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单位青年先锋岗事迹材料(通用十八篇)

发表时间:2026-06-16

● 单位青年先锋岗事迹材料 ●

“共产党员先锋岗”活动开展情况的总结

为充分发挥共产党员先锋模范作用,我们水电局机关党支部,根据县直属机关工委关于开展“共产党员先锋岗”活动的要求,经过慎重研究,征得局党工委同意,决定确定水政水资源科为“共产党员先锋岗”。该部门是水法律法规的执法部门,也是一个服务窗口,具有岗位设置的特点和条件。我局“共产党员先锋岗”于去年7月设立后,

局党工委为加强领导,调整充实该科力量,先后调入几位同志,人员增加到5人。支部把开展“先锋岗”活动作为一项重要工作来抓,提出要求,抓好落实。该项活动开展一年来,成效明显,受到局内外干部群众的一致好评,主要体现在“四个做到”上:

1、 热爱水利事业,做奉献爱岗位

水政水资源科设立为先锋岗后,科室的党员认为这是党工委的信任,是全机关干部的期望,代表的是水利局的形象,深感责任重大,岗位光荣,在平时工作中以党员的标准严格要求自己。首先是进一步热爱水利事业,紧扣我局“发展水利,服务经济”的总目标,发扬“开拓、实干、团结、争先”的水利人精神。心系水利,争做四种人:

勤于学习,做一个清明的水利人;求真务实,做实实在在的水利人;敢于负责,做风风火火的水利人;清正廉洁,做一个清正廉洁的水利人;其次是努力做好本职工作。依法管理河道,保护水资源,是该部门的主要职责和工作。今年年初,我们重新整理了各项工作制度,进一步明确了科室成员内部分工,落实了责任,每个人都做到心中有底,并将制度上墙公布。

同时,在《水保法》颁布实施15周年之际,根据省水利厅的要求,我们成立了工作小组,组织开展了以确保行洪安全为重点的水土保持监督专项执法活动,对我县山区、半山区的开发建设项目进行了全面检查,共查出14起较为典型的水保案件,并分别落实了整改措施。

2、 学习法律法规,依法办事

先锋岗负责水行政执法,他们努力确保我县水法律法规的实施。一是学习法律。现有水法、水法规及地方性水法规计20多个,先锋岗成员通过自学、集体学,函授学等方法学习这些法律知识,对常用法律法规做到学懂、学通、学精,并把这些水法律、法规汇编成《水法规汇编》读本,以便于翻阅、查询;二是宣传法律。

在3月22日第十四届“世界水日”和第十九届“中国水周”来临前夕,我们开展了一系列活动,加强了水法规的宣传力度。一方面是发放宣传资料、法律书籍至各机关部门、镇(街)、企业、村(居),同时赠送宣传光盘,组织收看《人、水、法》电视系列片;另一方面在县报刊登水法宣传暨水利建设成果展示的专版,并在县行政中心大厅及有关镇(街)悬挂了宣传横幅,收到了良好效果。今年,我局27名同志报名参加省水利厅组织的水行政监察专业知识培训;三是规范执法。

端正执法行为,不请吃、不请玩,执法与收费分开,杜绝腐败现象的发生;四是依法办事。严肃查处水患违法案件,影响较大的有几个:如在马鞍镇山外村,有十几户人家同时非法补水,案情十分复杂。

另一个例子是福全镇欣华村水务违法案件,农民拒绝接收法律文书。这些都给我们办案带来了很大的压力和困难,但我们已经尽力克服了。上半年,水政支队党员共受理各类案件40件,其中立案30件,面积4440平方米。

3、 遵守纪律制度,廉洁自律

先锋岗时时刻刻注意维护自身形象,带头遵纪守法,廉洁自律,喊响“我是党员,向我看齐,请你监督”的口号。一是遵守党纪及机关各项制度。对违纪行为说不,带头执行机关各项制度。

二是落实岗位责任制,严格考核。实行在职人员政绩公示制度,每月实绩挂墙,群众评比打分。推行“三考核三挂钩”,即把平时考核、年终考核、重点工作考核与奖金分配、先进评比和公务员年度考核结合起来。

三是落实廉洁自律的有关规定,开展廉洁举报。委员们严格执行规定,任局长的劳国新身体力行,自觉廉洁,筑牢反腐防线。四是抓好先锋岗的行风建设。

严格执行局行风建设的实施意见,弘扬“开拓、实干、团结、争先”的水利人精神。深入乡镇调研,发现干部作风和工作效率存在的问题,及时制订整改措施。同时,开门接受规劝,设立举报**接受群众监督。

四、投身效能建设,做到优质服务

今年是机关效能建设年。先锋岗位把提高工作效率和工作能力作为重中之重。主要措施有:1。政务公开。提高政策透明度,简化办事程序,方便群众。

2、工作重心下移。党员干部上山下海,走门串户,重点帮助解决人民群众关注的山塘水库除险加固、小流域治理、农民饮用水工程等方面的问题,致力为民办实事、办好事。今年上半年,以镇为单位,做好取水企业年检工作。

3、责任到人。列出本部门的重点工作项目,明确工作目标、措施和工作时间,落实责任人,按要求进行验收。4、推行责任追究制。

无特殊原因,在承诺期限内未完成结算的,追究违约责任。5、做好信访工作,热情服务。先锋岗关心群众利益,情系于民,凡群众来科室反映情况或信访,都热情让座,倒茶,认真倾听和记录反映事由,能办的马上办。

我局开展“共产党员先锋岗”活动一年来,成效明显,发挥了共产党员的先锋模范作用。今后,我们将进一步组织开展好先锋岗活动,以引导全机关共产党员牢记党的宗旨,立足岗位,发挥先锋模范作用,促进我县水利事业快速发展。

● 单位青年先锋岗事迹材料 ●

常志勇同志,多年来,在平凡的岗位上始终如一,严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,全面完成各项工作任务;作为一名共产党员,他时时刻刻以党员标准严格要求自己,在政治理论学习、管理统筹等方面发挥着共产党员的先锋模范作用,他以饱满的工作热情,扎实的工作作风、有意的工作成绩,赢得了广大干部职工的普遍好评。他先后被评为96年厂“质量明星”、2011年厂“优秀会员”、2013年厂“党员之星”.

作为一名共产党员,常志勇意识到理论学习的重要性,通过深入学习党的理论知识,用党的十九大知识和XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑,始终在思想上和党保持高度一致。自参加工作以来,常志勇顾全大局,立场坚定,能够严格认真贯彻党的卢新方针政策,执行组织各项决议,服从组织安排,具有坚定的理论信念。常志勇同志边工作边学习,虚心向其他同志学习请教,取人之长,补己之短,勤探讨,勤询问,把每一位党员都当成自己的折射镜,不断树立自身人格魅力,在工作中,生活中都率先垂范,积极发挥着党员的先锋模范作用。让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。

雷锋同志曾说过“共产党员是块砖,哪里需要哪里搬”,共产党员就像钉子一样,组织把你安排在任何岗位上都务必永不生锈,闪闪发光。作为一名党员,常志勇在职尽责,在岗敬业,始终保持较强的事业心和责任感,兢兢业业,坚持“干一行、爱一行、钻一行、精一行”,扎实完成本职工作,力争精益求精。2016年,黄金叶(乐途)准备正式产品“上线”,常志勇凭着多年的管理经验,迅速召开全体操作工动员大会,确保黄金叶(乐途)顺利“上线”,他还建立优秀人才快速反应机制,培养出优秀乐途机组操作工,这一机制实现生产和人员的实时对接,减少了人才浪费。为黄金叶(乐途)的生产保供提供了坚实的后盾。

“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”,是卷包部丙班的班组长常志勇一生的追求。他长期以来,始终恪守“奉献不言苦,追求无止境”的人生格言。“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”,是我作为一名共产党员对生命价值的追求。全心全意为人民服务是我党的一贯宗旨,长期以来我都格守着“奉献不言苦,追求无止境”的人生格言。他始终坚持从细节入手,为了把工作安排妥当,他在每次开班、接班时都会早早的来到车间,认真查看并询问各个机台的运行情况,整理并归类每班次各机组设备故障,与修理工积极探讨,抓住重点,找短板,采取措施,保障设备运行顺利。同事们都说,常志勇就是党员的一面旗帜,充分发挥着党员的先锋引领作用,他的一切都影响着全班组的人。

陈立鸽同志从参加工作以来,兢兢业业,任劳任怨,立足本职,爱岗敬业,勤奋工作,积极发挥共产党员的先锋模范作用,先后被评为2003年“帝豪功臣”、2004年“市五一劳动奖章”、2005年“女职工标兵”、2012年“市五一劳动奖章”、“设备操作能手”、“巾帼建功”,等称号,她的主要事迹如下:

陈立鸽能够积极参加单位组织的各项政治理论学习,主动接受政治教育,自觉加强思想锻炼。除了组织安排的学习外,能够坚持学习党的十九大,十九届三中全会精神,特别是在“不忘初心,牢记使命”的主题教育实践中,积极投身车间生产,通过学习,提高了政治素养、思想觉悟和理论水平,坚定了政治立场,在学习中改造了世界观、人生观和价值观。

在工作中,陈立鸽始终保持了端正的工作态度,严守工作纪律,树立了不骄不躁、扎实肯干的工作作风,不断增强工作的主动性和积极性,以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地开展工作。1998年初,厂里第一台GDX2硬盒包装机投入生产,陈立鸽主动请缨,成为了厂里第一位帝豪硬盒包装机挡车工。二十年过去了,五号硬盒包装机前,每天依旧能看到她忙碌的身影。二十年来,陈立鸽一直坚持着提前20分钟到岗,了解机器运行状况,做好清擦保养及检查工作。

作为卷包部丙班一员,陈立鸽遵守企业各项规章制度,她时刻牢记自己是一名共产党员,时刻提醒自己要当好一面旗帜,发挥好先锋模范带头作用。在工作中,她热心助人,数十年的操作经验加上和维修工多年的交流学习,她对机器操作和保养有着自己的一套“陈氏秘籍”,也乐于给大家分享。她不善言辞,却总能对机器讲解的头头是道。她积极参加班组“师带徒”、“单点课程”等活动,为企业培养了一批优秀操作工。

孙永涛同志,作为一名共产党员,该同志时时刻刻以党员的标准严格要求自己,各方面都较好的发挥着共产党员的.先锋模范作用,以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,赢得了大家的一致好评。

作为一名党员,孙永涛同志对学习理论高度重视,把其作为提高理论素质、开阔眼界思想的重要途径,一以贯之、常抓不懈。作为一名党员,他的一举一动直接或间接影响身边同志的工作激情,所以他能够认真贯彻党的基本方针政策,系统接受党的先进性教育培训活动,积极参加各项学习教育,充分认清了作为一名共产党员的光荣责任和神圣使命。时刻用党员的标准严格衡量、约束自己的言行,不断增强党的观念,加强党性修养,按照党章的规定履行党员义务,积极完成各项任务,发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。

孙永涛同志始终严格要求自己,把耐得平淡、努力工作作为自己的准则,把重点放在严谨、细致、脚踏实地埋头苦干上,做到了干一行、爱一行、钻一行,具有较强的责任感。在日常工作中,始终保持端正的工作态度,严守工作纪律,树立了不骄不躁、扎实肯干的工作作风,不断增强工作的主动性和积极性,以高度的责任感和工作热情,积极主动的做好各项工作。2016年黄金叶(乐途)上线,作为省产烟转型升级的重点规格,质量要求高,指标完成难度大。孙永涛不畏艰难,不甘人后,最终在车间的月度考核中,孙永涛负责的乐途机台连续多次位列第一。更是获得了2017年“市五一劳动奖章”.

孙永涛同志始终坚持自己的理想和明确的目标,做事、做人脚踏实地,为自己的目标而努力。作为一名党员,他谦虚谨慎、爱岗敬业,成为部门工作的骨干力量;他立足本职工作,认真履行岗位职责,努力提高工作水平,勇于承担小牌号生产任务。同时,他把每一位老党员、优秀党员当做自己的折射镜,无论在工作还是生活中,他都力求率先垂范,为全体职工树立了积极正面的良好形象,发挥着一名共产党员的应有的先锋模范作用。

王喜才同志,中共党员,是卷包部一名维修人员,他几十年如一日,时刻不忘以一名共产党员的标准严格要求自己,他做事认真,勤勉,谨慎,乐于奉献是他的特点,这些年,王喜才同志以自己出色的工作能力,活到老、学到老的精神、心系车间的高尚情操赢得了领导和同事的交口称赞。

王喜才,作为一名共产党员,他把做好维修工作作为自己努力的方向和认定的目标,为了实现这一目标,他不仅利用下班时间,认真学习维修知识,更是在工作中,一方面积极向同事虚心请教,一方面利用休息间隙对拆下来的零件进行研究、维修,将自己的理论知识和实践不断结合。他常说:“一个人可以没有文凭,但绝不可以没有知识”,王喜才同志几乎把所有的业余时间都放在了钻研业务上,努力将自己的工作吃透,干好。他本着“干一行,钻一行,精一行”的钻劲,成为车间维修骨干。

二、心系车间,做好“传帮带”

作为一名车间维修工,他最大的特点就是心系车间,与车间一线操作工打成一片,哪台机器坏了,哪一个机器需要调试等都离不开他和他的同事们。不管时间多晚,他总是随叫随到。他作为一名共产党员,除了做好本职工作,他还为机组操作工普及各类维修知识,数十年的维修经验和知识积累,使他对机器维修、保养有着自己的一套维修秘籍,也乐于和大家分享。“君子敏于行而讷于言”,他却对维修知识讲解头头是道;他虽说不出什么大道理,却用自己的行动言传身教,同事们都夸他是“一部行走中的维修百科全书”.

有朋友说:“会修机器不就行了,干嘛还要干吃力不讨好的事”.每逢这时,王喜才总是说:“因为我是共产党员,就要无私奉献,就要发挥好模范带头作用”.奉献源于责任,多年的维修生涯,王喜才总是以高度认真负责的责任感投入到工作中。“道虽通不行不至,事虽小不为不成”,作为一名维修工,作为一名共产党员,王喜才以默默奉献的人生态度,把平凡的工作变成不凡,他用自身的实际行动诠释了一个新时期一名普通共产党员的高尚情怀。

于连群,现为包装机维修高级技师,1986年参加工作,()2013年1月加入中国共产党,进厂32年来,先后历任卷烟机操作工、包装机操作工、维修工等岗位,并获得了许昌市五一劳动奖章,全国烟草技术能手,厂十大帝豪功臣等诸多的荣誉。多年来,他尽职履责、充满激情,争当表率,有条不紊地把维修和技术创新工作做得有声有色、成效斐然,走出了一条卓尔不群的工匠之路。

在思想上,能够牢固树立四个意识,坚定四个自信,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,是一名新时期的合格共产党员。在工作中,他勤奋好学,刻苦钻研,不断补充新理论、新知识,掌握新技术、新经验,每一次在重大课题项目中,都干在先,冲在前,充分发挥了党员的先锋模范作用。期间,他相继参与完成了相继完成了硬帝豪八角机、百年浓香设备技术攻关、乐途短支硬盒的设备改造等项目,为企业创造了巨大的经济效益。同时,于连群还是一个勇于开拓创新的技术达人,团结带领维修人员开展小改小革、技术创新、专利申报等活动,顺利完成了GDX1小盒飞包问题的分析和改进、CV出口条烟翻转装置、小透机玻璃纸吹风装置等多项技术改造项目,推动了优秀技术创新成果应用于实际生产,为金叶制造提质升级奠定了坚实基础。

苏红安,维修技师,中共党员,1989年进厂工作,一直从事烟机设备电器维修工作。凭着对电器维修行业的热爱和长期实践中的历练,在车间领导和周围师傅们的帮助下,逐渐成为一名爱岗敬业、技术全面的车间电气维修骨干。在日常工作中,针对设备上存在的影响作业率和产品质量的疑难杂症,能够大胆提出改进意见,主持和积极参与了很多小改小革。在取得良好经济效益的同时,使设备运行效率得以提高,减轻了职工的劳动强度,得到了职工的普遍好评与各级领导的认可。2004年12月顺利通过技师资格考评,获得技师职业资格。

“逆水行舟,不进则退”,作为一名技校毕业生,更能深刻的体会到这其中的含义。随着时代的发展,现代科学技术日新月异,新产品、新工艺层出不穷,尤其电控系统更是如此。生产设备也在不断更新换代,不加强学习就意味着被时代所淘汰。因此利用业余时间加强学习,参加了厂里与许昌学院联合举办的“机电一体化”大专班,并于2005年取得大专毕业证书。同时利用网络手段,加强交流学习,关注电气控制的前沿技术,并搜集技术资料。并及时与设备生产厂家技术人员进行沟通和技术交流,就设备疑难问题及时交流,从而掌握第一手资料。为今后设备维修及疑难问题处理打下了坚实的基础。

自己加强学习的同时,不忘带动周围的同事一起学习提高。作为一名技师,就要在工作中发挥“传、帮、带”的作用。“一枝孤放不是春,百花齐放春满园”,大家共同提高才是我们努力的目标,才是企业发展的需要。在工作中积极参与“师带徒”活动,传授相关知识和技能,力争大家共同提高。在工作之余积极参与“故障库”的编写,以使同事们在遇到同样故障时能够及时快速的排除故障。积极参与了河南烟草行业电器维修专业培训教材的编写工作。同时,利用在省烟草职工培训中心授课的机会,给中、高级修理工讲授了卷烟机的电控系统及个人的维修经验。为河南烟草行人才队伍建设做出了积极贡献。

毛水民,包装维修技师,自1998年参加工作以来,时时以党员的标准严格要求自己,约束自己的言行,在平凡的维修岗位上严谨求实、兢兢业业,按照“诚实做人、踏实做事”的原则,以饱满的工作热情,务实的工作作风,赢得领导与同事们的赞赏。

做为一名普通党员,毛水民同志在本职工作中发挥了积极模范作用,树立了良好的榜样,积极参与支部组织的“三会一课”学习,坚定理想信念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,珍惜党的光荣称号,努力提高自己的综合素质和业务能力,积极完成党的各项任务。

毛水民坚持“向前辈学、向书本学”,积极主动参加企业组织的培训,他虚心向有经验的前辈请教,并在实践过程中积极探索,形成一套适合自己的工作方法。工作中他迎难而上,学技术、考证书,不断充实自己。近年来,先后荣获公司技术能手,“十大杰出青年之星”、全国轻工业劳动模范、厂技术比武第一名等荣誉称号。

“作为党员,就要时时处处以实际行动发挥作用,为企业着想。”毛水民永葆积极进取的本色,工作之余把平时维修中总结出的好方法好点子整理成单点课,与操作工共同分享共同受益。他以精益求精的态度,忘我奉献的行动,精彩诠释着优秀共产党员的精神,谱写了一曲劳动工人的壮丽赞歌。

韩建夫,1970年生,中共党员,本科文化程度。1993年7月参加工作,工程师,烟机设备维修高级技师,河南中烟内训师,行业职业技能鉴定高级考评员,行业职业技能竞赛裁判员。许昌卷烟厂“韩建夫劳模工作室”创建人。曾先后荣获“许昌市五一劳动奖章”、“许昌市劳动模范”、“许昌市十大能工巧匠”、“许昌市大工匠”、“河南省百名技术英杰”、“河南省五一劳动奖章”、“全国烟草技术能手”等称号。2018年4月,获得“全国五一劳动奖章”荣誉称号。

进厂以来,韩建夫处处留心、事事琢磨,不放过任何学理论知识和实际操作技术的点滴机会。工作中遇到一些不懂和不熟悉的问题,他或是找来相关技术资料进行查阅,或是虚心请教,与同事交流探讨,学人之长,补已之短,总结经验教训,非将问题搞明白弄清楚不可。通过孜孜不倦的学习和积累,逐步由一名操作工成长为高级技师。一路成长过程中,韩建夫也诠释刻画了新时期的工匠精神,勤奋好学、刻苦钻研的职业精神,主动担当、攻坚克难的进取精神,敢于人先,勇于超越的创新精神,团结协作、无私奉献的高尚情操。多年来,他先后带领技术管对,自主攻关完成了“ZB45包装机组小盒异型包装技术改造”项目,黄金叶(百年浓香)设备攻关创新项目、“75mm软硬包设备自主改造”项目等,创造了巨大的经济效益,并为企业转型发展作出了突出贡献。

● 单位青年先锋岗事迹材料 ●

沈合民班在班组管理中注重班组安全文化建设,始终坚持“抓当前与长远相结合,抓基础与抓管理相结合”的工作思路,从强化员工安全教育抓起,有力提高了班组的安全管理水平。

一是利用“一三五教育”展开学习,强化安全宣传教育,及时向员工贯彻学习安全法律、法规,加强事故案例警示教育,使每一个员工都能够真正认识到“事故猛如虎”的危害,自上而下形成“我要安全”的良好氛围;

二是按照精细化管理的要求,认真制定落实班组长安全生产责任制和员工岗位安全责任制,让干部员工共同承担抓好安全的责任;

三是认真抓好规程、措施的学习和考试,使所有员工切实掌握现场安全生产的应知应会知识;

四是提高班组、职工对安全工作的重视程度,有效控制盲目抢产量,忽视安全的违章行为,坚决做到“不安全不生产”;

五是以培养本质安全型员工为目的,在抓好经常性安全教育的基础上,强化班组内部安全联保和责任追究,对安全责任人、联保人实行连带处罚,使每一个员工切实感受到自己承担的安全责任,进一步提高其自觉性和积极性。

● 单位青年先锋岗事迹材料 ●

——四老沟技改项目部青年安全生产示范岗先进事迹材料 四老沟技改项目部现有职工成员6人,其中35周岁(含)以下青年职工5人,占比为83%,是一只活跃在公司施工总承包项目一线岗位上的优秀青年团队。在青年安全生产示范岗创建中,四老沟技改项目部围绕“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以安全生产责任制为基础,牢固树立青年职工安全生产意识,提高青年职工安全生产技能,促进青年职工以安全管理为己任,把创建“青年安全生产示范岗”活动作为带领青年员工共同进步的一面旗帜。

一、加强组织分工及制度建设,建立安全生产长效机制

四老沟技改项目形成了以项目经理于超同志为核心的安全生产机构,根据专业及分工建立了各职能小组,即土建工程安全组,安装工程安全组,设备材料安全组,应急救援机构安全组及消防安全组。细化了各岗位分工,并明确了岗位职责,本着“谁主管,谁负责”的原则从安全生产各方面进行管理。

各组从岗位职责出发,根据自身安全管理内容编写日安全计划,周安全计划,月安全计划及安全活动计划。各组人员严格按照计划执行工作,通过进行每日安全巡检、定期进行安全生产大检查、不定期举行各种安全演练活动等工作,并鼓励现场青年员工踊跃献计献策,以确保安全生产工作长效进行。

二、加强宣传教育,扩大创建活动影响力

在创建活动中,项目部把青年安全生产示范岗作为安全工作中的

重点工程,不断拓宽活动层面,加大本次活动在青年职工中的影响力。在创建活动中,项目部主要开展以下工作来扩大本次活动的影响力:一是加大安全教育宣传力度,通过在项目部布置安全标语、向现场各兄弟单位发放安全生产宣传教育资料等工作让工程参建人员都能意识到安全生产的重要性,让安全生产责任制的根本思想深入人心;二是项目部每周举办一次质量安全教育活动,项目部的青年职工在活动中可以和现场各兄弟单位交流安全管理经验,通过交流教育既可以提高青年职工安全生产意识,也增进了年轻人间的感情,项目部的青年职工更是与业主单位及监理单位建立了良好的关系,为后续创建活动的开展打下了良好的基础。

在创建活动中,安全生产的思想已深入人心。在工作中人人都是安全员,严格履行安全生产岗位职责,精益求精,任劳任怨。项目部青年员工王印铭、姜德友在巡检工地过程中发现精煤仓仓上一个安全警示牌被风刮掉,两人立即回到项目部取出钳子和绑丝等工具,爬到仓顶恢复被刮掉的安全警示牌,该举动受到了现场施工人员的一致好评,两位青年员工在安全生产工作中亲力亲为,为本次创建活动造成了良好的影响。

三、注重岗位实践,提高青年职工安全生产技能水平

项目部充分利用青年职工有干劲、上进心强、思路灵活的特点,集思广益,多次策划并邀请业主单位、监理单位及施工单位举行消防演练和各类应急救援演练活动。在活动中,项目部青年职工踊跃参与,亲自上阵解决问题,在实践中提高自身的岗位能力。

在创建活动中,项目部青年职工主动邀请安全员顾喜来同志对他们的安全生产工作进行示范监督,而老同志面对年轻同志的要求从来都是有求必应,更是主动举办了“安全生产岗位知识竞赛”活动,让青年员工“干中学,学中干”,真正提高了自身的岗位能力。 自项目部开展“青年安全生产示范岗”创建活动以来,得到了现场全体岗位青年的积极响应及公司领导的大力支持。在创建活动过程中全体青年职工也深切体会到了自身素质的提高、安全意识的加强及现场生产环境的改善。项目部全体员工表示,我们将以当代青年的满腔热血和创新精神,继续在“安全生产”的这条路上不断前行!

● 单位青年先锋岗事迹材料 ●

xxx,男,装备技师。

“一带一路”和“5.18”消防安保期间,燕郊中队被确定为增援分队之一。作为增援分队的装备技师,xxx似乎患上了检查“强迫症”。除了每天对装备器材进行3次严格检查外,在大家休息时,xxx还一个人围着一堆器材“研究”,从个人防护装备到破拆器材,从常用器材装备再到特种装备,一遍又一遍,不厌其烦。有人看到问他:“这不是刚检查过吗?怎么又检查?”他正色说道:“装备器材检查多少遍都不算多!它们就是我们消防战士的左右手,左右手不好用,我吃不好也睡不好。”战友们都笑称他这是患上了“检查强迫症”。同时,他还充分发挥自己专长,组织开展了贴近实战的“五知一能”训练,要求驻勤官兵百分之百熟练操作器材装备。

没有惊心动魄的壮举,也没有声名远扬的事迹,作为一名普通的消防官兵,xxx始终坚持把自己职责内的工作干好干精,用实际行动书写着自己平凡而又伟大的绿色青春。

● 单位青年先锋岗事迹材料 ●

XXX同志们,2000年7月1日加入中国共产党,现在云浮农商银行镇安支行工作,担任客户经理。

XXX同志在思想和行动上保持高度一致。始终保持共产党员的优秀素质,以党员的标准严于律己,忠于职守,尽职尽责,积极发挥党员的先锋模范作用,在镇安支行开展全村授信业务。XXX同志们主动承担重担,担任金融联络员。短短一个月,他们走访了394户农民,237户信用户,492万信用额度,打磨了农村商业品牌。

XXX同志们不忘初衷,牢记为人民服务的使命。十多年来,他们一直兢兢业业、尽职尽责、乐于奉献、真诚服务,赢得了广大客户和领导的广泛好评。先后荣获先进工作者、优秀共产党员、优秀员工、党员先锋岗、服务之星等荣誉称号。

● 单位青年先锋岗事迹材料 ●

xx推广部是一支作风硬朗,技术全面,团结向上的技术服务班组。主要从事xx石油局、xx分公司非常规油气资源领域特殊结构井定向技术服务及其他钻完井技术服务工作,钻井井眼轨迹质量检测工作,新工艺新技术的攻关研究、现场试验和完善推广工作,以及对外承担相关技术服务工作。现有技术人员x名,其中国共产党员x名,预备党员x名,团员x名;35周岁及以下技术人员有x名,占总人数的87.5%,全室平均年龄29岁,均具备大专以上学历。创建青年安全示范岗主要负责人——技术推广部主任xx年仅35周岁,这是一个充满朝气,富有活力的青年集体。在创建“青年安全示范岗”活动中,技术推广部提出了“先人一步,胜人一筹”的口号,以争创局级“青年安全示范岗”为目标,严格按照《xx石油局青年安全示范岗管理细则(试行)》的要求,不断探索、不断实践、不断创新。回顾创建历程,我们的做法是:

一、加强组织分工和制度建设,提升班组规范化管理

技术推广部形成了以室主任xx为中心的组织核心,建立了三个职能小组,即井眼轨迹检测组、定向技术服务组、现场仪器组。细化了各岗位的分工,明确了岗位职责。并通过按照“谁主管、谁负责”的原则从生产管理、体系建设、仪器房安全卫生、生产动态、内务管理等多个方面进行管理分工。提高了服务效率。

此外,技术推广部还针对技术服务的要点起草并实施了《井眼轨迹检测现场技术服务安全管理规定》,进一步规范了井眼轨迹检测现场技术服务,确保人身、仪器设备和财产安全。该班组严格按照规定提出的要求,定期开展井眼轨迹检测过程中现场突发事件的应急处置演练;建立健全井眼轨迹检测技术服务台帐,确保资料齐全和安全保管。该制度的建立,让现场安全技术服务有据可循。

班组成员个个从岗位责任出发,明确安全职责,认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针。对仪器障碍、井下复杂等现象立即组织检查和处理,按照“三不放过”的原则,认真调查分析,并做好防范措施。在“我要安全”、“查找hse十大薄弱环节”和“安全生产月”等主题活动的有关要求,积极引导青年职工认真学习安全生产知识,强化青年职工的安全生产意识,正真做到了安全无事故。

二、加强学习型班组建设,提高专业技术服务水平

技术推广部针对青年人较多,接受能力强等特点,积极加强业务及安全教育培训,努力提高班组成员业务操作技能,思想政治觉悟、理论文化水平等。班组坚持以仪器为枪杆,以现场为阵地,以管理为重点,注意引导成员从思想上,从行为上提高控制不安全因素的能力。在平时的工作中,推广部员工不断加强学习,先后组织多次集体培训:一是到神开公司现场学习mwd操作技能,二是在理论得到加强后又组织员工深入钻井现场进行岗位练兵十余井次。通过学习和培训,技术推广部进一步提高了专业技术技能,提升了服务水平。

一年来技术推广部共完成xx工区xx口、xx工区xxx口、xx工区xx口的井眼轨迹检测工作。检测井段累计xxxxxxm,合格率100%,客户满意度100%。班组成员专业技术过硬,时刻把安全防范落实在实处,真正做到了全年安全无事故。

三、抓好党员、团员的表率作用,争当“三次创业”的排头兵

俗话说,火车跑得快全靠车头带。作为党员的xx主任深刻知道一个好的决策者的重要性。在工作中,他总是以身作则,带领着他的团队功课了一个又一个难题。今年技术推广部从国外引进了电磁波随钻测量仪和强磁导向仪,面对新仪器、新技术,沈建中坚持带领他的团队每天泡在仪器房里,对每个大大小小的仪器零部件仔细研究,搬运、连接、调试各种仪器。为了模拟仪器在钻进过程中的磁场环境,需要他们用车拉、用肩扛,炎炎夏日,挥汗如雨,没有一声抱怨,只有相互鼓励。经过多次演练,他的很快掌握了仪器和软件的操作要领。在xx的不懈努力下,他于今年被中石化集团公司授予“闵恩泽青年科技人才奖”,并带领他的团队获得了XX年局级“文明班组”荣誉称号

技术推广部副主任xx也是一名党员,他来自xx钻井队,当过副队长,有丰富的钻井现场工作经验,他总是热情地回答青年职工提出的一个又一个专业技术问题,总是鼓励青年职工要好好钻研专业技术技能,在提升自己的同时也能更好地服务于企业。

作为技术推广部的团员,xx、xx、xx、xx积极参与科室建设,做好本职工作,积极加强基层理论知识的学习,并加强实践操作能力的锻炼。

技术推广部不仅工作做的好,党团工作也很优秀。他们积极参与工程院的党团活动,对党团工作积极献言献策,并多次召开科室主题生活会,加强了相互交流。技术推广部篮球队还在今年的工程院篮球比赛中获得了第一名的好成绩。

技术推广部是一个年轻的班组,但他的工作就像他的口号“先人一步,胜人一筹”一样,总是走在前头。当然工作中还有一些不如意的,还有需要提高的地方。技术推广部的沈建忠以及他的团队们正在积极查漏补缺,以更严格的要求、更高的标准,迎接局级“青年安全示范岗”的创建评比工作。以当代青年的满清热血和创新精神迎接“三次创业”新的挑战!

● 单位青年先锋岗事迹材料 ●

学校党员先锋岗活动方案(一)

为了更深入地开展学习实践科学发展观活动,建立健全共产党员先进性长效机制,发挥广大党员的先锋模范作用,引导党员干部增强责任意识、服务意识、表率意识,扎实做好教学以及学校各项工作,以更加优异的成绩迎接中共十八大的召开;经学校党支部研究决定,在全校党员中开展争创“共产党员先锋岗”主题实践活动。为确保争创“共产党员先锋岗”活动顺利进行,特制定活动方案如下:

一、指导思想

以党的十七届五中、六中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委“解放思想,大干快上,跨越发展,富民强县”的工作部署,以“立足岗位做标兵,创先争优当先锋”为主题,实现“一名党员一份责任,一名党员一面旗帜”的活动目标,大力营造创先争优的浓厚氛围,引导党员在本职岗位上带头学习强素质;带头干事谋发展;带头创新争一流;带头服务比贡献;带头自律树形象;充分彰显党员风采,为办好人民满意的学校和莘县教育事业又好又快发展做出应有的贡献。

二、争创标准

“共产党员先锋岗”是在党员集体中设置的旗帜性岗位,为了更好的发挥党员先锋模范作用,“共产党员先锋岗”要达到以下四个方面的基本标准。

1、牢记宗旨形象好。要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断提高自己的思想觉悟,坚持用党的章程规范工作;要指导岗位成员自觉遵守党的纪律,忠实践行全心全意为人民服务的宗旨;要主动为学校的发展献计献策,为教师作好事、办实事、带好头。

2、熟悉业务工作好。要在本岗位的工作中争排头、当尖兵,争创一流的工作业绩;要具备熟练的专业技能、精湛的业务能力;要敬业爱岗、恪尽职守、勇挑重担、无私奉献。

3、带头作用发挥好。要有集体的凝聚力、号召力,在学校的各项工作中处处发挥模范带头作用;要团结一致、攻坚克难,带头履行岗位职责。

4、团结师生反映好。要认真宣传党的路线方针政策,弘扬健康向上的团队精神,在工作中执行和维护好上级的各项决定;要敢于维护教师群众的根本利益,及时化解和消除影响稳定的各种因素;要具有较强的公信力,能力、素质、教育水平、工作业绩得到广大教师认可。

三、实施步骤

1、学习动员。(2016年3月——4月30日)

学校党支部根据学校实际,组织党员认真学习开展争创“共产党员先锋岗”活动的重要意义,把广大党员的思想统一起来,提高党员参与争创“共产党员先锋岗”的积极性和主动性,增强党员的责任感。

2、组织实施。(5月1日——12月30日)

学校党支部是开展争创“共产党员先锋岗”活动的具体组织者,根据学校实际制定本方案,在普遍开展活动的基础上,适时进行表彰,并号召全体党员向他们学习,以典型促进活动的深入开展。

四、工作要求

1、加强领导,落实责任。学校成立以校长为组长,副校长和分管领导为副组长的领导小组,把争创“共产党员先锋岗”活动作为加强基层党组织建设和党员队伍建设的一项重要工作。领导小组下设办公室,有专人负责争创“共产党员先锋岗”活动的具体事务。

2、建立制度,严格管理。结合学校实际,我校制定了“优秀共产党员教师”评价制度。出台了相应的岗位考核细则和岗位竞赛标准,作到目标明确,便于操作。

3、加强宣传,营造氛围。通过党支委会议、简报、党务网站等各种方式,广泛宣传“产党党员先锋岗”的先进事迹,在广大党员教师众中大力营造“比、学、赶、超”的良好氛围。

学校党员先锋岗活动方案(二)

为巩固党员先进性教育成果,发挥党员先锋模范作用,进一步提高党员队伍素质,充分发挥共产党员的先锋模范作用,增强党组织的凝聚力和战斗力,根据教育局党委关于在于广大党员中开展“党员先锋岗”主题实践活动意见要求,经过学校党支部委员会研究,决定在我校全体党员中开展“岗位争先、保持先进”主题实践活动。并提出如下实施意见。

一、活动的指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻党的十七大和即将召开的十八大会议精神,以加强党的基层组织建设,提高党员综合素质为目的;以强化责任、明确目标、提升育人质量为着眼点;努力建设一支素质优良、作风过硬、知识丰富、师能突出的党员队伍。为蔡官学校的改革发展、全面提高教育教学质量,为实现“依法治校、构建和谐校园”的目标提供保证。

二、活动的内容

1.在教师党员中开展“教书育人、岗位示范、多做奉献”先锋岗活动。

2.在职工党员中开展争创“关爱师生、保障及时、主动热情服务”先锋岗活动。

三、活动评选条件

政治素质高,业务水平高,创新意识强,责任意识强,岗位业绩突出,能充分发挥党员的示范带头作用和先锋模范作用。

“教书育人、岗位示范、多做奉献”先锋岗的条件是:教师党员力做教书育人德业双馨的先锋,教好一门课,带好一个班,联系一个点(或1~~2个人),影响拉动一批人。特别在帮扶后进生(问题生)方面要下工夫见成效。

“关爱师生、主动服务、乐于奉献”先锋岗的条件是:职工党员牢记党的宗旨和“教育就是服务”的理念,变“要我服务为我要服务”。适时调整、维修教学设施,营造教育教学良好的人文环境和自然环境。

四、评比办法:

“党员先锋岗”评选活动暂定每年进行一次。采取自我总结评估,党小组推荐,党内外群众测评等多种形式产生初步人选,经党支部委员会研究,确定预定人选,在广泛征求党内外群众意见的基础上,确定本支部“党员先锋岗”人员,并予以表彰。

五、活动要求:

开展“党员先锋岗”主题实践活动,是让党员教职工亮出党员身份,以自己的先锋模范作用表率于师生之中,表率于教育教学工作之中,并广泛接受师生的监督。每一位党员要通过自己模范行动来团结和带领其他同志,为落实学校教育教学中心工作、为学校的长足发展营造同事关系融洽、教与学氛围浓厚、人际关系和谐、人人思进个个争先的育人环境;所有党员要以“八荣八耻”为行动准则,以“坚持依法治校、构建和谐校园”为目标;立足本质、岗位争先、为人师表、党旗增辉。

开展“党员先锋岗”主题实践活动,根据学校特点,坚持同校园文化建设相结合,要把师德师风同考评业绩相结合,各党小组在确定“党员先锋岗”党员时,要坚持以事实说话,以群众满意是第一的原则,确保其先锋作用发挥。支部要为广大党员搭建争先平台,营造进取向上的环境,保证党员教职工在自己岗位上发挥作用,保持先进性,使党员队伍成为带领广大群众完成学校教育教学目标的主力军和先锋队。

六、蔡官学校“党员先锋岗”评分表(附后)

学校党员先锋岗活动方案(三)

为充分发挥广大党员的先锋模范作用,根据“立德树人、以文化人”的办学宗旨,围绕2016年学校工作的“八组关键词”(质量、课程、课堂、主体、主导、钥匙、同盟、制度),学校党委研究决定,在全校党员队伍中开展争创“党员先锋岗”活动。通过建立党员先锋岗,激励党员教师在全员育人、班级管理、教学常规、课堂改革、教学质量等方面人人争先创优,个个奋发向上,进一步推进我校教育教学工作的开展。

一、指导思想

以党的十八大精神为指导,以科学发展为引领,以“创先争优”为抓手,紧紧围绕学校的教育教学工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,充分发挥广大党员的先锋模范作用,进一步解放思想、振奋精神、转变观念、开拓创新,不断提高学校的教育教学质量,全面推进学校的内涵发展,努力建设多样化特色学校。

二、活动时间及范围

时间:2016年3月1日至2016年12月底

范围:学校全体党员

三、工作目标

通过开展“党员先锋岗”活动,提升党员的师德师能,增强党支部的凝聚力和战斗力,提高党支部在广大教职工中的威信,提升学校办学水平,构建文明和谐校园。

四、基本原则

在“党员先锋岗”实施中,要着重把握好党员人人参与、突出实践特色、加强分类指导、注重活动实效的四个基本原则。

1、党员人人参与。在“党员先锋岗”实施中,广大共产党员要以锐意进取的姿态积极参与学习实践活动的每一个环节,变“要我参加”为“我要参加”,变“被动干”为“主动干”,努力在学习实践活动和推进学校各项事业科学发展中争做“四个表率”,即勤于学习的表率、改革创新的表率、求真务实的表率、联系群众的表率。

2、突出实践特色。“党员先锋岗”是创先争优的重要平台,也是党员坚持用党章标准要求自己,提高自身素质,以实际行动发挥先锋模范作用的实践平台。在实践中,要根据党员的岗位特点,不断创新实践载体,用形式多样的实践载体来支撑实践平台,丰富活动内容,从而突出实践特色。

3、加强分类指导。在“党员先锋岗”的实施中,要结合党员岗位的不同特点,分别提出不同要求。以争创“服务先锋”、“教学先锋”、“管理先锋”为重点。

4、注重活动实效。“党员先锋岗”活动的开展,重在党员的自觉行动。党员干部、教师要立足本职岗位,进一步树立主人翁意识,发挥先锋模范作用,努力做到“四个一”:即在思想武装上先行一步,建言献策上领先一步,个人发展目标上登高一步,工作实绩上攀升一步。

五、创建内容

结合学校2016年创先争优活动计划,在学校党员中开展“岗位承诺、岗位示范”等创建活动。

1、岗位承诺

根据每位党员自身学习和工作实际,选定一个主攻方向,做出庄严承诺。争做“五优”——“师德修养、理论素养、育人能力、教学水平、维护和谐”模范党员。

2、岗位示范

每位党员根据自己做出的承诺,充分发挥自己的先锋模范作用,努力实践,不断提高,在理论修养、教书育人、服务师生等方面做出表率和垂范,成为学校师德高尚、学养深厚、业务精湛、甘于奉献的楷模,在学校上下营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围,促进学校良好教风和学风的形成。

3、表现形式

①设置共产党员岗位标志。在全体党员办公室工作台面放置特制的党员岗位标志牌。此项工作3月中旬完成。

设置共产党员岗位标志,一方面可以使党员本人产生荣誉感、责任感和使命感,让党员们时刻不忘自己是一名共产党员,使他们的身份意识常在,时刻警示自己该怎样做。另一方面,将党员公开置于社会群众的监督之下,形成潜在的激励和鞭策,促进党员自律进取。

②全体党员围绕“五优”模范党员标准,写“创先争优”岗位承诺书,向教职工、学生、家长公开承诺,并在显要位置张贴。级部党员的承诺书在级部教学楼大厅内张贴,职员在综合楼二楼“党员先锋岗”公开栏中张贴。此项工作3月份完成。

③学校设置“党员先锋岗公开栏”,不定期宣传推广“党员先锋岗”的模范事迹。

六、实施要求

为确保“党员先锋岗计划”顺利实施,提出如下四点要求。

1、干部带头,做出表率。各党支部在“党员先锋岗”的实施中,要注重发挥党员干部的积极性和主动性。党员干部要努力做到“五个带头”:即带头学习提高,带头争创佳绩,带头服务学生,带头遵纪守法,带头弘扬正气,真正起到示范作用。

2、加强宣传,营造氛围。学校党委充分运用宣传渠道,大力宣传“党员先锋岗”实施中涌现的先进典型和特色亮点,营造良好的舆论氛围,使“党员先锋岗”真正成为我校开展创先争优活动取得实效、并形成长效的重要成果,从而有力地推进学校的内涵建设。

3、探索创新,务求实效。学校党委要在“党员先锋岗”的实践平台上,设计好相应的活动计划,并在实践中不断创新活动载体,丰富活动内容,增强针对性,注重操作性,确保“党员先锋岗”落到实处,取得实效。

4、善于总结,形成机制。学校党委要在“党员先锋岗”的实践中,及时总结、交流、提炼本校实施“党员先锋岗”的工作经验和工作程序,同时固化为制度,形成相应的工作机制,并在以后的实践中不断地加以充实和完善。

5、年底,学校党委将评选一定数量的“服务先锋”、“教学先锋”、“管理先锋”进行表彰。

● 单位青年先锋岗事迹材料 ●

刘晓刚同志,36岁,中共党员,现为双才镇劳动保障所所长从事劳动保障和民政相关工作。该同志能够以党员的标准严格要求自己,自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规,带头执行党内廉洁自律有关规定,在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用,以饱满的工作热情、锐意进取,开拓创新,扎实工作的工作作风在劳动保障工作和民政工作工作中做出了不平凡的业绩,赢得了广大干部职工的普遍好评。

一.加强理论学习,提升个人修养

在平时工作和日常生活中,该同志认真学习中国特色社会主义理论体系,努力践行科学发展观,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉坚定共产主义理想信念。不断增强党的观念,加强党性修养,按照党章的规定履行党员义务,执行党的决定,珍惜党的光荣称号。讲党性、重品行、做表率,把优秀党员的标准当作自己的人生标杆,树立自我人格魅力,无论是工作还是生活中都力求率先垂范,发挥了一名共产党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时,总是以“与人为善”的心态对待每一个人,把党组织的温暖通过自己传输给工作和生活中的人;在参加组织活动时,始终积极主动,不计得失,用自己的爱心让群众感受党的温暖,用自身的言行感召周围的同志,让“党员”这一光荣称号在他身上闪耀发光。

二.爱岗敬业,努力做好本职工作认真履行职责,坚持优质服务,树立文明形象

面对新的环境、新的任务,在工作中,该同志积极加强政策理论和法律法规知识的学习,提高了为群众办事的能力和服务本领为更好的开展劳动保障和民政工作奠定了坚实基础,始终坚持树立“全心为人民服务”的思想,爱岗敬业,尽职尽责,埋头苦干,以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地开展。他注重强化三种意识:即强化服务意识,为领导服务、为群众服务、为机关事务工作服务,强化责任意识,他深知劳动保障工作和民政工作牵涉到群众的切身利益,因此,凡是他负责办理的事情都尽可能完成的稳妥、圆满,不让一位群众因他的工作不到位而失望,不把矛盾上交,总是尽自己的最大努力让每一位群众满意;强化创新意识,充分发挥主观能动性,改进和开拓工作思路。时时处处注意发挥共产党员的先锋模范作用,他把自己工作的岗位当作人生的大舞台,把自己的工作岗位打造先锋模范岗,真正做到“我的岗位我负责,我的工作请放心”,以自己的实际行动在群众中树立了勤恳和扎实工作的良好形象.

三.坚持严以律己,努力做好表率

作为一名共产党员,刘晓刚同志始终以共产党员的标准严格要求自己,该同志清正廉洁,严以律己.以身作则,爱岗敬业,乐于奉献,努力克服工作和生活上的矛盾,发挥年轻的优势,发扬连续作战,不怕疲劳的工作作风,主动超量地开展工作,真正做到用心干事,热心干事,努力提高服务质量始终保持年轻人的蓬勃朝气,昂扬锐气和浩然正气,近年来被评为先进党员和镇党代表在工作岗位中充分发扬了先锋性。

● 单位青年先锋岗事迹材料 ●

女,42岁,中共党员。1982年参加工作,从教25年先后于海拉尔区建设中学、海拉尔区第十中学从事教育教学工作。25年来,她把汗水和心血凝聚成一滴滴雨露,滋润着一株株成长中的幼苗,滋润着一片片绿色的希望。在教育教学这块沃土上,她书写着自己的人生价值。她矢志教学改革,求实创新,勇于拼搏,敢于奉献,团结协作,凭着强烈的事业心和严谨的治学态度,取得了令人瞩目的成就,在我校的师生和家长心目中拥有很高的声现将任职以来的工作总结如下:

一、思想态度、履行职责方面

本人身体健康,对工作热情饱满、兢兢业业,讲求实效、乐于奉献。热爱教育事业,满负荷或超负荷工作。任劳任怨,从不计较个人得失,以一种高度的社会责任感和献身农村高中教育的精神,二十年如一日,对学校分给的各项任务毫无怨言并按质按量主动完成,绝少因个人原因而请假误课。除了正常的教育教学外,还经常主动加班加点做好学校的其他工作。为人师表、教书育人,以自己的教育教学效果和人格魅力赢得了广大师生的赞誉。在思想上要求进步,行动上严于律己,使自己从一个普通教师成长为校党支部委员,政教主任。

作为分管党务工作领导,注重教师的师德师风教育,全面推行素质教育,积极创设学校精神文化,利用多种形式在师生中开展“八荣八耻”和“学会做人,学会学习、学习做事,学会锻炼”等励志教育和各种安全教育。依法治校,校园文明洁净,从未有过吸毒现象,无人员参与邪教活动,未发生过校园恶性事故,也没有乱收费现象。学校先后被评为县“综合治安治理”先进单位,区“安全文明小区”。

二、专业技术工作方面

青春是美丽的。但一个人的青春可以平庸无奇;也可以放出美丽的火花。可以因虚度而懊悔;也可以用结结实实的步子,走到辉煌壮丽的成年。这就是董老师的青春格言。正是在这条格言的指引下,她一路走来,身后留下的是一串串坚实的脚印,写满了勤奋、谦逊、严谨、求实。从教二十几年来一直担任班主任工作,她所带的班级曾多次被评为优秀班集体。1995年所带毕业班升学率带到62%,2004年所带毕业班45名考生中10名学生考入海拉尔第二中学,开创了乡级中学升入二中人数最高的纪录。所代班级被评为海拉尔区优秀班集体,本人也被评为海拉尔区优秀班主任和优秀教师。她是勤奋谦逊的。从成为教师的第一天起,她就知道唯有勤奋才能让自己从一个新手成为能手;唯有谦逊才能让自己由“孤军奋战”到 “博采众长”,只有二者兼备才会有素质的全面提高。

在工作中,她勤恳敬业,踏踏实实地教书育人,认认真真地做好本职工作,不辜负领导对她的信任。教学上本着“授之鱼不如授之以渔”的宗旨,注重对学生能力的培养,不仅教他们学习知识,而且让他们在学习过程中学会学习,学会做人。教学中注意分析学生的特点,根据不同学生的学习情况采用灵活多样的教学方法,极力营造一种平等和谐、活跃有序的课堂氛围,正式她独特的教学方法在2005年她所带的学生赵成瑞获自治区数学竞赛一等奖。此外,她还注重自身素养的提高,经常阅读各类专业书籍,学习别人先进的教学方法和教学经验,并适当加以改变运用在自己的教学工作中,做到学以致用,她所撰写的《如何进行试卷讲评》论文发表在中国教育论坛,教学设计人教版七年级上从不同方向看获教学设计奖。

同时,她很注重与同组其他教师进行教学方法方面的交流,向他们虚心请教引导学生进行总结复习的方法策略,汲取他们的教学经验以弥补自己的不足之处。教学之余,她也经常与同事一起探讨教学科研方面的问题,了解教学改革的新动态,并以此指导自己的教学工作,不让自己所教的内容成为滞后产品。她是严谨求实的。对自己严格要求,对工作一丝不苟,教学以实为本,育人从实际出发。她深信只要踏实肯干,定能赢得学生的认可,同事的认同。二十几年来董老师一直深入教学一线,任劳任怨。在建设中学工作期间,承担政教工作、担任班主任工作,同时交两个班的数学课。董老师领导政教处严抓校风、校纪,加强校内外管理,在学生中贯彻《中学生守则》和《中学生日常行为规范》。计划容易定,具体工作开展则有很大难度,面对学生的不良行为,她不灰心、不气馁,身体力行。见到纸片、垃圾亲自动手捡,学生劳动,亲自带头干,就是雪天里,也少不了她与学生共同奋战积雪的身影。在她的生活日历上,休息的时间是有限的,她起早贪黑,早上别的教师还在路上,她已到学校组织学生纪律。到了下班的时间她也迟迟不离开学校,巡视晚自习和公共设施情况。就是在这样的感召下,学生的行为习惯基本养成,校容校貌有了很大的改观。在工作中,她强化对学生的思想工作,培养学生的行为习惯和道德修养,从而全方位的提高学生的素质,素造学生的人格形象。

在具体工作中,她充分利用班会、手抄报、墙报等多渠道对学生进行宣传教育,形成良好的舆论氛围。同时加强对校风、班风、学风的管理,在日常工作中处处体现德育工作的指导思想。要求每位教师都要尽到一个教育工作者的责任,对学生中出现的不良言行,要求大家齐抓共管,共同努力抓好行为习惯突出不好的学生,一段时间以来,取得了良好的效果。

由于工作调整,2004年9月调入海十中工作,担任初一一、二班的数学课。11月底,校长找到董老师,让她承担二年三班班主任,由于二年三班秩序混乱,正常教学无法进行,是个“老大难”。董老师发挥党员的先锋模范作用,义不容辞的承担了这项艰巨的工作。她接班后,深入学生了解情况,进行家访,了解孩子的思想动向,将班级混乱状态、缺乏凝聚力的原因进行深入分析,及时召开班委会,本着“爱”的理念关心学生,管理班级。她把班训定为“有爱就有希望,拼搏成就未来”。她常对学生说,老师对学生要关爱,学生对老师要敬爱,同学之间要友爱。她深信,只有在爱的氛围中,学生才会身心愉快的学习,健康快乐的成长。抱着对学生的一份“爱心”,董老师对班级的管理,不是简单粗暴的压制学生,让学生服从、惧怕自己,而是严格要求、尊重理解学生,让学生心理接受。她说,班主任应当用心教育学生,使她们口服心服,决不能通过粗暴管理,让学生口服心不服,在管理上真正做到了视学生为平等个体,与学生建立了平等融洽的师生关系,是班级一度走上了正轨。

在实际工作中,她注重感情投资,用她的爱心去填补学生的感情真空,使师生的感情逐步加深,如:学生肖鹏,家庭生活十分困难,董老师主动给他送去钱物,业余时间无偿为他补课,使大家都认为没希望升学的肖鹏顺利的考入了海拉尔区第三中学。董老师的努力和爱增进了师生友谊,加深了解认识,加强相互认识,激发学生的自尊心和上进心。功夫不负有心人,在2006年的升学中二年三班超额完成了学校的各项升学指标,受到了学校、老师和家长的高度赞誉。

董老师从教二十五年,有二十三年做班主任经历,是目前学校年龄最大的班主任。同时董老师还兼党支部工作,能组织老师进行政治学习,紧跟形势、与时俱进,发挥了党员先锋作用,同时对有消极情绪的老师及时做工作。从生活上、精神上安慰教师,使老师受到鼓舞,使十中的战斗力增强了。

● 单位青年先锋岗事迹材料 ●

平班公司发电部在年的安全生产中,克服了人员不足、安装与生产同时进行、新设备处于磨合期等困难,实现了电厂的全年安全生产,被平班公司评为年度青年安全生产示范岗,具体事迹如下:

第一,安全思想教育方面:

发电部一向重视安全思想教育,每一次会议上,领导强调最多的就是安全教育。发电部购买了安全教育书籍让员工阅读,多次组织大家观看安全教育光蝶。每周一次的安全活动上,班组都要对本周的安全生产进行分析、整改。每当公司有安全文件下发时,发电部都要组织大家学习;每当公司有安全事故的通报下发时,发电部也要开会学习、分析。不仅如此,安全月活动,安全知识答卷,安全知识竞赛等活动让安全教育形式更多样话,更深入人心,大大的提高了每一个职工的安全意识。

第二,安全技能教育方面:

发电部利用年轻人有干劲、上进心强、思路灵活、视野开阔的特点以及2,3机组还处于安装期间的好机遇,多次邀请厂家、设代、施工人员等对员工进行各种形式培训、岗位培训。邀请了老电厂人员对发电部员工进行消防、紧急救护等发面的培训。另外积极开展技术骨干授课、导师带徒、拜师学艺等活动,充分营造一种学习的氛围,调动班组成员的学习积极性。

第三,安全监督管理方面:

发电部充分认识到安全监督管理对安全生产之间的重要性,认真踏实地做好安全管理各个环节的工作,强化安全意识,把安全生产作为班组全部工作的生命线,制定了一系列的班组安全管理规章制度及考核办法,使班组的安全工作变成每位职工的自觉活动,形成了一种“我要安全”的良好氛围,把丰富的实践与先进科学的班组安全管理紧密结合起来,逐渐形成了平班水电站的安全管理制度,并真正落实到各项工作之中,走出一条依靠健全的安全工作制度,确保班组安全工作的新路子。

● 单位青年先锋岗事迹材料 ●

工人先锋岗事迹材料范文

工人先锋岗事迹材料

刘晓刚同志,36岁,中共党员,现为双才镇劳动保障所所长从事劳动保障和民政相关工作。该同志能够以党员的标准严格要求自己,自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规,带头执行党内廉洁自律有关规定,在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用,以饱满的工作热情、锐意进取,开拓创新,扎实工作的工作作风在劳动保障工作和民政工作工作中做出了不平凡的业绩,赢得了广大干部职工的普遍好评。

一.加强理论学习,提升个人修养

在平时工作和日常生活中,该同志认真学习中国特色社会主义理论体系,努力践行科学发展观,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉坚定共产主义理想信念。不断增强党的观念,加强党性修养,按照党章的规定履行党员义务,执行党的决定,珍惜党的光荣称号。讲党性、重品行、做表率,把优秀党员的标准当作自己的人生标杆,树立自我人格魅力,无论是工作还是生活中都力求率先垂范,发挥了一名共产党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时,总是以“与人为善”的心态对待每一个人,把党组织的温暖通过自己传输给工作和生活中的人;在参加组织活动时,始终积极主动,不计得失,用自己的爱心让群众感受党的温暖,用自身的言行感召周围的同志,让“党员”这一光荣称号在他身上闪耀发光。

二. 爱岗敬业,努力做好本职工作认真履行职责,坚持优质服务,树立文明形象

面对新的环境、新的任务,在工作中,该同志积极加强政策理论和法律法规知识的学习,提高了为群众办事的能力和服务本领为更好的开展劳动保障和民政工作奠定了坚实基础,始终坚持树立“全心为人民服务”的思想,爱岗敬业,尽职尽责,埋头苦干,以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地开展。他注重强化三种意识:即强化服务意识,为领导服务、为群众服务、为机关事务工作服务,强化责任意识,他深知劳动保障工作和民政工作牵涉到群众的切身利益,因此,凡是他负责办理的事情都尽可能完成的稳妥、圆满,不让一位群众因他的工作不到位而失望,不把矛盾上交,总是尽自己的最大努力让每一位群众满意;强化创新意识,充分发挥主观能动性,改进和开拓工作思路。时时处处注意发挥共产党员的先锋模范作用,他把自己工作的岗位当作人生的大舞台,把自己的工作岗位打造先锋模范岗,真正做到“我的岗位我负责,我的工作请放心”,以自己的实际行动在群众中树立了勤恳和扎实工作的良好形象.

三.坚持严以律己,努力做好表率

作为一名共产党员,刘晓刚同志始终以共产党员的标准严格要求自己,该同志清正廉洁,严以律己.以身作则,爱岗敬业,乐于奉献,努力克服工作和生活上的矛盾,发挥年轻的优势,发扬连续作战,不怕疲劳的工作作风,主动超量地开展工作,真正做到用心干事,热心干事,努力提高服务质量始终保持年轻人的蓬勃朝气,昂扬锐气和浩然正气,近年来被评为先进党员和镇党代表在工作岗位中充分发扬了先锋性。
 

工人先锋岗事迹材料

xx同志,中共党员,是县房产科的一名维修人员,同志工作几十年来,他时时刻刻不忘了以共产党员的标准来严格的要求自己,做事不声张,勤勉工作,是同志的工作特点,这些年来,同志以他出色的工作能力、心系群众的高尚情操和无私奉献的精神,追求着自己的人生理想,践行着自己的入党誓言,赢得了领导、同事和广大居民群众的交口称赞。由于他出色的工作成绩,同志多次被评为出席本系统的'先进工作者,并被市政府授予“市劳动模范”的荣誉称号。

一、勤奋好学,钻研工作业务

1976年,年轻的同志参加了工作,成为县房产管理所的一名维修工。工作中,憨厚、朴实的他一方面积极向老同志虚心请教,一方面利用休息间隙对拆换下来的零件进行研究、维修,将自己的满腔热情完全投入到了忘我的工作之中。艰苦的努力,务实的工作,不仅很快使梁士忠成为了单位业务骨干,也极大的降低了单位的维修费用和购置成本,得到了领导和同志们的高度评价。

“一个人可以没有文凭,但决不可以没有知识”,这是他十分欣赏的一句话,为此,同志几乎把所有的业余时间都用在了钻研业务上,努力将自己的工作吃透,干好。

随着单位维修量的增加,工作难度也在加大,原来作为设备维修主力的卧式管道疏通机,常因施工中进水而造成电源短路,既影响施工进度又是事故隐患,同志暗自下定决心,一定要对原有机器进行技术改造,啃下这块硬骨头。

同志知道自己的文化水平不高,因此,他一方面虚心向老师傅请教,一方面自己刻苦钻研,认真研究卧式管道疏通机的工作原理、结构特点,其间,有的同志开玩笑的说:“咱就是一个维修工,操那份闲心干啥呀”?每逢这时,他总是淡淡一笑,心里说:“因为我是党员,就得要钻研业务”。功夫不负有心人,经过多次的反复实践,同志终于解决了将卧式管道疏通机改成立式的技术难题,机器投入使用后,不仅增加了施工的安全系数,提高了工作效率,延长了机器使用寿命,还为单位节省设备购置和维修费用万元以上。

近年来,城镇居民区下水道井盖丢失问题严重,这不仅加大了维修的工作量,更危及到群众的出行安全。经过同志的几经调研,提出了利用单位废旧钢材自制水泥井盖代替原来铸铁井盖的思路,这一想法马上得到了领导的认可和推广,如今的水泥井盖不仅避免了丢失,而且还为单位节约了大量维修资金。

同志的钻劲不仅表现在技术革新上,还表现在实际工作中认真总结经验,由表及里,触类旁通。如今,他炼就了一身硬功夫:只要听听户主的简单介绍,就大体知道问题出在什么地方。干一行,钻一行。如今,凭着这股钻劲,使原本木工出身的,成为了集木工、瓦工、管道工、水暖工、油漆工为一身的全能人才。

二、时时刻刻心系人民群众

作为一名房产管理所的维修工,最大的特点就是总在与广大居民群众打交道,谁家的屋子漏了,谁家的下水道堵了,哪片的居民区污水外溢了,都离不开梁士忠和他的同事们,每当这时,不管时间早晚,梁士忠总是毫无怨言,随叫随到,满腔热情的投入工作。

2月26日,建华楼1号楼1单元202的于师傅因家中下水道被堵而急匆匆来到房管所请求帮忙。原来,于师傅家里的下水道因为种种原因18年没有疏通了,现在找了几个维修队,要么人家嫌活太脏,要么觉得技术不过关都没有承揽,万般无奈之下,于师傅找到了房管所。同志听说情况后,二话没说和两个同事就来到于师傅家开始工作,寒冷的天气,加之下水道刺鼻的屎、尿、洗衣粉等味道混合在一起,熏的人抬不起头,但是他没有任何抱怨,率先跳入下水道开始工作,机器处理不了的地方,他就把手探进去清理,清理过程中,污水不时的喷到脸上、身上,但是这些都没有阻挡住同志的工作,最后,同志凭着过硬的技术和顽强的毅力,终于将管道疏通了。当时,于师傅激动的说:“我儿子18岁,这个下水道就整整18年没有疏通过,今天,你们可是了去了我一块心病!”

房管所维修工的工作特点是天气越热,活越多;雨越大,活越忙;逢年过节,更是不得闲着,为此,有的朋友也劝他:“这么大岁数的人了,还那么认真干啥,该歇就歇了!”每逢这时,他只是淡然一笑,说道:“因为我是共产党员,就得要为群众着想。”因此,每当群众有了困难,他显得比户主还着急,总是想方设法满足群众的需求。

11月26日,星期六,同志正在亲戚家忙碌着丧事,接到报修电话,说沿河路街85岁孤老户唐淑珍家的坐便器漏水急需修理。他二话没说,和亲戚打了个招呼就会同同事赶到了唐淑珍家。由于坐便器老化,第一次维修后还是往外渗水,虽然这样,唐大娘还是一个劲的说:“大礼拜天也不让你们休息,行了,行了,这就挺好的,挺好的!”可是,梁士忠考虑到老人年纪大了,身边又没有人照顾,毅然又把坐便器拆了下来进行了补救,彻底解除了老人的后顾之忧。

同志不善言辞,但是他的心里总是这样想,任何家庭成员都代表着自己家庭的形象,同样,自己是党员,也就代表着党的形象,因此,梁士忠在工作中总是从群众的角度想问题,努力将群众因维修而造成的影响减到最小。

排千家忧,解百家愁。同志解决的虽然都是些烦琐的小事,但是他以自己那凡事都要多为群众着想的朴素感情,书写着新时期一名普通共产党员的炽热情怀。

三、共产党员,时刻无私奉献

同志上有年近七旬的老母亲,下有在外上学的儿子,妻子没有工作,全家的收入只靠他一个人的工资维持,同时,他自己也患有血压高和轻微的甲亢,如果工作累了,身子就会发酸,出虚汗。但是,这一切并没有丝毫影响他的工作热情,相反,在出色完成本职工作的同时,30年来,他奉献了多少个公休日已经不能用数字来计算了。

今年年初的一个星期日,楼居民区下水管道因过往车辆碾压而破裂跑水,污水又很快溢到地面结成冰层,如不及时抢修就可能造成人员、车辆事故。这天,在家休息的同志接到报修通知后,迅速和三名维修队员赶到现场。施工中,因天气寒冷,冻土层深达几米,每一钢镐砸下去,镐柄震的手掌都发麻,手都打起了血泡,但是同志全然不顾,毅然脱下外衣继续工作,在他的带动下,全体维修队员仅用了半天时间就在主管线位置挖出了一个2平米的作业坑,然后马不停蹄的拆碎管、安新管,很快使下水管道恢复了正常,临近施工地点的饭店老板主动邀请他们吃饭,都被他带头谢绝了。

有朋友不解的问他:“凭你的技术自己干一定比在单位干强多了,何必在那瞎守着甘奉献呢?”每逢此时,他总是淡淡一笑,说道:“因为我是党员,就得要无私奉献。”就这样,义务奉献也就成了他的家常便饭。

奉献源于责任。多年的维修工作中,总是以高度的责任感投入工作,很少想哪些是自己的本职工作,哪些是无私奉献的,他心想:只要群众对自己的工作满意了,自己也就知足了,也就无愧于党员的光荣称号了。

 淡泊名利,甘于奉献。作为一名共产党员就要无私奉献,不能图名图利,只有在工作中尽自己的努力为大家干点事,心里才会踏实。不善言辞的梁同志是这样想的,也是这样做的。

“道虽通不行不至,事虽小不为不成”,同志,一个普普通通的维修工人,既没有多高的文化,又没有超人的智慧,但他以不甘平庸的钻劲,心系群众的情怀和默默奉献的精神,在平凡的岗位上实现着自己的人生价值,同时,也以他的实际行动诠释了新时期一名普通共产党员的高尚情怀。

● 单位青年先锋岗事迹材料 ●

“虎年将毕、新的一年翘首可至,对于综合部来说是一个不平凡之年,各类繁杂大小事务都在一天天跟紧,时至年末回首展望一路走来业绩累累,身心虽疲惫但很欣慰,”这是同志在近期的一次感慨。

同志作为机关第三党支部一名党员,一年来他所作的工作业绩次次都被领导及党委所肯定,这次更不例外,本年度末月荣授先锋岗带头人,现将该同志近期事迹简述如下:

一、跟随党的行动路线,践行所涉实质工作

作为一名有资历的老党员,同志紧贴“双创”步伐一直稳步向前,肩负多项重要大的工作,都未曾望而却步,无论搬迁工程、环境治理、土地复垦还是特种设备资料收集办证、征地协调及手续办理等都采取精细化实施办理,无论在烈日高阳下还是凌烈寒风下,以身作则都不忘自己是一名多年的老党员,带着党的精神意愿一步步向前,确保每项工程的顺利竣工。

二、响应国家政策,精尽党员职责,服务企业发展

三、勤心爱岗敬业,忠诚党的事业

同志身为党的斗士、人民的公仆,用他的言行及不懈的努力践行了一名党员的诺言,他爱岗敬业,无私奉献,以他的严格作风、人格魅力,全方面的业务水平,引领部门成员深入群众基层解决疑难,步入领导身边分忧解难,为公司近年来改扩建工程工作做出了应有的贡献,取得了丰硕的业绩,为公司今后的发展奠定了平实的路基。

● 单位青年先锋岗事迹材料 ●

为建立健全保持共产党员先进性的长效机制,强化效能建设,切实增强全体党员的宗旨意识、服务意识、责任意识和效率意识,充分发挥党员在推进我校教育教学改革与发展过程中的先锋模范作用,根据市委、局党委统一部署,决定在我校全体党员中开展创先争优“党员先锋岗”活动。现制定如下实施方案。

一、指导思想

以“****”重要思想为指导,以“学习实践科学发展观,办好人民满意教育”为主题,以“创建‘五个好’基层党组织,争做‘四个标兵’优秀共产党员”为载体,结合我校开展的师德师风建设、廉政风险防范教育等活动,引导党员牢记宗旨、坚定信仰,胸怀全局、心系群众,立足岗位、无私奉献,在推动学校改革与发展中发挥先锋模范作用。1.坚持围绕中心、促进发展。争创“共产党员先锋岗”主题实践活动,要围绕学校中心工作来展开,立足本职工作岗位来实践,紧扣发展这个主题来深化。

通过开展创造性活动,促进学校工作协调发展和不断进步。

2.坚持上下联动、齐抓共管。要加强活动的领导和指导,动员广大党员群众和群众积极参与活动。各支部、处室(教研组)要密切配合,积极协调,合力推进,调动全校各方面的积极性,不断增强争创活动的号召力和影响力。

三。坚持群众路线,充分动员和依靠群众。要最大限度地组织师生员工广泛参与,真心诚意倾听师生员工的意见建议,真正把师生员工满意、业绩突出的优秀岗位评选出来。4坚持从现实出发,追求实效。

坚持实事求是的原则,因地制宜调整措施,紧密结合实际,开展创新奋斗活动。活动内容要量力而行,立足本职、发挥示范引导作用,着力解决师生员工普遍关注的实际问题,切忌摆花架子、做表面文章,坚决防止和克服形式主义。坚持陆续命名、逐渐扩大的原则,设岗数量要少而精。

5.坚持与时俱进、不断创新。要适应新形势新任务需要,结合实际探索创新,不断拓展活动领域,丰富活动内容,创新活动形式,健全评价推荐考核机制,使争创“共产党员先锋岗”主题实践活动始终充满活力。

2,学校全体党员和教师。

三、活动内容

在全体党员中开展“四率先四不”和“四比”活动。“四率先四不”是:教学业务活动中,党员要率先争优不落在教师后面;在学生管理教育中,党员要带头树立教师的威信,不让学生倒退;在服务学生方面,党员要带头,要真诚热情,不让学生失望;在分级管理中,党员要带头行动,不应流言蜚语。

“四比”是:比学习,看谁学得深、学得好;比“三德”,在工作中比职业道德,在社会上比社会公德,在家庭中比家庭美德;与工作相比,取决于谁的工作态度好、热情高、工作效率好、工作速度快、质量高、工作绩效好;要比较贡献,应该看到谁对教育教学、服务管理、文明创造、学校发展做出了越来越多的贡献。

四、实施步骤争创“共产党员先锋岗”活动从8月下旬起启动实施,主要按照以下步骤开展工作。 ㈠、宣传发动阶段

1.成立领导机构。成立开展争创“共产党员先锋岗”活动领导小组,领导我校争创活动的开展。

2.制定实施方案。根据我校实际情况,制定切实可行的争创“共产党员先锋岗”实施方案。3.搞好宣传发动。

召开动员会,让全体党员明白开展争创“共产党员先锋岗”活动的重大意义,提高认识,明确标准,落实责任,积极参与。

4.开展学教活动。按照上级党委制定的学习内容要求的篇目组织全体党员认真学习、**先进人物事迹录像片,开展以“我心目中的好老师”为主题的演讲活动。重点解决存在的学习氛围不浓、作风不实、效率不高、责任心不强等问题,进一步加强党风廉政建设、师德师风建设和机关效能建设,树立教育新形象。

㈡、因岗定责阶段1.“党员先锋岗”岗位设置:①“德育育人党员先锋岗”指班主任管理上的党员,推荐人数5名;②“教学育人党员先锋岗”指教学一线上的党员,推荐人数5名;③“后勤服务党员先锋岗”指后勤服务岗位上的党员,推荐人数3名;④“行政管理党员先锋岗”指管理岗位上的党员,推荐人数6名;

2.“党员先锋岗”运作形式:①设置共产党员先锋岗岗位标志牌。

在党员教职工的办公室工作台面放置特制的党员岗位标志牌。设置共产党员岗位标志,一方面可以使党员本人产生荣誉感、责任感和使命感,让党员们时刻不忘自已是一名共产党员,使他们的身份意识常在,时刻警示自已该怎样做。另一方面,在群众监督下公开党员,形成潜在的激励和激励,促进自律和进取党员。

②学校设置“党员先锋岗公开栏”。党员**内容、姓名、岗位设置、服务承诺等内容应集中在学校政务公开栏向社会公开。

3.“党员先锋岗”具体标准

:①“德育育人党员先锋岗”侧重在班主任党员中开展。热爱班主任的工作,关心学生,关心学生身心健康,平等和平对待每一个学生,成位学生的好老师和朋友;与各学科教师合作,积极与家长沟通;班级氛围浓厚,学习风格强,质量高,班级管理有特点。

②“教书育人党员先锋岗”侧重在教学一线党员中开展。主要是自觉履行岗位职责,有强烈的事业心、责任感,不计较个人名利得失,甘于奉献,在新课改和高效课堂中勇当排头兵,为党和人民的教育事业鞠躬尽瘁。

③“后勤服务党员先锋岗”侧重在学校后勤管理等党员中开展。立足本职岗位,热情服务,强化服务意识,提高工作效率,树立全心全意为人民服务意识,把群众的利益放在第一位,心系一线,热心服务于学校、服务于教学、服务于学生、服务于同事,甘当教职员工服务的公仆。④“行政管理党员先锋岗”侧重在行政党员中开展。

立足本岗、科学管理、爱心指导,深入一线听课、调研,引导广大教师积极探索新课程改革与实施,深入开展教学科研活动,积极探索高效课堂,创新教学模式,提高教育教学质量,有较强的竞争意识和自强精神,有不畏艰难、百折不挠的拼搏精神,特色鲜明,贡献突出。

4.明确党员先锋岗的具体分层要求,在各自工作岗位上实现“三个三”。一是“三高”:

思想素质高,业务技能高,个性信誉高;二是“三出来”:党员形象要让群众看出来,关键时刻要站出来,要把群众带出来;三是“三个一”:一个党员一面旗帜,一个干部一个楷模,一个支部一个战斗堡垒。

5.开展党员承诺。组织全体党员对照“共产党员先锋岗”的具体标准,制定争创计划,党员个人承诺事项,上墙公布。

㈢、开展争创阶段 1.制定整改措施。结合党风廉政建设、师德师风建设和机关效能建设强化年活动,针对我校党员存在的问题制定有效的整改措施,在整改中争创提高。

2.根据制定的“共产党员先锋岗”标准和岗位职责,开展工作质量评比、技术比武、服务竞赛、岗位练兵等活动,形成比、学、赶、帮的良好氛围。

3.年终党委结合民主评议党员活动,对争创“共产党员先锋岗”活动进行测评,考评办法:采用教师对党员的满意度测评,党员自评,党支部评价,领导小组评价四种方式相结合。根据党员工作成绩和群众评价,对我校示范岗位进行了考核验收。

六、评比表彰

通过召开座谈会、社会问卷调查、群众测评等方式进行考核,评出先锋岗和示范岗优秀岗位初选名单,予以公布并由群众投票选出候选名单,最后由学校争创领导小组评审确定。确定后名单上报局党委。同时,他们的先进事迹将在学校**和校报上报道,并广泛宣传,营造争先争优的浓厚氛围。

七、组织领导

校党委成立开展创先争优“共产党员先锋岗”活动领导小组,负责此项活动的组织、领导、考核、评比工作。1.加强领导,明确责任。要把创新奋斗活动纳入常态工作,认真组织,有效推进。

我们要严格标准,真正做到成熟,推荐一个,并命名一个。

领导小组组长:黄正亚、陈余根、副组长:宋文举、姜立东委员:王立翔、凌立群、朱进、王太明、王国顺、游忠、唐杰、钱慧龙

钱五海办公室:凌立群

2.深入动员,广泛参与。要教育引导广大共产党员进一步增强党性观念、宗旨意识和群众观点,踊跃投入到争创“共产党员先锋岗”活动中来,使全校的党员都能从自身做起、从现在做起,树立先进性形象,取得先进性成果。

3.加强宣传,营造氛围。要通过校刊、校园广播、学校**、公示栏等多种形式,积极宣传开展争创“共产党员先锋岗”活动的目的、意义、内容、程序、要求,引导广大师生员工理解、支持并积极参与争创活动,努力营造开展活动的良好氛围。要及时总结、宣传、推广活动中涌现出的先进典型和成功经验,以点带面推动工作,形成比学赶超的良好态势,促进争创活动深入开展。

全体党员要充分认识开展“共产党员先锋岗”活动的重大意义,党组织主要负责同志要切实担负起职责,加强组织领导,精心组织实施,真正把这项活动抓好抓实、抓出成效。

● 单位青年先锋岗事迹材料 ●

重庆市xx(集团)有限公司行政部现有职工30人,平均年龄35岁,其中大学学历15人,荣获高级职称6人。承担着上下沟通,对外协调的工作,督查交办事项,管理行政事务等职能。在各项工作中,行政部既保重点,又兼顾其它,对上讲执行,讲服从,为领导当好参谋,对各部室、子公司讲协调,讲合作,平衡关系,尊重各部(室)、子公司的意见和建议,紧紧围绕集团中心工作,积极创建“工人先锋号”,以发挥榜样激励作用、争创先进班为主要途径,积极开展岗位练兵、技术比武等活动,形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。他们在平凡的岗位上任劳任怨,齐心协力,各项工作管理有序,推动有力,真正实现了规范化、制度化、科学化,为企业转型升级和健康持续发展作出了积极贡献。

一是加强理论知识学习。行政部先后组织全体员工进行办文办会、企业档案整理、行文纠错能力等方面知识的培训;多名员工参加了学历知识、职称以及职业资格技能培训,取得了客户管理服务师一级、二级、三级等资格和助理档案馆员、助理政工师等职称。通过学习不断提高了大家认识问题、分析问题、解决问题的能力,充分发挥业务技能培训的引导作用。二是加大实践能力训练。行政部每年深入下属企业学习指导达10余,全面了解和掌握大集团行政事务管理情况,现场研究、探讨相关管理问题,对发现的问题及时准确解决,进一步提升了管理水平。三是加强员工角色转变。为保障工作运转有力,做到各个岗位有替补,各项工作不脱节,充分发挥“老带新”、“ 师徒结对”学习模式,让每个员工都熟练掌握至少两个岗位以上业务技能,完善了员工工作替补制度。四是广泛开展同行业交流学习。先后多次派出员工到区委、区政府、区国资委等行政事业单位办公室、大型企业等进行学习提升,与相关单位建立了友好互动关系,从根本上提升了员工的综合业务能力。

近年来,行政部围绕集团中心工作,重点抓好了后勤服务管理、收发文管理、信息管理、督查督办、会务安排、接待采购管理、车辆管理、食堂管理等工作。累计处理发文8000余件;纸质收文余件;电子公文15000余件;撰写综合性汇报材料及讲话稿500余篇,收集整理档案1140盒,提供查阅1000余人次;制作企业文化宣传视频8个,制定企业文化产品上万件;收集整理规章制度八大类共200多项,编印《工程建设项目管理工作手册》,《企业文化宣传画册》、《员工手册》及今年修订和完善的各类制度10000余册;牵头编印《xx》、《鸿观》等内刊120余期,报送黔江区两办、国资委信息220余条;在市级、区级媒体发表新闻报道500余篇;集团网站上传信息2000余条;制作宣传展板100余块;承办的董事会、党政联协会、总经理办公会、专题会等会议等5000余次,提供后勤服务20000人次;先后获得了国家级、市级、区级表彰15余项。

一是明确员工职能职责。为理顺内外关系,按照“因需设岗,按岗定员”的原则,及时制订了《行政部工作职能职责》《行政部员工岗位职责分工》,规范了工作流程,真正做到了工作任务大家挑,人人肩上有指标的工作机制。二是规范办会管理。集团行政部先后新建和修订了《董事会议事规则》、《总经理办公会议事规则》、《民主管理办法》《司务公开实施办法》等20余项议事制度,促使各项会议、事务决策制度化、规范化、科学化。三是规范公文运转。为切实做好办公系统的维护和管理,提升办公效率,制定出台了《公文管理制度》、《收发文跟踪登记制度》《督查工作制度》,加大对收发文每个环节的跟踪登记管理,确保了集团各类公文有序运行,各类会议决策事项有序推进,做到了事事有跟踪、件件有回音。四是规范后勤服务管理。为进一步做好后勤服务工作,行政部对办公用品、接待用品采购和业务接待均采用事前审批程序,对车辆调度、维修、用油建立了管理台账,始终严格控制销售费用、管理费用指标和“三项费用”的支出,并先后出台了《车辆及驾驶员管理制度》《办公用品及接待管理制度》、《食堂管理制度》等制度。

为增强员工的降本增效意识,调动和激发员工积极性和创造性,充分发挥优秀班组的模范带头作用,提高成本管控水平,促进企业健康发展。行政部大力开展“安康杯”劳动竞赛活动,评选保安全、赛绩效、比任务、增效益的优秀科室,评比内容涵盖安全、质量、效率、节能等多个范畴,每月按实际数据进行高低排名,评选出优秀员工,给予相应的物资奖励。通过活动的开展,进一步提升了集团的安全管理水平,各项成本费用得到了有效控制,企业效益明显提升。仅,集团全年实现收入80742万元,实现利润5万元。全年业务招待费、车辆费、办公费分别同比分别下降11.5%、14.03%、27.97%;发现各类安全隐患200余起,整改率达100%以上,实现了安全生产管理目标。

一是完善企业文化建设体系。20,邀请北京至善明德公司团队历时2个半月为集团作战略梳理与企业文化提升管理咨询项目,形成了8个子公司《发展大纲》、《鸿业集团企业文化落地方案》、《鸿业集团企业文化手册》、《鸿业集团企业文化故事集》以及《旅游公司导游业务手册》等5方面成果,明确了集团使命、愿景、核价值观、精神、理念等内容,形成了统一的企业文化建设体系。为使企业文化成果落地生根,已先后组织人员对企业文化知识进行宣讲和培训。二是不断提高集团的美誉度。行政部通过加大宣传力度,利用集团网站、OA办公平台、电视台、宣传栏、展板和报刊杂志等网络媒体,广泛宣传集团典型经验和好的做法;统一了电话彩铃内容,完成了宣传片、宣传手册、企业文化三件套的制作,更换了会议室、办公室、楼道等办公区域的宣传镜框、展板和标识,提高了集团的美誉度。三是积极开展献爱心活动。在部室内通过开展为员工生日、结婚、生病住院、政策内生育子女、亲人去世、家庭受灾等6慰问活动,切实增强了大家的凝聚力和向心力。几年来,行政部全体员工发起慰问员工400余次,9次爱心捐助活动,先后为汶川、玉树灾区和“7.9”洪灾及濯水白血病患者向昌军、水田乡贫困儿童张猛等困难群众捐款1万余元;为云南鲁甸地震灾区捐款10790元;为水市乡茂溪村三组梁兴华家被火烧捐款1万元,价值8千余元的物资,衣物、棉被80余件(套)。同时,还积极参与社会公益和“献爱心”等活动,充分展示了鸿业人承担责任、回报社会的无私奉献精神。

多年来,行政部先后获得了全国“五一巾帼标兵岗”、市级“文明单位”、市级“卫生单位”,重庆市“模范职工小家”、重庆市“先进女职工组织”、重庆市“工人先锋号”、重庆市“企业文化建设先进单位”、黔江区“五个好”基层党组织、黔江区档案先进单位等多项殊荣。在创建“工人先锋号”工作中不断调整工作思路,创新工作机制,积极探索和拓展工会工作的新途径和新领域,有效地把员工的积极性、创造性引导和凝聚到促进集团生产经营建设发展的事业上来,真正把创建 “工人先锋号”建设当大事来抓来建,为企业持续健康发展作出更大的贡献。

● 单位青年先锋岗事迹材料 ●

为了进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果,切实加强和改进基层组织建设,激发广大党员的责任感和使命感,经研究决定,在集团各支部和党员中开展创建“党员责任区”活动,现提出以下实施方案。

一、指导思想

以构建和谐社会为目标,紧紧围绕加强党的执政能力建设和党的先进性建设这条主线,充分发挥广大党员的先锋模范作用,切实增强集团党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

二、目标任务

创建“党员责任区”是今后一段时间内在我公司基层组织建设中加强党员经常性教育的一项重要载体活动。其目标任务是:通过“党员责任区”这一载体,对每个党员依据不同岗位落实具体任务,使各支部和广大党员进一步明确工作职责,积极带领广大群众克服困难,刻苦攻关,圆满完成各项工作任务,使党员在日常工作中受到经常性教育,永葆先进性。

三、创建原则

1、创建“党员责任区”要尽量考虑党员的年龄、文化程度、特长等方面的因素,使年富力强,文化程度较高,有一定专业技能的党员分布均衡。

2、结合党支部的特点,根据党员分布,有利于最大限度地发

挥党员的先锋模范作用,有力促进党支部各项工作扎实有效地开展。

3、根据党员所在工作岗位和工作性质的不同,确定责任区负责人和责任区成员,并制定党员责任区内容和责任目标。

四、组织实施

(一)成立开展创建“党员责任区”活动领导小组

组长:程运强 湖北百盟投资集团党委书记

副组长:王玉华 湖北百盟投资集团党委副书记

成员:何枢蔚湖北百盟投资集团百盟支部书记

何建华湖北百盟投资集团光彩物业支部书记霍友峰湖北百盟投资集团光彩工业园支部书记金胜勇湖北百盟投资集团五金机电商会支部书记龚文波湖北百盟投资集团光彩国邦支部副书记李磊湖北百盟投资集团建筑材料商会支部副书记

占军湖北百盟投资集团汽车配件商会支部书记

党委班子全体成员及党建联系点成员为领导小组成员。

组织入党积极分子为联络员,领导小组及联络员、负责党员责任区的管理及协调工作。

(二)方法步骤:开展创建“党员责任区”活动,分为三个阶段。

第一阶段:党委制定活动方案,做好思想发动;

第二阶段:以支部为单位建立党员责任区,落实责任区工作目标;

第三阶段开展党员责任区活动,发挥责任区作用,推进责任区工作具体任务落实。

五、措施要求

(一)开展创建“党员责任区”活动,各支部要注意与“无职党员设岗定责”相结合、各部门要注意与“创建共产党员先锋模范岗”相结合,要“全员覆盖,不留空白”,使每一名党员都明确自己的具体工作责任,每一名员工都知道自己属于哪个责任区,责任党员是谁,责任区的主要工作是什么,每个党员责任区都要建立工作日志等,并做好基础资料的保存工作。

(二)党委建立健全考核评价机制,及时跟踪了解责任区党员的工作情况。通过考核和检查,促进责任区工作的健康开展,真正把加强党员经常性教育工作落到实处,把活动成效真正体现在党员长期受教育永葆先进性的实际工作上来。

● 单位青年先锋岗事迹材料 ●

为充分发挥共产党员先锋模范作用,组织党员认真学习《关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》精神,传达党总支专题会议内容,公司全面开展创建共产党员先锋岗。党支部把开展“先锋岗”活动作为一项重要工作来抓,提出要求,抓好落实。该项活动开展半年来,成效明显,受到公司内外干部群众的一致好评。一、创建工作开展情况

1、加强理论武装公司党总支召开动员会,组织党员认真学习上级文件精神,传达党委专题会议内容,让全体党员明白开展争创“共产党员先锋岗”活动的重大意义及重要性。组织全体党员认真学习、观

● 单位青年先锋岗事迹材料 ●

水可载舟,亦可覆舟。黄龙大坝防洪标准偏低,在二轮定检中被评为病坝,加上堵河流域内对流性阵雨多,易出现特大洪水,因此黄龙滩电厂防汛工作十分重要而艰巨。水情班作为防汛前沿尖兵,把保卫大坝当作责无旁贷的天职。

站好“防汛哨岗”,力保信息畅通。堵河流域幅员11140平方公里,二十四个遥测站点星罗棋布,大多建在人烟稀少、山路崎岖、条件恶劣的偏远山区。为确保每组测报能测得到、测得准、报得出、报得快,不管是料峭寒春还是初冬来临,不管是炎炎烈日还是狂风暴雨,不管是工作日还是节假日,只要是工作需要,水情班遥测人员随时整装出发,火速赶赴现场,立即进行抢修。每次进山全面巡检,少则上十天,多则个把月,他们日夜兼程,披星戴月,转战南北,废寝忘食,以苦为乐。多年来,他们伴随日出月落,出没深山老林,不知多好次别离妻子战斗在外,不知多少次披荆斩棘翻山越岭,不知多少次背负重物泥泞前行,不知多少次忍饥挨饿连续鏖战。正是这支遥测队伍的艰辛努力,确保了黄龙滩水力发电厂遥测系统畅通率年年达到95%以上。

当好“防汛参谋”,确保安全度汛。汛情就是命令。只要堵河流域降雨,不论雨量多大、水位多高、洪峰多少,也不论是当班还是休息,水情班水调人员都会赶赴现场,协同作战,集体会商。魔高一尺,道高一丈。面对气势汹涌的滔滔洪水,他们严阵以待,日夜坚守在工作岗位,主动联系上游水库,严密监视汛情发展,认真分析暴雨规律,跟踪滚动预报洪水,反复拟定调度方案,充分发挥技术优势,一次又一次胜利降洪除害。

多年来黄龙滩水库洪水预报精度远超行业标准,近几年,经过水调人员协同作战,黄龙滩水库洪水预报平均精度更是稳中有升,高达90%以上。自黄龙滩水库建成以来,共发生大于1000m3/s洪水192次。在3000m3/s以上的32次洪水预报中,洪峰预报精度达90%以上的有23次,80%以上的31次,分别占71.9%和96.9%;在4000m3/s以上的21次洪水预报中,洪峰预报精度达90%以上的15次,80%以上20次,各占71.4%和95.2%。

正是有防汛参谋的精确预报做基础,不仅实现了大坝连续29年安全度汛,而且取得连续4年水库零弃水的业绩,保障了下游人民生产生活安全,取得明显的社会效益。

积极开展厂内经济运行。在XX年以前,黄龙滩水力发电厂经济运行还是一片空白,随着扩建新机组的投入运行,水库如何调度、机组如何组合、负荷如何分配,如何通过优化利用水能资源达到发电效益的最大化,开展厂内经济运行就显得尤为重要。为达到节能降耗、增发电量的目的,水情班发扬团队精神,分工负责,合力突击,收集资料、预测来水、模拟计算、撰写报告,合成编辑,一举攻克厂内经济运行方案。在当年投入应用后,就创下了150万元的经济效益。

精细开展水库优化调度。近年来,黄龙滩电厂水情班以现代化的水库调度信息平台为依托,运用水雨情自动测报系统、卫星云图接收处理及降水估算系统等先进监测技术,结合天气预报成果,及时修正发电计划,做到发电计划长、中、短期紧密结合,综合运用优化水库水位控制、优化径流预测手段、重复利用水库库容、抢抓汛末洪水尾巴等技术手段,开展优化调度,挖掘水库潜能,实现了安全与效益双赢目标。XX年黄龙滩水库重复利用库容达7次之多,重复利用水量147268万m3,折合电量2.54亿kwh。XX、XX年通过抬高水库水位运行,降低发电水耗,在黄龙滩水库在入库水量减少的不利情况下,发电量反而增加9.3%。通过精细开展优化调度,XX、XX、XX年黄龙滩水库分别取得增发电量1.29亿千瓦时、1.27亿千瓦时、0.75亿千瓦时的经济效益。

适时开展人工增雨作业。在流域天气和水库水位等条件允许的情况下,适时开展人工增雨作业,增加水库蓄水,取得投入与产出比达到1:20的效果。仅XX年9月20日12:30――21日3:00,经过十五小时的增雨作业,比流域自然降雨要多蓄1亿立米左右,可以多发电能约2500万千瓦时,创直接经济效益超过400万元。

开办水情教学课堂,有声有色。XX年,水情班经过周密策划和精心筹备,将“人人当老师,堂堂都精彩”的水情教学课堂做为班组技术培训的主要载体,搭建一个相互学习、共享知识、展现自我的平台,并融入质量管理pdca循环模式,通过既当老师,又当学生,班组人员互相学习,互相促进,专业技能素质得到了大幅提升。XX年,在水工“双基”培训活动中,水情班有5人担任内训师登台授课,培养了一批理论知识与实践经验丰富的培训师队伍,其中1人被评为省电力公司和厂部优秀内训师。

开展课题攻关活动,如火如荼。水情班围绕中心工作,坚持开展小组活动,取得多项qc成果,其中《黄龙滩水电站机组运行方式的优化》等qc成果获得厂部及省电力公司、省质协奖励。全面开展技术课题研究,先后攻克《堵河流域水电站群梯级联合调度研制》、《潘口水利枢纽施工期间黄龙滩水库调度运行方式研究》、《丹江口水利枢纽二期工程回水影响分析》三大课题,撰写了《堵河流域梯级水电站联合调度初探》等7篇论文、《鄂坪电站水库溃坝对黄龙滩电厂的影响分析报告》等10余篇报告,其中《堵河流域梯级水电站联合调度初探》等5篇论文分别在《水电技术》、《水电通讯》等全国技术刊物上得以发表。XX年伊始,水情班又投入到《黄龙滩水库泥沙淤积情况分析报告》和《潘口水电站工程施工建设对我厂的影响评价及应对措施研究》的专题研究之中。这些成果应用实际工作,创造了较好的生产效益。

加强班员互动,架起友谊桥。年初新春联欢的欢歌笑语,爱国主义教育的强烈震撼,职工乒乓球赛的无私奉献,班组趣味活动的自娱自乐,开展卡拉ok比赛、乒乓球比赛、羽毛班比赛等丰富多彩的文娱活动,活跃职工业余文化生活,还积极鼓励班员参加支援抗震救灾无偿献血、义务清扫电脑等公益性活动,水情班通过形式多样、内容丰富、生动活泼的活动,加强职工互动交流,增进友谊,营造团结和谐、积极进取的氛围,增强了班员的凝聚力和向心力。

深化民主管理,架起连心桥。定期通报班费使用情况,坚持开展绩效管理,做到考核评价“言之有理,言之有据,言之有情”。进一步完善和深化班务公开工作,扩大班务公开范围,把班员想了解的透明化,把班员想监督的公开化,真正使班务公开成为拆除班组之间的“隔心墙”,架起“连心桥”的利器。及时传达上级精神,定期收集职工意见,确保渠道畅通,切实做到了上情下达,下情上传。

建立联系制度,架起彩虹桥。建立联系制度,定期探望赴柬职工家属,关心他们的生活,同时努力为其排忧解难,消除赴柬人员后顾之忧。工会小组以“进职工门、知职工情、解职工难”为主体,大力开展职工“心连心”活动,职工生病,送去浓浓关怀;家中有事,伸出援助之手;思想不通,及时释疑解惑,经常与员工交流思想,为大家解决了诸多思想上的困惑和实实在在的困难。

正是有了工友间的相互关心,相互爱护,相互帮助,人心更齐了,心境更顺了,关系也更加和谐了。

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