医院危急值发言稿(热门20篇)_医院危急值发言稿

医院危急值发言稿(热门20篇)。

■ 医院危急值发言稿 ■

各位领导，各位来宾，朋友们：

春回大地，万象更新。在这春暖花开、春意盎然的美好季节，我们十分欣喜地迎来了县人民医院新门诊楼的隆重开业。在此，我谨代表县委、县政府，对县人民医院新门诊楼的开业表示热烈的祝贺!向前来参加开业典礼的各位领导、各位来宾、同志们、朋友们表示最热烈的欢迎!

县人民医院门诊楼的建设，是县委、县政府为加强我县医疗卫生基础设施建设的一项重大举措，是我县十大惠民工程之一。县人民医院门诊楼从筹建到开业，历时两年多，得到了市、县各部门的大力支持。它的建成投入使用，对优化人民医院功能布局，改善群众就医条件，加快医疗卫生事业发展，都将起到积极的推动作用。在此，再次对关心支持县人民医院门诊楼建设的各界人士，表示诚挚的感谢并致以衷心的问候!

随着人民生活水平不断提高，对医疗卫生服务水平和服务能力提出了新的更高要求。希望县人民医院不断加强管理，努力提高综合实力，建成一个集环境优美、服务优良于一体的现代化综合医院。以一流的服务、良好的信誉、精湛的技术，为元坝及周边地县人民提供良好的医疗服务，为我县的医疗卫生事业发展作出积极贡献!

最后，真诚感谢各位领导和来宾的光临，祝大家身体健康、工作愉快、万事如意!祝县人民医院新门诊楼开业大吉! 谢谢大家!

■ 医院危急值发言稿 ■

尊敬的各位领导、各位嘉宾：

首先，我代表医院全体员工向各位领导和嘉宾表示最热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢各位对我们医院的关心和支持，感谢各位同仁的辛勤付出！今天，我们在这里举行的“医院发展领导发言”活动，旨在总结过去的成绩，展望未来的发展，为我们医院的发展制定可行的发展计划。

我要说的是，我们医院成立以来，不仅在医疗方面一直保持着领先优势，而且在管理、科研、资讯、服务等方面也一直走在前列。这离不开各位领导的正确方向和全体员工的辛勤努力。在这里，我要向各位领导和全体员工表示由衷的感谢！

近年来，经济的快速发展和人民对生活质量的要求不断提高，加上人口老龄化的趋势，我们医院在不断地发展和扩大服务范围的同时，必须保持发展的活力和动力。面对市场竞争的严峻形势和各项工作的压力，我们必须接受新知识、熟练新技能、开拓新思路。医院发展必须不断探索，不断创新，才能赢得市场占有率和赢得人民的信赖。

为此，我们医院领导班子提出了一系列医院发展规划。首先，医院要进一步整合现有人力资源，不断提高医疗专业技能和管理水平。其次，加强与社区卫生站、基层医疗机构、健康管理机构等的配合，建立举世闻名的、具有特色的医疗卫生服务体系。另外，为了适应人民日益增长的医疗需求，我们还计划开发多项新的医疗服务，例如，心理健康、营养保健、家庭医生、产科等等。最后，我们还将加强医院宣传工作，积极扩大医院的知名度和影响力，从而吸引更多的人才和客户。

各位领导、各位嘉宾，我们坚信：只有在各位领导的正确引导和全体员工的共同努力下，我们的医院才能更好、更快地发展。四面楚歌的时候，我们要发扬团队精神，共克时艰。同时，我们也应该不断地探索、开拓，在原有的基础上有所突破，打破常规的束缚，追求更高的目标和更远的前程。让我们携起手来，共创医院发展的美好未来！谢谢！

■ 医院危急值发言稿 ■

尊敬的各位领导、各位医务工作者、亲爱的同事们：

大家好！我要感谢各位领导和同事们的到来，你们的支持和积极参与使得这次医院大会得以成功召开。今天，我非常荣幸能够站在这里与大家分享一些对于我们医院未来发展的想法和计划。

回顾过去，我们的医院在社会各界的关心和支持下，取得了显著的成就。我们的医疗设施先进，医疗技术先进，医护人员素质高，我们为病人提供了高品质、高效率的医疗服务。但是，我们也清楚地认识到，作为一家医院，我们面临着诸多挑战和问题，需要采取措施来加以解决。

我们面临的最大问题是人员短缺。随着医疗水平的不断提高和人民健康水平的不断提升，病患数量不断增加，需要更多的医护人员来提供服务。当前我院医务人员严重不足，尤其是病房的护士和医生数量远远不能满足实际需求，这导致了服务质量的下降和医疗效率的减慢。因此，我们需要采取各种措施来吸引更多人才加入，如增加薪酬待遇、提供良好的工作环境和培训机会等。

我们还需要改进科研和学术水平。在医学领域的不断发展中，科研和学术是促进医院进步与创新的重要动力。我们的医院在科研和学术方面的投入还比较薄弱，研究成果和学术交流较少。我们应该积极鼓励医务人员参与科研项目，提供相应的经费和资源支持，建立科研团队，提高学术水平和医疗技术。同时，也要加强与其他医院和科研机构的合作，推动医学研究的交流与合作。

我们也要关注医疗服务的质量和效率问题。在市场竞争日趋激烈的今天，一家医院的声誉和形象直接关系到其未来的发展。我们要尽力提高医疗服务的质量，提供优质的诊疗服务和病人关怀，要尊重患者的权益和需求，增强责任感和奉献精神。同时，我们也要注重医疗效率的提升，缩短患者等待时间，优化医疗流程，提高医院的运行效率和管理水平。

我想强调团队合作的重要性。医院发展离不开每一位医务工作者的积极参与和努力付出。无论是医生、护士还是行政人员，我们都应该意识到自己的责任和使命，团结一心、密切配合，共同为医院的发展而努力。只有通过团队的力量，我们才能更好地应对挑战，解决问题，达到更高的高度。

亲爱的同事们，未来的路还很长，但我相信只要我们始终保持坚定的信心和正确的方向，我们的医院必将迎来更加光明的明天。让我们共同努力，为医院的发展做出更大的贡献，让更多的病人受益于我们的医疗服务。小编感谢您的阅读！

以上是我对于医院未来发展的一些想法和计划，我希望能够得到大家的理解和支持，也期待大家能够积极参与，为我们医院的发展贡献自己的力量。谢谢！

■ 医院危急值发言稿 ■

尊敬的各位来宾，同志们：

在这春暖花开、生机勃勃的美好季节，今天，我们在这里举行隆重仪式，为分金亭医院晋升为国家二级综合性医院揭牌。在此，我谨代表中共泗洪县委、泗洪县人民政府对分金亭医院的顺利晋级表示热烈的祝贺!

分金亭医院自20xx 年改制以来，始终坚持以一流的服务、合理的收费、人性化管理为宗旨，以超常规的投入配备先进的医疗设备，以灵活多样的政策引进优秀的人才，以优良的医疗技术 , 服务广大人民群众，以先进的管理理念，调动全院职工的积极性和创造性，在较短的时间内实现了跨越发展的目标，经济效益和社会效益显著提高，医院规模迅速扩大，由原来只有80名工作人员、60 张床位的酒厂职工医院，发展壮大到今天拥有 400 多名医护人员250 多张床位的国家二级综合性医院，为进一步深化我县医疗卫生体制改革、优化医疗卫生资源、推动医疗卫生事业发展作出了积极的贡献。

借此机会，我代表县委、县政府向为此付出辛勤劳动的分金亭医院全体干部职工表示衷心的感谢!希望分金亭医院要以这次晋级为新的起点、新的目标，进一步抢抓新机遇，拓宽新思路，加大投入，扩大规模，壮大实力;要进一步创新经营理念，创新管理机制，大力开拓医疗市场，吸引县外优质医疗资源，不断提高医疗服务水平，降低医疗服务价格，以更优质的服务、更精湛的技术、更合理的收费、更优良的信誉，创好分金亭医院新品牌，树好分金亭医院新形象，为广大洒洪人民提供更好的医疗保障，为泗洪卫生事业的健康发展做出新的贡献。

希望县各有关部门要从加快全县经济社会发展的高度，一如既往地关心和支持分金亭医院发展，扶持医院做大做强.县委、县政府将出台相关的优惠政策，为民营医院快速、健康发展营造公平、公正的竞争环境。同时，我们也恳请宿迁市卫生局继续关心、关注分金亭医院的发展，支持、帮助泗洪医疗卫生事业的发展，在技术援助、政策优惠等方面给予泗洪更多、更大的扶持。谢谢大家!

■ 医院危急值发言稿 ■

尊敬的各位老师、同学们：

所谓安全第一，大部分同学做得很好。可是还有少部分同学还是把教师的话当成耳边风，还存在以下情景：上下楼梯匆匆忙忙，不靠右行；有部分同学还在靠着走楼的护栏往下滑，这十分危险。要常教育学生牢记《中学生日常行为规范》，要时刻用它来要求自我。异常是还存在以上行为的同学更要好好的反省一下自我。

学习上一些班级还没有到上早读就已经在教室里读书，但仍然有些班级早读铃声响了才不慌不忙或者陆陆续续进入教室，还有小部分学生不自觉，早上、午时都在玩耍，并且还要去影响其他同学学习。期望这部分同学在下一周改过自新，用心去学习，让知识来充实自我。

在卫生方面同学做得很好，大家在打扫时弄得十分的干净，按时打扫。只是在坚持的力度上不够，这就要求同学要爱惜其他同学的劳动成果，不要乱扔垃圾，要把垃圾放到指定的地方。美丽的学校要靠同学位共同去维护与坚持。

在值周期间，站队、入楼、课间做到有序无声，严格遵守学校的.规章制度和纪律，做一名合格的中学生。跑操的时候，同学们往操场集中时的秩序不是很好，有的同学边走边讲话，没有做到“快、静、齐”。做操的质量不高，主要是动作不规范、不协调。升国旗时唱出来的国歌和广播音乐不合拍。不是快了就是慢了，总是找不到梦想的感觉!期望班主任和科任教师引起重视，加强教育。

1、不定期早读抓校外抄作业现象。

2、同学组成小组按时结伴回家，注意交通安全，在回家路上不能逗留、玩耍，应及时回家；回到家除了完成家庭作业与学习以外还要帮忙父母做一些自我力所能及的家务活。

3、注意我们的言谈举止。礼貌的举止在我们的脸上，在我们的微笑里，请同学们不要吝啬自我的微笑。用我们最真诚的微笑应对教师和同学。

燕子去了，有再来的时候；桃花谢了，有再开的时候。可是，已过去的日子却不会复返。让我们一齐珍惜时光，好的继续发扬，不好的及时纠正，努力把今日的每一件事做得比昨日更好!

■ 医院危急值发言稿 ■

尊敬的各位领导、各位员工、朋友们：大家好!

四年来，医院在各位同仁的关怀和帮助下，在各级领导的垂爱和教诲下取得了一定的发展，并凭借自身实力在竞争激烈的医疗市场迈出关键的一步，其影响力已辐射到南京、芜湖等周边地区，成为皖南一支不可忽视的医疗力量。

医院发展的四年，是众志成城，艰苦拼搏的四年，是锐意进取、不断创新的四年，她的成长、壮大，离不开全体员工的共同努力和无私的奉献。在此，请允许我代表医院领导层向上级领导以及关心支持医院发展的各级人士和全体员工致以崇高的敬意和深深的感谢。我相信有您们的聪明才智医院一定有许许多多个四年。但当前的医疗改革形式和政策又赋予了医院更加艰巨的任务。医院全体员工决心不辜负各级领导及公司的`希望，勤恳敬业，努力把医院建设的更加美好。

最后，祝大家万事如意!一切顺利!谢谢!

■ 医院危急值发言稿 ■

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家早上好！我是第8周G1808班值周班班长xxx。上周，我班的值周主题是：践行两型理念，创建绿色校园。在班主任孙骏老师的带领下，我班同学圆满地完成了值周工作。现将值周工作总结如下：

一、执勤同学的工作表现情况

1、工作亮点：

食堂岗：余依婧、王玄冰、徐诗境等同学认真负责，主动将餐盘送到餐盘回收处，保证了食堂干净整洁的就餐环境。

门岗：易欢、易璐瑶、蔡诗晨、陈诺、骆照、唐佳雨等同学按时到岗，维护了进出校园的秩序，并向老师同学问号。

另外，跑操岗的肖子楷田译等同学能够按时到岗，并及时将各班级人数汇总。

2、存在问题：存在部分缺岗迟岗问题，还有部分同学提前离岗的现象。

二、校园管理的情况

1、表现好的方面：许多同学会将餐盘送至回收处并清理好餐桌垃圾，大部分同学会主动与老师问好。

2、有待改进之处：仍有高中部同学到二楼食堂就餐，但仍有部分同学在校内乱扔垃圾，破坏校园的环境。

3、我们的建议：希望高中部同学能做好带头作用，到指定地点就餐；全校同学应爱护校园环境，给自己提供一个良好舒适的学习环境！

希望我们全体师生共同努力，携手创建绿色文明郡园。我的总结完毕，谢谢大家！

■ 医院危急值发言稿 ■

老师们，同学们：

大家早上好！

在这阳光明媚的早晨，我们又迎来了崭新的一周。上周从总体上来说，同学们表现良好、秩序井然，表现出我们二小学生良好的精神风貌，下面我把一周情况小结如下：

上周我校顺利召开冬季运动会。在校运会期间，各年级运动健儿顽强拼搏，奋勇争先，展现出“更高、更快、更强”的奥林匹克精神。各年级各班凝心聚力，团结一心，展现出空前的团队精神。正是这种拼搏精神、团队精神让我们在运动中享受快乐，在快乐中达到强身健体的目的。

检查组来我校检查指导工作，成分肯定我们的各项工作，也对我们今后的工作提出了更高的期望和要求。

各项教育教学工作开展正常。

当然，我们在值周中还发现一些存在的问题：

1、踩踏花草的现象比较严重，特别是综合楼门前的花圃损坏较大；

2、几乎是每天的不同时段，在学校的不同场合，我们经常会发现一些纸团、包装袋等杂物，虽然并不多，但看到了总让人不舒服。我可以肯定，没有哪一位同学会故意破坏我们整洁卫生的环境，根源还在平时的良好行为习惯还没有养成。说明少数同学缺乏卫生意识，有随手扔垃圾的习惯。清洁的校园飘着几张废纸，显得很不协调，很不美观。其实保持卫生比打扫卫生更重要，校园里出现了废纸和包装袋，作为一名学生，就应该主动捡起来，放到垃圾桶里。伸伸手，弯弯腰，希望大家都为创造一个优美、和谐的校园的环境尽一份心，出一份力。

3、在餐厅前面的空坪处增添了一些体育器材，但很多同学不懂得这些器材的使用方法，导致部分同学受伤，要求各班老师教会学生正确的使用方法，达到锻炼的目的，避免伤害。

4、发现有的同学玩不健康的游戏，利用扑克牌斗金花进行赌博，要求各班老师在散会后进行清查。

5、存在中高年级学生欺负低年级学生的现象，特别是四年级学生欺负二年级学生，三年级学生欺负一年级学生的现象较多，希望三四年级的老师加强本班学生的教育。这里特别点名批评三（3）班的xx，三（9）班的xx，四（6）班的xx。

最后，提几点建议：

1、请同学们在上学放学路上，注意交通安全，不在路上逗留，按时到校，按时回家。

2、注意我们的言谈举止。文明的举止在我们的脸上，在我们的微笑里，请同学们不要吝啬自己的微笑。用我们最真诚的微笑面对老师和同学。

3、请老师们注意教学进度，争取在17周前结束新授，做好充分准备，迎接县教研室对1—5年级的教学质量检测。

细节决定成败，责任造就成功，二小的发展离不开每位教师的辛勤付出，在上周的工作中，绝大部分老师都能尽职尽责，特别是xx和xx两位老师，他们责任心强，认认真真的做好自己的每一件事。

同学们，我相信大家都热爱着我们各自的班集体，热爱着我们美丽的学校，那么请我们从走好路队做起，从保护环境卫生做起，从不说脏话做起，从文明礼让做起，从认真听讲自觉写作业等一点一滴的身边小事做起，做文明进步的学生，让我们一起珍惜时光，努力把今天的每一件事做的比昨天更好！我的小结完毕，谢谢大家

■ 医院危急值发言稿 ■

各位领导、全院职工同志们：

大家下午好!

为贯彻深化医药卫生体制改革意见，围绕落实公立医院改革任务，改进医药内部管理，提高运行效率，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务，卫生部决定于5月-12月在全国范围开展"以病人为中心，以保障安全，提升质量，改善服务，提高效率为主题"的优质医院创建工作，并最终在全国范围内创建100所"国家级优质医院"、300所"区域优质医院"和500所"优质县医院"。为此，省卫生厅于7月6日召开了全省"创建优质医院"动员大会，对我省创建工作进行部署和安排，并制定了实施方案。为响应部省号召，进一步加强我院的内涵质量建设，全面提升我院的综合服务功能，扎实有效地开展我院的创建工作，经办公会研究决定：召开全院创建"国省优质医院"动员大会，具体讲以下几点要求：

一、加强领导，大力宣传，充分认识"创建优质医院"工作的重要性和必要性。

在校党政和市卫生局领导的重视和大力支持下，经过全院职工的共同努力，我院于去年正式被省卫生厅、省物价局批准为"三级甲等医院"，这是附院几代人努力的结果。现卫生部提出按新的标准在全国范围创建优质医院，我院的目标是创建国家级优质医院，力争使我院的各项事业再上一个新的台阶。刚才刘院长组织大家学习了我院的创建优质医院活动实施方案，内容详细，工作具体，做了全面的部署和安排。创建优质医院，事关我院医疗服务整体水平在全国范围和区域医疗中心的定位和今后的发展大局，因此必须加强领导，提高认识，高度重视，与现阶段持续开展的三好一满意、医疗质量万里行、医院管理年、创先争优、优质护理示范工程、单病种质量控制、临床路径管理、抗菌药物专项整治、平安医院建设等活动相结合，进一步加强管理，明确目标，落实责任，全院职工都要积极行动起来，投入到创建工作中去。

二、围绕中心，突出重点，全面落实创建优质医院的各项工作。

按照卫生部和省卫生厅的创建活动方案要求，创建优质医院活动的主要工作任务以新颁布的医院评审标准评价内容为核心。卫生部最近印发了版三级综合医院评审标准，新标准重点加入了公立医院改革的相关内容，如对口支援、临床路径管理、单病种质量控制、单病种费用控制等。在评审理念方面，继续坚持了以医疗质量和安全为核心为重点的理念，但更加注重患者安全，同时突出了医改重点工作，突出了社会监督评价，进一步细化了临床医学技术指标，强调重点是要解决医疗服务中群众关心的热点难点问题。包括医院公益性、医院服务，患者安全，医疗质量管理与持续改进、护理质量管理与持续改进、医院管理、日常统计学评价指标。

新标准在评审方式上，将改变原来按专业按科室评审的方法，而是采用综合评审，如行政管理、业务管理、总务后勤分为一组进行，医疗与护理不分家联合评审等，对评审队伍结构组成做了重大调整，现场评审的人员将进一步减少。同时在具体评审方法上做了重大调整，将采取以追踪检查法为主的评估办法，即集中评审与日常检查相结合，在指标内容方面更细、更严、更全面。

对卫生部颁布的《三级综合医院评审标准(版)》，全院各科室和全体职工要认真学习，领会精神实质，认真贯彻执行。这将为当前和今后一个时期的医院发展探索并指明方向，可为解决群众看病难、看病贵的问题找到比较合适的答案，并在加强医院管理、转变服务理念、提高服务质量、保障患者安全、降低医疗费用及持续改进方面创新措施和办法，为医疗服务事业又好又快发展提供有力支撑，为医疗行业自觉践行科学发展观，创建和谐社会打下坚实的基础。

新标准是我院创建优质医院的依据，全院都要以贯彻落实新的评审标准为中心，紧紧围绕以下重点开展工作：

一是始终把维护人民群众健康权益和社会效益放在第一位，坚持以病人为中心，严格执行国家法律、法规，更好的履行社会职责和义务;

二是要进一步强化管理、坚持依法办院、规范执业，继续完善优化医院的各项管理制度、工作职责、诊疗常规、操作规范、加大执行力，坚持院务公开、民主决策、规范管理，加快信息化建设步伐，提高工作效率，做到规模适宜、功能完善、布局合理、流程科学、环保节能、规范运行、健康发展;

三是要不断转变服务理念，强化服务意识。牢固树立以病人为中心的服务理念绝不是一个口号，一定要有具体内含，要在规范服务用语、规范服务行为、优化服务流程、改善服务设施、提高服务水平上下功夫，不断改进，通过创建活动，使就医环境得到持续改善。

四是要持续改进医疗质量管理，扎实认真的开展了医务人员三基知识培训，继续加强医疗服务的基础质量、环节质量和终末质量控制体系建设，使医院感染控制工作明显加强，临床用药更加合理，诊疗服务行为更加规范，急救应急能力明显提高;

五是要更加注重医疗安全管理，把强化医疗安全管理并坚持持续改进作为核心内容，在创建过程中，进一步加强医患沟通，把患者的安全作为医疗工作的生命线，采取切实有效措施，使医疗安全管理得到持续加强和改进;

六是要加快医院信息化建设步伐。全面开展以电子病历为核心的包括his系统、pcas系统、远程会诊系统内容的医院信息化建设，加快实用新技术普及和推广，着力提高医疗服务工作效率。

通过以上几个方面重点活动的深入开展，真正使我院做到"安全上更有保障，质量上更加提升，成本上更为合理，效率上更加提高，服务上更为改善"，提高患者满意度，缓解人民群众看病就医问题。

三、精心组织，强化督导，确保创建优质医院活动取得实效。

全院职工认真学习卫生部、省卫生厅的创建工作方案，深刻领会其精神实质，依据标准，对照科室实际情况，逐条逐项制定贯彻落实措施，实行目标责任管理，做到任务落实到科，责任落实到人，并在此基础上开展全面自查自纠，进行自我评估，提高整体水平。要加强对创建活动督导检查，创优办对各个阶段的创建进度都要进行督导检查、反馈整改，综合比较，全面客观地评价医院创建工作。通过创建活动，引导医院切实加强内涵建设，改进内部管理，提高运行效率，方便患者就医，增强自我发展、持续发展的能力，有效解决群众看病就医问题。优质医院除了在医疗质量、医疗安全上要高标准、严要求外，更要强调对医院在学科建设、人才培养，医学科研等"软实力"方面要求。结合医院特点，把创建工作与下一个周期医院等级评审密切结合，牢固树立以病人为中心，质量为本、安全第一、持续改进的理念，进一步深化医院服务内涵，切实做好医疗安全工作，全面提升医院管理和服务水平。切实做到"服务好、质量好、医德好、群众满意"，力求以高尚的医德、务实的作风、优良的服务赢得患者的尊重和信赖，推进医院整体工作和谐发展。

四、几点希望和具体要求：

1、加强组织领导

由刘院长牵头，创优办全面负责创建工作的组织、协调、总体安排、监督检查、总结评比等。各科室要高度重视，认真组织实施，要成立以科主任为组长、党支部书记、护士长为副组长的科创建优质医院小组，负责本科室、本专业各项指标一一分解落实到各班组及个人，做到人人肩上有指标、人人身上有分值，全员参与，共同努力。

2、积极做好宣传动员工作。

医院和各科室都要广泛动员，充分利用电视台、报纸和院内《工作动态》及《新瞭望》等宣传工具，及时做好报道工作，形成关注患者、关注服务、关注管理、关注质量、关注"创优"进展的良好舆论氛围。医院的工作重心要转到一切为了"创优"，一切服从"创优"。希望全院职工齐心协力，各司其职，分工协作。在工作中要树立人人尽心、天天尽力、事事尽责的气概。牢记"院兴我荣、院衰我耻"的古训，发扬集体主义精神，众志成诚，全面开展创优工作。

3、创优工作头绪多，任务重，全院中层以上领导干部要率先垂范，最大限度的调动全院职工的积极性、主动性和创造性，有效的发挥全院每个人的优势和特长，团结和带领全院职工一道为创优工作拼搏，这是我们工作的源动力，这是创优能否成功最有力、最可靠的保证。

4、制定严格的创建优质医院工作的有关规定，全院各科室必须接受创优活动领导小组及其办公室的统一领导，统一安排。各职能部门分工不分家，相互协作，密切配合。对态度消极、相互扯皮、工作不力者，将进行工作调整，直至待岗、下岗。因疏忽大意、玩忽职守，对当事人及科室负责人按照有关规定严肃处理。

我相信，通过全院职工的共同努力，我院创建国家级优质医院的任务一定能够完成，我们的目标一定能够实现!

■ 医院危急值发言稿 ■

做一名有责任心的教师

谈起师德每位教师都有发自肺腑的感慨，有道不完的感人故事。今天我有机会站在这里与各位同仁一起分享发生在自己身上的故事和成长片段，感到无比荣幸。在我20xx年的从教生涯中，没有感天动地的大事，有的是在工作点点滴滴中对责任心的累加:没有丰功伟绩，有的是脚踏实地的实干，在实干中诠释着我对责任心的理解。没有豪言壮志，有的是教师最朴实的的想法，书写着教师责任心的魅力。20xx年的从教生涯让我深深的领会到师爱是师德灵魂的，让我深刻的体会到教师的责任心是师爱的根基。

记得去年我担任着两个班的数学教学工作，而因为与我搭班的班主任老师身体不好，领导找到我让我担任其班主任工作，作为党员教师，我没有半点推辞的欣然接受了。 而就在开学不久刚刚把繁杂的工作捋顺，家中母亲因病住进了医院，经检查确诊为癌症，需要手术治疗。在工作和病榻前尽孝的两难抉择中，我进行着思想斗争。看着母亲日渐消瘦的面庞，看着父亲因陪床和担心而疲惫伤心的眼神。看着爱人忙着照顾临近中考的女儿而又要在医院和工作单位间穿梭的身影，我真的想请上几天假，尽一份女儿的孝心，减轻一下家人的负担。但每每想到我是一名一线教师，想到我是一名班主任，想到两个班60多名孩子。我还是打消了这一念头，只在母亲手术的当天请了一天假。在母亲住院的三个多月中，在母亲在我家里调养的那段日子里我强忍对母亲的愧疚和担心，用一份执着完成着每项工作。那些日子真可以用马不停蹄来形容。但当我感到疲惫时，当我感到力不从心时，当我感到无助时。看到孩子们没有因为我而影响他们的正常学习时，我看到孩子们点点滴滴的进步时，看到学校的工作有序的开展有我的一份付出时，我感到无比的欣慰和满足。在无私奉献的取舍间诠释出教师责任心的魅力。

随着母亲病情的好转，工作和生活也渐渐步入常态。然而祸不单行，在去年的十月长假后的第二天由于雨天路滑，早晨刚到学校就不慎将脚摔伤。到医院检查后医生建议在家至少修养一个月，要求腿尽量平放，尽量避免走路。当时我不假思索的说:“那可不成!”看着医生不解的眼神我没有多加解释。在走出诊室后爱人也一在的劝说我回家休息。但在责任心的驱使下我毅然决然的让爱人开车把我送回了学校。而后我每天拖着红肿的脚，克服着重重困难。尽职尽责的完成着每一天的工作。听课、学习、组织教研活动，参加学校爱之源杯大赛，等等等等我无一缺席。在那段日子里为了少走动我白天坚持不喝水。那也因为脚伤没有养好在半年后的今天当走路的路途稍长一些时，当阴天下雪，变天时还会隐隐作痛。但我从未后悔过。因为，我感受到了孩子们声声问候中的甜蜜，体会到他们成长足迹中我的付出，我觉得---值了。在隐忍和坚持中诠释着教师责任心的魅力。

回顾和梳理这些片段，我想这就应该是责任心的写照。当然它的还不仅仅如此。

其实，在我们每位老师身上这样充满责任心的故事并不少，在我们的群体中这样的有责任心的教师也屡见不鲜。他们同样用自己的实际行动诠释着教师的责任和使命，老师们让我们脚踏实地的，用实际行动，用最朴素的想法，在无私奉献中充实责任心的。让高度的责任心谱写出更多爱的故事，书写出更多爱的篇章，诠释出我们对教育事业的无悔追求。做一名有责任心的教师让师爱更加深刻，让师德绽放出更加灿烂的光芒。

■ 医院危急值发言稿 ■

【摘要】目的:临床实验室是准确、快速地为临床医生提供具有诊断价值的检验信息和数据。

异常检验结果的处理及危急值的建立是非常重要的。

什么是危急值?所谓危急值是当这种检验结果出现时,说明患者可能处于危险的边缘或危险状态中,所以危急值表示危急生命的检验结果,把为种数据称为危急值。

结果:例如当血清钙小于1.5mmol/L时出现全身性痉挛的危险性极高;而当血清钙大于3.5mmol/L时出现高血钙危象的可能性很大,过高和过低都具有一定的危险性。

因此这两个数据都可以看作是血钙的高、低危急值界限值。

结论:有时出现危急值并不是患者的真实检验结果,患者并未出现相关的危急症状。

如果医生能及时地得到相关检验信息及时给予患者有效的治疗,就可以抢救患者的生命,否则会错过抢救的最好时机。

一旦出现危急值,就要求检验科工作人员做出相对应的处理意见,在结果得到确认后,通知临床一线医护人员采取相应有效的治疗措施。

所以危急值在临床中的应用是具有非常重要的意义。

1.1 血液化学参考值如表1。

1.2 临床检验见表2。

1.3 血培养+。

1.4 稀少血型。

■ 医院危急值发言稿 ■

■ 医院危急值发言稿 ■

过去的这一年，我在各位领导同事的帮助下，各方面都取得了一定的成绩，光荣地被评为先进工作者，现略作总结：

思想上，我坚持以马列主义，XXX思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，自觉加强理论学习，在院领导及科主任的领导下与时俱进，努力学习“三个代表”的重要思想，认真学习贯彻“”精神，树立全面建设小康和谐社会信念，进一步转变工作理念，坚持为患者服务，为医院服务。洞察时事变迁，紧跟时代风云，坚决拥护党的领导，拥护改革开放，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对共产主义充满必胜的信心。在反“”、反“”等斗争中立场坚定，表现勇敢，愿意为人民贡献自己的.一切，并多次表达加入中国共产党的强烈意愿!

工作上，勤勤恳恳，踏踏实实，不畏困难，勇挑重担，吃苦在前，任劳任怨，对工作负责，对患者热心、对医院忠诚，用自己的汗水和智慧换来领导同事患者的一致好评。实际工作中，善于总结，善于思考，用于创新，为科室工作的良性运转提供可行性建议，并热心帮助同事。服从组织安排，虚心学习，在科室领导的指导下，圆满完成每月的工作任务。积极参加医院组织的各项工作，如新职工面试、教学评估，表现突出。

学习上，以更好的为医院服务为已任，通过辅导班、看书、上网等学习方式，积极参加院内、院外的专业知识学习，努力提高自己的理论水平和业务水平，顺利通过在职研究生学位考试，并将获得硕士学位.

我被评为年度的先进工作者，不是我一个人的荣誉，是我们科室的集体荣誉，是我所有同事的荣誉，今后，我会更加的努力的工作，全心全意为人民服务，不辜负各位领导同事老师家人对我的厚爱。

■ 医院危急值发言稿 ■

尊敬的各位领导、老师们、亲爱的同学们：

大家早上好！

时光匆匆，斗转星移，转眼间到了本学期的第16周，本周的值周工作由我、龚建堂、卢佩仙、龙飞丹和曹恩才5位老师共同担任，我们将努力做好值周工作，竭诚为大家服务。现在我代表值周组老师给同学们提几点希望和要求：

一、学习方面

本学期已接近期末，我们要按照老师的要求：上课专心听讲，课后认真完成作业；复习时间也快到了，要制订好复习计划，对本学期所学的知识来一个大盘点，看对所学的知识掌握了多少，还有哪些知识需要复习巩固，查漏补缺，做到心中有数。让我们在期末复习中，掌握良好的`学习方法，充分准备，力争取得好成绩，回报老师，感恩父母。

二、良好行为习惯的养成方面

1、按时起床，整理好宿舍内务，保持宿舍内卫生，物品摆放整齐，并注意个人卫生，衣、帽、鞋、袜及时清洗更换，做好责任区域内的清洁卫生，保持整个校园干净、整洁；按时午休和晚睡，熄灯铃响后及时安静休息，禁止熄灯后在宿舍内讲话或做其它事情。

2、要按照《小学生日常行为规范》的要求，文明礼貌，互相尊重，平易近人，和睦相处，不顶撞老师，不以大欺小，不以强欺弱，不说大话、脏话，课间禁止追逐打闹，不准起哄大声喊叫；不乱扔垃圾，不随地吐痰；做到积极认真参加课间操，上、下教学楼楼梯要井然有序；不要去校园外买零食，不准不请假就

1

外出，有事必须向班主任请假，杜绝在校内出现杂、吵、乱现象。

3、要共同创建和谐、文明的校园，珍惜劳动成果，爱护学校公共设施，不在建筑物和宣传栏上乱抓乱画，（上周刚贴上去的校园风采图片就被不文明的同学抓坏了），要继续爱护校园的一草一木，继续维护校园清洁卫生，我们应该知荣明耻，养成良好的行为习惯，为文明的校园再添光彩。

4、要学会文明接水，接水时互相礼让，不要再出现老师不监督接水就不排队的现象；同时要节约用水，吃饭以后把自己的饭缸洗干净后，不能再接水到处乱泼洒。

三、安全方面

注意安全，在校内不乱拉电线、不乱摸闸刀或开关，不携带火源进校园；不到河边玩耍；不携带管制刀具进校园；走读同学上学和回家的路上要注意交通安全，观察来往车辆，确保自身安全，不能在公路中间逗留和玩耍；总的就是做好防电、防火、防水、防毒、防意外事故的工作。

同学们，只要我们多用点心，多留点神，在你随手丢垃圾的那一刹那，约束一下自己，在你看到一片废纸时，弯腰捡起，当你在楼道内大声喧哗时，看一看班里安静学习的同学；我相信，我们的校园会更加美好！

希望我们全体师生通力协作，愉快地度过这一周。谢谢大家！

■ 医院危急值发言稿 ■

尊敬的各位领导老师、亲爱的护理同仁们：

下午好，首先预祝大家节日快乐，身体健康，我是急诊科的王兰芳，今天很荣幸我能成为一名护士代表在这发言，在此很感谢大家对我的信任与抬爱。

20xx年的夏天，意气奋发的我跨出学校的大门，满腔热情地投入到绍兴第二医院的护士岗位，至今刚满五年，时间在一轮又一轮的倒班生活中流逝，阅历在一次又一次的交接班中增长，五年里，我哭过，我也笑过，我灰心过，我也憧憬过，我失去过，我也得到过，记得刚定科于急诊的时候，面对突如其来的抢救，我束 手无策，面对成群扎堆的病人，我手忙脚乱，面对无理取闹的争吵，我面红心跳，后来在王芳护士长和其他护理前辈的帮带与指导下，我慢慢地熟悉了解并适应热爱着急诊的护理工作。工作中我也提升了自己，先后获得绍兴县卫生系统“双人心肺复苏操作”比赛一等奖和绍兴市第二届院前急救比赛护士第二名，还获得了绍兴县科普知识竞赛团体一等奖，在等级医院复评时还积极参加了急救包的演练，先后被评为先进个人，微笑天使，优秀员工。

救护车那刺耳的警报声是急诊的代言声，每每警笛呜起，身上的每根战斗神经也随之绷紧，准备好平车，排好液体，调好监护仪，备好抢救设备与药物，迎接随之而来的紧张工作，打开救护车车门的那一刻永远不知道会看到什么，但又有一点是肯定的，那一定是痛苦的，他们有的血肉模糊，浑身是泥，有的心跳呼吸停止，全身发绀，有的药物中毒不醒人事，有的脑血管意外，污物满身，面对这所有的危急，恐慌与怕脏的小情绪都得抛之脑后，病人与家属在毫无犹豫的情况下将他们的生命，他们的亲人交到我们手中时，我们更多的是责任与担当，监测生命体征，开通静脉通路，心肺复苏，除颤复律，洗胃导尿，等等一切的护理操作我们都得娴熟掌握，因为只有我们得心应 手了，病人的痛苦才能缓解，病人的生命才能延续，所以人们把我们比喻成了天使，因为我们的双手撑起的是病人的希望，托起的是明天的太阳。

亲爱的护理同胞们，让我们用我们的爱心，真心，同情心，细心，关心，耐心来对待每一位病人，让他们感到不是亲人胜似亲人的温暖，把我们的满腔热情奉献给我们热爱的护理事业，把我们的爱心送到每一位病人的心星，让我们为病人共同撑起一片蓝天，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，用微笑和执着诠释新时代白衣天使的美丽。谢谢大家!

■ 医院危急值发言稿 ■

老师、同学们：

大家好!上周是高一(xx1)班值周，现将一周的值周工作总结如下：

一、本班值勤情况

我班绝大多数同学都能够明确自己的岗位职责，第一时间就能赶到值勤位置，并按要求认真地履行自己的职责，对违纪违规的同学能够进行耐心而有效的劝解和说服，既维持了校园的正常秩序，有非常和谐地处理解决了不文明的行为。这体现了21班同学自身的良好素质，正派的作风，以及面对问题时冷静的头脑和优秀的处事能力。对这些同学我们表示衷心的感谢，并提出表扬。

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但也有极少数的同学对待值勤工作不够尽心、认真。或不能即使到岗，或尸位素餐无所事事，或甚至于忘记了自己的身份，在值勤是不但不能其监督的作用，反而还破坏纪律和秩序。对这极少数的同学，我们已经进行了严肃的批评教育，也希望今后值勤的同学引以为戒，时刻不忘自己的身份，自己的职责!

二、值周过程中发现的问题

1、有少数负责打扫室外卫生区的同学，在早读已经开始后，还不能完成卫生区的保洁任务，耽误了早读的时间，真让人费解。

2、有个别负责倒垃圾的同学，甚至在早读已经开始了四五分钟，还不能完成这项简单工作，并且不紧不慢，步伐甚至非常悠闲，令人不可思议。

3、课间，部分楼道如某座的三层，少数同学过于兴奋，使得楼道里气氛的活跃程度让值勤的同学也无法控制。

4、眼保健操时间，学生会个别检查眼保健操的同学，不是在检查教室里同学的做操情况，而是关注于楼道里的宣传栏和展板，这又是为什么?

以上就是高一(xx)班的值周工作总结，上面提到的这些问题，希望各位同学引以为戒，有则改之，无则加勉，用你文明的行为，体现出你作为一个现代人的文明，

最后，祝全体老师同学在这个春天新的一周里，心情愉快，工作学习顺利。也祝高一(22)班同学值周工作顺利。

谢谢大家!

■ 医院危急值发言稿 ■

大家下午好!

在这里我先向今天受到表彰的先进部门和先进工作者，表示热烈的祝贺!向长期奋战在医院前线、为国家医疗卫生事业作出贡献的医务工作者，表示诚挚的慰问和崇高的敬意!

在过去的一年中,医院的领导按照“一个主线,两个创新和三措施”的方针,促进医疗改革制度,不断提高医院管理水平。我们的各项工作都取得了新的进展，取得了好的成就。

因此，在这次的讲话中，我提以下三个要求:

第一，加强领导

病人需要的是更公平、更有效、医疗分配。所以我们要在公平与效率、领导与市场机制作用之间取得平衡。

仔细审查医疗、分层、诊断和治疗经验的绩效管理,进一步深化医院体制改革,坚持公立医院公共医疗卫生的公益性质,使系统更完整、职责更加明确、保证满足人们日益增长的医疗保健需求。

第二、优化管理模式

医疗质量是医院的命脉。加快医院品牌建设，突破思想桎梏和利润固化的壁垒，消除制度缺陷，充分发挥科技创新和信息化的支撑作用。

优化资源配置、改革管理体制、人员运行机制、医德监督机制，使医疗改革政策融入全局，全程为患者提供优质的服务，共享健康快乐。

第三、突破能力建设

“共建共享全民健康”是建设健康中国医疗的战略主题，将缓解公众就医的难度和高成本治疗做为重点,准确把握新形势的健康卫生工作，重点推进基本医疗保险制度的建设。

以确保新医疗保险支付方式实现新突破,城乡居民及周边辐射地区享受更好的治疗服务。

最后，祝大家身体健康，事业更上一层楼!

以上就是我的发言，非常感谢大家。

公司大型会议发言稿

各位领导、各位同志：

今天是XX月XXX日，再过XXX天我就在XXX局工作整整一年了。回首过去，感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟，工作也有所成就，但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受，再剖析一下自身的不足之处。

感想之一，做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。但是，我还是充满信心地来到了XXX这片热土，我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好市局党组交给我的重任、带好XXX局这一班人、收好每一分税的首要前提。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了，就必须对上级负责、对我的干部负责。近一年的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩，但是，我确实取得了一些成绩，这都是XXX局全体同仁共同努力的结果，凭我个人的力量是不可能取得的。

感想之二，领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为，作为一个小局的领导也要树立全局听思想，也要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个局的负责人在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路，布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想保持一致，同时要结合本局实际，引导全体干部转变观念，树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发，导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。

感想之三，群众是一切工作的力量源泉。x局长来我局调研时十分中肯地提出了一个鲜明的观点，那就是税收中心工作最终就是征管工作，征管抓好了，收入自然会上去，要从关系上要税，从人情上要税。这一观点可以说切中税收工作要害，从中我受到的启发是，要抓好征管一定要抓好群众。制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张，不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键，但是怎样能做好群众工作，我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”，放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法，执行制度必严肃，落实政策必到位。其次是“爱护”，不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦，了解他们所想的事情，帮助他们解决生活上的困难，才能充分调动起他们的积极性，让他们排除后顾之忧，全心全意地投入到工作中去。

感想之四，领导干部必须率先垂范。做官如做人，为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，而应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。在XXX的这几个月，我们在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题，都严格按决策程序和议事规则进行集体决议，增加了工作透明度,便于群众监督。

管住自己，就一定能管住自己的干部。这是我的又一个观点。威信是自己树立起来的，不是别人吹出来的，廉政是自己做出来的，不是别人写出来的，想让干部们廉洁自律，自己本身要廉洁。与此同时，还要为干部们创造能够廉洁的条件。从创办食堂这件事上来说，杜绝了许多人到纳税人中吃喝问题，同志们也有了拒请的理由。应该说，近一年来，我对自身、对集体的廉政建设都十分重视，严格按市局要求和各项廉政制度办事，对大宗物品采购、人事任免、基建工程等重大事项都采取了集体讨论决定的方式，同时为防止基层干部的不廉行为，我们召开了义务监督员座谈会，并在全地区推行了政务公开，有效地遏止了腐败现象滋生。

医院妇科医生早会发言稿

医疗安全是医疗质量管理的核心内容，也是反映一所医院综合管理水平的重要标志之一。日前，南京儿童医院婴儿死亡事件闹得沸沸扬扬，损害了医疗行业的整体形象，又一次让医院处于舆论的漩涡之中，医疗安全再次成为社会各界关注的焦点。卫生部为此专门召开了电视电话会议，强调部署医疗安全管理工作。“教训是深刻的”，我们要从中吸取教训，采取行动，查找工作中的安全隐患。为进一步加强我院医疗安全管理，最大限度地消除医疗安全隐患，减少医疗差错，杜绝医疗事故，现提出以下要求：

一是统一思想认识，增强抓好医疗安全管理的紧迫感和责任感。

医疗安全是医疗质量管理的核心内容。各科室一定要统一思想，提高认识，牢固确立“人民健康高于一切，医疗安全重于泰山”的观念，重视医疗安全管理。在管理中，不断健全完善医疗安全管理制度，落实医院规章制度和人员岗位责任制度，特别是首诊负责制、三级医师查房制、疑难病例讨论制、术前讨论制、查对制度等核心制度的落实和检查。要定期召开会议，专题研究医疗安全工作，及时分析掌握医疗安全动态，采取切实有效措施加强医疗安全管理。

二是加强“三基三严”培训，提高人员素质。

要对全体医务人员进行医疗卫生管理法律法规、诊疗护理规范、医疗服务职业道德等方面的经常性培训和教育，努力转变医务人员的思想观念，强化服务意识，提高安全防范能力，促进综合素质全面提高。

三是抓好重点环节管理，进一步规范诊疗活动。

要把安全管理摆在医疗工作的首位，切实落实医院感染管理各项措施，加强药品和医疗器械临床应用管理，推动药物的临床合理应用。要规范接诊流程，杜绝通过人情关系违反程序接诊、收治病人，狠抓医疗服务过程中重点环节、重点区域、重点人员的管理。其一是重点之事，即急危重症和疑难病员的诊断和诊疗。对急危重症或涉及到多科的病例，严格实行首科首诊负责制，疑难疾病要及时组织会诊，明确诊断，实施有效治疗;其二是关键之时，在节假日、夜间、交接班之际要配足力量，以应付突发事件，要严格交接班制度，以免出现脱空断档;其三是多事之地，对容易发生问题的外科、妇产科、儿科、手术室等要加强领导，重点管理;其四是关键之人，对急诊人员、外科人员、妇产科人员、业务技术较差人员要重点教育，重点防范。其五是重要之物，要定期对药品器械进行全面检查，使药品器械保持良好的应急状态，要加强药品质量管理，确保临床用药安全;要落实后勤保障工作，水、电、暖、气供应及时，采购的医疗物品要检查三证是否齐全，确保质量可靠，使用安全。

四是开展优质服务，加强医患沟通。

医疗服务中，要注重对患者的人文关怀，注意转变服务作风，学会主动与病人交流，努力为患者提供温馨、细心、爱心、耐心、及时的医疗服务。要健全医患沟通制度，完善医患沟通内容，努力提高医患沟通技巧，自觉履行告知义务，保障患者的合法权益，做到让患者“五个明白、五个知道”：“五个明白”是：让病人明白诊疗收费价格及药品价格;明白自己的病情;明白自己所做的检查项目;明白如何选择看病的医生;明白影响自己病情转归应注意的事项。“五个知道”是：使病人知道看病时应遵守医院诊疗秩序和规章制度;知道看病时尊重医护人员的诊治权;知道自己进行特殊检查和手术应该履行的签字手续;知道诊治自己疾病需要进行的诊治项目和药费价格;知道发生医疗纠纷应当依法解决的相关程序。对告知的重要内容必须以书面形式经患方签字后收入病历，归档备查。

五是有效防范、妥善处理医疗争议，建立医疗安全事件报告机制和应急处置机制。

要做好医疗安全事件的应急处置预案，制定防范事态扩大的预防措施，明确领导组织和承担具体工作的相关部门在争议发生后的各自工作职责和范围。一旦发生医疗安全事件，立即启动处置预案，积极有效应对，尽可能消除医疗安全事件的不良影响。要认真执行报告制度，包括内部和向上级主管部门报告，对已发生的医疗事故或可能引发医疗事故的医疗过失行为，应组织强有力的技术力量，积极采取有效治疗措施，防止损害后果的扩大。医疗争议发生后，要切实注意保护医务人员的权益和人身安全，保护医院财产，要注意留取证据，及时向公安机关求助，采取切实有效的强制措施控制局势的发展。同时，要加强正面宣传报道，通过适当形式发布信息，以正视听，让社会和群众了解真相。

六是及时总结经验，建立医疗安全责任追究机制。

医疗安全事件处理结束后，要组织人员进行专题总结，分析原因，提出改进措施，防止类似事件的发生。对相关责任人、责任科室实行责任追究制，切实做到“三不放过”：即问题未查清楚不放过，责任人未处理好不放过，防范措施未落实不放过。对发生的严重医疗不良事件的科室和个人，要敢于打破情面，依照规章制度对相关科室和责任人进行严肃处理。

医疗安全管理任重而道远。希望各科室要牢固树立“以病人为中心、以质量为中心、以安全为中心”的要求，加强内部管理，规范医疗行为，提高医疗质量，确保医疗安全，为扩大人民群众提供优质、安全的医疗服务。

■ 医院危急值发言稿 ■

尊敬的各位领导，各位嘉宾，女士们，先生们，全体xx人：

大家好!

首先请允许我代表xx投资集团、xx妇科医院向各位领导、各位嘉宾表示最诚挚的问候!向所有信赖xx医院的宾客表示最诚挚的谢意!向三年来为医院发展做出辛勤工作的管理团队、各位专家和全体同仁，表示衷心的感谢!

历经三载，我们荣辱与共，一路走来，我们风雨兼程!

三年的时间不算短，一千多个日日夜夜，承载着各级领导以及社会各界的真诚厚爱，倾注着xx全体员工的真情付出。三年的时间不算长，在实现百年xx宏伟画卷中，三年的时光只是瞬间而已。

作为现代民营医疗行业中的xx，从20xx年至20xx年医院走过了xx年的发展历程。这是一个充满光荣与梦想、为现代民营医疗发展作出突出贡献的历程!是一个在维护生命健康、服务社会的理想导航下，发扬救死扶伤的奉献历程!更是一个历经崎岖曲折但仍顽强发展壮大的奋斗历程!三年历史为我们积累了宝贵的知识技术和文化精神，但事业持续发展的动力在于改革和自我突破。着眼当代医学，在改革浪潮中，xx人发扬以医疗质量为核心，服务质量为准则，及时更新观念，努力适应现代民营医疗市场的发展。>

三周年的院庆是对历史的缅怀、对今天的检阅，更是进军未来的起点。今天的xx医院已发展成为一所运营业绩优异的区域性妇科医院，但我们也清醒地认识到当今的不足和存在的机遇和挑战，地处内陆紧跟前沿的敏感性尚需增强，团队整体创新意识和创新能力还需进一步提升，要实现持续发展，惟有一如既往地自强不息，开拓进取，在忧患中不断挑战自我、谋求突破与跨越。

作为当代的xx人，今天我们可以骄傲地回顾过去，自信地看待现在，更应满怀激情的面向未来，我们每一位xx人承载着历史和未来共同赋予我们的崇高责任和使命。我们的事业关乎大众健康、家庭幸福、社会和谐，建设好我们的医院，是当代xx人的责任，也是社会发展和广大人民群众的殷切期盼，让我们以强烈的责任心和使命感，承接着这份期盼和责任，同心同德，凝聚智慧和力量，厚德精业、求实创新，以人为本、科学发展，为合川xx妇科医院更加灿烂美好的明天而努力奋斗!

祝愿大家身体健康、事业顺利，家庭幸福!

■ 医院危急值发言稿 ■

各位领导、同事：大家好!很荣幸能作为五好员工代表在此发言!

在过去一年里，首先感谢各位领导对我的信任与栽培，让我去所里进修新生儿科目，使我成长进步很多，对护理工作有了崭新的诠释，更加明白自己的职责和重担!我为我有这么好的环境而庆幸!感谢各位同事对我的帮助与支持，感谢你们让我生活在如此温暖的大家庭!

岁岁年年花相似，年年岁岁人不同，每年元宵团圆日，便是年终总结时。

作为XX儿童医院的一分子，几年来，我严格遵守医院各项规章制度，恪守护士的职责和义务，全心全意为病人服务，不计较个人得失，不计较工作的轻重苦累，从不争名夺利，以大局为重，真正做到自己是块砖，哪里需要哪里搬，无条件服从领导安排。以丰富的护理经验，精湛的护理技术，认真做好每一项工作。只要自己看到的，无论份内份外，都会主动去完成，积极配合医生，顺利救治患儿。

作为一名战斗在临床一线的老护士，我无愧于自己的良心，无愧于自己的职业操守，无愧于白衣天使的称呼。我在最平凡的工作岗位上，用心对待每一位患者，用我全部热情和能量，真正做到想他们所想，急他们所急，每一句温侬软语，每一声亲切问候，每一次精心治疗，每一个微笑，无不饱含着我的心意。我一直用我的爱心、耐心、细心、责任心解除患儿的病痛，用无私的奉献支撑起珍爱的生命，使他们重新扬起成长的风帆，让患儿的脸上重绽美丽笑容，让一个个家庭都重现欢声笑语……

护理工作是一门精细的艺术，比如说输液，不仅要严格“三查八对”，对一针见血的要求也特别高。家长经常把孩子往床上一放，告诉我们，“一针给我扎上!”这使我们不得不有很大的`压力。对不同疾病的孩子要有不同的护理方式，每种药物的剂量、浓度、用法、不良反应等必须心中有数，告知家长输液过程的注意事项及所输药物的一些反应，对病情较重的，尽快尽早治疗，对新生儿施行“优先”政策，密切观察及巡视，及时发现患儿病情变化，并通知大夫……一点一滴，无不包含着我对患儿们真心实意的付出，无不演绎着我对患儿们任劳任怨的忙碌。

我是一名护士，无比热爱护理行业;我是XX儿童医院的一名老护士，无比热爱医院这个大家，我愿一生为它们无怨无悔的奉献!我会脚踏实地，坚持不懈的努力，会象圣洁善良的天使那样，给患儿以温馨与微笑!在此，我代表全体护士庄重承诺：用心做事，点滴做起，为提升XX儿童医院整体形象建设增光添彩!祝愿首儿XX明天会更好!

■ 医院危急值发言稿 ■

尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们：

大家好!

今天是我院建院xx周年华诞，在这喜庆的日子，我谨代表市医院领导班子、全体职工向出席今天庆典座谈会的各位领导、来宾和社会各界的朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢你们多年来对我院发展和建设给予的关心、支持和帮助!并向长期以来为医院建设和发展呕心沥血、辛勤工作、无私奉献的历任医院老领导、离退休老同志和全体医护员工及其家属，表示崇高的敬意和衷心的感谢!

这几年来新增加的医疗设备万元以上投入xx万元，共xx台套;这几年来开展的新技术有xx多项，其中普外科和妇科的腹腔镜技术、骨伤科的椎间盘臭氧和射频消融治疗、泌尿外科的肾结石经皮肾镜气压弹道碎石术、前列腺汽化电切术，五官科的鼻内镜下鼻息肉切除术及鼻窦手术，人工鼻泪管植入术等，还有无痛人流术、无痛胃肠镜检查，重症医学科、新生儿ICU的开设等，为我院学科建设和发展奠定了坚实基础。

我院多年来，非常重视加强职工教育培训工作，通过培训来转变职工服务理念，提高职工服务水平，采取“送出去和引进来”的培训方式对员工进行轮番培训， 20xx年下半年开始又请北京仁智咨询公司指导我院开展优质服务活动，目的是要全面提升医院的整体服务水平。

日月轮回，春秋代序。xx年岁月沧桑，xx年砥砺奋进，在这xx年的岁月里，几代市医院人历经坎坷，却始终自强不息，励精图治，因为我们肩负着“救死扶伤、治病救人”的人道主义重任;因为我们有着攀登医学高峰的勇气和信心;这就是我们市医人的豪情和风貌!对于我们取得的点滴成绩，各级政府领导和广大群众给予了充分的肯定，也给予了很多的荣誉。

回望往昔，面对曾经的荣耀，我们沧桑满怀;展望未来，直面时代的挑战，我们豪情依旧!

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”面对新的历史机遇和挑战，我们深感重任在肩，我们深知医院能够迅速地发展，离不开政府的关心和支持，离不开上级有关部门及兄弟医院的支持和帮助，更是离不开全体市医院人共同的努力。新的使命意味着新的责任，以科学发展观为统领，牢记责任，牢记“仁爱济世，精诚行医”的办院理念，以“服务用心做，管理动真格，技术有创新，学术有突破”为医院发展核心，同心协力，向着“立足xx，带动xx，面向xx”的医院发展目标前进!我们要不负重托，以更加饱满的热情，更加奋发的精神，更加务实的作风，更加昂扬的斗志，为把市医院建造成为xx市医疗、教学、培训的中心而努力奋斗!

最后，再一次对各位尊敬的领导和来宾的光临表示衷心的感谢!祝大家身体健康，万事如意!

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