工作心得|针灸科主任医师工作计划（推荐十四篇）

针灸科主任医师工作计划（推荐十四篇）。

■ 针灸科主任医师工作计划 ■

近日，司法部下发了《关于表彰全国司法鉴定工作先进集体和先进个人的决定》(司发通[XX]206号)，表彰了一批为促进司法公正、维护社会和-谐稳定，推动司法鉴定事业健康、科学、有序发展发挥了重要作用的集体和个人。我院神经外科中心主任医师张伟获得“全国司法鉴定工作先进个人”荣誉称号。

此次活动是自XX年2月28日《全国人大常委会关于司法鉴定管理问题的决定》颁布实施以来，首次在全国范围开展的司法鉴定表彰活动。在全国范围内共评选出100家司法鉴定先进集体、300名司法鉴定先进个人和86名司法鉴定管理先进个人，其中，我市4家鉴定机构、13名司法鉴定人和1名司法鉴定管理工作人员获得了荣誉称号。

张伟主任医师作为我院神经外科中心、中国科协司法鉴定中心司法鉴定人，不仅在本职工作上悉心钻研业务，模范地遵守职业道德和执业纪律，还在履行司法鉴定职能活动中，以严谨的工作作风多次承担重大、复杂案件的'鉴定，在保障司法活动、服务诉讼方面表现突出。XX年4月，经市司法鉴定管理职能部门推荐，报司法部评审，张伟主任医师被授予了“全国司法鉴定先进个人”荣誉称号。(神经外科中心)

李静华[誉美肾病医院主任医师]

个人资料 ：李静华， 主任医师1970年毕业于哈尔滨医科大学医疗系本科，从事临床工作四十余年。

曾任：吉林市医院心肾内科、血液肿瘤科(大内科)主任，中国水电局医院业务院长兼大内科主任。

多年来在临床医疗、科研、教学中深入对心血管，肾并血液病等领域进行时间和研究，积累了丰富的临床经验，并与1993年率先在省内策划和主持开展了骨髓移植治疗白血病并获得成功达到同期国际国内先进水平，获国家级科学新技术奖，钻研祖国传统医学善用中西医结合施玻多次在北京人民医院、军区总医院、哈尔滨医科大学进修，多次参加全国性急救等各类新进展学习班和学术会议。对干细胞移植治疗相关疾病有较深的了解并已应用临床。

时任中华医学会内科学会委员、吉林血液病学会主任委员、市工伤残鉴定委员会专家、医疗事故鉴定委员会内科专家组组长、市职称评审委员会评委、白求恩医科大学教学医院教授，多次科研成果及论文发表于国内中华临床医学杂志并获奖、撰写和发表了《疾病诊断思维》、《高血压病临床指南》、《血液病诊疗标准》等文。

1993年主持自体骨髓移植治疗all一例成功，获得国家省级科技进步二等奖。

骨髓腔内注射药物化疗治疗骨痈的研究获得省级科技进步二等奖。

■ 针灸科主任医师工作计划 ■

■ 针灸科主任医师工作计划 ■

■ 针灸科主任医师工作计划 ■

第一周：

这是我作为全科主任医师实习的第一周，一切都是那么新鲜而有挑战性。实习医院是一家大型综合医院，每天都有大量的病人需要我们的照顾。我被分配到了内科，成为了一名主任医师助理。我的导师是一位经验丰富的内科主任医师，他告诉我，这将是我实践所学知识的最佳机会，也是我成为一名合格医生的关键之一。

第一天，我抱着一颗兴奋的心情进入了病房。这是一个繁忙的病房，到处都是医生和护士。我的导师带着我认识了部分病房的患者，详细向我介绍了他们的病情和治疗方案。我也跟着导师进行了一些基本的检查和诊断，尽管有些紧张，但我还是尽力克服了自己的不安。

在整个第一周，我覆盖了各个内科专业，包括呼吸内科、心血管内科、消化内科等。我在与患者进行会诊时深感自己的知识还非常有限，有时甚至一知半解，但是我也明白，这只是我刚开始实习的一周，我还有很长的路要走。

与此同时，我也学到了很多实践的技巧。比如，我学会了如何与患者建立良好的沟通，在他们身体不适或情绪低落的时候，给予他们适当的安慰和鼓励。我还学会了如何进行详细而准确的体格检查，一些常见的病症也能有所了解。

第二周：

进入第二周，我逐渐熟悉了病房的工作流程和医院的规章制度。我开始独立地参与了患者的诊治，常常带着一颗敬畏之心，去面对和处理那些病患的痛苦和挣扎。在这一周里，我也遇到了一些棘手的病例，需要我和导师共同研究，制定出适合的治疗方案。

有一次，我遇到了一位中年男性，他患有严重的心脏病，需要进行手术治疗。但是由于他的忧心忡忡，情绪低落，手术前的检查结果一直不稳定。我和导师花了很多时间和精力与他进行了沟通，帮助他释放内心的负担，让他对手术有了一些信心。最终，手术非常成功，患者也康复良好。这给了我莫大的鼓舞，让我更加坚定了自己当医生的决心。

第三周：

第三周，我逐渐开始独立接诊患者和开展一些常见病的诊治工作。虽然我还是需要导师的指导和审核，但是我感到自己在医学知识和临床实践方面的进步。我努力学习和练习，争取尽快成长为一名合格的全科主任医师。

有一次，一个年轻女士来就诊，她一直有些体虚、疲劳，并且经常感到恶心。经过详细的询问和检查，我怀疑她可能患有贫血。为了进一步确认诊断，我做了相关的实验室检查。结果证实了我的猜测，她的血红蛋白水平偏低。我与导师商讨了治疗方案，并亲自向患者解释了病情和治疗预计效果。通过定期的随访，她的症状得到了有效的缓解，也为我积累了一定的临床经验。

回顾这三个星期的实习经历，我深深感受到了作为一名全科主任医师的责任和挑战。每天都有各种各样的患者需要我们的照顾，需要我们给予他们关怀与治疗。我也明白，临床实践比起理论知识来，更需要移植的经验和技巧。尽管我在这一周已经有了一些进步，但我依然需要不断学习和提升自己的专业技能，才能更好地为患者服务。

全科主任医师实习，是一段辛苦而又充实的时光。在这个星期记里，我见识并学到了很多，也遇到了一些困难和挑战。我相信，通过坚持不懈的努力和学习，我能够成为一名出色的全科主任医师，为社会和患者做出自己的贡献。

■ 针灸科主任医师工作计划 ■

为认真贯彻落实国家卫生工作的各项方针政策，遵循医院的公益性质和社会效益原则，全面落实科学发展观，以深化医药卫生体制改革为契机，以两个基本四个台阶为总体目标，促进医院健康、稳步发展。统一思想，明确任务，结合医院工作实际，特制定20xx年工作计划。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以人为本，全心全意为病人服务。我院将继续坚持公立医院的公益性质，始终把维护人民群众健康权益放在第一位。遵守医德规范，加强个人修养，做文明职工，构建和谐医院。全面落实卫生厅、中医药管理局部署，认真对待各级卫生管理部门文件精神，努力打造有知识、有理想、有技术、有道德的四有职工。立足岗位做贡献，争先创优当模范，充分调动员工的积极性和能动性，塑造一支团结协作、积极向上、奋力拼搏的团体。

二、工作目标

（一）、业务指标

1、门诊人次6000人次/年；

2、收住院800人次/年；

3、业务总收120万元/年；

（二）、质量指标：

1、处方合格率95％以上；

2、病历书写合格率≥100％，甲级病历90％以上；

3、门诊中药治疗率70％以上，住院中药治疗率40％以上；

4、入出院诊断符合率90%以上；

5、住院病人治愈、好转率90％以上；

6、危重病人抢救成功率85％以上；

7、护理操作合格率≥95％；

8、院内感染率7%以下。

三、工作重点

加强医疗质量建设，发挥中医药特色优势和提高临床疗效。在认真贯彻基本医疗制度，基本诊疗规范、常规和标准的前提下，重点加强基础质量、环节质量和终末质量管理，全面落实“管理年活动”提出的各项工作要求.充分体现中医药特色优势进一步提高全院中医药临床疗效。具体措施如下：

1、组织各科主任对医师在患者的诊疗过程中是否体现中医药特色优势，在西医治疗的的基础上，是否配合中药，针灸，中医护理等中医治疗措施。

2、对医师的处方及病历进行统计，考核；将中医药处方量占总处方量的比例，中医治疗方法占临床治疗手段的比例作为医师中医医疗量化考核的依据。

3、定期组织各科主任对中医临床疗效进行评估，将住院患者中医药治疗效果评估结果纳入医师职称晋升，绩效工资考核。

4、通过总结，回顾，对比，提出意见和建议。为进一步发挥中医药特色优势，提高全院中医药临床疗效打好基础。

■ 针灸科主任医师工作计划 ■

■ 针灸科主任医师工作计划 ■

济南市妇幼保健院经过六十载岁月砥砺，几代妇幼人奋力拼搏，以“精医尚德，惠泽妇幼”的服务理念，以独树一帜的专科特色，以精湛高超的技术水平，赢得了广大泉城人民的信赖，在全省乃至全国妇产和妇幼保健域独领风骚。作为该医院的产科专业带头人、主任医师的单瑞芹，恪守誓言，医壶高悬，勤耕不辍，润物无声。

作为一名党员，她修身笃行，率先垂范，在全院乃至全系统树立了良好榜样；

作为一名医生，她孜孜不倦，甘于奉献，为保障妇女儿童健康殚精竭虑；

作为产科专家，她医术精湛，艺德双馨，尤其是多年来指导全院危急重症孕产妇抢救，挽救了无数位母亲和孩子的生命；

作为学科带头人，她大胆开拓，锐意进取，勇于打破常规探索医疗管理和学科发展新思路。

走近单瑞芹，你会被她热情爽朗的个性所感染，被她时时流露出的医者情怀所感动，亦被她对人生事业不断追求的执着而鼓舞。

单瑞芹总是能够认真学习政治理论，坚决贯彻和执行党的政策决策，在大是大非面前始终与党中央保持一致，工作中严格要求自己，尊敬领导，团结同志，顾全大局。在贯彻落实“三严三实”精神、践行科学发展观的实践中，作为支部书记的她，始终以一名优秀党员的标准严格要求自己，率先垂范，积极投身于医疗卫生事业改革与发展实践中，为维护和促进母婴健康贡献着自己的知识和力量。她还多次为同事解决工作和家庭上的实际困难，在院内享有极高的威信。先后荣获山东省富民兴鲁劳动奖章、山东省十佳女医师、济南市五一劳动奖章等荣誉称号。

从医三十年，她始终坚持患者至上的服务理念，一视同仁，廉洁行医，多次接诊和抢救身无分文的.危急重症病人，是有口皆碑的廉洁行医模范。人心所向，被网民自发推荐为“红榜医生”。

不论与同事还是患者在一起，他总是以良好的心态对待每一个人，尽最大的努力帮助他人。为了所热爱的妇幼保健事业，舍小家，顾大家，全身心投入到临床一线工作中去。24小时随时应急已经变成了她的工作习惯，加班加点更是工作常态，无数个节假日在医院组织抢救，无数个夜晚在手术台上度过，家人有怨言，她只能致以歉意，用她的话说：“我是共产党员，又是医院培养出来的专家，病人有需要，医院有需要，我必须带头先上！就算是累倒了，也应该倒在手术台上。”

单瑞芹经常告诫年轻医师：“医为人之司命，不精则杀人，医学虽不是品德，但直接关乎病人的生死安危，只有医术精湛才能真正做到治病救人。立志有为者，高尚的医德，良好的医术，缺一不可。”作为产科专业专家积极参与指导全院危急重症孕产妇的抢救工作，在担任病理产科主任两年的时间里，她主持危急重症抢救1623例，其中重大抢救202例，主要包括重度子痫前期、高血压危象、呼吸衰竭、急性肾衰竭、急性肺水肿、羊水栓塞、失血性休克、凶险性前置胎盘伴有胎盘植入、产后出血并发DIC等，抢救成功率100%。

今年8月一位产妇突发羊水栓塞，大量出血，甚至口鼻出现出血，病情异常凶险。羊水栓塞通常发病急、病情重、进展快、死亡率高，往往来不及抢救，严重危及母婴健康。作为医院抢救小组组长，单瑞芹主任第一时间赶到手术室，指示简短有力：“产妇羊水栓塞，刻不容缓，立即切除子宫，大家迅速就位！”在单瑞芹、牟瑞丽两位专家的带领下，麻醉科、手术室、输血科、检验科全力配合，经过5个多小时抢救，终于将产妇从死亡线上拉了回来，母婴平安。而就在不久前，单瑞芹刚刚成功抢救了一例胎盘早剥、双胎妊娠、难治性产后出血的病人。

在承担大量临床抢救任务的同时，作为专业技术拔尖人才职能，致力于病理产科基础和临床研究，发表学术论文30余篇，获山东省科技进步二等奖1项、三等奖1项，济南市科技进步二等奖2项、三等奖1项，并积极推动成果转化。

作为山东省首批临床重点专科产科的学科带头人及省围产专业重点学科带头人之一，她积极推动该专业发展和整体水平的提升，牵头举办全省ALSO培训班、全市新生儿窒息复苏培训班及产科急救等，降低了济南地区孕产妇死亡率及围产儿死亡率、伤残率。担任病理产科主任以来，她不断打破旧常规的束缚，努力摸索出了一套符合重症产科发展的高效管理机制和运行模式，使该学科茁壮成长，实现了跨越式发展。她尤其注重专业人才培养和梯队建设，亲自指导培养年轻医师的临床技能和科研水平，每月一次对全科医务人员进行专业操作技能培训，其所带教的团队获得全省新生儿窒息复苏大赛第一名、全市新生儿窒息复苏大赛第一名，获得全市妇幼技能比赛第一名。在她的努力下，一支反应迅速、技术过硬、值得信赖的危急重症孕产妇抢救团队已具雏型，为医院建立济南市危急重症孕产妇救治中心奠定了坚实的基础。

三十载的勤耕不辍，春华秋实，从一名普通医生，到知名专家，再到掌舵全院重症产科的学科带头人，单瑞芹在妇幼保健的战线上一步一个脚印，踏踏实实，勤勤恳恳，奉献了青春，贡献着热忱，为泉城母婴健康保驾护航，用实际行动印证了医者的崇高。

■ 针灸科主任医师工作计划 ■

■ 针灸科主任医师工作计划 ■

眼科主任医师是医院眼科部门的核心职位，负责管理医院眼科临床工作和协调团队中其他医生和护士的工作。为了顺利开展工作，我将制定一份详细、具体且生动的工作计划。

我将确保医院的日常运营。我将协调和安排医疗团队的轮班安排，确保医院的临床工作顺利进行。我还将领导团队处理日常患者的接待工作，确保每位患者都能得到及时的诊疗服务。我将制定并监督实施相关的政策和流程，以提高工作效率和服务质量。

我将重视团队建设和培训。我将根据团队成员的特长和技能，合理分配工作任务，并维持团队内部的协作和和谐。我会定期组织团队会议，促进信息共享和知识传递。另外，我还将鼓励医生和护士参加专业培训和学术交流活动，提升团队整体的专业水平。

除了日常工作，我还将重视科研和临床经验的积累。我会积极参与科研项目的申报和实施，以促进眼科领域的学术进步。我还将鼓励团队成员撰写学术论文并参加学术会议，提高自身和团队在学术界的影响力和声誉。同时，我也会注重临床经验的积累，通过参与复杂疾病的诊断和治疗，提高自己的技术水平。

我还将注重与患者的沟通和关怀。我会亲自与部分患者进行面对面的交流，并倾听他们的意见和建议。我会积极回应患者的需求，并积极解决患者在就医过程中遇到的问题。我会组织定期的患者讲座和义诊活动，提高患者对眼科疾病的认识和预防意识。

我还将注重团队的质量管理和风险控制。我会制定和监督团队的临床路径和操作规程，确保每位患者得到统一、规范的治疗和护理。我还会定期开展医疗质量评估和风险管理工作，及时发现和解决潜在的问题。

作为眼科主任医师，我将积极推动眼科临床工作的发展和提升。通过合理分配任务和资源，加强团队建设和培训，注重科研和临床经验的积累，加强与患者的沟通和关怀，以及加强质量管理和风险控制，我相信我们的眼科部门将为患者提供更加优质的服务，为保障患者视力和眼健康做出更大贡献。

■ 针灸科主任医师工作计划 ■

■ 针灸科主任医师工作计划 ■

作为男科主任医师，我在这一年的工作中取得了一些成绩，也遇到了一些挑战。在这篇工作总结中，我将详细讨论我的工作内容、工作目标的实现情况，以及我的工作体会和下一步的工作计划。

我要感谢我的团队成员们，他们在这一年中给予了我很大的支持和帮助，在医疗技术、诊疗经验和团队合作方面都取得了显著的进步。我们的男科门诊每天都能看到大量的患者，而且患者群体也趋于年轻化，他们更加关注自己的健康问题，所以我们必须不断提高自己的专业水平，以更好地服务患者。

在工作内容方面，我主要负责门诊诊疗工作和手术患者的术后回访工作。在门诊工作中，我坚持每日学习新知识，不断提高自己的诊断和治疗水平，确保患者得到及时有效的治疗。在手术患者的术后回访工作中，我和团队成员们一起积极沟通，关注患者的康复情况，做好病情跟踪，及时调整治疗方案，确保患者的康复效果。

在工作目标的实现方面，我制定了一系列目标，并且努力做到做到每一个目标。比如，我要提高门诊工作的效率和质量，减少患者等待时间，提高患者满意度；我要增加门诊的知名度，吸引更多的患者进行就诊；我要参加相关学术会议和培训，不断提高自己的医疗水平和服务水平。在这一年中，我比较满意地完成了这些目标，虽然在过程中也遇到了一些困难，但最终都得到了圆满解决。

在工作体会方面，我深刻地体会到了医生的责任和使命。作为男科主任医师，我不仅要关注患者的病情，更要关注他们的心理健康和生活质量。每一个患者都是一个生命，都值得我们用心去呵护，用心去治疗。同时，我也体会到了团队合作的重要性，只有团结一致，齐心协力，才能更好地服务患者，提升医疗水平。

在下一步的工作计划中，我将继续努力提高自己的医疗技术水平，不断学习新知识，不断提高自己的专业水平。我还要加强团队建设，培养团队成员们的专业能力和团队意识，形成良好的工作氛围。同时，我还要积极参加学术交流和培训，不断提高自己的学术水平和医疗水平，为患者提供更加优质的医疗服务。

作为男科主任医师，我将继续努力工作，不断提高自己的医疗水平和服务水平，为患者提供更好的医疗服务，为医院的发展做出更大的贡献。希望我的工作总结能够得到领导和同事们的认可和支持，也希望能够得到更多患者的信赖和支持，共同打造一个更加和谐、更加美好的医疗环境。小编感谢您的阅读！

■ 针灸科主任医师工作计划 ■

在医院中，主任医师扮演着至关重要的角色，是医院医疗团队的领头人，负责协调医疗部门的工作，确定治疗方案，保障患者的医疗安全。一个合理的主任医师工作计划对于医院的正常运作和患者的医疗安全至关重要。下面就以某医院主任医师张医生为例，详细介绍他的工作计划。

张医生在新的一周开始之前会制定一份详尽的工作计划，以确保自己和团队高效有序地完成工作。他会安排每天的门诊工作，包括患者的诊疗安排、手术安排和门诊检查等。通过提前排班，他可以有效地分配医护人员的工作任务，保证患者就诊的顺利进行。他还会关注门诊医疗设备的维护保养工作，确保设备的正常运转，为诊疗工作提供良好的技术支持。

除了门诊工作，张医生还需要处理医院内部各种医疗事务，包括医疗质量管理、医院规章制度的制定和实施、医院的医疗安全管理等。他会定期组织医疗团队进行继续教育，提高医护人员的专业水平，保障患者的医疗质量。同时，他还会根据医院的实际情况，制定和调整相关的规章制度，确保医院的医疗工作能够有序进行。

在医院管理方面，张医生还需要参与医院的决策和规划工作。他会参加医院的例会，向医院领导汇报医疗部门的工作情况，提出相关建议和意见，为医院的发展和改进提供支持。他还需要与其他医疗部门的负责人进行合作，共同解决医院的管理和运营中出现的问题，确保医疗服务的平稳开展。

作为主任医师，张医生还要承担医疗风险管理和医疗纠纷处理的责任。在医疗工作中，难免会出现各种风险和纠纷，他需要及时做出应对措施，保障患者的合法权益。他会与医院的法律团队进行沟通和协商，处理患者的投诉和纠纷，保证医院的声誉和医疗质量不受损害。

张医生的工作计划包括门诊工作、医院内部事务处理、医院管理、医疗风险管理和医疗纠纷处理等多个方面。通过科学合理的工作安排和高效有序的工作执行，他可以有效地提升医院的医疗质量和患者的满意度，为医疗健康事业的发展做出自己的贡献。希望本文能够对大家了解主任医师工作计划有所帮助。感谢阅读！

■ 针灸科主任医师工作计划 ■

中医药针灸系

中医药针灸系职责

1．在科室主任的领导下开展日常医疗工作，确保医疗质量和医疗安全。 2.以针灸基本诊疗技术为基础，以中医理论为指导，应用医学和技术进行诊疗，注重中医特色，充分发挥中医药优势，继承、创新和发展中医药特色诊疗技术，不断提高中医药诊疗水平。

3.开展针灸、推拿、理疗、中药熏蒸、耳穴埋豆、头皮针、腕踝针、中药足浴、穴位注射、穴位敷贴等中医特色护理。

4.积极开展中医优势病害总结评价工作，及时修订落实。 不断提高中药治疗率、非药物治疗率、中药饮片利用率。

5.规范核心制度执行，严格执行门诊工作制度、无菌操作技术，保持病床整洁； 做好医疗设备的日常维护工作，保持良好的性能，确保医疗安全。

6.门诊及专家门诊：负责中风、头痛、面瘫等疾病的诊治工作，积极开展跨部门协作，开展相关知识和健康教育。

7.严格执行检查制度，杜绝错误和事故的发生。 密切观察患者情况，定期检查，及时处理患者情况。严格执行医保政策，合理检查，合理用药。

8.加强继续教育，搞好中医实践，积极学习国内外先进知识和技术，开展科研教学工作，提高中医理论和诊疗水平。

9.开展颈、腰椎患者的基础诊疗，如：对中风、头痛、面瘫等进行各种针灸治疗、理疗、穴位注射、穴位贴敷等治疗。

针灸理疗室医师的职责

1．在院长的领导下工作。

2。负责病人的检查和诊断，确定针灸理疗方案。 3、针灸工作

（1）医师应态度友好，语言友好，详细了解患者病情，认真填写病历，明确诊断，并掌握适应症和禁忌症。

(2)严格无菌操作，1人1点1针，针头必须严格消毒，穴位要常规消毒。 (3)经常检查机针是否完好。如出现针头弯曲变形、手柄脱落、针尖钩住、针头生锈等情况，应及时修理或更换。

(4)留针患者应注意病情变化，术者不得离岗。

(5)严格遵守针灸操作规程。取穴要准确，操作要灵活轻柔。

(6)立即处理带针、卡针、断针、出血、血肿等突发情况。 (7)艾灸拔罐时防止烫伤。

(8)使用电针时，首先应检查仪器是否完好，输出是否正常，是否有接地装置。治疗后应关闭开关，将输出按钮旋至零位。

(9)学员或学员进行针灸时，必须在针灸师的指导下进行，不得单独进行。

(10)针灸室要阳光充足，温度适宜，空气新鲜。必要时，男性和女性患者的针床由屏风隔开。

4.理疗工作 （1）需要理疗的，由医生填写治疗申请表，治疗师核对确定治疗类型和疗程。理疗人员应经常深入病房了解病情，观察疗效，向患者介绍理疗方法、治疗效果和注意事项。

（2）严格执行检查制度和技术操作规程，治疗前讲解注意事项，治疗中仔细观察，发现异常情况处理，治疗后认真记录；疗程结束后及时总结并存入病历供临床参考；需继续治疗者应经研究确定；如果治疗因任何原因中断，应查明原因。

（3）进行高频治疗时，应将患者身上的所有金属物移开，并注意地面与患者的隔离。治疗过程中：患者不得接触机器，患者和操作者不得接触砖墙、水管或潮湿的地板。所有高频机应避免与地面接触。对于超高频治疗设备，电疗前需要检查导线接触是否完善，板片是否开裂或损坏。大超短波禁止使用单极法。

（4）爱护设备，使用前检查，每次治疗后关机十分钟左右；下班时，关闭所有理疗设备并切断电源。使用后立即擦拭，定期检查维护，尽量避免震动，以免损坏电子元件和UV灯管。

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中医针灸学系主任（副主任）职责

1．在院长和分管院长的领导下，负责医疗、教学、科研、预防、继续医学教育和行政工作。

2.按照医院规定，组织领导本科室完成门诊、急诊、病房的诊治及内外会诊； 定期查房，负责组织解决疑难危重症患者的诊治工作。

3.根据院方指示，参与院内外各类突发事件的应急处置，接受各类临时指挥任务。

4.按照医院医疗质量检测要求，建立健全本科室医疗质量管理体系。

5.合理安排科室人力资源，加强劳动纪律管理，督促本科生认真执行各项规章制度和工作规范，减少医疗纠纷，预防医疗事故。发生。

6.妥善安排进修生、实习生和轮岗医师培训，组织承担临床教学工作。

7.决定科室人员进修安排，决定各级医生的操作权限，并督促落实。 8、按时参加每周部门主任会议，做好部门意见和建议的上传、沟通，及时反馈。

9.带头鼓励本科生开展科学研究，结合临床实践，争取更多的科研成果和高质量论文。

10.副主任协助主任负责相应工作。

主任（副主任）中医师职责

1．在系主任的领导下，负责本科室的医疗、教学、科研、技术培训和理论改进工作。

2.每周定期门诊，定期查房，主持急诊、危重症、疑难病例、死亡病例的抢救和讨论会诊，解决本专业复杂、疑难的技术问题。

3.指导本科主治医师和住院医师做好医疗、教学、科研和基本技能培训工作。

4.兼任教学和进修、培训学员。 5、检查和修改下属医师撰写的病历，决定病人出院，审核签出（转）医院病历，检查病历质量。

6.督促下属医师认真执行各项规章制度和医疗程序。 7.利用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术、新项目，每年向全班介绍本专业国内外发展情况，带头撰写和发表学术论文论文，在业内具有一定的知名度和影响力。

8。负责本科室的质量控制。

9.完成医务科室和科室主任交办的临时任务。

中医师的职责

1．在科室主任和主任医师（副主任医师）的指导下，负责一定范围内本科生的医疗、教学、科研预防工作。

2.及时查房，住院医师具体参与和指导诊治及特殊诊疗操作。 3.掌握病人病情的变化。当患者病情危重、死亡或发生医疗纠纷时，应及时处理并报告科主任。

4.负责病房临床病例讨论和会诊，审核和修改下级医师撰写的病历，决定患者出院审查（转）医院病历，确保病历质量。

5.认真落实各项规章制度和技术操作规范，定期检查病房医疗质量，严防医疗差错，协助护士长提高病房管理水平。

6.组织本科室医师学习应用先进医疗技术，开展新技术、新疗法、新手术，开展科学研究，做好数据积累，及时总结经验。

7.担任临床教学，指导进修和实习。

8.按医院规定参加值班、门诊、会诊和门诊就诊。

中医师的职责

1．严格按照住院医师规范化培训要求，完成规定人数的诊疗和住院医师各阶段培训。

2.在科主任的领导和主治医师的指导下，根据工作能力和年限，负责一定数量的患者的医疗工作，在住院、门诊、和急诊科。

3.对你所控制的病人负全部责任，每天至少检查一次，早晚各一次，及时检查危重病人。下午下班前，一定要和接班人做好交接，写好交接班记录，重点病人在床边交接。

4.检查、诊断和治疗新入院的患者，编写医嘱并检查其执行情况。 在规定时间内按时完成病历的撰写，负责患者住院期间病程的记录，及时完成出院患者的出院记录。病历书写应真实、完整、规范，不得遗漏任何项目。

5。充分了解患者病情变化，及时向上级医师报告，充分关心患者心理、社会、经济状况，指导患者及家属正确治疗疾病，及时发现潜在医生- 患者问题。

6.认真执行上级医师医嘱，在医疗活动中不随意更改上级医师重要医嘱。向上级医师报告。

7.患者出院时，负责撰写出院记录，说明出院医嘱及注意事项。 8、负责患者会诊和病例讨论的医疗文件的准备，报告患者病情、诊疗情况，提出初步诊疗意见，记录讨论记录。

9.认真执行科室各项规章制度、技术操作规程和有关规定，亲自操作或指导护士进行各项重要检查和治疗，严防差错和事故发生。除紧急处理外，还需及时向上级医师和科主任报告。

10 协助上级医师管理本科室医学事务，负责指导实习生的升学和教学工作。

主任医师职责

1．在科主任和上级医师的领导下，协助科主任做好科室业务和日常医疗管理工作。

2.负责组织参与科室疑难危重病例的会诊、讨论、抢救和救治，带领下属医师在下午和晚上进行查房和检查，主治医师不在时担任主治医师对科室危重病例有全面了解，及时向上级医师或科主任报告。

3.检查监督各项规章制度和技术操作规程的执行情况，带头执行和检查各项规章制度和技术操作规程的执行情况，严防差错和事故发生。

4.协助科主任和上级医师做好住院医师、进修、实习、轮岗医师的培训和日常管理工作。

5.掌握普通科流动性、危重、疑难、手术患者情况，组织参与科内会诊、抢救和病例讨论，负责科间初级会诊。

6.协助部门主管做好部门质量目标等相关数据的统计报告工作。 7、负责与医疗科室联系的日常医疗工作，保存和填写各种记录簿。

■ 针灸科主任医师工作计划 ■

新的一年，对于我们医院来说是机遇与挑战并存的一年，对于我们临床科室和每个员工来说亦是如此，前途光明、机遇与挑战更是让每一个员工和临床科室感到肩上的重担。在院党委的正确领导下，我们针灸科制定“以医院发展促进科室建设、以科室发展服务医院建设”为方针的年度工作计划，现将计划内容分列于下：

1.感恩、奉献

回顾过去一年，在医院良好的发展势头下，医院在社会上的影响力和知名度进一步提高，每一个科室，每一位员工都分享到了医院发展的丰硕果实。新的一年里，我们针灸科要加强思想政治建设，使每位员工感医院之恩，用更高昂的工作热情和积极的工作态度回馈医院、奉献医院，做到“我是医院的一员、我以医院为荣，我是医院的一员、我为医院奉献”。

2.提高、发展

面对现实，我们还有很多有待提高的地方，无论是技术还是服务，较很多兄弟医院，我们还有很大的差距，新的一年里，我们以“提高个人专业技术水平，促进科室技术提高”为方针，通过加强专业技术学习、加大新技术新疗法引进、有选择的进修学习等多种方式，切实提高科室整体专业技术水平，使人人有所长、人人有所精，从而使科室整体诊疗水平得到提高。提高服务意识，切实提高服务水平，使每个员工做到微笑服务、礼貌服务、周到服务，处处为患者着想，向服务要效益，通过提高服务促进效益提高，从而实现科室经济效益和社会效益的双丰收。

3.推名医、创名科

结合中医质量管理年活动、名中医培养、重点中医专科建设等多项活动的开展和创建，在提高专业技术水平的同时，加大宣传力度，不仅要在各级的专科建设和活动中取得优异成绩，更重要的是在我市及周边地区的老百姓心中成就“名牌”，在患者心中树立“做针灸到中医院”“喝中药，到中医院”“腰腿痛，到针灸科”的意识，让我们的诊疗和服务成为他们的首选。

4.重人才

科室发展，技术是关键、人才是前提，进一步加强人才梯队建设，计划20xx年适当引进先进技术和选派人员进修，开拓思路、鼓励创新，以科研促进创新，以创新提高临床。

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