集中对党员干部开展评选活动,严格考评纪律,细化考评细则,规范考评程序,对一些先进典型还通过简报、板报等**进行广泛宣传,充分发挥典型示范带动作用。
四是紧紧围绕“创先争优”目标要求抓争创。落实“五个好”和“五带头”的创先争优要求,应结合我站工作的实际,通过一些党员、群众看得见、摸得着的活动使“五个好”和“五带头”的要求具体化,产生实实在在的效果。
通过建立健全一套规章制度来规范工作运行机制,用良好的制度来管理人、董事,从而形成良好的工作机制。通过抓经济促发展,认真落实各项措施,努力构建和谐稳定的环境来落实“工作业绩好”。通过党员职工谈心互动机制,认真落实双向承诺制等有效载体和良好的工作实绩来体现“职工反映好”。
在争做“五带头”方面,通过开展一年一度的党员冬春训、举办干部培训班、结合上级布署党员集中教育活动等认真落实“党员带头学习提高”;通过开展党员立足岗位作奉献活动,、与职工结对帮扶等活动,落实“党员带头服务群众”。通过普法教育、和谐社会建设,以及培育典型、宣传典型,努力营造党员带头遵纪守法、带头弘扬正气的良好氛围。
第五,加强指导,突出重点,争取成功。围绕**提出的深入学习实践科学发展观创先争优活动,采取灵活多样、丰富多彩且能被广大党员群众喜闻乐见的形式,精心设计活动载体,注重创先争优活动的实效。注重抓好流动党员的争优活动。
要抓住“创先争优”活动契机,狠抓后进党员的整顿提高,达到整体推进的目标。
地三站收费站党支部书记庄严
2010年10月20日
★ 机关年终创先争优活动心得体会 ★
街道办事处按照市委组织部和市气象局的关于建设乡镇综合信息服务站的相关要求,于20xx年9月1日在全市率先建成具备”五个一”标准(一名信息员、一间办公室、一条专线、一台计算机、一部乡村气象预警广播系统)的乡镇综合信息服务站。乡镇综合信息服务站的顺利建成,标志着我区农村服务信息化的大幕正式开启。承担着及时、准确地传递天气预报预警信息、农业生产技术信息和市场需求信息任务的乡镇综合信息服务站,为我区农民致富、农业生产、农村发展提供了全方位的信息服务,有力地推动了农村经济社会全面协调发展。
一、组织有力、管理有序
(一)领导高度重视,提供资金、技术支持
自杨庄街道办事处乡镇综合信息服务站建成、投入运行以来,此项工作得到市、区气象和组织部门及办事处领导的高度重视和大力支持。严格选拔、认真组织信息员参加省气象局信息员培训,精心指导、全力协助我办乡镇综合信息服务站的建立。同时,划拨专项资金,为服务站创造良好的办公环境、配备精良的仪器设备,为服务站工作的扎实、有效地开展创造了极佳的硬件条件。
(二)建立健全制度,实行严格、规范管理
自乡镇综合信息服务站建成伊始,我办领导就组织研究制定了《乡镇综合信息服务站工作管理办法》,明确了服务站的工作目的、工作流程、工作职责及工作纪律。通过,相对健全的制度规定,有效地避免了工作的无序性和无效性。杨庄街道办事处在领导班子中推举分管领导一名,同时在街道办事处工作人员内部公开选聘信息员,通过,考核选拔出专职信息员和兼职信息员各一名,计算机技术支持一名,共同组成乡镇综合信息服务站日常管理机构。为信息服务站的工作稳定、持续、长期开展奠定了强有力的基础。
二、创新工作、规范服务
(一)坚持信息员AB岗制度
由于基层工作存在任务重、工作量大而人手又相对短缺的矛盾,我办在坚持实行信息员专人专机的制度下,为了高质高效地完成信息服务站的工作,特实行信息员AB岗制度。即在经过认真筛选、考核后,遴选出兼职信息员一名,在专职信息员因培训、学习外出情况下,顶替专职信息员,维护服务站的日常管理工作,从而确保了乡镇综合信息服务站的正常、持续运转。公务员之家:
(二)坚持从群众中来,到群众中去的工作方法工作严格按照乡镇综合信息服务站的各项管理制度执行。在我办宣传栏内,张贴乡镇综合信息服务站服务项目制度、信息员工作职责、服务电话并设置专门的服务接待记录本,对上门咨询、电话咨询或反馈意见予以认真详实记录,并在规定期限内给予答复,保障了服务渠道的畅通。通过,举行不定期的座谈,由杨庄街道办事处组织部牵头,约谈部分农民朋友,请他们提出中肯的意见和建议,为服务站的服务水平更上新台阶出谋划策。
三、影响深远、成效显著
我办乡镇综合信息服务站从无到有,从小到大,从大到精只有短短一年不到的时间。之所以有如此强劲的发展势头,究其原因,除了各级领导的高度重视、服务站工作人员的辛勤工作外,主要是顺应了农民朋友的需求,满足了他们的需要,解决了他们生产、生活中的实际问题。我办的乡镇信息综合服务站已经成为广大农民朋友日常生活中不可或缺的良师益友,在群众中得到了广泛的传诵与好评。在群众的支持下,我办乡镇综合信息服务站各项工作均取得了显著地成效,其中我办所辖的杨庄社区远程教育工作因为工作突出,作为我区唯一的先进代表,被授予淮北市四星级站点的光荣称号。在20xx年全省“和谐社区”创建工作中,我办乡镇综合信息服务站利用受众面广、影响力大的优势,积极配合参与杨庄社区的和谐社区创建工作。杨庄社区最终荣获省民政局授予的“和谐社区”称号,被淮北市评为“淮北市平安社区”。
★ 机关年终创先争优活动心得体会 ★
加入大学生科普志愿者队伍以后,我主动向领导提出要深入到村进行锻炼,镇领导对我的申请给予大力支持,将我安排到乐亭镇董庄村,到现在已有三年时间了
三年来,在县科协和镇党委政府的关心指导下,让我对干好农村的科学普及工作上充满信心。目前,正值深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员的创先争优活动的关键时期,做为一名大学生科普志愿者,应当自觉主动的参与到创先争优活动中去,结合基层实际,发挥自身优势,在创先争优活动中发挥作用,做到以下三点:
一、要在思想上创先争优。
在创先争优活动中,我在认真学习掌握新知识新技能,不断加强自身理论素养和实践能力的同时还虚心向基层广大干部群众学习,做到在干中学,学中干,切实提高自身的能力素质。充分发挥自身的主观能动性,深入群众,了解群众,为群众提供新信息、新技术,帮助群众解决生产生活中遇到的困难。
二、要在行动上创先争优。
在创先争优活动中,我积极配合镇领导开展宣传工作,在董庄村充分利用广播、电视、互联网以及现代远程教育、收集短信平台的作用,广泛宣传先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹,广泛宣传开展创先争优活动的经验做法和实际效果,采用在村民中心的宣传栏里张贴标语,向群众发放明白纸等喜闻乐见的方式, 大力宣传,营造浓厚的氛围,形成良好的学习风气。
三、倡导健康文明的生活方式。
在工作之余我积极组织农民群众参与健康的文化娱乐活动,丰富农民群众的精神文化生活,提升农民群众的综合素质,把新生活、新风尚带进农民的生活,真正把我所在的董庄村建设成为文明和谐的社会主义新农村。
农村是一个施展才华,磨练自己的广阔平台,通过这三年的时间,让我在实践中成长,我深刻体会到农民群众对科学知识的渴望和对健康生活的追求,这对于我来说不仅是一份责任更是压力,在今后的工作中,我要以“创先争优”活动为抓手,从董庄村入手,以点带面争取把科学知识普及到千家万户,让健康的生活理念被广大群众所接受,真正发挥我们科普志愿者的积极引导作用。
★ 机关年终创先争优活动心得体会 ★
“创先争优”作为一种调动劳动者积极性的有效手段,是非常具有现实意义的,因为“创先争优”能够充分调动社会主义现代化建设者的“精气神”,从某种角度上来讲,“创先争优”争创的就是一种工作中所表现的精神,整个过程中体现的就是一个领域、一个群体的工作激情和干劲。
争先创优是以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标,以培养“学习优、作风优、素质优”的人事干部队伍为重点的活动。要开展好争先创优活动,我们首先要立足自身的实际,真抓实干的工作。为人民群众及时的排忧解难,危机时刻要挺身而出,坚持立党为公、执政为民的根本要求,一切以国家利益、人民群众的利益为首要。
其次,要不断的加强自身的素质,坚持两个务必。务必自觉抵制歪风邪气,清正廉明、廉政为官,务必求真务实、正派公道、不骄不燥。要筑起牢固的思想防线拒腐化拒敛财,每日自重、自省、自警、自励,保持共产党员的先进性、纯洁性,以实际行动切实增强共产党员先锋模范作用和带头示范作用,为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗。
再次,要不断学习,坚守党的纪律。不断的学习新的理论知识,培养良好的学习习惯和好的学习能力。不断加强理论知识的同时要树立坚强的党性原则,服从纪律,服从组织召唤,顾全大局;坚持严格要求自己,从严要求家属子女和身边工作人员,决不利用手中权力为自己和他人谋取私利;在工作中,坚持原则,作风民主,心胸豁达、善于团结同志维护党的团结。
争先创优活动要不搞形式,不走过场,把先进性教育结合起来,真抓实干。同时建立激励机制,增强争创的动力,保证活动的有效开展。
我们在“创先争优”的过程中还要理解:“创先争优”靠的绝对不是哪一个人的力量,而是要大家一起团结协作,体现团体力量和价值才能够创造出“先进”和“优秀”。因此,在“创先争优”活动中只想通过突出个人业绩来实现争创“先进”和“优秀”的目标是不现实的,也是行不通的。
我们要明白这样一个道理,在“创先争优”活动中涌现出来的“先进”和“优秀”固然值得我们学习,因为“先进”和“优秀”确实是在实际工作中做得比较好的,但是,在相关活动中暂时没有获得荣誉称号的个人和群体也并不意味
着自身工作做得就不好,只是还需要更加努力。“创先争优”其实争创的就是对工作的一份激情和干劲,只要在平凡的岗位上真正做到塌实肯干,就一定会出成绩!
★ 机关年终创先争优活动心得体会 ★
创新,是一个物种、一企业、一个地区、一个民族、一个国家生存、发展、壮大的必由之路。择优,是物种生存竞争、市场贸易竞争、国家存忘竞争的自然选择。创先争优,就是创造先进的思想、思路、方法、制度、技术,追求思路优势、方法优势、技术优势、制度优势、竞争优势。通过创新、变革、竞争,获得更高更强的生命力、竞争力。
中国春秋战国时代的秦国,位居西部边陲,通过几代人的土地制度、军事制度的创新、变革,建立以业绩为标准的任用报酬制度,打破贵族、皇族任人唯亲的用人制度,重用六国英才,逐渐由弱变强,消灭六国,统一中国,建立当时全球最强大的帝国。17世纪荷兰,通过造船业组织方式的变革—第一个建立现代“股份制公司制度”,很快建立当时世界最强大的海军、商业船队,垄断了欧洲通往美洲和东方的海上国际贸易,成为“海上的马夫”。19世纪英国通过政治变革、贸易制度变革、企业组织变革、技术创新、工业革命,成为世界最强大的经济和军事大国,建立了左右全球规则的“日不落帝国”。20世纪美国通过吸收英国等欧洲先进的现代经济制度,同时,根据世界经济环境的变化,对金融体制和金融产品不断创新、变革,使华尔街成为全球金融中心,通过华尔街来控制、利用全球资金、资源、人才,成为人类历史上最强大的帝国。19世纪美国汽车制造商福特实行标准化、流水线生产作业,将汽车生产成本大幅度降低,使汽车这只能贵族、大款使用的奢侈品开始进入平常百姓家,从而建立了当时世界最强大的汽车制造帝国,开创了汽车时代的到来。
创新(先)、择优、争优,可以确保一个组织生存能力、竞争能力不断增强、壮大。如果这次全国性的创先争优活动能够从制度上、根本上下功夫,建立一个以业绩突出、优异为导向的用人、用工制度,必然会激励全国人民积极主动创新、上进,从而提升中华民族的综合竞争能力,早日恢复中国昔日拥有的强盛、帝国地位。
不过,在具体实施创先争优过程中,应注意以下几个问题:
1、 重务实、重成效:
紧密结合工作实际,思路、方法、态度、措施、技术上创新、创先,突出工作成效,进行纵向和横向比较,激励先进,鞭策落后。
2、创新评业绩价方式:
过去的政治活动成效,基本由各单位自我评价、总结。这次应该由服务对象来评价各单位“创先争优”成效,让百姓参与、监督、评价“创先争优”活动,形成更大的推动力、凝聚力。使“创先争优”人人有份、人人有责、人人受益,从而让中国产生新的、更大的凝聚力、创造力、竞争力。
3、设立有效可行的业绩评价指标:
不同部门、不同行业,工作性质、特点有差异,各部门、各行业“创先争优”成效如何,应该根据各自的工作职责设立不同的考核、评价指标。如公检法部门,社会安全、交通安全、治理腐败,是考核其成效的主要方面。上下班堵车时间长短是考核交通部门、规划部门业绩主要指标;
4、制度创新:
一个良好的制度,可以使坏人变成好人;反之,一个不好的制度,可以让好人变成坏人。政治动员、督促检查是催人上进的重要手段。但是,制度创新,制度变革,完善现有各种规章制度,深化改革,建立一个确保人人自愿、主动上进、奉献的制度---努力、勤奋、踏实工作,业绩突出与个人报酬、升迁挂钩的制度。秦国所以能够统一六国,在于商央变法、建立了以杀敌多少和垦荒多少为标准的升迁、报酬制度,吸引了天下人才,让天下有真才实学的人为他出力、卖命。中国30年来取得的巨大经济成就,在于改革开放、不断完善制度。
5、切忌上纲上线、制造紧张局势:
“创先争优”活动,应该达到思想、方法、技术和制度上的创新、创先,提高工作效率,促进生产力发展,增强国家综合竞争力。在实施过程中,吸取过去极左教训,不能把平时对某人的看不惯或厌恶,趁机对他进行攻击、甚至上纲上线,制造紧张局势,妨碍社会经济的正常发展。应以建立和谐社会为宗旨,引诱、善导、鼓励人们上进、创新。
★ 机关年终创先争优活动心得体会 ★
通过这次学习,触动很深,体会也很深刻,作为一名党员应牢记了党的宗旨,党员义务和权利,增强党的观念,发扬优良传统,树立全心全意为人民谋利益意识,永远保持坚定的理想信念,全面贯彻党的教育方针和各项政策。我的体会是主要从两个方面来:一是从国家和民族的伟大事业中来。没有国家的繁荣,就没有个人的发展;没有民族的振兴,就无从谈个人理想的实现。只有把自己的奋斗融入国家和民族的伟大事业之中,人生才更有意义,使命感和责任感也才会随之而生。二是从为群众谋利益的奋斗中来。为群众做了好事,群众发自内心的感激胜过任何奖励。当我们亲身感受到老百姓的种种艰难,要努力为老百姓的利益而奋斗,从而激发出更强烈的使命感和责任感。在经济全球化非常时期,我们不能仅仅停留在对自己负责,同时要关心国家大事,接受挑战,勇于弘扬我们的民族精神,承担相应的责任、义务,维护国家的法律制度,维护国家统一稳定和民族团结,为民族的振兴,国家的富强而奋斗等。例如国家在天灾人祸的困难中,如何为国家分忧,比如我们可以用捐助的形式,尽自己的一分微薄力量,为国家分解的等。只有每个党员在很好的履行自己的责任同时,增强对社会的责任感,维护国家的利益,关心国家的大事,国家才会有希望,民族才会有希望。
爱岗敬业、廉洁从政、在道德修养方面争先创优,具有强烈的时代意识和社会责任感,强烈的自我完善意识和创新意识。作为一名党员应牢记了党的宗旨,党员义务和权利,增强党的观念,发扬优良传统,树立全心全意为人民谋利益意识,永远保持坚定的理想信念,全面贯彻党的方针和各项政策,在工作中争创“三个一流”,充分发挥共产党员的先锋模范作用。应该成为政治坚定,业务精湛,作风优良,爱岗敬业的先锋战士。通过学校党支部组织党员历次学习,触动很深,体会也很深刻,使我进一步深化了认识,并提醒自己,务必真学实做、踏实苦干,立足岗位,永葆共产党的先进本色。
在当今知识更新日新月异的时代背景下,我必须具有终身学习的意识,培养自己对信息的收集、梳理、吸收能力,不断地完善、充实自己的知识储备,在新知识、新问题层出不穷的当今时代,保持与时俱进的精神状态,加强学习,学会学习,不断以新的知识充实自己,不断在解决新问题的过程中提升自己的精神境界,只有这样,才能适应创新教育的需要。
中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。坚持党的根本宗旨永远不能变,党员必须牢固树立马克思主义的群众观点,倾听群众的呼声,反映群众的意愿,维护群众的利益,始终把人民群众的利益放在第一位。要想群众之所想,急群众之所急,实实在在地替群众办实事、办好事,这样更有利于集思广益。平时我们要加强深入实际,听一听他们的呼声、意见和要求,了解一下他们的思想。 用实际行动践行一个党员的科学发展关,创先争优,勇往直前!
★ 机关年终创先争优活动心得体会 ★
在党**号召和要求的创先争优活动开展以来,我校也正在如火如荼地进行中,我校以弘扬雷锋精神争当振兴先锋为主题,进行了相关的实践活动,为进一步学习和弘扬雷锋精神,全校广大党员形成了学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围,在创先争优活动扎实开展进行中,作为班主任的我们,都有了不同的收获和进步。
创先争优是一种激励我们奋勇向前、拼搏进取的手段和动力,开展创先争优活动,使我们党员潜在的精神力量得到了开发,有利于启动党员的内动力。
经过党员之间的竞争创新,在工作上出色的完成,使我们党员教师有了学习的榜样,有了前进的目标,有了进取的决心,提高了党员的全面素质。
在政治上,党员要更加紧密地团结在党的周围,为实现新时期党的总任务而奋斗;在思想上,党员更加注重世界观的转变,更加注重自身形象的塑造,用现实净化心灵;在学习中,党员更加自觉主动,不断提高自己,武装自己,不断丰富自己的知识水平;在工作中,党员会更加积极主动,学习业务文化知识,提高工作效率。
为了进一步加强我的创优争先的思想意识,今后我还要在以下几方面努力做好1、积极参加学校开展的争先创优的系列活动,认真学习相关的科学知识,积极争做模范优秀党员。
2、认真学习教育教学理论,坚定理想信念,合理安排工作和生活中突遇的矛盾,树立终身学习的理念,坚持学以致用,用心促学。
3、一定要爱岗敬业,认真做好本职工作,教育教学态度要端正,工作踏实细致,按时完成上级和学校布置的各项工作。
4要坚决遵纪守法,廉洁自律,公道正派,带头维护社会公德和工作纪律,增强党性,服从大局。
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5要自觉践行党的宗旨,积极倾听学生和家长的呼声,热爱学生,保护学生身心健康。
6牢固树立全心全意为人民服务的理念,做学生、家长、同事的亲密朋友。
创先争优活动是推动教师积极工作的良好平台,意义重大,影响深远。
因此,我们要深刻认识,抓住机遇,在这次活动中锤炼和进步,做一个合格的、优秀的共产党员。
★ 机关年终创先争优活动心得体会 ★
当前,创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动正在全军和武警部队党的基层组织和党员中全面展开。各级党组织要从一开始就认真抓好思想认识到位,确保创先争优活动开好局、扎实推进。
在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动,是党的十七大作出的重大部署,是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活-动成果的重要举措,是党的建设一项重要的经常性工作。组织开展好创先争优活动,对于推动学习实践科学发展观向深度和广度发展、更加牢固地确立科学发展观在国防和军队建设中的重要指导方针地位,进一步调动和激发广大党员的积极性创造性、加强基层党组织建设,提高部队以打赢信息化条件下局部战争能力为核心的完成多样化军事任务的能力,在新的起点上推进部队建设科学发展,具有十分重要的意义。
党的基层组织是党的全局工作和战斗力的基础,担负着向基层贯彻落实科学发展观的重要责任。全军开展的深入学习实践科学发展观活动,有力地加强了基层党组织建设,为促进军队建设科学发展夯实了组织基础。但应当看到,学习实践科学发展观是一项长期任务,整改落实特别是向基层延伸的工作还需要进一步深化。
从现实情况看,基层党组织和党员队伍的能力有待进一步提高,作风有待进一步改进,部队建设的繁重任务特别需要动员基层党组织和党员队伍进一步发挥战斗堡垒和先锋模范作用。也是进一步调动和激发广大党员积极性和创造性的需要。要把学习实践活动激发出来的这种积极性创造性引导好保护好,通过行之有效的实践载体和动力机制,组织党员在日常生活中发挥先锋模范作用,更好地树立先进形象。
创先争优活动虽然主要在基层党组织和党员中开展,但也是一项全党精神的教育活动。理解的高度决定了工作执行的强度。,学习贯彻全军深入学习实践科学发展观活动总结大会精神,充分认识开展创先争优活动的重要性和必要性,切实把思想认识统一到**和军委的决策部署上来,以高度的政治责任感积极投身到创先争优活动中来。
抓好思想认识到位,党委和机关负有重要责任。各级要坚持把开展创先争优活动作为加强军队党的建设的一项经常性基础性工作,高度重视,精心组织,研究制定方案,搞好思想发动,加强督促检查,抓好工作落实,使创先争优活动开展得有声有色,在推动部队建设科学发展、有效履行新世纪新阶段我军历史使命上见到实实在在的成效。
★ 机关年终创先争优活动心得体会 ★
开展创先争优活动,就是要进一步激发广大党员干部职工的工作积极性、主动性、创造性,以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感,提高工作水平,创造一流业绩。
一、增强党员意识,做到争先创优思想认识到位
树立党的观念,增强党员意识,做为一名共产党员应时刻牢记党的宗旨,时时处处发挥先锋模范作用,在实际工作中带头执行党和国家现阶段的各项政策,勇于开拓,积极进取,不怕困难,不怕挫折;诚心诚意为人民利益,吃苦在前,享受在后,克已奉公,多作贡献;坚持求真务实,说实话,干实事,求实效;刻苦学习马克思主义理论,掌握做好本职工作的知识和本领,努力创造一流的成绩,以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。
二、提升行政能力,做到争先创优苦练本领到位
在当今知识更新日新月异的时代背景下,必须树立终生学习的观念,认真学习和掌握政治理论知识,党的基本知识、党的各项方针政策、科学和业务知识,提升行政能力,提高为民服务的能力,增强依法行政,为人社事业作贡献。
三、争创一流业绩,做到争先创优爱岗敬业到位
干一行、爱一行、钻一行、精一行,要立足岗位、恪尽职守。始终围绕促进人社工作,增强行政效能,大力完善各项惠民政策,兢兢业业、严谨细致、勤奋高效地做好人社工作。
创先争优活动心得体会
一个多月来,我认真履职尽责,扎实开展创先争优活动,高标准做好各项工作,取得了一定成效,也有一些体会和收获。
提升认识,被动变主动。我作为一名普通党员参加创先争优活动,支部要求什么就落实什么,叫怎么干就怎么干。通过不断加强学习,我认识到创先争优活动是推动我们工作的动力和保证。创先争优活动就是要体现在实际工作中,通过活动促进工作提档升级。活动和工作要避免“两张皮”的现象,通过活动与工作的有益结合,实现促进和推动作用。
强化行动,务虚到务实。创先争优活动,关键在于落实。务虚的工作更需要在与实际工作融合中发挥实实在在的作用,确保活动取得实效。一是抓学习,思想认识再升华。通过学习,思想认识统一到文件精神上来,统一到具体要求上来。较好地克服了“工作繁忙,没有时间开展”的消极认识,提高了学习的积极性、主动性。二是抓落实,活动实效更明显。根据党员围绕本职工作做出公开承诺,及时开展自查自纠,检查承诺事项落实情况。通过活动举措的落实,明确了工作目标,增强了紧迫感和责任感。
改进方法,灵活又长效。我针对工作特点,不断改进工作方法。一是积极汇报请示,争取上级对活动的支持。二是注重团结协作,构筑推动活动的强大合力。我注意加强班子的团结,协助局长,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,营造“分工不分家,工作共同抓”的良好氛围。充分发挥模范带头作用,构筑合力,推动各项工作得到较好的落实。
★ 机关年终创先争优活动心得体会 ★
近来,各地“创先争优”活动风生水起,先进事例层出不穷,但客观规律告诉我,任何制度上的创新实践总会存在不和谐因素,大概即所谓“分娩前的阵痛”。对于新事物的产生,我总是愿意持保守态度——作好最坏的打算,当然同时也作好最好的准备,请容我作曲拙劣的四重奏,权当对自己的警醒。
创先争优要以廉洁自律为起点。就个人方面而言,作为税务干部首先必须自觉遵守各项法律法规及规章制度,这方面问题似乎不是很大。其次,应该自觉自发有意识地对抗社会不良风气,不与声色犬马的奢侈生活方式、一度泛滥的拜金主义和光同尘,这就需要一定的定力和良好的思想素质。不难想见,无论哪个层面,哪个级别上的税务干部,倘若总以职务之便追求奢靡的生活方式,总以职务之便谋取一己之贪念,他的道路终究不会很长。这不只是外树形象的问题,“王莽谦恭未篡时”,丑陋的马脚一朝裸露,结果影响的不仅仅是个人的地位前程,所有纯真的过往、艰辛的奋斗、美好的理想…一切的一切,全都会在世人灼烈的目光下发白褪色,一人获罪,贻害四方更是现实社会中的常态;就制度方面而言,创先争优的目的和意义非常明确,假如以此作为滥拨经费的理由、乱发奖金的名目、邀功请赏的台阶、迎来送往的盾牌…,产生制度上的“潜规则”,甚至制度上的腐败,那么“创先争优”不但让人心冷齿寒,更是名实难符的无稽之谈。
创先争优要与责任意识相挂钩。每一个个体都具有相应的工作角色,社会属性,即使是鲁宾逊最终也得回到社会生活中来。勇于担当的个体,组合起来必是强大的团队;推委敷衍的个体只能形成乌合之众一盘散沙。在工作中总是以各种借口推三阻四,明哲保身的.人,即使再怎么无欲无求,也很难获得别人的认可。假如下属总是一级一级往上推,个个察言观色、见风使舵,领导总是躲在石头后面,把手一挥“弟兄们给我上”,这样的组合何等的乌烟瘴气!“避席畏闻文字狱,著书多为稻梁谋”,这与龚自珍先生痛加鞭笞的百年流弊何其相似乃尔!没有互帮互助的团队精神,没有勇于担当的责任意识,“创先争优”不知从何说起。
创先争优要以努力学习为立足点。其实,无论创新或守旧,无论工作或游戏,每个人无时无刻不在学习,只是,有人学好,有人学孬。近日,香港导演吴宇森荣获威尼斯电影节终身成就奖,成为首名获此殊荣的华人导演。我们看到,许多人学吴宇森,只学到了暴力,但昆丁·塔伦帝诺则学到了美学,成为世界电影界又一名殿堂级人物,大有出蓝之美。当下,我们更应该以创先争优为契机,在平时积累的基础上,突击抓好业务学习,特别是对创先争优工作具有明确指导意义的有关文件及相关业务内容,更是要认真学习用心领会,不折不扣地执行好每一项工作目标,踏踏实实地做好各项规定动作,为圆满完成创先争优工作系列工程打好扎实基础,发挥出应有的作用。任何时候,脱离了理论研究,唯唯诺诺,敷衍了事,必然和日新月异的现实世界相脱节,创先争优便成了无根之水。
创先争优要以开拓创新为突破口。廉洁自律、勇于担当、刻苦学习恐怕还只是创先争优的必要条件,假如没有创新的精神,一切似乎还不够充分。领导指到哪里就走道哪里,一味按部就班,对所做工作从来没有一点主动性的思考,从不研究来龙去脉,无异于胶柱鼓瑟,这就谈不上“创”和“争”。在做好规定动作的同时思考自选动作,这应该成牢固确立在每一名税务干部的意识当中,用所学所知融会贯通到工作中来,在日常工作中勤于思考,勇于创新,多为领导的决策出主意想办法,创先争优工作才可以达成实质重于形式。
创先争优工作是一个长期复杂的系列工程。上面四点大抵是老生常谈了,但自己总觉得常常忽略了常识性的东西,眼高手低惯了,因而在工作生活中,言谈举止间经常犯一些不该犯的错误。企图在老生常谈中翻出哪怕是一点点新意,不断敲敲自己不愿低下的头颅,或多或少总也呈现出些许争创的意味吧!
★ 机关年终创先争优活动心得体会 ★
坚持四先,争优促和谐。空谈误国,实干兴邦。有动力才有压力,有压力才有战斗力。
组工干部的能力、素质、作风如何,直接影响着讲党性、重品行、作表率主题实践活动的巩固提高,要在创先争优中打造活力组工,促进组织工作和谐化、创新化、科学化发展。能力上要领先。要着力强化业务能力,做到三个必须:
即联系工作必须精读一本以上的组工理论书籍,做好读书笔记;根据阅读的思想,每个人都必须撰写不少于一篇的学习经历;针对组织工作的热点、难点、亮点,要定期开展调查研究,高质量完成一次调研。工作上要抢先。要突破思维定势,发扬一流的工作干劲,在为领导、为部门、为基层、为群众服务上争在先、干在先,从小事做起,凡事做到小而专、精而细、和而谐,积极争当基层党员的顾问大师、各级干部的导航舵手,人才之家的护才使者。
作风上要当先。组织部门的作风就是要求正派公道,勇为人先,始终做到三个坚持,即坚持正确的用人导向,用好的作风、严格的程序、改革的办法选出群众公认的人,注重选拔德才兼备的干部,让那些能干事、干成事、不出事的干部有舞台、受重用;坚持改革创新,在领导班子和干部考核上,建立体现科学发展观要求的科学政绩评价体系,进一步提高选人用人的公信度和科学性;坚持人性化监督管理,建立和完善内外相结合,自上而下与自下而上相结合的监督体系,使组织部门成为各级干部的监控机。廉洁上要率先。
组织部门是管干部的部门,受人尊重,组工干部是管干部的干部,被人高看,越是这样,越要严格要求,保持清正廉洁,要时刻做到慎言、慎微、慎权、慎独,在学习贯彻践行四项监督机制中创先争优。
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