内刊总编工作计划（汇集18篇）

读《我心中的“雷锋”》

渑池县段村镇段村小学三年级王新红

指导老师张春峰

我以为死了就什么都没有了。但对雷锋叔叔，却一直以为他还活着，特别是看了《我身边的雷锋》这篇文章后，感触更加的多，我发现生活中原来还有这么这么多的活“雷锋”，以自己的方式在不断传递着雷锋叔叔的精神。

看完这篇文章，我又想起雷锋叔叔的故事：在旧社会，雷锋叔叔是不幸的，做为孤儿，他吃不饱、穿不暖，还经常遭到地主的毒打。中华人民共和国成立后，他的生活发生了很大的变化。正因为如此，他知道幸福生活来之不易，必须报效祖国。

他认为“人的生命是有限的，可是，为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去。”也真的做到了将他短暂的青春完全献给了党，献给了人民。他利用业余时间做了很多好事，多的数不清。

他的一生，平淡无奇，没有做过什么惊天动地的壮举，却成了人民心中永远的英雄。

今天，我们身边也有不少雷锋式的人物。看看文章中描写下来的一位位“雷锋”，他们热心帮助他人，为他人解决疑难，为社会奉献出自己的一份光和热。雷锋叔叔的精神在不断地传递。

为这个社会带来温暖。我希望我们所有的小学生都应该学习“雷锋”叔叔的精神，刻苦学习，努力奋斗，将来做一个对社会有用的人。

雷锋叔叔虽然生活在我们的心里，但他总是远离我们。其实，我们都可以成为雷锋的人物。你可以弯腰为别人捡起掉下来的书；你可以扶盲人过马路；你可以为有需要的人让座；你能帮掉在地上的孩子这些都是小事，只要你坚持做，你就是别人心目中的雷锋。让我们都行动起来，将雷锋精神传递下去，让爱分散到世界每个角落，让越来越多的“雷锋”出现在社会的每一个角落！

读《守信与做人》有感

渑池县段村镇段村小学三年级：杨超

指导老师 ：张春峰

最近，我读了《小学生学习报》中《守信与做人》这篇文章。我认为守信是做人的基础，决不能违背诺言。失言，失信的后果，会失去别人的尊重和信任，我带着求知的心，读完了这本书，书中的内容对我震撼太大太深了。

书中有这样一个故事：大明星成龙，出生在一个贫困的家庭，很小的时候就被送入戏班，由于刻苦学习，加上为人厚道，慢慢地小有名气。有位何先生给成龙100万，叫成龙演他的戏，成龙非常需要这100万，但为了不让公司遭受重大的损失，把支票还给了何先生。

这就是诚信，是做人的标准。是的，答应了别人，无论做什么事，就表示已经承担了一种责任，不管代价多高，都要说话算话，因为对别人负责，就是对自己负责。从这本书中，我也知道，作为一个人，我们应该有一颗感恩的心，因为我们生活在这个世界上离不开别人的关心和帮助。

俗话说：滴水之恩当涌泉相报，就算目前没有报恩的能力，也要存有感恩的心，记住别人为我们做的一切，像襄樊市的扶助贫困大学生的活动，有三分之二的大学生没有写信感谢信，结果，部分女企业家不愿资助无情的贫困生，是啊！一棵没有感恩的心就像一棵没有绿叶的树。

我的爸爸也是个讲诚信的人。一个礼拜天的早上，我们从家里到乡镇上去买东西，停车的时候，不小心把别人的摩托车弄倒摔坏了，旁边的人都说：“那人不在，别管它了。

”爸爸说：“不行，不管人在不在，车子是我撞的，我要负责。”结果，等到车的主人买菜回来，爸爸留下**号码，叫他修好后，把钱给他，那个人很惊奇。

爸爸的行为值得学习，是的，诚信不是为了给人看，而是发自内心的行为。

时代的进步离不开诚信，我们需要诚信，让我们从小事做起，一言一行，做一个诚实守信、感恩有爱心的好人。

读《男孩的街》有感

渑池县段村镇段村小学三年级：张建新

指导老师：张春峰

今天我又看了一本常新港写的书，名叫《男孩的街》。里面有十几个故事，里面的第一篇是一篇叫《列车，在黄昏驶过小站》的文章，一开始就讲郭奶奶在车站被一位英俊的乘务员骗了，被骗了二十多块钱，这已经不是第一次了，上一次还骗了一张丁师傅打猎打来的狐狸皮。因此，黑呜，陈小青和刘小盛决定帮助郭奶奶找到欺骗她钱的英俊管家。

在课堂上他们传着纸条，不过被品学兼优的班长（也是黑呜的同桌）——吴声发现了，于是吴声也上了车，看看他们要干嘛。可是黑呜他们却没有在列车上找到那位乘务员，不过才发现忘带钱付车钱了，乘务长就叫来了乘警，可黑呜却一下跳了出去，而吴声也跟着跳了出去找黑呜，不过吴声的腿却摔断了，幸好救护车赶到了。过了一段时间以后，郭奶奶终于收到了那位乘务员的信和被他骗的钱，可是吴声因为这件事没告诉老师，入不了团了。

在晚上的时候，吴声和黑呜在向小站走去······读完了这个故事，我深深的感到在这个世界上，一定要小心不要被骗，不是所有的人都像那位乘务员一样把钱还回来。

❖ 内刊总编工作计划

随着人民生活水平的提高，居民消费需求由追求基本生活资料需求，逐步向注重生活质量提高转变。在住房方面，居民住房需求已经进入面积增加与质量提高并重，从单纯的生存型需求向舒适型需求转变的新阶段。好的物业管理能够改善人居环境，改进人们的精神面貌，更好地促进生态文明和生态环境的良性循环。差的.物业管理给群众带来理不清的物业矛盾和纠纷，给城市带来繁重的治理难题，给社会带来不和谐、不稳定。

为顺应广大业主关心物业管理的意愿，市物业管理办公室结合正在开展的全市物业服务市场专项整治活动，与莱芜日报联合举办《我与物业》有奖征文活动，旨在搭建政府、百姓、物业企业的交流和服务平台，促进全市物业管理规范有序发展。

征文要求：以“我与物业”为主题，选取独特视角，反映物业给居民带来的生活改变，小区业主的夙愿，以及居民对物业管理的建议、看法。题目自拟，要求字数在800字左右，文笔顺畅，文体不限，内容积极健康，紧扣征文主题，真情实感，属作者原创。

征文设一等奖1名，价值元奖品;二等奖3名，价值各1000元奖品;三等奖5名，价值各500元奖品;优秀奖20名，价值各100元奖品。

征文时间：自207月27日至年9月30日，以投稿日期为准。

投稿方式：面向全市征集稿件，文章一经采用刊发即可参与评奖。参赛人员一律交电子版稿件一份，并注明真实姓名、联系方式、家庭住址。

❖ 内刊总编工作计划

口腔科内工作计划篇1<\/h2>

一、医疗方面

为了进一步加大医疗质量管理力度，注重医务人员素质培养和职业道德教育，成立医疗质量督察小组：分内科系统、外科系统、门诊、医技等小组，负责规范、督察全院临床、门诊、医技等科室任何与医疗质量有关的各项工作。

（一）临床科室

重点抓病案质量（包括现住院病案、归档病案）、合理使用抗生素、防患医疗差错和事故等，组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。

1、病案质量：严格按《福建省病历书写规范》（20xx年修订版），对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的.规范化要求。

①每月不定期组织督察小组下临床，分项检查现病历质量并做出评比。

②每3个月抽查归档病历质量并做出评比。

2、合理使用抗生素：依据石狮市医院20xx年9月编写的《合理使用抗菌药物的管理办法》（试行），督察临床医生是否合理使用抗生素。参照该书第三节“抗菌药物合理应用的评价”查看

使用的适应症、禁忌证。

预防性应用抗生素的原则。

抗菌药物治疗的疗程。

抗菌药物的治疗剂量和给药途径。

联合用药与配伍禁忌。。

3、防患医疗差错、事故及纠纷：

从既往的病历检查中发现电脑打印病历的许多漏洞与隐患，为了真实、及时记载病人的病情变化，规定入院记录、首次病程及手术记录等记录可由电脑打印，病程记录必须用钢笔书写。

强调真实、准确做好《死亡病例检查登记》、《重危疑难病例讨论登记》、《抢救危重病人登记》及医师交班本等项目记录。

科内组织诊疗规范及相关法律法规的学习。

（二）门诊部

1、进一步完善各科门诊功能，做好感染性疾病预检分诊。

2、设置、安排门诊部专家栏，公布各位专家的专业特长与出诊时间，方便病人就诊。

3、组织质控督察组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。定期（1－3个月）组织督察组依照《福建省病历书写规范》（20xx年修订版）及《合理使用抗菌药物的管理办法》（试行）查评门诊病历及处方。

（三）医技辅助科室

组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比内容、方法及奖惩制定。

具体待定。

二、科、教方面

（一）、科研工作

1、有计划、有针对性组织1—2个科研课题，并为此创造条件而努力。

2、与上级医院联系，开发科技含量高的项目。

3、结合我院实际情况，不断寻找新增长点的专业、项目，如：各科尚未开设的专业，高压氧仓的设置、体检中心等。

（二）、教学工作

1、院内人员继续教育管理

为了配合我院人事管理，建立个人和科室医疗质量技术档案，为今后岗位竞聘、评聘分离、评职称、选先进等提供有力依据，实现量化管理，依据卫生部、人事部卫科教[20xx]477号文件中《继续医学教育规定》（试行）及福建省卫生厅、人事厅闽卫科教[20xx]290号文件中《福建省继续医学教育学分管理实施细则》，负责真实、准确地登记全院除护理专业以外的专业技术人员学分，杜绝弄虚作假。

a、督促各医疗部门有计划做好外出进修安排，注意技术人员梯队的培养。规定申请外出进修学习、培训的人员，需经医务科同意，医院方可出具介绍信联系。外出进修学习、培训的人员回院后须及时汇报学习成果及介绍上级医院的先进技术、管理方式等，方可重新上岗。

b、强调院内外学术活动的重要性，与继续教育学分及技术档案相结合。上报科技成果鉴定、科技成果奖的，需经医务科同意后，才能加盖院章。

2、院外进修、实习生人员管理

a、进一步加强组织纪律性的管理。

b、强调基础知识、基本理论、基本技能的训练。

3、其它

a、督促临床科室做好教学查房或三级查房、组织科内各种类型的业务学习，提高带教质量。

b、组织、安排各种形式的学术活动并与技术档案相结合。

c、定期举行“三基”理论（包括院感）考核，有条件时对进修、实习生及本院低年资医师进行技能考核。进一步做好各级人员的岗前培训。

口腔科内工作计划篇2<\/h2>

为了进一步加大医疗质量管理力度，注重医务人员素质培养和职业 道德 教育，成立医疗质量督察小组：分内科系统、外科系统、门诊、医技等小组，负责规范、督察全院临床、门诊、医技等科室任何与医疗质量有关的各项工作 ，口腔科工作计划 。

（一）临床科室

重点抓病案质量（包括现住院病案、归档病案）、合理使用抗生素、防患医疗差错和事故等，组织医疗质量督察小组讨论 制定检查评比细则及奖惩制度。

1、病案质量：严格按《福建 省病历书写规范》（20xx年修订版），对住院病历、病程记录及其相关资料 的书写提出进一步的规范化要求。

①每月不定期组织督察小组下临床，分项检查现病历质量并做出评比。

②每3个月抽查归档病历质量并做出评比。

2、合理使用抗生素：依据石狮市医院20xx年编写的《合理使用抗菌药物的管理办法》（试行），督察临床医生是否合理使用抗生素。

参照该书第三节“抗菌药物合理应用的评价 ”查看

①使用的适应症、禁忌证。

②预防性应用抗生素的原则。

3、抗菌药物治疗的疗程。

4、抗菌药物的治疗剂量和给药途径。

5、联合用药与配伍禁忌。

6、防患医疗差错、事故及纠纷：

①从既往的病历检查中发现电脑打印病历的许多漏洞与隐患，为了真实、及时记载病人的病情变化 ，规定入院记录、首次病程及手术记录等记录可由电脑打印，病程记录必须用钢笔书写。

②强调真实、准确做好《死亡病例检查登记》、《重危疑难病例讨论登记》、《抢救危重病人登记》及医师交班本等项目 记录。

7、科内组织诊疗规范及相关法律法规的学习 。

（二）门诊部

1、进一步完善各科门诊功能，做好感染性疾病预检分诊。

2、设置、安排门诊部专家栏，公布各位专家的专业 特长与出诊时间 ，方便病人就诊。

3、组织质控督察组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。定期（1—3个月）组织督察组依照《福建省病历书写规范》（20xx年修订版）及《合理使用抗菌药物的管理办法》（试行）查评门诊病历及处方。

（三）医技辅助科室

组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比内容、方法 及奖惩制定。

具体待定。

一、科、教方面

（一）、科研工作

1、有计划 、有针对性组织1—2个科研课题，并为此创造条件而努力，工作计划 《口腔科工作计划 》

2、与上级医院联系，开发科技含量高的项目。

3、结合我院实际情况 ，不断寻找 新增长点的专业、项目，如：各科尚未开设的专业，高压氧仓的设置、体检中心等。

（二）、教学工作

1、院内人员继续教育 管理

为了配合我院人事管理，建立个人 和科室医疗质量技术档案，为今后岗位 竞聘 、评聘分离、评职称、选先进 等提供有力依据，实现量化管理，依据卫生部、人事部卫科教[20xx]477号文件中《继续医学教育规定》（试行）及福建省卫生厅、人事厅闽卫科教[20xx]290号文件中《福建省继续医学教育学分管理实施细则》，负责真实、准确地登记全院除护理专业以外的专业技术人员学分，杜绝弄虚作假。

a、督促各医疗部门有计划做好外出进修安排，注意技术人员梯队的培养。规定申请 外出进修学习、培训 的人员，需经医务科同意意，医院方可出具介绍 信联系。外出进修学习、培训的人员回院后须及时汇报 学习成果及介绍上级医院的先进技术、管理方式等，方可重新上岗。

b、强调院内外学术活动 的重要性，与继续教育学分及技术档案相结合。上报科技成果鉴定 、科技成果奖的，需经医务科同意后，才能加盖院章。

口腔科内工作计划篇3<\/h2>

一、主要工作目标：

1、严格无菌操作，输液反应率为零。

2、灭菌消毒合格率为100%。

3、药品、仪器设备及急救物品完好率100%。

4、年护理事故发生率为零。

5、基础护理理论知识考核成绩平均分>90分

6、护理技术操作考核成绩平均分>90分。

7、静脉穿刺成功率>90%。

8、病人对护理工作满意度为>95%。

二、工作计划

1、继续加强护理过程中的安全管理，针对护理工作中存在的难点、焦点问题，及时调整工作重点，坚持把以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。

2、继续对全科护士继续礼仪培训，规范语言行为，增强服务意识，全面提升护理品质。

3、继续巩固基础理论知识及专科知识的培训，使护理人员综合素质及专业能力得到提高，每月组织一次业务学习和护理查房，内容包括基础理论，口腔科专科护理，并进行培训后考核。

4、积极参加护理部举行的护理专业技术操作培训并考核，积极学习与护理相关的新业务新技术，加强护理操作规范，实施流程化服务。

5、加强院内感染管理，严格执行消毒隔离制度及手卫生管理。

6、认真做好病人环节的监控，尤其对急危重患者及有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点监督、检查和监控。

7、要求每位护士树立良好的服务态度，培养护理人员树立以“以病人为中心”的观念，把病人的满意作为我们工作的最终目标。

8、引导护理人员对护理新技术、新项目的了解，鼓励护理人员参加护理科研，积极积累资料，撰写护理论文。

9、搞好科室团结，提高科室凝聚力，加强自身协作、协调能力。让大家心中充满爱、工作充满激情、让病房充满笑声，让科室充满温馨!

口腔科内工作计划篇4<\/h2>

一、注重设备投入，大力提高服务能力。

20xx年，是我院的“开局之年”，也是我院的“发展之年”，为了在天河镇及周遍乡镇“建立品牌、占领市场、落地生根”我院在院董事会的领导下，坚持“高起点、高标准、高品位”的角度和“占市场、打基础、成本经营”的理念：

一是，大力加强设备投入，我们斥巨资引进韩国牙种植系统，日本根管治疗系统，牙洗白喷沙洁牙系统，低辐射牙片—光机系统，手机抗感染消毒系统等等，不断提高服务能力；

二是，坚持人性化标准，精心规划装修诊室，我们在本院设立了“三室二区”，三室既特诊室、口腔正畸室、综合治疗室，二区为两个休闲候诊区，其中一个以电视为主、一个以报刊为主，以适合不同人群的候诊需要，使广大群众尽可能在舒适、优雅的环境中享受医疗服务。

二、注重质量管理，杜绝交叉感染。

我们的宗旨是“医疗安全无小事，病人利益无小事，所以缺陷都是可以避免的”，医疗质量管理工作是我们的“生命线”

一是，成立医疗安全管理专项工作领导班子，由院一把手王中富主任兼任领导小组组长，直接全面负责全院医疗安全各项工作；

二是，严格落实浙江省口腔感染管理标准，引进高效的手机消毒系统，同时大力加强医疗器械的清洗、消毒、灭菌和医疗废物回收工作，切实杜绝交叉感染，保证医疗安全；

三是，无痛医疗，为了减少病痛，我们坚持选用进口超细的针头和进口碧蓝麻药，配合认真细致的操作，结合细致的治疗方案，权衡各方案之间的利弊，共同制订治疗方案，并在每一步都主动事先征得患者知情同意；

四是，平价医疗，我们在不断增加医疗成本，不断提高医疗质量和先进设备投入的情况下，我们严格执行并低于省物价局非营利性医疗机构的收费标准来收费，以最实惠的价格直接让利于群众，得到了群众的一致好评。

三、注重服务内涵，树立优秀好口碑。

“以服务、树口碑”是我们追求的目标，在日常门诊工作中，我们始终贯切“以人为本”的观念，不断提高服务质量：

一是，推行“微笑相迎、主动问候、首问负责、出院相送”的服务模式，变“要我服务”为“我要服务”

二是，严格执行五声活动，既“来有迎声、问有答声、走有送声、不明白有解释声、不满意有道歉声”

三是，开展预约门诊，为了节省患者的等待时间，我们在网络上和电话热线上都开通了预约服务，方便大家就诊，患者只要在我院接受第一次检查和治疗后，都可以根据自己的便利程度，通过各种方式预约下次就诊时间；

四是，不断健全门诊部网站管理，方便广大患者查询口腔保健资料和了解本院各种信息及医患之间的沟通；

五是，随时注意诊室环境清洁、幽雅、舒适，保持窗明镜静，并免费为候诊患者及其家属提供茶水。

四、注重奉献社会，积极开展社会公益活动。

我们根据我院的特点和群众的需要，不断团结和组织广大员工投身社会公益事业，充分发挥白衣天使的救死扶伤的人道主义精神：

一是成立了青年志愿者服务队，以组织的形式参与社区卫生服务工作；

二是，开展“重晚情、送温暖”活动，我们定期组织优秀医务人员到老人宫、各村老人公寓为广大老人开展口腔健康检查，并免费赠送口腔医疗药物；

三是，组织青年志愿者深入村庄、挨家挨户、无偿提供出访、随访活动和口腔健康教育及赠送口腔保健用品等活动；

四是，积极参加“慈善一日捐”活动，我们在各种场合中向汶川地震同胞捐款近3000余元人民币；

五是，积极开展“爱牙日”活动在今年9月20日，我们组织12名医务人员到庄泉村街头开展以关注中老年口腔健康为主题的义诊活动，现场来口腔检查和量血压的群众争先恐后、络绎不绝，活动中我们共向50岁以上老人赠送药品和代金券计5万余元，发放口腔宣传资料1万余份，得到了广大群众的一致好评和表扬。

总之，回顾近一年来的工作，我院的各项工作基础有了新的发展，措施有了新的创举，局面有了新的突破，同时，我们也清醒地认识到，我们的工作还存在许多不足之处，在新的一年中，我们将更加努力进取、开拓奋进、求真务实地开展工作，为我院的强院建设再立新功而努力。

口腔科内工作计划篇5<\/h2>

一、继续建立和完善各项规章制度，有效保障医疗及病人安全

二、积极参与口腔医学院（系）的各项建设及宣传工作

三、参与口腔科病房各种手术及口腔科的急诊及会诊工作

口腔科病房目前开房床位26张。我科病房分三组，分别为肿瘤组，创伤组及唾液腺组，我参与了三个小组几乎所有手术。在肿瘤组中担任一助，在另两组中任二助。不同主刀医生的不同风格，高强度及大量的手术机会使我的业务能力、手术技巧大大提高。在病房三位教授的培养及关心下，目前已经能独立完成各项常规中小手术，手术操作日渐规范和熟练。急诊及会诊工作是每个住院总的主要工作，和兄弟科室的住院总一样，遇到急会诊，我总是及时到达，与相关科室医师一道积极处理病人，参与危重病人的急救。有许多许多忙碌的夜晚，有许多病人转危为安的时刻，有许多许多可以回忆的惊心动魄，许多许多的历历在目，正是这种辛勤劳动为住院总赢得了荣誉，为病人挽回了生命。同时，去相关科室会诊及和各位住院总的合作使我拓展了知识，开阔了视野。

四、口腔颌面外科学的带教及教学工作

我科承担有全校口腔科学及口腔系的各项专业课程的教学任务，同时我科有许多实习医生、轮训制医生及新参加工作的医生需要培训。我参与了口腔颌面外科的临床带教及教学工作，如为级预防医学系讲授口腔颌面部感染；为暨南大学的口腔本科实习医师讲解病历书写规范及医疗核心制度；多次为住院医师及护士讲解口腔颌面外科诊疗常规及基础理论知识；参与制定口腔医学系口腔颌面外科的临床课程计划制定工作。在度的口腔医学系的本科教学中担任口腔颌面外科的教学秘书工作，承担了大量的理论课及实践课的教学工作，协调来自南方医科大学各附属医院的口腔外科教员，共同高质量地完成了口外的教学工作。在本年度末口腔医学院的教学总结评比中，获得“第一名”的好成绩。

五、质控员工作

从7月份起，我开始担任口腔科第三届质控员，参加质控员岗前培训，参与质量管理科各种有关质控员会议，承担起口腔颌面外科病房环节病例及出院病例的检查审理工作；协助主管科主任每月检查病例；通报病例质量及协助病房教授检查病历书写；每月检审他科环节病历20份。在度的质控员评比中，经过对环节病案检审、终末病案质量、各种质量检查的参与、例会参与以及科室测评等情况的综合考核，本人被评为度南方医院“优秀质控员”。

六、科研工作

在本年度中注意临床科研能力及实验技能培养，继续从事博士期间成釉细胞瘤瘤的基础及临床应用研究工作。对成釉细胞瘤瘤细胞进行原代培养观察各种因素对其侵袭性的影响；将实验研究与单囊性成釉细胞瘤瘤的开窗减压术治疗相结合，探讨治疗前后肿瘤的'生长特点尤其是侵袭性的改变。积极申请相关课题及基金，撰写相关科研文章，本年度发表科研论著7篇，其中sci收录2篇（第一作者1篇），口腔核心期刊5篇（第一作者3篇）。

一年的住院总工作结束了，我感受最深的一点是总住院医师不仅是科室的一个重要职位，是联系本科室和其他科室的一个有用的桥梁，同时更是一种荣誉，各科室住院总的辛勤劳动赢得了他人的尊重更赢得了病人的信任，这是一个医生的荣誉。另外，住院总工作可以提高自身素质。例如协调处理各方面关系的能力：科室及机关的关系；相关科室关系；科室领导与普通医师关系；床位医生与教授的关系；医生与病人的关系。住院总工作还教会我去尊重别人，注意聆听，有效沟通。在处理急诊病人及突发事件中的沉着冷静，敢于承担，综合分析，及时汇报。能力这些都是在书本中学不到的，在读书中难以得到的，感谢这个职位，两年住院总，我无怨无悔。一年来，本人工作兢兢业业，勤勤恳恳，没有因私请过一天假，全身心地投入到了口腔科的各项工作中去。协助科主任完成病房的业务管理及日常规章制度的监督实施；协助病房三位教授完成各项手术；及时处理院内会诊，每有急会诊或值班医生报告病房急症，我总是冲在临床第一线，辛勤的劳动得到了领导的肯定。成绩的取得是医疗质量管理科和口腔科领导关心支持的结果，没有领导的信任不可能很好的开展工作，没有领导的信任也不会有锻炼的机会。本届总住院医师工作结束后，我将到口腔颌面头颈外科门诊工作，主要职责是口腔外科门诊的日常工作，包括拔牙及牙槽外科中小手术等。我一定不辜负领导希望，把从事住院总工作中所取得的本领应用于新的工作岗位中去，把临床工作做得更细、更具体，更好地为科室服务，为病人服务。

口腔科内工作计划篇6<\/h2>

1、人员配置：

从以上分析综合来看，目前口腔科一边是有很好的设备优势和环境，另一边是有已经形成的消费群体，显而易见，目前制约口腔科发展的瓶颈是：缺乏应有数量的医护人员和能创造较大利润的专科人才。而20xx年口腔科能否得到很好的发展，关键取决于是否能按工作的基本需要及时的配置相应的医护人员，是否能适时的引进创造较大利润的专业技术人才。

（1）如果仍然维持现在的人员配备：1名医生，没有口腔科护士，以口腔内科和门诊口腔外科等基础治疗为主，即：以补牙、拔牙、洗牙为主，并且仍然保持现行的低廉的收费，那么：20xx年预计口腔科门诊毛收入只能完成5～7万，加上少量的烤瓷牙、活动牙，及门诊小手术，估计最多能完成6～8万左右。

（2）如果增加1名精于口腔修复科的医生，估计每月可以多创造0、6～0、8万元，全年可多创造8～10万元的业务收入，加上原来1名医生的5～7万元的业务收入，20xx年口腔科门诊估计可完成14～16万的收入。如果再配备1名口腔科专职护士，及时消化所有的洁牙患者，同时作为助手帮助医生提高工作效率，缩短病人等候时间，那么：20xx年口腔科门诊毛收入可能增至18～20万

（3）如果在以上2名口腔科医生、1名口腔专职护士的基础上，再增加1名专业的口腔正畸科医生，全年平均每月接诊2～4例正畸患者，平均每例收费3500～5000元，估计每月可以多创造0、9～1、2万元，全年可多创造11～13万元的业务收入，加上原来2名口腔科医生估计可以创造的14～16万元业务收入，那么：20xx年口腔科门诊估计可达到25～30万的毛收入。

如果业务增长迅速，还可适当发展口腔科病房，继续收治口腔颌面外科手术病人，做周边门诊和小规模医院不能开展的业务。

2、新开展业务：

（1）口腔正畸业务：

该业务成本少，利润空间大，主要依赖正畸医生的专业技术水平。

初期，在正畸患者较少的情况下，本着节约人力成本的原则，可考虑与其他有从业资格的专业口腔机构或正畸医师合作，签订协议，共同开发市场，按一定比例分配利润。

发展期及运作成熟期，可考虑引进专业口腔正畸医师，同时培养科室人才梯队，大力拓展市场，使正畸专业成为口腔科重要的利润支撑专业。

（2）口腔美白业务：

征得医院同意后，用较小的成本购置口腔美白治疗设备，常规的由厂家及供应商提供业务培训及短期技术支持，同时培养科室自己的专科技术人员。

3、设备购置计划：

目前口腔科的设备仪器足够支持口腔科门诊常规业务的开展，甚至能为某些新业务的开展提供相当程度的基础保障。

如果业务发展到一定程度，大力开展口腔正畸专业及口腔美白业务，则应购置口腔全景x线机、口腔美白机，满足临床工作的实际需要。

❖ 内刊总编工作计划

谚语是人们生活中常用的现成的话。以下是由网PQ小编为大家整理出来的气象谚语，仅供参考。

1、东风急，备斗笠。

2、风静闷热，雷雨强烈。

3、急雨易晴，慢雨不开。

4、雨后生东风，未来雨更凶。

5、雨前有风雨不久，雨后无风雨不停。

6、不刮东风不雨，不刮西风不晴。

7、星星密，雨滴滴。

8、星星稀，好天气。

9、星星明，来日晴。

10、星星眨眼，有雨不起。

11、直闪雨小，横闪雨大。

12、炸雷雨小，闷雷雨大。

13、雷轰天顶，虽雨不猛。

14、雷轰天边，大雨连天。

15、小暑一声雷，倒转做黄梅。

16、南闪火开门，北闪有雨临。

17、泥鳅跳，雨来到。

18、泥鳅静，天气晴。

19、青蛙叫，大雨到。

20、鸡进笼晚兆阴雨。

21、燕子低飞要落雨。

22、蚂蚁搬家早晚要下。

23、蜜蜂归窠迟，来日好天气。

24、鱼儿出水跳，风雨就来到。

25、蜻蜓飞得低，出门带 笠。

26、黑蜻蜓乱，天气要旱。

27、扑地烟，雨连天。

28、水缸穿裙，大雨淋淋。

29、咸物返潮天将雨。

30、柱石脚下潮有雨。

31、草灰结成饼，天有风雨临。

32、水里泛青苔，天有风雨来。

33、朝霞不出门,晚霞行千里

34、三月三，脱了棉袄换布衫。

35、东虹日头西虹雨。

36、二月二，龙抬头。

37、过了冬至，长一蜂刺;

38、过了腊八，长一杈把

39、朝雾晴,晚雾阴.

40、朝雾不收,细雨淋淋.

41、云下山，地不干。

42、云绞云，雨淋淋。

43、黑云接驾，不阴就下。

44、云低要雨，云高转晴。

45、天色亮一亮，河水涨一丈。

46、红云变黑云，必有大雨淋。

47、天上豆英云，地上晒死人。

48、日落乌云涨，半夜听雨响。

49、日落胭脂红，非雨便是风。

50、日落云里走，雨在半夜后。

51、天上跑台云，地上雨淋淋。

52、西北起黑云，雷雨必来临。

53、云自东北起，必有风和雨。

54、有雨山戴帽，无雨山没腰。

55、天上鱼鳞斑，晒谷不用翻。

56、不怕阴雨天气久，只要西北开了口。

57、云向东，有雨变成风，云向南，水涟涟，云向西，下地披 衣。

58、时雨时晴，几天几夜不停。

59、乌云拦东，不下雨也有风。乱云天顶绞，风雨来不小。

60、朝有破紫云，午后雷雨临。

61、时季有早晚，逐年无相看。----每年各季出现的时间不尽相同，有变化。

62、正月套昭君，二月雨纷纷，三月青草埔，四月芒种雨，五月无乾土，六月火烧埔，七月

63、水流芋，八月秋风返，九月九降风，十月小逢春，十一月霜雪降，十二月寒又冻。

64、春占冬十日。

65、正月花，二月柳，三月冻脚手。

66、二八乱穿衣，三九褴糁穿;三月穿三样，四月穿蚊帐。---指春季天气多变。

67、二八好行船。

68、春寒雨那溅，冬寒叫苦旱。

69、春天囝仔面，一日变三变。

70、春稻十八难。

71、三月三月，一日剥皮，三日盖被。

72、三月半，寒得勿会 足百 田岸。

73、四月初八太子尿。

74、五月走山

75、五月初五龙船水，五月十三关刀水。

76、未吃五月节粽，破裘呣甘放。

77、六月无风台，有雨无路来。

78、六月十九三盘新。

79、六月无善北。

80、六月天，七月火，石磨会焙粿。

81、六七月西风过午变作虎。

82、西北雨落勿会过田岸。

83、西北雨，连落三下哺。

84、六月立秋紧溜溜，七月立秋秋后油。

85、七月厚台风。

86、无惊七月半鬼，只惊七月半水。

87、七月半，秋风返一半。

88、八月初关雨门。

89、八月飐，无人知。

90、八月十五，关门闩户。

91、秋西北，半瞑沃。

92、一阵秋雨一阵冷。

93、三日风，三日霜，三日炎日光。

94、十月小阳春。

95、冬无三天雨。

96、十二月南风现报。

97、(十二月)顶看初三，下看十八。

98、未惊蛰先耳真 雷，四十九日乌。

99、春分豆仔伸。

100、清明谷雨，寒死虎母。

101、立夏小满，潭窟都满。

102、夏至未过勿会热，冬至未过勿会寒。

103、立秋处暑，热死老鼠。

104、过了处暑，夜冷白天热。

105、白露台，无人知。

106、立冬落雨会烂冬，吃得柴尽米粮空。

107、干冬至，澹年兜;澹冬至，干年兜。

108、大寒小寒，无内自寒。

109、大雨前兆 蜻蜓燕子低飞，蚂蚁搬家，鱼儿水面来换气儿，大雨马上就来到。

110、动物对下雨的预报 下雨之前兆有蚊子成群结团，雨蚁成群出现、猫洗脸

111、青蛙鸣叫、燕子低飞雨必下 青蛙鸣叫、燕子低飞等是下雨之前兆

112、蟑螂乱飞，有阵雨 蟑螂对气候变化的.敏感性很强，如果夜间看到蟑螂飞来飞去，说明天气发生变化，将有降雨。

113、蜘蛛结网，久雨必晴 由于下了很久的雨，蜘蛛无法结网捕食，如果看到蜘蛛爬出来结网，说明天气很快就转为晴天。

114、一场秋雨一场寒，十场秋雨穿上棉。

115、早晨下雨当日晴，晚上下雨到天明。

116、雨打五更，日晒水坑。

117、南风暖，北风寒，东风潮湿，西风干。

118、久雨冷风扫，天晴定可靠。

119、满天乱飞云，雨雪下不停。

120、天上乌云盖，大雨来得快。

121、有雨天边亮，无雨顶上光。

122、喜鹊枝头叫，出门晴天报。

123、蚊子咬得怪，天气要变坏。

124、河里浮青苔，毕有大雨来。

125、蚯蚓路上爬，雨水乱如麻，蝼蛄唱歌，天气晴和

126、长虫过道，下雨之兆，蛤蟆哇哇叫，大雨就要到。

127、头发响，风一场。

128、老牛抬头朝天嗅，雨临头;马嘴朝天，大雨在前。

129、风是最容易觉察的现象，所以关于风的谚语很多。

130、四季东风是雨娘。(湖南)

❖ 内刊总编工作计划

内镜室护士是医院中一个重要的职业领域，他们在医院中扮演着关键的角色。在这个领域工作的护士需要具备一定的专业知识和技能，以便在日常工作中随时面对各种病情和挑战。本篇文章将详细讨论内镜室护士工作计划。

首先，内镜室护士需要在每天开始工作前准备好所需要的设备和耗材。这些设备包括内镜、液体和气体输送系统、监控设备、手术台等。内镜室护士还需要准备消毒和清洁设备以确保其在手术之前就具备了良好的卫生条件。

其次，内镜室护士要接待患者，核对患者的所有信息并将其记录在病历中。这个环节关系到整个手术过程的方向和正确性。如果患者的信息不准确或不齐全，将会影响患者的手术效果，并可能会导致手术失败或者后遗症。

第三，内镜室护士需要为医生配合调配好所需要的药物、麻醉和其他患者的需要。这个环节要求护士需要与医生进行紧密的沟通和配合，确保医生进行患者检查和诊断的准确性和及时性。

第四，内镜室护士需要为监视和记录患者的状态做好准备。在手术进行过程中，护士需要通过心率、血压、呼吸率、氧气水平等参数来跟踪患者的生理状态。如果患者突然出现异常情况，护士需要及时向医生报告，并准备好适当的处理措施。

第五，内镜室护士需要进行药物和治疗助手的工作。在手术过程中，护士需要根据医生的要求为患者提供必要的药物治疗，如止痛剂、抗生素和其他药物。有时还需要给患者进行输液等治疗。这些药品需要护士做好药品管理，确保用量正确、不用过慢或过快，避免对患者产生不良影响。

最后，内镜室护士需要进行术后护理工作。在手术结束后，患者需要充分的休息和护理。护士需要对患者进行饮食、心理和身体上的照顾，以确保患者的快速康复。

总之，内镜室护士的工作计划不仅仅包括医疗知识，还涉及到解决各种紧急情况和技能的要求。他们每天需要面对不同的患者搭配不同的病症和手术类型，而且需要经常快速反应和适应应变。只有准备充分、记录详细并且各个环节有序地执行下去，才能保证患者的安全和手术的成功率。

❖ 内刊总编工作计划

《******》（内刊）核验换证自查报告

浙江省新闻出版广电局：

2015年本会在上半年编印了大事列表一期，下半年编印刊形内部资料《******》一期，以特别策划、人物、动态、百姓生活、纪实、往史、点滴等七个板块进行组稿编辑，两期内部资料都限定在研究会内部交流，与本会职权规定、专业分工、经营活动范围完全一致，内容符合办刊宗旨，能严格遵守宣传纪律，舆论导向正确，没有超出出版范围。编印过程中没有出现浙新广发[2015]213号文件中所列各类各种违规情况。出版行为规范，严格按照《内部资料出版物管理办法》的相关条款执行编印，编印单位内部工作人员管理规章制度健全，并制定有相应的保密规定，督促员工遵照执行。内刊经费由研究会负责解决，有固定的办公场所和确定的编辑工作人员，相关工作已在正常展开。

本年度由于《******》会刊编纂工作组织启动已是下半年，原计划编辑期数没能如愿完成，主要是开展组稿、约稿、征集文稿、图片资料收集工作占用时间过长，加之参与编辑的工作人员初次介入缺乏经验，特别是高端新闻人才，现场记者、采编人才较难物色，影响到了编印的进度，导致原计划的不能落实，致使2015年编印五期的目标，到最后仅出了一期，离计划要求相去甚远。但此种状况已经过去，在2016年我们有经费的保障，稳定的工作人员，固定的场所，相应的从事会刊采编、编辑工作人员能保证内刊出版工作的正常运行。2016年编印四期的目标任务要超额完成，全面做好用好这个企业之间、列入绩效考核。企业如何更好的调动内部人员的积极性，鼓励他们踊跃投稿，是目前企业内刊需要进一步加强的方面。 据了解，一些企业的内刊编辑队伍里面也是人才济济，既有摄影的，也有文字编辑，大部分企业还有自己的内刊设计师，因此，在内刊的设计制作方面，％的企业是内部设计师自己完成内刊的制作设计的，此外，有％的企业则是企业的内刊编辑和外包的专业设计公司共同完成，有％的企业是设计制作全部外包的。内刊的设计制作毕竟需要更多的专业技能，要想使内刊更加精美，外包给专业的广告设计公司是一个不错的选择， 随着企业对内刊重视，相信这将成为今后的一个发展趋势，这也无疑为一些广告设计公司找到了一个细分市场。

企业内刊成长：任重而道远

这十多年以来，企业自办报刊蔚然成风，说明中国企业越来越重视企业的内部舆论导向，同时也开始懂得合理的利用内刊这个工具，来为企业的内部文化传播和外部品牌传播等铺路。但是目前，企业内刊的生存和未来的发展方向依然是众多内刊人关注的问题，企业内刊主编也在千方百计，希望能够获得解决的方案，例如企业内刊的定位、制度建设、内刊选题、内刊传播等问题。

尽管企业内刊已经经历了约二十多年的发展，但是对于企业内刊的系统性的研究目前还比较少，过去对于企业内刊的研究都是在企业文化的层面来进行考虑的，但是从每个企业对内刊的定位可以看出，现在的企业内刊已经远远超越了企业文化的界线，它与企业的品牌、形象和市场都有着密切的关系，这为企业提出了几个方面的课题： 1.内刊的内外整合和系统传播。目前，国内很多企业已经将企业内刊作为独立的媒体来进行运作，并取得了一定的成效，在媒体不断细分和快速发展的时期，对于那些目前针对一些特定特征的人群发送的企业内刊，将能够吸引更多的眼球，因此，企业如果能将企业的品牌文化通过内刊这个载体进行系统的传播，并能够将媒体进行市场化运作，通过赢取更广泛的社会关注来获得知名度和美誉度，无疑具有广阔的生存空间。 2.内刊人员队伍的建设问题。企业内刊的编辑人员目前是个游离在“企业”和“媒体”之间的群体，这个群体既有企业的深入体验，又具有媒体的敏锐性，因此如何提升这些人员的职业成长空间，是作为企业需要加以思考的问题。企业可以对这些人员制定出专门的职业成长计划，使其可以和企业的经营和管理相结合，而外部的一些机构也可就内刊人员关注的一些问题多组织一些培训和交流，企业内刊沙龙无疑也是一种提升内刊编辑人员水平的一个好的方式。

3.内刊的受众研究。和大众传媒一样，每个企业对自己的企业内刊，都有一个定位，但是这个定位和最终的表现之间还存在不少距离，而当前企业内刊很多都由公司高层直接主管，因此内刊很容易被变成内部的舆论工具，就如零点研究集团董事长兼总裁袁岳所说，内刊不应当只是领导的声音和某几个秀才的声音，而应该体现企业中各种不同的声音，这需要企业内刊对其媒体受众做深入的研究，以不断的调整定位，增强生命力。篇四：内刊杂志编辑部年工作总结

内刊杂志编辑部**年总结 *年底，《**》在各级领导的支持下应运而生。短短一年时间，在各位领导正确指导下，各单位全力支持下，编辑部全体成员的共同努力下，《****》对全市**工作起到了一些推动作用，并获得了大家的认可。

一、取得成绩

1、**领导高度重视，支持改善工作条件，各单位鼎力支持供稿，使《****》逐步走向正轨。《****》编辑部自*年*月成立，截止到*年*月底，共计出版了*期。全年各单位及外来投稿共计文章*篇，照片*张，其中共刊用文章*篇，照片*张。****、****等上级单位也对《****》非常关注，及时向我们传达最新的**工作精神。*领导为编辑部配备了办公桌椅、电脑、打印机等办公设备，全力支持编辑部的工作。在大家的共同努力下，《****》开始稳步向前发展，通过这块园地，我们为创建****城市，实现建设美丽**的目标而竭诚服务，鼓劲助力，营造舆论氛围；通过这个窗口，我们报道**市**部门的员工，为“****”建设工程付出的心血汗水，做出的重要贡献；通过这个平台，我们展示****建设取得的可喜成果，普及**知识，交流科技成果，传递各地**建设的经验和资讯。大家在这里一起交流，一起学习，一起进步。

2、积极与其他刊物进行技术交流，逐步扩大了对外影响力，得到了其他各界的社会认可和支持。《****》自创办以来，对外发行部 门及下属单位*家，其他省内单位*家，省外单位*家。其中与《****》进行刊物互换、互相交流的全国**刊物单位**家。《****》、《****》等栏目及时给广大****传达前沿的工作理念和成果，《****》、《****》等栏目为大家分享了最新的技术研究成果和日常管理经验，《****》、《****》等栏目为广大读者提供分享绿色心情的平台，让大家从文字中识花香，知鸟趣，放松心情。《****》、《****》等栏目受到了很多其他县市**单位的欢迎，****、****等单位都踊跃投稿，积极介绍当地的**文化，传授**工作经验。《****》的影响范围不仅得到了扩大，稿件的质量也越来越高，这些成绩都与大家的辛苦付出息息相关。

二、存在问题 **年对《****》来说是收获颇丰的一年，我们取得了很多进步，得到了很多认可。尽管如此，仍有一些不足之处需要我们继续改进，比如人员配备不齐，经验缺乏。在新的一年里，编辑部全体成员将会不断加强学习，继续提高业务水平，挑选高质量高标准的稿件，认真校对，在形式上广泛吸取好的建议，力求创新，争取为广大读者提供最满意的杂志。

三、未来目标

党的十八大报告指出：“坚持以人为本，执政为民，大力推进生态文明建设，努力建设美丽中国，为人民创造良好的生产生活环境。”十八届三中全会，又提出了“加快生态文明制度建设”的更高目标。新的一年，随着改革攻坚力度的加大，建设生态园林城市的任务也更为艰巨，重任在肩，责无旁贷。我们会为了《****》的发展，不遗余

力，坚持学习，努力创新，钻研专业技术知识，提高稿件质量，让《****》越办越好！ 《****》编辑部

*年*月*日篇五：2012编辑部主任述职报告(企业内刊) 述 职 报 告

各位领导，各位同仁们：

首先，感谢公司及同仁们给予我这样一个自我展示的机会和舞台。过去的三年，我主要负责《xx视窗》内刊全盘工作，在集团公司各位领导、各单位各部门同仁们的大力支持下，在编辑室各位同仁的鼎力协助下，较好地完成了内刊所担负的宣传任务，得到公司内部及社会外部的普遍认同。借此契机，诚挚感谢各位领导及各位同仁对编辑部以及我本人的诸多支持！我从三方面将履行职责情况予以汇报：

一、部门建设

作为部门负责人，我认为搞好思想建设和团队建设是做好工作的两个基点，工作中着重抓以下两方面：

1、思想工作。依据“自我教育”“自我管理”的要求，通过理论学习和寓学习于实践的方式，培养编辑部成员的责任意识、担当意识和任劳任怨的工作精神。 除积极参与公司组织的各种理论和业务学习外，还积极与平凉市相关企业内刊同行交流研讨，主动学习行业新闻、政治、社会、经济、历史、文化等方面的综合知识，注重把学到的知识运用到办刊实践中去，不断活跃思想，锻炼思维，提高政策理论水平。内刊看似简单，每周薄薄一张报纸而已，但事实上，其头绪多、涉及面广、内容宠杂，除了要准确把握好集团公司动向、企业文化主线外，还需要有做外刊的大局思想、政治思想。过去三年，编辑部做到了“大与小的统

一”、“内与外的统一”，使《xx视窗》在内容和设计上有靓点，有看点，独具特色，领先同行。比如近半年来，市运管局、崆峒区运管局以及六县运管所，分别加大了在《xx视窗》的投稿力度，这一方面加大了我们办报的统筹难度，同时也充分说明我们的内刊是具有了大气象，是被认同的。

2、团队工作。编辑部承担《xx视窗》的编辑、发行，即公司平面宣传任务，依据编辑部部门特点制定了“求真务实，打造品牌，创办一流内刊”的方针用之于工作当中，取得了良好效果。

截止目前，《xx视窗》发行总第294期，三年总共出版150期，编辑整理公司新闻报道、改写主管部门等行业信息类报道、择选编辑全国各地行业资讯、策划特约专稿专栏、编辑刊登东运人原创论文、杂谈、散文、诗歌等作品涉及字数300万。正如大家所共知的，编辑部人手少，编辑、组稿、校对、排版、发行任务却片刻不得延缓，年年月月周周如此，弦总是绷得很紧。文字工作本身又极其耗人，必须得全神贯注一门心思，要不然一旦交付印刷，任何细微的失误都将白纸黑字呈现在许多读者眼前。没人会记住、会想起你年年月月的辛苦与心血，这一次的失误，会成为一个污点永远存在。所幸，我们编辑部这个小团队人人身兼数职，个个精益求精，我们的办报质量在同行业中有目共睹，当得首屈一指。

二、工作建设

品牌是企业的无形资产,是企业赢得市场的利刃。品牌能让人们保持忠诚和充分信赖,好的品牌能够传达出企业的价值、文化和个性。作为企业内刊，《xx视窗》的责任正当如此:更好的传承和发扬企业文化内涵，外树企业品牌形象。过去三年，编辑部在办精品内刊方面，作了以下努力：

1、抓责编创新化。提高编辑排版能力，提高编排创新意识、专题策划能力、组织撰稿能力、深化培训能力。

2、抓新闻纵深化。逐渐将工作力度转移到内容的价值阅读上，每一期报纸都有其精华所在，有吸引眼球的东西。

3、抓采写专业化。借助社会力量，举办大规模、高规格采写员集中培训，利用电话、邮件、短信、面谈等各种方式进行个别培训，解决采写员队伍能力较弱造成新闻类型单

一、深度不够，稿源数量多、质量差的问题，实现新闻队伍专业化。

4、抓供稿全员化。积极开展各项活动，让所有喜欢文字的同仁们都行动起来，进一步丰富报纸内容，真性情、平常话、身边事，紧扣生产经营日常工作，为一线呐喊助威。

5、抓报道精细化。通过多渠道、多方式、多策略组织报道，把企业精神文明与物质文明、思想工作与经营工作、经济效益与社会效益多组双重效益融为一体。

6、抓报道引领化。以集团公司各项工作为纲要，以省、市行业活动为契机，与全体采写员同心同力，全面落实集团公司的总体要求和董事长的重要指示精神，做好服务员工、

凝聚人心、和谐发展的舆论引导。

7、抓报道立体化。加强企业内刊与“东运在线”网站、与省市各媒体各网站的互动与融合，全方位、立体化展现企业文化内涵。

三、自我建设

过去的这三年，我一如既往地尊重、支持各位领导各位同仁的工作，辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，保证了编辑部常规工作及集团公司安排的各项任务得以更好完成。本人的职业操守，主要是源自以下几方面：

1、加强学习。加强政治理论和政策法规的学习，注重搞好思维训练，提高理论水平，拓展思维层次。力争使认识问题、思考问题、分析问题的能力上一个新的层次，并经过学习交流，使自己的编辑业务水平有一个显著的提高。

2、提升素养。严谨行为处事方式，宽以待人，诚以为人。严格要求自己，严格遵守公司制定的各种规章制度。注重履行一个中层管理者应当担负的各种职责，积极开展批评与自我批评，使自己能够始终保持稳定和积极向上的状态。在这儿需要补充说明的是，也有领导和同仁们善意批评过，说我这人个性太强，不合群，不能与大家打成一片等等。这是我性格上的短板，我知道。也许是在部队生活时间太久了，我不习惯在工作场合谈论任何跟工作无关的话题，包括个人生活、家庭、心情等私事，这样无形中就与大家有了隔阂，但这不能说是缺点。世间每一片叶子都是不同的，我自己努 力尽力做到更好，不能周全处，在此恳请各位同仁多多理解、多多体谅、多多包涵。

3、创新工作。既踏踏实实、兢兢业业，亦守得陈规、创得新途。在做好部门工作的同时，积极服务于各单位、各部门，做到了跑面与跑点相结合、学习与通联相结合、宣传与联系发行相结合，为自己熟悉基层、密切感情、搞好宣传和发行工作创造了条件；做好集团公司部分重大活动重要讲话材料、文献资料的撰写、完善；做好与平凉日报社、平凉电视台及省级驻平各新闻单位的外联工作，对集团公司大型对外宣传活动作全方位配合。

❖ 内刊总编工作计划

2021年度副总编工作总结

尊敬的领导、同事们：

本人在2021年度担任公司副总编一职，工作紧张而充实。在这一年中，我不断思考、总结、改进，不断努力让自己更上一层楼。回想起这一年的工作经历，让我一笔一画地记录下来，以表达我对工作的思考和总结。

一、工作总结

本人于2021年度开始担任公司副总编，负责协助总编完成公司的新闻、创意、广告等工作，开辟了很好的工作局面。在这一年里，我秉承公司的信仰和责任，立足于工作的初衷，按照公司的要求和期望，恪尽职守，勇挑重担，顺应市场和技术的发展，不断求新求变，积极探索创新。在这个过程中，本人主要工作涉及以下几个方面：

1、编写公司新闻稿、新闻材料等，对于新闻时间、角度、内容等都进行设计和策划，确保新闻稿能够符合公司形象和理念。

2、负责公司公众号的日常维护和管理，包括微信群的组织、维护及内容的推送等。通过与其他公司部门的协作，提高了公众号的活动度和粉丝数量，增加了公司名气，提升了品牌价值。

3、和市场部、设计部等部门配合完成广告和活动策划，提供有力的文案和创意，确保广告的表现力和度效。

4、负责公司官网的维护和更新，确保公司网站信息的更新、及时、准确和美观，提升用户体验。

5、参与公司年会和系列活动的策划和推进，保障活动的顺利进行。

6、与同事一起，通过与其他媒体巧妙地互动，得到了更多的报道和曝光率，进一步扩大了公司影响力。

7、不断学习各种技能，提高自己文艺气息和稿件水平，为公司提供更好的服务。

二、工作回顾

在这一年的工作中，本人不断实践、总结、提升，并在工作中获得了很多的经验和收获。

首先，在新闻方面，本人在公司新闻稿编写的工作中，始终保持敏感，每个时期都能把握主流事件和热点话题，找出其意义和价值，深入剖析，总结出有趣、具有社会价值和传播价值的文章。此外，本人在新闻写作中，考虑到客户的需求和公司的利益，着眼于新闻的宣传力，针对不同的媒体需求，合理的设置吸引读者的标题和关键点，写出简洁、准确、有力的新闻稿件。这也是本人在新闻写作方面的一个重要成长，也为公司多次获得荣誉。

其次，在公司公众号的维护和管理方面，本人在日常更新公众号上，始终保持活力和创意。针对不同的需求，本人根据当下的热点和事件，通过图文结合、视频和直播的形式，增加公众号粉丝的驻留度和阅读率，进一步扩大公司影响力。同时，为了提高公众号的影响力，本人也与市场和设计等部门密切配合，共同策划和实现了一些有趣、有创意和真实的推广活动，如社会公益项目、微信小游戏和优惠活动等，成功的推广了公司的理念和形象。

再次，本人在编写广告方面，通过与市场、设计等部门多次沟通、交流，根据公司策略和需求，针对不同的媒体、不同的宣传需求和不同的产品，编写出多种形式的广告文案，充分的传递出营销价值，让广告更具有视觉冲击力和信息含量，提高广告效果和品牌营销价值。此外，本人还不断学习行业动态，关注市场趋势和竞争态势，把握广告写作新技巧，不断提高广告创意和策划的实效性和指导性。

最后，在活动策划和制作方面，本人也通过与团队多次协同，设计出有特色、吸睛、细节严谨、操作简便的系列活动，丰富了公司年会及各部门活动的类别、内容和氛围。在活动达到预期效果的同时，也吸引了更多的参与者和顾客，提高了企业的社会价值和经济效益。

三、设想和展望

在2022年的工作中，本人将继续肩负校996年度副总编的工作，加强各方面的学习，不断提高自身的素质和能力，在职业生涯中做出更多更有价值的贡献。

其次，本人将继续开拓创新，贯彻恪守公司信仰、责任和处事之道，扎实开展新闻宣传和创意策划，坚持以客户为中心，以创新为驱动，全力实现公司的目标和愿景。

最后，本人还计划不断加强与市场、设计、技术等相关部门的沟通和合作，进一步优化公司发展模式，提高公司的竞争力和服务质量，促进公司业绩快速增长。

感谢领导、同事对我的信任和支持，感谢公司给予我这个机会！让我们一起为我们的公司创造更美好的明天！

此致

敬礼！

副总编

2021年12月31日于公司皮书楼

❖ 内刊总编工作计划

在这春意盎然的日子里，20__—20__学年第二学期已经到来，总结上学期的工作，编辑部在系里老师的指导和全体成员的共同努力下，得到不断的成长与壮大。本学期，我部将一如既往的负责好新闻报道工作方面与主持人方面的工作，并在原有基础上协调与各部门、各班级的友好合作关系，在扩大我部影响力的同时，进一步提高工作质量。新学期即将开始，特制订如下计划：

一、常规工作

我部将紧紧围绕“真实、高效、认真、负责”的八字方针，力求达到新闻编辑、宣传工作和内部原则制度的高效性和有序化。

(1)捕捉新闻亮点：第一时间掌握各方面动态，做好新闻的采集工作，并及时进行新闻宣传。

(2)完善例会及值班制度：进一步紧抓部内成员素质问题。并通过奖惩制度提高他们的工作热情。对违反制度的成员给予不同程度的处罚，注重教育，为以后工作的顺利开展打下基础。

(3)完善新闻工作制度：

①写稿制度：写稿务必及时，质量必须保证，不得胡编乱造。

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②传稿制度：干事处理好文档与照片后，应及时交由部长修改，最后由负责老师审核，严把质量关。

③新闻学习制度：每周采集人民日报评论员文章和校园网上的优秀新闻报道，在例会上与大家共同学习。

二、部门建设

本学期我部将继续加大对新干事的培养与引导，同时严格执行每日值班签到制度和每周例会制度，使我部全体成员尽快融入到新学期的各项工作中。每周召开例会，除了总结本周工作并安排下周的工作内容外，也鼓励全体成员畅所欲言，指出日常工作中存在的问题，并探讨行之有效的解决方法，进而落实到日常工作中。与此同时，新干事向部长反映学习和生活中遇到的问题，使部长了解干事们的学习情况和思想动态，并进行指正和引导，将我部建设成为一支团结进取，素质优良的队伍。

三、特色活动——部门品牌活动打造

本学期，在充分发挥部门优势的前提下，举办与本部门职能相关的特色活动。通过活动，一方面提高学生的综合技能，加强学生思想文化建设，另一方面加强部门成员筹划、组织能力，考验其团队合作、协调能力，选拔、吸收优秀网络人才，提升部门综合实力水平，打造部门品牌活动打造。

❖ 内刊总编工作计划

护士工作制度

1.听从消化内镜中心的安排，认真学习和遵守中心的规章制度，不得迟到早退，若遇特殊情况须请假。

2.精心爱护仪器设备，杜绝人为的仪器损坏（如不慎将消化内镜镜头、镜身掉地上损坏，未加防水盖放入水中损坏仪器等）。

3.由护士长负责检查每日情况，内容包括

工作质量、专业知识和技能、工作责任心、工作主动性、教学能力、协同合作和人际关系、服务态度、资源运用等。

4.按照工作计划定期组织护理人员业务学习（每周不少于一次）、专题讲座，提高理论水平。

5.每周进行一次工作汇报，遇到技术难度大的治疗，共同讨论、共同学习，不断提高操作能力。

.择优选送人员外出参加各类学习班及学术活动，不断进行知识更新。每年进行理论考试、技术操作考核各一次。

在工作时间，不允许接听手机，不在患者面前大声议论病情。对患者态度和蔼，不生硬、粗暴。

消毒隔离制度

1.从事内镜诊疗和内镜清洗消毒工作的医务人员，应当具备内镜清洗消毒方面的知识，接受相关的医院感染管理知识培训，严格遵守有关规章制度。2.内镜的清洗消毒应当与内镜的诊疗工作分开进行，分设单独的清洗消毒室和内镜诊疗室，清洗消毒室应当保证通风良好。

3.上消化道，下消化道内镜的诊疗工作应分室进行，因条件限制确不能分室进行的，应当分时间段进行，且其清洗消毒工作的设备应当分开。

4.灭菌内镜的诊疗应当在达到手术标准的区域内进行，并按照手术区域的要求进行管理。

5.工作人员清洗消毒内镜时，须穿戴必要的防护用品，包括工作服、防渗透围裙、口罩、帽子、手套等。

6.内镜与附件的数量应当与医院规模和接诊病人数相适应，以保证所用器械在使用前能达到相应的消毒、灭菌合格的要求，保障病人安全。7.内镜及附件用后应当立即清洗、消毒或者灭菌。8.禁止使用非流动水对内镜进行清洗。

9.做好内镜清洗消毒的登记工作，登记内容包括:病人姓名、使用内镜的编号、清洗时间、消毒时间以及操作人员姓名等事项。

10.消毒剂浓度必须每日定时监测并做好记录，保证消毒效果。

11.消毒后的内镜应当每季度进行生物学监测并做好监测记录。灭菌后的内镜应当每月进行生物学监测并做好监测记录。

安全值班制度

1.内镜中心具有仪器多、管道多、线路多等特点，因此必须设立夜间安全值班制度。

2.巡视水电、仪器、管道、门窗等的安全情况并做好登记。

3.认真执行交接班制度，内容包括仪器、药品及水电安全等情况，并做好登记。

4.负责夜间急诊内镜的出诊工作。

仪器管理制度

❖ 内刊总编工作计划

20__-20__学年度第一学期我班继续在第一学期的基础上重点抓好班风学风的建设，落实以德为先，以育人为主的工作纲要，努力培养学生德智体美劳全面发展。

一、 班级基本情况

新学期我班共有42名学生，男生30人，女生12人。本班学生热爱学习，有良好的学习习惯。上课专心听讲，发言积极，作业美观大方。个别学生学习习惯不好，上课不能集中注意力听讲，需要进行个别辅导和特别的关注。总的来说，班内学生的学习水平比较整齐，但容易浮躁，需在认真与扎实方面继续培养。本班大多数学生的体质较好，热衷于体育活动;有少数学生体质较弱，易得感冒等传染性疾病。学生平时体育锻炼较少，需加强体育锻炼。

二、本学期工作目标

本学期我班的基本目标是：建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍，全体同学都能树立明确的学习目的，形成良好的学习风气;培养学生良好的行为规范，逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。争当学校的“优秀班集体”。并 发展学生个性特长，促进学生身心健康。

三、具体措施

多贴近学生,用一颗童心去了解孩子们的所需所想,不仅要抓班机班风,更要抓学生的做人和安全,所以我从以下几点采取具体管理措施:

1、加强建设班集体的凝聚力。俗话说得好：“众人齐心，其力断金。”班集体的凝聚力就是班级中学生之间、班干与学生之间、班主任与学生之间的团结友爱、同心协力、携手并进的表现力。凝聚力又来自全班同学对班集体的向心。如果每个同学都心向班集体，关心、爱护班集体，时时、处处为班集体着想，为班集体争光，这样良好的班风就形成了。因此，增强班集体的凝聚力是班主任的一项重要工作。

2、加强对班干部的培养。班干部是领导全班同学的核心力量，是师生关系的桥梁，班主任的得力助手。班干部培养得好就能形成一股强大的内聚力，使整个班的同学拧成一股绳。因此,这学期的一个重要的任务是增加班干部在学生中的影响力，同时帮助班干部树立为同学服务的思想。放手让班干部去管理但要求班干部要以身作则，事事起带头作用。

3、做好劳动、卫生和安全教育。争创卫生 、 文明示范班。 要求走读的学生积极参加家庭中的劳动，让学生真正做到自己能做到的事自己做;要求住校的学生做好个人卫生工作，要勤洗头，勤洗澡，保持宿舍干净,保持衣服整洁，养成讲卫生的好习惯;教育学生认真做好值日生工作，保持班级的整洁;利用班会，教育学生:增强安全意识，提高自我防范能力。

4、做好每位学生的心理健康教育，使其身心都能得到健康地发展。

5、鼓励支持学生积极参加学校、班级的各项活动，力争优异成绩，锻炼能力，培养其集体荣誉感。

6、建立各种生动活泼的评比栏，促进学生pk，使学生在潜移默化中积极向上，受到教育。

7、开展丰富多彩的主题班队会，在集体活动中增强班级的凝聚力，形成良好的班风。

8、经常教育学生要轻声慢步，不可以在走廊里追逐打闹。告诉学生上下楼梯的正确位置，不要拥挤。

四、问题学生的转化工作

本班有几位学生属于特别活泼好动的孩子，自制能力较差，上课注意力不够集中。能清楚地认识到自己的不足，但保持时间不长。

针对上述情况，转化措施如下：

1、班集体内形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，用大多数学生良好行为来教育他们。

2、对于他们在行为上的不良之处，慢慢纠正，有进步时及时表扬。

3、多给他们在同学面前展示自己的机会，以促进他们积极严格地要求自己。

4、多与家长联系，了解他们在家的情况。与家长一同把孩子教育好。

班内还有几位学生属于听话，举止文明的孩子，但就是在学习方面有些吃力，接受新知识较慢。

针对上述情况，转化措施如下：

1、号召全体学生关心他们，帮助他们。

2、学习委员与学习助理组成学习小组定期在学习方面帮助他们。

3、当他们在学习上有进步的时候，老师要及时表扬。

4、多与家长联系，力所能及地给予帮助。

班级管理是一门艺术。班主任要在工作中努力吸取新经验，充分发挥班主任的教育作用，引导学生健康成长。

❖ 内刊总编工作计划

八一中心小学是一所年轻而生机盎然的学校，她在灾难中孕育诞生 。一九九八年特大洪水冲毁黄瓜湖，周围村庄和学校毁于一旦，由抗洪救灾部队和地方政府及开明人士捐资所建，坐落在文化底蕴深厚的古县郡甑山脚下，因得到部队鼎力资助而冠名 。她面临波光粼粼的黄龙湖，风景独好；北依汉江大堤，汉水蜿蜒东流；校园内绿树成荫，花香四溢；建筑物错落有致，矗立在马鞍街复兴大道中心地段，堪称马鞍小学一流，起到中心学校辐射的功能，正向市教科研先进学校奋进。 八一中心小学创办十年来，学校管理日趋完善，教学设施日趋完备，教学手段日趋娴熟，天网地网合一（卫星收视和因特网），给师生的学习生活拓展了无限的空间，教师的论文和学生的习作、美术作品多次获国家和省级奖励，学校被市政府授予“先进学校”称号，学校坚持“校本培训”、“学生特长培训”，造就和抚育了一批批拔尖人才，故此，为高级学校输送数以千计德才兼备的莘莘学子，也为地方培养了传播知识、发展民营企业、建设家园的精英和骨干。

历史赋予他们承继改革、发展创新的神圣使命。经济的发展、社会的前进、教育必须领先一步，为了造就新世纪的新型人才，学校办学思想要超前，教育观念要更新，教学设施要配套，教学手段要现代化，一个个新的课题摆在他们面前，激励他们拼搏进取，建立自己的品牌和特色。

年初，市教育局组织全市中小学校长考察了一些特色学校，要求各学校走自己的特色之路，打造自己的知名品牌，借此东风，因校实际，八一中心小学《星光》文学刊物羞涩面世了，她全部是师生的“呀呀初语”，让同学们有展文学的舞台、显美术的天地，进而搀扶文学爱好者步入艺术殿堂之门。今天看见《星光》中的小诗一首兴奋不已： 荷 花 清清荷塘一支香，亭亭玉立绿衣裳； 蝌蚪戏水追花影，从此蛙鸣常伴旁。 读罢激情满怀，仿佛看见了黄龙湖的荷叶田田，荷花婀娜；鸟跃碧波，鱼翔浅底；仿佛又听见了蛙鸣、莺啼和渔歌。就以六年级小诗人邓明辉的《荷花》为创作源泉，讴歌校园，讴歌黄龙湖，讴歌家乡，讴歌祖国，讴歌人民，唱出我们心中的歌。以此为序，愿《星光》光芒四射，越办越好。 李国祥 2008年5月

　篇三：《优秀的企业能给员工带来什么》后感

读郑董刊首寄语——《优秀的企业能给员工带来什么》后感 读完郑董的文章我受益匪浅，使我更加坚定的热爱我们这个充满爱和机遇的企业。让我看到了前进的目标，我要更加努力的为公司，为自己加油。

郑董在刊首寄语里提到了4个大点：

一、 公司将给你稳定的收入，合理的报酬；

二、 公司将给你正确的人生观和价值观，健康的人格和良好的心态；

三、 公司将给你不断的成长和职业的增值；

四、 公司将给你带来尊严，以及自我价值的实现。

郑董的这番话真正体现了良好企业的优势所在，对我们员工和公司都做了深远的思考，百忙之中认真研究优秀企业的真正内涵。

优秀企业的根本在于有一个稳定和谐有战斗力的团队。你有多大能力就拿多少报酬，这可以大大的促进员工的积极性。一个优秀的企业当然离不开良好的企业文化。良好的企业文化是一个企业的'精神支柱，是指引员工积极发展的指明灯。良好的企业文化不紧对公司发展有促进作用，对员工形成正确的人生观和价值观也有帮助。

优秀企业看中的是员工的发展潜力，公司给你发展的舞台，磨练自己，使自己不断成长。

公司荣即我荣的思想，这种思想是员工必备的。公司是我们体现价值的平台，我们应该以它为中心，公司的优秀离不开优秀的员工，优秀的员工就应该为优秀的企业服务。我以公司为荣，以后我的目标是公司也以我为荣。

❖ 内刊总编工作计划

总编室党支部工作总结

一、总结回顾

随着时代的发展，总编室党支部自成立以来，围绕党的中心工作，坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真贯彻落实党的各项方针政策，全面加强党风廉政建设，有效推动总编室各项工作高质量发展。在过去的一年里，党支部全体党员和广大员工认真执行迎接新时代、担当新使命的要求，大力推进总编室事业发展，为建设创新型党支部和推动总编室跨越发展贡献了应有的力量。

二、工作亮点

1. 强化党建引领。党支部重视提高党建工作质量，深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织开展“两学一做”专题学习教育活动，加强党员教育管理，切实提高党员的思想认识和履职能力。

2. 开展志愿服务。党支部积极组织开展各类志愿服务活动，广泛动员党员和职工积极参与志愿者服务，为困难群众、社区居民提供帮助，展现了良好的社会形象。

3. 完善组织机构。党支部建立健全了党支部委员会、支部委员会等领导班子，形成了科学高效的管理体系，为党支部的发展奠定了基础。

4. 提升精神文明。党支部注重培养和践行社会主义核心价值观，倡导文明礼貌、和谐友爱，为总编室的和谐发展创造了有利条件。

5. 深化党风廉政建设。党支部严格执行规定，强化党风廉政建设，加强对党员干部的纪律教育和监督检查，营造风清气正的工作环境。

三、不足之处

1. 党建工作仍有待加强。虽然党支部在党建工作方面取得了一定成绩，但仍存在组织不够严密、教育不够深入等问题，需要进一步加强改进。

2. 志愿服务亟需规范化。志愿服务虽然取得了明显的成效，但仍存在组织混乱、服务内容不够系统等问题，需要进一步加强规范化建设。

3. 需要加强管理水平。虽然总编室党支部建立了较为完善的组织机构，但在管理水平上仍有待提高，需要进一步加强管理能力和创新精神。

四、未来展望

总编室党支部将继续发扬“团结奋进、真抓实干”的优良传统，继续深入贯彻中央政策，全面推动党建和业务工作进一步发展。在未来的工作中，党支部将不断提高党建工作质量，加强志愿服务规范化建设，提升管理水平，努力为总编室事业发展作出更大的贡献，为实现总编室跨越发展目标而不懈努力。

总编室党支部将坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，加强党员队伍建设，打造一支忠诚干净担当的队伍。同时，充分发挥党员的模范引领作用，积极参与志愿服务活动，传承和弘扬先进文化，增强创新意识，坚定不移地走向党的旗帜下，为实现总编室高质量发展贡献应有的力量。

❖ 内刊总编工作计划

1.不是因为喜欢阅读，而是因为有足够的安静和勇气，才拿得起，看得进它－－百年孤独

2.绿肥红瘦，倚门佳人俏，我把你雕刻为醉莲冰清。

3.看着这样的树干，让我不由得联想到了一瘦弱的，驼背的，连走路的力气都没有的老人，一个历经沧桑的老人。

4.一帆风顺，前途似锦，光辉灿烂，未来更好。——邓欢

5.据说雪花有六个花瓣，每个花瓣都能刻上一个祝福。值此大雪节日，我亲手摘下一朵六边形的雪花送你，一瓣祝你健康，一瓣祝你长寿，一瓣祝你*安，一瓣祝你快乐，一瓣祝你幸福，一瓣祝你天天想我哦！

6.把生活埋在一些柔软的事儿里就会慢慢变好吧。

7.每次去逛街，都有很多人给我发小广告、小传单，唉，这就是我，漂亮得足以送纸了。

8.新年将近短信发，愿你虎年工作无重压，悠闲呆在家；工资照样发，红包使劲拿；烦恼不找茬，运气也不差；生活美如画，元旦乐哈哈！

9.我们的爱情X岁啦。

10.在英国，人们把我简称为吉姆，吉姆是詹姆斯的简称。

11.小时候总是以无比尊敬的眼神看着高高在上的你，你的一言一行令我如此神往。长大后我成了你，才发现原来你是那么的不容易。祝福你，我的老师；祝福你们，所有的老师！

12.欲知却老延龄药，百草摧时始起花。苏轼《赵昌寒菊》

13.马穿杨柳嘶，人倚秋千笑，探莺花总教春醉倒。――王磐《清江引・清明日出游》

14.赞化天地、道法自然.不过“一次性”的生活,给自己多样性的选择.

15.持危扶颠：扶持危险快要倒塌的局面。

16.小河像嫩绿的垂柳。

17.人有人意我有我意，合得人意恐非我意，合得我意恐非人意，人意我意恐非天意，合得天意自然如意，如意如意万事如意！

18.时光越老，人心越淡。曾经说好了生死与共的人，到最后老死不相往来。岁月是贼，总是不经意地偷去许多，美好的容颜，那些真实的情感，幸福的生活。也许我们都无法做到视若无睹，但是也不必干戈相向。

19.情是心中的向往，是感觉的共鸣，是灵感的.碰撞，是电光的闪耀，是甜蜜的琼浆，是醉人的纯酒。祝你情人节快乐！

20.榴莲好！真情实感好段子！过奖过奖。

❖ 内刊总编工作计划

2021年是建党100周年，是十四五规划开局之年，也是退役军人服务保障体系全面发挥作用的一年。市退役军人事务局将全面加强党的领导，以党建为引领，以深化争创新时代枫桥式退役军人服务站建设为抓手，围绕市委市政府三争三拼、六大赶超活动，进一步深化优待褒扬、接收安置、权益维护和就业创业等重点工作，确保退役军人服务保障工作向更高层次推进。

一、深化党的建设，落实全面从严治党主体责任

以庆祝中国共产党建党100周年为契机，进一步加强和推进机关党建和党风廉政建设，积极打造市退役军人事务系统党建品牌。深入学习领会党的十九届五中全会精神，继续开展周二夜学、支部书记上党课、党员政治生日等活动，切实加强党性教育，提高干部职工思想政治素养。严格落实新形势下党内政治生活若干准则，坚持三重一大事项集体决策，坚持一岗双责，深入推进全面从严治党四责协同机制建设，进一步落实全面从严治党主体责任主体和责任分工，努力把党建和党风廉政建设工作抓深抓实，提升干部拒腐防变的能力和干事创业的精气神。

二、夯实基础体系，全面发挥三级服务中心（站）作用

在2020年争创新时代枫桥式退役军人服务中心（站）的基础上，2021年要以创建成功的服务站为标杆，继续高位推动，进一步提升全市各级服务站软硬件建设水平，实现新时代枫桥式退役军人服务站的提质扩面。市级退役军人服务中心一方面要牢固树立服务理念，充分发挥自身职能，结合市行政服务中心退役军人事务分中心建设，全面提升服务水平；另一方面，要加强对各镇、街道和村、社区退役军人服务站的监督指导考核，全面推行轮值站长工作模式，使二级服务站真正发挥作用。并以此创建活动为契机，使全市对退役军人的服务工作真正实现尊崇有高度、关爱有温度、帮扶有力度、活动有热度、学习有深度的目标。

三、拓展服务内容，全面落实优待抚恤政策

进一步拓展服务退役军人范围和内容，做到重要节日重点走访和常态化联系退役军人相结合，认真策划八一、春节等重要节日的走访慰问，在做好发送祝福短信，发放慰问信、感谢信，走访全覆盖等常规动作的基础上，针对不同群体，通过结对联系的方式，建立常态化联系走访机制，随时掌握广大退役军人和优抚对象的生活、工作状态，切实为服务对象解决实际困难。同时，要充分发挥市关爱退役军人协会、服务退役军人志愿者联盟等社会组织的作用，深化爱在优抚社会化服务项目，实现政府机关、事业单位和社会组织服务退役军人，三驾马车齐头并进的良好局面。

四、推行阳光安置，全面提升就业创业良好氛围

提早做好当年度退役军人接收准备，联系公安、人社、教育等部门，实现军人退役接收一站式服务；高质量谋划退役军人返乡欢迎仪式，提升退役军人的荣誉感和幸福感；继续推行阳光安置政策，逐步提升安置岗位质量；深入开展订单式培训试点、退役士兵全员适应性培训，提升退役军人就业的技能水平；通过进行全就业周期动态信息跟踪，开展退役军人就业需求帮扶，建立退役军人就业创业信息平台；全年组织参加两场以上退役军人专场招聘会，探索互联网+灵活的劳务模式，开发更多优质的岗位，为退役军人提供就业创业精准服务。

五、加强教育引导，全面维护退役军人合法权益

通过普及尚兵日志升级版、落地十小工作法等载体，积极打造甬尚老兵，慈美大器慈溪品牌。一方面注重典型引领，继续开展最美退役军人选树活动，宣传、报道各行业中优秀退役军人的事例、事迹，不断营造拥军崇军的浓厚氛围。另一方面，扎实稳妥推进矛盾化解工作。对照退役军人矛盾问题排查清单,针对重点群体、重点对象建立一人一策台账,根据不同矛盾问题和对象，进行分类施策。尤其对于重难信访问题，要联合纪检、政法、信访、公安等部门进行合力攻坚化解，提高矛盾化解的针对性和精准度。

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❖ 内刊总编工作计划

作为一名内刊编辑，我在过去一年的工作中充分发挥自己的职责和能力，积极投入到内刊的策划和编辑工作中。下面我将详细介绍我在这一年中的工作内容和取得的成绩。

我积极参与内刊的策划工作。在每一期的内刊发布前，我会与团队成员集思广益，进行头脑风暴并确定本期内刊的主题。我们会根据学校和社会热点话题、节假日、校内活动等因素，选择与读者们最相关的主题。通过这些策划，我们的内刊能够与读者产生共鸣，引起他们的兴趣，提高内刊的读者关注度。

我负责内刊的内容编辑工作。我与作者们保持密切的联系，及时收集他们的文章稿件，并进行审稿。对于部分内容较为接近的稿件，我会做适当调整，使内刊的内容更加丰富多样。在编辑过程中，我注重文章的可读性和观赏性，删减冗长内容，修饰语言表达，以提高读者的阅读体验。同时，我也要保证内刊的文字质量和信息准确性，因此我会进行仔细的校对和审核工作，确保内刊内容的准确、严谨和规范。

我也积极参与内刊的排版设计工作。在内刊的排版方面，我注重整体的美观和可读性，设计合适的标题、段落、字体等，使得读者在阅读时能够有良好的阅读体验。我还会合理安排内刊的版面结构，将不同的内容模块进行分列，使得读者能够更加方便地找到自己感兴趣的内容。

我也尝试引入一些新的创意和元素来丰富内刊的内容。比如在某期内刊中，我采用了“微信公众号”风格的排版，使得读者在阅读内刊时能够获得熟悉的阅读体验。我还鼓励作者们尝试跨学科的写作，与其他专业领域进行合作，为内刊的内容带来更多的创新和多样性。

在过去的一年里，我在内刊的编辑工作中取得了一些成绩。内刊的发行量有了明显的增长，得到了越来越多读者的关注和喜爱。我们的内刊也得到了学校的肯定，成为了学校领导宣传学校形象和校园文化的重要渠道。通过不断的更新和改进，我们内刊的质量得到了显著提升。读者们对内刊的内容表示满意，并提出了积极的反馈和建议。这些都是对我们团队辛勤努力的认可和肯定。

但是，我也意识到自己在工作中还存在一些不足之处。在策划方面，我希望能够更多地吸纳读者的意见和建议，更加深入地了解读者的需求，使得每一期的内刊都更贴近读者的生活和兴趣。在编辑方面，我还需要进一步提高自己的文字修饰和语言表达能力，给读者带来更好的阅读体验。在排版设计方面，我相信通过不断的学习和实践，我能够更好地运用各种设计元素，提升内刊的美观度和可读性。

小编认为，过去的一年是我在内刊编辑工作中充实而收获丰富的一年。我积极投入到内刊的策划、编辑和排版设计工作中，取得了一些成绩。我将继续努力提升自己的专业素养和专业技能，为内刊的发展贡献自己的力量，为读者们带来更优质、多元化的阅读体验。

❖ 内刊总编工作计划

一、在院长及分管院长领导下，全面负责腔镜室的行政管理和业务工作。

二、指导本科室人员做好检查前登记，检查术前病人和器材准备情况，注意有无禁忌症。

三、指导和做好内镜的检查和治疗工作，避免漏诊或严重并发症发生，以及检查后观察和随访工作。

四、及时做好资料收集工作，了解国内外动态，新技术的开展情况，总结经验，及时指导下级医师做好进修和轮训医师的带教工作。

五、指导护士做好器材使用、消毒、维修、保养工作。

六、检查和督促各项规章制度的执行和落实情况。

七、认真做好院长及分管院长临时交办的其他工作。

腔镜室医师职责

一、在科主任的领导下，完成腔镜室日常的诊断、治疗及所分配的其它工作；

二、与护士一起，组织实施有关腔镜室的管理规定与制度；

三、负责对下级医师和进修医师的指导与带教；

四、负责内镜检查与治疗的质量控制；严格执行诊疗的各项规程、规章；

五、制定符合实际的培训计划及业务学习计划，不断提高自身的业务水平；

六、交待有关的医疗建议，解答患者询问；

七、密切联系临床，加强信息反馈，做好内镜诊疗与临床、手术、病理的追踪随访。

八、爱惜仪器，正确使用仪器，落实仪器的保养与维护。

❖ 内刊总编工作计划