党建述职年终报告（合集15篇）_党建述职年终报告

党建述职年终报告（合集15篇）。

■ 党建述职年终报告

段落一：介绍背景和职责

我作为一名党员，在此向组织报告我的党员党建述职报告。作为一名党员，我深知自己的职责和使命，在工作和生活中时刻遵循党的纲领和政策，做一个有信仰、有担当、有作为的合格党员。在本次述职报告中，我将详细回答以下问题：

1.在过去一年中，我参与了哪些党建相关工作？

2.我的工作中哪些方面体现了党组织的要求？

3.我在工作、生活中都做了哪些贡献，特别是对党建事业的支持和参与？

4.我对自身存在的不足和问题的认识，以及针对这些问题我将如何进一步提升自己？

5.我在未来的时间里具体的目标，如何继续发挥党员的模范作用？

通过这份述职报告，我将向组织展示我作为一名党员的工作表现和贡献，以及如何进一步提高自己的党建意识和素质。

段落二：工作实践与党组织要求

在过去一年中，我参与了多次党建相关活动。我积极参与组织的各项会议和培训，了解了一些新的党建理论和政策。在我所在的单位，我也积极参与各种形式的活动，如开展志愿服务、开展新生入党宣讲等。同时，在我的岗位上，我不仅努力工作，更注重提高工作效率，为单位的工作完成出力。

在我的工作中，我时刻将党的要求贯穿于其中。在处理问题时，我坚持党的工作思路和方法，将工作做到最好。对于单位所发生的各种问题，我总是第一时间和组织联系，和组织积极合作，共同寻找解决问题的办法，确保工作有序完成。

段落三：对党建事业的贡献和支持

除了在工作中表现出色，我也时刻关注并支持着党建事业的发展。在社会上，我积极参与义工服务，为社会贡献力量。在学习方面，我不断学习新思想、新知识、新技能，提高自己的理论水平和实践能力，从而更好地为实践工作服务。

在自己所在的党小组中，我认真履行自己的职责，组织开展各种主题党日活动，鼓励小组成员思考问题，提高大家的党的意识和品德。在日常生活中，我也时刻践行社会主义核心价值观，用行动引领家庭和身边的人做出正确的决策和行动。

段落四：自身不足和问题

我深知自身存在的不足和问题。首先，我在思想觉悟方面有待进一步提高。有时我会因为自身的经验或看法而忽略党的理论和政策。其次，我在实践中还存在着许多技能方面的不足，需要更多的学习、实践和提高。最后，在个人行为上，我也存在着许多不符合党员要求的行为，这一点我会积极加以改进。

段落五：提高自身的措施和目标

为了进一步提高自己的党建意识和素质，我将继续努力学习和思考，深入了解党的相关理论和政策。同时，我也会更加注重参与各种形式的活动，如开展志愿服务、共青团活动、影响力讲座等，不断提高自己的社会实践能力。在工作方面，我会加强对自己的职业技能的学习和训练，提高自己的实际工作能力。在个人行为上，我也将打破常规，用新思想、新观念和新行为方式更好地回应时代的呼唤。

总之，作为一名党员，我将不断提高自己的能力和质量，坚定践行“两个责任”和守纪律、讲规矩的要求。同时，我将努力做出更大的贡献，不断践行新时代的使命和责任，为实现中华民族伟大复兴的目标而不懈努力。

■ 党建述职年终报告

党建述职报告

根据会议安排，下面我就一年来履行基层党建工作职责情况，简要汇报如下。

一、履行党建第一责任人职责情况

按照“党要管党、从严治党”的原则，把党建工作摆在突出位置，全面推进基层党组织建设。

一是加强组织建设，落实党建工作责任。坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，制定了《党建工作目标管理细则》，同各党支部签订了目标责任书，做到党组织班子健全、结构合理、分工明确、责任落实，党组织的核心作用得到了充分发挥。

二是强化思想教育，提升党员队伍素质。坚持落实党员干部学习制度，采取多种方式，深入学习党的理论，切实增强了党员干部的政治思想素质和综合素质。组织班子成员讲党课16次，开展集中学习13次，督促党员干部撰写学习笔记3万字以上，>心得体会和调研报告各2篇。

三是强化制度建设，不断规范党内生活。先后制订完善了各项>规章制度20项，使机关党建工作实现了有章可循。严格落实民主集中制原则，在重大事项决策方面，充分发扬民主作风。根据党费收缴管理标准，严格按规定、按标准收缴党费。严格按照发展党员标准，加大对入党积极分子德、能、勤、绩考评。

四是丰富活动载体，切实密切党群关系。以党的群众路线活动为契机，结合人社工作实际，积极组织开展教育实践活动，使干部作风有了明显好转。大力推进“双联”结对共建活动，为联扶村提供了价值3万元的化肥，落实秋季绿化树苗5000株，协调捐赠衣服400套，组织培训劳动力218人次，实现劳务输转352人。积极开展在职党员到社区报到活动，局机关29名在职党员到社区报到，认领了服务岗位。

二、存在的主要问题及原因分析

一年来，虽然在党建工作中取得了一定成绩，但与上级组织的要求相比还有很大差距，主要表现在以下几方面：

一是责任意识不够强。存在着重业务轻党建的思想意识，致使对党建工作安排部署多，督促检查少，造成了工作疲踏，效率不高。“三会一课”等制度落实不严格，精神文明、廉政建设抓得不紧，活动载体与创建工作结合不紧密。

二是文风学风不扎实。党建工作习惯于以文件贯彻文件、以会议落实会议，学习的自觉性和实效性不强，党建工作材料内容空洞，流于形式，针对性不强，文字性材料累年不变。

三是进取精神不够强。在党建工作中发挥主观能动性不足，习惯于用老经验处理新情况，标准不高、要求不严，基层党建工作特别是党风廉政建设、特别是有些制度的落实将就应付，只求过得去，不求过得硬。

分析这些问题的原因，主要有以下方面：一是思想认识不到位，精神追求弱化。认为人社部门主要职责是抓民生工作，对抓党建促民生认识不够，对共产党人精神追求的领悟不够、坚守不力，致使党建工作抓而不紧、抓而不力。二是政治理论学习不深不实，对党建的认识有所淡化。重业务轻政治的思想严重，忽视了系统性的政治理论教育，放松了对政治观念的改造，滋生了抓党建工作不够坚强的问题。三是纪律执行不够严格，机制制度不够完善。对纪律和决策的落实情况缺乏用力的督促检查，致使一些规定和措施没有完全执行到位。部分>规章制度建不适应新形势新要求，部分经实践检验行之有效、群众认可的制度，存在执行落实不到位。四是进取精神不足，党性修养有所滑坡。加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺线不高，放松了党性修养和党性锻炼，导致对党建工作的要求不够高，降低了工作标准，完成工作质量不高。

　　三、下一步工作思路和主要措施

一是加强政治理论学习。进一步增强学习的自觉性和系统性，完善个人自学和集体学习相结合的制度，党组和支委班子集体学习坚持每季度至少1次，党员集中学习每月至少1次，根据党建中心任务和重点工作确定学习内容，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

二是加强班子队伍建设。强化集体领导观念，坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平。认真落实“”和省、市、县委相关规定，进一步转变作风，切实履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责。加强党员队伍的培训、培养和教育，培养和建设高素质党员队伍。

三是加强思想政治教育。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，认真落实“三会一课”制度，加强党员干部教育管理，把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化，鼓励引导党员干部开展积极健康的思想交锋。

四是加强机关制度建设。坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风，进一步完善机关党建各项>规章制度，建立和完善听取群众意见、民主科学决策、廉洁勤政规范、工作检查督办、绩效考核应用、工作效率评估、综合信息反馈等工作机制和制度，控制会议和文件数量，提高工作效率，力促基层党建工作取得新成效。

党建述职报告

一、主要工作开展情况

（一）坚持抓深抓实习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻落实

一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，真正学懂弄通做实，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是坚决维护XXX党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，真正做到对党忠诚、襟怀坦白，守纪律、讲规矩，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是严格遵守、执行规定及实施细则，真正做到改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、厉行勤俭节约，自觉反对特权、不搞特权。四是带头贯彻落实党的十九大决策部署情况，真正做到拿出实实在在的举措，真抓实干、埋头苦干，自觉把业务工作抓紧抓实、抓出成效。

（二）切实加强班子队伍建设，推动党建工作责任落实落地

一是严格标准，抓好党员发展。严格执行发展党员计划，在原纪委机关支部的基础上，严格按照发展党员5阶段25步骤要求，认真落实政审、推荐、公示、票决、责任追究等制度，做好一名积极分子的发展工作。二是聚焦主题，抓好平时学习。以坚定理想信念宗旨为根基，突出政治教育，组织党员开展“两学一做”和“学习强国”和“不忘初心，牢记使命”主题教育，认真学习和忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党章党规，学习党的基本理论、基本路线、基本方略，学习科学文化、法律法规和业务知识，着力培养高素质专业化党员干部队伍。三是抓实抓细日常工作。及时维护全国党员管理信息系统，动态更新党员信息库，确保支部党员基本信息准确，督促提醒支部党员按月交纳党费、按期参加组织生活，及时接转组织关系等。

（三）对标推进标准化规范化建设，提升党建工作质量

一是强化党的领导。认真宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织及本党支部的决议，发挥对支部党员的教育、管理、监督作用。二是强化政治引领。认真推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，促进党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是强化思想教育。党支部认真做好党员同志的思想政治工作和意识形态工作，最大限度利用新时代学习大讲堂、机关电视大课堂，开展党务知识和纪检监察技能业务培训。同时，利用各种渠道，深化“牢记嘱托、感恩奋进”教育，深入开展“党的声音进万家、XXX话儿记心上”活动，积极培育和弘扬社会主义核心价值观，大力弘扬新时代贵州精神，弘扬崇高职业精神，推进精神文明建设，教育引导党员群众感党恩、听党话、跟党走。四是切实履行监督职责。信任不能代替监督，在做好监督别人的同时，结合纪委监委的工作实际，认真抓好支部党员的自身监督，用更严的要求，抓好支部内部党员的监督工作，防止“灯下黑”，用严的监督体现关心爱护干部。监督党员干部严格遵守国家法律法规,严格遵守国家的财政经济法规和人事制度,不侵占国家、集体和群众利益。及时教育支部党员自觉抵制不良倾向,坚决同各种违纪违法行为作斗争。

（四）坚持以问题为导向抓整改，推动主题教育走深做实

一是对照党章党规、对照初心使命、对照先进典型，在深入调查研究、广泛征求意见基础上，聚焦不忘初心、牢记使命这一主题，突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率这一目标，按照XXX关于“四个对照”和“四个找一找”要求，盘点收获、检视问题，深刻剖析在履职践诺、担当作为、真抓实干、遵守规矩等方面的差距和不足。二是聚焦“改”字发力，坚持立行立改、即知即改，根据对照党章党规找差距中找出的问题和查摆出来的问题，逐条对照问题细化具体整改措施，明确整改时限，落实整改责任。

　　二、存在的主要问题及原因

（一）存在突出问题

在总结成绩的同时，也清醒地看到自身存在的差距和不足，主要体现在：一是党建工作与业务工作成果相互转化促进还有待进一步增强。我们第一党支部所涵盖的党员，大多数是市纪委市监委综合服务部门的人员，工作任务繁杂，在发挥党建“统”的功能方面力度还不够大，与业务工作结合得还不够紧密。二是活化活动载体方面还有待进一步提升。在研究党建工作新形势、新任务、新要求方面缺乏前瞻思考，开展工作习惯于老套路、拘泥于旧模式，党建载体缺乏自主创新，满足于按照上级设计的流程装内容，缺少内涵和实质。三是在完善党建工作机制提升服务效能方面还需进一步强化。在制度执行上还存在时松时紧的现象，对带队伍、转作风、提效能、树形象方面，靠自觉执行的时候多、严格要求的时候少。在落实党风廉政建设责任制方面抓得还比较笼统，对党的各项规章、制度、纪律、规范执行还有不到位的地方，在防早防小防苗头方面做得还不够细致

（二）存在问题的主要原因

产生上述问题的原因：一是主动作为不够。宗旨意识淡薄，在树立正确的权力观方面还有偏差，工作中事业心、责任心和大局观念不强，真抓实干的作风树立得不牢固。二是责任意识不强。党支部标准化规范化建设有差距，解决重点问题办法少，制度章程仅停留在文件上、墙上，没能有效开展运用。三是缺乏创新精神。思想解放有时跟不上形势发展，分析问题、解决问题还达不到较深层次，工作应付眼前多，谋划长远少，满足于不出纰漏，工作中还缺乏敢为人先的精神。

三、下步工作打算

下一步，我将严格履行基层党建工作“第一责任人”工作职责，围绕中心、服务大局，改进作风、强化落实，保持清正廉洁的政治本色，持续推进第一党支部党建工作深入开展。

1.提高认识，转变党建工作思想观念。深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，坚决克服纠正重业务、轻党建的错误思想，摆正党建与中心工作的关系，把基层党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核。要深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，把基层党建工作做到群众关心的热点难点上、放到党风作风的改进上、体现到业务工作的落实上，形成党建工作和业务工作相互渗透、相互促进的局面，做到“两不误”、“两促进”。

2.履职尽责，全面压实基层党建责任。把抓好党建作为最大的政绩，牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，真正负起党建工作第一责任人的职责，加大精力投放，统筹安排，定期研究，扎扎实实把党建工作做实、做细、做深。同时，要充分发挥党支部的主体功能作用和党员干部的主观能动性，把党建责任压力传导到支部，传导到个人，推动党建责任层层落实到位。

3.严格管理，抓好党员干部队伍建设。认真贯彻落实全面从严治党新要求，深入开展党的群众路线、“两学一做”等教育实践活动，持之以恒纠正四风，解决党员干部中不同程度存在的理想信念动摇、宗旨意识淡化、精神不振等问题，加强党性修养，强化担当之责。要严肃党内政治生活，从严管理和要求干部，打造一支讲纪律、守规矩，能办事、办实事的纪检监察队伍。

党建述职报告

根据会议安排，现将个人抓党建工作情况汇报如下，不妥之处，敬请各位领导批评指正。

　　一、党建工作基本情况

作为______环保局党组主要负责人，我深知党建工作的重要性，只有不断创新工作思路，密切联系群众，着力为群众办实事、办好事，才能赢得群众的信任和支持，才能提升党建工作水平，才能树立党务工作的良好形象。

20__年，我局环保各项工作在全市环保系统中被评为一等奖，同时我县环保工作也得到省环保厅领导的充分肯定，为__环保工作倾斜了大量的资金。

20__年，我局党支部在县委领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，大力开展发展型党组织建设和创先争优活动，切实加强基层组织建设和全体党员的政治理论学习，充分发挥共产党员的先锋模范作用，以发展要有新思路，改革要有新突破，工作要有新举措，成绩要有新内容为新时期党建工作主旋律，以丰富多彩的各种活动为载体，积极探索，努力创新，脚踏实地，在改革中发展、在发展中创新、在创新中前进，党建工作取得了新的突破，为全县环保工作的开展提供了有力的思想和组织保障。

结合本单位工作特点，我局党员干部职工深入县域内工矿企业，开展“结对帮扶”。帮助企业解决生产中的实际问题。把对企业帮扶作为我局工作的一个重要内容来抓，党组一把手亲自抓、一把手负总责，全面落实符合环保、可持续发展要求的企业和项目，帮助协调他们的落地、建设、发展，如震丰水泥厂。实践“三同时”制度、排污申报制度、排污收费制度等，切实提高对企业的帮扶力度。自20__年春节至今曾多次到__镇、__乡慰问贫困老党员，把党的温暖送到他们身边。帮助、协调、解决生产、生活中的实际困难。同时为我局结对帮扶的__镇解决生活垃圾处理难的问题，为__镇垃圾填埋场的建设补充__万元。

在努力实现“工业强县”的目标下，半年来共办理建设项目环评审批__项，上报审批__项，出具总量控制意见__份。20__年上半年关停取缔铅锌冶炼厂2家、非法小洗煤厂__家，启动__家畜禽养殖场污染治理设施建设。半年来在三岔河流域内开展各类检查__次，对流域内违法排污企业处罚2家;督促整改沿河流域洗车场等环境问题__条，为我县完成年度三岔河流域“河长制”目标任务提供了坚实的保证。落实“以人为本”的重要思想，系统地建立健全了“接待、登记、回复”一站式服务的服务体系，半年来查处群众环保投诉__起，反馈率和办结率均达100%，切实维护了群众的环境权益。认真开展排污费征收工作，半年来完成排污费征收__万元。通过明确党建工作目标，细化服务措施，提升服务质量，赢得了企业、项目业主等服务对象的肯定和好评。

　　二、具体做法及成效

(一)找准“切入点”，建立健全党建工作领导机制。一是成立党建工作领导小组，建立领导机制，明确专人负责抓党建工作，加强对党建工作的组织领导;二是建立党建工作指导制度，依托党建扶贫工作联系点、企业、学校等机构，建立党建工作网络体系，逐步扩大党建工作，创先争优活动覆盖面，选定政治素质过硬、熟悉组织工作的党员干部担任党建工作指导员和联络员。20__年，我局党风廉政建设、纪检监察工作、“四帮四促”和“三个建设年”、创先争优、六风建设、普法及法制建设工作在年终考核中取得7个满分。

(二)找准“支撑点”，建立健全党建工作保障机制一是加强阵地建设，以帮扶联系点为平台，以创建“绿色学校”、“生态县(乡镇、村)”等为载体，进一步拓宽党建工作思路，从经费上保证，从资料上完善，从内容上添力，提高活动质量;二是深入帮扶联系点和联系我县妇联、整治办、企业利用“六?五”世界环境日开展环保宣传工作，发放各类宣传资料1万余份，扩大宣传阵地;三是以“作风建设年”、“万名干部下基层、扎扎实实帮群众”活动为契机，班子成员联系厂矿10余家;采取走下去、请上来座谈，提供平台等方式，并梳理反馈意见，进一步加强干部队伍作风建设，为深入开展党建工作提供组织保障。

(三)找准“着眼点”，建立健全党建工作激励机制一是完善奖惩措施，奖勤罚懒，加强对党员的教育和管理，组织开展“党员先锋岗”活动，激励党员干部爱岗敬业，有效发挥党员先锋模范作用，为创先争优聚添活力;二是构建支部结对帮扶平台，加强结对支部、党员之间的互动与交流，促进相互理解和支持，推动党建工作、创先争优活动在健康发展中取得实效，实行年度评优奖励。实现“三提高”：一是干部职工责任心提高;二是中层干部进取心提高;三是班子成员事业心提高。

三、存在的不足及下一步工作思路

回顾到任环保局党组书记以来开展的党建工作，我同班子成员组织带领全局党员干部职工在“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”活动中做了大量的工作，取得了一定的成效。但也存在不足之处，如深入基层帮扶力度不够、措施不尽完善等，离上级的要求和群众的愿望还有一定的差距，党员干部在抓干事创业中先锋模范作用还需加强，长效机制的建立不够系统。在今后的工作中，我将认真总结经验，进一步加大党建工作力度，建立健全长效机制，确保党建工作取得更大的实效。为推动我县经济社会又好又快、更好更快发展作出应有贡献。

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■ 党建述职年终报告

各位领导，各位同事：

大家好!

一、履职尽责情况

（一）履行党建第一责任，健全制度规范运转。全年主持召开党建专题会议5次，广泛调研合理制定年度岗位责任制，明确班子成员分工，配备党务干部，让全体干部职工职责到人。出台了操作性较强的全年目标管理考核办法落实岗位责任制，使党建工作权重达到15%。并完善全局综合管理制度，健全全局年度工作管理体系。

（二）严格党员教育管理，纯正党性保持先进。及时接转党员组织关系完善党员信息台帐，党统工作做到底子清情况明。把加强学习培训作为提高党员党性意识的重要抓手，全年上党课4次，党员集中学习6次，发放学习资料1200余份，学习考核2次表彰17人次，撰写上报党建信息25篇被各级媒体选用38篇（次），始终保持党员先进性。

（三）强化宗旨服务意识，为民务实导向鲜明。推进服务型党组织建设，建立党代表工作室，以灵溪镇石叠村为本局党建工作示范点，我本人到点联系推进各项工作达15次，开展“一进二访三联”活动，本局全体党员全部结对帮扶村贫困户。通过各种形式服务于民，办理城管信访280余件，为社区解决城管民生问题70余个，提升了党员宗旨意识。

（四）建强堡垒夯实基础，增进活力凝聚人心。安排年度党建工作经费8万余元，坚持执行支部“三会一课”制度，实施各党（总）支部按期换届，全年分别召开班子民主生活会和支部组织生活会各2次，“三重一大”事项全部经过班子集体研究通过再施行，完成本人及各支部书记“双述双评”和民主评议党员工作。按发展党员五项制度确定 2名党员发展对象，按期转正1名预备党员，实现依规收取缴纳党费。

（五）确立党建工作统领，融合党建中心工作。分解党风廉政建设责任，继续推行“三制一卡”工作法，成立局督查室监督全局党员干部作风及工作绩效，依规查处各类违规行为155起，严肃了工作纪律。做到党建工作与城管工作同部署同推进，对占道经营、非法营运、超限超载等违规行为管控迈上新台阶，成功实施了年货市场安置、依规停车收费等规范管理工作。

二、存在主要问题

一是抓制度执行韧劲不够。凭心而论，我局各项管理制度是健全的，但是在落实执行上却存在违规处理轻、长效坚持欠的问题。究其原因，与我本人规划工作视野不宽、没有抓住工作中重点核心问题有关。管理不科学的结果，在实际工作中必然出现头痛医头、脚痛医脚仓促应对的问题，克服制度执行的短期效应，必然要在下步工作中树立管理制度权威并一以贯之地执行。

二是抓干部作风措施不硬。实事求是地讲，我局干部作风方面存在的问题是较为严重的，从出现的4、28执法斗殴和个别执法中队长私放“摩的”事件可以集中反映出来。暴露出我局管理干部作风纪律的措施不强硬，没有达到应有的震慑效果，虽然成立了督查室专查作风纪律和工作绩效，却由于处理不严的原因使监督效果打了折扣。

三是抓支部建设力度不大。首先表现在支部建设的经费保障不规范，没有对支部活动作出清晰规划，因此没有明确的党建经费，只有据实报销支部活动经费。导致支部在安排各项工作中缩手缩脚，开展工作放不开，活动载体不健全，党组织的战斗堡垒作用得不到充分发挥。再者，我本人对党支部工作关注不够，重全局管理多，对以支部为单位的微观性工作参加少、服务少，使支部工作推进欠力度。

四是抓党建保障意识不强。发挥党建统领作用，是一项需持续用力、久久为功的事业，来不得半点虚假。但反观自己，作为党政一把手，在党建工作中还是有说起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象。其根源在于宗旨意识不强、党性观念不纯，需要作出深刻反思并切实扭转，要在党建与城管本职工作的融合推进方面多作探索研究，以推出务实管用的具体措施。

五是抓干部教育机制不全。每年我局党员干部的集中学习培训也在不定期举行，确实也取得了一定效果，但是，多数都是在发现了相关问题后才举办的针对性活动，而缺乏年度既定计划，更没有党员干部综合素质提升的长期规划，因此，容易使党员干部产生“学习培训只是例行活动、走走形式不必来真的”这样一种错觉，从而达不到应有的效果。

三、下步工作思路

（一）坚持制度执行。突出制度执行效果，对于违规问题的处理措施要更具可操作性和实效性，达到让违犯者不能犯、不敢犯的效果。

（二）提高党性意识。将发挥先锋模范作用作为对党员的基本要求，对在遵规守纪、管理执法工作中出现的典型进行表彰，对产生负面效应的党员依纪作出严肃处理不姑息。

（三）加强支部建设。亲自参与制定各党支部年度工作计划，积极支持带头参加党支部举办的各种有益活动，以实际行动促进党支部有声有色地开展工作，提高支部向心力。

（四）加大党建投入。召开班子会专题研究安排党建工作经费，按既定比例核足以保障需要，并以党组文件的形式进行明确，让支部工作有载体、有内容、有保障。

（五）创新干部教育。制定执行干部教育5年规划，实行定目标、定内容、定考核，按既定步骤稳步提升城管执法人员综合素质，改变目前学习不规范效果不明显的状况。

此致

敬礼!

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

■ 党建述职年终报告

尊敬的各位领导：

今年以来，渔业局党组以邓小平理论及 "三个代表 "重要思想为指导，认真贯彻市委有关工作精神，积极主动，开拓创新，充分发挥党员先进模范作用，摆正机关党建工作在整体工作中的位置，主动了解和掌握上级党组织的工作思路，围绕思路开展工作。现将2017年度党建工作情况汇报如下：

一、加强思想理论武装，提高党员队伍的思想政治素质。

为进一步加强党员队伍思想政治教育，局党支部以开展创建学习型单位为载体，坚持把抓好党员干部学习教育放在首位，坚持每周一上午政治学习，周五下午业务学习制度，制定了年度学习计划，建立学习教育的长效机制，不断丰富学习途径，通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流等多种形式，深入学习XXX系列重要讲话精神，学习党在新时期的各项方针、政策，并不断拓展理论学习范围，如为了内强素质外塑形象，进一步提高局机关干部职工的业务素质和政治理论水平，年初制定了《关于进一步加强渔政信息宣传工作的通知》，鼓励干部职工勤学习、善思考、多撰写、踊投稿，积极宣传推介渔政工作及全县各项中心任务,一年来，在各媒体上稿120余篇。不断加强渔政管理法律、法规知识的学习，使党员干部不断增强勤于学习、终身学习的意识，用先进的理念、科学的发展观和现代管理知识武装广大党员干部，不断增强党员干部服务职工、服务渔民群众、服务基层的能力和意识。

二、加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。

为进一步探索党建机制创新工作，局党支部对党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设等方面进行了全面部署，实行党员干部"一岗双责制"，全面优化党组织建设，促进广大党员干部的专业素质和工作能力显著提升。局党支部按照XXX"讲诚信、懂规矩、守纪律"和"三严三实"的要求，做到立场坚定，旗帜鲜明。年初，在充分调研的基础上，经局党支部和局长办公会研究，我们制定和完善了一系列规章制度，并汇编成册。自觉按制度行事、按程序办事，确保各项工作有规可依、有章可循。同时，为积极配合县"五城同创"工作，改善干部职工办公条件和人居环境，我们投入约18万元，对局机关办公楼和大院进行了维修改造，已全面完工。完工后，较好地提升了我局对外形象，增强了党支部的创造力、凝聚力和战斗力。

三、全面落实党建工作责任制

年初，局党支部召开专门会议，研究制定了《2017年党建工作要点及工作计划表》。建立健全县直机关工委统一领导，党支部书记负总责，分管领导具体抓的工作机制，强化指导力度、责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。为保障党建工作的正常开展，经党支部会议研究，决定每年安排党建工作经费至少3000元，用于党员教育、培训等工作。尊重和维护党员的权利，在强调党员尽义务的同时，切实保障党员的各种权利，努力做到义务和权利的统一。对生活有困难的党员，切实给予关心照顾，逢年过节期间，党支部组织全体党员对老党员、老干部进行走访，送去党组织的关怀和温暖。继续坚持"三会一课"制度、党内组织生活制度，落实好党员的经常性教育管理工作，并及时填写了《党员教育培训活动登记表》。

四、积极做好新常态下的党员日常教育工作。

一是按时完成了全年的党费收缴工作，规范填写《党费证》，及时建立了《党费收缴台账》，并按时上报《2017年度党员干部"一日捐"情况明细表》。二是积极组织发动党员加入党员志愿者队伍，建立了《xx县xx湖渔政局党员志愿者服务队名册》，制定了2017年度志愿服务计划，并分别开展了一次帮扶和三次创卫志愿服务活动。三是认真做好《共产党员名册》和《"先锋创绩"台账》工作。完成问题党员档案的梳理排查工作，并进行台账销号登记管理;完成了《共产党员名册》的录入工作;结合党组织和党员的实际情况，制定了《关于推行党员"先锋创绩"制度的实施细则》，开展了党员先锋创绩承诺工作，并进行了公示，接受群众监督。四是认真开展了党建项目化工作。结合党组织特点申报了《推行党员承诺制，提高为渔民服务水平》的党建项目，并分析了项目背景，制订了实施计划及工作建议，项目计划12月份已全部完成。五是及时更新维护党员信息库。将转入党支部的党员信息及时录入党员信息库，并认真核对相关信息，做到信息准确、更新及时。六是认真做好党建宣传工作。今年以来，共向市级以上网站投稿12篇，积极宣传我局党建和业务工作。

五、认真开展"三个"主题月""活动。

一是按照县委党建工作领导小组《关于开展"党员思想政治学习月、党员先进典型宣传月、党员干部作风提升月"主题活动的通知》要求，召开了专题会议进行部署，明确了责任领导、分管领导及具体负责人，并结合我局实际，制定了详细的实施方案，细化了活动安排。二是按照县委组织部下发的《每天读书一小时倡议》及《党员思想政治学习月推荐阅读书目》，局党支部购买8本读书共56册，认真组织全体党员干部进行学习，并撰写读书心得体会。三是认真组织开展支部书记上党课活动，党课内容紧扣"三严三实"，并开展集中培训活动。局党支部确定每周一上午为"党员集中学习日"，组织全体党员认真学习有关会议、文件精神，不断提高党员政治理论水平。四是开展了"身边好党员"评选工作，经全体党员投票，黄锦生、代小江、朱家雄三位同志被评为身边的好党员，并制作了"身边的好党员"榜。五是不断加强党员干部作风建设。对存在的"不严不实"问题进行深入查摆，列出了问题清单，并制定了整改措施。

六、深入基层做好"机关联企、部门联村、干部联户"工作。

一是深入帮扶企业江西天润工贸有限公司进行了走访，详细了解当前企业生产经营情况以及当前急需解决的问题，针对该企业准备新上几条生产线而苦于贷款难时，我局与银行联系，帮助企业贷款融资，以解其燃眉之急。二是积极开展包村帮扶工作。xx县xx湖渔政局包村帮扶点为吴城镇松丰村，我们通过走访、调研，结合xx县xx湖渔政局 与吴城镇松丰村实际，认真制定了《2017年包村帮扶工作计划》。加强对村"两委"班子的建设，搞好培训，提高村干部政治、业务素质和领导管理水平。帮助村"两委"建立各项规章制度，使之有章可循，按制度办事。xx县xx湖渔政局 筹措资金1万元，帮助该村在部分沙山植树、种草;筹措资金2万元硬化村级马路;投入资金8000元，帮助部分渔民改进捕捞生产工具、安全救生设施。截止目前，xx县xx湖渔政局 下基层干部人数100多人次，28个批次，累计蹲点时间33天，收集意见4条，开展政策宣讲、普法宣传等13场次。三是在调研的基础上，组织全局股级以上干部与该村贫困党员、贫困户开展一对一的结对帮扶活动，确定帮扶困难群众8户，并建立了台账，为每户送去了1000元帮扶资金，通过走访座谈，送温暖，力所能及地解决一些实际困难。

七、扎实开展基层党组织"五星创评"工作。

一是按照永党建字〔2017〕3号文件要求，召开全体党员大会，结合党组织的特点和实际情况，认真开展了自评及党员群众满意度测评工作。二是广泛征求党员群众对党组织的意见和建议。收集整理意见2条，并整改到位。

八、扎实开展"下基层、转作风、促发展"大走访活动。

一是走访本单位干部职工7人、党代表2人，面对面进行宣传，征求意见。二是深入帮扶村吴城镇松丰村进行走访，进村入户宣传。截止目前，共走访渔民群众205户，经归纳梳理，征求意见12条，其中解决问题7条，如：吴城镇松丰村渔民因修河涨水造成渔船损毁的问题，我局积极向县政府及县民政局反映，最后每户受损渔民获得补偿2000元;反馈落实5条。如渔民反映采砂补偿偏低问题，xx县xx湖渔政局积极向上级反映，将问题解决情况及时反馈给渔民。

九、以党建工作带动渔政管理工作取得新成效。

今年以来，局党支部在抓好党建工作的同时，也积极发挥党员干部的先锋模范作用，积极引导党员干部在各自的岗位中争先创优。2017年6月20日，全省2017年xx湖开湖仪式暨渔业捕捞许可证颁发仪式在xx县举行，xx县xx湖渔政局作为全省捕捞证发放工作的先进典型，受到了省厅、省局、市局各级领导高度称赞。9月23日-25日，农业部办公厅副巡视员江文胜、农业部长江办副主任韩旭、省农业厅副巡视员张跃远等领导一行对江西xx湖渔政管理工作进行了调研，并在xx县吴城镇分别召开了渔民座谈会和管理部门座谈会。会上，各级领导对xx渔政管理工作给予了充分肯定，同时，农业部长江办副主任韩旭将农业部长江办帮扶点选在了xx县吴城镇，这在xx渔政历史上还是第一次。根据农业部近日发布第2322号公告，由xx县xx湖渔政局申报的江西修河下游三角帆蚌国家级水产种质资源保护区名列其中，全省仅有三个保护区获批，同时这也是我县历史上第一个国家级水产种质资源保护区。

一年来我局党建工作取得了一定的成绩，但仍存在一些问题：一是单位党员年龄整体偏大，知识老化，加上党务工作内容虚多实少，造成部分党员参与的积极性不高，甚至有厌烦情绪;二是党务工作内容繁多、工作量大，而单位从事该项工作的专职人员却没有，导致工作中存在顾此失彼现象。2018年我们将认真贯彻落实党的十九大精神，对照先进找差距，高标准严要求加强局党总支自身建设，建好队伍，创新思路，改正作风，不辱使命，在市直工委的直接领导下，在局党组的高度重视下，发挥新的更大作用，为推动渔业科学发展、跨越式发展做出新的更大的贡献。

述职人：xxx

2017年xx月xx日

■ 党建述职年终报告

尊敬的领导、同事们：

大家好！我作为铁路党建工作的负责人，非常荣幸能够向大家汇报我们党建工作的情况。在过去一年，我和团队共同努力，积极推进铁路党建工作，不断提高党员思想觉悟和组织纪律性，推动全体党员更好地履行职责，为铁路事业的发展做出贡献。

一、思想引领，加强党员培养

我们深知思想是行动的先导，只有思想上的坚定信仰，才能产生强大的凝聚力和战斗力。针对铁路业务特点，我们积极组织开展党员思想教育活动，定期组织读书讨论会、党课培训、党员思想汇报等活动，引导党员不断学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，习近平新时代中国特色社会主义思想，增强党员的理论素养。我们还注重加强对党员的思想疏导，帮助他们解决实际问题，增强满足人民群众的需求的能力。

二、组织建设，加强党员队伍凝聚力

党的组织建设是加强党员队伍凝聚力的重要保障。为此，我们积极推进党组织建设，完善组织机构设置，加强党员队伍建设。一方面，我们推行“三个制度”，即加强党员教育管理制度、党员奖惩制度和党费管理制度。另一方面，我们积极开展“双报到”活动，要求党员定期向支部报到，通过互动交流，增加党员之间的凝聚力。同时，我们还注重发现和培养优秀党员，定期组织评选优秀党员、优秀共产党员先进典型等活动，激励党员在工作中施展才华，服务群众。

三、纪律要求，严肃党员队伍行为规范

作为党员，维护党的纪律是首要职责。我们高度重视党员队伍内部的纪律建设，从严从重对党员的行为进行规范。一方面，我们加强了党风廉政建设，推行廉政警示教育，加强党内监督，营造廉洁从业氛围。另一方面，我们加强了党员教育，严明纪律要求，对违反党纪党规的行为进行处理。及时查处纪律审查案件，做到“处理一起、警示一片”，确保党员队伍的纯洁性和先进性。

四、群众服务，增加党员获得感和满足感

作为党员干部，我们的最终目标就是为人民服务。铁路是国家基础设施的重要组成部分，我们深知自己肩负着责任重大的使命。为了更好地为人民群众提供高质量的铁路服务，我们创新工作机制，优化服务流程，提高服务质量和效率。与此同时，我们积极参与各种社会公益活动，组织开展健康知识讲座、义务劳动、爱心捐赠等活动，帮助贫困地区群众改善生活条件。通过这些活动，我们加深了党员与群众之间的联系，增加了党员的获得感和满足感。

五、创新工作，促进铁路事业发展

为了适应时代发展的需要，我们积极推进党建工作的创新。按照“互联网+党建”的理念，我们建立了党建工作平台，通过线上学习、党建小程序等方式，方便党员随时随地学习党的理论知识，交流党的工作经验。同时，我们还关注党员的职业发展，为党员提供培训机会，鼓励他们积极参与岗位竞争，提高综合素质，为铁路事业的发展注入新的动力。

以上是我们过去一年铁路党建工作的主要情况汇报。下一步，我们将进一步发挥党建工作的作用，注重党员队伍建设，不断完善党风廉政建设，加强纪律教育，为铁路事业的发展贡献更多力量。感谢领导和同事们的支持和合作，希望大家继续关心和支持我们的党建工作，共同努力，开创更加美好的明天！

小编感谢您的阅读！

■ 党建述职年终报告

各位领导同志：

20xx年，我严格按照上级党委和纪委的部署和要求，认真抓好年度基层党建和党风廉政建设工作，现做述职报告如下：

一、抓基层党建工作情况

(一)落实"第一责任人"职责

认真履行党建工作"第一责任人"职责。一年来按照县委的党建工作总体要求，做到党建工作与业务工作齐抓共管。使党建工作与农机工作有机结合，相互促进。在党组一班人的共同努力下，全体党员干部的服务宗旨和模范带头作用明显增强，全局呈现出党建工作和业务工作扎实有效推进的良好氛围。一年来，本人主动参加各种学习，上专题党课3次，写心得体会文章3篇，调研文章1篇，带头执行党组决定，深入农机生产第一线开展调查研究，发扬民主，创建和谐机关。全局形成了党员干部人人遵守规章制度的良好风气，树立了党员干部的良好形象和单位整体形象。

(二)机关党建履职情况

(1)加强党员干部思想教育。深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，以开展"三严三实"专题教育活动为契机，从转变作风建设入手，落实党建工作例会、典型案例分析会、专题民主生活会、党组中心组学习等各项制度。认真学习XXX的系列讲话，《中国共产党纪律处分条例》，通过专题培训课，领导干部讲党课等学习宣传活动，把党员干部的思想统一到中央精神上来，年内共组织学习培训党员干部10期。同时，按时参加县委和县直工委组织的学习培训、辅导报告和网上干部在线学习。着眼于农机部门的工作职能和岗位要求，组织开展"自主选学"活动，党员干部自主申报业务学习篇目，自主设定学习目标，并对机械化保护性耕作技术、农机补贴政策、农机服务体系创建等有关业务知识进行了集中学习，为靖西农业现代化建设提供有力的人才保障和智力支持。

(2)规范党组织活动。根据县委的要求，按照年初确定的工作思路，扎实有效地开展组织建设工作。一是抓好干部管理规范化建设。以干部职工全员绩效管理为抓手，制定完善干部职工管理制度，用严密的制度规范党组班子及广大党员干部的学习、帮扶、服务群众各项工作。派出第一书记1人，精准扶贫工作队员5人服务基层。二是注重组织建设。以形成党组整体合力，增强号召力为目标，首先是加强各支部班子配备，根据机关党建工作的有关规定，配齐配强各支委班子。其次是加强对群团组织工作的领导，充分发挥群团组织的职能作用，积极开展各项活动。同时加强对新党员的培养、发展。三是完善制度建设。一年来，进一步完善了党务工作公开、民主评议党员等党内制度，建立了用制度管人、管事、管权，加强了党内监督力度。

(3)狠抓党组织作风建设。狠抓党员干部队伍作风建设。加强党员作风建设，是学习贯彻好""的重点所在，为此，局党组把加强党员的作风建设，切实增强党组整体战斗力作为重点工作来抓。一是在领导作风上，根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。班子成员之间能团结协作,摆正位置,民主决策，注重廉洁自律，自觉接受监督。二是在思想作风上，把党的思想路线作为工作的重要指导方针，从实际出发，适应新常态，理论与实践相结合、动机与效果相结合。三是在工作作风上，能坚持走群众路线。把农机项目建设、购置补贴工作作为农机重点，把深入调研作为有效途径，带头发扬求真务实精神，结合工作实际，深入基层调研，为我们进一步理清工作思路，做好农机工作起到了至关重要的作用。

二、存在问题及原因分析

一年来，党建工作虽然取得一定的成效，但也存在不少问题。主要问题：一是本人作为"第一责任人"，深入基层一线调查研究少，解决实际问题的思路少，党风廉政教育的办法不多。在党建工作落实督促指导上还不够，导致个别党员作风不够深入，工作缺乏创新意识。二是制度执行不彻底，尽管制定了干部管理制度，但没有坚持严格执行，党员干部管理存在一手软一手硬的问题。三是个别党员干部对党建工作缺乏热情。农机部门是涉农部门，一方面随着季节的变化，特别在春耕、秋收冬播期间，基本上都是在乡村开展农机服务，和老百姓打交道的时间多，在时间上就形成了党建工作开展不均衡现象，另一方面普遍存在党建工作是软任务、软考核，形式"虚"的思想，忽视"以党建促业务"的重要性，没有真正把党建工作和业务工作有机结合起来，致使党员干部对党建工作热情不高、工作不实。真正干党建的时间相对少，履行党内职务不到位。四是党组成员的理论素质有待提高。党建工作不同于业务工作，要想开展好党建工作，党务工作人员必须具备有一定的党的理论水平，但在实际工作中，党务工作者所有的知识，远远不能满足党建工作的开展，机关单位的党支部书记，单位领导兼任，是"一把手"工程，理应对党建工作抓好落实，但在实际工作中领导忙于业务，应接不暇。各支委之间工作有时存在推诿现象，不积极主动等。五是党建经费保障投入不足，支部活动开展不正常。单位党建工作经费都是由单位行政经费列支，但这部分经费大多数单位基本没有安排党建经费预算，开展活动时，活动经费没保障，从而使机关支部的党建工作与业务工作不在一个层面上，仅将开展党的活动停留在收缴党费、传达党的有关会议精神等方面，使得机关党建缺乏生机和活力，在一定的程度上制约了机关党建工作的深入开展。

存在问题原因分析：一是认识不到位，学习不够。主观上认识不到位，满足原有的知识，有自主学习怠惰心理，满足于上级组织的短期培训、学习中心组的集体学习以及我市领导干部学习系统的在线学习，学习态度不端正，导致知识结构单一，在解决实际问题中办法不多。二是工作不够踏实，工作中常常以会议落实会议，自己深入去做的少，存在干事不实现象。三是创新意识不强。平时忙于应付的多，主动落实的少，研究情况多，解决问题的少，缺乏创造性的开展工作。如在党员管理上，缺乏创新思路，在党风廉政建设上，仅限于学习、传达、谈话提醒，很少主动深入去创新思路。四是缺乏担当。党建第一责任人意识不强，认为在市直部门，局长是一把手，也是党组副书记，又是党支部书记，自己作为党组书记，不掌握财权、人事权、决策权，只要配合局长做好工作，有些事情局长安排处理就行，多一事不如少一事，因此在处理一些党建工作上缺乏担当。

三、下一步工作思路

在今后工作中，本人将继续加强学习，努力提高党建工作的能力和水平，履行好党建工作"第一责任人"的职责，认真学习贯彻中央和区、市要求，全力推进机关党建和党风廉政建设工作。

1、继续加强思想政治建设工作。全面贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，以改进机关作风、密切联系群众为重点，学习XXX系列重要讲话精神。坚持用党的最新理论成果武装党员干部头脑，把思想和行动统一到中央的决策部署上来，转化为推动农机事业发展的强大动力。

2、切实加强基层组织建设。强化农机管理体制及制度建设，坚持用制度规范党员干部职工的行为和各项工作。在新常态下进一步完善考勤、请销假、车辆管理、财务管理等制度，加强农机系统干部职工的组织性、纪律性，加强机关工作作风建设。加强各党支部自主活动能力建设。建立健全机关党建工作责任，立足于打基础，突出党支部建设，配强支部班子，提高党支部自主管理、自主创新、自我提高能力;深化在职党员进社区和党员干部联系群众等活动。加强群团组织建设，坚持"党群共建互促"原则，切实改变群建工作的内容和方式，实现党、群工作"一体化"推进。加强对工会、妇委会等群团组织的领导和管理，结合中心、业务工作开展系列主题活动。深入开展形式多样的帮扶活动，为困难职工、困难群众和困难党员排忧解难。

述职人：xxx

20xx年x月x日

■ 党建述职年终报告

尊敬的各位领导、同志们：大家好！

在过去的20xx年里，本人认真履行岗位职责，扎实开展党建工作，督促和指导工会、共青团工作。按照厂党委的部署，深入开展教育活动，狠抓干部职工观念转变、强化服务意识；同时，以劳动竞赛为平台，凝聚人心，鼓舞干劲，使各项工作都取得了长足的进步，生产技术指标提升到了一个新的高度。这成绩的获得与领导的关心支持分不开的，与在座各位的帮助指导分不开的，在此我再次向大家表示感谢，并恳请各位领导一如既往地关心和支持工作。

下面，我就今年来的工作学习情况向大家做一汇报，请评议指导批评。

一、加强学习，不断提高政治思想素质和业务素质

要做一个合格的领导干部，把工作做好，就必须注重学习，尤其作为刚刚从事党建工作的干部来说，学习显得更为重要和紧迫。村干部述职述廉总结

二、履行岗位职责，充分发挥党组织作用，为生产建设服好务

1、立健全制度，加强班子建设和党组织建设

我非常重视班子建设和党组织建设，因为只有一个团结向上的班子才能带出团结一心、勇于拼搏的职工队伍；只有坚强有力的党组织才能带出一流的队伍。所以，按照厂党群工作基本制度，建立了党总支的一整套资料，健全组织，并对总支各成员工作进行了分工，建立了民主议事制度、办公会制度等，并制订了完善的工作计划、考核办法和工作目标，使党总支的各项工作都有序的开展起来。经常深入基层支部进行调研，掌握基层支部工作的开展情况，发现和解决存在的问题，尽快与各支部建立起联系，为总支工作的全面顺利有效开展奠定了基矗

2、以厂党委主题教育活动为中心，进一步深化干部职工的服务意识，为生产提供保证。

在深入开展“xx”教育活动的基础上，根据我单位实际，在开展了“你如何认识专业化重组？你认为职工培训工作的重点是什么？你认为我单位现阶段的工作重点是什么？你认为人才是什么？”为主要内容的大讨论活动，通过活动的开展，使干部职工进一步正确地认识到专业化重组的意义和目的。引导职工积极参政议政，融入到整体中来，培养主人翁意识，产生归属感。制定了一系列规范工作程序，涉及到设备操作、维护、维修，日常站内个人行为等。还要求各基层队针对自身实际，在队伍中开展自我形象设计。提出了自己的标准和要求，形成自己的团体精神。为我单位各项工作的顺利开展，提供了强大的可靠的精神保证。

3、宣传造势，党员带头，扎实开展“xx-x”劳动竞赛活动

“xx-x劳动竞赛”对于我单位来说，非常及时，这不但有助于我们统一职工思想，团结职工队伍，鼓舞职工干劲，开好头，起好步，打好仗；更重要的是对于我们树立队伍服务意识，提高队伍服务水平，发挥专业化管理优势，全面完成年度目标任务等，都具有非常重要的推动作用。为配合竞赛活动的扎实有效开展，在竞赛伊始就提出在开展“比服务、比质量、比管理”活动，发动和号召广大干部职工要全心全意、尽职尽责，胸怀大局，为生产一线服好务。同时，明确各项指标，严格考核，确保竞赛活动有声势也有收获。为此各支部都纷纷积极行动起来，掀起大干热潮。确保了竞赛任务的全面完成。

4、抓好稳定工作

坚持做好“一人一事”的思想政治工作，确保队伍稳定。和各支部一起，对在竞聘中落聘、高职低聘人员谈心，一起探讨落聘原因，对他们在工作中做出的成绩予以肯定，鼓励他们加强个人修养，努力提高技术操作与理论水平，在今后的工作中取得更大的成绩。与非全民工谈心，对他们提出的不能提取企业年金、工资待遇等问题给以了及时回复，对他们能按程序反映问题、不越级上访的行动给以肯定和表扬。通过谈心与走访等形式，取得了职工的信任，消除了不稳定因素，保证了职工队伍的稳定。

■ 党建述职年终报告

■ 党建述职年终报告

各位领导、同事：

2017年，房管局党总支部在政府、直机关工委的正确领导下，以邓小平理论、"三个代表"重要思想和十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻开展党的群众路线教育实践活动，遵从客观求实的态度抓好党建工作任务的落实，为房管事业稳健快速的发展提供了强有力的组织保障、思想保证和精神动力。

一、实行基层党建工作述职制度，增强基层党组织负责人抓党建工作的责任感和使命感。

为进一步落实基层党组织书记的党建工作责任，使基层党组织书记树立"不抓党建工作是失职，抓不好党建工作是不称职"的观念，增强抓好党建工作的责任感和紧迫感，去年以来，丰市建立了区、市直部门、县党组织书记党建工作述职制度。述党建工作结合对领导班子、领导干部和县班子、县干部的年度考核，每年组织实施一次。区党委书记向参加测评会议的全体人员述职时，要把党建工作作为述职的一项重要内容;县党组织书记述职时，要把党建工作作为述职的一个重要方面;市直部门行政负责人代表班子向考核组和参加测评的全体人员述职后，党委、党组书记要专门就本单位党建工作开展情况进行专项述职。党组织书记述职的主要内容包括抓班子自身建设情况，加强党员队伍建设，指导基层党组织做好发展党员和党员教育管理工作，规范、完善基层党员干部的培训制度，切实提高党员队伍整体素质等六个方面。党建工作述职报告以党委、党组、县党组织履行职责为主线，注重体现党组织负责人抓基层党建的工作思路、主要措施和党建责任制落实情况。为保证质量，市委要求党组织负责人在撰写党建工作述职报告时，要处理好党委管党与书记管党、书记管党与部门管党、书记管党与基层党组织管党、汇报工作与党建述职"四个关系"，做到"四个防止"，即防止以工作汇报代替工作述职、以班子述职代替书记述职、以部门工作代替书记工作、以全面工作代替党建工作。通过构建党委、党组、县党组织书记党建工作述职这一平台，强化了基层党组织书记作为基层党建工作直接责任人的作用，增强了市委指导基层党建工作的针对性和实效性，形成了相互促进、整体推进的党建工作新格局，达到了责任意识得到加强，组织作用得到发挥，党员作用更加突出，各项工作得到促进的目标。

二、实行基层党建工作联络员制度，切实把基层党建工作各项任务落到实处。

一是建立市委常委和党员副市长党建工作联系点制度。市委常委和党员副市长每年到联系点活动不少于10次，为点上的党员干部上一次党课，帮助解决1~2个实际问题。同时，结合各联系点的实际，帮助研究和制定党建工作和经济建设的总体规划和阶段性工作计划，明确目标任务及具体要求，落实目标管理责任制。二是为市委常委、党员副市长、各基层党委书记每人配备一名基层党建工作联络员。联络员主要职责是提醒、配合党员领导干部按照市委要求和基层党建工作责任制规定，做好责任区党建工作的指导和督查工作。联络员由熟悉党建工作、了解基层情况的党务工作者兼任，业务上接受组织部指导，每年结合责任区党建工作开展情况，撰写2篇调研报告或理论文章。同时，建立了联络员培训、考核奖惩等制度。三是实施组织工作联络点制度。组织部每个科室至少联系1个区，与其"结对子"，全面了解基层党组织和党员队伍建设状况，协助区党委抓好党建工作。联络员每月到联络点的时间不少于3个工作日，必要时可列席联络点党委会议。联络员每个季度要向分管部长汇报一次工作情况，半年要向部长汇报一次工作情况，特殊情况随时汇报。四是推行区党建特派员制度。为把区党委的"直接责任"落到实处，各区选拔了一批政治素质高、工作能力强、具有一定农县工作经验的机关干部，联系全市360个行政县，担任党建特派员。特派员主要有四个方面的职责：当好督查员，督促县党组织如期完成党建工作各项任务;当好指导员，帮助县党组织抓好班子自身建设，理清发展思路，维护农县稳定;当好信息员，保证上情下达与下情上达，并及时向县党组织和县民宣传党的政策、传送致富信息;当好协调员，帮助协调本县与区部门之间、邻县之间的关系以及县两委之间的关系。

三、建立基层党建问责制度，保证党建工作责任制的有效运行。

一是实行专项考核。市委研究制订基层党建工作考核意见，在年度领导班子、领导干部综合考核中，对基层党组织抓基层党建情况，抽调专人进行专项考核，考核结果纳入总体考核评价体系。年初，市委主要领导都与基层党委书记签订党建责任状，下发党建工作目标考核的意见，基层党委也都与下属党支部层层签订党建工作责任状，形成了任务具体、职责明确、分头负责、密切协作的基层党建工作责任体系。二是对考核情况进行排位。在对领导班子考核中，适当加大基层党建工作的考核分值。对基层党组织党建工作考核综合排名，并将考核情况在一定范围内通报，并把党建考核与年终评先评优、评价党组织书记的素质能力和选拔任用、考核奖惩有机结合起来。三是强化对基层党建工作的督促检查。市委组织部加强对基层党组织抓党建工作的考核督查，采取召开观摩推进会、督导调研、明查暗访等形式，加大检查力度，及时总结、推广基层党建工作的好经验、好做法，认真剖析存在问题和不足。对存在的突出问题，通过向基层党组织寄发督办信函、整改通知书等形式，及时提出整改意见，督促抓好整改。对一年寄发两次督办信函或整改通知书的区和单位，其党组织主要负责人、分管负责人不能参与评先评优，并提出批评，限期整改。因工作不力造成严重后果的，对党组织主要负责人给予组织处理。问责制度实行以来，取消了2个区党建工作示范区的评选资格，2名区党委书记和2名市直单位党组书记的年度评先评优资格，使基层党组织负责人树立了"基层党建工作抓不好不行、不抓更不行"的理念。

四、存在的主要问题及原因

存在的问题：一是思想教育针对性不够。虽能高度重视党员干部的思想政治教育，但在准确把握党员干部思想动态，抓住其关心关注的热点重点问题，丰富教育内容，采取因岗因人施教，提高教育的针对性、实效性等方面，做得不够深入。 二是党员队伍先锋意识淡化。少数党员满足于"平平淡淡"，在遵守党的纪律、维护党的形象方面信奉"既不出事、也不多事"，没有发挥党员的先锋模范作用。三是党建活动抓得不够经常。业务工作较忙时，对党建工作有所放松，没有把党建工作与业务工作很好地结合起来"经常抓，抓经常"，出现顾此失彼的现象。

分析原因：一是重视不够。没深刻认识到思想政治工作对业务工作的促进作用，工作重心向业务工作倾斜。二是管理不严。对党员缺乏有效的管理措施，影响了党员先锋模范作用的发挥。三是创新不够。由于机关党务工作者绝大多数兼职，没有深层次地探索和创新机关党建工作。

五、解决问题的办法和措施

(一)从严治党，落实党员教育管理主体责任。坚持主责从主体抓起，压实党组、机关党委、党支部三级主体责任。坚持从严学着力，不断丰富教育内容，组织到教育基地开展专题党日活动，坚定党员干部理想信念。

(二)常抓常新，永葆党的生机和活力。建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度，切实提高"三会一课"的质量，严格执行民主生活会的程序和要求。注重提升党员能力，开展"传、帮、带"活动，激发党员的参与热情和创造活力，增强党员干部对困难群众的真感情。

(三)强化管理，健全党建工作机制。按"一岗双责"的要求，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。通过建立绩效考核评价机制，引导党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。

述职人：xx

20xx年xx月xx日

■ 党建述职年终报告

驻京党建是党的一项重要工作，对于加强地方党组织建设、推动地方经济社会发展具有重要意义。我作为驻京党建工作的负责人，根据党的要求和地方情况，认真履行了职责，取得了一定的成绩。以下是我对过去一年的工作进行的述职报告，希望能够得到组织的肯定和指导。

一、工作概况

过去一年，我牢记党的宗旨，深入贯彻党的路线、方针、政策，紧密结合地方实际，以党的建设为统领，切实履行了驻京党建工作的职责。在党组织建设、党员教育管理、党风廉政建设以及党的理论学习等方面取得了可喜的成绩。下面我将从这几个方面具体叙述。

二、党组织建设

过去一年，我注重加强党组织建设，努力提高党组织的凝聚力和战斗力。通过严格的组织制度和程序，确保了党的组织关系的准确性和时效性。同时，我还加强了党组织的联系、联系群众的工作，深入开展调查研究和理论学习，不断提高党员的思想觉悟和组织觉悟。在党组织建设方面，得到了地方党组织和党员的认可和支持。

三、党员教育管理

过去一年，我注重加强对党员的教育管理工作，提高党员的素质和能力。通过开展各种形式的教育培训活动，加强了党员的思想政治和业务知识的学习。同时，我还注重开展党员的思想引导工作，加强了党员的思想教育，保持了党员队伍的纯洁性和先进性。在党员教育管理方面，当地党员的思想境界和党员队伍的战斗力得到了显著的提升。

四、党风廉政建设

过去一年，我注重加强党风廉政建设，坚决反对和纠正党的工作中的不正之风和腐败现象。通过加强党风廉政建设的组织和制度化建设，加强党内监督和行政监督，推进党员风清气正、干事创业的正常化。同时，我还注重加强廉洁教育，加大对违纪违法行为的查处力度，依法严肃处理违纪违法党员，树立了廉洁奉公的良好形象。在党风廉政建设方面，营造了风清气正的政治环境，赢得了群众的信赖和支持。

五、党的理论学习

过去一年，我注重加强党的理论学习工作，提高党员干部的理论水平和政治觉悟。通过开展理论学习和教育活动，广泛开展形式多样的学习讨论，加强了党员干部的理论学习热情。同时，我还注重把理论学习与实际工作相结合，通过理论指导实践，不断提高党员干部的工作能力和水平。在党的理论学习方面，党员的理论素质得到了明显的提升。

六、工作总结与展望

过去一年的工作成绩来之不易，离不开党组织和党员的支持和配合，也离不开地方各级组织的关心和指导。在未来的工作中，我将更加深入地贯彻落实党的各项决策部署，进一步加强党组织建设、党员教育管理、党风廉政建设以及党的理论学习等工作，为推动地方经济社会发展做出新的更大的贡献。

以上是我对过去一年驻京党建工作的述职报告。我相信，在地方组织的关心和支持下，我将继续发挥好驻京党建工作的作用，为推动地方的繁荣发展贡献力量！前进的道路上，让我们众志成城，共同创造更加美好的明天！

■ 党建述职年终报告

xx领导、同志：

2017年以来，区统计局在区委区政府的正确领导下，认真学习贯彻党的十八届五中、六中全会精神，深入开展"两学一做"学习教育活动，认真贯彻落实，坚持围绕中心工作重点抓党建，抓好党建促发展的工作思路，以提高党建工作科学化水平为 重点，扎实有效推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，为推动全区统计事业又好又快发展提供坚强组织保证。现将2017年党建工作总结如下：

一、局党组高度重视党建工作

我局主要负责人重视、支持党建工作。党组书记将抓机关党务工作情况列入年终干部职工述职范围，坚持把党建工作纳入单位重要议事日程，与业务工作同部署，同考核，同奖惩。局党组定期召开会议，听取机关党组织的工作汇报，研究机关党务工作，协调解决有关问题。局班子成员积极参加支部组织生活，自觉接受机关党组织的监督。

二、加强理论学习，党员素质不断提高

局党组对党员学习教育的主要内容、形式和方法、时间安排等进行细化安排，使全年党员学习教育有计划、有安排、有内容和活动载体。定期组织学习讨论和发言交流，确保学习制度落到实处取得实效，紧紧按照"两学一做"学习教育活动，深入学习宣传、贯彻落实党的十八届五中全会、六中全会、XXX系列讲话精神。通过上党课、专题辅导、专题讨论、心得交流等形式，开展学习培训，促进学以致用。全局党员的理论素养和思想认识得到不断提高。

三、健全党内制度，着力夯实党支部基础工作

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1、坚持落实好"三会一课"制度。定期召开支部党员大会、支部委员会，认真上好党课，切实提高"三会一课"质量。党组成员能自觉过好双重组织生活，接受组织和党员群众的监督。一是采取集中学习、专题研讨等多种形式，有计划的组织学习，让党员干部在学习中更新观念，树立正确的世界观、人生观、价值观、党员观，不断提升政治思想水平和政策法规水平;二是坚持开好组织生活会和民主生活会，征求意见，查找问题，开展批评与自我批评，落实整改措施，努力促进党员干部素质的提高;三是坚持做好党务公平，自觉接受党员群众的监督。

2、全面完善局党支部各项工作职责。建立健全党支部统一指导，党支部书记负总责，相关责任人具体落实的工作机制，强化指导力度，责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，为党支部开展工作提供有力保障。

一是党组织健全，按规定配备了专职党务干部;支部按期换届，按上级要求组织机关党务干部参加党务活动;建立健全各项规章制度，建立长效机制，制度建设成效明显;二是建立了民主生活会制度、党务公开制度等党建工作规范性制度，按时完成党内统计、按时足额收缴党费，完成党报党刊征订任务。三是积极在信息网中上传党建信息。

3、开展民主评议党员活动。为进一步激励和调动局党员干部的工作积极性、主动性和创造性，培植学习先进，崇尚先进、争当先进的良好风气，营造"比、学、赶、超"的浓厚氛围，激发党员干部的政治热情，努力把政治热情、工作干劲落实到本职工作上、落实到服务大局、服务基层的具体行动中，有效促进各项工作的顺利开展。

四、认真开展"两学一做"学习教育活动。

按照区委"两学一做"教育有关动员部署，区统计局高度重视，精心组织，推进"两学一做"学习全面落实。

1.成立了组织。为扎实开展"两学一做"学习教育工作，裕安区统计局成立了由李竹生局长任组长,各股室负责人为成员的"两学一做"学习教育工作领导组。

2.制定了方案。制定了《裕安区统计局开展"学党章党规、学系列讲话，做合格党员"学习教育实施方案》和学习教育计划安排。

3.召开了动员会。5月26日，召开了裕安区统计局"两学一做"学习教育动员会，李竹生局长作了动员讲话，全面部署我局"两学一做"学习教育工作。

4.组织了集中学习。我局共组织集中学习20次，主要学习《中国共产党章程》、XXX七一重要讲话、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》，六安红色故事等，同时，要求每位党员要认真自学，撰写心得体会，以保证学习效果。

4.进行了专项整治工作。按照《关于基层党组织长期不换届专项整治工作方案》要求，我局进行了党支部换届选举工作，选举产生新一届裕安区统计局党支部委员，随后召开第一次支部委员会，进行委员分工。根据《关于不按规定交纳党费专项整治工作方案》、《关于整治滥发津贴补贴专项行动工作的补充通知》和《裕安区"酒桌办公"专项整治工作方案》，我局先后对交纳党费情况进行了清理并公示、对津贴补贴发放情况进行了清理以及对"酒桌办公"问题进行了自查自纠。同时，区统计局印发《关于在"两学一做"学习教育中开展机关事业单位党员责任担当不强突出问题专项整治的实施方案》，对存在的问题进行整改。

5.开展了专题讨论。7月14日开展了学党章和"坚定理想信念，明确政治方向"专题讨论工作，8月1日开展了学党规和开展"坚持根本宗旨，发挥党员作用"专题讨论工作，在这两次讨论中，每位党员都能够结合自身工作实际，围绕讨论主题，积极踊跃发言。

6.组织了党章党规测试。为检验学习效果，区统计局党支部按照统一要求，积极组织党员进行党章党规知识测试。注册为"安徽干部教育在线"学员的党员干部参加安徽干部教育在线网上测试，其他党员干部采取发放测试卷形式组织开展测试。在规定时间内，全体党员参加测试且得分都在90分以上。

7、开展"亮身份、作承诺、当先锋、树形象"活动情况和"学、查、改、争"活动情况。制定《裕安区统计局"亮身份、作承诺、当先锋、"树形象"活动实施方案》，引导全体党员立足岗位作贡献，充分发挥先锋模范作用，强化全体党员的党性意识、责任意识、服务意识和宗旨意识。

8、组织开展六安红色故事宣讲情况。支部组织全体同志，安排党员同志对照"六安红色故事"一书，轮流阅读革命老前辈的英雄事迹。

9开展学习十八届六中全会精神。制定了学习计划，集中学习了全会公报、《新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》。

10、积极开展"讲看齐、见行动"专题学习讨论。先后两次开展讨论交流。大家围绕"四个意识"，特别是核心意识、看齐意识进行讨论。一致认为十八大以来，中央全面从严治党，惩治腐败，得到了全国各族人民的拥护，形成XXX为核心的党中央是历史的选择，大家要坚定自觉第维护好XXX这个核心，坚定自觉地向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐。同时，各位党员结合工作实际，表示要做好本职工作，以实际行动践行"四个意识"。

11.建立了整改台账。学习的目的是为了提高每位党员的思想素质，以党员标准严格要求自己，做合格党员。通过学习，每位党员对照党章，结合本职工作，查摆自己在理想信念、宗旨意识、责任担当、作用发挥、遵纪守法、爱岗敬业等方面存在的问题，制定了具体整改措施和整改时限，建立了整改台账。

五、加强领导班子建设，形成整体合力。

1、坚持重大问题集体讨论决策，特别是干部任用问题一律由局班子会讨论决定;

2、加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使党政班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调;

3、加强思想交流，健全党内民主生活制度，定期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会、党支部以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进;

4、班子成员坚持每年进行经常性工作调研，掌握工作推进情况，解决实际困难，并全面落实年度述职述廉制度。在全局上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。

六、坚持不懈抓好作风建设和党风廉政建设

1、成立党风廉政建设领导小组。局党支部建立了以局长为组长的党风廉政建设。领导小组，以领导小组带头的形式，认真学习《廉政准则》、"《党员纪律处分条例》、规定，加强廉政准则的学习贯彻，加强党性、党风、党纪、教育，把党风廉政建设作为支部学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容，筑牢党员干部的思想道德防线。

2、认真贯彻落实党风廉政建设的各项制度，进一步加强党风廉政建设，切实提高制度执行力。开展自查自纠，加强监督检查，大力提升制度执行效果，增强制度约束力。

3、严格执行党风廉政建设责任制和党内监督各项制度，切实抓好党员干部"管人、管事、管权"监督，有效预防和堵塞腐败问题产生的漏洞。

七、切实做好精准扶贫工作，确保实现扶贫目标。

认清形势，把精准扶贫工作摆上议事日程。我局党支部把帮扶困难群众作为展示"两学一做"教育活动成果的有效载体，是密切党群、干群关系的"民心工程"。制定精准扶贫工作计划，落实2017年度脱贫户名单，多次到结对村固镇杨桥村，开展精准扶贫活动。

一年来，我局党的建设工作取得一定成绩，全局上下已形成内强素质，外树形象，以局为荣，爱岗敬业、团结协作、清正廉洁、无私奉献的良好风尚，但与区委的要求还有一定的距离，主要是我局党建工作创新意识不够强，在围绕中心、搞好服务上，如何开阔新思路、探索新方法、开创新局面做得不够。今后，我们力争把党建工作做的更好，进一步推动全局各项工作再上新台阶，为区委区政府和社会各界提供优质高效的统计服务。

       述职人：xxx

20xx年x月x日

■ 党建述职年终报告

尊敬的领导和各位同事：

大家好！我是党建助理小李，在过去一年里，我有幸担任党建助理一职。在这段时间里，我深入学习，不断提升自我能力和党建工作水平，通过积极参与党建工作，为党组织的发展和党员的成长做出了一些贡献。现在，我对自己的工作进行总结，并提出一些改进的意见和建议，以期能更好地开展党建工作。

一、个人成长与业务能力提升

在过去的一年里，我积极参与各种培训和学习活动，不断提升自己的业务能力。我注重党建政策和理论的学习，深入研究党风廉政建设和党员教育管理等方面的知识。通过阅读党建杂志、参加专题讲座和学习党课，我不仅提高了自己的理论水平，也对党建实际工作有了更深入的了解。

同时，我还积极参与工作实践，加强了自己的应用能力和组织协调能力。在党建工作中，我主动承担了一系列的任务，如组织党员活动、协助党组织开展日常工作、参与党员培训等工作。通过这些实践，我提高了自己的沟通、协调和组织能力，能够更好地与党员进行交流，推动党建工作的顺利进行。

二、党组织建设与党员教育管理

在党组织建设方面，我积极参与党支部的组织和建设工作，不断推进党建工作的开展。我参与组织的各类党建活动，如组织党员学习讨论、党员志愿者活动等，通过这些活动，我不仅巩固了党员的组织意识和集体凝聚力，也提升了支部的凝聚力和影响力。

我还加强了对党员教育管理的实践和研究。我积极参与党员培训工作，在制定培训计划、组织培训活动、评估培训效果等方面充分发挥了自己的能动作用。通过培训活动，我不仅提高了党员的业务能力和思想觉悟，也促进了党建工作的深入开展。

三、存在的问题和改进的建议

虽然我在党建助理工作中做了一些努力和成绩，但仍存在一些问题和不足之处。我在时间管理和工作安排上仍有欠缺，有时难以把握好各项任务的紧急程度和优先级，导致部分工作的效果不理想。我对党建政策和理论的学习还不够系统和深入，需要进一步加强和完善自己的学习方法和思路。我在处理组织协调和人际交往方面还有待提高，需要增强自己的沟通能力和协调能力，更好地与党员和同事们进行有效的合作。

针对存在的问题，我提出以下改进的建议：一是建议加强时间管理培训和自我管理能力的提升，制定合理的工作计划和安排，并加强对工作进展的监督和反馈；二是建议继续加强党建政策和理论的学习，通过参加更多的培训和学习活动，提高自己的专业素养和理论水平；三是建议加强沟通和协调能力的培养，通过多参与团队工作和锻炼，提高自己的协作能力和应变能力。

以上就是我在过去一年党建助理工作中的成绩和体会，以及存在的问题和建议。我将认真反思自己的工作，并在今后的工作中更加努力地发挥自己的优势，不断完善自己，为党组织的发展和党员的成长做出更大的贡献。感谢领导和各位同事一直以来对我的支持和关心！

小编感谢您的阅读！

■ 党建述职年终报告

一、

尊敬的领导，各位同事：

大家好！我是铁路党建工作小组的负责人。在过去的一年里，我们积极推进铁路党建工作，取得了一系列可喜的成果。现将我所负责的铁路党建工作进行述职报告，向领导和同事们全面汇报。

二、工作总结

1.组织建设

在党组织的建设方面，我们重点推进了党员的发展、培养和教育工作。我们制定了详细的发展计划，通过定期组织入党宣讲、党课教育等形式，吸引了一批有潜力和优秀的人才加入党组织。我们还通过组织党内知识竞赛、党内活动等方式，不断提升党员的思想水平和组织纪律性。

2.党风廉政建设

铁路党建工作小组高度重视党风廉政建设，坚决反对任何形式的腐败。我们开展了反腐倡廉专题讲座，引导党员做到廉洁自律。同时，我们也在党风廉政建设中注重加强自身建设，通过制定廉政准则，加强对党员干部的监督和约束，保持了党组织的风清气正。

3.群众工作

为积极响应党的号召，我们注重加强党与群众的联系。铁路党建工作小组全面推进了“两学一做”学习教育活动，通过组织党员服务群众的活动，增强了群众对我们党组织的信任和支持。

4.党务公开

铁路党建工作小组严格执行党务公开制度，积极推动党务公开工作的深入开展。我们组织了党组织事务公开、党费公开等活动，让党员和群众都能了解党的工作、党费使用情况等。这不仅提高了党组织的透明度，也增强了党员和群众的参与感。

5.党建文化建设

为了进一步加强党员的党性修养，我们重视党建文化建设工作。组织了一系列的主题活动，如党员文化节、读书分享会等，营造了浓厚的党建学习氛围。同时，我们还注重宣传党的先进典型和优秀道德实践，激励广大党员学习先进、争当模范。

三、工作亮点

1.创新活动形式

在铁路党建工作中，我们坚持创新活动形式，积极探索党建工作新思路。我们通过开展铁路党委宣传栏设计大赛、党员先锋岗评选等形式，激发了广大党员的创新能力和积极性。

2.积极组织交流学习

为了促进党员之间的交流与学习，我们积极组织了铁路党员干部的培训班和学习交流活动。通过与其他单位的党组织开展联谊交流，我们拓宽了视野，学习了先进的党建经验，对我们的工作起到了积极的促进作用。

3.注重党员队伍建设

在党员队伍建设方面，我们注重提高党员的组织性和密切性。通过开展集体学习、定期组织党员座谈会等活动，增强了党员之间的凝聚力和战斗力。

四、存在的问题及改进措施

在开展党建工作中，我们也存在一些问题。比如，党员学习参与度不高，党员干部作用发挥不充分等。为了解决这些问题，在今后的工作中，我们将采取以下措施：

1.加强党员教育：通过开展系统学习、案例分析等形式，提高党员的理论水平和政治素养。

2.加强组织管理：严格落实党组织制度，加强对党员干部的监督和管理，确保党的组织纪律性。

3.创新党建活动：结合铁路特点，开展一些具有针对性和吸引力的党建活动，激发党员的创新能力。

4.加强与群众的联系：充分发挥党员的模范作用，积极参与到群众工作中，增强党员和群众的互动性和共建性。

五、结语

通过一年的努力，铁路党建工作小组取得了一系列成果，但同时也存在不足之处。在新的一年里，我们将继续坚持以党建工作为核心，更加注重创新和改进，推动铁路党建工作再上新台阶。感谢领导和同事们对我们工作的支持和帮助！小编感谢您的阅读！

■ 党建述职年终报告

随着乡村振兴战略的推进，乡村治理的重要性越来越凸显。党的基层组织在乡村建设中扮演着重要角色，而村委班子党建是确保乡村治理有效运转的关键。在这篇文章中，我将详细、具体且生动地写一份村委班子党建述职报告，以展现我们村委班子在党建工作方面所取得的成就和努力。

第一部分：综述

我们村委班子致力于党建工作，按照党组织的要求，紧密结合村级实际，坚持问题导向，以党建成效为中心，全面提高村级治理工作水平。在过去的一年中，我们的党组织在村委班子的正确领导下，致力于凝聚党员力量，不断完善村级治理体系，加强基层党建，实现了一系列显著成果。

第二部分：突出成就

1. 充分发挥党组织的职能作用

在过去的一年中，我们村委班子在发挥党组织的职能方面取得了重要突破。我们通过规范化的组织建设，加强党员队伍建设，建立了定期召开党员大会和党组织会议的制度，确保了党的决策在村级治理中的有效贯彻。通过党员的组织生活，我们不断加强党员的思想教育和党性修养，进一步提高了党员队伍的整体素质。

2. 完善村级治理体系

为了进一步提高我们村的治理水平，我们村委班子加强了村级治理体系建设。我们建立了规范的村务公开制度，定期公布村级工作计划和决策结果，增加了村民对村务的参与度。我们还通过组建村民议事会、村民代表大会等民主形式，建立了与村民广泛沟通的机制，使村级治理更加透明化和民主化。

3. 促进基层党建工作

党建工作是村级治理的基础和核心，我们村委班子高度重视基层党建工作。我们注重加强党组织的日常管理，完善党员发展和教育培训机制，定期开展党员培训班和专题讲座，提升党员的理论水平和政治素养。我们还加强了党风廉政建设和反腐倡廉工作，持续开展党员干部廉政建设教育活动，营造风清气正的政治氛围。

第三部分：存在问题与改进措施

在党建工作中，我们也面临一些问题和挑战。例如，部分党员对党建工作的理解和参与度还不够高；在一些村委会成员中存在着官僚主义和形式主义的倾向；村级治理体系建设还不够完善。为了进一步提高党建工作的水平，我们将采取以下措施：

1. 加强党员教育和培训，提高党员的理论水平和政治素养。

2. 加强党建工作的宣传，提高党员对党建工作的认识和积极性。

3. 加强村级治理体系的建设，进一步完善村务公开制度和民主决策机制。

4. 强化党风廉政建设和反腐倡廉工作，打造风清气正的政治生态。

在过去的一年中，我们村委班子根据党组织的要求，全面推进党建工作，取得了一系列显著成果。我们将继续加强党组织的建设，完善村级治理体系，促进基层党建工作，努力实现乡村治理的现代化和提高乡村发展的质量和效益。我们相信，在全体党员的共同努力下，我们村委班子党建工作一定能够取得更加辉煌的成就！

■ 党建述职年终报告

各位领导、同志们：

今年以来，我带领全乡干部群众在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“实现三个转变”、“完成三大历史任务”和“加快发展省会城郊县”的工作部署，落实工作责任制，不断转变思想观念，完善工作思路，努力提高农村基层组织建设水平，为实现谭庄的快速发展提供了坚强的组织保证。现述职如下：

一、明确目标，健全落实党建工作责任制

今年以来，我多次召开不同形式、不同层面人员参加的党建专题会议，分析全乡党建工作现状，研究新形势下如何抓好党建工作的新思路、新方法。一是建立了党建工作协调会议制度，全面负责党建工作督导、检查和考核，把基层党建工作纳入了规范化、制度化的轨道。二是实行乡党委成员包片定点责任制，坚持定人员、定目标、定要求。党委成员每周必须抽出两天时间到所包片了解情况，每月向党委会汇报一次所包支部的党建情况。三是结合“立岗设责”，在乡设立6个指导岗（领导班子建设、党员干部队伍建设、制度建设、农村经济发展、社会事业、综合治理），在村设立6个效果岗（战斗堡垒、先锋模范、阵地建设、机制规范、经济发展、服务群众），明确责任，狠抓落实，形成了责权定位、齐抓共管的新格局。

二、切实加强村“两委”班子建设，深入推进基层民主政治建设

我采取多种措施，不断加大村级组织管理体系的建设力度， 努力提升村“两委”班子的整体合力，深入推进基层民主政治建设。一是完善党建工作例会、民主生活会、“三会一课”、民主评议和党员联系户等十项制度，促进党组织生活的规范化、制度化，在加强村“两委”班子的友谊和团结等方面取得了明显的成效。二是通过外出参观、外派培养、以会代训等形式，提高“两委”干部处理农村事务和带领群众致富的能力。今年组织“两委”干部30余人外出参观1次，集中培训两次。与此同时，加快后进班子转化，组建专门工作组，驻村帮扶，针对具体情况制定转化方案，使****、****两个后进村实现了转化。投资60万元，完成了五个村的“两室”建设，实现了全乡村村都有活动阵地。三是把加强党的领导与民主法制建设、推进依法治乡有机结合起来，建立健全各项制度法规和章程，加大村务、政务公开力度，进一步规范各项民主程序。四是利用宣传栏、培训等多种形式，加强基层干部群众的民主与法制教育，引导大家了解掌握基层民主政治建设的实现途径和基本规律，实现由感性民主的认识向确立理性民主观念的转变。

三、加强党员和干部队伍建设，努力提高党员干部素质

为加强党员干部队伍建设，最大限度发挥党员干部在新农村建设和各项工作中的模范带头作用，我着重抓了以下几项工作： 一是把党员教育管理工作做为重点，努力在提高党员素质和发挥党员先锋模范作用上下功夫。针对农村党员文化程度低、致富能力差、老龄化严重等问题，认真开展“立岗设责”活动，调动了农村党员参与农村事务管理的积极性。二是对农村党员干部进行制度培训。重点学习“一制三化”、综合治理、计划生育“一法三规”和《土地法》等一系列法律法规，并聘请有关专家教授讲解社会主义新农村建设和农业基础知识等等。三是建立完善农村后备干部人才库和入党积极分子信息库。发展党员工作严格采取审慎的态度，重点考察群众基础好、年龄在35岁以下、高中及以上学历能发挥模范带头作用的入党积极分子，从源头上保证党员队伍的质量，达到发展一个，带动一片的目的。今年我乡共发展党员16名，大专学历3名，占18.8%，高中学历12名，占75%；35岁以下14名，占87.5%。

四、加强党委自身建设，进一步提高领导核心执政能力

“群雁高飞靠头雁”，乡党委是领导全乡各项事业的核心，抓好基层党建必须首先抓好乡党委建设。为此，我狠抓了党委自身建设：

一是加强学习，努力提高自身素质。利用党政班子联席会及每周的例会加强学习，学习党的十六大、十七大会议精神等内容。同时，努力学习法律、社会主义市场经济和农村致富实用科技等方面的知识，提高自身素质。二是认真推行党务公开制度，充分发展党内民主、加强党内监督，提高党委工作透明度。我们制订了《党委议事决策规则》，建立了科学、民主、高效的决策机制；完善了《学习培训制度》，不断提高班子成员的政治素养、创新思维和领导水平；制订了《民主生活会制度》，组织班子成员认真开展批评与自我批评，形成心往一处想，劲往一处使的良好氛围。三是从我做起，严于律己。作为乡党委的“班长”，严格落实党风廉政建设责任制，严格按制度办事，以身作则带动大家。

可以说，今年是我乡经济社会发展较快、老百姓获得实惠最多的一年。今年我乡各类项目投资总额达20xx多万元，开发整理丘陵地600亩，整修灌渠500米，新打机井三眼。为农民兑现粮食直补69032元、综合直补167352元，发放能繁母猪补贴36750元，提供小麦良种8万斤，补贴资金4万元。同时，还积极与信用社协调，为农民发放小额贷款850万元，有力地支持和推动了农业发展。

当然，在看到取得成绩的同时，我也清醒的认识到我乡的基层党建工作仍然存在许多不容忽视的问题和不足：有些支部班子的政治核心作用有待加强，“两委”关系处理不当；有的村干部理论水平、政策水平不够高；还有的班子年龄老化，后继乏人；一些村在民主决策和民主管理方面尚欠规范。究其原因，是我对大家的要求不严造成的，致使某些干部纪律松懈，工作不力；有时我遇事容易急躁，影响了大家的工作积极性；对党员干部的学习抓的不紧，不能大幅度提高党员干部的理论、政策水平。

针对这些问题，我将在今后的工作中积极进取，不断把农村党建工作推向深入：一是加大培训力度，进一步提高基层干部队伍对党建工作的认识，把它作为农业增产、农民增收、农村稳定的重要措施常抓不懈。二是加强自身学习，改正自身缺点，努力提高自身修养，避免因为我影响大家情绪的'事发生。三是进一步加强乡村党务、政务的民主管理和民主监督，努力提高农村干部的依法施政工作水平，为推动社会主义新农村建设和构建和谐社会保驾护航。

以上汇报，不妥之处，敬请各位领导批评指正。

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