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最新《心态》读后感

发表时间:2023-03-24

最新《心态》读后感精选。

读读好的作品,追求的是一种气质、亦是一种涵养。我们在生活中可以多多去读一些经典书籍作品,作品是作者写的,读后让人很受感动,令人感慨良多,是时候把自己阅读作品后的所思所想写出来了。您从作品中有哪些领悟呢?小编已经为大家整理好了“最新《心态》读后感精选”,敬请阅读,希望对您有所帮助。

最新《心态》读后感 篇1

打工心态就是这样一个工作状态;我给你打工,你付我工资,工资给得多就多做一点,工资给得少就少做一点。你出一分钱,我做一点工作,多一点工作我不干,多一份责任我不担。

在当今时代,人人都是打工仔。如果我们摒弃消极的打工心态,成就老板心态、树立主人翁精神,打工路上就会有更多的伯乐,打工路上就会有更多的机会,打工路上就会有更多的财富,打工路上就会有更多愿意同你风雨兼程的合作伙伴,打工者就能成就自己的事业,获得相应的财富,成为真正的打工皇帝。

我给你打工,你付我工资,工资给得多就多做一点,工资给得少就少做一点。你出一分钱,我做一点工作,多一点工作我不干,多一份责任我不担。这就是时下流行的打工者心态。

在市场经济的今天,过去那种计划经济体制下的人人大锅饭的时代已经一去不复返了,人人都被推向了市场的最前沿,在经济地位上,很多员工成为纯粹的打工者后,往往存在这样的心态:工作上拈轻怕重,报酬上斤斤计较,态度上消极被动;得过且过,不负责任,甚至偷奸耍滑,遇到难事躲着走,能少干就少干;对自己的利益极度关心,对企业、对组织的利益漠不关心

这种打工心态在社会上普遍存在,特别在民营企业,拥有这种心态的打工者为数不少。这种心态从民营企业发端,已经深深侵入国有企业、甚至机关团体,给企业带来很大的管理难度。

在现代职场打拼,我们有必要了解这种打工心态会产生什么样的危害,更有必要弄清楚这种打工心态究竟伤害了谁

其实,这种打工心态不仅影响企业和组织的发展,更直接影响的是员工本人的职业发展,已成为管理者亟待解决的现实问题。

首先,打工者这种消极被动的心态在一定的程度上制约了企业和组织的发展。拥有打工心态的人工作经常是斤斤计较的。有时是只求安逸,不求上进,事不关己高高挂起,这将无形中消耗企业的内部资源,给企业带来重大的损失。

另一方面,打工心态不利于个人的发展。拥有打工心态的人似乎心胸不够宽广,视野不够开阔。老是盯着一些蝇头小利,个人的发展受到名缰利锁的束缚。如果一个人的打工心态过于严重,他就会不思进取,逐渐养成好逸恶劳等消极习惯,无端浪费自己的最宝贵的资源:时间与青春。

从某种意义上来说,打工心态真是害人不浅,长期的打工心态固化了人的思维,淡化了人的责任感,扼杀了人的创新思维,没有成本概念,缺乏长远规划最为关键的是,打工心态越重,看问题的视角就越狭窄,自己也就越自卑,这种心态制约了自身素质和能力的提高,使自己离成功越来越远。

在当前的市场经济和全球经济一体化的形势下,打工心态是非常消极和不利的,已经并还在侵蚀着我们很多人的热情和才华,侵蚀着他们的事业成就,也在侵蚀着他们工作的机构的效率和效益,更在严重破坏着我们的国家竞争力和民族竞争力!最终耽误的和受害最深的还是打工者自己,自己束缚了自己的发展和断送了自己的美好前程。结果,自己一辈子就永远是打工的。

其实,一个人的发展除了机遇之外,更重要的是心态。只有有了健康良好的心态,你才会不断地发展,你的生活才会充实、轻松、快乐。

着名足球教练米卢说过一句名言:态度决定一切。工作和踢足球一样,同样是态度决定一切。

有这样一个故事:多年前盛夏的一天,一群工人正在铁路的路基上工作。这时,一列缓缓开来的火车打断了他们的工作。火车停了下来,一节特制且带有空调的车厢里下来一个人,这人友好地跟这群工人的主管大卫安德森打招呼:大卫,是你吗

大卫安德森回答说:是我,吉姆,见到你真高兴。

于是,大卫安德森和这个叫吉姆的人进行了愉快的交谈。在长达一个多小时的愉快交谈之后,两人热情地握手道别。

下属们就问大卫安德森:刚才那个人是谁啊

大卫安德森说:墨菲铁路公司的总裁吉姆墨菲!

下属们对于他是墨菲铁路公司总裁的朋友这一点感到非常震惊。他们就奇怪地问:你怎么跟他认识,而且那么熟悉

大卫安德森解释说,20多年前他和吉姆墨菲是在同一天开始为这条铁路工作的。

其中一个下属半开玩笑半认真地问大卫安德森:为什么你现在仍在骄阳下工作,而吉姆墨菲却成了总裁

大卫安德森非常惆怅地说:20年前,我是为每小时1.75美元的薪水而工作,而吉姆墨菲却是为这条铁路而工作。

为事业而工作的成了总裁,为薪水而工作的处境却没有改变。其实事情就这么简单:两种不同的态度,一个是做主人翁,一个做是打工仔,决定了这两个人不同的命运。

想做打工仔,就是打工仔;想做主人翁,就是主人翁,关键在于心态。你的打工心态有多重,决定成功离你有多远!

我们虽然不是老板,但要有老板做事的心态,以主人翁态度去对待工作。每个老板都看重拥用老板心态的打工人,因为他们做事执着,将老板的事业看成自己的事业,在实现自己心中梦想的时候成就了老板的事业。

在当今时代,人人都是打工仔。如果我们摒弃消极的打工心态,成就老板心态,树立主人翁精神,打工路上就会有更多的伯乐,打工路上就会有更多的机会,打工路上就会有更多的财富,打工路上就会有更多愿意同你风雨兼程的合作伙伴,打工者就能成就自己的事业,获得相应的财富,成为真正的打工皇帝。

抛弃打工心态,以老板的意识和心态对待工作,不仅是企业发展的需要,更是我们职业发展的需要。从现在开始,改变做打工仔的观念,把公司的事当成自己的事,一心一意投入到公司的事业中,个人同企业一起发展,最终就会实现个人与企业共同和-谐双赢。

最新《心态》读后感 篇2

《心态的能量》内容概要:圆满和烦恼,成功与失败,就在一念之间。如果你耗费大量时间和精力,却还被负面心态所困扰,那么本书就是帮你解决问题的最佳选择!运用权威心态教练中原老师的10种方法,调整内在的心智模式,激发正面心态的巨大能量,就能让你……

《心态的能量》读后感,来自亚马逊网友:起初看到书名,还以为是一本心理书或者理论书籍。试读了一下,发现是一本很有趣的书。《心态的能量》中有很专业的心理学分析,告诉我们了解和改变不良心态的五种方式:通过立体式洞察,认清自己的心态真-相;360度区分,驱除干扰自己的负面心态;运用启发性发问,发现更多的可能性;发掘最佳心智模式,找到盲点和差距;全方位互动,建立圆满的人际关系。这些方式既能帮助我们了解自身的心态,也能引导我们端正心态,进行正面思维。书中还有很多生动有趣的小故事,把一个个道理深入浅出的讲给我们听,启发我们如何做才能拥有好心态。《奋斗》中有句台词:“既然我们来到这世界,就不能太客气了。”人生短暂,现实浮躁,每个人都渴望成功,但现实是残酷的,成功对于大多数人来讲都不是一件容易的事。而之所以有那么多艰难险阻,除了客观的现实问题,更重要的原因是心态,就像书中说的:“心态之所以很重要,不仅是因为它决定我们的内心世界,还因为它最终会影响我们的行为和做事的结果,最终决定我们人生的成败!”要想成功,首先要摆正自己的`心态,我喜欢书里的一段话:“心态修炼所要做的事情,就是让我们牢牢地盯住自己的目标,然后为了实现目标,我们进行心态的调整,从而去做我们原来不会做的、没做过的、不敢做的、不愿做的、不习惯做的事。当我们的信念拓宽了,我们的行为也就能够有所突破。当我们的行为有所突破,我们的人生成果也就会有所突破。”心态的力量主要体现在:凝聚梦想、凝聚价值观、凝聚痛苦。乐观的心态让我们发挥自己的能量,揭开困难的面纱,获得成功的机会。人活得是一种精神,每个人都希望获得幸福。然而幸福是一种感觉,每个人的标准不……

心态的能量的读后感,来自京东商城的网友:唤醒自己久以疲惫的心,使自己在不断到来的未可知的境遇中,不断地探索与尝试,发现并挖掘一个人潜在的能量,充分地加以利用,使自己成为具备了良好心态,并在此种成熟心态的导引下,构筑健康的良好的生活环境,这就是《心态的能量》力图告诉读者的。我读过许多这样类似于心态与命运相辅相生的书籍,甚至还期待着为获取更多的精神力量性教义而不惜泛泛地阅读大量的文本。无论是电子书,还是纸媒都是我的热爱。因为我知道书籍的种类与表现形式并不重要的,重要的是它们所蕴含的能量能够以不同的方式牵引着我的触须不断地探查,并达到最终将知识与力量获为己有的目的。这也是各种书籍合理存在的异曲同工之处吧!于是在折返于理想与现实的距离中,获取那些力量的迫切愈加坚硬而自由地生发。或许这就是这样的能够带给人力量的文本的魅力与魔力所在吧。《心态的能量》恰恰是这样一部能够带给人不断地启迪与思索的论著。它将成为尤瑟纳尔式“对你多年有益,甚至可以是你在某种程度上有所改变的那类书籍中的一本”。“心态决定命运。”我在不同的文本中都得到过这样的论述,不同的视角、不同的论据殊途同归。本书让我知悉了“调整内在的心智模式,用以激发正面心态的巨大能量”,更让我得悟了就——3分钟之内领会成功与失败,突破虚假的“舒适区”,转念之间开始改写一个人的人生;10分钟就能体验激发心态能量的神奇效果……”“打开本书,开始一天的8小时工作,获得充满惊喜和愉悦的一天”。那么我就想在今天,心态的能量被充分发现会带给我们怎样的的所思所想和所得都不足为奇。其实岂止是所思所想和所得,甚至还包括生命呼与吸的所有感受和得与失的悲喜交加。人类思想与行为的种种进步,都是对于远远地高于或大于既定的自我认知的合理颠覆,以及人类潜在能量的有效利用——走上一条永恒的自我能量救赎之路,从一次阅读开始,从《心态的能量》开始。

最新《心态》读后感 篇3

员工心态管理的6堂课的读后感,来自京东网的网友:许多成功企业的领导人都懂得,只有让大多数员工都拥有良好的心态,企业才会真正成为高效率的企业。他们的成功之处在于:不只是让员工快乐,而且还使员工更加敬业,从而打造出更持久的竞争优势。然而,我们经常看到,不少企业员工在激烈的竞争和过度的压力之下或多或少地出现过情绪低落、心情压抑、萎靡不振、缺乏自信等不良心态,并由此导致了团队士气低落、工作效率低下等问题。很多企业的管理者意识到了这一点,纷纷寻找医治的“良药”,因而,致力于解决员工心态问题、调节员工不安情绪、缓解员工心理压力的员工心态管理便应运而生。心态管理模式是在汲取了前沿管理科学理念的基础上,融合社会学、社会心理学、管理心理学、组织行为学等学科的经典理论和心理实验,而形成的一套独特的管理方法。它超越了传统管理模式忽视员工心态的局限性,能帮助企业各级领导人员准确地了解和把握不同员工在不同时期的心理状态,从而帮助企业管理者正确地进行人力资源的配置和优化,及时采用适当的措施,调适员工的心态,促进企业工作的正常而顺畅地运行。《员工心态管理的6堂课》(李胜杰著,机械工业出版社20xx年1月版)以个人心态管理、家庭心态管理、团队心态管理、常规心态管理、危机心态管理、心理健康管理等6堂课的形式,用通俗易懂的语言对心态管理进行了详细的阐述,避免了心理学专业词汇带来的理解障碍,还穿插了一些案例以及著名企业的管理方案,从而帮助读者在短时间内掌握最新的员工心态管理方法。因此,即使是刚踏入管理领域的读者,也能够快速地掌握心态管理的要领。作者认为,通过员工心态管理这种充满人文关怀的管理模式,能有效地减少员工对企业的抱怨,增强员工对企业的认同感和归属感,促进各部门、各层次员工之间的有效沟通,提高企业团队的士气,改善组织氛围,降低员工缺勤、离职率,更重要的是它能帮助解决激烈的市场竞争给员工带来的心理问题,以此达到降低企业运营成本、提高企业经营绩效的目的……

最新《心态》读后感 篇4

祝你开心每一天”这样的话经常被作为祝福的话说出来,如同身体健康、白头偕老一样,往往作为祝福的话总是人们难以实现的。我们不用追求开心每一天,只要能够“平静”的每一天就已经很不容易了。

很多人去拜佛求神许愿,其实自古以来就有“佛在心中”、“魔由心生”的俗语,曾经半开玩笑的问过一个新西兰的外国友人“上帝在哪里?”,没想到他很认真指着自己的胸口告诉我“在心里”。

我们不能强求身边的人都喜欢自己,可是我们却能够做到去喜欢身边的每一个人,最起码要求自己喜欢别人要比让别人喜欢自己容易的多。为什么?因为是否喜欢别人全凭自己,能够把握,而要求别人喜欢自己可就没准了,每个人喜欢的标准不同,你很难做到把自己塑造成一个完美的、无可挑剔的人。

在你和别人共事的时候,你有没有开诚布公地改正错误,有没有主动地学习、热心地教导别人,有没有尽职做好工作,在出现问题的时候有没有推诿责任,出了差错的时候会不会怪罪别人,还有,你有没有赢得同事的信任?

教导人的理论很多,书籍、杂志、各种各样的媒体,五花八门的叫法我们经常可以看到,而且几乎每个人都看过,甚至学习过,然而学过这些东西,你可能仍然如往常那样责怪别人。仅仅是知道这些东西并不能将你改变,你必须亲自去实践。如果我们只是拿手电筒照别人的话,并不是实践。只有当我们用这套理论去学习如何才能对别人更有帮助,才算是真正在实践它。

最新《心态》读后感 篇5

近期看了《心态》一书,使我彻底领悟到"世上无难事,只怕有心人"这句话的真正含义:告诉我们无论在生活中还是在工作中你是否是一个有心人的结果-----有心人可以创造奇迹,无心人只能接受平凡。

读这本书的时候,你会发现故事中的弗雷德实在没有什么丰功伟绩,没有惊天动地的故事,它只不过就是充满热情的,尽心尽责的努力做好自己的本分。而恰恰就是这份热情和尽责是我们需要学习的。事实也得却如此,只有对你所做的事情充满热忱,你才会有创新,才能做到杰出。

要拥有这样的热忱,首先就要调整好心态,我很喜欢书中这几句话:

"人生幸福和成功的诀窍是关注自己能给予什么,而不是得到什么"

"要做好事,不是出于必要,而是因为它是好事"

"提供服务,不是一种责任,而是一个机会"

"如果你做一件正确的事,并认为这行为本身就是足够的回报,那么不论是否赢得他人的承认,你都会获得满足感。

"有心就有翼,有梦就会飞"只有对自己所做的事尽心尽力,考虑到了生活中,工作中的每个细节,才能使每一个客户,朋友,家人等都能感觉到你做事很有"心",这样你的满意度就不言而喻了。

总之"心态决定一切". 同志们,让我们插上有心的翅膀一起飞翔吧!

最新《心态》读后感 篇6

在目前看到所有心态的书,觉得阳光心态里边的理论非常得不错,所以就把有关写得经典部分在书中做了标记,发布在网上给大家看,希望能帮助到我们销售行业里的朋友。

1.我要把阳光心态定义成平常、积极、知足、感恩、达观的一种心智模式,能够让我们带着好心情去创造成功,体验过程。

2. 事情是中性的;操之在我;重在过程;活在当下;向下比较;砖块理论;谷底原理;情商树等。

3. 解决矛盾的路径就是自已的矛不刺自已的盾。

4. 你内心是一块冰,融化的时候也还是零度。

5. 人是被信念推动。

6. 我们期盼激活我们内在潜能的钟声。真渴望有人给黑暗中的我们点亮心灯。

7. 我们渴望了解外星人,却不想了解身边的人。

8. 好心情才能欣赏好风光,好花要有好心赏。

9. 有好多人当了老时,才发现一切竟然在彷徨中度过了余生……

10. 中医说: 喜伤心,怒伤肝,思伤睥,恐伤肾。

11. 可以把马领到河边,但是不能强迫马去饮水。

12. 成功=能力x机遇

13. 力所能及则尽力,力不能及则由它去。

14. 鸟笼之所以辛苦,就是为了看住这只鸟,如果没有这只鸟,鸟笼就不辛苦了,即使破损一点也没有关系,所以,打开鸟笼把鸟放飞,既把自由还给了鸟,也把自由还给了鸟笼。有人问:没有鸟,鸟笼还有价值吗?如果这只鸟使你愉快,就留住它;如果这只鸟使你不高兴,那就放飞它。

15. 如果你想要快乐,被爱,那么就不要去要求,不要希望得到任何回报,只是默默的付出。这个世界上唯一能够被爱的办法,就是不再去要求,而是开始付出,并且不希望回报。如果付出的目的是为了回报,你的回报肯定使你失望,而且付出的过程不开心。

16. 一个人选择职业有三个标准:兴趣、能力、回报。

17. 速度跟不上情景的变化。

18. 情绪不好时,脑袋是僵的。思维是硬的。

19. 眼界决定眼光,眼光决定思路,思路决定出路,出路决定活活。

20. 重要的不在于事情本身,重要的在于你对事情的看法。换一种角度,你会更快乐。人生应该更积极地看问题。

21. 究其根源,就是心态不好,背上了负担,肯定在平时的工作和待人接物上流露出浮躁的心态和优越感,这些心态影响了自已的发展。

22. 如果你是个不快乐、缺乏关爱、没有安全感或是紧张焦虑的人,与他人交往将使你变得更不快乐、更焦虑、更紧张。尽管你想尽办法获得物质生活的满足,但扔会感到痛苦与压力。愁苦就如黑暗,只要打开电灯,就可以重见光明。只要我们学会打开心中的明灯,就能扫除不快乐的情绪。

23. 接受自已、接受别人、接受现实。

24. 学会忘记有时胜过记忆。不原谅等于给了别人持续伤害你的机会。

25. 留得鱼竿在,不怕没鱼钓。

26. 良好的心态像太阳,照到哪里哪里亮。

27. 不能改变环境就适应环境、不能改变别人就改变自已、不能改变事情就改变对事情的态度、不能被别人的语言伤害。

28. 如果你被别人的语言伤害了,是你自已的思考伤害了你自已。别人的语言只是一个声音,你把它翻译成了自已的愤怒。

29. 个人与他人的交往过程中,保持阳光心态的条件是:严格要求自已,宽以待人,不要对他人或外界事情抱太高的期望。

30. 知足、感恩、达观、积极是阳光心态的最佳状态。

31. 塑造阳光心态的前提是要有足够的自我信任,很难想像一个不自信的人如何塑造阳光心态……

32. 学会从小事中得到满足。学会调低自已的期望值,会经常得到满足和惊喜。

33. 珍惜现在拥有的,不要等到失去了才知道珍贵。从现在发现和体会幸福,而不要等到过去了,在回忆中才意识到幸福。

34. 善待他人,等于善待自已。处理好同周围人的关系,会使人时刻感到生活在幸福和温暖中。

35. 思想决定行动,行动决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运。

36. 养成一个习惯获得一个性格,养成一个性格获得一个命运。

37. 我爱我自已,我用清洁与节制来珍惜我的身体,我用智慧和知识来充实我的头脑。wWW.XD63.com

38. 我要尽量避免绝望,辛勤耕耘,忍受苦楚。

39. 我要不断的改进自已的议态和风度、我要展示自已独一无二的风采、我要把今天当做生命中最后一天,忘记昨天,也不痴想明天,今日事今日毕、我要以真诚埋葬怀疑,用信心驱赶恐惧、我要让今天成为不朽的纪念日,化做现实的永恒、我要学会控制情绪,用自已的心灵弥补气候的不足。我要体察别人的情绪波动,学会宽容。我用笑声点缀今天。我要使生活保持平衡,记住无论失败绝望,这一切都会过去。

40. 生活因为热爱而丰富多彩、生活因为信心而瑰丽明快。

最新《心态》读后感 篇7

看了书上的这个故事,我感到我的心灵受到了震撼:

曾经有一个中学生,不会控制自己的情绪,常常和同学争吵,甚至还和老师争执,而老师却没有动怒,而是拿出字典逐字逐句的解释给他听,并举了大量的例子,虽然这名中学生嘴上没说,但心里却早已心悦诚服。从此他有了自控的意识,经常提醒自己,主动调节情绪,自觉注意自己的言行。他就在这种潜移默化里面有了一个健康的心态。

可能大多数的人都会觉得烦恼、压抑、失落,甚至是痛苦接二连三的袭来,对自己很不公平。可是我认为喜、怒、哀、乐是人之常情,想要自己的生活不出现一点烦心的事,几乎是不可能的,关键是如何调整、控制自己的情绪,使生活的主人是你,让你做情绪的主人。

虽然大多数人都明白这个道理,但是有些人一旦遇到具体问题时却总是知难而退,并且还说:控制情绪实在是太难了!言下之意就是说:我是无法控制情绪的。大家可别小看这些自我否定的话,这是一种严重的不良暗示,他真的可以毁灭你的意志,丧失战胜自我的决心,还有些人习惯抱怨生活,他们说:没有人比我更倒霉了,生活对我太不公平了。他们在抱怨声中得到了片刻的安慰和解脱,甚至有人还还会说:这个问题要怪生活而不是怪我。这些人的结果是因小失大,然自己在五形中忽略了主宰生活的职责。所以我们要改变一下对自己生处逆境的态度,用开放的语气对自己坚定地说:我一定能走出情绪的低谷,现在就让我来试一试!这样来调整你的心态,你的自主性就会被启动,沿着它走下去,便是一番崭新的天地,你也会慢慢地,不知不觉地成为情绪的主人。

调整心态吧!用我们最积极的思考、最乐观的精神和最辉煌的经验支配和控制自己的人生!记住:成功是由那些抱有积极心态并付诸以行动的人所取得。同一件事情抱有两种不同心态其结果相反,心态决定人的命运!!!提醒自己,心态,好。

最新《心态》读后感 篇8

今年春节闲来无事,在朋友书架上碰到了这本书,读后深有感触。我本人在莞深两地已工作16年了,在来红旗之前曾经换过11个工作单位,期间也碰到五六家好的企业,除有几个企业是迫不得已离开的以外,大多数是主动离开。当时心里想趁着年轻多积累工作经历,更主要是就打工心态的影响。看着以前的同事和原来的企业一起发展壮大,心里百感交集,引以为荣的是今天我已成红旗人。

打工这个词来源于我国港台地区,是在20世纪80年代初期随着港台企业、外资企业一起进入我国内地的,是中国改革开放的产物。

我还清晰记得上世纪九十年代初在邻居黑白电视机上看了一部珠江电影制片厂拍的电视剧《珠江情》,剧情主要是讲述从农村女孩们在广州的工厂的工作和生活情景,当时感叹自己能像她们一样在工厂工作多好啊。随着时间的推移打工这个词成为风行神州大地的词汇,衍生出打工者、打工仔、打工妹等名称。

在打工者中,普遍存在一种心态,即俗称的打工心态,在企业里,打工心态主要有以下10大突出表现:

(1)看着脚尖走路,没有长远眼光,着眼点也就是当前两三年,往往第一考虑的是自己职业的安全感,是如何保住现有的饭碗。很少有打工者能进行换位思考,站到企业或老板的角度去看问题和考虑问题。

(2)漫不经心,得过且过,做一天和尚撞一天钟。他们每天只完成部分工作,下班时间一到,就习惯性地想回家,剩下的工作明天再做,在公司里多待一分钟都不情愿。

(3)一些打工心态很重的打工者不出力、懒付出,心里总想着:做事差不多就行了,搞那么辛苦做什么长此以往,许多打工者已经习惯只管自己的两亩三分地,严重缺少整体观念。

(4)缺乏责任意识,遇事推托、抱怨,喜欢寻找借口,竭力为自己辩护,认为自己永远都是对的。

(5)单枪匹马,个人英雄主义。很多的打工者脑海中都存在着个人英雄主义,总希望在一些事情上显露一下,在领导或老板面前表功。

(6)大手大脚,花公司的钱不心疼。他们没有成本意识,不会将公司的每一分钱的支出都算作是成本,更不会去想省下来的钱就是利润,没有精打细算的习惯。

(7)一些打工者对结果不负责,认为没有功劳也有苦劳,没有苦劳也有疲劳。想得到好的回报,又不舍得多付出,总觉得吃亏的是自己,总有一种受压迫感。

(8)不能忍耐,缺乏忠诚,不能与企业共患难,频繁跳槽。

(9)没有自动自发的主动进取精神。具体表现为领导或老板安排什么就干什么,绝不多做一点。同时,做起工作来磨洋工,甚至敷衍了事,缺乏进取的精神与激情。

(10)缺乏自我挑战和自我超越意识,不敢突破自我,不敢挑战极限与大胆创新。

以上十条希望对大家有所启迪,让我们共同努力为公司的发展做出自己的贡献,只有公司发展了我们才会有发展。

最新《心态》读后感 篇9

当前竞争越来越激烈,生活节奏越来越快,各种压力也越来越大,"幸福"成了人们的奢侈品。每个人都想要过幸福的生活,每个人都想拥有幸福。然而,幸福到底是什么?幸福是很难说清楚的,因为每个人对幸福的看法都各不相同,如果让1000个人来回答,就会有1000种答案。

读了韩玉编着的《幸福是一种心态》这本书,使我更清楚认识到:人生不如意十之八-九,生活本身就是多味胡豆,酸甜苦辣尽有。这是现实,普遍规律,没必要伤感与埋怨。境由心造,把自己的心态调节好,加上理性、洒脱与豁达,把幸福变成一种习惯,让它时时光临我们的人生。幸福其实很简单,有时如果你刻意地找寻它,就会发现它在回避你,而当你用乐观的心态对待事物时,就会发现,幸福就会随着你的阳光心态出现在你的身旁。

看来,幸福取决于对生活的态度,幸福就是我们内心真正的需要,只要是心甘情愿去做的,并从中感受到快乐,那就是一种幸福。降低自己的欲望,找回属于自己的快乐。我们都知道给学生定目标一定要恰当,太高了他们够不着,没有成就感;太低了,降低了满足感。同样的道理,用在我们身上也是一样。人生有目标是好事,但一定要区分目标与欲望。

人生的痛苦,就是在于过分追求,太高的欲望是一种负担,会让我们看不到胜利的希望。不如学会分阶段地给自己定目标,目标不要太大,周期不要太长,让快乐时时光顾我们。

因为幸福其实很简单:猫儿吃鱼;狗儿吃肉;奥特曼打小怪兽。只要心是满满的,生活中随处皆幸福。

或许我们会因为和家人,或者学习上有困惑有烦恼,可是只要相信船到桥头自然直,何必每天皱着眉呢,事情总会解决得,可是只皱眉,只怨天尤人,是解决不了问题的。或许微笑面对,会使自己心情好点呢……

最新《心态》读后感 篇10

世界上的经典作品,都是沉甸甸的,它们是经过岁月的打磨而沉淀下来的作品,是经过时间检验而存留下来的作品。大浪淘沙,江水滔滔,留下来的就是闪闪发光的金子。世界上的书有很多,好书却很少,《绿山墙的安妮》这本书便是这为数不多的精品中最令我喜爱的一本。

这本书主要讲述了在绿山墙的马修和玛丽拉两兄妹,原本打算从孤儿院中领养一个能干的小男孩,却没想到阴阳差错地领回来了一个有着一丛红发,有着满脸雀斑,说话又喋喋不休的小女孩---安妮!安妮用她活泼可爱的性格吸引了马修玛丽拉兄妹,绿山墙因为有了安妮的到来,变得快乐而有充满活力,生活从此改变

安妮能让不苟言笑的玛丽拉露出难得的笑容;能让坏脾气的雷切尔林德太太变得和蔼可亲;她能让顽皮,喜欢捉弄人的吉尔伯特布莱斯变得温柔体贴安妮用她的精神改变了周围的人,使他们每一天都过得充实、开心!安妮不像我们,遇到一点小事就发牢骚,相反的,她会选择用乐观开朗的心态来面对人生中的各种坎坷。假如我们连这点都不能像安妮那样,那么我们就没有资格来对别人评头论足,只能是一整个颓废的人生!安妮雪莉教会了我在不同的事情面前,就应该用乐观的心来包容一切!

爸爸妈妈长时间对我们过于宠溺,过于呵护,让我们都变成了傲娇的小公主、小王子,只要一遇到一点不顺心的事,就有人来百般地讨好我们,就会有许多甜言蜜语萦绕在耳边,我们从来没有学会怎样去勇敢地面对人生中不同的坎,去克服它!我们只知道,哎,又有麻烦事啦!没事,有爸爸妈妈在呢!但有一天,我们将会离开我们的爸爸妈妈,到那个时候,还又谁会来为我们撑腰呢?所以,我们只能靠自己的努力,靠自己的乐观心态,来顽强地面对人生!

不同的心态,不同的人生,只要你以好的心态来面对,你终将会取得伟大的成就!这是安妮雪莉教给我的,我想,我一生都不会忘记!那曾经陪伴过我的安妮,曾经陪伴我的《绿山墙的安妮》!

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