作风整顿宣传发动工作计划(精品十二篇)_作风整顿宣传发动工作计划
发表时间:2018-10-29作风整顿宣传发动工作计划(精品十二篇)。
♛ 作风整顿宣传发动工作计划
八、在“建设新马陆,做可爱的马陆人”、“打造平安马陆”、全民健身、全民读书等活动中,把社区内的典型事例及时宣传出去。加强民间手稿的宣传,让社区居民更好地了解社区发生了什么。
九、开展敬老月宣传活动,组织老年人开展丰富多彩的文化体育活动,加大老年法规的宣传力度,在社区形成尊老、敬老、养老的良好风尚,充分发挥离退休老同志的特长。
十、宣传社区居民委员会组织法,充分发挥居民自我管理、自我服务的职能,调动居民参与社区事务管理的积极性,参加社区志愿者活动,不断壮大队伍建设。
十一、利用电教设备,开展各类活动,定期组织党员,社区干部、居民群众、**反腐倡廉、法制教育、反对邪教等电教片,提高群众的识别能力,增强法制观念,做到警钟长鸣。
十二、充分发挥社区文艺社这支队伍的作用,以围绕**重点工作,抓住社区内居民的喜闻乐事,挖掘身边的人身边的事,把社区内一些社会好风尚,编排成节目,开展形式多样、内容丰富的广场文艺。
【篇二】
1、 加强理论学习,不断提高党员干部的能力。一是社区充分利用支部党员每月一次的学习机会,根据上级有关部门及街道的总体学习要求,制定系统学习计划,促使社区广大党员干部把理论学习用于指导实践,推动社区各项工作的开展。二是加强学习型社区建设。
根据“六位一体”和谐社区建设的工作目标,积极扩大社区市民学校、学习超市、党员远程教育等学习平台,充分发挥图书室、夕阳红书画社的作用,精心打造各类学习型社区活动,组织宣传一批学习型家庭典型,构建较为完善的全民教育体系。
2、 要开展精神文明创建活动,不断提高居民素质和社区文明水平。
一要抓好一系列群众性精神文明建设。以弘扬传统民俗文化为载体,开展元宵、端午、重阳节等各类丰富多彩的节庆文化活动;以街道第五届书香节活动总体要求,精心组织策划和积极开展寓教于乐、形式多样的系列群众性活动;以“创建国家卫生城市、建设幸福和谐家园”为抓手,积极组织开展各类创建活动;以公民道德建设月宣传活动为契机,把公民道德建设教育寓于各种群众性的精神文明创建活动中,继续开展以“讲文明、树新风”为主题活动,突出道德内涵,强化道德需求,明确具体标准,引导居民自觉增强礼仪、礼节、礼貌,养成良好的日常行为习惯。通过以上活动,广泛调动了居民参与活动的主动性、积极性和创造性,加快了社区整体发展进程。
二是加强和改进未成年人思想道德建设。积极构筑学校、家庭、社会“三位一体”的未成年人思想道德教育网络,社区以未成年人思想道德建设教育基地夕阳红书画社为载体,在寒暑假期间组织开展各类寓教于乐的文化活动,同时办好“一社区一特色”活动,让未成年人在体验中得到成长锻炼、体会生活意义,提高未成年人思想道德教育的效果。
3、 全力提高新闻宣传水平,不断增强引导社会的能力。充分发挥社区内各种宣传**的作用,结合网络化信息平台,采用多种方式,凝聚人心,鼓舞士气,坚持积极稳妥、正面宣传原则搞好宣传工作,深入报道我社区在精神文明建设中开展的各类宣传活动。同时积极办好《社区报》及“网上民情民意互动平台”工作,促进和谐社区建设。
【篇三】
20xx年,是我们继续深入学习贯彻“****”重要思想和党的十六大、十六届三中全会精神,全面推进改革开放和社会主义现代化建设的重要一年。新的一年,本社区宣传思想工作和精神文明建设的总体思路是:高举***理论伟大旗帜,用“****”重要思想统领宣传思想工作和精神文明建设,认真学习贯彻党的xx大、xx届x中全会、**、省委、市委和区委各级会议精神,围绕区委、区**的中心工作任务,牢牢把握正确***导向,高扬时代主旋律,不断提高宣传质量,努力促进社区经济、社会、文化的全面发展、协调发展、可持续发展,为各项工作的顺利进行营造昂扬向上、团结奋进、开拓创新的思想***环境。
重点抓好以下几方面工作:
一、深入学习宣传xx大、xx届x中全会精神,增强全面贯彻“****”重要思想的自觉性和坚定性。重点抓好以党员、干部的理论学习和理论教育工作,联系实际,学以致用,把xx大、xx届x中全会中提出的新理论、新观点、新精神灵活应用到解决实际问题中去。健全各种学习制度,坚持党支部“三会一课”教育,分期举办各类座谈会、*,如妇女、青年民兵、党员干部等*,开展“****”教育,用先进文化武装人,从而提高人们的思想素质,使人们能与时俱进,使村民从洗脚上田转变成“*进城”,克服过去“四不做”现象,促进居民继续创业、劳动致富,推动我社区两个文明建设发展。
2、 围绕社区中心工作,营造良好的宣传环境。要始终坚持团结、稳定、鼓励、积极宣传的方针,围绕中心,服务大局,做好宣传工作。突出宣传农村稳定、就业和社会保障,以及重大政治、经济、社会文化建设新举措出台等方面内容;突出宣传**、省、市、区各级重要会议、重要庆典活动。
同时,要严格宣传工作纪律,确保宣传过程中不出现政治、导向和社会稳定问题。
♛ 作风整顿宣传发动工作计划
工作风整顿报告
随着公司业务的迅速发展,近期的工作风及工作流程出现了一些问题。为了确保公司的高效运行,以及提高团队的工作质量,我积极响应了公司的号召,参与了工作风的整顿工作。
工作内容概述:
* 对现有工作流程进行梳理,识别存在的问题。
* 组织团队成员进行培训,强化工作风整顿的重要性。
* 制定并实施一系列的改进措施,包括制度建设、沟通机制优化等。
* 定期进行工作评估,收集团队成员的反馈。
重点成果:
* 梳理出10项关键问题,并制定了相应的解决方案。
* 通过培训,团队成员对工作风的认知明显提高。
* 实施改进措施后,工作效率提升了20%。
* 获得了上级领导的高度评价。
遇到的问题和解决方案:
* 问题1: 部分团队成员对工作风的整顿持怀疑态度。
解决方案: 通过一对一的沟通,解释整顿的目的和意义,打消其疑虑。
* 问题2: 部分改进措施实施时遭遇阻力。
解决方案: 制定详细的实施计划,确保责任到人,并加强跟进和监督。
自我评估:
这段时间里,我始终以高度的责任心和使命感参与工作风的整顿工作。我深知自己不仅是一个执行者,更是一个推动者和思考者。在面对问题和挑战时,我始终保持冷静,积极主动寻找解决方案。我对自己的表现感到满意,但也明白还有很多可以提升的地方。
未来计划:
展望未来,我希望能够进一步加强团队建设,提升团队的整体执行力。对于我个人而言,我希望在管理和协调方面有更大的突破,为公司创造更多的价值。我还计划深入研究行业最佳实践,将其引入我们的工作流程中,以持续提高工作效率和质量。
为了确保工作风的持续优化,我建议公司定期进行工作风的评估和培训,确保每一位团队成员都能跟上公司发展的步伐。同时,我也希望公司能够给予我们更多的支持,让我们在变革中不断成长和进步。在未来的工作中,我将以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风,为公司的发展贡献自己的力量。
我建议公司可以考虑引入一些先进的项目管理工具和方法,以提高我们的工作效率和团队协作能力。同时,我也希望公司能够加强与其他部门的沟通和协作,打破信息孤岛,实现资源共享和优势互补。我相信通过这些努力,我们的团队将变得更加高效、更加和谐,为公司的发展创造更多的价值。
我想再次强调我的工作态度和决心。无论遇到多大的困难和挑战,我都将始终保持积极向上的心态,勇往直前。我深信在公司的支持和帮助下,我们一定能够克服一切困难,实现我们的目标和愿景。
♛ 作风整顿宣传发动工作计划
法制宣传活动工作是现在大家都比较重视的一项工作,写一份法制宣传活动工作总结进行宣传吧!下面就让给大家分享几篇法制宣传活动工作总结吧,希望能对你有帮助!
20xx年是深入开展法制宣传教育、落实“六五”普法规划的第二年,也是全面实施“十二五”规划的第二年。我校的法制建设工作,全面落实科学发展观,深入贯彻十八大精神,全面落实“六五”普法工作目标任务、对象及要求,坚持走“法律特色学校”之路,大胆提出“从小学法律,长大成栋梁”的法律学习环境,开创了学校工作的新局面。现将工作总结如下:
1、 领导重视,组织机构健全,坚持普法工作。
学校以校长为组长,各部门和班主任为组员,积极配合。我校通过为学生建立“从小学法律,长大成栋梁”的法律学习环境;为学生家长建立校内家长学校实现双管齐下作好家长的法律及相关培训工作,提高家长和儿童监护人教育水平,为孩子们创造了和谐发展、健康成长的学习法律的环境。
2、 强化建设意识,狠抓措施落实。
学校现有学生371名,我们把学生在校学习法律、在家宣传法律,学生家长在社区家长学校学习法律、在家与孩子一起**法律问题有机的结合起来,做到法律知识一进家长学校,二进学生课程,做到教师、教案、课时三到位,在全校师生和家长中进行了普法教育。
三、认真落实“六五”普法任务、对象及要求,开展多种形式的普法活动。
我校不但把法制教育纳入到课程之中,使之有效地与学校的德育、纪律教育有机结合起来,进一步增强师生的法制观念和法律意识,
我校还每年举办一次普法宣传活动和法律知识竞赛,学生在活动中既学到了法律知识,又增加了学生学法的兴趣,使我校的法律宣传收到了明显的效果。
通过这次法制教育宣传工作,我们尝到了前所未有的成功和幸福。学生和教师法律知识水平的提高,对教育工作的开展、课程改革的深入进行和学校的可持续发展具有非常重要的意义。实践证明,法制教育工作具有广义性、客观性和实用性,我们将以依法治校、普法兴校为学校的工作重点,在广泛学习兄弟学校各类成功经验的基础上,长期、深入、科学的进行实践层面上的提升,为学校的发展多做实实在在的工作。
1、 指导思想以邓小平理论和中国共产党重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观。坚持法制教育与道德教育相结合。有计划、有要求、有措施、有总结。
认真抓好师生的法制教育,努力做到经常教育与集体教育相结合,普遍教育与重点教育相结合,校内教育与校外教育相结合,通过扎实而有效的法制教育宣传活动,增强领导干部依法治校、教师依法执教的意识,学生的法制观念有所增强。
二、法制进行时
认真贯彻执行“五五”普法规划,扎实开展法制宣传活动,我校根据省市会议精神,结合校情实际,认真学习普法内容,强化制度建设,确保法制宣传教育工作的正常有序开展,以课堂教学为基础创造性地开展法制宣传教育,把法制教育与课堂教育相结合,在思想品德、社会等课程中渗透法制教育。并以班会、小作文和学校大会等多种形式组织学生和老师学习。同时,要加强对学校管理人员的培训。
组织一系列法制教育宣传活动:
1由法制副院长组织学生进行法制讲座,让学生从一个又一个案例中得到启示,接受教育,不断提高法律意识。
2、组织各班辅导员、少先队中队干部进行“文明礼仪之星”主题班队会活动方案设计比赛。
三。组织各班学生进行法制宣传、剪报制作。
4、组织学生举行“我爱祖国”主题大队队会。
5悬挂法制宣传教育标语、横幅。
6组织全校学生阅读祖国xx年先进黑板报。
7、邀请警官到学校进行“关爱生命,安全自护我能行”——交通法规安全知识讲座。
8、组织高年级学生参加学校“普法小卫士杯”《道路交通安全法》比赛。
9、开展禁毒宣传和毒品预防教育活动,举行“不让毒品靠近我”手抄报比赛,召开主题班队会,组织学生对识毒防毒拒毒进行讨论,使广大学生主动参与到抵制毒品的活动中。
三、法制成效
学校先后被评为“省德育工作先进单位”“四川省中小学校风示范学校”“凉山州文明单位”“优秀基层党组建设单位”。20xx年,在“西昌市中学生禁毒知识”比赛中,我校荣获西昌市第一名;学校学生法制意识加深,校园和谐平安。
四、存在问题
硬件建设相对滞后。由于财力的影响,法制教育缺少大型电子屏幕、宣传车辆、摄像设备等主阵地。
总之,法制教育是学校德育工作的重中之中,我们将持之以恒地开展好此项工作,为构建和谐社会做出我们应有的贡献。目前,全校已初步形成知法、懂法、守法的良好氛围。我们密切结合学校的实际,广泛开展普法教育工作,积极而又稳妥地推进依法治教的进程,把教育改革和发展的各项工作纳入法制轨道,促进了学校事业健康、协调的发展,为维护社会稳定,促进建设平安荣成,构建和谐社会,创造了良好的法制环境。
20xx年是实施“六五”普法规划的重要一年,我社区以党的十八大精神为指导,坚持走法制化、系统化、社会化、科学化的发展道路,注重发挥法制宣传教育在维护社区稳定中基础性先导性作用,切实做好法制宣传、司法调解、帮教等工作,大力加强公民法制教育,大力提升公民法律素质,确保一方平安。具体做法总结如下:
一、加强思想意识
今年,我们社会多次召开普法工作会议,认真学习普法计划,明确了普法计划宣传教育的重点。统一思想,提高了认识,分析研究我社区的实际情况,充分发挥法制宣传教育在推进和谐社区建设中的作用,立足社区、面向居民,广泛开展与居民切身利益密切相关的法律法规的宣传教育,引导广大居民依法参与自治活动和其他社区管理,了解和掌握维护自身合法权益,解决矛盾纠纷的法律途径和法律常识。
2、 结合实际,注重法学教育与法律实践相结合
法治实践是最生动的法制教育。坚持法制教育与法治实践相结合,有利于深化法律学习,增强法制教育效果,是法制宣传教育工作必须遵循的一条重要原则。要通过多种形式的法律实践活动,推动法治教育的深化,使居民在法治教育和实践中掌握法律知识,提高法律素质。
依法治国是法治实践的重要组成部分。
我社区积极加大力度宣传宪法,国家基本法律制度法律法规知识,生态环境保护、婚姻家庭、计划生育、妇女权益保障和依***等与居民切身利益紧密相关的法律法规。及时发放各类法律宣传资料,使外来居民和居民得到深入教育,增强法律意识,提高法制观念。
社区积极发挥基层法律工作者和法律服务工作者的作用,结合法律咨询,法律援助,人民调解等工作,对居民群众进行法制宣传教育,提供法律援助;发挥心理咨询,法律帮助**等服务**的作用,努力扩**律宣传教育覆盖范围,提高居民法制宣传教育的服务性,加强法制宣传教育阵地的建设,建立法制宣传栏定期更换宣传资料,掀起了辖区居民学法用法的热潮。
法制宣传工作开展以来,使广大居民法制宣传意识明显增强,有力地推进了社区的民主与法治进程,促进了社区各项工作的全面发展。今后,我们将继续完善工作机制,在总结得失的基础上,努力把我们的法制宣传站建设得更好。
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♛ 作风整顿宣传发动工作计划
为全面贯彻落实××××××××文件精神,我局坚持把“六大活动”工作摆上重要位置,列入工作议程,专门成立了由局长××任组长,副局长××、××任副组长,各科室职工为成员的领导小组,局办公室具体负责日常工作安排,明确“六大活动”意义。同时,将“六大活动”列入全局年度工作计划,定期召开局长办公会,研究方案,落实认亲措施。
8月10日上午9点钟,卫生和人口计划生育局局长××和副局长××带领局职工8名和1名记者,一起赶往我局的结对认亲地点。中学生演讲稿 通宵乡麻所村,开展57户农牧民群众的认亲活动。我局通过全体职工集资的形式购买了57条大茶、570斤食盐(285袋)、684斤洗衣粉(114袋),计生指导站准备了若干计生宣传书籍、57个书包、57只电筒、57条毛巾。工作组一行首先与乡党委书记、乡长进行的深刻的交流,说明了我们今天来这里结对认亲的重要目的:
1、新的局班子成员来与大家见个面,相互认识。
2、用最直接、最真诚和最有效的方式来帮扶农牧民群众,不走形式。
3、了解乡政府情况,通过共创共建活动促进卫计局与通宵乡在党建工作上共同提高。
乡党委、政府班子听取了我们的来意后指出:1、首先感谢卫计局对通宵乡的帮扶。
2、希望卫计局新班子能一如既往的支持和帮扶通宵乡。
3、希望每个卫计局职工走到农牧户家里了解实际情况。
4、帮扶不走形式、不能完全建立在金钱基础上,要用真心尽最大努力帮助解决实际困难。
5、帮助乡政府争取一些好实验报告的项目,促进通宵乡的发展。
下午1点钟,卫计局一行11人在乡政府工作人员的陪同下,驱车来到麻所村。每位干部职工通过走访到家,找到自己的认亲对象,深入了解结对认亲户的实际困难,详细记录家庭信息,并互留电话、一起合影,由局办公室统一制作成结对认亲卡以便于以后更好的开展认亲工作。在认亲过程中卫计局表示:要发挥卫计局的优势通过各种手段来帮助农牧民群众。
1、单位成立了职工集资的帮扶基金。
2、经常开展巡回医疗服务。
3、为来县上办事的农牧民群众提供帮助。
4、加强乡卫生院的建设。
5、积极为乡政府争取项目资金。
下午5点半钟我局结对认亲活动顺利结束,这次活动让卫计局干部职工与农牧民群众加深了相互了解,得到了群众的热烈欢迎,与群众建立了良好关系,达到了预期的效果,为今后工作的开展奠定了基础。让老百姓真切地感受到党就在身边,干部就是亲人。
♛ 作风整顿宣传发动工作计划
按照仪规局46号文件精神要求,结合公司实际,经公司领导研究决定,在全司上下开展为期40天时间的作风整顿活动。为把本次活动开展得生动而有实效,特制定本方案。
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十七届三中全会、四中全会精神,以致力于打造最优秀的燃气企业为目的,集中解决全司干部职工在思想、工作、领导、生活等作风方面存在的突出问题。通过本次活动,使全司员工作风进一步明显转变,组织纪律明显增强,工作效率明显提高,为做好县域燃气的输供和调配做好保障。
以改造人生、价值、道德三观为目标,进一步解决工作中存在的懒、散、软、拖、浮等顽症,坚持“一切为了用户”的经营理念,实施“首问责任制”,安装做到“文明施工、保障质量”抄表收费做到“礼貌、热情、细致、准确”,营业做到“主动、热情、耐心、周到”,提高员工的工作积极性和责任感,达到安全供气,服务于县域经济发展需要。
为切实做好本次作风整顿活动的开展,确保取得实效,特成立作风整顿工作领导小组。
成员:唐学政、王勇军、陈刚、刘崇伟、谢仕华、唐建军。
领导小组下设办公室于总部办公室内,由唐建军负责其日常工作。
1、加强组织纪律性方面的管理,严格考勤纪律。一般岗位员工月出勤率达到100%(即国家规定的月出勤日约21天);特殊岗位员工(各公司根据岗位实际情况自行确定)不纳入分公司统一考勤,但必须完成其本职工作,且月基本考勤日不得低于18天;因非常特殊原因的人员不纳入考勤。考核办法:采用指纹考勤设备。处罚办法:全年累计迟到达8次以上或旷工一次者,一票否决年终评先评优资格。下属分公司应根据各自实际情况,按原制定出的具体考勤办法,严格逗硬,按月惩扣。
2、加强服务态度责任心方面的管理,实行首问责任制及责任追究制。总部、下属各单位按统一制定首问责任制事情登记表,严格执行并作好记录。在对事情的处理中,与用户接触的员工和相关科室应做好事情处理情况登记,并对事情的处理实行责任到人追究制。凡因没有认真落实或解决用户所反映的问题,对公司造成不良影响或经济损失的,经核实,每次扣当事人工资50元,年累计达2次,一票否决参与年终评先评优资格。同时,员工在上班时间里,原则上不能与用户发生口角或打架,若因员工自身原因造成了与用户之间的口角或打架等行为发生,影响了公司的声誉,公司视其情节进行精神和物资处罚,情节严重的可进行留任、待岗、降职、免职、除名处理。
3、加强安全生产工作方面的管理,主要对各项安全操作规定、安全管理制度的完善及奖惩逗硬的落实。凡总部要求的.各项管理制度的内容均应齐备、完善,分公司、 cng站应结合各自情况,建立和完善各项具体的安全生产管理制度和安全操作规程,做到安全责任到科室、科员。年终进行分级考核。
4、搞好物流管理工作。下属各单位要认真按照仪天司6号(关于加强工程安装材料、设备、物资的采购及库存管理的有关规定)文件要求,做好公司各类物质、材料、设备的采购和管理,提高物流的透明度,保证产品的质量和价格优势。
5、严格财务报销制度。遵照仪天司8号(关于进一步加强公司财务报销审批制度的通知)文件精神,严把公司财务审批报销关,加强财务管理,强化财经纪律,确保公司的资金正常合理运行。
(三)、按照以上的要求,本次活动分四个阶段进行:
1、动员学习阶段。(时间)。
下属各单位要认真传达和贯彻开展本次整风活动的重要意义,结合其各管辖区实际情况,制定好学习计划,做好员工的动员学习工作,进一步提高员工的思想认识和政治素质。
下属单位应根据公司总的要求,结合自身业务工作,对照公司的规章制度和工作部署,抓好“寻找问题、发现问题、公开问题”三个环节,做好“五查五看五对照五解决”,认真查、找、摆每位干部职工在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风、财务管理、物流管理等方面存在的突出问题。
在本阶段中,下属各单位要对查找出来的问题应通过开民主讨论会、行政班子工作会、科室部门业务会等形式进行深刻分析,积极查找问题的根源,把准问题要害,积极采取相关措施,进一步加强相关制度的建立和完善,彻底解决问题,使公司的各项工作有序开展。
4、检查总结阶段。(时间)。
在本阶段中,公司作风整顿工作领导小组将对下属各单位的作风整顿活动开展情况进行检查验收,将其结果纳入以各分公司年终目标考核,并于活动开展不积极,效果不明显的单位给予通报批评。
♛ 作风整顿宣传发动工作计划
本月是我校的作风建设月。为开展好这一活动,根据《xx市教育系统“作风建设活动月”实施方案》,现结合我校实际,提出以下四方面要求:
一、要进一步发扬登攀精神。
登攀精神就是追求理想,超越自我的精神。工作没有目标,没有进取心,没有务实的作风,我们就不会有成绩,工作就不会有亮点和特色,甚至会走向平庸。因此,我们要牢记“登攀”校训,进一步明确努力方向,不断增强“自我规划、自我发展、自我成就”的进取意识,用扎扎实实的“登攀”行动书写自己的教育生命传奇。
二、要进一步增强服务理念。
就社会分工和教师的角色来说,教育是服务行业,学校是服务载体,学生是服务对象。就学校教育来说,领导就是服务,管理为了服务,教育就是服务,教学也是服务,后勤更是服务。我们要将“服务”理念渗透到学校管理和教育教学工作中,让管理因服务而人文,让教育因服务而如沐春风,让教学因服务而使学生真正成为学习的主人。服网务好学生,就是服务好家长,也就服务好社会。服务学生,就是成就自我。
三、要进一步提升师德水平。
大力倡导爱岗敬业,热爱学生,严谨治学,尊重家长,廉洁从教,为人师表的职业道德风范。内强素质,外树形象。关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等、公正地对待每一位学生。对学生严格要求,耐心教导,维护学生的合法权益,促进学生全面、主动、和谐地发展。尊重学生家长,主动与学生家长联系,积极宣传正确的教育思想和科学的教育方法,认真听取学生家长的意见和建议,取得学生家长的配合和支持。培养高尚情操,发扬奉献精神,廉洁从教,自觉抵制社会不良风气影响。严禁体罚或变相体罚学生,严禁上课接听手机、随意调课等现象,严禁违规家教,不出现有悖教师形象的言行。
四、要进一步改进工作作风。
行政人员要有高度的责任感与良好的精神状态,率先垂范,以身作则,形成“求真务实、勤政高效、廉洁自律、攻坚破难、甘于奉献”的工作作风,求知于书本,问计于教师,创新于实践。进一步规范办事程序,做到公开、公正、公平。全体教师要牢记和积极践行“博爱、务实、尚智”的教风,着力培养“乐学、善思、明理、力行”的学风。进一步明确工作纪律和会议纪律,杜绝迟到早退、办事拖拉、敷衍应付,不认真听会随便讲话等现象。以领导作风带教风,以教风促学风,以良好的作风、教风、学风兴校风,加快我校内涵发展的步伐
♛ 作风整顿宣传发动工作计划
自5月开展思想作风整顿活动以来,经过学习动员、问题查究、整改提高三个阶段工作,认真解决干部队伍思想作风及工作方面存在的突出问题,狠抓整改措施的落实,进而使广大干部职工工作作风进一步扎实、服务意识增强、工作效能提高、形象得到优化。
1、 进入学习动员阶段后,要始终把握第一阶段的主要环节。按照局《关于在全局开展思想作风整顿活动实施方案》的要求,迅速成立了思想作风活动学习小组,制定活动实施方案、学习台帐和学习制度。经过充分准备、广泛发动、联系实际,有力地推动了第一阶段的思想发动,集体学习、拓展培训的开展,使整个活动的开局呈现出蓬勃生机。
1、组织动员,强化思想认识。研究制定了开展思想作风整顿活动实施方案、学习计划,排出了思想作风整顿活动学习日程安排,并组织中心全体职工召开了思想作风整顿活动动员大会,会上中心党支部副书记、主任***作了动员讲话,并对学习内容、学习时间、学习举措及实现的学习效果等相关要求作了进一步的强调和明确。
2、加强领导,健全活动组织。为做好思想作风整顿活动,中心召开主任办公会,研究开展思想作风整顿活动的方法和步骤。**党总支副书记、主任任组长;中心党支部组织纪检委员、副主任***、中心党支部宣传委员、副主任***、中心党支部群工委员、副主任****为副组长的思想作风整顿活动领导小组及领导小组办公室,专门负责对上级的精神领会、情况交流、工作汇报,对下的组织安排、活动开展、检查督导、材料整理、宣传报道等活动。
在此基础上,落实领导责任制,分工负责,对活动开展情况进行监督检查,发现问题,及时提出改进建议;建立了交流制度,组织干部职工开展交流活动,对在学习中存在的问题和出现的偏差进行分析研究和**,相互取长补短,以此形成了一级抓一级、一级带一级、一级做给一级看的良好局面。
三。规范活动行为,明确学习任务。为了使全体职工能深刻领会开展思想作风整顿活动的精神实质,明确学习的重要意义,在学习中,中心紧密结合实际,在增强针对性、主动性和实效性上下功夫。通过学习使全体干部职工认清了形势,宗旨观念、责任意识得到进一步增强,干部队伍的凝聚力、战斗力也大大增强。
4发挥示范作用,提高学习质量。在思想作风整顿活动中,领导班子成员带头表率,积极做好表率。每次活动集中,领导小组都能克服工作繁忙、事务多等因素,按时参加活动;学习过程中,班子成员都能带头做好笔记,每篇文章学习都有记录,并针对学习内容每人写了一篇201x字以上心得体会,在集中学习中进行交流。
在领导班子作风的感召下,使中心上下形成了强烈的学习氛围,大家结合学习内容,勇跃发言,并紧扣学习阶段的学习内容、紧扣自己工作实际和岗位特点、紧扣个人思想、工作作风实际,撰写了学习体会文章。活动的开展,拓展了职工学习深度和广度、丰富了理论水平、坚定了理想信念、端正了服务态度、提高了工作能力。
5要严格制度纪律,狠抓活动落实。在学习动员阶段中,中心做到工作有计划、有步骤、有检查、有落实,确保活动不流于形式,不走过场,真正将活动落实到实处。为了使活动不留死角、不出空档,确保每个职工接受教育,我们制定了学习考勤制度,专门打印了职工学习签到簿,规定全体干部职工不得无故缺席、请假,每个专题的学习干部职工的参学率必须达到98%,并将干部的参学率作为达标的重要依据。
同时,我们还为每位干部职工发放了笔记本和经验笔记本,专门用于活动学习记录。字迹要工整,内容要详细。并组织**干部职工进行考试,严格阅卷,统计分数。从考试成绩看,我们干部职工的平均分是98分,达到了学习动员阶段的目的。
利用周末休息日在太行山开展了为期两天半的拓展培训,通过培训培养了团队沟通、解决问题、应对挑战、提高绩效的能力,提升了团队的应变能力和向心力。
2、 进入问题调查阶段后,要抓住深入评价、深入分析做好工作。此阶段,中心始终做到思想上认识明确,工作中高度重视,措施上严格有力,通过征求意见、开展谈心会、民主评议,找出领导班子和干部职工在思想、纪律、作风、工作方面存在的问题及在发挥先锋模范作用方面的主要差距,剖析思想根源,寻找问题症结,进行整改,较好地完成了此阶段任务,推动了活动的深入开展。
1、广泛征求意见。征求意见建议是问题调查阶段的基础性工作和核心环节,这一环节的措施直接关系到现阶段工作的成效。因此,中心领导高度重视这次开门会诊活动,坚持多种方式、多方协商同步开展。
一是在中心设置了征求意见箱;二是向业主和有关单位发出征集表,征求对中心服务意识和工作效率的意见和建议;三是由领导班子成员和中层干部向职工发放征求意见表;从队员到工作人员,每个人都立足岗位,结合实际情况认真批评和自我批评,相互提出意见和建议;此次征询意见活动,由于组织有力
页面,引导得当,收到了预期效果。
3、开展谈心活动。在此基础上,为了进一步加强了解,沟通思想,相互提醒,增进团结,中心班子成员之间、领导与职工还进行了面对面的谈心活动,做到边谈心边解决问题。在谈心活动中大家都从自身实际出发做了深刻的自我批评,真诚的交换意见,交换思想,形成了共识,明确了今后努力的方向,相互之间得到了沟通和理解,增进了团结。
4、认真撰写剖析材料。中心全体在认真学习、广泛征求意见和开展谈心活动的基础上,对照《党章》、“社会主义荣辱观”、“先进岗”、《***行争责任追究制》等有关规定,重点查找自身思想观念牢不牢、宗旨观念强不强、遵纪守法严不严、先锋作用好不好,从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源,认真撰写个人剖析材料。在剖析问题过程中,中心干部职工做到了多讲自身问题、少讲面上的问题,多挖思想根源、少就事论事,多找主观原因、少找客观原因,多找自己的责任、少找别人的原因,多写整改措施、少写原则性表态。
通过干部职工自身的多次剖析,促使干部对自身的问题找得更准,分析得更明。对存在的问题突出,要深刻剖析,在今后的工作中认真加以整改。
5、及时反馈意见。在征求意见环节,共收集合理化建议35条,内容涉及中心工作的方方面面,中心领导班子对征求的每一条意见、建议,对查摆出来的每一个问题都高度重视,逐项落实了责任、明确了时限,限期整改。及时召开职工检查会,向职工反馈意见,我们在认真落实党委各项要求的前提下,紧密结合实际,锐意创新,致力找到解决各种问题的有效途径和办法,并及时加以总结提高,指导思想作风整顿活动。
三、进入整改提高阶段之后,注重抓住“整改见实效”做工作。思想作风整顿活动转入整改提高阶段后,中心要求大家在继续抓好理论学习的基础上,结合个人的实际,认真制订整改措施。整改措施要突出重点,包括统筹安排、分步实施。
要把近期整改、中期整改、长期整改结合起来,统筹兼顾。
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1明确主要任务,确立整改方向。一是组织全体干部继续深入学习有关文件,不断提高广大干部职工的思想认识,针对查摆出来的问题,继续补充和完善整改方案、落实整改措施,借以切实解决干部在思想、组织作风等方面的突出问题。二要完善规章制度,形成思想作风整顿的长效机制,为实现可持续发展提供坚强的组织保障。
2制定整改计划,落实整改措施。在理清整改思路的基础上,中心制定了一套行之有效的整改方案,每一条整改措施对一个突出问题,操作性强,目标明确。并在一定范围内宣传整改措施的制定和实施情况,充分听取群众意见,自觉接受群众监督。
三。注重改进和创新,确保长期有效。在整改阶段,要努力创新,狠抓长效。通过完善绩效考核办法、执行政务公开制度等多项制度,形成了良好的用人机制,建立了良好的内控环境,保证了干部廉洁性、纪律性、自觉性,增强了战斗力。
针对组织生活制度不完善、形式比较单一的问题,建立健全干部学习教育长效机制。
4、 结果:中心领导纠正了自身存在的问题。先后制定整改措施40多条。各部室普遍坚持既整即改,能立即整改的马上整改,整改不了的,积极着手创造条件争取整改。
在整治活动中,梳理总结的35条意见全部整改完毕。中心各项目部细化施工台帐,严格按照施工网络进度图,加快施工节奏;定期和不定期分析销售情况,及时总结经验,不断推出新的销售策略。在中心管理方面,规范文件、通知等内部数据传递流程,明确各项工作负责人,杜绝推诿扯皮现象;加强部室之间的有效沟通与配合,对具体事项要有专人负责,做到责任明确,提高工作效率。
通过扎实开展思想作风整顿,中心全体职工从思想上的整改做起,带动了工作上的整改,作风上的整改,切实增强了大局意识、责任意识和质量意识,克服了教育前存在的“重复”、“厌倦”、“畏难”、“无用”情绪,消除了“怕”、“满”、“懒”、“躁”的不良心理,从而提高了工作的自觉性和坚定性,为打造中心知名品牌,营造和谐氛围打下基础。
♛ 作风整顿宣传发动工作计划
根据上级文件要求,结合我村实际,2011年开展综合治理宣传活动。计划如下:
一、指导思想
以“****”主要思想和科学发展观为指导,以建设“平安毕桥”、构建和谐社会为重点,突出宣传打黑除恶、维护稳定、促进发展以及“平安毕桥”建设、社会治安防控体系建设、综治基层基础建设等方面的好做法、好经验,全面营造人人参与社会治安综合治理的良好氛围,在全社会树正气、压邪气、促进社会风气的根本好转,为构建和谐社会创造良好社会治安环境。
二、组织领导
在镇党委和**的领导下,我们村广泛动员村民小组和企业参与。为加强宣传活动的领导,成立以村党支部书记为组长的领导小组,专人负责,加强督查和指导,层层抓落实,确保宣传活动有序进行。
三、宣传内容
1宣传社会治安综合治理的方针、政策、法律、法规。
2要宣传打黑除恶和专项整治工作成果。
三。宣传集中整治社会治安环境的成效。
4宣传社会治安防控体系和安全技术防范设施建设的先进典型和先进经验。
5要宣传遵纪守法的好公民和见义勇为的先进个人的先进事迹。
6宣传政治、法制、综合治理战线的先进集体、先进个人和先进线人的先进事迹。
7、宣传相关的法律法规。
四、工作要求
1、责任到人,明确分工。思想上要高度重视,充分认识综治宣传活动的重要性,加强引导全民参与综治工作,形成齐抓共管,人人参与,全民动手的宣传局面。
2、形式多样,丰富多彩。要充分发挥广播、板报、发放综治宣传材料的作用,加大宣传报道力度。
3、因地制宜,重点突出。要因地制宜开展宣传活动,围绕农村安全建设的热点和难点,形成声势和规模。要充分利用自身优势,促进企业,村民小组和家庭的安全。
4宣传活动要与我们村当前的工作紧密结合起来。特别是要与农业生产准备、反邪教警示教育活动和精神文明建设活动相结合,增强针对性。
2011年3月3日
报:镇维稳综治工作中
♛ 作风整顿宣传发动工作计划
作风整顿工作总结 本文简介:
学习资料这里找+每周老秘在线答疑+每周老秘分享会认真落实省、市局作风整顿工作各项部署,对照第二阶段查找出的思想、作风、纪律、制度和工作等方面存在的问题,制定整改措施,明确整改目标责任、时限,全面推进作风整顿“深入整改、建章立制”阶段工作落实。这次集中整改,主要是从工作实际出发,汲取教训,
作风整顿工作总结 本文内容:
学习资料这里找+每周老秘在线答疑+每周老秘分享会
认真落实省、市局作风整顿工作各项部署,对照第二阶段查找出的思想、作风、纪律、制度和工作等方面存在的问题,制定整改措施,明确整改目标责任、时限,全面推进作风整顿“深入整改、建章立制”阶段工作落实。这次集中整改,主要是从工作实际出发,汲取教训,举一反三,整顿纪律作风,着重解决我局党员干部存在的突出问题。
一、“五个坚持”落实整改
(一)坚持以学促改,解决思想疲软
制定学习计划,固定每周五为政治业务学习时间。丰富学习形式,充实学习内容,学党章、学规定、学操作、观看警示教育片等。定期开展学习教育回头看,严肃学习态度。抽查干部职工撰写的学习笔记和心得体会,对内容照抄照搬、条理不清、不能结合自身实际、假大空等现象,一律责令本人重新补课学习。
(二)坚持问题导向,从严精准整改
对照第二阶段查找出的问题,建立整改清单,对五大类16项整改任务明确整改目标与时限,从党组到个人全面从严精准落实。加大明察暗访工作力度,定期开展工作作风检查,严肃查处程序不合法、执法不规范、整改不到位等问题,提高整改质效。加大整顿推进和整改力度,强化整改措施落实和过程监管,确保作风整顿工作衔接紧密,统筹开展。
(三)坚持四个结合,推进工作落实
将整顿工作与全年税收工作相结合,强化计划执行,强化税源管理,加强欠税回收,严格依法依规组织税费收入;与税收征管改革相结合,加强规范执法,强化责任落实,按照市局统一部署,开展税收执法大督察和征管基础数据清理等专项工作;与《抓整改转作风提质效促增收》专项活动相结合,围绕重点领域、重点部门、关键事项等内容进行专项推进整改;与优化纳税服务相结合,通过深化国地税合作,强化窗口“六零”服务执行,推行“一窗一机一人”服务等工作内容,全面提升各项工作质效。
(四)坚持制度完善,管理有章可循
针对制度建设中查找出来的问题,进一步从实际需要出发,整章建制抓完善、抓规范、抓提高。对全局从内勤到征管、稽查,从党建到纪检、监察等方方面面的各项制度,进行一次全面、彻底的整理完善。先后完善、补充《食堂管理制度》、《电子考勤制度》、《局月例会制度》、《请销假制度》等9项制度,新添、修订17项条款内容,并统一打印,装订成册,作为今后各项管理工作的依据。
(五)坚持问责问效,形成长效机制
进一步明确责任,细化任务分工,强化责任落实,层层传导压力,层层落实责任。班子成员落实“两个责任”,既抓分管工作,又抓监督职能,切实掌握各股室(所)实际情况,指导其开展工作。要以这次作风整顿工作为契机,对落实工作的标准、责任、时限等形成固定模式,建立工作落实的长效机制。
二、工作中存在的问题
这次作风整顿活动虽然取得了一定的成效,但实事求是地看,也还存在一些问题和不足。
(一)思想认识认识不够
少数干部对作风整顿工作的认识不足,有的干部学习教育的效果不明显,只满足于学一学规定内容,谈一谈肤浅认识,缺乏入脑入心的学习和思考,忽视党员干部思想素质的提高和工作作风的转变;个别党员干部不能正确对待自省自查,查摆问题不深入、不彻底,对领导、同事提出的批评建议不能虚心接受,错误地认为是对自己的不信任。
(二)学习教育方法不新颖
学习教育形式没有创新,手段单一。对党员的学习教育缺乏影响力、吸引力,教育工作只停留在有计划、有记录、有笔记的肤浅、表面现象,形成一种以完成任务为目的的低层次循环。
(三)阶段性任务偶有超时
个别干部没有很好地处理作风整顿与业务工作的关系,认为开展这项活动是务虚的工作,怕影响业务,时间上没有保证,精力上不够集中,力量上不够倾斜;由于业务工作繁忙,个别科室干部职工忽略对作风整顿工作的按时完成。在阶段性任务时间节点上,会出现上交资料不及时、笔记整理不完备、查找问题不彻底、整改落实不到位等现象,拖慢了全局整体工作进度。
(四)自我要求标准不高
有的干部征求意见、查找问题、剖析原因触及个人思想作风不够,整改问题的力度不大,虽然查摆了一大堆问题,但改正起来不够彻底;个别干部放松世界观的改造,使得对自我要求的标准不高,虽然没有明显违反党纪国法的行为,但自己与自己相比,现在和过去比,用党性、党的先进性来衡量,呈“滑坡”之势,上进心和争先创优意识逐渐减弱,缺乏开拓进取争先创优精神。
三、以健全落实制度、建立长效机制为根本,进一步加强党员干部纪律作风建设
作风整顿整改阶段工作虽然结束,但是,党员干部不断强化纪律作风建设,为全市经济社会科学发展、快速发展、和谐发展提供坚强有力的纪律作风保证,这是我们必须始终坚持不懈的工作。
(一)进一步加强领导班子和干部队伍建设
队伍建设是根本,领导班子建设是关键。只有一流的班子,才能带出一流的队伍,创造一流的业绩。主要领导要坚持抓班子、带队伍、促工作,始终做到讲学习、讲政治、讲正气。强化宗旨意识,提高执政能力;坚持民主集中制,努力提高科学民主决策的能力;弘扬求真务实的作风,努力提高促进工作落实的能力。
(二)进一步健全完善作风建设责任机制
靠实领导班子和干部队伍作风建设的责任,明确“一把手”负总责,进一步加大责任考核和责任追究力度,促使各级领导班子的主要领导干部更好地担负起作风建设工作的组织领导责任。各级领导班子成员要认真履行“一岗双责”,管业务必须管作风,既要在自身作风建设方面当好榜样、做出表率,又要负起分管范围内作风建设的责任,形成主要领导总负责,分管领导具体负责,其他领导分工负责作风建设的领导机制。
(三)进一步完善作风建设教育机制
加强学习、强化教育是加强党员干部作风建设的重要基础。各级各部门要始终把党员干部的学习教育当作一项重要工作来抓,要坚持良好作风的养成教育,建立、完善和落实政治业务学习、理论中心组学习、干部教育培训等制度,推动党员干部学习和教育的经常化、制度化、规范化。
(四)进一步巩固作风建设评价机制
要认真落实市局对党员干部作风建设考核评价,在坚持传统考核办法的基础上,将考察范围延伸扩大到基层和服务对象,把对党风、政风和干部作风进行评议的权利交给广大群众,把考核评议结果作为干部调整和选拔任用的重要依据,从根本上推动党员干部作风建设的深入开展。
(五)进一步健全作风建设的监督机制。
要进一步拓宽党员干部作风监督渠道,把党内监督和群众监督、舆论监督、社会监督等结合起来,不断畅通群众监督途径,积极构建全方位、多层次的监督网络,做到党员干部工作活动到哪里,作风状况的监督就跟踪到哪里。
作风整顿工作是一项长期的重要工作,是一项艰巨的政治任务。我局要在巩固这次问题整改取得的成绩基础上,加强制度建设,狠抓措施落实,不断转变思想观念,切实改进工作作风,努力建设勤政廉洁高效务实的干部队伍。
作风整顿工作总结 本文关键词:工作总结,整顿,作风
♛ 作风整顿宣传发动工作计划
《作风整顿工作计划》一、背景概述
作风整顿是一个组织管理内部的调整,可分为工作作风整顿和思想作风整顿两个层面,旨在提高员工的工作效率和凝聚力,创造良好的工作氛围,提高整个组织的竞争力。目前,我单位作风存在不少问题:
1. 缺乏创新意识;
2. 对重要工作缺乏紧迫感;
3. 整体协作水平不高;
4. 针对突发事件的应变能力较弱。
为此,经过多次研究和探讨,我单位拟定了一份全面的作风整顿工作计划,以期提高工作效率和凝聚力,创造良好的工作氛围,提高整个组织的竞争力。
二、工作目标
1. 提高员工的工作效率:通过检查不同岗位的作业流程,进一步提高员工的工作效率,避免重复劳动力和不必要的人工干扰。
2. 凝聚力:通过定期组织一些团队活动,增强员工之间的相互了解,建立比较紧密的关系,使员工从内心愿意为企业付出更多。
3. 创造良好工作氛围:通过促进沟通交流,协调工作事项,尽量让每个人感到愉悦,减少不必要的压力和负面影响。
4. 提高整个组织的竞争力:通过不断地解决问题和不断地改进工作,进一步提高企业的生产效率。
三、具体措施
1. 提高员工的工作效率
①建立岗位职责说明书,定义各个岗位的工作内容和职责;
②对不同岗位的人员进行业务培训,加强员工的专业技能;
③建立考核制度,客观公正地对员工的工作表现进行评定,树立正直诚实的企业文化;
④建立信息共享制度,让信息流动起来,促进各部门间沟通交流,避免决策层面的矛盾。
2. 凝聚力
①建立员工之间的良好关系:定期组织员工之间的活动,增强互相了解,建立友谊关系。
②建立组织机构:建立员工代表团、小组会议等内部机制,为员工提供更多的沟通交流机会。
③建立员工反馈机制:让员工在反馈中发声,增强彼此默契和友谊,通过彼此的信任和支持,提高了公司的凝聚力和向心力。
3. 创造好的工作氛围
①建立各部门之间的联系,创造良好的工作氛围:企业内部的各部门之间应该是密切联系的,通过良好的沟通和有效的信息共享,让每个人更好地了解企业的方向和目标,这样才能有最大的效果。
②提高员工的自主权:通过让员工参与决策,帮助员工提高决策的能力和判断力,他们将拥有更强的自主权,也更加珍惜自己的工作。
4. 提高整个组织的竞争力
①修正工作计划:通过不断地调整工作计划,使计划更加紧密有序,为公司的未来发展奠定坚实的基础。
②改进现有工作流程:通过改进现有的工作流程,优化和升级公司的工作流程,使整个组织变得更加高效。
③通过建筑团队:在提升内部竞争之余,还应该不断的建立外部资源,为公司发展贡献之余,还应该不断的增强公司自身的竞争力。
四、实施方案
1. 确定实施方案
①工作人员的确定:确定参与作风整顿工作的负责人,并分配到相应部门的负责人,落实责任;
②工作时间的确定:确定具体实施计划的时间表,工作时间安排合理;
③制订作风整顿方案:在实施方案中,对于具体措施进行细分,并分配给相应的负责人。
2. 督促和监督
督促和监督是实施作风整顿工作的关键所在。实施作风整顿工作需要营造一个全员参与的氛围,这就需要定期的检查和监督,并根据检查结果进行适时调整和完善。
3. 联系反馈
在整顿工作过程中,每个负责部门需有主管专门建议建议和反馈,通过这些反馈,以快速调整和改进我们的作风整顿工作,不断提升公司的效率,使公司以良好的形象呈现在大众面前。
五、总结
通过整顿工作,我单位将会摆脱许多还未解决的难题,使公司管理制度更加完善和完备,在整个作风整顿工作中,员工将树立一种求真,务实,良心,善意,进取的态度,用心和真心去服务客户,为公司的发展贡献力量。如此,我单位的发展将会为此踏出新的一步,也将是一个新的开始。
♛ 作风整顿宣传发动工作计划
思想作风整顿活动个人心得
按照我厂“思想作风整顿”活动的总体部署,通过第一阶段深入学习后,我个人感到深受教育,且收获很大。经过对照政治、大局、责任、纪律、创新、服务等“六种意识”的自查,我进一步提高了对作风建设重要性的思想认识,看到了自身存在的许多不足。也使我更加充分地认识到了,开展思想作风整顿,是适应新形势,严肃政治纪律、组织纪律和工作纪律的必要手段。
一、对开展作风纪律整顿工作的必要性和重要性的认识。加强行风建设是坚持党风廉政建设“三项基本格局”的一项重要内容,是我们搞好服务、带好队的重要保证。而开展作风纪律整顿是进一步加强作风建设的需要,也是建设学习型、效能型、廉政型、法制型热电工作的需要。正是基于这种认识,我积极参加单位组织的各项整顿工作。按照整顿作风的内容要求,认真查摆工作思路、工作作风和思想工作方面存在的问题和不足,分析原因、理清思路,制订和完善切实可行的整改措施,下大力气抓好整改。
二、积极参加各项学习教育活动,认真作好团结的文章、发展的文章。在方法上,通过四个结合即与科学发展观理论学习相结合;与争创一流业绩、做人民满意公仆相结合;与党风廉政建设和检查教育相结合;与组织收入、强化基础管理、制度建设、信息化建设和征管改革相结合。通过整顿作风全面解决思想作风、工作作风、纪律作风中存在的问题。
三、按照我厂的要求,深刻查找自己工作中存在的问题。对照活动的要求,我对自己的问题进行认真的查找和梳理,存在的主要问题 有:
(1)“满”,即满足于自己跟自己比、现在跟过去比、跟落后单位企业比,有点成绩就沾沾自喜,小进即停、小富即安、小成即满,缺乏忧患意识;
(2)“难”,即面对困难缺乏信心,望难却步,畏难发愁,消极等待,缺乏敢闯、敢冒、敢超的勇气、锐气、志气和知难而进、敢为人先的创新精神。
(3)“怕”,即怕担风险,怕担责任,怕得罪人,怕出力,怕吃苦,工作不敢想、不敢干、不能独挡一面,只想平淡无奇做个“小工人”。(4)“懒”,即缺乏创新思维,工作思路狭窄,面对新形势、新任务、新要求,不学习、不研究、不创新,习惯于老观念、老经验、老套路,懒得动脑、动手,懒得出力,照抄照搬,唯书唯上。
(5)“散”,即思想、作风涣散,全局观念不强,个人利益严重,遇事我行我素,各行其是;对困难和问题能绕则绕、能躲则躲,形不成整体合力。针对上述问题和现象,我进行了认真分析和研究,反复对照作风纪律整顿的要求,在思想上找原因,从工作中找教训,明确了整改目标,整改工作立说力行,坚持了边查边整边改。对能马上纠正的,立即整改,不能马上纠正的,我要承诺限时整改到位。以上是我在此次“思想作风整顿”活动中的心得体会及自查问题,请各位领导、同事对我今后的工作及学习中多提意见多帮助。
♛ 作风整顿宣传发动工作计划
今年以来,**乡党委、政府认真按照县委的安排和布署,以“用心想事、用心谋事、用心干事”为主题,对照“为民、开拓、务实、清廉”的要求,在干部作风整顿活动中加强领导、落实责任,措施具体、深入发动,注重联系实际、解决问题,弘扬联系群众、亲民为民的作风,本着群众事情无小事的原则,着力解决人民群众反映最强烈、最直接、最现实的利益问题,将为群众办好事、做实事、解难事落到实处。通过干部作风整顿使干部的精神状态、工作责任感、工作激情和工作作风有了明显的变化,并以实践工作来证明我乡干部作风整顿的成效。一是扎实推进新型农村合作医疗制度。**乡党委、政府把新型农村合作医疗作为2007年的第一项工作来抓,作为农民办实事的一件大事来抓。全乡农业人口为15816人,农业户为4590户,新型农村合作医疗掺保人数为13968人,收取参保费139680元,参保率为91.98%;按县上下达任务参保率为108.5%,超任务完成28.5个百分点;全乡参合农户为4029户,占全乡农业户的87.8%。
二是全力维护社会稳定。对排查出的全乡九件不稳定因素分别落实了责任人,制定了调处措施,分轻重限期妥善处置。目前已妥善处理和协调了叉渔坝采石场界线纠纷,**村村民与叉渔坝采石场于2007年2月12日(农历腊月25)由于开采界线不明确发生群体性纠纷,造成群众和开采方打架斗殴致一群众受伤。乡党委、政府高度重视此事,成立了专门的调处小组,及时调查了解事件情况,由开采方负责受伤群众的医疗费用和伤害补助5000余元。于2007年3月5日会同县水利局和村组干部根据相关法律、法规,本着“依靠法律、尊重历史、照顾群众利益”的原则,现场划定了开采界线。由于事件处理及时,从而化解了一场严重的群体上访事件。**公司养鹅场占地补偿纠纷、火电厂环境污染等群体性纠纷正在协调处理中。
三是全面开展重大动物疫情防控。**乡重大动物疫情防控工作自3月7日起至4月11日结束,切实做到了领导到位、人员到位、经费到位、物资到位,防疫工作正有序开展。目前已印发宣传资料5000份,书写标语33幅,悬挂布标2幅,努力使春防工作家喻户晓,为春防工作的顺利开展创造良好的舆论氛围;落实春防专项经费10000元,并将春防工作纳入第一季度重大工作督查事项和2007年年终目标考核,与乡、村、社干部补贴挂钩;严格执行“四不漏”、“五要五不”、“四不一处理”的要求,重点抓好疫病的免疫和圈舍消毒工作,确保达到100%免疫率、免疫有效抗体合格率达到100%。
四是农村公路建设拉开序幕。**村本着村民自治、“一事一议”的原则,拟对村道公路3.15公里进行全面硬化,预算总投资56万元,现已筹资26万元,其余不足部分资金由企业赞助、社会各界捐助和争取上级补助予以解决。经公开比选2月28日业主顺利进场,3月5日已开始铺筑混泥土。全部工程预计50个工作日完工。
五是坚持不懈地抓好计划生育工作,着手开展一季度计划生育“三查”。组织乡、村干部和计生干部认真学习领会党中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作,统筹解决人口问题的决定》,完善了划生育目标管理责任制和息统计制度,严格实行计划生育“一票否决制”拟于3月12日起至3月21日对全乡1872名育龄妇女进行计划生育“三查”,确保参查率95%,全乡全年计生率达到93%,为计生工作升位上台阶打下扎实的基础。
六是机关干部和农技人员深入农户指导大春备耕和抗旱工作。指导农民以旱制旱,扎实抓好当前的大春备耕工作,依靠科技确保2007年大春粮食播种面积14259亩,其中水稻7170亩,玉米2769亩,红苕2769亩,大豆1550亩,实现大春总产5168吨。
七是强化林竹管护,助农增收。加强4400亩林竹管护工作,营造农民的“绿色银行”。大力推进春季植树造林,全乡新发展500亩。同时加强森林防火,完善森林防火抢险预案。
八是狠抓安全工作,确保人民群众的生命财产安全。塘坝乡党委政府认真落实安全生产“预防为主,综合治理”的原则,乡安监办针对我乡实际情况,对煤矿企业、非煤矿山企业、水上交通和道路交通进行了安全大检查,特别是煤矿安全,共查出安全隐患12处,其中突出隐患3处,要求企业限期整改,经煤炭局、乡人民政府于3月5日复查,已基本整改完毕。同时把安全生产作为一项基础工程,常抓不懈。
**乡党委
2007.3.8
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