安全大检查活动总结

郭屯煤矿安全检查自查总结

山西王家岭煤矿“3.28”透水事故与河南伊川“3．31”煤与瓦斯突出事故发生后，国务院安委会、省煤炭工业局、鲁西煤监分局相继下发立即开展安全大检查的通知，4月7日下午，国家电网公司和鲁能集团公司又召开安全生产**会议，全面部署安全大检查活动。根据鲁能集团公司关于立即开展安全大检查自检活动的通知要求，彻底排查治理事故隐患，切实解决我矿安全管理上存在的突出问题和薄弱环节，有效防范事故的发生，我矿根据上级公司的安排，近期组织了一系列的安全生产大检查自检活动，现将活动开展情况汇报如下：

（一）活动开展情况

1、召开会议传达文件精神情况

王家岭煤矿“3.28”透水事故发生后，我矿迅即于3月29日下午召开了矿长安全办公会，矿班子成员、各专业副总及各职能科室负责人均参加了会议。会上由总工程师张哲结合我矿当前开拓开采布局及4月份现场实际，对各专业详细进行了隐患排查，并提出了整改措施。

矿长苏茂秋还对涉及安全生产的23个重点问题进行了详细部署。

接到国家电网公司《关于**《国家安监总局国家煤矿安监局关于华晋焦煤有限责任公司王家岭矿“3.28”透水事故的通报》的通知》后，我矿又召开了副总以上管理人员及各职能科室、工区负责人会议传达《通知》及国家、上级和集团公司等一系列安全文件精神，要求所有单位及全体管理人员引起高度重视，认真领会上级公司精神，切实搞好当前的安全生产工作。

安监处制定了我矿关于开展安全大检查自检活动的方案，方案中成立了以矿长苏茂秋为组长的领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在安全监察处。

2、开展安全大检查活动情况

（1）3月31日，矿总工程师张哲、安监处长马明强及通防、机电等分管领导组织进行了安全大检查，重点检查了生产现场重大安全生产隐患的排查、整改情况，对查出问题均已进行了整改要求。

（2） 4月1日，我们迎来菏泽煤炭局的安全大检查。总共发现了32个问题，并提出了2条建议。相关问题已全部落实到有关单位并均已整改，并于4月7日把问题落实整改情况反馈至菏泽市煤炭局。

（3） 4月6日，安监局局长马明强组织开展了安全大检查，重点对前期检查中存在的问题进行了整改。经检查，初查中的大部分问题已整改完毕，新出现的问题已逐一落实，要求限期整改。

（4）4月10日、11日，矿安监处组织对采掘、辅助单位井上、下所有工作面、辅助岗点进行了质量标准化验收及安全大检查。这不仅是日常的质量标准化验收，也是按照上级公司的要求进行的安全检查。这次检查采掘单位共查出问题45条，辅助单位33条，对影响生产的安全隐患均安排现场整改，并落实安监员监督，整改不合格坚决不允许生产。

（5）4月14日，谭总带领公司各部室对我矿分专业进行安全大检查，并对4月1日安全大检查所查出问题进行复查。检查情况如下：

采掘组共查出11条问题；机运组共查出6条问题；沟通防范组发现11个问题，提出3条建议；地测防治水专业共查出9条问题；综合组共查出18条问题。发现的问题已全部反馈相关单位限期整改。

（6） 4月23日，公司安全建察部、技术部、计划经济部对我矿未完成的基础设施项目安全建设情况进行了检查。共发现问题31个，其中内部问题10个，现场问题21个。问题集中在选煤厂和在建的1301轨道煤巷和皮带巷。

现已落实洗煤厂及综掘五区两单位认真对照标准进行整改

所有检查中查出的问题都落实了责任单位及责任人限期整改，经职能科室复查，大部分问题已整改完毕，剩余问题按要求时间正在整改中。

矿山安全监察部应安排专职人员负责每日向公司安全监察部门书面和电子报告活动情况，并按时进行自查和总结报告。

（二）安全生产责任体系。

我矿建立了以矿长为安全第一责任人的安全生产责任体系，明确了分管安全的第一责任人，建立、健全了各级领导、职能机构、岗位人员安全生产责任制，实施了全员、全过程、全方位的安全生产责任制。

年初，制定并下发了2010年安全工作意见，逐一明确了年度安全目标和应采取的措施。

年初，公司与各矿、各工区、各部门签订了安全生产责任书，落实了各级管理人员的安全责任。

针对元月份发生的综掘二区和综采一区两期轻微伤事故，均按照“四不放过”的原则，对事故单位综掘二区和综采一区和责任人进行了事故分析和考核。

（三）安全管理组织体系。

我矿安全管理、生产管理、技术管理等组织体系已健全，根据矿井建设情况，工程管理部门已取消，原工程管理科已更名为生产技术科。矿长是安全第一责任人和安全生产负责人。目前，仍缺乏专职的治水防蚀副总工程师。

安全生产管理机构基本健全，部分岗位缺人，主要体现在安全监察部、技术部、地勘部、机电部等职能部门。按照有关规定，安监处应配备“三科一办”，即采掘科、通防科、机运科、信息办，并配齐专职管理人员，现安监处无采掘科、通防科、机运科，只有信息办，且无专职管理人员；安监员配备数量不足，按照2009年省局特别规定，煤矿安监员应实现专人盯头盯面，现我矿生产头面共“九头一面”，安监员如按盯头盯面配置，再考虑辅助岗点及培训、轮休等因素，共需安监员40人，现只有22人，缺员较多。技术部门缺少采煤管理、采掘管理、计划统计管理、设计图纸1人。

机电部缺少安装管理2人，机电检测1人，5小电器管理1人。地勘部门缺乏水文管理、地质管理和治水管理。在人手不足的情况下，上述职能部门通过挖掘内部潜力，牺牲休息时间，努力工作，基本可以满足工作要求。

矿长及各级管理人员均能达到国家规定的准入条件，经省级安全培训管理机构培训合格，颁发了资格证，能满足工作要求。

（四）安全管理规章制度。

按照规定建立、健全了以安全责任制为核心的各项安全生产管理制度，其它安全规章制度、操作规程、技术措施内容齐全，编制、审核、发布、培训和修订符合要求并适应当前实际，能涵盖安全生产各环节，能够适应和满足企业安全生产的需要，所有员工均严格按照各项制度开展工作。

作业规程、技术措施均进行了严格编制、会审、签字、审批，并组织所有作业人员进行贯彻、学习、考试等，现场作业人员根据各自工种性质，能熟悉掌握各自工种所需作业规程和措施规定。安监处现场严格把关，严禁无措施施工，使现场切实做到了“一工程、一措施”。

（五）法规规程措施落实情况。

我矿严格按照国家规定进行矿井建设和生产，依照法律规定取得了采矿许可证、矿长资格证、矿长安全资格证、矿井安全生产许可证、煤炭生产许可证及营业执照。

安全生产费用的提取、管理和使用，由经济管理部门专人管理，并按照国家有关规定全额提取到位。

按要求建立了反违章管理办法，违章行为记录完善，信息站对违章行为内容、处罚单据等均进行了存档，违章处罚均落实到位，月末信息站统计后报经管科统一考核，在次月工资中扣除。

存在问题：未建立涵盖各级管理人员、班组骨干及一线职工的全员反违章管理网络，只对管理人员、专职安全检查人员做出了反违章要求。在今后的工作中，我们将尽快完善反违章管理网络。

（六）安全教育培训。

公司设有专职培训机构—安全培训中心，配备了专职（兼职）安培教师，矿安监处配合安培中心开展安全培训工作，能满足培训要求。

经过专门培训，专职安培教师取得了相应的资格证书。安培中心建立健全了安全技术培训制度、教师准入制度、档案资料管理制度、学员考勤制度、教师考核制度等36项安全培训制度，制定了2010年安全教育培训计划，现正按计划逐月进行。安全培训学员档案齐全、完善。

按照国家和行业规定的培训内容、时间及考核标准，矿长、分管安全、生产的矿领导、总工程师及各级安全、生产、技术管理人员均经过专业培训合格并持有资格证书，且具备相应的专业知识和管理能力。

所有特种作业人员按要求接受了安全教育、操作技能培训和考核，持证上岗。新录用、转岗、转岗人员经过岗前教育培训，具备相应的安全知识和操作技能。

全员培训工作开展正常，井下作业人员均接受了安培中心严格的安全教育、操作技能培训和考核，考核不合格者必须进行补考，全部合格后方安排上岗。

（七）事故应急体系建设。

我矿于2009年底重新编制完善了安全生产事故应急救援预案，其中应急救援预案共17类，现场处置方案17类，支持保障预案5类，符合矿井实际，具有事故应急的指导性和可操作性。

矿山应急组织体系、预防**、信息指挥、应急队伍、技术保障、物资保障、培训演练等重要环节健全完善。根据应急救援预案规定，成立了以矿长为主要负责人的应急救援组织体系，组建了辅助救护队作为应急队伍，井上下均建有消防材料库，储备了足够的应急物资（见附表），能够满足应急需求。每月组织事故隐患排查对重大事故提出预防**措施，调度室配备有完备的信息、指挥系统，能够满足各类突发事件应急处理。

现场处置方案可以覆盖矿山安全生产的全过程。与兖煤军事化矿山救护大队签订了救护协议，辅助救护队成立之初在兖煤救护大队训练基地按规定进行了专门培训，现每周进行两次演练，每次演练均进行了总结，指出演练中出现的问题，以便下次解决。

去年底由矿长苏茂秋亲自部署，总工程师张哲组织各职能科室编制了《郭屯煤矿2010年矿井灾害预防与处理计划》，每季均根据具体变化情况进行修改。2009年10月，国防部组织了一次抗风演习；机电部门已编制演习计划，预计4月28日组织救灾演习；通风防风处将于9月组织2010年矿井防火防风演练。

经各单位技术负责人培训，现场操作人员熟悉井下避灾路线，掌握应有的避灾知识和能力；所有地下作业场所和交叉口均设有避险路线标志，使人们更直观地了解避险路线。

2009年8月，我矿成立了辅助救援队，并与兖尾军矿救援队签订了救援协议。救护队成立之初全部队员均在兖矿救护大队经过了45天的救护知识基础培训，经考试合格后取得了培训合格证，现每周进行2次实战演练。

附表1：

井上消防材料库统计一览表

安全大检查活动总结 篇3

为确保教育教学工作顺利开展，防止各类事故的发生，20xx年4月22日，对万善片区的狮子冲小学、宝箴塞小学、宝箴塞初中、大碑小学、万善中学、宝箴塞宝贝幼儿园及宝箴塞九村幼儿园进行了安全检查，现将检查情况予以总结。

本次安全检查是全方位检查。检查内容涉及到安全制度、校车管理、食品卫生、传染病防控、校舍安全、教育教学设施安全、安保工作、住校生管理、安全教育、校园周边治理等9项。

（一）扎实有效，认真归档。绝大部分学校都能按要求，认真贯彻文件精神，及时组织有关人员检查安全隐患，填写安全日志和安全隐患排查报告。对存在的隐患，能整改的则整改，不能整改的则及时上报。

（二）常规工作中的“亮点”。学校安全工作是社会、学校、家庭共同关注的一个重大课题。“安全第一”是我们必须常讲常新的话题，也是我们的工作原则。我们有的学校在抓好安全常规工作的同时，能够结合本校实际创新工作，值得我们思考。如悬挂安全条幅，并将安全管理平面图、管理网络图、安全图片以大幅喷绘张贴在宣传栏里，宣传氛围浓厚，路队护送制度执行到位，教师值班认真，护送有序，宣传标语、条幅、展板、专栏、讲稿等多形式，宣传方式立体化，食堂每次都留有样品，“三防”设施齐全，实行家长持“班卡”接送幼儿制度等。

通过检查发现学校安全工作还存在以下问题：

（一）有的学校安全责任未得到充分落实，安全意识有待进一步增强。学校与各班及职能部门、班主任与学生家长没有签订安全目标责任书。

（二）部分学校安全管理制度、安全资料未做到独立归档、自成体系、专人专柜管理。甚至资料混乱存放、无条理。

（三）部分学校食堂、小卖部未建立货物进、售货台账，三防设施不到位，学校监管不力。

（四）部分学校消防设施配备不齐全或灭火器失效。

（五）部分学校实验室危险化学药品无药品使用记录，管理不严。

通过检查，借此机会有几个方面需要和大家商榷，对提高学校安全工作水平有所帮助。

加强学校安全工作档案建设与管理，规范学校安全工作档案立卷工作，统一学校安全工作档案管理，进一步促进学校安全管理科学化、规范化、制度化建设。

1、学校进出人员、车辆、物品检查记录；校园安全巡查记录；楼道值班记录；节假日、假期学校值班安排表、值班记录表；

2、健全学校安全制度、应急预案。

3、加强学校食品卫生安全管理，加大对校门商店、摊点进货渠道的管理力度，杜绝“三无食品”进入校园。

4、加强隐患排查，切实整改，落实到位。

安全工作“重于泰山”，各学校要在认真总结安全工作经验的基础上，不断探索学校安全工作的规律，严格执行各级关于安全工作的法律法规和有关规定，提高认识，常抓不懈，切实落实安全工作目标责任制。要加强教育，健全制度，不断提高学校、师生抓安全、防事故能力。在检查的基础上对照整改，狠抓落实，尽最大努力消除各类安全事故隐患，扎扎实实抓好各项防范措施的落实，确保学校教育教学工作正常进行。

安全大检查活动总结 篇4

春节前夕，专项整治小组对食品、烟花、砂场、采石场、木材加工厂等涉及人身安全的行业进行了检查，重点检查食品、烟花经营主体资格、食品生产日期、生产厂家、厂址以及其他行业生产安全、消防安全等，检查中主要发现以下问题：

1、食品问题：无证照或不亮证照经营食品，室内摆放杂乱无章、卫生条件差、存在大量过期食品、“三无”食品、经营者对食品安全不够重视、食品进销货台帐登记不规范，特别是一些偏僻小店尤为突出。其次，部分食品经营者文化水品不高，不能有效辨别过期食品，加之批发商诚信度低，导致食品经营者进到过期食品也没有发现。

2、采砂、采石场、小砖窑问题：不亮照经营、不按采矿许可证和安全生产规范的要求进行生产加工、从业人员安全意识不强、作业穿着不规范、不戴安全帽、爆炸物品登记管理不严，未实行台阶式开采，坡度过大，普遍存在安全隐患。

3、木材加工厂问题：灭火器材摆放不规范、工厂对工人的'安全生产教育不到位、防火意识、安全生产意识较低。

4、烟花问题：主要存在无证照经营、违规经营擦炮、砸炮、堆放混乱存在极大安全隐患。

安全大检查活动总结 篇5

安全是工程行业发展永恒不变的主题，随着经济的高速发展安全也是越来越受重视，但是依然存的安全意识淡薄、思想麻痹、违章违规操作等现象，造成一系列不可挽回的损失。XXX年XX月XX日发生在XX境内的违章违规作业造成的死亡等等触目惊心的安全事故，再一次为我们敲响了生产必须把安全放在第一位的警钟。结合以上安全事故分析、中国铁建《关于坚决杜绝麻痹思想 切实加强安全生产的紧急通知》铁建网[20xx]177号文件以及公司要求，我项目部立即组织开展安全生产大检查、大反思的活动，现将活动情况汇报如下：

一、活动时间

XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日

二、活动主题

坚决杜绝麻痹思想、切实加强安全生产、牢固树立人命比金钱重要、人命比工程重要的思想

三、活动组织机构

组长：XXX（项目经理）

副组长：XXX（项目副经理）、XXX（项目总工）

组员：XXX（安质部长）、XXX（工程部长）、XXX（物资部长）、XXX（办公室主任）、XXX（施工队长）

本次活动办公室设在项目安质部，由XXX（安质部长）担任活动办公室主任。

四、安全大检查情况

本次活动中主要检查范围有：

1、季节性施工安全

防洪防汛检查：本工程所在地今年的降雨比往年迅猛，结合本地区的特点，防洪防汛是本工程安全生产的重点之一，必须给予高度重视。检查中发现各施工劳务队对防洪防汛工作意识淡薄，防洪防汛物资、备品配备不足。

防暑降温检查：当前正值持续高温天气的季节，防暑降温是当前安全生产工作必须特别重视的重点，检查发现部分施工劳务队对防暑降温工作不够重视，思想意识淡薄，防暑降温备品配备不足。

2、施工现场安全

施工现场、安全防护检查：主要检查现场施工机具、安全防护使用、临边防护、高处作业、施工用电、防火防爆等，经检查现场个别施工机具使用不规范，个别作业人员安全防护用品不使用或使用不正确，防火防爆工作不到位。

3、生活区、临时驻地安全

生活区、临时驻地安全检查：主要检查项目部、各施工劳务队生活区、临时驻地环境卫生、临时用电、防火防爆、厨房卫生等，经检查发现个别施工劳务队使用大功率电器，灭火器等临时消防设施配备不足，生活区、临时驻地环境脏乱等问题。

五、处理措施

针对以上检查发现问题，项目部及时组织各施工劳务队现场负责人开会商讨切实可行的解决办法，指定专人盯控整改，在整改完成后由项目部安质部长组织再次排查，经检查所有检查发现问题均已按要求整改完成。

六、检查结果反思

1、在安全意识方面：

在思想认识上，“安全第一”的意识树立不牢。虽然具有强烈的责任意识，但不能每时每刻保持强烈的忧患意识，不善于从其他事件中汲取经验教训，不能时刻保持清醒头脑，做到居安思危、警钟长鸣。

在对待安全的态度上，对安全工作的长期性、反复性、复杂性认识不足。由于安全的长期稳定，不自觉造成思想上的懈怠，认为关键环节控制好了，可以松口气，不能从安全工作的实际出发，随时反省、检讨自身的工作，对安全生产没有时刻保持一种高度的敏感性和深入的洞察力。

2、在安全管理方面：

管理的针对性不强。管理层次责任不明晰，管理人员对施工进度、施工质量、施工安全的主次的认识不够，参建人员不能明确认识、深刻理解各自岗位安全生产的重要性，容易造成抓了芝麻丢了西瓜的现象，安全控制力弱化。

管理持久力不够。表现在安全管理紧一阵、松一阵，现场管理还未进入规范有序状态，尤其是日常管理还存在很大的随意性和不稳定性，对项目部、各施工劳务队管理人员的教育管理流于形式，重点工作落实力度不够，影响工作的实效性。

3、在工作作风方面：

存在一定程度的好人主义。发现问题批评教育多，责任制追究少，客观上存在着好人主义思想。

抓落实的力度不够。没有做到盯住不落实的人，追查、分析和处理每个在安全生产中的失职行为。没有狠抓不落实的事，追究不落实者的责任，查摆深层次原因，从而导致许多工作在落实过程中变了味，出现力度衰减，甚至出现中间梗塞，影响了安全生产管理的实效性。

七、今后工作的打算

1、全员反思，深入查整。以典型事故、案例为镜子，全面开展“查各级管理人员、作业人员思想意识，查各级管理人员安全生产工作部署和落实，查班前安全隐患排查工作制度的落实”，反思安全生产工作盲区，狠抓细节没想到、落实不力的问题。做到检查不走过场，检查发现问题、隐患的跟踪整改，要重实效、强落实。

2、强化安全意识。始终坚持“安全第一”的思想不动摇，树立“细节决定成败”的理念，正确处理好“生产必须安全、安全促进生产”的辩证关系，尤其是要抓好现场作业控制等关键环节、关键处所的控制。

3、理顺管理关系。认真落实分工负责、逐级负责、岗位负责、专业负责制。

安全大检查活动总结 篇6

为全面做好20xx年春节期间安全稳定工作，城中区环卫所于近日在全所范围内开展了一次安全大检查，排除隐患。

一是对环卫办公区、公共区域和停车场的安全进行全面检查，对办公楼放置的灭火器，庭院周边卫生死角，作业停车场路面堆积灰尘等区域进行排查；二是组织对停放在环卫所停车场的车辆安全情况进行检查，检查车辆是否有带故障现象，检查车辆发动机、刹车、灯光、雨刮、底盘的情况；三是对辖区67座公厕、8座中转站进行电器设备检查，查找安全隐患、消除安全隐患；四是提前安排好春节工作人员值班，设立值班电话，要求值班人员要坚守岗位，尽职尽责，保持通讯联络畅通，遇突发事件要立即报告并及时采取妥善应对措施，保证不发生任何安全事故，确保度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节。

安全大检查活动总结 篇7