心得范文|发改委处长个人述职报告(推荐12篇)
发表时间:2022-09-02发改委处长个人述职报告(推荐12篇)。
❂ 发改委处长个人述职报告
尊敬的领导:我是×××处处长,很荣幸向您报告我的工作情况和廉政情况。
一、工作情况
在过去的一年中,我主要做了以下几个方面的工作:
1. 严格执行党的政策和组织规定,认真贯彻落实各项工作任务,全力以赴完成领导交给我单位的各项工作任务。
2. 落实各项安全生产工作,积极组织消防演练,提高员工的安全生产意识。
3. 组织开展了一系列的技术培训和人才教育,提升了员工的职业素质和工作能力,同时加强了对员工的日常管理和关怀。
4. 与其他部门和单位合作,经常沟通交流,使得我们单位的工作得以顺利开展。
5. 及时整改上级领导和社会公众反馈的意见和建议,改进工作方式和方法,不断提高工作效率以及服务水平。
二、廉政情况
在廉政方面,我认为,任职以来,我努力贯彻落实“三讲三四有”的要求,认真履行“两个责任”,切实维护了清廉形象,保持了良好的工作作风。具体做了以下这些方面的部署和工作:
1. 强化日常监督管理,严格执行各项制度和规定,严肃处理各类违纪行为,提醒干部职工要警惕不正之风。
2. 进一步加强员工教育,提高道德操守和廉耻意识,重视纪律性教育和作风建设。
3. 完善各项制度,明确工作职责和监督责任,强化廉政宣传教育,防范和遏制腐败现象的发生。
4. 积极响应配合上级监督和审计检查,以保障工作的公正和透明,促进单位的进步和发展。
5. 严格执行“一岗双责”制度,切实履行好职责,不折不扣地完成好各项管理行为,积极维护组织利益和员工权益。
综上所述,我认为自己在工作中,能够清廉自律,忠诚于组织,勇于担当,积极进取,为单位和全体员工建立良好的形象,同时保持了良好的廉政形象和政治素养,是我职责的一部分和恪守职业道德的表现。
最后,再次感谢领导对我的信任和支持,我会继续发挥自己的优势,不断提升自身素质和工作能力,更好地服务社会,服务单位,贡献自己的一份力量!
此致
敬礼!
×××
2022年2月2日
❂ 发改委处长个人述职报告
尊敬的领导们:
感谢领导们给予我这次述职的机会。我担任采购处长已经一年有余,在这一年里,我深感责任重大,使命光荣。通过与团队的合作努力,我们取得了一系列的成果和进步,特此向领导们做一份详细的述职报告。
一、工作概况与职责
作为采购处长,我主要负责公司的采购工作。在过去的一年里,我带领团队始终秉持着严谨、高效的工作作风,确保公司的采购工作得到顺利进行。我要感谢我的团队成员,他们的努力和奉献精神为我提供了坚实的支持。
二、实施采购策略
为了确保公司的采购工作高效且降低成本,我制定了一套有效的采购策略。我们对市场进行了全面的调查和研究,了解供应商的实力和信誉,确保选择的供应商能够提供高质量的产品。我们与供应商建立了良好的合作关系,进行了长期定点采购,以获得更好的价格和服务。同时,我们还持续进行采购成本的监测和控制,确保公司能够获得合理的利润。
三、优化采购流程
为了提高采购效率,我主导了一系列的采购流程优化工作。通过流程分析和改进,我们成功简化了采购流程,缩短了采购周期。我们还引入了采购管理系统,实现了采购流程的自动化、电子化,提高了信息的准确性和及时性。这些举措大大提高了公司的采购效率和工作效能。
四、降低采购成本
降低采购成本是我一直以来的工作重点。为此,我提出了一系列的节约成本的措施。我们与供应商协商,争取了更优惠的价格和质量。我们还引入了采购协同平台,整合了公司内各部门的采购需求,实现了大规模采购和集中采购,以获得更低的价格。这些措施的实施,显著降低了公司的采购成本,提高了资金利用效率。
五、加强供应商管理
供应商的选择和管理对于公司的采购工作至关重要。为了确保供应商提供的产品和服务符合公司要求,我积极开展了供应商管理工作。我们与供应商建立了长期的合作关系,加强了沟通和协作。定期对供应商进行评估,及时发现和解决问题,确保供应链的稳定性和产品的质量。
六、成果与展望
经过一年的努力,我和我的团队取得了一系列的成果。公司的采购效率得到了显著提高,采购成本控制得到了有效降低。同时,供应商管理得到了重视和加强,确保了产品质量和供应链稳定。我相信,在未来的工作中,我们会继续努力,为公司的发展做出更大贡献。
七、感言与致谢
在过去一年里,我得到了领导们的支持和信任,也得到了团队成员的合作和配合。在此,我要向领导们和团队成员表示衷心的感谢。正是因为你们的支持和努力,我才能在这一年里取得一系列的成绩。我相信,在接下来的工作中,我会继续发挥自己的优势和益处,为公司的发展而奋斗。
谢谢!
采购处长:XXX
❂ 发改委处长个人述职报告
尊敬的领导、同事们:
大家好!我是XX公司的采购处长,在过去的一年里,我积极贯彻公司发展战略,严守职责,努力推进采购工作的改革与创新。在此,我将向大家汇报我过去一年的工作情况和成绩,并展望未来,提出进一步的改进计划。以下是我本年度的述职报告。
一、工作总结
在过去的一年里,采购处经历了各种挑战和机遇。我充分认识到,作为公司采购部门的负责人,我的职责不仅仅是完成日常采购工作,更要为公司提供战略性的支持和帮助。因此,我积极参与公司的战略决策,与各部门沟通合作,确保采购与公司的战略目标紧密相连。
1. 成本控制:针对原材料价格上涨、流通环节费用增加等问题,我与采购团队密切合作,通过与供应商的谈判、寻找替代品、优化采购流程等措施,成功降低了采购成本,为公司节约了大量费用。
2.供应商管理:建立了供应商信用评估制度,并与采购团队加强供应商的日常管理,确保合作伙伴能够按时交货、提高产品质量和服务水平。与此同时,我还与供应商保持良好的沟通关系,争取更多的资源和支持。
3.采购流程改进:在过去一年中,我积极推动采购流程的优化和数字化改革。通过引入采购管理系统,实现了采购需求的自动化流转、数据的实时监控,提高了采购流程的效率和透明度。
二、工作成绩
在过去一年里,我在改善采购工作流程、优化供应链管理、降低采购成本等方面取得了一些显著成绩。具体如下:
1. 成本节约:通过与供应商的谈判和合作,成功降低了采购成本,为公司节约了10%的费用。
2.供应链稳定性:与供应链团队紧密合作,加强了对供应商的管理和监控,确保了供应链的稳定性,避免了因供应链问题导致的生产中断。
3.流程优化:成功推动了采购流程的优化和数字化改革,提高了采购效率和透明度,减少了流程中的人为错误和延误。
三、存在的问题与改进计划
在工作中,我也发现了一些问题,需要进一步改进和完善。主要有:
1. 人员培养:由于采购处规模较小,人员相对有限,在很大程度上影响了采购效率和杠杆效应。我计划引入新的人才,提升团队综合素质和专业能力。
2. 供应商多样性:公司对供应商的依赖度较高,我计划进一步完善供应商库,增加备选供应商的多样性,降低风险。
3. 业务拓展:我计划与其他企业开展合作,寻求业务拓展的机会,并提升自身的市场竞争力。
四、未来展望
展望未来,我将继续致力于推动采购工作的创新与改进。未来一年,我将着重于以下几个方面的工作:
1. 提升采购团队的整体素质和专业能力,加强团队培训和知识分享。
2. 持续优化采购流程,推动数字化和智能化采购管理,提高采购效率和质量。
3. 加强与供应商的合作,建立长期稳定的合作关系。
4. 积极开展业务拓展工作,寻求合作机会,扩大采购渠道,降低采购成本。
5. 加强对市场变化和供应链管理的监控,及时应对风险,确保供应链的稳定性。
结语
在过去的一年里,我所领导的采购处取得了一些明显的成绩,同时也存在一些问题和不足之处。我将继续努力,以积极的态度和高效的工作作风,推动公司采购工作的发展,实现更好的业绩和效益。
谢谢大家的支持与配合!
采购处长:XXX
❂ 发改委处长个人述职报告
尊敬的领导:
我是资产管理处的处长,在过去的一年中,我带领我的团队取得了一系列的成就。在这份述职述廉报告中,我将向您详细描述我们的工作和追求的主题。
主题一:优化管理,提高效率
作为资产管理处的负责人,我始终认为优化管理是提高工作效率的关键。在过去一年中,我和我的团队继续推进了管理动态化、信息化和科技化,打造了高效、灵活、创新的管理体系。
我们进一步完善了项目管理模式,造就了优秀的项目管理人才,提高了项目管理质量。同时,我们加强了日常经营管理和风险防控管理,提高了对资产的监督管理和风险识别能力。
主题二:持续优化运营模式,贯彻创新发展
一直以来,我们致力于“创新、协作、共赢”的工作理念,希望为单位的创新发展做出更大的贡献。为此,我们取得了一系列创新发展方面的成就。
我们优化了工作流程,进行了设备智能化、电子化管理,推广了“互联网+”等新技术。同时,我们深化内部管理改革,切实加强了内部控制,营造了更好的工作环境。这为单位的崛起提供了重要的支撑。
主题三:注重诚信为本,确保廉政建设
我们始终认为,诚信为本是企业持续发展的基石。过去一年,我们始终坚持严格遵守国家法律法规和单位相关规定,以诚信为宗旨,加强廉政建设。
我们持续强化了廉政文化建设和意识,严格规范了资产的使用与管理。我们加大反腐力度,推进工作透明化、公开化,注重廉洁自律和诚信作风的培育。我们坚持以诚信为根基,为单位的诚信发展做出了一份贡献。
总之,资产管理处将继续贯彻“优化管理、创新发展、诚信为本”的工作主题,为单位的科学发展和可持续发展作出更多的努力。希望领导能够关注并支持我们的工作,共同推进单位的发展和进步。
❂ 发改委处长个人述职报告
尊敬的各位领导、各位同事,你们好:
首先感谢中心各位领导对我的信任,感谢中心各同事给我帮助与鼓励,让我有幸能在这里把我任职以来的工作情况给大家做个简要汇报,总务处属于学习资源与后勤服务中心综合保障服务部门,工作具有复杂性、特殊性、多样性及突发性,现有在编人员10人,分管了学院水电及安全管理、特种设备及安全管理、基础设施管理、商业食品及安全管理、绿化管理、教师午休室管理、收发室管理、公务用车及外包业务管理。215年3月在中心的体制改革下我有幸担任总务处处长一职,负责主持总务处各项职能保障工作的正常开展,并协助中心办公室主任开展相关辅助工作。任职以来,我对自己提出了更高的要求,在努力适应新的岗位要求的前提下,不断学习、努力提高,改变过去被动工作的状态,主动思考、主动工作、主动沟通。在中心领导的支持和同事们的配合下,围绕部门工作特点及工作职责,开展了各项协调保障工作,保障部门各项工作正常、有序开展。现就20xx年开展的工作向各位做如下汇报:
一,加强制度建设,以制管理,科学规划,提高服务水平:
随着部门职能及服务职能的不断完善,我们始终坚持:服务保障教学、服务保障师生需求,努力为全院师生做好综合保障服务工作。任职以来根据中心制度建设要求制定了部门组织架构及部门职责,根据部门职责制定了部门员工岗位职责,并对原有的35项规章制度进行不断调整、修改及细化,进一步提高服务意识及工作效率,使部门各项工作做到“有据可依,有章可循”。
二、采取多种措施,营造良好的学习环境,着力提高员工素质:
1、由于部门工作的特殊性,部门员工整体表现为“两低两不强”即:文化水平较低、觉悟较低、服务意识不强、业务能力不强。为使部门员工的文化水平及业务技能得到全面的提升,通过采取“请进来、走出去”的学习方式,即:联系相关部门专业人员进校培训及倡导部门员工利用业余时间及假期参加各类技能培训及学习,目前部分员工利用业余时间参加了学历提升,在岗专业人员经过培训人人持证上岗,上岗率达到100%。
2、尽己所能,坚持“以情动之,以行导之”的管理原则,不断提升自身业务技能及管理水平,以身做责,用“情”沟通,用“行”示范,用“心“工作,让员工们时时处处看得见,摸得着,想得通,从而及时有效地化解了工作出现的各种矛盾与隔阂,致力打造一只团结、和谐、一专多能的工作团队而不断努力。
三、坚持安全工作不放松,切实做好安全管理工作。
杜绝安全事故,确保管辖范围内的各项工作安全、正常运行。
安全无小事,根据“安全第一、预防为主,综合治理”的方针来开展安全管理工作,在日常工作中要求员工严格按照 “管理有制度,整改有跟进,处罚有依据”的标准开展工作,使工作做到“每日必检、有患必除、除患彻底”。实行“谁管理,谁负责,谁操作,谁负责”的首问责任制,严格执行安全操作规程,要求管理人员做到“有岗必有责、上岗必守则”, “以检查促整改、以整改保安全”并实行了7*24小时值班制,按照应急预案及时处理突发情况,每天安排专人对职责范围内的工作进行日常巡查及检查,每月组织一次综合安全检查,对发现的各类问题及时进行了处理,杜绝了安全事故的发生,确保了管辖范围内的各项工作正常、安全、有序运行。
四、制度支撑、努力工作、效果明显:
通过中心各领导、各部门的积极配合及部门全体人员一年的辛勤工作,目前我负责的部门各项职能工作已经顺利完成,截至目前为止未出现一起食品安全事故,未出现一起因操作不当导致的设备及人员伤亡事故,未出现一起特种设备及燃气安全事故,设备7*24小时运行完好率达99%以上,维修及时率、维修完好率均达到99%以上,室外路灯完好率达98%以上,教师午休室全年满意率均达100%,交通车安全运行全年满意率均达100%,全年做到了零事故率,为全院师生的在校生活及教学工作提供了安全、有效的综合辅助保障。
五、创新工作
20xx年度在全校范围内开展了“舌尖上的皇马“优秀餐饮服务评选工作,通过2次评选,对我院餐饮行业规范服务起到了促进作用,同时也将我们的食品安全管理工作对全院师生进行了宣传。该活动效果显著,得到了广大师生的认可。
六、工作中存在的不足
1、业务理论水平、组织管理能力及综合素质还有待于进一步提高。
2、工作方法过于简单、直接,缺乏与中心领导及部门员工的沟通,在一些问题的处理上显得还不够成熟。
3、部门员工岗位职责有待进一步细化,对员工服务意识、安全意识及服务技能培训还有待提高。
这些不足,我将在今后的工作中加以改进和克服,努力向其它同事学习工作经验和管理经验,借鉴好的工作方法,不断提高自身的业务技能及管理水平。使自己的全面素质再有一个新的提高。
在此我衷心感谢各位领导、同事一直以来对我的支持与帮助,在今后的工作中,我将继续尽心尽力、尽职尽责,积极主动地做好本职工作,认真履行自己的工作职责,与同事们一起,努力工作,恪尽职守,将压力转变为动力,以必胜的信心迎接工作挑战,完成中心交办的各项工作任务!
谢谢大家!
❂ 发改委处长个人述职报告
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!我是XX公司的保卫处长,今天非常荣幸能够站在这里,向大家汇报一年来保卫工作的情况。
一、工作环境改善
本年度,为了提高公司的安全防护水平,我们积极推动工作环境的改善。针对公司大楼的安全隐患,我们组织了一次全面的安全检查,对电路、消防设备、防盗措施等方面进行了全面的排查,并及时整改了存在的问题。我们采购了一批先进的安防设备,包括视频监控系统、门禁系统等,并对员工进行了系统的培训,提高了他们的安全意识和应急处置能力。通过这些措施,公司的工作环境得到了明显改善,员工的安全感明显增强。
二、安全员培训
为了提高公司保卫人员的专业素养,我们组织了一系列的培训活动。我们邀请了公安部门的专业人员进行了一次专题讲座,深入探讨了当前安全形势下的应对策略。我们组织了一次实地考察,参观了一家先进的安防公司,并与他们进行了经验交流。我们还组织了一场模拟演练,以检验保卫人员的应急处置能力。这些培训活动,提高了保卫人员的专业技能与责任意识,为公司的安全事务提供了坚实的保障。
三、应急预案制定与演练
在安全工作中,应急预案的制定和演练是关键环节。为此,我们积极推动了公司应急预案的制定工作,并进行了多次演练。针对不同的安全风险,我们制定了一系列的应急预案,包括火灾、事故、突发事件等。并通过定期的演练活动,提高了员工应对突发事件的应急反应能力。我们坚信,在我们的不懈努力下,公司在应急处置方面的能力将得到进一步提升。
四、保卫工作宣传
在保卫工作中,宣传的力量不可忽视。为此,我们利用公司内部通讯录、电子屏幕和员工微信群等多种方式,积极宣传安全知识和公司保卫工作的重要性。我们开展了一系列的宣传活动,包括安全知识竞赛、讲座等形式,提高了员工的安全意识和自我保护能力。同时,我们积极与其他部门合作,共同开展安全教育活动,并得到了广大员工的积极响应。
五、社会责任履行
作为一个企业公民,我们始终坚持履行社会责任。在本年度,我们积极参与社区安全巡逻活动,并与公安部门、社区居民建立了良好的合作关系。我们还组织了一次公益活动,为贫困地区的孩子捐赠了一批学习用品和生活用品。通过这些社会责任的履行,我们展现了公司良好的形象,树立了良好的社会口碑。
经过一年的努力,公司的保卫工作取得了显著的成绩。我们也清醒地认识到,安全工作永远是一项持续且需要不断改进的工作。未来的工作中,我们将进一步完善公司的安全防范体系,加强与公安部门和其他部门的合作,提高员工的安全意识和应急处置能力,为公司的可持续发展保驾护航。
我代表保卫处全体成员,向领导的关心与支持表示衷心的感谢,也向全体员工对我们工作的配合与支持表示衷心的感激。小编感谢您的阅读!谢谢!
❂ 发改委处长个人述职报告
__年县直单位班子换届,我被任命为县发改委主任。__年以来,在县委、县政府的直接领导下,我认真履行自己的职责,团结和带领全体干部职工,围绕县委县政府的工作思路,恪尽职守,勤奋工作,圆满完成了县委、县政府安排的各项目标任务。我这两年的工作情况述职报告如下:
近两年来,在县委、县政府的正确领导和县人大的监督支持下,我恪尽职守,与委领导班子一道,率领全委干部职工,扎实工作,为全县国民经济和社会事业的发展作出了较大的贡献。
作为一个政府部门的主要负责人,我从实际工作中体会到,学习应该放在一切工作的首位,只有加强学习,才能在政治上与党中央保持高度一致,才能不断提高贯彻党的路线、方针、政策的自觉性,才能不断提高依法行政的水平,才能有一个好的工作思路。近两年来,按照党的__大报告和“____”重要思想的要求,我把政治学习、业务学习放在重要位置。坚持积极参加全县组织的专题理论报告会,认真做好学习笔记;坚持定期组织委机关理论知识学习及专题讨论。通过理论学习,使自己的思想政治素质得到了锻炼和提高。在加强政治学习的同时,我本着虚心学习的态度,通过外出培训,向上级主管部门有经验的同志请教,自学钻研等多种途径,认真学习业务知识,增强了自己对工作的适应能力。
科学的发展战略规划是社会经济健康发展的前提,近两年来,我组织委相关人员开展了大量和广泛的调查研究,在综合平衡,科学分析的基础上,分年度分解“___”计划的各项任务,编制了__年、__年国民经济和社会发展年度计划,为全县经济工作提供了依据。同时,坚持 “走下去、走上去、走出去”的原则,准确把握和科学分析县情,确保规划的科学性、前瞻性、指导性和可操作性,高质量地完成了《##县大中型水库库区和移民安置区基础设施建设和经济发展规划》、《##县__—巩固退耕还林成果专项规划》《易地扶贫搬迁“___”规划》等9个中长期专项规划的编制,为县域经济发展提供了思路和依据。
作为一个省级贫困县,要实现我县经济的跨越式发展,单靠自身的力量是远远不够的,必须借助外脑、借助外力、借助外资,我努力学习国家产业政策,认真把握国家资金投向,不失时机地抓机遇,不断加大上跑力度,跑市进省,跑部进京,把我县的项目和国家的政策对接,带着项目向国家、省、市发改委请示、汇报,求得理解、信任和支持。通过我的努力,近两年来,我县共争取无偿资金3631.46万元,包括县法院审技大楼、巩固退耕还林成果、基层司法所建设、饮水安全工程、乡镇中心卫生院、乡镇综合文化站、村级组织活动场所等项目。目前,县中心医院已挤进国家计划笼子,有望争取国家资金__万元,西部政策比较支持县方面,全省仅计划向国家申报10个县,我县在35个县的激烈竞争中,以位列第8位上报到国家发改委,并得到了国家发改委地区司和社会发展司两个司长的表态支持。争取到的这些项目,有力地支持了我县经济和社会事业的发展,为我县经济社会的发展贡献了一份力量。
项目建设是我县经济的重要载体,也是实现我县经济跨越式发展的重要支撑点。近几年,县委县政府高度重视项目建设,以项目促投资,以投资促发展。为认真贯彻落实这一重大决策,发改委狠抓重点项目建设,取得了显著成效。一是拟定年度重点建设项目方案。根据县委、县政府的安排,综合全县实际情况,认真筛选了全县重点建设项目(其中__年39个,__年40个)。二是制定了年度《全县重点建设项目考核办法》。严格按照“一个项目,一套班子,一个考核标准,一抓到底”的管理办法,对重点建设项目的责任单位和协作单位进行责任制考核,实现奖惩兑现,提高了全县各级各部门抓重点项目建设的积极性。三是跟踪管理,协调服务。我们对重点建设项目进行了定期督查,及时掌握情况,为领导决策提供依据。并及时组织召开重点建设项目调度会,分析重点项目进展情况,协调解决重点项目建设中的矛盾和困难,保证了重点项目的顺利进行。__年来,全县重点项目完成固定资产投资16.72亿元,占全县全社会固定资产投资的52%。
为给基层、企业多办事、办实事,创造优良的发展环境,我们严格执行《行政许可法》,切实转变职能,改变管理方式、方法,尽量减少行政审批手续和不必要的限制,做到该简的简,该免的免,该取消的坚决取消,把行政审批纳入规范化、制度化轨道。发改委承担着项目审查、备案、审批、申报等职能,行使职能的过程,既是服务基层的过程,更是一个行政执法的过程,在审批项目时,我们着重从四个方面规范执法行为,把好“四关”。一是把好产业政策关。对符合国家产业政策的项目,实行特事特办,急事急办,难事变通办;对不符合国家产业政策的项目,严格把关。二是把好规划关,对新上项目,需事先听取城建部门的意见,对不符合城建规划的项目,一律不得审批。三是把好环保关,所有新上项目必须以环保作为前提条件,否则不得审批。四是把好土地关,在项目选址、用地标准、投资强度等方面配合国土部门严格把关。
实施巩固退耕还林成果项目是国家为解决影响退耕农户长远生计的突出问题而出台的新政策。我们根据上级要求,于__年初配合省林业勘测设计院完成了《湖南省##县__-20巩固退耕还林成果专项规划》,项目分8年实施。__年12月份,国家下达了__年度计划,项目总投资731.24万元,其中国家投资320万元,包括10个乡镇49个退耕还林村基本口粮田建设、农村能源建设、后续产业和补植补造四大类计划项目建设。为充分发挥巩固退耕还林成果项目的作用,我们把这项工作作为全县经济建设的重中之重来抓,多次深入乡村,加强巩固退耕还林成果项目的组织实施,确保质量和效益。目前,__年度的巩固退耕还林成果项目已完成95%的工程量,仅有部分后续产业项目因受季节性影响尚未完成。巩固退耕还林成果项目的实施,改善了退耕区农户生产、生活条件,密切了党群、干群关系,充分发挥了其应有的效益,有力的推动了贫困地区的经济发展。
❂ 发改委处长个人述职报告
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是××处长,今天非常荣幸地站在这里,向大家述职述廉。在过去的一年中,我承担了xx处的工作,并经历了各种挑战和机遇。首先,我要向大家汇报一下我的工作重点及取得的成绩。
一、工作重点及取得的成绩
在过去的一年中,我的工作重点主要集中在以下几个方面:
1. 提升部门绩效:我注重团队建设,通过加强沟通协作、培训提升员工技能,推动部门绩效的提升。我们组织了定期的团队建设活动,增强了员工之间的互信和协作,使整个团队更加高效。同时,我还积极与其他部门合作,加强信息共享,提高协调能力,在整个组织层面上实现了绩效的提升。
2. 项目管理:我负责的项目数量较多,因此我注重项目管理的规范和执行。我建立了详细的项目计划和时间表,并且定期召开会议,监督项目的进度。通过有效的项目管理,我成功完成了多个重要项目,不仅按时交付,而且达到了客户的预期。
3. 客户关系:作为处长,维护好客户关系是我的重要任务之一。我注重与客户的沟通和理解,及时解决客户的问题,提供优质的服务。通过这些努力,不仅赢得了客户的肯定和好评,还为公司带来了更多的业务机会。
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4. 创新和改进:作为处长,我认识到创新和改进对于部门的发展至关重要。因此,我鼓励员工提出新的想法和建议,并主动推动新的工作方式和流程的改进。我们成功地推行了一系列的创新举措,提升了部门的效率和竞争力。
总的来说,通过一年的努力,我及我的团队取得了一定的成绩。我们在项目管理、部门协作、客户关系和创新方面都取得了可观的进展。但是,同时我也意识到还有很多不足之处,我们需要进一步努力。
二、存在的问题及改进措施
在过去的一年中,我们也面临了一些困难和问题,主要体现在以下几个方面:
1. 绩效考核体系:目前我们的绩效考核体系还不够完善,不利于激励员工的积极性和创造性。因此,我计划与人力资源部门合作,对绩效考核体系进行调整和优化,更好地激励员工的工作热情和创新能力。
2. 缺乏尖端技术:随着科技的飞速发展,我们意识到有必要引入一些尖端技术和工具来提升我们的工作效率和品质。因此,我打算争取更多的资源和资金,引进一些先进的技术设备,并提供相关的培训,提高员工的技术水平。
3. 沟通与协作:虽然我们在团队建设方面取得了一些成果,但仍存在沟通和协作不及时的问题。为此,我计划增加团队之间的交流机会,改善工作流程,提高信息共享的效率。
以上是我对过去一年工作的总结和反思,我希望能够获得大家的认可和指导,并将这些问题和改进措施付诸实践。
最后,我想强调的是,在我的工作中,廉洁是我的底线。我始终坚持廉洁自律,严格遵守党的纪律和规定,彻底清除了以往的不良作风。同时,我也注重自我修养,不断学习和提高自己的理论水平和业务能力,为党和人民的事业贡献自己的力量。
谢谢大家!
❂ 发改委处长个人述职报告
根据安排,我代表市发改委领导班子述职述廉,请予评议。
(一)抓学习,强素质。一是认真抓好中心组集中学习。全年组织中心组学习13次,每次学习都组织了讨论。二是认真抓好职工政治理论学习。全年组织组织职工集中学习47次,其中上党课2次、示范教育2次、警示教育4次、理论学习16次,提高了职工的政治理论水平和政策水平,增强了职工服务群众的自觉性。三是认真组织业务学习。结合单位主要业务工作,全年围绕短期经济预测分析、贯彻实施西部大开发政策、重点建设项目管理、项目初步设计审查组织了4次职工业务学习,每次学习都做到有主题、有主讲人、有具体内容。通过学习,职工的理论素质有了较大提高,完成《浙江经济发展对六盘水的启示》等6篇专题文章,在《六盘水市经济社会发展研究》第1期、第2期刊载。
(二)抓团结,促发展。把团结共事、推动发展作为最大的责任,自觉坚持集体领导,自觉落实民主集中制,自觉维护班子威信,自觉团结协作形成合力,讲团结、讲原则、重情谊,大事讲原则,小事讲风格,杜绝推诿扯皮,努力营造和谐团结的氛围和真抓实干的风气。
(一)抓规划,争政策,立足于长远发展。完成《“十二五”规划纲要》编制,完成《循环经济发展规划》等20个专项规划,建立了总投资达6000亿元的项目库。通过抓规划对接,省将我市4个县区都列为重点开发区并上报获得批复,为我市加快发展争取到了一个大“路条”。下达了市级前期费万元;争取到省级前期费540万元。
(二)抓项目,增投资,拉动经济社会快速发展。一是全市争取到上级资金14.8亿元,同比增长52.5%,其中发改系统10.8亿元,同比增长52.1%。预安排市级基建资金14亿元,共涉及5类98个项目;正式对水城河综合治理等54个项目下达投资计划5.57亿元。积极开展融资工作,通过对双桥水库等项目组织融资,全市共落实项目贷款15.4亿元,其中市级落实12.1亿元。二是通过抓大项目,争取国家和省的重大投资。机场、棚户区、渔洞坝水库、六枝旧院水库、双桥水库项目总投资54.64亿元,其中明确中央投资 26.68亿元,占总投资的49%。沉治工程概算由9.52亿元调整为15.18亿元,增加了5.66亿元,计划总户数33832户,实际投资完成11.6亿元。三是牵头或协调配合有关部门加快推进火车站改造、货场搬迁、水盘高速和首黔新工艺新材料循环经济工业示范基地等项目的进度。四是进一步提高项目管理水平。在满足项目建设的前提下,完成对38个项目的初设审查和批复,审定总投资6.8亿元,共审减投资1.34亿元。同时抓好招投标监督管理,加强对项目的稽察和检查。五是对全市重点项目进行调度、协调和督查,完成投资230亿元,为全社会固投的70%。
(三)抓监测,当助手,发挥参谋作用。认真分析国际国内经济形势,围绕规划任务和年度目标,联动有关部门,深入基层、深入企业、深入一线,加强调度,为企业和基层出谋划策、排忧解难,为生产总值和固定资产投资目标的完成起到了促进作用。加强对热点难点问题的调查研究,为市委市政府决策提供参考。
(四)抓招商,经济发展活力进一步增强。抓好招商引资的日常工作,完善招商项目库,做好领导带头招商的基础服务工作。以引进大企业、大项目为重点,瞄准央企和国外优强企业,采取多种形式招商,成效显著:签订了招商引资项目20余项,签约投资总额1055.5亿元,其中面向央企招商项目签约投资117亿元。与广东省粤电集团、广东博罗冠业电子有限公司、首都钢铁公司等优强企业签约项目投资总额938亿元。
此外,我们还抓了节能减排、改革、以工代赈等工作,认真落实市委市政府交办的其他任务。
(一)筑牢思想道德防线。引导职工树立正确的人生观、世界观、价值观,提醒常思为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,清正做人、清白做事,严守自觉遵守党纪政纪的思想防线。
(二)加强制度建设。内部管理制度方面,修订了《接待制度》、《物资采购和领用制度》等11项制度;作风建设制度方面,建立《作风建设问责制度》等4项制度;招投标管理制度方面,建立《六盘水市政府性投资项目招标投标管理暂行办法等七个工作制度》(市府办发[]85号)。切实通过制度的建立和监督执行保证权力的正确行使和决策的科学民主,促进了机关工作作转变,提高了工作效率,职工依法正确履行职责的自觉性进一步增强,推动了党风廉政建设。
(三)加强权力运行监督。加强对领导班子成员和管人、管钱、管物、管项目的科室以及重大项目审批、重大资金安排、干部选拔任用等方面的监督,确保权力正确运行,不断提高执行力。制度执行方面,对事不对人,用制度管人,按制度办事,开展不定期督促检查。重大项目审批方面,严格执行国家产业政策,认真组织科学论证,广泛听取各方意见,进行集体研究,统一意见后按管理权限上报核准备案。专项资金安排方面,按照规定,认真把关,集体研究,报政府同意后执行。在建项目监督检查方面,在项目审批、核准、备案工作中,严格执行国家政策和行业准入标准,从源头上防止违背科学发展观、违背和谐社会建设要求的行为发生。对重点建设项目开展专项稽察,努力提高专项资金的使用效益,促进项目管理水平的提高。选拔任用干部方面,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的程序进行,制定了《学习计划》,组织了职工学习和知识测试,努力实现以考促学。整治用人上不正之风方面,认真组织学习了《中组部关于整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》和省委组织部的《实施意见》(试行),以及其他相关文件、领导重要讲话及有关会议精神。认真组织学习“四项干部监督制度”,组织了知识测试和逐级承诺工作。认真组织学习宣传治理拉票行为和干部任前公示的有关文件。做到了有《工作方案》、有思想教育和警示教育、有自查、有组工干部形象民意调查、有征求意见箱和投诉电话,自觉做好工作,自觉接受监督。干部轮岗交流方面,以重要岗位为重点,安排职工进行轮岗。通过轮岗,调动了职工的工作积极性,提高了职工的综合能力,促进了机关勤政廉政建设。政(党)务公开方面,认真开展政(党)务公开工作,严格按照政(党)务公开程序和目录进行公开,按月开展政务公开,按季度开展党务公开,努力做到真实、准确、全面、及时,保障群众的知情权、参与权、监督权,推进了机关作风建设,提高了工作效率,方便了群众办事,促进了勤政廉政建设。
我们做的工作离上级“加速发展、加快转型、实现跨越”的要求还有很大差距,主要体现在:一是知识能力积累不够。知识能力积累不能满足工业化、城镇化、农业产业化战略的需要,不能满足招商引资、园区建设的需要。二是全面谋划、推动发展方面创新不够。特别是在全市上下大干快上的大背景下,缺乏力度大、有突破、效果好的举措。三是参谋助手作用发挥不够好。在出思路、提措施方面还需要进一步加强。四是工作质量和效率还需要进一步提高。
按照上级各项要求,进一步“贴近实际、贴近基层、贴近群众”,克服不足,以勤补拙,恪尽职守,勤政廉政,进一步加大工作力度,夯实工作基础,创新工作方式,力争在出思路、抓协调、强队伍、推改革、促发展等方面做出新的成绩,努力在推动经济社会又好又快发展进程中做出应有的贡献。
❂ 发改委处长个人述职报告
20xx年度,在主管校长的领导下,我和全处同志一起,顺利的完成了以下主要工作:
20xx年,党中央、国务院召开了本世纪的第一次全国教育工作会议,胡锦涛、温家宝作了重要讲话,会后《国家中长期教育改革和发展规划纲要》正式发布,这份指引未来十年我国教育发展的纲领性文件,将中国教育带入了新的起点,教务处处长述职报告。
以人为本实施素质教育是《国家中长期教育改革和发展规划纲要》重要战略主题之一。在高等教育领域,提高人才培养质量是实现上述主题的重要路径。
规划纲要明确指出:加大教学投入。把教学作为教师考核的首要内容,把教授为低年级学生授课作为重要制度。这对于缓解和克服科研蝴蝶效应,教学牛鞭效应起到极为重要的作用。
20xx年度,继续落实质量工程,根据项目特点,组织跨学科团队,开发全球运营仿真系统,商务智能辅助决策系统,成功举办全国实验教学研讨会,与会人员逾300人,参会学校100多所,组织参加教育部实验教学示范建设单位实验教学成果展,全球运营中心接待了来自全国各地多所院校,扩大了学校影响,提高了学校品牌价值
资源分配项目化所带来的不确定因数,上万学生所带来的几十万条动态信息,教学管理人员流动所带来的信息处理能力不稳定性,这些因数成为教学管理工作的巨大挑战,教务处从教学管理业务流程,教学管理业务集成两个角度对教学管理人员开成了多元培训,在不确定因数,动态信息,能力不稳定性之间形成均衡,从而保证了教学管理系统的集成效率。
本科教学是一个立体的系统工程,从教学运行角度来看。它由排课、选课、上课,考试等组成;从质量控制角度来看,它由教学组织、教学检查、教学反馈等组成;从教学改革角度来看,它由项目申报、项目建设、项目检查等组成。20,我和全处同志一起实施矩阵管理方法,顺利的履行岗位职责,完成教学管理工作,保证了本科教学工作正常运行。20度实施的一些教改项目,效果已经并逐步显现。学生参加统考的成绩明显提高。
年度遇到的需要应变能力事件主要有二方面:一是教学资源分配,政府采用项目制,且申报过程存在许多不确定因数,本人参加项目组进行申报获得成功;二是学生学习过程中发生的留级问题,考试作弊问题等,这都需要应变能力,2010年度本人认真学习各种文件,领会各类规则与政策,和二级学院、学生、家长不断沟通,和全处同志一起较为妥善的解决了问题。
,本人要再接再厉,努力工作,争取为党的教育事业做出更大的贡献。
❂ 发改委处长个人述职报告
尊敬的领导,各位组织成员:我作为本单位的一名处长,诚恳地向大家汇报我的工作情况和廉政报告。在过去的一年里,我始终以党的十九大精神为指导,认真践行“四个意识”,不断提高自身素质和工作能力,并始终把廉政建设摆在首位,全力为打造廉洁高效的单位而努力奋斗。
一、工作情况汇报
1. 开展业务工作
在业务工作方面,我认真学习业务知识,提高业务水平,严格执行各项工作制度,按期完成各项工作任务,确保了业务工作的顺利开展。同时,我也积极参与到新项目的研发与执行中,并不断寻求创新,为单位的业务发展贡献力量。
2. 督促下属工作
在管理工作方面,我积极与下属沟通,帮助他们解决问题,鼓励他们不断进取,提高工作效率和工作质量。并且,我每周定期召开工作会议,及时了解和掌握工作进展情况,并采取有效措施进行调整和优化,确保工作的顺利开展。
3. 推动单位协同工作
在推动单位协同工作方面,我与其他部门积极协调沟通,消除了工作中的协作难题,提高了单位的工作效率和协同能力。并且,我还在组织开展各项联合活动中,积极协调各方资源,推动联合活动的成功举办。
二、廉政报告
1. 廉政意识的提升
一年来,我一直以廉洁自律为底线,不断加强自我建设,加强党性修养,锤炼自身道德品质,提高勤俭节约意识。同时,我也时刻谨记“四风”警示,认真遵守组织纪律和国家法律法规,严守职业操守,不断提高自身建设成果,为全面从严治党建设做出了积极努力。
2. 精神风貌的树立
一年来,我通过自身榜样作用的展示,始终保持了良好的精神风貌。在各项业务中,我兢兢业业,严格遵守原则,执法公正,不贪不怠,始终以对人民群众高度负责的态度履行自己的工作职责,赢得了领导和广大群众的信任和尊重。
3. 处理纪律违规问题
一年来,我在工作中严格遵守规章制度,未发生任何违纪违规行为。同时,我也始终认真履行廉政工作职责,加强部门管理,及时发现和处理涉及纪律违规的问题,依法依规予以处理,不姑息违规现象。
总之,我在工作中一直以高标准严要求把工作做好,积极守护组织的形象和荣誉。在明年的工作中,我仍将认真履行自己的职责,全力推进部门的业务工作和廉政建设工作,积极为单位的发展和全面从严治党建设奋斗。谢谢大家!
❂ 发改委处长个人述职报告
尊敬的各位领导、各位代表大家上午好:
转眼间新的一年已经到来,又到了一年一度述职报告的时间。现将我200*年德、能、勤、绩、廉五个方面的内容从会计核算、会计监督和财务管理工作等方面总结述职报告如下:
一、财务会计核算方面
在会计核算方面,我们始终坚持会计为管理服务的基本原则,在做好国家法定财务会计核算内容的基础上,根据学院内部管理的需要,增加了分部门、分项目管理核算的内容(共有近40个部门,100多个项目),及时、准确、完整地统计了学院年初制定的发展计划的执行情况,为学院管理决策提供了大量有用的会计统计信息。主要内容有:
(一)、精心设计会计核算体系,全面、真实、及时的提供财务会计信息,为领导决策等提供有用的决策信息受到领导的好评
凡事预则立,200*年学院全体财务人员为了能在做好日常财务会计核算工作的基础上,最大限度的满足学院管理的需要,为学院的管理提供有用的会计核算信息。我们全体财务人员全面总结了以前年度会计核算经验的基础上,结合学院的具体情况和年度财务工作目标,通过向上级有关主管部门请示、汇报,向有关专家咨询、请教,财务专题会议讨论、日常财务工作交流等多种形式、多种渠道对学院的会计核算体系进行充分地论证,利用现代化的会计核算手段,精心组织、设计学院的会计核算体系和会计信息报告系统。根据学院年初管理的需要,我们利用电算化手段设置了40多个部门,100多个项目进行分部门、分项目核算。虽然给日常的会计核算增添了大量的工作,但通过全体财务加班加点的工作,每月5日(即使法定节假日也不例外)按学院管理的需要及时、完整的将会计核算资料提交到学院领导和相关部门、相关人员的手中,受到了学院领导和相关部门的好评。
(二)、坚持自加压力,克服工作中的种种压力与困难,在会计人员较少的情况下完成了日常会计工作办理了大量的历史遗留事项,取得了阶段性的工作成绩
由于学院的财务基础工作一向比较薄弱,历史遗留的未达账项、未完工程项目的结算、以前年度相关税务事宜、驾驶培训业务单独核算后遗留下来的大量的往来清算、资金结算、历史遗留税务事宜等工作都比较多。特别是近年来由于学院开辟新的办学途径,学院采用新的核算体系,会计核算的内容不断调整,会计人员变动相对比较频繁,学院会计人员相对较少等因素,学院财务工作的压力日易增加。办理大量的历史遗留事项需要我们在本来日常工作就比较紧的情况下利用加班加点的时间来完成,我们全体财务人员坚持自加压力,克服工作中的种种困难,从来不计较个人得失,使学院的财务工作取得了阶段性的工作成绩。
在这里我特别要感谢王巧云会计,她经常是带病坚持工作,从来没有怨言。也要感谢许宁慧,她娴熟的业务能力,热情的服务为学院做了大量的财务基础工作。感谢曾华斌,为我办理了大量的日常会计管理工作。
二、财务会计监督方面
在财务会计监督方面,我们坚持依法做好日常会计监督工作,依法办理日常会计事项,做好日常的会计凭证事先与事后的复核工作,积极配合上级部门对学院的例行审计、检查和专项审计工作。
(一)、坚持做好日常会计监督工作,确保学院财务工作真实、合法
财务处全体人员坚持从细微处入手,严把财务工作的进口关,按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核。加强财务印章的管理和使用,定期进行银行资金的核对。确保学院资金的安全、完整。进一步加强资产和财务票据的财务管理工作,采取专人负责,日常工作中做好各种财政、税务和内部印制的票据的领用、核销、库存等的台账登记工作,每次都向领用人书面交待清楚各种票据的使用规定、注意事项等相关的事宜,及时核销各种票据以确保学院的所有收入及时进行账务处理,坚持财务收支两条线,积极协同总务处等部门严格实物资产的入库手续,从源头做好学院的日常财务监督工作。全年审核会计凭证2万多张,审核财务发票3万多份,进出资金近亿元无差错,确保学院财务工作真实、合法性。
(二)、积极配合上级部门的例行审计与专项审计工作,客观、公正的提供财务资料,实事求是的解释相关财务事项
由于今年市交通局进一步加强对下属单位的监督管理,统一委托会计师事务所对下属单位进行年度财务收支例行审计和银行存款专项审计,加之学院领导调整要进行例行任期经济责任审计。我们全体财务人员积极配合市局的审计、监督工作,客观、公正的提供财务基础资料和其他相关资料,实事求是的解释财务相关事项。通过审计监督,进一步规范了学院的财务工作。
三、在日常财务管理方面
在日常的财务管理方面,我坚持学好用好政策,努力做好领导的财务参谋,竭尽全力多方筹措资金,全力为学院日常周转与发展提供财务保障。
资金是学院正常教学活动和学院发展的血液,xx由于国家宏观金融政策偏紧,学院产业实体独立核算,学院账中的资金流量同比较小、无法提供银行认可的担保单位等原因,学院从年初就面临巨大的资金压力。4月份农业银行400万元到期贷款需要偿还,6月份兴业银行400万元到期银行贷款需要偿还,8月份交通银行2000万元到期银行贷款需要偿还。在学院领导的积极努力和市局财务处等相关部门的帮助、支持下,我具体联系、商谈了南京所有的十几家银行,最终办理了兴业银行400万元转贷款和新增加广东发展银行1500万元贷款,偿还了农业银行400万元和交通银行2000万元的到期贷款。通过办理兴业银行转贷款400万元、新增贷款1500万元和市交通局借款1000万元,暂时绥解了学院的资金困难。
200*年在学院领导的指导下,我具体办理了大通达公司税收减免近20万元,学院教学用车辆减免车船税4万元,减免物价年审收费8万元,减免营运驾驶员培训税款近20万元,银行贷款利息优惠8万元,市财政追加拨款100万元等共计为学院争取资金160余万元。另外,还利用工作的便利为驾校介绍学员近300人。
总结过去,我坚守学院的会计岗位,一切从学院的利益出发,从审核每一笔会计凭证开始,尽心尽职从事学院的财务工作,取得了一些工作成绩。在此,感谢学院领导和上级主管部门领导的关爱,感谢学院其他部门的关心、支持与配合。展望未来,我将加倍努力工作,在学院领导班子的正确领导下,从做好学院的财务基础工作开始,全力做好学院的各项财务工作,为领导分担解忧,做好领导的经济参谋。
我的述职报告完毕,请各位领导,各位代表评议。同时,祝愿各位领导,各位代表在新的一年里工作顺利,身体健康,生活愉快。
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