公益诉讼检察官演讲稿

各位领导、各位评委、各位同事：

大家好，我来自xx市人民检察院，很高兴有机会站在这里，今天我演讲的题目是《我是一名人民检察官》。

是什么让你在生病时坚守岗位；是什么让你在金钱权利面前不可动摇；是什么让你在人际关系与法律原则发生冲突时，坚定地捍卫公平正义，不失人民检察官的光荣称号！

xx年12月刚走出校园的我，就进入了xx市人民检察院，成为了反渎职侵权局的一员，在我上班的第一天，林涛局长就对我说：“年轻人心里一定要有信仰，刚开始工作，要养成良好的习惯，注意学习新的东西。”这一番话朴实无华、简简单单，想切实做到却是不容易，随着时间的推移，我才发现，林局长对我说的不是书本上照搬的大道理，而是自身的真实体会。

不管什么时候，我推开林局长的房门，他都在伏案工作，或者研习新的法律制度、司法案例，或者翻阅案卷资料、查缺补漏。他随身带着一个小本子，写得密密麻麻，除了会议记录、法律条文等，连内勤报表的注意事项都记录在内。今年7月初，我们对xx市建管处一名股级干部涉嫌玩忽职守案立案侦查，林局长靠案指挥，亲自带我们去提审、查证，连续多天的全力以赴，案件顺利突破，当我们松一口气击掌相庆的时候，林局长却匆匆离开了。

后来我们才知道，在我们立案的那一天，林局长的妻子正躺在xx毓璜顶医院的手术台上，林局长没有等在病房外，没有在手术结束后陪床照料妻子，为了他热爱的检察事业、为了忠于检察职责，他毅然忍下了内心的担忧与煎熬，转身投入到工作中。有这样的领路人，用实际行动时时感动着我们，让我们常常反思，不断进步，让自己勇敢承担起人民检察官的光荣责任，让我们反渎局真正成为维护群众利益的一柄利器。

我们是人民的公仆，也是人民的孩子。我们把人民当作自己的亲人，关心他们的衣食住行？有没有受人欺负？我想向他传达公平正义的信念。我希望他能看到世界美好的一面。

还记得我参加工作后的查办的第一个案子，新型农村合作医疗办公室的相关工作人员勾结部分医院院长，以免费查体的名义把村民带到医院进行所谓的“**”，实际上是在实施用他们的新农合医疗证套取国家专项资金的犯罪行为，很多村民不知道上当受骗，反而觉得能免费看病是占了便宜。为了查实证据，将犯罪嫌疑人绳之以法，我们联系了一位曾上当受骗的大姐，大姐见到我们犹如惊弓之鸟，对我们说：“听说你们今天要来找我，惊得我一晚上没睡着觉。

”我们小心安抚了大姐的情绪，慢慢与她唠起家常，渐渐得大姐放下顾虑，配合我们完成了调查，在临走的时候，大姐对我们说：“我没念过什么书，受了欺负也不知道该找谁反映，反映了还害怕遭到报复，你们是好人，我有事可以再找你们吗？”我至今记得大姐看向我们那满含信任与希冀的双眼，这是群众发自内心的最朴实的声音，为不辜负这信任，我们必将俯下身子，排除万难，守住自己的一身正气，守护群众的一方净土！

有人说：“作风建设是领导干部的事，与我们无关，我们普通干警人微言轻、无足轻重。”新疆石河子市驻监检察官张飙不这么想，因为对心怀冤屈的张高平叔侄来说，他就是唯一的救命稻草，十几年的漫长申诉路，即使投递的申诉材料如石沉大海，发出的协查函只收到冰冷答复，张飙不曾放弃，看着张高平满含期望的双眼，他也不能放弃。

最后，张高平大叔的案子被发回重审。最后，张高平大叔被宣判无罪！同志们，十几年的光阴在我嘴里不过是不到一分钟的阐述，但是对张高平来说，是日日的高墙铁栅，对张飙来说，是青丝变白发，可以说没有张飙的努力，张高平将一生背负杀人犯的恶名，在看到张高平叔侄平反昭雪的那一刻，你还会说普通干警人微言轻吗？像张飙这样坚定信念、忠实履职的检察官还有很多很多，他们在平凡的岗位上几十年如一日，恪尽职守，从不懈怠，用平凡铸就伟大。

同志们，此时此刻，让我们闭上双眼，问问自己，当接到工作任务时，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成？遇到困难和挫折，是等待观望，还是自我激励战胜困难？当你觉得自己的薪水和升迁都达不到预期时，你是满腹牢骚，还是自我反省加倍努力？

想想你踏上检察岗位时的铮铮誓言，抬头看看“立检为公，执法为民”这八个大字，它们会给你答案！

最后，让我们共同回忆，在穿上检察**的那一天，面向国旗，所发出的铮铮誓言:“我是中华人民共和国检察官，我宣誓：忠于国家，忠于人民，忠于宪法和法律，忠实履行法律监督职责，恪守检察职业道德，维护公平正义，维**制统一！”

公益诉讼检察官演讲稿 [9]

近日，省委政法委、省法院、省检察院联合出台《浙江法官、检察官从严管理七条规定》，对司法人员职业行为进行规范。

这一规定究竟因何出台，主要出于何种考虑，具体针对什么问题?对树立法官、检察官公正权威的司法形象，会起到什么样的积极作用?9月7日，记者采访了省委政法委负责人。

七条规定，严管司法人员

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规定对法官、检察官提出了干预他人办案，严禁泄露办案秘密;严禁私下与当事人及其他案件相关人员接触、交往;严禁接受职权和职务影响范围内的吃请、送礼及其他任何形式的利益输送;严禁违反规定经商办企业、从事营利性的经营活动或者利用职务上的便利为亲友的经营活动谋取利益;严禁涉足夜总会等与职业身份不符的娱乐休闲场所或参与赌博、色情性质的活动;严禁违反任职回避规定，法官、检察官以及各级法院、检察院领导班子成员配偶、子女在其任职法院、检察院辖区内从事律师、司法审计、司法拍卖职业的，应当实行一方退出。

规定还设置了相关的惩戒措施，违反这检察官，按照有关惩戒办法处理。法院、检察院按法定程序提请免去相关人员的法律职务，并追究相应责任，法官助理、检察官助理参照执行。

推进改革，维护队伍纯洁

近年来，我省针对法官、检察官队伍建设，出台了一系列规定。前年，省检察院出台九项禁令，涉及公正办案、日常社交、生活、娱乐等多方面内容;去年，省法院在全国首次颁发法官业外活动指引，提醒法官时刻加强警惕，管好自己的“生活圈”、“社交圈”、“娱乐圈”……

“法官、检察官是司法工作的`重要力量，必须要打造好一支高素质的法官、检察官队伍。”这位负责人表示，之所以出台从严管理七条规定，和正在进行的司法体制改革试点密切相关。

据了解，我省按照中央的统一部署，开展司法体制改革试点工作，将以完善主审法官责任制、合议庭办案责任制和检察官办案责任制为抓手，突出法官、检察官办案的主体地位，这也意味着法官、检察官将拥有更大的权力。

“更大的权力，应伴随着更多、更强的监督。”这位负责人表示，出台这一规定，将有助于对法官、检察官的纪律作风、职业行为进行严格规范，造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、清正廉洁、品德高尚的法官、检察官队伍，从而确保司法体制改革顺利推行，真正实现司法为民、公正司法，让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。

更高要求，确保廉洁公正

七条规定从规范法官、检察官的政治纪律、言论发表、案件办理、人员接触、经营活动、涉足场所、任职回避等方面，均作了严格明确的规定。

这些规定，既有对以往一些原有规定的重申和强调，也有对以往一些规定的重新整合，并结合实际，增加了一些新的要求和内容。总体来看，主要是对全省法官、检察官这一特殊职业划出了“红线”、扎紧了“篱笆”。

其中，第一条明确规定，严禁有违反政治纪律的言行及发表有损国家利益和司法权威的言论。这位负责人表示，讲政治守规矩，这是党员干部的应有之义。法官、检察官执法办案的每个过程都要体现国家司法机关的形象，因此不能违反政治纪律，做不该做的事、说不该说的话。这也是推进公正司法，加强法官、检察官队伍建设的一个基本原则。

值得关注的还有第三条规定，明确严禁法官、检察官私下和当事人及其他案件相关人员接触、交往。这位负责人介绍，和以往的规定相比，多了“其他案件相关人员”，这将有助于规范法官、检察官的“生活圈”，防微杜渐，防止腐败行为发生。

第七条关于严禁违反任职回避的规定，则明确规定法官、检察官以及各级法院、检察院领导班子成员配偶、子女在其任职法院、检察院辖区内从事律师、司法审计、司法拍卖职业的，应当实行一方退出。

这位负责人表示，这条规定是为了维护法官、检察官队伍的公正权威形象而作出的。除了最高人民法院、最高人民检察院规定，法官、检察官配偶、子女在其任职辖区内不得从事律师职业之外，我省还规定不得从事司法审计、司法拍卖职业，这是对我省法官、检察官从严管理、自我加压的更高要求，目的是为了进一步树立我省法官、检察官廉洁公正权威的职业形象。

对法官、检察官违反规定的行为，将按照有关惩戒办法处理。这位负责人表示，希望通过这种严格责任追究的制度设计，以确保法官、检察官队伍的纯洁性，营造司法公正的良好氛围，提升百姓对法官、检察官的信任度，进而真正树立司法权威。

公益诉讼检察官演讲稿 [10]

聆听张军检察长的授课，倍感亲切、振奋和解渴，让我进一步认清了新时代检察工作的坐标，深化了对转隶就是转机的认识，坚定了做好基层检察工作的信心，明确了抓业务带队伍的方向。特别是张军检察长指出，要树立双赢多赢共赢的监督理念，共同推进严格执法、公正司法，充分体现了检察机关的政治智慧、法律智慧和监督智慧。对基层检察院来说，从理念到现实，不能等靠要，要苦干实干加巧干。

一要多层次互动，以共商促共识。坚持目标相同、价值一致的原则，主动加强与其他执法司法机关的沟通协商，积极构建相互尊重、良性互动、制约有力的关系。要以主动走访凝聚共识，互相通报工作情况，研究难点问题，听取意见建议，在加强重大案件协作、重要事项沟通、专项行动联动等方面达成共识。要以常态协商促进共识，建立健全联席会议、信息共享等制度，对监督中发现的有关问题，及时通报反馈、协商解决。要以健全机制巩固共识，与相关单位加强沟通，将共识的成果制度化，特别是围绕以审判为中心的刑事诉讼制度改革，构建新型诉侦、诉审、诉辩关系。

二要多领域互联，以共振促共治。注重在各项监督工作中努力扩大双赢多赢共赢的公倍数，实现与被监督者同频共振。要在严格规范执法中共振，通过履行法律监督职能，帮助被监督者解决问题、补齐短板，共同维护社会公平正义。要在维护公共利益中共振，畅通检察机关与行政执法机关联系沟通、信息共享、人员交流等机制，共同推进公益诉讼工作，努力实现保护环境和食药品安全、推动政府部门规范管理、扩大公益诉讼工作影响的三赢效果。要在完善社会治理中共振，落实好检察环节的综合治理措施，积极参与对治安问题突出的重点地域、重点部分的集中整治，保证社会各方面的利益关系得到妥善处理，确保人民安居乐业。

三要多维度互通，以共享促共进。坚持多做双赢多赢共赢的工作，实现与被监督者资源共享、优势互补、共同发展。要互通办案资源，提高工作质效。推进与公安、法院、刑罚执行等机关之间的信息沟通、案件移送等制度建设，积极应用刑事案件智能辅助办案系统，深入推进两法街接平台建设，消除信息数据壁垒，共同提高办案质量和效率。要互通专业资源，加强人才培养。公安人员、检察人员、审判人员等都是法律工作者，需要增强法律共同体意识，利用各种培训交流平台，取长补短，共同提升专业能力和水平。要互通宣传资源，扩大工作影响。落实谁执法，谁普法责任制，联合运用多种新闻载体和宣传形式，将典型案例用群众易于接受的语言、方式进行宣传，共同促进全民法治意识的提升。

公益诉讼检察官演讲稿 [11]

一、自我认类题目：

这种题目，一定要注意岗位的匹配性，就是说不论考的是什么职位，尽量做到在展现你自己的时候，标榜出符合这个法官、检察官岗位要求的特点来，这样才能使自己的自我介绍具有魅力。比如、法学基础知识、法律运用能力、案件办理经验等等各方面的素质以体现出你就是这个岗位独一无二的合格人选。

自我评价：介绍自己的优点和缺点，要结合法官、检察官的具体工作，谈出你报考法官、检察官的优势和劣势

综合问题：这在设问的方式上，一般会这样问“你认为应当怎样当好一名合格的人民法官、人民检察官?”在要结合自己的基本素质与政治素养两者结合起来谈最好。

二、综合分析类题目：

社会现象分析，社会问题分析类不分职位，考核的内容就是目前社会上比较热门的话题。究其思路核心的一个思路就是摆正分析法。只是注意，应试者在备考的时候，要把我国法院、检-察-院工作的基本情况以及一些重要的审判政策、案件办理的指导意见等有清晰的了解。这样的话可以在回答问题的时候表现出在自己的基本理论-功底。

谁人背后不议人，谁人背后不被议”谈谈你的看法?(曲阜法院 8月24日 )

【参考答案】 “谁人背后不议人，谁人背后不被议”，记得《增广贤文》中就有这样一句话：“谁人背后无人说，哪个人后不说人”和这句话是一个意思，这句话揭示的一个道理就是背后说闲话无论于人还是于己都是较为普遍的一个现象。

首先，这句话说“谁人背后不议人”，就是说很多人都有背后说别人坏话的习惯，我们知道背后说人坏话并不能解决问题，反而还会造成进一步的误会，因此这是一种不好的行为。特别是在一个单位中，如果每个人都在背后议论对方的不是，就会对整个单位的人际关系造成极为不利的影响，因此就我个人而言，我走向工作岗位之后就绝不会这样做，反而要引以为戒，通过积极地跟同事交流化解矛盾，而不是在背后说人坏话。

第二，“谁人背后不被议”，这句话说明，每个人都有可能被别人在背后议论，有人议论说明我们还有做得不够到位的地方，因此对别人的议论要保持一个平和的心态，并且要认真反思自己的不足之处，不断提高自己的工作水平，这样的话，议论也就自然停止了。

因此这句话给我以有益的启示，处理人际关系时要对自己严格要求，不能在背后说人，对别人的议论却要泰然处之。做到“静坐常思己过，闲谈莫论人非”才能更好的处理人际关系。

联想类试题，关键在于要学会发散信息，看到一个点应当找不同的点来解读。举个例子，

山东省考面试以前考过这样一个题目：在海边养螃蟹的人有这一个经验：用箩筐盛螃蟹时不用盖盖子，因为当一只螃蟹想向上爬时，其它的螃蟹就会跟着它向外爬，从而把上面的螃蟹拉下来，因此不用盖盖子，箩筐里的螃蟹就一只也爬不上来。你对这个现象有什么启发。

【参考答案】 这个故事给我很多启发：

首先，作为一个群体，个人能力固然重要，群体间的通力合作更重要。当一只螃蟹想向上爬时，其它的螃蟹就会跟着它向外爬，从而把上面的螃蟹拉下来。这就是缺乏配合导致的结果。试想，如果每只螃蟹都能够相互忍让，协调一致就一定能够一个一个地爬出笼子。但是事与愿违，正是由于他们自身的不团结导致了最后被抓的命运。

在我们的实际工作中也是这样，我们每一位公务员都是经过层层选拔和不断地历练最终成长起来的，每个人都是人才，如果我们每一个人都能够团结一致，那我们的力量将是无穷的;反之如果我们像这些螃蟹一样，就难以做好工作，就是与公务员的职责相背离的。

三、计划组织类问题：

法院、检-察-院招考工作人员一般而言，在计划组织的题型设置上，不会有特别大的区别，就是普通的计划组织题目，比如说做一个调查，组织一个会议、组织一次学习等等;只是有可能会在计划组织的题型中，映射法院、检-察-院工作的内容，比如在你组织单位的干警进行一次学习侵权责任法的活动，但是解答问题的思路是一样的。

解答这类问题，思路仍然坚持从事前、事中、事后这样一个基本原则。事前充分准备、事中认真实施、事后总结经验教训就可以了。

四、沟通协调类理题：

初任法官、检察官考试的人际关系题目具有鲜明的特点，应试者要明确立场。首先，坚持以法律为准绳。这也是从事政法工作最基本的。其次，坚持原则性。对待上下级、同级及亲友，一定要坚持原则，“不讲人情”。最后，对司法的对象，要坚持以人民内部矛盾出发去进行工作，维护公检法队伍的良好形象。

公益诉讼检察官演讲稿 [12]

本人基于个人原因正式提出辞去检察官职务的请求。

20xx年8月以来，本人从大学毕业后即进入本院工作，近十四年在领导、同事们的关怀和照顾下，政治素质和业务水平有了明显的提高，也学会了很多待人处事的道理。感谢领导们的厚爱和同事们的谦让，才让年纪较轻的我获得了检察系统的诸多荣誉，得到了同龄人艳羡的历练;感谢身边同事的无私支持和一贯宽容，才让毫无家世背景又少不更事的我在复杂的机关环境中有个容身之地。多年来，我深深的感到检察大家庭的温暖，那是来自大机关集体的温暖，也来自每一个检察前辈贴心的温暖。为了这份温暖更为了心中的正义理想，我始终恪守检察官的职业道德和职业纪律，刻苦钻研业务技能，努力提高业务水平，竭尽所能做好每一件事，办好每一个案件，写好每一篇信息和论文。无数个为案件折磨纠结的不眠之夜，长期伏案的腰酸背痛，风吹雨淋日晒、饥饿困倦冷热难耐的奔波于提审、开庭与取证的路上，为大案顺利办结偷着打着点滴不请假，日复一日，年复一年的面对公安、法院、各部门的协调、争辩和说服的情形，已经定格为无悔的青春回忆。面对工作中的诱惑，面对办案中的说情，始终能够做到对得起检察官的称号、对得起领导、无愧于内心。

年近不惑，当几乎所有的青春和美好都反复在同一个地方挥霍的时候，当上有老下有小人生负担最重的时候，当外人眼中政治前途一片光明的时候，却到了必须痛苦选择何去何从的尴尬时候。当倾注了工作日70%以上的精力和心血于同一个事情，同一个单位，并且十四年如一日始终如一，却要说再见的时候，心中的恋恋不舍和郁闷彷徨想必是真实的。然而，终究是学法律的雄辩本性，留下有一千个理由，离去也可以有一千个理由。诚实又文弱如我，不会去回避个人收入、职务职级、体制内的弊端等正常的理由，却有在未来法律职业实现共同体的蓝图下，尝试一种新的工作方式和生活方式的勇气;而且，当后者在依法治国的背景下变得如此高大上的情形下，前面诸多的理由变得更显微不足道和小家子气了。因此看来，郁闷变成了释然，匆匆离去变成了改日再聚。团队的烙印已经深深的刻在我的心上，团队的精神塑造了我为人处世的方式，团队与我之间已经具有不可割舍的感情纽带;无论何时何地，无论过去将来，曾为单位一份子的我，永远为单位摇旗呐喊，祝福合铁检的明天更美好!同时也希望领导和同事们能够对我的决定给予充分的理解和支持，在此表示真挚的感谢。

基于上述原因，经慎重考虑，本人申请辞去检察官职务，恳请领导予以批准，并希望尽快安排办理离职相关手续。

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