word操作实践报告（热门十六篇）_word操作实践报告

作者：颜素青

**：《新课程·教研版》2011年第17期

数学实践活动，顾名思义，活动是形式，它既是数学内容的载体，又是实现教学目标的手段，这是区别于其他数学课堂教学的主要特点。

小学阶段的实践与综合应用部分的实践活动大致可以分为以下三类：场景型的（如《丰收的果园》）、调查统计型的（如《生日快乐》）和制作操作型的。其中，作业类型按活动方式可分为以下几种：

实际应用操作型的（如《我们认识的数》等）、制作欣赏类的（如《美妙的杯琴》等）、测量探索类的（如《测量物体的体积》等）。为了提高活动的实效性，在操作型实践活动中如何让学生动而不乱、动而得，在教学中应注意以下几点

一、充分准备，有备而动

古人征战讲究“天时地利人和”，对于操作型实践活动来说，这几个词也恰如其分。

天时——兵马未动，粮草先行。开展操作型实践活动时所用到的教具学具就是“粮草”，合适的教学具的准备对操作性实践活动来说至关重要，影响到这节课的成败。

除了科学合理地选择教辅材料和学习用具外，有些活动的开展离不开合适的场地。活动场所的选择也对活动的顺利开展起着重要的制约作用。

人和——“学生是数学学习的主人”。实践活动课中学生的主动参与，独立或与同伴合作一起完成活动，在活动中发挥主动性、创造性，正是数学实践活动的目标之一。小组合作是课程标准中所提出的重要学习方式之一，通过小组合作与交流，能激活学生的数学思维，养成学会倾听、学会表达等良好的数学学习习惯，并促进集体协作精神的形成。

有效的小组合作是顺利完成实践活动的重要保证。在操作性实践活动中，往往以小组合作的性实进行，即课前如何分组。从组员的数量上来看，一些活动如《我们认识的数》就比较适合2人一组，如《测定方向》就适合4人一小组，而《校园的绿化面积》《大树有多高》这一类的活动课就适合4～6人小组合作，这是根据活动的内容在操作上的简单和复杂程度上来制定的。

而从每一小组的成员配合上来看，当4人小组以上进行活动时就必须对小组内的成员搭配进行合理配比。4人以上小组的活动内容比较复杂，活动范围相对比较大，小组成员中就必须配备能力相对较强的同学来协调和安排一组的活动。这样可以保障活动的有效落实。

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冲床操作实践报告

一、

冲床是一种常用的金属加工设备，广泛应用于汽车、家电、航空、船舶等行业。为了掌握冲床的操作技巧和安全知识，我们进行了一次冲床操作实践。

二、实施过程

1. 准备工作

我们首先对冲床进行了全面的检查，确保其各项功能正常。然后，我们进行了个人防护装备的准备，如戴上安全帽、护目镜、手套等。我们对冲床进行了相关的操作培训，学习了冲床的构造、工作原理和操作规程。

2. 操作步骤

我们按照操作规程，一步步进行了冲床的操作。我们打开了冲床的电源，然后将工件放在刀模位置。接着，我们调整了冲床的刀模和冲头，使其与工件完全接触。我们还设置了合适的冲床参数，包括冲床力度、行程和速度，以确保工件可以得到适当的加工。我们按下脚踏开关，冲床开始工作。在工作过程中，我们保持了冷静的心态，随时注意工件和冲床的状态。

3. 安全措施

为了确保操作的安全性，我们在实施过程中严格遵守了相关的安全措施。我们保持了操作台的整洁，避免工具和杂物的堆积，以免造成意外伤害。我们在操作时必须保持双手干燥，避免因手湿滑而引起事故。我们注意避免在工作过程中站立在冲床边缘，以防止被工件反弹或冲床落下时受伤。我们在操作过程中随时关注冲床的工作状态，如有异常情况，应立即停止操作并进行检查。

三、实践效果

通过这次冲床操作实践，我们获得了丰富的操作经验和技巧。我们掌握了冲床的操作要领，提高了工作效率和安全意识。我们还发现了一些问题，并进行了改进。例如，我们发现在调整冲头和刀模时需要更加仔细，以确保它们的准确位置。我们还了解到冲床的维护和保养对于其性能和寿命的重要性。我们决定加强冲床的定期维护，以保证其始终处于良好的工作状态。

四、

通过这次冲床操作实践，我们深入了解了冲床的工作原理和操作技巧。我们通过实际操作获得了丰富的经验，并学会了如何保持操作的安全性。我们发现了一些问题，并进行了相应的改进。我们还确定了冲床的定期维护和保养的重要性。通过这次实践，我们对冲床操作有了更加全面和深入的理解，为今后的工作提供了宝贵的参考和借鉴。

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操作风险学习题库

（一）一、单选题

1.根据新协议和银监会指引，下列哪一项不符合对操作风险的定义？

A.由不完善或有问题的内部程序、员工和信息科技系统，以及外部事件所造成损失的风险

B.包括法律风险

C.包括声誉风险

D.不包括策略风险

2.根据银监会指引，以下不属于风险管理部门主要职责的是：

A.拟定本行操作风险管理政策、程序和具体的操作规程

B.建立并组织实施操作风险识别、评估、缓释（包括内部控制措施）和监测方法以及全行的操作风险报告程序

C.定期检查并分析业务部门和其他部门操作风险的管理情况

D.为操作风险管理配备适当的资源

3.操作风险管理和控制过程中涉及到银行风险管控的“四道防线”，具体指：

A.经营部门和业务管理部门、法律合规部门、风险管理委员会

B.经营部门和业务管理部门、风险管理部门、法律合规部门

C.经营部门和业务管理部门、法律合规部门、内部审计部门

D.经营部门、条线管理部门、风险管理部门、内部审计部门

4.下列选项中，不属于银行操作风险损失的是：

A.因内部操作失误，业务人员丢失客户资料造成损失

B.因黑客攻击导致银行系统瘫痪，造成损失

C.因贷款客户违约导致银行损失

D.因大规模停电使银行不能营业所造成的损失

5.在新协议规定的操作风险的计量方法中，a.基本指标法b.标准法（含替代标准法）c.高级计量法，依照量化条件的复杂程度由易到难排列，正确的顺序是：

A.c/a/b

B.c/b/a

C.a/b/c

D.a/c/b

6.根据银监会指引，下列我国商业银行一般不采用以下哪种操作风险计量方法？

A.标准法

B.替代标准法

C.基本指标法

D.高级计量法

7.下列选项中，不属于操作风险管理流程重要环节的是：

A.识别

B.评估

C.控制

D.审计

8.“商业银行识别和评估潜在操作风险以及自身业务活动的控制措施、适当程

度及有效性的操作风险管理工具。”——描述的是以下哪一种操作风险管理工

具？

A.风险与控制自我评估

B.损失数据收集

C.关键风险指标

D.行动计划

9.如果把银行的风险暴露状况比喻成人体的健康状况，那么下列选项中，对损

失数据收集（LDC）比喻最恰当的一项是：

A.病史记录

B.例行体检

C.血压监测装置

D.急救包

10.根据损失事件类型的定义，内外勾结盗取金库存款应属于以下哪一类损失事

件？

A.内部欺诈

B.外部欺诈

C.客户、产品和业务活动

D.以上皆非

11.产品销售时刻意隐匿产品风险，客户遭受损失后状告银行，导致银行赔偿客

户并支付法律诉讼的相关费用，上述事件属于以下哪一类损失事件？

A.内部欺诈

B.客户、产品和业务活动事件

C.执行、交付或交割、及过程管理事件

D.以上皆非

12.下列操作风险事件影响类型中，一般不会对财务报表造成直接冲击的是：

A.支付赔偿费用

B.声誉影响

C.支付诉讼相关费用

D.支付罚款

13.流程梳理工作属于操作风险管理流程中的A.风险识别

B.风险评估

C.风险控制与缓释

D.风险监测

14.对于不同频率和严重度特点的操作风险事件，以下哪一类事件适宜采用保险的方式进行风险缓释？

A.低危低频事件

B.低危高频事件

C.高危低频事件

D.低危低频事件

15.风险与控制自我评估（RCSA）中，对于固有风险暴露和剩余风险暴露的关系，以下理解不正确的一项是：

A.固有风险是假设不存在任何控制的情况下的风险暴露

B.固有风险的评分需要进行主观推断，现实中的风险暴露都是剩余风险暴露

C.剩余风险是目前的控制现状下的风险暴露

D.剩余风险是所有控制均在理想状况下的风险暴露

16.在RCSA中，某一个风险事件的风险暴露数值落在黄区，评分者注意到该事

件的间接损失非常严重，下列选项中，最恰当的做法是：

A.手工将落点调整到橙区

B.无需进行处理

C.调整风险地图界限

D.重新进行该风险事件的评分

17.下列机构中，需要对固有风险进行评分的是：

A.总行业务部门

B.分行业务部门

C.支行和网点

D.以上皆是

18.下列那个控制措施一般不会降低风险事件发生的频率？

A.复核制度

B.保险制度

C.培训制度

D.权限管控

19.根据新协议和银监会指引，商业银行采用标准法进行操作风险资本计量时，如某项业务无法 划入八大业务线，则其对应的计算系数为

A.10％

B.12％

C.15％

D.18％

20.根据新协议和银监会指引，商业银行使用高级法计量操作风险的内部损失数

据至少应符合：

A.商业银行应具备至少5年观测期的内部损失数据，初次使用高级计量法的商业银行，必须使用5年期的内部损失数据

B.商业银行应具备至少5年观测期的内部损失数据，初次使用高级计量法的商

业银行，可使用3年期的内部损失数据

C.商业银行应具备至少3年观测期的内部损失数据，初次使用高级计量法的商业银行，必须使用3年期的内部损失数据

D.商业银行应具备至少3年观测期的内部损失数据，初次使用高级计量法的商业银行，可使用1年期的内部损失数据

二、多项选择题

1.在执行RCSA的过程中，需要对控制落实度进行评分的机构有：

A.政策制定部门

B.总行业务部门

C.分行业务部门

D.支行及网点

2.在对剩余风险暴露进行评分时，可供参照的依据有：

A.本行的历史损失数据

B.外部的历史损失数据

C.本流程的平均交易金额

D.本流程业务专家的经验

3.影响风险地图界限设置的主要原因包括：

A.评估对象管理层的风险偏好

B.评估对象的业务规模

C.历史损失数据

D.外部事件

4.以下事件中，符合LDC收集条件的有

A.某支行失窃现金20,000元，达到该条线LDC收集金额门槛

B.某省分行重要涉密资料被盗，损失金额未达到LDC收集金额门槛

C.某支行运钞车被歹徒抢劫，损失金额暂时无法估计

D.某支行广告牌掉落砸碎大门玻璃，损失未达到条线LDC收集金额门槛

5.下列事件中，属于银监会规定必须报告的重大操作风险事件的有：

A.高管人员严重违规

B.某金库失窃100万元人民币

C.重要空白凭证在运送途中被抢劫

D.省分行核心系统中断业务8小时

6.选择KRI的考虑依据主要有：

A.指标的个数

B.指标数据的收集成本

C.指标与风险要素的相关度

D.指标收集的频率

7.以下哪些损失属于间接损失的范畴？

A.无法追索资产或资金

B.广大客户服务质量受损

C.运营中断

D.员工人身安全受到威胁

8.根据银监会指引，操作风险管理系统应至少能够

A.记录和存储与操作风险损失相关的数据和操作风险事件信息

B.支持操作风险和控制措施的自我评估

C.动态显示外部操作风险损失事件的情况

D.监测关键风险指标

9.下列选项中，属于LDC收集重要数据项的是：

A.事件发生的时间

B.事件发生的地点

C.事件责任人

D.事件预估的损失金额

三、判断题

1.商业银行董事会应将操作风险作为商业银行面对的一项主要风险，并承担监控操作风险管理有效性的最终责任。

2.内部审计是操作风险管理不可或缺的重要一环，应直接对操作风险管理工作负责。

3.由于管理层经营策略的原因所导致的收入减少也是操作风险的一种。

4.应急和业务连续性计划是操作风险管理工作的重要组成部分，可以最大程度确保银行在经营遭遇严重的中断事件时继续运营并控制损失。

5.商业银行采用标准法计量操作风险资本时，如某个业务条线的资本要求为负值，则可抵消其他业务条线正的资本要求。

6.对某一个流程设计控制措施的原则是尽量增加控制措施的环节和数量以降低剩余风险暴露。

7.商业银行采用标准法计量操作风险资本时，如某一年各业务条线资本要求加总后为负值，则该年资本要求以负值乘以系数，并可扣减资本要求总数。

8.在执行RCSA工作时，各分行对剩余风险的评分简单加总即可得到总行对剩余风险的评分。

9.在规模相似的分行，同一种业务原则上应设置相同的风险地图边界。

10.操作风险损失一般来说遵从正态分布的特点。

11.新产品、新业务上线时，由于没有进行正式的业务经营，因此无需进行操作风险的评估。

12.为保证资本计量的可靠性，商业银行应尽量采用较为简单的资本计量方法。

13.保险是缓释操作风险的重要手段，但不应因此忽视控制措施的重要作用，且应制定相关的书面政策和程序。

14.对于跨部门或业务条线发生的损失事件，应由最先报告的部门或业务条线作为事件损失单位。

15.银行应对内部损失数据进行保密，禁止同业访问以防机密外泄。

16.在一定条件下，商业银行可对部分业务条线使用高级计量法，部分业务条线使用标准法。

17.如员工发现应汇报的损失事件，即使该事件并未发生在本人所在的部门或条线，也应该发起汇报工作。

18.商业银行运用外部数据估计潜在的操作风险大额损失时，应同时借助风险管理专家的主观情景分析。

19.RCSA和KRI分别是对风险暴露的评估和预警，在有必要的情况下，应根据两者的结果启动行动计划，而LDC是记录已经发生的操作风险事件，因此没有必要根据其结果启动行动计划。

20.推行良好的操作风险管理文化是操作风险管理的重要一环，操作风险管理工作的成果应与绩效考核体系相结合。

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商业银行操作风险报告

商业银行操作风险的产生始于商业银行的诞生。但商业银行对操作风险的认识和管理却与其年龄极不相称。巴塞尔委员会在新资本协议中将操作风险定义为：由不完善或有问题的内部程序、人员及系统或外部事件所造成损失的风险，包括法律风险，但不包括策略风险和声誉风险。它和信用风险、市场风险并称为商业银行面临的三大主要风险。我国目前采用的也是这一定义。

1、操作风险不容忽视

近年来，国内银行业不断有大案曝光，均给商业银行造成了严重的损失。根据有关统计数据显示，相比国际活跃银行操作风险主要集中在外部欺诈方面，我国操作风险高发的是人员风险。违规操作、内外勾结导致的操作风险在国内更多。国内操作风险的另一个“多发地带”是IT系统，由于银行对信息技术的依存度已相当高，一旦IT系统出现问题，商业银行可能面临业务瘫痪的局面，国内很多银行在过去的几年中都曾出现过业务系统故障，在影响业务运行的同时，也损害了银行声誉。我们不得不承认，操作风险已成为直接威胁商业银行生存与发展的重大风险。

2、商业银行操作风险管理的现状

对操作风险来说，尽管这一概念的提出已有很长的历史，但把操作风险作为银行三大风险之一进行风险管控的时间并不长。由于对操作风险的认知比较晚，因此，国际银行业在操作风险方面的研究远不及信用风险、市场风险那样深入，各国对操作风险的概念定义也不统一，对于操作风险的管理实践仅处于起步阶段。国内商业银行将操作风险作为独立的风险进行专门管理仅短短几年的时间。目前，尽管操作风险为银行业普遍认知，但它仍然没有引起足够重视，对操作风险的研究还不够深入。如业界对于操作风险的定义、衡量标准、计量技术等尚未达成共识，没有可以公开获取的数据库、缺乏成熟的控制技术和相应软件。从操作风险的计量方法看，国际上主要有三种方法：基本指标法、标准法和高级计量法。不同于信用风险和市场风险，操作风险的量化工作比较困难，如高级计量法非常复杂，对银行的要求很高，其中最主要的是需要非常详细的数据储备，国际上采用的并不多。国内大多数银行采用的是标准法，即按照银行的产品线，分别计算出每个产品线上发生操作风险的概率。这些都导致操作风险管理实施起来较为困难。

3、加强操作风险研究，探索适合国情的操作风险管理模式

操作风险与生俱来的内生性、具体性、模糊性、多样性和不对称性等特征表明，操作风险与具体的环境密切相关，因此，研究我国商业银行操作风险管理模式必须结合我国的实际情况。我国商业银行操作风险发生频率最高、损失程度最大的操作风险事件类型是内部欺诈，其根源在于我国银行业特别是国有商业银行公司治理结构不完善、内部控制系统不健全及由此产生的权责不清晰。因此，根据目前的实际状况，我国商业银行操作风险管理的关键不是从技术层面上进行防范,而必须从体制和机制改革入手。为减少和杜绝内部欺诈事件的发生,有效规避和控制操作风险损失，除了要加快完善公司治理结构外，更为现实的是建立一个能够较好解决内部控制问题的操作风险管理系统。这一系统应该包括构建适宜的风险管理环境包括；对面临的操作风险能够准确认知并评估；设计并实施控制操作风险的措施，以化解评估确定的风险；对操作风险管理进行有效监督以及建立快速反应的报告反馈制度等

银行选用何种具体办法管理操作风险，基于多种因素，包括自身的规模大小、组织复杂性、业务的性质和范围。然而，尽管有这些不同，明晰的战略、董事会及高管人员的监督、对操作风险和内部控制的认真程度，以及完备的内部报告制度和应变计划，是任何规模和范围的银行有效管理操作风险的关键因素。从银行整体范围来看，从操作风险管理理念的认同、政策框架的具体实践、组织结构的优化设计，到操作风险管理识别、评估、监测、报告、持续改进机制的建立，以及操作风险损失数据库的构建和操作风险资本计量分配模型的研究开发，我国的商业银行与国际活跃银行操作风险管理实践经验还有不小的差距。

目前，在全球经济一体化的大背景下，金融全球化趋势越来越明显，国家壁垒逐渐打破，金融资源跨国配置。因此，加强对三大风险之一的操作风险的研究，探索一套有效的操作风险管理模式对国内商业银行在新形势下的可持续发展无疑有着重大意义。

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作为Office 2007主要组件之一的Word 2007，图像处理功能比以前版本增加了很多，今天我们就来看看有那些亮点： 一、图片插入就能旋转：

在Word 中插入的图像是不能直接旋转的，需要利用“图像放倒法”（旋转90度）、改变图片环绕方式法（改为非嵌入式）或分解图片法（添加分解图片按钮）等曲线救国方式才能实现，而如今在Word 2007中插入的图片就带“自由旋转控制点”，也就是插入后就能直接旋转。（如图1）

二、图像操作更加方便：

在Word 2007中插入图片后，会自动切换到新出现的“图片工具”下的“格式”选项卡上，同时显示出调整、图片样式、排列、大小等几个控件组，在这里亮度、对比度、图片样式、形状、效果和文字环绕方式等设置一目了然，可以直接实现即选即现的效果，操作非常方便，如图2和图3。

1、轻松更改图片：如果我们插入一张图片后发现图片插错了，可以直接单击“调整”控件组中的“更改图片”，再直接选择正确的图片文件插入，就能把先前插错的图片替换掉了。

2、轻松重新着色：单击“调整”控件组中的“重新着色”，可以对插入的图片进行重新着色，如图4。

3、可选对齐方式更多：单击“排列”控件组中的“位置”，可以进行上中下、左中右几种对齐方式的选择，如图5，

三、效果样式更多样：

1、单击插入的图片后，在“图片样式”控件组中单击“图片形状”，可以把插入的图片设为我们以前不敢想象的形状，如图6。

2、在“图片样式”控件组中单击“图片效果”，可以对插入的图片进行效果设置。如果单击“图片效果”→映像→全映像，8pt偏移量，如图7。

如果你觉得这些还不过瘾，可以再单击“图片样式”控件组右下角的“对话框启动器”，再去进行更加详细的设置，如图8。

怎么样，你是不是怀疑自己在使用专业的图像处理软件呢？

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尊敬的公司董事会：

XXXX年是新公司成立后开局的重要一年，经过公司全体员工齐心协力，团结一致，克服困难，积极开拓，并一切按照现代企业制度的要求，积极科学化民主化市场化的运作，采取了精心革新，细致调整，转机建制等一系列得力的举措，赢得了新公司开门红，顺利进行了新旧交接平稳过渡与快速发展的良好局面。在新公司按照全新体制下运行的`开局关键之年，我有幸亲历并承蒙董事会的信任，受聘为新公司的XX部门经理，现就一年来的履职情况报告如下：

1、树立好“角色”意识，当好上级“配角”、演好公司“主角”。作为公司的XX部门经理，严格按照董事会的授权与经营管理范围，带领员工队伍围绕总公司下达的年度工作计划指标和企业发展的实际需要，始终坚持以人为根本，以市场为导向，以规章为支撑，积极谋划公司的营销策略与发展蓝图，建立健全公司规章制度与奖惩机制，并想方设法地开动脑筋，锐意进取，拓展市场，完善服务，开展了一系列卓有成效的经营管理工作，并积极向董事会报告与负责。

2、加强自身建设，贯彻“以德治企”的人本管理理念。做好人，才能做好做强企业。企业管理者是企业的一面旗帜，起着领头羊的指引作用。一年来，我们本着以人为本的思想，从严要求自己，坚持以企业“经理人”向出资人负责任的积极态度，矢志不渝加强自身素质

建设，努力培养正确的世界观、人生观与价值观，用积极、健康、饱满的热情与工作态度来引领管好班子、带好队伍。对公司一起事务我们坚持做到大事讲原则，小事讲风格，平常讲人格，以此树立公平、公正，平等的管理氛围，让一切有用人为公司所用，为公司奋斗。

二、以人为本，身体力行，致力培育团结、和谐、高素质的经营管理工作团队

1、采取多种措施，营造良好的学习环境，着力提高员工素质。“人”是企业发展的第一要素，员工素质的高低决定着企业管理和发展水平。按照创建学习型社会的要求，结合企业经营管理需要，积极倡导建设学习型单位，采取“请进来、走出去”多种形式的学习教育培训方式，使在岗位人员经过培训人人持证上岗，以良好的学习氛围带动员工愿学乐学好学的学习热情，从而使企业整体文化水平与业务素质得到全面的快速的提升，为企业发展奠定坚实的文化基础。

2、坚持“以德为之，以情动之，以行导之”的管理原则，不断提升自身及班子的标竿作用。在企业中，我们积极寻求建立科学的人际工作关系和处事方法，要求管理层在对待员工时，要用“德”立身，用“情”沟通，用“行”示范，让员工们时时处处看得见，摸得着，想得通，从而有效及时地化解工作出现的矛盾与隔阂，并积极培育团结、和谐的工作氛围，纯洁员工队伍的思想，增强企业的凝聚力，合力地完成公司的计划与任务。

1、按照“简捷、高效、适用”的原则，科学设置管理层次和职能，完善逐级责任管理建制，明确各自的分工和职责，强化的部门职能作用。

2、采取用多种方式，重视人才，发挥能人作用。根据工作需要设置部门岗位(职务)职数，对每一个岗位(职务)都制定了相应的岗位条件、工作标准和工作要求，基本完善了部门负责人、职工在新体制下的“双向选择”聘(任)用机制，月度、年终考核，优胜劣汰。

3、完善考核办法及薪酬制度。根据全年的目标任务进行层层分解、人人细化，按照“多劳多得、按劳取酬”的原则，制定合理的薪酬分配方案，按照技术含量、劳逸程度、责任大小、工作贡献等系数指标适当地拉开岗位(职务)分配差距，绩效工资细化考核到每一个岗位。同时强化考核体系，加大考核力度，奖勤罚懒，激发企业内在活力，调动职工工作的主动性、积极性与创造性。

1、加速企业标准化、正规化建设，提高市场竞争能力。公司自建设以来，根据国家现行有关规定，积极申报完善企业茶叶生产、加工、销售的资质及区域确定，并按照相关管理条例的要求，对公司企业茶叶生产加工销售资质注册登记手续，使其合法化，为公司今后的可持续发展奠定了基础。

2、加强供货区域管理，调整发展思路，规范都匀毛尖茶的质量工程。为规范都匀毛尖茶市场秩序，保障农户收益与良好的销售气氛，

明确毛尖茶的供应范围，按照贵州省相关部门规定，公司根据现已建成从生产、加工到销售的一条龙发展规划，并积极扩大销售渠道，保障了公司的合法利益。

3、围绕董事会下达的工作目标任务,改进工作作风，全司干部职工同心协力、创新实干、扎实工作，圆满地完成了全年的工作任务，取得了较好的社会效益和企业经济效益。截止20xx年底销售茶叶 吨，完成年度责任目标的 %，同比增长 %；经营总收入 万元，完成年度责任目标的 %，同比增长 %；实现经营利润 万元，完成年度责任目标的 %，同比增长 %；比年度责任目标下降 个百分点，较去年下降 个百分点；新增客户 户；全年人工工资 万元，同比增长 %，对外各项业务支出 万元。

1、进一步理顺企业外部关系，努力营造满足企业经营发展需要的良好外部环境。

2、加强自身建设，进一步提高自身素质，以适应企业工作需要。

3、科学、合理、完善健全企业经营管理机制，培育独特的企业文化，逐步建立现代企业制度，推动企业健康、有序、持续发展。

总之，一年来，总结过去，在上级的坚强领导下，经全体员工的辛勤工作，顺利地完成了各项任务，成绩是可喜的。展望未来，在其位谋其政，我当尽心尽职，勤勉工作，为公司下一年度的宏伟发展，早谋划早打算早运筹。在新的一年里，我将加强各项工作的学习，与 董事会成员一起，带领公司全体员工们积极深化企业改革，以促进公司健康长远的发展。

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1、快速选择词组

在中文词语(或英文单词)的任意一个字(或字母)上双击鼠标，可快速选中该词组。

2、快速选取整个段落

当我们想要选择某个段落时，可在页面左侧双击鼠标，能够快速选取当前的整个段落。

3、快速选择引号文本

将光标放在引号之间的文本上，然后双击鼠标，可以快速选中包括引号在内的引号及文本内容。

4、在Word页面任意位置即点即输

在Word页面的任意位置双击鼠标后，即可输入文本，而不用再敲空格。

5、快速进入页眉页脚编辑状态

如果想为文档插入页眉页脚，最方便快捷的方法是：使用鼠标双击页眉、页脚区域，可以快速进入页眉页脚的编辑状态，然后插入需要的页眉页脚。

6、双击格式刷连续使用

在Word中使用格式刷时，如果想每次只要复制一次格式然后不断的继续使用格式刷，我们可以鼠标“双击”格式刷按钮，这样鼠标左边就会永远的出现一个小刷子，可以重复使用格式刷复制格式。若要取消可以再次单击“格式刷”按钮。

7、快速隐藏两页间空白区域

有时，为了便于查看文档，我们会将页面之间的空白区域隐藏。方法非常简单，只需将鼠标光标移动到两页间且光标变为上下箭头形状时双击，即可隐藏两页之间的空白。

8、快速打开对话框

Word中，双击横向标尺或竖向标尺的任意位置区域，可以快速打开”页面设置“对话框;双击标尺上的缩进滑块，可以快速打开”段落“对话框。

此外，双击插入的文本框、图形或图片等对象，可以分别快速打开”设置文本框格式“、”设置自选图形格式“和”设置图片格式“对话框。

9、快速切换窗口大小

调整Word窗口大小时，双击标题栏的任意位置区域，可以在窗口最大化和还原状态之间切换。

10、快速退出Word

绝大多数人在退出Word时，通常都是点击界面右上角的X按钮关闭软件。其实还可以双击标题栏最左边Word文档标记，快速退出Word。若窗口左侧没有Word文档标记，直接单击空白处，也可快速退出Word。如果当前文档没有保存，则会弹出对话框以提示保存。

11、剪切/粘贴

在Word中，如要快速剪贴和粘贴某些文本，我们最常用的方法是按【Ctrl+X】和【Ctrl+V】组合键。但是你知道吗?利用Shift和其他功能键组合同样能实现相同效果。

选中某段文字后，按【Shift + Delete】组合键可将所选的文本剪切到剪贴板中，再按【Shift + Insert】组合键可将被剪切的文本粘贴至当前光标处。

12、 代替鼠标右键

Word中，按【Shift +F10】组合键可以代替鼠标右键。

选择某个对象，然后按下【Shift+F10】组合键，即会在当前位置弹出执行了鼠标右键的菜单命令，此键堪称键盘侠的福音。

13、插入空行

在Word表格中，【Shift】键还可以帮助我们快速插入空行，方法为：

选择单元格，这里可根据需要插入的行数来选择，需要插入多少行，就选取多少行。然后按住【Shift】键，向下拖拽，即可插入空行。

14、一键改变大小写

我们在制作word文档时，有时难免要输入英文。然而英文的大小写转换常是一件让我们头痛的事，难道要一个个调整么?这时，只需掌握【Shift+F3】快捷键就能提高效率了。

首先选中需要调整的英文，按下【Shift+F3】组合键，即可将小写字母全部切换成大写字母(当然也可以将大写字母全部切换成小写字母)，再按一次，可以实现“仅将每个单词的首字母大写”。

15、快速定位到上次编辑位置

编辑文档时，如果文档太长，需要来回转换。这时我们可以按下【Shift+F5】组合键，在最常使用的几个编辑位置来回切换。同样地，【Shift + F5】组合键能够快速返回到最近的一个编辑点。

技巧提示：【Shift+F5】组合键的作用是定位到Word最后三次编辑的位置，即Word会记录下一篇文档最近三次编辑文字的位置，可以重复按下【Shift+F5】组合键，并在三次编辑位置之间循环,当然按一下【Shift+F5】组合就会定位到上一次编辑时的位置了｡

16、竖向选择文本

绝大多数人在 Word 中选择只会用鼠标拖拖拖...其实是有快捷键的。

17、对齐表格上下的竖线

Alt 键除了用来竖向选择文本，最大功用在于微调。按住 Alt 键不放，再拖拽表格边线，就可以无级微调表格框线了。

18、 快速多级编号

写过论文的人都知道，给标题添加章节编号用手工输入是非常痛苦的。如果你会正确使用多级列表，排版会轻松很多。

19、文字转表格

一看到要做成 Excel ，有人会把文字复制到 Excel 里，用分列、转置甚至是公式把文字处理成一列。但是其实你只需要一次替换就够了。

20、表格跨页，标题行怎么重复到每一页?

你干过复制标题行一页一页复制插入的傻事吗?其实光标点进表格以后，在表格工具栏-【布局】的最右侧有一个【重复标题行】按钮，快去试试。

21、 三步，PPT 立马变 Word

学生党、开会党，经常需要把课件、会议的 PPT 内容转成 Word 打印出来，操作需要频繁的复制粘贴，极度浪费时间和精力。

接下来用三步，就可以节省 N 小时复制粘贴工作，在几秒的时间内立马搞定。

按 F12键，打开“另存为”对话框，点击【保存类型】，选择【大纲/RTF文件】，确定;然后使用 Word 打开即可。

21、画示意图，怎么不一个个点选对齐?

在 Word 里选择形状，要按着 Ctrl 一个个选，特别麻烦。其实只要在绘制形状之前先点击【新建绘图画布】，然后在画布中插入形状，就能像在 PPT 里一样，批量选中、修改和对齐了。

22、每次画线条都要点插入?

只要右键单击要插入的图形，选择【锁定绘图模式】，就可以反复插入这个形状。

23、填充序号

如果表格中有许多的客户信息、商品，通常需要对其排序。此时，我们可以通Word项目符号和编号为在单元格中快速添加编号。

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操作方法：

(1)选中需要填充序号的单元格，点击【开始】-【段落】-【编号】按钮右侧的下拉按钮， 在弹出的菜单中选择“定义新编号格式”命令。

(2)打开“定义新编号格式”对话框，在“编号格式”文本框删除原编号后的小圆点，在“编号样式”下拉列表框中选择需要的样式，点击“确定”按钮。此时，你会发现所选表格就会按照从上到下(或从左到右)的顺序开始自动填充序号了。

实际的运用过程中，我们会遇到各种各样的序号，比如”第1名“、学号”2018001“等等情况。我们同样可以通过自动编号实现序号的自动填充，免去手输入的烦恼。

24、填充文本

我们在Word中使用表格时，经常需要在表格中输入许多相同的文本，如果手工输入这些相同文本的话，会比较麻烦。其实，使用Word软件自带的“多级列表”功能，可以很轻松地让填充。

操作方法：

(1)首先按住Ctrl键选择要填充文本的多个单元格，然后点击【开始】-【段落】-【多级列表】按钮右侧的下拉按钮，在弹出的菜单中选择“定义新的多级列表”命令。

(2)级别选择“1”，编号格式输入你想要填充的内容，就大功告成了。

25、填充颜色

为了让表格更美观且方便查看，我们常常需要对表格进行颜色填充，怎么操作呢?

操作方法：

首先选择需要填充颜色的单元格，然后点击【表格工具】-【设计】-【底纹】按钮下方的下拉按钮，在弹出的菜单中选择需要的颜色即可。

✪ word操作实践报告 ✪

步骤一：先打开WORD，进入主界面

排版word文档的步骤图1

排版word文档的步骤图2

步骤二：首先要做的是把文档内容打上去，先别管好不好看。这个例子只需要这几段话可以让大家看明白怎么做就行了。

排版word文档的步骤图3

步骤三：注意图中鼠标的位置：点文件，选项，显示，段落标记，这是在每个段落后面加上段落标记，就是小折线符号。这是个好习惯，可以让你对段落一目了然。

排版word文档的步骤图4

排版word文档的步骤图5

排版word文档的步骤图6

步骤四：开始进入编辑。先把标题放到正中，不是打空格键啊！一定要注意！注意鼠标位置，单击，选中每一段，点击居中按纽，自动居中了。继续保持选中，选择字休，字号，颜色，满意为止。差不多这种样子。

排版word文档的步骤图7

排版word文档的步骤图8

排版word文档的步骤图9

排版word文档的步骤图10

步骤五：下面的段落还很乱啊，接着来。选中下面所有行，从第一张图位置点鼠标左键不放（注意鼠标的形状，是反向的），拉到最后一行全部选中后松开。看到首先缩进吗？向右拖两个字的位置。松开，OK。

排版word文档的步骤图11

排版word文档的步骤图12

排版word文档的步骤图13

排版word文档的步骤图14

排版word文档的步骤图15

步骤六：然后呢？这样还不够。段落之间太紧了，要分开一点吧。选中全部段落。右键，点段落。出现段落对话框，中间一部分是我们要关注的。

排版word文档的步骤图16

排版word文档的步骤图17

排版word文档的步骤图18

步骤七：段前为0行，段后1行，单倍行距，确定，效果不错。

排版word文档的步骤图19

排版word文档的步骤图20

步骤八：当然，文件有时是需要落款的。落款和时间一般放在右下角。先打上落款、时间。选中，右对齐。右键，段落，段前为0行，段后1行，单倍行距，确定。

  排版word文档的步骤图21

排版word文档的步骤图22

排版word文档的步骤图23

排版word文档的步骤图24

排版word文档的步骤图25

排版word文档的步骤图26

步骤九：看看我们的最终成果吧，很简单对不？如果要在中间加几个空行怎么办？回车最简单了……软件是死的，人是活的。为了能实现目的，用最简捷的方法就对了。

排版word文档的步骤图27

排版word文档的步骤图28

✪ word操作实践报告 ✪

尊敬的各位领导：

您们好，由于本人的各人原因而不能在贵公司工作，所以特提出辞职。

来公司已有两个多月，在这我学会了很多，同样也让我知道了什么是团结，在不久相信贵公司在大家的努力下会越来越好。生意也越来越旺。

因为带有私事，一些身体状况，很遗憾不能在与大家一起工作了。还望各位领导多多理解，在公司这些天有很多的人和事都是我无法想象的，每个人都是那么的热情，礼貌，做事又是那么的认真。这也就是我想要的那种生活方式，能把赛乐堡当成自己的家，在一起开开心心的。不仅给别人一个好的印象，同样也为自己找到了快乐。如果可以我还是希望再来贵公司上班。全新的打造自己，赛乐堡是一个温暖的家。

此致

敬礼!

辞职申请人：XXX

20XX年X月X日

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✪ word操作实践报告 ✪

尊敬的车间主任：

您好!我是二车间的操作普工，下面是我辞职报告的内容：

在xx公司三年的时间里，基本掌握了机床的操作技能，很感谢公司给予我的这些。然而，随着物价的上涨，工资却没见上涨，我已经成为准月光族，不能再给家里寄钱，家里老婆、孩子还等着我寄钱呢，我深感愧疚，因些我决定换一份工作，这就是我辞职的原因。

希望公司发展越来越好，定单越来越多。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

✪ word操作实践报告 ✪

一、

冲压技术是现代制造业中常见的一种加工方法，而冲床则是冲压过程中不可或缺的重要工具。本篇报告将详细介绍冲床的操作实践，包括冲床的基本原理、操作步骤、注意事项以及实际案例。通过对冲床操作实践的探索和总结，旨在提高冲床的操作效率和安全性。

二、冲床的基本原理

冲床是一种利用模具对金属材料进行塑性变形的机械装置。其基本原理是利用冲压模具对金属材料进行压制，通过对金属材料施加压力来改变其形状。冲床通常由机械部件和液压系统组成，其中机械部件包括床身、滑块、连接杆等。液压系统则提供冲压过程中所需的动力。

三、冲床的操作步骤

1. 准备操作

在进行冲床操作前，首先需要对床身和机械部件进行简单的检查和保养，确保其正常工作。还需要检查冲床上的润滑油和液压油的使用情况，及时加注或更换。

2. 装夹模具

冲床的操作前需要注意选择合适的模具，并进行装夹。装夹模具时必须确保其牢固，并且模具与工件相匹配。

3. 调整冲床

调整冲床主要包括调整滑块行程、调节滑块下行速度等。这些参数的调整将直接影响到冲床的工作效率和成品质量。

4. 开始冲床过程

当冲床调整完成后，可以开始进行冲床操作。将金属材料放置在模具上，通过控制系统启动冲床。冲床将对金属材料施加一定的压力，使其发生塑性变形。在冲床过程中，需要密切关注冲床的工作状态，并保持合适的供给压力。

5. 结束冲床过程

当冲床过程完成后，及时关闭冲床，将制品取出并进行质量检查。如果发现存在不良问题，可以进行调整和修复。

四、冲床操作注意事项

1. 安全操作

冲床操作中最重要的是安全。操作者应熟悉冲床的基本操作规程，并佩戴必要的安全装备，如手套、护眼镜等。在操作过程中，要注意保持手部和身体的安全距离，并且不要将手指或其他物体靠近冲床的模具和传动部件。

2. 模具保养

模具是冲床操作中的重要组成部分，因此需要定期检查和保养。在使用过程中，应注意定期润滑，并及时将磨损严重的模具进行更换。

3. 冷却设备

冷却设备是确保冲床正常运行的重要条件之一。在长时间工作后，冲床会产生大量的热量，需要通过冷却装置进行散热。因此，操作者应确保冷却装置正常运行，并注意观察温度情况。

五、实际操作案例

为了更好地理解冲床的操作实践，以下是一个实际案例。某制造厂需要生产一批金属小零件，使用冲床进行塑性加工。

1. 准备操作：操作者对冲床进行了检查，确认机械部件无异常，并将润滑油和液压油加注到指定位置。

2. 装夹模具：操作者选择合适的模具，并将其正确地装夹在冲床上。

3. 调整冲床：操作者根据工件要求和模具的特点，调整了滑块行程和下行速度。

4. 开始冲床过程：将金属材料放置在模具上，启动冲床。冲床将对金属材料施加压力，并形成预定的形状。

5. 结束冲床过程：完成冲床过程后，操作者进行了质量检查，并将合格的制品取出。

通过对以上案例的操作实践，操作者能够更好地理解冲床的操作流程和注意事项，并且提高了冲床操作的效率和质量。

六、

本篇报告详细介绍了冲床的操作实践，包括基本原理、操作步骤、注意事项以及实际案例。通过对冲床操作的实践总结，可以提高冲床操作者对冲床的理解和熟练程度，进一步提高冲床操作的效率和安全性。冲床作为一种常见的加工设备，在现代制造业中具有重要的应用价值。希望本篇报告对冲床的操作实践和应用能够提供一定的参考和帮助。

✪ word操作实践报告 ✪

以编剧、导演、设计和主演为核心，人员不超过10人，松散型组织，实行节目制作人制，自负盈亏。不要乐队，用伴奏带伴奏，不用布景、导具、甚至可以不用灯光，发挥戏曲虚拟表演的长处，反而为戏曲展示自身魅力提供了广阔的天地。不用化妆，不制服装，角色为演员“量身定做”，随身衣服，录音机一开，即可演出，这样不仅达到了“简”的目的，同时也使演员扬长避短，没有任何包装。各演出团体把演出市场定位在基层：县城、厂矿企业、学校、农村、以老百姓喜闻乐见和稚俗共赏为宗旨，通过小人物、小事件、小场面反映大主题，以通俗的戏曲传统手段，表现深刻的现代思想内涵，调动戏曲的表现特长。至今已有4台大戏和2台小品供正常演出。其中《希望》获市级奖。戏剧《牌坊村》、《金锁》、《遗产》及《退体之后》、《我是哑巴》获省级奖。小品《三个和尚的故事》、《角色》、《拔牙》获国家级奖。

正常演出时，因人员都是七八个人，又无服装、布景、导具和复杂的灯具，大大地节约了食、宿、运输等方面的开支，而且演出不受地点限制，田间地头、操场、办公室、车间都可演出，又节省了院租开支；另外，因是松散组织、不演出时，演员各干各的事，不存在平时养人的问题，这样每场收入在1000元左右的小剧团，就有了相当的盈余。

先进文化为生产力的发展提供思想保证、精神动力和智力支持。企业需要文化，有许多企业自发与文化团体结合，提高员工的文化素质，提高产品的知名度，各种文化团体就积极深入到工矿企业，为他们提供各种文艺演出服务，同时还定期进行联谊演出。如该县宛药公司、西保集团等企业，每逢厂庆或节日，就主动邀请文艺团体去单位指导或演出。用文艺开道，唱好经贸戏。该县宛药公司组织经贸洽谈会文艺演出，邀请曲艺团的派专业人员上门辅导、排练、加工、提高、使节目达到了相当高的艺术水准，雄壮的气势烘托氛围，吸引了众多商家的目光，一次订货超千万元，收到了意想不到的经济效益。

发挥专业艺术表演团体优势，组建小而精的艺术轻骑队，与县民政、计生、教委、文明办等部门联姻，自编、自导、自演以反映计划生育、公民道德教育、法律知识、农村养老保险等为主题的文艺节目，到全县各地巡回展演。每到一处，与当地文艺爱好者同台演出，培养了一大批农村文艺骨干。该县被省文化厅授予20__河南省“群星奖”。

西峡县把“大力发展公益性文化事业和经营性文化产业”做为两个转动的轮子，大胆进行市场开拓。一是以西峡旅游、恐龙蛋资源为载体，制作专题片，开发旅游产品，向县内外单位客人馈赠、销售和发行，同时达到扩大宣传西峡、推介西峡的目的；二是在民间文化艺术、优秀的民间节目上做文章，兴办地方戏曲楼、民间艺术展演茶座等，提升文化演出品位；三是利用西峡文化传播发行这个宣传渠道，组织好文化艺术的宣传，培训中介、演出活动等。尤其在团体演出、音像服务方面探讨一些新的模式；四是利用剧团、文化馆、图书馆、西峡书画院等文化阵地、抓好舞蹈、音乐、表演、戏曲、绘画、文化创作等培训班。一方面培养文化艺术人才，另一个方面创造经济效益；五是对地方民风民俗民间故事，戏曲表演进行充实和改装，打响各旅游文化牌子。通过发展文化产业，使西峡的文化事业与全县政治、经济同步发展起来。

该县在充分发挥国有文化企业主导作用的同时，积极发展非公有制文化产业。如吸纳社会力量，创办了西峡文化传播服务中心。该中心投资近30万元，占地800平方米，装饰典雅，环境舒适。它集少儿舞蹈培训、女子形体训练、电子琴、器乐演奏、美术书法培训、演出中介服务、专业艺术团体演出等互为一体，交相融合。它具有管理模式先进，文化品位起点高，师资力量雄厚、规模大、覆盖广、环境优雅、收费低廉等特点，适用于社会各界。面向大众，老少皆宜，是广大群众文化健身、文化健心、文化健神、文化健感的最佳场所。既有利于解放和发展文化生产力，创造就业机会，拉动内需，又有利于多元化、多渠道地为广大群众，提供丰富多彩的文化产品和文化服务。

✪ word操作实践报告 ✪

顶岗实习是我们学期间的最后一门课程，也是我们必不可缺少的经历，不知不觉我们的学校生活就要结束了，此时，我们非常希望通过实践来检验自己掌握知识的程度以及正确性。并通过理论和实践的相结合，让我们对中专所学的课程有一个更好的巩顾。更重要的是为我们今后的生活积累更多的经验。

三．实习过程

20**年的四月份，我离开了生活了差不多2年的母校（常州铁道高等职业技术学校）；踏上了开往社会的列车，我第一份工作是在江苏省XX市的移动营业厅实习，20**年的4月25号是我第一天上班，担任接打电话给公司推销产品的一个小职员。每天，我要在网上联系好多客户然后介绍产品最后把产品推销给客户，还要做好相关的记录，每天我们要坐在那里不断的接打电话，我觉得对于我们刚步入社会的学生，缺少社会经验，从销售做起有点难，所以我决定放弃这份工作从基层做起，20**年12月辞职，辞职后我在常州人才市场又找了一份工作，我来到了声翔有限公司做操作工，经过一个星期的培训我开始正式上班了，在厂里要面对很多在我们学校里没有的东西，就是要跟自己的领导交流。我的上级领导是一个三十几岁的人，他所经历的比我要多。我在厂里做错事，当然要自己面对，受到批评是在所难免的。这种酸酸的味道已经尝试到了，也只有把它咽下去了，被人批评的感觉真的不好受，在学校里，特别是上了技校以后，我就好久没有尝过辛苦的滋味了。。但在厂里实习的日子里，我又尝试到了这种味道了。由早上的四个钟头，到下午的四个钟头，更惨的是晚上还要加班。这些日子太累了。整天都要做着重复的事情，太苦闷的事情，使人的生产工作积极性都是没有的，感觉特别的累，我想这样的日子是和技校生活，一样的忙碌，但心情却有着很大的差别。但是我想，员工们都可以这样的坚持下来了，为什么我们就那么短短的几个多月就不能呢？所以我还是坚持下来了，而且是没有请过一天的假。看着自己领到的加班费，虽然少，但是我的辛勤所得，心理上的苦早就没有了。就像一个厂里主管跟我说的那样，跟技校相比，算什么呢？真的，这已经不算是什么了，很好的一次锻炼机会啊，我想在以后的找工作过程中，这么累的`我们都过去了，还怕什么呢？在厂里的种种现象我都是看在眼里，记在心里的。就像有很多的员工的年龄比我的还要小，这样的现象，就可以说我们的幸运了，因为在我们的这个年龄，他们就要出来为了三餐而奔波了。我们还在学校里，受着学校的保护，受着家长的爱护，就像温室里的花朵一样，这次实习好比我们这些花朵走出温室，出来前的一次练习，但是还是有人受不了的，这样的现象，真叫人担心。叫人以后怎么放心呢？但是我相信，经过了这次实习以后，我们的同学的适应能力一定比别人强的，不经历风雨怎么见彩虹呢？我们计算机的同学可以选择在任何地方实习，因为我觉得我们应该去见识一下，“吃得苦中苦，方为人上人”。我想很难再有机会做流水线，这不是一次很好的经历吗？我没有选择错的。我们的生活会真的很难过，看到员工们的生活我们就可以知道啦。但是还是很欣赏员工们的这种精神的，细心，耐心，恒心，忍耐力，精力等等，都是我们的学习榜样。我在他们身上真的发掘了很多的值得我去学习的。 我每天都在告诉自己，我要勇敢一点，我要勇敢的去面对我人生的第一份工作，我相信我是最优秀的，在不断地煎熬与努力中，在与人为善的心态下，我终于融入了工作的氛围，这样忙碌的生活，让我感觉我学到了很多的东西。

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口腔科诊疗技术操作规范

1、口腔科诊疗操作时，应戴口罩、帽子及护目镜。每次操作前及操作后应当严格洗手或手消毒。

2、进入病人口腔内的所有诊疗器械，必须达到“一人一用一消毒或灭菌”的要求。

3、牙科手机、车针、根管治疗器械，拔牙器械、手术治疗器械、牙周治疗器械、敷料等使用前必须达到灭菌。

4、5、接触病人完整粘膜，皮肤的口腔诊疗器械，均为一次性用品。牙科综合治疗台机器配套设施应每日清洁、消毒、遇污染应及时清洁、消毒。

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