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城管队长敬业奉献事迹材料

发表时间:2026-01-23

城管队长敬业奉献事迹材料(实用十八篇)。

城管队长敬业奉献事迹材料 篇1

2020年的春节,街上没有既往的人群,也不见车水马龙的繁华,形色的人们面戴口罩。武汉每天增长的确诊人数也时刻牵动着人们的心。在这场看不见敌人、没有硝烟的战役中,却有一群人,逆流而上,听从指挥,勇往直前,主动担当,为打赢这场没有硝烟的战争贡献自己的力量。

作为妇产科的一名护士,舒xx也加入了这场抗疫队伍中。经过前期系列专业培训后,她便迅速上岗,投入到紧张有序又忙碌的工作中。从早上交班开始,她给患者送早餐,开展每小时体温、指脉氧、抽动脉血等治疗,为病人做检查、做心理护理。当时,每位住院患者精神都比较紧张。到了50床,给一位奶奶做护理、输液的时候,那位奶奶接通了女儿的视频,奶奶对女儿哭诉着,担心自己会在这次病毒中去世,叮嘱着女儿,要是万一病情越来越糟出不了院,交代女儿要把家里照顾好。舒xx虽然从事护理工作多年,也见过一些生离死别的场面,但听着这样的嘱托,她的眼泪在眼珠里打转。当时的她二话没说,便对着视频里的阿姨说“请放心!我们一定会更加尽心尽力的照顾好你妈妈的,老人的安全也是我们的牵挂!”奶奶听到这些话也感动地流下了泪水。除了每天的日常工作外,像舒xx一样的护士还要负责做心理导师,时刻关注着每位病人的思想动态,及时给予他们心理疏导,为营造一个和谐安定的就医环境不懈努力着。她常常说“我们是病人的定心丸,我们的暖心也会收到病人的一笑。”

越到危难时刻,越显责任担当,越遇艰难险阻,越显人间真情。在疫情面前,像舒xx一样的护士甘愿舍小家为大家,为抗击新冠疫情贡献了强而有力的力量。

城管队长敬业奉献事迹材料 篇2

我叫xxx,是xx镇中学的一名普通教师,2000年12月参加工作,从教十多年来,一贯坚持认真学习马列主义、XXX思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想,在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定,与党中央时刻保持高度一致。我忠诚党的教育事业,坚持四项基本原则,坚持党的教育方针和政策。注重职业道德修养,遵纪守法,团结同志,作风民主,为做好本职工作奠定了坚定的思想基础。我全身心投入教育教学工作,敬业爱岗、勤奋积极,为人师表、师德高尚,热爱学生、教书育人,严于律己、宽以待人,深受师生敬爱。

一、勤奋工作,精心施教

我始终以高标准严格要求自己,对工作精益求精,勇于开拓创新,努力探索新形势下教学的新途径。在教学工作中,认真掌握教学大纲,刻苦钻研教材,根据不同专业特点和教学内容精心设计教学方法,深入浅出,把抽象的内容条理、简单化,因材施教,形成了自己独特的教学特色。几年来,长期代毕业班和班主任工作,所代毕业班的数学成绩和班级总成绩屡创新高。

二、态度端正,尽心尽责

俗话说“态度决定一切。”它时刻提醒我:无论学习、工作,还是生活,态度永远是最重要的,有良好的态度才有精彩的人生。“态度决定一切”,在教学工作中,我把它带到了课堂上。社会上很多人认为做教师很轻松,没错,教师是不用像民工一样搬搬抬抬,也不用像交警一样日晒雨淋,但是,教师所做的事有多重要!在日常的工作中,无论哪一方面的工作,我都尽心尽责努力完成,如果不服责任的做出一件事,良心就会受到永久的谴责。

三、加强教育,精心管理

作为班主任,我一直实行科学民主管理,优化管理过程,想方设法调动学生的积极能动性,营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,全面调控。每天抽出时间来和同学们交流,及时了解学生学习生活状况,及时做好细致的思想工作,做到“春风化雨,润物无声”。班级各项工作均出色完成,多次被评为校级“优秀班集体”。本年度,我坚持抓“两头”(优秀生和学困生)促“中间”的教育方法,实干,苦干,通过自己的不懈努力和积极创新,在教育教学上取得了显著的成绩。

四、默默耕耘、成绩突出

几年的班主任工作经历,使我在教育教学上有了突飞猛进的进步,我把这些进步,管理方法,积累深化,点滴积累总结,上升到理论水平,撰写论文,形成自己的教育理念。参加工作以来,曾多次被乡党委政府评为“模范教师”,2009年9月被县教委评为“模范班主任”,在年度考核中,多次评为优秀。

作为一名年轻教师,我将继续格守着“丹心化作春雨洒,换来桃李满园香”的诤诤誓言,在传递知识的阶梯上,以甘为人梯的高尚品格,用自己的青春年华、无限爱心,坚定执着为学生撑起了一片广阔的蓝天,谱写着一曲新时期人民教师的青春之歌。(WEI508.com 实用文书网)

城管队长敬业奉献事迹材料 篇3

xxx,女,22岁,汉族,xx市人民医院护士。

事迹概述:xxxx年xx月,xxx市长公大道和文化路交叉处,一辆小汽车与摩托车发生碰撞,摩托车后座的老人头部受伤、倒地昏迷、呼吸微弱。当时还是彭州市人民医院实习生的程菲正巧路过,立刻跪了下来,一边给受伤老人进行心肺复苏术,一边人工呼吸,经过十多分钟的急救,老人呼吸逐渐平稳,120救护车也赶到现场。直到老人被送往医院后,程菲才放心地离开。而她跪地救人不留名的义举,也感动了无数人。她荣获了“见义勇为”、“优秀急救员”、“四川好人”,“中国好人”、“xx届成都医学院优秀大学生毕业生”、“20XX年四川省优秀大学毕业生”、“感动彭州”好市民等荣誉。

城管队长敬业奉献事迹材料 篇4

xxx,1978年11月出生,中共党员,管理学学士学位,现任江干区国家税务局监察室主任。该同志自1997年8月参加工作以来,先后在江干国税出口退税、涉外税收管理、反避税、纳税评估、纳税服务、纪检监察等岗位工作,并先后任共青团杭州市江干区国家税务局局团总支书记、纳税服务科副科长、管理四科副科长、监察室副主任、主任并兼任江干区青年联合会委员,先后被省局争创廉政文化示范点嘉奖、杭州市管理创嘉奖,多次被评为局优秀公务员、区优秀团干部、区先进志愿者。xxx在负责争创全国青年文明号工作期间,所在科室获全国青年文明号荣誉;在监察室工作期间,设计并推出了“纳税服务监督评价体系”这一管理创新工作项目,该项目被列为全省国税系统推广项目后,又被市纪委列为20xx年度管理创新优秀项目。自该同志任监察室主任以来,采取外部评价与内部绩效管理等措施,江干国税已连续三年在全区满意度评价中名列第一。

一、坚持不懈、刻苦钻研,不断提高执法服务能力。

该同志积极参加党、团组织的各项政治教育活动,坚信党的领导,坚持四项基本原则,坚持科学发展观,坚持用马列主义、XXX思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己的头脑。xxx是一位具有深刻探究精神的干部,利用业余时间学习经济学、会计学、财政学等知识,目前该同志已取得了经济管理和会计两个专业的本科学历,获得管理学学士学位。该同志工作耐心、仔细,善于归纳总结,在她从事出口退税审核工作期间,从单证受理、到退税审核、台帐管理、退税要点等建立起一套行之有效的操作办法,有效克服了人少户多、贸易方式复杂、退税率多变的困难。她根据涉外税务管理要点工作,提出了所得税汇算清缴、涉外税务审核评税、税务审计和反避税这四项工作的四位一体方案,切实提高反避税选案率。在担任监察室主任的期间,带头打造局机关廉政文化精品亮点工程,推出“墨香品廉”“活动兴廉”、“光影思廉”、“十字绣廉”这五大廉政文化建设主题、题为“文化搭台唱响九廉”的文章收录在中共杭州市直机关工作委员会编纂的《文以化成》文集中,并在20xx年被评为市级廉政文化示范点。

二、精心管理,开拓创新,不断提升纳税服务水准。

xxx无论是在大厅一线、业务科室还是在综合部门,始终以热情饱满的工作状态投入到新岗位中,认真做好所分管的工作,圆满地完成岗位职责。一是树立公道正派、勤政廉洁的工作作风,在较短的时间内进行角色转换,适应了新的环境,满足新的要求。担任副科长期间,她尊重领导,团结同事,一切以全科的发展为主旨,充分而正确地发挥“助手和参谋”的作用,发挥多年团工作经验,以科室活动为主要手段增强集体的凝聚力;作为一名部门负责人,为领导出谋划策,推出新思路,新方法,以全局和大局观念为重,协调好兄弟部门的关系,积极推动全局工作顺利进行。二是真抓实干,严格规范管理。xxx在大厅一线工作时根据办税服务厅的工作特点,提出并深化了纳税服务“五个化”内容,制定十项制度,实现了科学的制度管理人,人性的办法考核人,纳税服务满意率达99.78%。该同志任监察室主任期间,将教育、实践和体会有效结合,推出“廉勤教育大讲堂”,将枯燥、呆扳的教育模式转向上下互动、集中与分散、先进鞭策等形式的教育模式,使廉政教育的实效性得到充分发挥。同时,运用外部测评、外部调研收集一线纳税人意见及服务需求,开展整改落实和需求满足工作,积极推动了全局纳税服务工作上新台阶,也使这双无形的手有效地鞭策全局干部不断加强廉洁自律意识。三是凝聚力量,开拓创新。xxx带领办税服务厅干部率先在杭州国税系统成功推行“智能叫号服务”和“自助抄报税服务”、“纳税服务评星定级活动”三项管理创新,其中两项被列为20xx年省国税系统管理创新项目。

三、挖掘潜力、争当表率,积极投身社会公益事业。

xxx作为一名党员干部,她立言立行;作为一名团干部,她率先垂范。她带领 国税团员加入区志愿者队伍,使志愿者活动从盲目参与到上有部门主管、内有领导重视、下有年轻团队的一支有战斗力的志愿者队伍,该同志带领全局团员青年多次参加青年志愿者活动:组织开展希望工程结对子活动;顶烈日冒酷暑积极参与城中村卫生清扫;顶严寒迎风雪凌晨扫雪方便路人出行;深化节能环保理念创建绿色办税大厅……

xxx,刻苦钻研、真诚服务、求真务实,朝着“要求严、标准高、内涵深、工作实”的目标不断前进,将满腔的热情投入到了税收工作、投入到为人民服务当中。

城管队长敬业奉献事迹材料 篇5

我是图们市朝鲜族幼儿园入职五年的一名青年党员教师,在这五年里,在园领导和党组织的培育下,从一名新手逐渐走向成熟。作为一名青年党员,我一直努力发挥先锋模范作用,严格要求自己、勇挑重担,在工作方面取得了“2017-2018年度优秀教师”、“2018年-省教育厅教学研究室-征文三等奖”、“2020年-州教育局-律动基本功比赛二等级”、“2020-2021年度优秀班主任”等优异的成绩。

也许就是因为向往和与生俱来对孩子们的喜爱,让我非常热爱这份工作。在工作中我始终把这些孩子看做自己的孩子,关心爱护他们、帮助教育他们,使每个孩子都能健康成长。

热爱孩子是教师实施教育的重要前提,没有对孩子的.爱,就没有真正的.教育。爱是幼儿的一种迫切的心理需要,教师与幼儿之间建立起良好的感情联系,能使幼儿产生积极、愉快地情绪。光有爱是不够的,高尔基说过:“爱孩子是母鸡也会做的事,要教育好他们,就需要渊博的知识和科学的方法。”为此,我作为幼儿教师就要不断探索科学育儿的道路,不断克服困难。带着对幼教这片净土的向往与渴望,迫不及待地投身于幼儿园这个多彩的世界,去实现儿时的梦想。幼儿园是孩子人生的起点站,教师的一言一行、一举一动,无形中都会深刻地影响儿童,要以自己好的言行举止来感染孩子们。对于一名的幼儿园老师来说,要真正爱上许许多多与自己没有任何血缘关系的'孩子,且要爱得公平、爱得得法,那是不轻易的。爱是做好工作的.前提,是打开幼儿心灵之窗的一把钥匙。

爱的天使,花的乐章。投身爱的事业,坚定爱的理想,甘做爱的谱乐人。

城管队长敬业奉献事迹材料 篇6

龙xx,男,19xx年出生,侗族,镇远县蕉溪镇下街组人,现为镇远县红十字骨伤科民族医院院长。

龙xx祖传接骨医术远近闻名,世代相传,迄今已有一百多年历史了,传至龙xx已是第六代。龙氏接骨医术,痛苦小,见效快,收费低,群众信任度高。为了把世代相传的接骨医术绝学发扬光大,当龙xx父辈传授给他后,他潜心钻研,不断发扬状大,通过他的不懈努力,现已建成全县乃至全州颇具规模的花园式的“骨伤科民族医院”。

为满足广大患者求医的要求,传承民族医学文化,取信于民,龙xx格守“行医讲医德,做事讲诚信”,不畏艰难,艰苦创业,把父辈的“小珍所”变成了“大医院”。

龙xx1986年开始随父从医,1991年开办自己的骨伤科珍所,通过不断地打拼、搏弈,20xx年经黔东南州卫生局审核,镇远县卫生局批准,自己筹资在蕉溪镇修建并挂牌成立了“龙xx骨伤科民族医院”。医院占地面积xx400平方米,建筑面积3600平方米,开设有门珍部、住院部、放射室、B超室、心电图室、化验室、手术室、供应室等医疗业务机构,另还设有院办公室、财务室、医保农合办公室、医护办公室等行政机构。机构机制健全,管理规范。医院配置有500MA、300MA、xx0MAX光机和GR、G臂机、心电图机、彩色B超机、全自动生化分析仪、动功能麻醉机、综合麻醉手术床、心电监护仪、骨伤科手术器械、xx0急救车(2辆)等设备。有医护人员1xx人,年营业额逾500万元。建院以来,共医治患者26000余例。医院环境优雅,功能齐全,充分考虑病人康复需要住院病房配有卫生间防滑地板,功能锻炼扶手室外建有中心花园康复活动场地种植树木花草,建有观赏鱼塘等,院内有职工食堂,病人食堂,配有专职营养调配师,好为病人调配营养善食,龙xx医院由于服务周到,技术精湛,治愈率高,收费低廉,周边省,市,县在许多患者慕名而来就诊治疗。为方便患者就近及时,龙xx还把医疗机构向周边延伸拓展。2009年4月在铜仁地区玉屏县开设“龙xx骨伤科门诊部”,2011年拓展为“玉屏县龙xx骨伤科民族医院”,20xx年11月又在黔东南凯里建设“黔东南骨伤科医院”,为此,龙xx上下奔波,悉心了解患者伤情,抚慰患者安心养伤,并亲自为重症者操刀疗伤。

为减轻患者负担,每年免费接送患者,均达400多人次,仅用于车在费用年均达四万余元(司机工资,燃油费,维修费)龙xx从医为本,总是想患者所想,急患者所急,总是以一流在服务、低廉的收费对待前来就医的患者,如玉屏县新店乡老寨村陆春香女士,2007年9月外出江苏打工,不懂从二楼摔下,导致多发性腰椎、骨盆、右脚胫骨、双股骨等多处骨折,送外江苏省人民医院治疗,医院告之,医疗费预计20多万元,且还有可能残疾。患者男友听说后即与患者分手,患者处于极度痛苦和绝望之中。后患者家属,多方打听,获知龙xx医院是一所专治骨伤的民族医院,且服务热情收费低廉,于是花了一万二千多元租车,把患者从江苏接回治疗。在龙xx医院仅两个月余的时间便治愈出院,恢复正常,仅花医疗费一万伍千多元,令患者及家属感动不已,此类事例不胜枚举。

龙xx神奇的接骨医术,虽名声在外,得到有关专家、学者的认可和广大群众的赞誉,但他并不满足现状,而是不断地在探索、钻研、发展。为不断推陈出新,20xx投入资金研发,使用方便骨伤,通过反复研究、实验和改进,成功研制出“苗药骨安康剂”,被县 政府授予“科学进步二等奖”。20xx年又与xx大学生命科学院共同研究开发出治疗骨折、骨伤的“骨安康乳膏”和“骨安康喷剂”,并经临床使用,效果好,具有安全、毒副任用小、消肿止痛快、促进骨折骨伤愈合效果明显和便于携带、使用方便等特点。

龙xx精益求精,不断探索,敢于创新的精神,深受广大群众好评,得到各级领导的认可,20xx年被评为“黔东南州2003-2004年度拔尖人才”,2007年被评为“黔东南州优秀民族民间医务工作者”,2009年被中共镇远县委、镇远县 政府授予“优秀乡土人才”。龙xx医院现被周边地区和县指定为城镇职工医疗和农村合作医疗的定点医院。

龙xx不仅传承了民族医术,把自己的事业做得有声有色,随着他医院的不断拓展,为大中专毕业生提供了就业的平台,缓解了就业难的矛盾,而且方便了群众就医,为社会减轻了压力,为稳定作出了贡献。

城管队长敬业奉献事迹材料 篇7

三联热电厂热动甲班以安全生产为基础,以经济运行和效益运行为中心,班内充分发挥民主管理的职能,全面落实岗位责任制,认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,出色高效地完成上级安排的各项任务和生产指标,在年度综合考核中排名第一,取得了瞩目的成绩,具体事迹如下:

一、注重安全管理,不断提升安全生产意识,确保安全生产。热动甲班在厂部的领导和班长的带领下,认真学习各类安全文件和有关通报,认真吸取兄弟班组和其它单位的经验和教训,持之以恒地宣传安全生产的重要性,认真组织班组人员学习、分析、总结生产中出现的事故教训,并根据本班实际情况,查找问题,制定相应的整改措施,不断加强班组成员的安全责任心。同时热动甲班在工作中把反习惯性违章、严格执行规程、“两票三制”和防止误操作作为安全管理工作的重点,有效地提高了班组成员的安全技术水平,杜绝了误操作的发生,全年没有出现一次人为操作事故,确保了机组安全稳定运行。

二、抓好平日事故预想工作,做好日常参数分析,提高班组成员技术素质,确保机组安全稳定经济运行。7月19日中班,接班后运行人员巡查时发现#1炉东侧双色水位计漏汽大,马上按工作流程进行处理,因现场漏汽点靠近手动阀,水位计解列困难,班长安排三人去现场关阀,两人拿护板档汽水,另外一个人上去关阀,大家齐心协力,解列了水位计,避免了漏点扩大无法控制,导致停炉的风险,为安全运行做出了贡献。9月13日中班,因#1炉链斗机卡死,东侧冷渣机落渣管被焦块堵死正在清理中,床压持续上升,班长积极联系检修人员拆开链斗机两侧盖板,除监盘人员外,班组其余人员分工合作,一部分去清渣,一部分人工拉渣,共同奋战到23:00链斗机终于恢复正常运行。在全班人员的共同努力下,保证了锅炉的运行安全。12月17日中班,运行人员巡检发现#1机备用A给水泵油位有缓慢下降的趋势。运行人员立刻通知班长,班长要求现场半小时对一次油位,观察了一个小时,确认有漏,估计是冷油器铜管有穿漏,于是安排人员对工作油和润滑油冷油器放水查漏,最后发现工作油冷油器放出的水中有少量油花,班长联系检修人员拆开工作油冷油器检查,发现铜管穿漏。运行人员巡检仔细,发现问题能认真分析处理,把缺陷消灭在萌芽状态,保证了重要设备的正常使用,确保了机组的运行安全。

三、在工作中始终坚持经济运行和效益运行的理念,把节能减排降耗工作做细、做到实处,对机组运行中出现的任何参数偏离、经济指标的异常,都会仔细分析,查找原因,及时制定相应的调整措施使参数及时恢复至经济运行参数,加强烟气监测,积极调整运行状态,保证烟气排放既不超标也不会投用石灰石、氨水过量造成浪费;在现场巡检工作中仔细到位,由设备故障到轻微滴漏,均能及时消缺处理,尽可能消除“七漏”现象及维持设备在最佳运行状态,加强节能日常管理,避免出现长流水、长明灯现象,为电厂的节能降耗减排工作出力献策。

热动甲班以安全、质量、优秀班组创建活动为契机,对员工奖罚分明,极大地提高了员工对班组管理的参与意识,全面提升了员工对于质量、安全、成本、诚信意识,调动了员工的积极性和创造性,增强了员工集体荣誉感和团队精神,提高了职工队伍的整体素质,促进了生产的发展在班内推行人性化管理,使班组成员同心协力出色地完成了各项工作任务。

城管队长敬业奉献事迹材料 篇8

李小溪,女,20__年入职,现任人力资源部经理。该同志自20__年1月调入人力资源部至今,已经从事人力资源工作6年了。这6年期间,她通过不断的学习、总结和实践锻炼,不仅在业务水平上有了长足进步,更重要的是站在集团层面的高度,去指导安排人力资源部的工作,具有工作的前瞻性和未来规划的指导性。在各位领导的关怀和帮助下,已经由一个初涉人力资源工作的普通员工成长为一名优先的人力资源部负责人。

工作虽然繁忙而琐碎,但是她尽心竭力,干好每一件事,处理好每一个细节,获得了上级领导的认可。

一、主动学习,提高专业技能,增强人力资源工作业务能力。

万事开头难。20__年1月,李小溪同志初涉人力资源工作,在这之前,她只是企管部的员工,对于人力资源档案、劳动合同、人力资源信息统计、编制核算、招聘面试等新的工作内容让她觉得自己还只是个人力资源工作的“边缘人”。时逢公司进行组织机构变更,领导给她分配了培训管理的工作,负责推动集团公司各单位的练兵管理工作。从练兵培训的需求调研、专业部门培训课件的制定、培训方案的审核,到练兵课堂的管理。这些工作对于一个新人来说,任务重、时间紧,是一个很大的挑战,但是她倒觉得这是一个认识企业、了解企业、熟悉企业的好机会,是一次学习的好机会。她利用各种时机走访各部门,了解部门具体工作情况,坚持到现场与员工进行走访,汇聚了大量的资料,找到了突破点。很快练兵工作就显现了成效,员工的基础技能在行为上有了改善,工作有了很大转变。赢得了领导和同志们的信任。

起步的顺利并没有让李小溪对自己的工作满意,她意识到自己在人力资源专业知识上的欠缺。她积极参加培训,阅读人力资源专业书籍,为自己充电。通过知识积累,让她在工作中更加得心应手,结合公司的实际情况,先后拟写了公司的《员工培训管理制度》等多项人力资源制度,为公司人力资源工作的规范化起到了一定的推动作用。

有了实践的锻炼,加上理论知识的学习,李小溪同志于20__年5月考取了国家一级人力资源管理师职业资格证书,证书对她来说只是一次知识和能力的认可,但是她更珍惜的是培训中诸位人力资源管理名师的精彩讲授,其中针对人力资源工作的操作技巧和管理经验,让她觉得受益匪浅。

二、立足本职,严格要求,尽心尽力做好本职工作。

人力资源工作要求细致严谨,尤其作为公司的人力资源部门,需要审核各部门报送的人力资源数据、信息,进行汇总核对,为领导提供准确的人力资源数据资料。人力资源部负责着公司员工的入职管理和离职管理,关系到公司人员“入口”和“出口”两道关。所以,对于招聘面试、入职资料的审核、录用考核等都要严格严谨的进行。作为一名人力资源负责人,不仅要为人员入口把好关,也要为优化公司人力资源配置花心思。李小溪同志深刻意识到,在今后的工作中,要认真组织做好人才引进,根据公司战略发展需要,对各岗位人员的招聘精挑细选,严把质量关,确保满足招聘需求,使员工队伍进一步充实、壮大,人才结构更加合理。

城管队长敬业奉献事迹材料 篇9

“科技种田就是好!看这麦子长势,真是喜人,还得感谢袁农艺师的指导。”这是走在乡间的路上听到的,这里的袁农艺师就是南阳市第六届人大代表、宛城区农业技术推广中心的高级农艺师xx。

xx是宛城区家喻户晓的农业专家,不但耐心地接受村民的咨询,而且亲自到村民的田地实地查看,力求准确无误的解决群众生产中遇到的问题。

每到关键农时,她就非常观注天气变化,尤其是对小麦赤霉病的防治,她会通过短信、电话、微信及技术明白卡告诉大家小麦赤霉病重在预防,凡是在小麦扬花期天气预报连续三天有阴雨天气,她就不停的走村串户,指导农民及时防治。近年来,特别在关键农时季节,是她最忙碌的时候,经常同各级专家沟通,为病虫害绿色防控查找最有效途径。

通过xx的不懈努力,近年来,农民群众基本掌握了病虫害的基本防治策略和高产栽培技术,农作物产量和品质都大幅度提升,获得了较好的经济效益。

为了打破玉米生产的禁锢,她把自己学到的和积累的知识毫无保留的进行传授,她指导群众在麦收后及时抢播夏玉米,在夏玉米7—9片叶时进行化学控制,以防后期倒伏;为充分挖掘玉米的生产潜能,她指导村民改变传统种植模式,实行宽窄行种植并且指导大家做好田间管理,开挖田间排水沟,利排利灌、方便田间管理同时可以进行培土封根,一举三得;同时告诉大家玉米是需水需肥较多的作物,生长中期需肥量较多,要改“一炮轰”施肥方式为分期追肥,受到科学种田好处的村民都自觉走进自己的责任田干了起来。

每到农时季节,xx的电话就成了热线电话,“袁农艺师,玉米快抽穗了,怎么管呀?”这个时候,她就不厌其烦的送走这一拨迎来那一拨。她告诉大家,在雄穗刚抽出来没有散粉时及时去雄,去雄后能减少养分的消耗,增加穗长和穗粗,使子粒饱满,千粒重提高;去雄后可以减轻玉米螟、蚜虫等的危害;减轻倒伏率;并能提早雌穗抽丝,使雌、雄花期协调;而且成熟早、空秆少,去雄应隔行或隔株进行,有利于通风透光,提高叶片的光合利用率,时间在晴天上午9点到下午3点,以利伤口愈合。为了提高结实率,减轻玉米秃尖,她及时指导大家进行人工辅助授粉。在她的指导下,夏玉米避开了开花授粉期的高温天气,授粉受精正常,籽粒饱满。

在玉米接近成熟期,她告诉群众,不要苞叶黄了着急收获,应该在果穗苞叶变白,干枯、松散,乳线消失,籽粒有光泽,这时粒重最高,同时也不影响小麦播种,适当的晚收几天,可增加一成产量。

“叮铃铃……”xx的电话响又起来了,“袁农艺师,你快来看看我这麦是咋了?麦叶上那么多黄粉,还一条条的。”“那是小麦条锈病,田间病叶多吗?。”刚到单位,xx还没有坐下,就接到了求助电话,虽然已电话进行了指导,但是她还是不放心,她清楚因受去年的暖冬影响,小麦病害发生早发生重,她还是放下手中的活来到求助群众的田里,查看条锈病发病情况。

她来到地里,详细查看了病叶数,“已经形成了发病中心,要立即打药,这个病传播很快,用戊唑醇或者烯唑醇进行防治,隔一星期再喷一次,同时可兼治小麦赤霉病。”xx一口气说出了小麦病症和防治方法后,又马上进入麦地查看起来,她时而蹲下拿出手机拍照时而低下头仔细检查着麦田情况。

xx站在田里,又开起了“战地会议”:小麦条锈病是气传病害,对条锈病的防治要“带药侦察;发现一点,防治一片,发现一片防治全田,并把随身带来的技术明白卡发放给群众,并且采来病叶让村民识别条锈病的病症。根据条锈病发病情况,她立即号召群众投入到小麦条锈病防治的攻坚战中。在xx的宣传指导下,小麦条锈病得到有效控制,宛城区的小麦长势喜人。

“哎呀,这片麦怎么死了?”在田间巡回的过程中xx听到惊讶的声音,她停下匆忙的脚步,走到麦田拔出麦子,仔细查看,“这是小麦纹枯病,根部腐烂,茎不同程度坏死,造成小麦枯死,一旦遇到不利天气,还会引起倒伏。”说起农田情况,xx如数家珍,就像一本活字典。

每到农忙季节,xx比任何人都忙,田间地头都有她的身影。在小麦备播期间,她指导村民在旋耕后要镇压,实行精量半精量播种,杜绝大播量,同时根据小麦不同品种的不同特性,她指导大家进行适期播种,一定程度上减轻了病虫害和后期倒伏的可能性。在她的影响下,村民们改变了种田的老思想、老传统,接受了新技术,明白了只有科学种田才能获得高产。

xx常说:“活到老,干到老,学到老”她在孜孜不倦的学习,农闲的时候,她就进行技术培训;一有空闲时间她就坐下来把在生产中遇到问题及解决办法总结出来,分编成不同的小册子。作为人大代表,她参政议政,及时反映农民群众的所需所求,实实在在为农业、农村、农民服务,为实现农业强、农村美、农民富贡献着自己力量。

这就是xx,一位朴实无华农业技术人员,没有太阳的光辉,没有朝霞的灿烂,没有月亮的诗情画意,但她所做的数不清的件件小事,就像一颗颗闪烁的小星星一样发出了点点光芒,在看似不起眼的.地方,默默地奉献着自己的光和热。

农技人员敬业模范事迹材料5

“段老师,给您报个喜,按照您帮我改良的麦田除草配方,中后期又落实了《小麦病虫草害综合防治技术规范》,岗地上的小麦平均亩产也能保持在800斤左右。”唐河县桐寨铺镇马岗村农民李献伟兴奋的给县植物保护植物检疫站检疫科长段学东报喜,段学东就是县农业农村局农业技术专家——种地农户的贴心技术引路人段老师。

疫情期间,李献伟家种植的400亩小麦杂草丛生,去年按老习惯进行用药,结果麦田化除效果特别差。2019年11月李献伟参加了县植物保护植物检疫站组织的《新型职业农民培训班》,培训班上他结识了段老师,请教了麦田杂草防治原理和方法,记录了能让小麦高产的《唐河县小麦病虫草害综合防治技术规范》,找到了让他去年麦田化除效果差的原因,原来是他麦田化除常年施用的〈苯.苄合剂〉除草剂到了临界点,杂草产生了抗药性。以前碰到这类技术难题是到处问询,今年培训班上认识段老师,他想着科学种田可是有了依靠,但疫情期间出不了门,如何因地制宜的施药来防治麦田杂草,让他作了难。李献伟就试着给县里段老师打电话请教怎么办?段老师先耐心教会他使用微信视频,然后,他们就一个在地里拍,一个在家里看,通过网上诊断,配方改良了,杂草根除了。

“有几亩没来得及打药,猪殃殃长的比麦高,亩产才550斤左右。”李献伟心有余悸的说,今年恰逢大旱之年,如果没有段老师帮忙指导实施《小麦病虫草害综合防治技术规范》等技术,那这400亩的麦子算是白忙了。

《唐河县小麦病虫草害综合防治技术规范》,是段老师带领课题组根据县里相关试验资料、优质小麦生产相关技术,经过调查各乡镇小麦的生产情况,起草完成的。是让唐河农户或合作社通过配方施肥,增施有机肥,综合运用农艺措施和化学防治,选用高效低毒低残留农药,确保了小麦品质和产量的同步提升。李献伟是这项技术2020年的受益人,而上屯乡蔡庄村200亩小麦种植农户赵军恒,应用《小麦病虫草害综合防治技术规范》有2年了,今年按要求提前实施了春灌,小麦在干旱之年亩产平均也在1100斤以上,十里八乡小麦亩产最高的,每当说起今年的小麦,赵军恒的声音就特别的大,满是自豪。

翻开段学东的随身笔记本,求助段老师技术指导的种植户太多了,杨庄村杨创的麦苗发黄干枯了?昝岗乡刘小举的红薯苗池烂薯了?县郊区李春阳的大棚黄瓜不坐果了?大河屯镇王永利的大棚甜瓜死棵了?...

疫情期间,为了解决农户们技术上的难题,段学东又在微信上建立了一个专门讲解技术的讲课群,他按照作物种类和常发病虫草害,录制和撰写不同的实用技术发到群里供大家参考学习,同时对农户种植中出现的问题,进行一一解答。

在农业战线前沿,段学东记不清讲了多少课,培训了多少农民,但令他最难忘的一次培训,是2003年他的第一次实地指导。

2003年12月份,县城郊区大棚菜农邀请段学东去给他们传授黄瓜病害的防治技术。因农学出身,当时他对蔬菜病虫害的了解不深,平时只是翻书看看,他想着黄瓜病害不是太复杂,就闭门造车,做了几十张课件图片。课还没讲完,一位农户拿了一片生了病的黄瓜叶片上来,让他看看是霜霉病还是角斑病?由于他当时对蔬菜病虫害的技术,一直停留在书本和图片的水平上,从没实地调查过,一时真分不清到底是哪种病害,当时就臊的脸红。当农户又让介绍几种防治用药时,他只记得书本上讲的是三乙膦酸铝,可当地农户说,这种药市场上买不到,没有农药店卖。农户又邀请他到菜棚看看,又问了番茄和芹菜上的病害,可他不能准确的说上来。

这次“滑铁卢”给段学东带来的是一生的改变。他深刻地认识到,做好课前培训农户的调查,对当地作物的种植结构、用药水平、用药习惯以及当地农药零售店相关农药品种调查了解,是讲好一场农民培训课的前提条件。

从那次讲课以后,段学东利用业余时间,几乎走遍了唐河县蔬菜果树种植区,到地头和农户交朋友勤沟通。他的笔记本上记载着唐河200多名种植户的基本情况、作物种类、常发的病虫害情况、施用农药的水平及习惯和农药零售店的农药种类等,常拿着病虫害图谱,到田间地头,对作物病虫害对照、记录、学习。

段学东成了远近闻名的农业专家,但多年在农业一线服务让他明白,一个人能力再大也是有限的,培养更多的农民技术员,让农业技术扎根到基层才是农户增收的技术保证。中国有句古话叫“授人以鱼,不如授人以渔”。城郊乡的薯农、桐寨铺镇的瓜农、大河屯镇的菜农、毕店镇的烟农、上屯镇的花生种植合作社等种植农户和合作社,遇到解决不了的种植难题时,第一时间就想起了“段老师”。每当看到远乡的农户拿着作物的病叶或病株上门问方配药时,段学东不仅告诉他们如何施药防治,更是详细耐心的给他们讲解病害是怎么发生的,怎样通过病斑的不同来区别是哪种病害,各种病害又该怎样从根本上去避免,用哪类的农药防治效果更佳,让农户慢慢也成了本类作物的技术能手。现在段老师手把手教出的马岗村瓜农甘春明、城郊大棚菜农相国彬等等种植户都能在瓜菜生病时自己能到农资店配药治病,平时还可以帮邻里解决一些种植技术难题。白云庄的大葱种植户赵群财,第一次遇到下乡技术培训段老师的时候,还是个麦种也不知怎么选的庄稼汉,经过段老师近两年的技术指导,现在他也是闻名白云庄能做技物服务的技术能手了。

多年来,段学东结合基层农技推广体系补助项目、阳光工程、新型职业农民培育、科技入户等进行技术培训近450场次,培训新型农民近12万人次。开展多方位教学30多场,教学1500多人次,是农广校南阳分校授于的教学能手,也是县农业农村局技术专家组成员,参于处理全县重点技术难题近500件。

不仅操心新型农民的培养,段学东还为改良唐河良种操足了心。

“一年红薯半年粮”。历来唐河县红薯是仅次于小麦、玉米、花生的第一大杂粮作物。但因丘陵岗地及荒山荒滩,土壤状况及肥力条件差,水源条件及生产条件受到限制,红薯种植品种多乱杂,农户大多数采用自身贮藏的种薯育苗,技术守旧,病毒侵害严重。全县红薯种植的优质专用品种少,生产中抗灾能力差,种性退化减产严重,种植水平也还停留在望天收的状态。

看到农户因为缺少好种苗、没有新技术,种植红薯的收益是越来越低,段学东着急了。

通过努力,他主持引进了脱毒烟薯、脱毒普薯等6个产量和品质优势的新品种,利用国家甘薯研究中心脱毒红薯快繁和育种新技术,成功的进行了连栋温室大棚的脱毒红薯驯化苗‘有土移栽’(以前都是在基质上移栽)→快繁→生产。为了保证脱毒红薯驯化苗的水、温、光照生产需要,每天早晨6点就准时赶到大棚,通风、浇水、遮阳等工作亲自上阵,常常工作到晚上8点多才能回家,经过近四个月的管护,成功的培育出了脱毒原原种级红薯种薯。同时,在城郊建立了500亩脱毒原种的隔离育苗+大田生产+贮藏的红薯基地,从育苗期技术指导,到大田种植技术,到仓储技术,都是段老师手把手,一步步将薯农培训出来的,保证了良种的有序供应。

从亩产4000斤到亩产8000斤,段老师的努力让薯农们看到了种植红薯的希望。

“去年在段老师的帮助下,我一亩地收益增加了1000元。”说起段学东,城郊乡薯农刘献喜感激的说,原先他种植龙薯9号一直产量不高,在段老师的带领下,刘献喜试种脱毒龙薯9号,当年亩产就平均增产了2000斤以上。

“这些年,我经常与农民朋友共同探讨种植知识和致富门路,感受到了他们对农业技术的需求和丰收后的喜悦,这是我莫大的精神享受。”段学东感慨道。“最后一公里”技术上的盲区往往束缚了农民的发展,自己辛苦能换来农业增效、农民增收,就是苦点累点也值得。

城管队长敬业奉献事迹材料 篇10

蒋晓波同志是灌阳县水车乡人民政府信访助理,1981年3月参加工作,他进单位31年来,曾多次被评为“先进个人”、“先进工作者”、“优秀共产党员”等荣誉称号,他凭着无私奉献、敬业创新的主人翁精神,精心管理、认真负责的工作态度。蒋晓波同志干一行,爱一行,专一行,精一行,在工作中埋头苦干,顽强拼搏,用辛勤的汗水谱写了一名共产党员创先争优爱岗敬业的奉献之歌。

一、认真学习,狠抓工作落实

20xx年3月至今,我乡成立了或调整了普法工作领导小组,下设办公室,具体业务一直由蒋晓波同志负责。蒋晓波作为乡信访助理、协助综治的同志,首先从自身抓起。他带头学习法律、法规,积极参加上级部门举办的各种普法、培训活动,具有较强的法制观念和法律意识。为切实做好信访、普法等工作,蒋晓波同志将普法内容穿插到每月的学习培训当中,做到每月都有安排,有具体的学习内容。在工作中,由于蒋晓波同志对信访、普法等工作坚持管理到位、措施到位、学习到位,全乡学法用法的风气十分浓郁,干部职工的法律意识不断增强,提高了广大干部在工作中依法行政的自觉性。

二、结合实际,加大宣传教育

在信访、普法教育等工作中,蒋晓波同志采取了集中学习、个人自学、出版专刊及图片、上街咨询、出动宣传车宣传等多种形式,进行各种法律、法规的宣传。平时,主要利用每周一次的.政治学习日(半天)开展普法学习和依法治乡教育,认真学习每年县信访局、普法办规定的法律条款。对于一些比较重要的法律及我乡中心工作紧密相连的法律法规,蒋晓波同志请县司法局领导来我乡给干部职工和中学的师生讲课,以帮助加深对这些法律的认识、了解。如20xx年5月16日,他请乡派出所长给水车中学上了《中华人民共和国治安管理处罚条例》,全校师生对集中学习的形式反映良好。同时,他在抓好全乡干部职工法律法规学习的同时,也把法律的宣传触角向社会大众延伸,这项工作由我乡和县普法办共同开展。

几年来,为认真贯彻区党委关于开展依法治理工作的决定,蒋晓波同志组织我乡的有关工作人员一起上街开展“依法治乡”宣传活动,并根据法律,结合我乡实际情况,几年来,共发放《道路交通安全法》、《行政许可法》、《婚姻法》、《土地管理法》、《森林法》等宣传资料12182份,讲解咨询法律法规知识10000多人次。同时为加强全乡干部职工的学习培训,蒋晓波同志积极征订普法的有关教材和辅导书,及时发至乡直各单位和农户手中,发放市、县普法依法治理办公室编写的《农民常用法律知识读本》、《创新社会管理促进社会和谐》7。5万册,保证了我乡干部职工学法用法的需要。此外,他还着重抓了普法的一个重要环节,组织好普法的培训与考试,这是对每年职工法律学习效果的真实检验。为了搞好每年普法考试的辅导,加深对法律的理解,他每次都参加市、县组织的普法教育培训班。由于平时的学习抓得紧,全乡干部职工每年参加考试都能取得较好的成绩。据统计,我乡干部职工每年的普法考试合格率均为100%,优秀率达到90%以上。

三、依法管理,发挥表率作用

蒋晓波同志坚持依法行政,依法办事,一直坚持参加我乡各村纠纷矛盾排查和调处工作,针对我乡山林水利纠纷多且情况复杂的现象。对群众反映的问题,迅,及时处理,做到件件有落实,事事有处理结果。由于及时深入现场调查取证,对纠纷的起因、危害、损失等做出科学客观的判断,依照法律较好地处理了各类纠纷,化解因纠纷引发的矛盾,维护安定团结的良好局面。由于蒋晓波同志工作出色,多次被评为普法依法治理先进工作者。

四、元旦、春节、两会、国庆等特殊时间期间,确保信访不出问题

为落实中央、自治区、巿、县的安全大局意识,确保安全工作不出问题,确保上访人员在元旦、春节、两会、国庆等特殊时间期间不上访、不闹事。蒋晓波同志从以下几个方面着手:一是深入宣传,教育转化。在乡村干部、乡直单位负责人会上认真传达贯彻上级有关政策,要求属地单位认真做好上访人员的教育宣传工作;二是主动下访,解决困难。坚持为上访人员着想,设身处地地考虑他们的难处,在政策允许的范围内,切实协调解决上访人员的一些实际困难。通过感情沟通,使他们感受到领导的关心和帮助。及时向上访人员解释上级有关政策,请求他们正确理解这些政策,通过正当渠道反映问题。通过思想教育和政策引导,使上访人员接受了政策规定,主动息诉罢访。

几年来,蒋晓波同志对信访、普法、依法治理等工作,始终坚持高标准、严要求,认真学习,狠抓落实,取得了明显的成效。我乡的信访、普法等工作经过蒋晓波同志的精心组织学习,广大干部职工受到了深刻的教育,增强了法律意识,提高了知法、守法的自觉性,干部职工思想稳定,遵纪守法,没有出现违法行为,全乡一直保持着安定团结的政治局面,有力地促进了三个文明建设。

城管队长敬业奉献事迹材料 篇11

小刘同志自20xx年参加林业保护工作以来,一直工作在丹江北岸林业保护区最前线,工作勤勤恳恳,激情昂扬,勇于担当,曾连续四年获得大石桥乡湿地保护区“青春守护奖”,20xx年至20xx年度大石桥乡森林消防工作先进个人。

20xx年3月,小刘同志服从组织安排,从位置最方便、条件最好的贾洼保护站调到位置更远、社会关系紧张、资源保护压力最大的东湾村保护片区担任管护工作。自调任以来,小刘同志全身心的投入到工作当中,放弃节假日休息时间,带领全村十几名护林员走村入户,先后对本辖区近百户林农进行了走访,了解林农的真实困难和想法,找出社区关系紧张的问题根源。协同相邻的贾洼与西岭共三村近五十名护林员从源头管理入手,形成联防机制,在资源保护上始终保持强硬态势,坚决禁止一根木头都不能运出保护区。小刘同志还创新工作方法,变被动防范为主动进攻。在单位配备车辆不足的情况下,不计个人得失,利用个人车辆积极进入保护区周边社区进行森林防火宣传,每年发放森林防火标语和宣传资料1000余份。对老人,小孩和精神障碍等高危人群进行重点监控,确保森林火灾防范工作无缝隙无死角。仅用一年多点时间,使大石桥乡丹江北岸下自西岭上至贾洼近4000亩集中连片区成为一个“零”破坏资源、“零”火情火警、管理优秀的保护站。

小刘同志积极应对可能发生的森林火灾,重视扑火队伍的建设和培训,牵头本辖区扑火队伍的建设工作,严格把关,在本辖区五个自然村中组建了一支由15个人组成的扑火队伍。建立联系卡,定期联系和培训,同时注重实战训练,在周边有火灾的时候积极及时出动参与森林火灾的扑救。既帮助了社区扑救森林火灾又有效地锻炼了扑火队员,确保有一支“拉得出,打得赢”的护林队伍,守护保护区的森林资源。

正是由于有小刘同志这样一大批优秀的一线防火工作者的不懈努力,大石桥乡丹江北岸保护区防火工作一年又一年取得了零火情发生的辉煌成绩,至今已经连续保持森林火情零发生率。

城管队长敬业奉献事迹材料 篇12

何昌淑,女,四川华蓥人,中共党员,1963年11月出生,1982年9月参加工作,现于华蓥市观音溪初级中学田坝子村小任教。

1982年秋天,年仅18岁的何昌淑,怀着满腔的热情,走进大山,走进华蓥市观音溪初级中学李子垭村小任教。当时那里的办学条件极差:海拔1500多米,四面环着高山,终年山风呼啸,周围杂草丛生,人烟稀少;不通公路,山路崎岖难行,从山上到山下的镇上,来回至少也要6个小时;教学环境简陋不堪:一间破房屋当教室,讲台是一方凹凸不平的土台子,黑板坑坑洼洼,早已泛白,加上几张缺胳膊少腿的桌凳,这便是学校所有的教学设施。对刚步入教坛的何昌淑来说,除了要克服这些困难外,还要面对学生读书热情不高、学生家长不愿送孩子上学的现实。山里人不觉得教育很重要。他们认为“读不读书都一样,看着太阳出来,背着太阳下山,读书还不如挖山种地”,所以失学儿童很多。这样的条件,要留住教师,留住教师的心,谈何容易!来这里的老师总是来了即思走,难以安心,呆得最长的不过一年半载,短的只有一两个月,甚至一个学期会换好几位老师。缺教师,工作任务当然就重,一个老师常常要教两三个班——复式教学。

要教书,首先要有学生教。何老师将动员失学儿童复学作为自己的第一项任务,她走社串户,逐个宣传动员,尽管道理讲了一箩筐,山里人总是阴沉着脸不理不睬,何老师就软磨硬泡,一次不行,就去二次,两次不行,就去三次、四次、五次……村里老刘的女儿娇娇已经十岁了,早过了入学的年龄,但一直没有上学。何老师三番五次到她家里去动员,但老刘始终不松口。老刘那“女娃家上不上学无所谓”的观念甚深,再加上家太穷了,负担娇娇上学的费用很困难,所以何老师总也做不通他的工作,几次都无功而返。一个星期天,何老师又翻过两座山梁,到老刘家去动员,老刘远远看到何老师来了,赶紧把门关上。何老师敲门很久,不见开门,干脆就在门口蹲了下来。一个小时过去了,两个小时过去了,三个小时过去了……精诚所至,金石为开,门终于开了,何老师的诚心终于感动了老刘,答应第二天就送孩子到学校去。万事开头难,在何老师的不懈努力下,村民们陆续将学生送回到学校,空寂的山谷里又响起了久违的读书声。

孩子们返校了,但实际困难又接踵而至。以前的桌凳早已破烂不堪,屋顶年久失修,睛天抬头透过破洞可以看见蓝天白云,雨天水珠穿过漏瓦洒向学生课桌,师生只好戴着斗笠上课。一个个斗笠,汇成了山村教育最独特的风景线,可这风景不但不能令人兴奋,却只有心酸!

孩子们总不能一直这样上课吧?何老师暗暗打定主意,要迅速改变这个情形。于是,她多方求援,找来材料,请来工匠,发动学生和家长充当帮手,自己也挽上袖子,与大家一起动手修桌凳,上房补屋顶。一个星期后,桌凳修好了,屋顶漏洞补上了,操场平整了,孩子们终于可以正常上课了,何老师累得消瘦了一圈,可她却开心地笑了。

李子垭村幅员面积广,学生居住分散,要到校读书,大都需要翻过一座座山岭,淌过一条条大大小小的溪河。每当春夏时节,山洪咆哮,河水暴涨。学生的安全揪紧了何昌淑老师的心。每天,她早早地守候在河边,将学生一个一个背过河,背了这个社的学生,又步行很远去背那个社的,直到把所有学生都背过河,才安心上课。放学后,又将他们背过去。

常常累得腰酸背痛,甚至有几次,她自己差点被急流冲走。但看到孩子们快快乐乐学习、健健康康成长,她打心眼里觉得高兴。

一到冬季,漫天大雪,寒风凛冽,教室四壁透风,孩子们冻得直打哆嗦。何老师看在眼里、急在心头,她毫不犹豫地拿出自己微薄的工资(当时她的工资每月只有几十元钱),买来比较厚的透明薄膜,将墙壁透风处一一钉上。课余,她组织孩子们从山里拾来干柴,上课前,让孩子们将柴禾烧一下,待浓烟过后,将火炭放进准备好的烂瓷盅里,吊在课桌下取暖。

城管队长敬业奉献事迹材料 篇13

作为班主任,一直实行科学自主管理,优化管理过程,想方设法调动学生的积极能动性,营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,全面调控。每天他都会抽出时间来和同学们交流,及时了解学生学习生活状况,及时做好细致的思想工作,做到“春风化雨,润物无声”。班级各项工作均出色完成,多次被评为校级“优秀班集体”,在他所带的几届毕业班多次是学生优秀率和升学率名列前茅。

多年的班主任工作经历,在教育教学上有了突飞猛进的进步,他把这些进步,管理方法,积累深化,点滴积累总结,在全县毕业班级管理中做过班级管理经验交流。自参加工作以来,曾被评为“商洛市德育先进工作者”,“柞水县优秀班主任”和“师德标兵”等称号。作为一名年轻教师,在传递知识的阶梯上,以甘为人梯的高尚品格,用自己的青春年华、无限爱心,坚定执着为学生撑起了一片广阔的蓝天,谱写着一曲新时期人民教师的青春之歌。

城管队长敬业奉献事迹材料 篇14

xxx,男,党员,出生于1981年10月26日,技术等级高级,现为内蒙古北方重工集团液压机械厂401车间火炮随动系统装试工。20xx年xxx毕业于包头职业技术学院机电一体化专业,同年来到北方重工集团401车间从事火炮随动系统装试工作。初到总装车间他就被雄伟的装甲车辆所吸引,强烈的求知欲使他暗下决心,一定要让自己在平凡的岗位上谱写不平凡的青春!

一、努力学习求发展,克服困难长本领

他在工作中刻苦勤奋、脚踏实地,一边努力充实理论知识,加强自学能力,一边虚心向一些专业技术好的师傅请教。他主动放弃节假日休息时间,从最简单的操作开始,一点一滴、一步一个脚印。他不仅学习实际操作的方式和方法,还将一些电气理论知识贯穿于实践之中,很快他就以出色的业务能力成为车间的主要骨干力量。在短短的一年时间里他就承担起国家某重点工程的大型实验电气调试工作。在试验到某关重项目时,火控系统出现故障,导致没有命中目标,当时所有参试人员立即召开研讨分析会,由于射击试验属于动态过程,而排除故障一般只能在静态中进行测量、反复试验,给排故带来了很大的困难。后经相关配套单位及科研人员研究决定,模拟射击动态实验需要多次进出战斗部进行拔播头、更换电器部件。这时,已经连续两天没有合过眼的xxx,低头发现其中一根接地线断裂,当时他没有兴奋的大喊起来,而是自己一人将断裂的地线更换并多次反复试验,确认无误后向领导和相关科研人员作了汇报。凭借他沉稳娴熟的操作,敏锐的观察力,准确无误的排除了实验中遇到的问题,顺利完成了实验的全过程,受到了领导和同事的一致好评。

基层的工作经历磨练了他坚强的意志,同时也带来了源源不断的进取力。液压机械厂车间团支部书记的职责。他深知这样一个道理:“打铁先得自身硬”,要求别人做到的,自己必须先带头做到。在实际工作中,他最能吃苦耐劳,夏天汗水湿透了衣服,冬天寒冷冻僵了手,可他从来没有说过累和苦,再苦再累他也毫无怨言。他的小组在车间各项工作检查中总是名列前茅,所在的班组连续获得20xx年度集团公司“五好一准确”先进班组,同时20xx年度被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖状”班组的称号。

二、刻苦钻研求创新,奋战一线保产出

认真细心、勤奋好学是他的工作作风,有一次他上夜班,在产品调试过程中发现计算机突然死机,系统失常,在与车间技术人员的带领下,他们立即切断电源,并展开了一场技术搏斗,经过长达排除问题以及培训战士等任务,他以自己出色的表现、良好的人际交往能力和协调能力,受到了部队领导和兄弟单位的肯定和表扬。

液压机械厂求真务实,在某产品首批生产中,他主抓产品配套,由于该产品技术含量高,零部件多,需每天根据月生产计划到相关单位协调、督促配套件,并且能清楚每个部件的运转情况;他还根据车间流水化作业方式的特点,分批分工序抓配套,不到短短的5个月时间就全部配套。临近年底,面对十分严峻的生产任务,他主动率领其他后勤职能人员奋战在一线,确保了车间顺利完成任务。

三、乐于助人求进步,与时俱进促和谐

作为一名青年党员,他始终严格要求自己,时刻不忘“与时俱进、开拓创新”的时代责任。立足本职工作,他和同事们一同学习、一同进步,带领身边的青年员工投身于生产一线,服务一线,积极进取,求真务实。

在工作和生活中,xxx乐于助人,思想觉悟高,他积极参加工厂组织的各项活动,并协助车间和工厂做好组织工作。他总为别人考虑,力所能及的帮助有困难的员工,在一些同事生病或有急事需要请假的情况下,他主动要求代班。用他自己的话说就是:“关心同事,就要以宽待人,热心助人,在别人有困难时要伸出援助之手,尽力搀扶他们一把。”他是这么想的,也是这么做的,同事们有了难处,也都愿意跟他说,他总是挺身而出,全力相助。

xxx把本职岗位作为自我发展、建工立业的大舞台,把刻苦学习和钻研理论作为自己的行为准则,把踏实肯干和创新求变作为自己的工作信条,把助人为乐和团结同事作为自己的处事原则,他就是这样在自己平凡的岗位上为军工事业默默奉献着自己的青春。

各位领导、同志们,在过去的时间里,我在本职工作岗位上,做了一些应该做的工作,但还不是尽善尽美。假如我只是大海里最平凡的一滴水,为了折射太阳的光辉,我也要激起浪花,来点缀浩瀚的大海。在今后的工作实践中,我一定努力再努力,尽全力为公司的发展尽我一份微薄之力。

城管队长敬业奉献事迹材料 篇15

王东海,现任综掘一队副队长,分管辅助运输、地测防治水。进入新年以来,降雪天气频繁,常常导致车辆出行困难。1月10日,休息在家的王东海在从家步行至超市的途中,在路边遇上了一个问路的外地人。其称自己是一个旅游大巴车司机,来自天津,车上乘客均是到皇城相府旅游的,返程时由于大雪天气原因,高速公路封路,禁止车辆通行,因不熟悉本地路况,在跟随手机导航行驶一个多小时后,由于驾驶车辆高度问题,无法通过限高,期间多次改变导航路线和拨打各种求助热线仍未找到通行路线。随着被困时间变久,车上年龄较大的乘客情绪逐渐焦躁失控,司机师傅压力倍增,无奈才向路人求助,驾驶的大型客车现停靠于附近的油气站,想打听附近可以通行的国道。王东海了解情况后,立即将详细情况告诉了在交警队上班的亲戚。因客车上乘客较多且年纪较大,为避免发生其他意外情况,交警队迅速就近调派执勤人员和引导车辆赶赴现场。赶至现场后,民警一边根据客车位置合理规划安排好绕行路线,确保通行畅通,一边帮助司机师傅安抚好乘客情绪。

在我们日常生活中,有太多的`好人好事不间断的发生在我们的身边,让这个社会不断地进步,向着美好的方向继续发展。

城管队长敬业奉献事迹材料 篇16

小泽,男,上世纪五十年出生于山东省xx市xx脚下的一个小山村,毕业于xx林校,本科学历。曾任xx林场副场长、林场场长、林场党委书记、xx市林业局副局长等职。现任xx市政协人口资源与环境委员会主任。

学以致用,扎根xx

1980年7月,毕业后分配到xx林场工作,当年22岁的他,还是一个稚气未、脱踌躇满志的毛头小伙。他怀着对家乡的热爱,带着初生牛犊不怕虎的劲头来到了xx林场,

扎根在xx林区生产第一线。

当时的林场森林覆盖率很低,松毛虫、侧柏红蜘蛛灾害严重。防治林木病虫害,增加森林覆盖率成为当时林场的主要任务。

当时的xx接受重任,他从了解松毛虫的生活习性和防治办法,到药剂的选择和药液的配兑、器械的维修和使用,再到气温、风力、风速、风向掌握,每一个环节都做到认真钻研、精心筹划。他将专业知识和操作技巧紧密结合,在灭虫的过程中,总结出了一整行之有效的套防治松毛虫的方法,带领大家埋头苦干,顺利完成了上级交给的灭虫重任,成为当时小有名气的xx林场灭虫专家。

那时候,他每天与同事们一起背着喷雾器,穿梭在崇山峻岭中间,给林木灭虫,早出晚归。xx林场林地面积6.1万亩,包括松林面积37000亩,刺槐林面积19000亩,侧柏林面积4500亩,栎林面积500亩。日复一日,年复一年,xx林场的每寸土地上都留下了他深深的足迹。

苦心人,天不负,经过几年的有效灭虫,到1984年,林场的虫灾基本得到控制。同年5月份,26岁的他就被任命为xx林场副场长,主持林场常务工作。

化作春泥,情浸xx

长期的林场生活,除了繁重、单调的工作,在这里没有都市的灯红酒绿、娱乐休闲,也没有花前月下的温馨和浪漫。他有过离开这大山、离开这偏远穷山沟念头。但是,他最终还是因为工作关系没走成。时间久了,对大山有了感情,他也离不开这座大山了。xx说:“在我之前到林场工作的同志都调走了,在我之后去的也差不多全调走了。”但他依旧坚守岗位,为xx默默奉献着。他说,xx就是他的家,他要把这里建设好、发展好。他是这么说的,也是这么做的。

那个时候,xx土层瘠薄,种树可不容易。林场有成百上千个山头,哪个地方适合种什么树,怎样才能让种上的树活下来,这都需要研究。为取得第一手资料,xx每天徒步翻山越岭50多公里,15天就穿能破一双解放鞋。

在调查研究的基础上,土层深厚的地片营造速生林,土层瘠薄地片营造松树橡树混交林,病虫害重的地片采取大穴整地丛状栽植,达到迅速成林。在抚育中严把质量关,认真实施踩压、培木、除芽、补植、修枝等措施,使造林成活率、保存率都达到了90%以上。

就像xx的守护神,不断为xx的绿色血液注入清新的氧气。1993年以前,xx不通电,也不通公路,林场职工护林和生活很不方便,一旦发生火情,束手无策。为改变这种状况,xx向市领导汇报,征得电业、财政、水利部门的支持,1993年10月开始架设电线,1995年开始修建鲁东公路和上山公路,把xx贯通了80%以上。

把握机会,改变xx

在1993年出任林场厂长兼党委书记期间,正值由计划经济向市场经济转轨时期,国家对林场实行事业单位企业化管理,取消财政补贴,林场一下子被推向了市场,生存都面临着困难,更不谈不上发展。林场只能靠采伐部分木材维持正常运转。

随着林场经济情况的好转,林场从开始停止采伐林木,使林木和植被得到恢复,森林涵养水源调节生态环境的作用日益显现。落实承包责任制,把林场的`防虫、防火、养护和管理,分别承包给职工,明确责任,成绩与分配挂钩,为看好管好山林提供了有利的机制保障。

为开发旅游资源,xx带领大家开发了观云峰、植物园、北坪三大景区,开辟了万石迷宫、一线天、望龙台、云梯、雨林、龙凤石、饮虎泉、植物园、北坪双湖等自然景点30余处;修复了驼禅寺、志公庙、志公塔、碧霞元君行宫等名胜古迹;建高山游乐场一处,建设旅游宾馆一座;小型接待处2处;建旅游厕所6座;其中售票处、大涝洼两处厕所被评为三星级厕所。修建旅游公路10公里,建停车场4处;修步游道5公里;架设高压输电线路3条,计10公里;购旅游服务车4部,开通一日游专线车两条;建人工湖12处;在旅游干线两侧营造风景林带10公里。建防火、旅游安全电视监控系统一套;景区管理、导游服务、餐饮等接待服务逐步规范;使景区知名度不断提高,旅游人数、旅游收入逐年增加。

难说再见,心系xx

20xx年,他被任命为xx市林业局副局长,主要工作还是主持xx林场,直到20xx年被调到xx市政协委员担任人口资源与环境委员会主任后,与和他一起生活了29年的xx林场说了“再见”。他意味深长说:“xx就是我的家,自己会继续看着xx林场一步一步成长壮大的。”

29年来,xx的足迹踏遍了xx的每一个山头,xx的一草一木都渗透着他的心血和汗水。现在,xx林场正朝着建设xx大森林、一流风景区、林场新家园的三大发展目标迈进,他为xx铸造了一座不朽的绿色丰碑。

xx曾在1995年被评为“xx市劳动模范”,20xx年被全国绿化委员会、国家人事部、国家林业局联合授予“全国绿化劳动模范”荣誉称号。

整整29年来,xx勤勤恳恳、忙忙碌碌,使xx从一座偏僻的荒山成为国家级森林公园;29年过去,过去的那个毛头小伙,现在已是两鬓斑白。他把自己最宝贵的29年青春献给了xx林场。

在xx,xx率领林场员工们播撒下爱的种子,浇灌了纯情的泉水。目前,xx林场总面积达42平方公里,62万亩,全场森林覆盖率达97%以上,活立木蓄积量25万立方米。植物生长茂密,有植物种类1300余种,兽类22种,鸟类168种,昆虫类561种,其中有国家Ⅰ级保护植物2种,国家Ⅱ级保护植物3种,《中国珍稀濒危植物红皮书》中所列植物4种,“山东省稀有濒危植物”26种,有国家Ⅰ级保护野生动物4种,国家Ⅱ级保护野生动物35种。xx林场成为典型的生态公益型林场,其生态公益林面积达到100%,其中有林地面积6.1万亩,包括松林面积37000亩,刺槐林面积19000亩,侧柏林面积4500亩,栎林面积500亩,活立木蓄积25万立方米。丰富的植物资源在涵养水源、水土保持、净化空气、制造氧气、美化环境等方面都发挥了巨大作用,为周边城市,特别是重工业城市xx的经济发展做出了突出的贡献。

xx人不会忘记xx的历史,更不会忘记“二十九年山林情,一片丹心融绿野”的xx和所有为了xx发展挥洒过汗水的xx林场的员工们!

城管队长敬业奉献事迹材料 篇17

李老师自从教以来一直从事着数学学科的教学工作,2011年担任学校教科室主任,2015年以普通教师身份竞聘上岗到光荣巷小学执教,2018年由于工作出色被任命为教导主任,2022年又调动到民安路小学。从教24年来,李老师从初出茅庐到驾轻就熟,从一开始的不知所措到应对自如,历经了无数的考验与锤炼,处处显现着一个平凡老师的成长、成熟之路。在同事眼中他始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来工作,并且是个一专多能、名副其实的多面手,在学校各个方面均能出现他的身影。

业务上积极进取,精益求精,多次参加数学及美术学科的优质课评比和基本功竞赛活动,屡有斩获,先后获得区数学和美术评优课二等奖、区基本功一等奖,徐州市第十三、十四届彭城书法大赛教师组一等奖。2020年9月获徐州市彭城恩师称号,2020年12月徐州市信息化教学能手比赛数学组一等奖,2021、2022连续两年获江苏省名师空中课堂在线答疑优秀个人。

在学生眼中他是一个可敬可畏、多才多艺的.好老师,时常带着学生参加手工制作、书法比赛、体育运动等一系列活动,深得学生的喜爱和信任。在家长眼中他认真负责、极具耐心,经常主动和家长沟通探讨孩子的教育问题。在多年的教育教学实践中具备高尚的思想品质、良好的素质修养,以身垂范,用自己的思想、行为来影响、教育学生。

城管队长敬业奉献事迹材料 篇18

,男,现年50岁,初中文化程度,20__年被聘任为公益林护林员,现为金河镇护林员队长。工作以来,他任劳任怨,无私奉献,为金河镇护绿植绿作出了突出的贡献,每年都被县林业局评为优秀护林员。

作为一名护林员队长,时刻严格要求自己,身正为范,发挥模范带头作用,无怨无悔的完成本职工作。他不仅要管护自己辖区的3000余亩的林地,还要管理其他护林员在岗情况。他时刻牢记护林工作的重要性,发放宣传材料,刷写林地标语,让身边的每个人都能自觉做到文明用火、安全用火、不乱捕乱猎、不滥砍滥伐,每个山头,每条小沟,每一个可疑的`人,每一处细小的隐患点,都能巡护到位,不留死角,让林区安然无恙。20__年参加护林员至今,他所在林区没有发生一起森林火灾,没有一起乱砍滥伐林木现象,更没有乱捕野生动物现象。

从不向困难低头,敢于同破坏林地林木犯罪做斗争,在上报一起滥伐林木案件时,被当事人知道后,扬言要找人收拾他,可他说:“不怕,护林员就是干这的,上报是我的责任”,最终该违法人得到应有的惩罚。近年来,他不仅要求自己干好护林工作,还积极参与本乡植树造林和石漠化治理工程。靠十几年来如一日不懈的坚守,兢兢业业,干好护林员的本质工作,把每一件事都“落”在实处。

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