工作心得|资金公司工作总结（必备15篇）

资金公司工作总结（必备15篇）。

▰ 资金公司工作总结 ▰

引言：

资金调度工作是企业财务管理中的重要环节，它关系到企业的经营和发展。通过合理的资金调度，企业能够最大程度地利用资源降低成本、增加利润。本文将从以下几个方面进行总结，包括资金调度的重要性、调度的步骤和方法、以及调度过程中需要注意的问题。

一、资金调度的重要性

资金调度是企业财务管理的核心环节，它对企业的经营和发展起到关键作用。首先，通过资金调度，企业能够合理利用资金资源，提高资金使用效率。其次，资金调度可以降低企业的资金成本，减少财务风险。再次，资金调度有助于优化企业的经营结构，实现经济效益最大化。因此，资金调度工作对企业具有重要的意义。

二、资金调度的步骤和方法

资金调度的步骤通常包括资金计划、资金预测、资金分配和资金监控等环节。首先，企业应根据经营需求和预算，制定合理的资金计划，明确资金调度的目标和内容。其次，通过资金预测，企业可以了解未来一段时间的资金需求和来源，为资金调度提供依据。然后，根据资金计划和预测结果，企业需要进行资金分配，包括调整短期和长期资金的比例，优化债务和股权结构等。最后，企业应对资金调度进行监控和评估，及时调整和优化策略。

在资金调度的方法上，企业可以采用多种方式。首先，企业可以通过现金管理，控制资金流入和流出的时间和金额，降低资金占用成本。其次，企业可以通过资金融通，借款或发行债券等方式筹集资金，满足资金需求。此外，企业还可以通过资本运作，包括股权融资和资产重组等，优化资金结构和资金利用效果。

三、资金调度过程中需要注意的问题

在资金调度过程中，企业需要注意以下问题。首先，企业应做好资金调度的规划和预测工作，准确把握资金需求和来源。其次，企业要加强资金监控和评估，及时发现和解决问题，确保调度效果的实现。再次，企业应合理选择资金调度的方式和工具，根据实际情况做出决策。此外，企业还需注重内部控制，建立科学的资金调度制度和流程，防范财务风险。

结论：

资金调度工作是企业财务管理中的重要环节，涉及到资金使用效率和成本、经营结构和经济效益等方面。通过合理的资金调度，企业可以实现财务目标和经营优化。因此，企业需要重视资金调度工作，加强规划和预测、选择合适的方法和工具，并注重内部控制和风险防范。只有做好资金调度工作，企业才能更好地应对市场和竞争的挑战，实现可持续发展。

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一、引言

资金核对是企业财务管理中的一项重要工作。通过对企业资金流入流出的记录进行核对，可以确保资金的准确性和安全性。本文将围绕资金核对工作进行详细的总结，包括工作目标、流程、存在的问题、解决措施和改进建议等方面。

二、工作目标

资金核对的工作目标主要包括以下几个方面：

1. 确保资金的准确性：通过核对银行账户、现金账户和电子支付账户等渠道的资金流水，确保企业财务信息的准确性，有效避免资金出入的错误和遗漏。

2. 维护资金的安全性：通过核对资金流水和账户余额，及时发现可能存在的异常情况，如财务人员的虚假报账或内外部人员的盗取行为，保障企业资金的安全。

3. 提高工作效率：通过建立有效的资金核对流程，减少重复性工作和人力成本，提高工作效率，节约企业资源。

三、工作流程

资金核对工作一般需要遵循以下流程：

1. 收集资金流水：收集银行、现金和电子支付等渠道的资金流水，确保资金流入流出的记录完整。

2. 汇总和核对：将不同渠道的资金流水进行汇总，并与企业财务系统的记录进行核对，确保两者一致。

3. 发现问题和异常：对资金流水进行仔细审查，发现可能存在的问题和异常情况，如多次重复的支付、金额不一致等。

4. 解决问题和异常：针对存在的问题和异常，及时与相关部门或银行等渠道进行沟通和解决，确保问题得到妥善处理。

5. 撰写核对报告：根据核对结果，撰写资金核对报告，详细记录核对过程、存在的问题和异常以及解决措施。

四、存在的问题与解决措施

在实际的资金核对工作中，常常会遇到以下问题和困难：

1. 资金流水不完整：由于银行或其他支付渠道的问题，可能导致资金流水不完整，缺少某些记录。

解决措施：与相关渠道及时沟通，要求提供完整的资金流水记录，并且建立与财务系统的数据对接机制，确保记录的准确性和完整性。

2. 资金流水表达方式不一致：不同银行和渠道的资金流水表达方式可能不同，导致核对工作变得复杂。

解决措施：建立统一的资金流水表达方式，与银行、支付渠道等进行沟通，要求提供符合标准的资金流水。

3. 异常情况处理不及时：在核对过程中，如果发现异常情况，如账户余额不平、重复支付等，如果处理不及时，可能会带来更大的风险和损失。

解决措施：建立紧急处理机制，明确责任人和处理流程，确保异常情况能够及时得到妥善处理。

五、改进建议

为了进一步提高资金核对工作的效率和准确性，笔者提出以下几点改进建议：

1. 制定标准操作流程：建立标准的资金核对操作流程，明确每个环节的责任和工作内容，帮助财务人员规范工作，提高工作效率。

2. 定期培训和学习：加强财务人员的培训和学习，提高其对财务知识和技能的掌握，提高资金核对的准确性和专业性。

3. 引入自动化工具：借助信息技术的力量，引入资金核对的自动化工具，减少人工操作和错误，提高核对工作的准确性和效率。

4. 加强内部控制：建立健全的内部控制制度，明确财务岗位的职责和权限，加强对财务人员的管理和监督，提高资金核对的安全性。

六、结论

资金核对工作是企业财务管理中不可或缺的一环。通过详细的核对流程和解决措施，可以有效提高资金核对的准确性和安全性。同时，引入改进建议，可以进一步提高核对工作效率，减少错误和风险。希望本文的总结对相关财务人员能够有所帮助。

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标题：资金出纳工作总结

前言：

资金出纳是财务部门中重要的一环，负责管理和监控公司的资金流入流出，确保资金使用的合理性和准确性。作为资金出纳员，我在这一年中积累了丰富的工作经验，现以此总结，分享我的工作内容、遇到的挑战以及取得的成就。

一、工作内容

1. 管理现金流

作为资金出纳，我负责管理公司的现金流。我确保每天都能及时记录并核对公司收支情况，保持银行存款和现金余额的准确性。同时，我会与财务部门的其他成员密切合作，定期制定预测现金流，以确保公司能够及时支付账单，避免逾期付款的风险。

2. 处理支付和收款

我负责处理公司的支付和收款事务。对于支付，我会仔细审核发票和付款申请，确保付款的准确性和合规性。同时，我与供应商和客户保持良好的沟通，及时解决支付问题和款项追踪。对于收款，我会及时登记公司的收入，确保每笔收款都得到正确处理，并妥善安排存放和保管。

3. 管理银行账户

作为资金出纳，我负责管理公司的银行账户。我会定期对账，确保银行账户记录与实际情况的一致性。同时，我会及时处理银行间转账，并与银行保持良好的合作关系，确保公司享受到最佳的银行服务。

4. 编制和分析财务报告

作为资金出纳，我参与编制和分析财务报告。我会收集和整理公司的财务数据，准确计算和记录公司的资金状况。我会按时制作财务报告并向财务部门和管理层呈现，用于决策和计划制定。

二、遇到的挑战

在资金出纳工作中，我遇到过一些挑战，但通过不断学习和努力，我成功克服了它们。

1. 处理大额交易

公司经常面临一些大额交易，涉及的资金较大。这就要求我在处理这些交易时需要更加谨慎和准确，确保款项的安全性。针对这个挑战，我通过参加培训课程提高了自己的专业知识和技能，同时与相关部门保持密切合作，确保交易的成功完成。

2. 应对支付和收款问题

在处理支付和收款时，我偶尔会遇到一些问题，例如发票错误、付款延迟等。我学会了冷静思考和妥善处理这些问题，与供应商和客户进行沟通，并与财务团队共同解决。此外，我也时刻关注市场动态和政策变化，以及时应对潜在的支付和收款问题。

三、取得的成就

在过去的一年中，我在资金出纳工作中取得了一些成就，包括：

- 成功改善了公司的现金管理流程，减少了误差和延误，提高了现金流的准确性和效率。

- 与供应商和客户建立了良好的合作关系，解决了一些长期存在的支付和收款问题，增进了公司的信誉和声誉。

- 在财务报告的编制和分析方面，我精确计算和记录公司的财务数据，为公司的决策和计划提供了可靠的依据。

结语：

作为资金出纳，我充分理解并履行了自己的职责和义务，为公司的财务管理做出了积极贡献。通过处理支付和收款、管理现金流及银行账户、编制和分析财务报告等工作，我取得了可喜的成绩。同时，我也充分认识到自己的不足之处，并将继续努力学习和提高，以更好地胜任资金出纳的角色，并为公司的发展贡献更大的价值。

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我局大额资金管理主要有城乡低保、城乡医疗救助、救灾救济资金、五保供养及生活无着落人员社会救助、优抚退役安置。

一、城乡低保。城乡低保资金实行动态管理，实行一年一申报、一审批。首先由村委会召开村民代表大会，对进入低保人员进行民主评议，通过评议，经村、乡两级张榜公示无异议后，以乡镇文件报民政局审批，资金由财政局打卡发放。

二、城乡医疗救助。救助对象为农村五保户、城乡最低生活保障对象、重点优抚对象、城乡低收入家庭重病患者及其他特殊困难人员。救助由乡镇申报，局经办股室审核，经局长办公会议通过，财政局、民政局联合发文，财政打卡发放。

三、救灾救济资金。根据各地受灾程度，由局生产救灾办公室提出资金安排方案，报县政府批准，资金由财政打卡发放。

四、五保供养及生活无着落人员社会救助。此项资金由业务股室提出具体落实方案，经局长办公会议通过，财政、民政联合发文，实行财政打卡发放。

五、优抚退役安置。根据当年退役人数，农村退役士兵按4500元/年补助，城镇退役士兵按20xx年度城镇职工年平均工资2-5倍，超龄服役按3000元一年，以此类推。业务股室计算出安置经费，报县政府批准，财政局按批准文件拨款，民政局打卡发放。

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回顾XX年的财务工作，财务部在酒店老总的直接领导及集团财务部的指导下，认真遵守财务管理相关条例，按集团财务部要求实事求是，严以律己，圆满完成了XX年酒店的财务核算工作及各项经营指标的完成。积极有效地为酒店的生产经营提供了有力的数据保证。促进了生产经营的顺利完成，为经营管理提供了依据。主要有以下几个方面：

一、会计基础工作方面

为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用，我们在遵守财务制度的前提下，认真履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特点，制定财务工作计划，扎实地做好财务基础工作，年初以来，我们把会计基础学习及集团下达的各项计划、制度相结合，真实有效地把会计核算、会计档案管理等几项重要基础工作放到了重要工作日程上来，并按照每月份工作计划，组织本部门人员按月对会计凭证进行了装订归档，按时完成了凭证的装订工作。

严格按照会计基础工作达标的要求，认真登记各类账簿及台帐，部门内部、部门之间及时对帐，做到帐帐相符、帐实相符。

二、会计管理方面

1、资产管理：酒店XX年8月试开业，资产众多，价值极大。针对这种情况，我们在按会计制度要求进行资产管理的基础上，更加有条不紊地坚持集团的各项制度，严格执行集团财务部下发的资产管理办法及内部资产调拨程序。认真设置整体资产账簿，对帐外资产设置备查登记，要求各部门建立资产管理卡片建全在用资产台帐，并将责任落实到个人，坚持每月盘点制度，对盘亏资产查明原因从责任人当月工资中扣回。在人员办理辞职手续时，认真对其所经营的资产进行审核，做到万无一失。

2、债权债务管理：对酒店债权债务认真清理，每月及时收回各项应收款项，对员工赔偿物品及电话费超支等个人挂帐均在当月工资中扣回，做到清理及时，为公司减少损失。

3、监督职能：加大监控力度，主要表现在如下几个方面：

（1）财务监控从第一环节做起，即从前台收银到日夜审、出纳，每个环节紧密衔接，相互监控，发现问题，及时上报。

（2）对日常采购价格进行监督，制定了每月原材料采购及定价制度（菜价、肉价、干调、冰鲜），酒水及物料购入均采用签订合同的方式议定价格。对供应商的进货价格进行严格控制，同时加强采购的审批报帐环节及程序管理，从而及时控制和掌握了购进物品的质量与价格，及时了解市场情况及动态。

（3）加强客房部成本控制：

一、要求客房部加强对回收物品及客房酒水的管理，对未用的一次性用品及时回收，建立二次回收台帐；

二、对客房酒水销售要求编制酒水销售日报，及时了解酒水进销存情况，从而控制成本并最终降低成本。

4、货币资金管理：财务部严格遵守集团财务规定，由会计人员监督，定期对出纳库存现金进行抽盘，并由日审定期对前台收银员库存现金进行抽盘，现金收支能严格遵守财务制度，做到现金管理无差错。

三、对内、对外协调方面

1、对内：协助领导班子控制成本费用开支。

一、编制费用预算，为各部门确定费用使用上限，督促各部门从一点一滴节省费用开支；

二、合理制定经营部门收入、成本、毛利率各项经营指标，及时准确地向各级领导提供所需要的经营数据资料，为领导决策提供了依据。协助各部门建帐立卡，提供经营部门所需数据资料及后勤部门的费用资料。对本部门所属的收银及电脑维护员认真教育，督促其尽力配合经营部门的工作。

2、对外：及时了解税收及各项法规新动向，主动咨询税收疑难问题。与税务人员多了解，多沟通，为酒店为个人提供合理避税的依据。

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在经济全球化和市场竞争日益激烈的背景下，资金是企业生存和发展的重要支撑。资金监控工作是企业财务管理中的一项重要任务，它旨在确保企业资金的合理运用和安全性。在过去的一段时间里，我在公司担任资金监控工作的岗位，并积累了一些经验和心得。现在，我将进行一份详细、具体且生动的总结。

首先，资金监控工作必须及时跟进企业的资金流动情况，以便及时发现和解决资金管理中的问题。在我担任资金监控岗位期间，我每天都会仔细分析公司的资金流入和流出情况，并与其他部门保持密切合作。通过与采购部门、销售部门和供应商等相关方保持沟通，我能够第一时间了解到公司采购和销售的资金需求，并与财务部门紧密配合，确保资金的及时到位和满足。

其次，在资金监控工作中，风险管理是至关重要的。在公司日常运营中，各种经济和市场因素都会对企业的资金流动产生影响。因此，我时刻关注市场和经济的动态，并定期进行资金监控报告。这些报告包括资金的流动情况、资金使用的效益和市场环境变化的影响等内容。通过分析这些报告，我能够了解到资金风险的变化趋势，并及时采取相应的风险控制措施，确保企业的资金安全。

第三，资金监控工作还需要加强内部控制和沟通。在我的工作中，我与财务部门、采购部门、销售部门和供应商之间保持着密切的合作和沟通。我与这些部门的负责人定期开会，共同讨论和制定资金监控和管理的措施。此外，我还积极参与公司的内部审计工作，针对公司内部的资金流动和使用情况进行监督和检查。通过加强内部控制和沟通，我能够及时解决资金管理中的问题，并提出合理化建议，为公司的财务管理提供支持。

最后，在资金监控工作中，我还注重学习和提升自己的专业能力。我定期参加相关培训和研讨会，了解行业发展和最新的财务管理理论和实践。我还积极参与公司的财务管理决策，与公司高层沟通交流，提出改进企业资金管理的建议。通过不断学习和提升，我能够更好地适应和应对资金管理中的变化和挑战，并为公司带来更大的价值。

在这段时间的资金监控工作中，我不仅积累了丰富的实践经验，更加深入地了解了资金管理的重要性和挑战。通过及时跟进公司资金流动情况，完善风险管理控制，加强内部控制和沟通，以及不断学习和提升自己的专业能力，我取得了一定的成绩和进步。我相信，在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的资金监控工作水平，为公司的发展做出更大的贡献。

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在现代社会中，资金是企业运营的重要支撑和推动力。而资金申报员作为企业财务管理中的关键角色，承担着对企业财务资金进行申报和管理的重要任务。他们的工作涉及到资金的流动、统计、分析和报告等方面，对于企业财务的稳定运作起着至关重要的作用。下面将详细介绍资金申报员的工作内容和工作总结。

资金申报员是企业财务部门中负责资金申报和管理的专业人员。他们主要负责监督和管理企业内部资金的流动情况，把握企业的资金需求和使用情况，并及时向上级汇报。具体来说，他们的工作内容包括以下几个方面。

资金申报员需要对企业的资金流入和流出情况进行统计和记录。他们需要准确无误地记录企业的收入来源和支出去向，确保财务数据的准确性和真实性。

资金申报员要进行资金分析和预测。通过对企业资金的历史数据和趋势进行研究和分析，他们能够预测未来一段时间内企业资金的需求情况。这有助于企业制定合理的财务策略和资金计划。

另外，资金申报员需要对资金的使用和分配进行合理安排。他们根据企业的需要和财务状况，合理规划和分配企业的资金。同时，他们还需要与其他部门紧密合作，确保资金的有效利用和运作。

资金申报员还需要定期向上级汇报资金情况。他们会根据企业的规定和要求，编制并提交周期性的资金报告，向上级说明资金的使用情况和效益。这有助于企业上下层之间的信息传递和沟通。

小编认为，作为企业财务管理中重要的一环，资金申报员的工作至关重要。他们通过对企业资金的流动、统计、分析和报告等方面工作，保证了企业财务的稳定运行。他们的工作是复杂而繁琐的，需要具备扎实的财务知识和细致的工作态度。同时，他们还需要具备良好的沟通和协调能力，与其他部门密切合作，确保资金的正确使用和管理。

在实际工作中，资金申报员可以通过以下几个方面来提高工作效率和质量。

他们需要不断学习和更新财务知识。财务管理是一个不断发展变化的领域，资金申报员需要与时俱进，不断学习新的财务管理理论和方法，以适应企业发展的需要。

资金申报员需要加强沟通和协调能力。他们需要与其他部门密切合作，了解企业的实际需求，及时获取相关信息。通过良好的沟通和协调，能更好地完成资金申报和管理的工作。

另外，资金申报员还应注重细节和精确性。财务数据的准确性对于企业的财务决策和运营非常重要。资金申报员需要细心工作，确保资金统计和记录的准确无误。

资金申报员需要加强自我管理和学习总结。他们可以定期回顾和总结自己的工作情况，找出存在的问题和不足之处，及时改进和完善。同时，他们还可以向上级和同事请教和学习，不断提升自己的能力和水平。

资金申报员是企业财务管理中不可或缺的重要角色。他们的工作内容涉及到资金的流动、分析和报告等方面，对于企业财务的稳定运行起着决定性的作用。通过不断学习和提高自身能力，资金申报员可以更好地完成工作任务，为企业的发展做出贡献。

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作为一位资金质控专家，我的工作职责主要是确保组织使用的资金具有高度的质量和可靠性。以下是我在这个职位上的总结，详细描述了我的工作内容与所取得的成就。

作为一名资金质控专家，我负责审核和审查财务报表、预算和财务决策。我会仔细检查这些文件中的各项细节，确保它们符合组织的财务标准和政策。我也会对公司的资金流动进行监控，确保资金使用符合预算并遵循法规。

我与财务部门密切合作，确保财务数据的准确性和完整性。我会定期与财务人员沟通，了解他们的需求和挑战，为他们提供指导和支持。我也会提供培训，帮助他们理解并执行财务流程和政策。这样，我们能够建立起高效和可靠的财务系统。

另外，我会参与资金决策的制定过程。我会通过分析数据和趋势，为管理层提供对资金使用的建议。我会评估不同投资机会的风险和回报，并给出相应的建议。通过我的专业知识和经验，我能够帮助组织做出明智的决策，优化资金的利用。

除了以上的职责，我还负责制定和维护财务控制措施。我会进行风险评估，并建立内部控制程序，以确保公司的资金安全和财务数据的准确性。我也会定期进行内部审计，发现潜在的问题并提出改进措施。通过这些措施，我能够帮助组织降低财务风险，增强财务管理的可靠性。

在我担任资金质控专家的这段时间里，我取得了一些重要的成绩。我成功优化了财务流程，简化了报表和预算的制作过程。这不仅提高了工作效率，也减少了错误和重复工作的可能性。我发现了一些潜在的财务风险，并及时采取了措施来解决问题。这帮助组织避免了潜在的损失和法律责任。我与团队的紧密合作，建立了一种积极和专业的工作氛围。我们能够共同努力，克服困难并取得成功。

小编认为，作为一名资金质控专家，我的工作是至关重要的。通过我的工作，我能够确保组织的资金具有高度的质量和可靠性。我的工作职责包括审核和审查财务报表、预算和财务决策，与财务部门合作，制定财务控制措施，并参与资金决策的制定过程。在这个职位上，我取得了一些重要的成绩，优化了财务流程，发现了潜在的财务风险，并与团队紧密合作。通过我的努力，我能够为组织的财务管理做出积极的贡献，确保公司的财务可靠性和稳定性。

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在现代经济社会中，资金是企业运营所必需的资源，也是保障企业发展的基础。因此，建立起有效的资金保障体系对于企业的可持续发展至关重要。在过去的一年里，我们团队在资金保障工作方面取得了显著的成绩，下面将详细总结我们的工作。

首先，我们着重加强了对企业现金流的管控。通过建立起精细化的财务管理系统，我们能够对企业每一笔资金的流向和使用情况进行监控和分析。我们严格执行资金预算制度，制定详细的每月预算计划，并在实际执行过程中进行动态调整。同时，我们建立了盈余资金的合理运作机制，将资金进行适当的投资和运营，在保证现金流充足的同时，取得了一定的投资收益。

其次，我们加强了对资金风险的控制和防范。在资金运作过程中，我们非常注重减少各种风险带来的影响。我们建立了风险管理团队，通过风险评估和预测分析，及时发现和应对潜在的风险。我们与金融机构建立了密切的合作关系，确保在资金周转紧张时能够及时获得支持和帮助。同时，我们也加强了内部控制和审计工作，制定了完善的内部控制制度，并进行定期的内部审计，保证了企业的资金安全。

第三，我们积极拓展了资金来源。面对市场竞争的压力和经济形势的变化，我们不仅仅依赖于传统的融资渠道，还积极寻求其他融资方式。我们与银行、投资机构以及其他企业建立了合作关系，通过发行债券、股权融资和合作共赢的方式，不断增加了资金来源的多样性和可靠性。同时，我们也注重保持良好的信用和声誉，提高了融资的成功率和条件。

最后，我们进一步提高了资金使用的效率和经济效益。我们优化了企业的财务流程，加强了资金使用的管理和监督。通过引入信息化系统，我们能够更好地掌握企业各项费用和支出，及时进行控制和管理，有效减少了资源的浪费和损失。我们还加大了对资金使用效果的评估和分析，通过数据的比对和挖掘，及时调整和优化资金配置，进一步提高了企业的经济效益。

总的来说，我们在资金保障工作方面取得了显著的成绩。通过加强现金流管控，风险控制，拓展资金来源和提高资金使用效率，我们不仅确保了企业资金的安全和稳定，还为企业的可持续发展提供了坚实的保障。然而，在今后的工作中，我们仍然面临着各种挑战和困难，我们将进一步完善工作机制，加强团队合作，不断提升专业素质，为企业的发展做出更大的贡献。

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2011年是“十二五”规划实施的第一年，上半年工伤保险管理服务工作坚持以党的十七届五中全会精神为指针，全面贯彻落实《社会保险法》和新《工伤保险条例》，按照社会保障“十二五”规划纲要确定的目标，努力扩大工伤保险覆盖面，完善工伤保险制度体系，加强基金安全管理，切实提高保障水平，促进工伤保险事业又好又快的发展，充分发挥了“全国工伤保险重点联系城市”的作用。

一、主要指标完成情况

1-6月，全市新增参保人数万人，完成年度任务的%，其中，市本级新增参保人数7841人，完成年度任务的102%;征缴工伤保险基金3829万元，完成年度任务的%,其中，市本级征缴基金1225万元，占全年任务的81%；支出工伤保险基金2997万元，基金滚存结余2953万元。

二、主要工作开展情况

（一）征缴扩面工作稳步推进

今年来，主要采取了四项措施强化征缴扩面工作。一是明确工作目标。4月份，全市工伤保险工作会议下达了工伤保险征缴扩面目标，明确全年新增扩面人数达到万人，基金征缴4500万，并将任务细分到各县市区。二是突出扩面重点，加强农民工参保扩面工作。目前，全市农民工参保人数达人，为巩固农民工参保扩面成果，对已经参保的农民工相对集中的建筑施工企业、矿山企业加大政策宣传力度，为农民工免费发放工伤保险政策宣传小卡片，确保农民工合法权益的保障。同时对未参保的高风险企业农民工人员进行专项扩面行动。会同安监部门、劳动保障监察部门对建筑施工企业、矿山企业、烟花爆竹企业开展专项扩面行动。并与安监部门建立联动机制，督促非煤矿山企业、烟花爆竹等企业按规定为农民工足额缴纳工伤保险费。三是继续扩大工伤保险覆盖面，全面推进机关公务员参保。今年5月，市人力资源和社会保障局、市财政局联合下发了《关于机关工作人员参加工伤保险的通知》，机关工伤保险制度7月1日全面启动，全市市直及市以下所有机关单位、社会团体和参照公务员法管理的事业单位全体在编在职工作人员都要参加工伤保险，切实解决我市机关工作人员工伤待遇问题，进一步完善了我市社会保障体系。四是根据不同企业性质，采取多样化缴费方式，为参保单位提供更科学合理的参保服务。在充分调研的基础上，拟定了《关于进一步加强工伤保险工作的通知》，对建筑企业等高危行业参保缴费问题进行了进一步明确。《通知》已经市政府常务会议审核，即将下发。改革建筑施工企业缴费方式，建筑施工企业按照工程造价的一定比例缴纳工伤保险费。截止到今年6月底全市建筑施工企业共120家参保，参保人数达9946人；商业服务业参保既可以按一般模式参保，也可以按营业面积定人数参保。截止到今年6月底全市商业服务业参保504家，参保人数达人。

（二）全面推进老工伤人员纳入统筹管理

人社部发［2011］10号文件下发后，局党组专题研究了“老工伤”统筹问题，拟定“老工伤”统筹管理工作方案：1.明确目标，统筹实施。国有企业、原国有破产改制“老工伤”人员和工亡职工供养亲属，2011年4月底前全部纳入统筹管理；已参保的集体企业、其他企业和原集体破产改制企业“老工伤”人员于2011年11月底之前全部纳入统筹管理；应参保而未参保的各类企业，要依照《工伤保险条例》督促其参保，参保时应与参保企业签订《协议》，趸缴部分“老工伤”费用，于2011年11月底之将“老工伤”全部纳入统筹管理；已参保的行政机关、事业单位“老工伤”人员，自愿纳入工伤保险统筹管理。2.确定重点，分类推进。确定4－5月为我市“老工伤”统筹重点推进月，在两个月内集中开展了三项工作：一是县市区破产改制国有企业“老工伤”基本纳入。各县市区登记管理的破产改制企业“老工伤”人员4月底基本纳入了统筹管理，已

纳入统筹9575人，5月份核定待遇；二是全市参保国企“老工伤”基本纳入。通过核定待遇资格，确认受伤部位，全市参保企业“老工伤”人员4月底基本纳入统筹管理，已纳入统筹3306人；三是研究确定统筹资金筹措办法。破产改制企业“老工伤”待遇资金由当地财政负责，参保国企“老工伤”待遇资金主要由工伤保险基金补助和适当搞高费率，对部分效益较好的企业实行一次性趸缴。为确保“老工伤”统筹工作落实到位，采取“先纳后缴”的办法，先将老工伤纳入统筹管理，核定待遇资格，再通过签订协议形式明确企业缴费方式及相应责任和义务。3.加强调度，确保达标。4月14日，组织召开了全市老工伤统筹管理工作会议，进一步明确了工作目标，下达了年度纳入任务。从4月份起，实行一周一调度、一周一统计制度，并开展了对县市区“老工伤”统筹工作的督查。目前，全市“老工伤”纳入统筹管理人数已达到人，今年来给付工伤保险待遇万元。今年3月，全国社会保险工作会议上印发了我市老工伤管理工作经验材料。

（三）基金监管工作严格规范

1、强化内控制度建设。在去年底修订出台《工伤保险业务经办规程》基础上，今年3月份，结合我市实际又制定了《常德市工伤保险经办机构内部控制规定》，下发到各县市区工伤保险经办机构，对经办机构的组织机构、业务运行、基金财务、信息系统、内控监督五个方面作出了具体规定，形成了一套比较完整的内控制度体系。

2、强化基金部分项目支出管理。一是继续加强县市区基金项目费用使用预算的审核。各县市区项目费用年度预算在呈报当地人社局和财政局审批之前，均报市工伤保险处进行了审核，加强了项目支出预算合理性和预算额度准确性的控制，做好基金项目使用的事前监督。二是完善项目支出使用中的计划、备案管理。今年3月份，在吸收去年财务审计检查建议基础上，经审慎研究，形成了《关于进一步加强工伤保险基金项目支出管理的意见》，下发安监、劳动能力鉴定等相关部门，强调项目支出除须加强年度预算管理外，还要落实月度使用计划审核、项目支出内容备案，完善设备、服务采购验收手续等，加强了基金项目费用支出的动态管理。三是加强基金项目支出情况检查。在今年开展的基金专项检查中，我们把基金项目支出合法性、合规性和合理性列为检查重点，一经发现问题，坚决要求整改。

3、强化基金监督检查。一是抓好对参保单位的稽核监督。为了做好全年缴费基数稽核工作，年初，我们根据全年稽核任务要求，制定了2011年市本级工伤保险稽核检查计划，从参保单位中筛选一批有稽核价值的单位，从中确定重点实地稽核对象，同时按照市里规定程序，上报市纠风办备案，接受市纪检监察部门的政风行风监督。二是抓好对基金专项检查。根据市纠风办《关于印发〈关于对社会保险实施专项监察的方案〉的通知》（常纠办〔2011〕4号）文件精神，4月下旬，我们向各县市区经办机构下发了《关于开展工伤保险基金专项检查的通知》（常工险函〔2011〕13号），并从6月中旬开始，组织对鼎城区、桃源县、澧县、石门县工伤保险基金运行情况进行现场监督检查，这也是市纠风办对社保基金进行重点监察前开展基金自查自纠工作的重要一环。

4、圆满完成工伤保险基金预决算工作。元月份，按照省医保局和市财政局关于做好2010年度社保基金决算和2011年度社保基金收支预算的要求，在全面分析和合理预测的基础上，认真审核上报全市工伤保险基金预决算数据，较好完成了全市工伤保险基金预决算工作任务，该项工作被省人社厅评为全省一等奖。

5、圆满完成工伤保险统计年报工作。按照省医保局关于统计年报工作要求，经过对全市工伤保险经办业务数据的提取、分析、统计和汇总，按要求完成了2010年度全市工伤保险统计年报，该项工作也被省人社厅评为一等奖。

（四）医疗康复管理日益加强

今年上半年，一是对2010年工伤保险协议履行情况进行了综合考核，与10家协议医疗机构续签了服务协议。二是完善了工伤保保险协议医疗管理机制。根据工伤医疗管理工作的新特点和新要求，结合日常管理中发现的问题，在征求协议医疗机构意见的基础上，去年我们进一步完善了工伤医疗服务协议，三是工伤康复工作有序开展，建立科学的康复体系。统一下达了县市区年度工伤康复计划，对有康复价值的工伤职工进行了全面调查摸底，组织开展了工伤职工健康体检，对十多名有康复价值的工伤职工送往省工伤康复中心进行康复治疗，完善了“先康复、后评残”制度。组织召开了全市工伤康复工作会议，充分发挥省工伤康复中心常德工作站的作用：依托康复服务站开展职业康复、社会康复；联合康复中心开展关爱工伤职工活动，为工伤职工“送政策、送知识、送康复”。四是建立康复早期介入制度，对工伤职工受伤情况进行评估，提供早期治疗建议，市工伤保险处下发专门通知，要求各县市区上报康复早期介入工作信息。

（五）经办能力建设进一步增强

一是全面贯彻《社会保险法》和新《工伤保险条例》。上半年举办了两次工伤保险法规培训班，认真学习“一法一条例”，全面掌握其精神实质。进行多形式宣传，充分利用广播、电视、报刊和网络等媒体进行宣传，派出专人深入企业宣讲《社会保险法》和新《工伤保险条例》，提高了全社会的遵法守法意识，提高工伤保险新法规的知晓率。进行了规章清理，以工伤保险新政策法规为基准，全面清理完善了我市现行工伤保险操作规程，督促企业对涉及工伤管理的企业规章进行清理，避免引发不必要的纠纷。

二是加强工伤保险档案规范管理。根据人社部、省医保局要求，贯彻落实《社会保险业务档案管理规定（试行）》，加快保险业务档案管理规范。上半年我处加强了工伤保险档案规范管理工作。为确保业务档案工作落到实处，成立业务档案管理达标验收工作领导小组，下发了《关于开展工伤保险业务档案达标验收工作的实施方案》，规范各县市区工伤保险档案管理，并将业务档案管理工作将纳入年度目标考核，做为评优评先的重要指标，要求全市经办机构在工伤保险业务档案管理方面做到“落实制度措施、落实场地设施、落实专业人员、落实经费保障”。目前，我处档案规范管理工作已初具成效：设置了标准化的档案库房，建立完善了档案管理制度，对各类档案进行了集中管理，并配备了专职档案员，基本实现了各类档案的电子检索。

三是行政行为进一步规范，行政效能建设进一步加强。为全面推行行政责任制，提高行政效能，今年来，我们采取了“三规范”措施全面加强行政效能建设：一是规范受理文书。全处各个工作部门受理业务申请，一律出具受理文书，编写文书号，加盖业务公章，并送申请人签收。二是规范业务程序。按照新《工伤保险条例》的规定，我们本着减少审批程序、简化工作流程的原则，对工伤保险登记、人员异动、待遇给付、工伤医疗等工作程序进行了全面清理，使之做到了简单、便捷、明了。三是规范办结期限。严格落实限时办结制，明确规定工伤保险业务办结期限，对工伤保险登记等8项业务实行即时办结，工亡待遇给付15天办结，工伤医疗审核20天办结，特殊情况经单位主要负责人批准后延迟10天办结。对未遵守限时办结制度的科室和部门严格实行责任追究。通过采取“三规范”措施，强化了全处工作人员的责任意识，行政效能大大提升。

四是结对联点，帮联活动取得实效。为确保为民服务取得实质性成效，今年来，我们从三个方面加强了扶贫帮困工作。一是抓“一联

一、一帮

一、”活动。根据煤矿企业生产经营困难、工伤职工多、涉及劳动保障工作面广等特点，今年，我们将常德赤峰煤矿确定为我处“一联

一、一帮

一、”工作点，为此，我们组织开展了工伤职工“结对帮困”活动。处里明确20名干部职工与煤矿20名工伤职工结成对子，帮助解决生

活中的实际困难和问题，真心实意为工伤职工排忧解难。4月7日，刘一兵副主任带领10多名工作人员深入赤峰煤矿，了解企业生产经营和职工生活情况，走访工伤职工并给他们送去了慰问金，组织开展工伤保险政策法规咨询，先后为工伤职工现场义诊80多人次，免费送药多元。今年来，累计为赤峰煤矿落实工伤医疗、伤残待遇60多万元。二是开展“工伤职工关爱行动”。5月12日，毛泽陆主任带队前往青峰煤矿，以“关爱工伤职工，维护合法权益”为主题，组织开展工伤保险政策法规咨询，聘请省工伤康复医院专家进行职业病以及工伤预防与康复知识讲座，为工伤职工现场义诊120多人次，免费发放药品、助残器具价值多元，同时，还组织煤矿工伤职工开展歌咏比赛、兵乓球比赛，使工伤职工深切地感受党和政府的温暖。三是抓好社区“创文巩卫”工作。5月18日下午，我处班子成员一行五人深入“创文巩卫”联系点德山茅湾社区，与德山街道办事处、茅湾社区相关负责人进行座谈，共同研究社区“创文巩卫”工作。6月下旬，市工伤保险处领导班子对茅湾社区生活困难群众进行走访慰问，为社区筹集了3000元创文经费，派出了工作人员直接参与社区创文工作。

五是宣传调研工作力度加强。今年来，市工伤保险处加大了《社会保险法》、新《工伤保险条例》的宣传力度，强化了对老工伤纳入统筹管理、机关单位工作人员参加工伤保险等政策宣传。在常德电视台图文频道“工伤保险”专栏对工伤保险新政策进行及时宣传，充实了市工伤保险处网站内容。3月2日，毛泽陆主任和其他班子成员参加常德新闻网“嘉宾访谈”节目，详细解读了新《工伤保险条例》相关内容，并对大家关心的热点问题进行现场解答。截止今年6月，全市共在市级以上政府媒体发表新闻通讯20篇，及时有效地宣传了我市工伤保险工作。

六是全面开展工伤保险信息系统建设。按照统一开发、单险种运行的模式，工伤保险信息系统建设工作基本完成，工伤保险信息系统4月试运行成功，5月底基本实现联网运行。目前，正在进行医疗系统安装调试工作，可望在9月份实现与医疗机构联网。联网后市级协议医疗机构工伤医疗费用结算、特检特治、特殊用药审批等一律通过网上进行。同时，要求市直各协议医疗机构按照工伤保险信息系统技术规范完成医院管理系统调整、完善管理。工伤保险信息系统的运行提高了工伤保险信息化水平，为工伤保险事业科学化、现代化建设奠定了良好基础。

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三、存在的问题

我市工伤保险管理服务工作存在的主要问题：一是建筑企业、商业服务业农民工参保工作力度不大；二是部分县市区工伤保险经办工作相对滞后；三是基金规模不大，滚存结余较少。

四、下半年工作意见

（一）继续扩大工伤保险覆盖范围

1、全面推进农民工参保扩面。以全面贯彻落实《社会保险法》和新《工伤保险条例》为契机，继续推进“平安计划”（二期），加大农民工参加工伤保险力度，重点推进建筑施工企业、矿山、烟花爆竹等高危企业农民工参加工伤保险工作。加强与安监、建设等部门的协调，建立工伤保险部门联动机制，促进高危企业农民工依法参保。加大商业服务业农民工参保力度，采取切实措施将工业园区、科技园区等各类园区的用人单位纳入工伤保险范畴，依法促进个体工商雇工参加工伤保险。

2、依法实施工伤保险基金先行支付追偿政策。《社会保险法》规定，用人单位未参加工伤保险或者第三人造成的工伤，用人单位难以支付的，由工伤保险基金先行支付，并依法进行追偿。我们既要严格执

行此项法律规定，依法维护工伤职工合法权益，也要借垫付追偿的机会，督促用人单位依法参加工伤保险，对拒不参保的，依照《社会保险法》的规定严格实施行政处罚。

3、全面实施机关公务员参加工伤保险工作。上半年，我们已下发机关工作人员参加工伤保险文件，召开了实施动员大会。下半年的工作重点是抓落实。抓好参保登记，完善财政代扣代缴制度，进一步研究待遇管理办法，确保全市机关工作人员在8月底前全部纳入工伤保险范畴。

（二）进一步完善工伤保险市级统筹体制

根据《社会保险法》和新《工伤保险条例》的规定，工伤保险要逐步实行省级统筹，人社部和省政府要求，在今年年底前必须实现工伤保险地市级统筹。我市已拟定市级统筹实施方案，争取在今年年底前全面实施：一是全面实行“六统一”，即：统一参保范围和参保对象，统一行业差别费率，统一基金管理，统一工伤认定和劳动能力鉴定，统一待遇支付标准，统一经办流程和信息系统。二是基金收支大循环。基金征缴统一管理，分级实施，县市区县征缴的工伤保险费定期转入市工伤保险基金财政专户，待遇支付实行申报拨付制度。三是切实强化县市区责任意识。工伤保险基金实行市级统筹后，明确县市区人民政府和人力资源社会保障部门的主体责任，县市区没有完成市政府下达的工伤保险扩面征缴任务，当年出现的基金支付缺口由县市区人民政府垫付。县市区工伤保险工作纳入政府、人力资源社会保障行政部门、工伤保险经办机构三层目标考核体系，并严格实行责任追究制度。

（三）切实落实工伤保险待遇，提高待遇标准。新《条例》增加了基金支出项目，也大幅度提高了工伤保险待遇。为此，我们在抓好征缴扩面的基础上，一是要加强管理，减少基金流失。加强工伤保险基金管理，按照人社行政部门和纪检监察部门要求，抓好工伤保险基金运行与监督行为专项检查，确保基金安全。加强待遇支付管理，依法核定待遇资格，加强待遇支付稽核与工伤保险调查，防止虚报冒领工伤保险待遇行为。强化工伤保险协议医疗管理，严格规范出入院管理与特检特治、特殊用药，防止单位或个人趁工伤医疗之机骗取工伤保险基金。二是适当调整费率，增加基金收入。下半年，根据基金收支情况，在国家政策范围内拟定工伤保险费率调整方案。

（四）加大老工伤统筹工作力度。下半年，根据国家四部委文件和省政府通知，我们将提请市政府下发老工伤统筹管理意见，拟定实施方案，确定工作重点：一是县市区国有、集体破产改制企业老工伤纳入；二是参保企业老工伤纳入；三是研究确定老工伤纳入筹资办法；四是加强对县市区老工伤统筹工作的督促检查。通过上述措施，年底前将国有、集体企业等老工伤全部纳入统筹管理。

（五）继续推进工伤预防与工伤康复工作。进一步加强与安监、建设、煤管等部门的联系，完善工伤预防部门协调机制，联合开展工伤预防专项检查，治理安全事故隐患，有效预防和减少工伤事故发生。提请市人力资源社会保障行政部门下发工伤康复办法，完善康复流程，全面实施“先康复，后评残”、“先康复，后补偿”制度，加大工伤医疗康复力度，切实做好工伤康复早期介入与社会康复工作，促进工伤职工早日回归社会、回归家庭。

二〇一一年六月三十日

▰ 资金公司工作总结 ▰

资金出纳工作总结

第一部分：引言

在过去的一年中，我担任资金出纳的职位，负责财务和现金流的管理。在这个职位上，我深入了解了公司的资金状况和运作方式，积累了丰富的经验和技能。这篇文章将详细总结我在资金出纳工作中的表现和成就。

第二部分：工作内容

作为资金出纳，我的主要职责是管理公司的现金流，包括收款、付款和银行交易。具体的工作内容包括：

1. 管理日常的现金流，准确核对每日的收入和支出；

2. 处理公司与供应商之间的支付事务，确保及时支付和准确记录；

3. 跟踪和催收逾期账款，确保资金的及时回笼；

4. 负责银行账户的管理，包括资金调拨和账户对账；

5. 协调与其他部门的沟通，确保合理的资金使用和预算执行；

6. 准确记录和归档相关财务文件和凭证。

第三部分：取得的成就

在我的工作期间，我努力践行准确、高效和透明的原则，取得了以下成就：

1. 提高了公司现金流的管理效率。通过准确记录和追踪现金流，我帮助公司了解了资金的使用情况，并及时预警和调整资金分配策略。这有助于缩短资金回笼周期并减少公司的财务风险。

2. 优化了支付流程。我重新审查了公司的支付流程，并通过引入自动化工具和建立有效的付款准则，提高了支付的准确性和效率。这使得供应商满意度提高了，并减少了支付纰漏和错误。

3. 改进了催收和回收逾期账款的流程。通过建立联系人数据库和使用催收软件，我成功地加速了逾期账款的回笼，提高了公司现金流的稳定性和人民币的使用率。

4. 引入了银行账户的电子对账。通过与银行合作，我建立了电子对账系统，与银行账户进行实时对账。这减少了人工错误的概率，并加强了对账记录的准确性和可靠性。

5. 建立了严格的财务文件和凭证的记录。我认识到财务文件和凭证的重要性，并建立了一个系统化的档案管理系统。这使得文件和凭证的检索更快捷和高效，也有助于公司的税务合规性和外部审计流程的顺利进行。

第四部分：自我评价

在过去一年中，我对资金出纳工作的理解和技能有了显著提高。我敏锐的财务意识和准确的执行能力帮助我在工作中取得了成就。与此同时，我也意识到还有一些进一步提升的空间，包括深入了解税务合规和财务系统的知识，以及进一步提高与供应商和银行之间的沟通能力。

通过反思和总结，我确定了以下提升计划：

1. 继续学习和深化对税务合规的理解，确保公司的财务报告和操作符合相关法规和政策。

2. 深化对财务系统的了解，掌握更高级和自动化的财务工具，提高财务管理的效率和准确性。

3. 参加培训课程和工作坊，提高与供应商和银行之间的沟通和协商能力，更好地管理与他们之间的合作关系。

总结：

在资金出纳的工作中，我在财务管理和现金流控制方面取得了重要的成就。通过我的努力和贡献，我帮助公司提高了财务效率和风险管理。在未来，我将不断学习和提升自己的能力，为公司的发展和成功做出更大的贡献。

▰ 资金公司工作总结 ▰

在现代商业运作中，资金付款是一项重要而复杂的工作。它涉及到公司与供应商、合作伙伴以及员工之间的资金流动。一个成功的资金付款工作可以保证公司的正常运作和发展。资金付款工作也面临着一些挑战和难题，需要细心和专业的管理。本文将详细介绍资金付款工作，并结合实际工作经验进行分析总结。

资金付款工作的核心是确保支付准确无误。在处理资金付款前，需要核对每笔付款的凭证和相关文件，确保金额、用途和收款方的准确性。一旦出现错误付款，不仅会导致资金的浪费，还可能引发法律纠纷，损害公司的声誉。因此，在资金付款工作中，细心、谨慎是非常重要的品质。

及时支付也是资金付款工作的重要方面。公司与供应商、合作伙伴之间的关系是建立在信任和合作基础上的，及时支付可以增加对方的信任感，并确保供应链的顺畅运作。如果支付延迟，可能会导致货物无法及时交付，进而影响公司自身的生产和销售。因此，在资金付款工作中，需要严格按照付款计划和时间节点进行支付，并与供应商保持良好的沟通。

资金风险管理也是资金付款工作的重要环节。公司在付款过程中，要时刻关注市场和金融环境的变化，以及与供应商、合作伙伴之间的信用状况。在面临资金短缺或付款风险时，需要及时采取措施，如与供应商协商支付方式、申请银行贷款等，以确保资金的稳定流动。在我的工作中，我经常定期对供应商的信用评估进行分析，及时调整付款计划，降低潜在的风险。

另外，资金付款工作也需要高度的协调和沟通能力。公司与供应商、合作伙伴之间的关系是建立在长期合作基础上的，所以与他们保持良好的关系至关重要。在处理付款问题时，与他们保持积极、及时和准确的沟通，可以帮助及时解决问题，减少因沟通不畅带来的纠纷和误解。在我的工作中，我经常与供应商进行电话和电子邮件沟通，确保双方的顺利合作。

资金付款工作是一项具有挑战性的工作，需要高度的细心、谨慎和专业的管理。通过确保支付准确无误、及时支付、风险管理以及积极沟通等措施，可以提高工作效率，保证资金流动的稳定和公司业务的顺利进行。作为一名资金付款工作人员，我将继续努力不懈，不断提高自己的能力，为公司的发展贡献力量。

▰ 资金公司工作总结 ▰

如果把一个企业比作是一台发动机，那么，资金就是“发电机”的电源，而财务部门则是企业的“变压器或配电站”。它在整个企业的经济活动中，筹集、收拨、聚散、安排、调剂各个项目和企业生产经营过程中的资金周转使用，以保证 “发电机”的正常运转，减少或杜绝有息负债，降低企业和工程项目的运营成本，以提升企业的创效能力。

自20xx以来，我们财务部资金管理中心，坚定不移地推进集团公司资金池的建立，加大资金集中及调剂力度，在充分保证集团公司经营承揽，支持项目资金周转的同时，资金中心共实现收入8,967万元，实现净收益5,538万元，全集团杜绝了有息负债，完成了贷款零余额的目标，货币资金存量达到37亿元，同比增长100%，并大幅度提高了全集团的整体收益水平，20xx年产值收益率由20xx年的1.37%提高到8.2%，实现利润总额3.8亿元，占股份公司年度计划的147.3%，企业财务状况明显改善，被股份公司评为20xx年度资金集中管理先进单位。

一、积极探索推行资金集中管理模式，充分彰显集中管理的“聚财”效应 ，为实现规模经济奠定基本框架

这几年来，尽管在国家加大基础设施投资、拉动经济发增长的宏观调控政策下，许多建筑企业的施工规模呈现急剧扩张之势，但部分建筑企业却处于规模不经济的状态。有的单位甚至出现“产值越来越高，产值收益率越来越低；施工规模越来越大，银行贷款越来越多；算来有米、煮来无饭，辛辛苦苦为银行打工”的现象。

经过反复深入的总结分析，使我们深刻地认识到，企业之所以出现“规模不经济”的状况，最根本的原因就在于“大规模生产，小作坊管理”的管理模式，使得各个项目各自为战、各行其是、自主经营、自我循环。这就必然形成项目经理个人的管理能力决定项目盈利能力的状况。导致有些项目出现漏洞百出、效益流失现象。

还有一个值得深思的问题是，虽然企业曾出台了诸多加强成本管理的措施，但这些措施中加强项目成本管理的措施多，强化“法人管项目”的办法少；着眼于微观或某些方面管理的措施多，着眼于系统化、规模化、精益化管理的办法少；加强“节流”工作的措施多，加强“开源”的措施少；强调项目经理管理职责的措施多，发挥企业机关控制工程成本职能的办法少。

由于管理规模不适应生产规模的扩大，特别是信息化管理能力的滞后，致使企业无法形成规模效益。当前随着施工规模的扩展，通过实施信息化管理，提升企业总部管控能力，扩大管理规模、管理范围，实现更高层次的集约化经营，实施资金的集中调度，物资设备的集中采购，人力资源的.集中调配，成为提升规模效益唯一的发展趋势和正确方向。

特别是对于我们这样点多、线长、分布广的大型建筑施工企业来说，工程造价、管理水平、创效能力、施工环境的不平衡是种常态。有的项目可能资金比较充裕；有的则可能出现资金周转困难，捉襟见肘……资金富裕的，把大量资金滞留在项目上，导致资金流动的停滞，造成资源浪费。而资金紧张的，则必须依靠贷款维持经营，这样必然会加重项目负担。如果企业能够建立资金池，通过银行系统实施资金的集中归集（归集范围必须扩大到工程公司项目部一级），将分散在各地、各银行系统的项目部帐户纳入企业资金池，改变资金多级分散、难以有效利用的状况，实现资金的集中管理、集中调剂，以提高资金流动性和使用效率，促使资金快速流转，降低企业成本，实现效益最大的化。

截止至20xx年12月31日，全集团共集中资金240,060万元（不含在股份公司上存58755万元），其中资金池集中资金40,222万元，原模式（银行网银与预算相结合）集中资金199,838万元。较年初上存款93,636万元增长146424万元,增幅达到156.38%。实现了资金集中管理的扁平化，有效地提高了资金流动性和使用效率，使我集团公司的资金管理模式实现了一次质的跨越。

二、严格把握资金集中管理的关节点，充分彰显集中管理的“生财”效应，提高资金的流动性和使用效率

资金集中管理的目的就是创造“钱生钱”的效应，从企业的流动资产角度来说，资金的集中管理加速了资金周转循环，实现物资设备的集中采购，降低施工成本，同时可使货币资金存量大幅度增长，以将这些资金用于收益较高的长期投资，增加企业的经济增长点，进一步提高企业的承揽能力和投资创效能力。

一是把握好资金的归集点，提高资金的集中率。实施资金的集中管理不仅涉及到各个项目部的利益，也牵扯到金融系统和建设单位的利益。地方银行担心利益受损，建设单位顾及影响项目资金的使用。因此，实施资金的集中管理，需要做大量的协调和疏导工作，积极争取金融系统和建设单位的支持，妥善解决阻碍资金池运作的障碍，确保银行账户全部纳入资金体系。以账户的集中推进资金的集中率，以资金的集中率提高资金的使用率。

20xx年，资金中心把“资金池”的建立作为资金集中工作的重点。先后与农行、建行、工行签订协议，将124个账户纳入资金池，集中比例分别为76.3%和47.3%，共集中就结算资金近240亿元。今年，我们仍以账户的管理为抓手，使全集团95%以上的银行账户纳入资金池管理体系。

二是把握好资金的使用结算点，提高资金的使用效率。资金的归集目的在于合理使用。为保证资金的及时、高效上收与拨付，财务部门对所有资金使用，都要严格按照申请、评估、决策等程序，严格履行相关手续，并签订调剂协议，确保资金的集中管理与调剂既不影响集团公司、工程公司和项目部的资金使用，又能充分保证集团公司经营承揽，支持项目资金周转。20xx年，武（汉）咸（宁）城际铁路试验段上马，铁道部要求在3个月的时间内完工，但建设单位资金一时不能到位，集团公司资金中心调剂7个亿的资金，保证试验段正常施工，向建设单位交出了快速、高效的优质工程。受到铁道部领导的高度赞扬。

仅去年以来，财务部资金池就先后为各单位办理投标保证金、设备购置款等调剂业务51笔，调剂资金近20亿元，节约开支7600多万元；集中招标采购物资968次，计110多亿元，仅材料成本就节约2.33亿元。

三是把握好资金的账务管理点，维护制度的严肃性。为保证资金的及时、高效上收与合理使用，公司财务部门先后出台了《关于加强资金集中管理工作的通知》、《关于在集团公司实行资金集中结算的通知》、《关于推广票据结算业务的通知》等7项有关管理措施。同时，为确保资金集中管理的预期效果，切实加强了资金的账务管理工作，财务部门对各个项目部的货币资金、应收票据、应收账款、物资存货、所需流动资金、短期投资、短期借款、应付票据、应付账款、应付工资、应付税金及未交利润等等一一搞清楚，以管好用好资金，寻求合理的资金结构，做好资金的安排和调剂。

三，积极探索资金集中管理的周转模式，充分彰显集中管理的“节财”效应，降低企业的财务成本和管理费用

资金的集中管理从企业的流动负债角度来说，其目的就在于通过对各个项目的资金筹措集中，充分满足项目的日常运作需求，特别是对于那些一时资金周转困难的项目来说，规避有息负债经营，彰显“节财”效应，提高经济效益。

一是采取模拟竞价的资金周转模式，降低各银行的信用使用成本。为降低各银行的信用使用成本，我们对各类保函、银行承兑汇票等业务采取了模拟竞价的方式，以成本决定对各银行的合作内容及份额，现在集团公司所有保函、银承都免保证金，大幅度降低了财务成本和管理费用。

同时，我们还建立了银行信用使用台账管理制度。对各类银行信用的审批、类别、履约期限、费率、受益人、承办人等内容建立台账，对信用使用及时清理，对各类银行收费专人复核，对银行信用使用建立了清晰的责任制度。

二是采取银行银行承兑汇票周转模式，提高资金的利用率。我们对项目部发生的大额购货款项，统一由公司财务采取银行承兑汇票方式支付，把项目的等额资金集中以作为周转金，加强内部资金调剂，从而大幅度降低或杜绝了银行利息支出和有息负债，加快了资金周转速度，提高了资源的利用率，节约资金成本近9000万元，实现净收益5500多万元，而且使货币资金存量大幅度增长，进一步提高了企业的承揽能力和创效能力。

三是采取内部存蓄调剂、市场运作付息的周转模式，鼓励各工程公司和各个项目部主动上缴。为了推动各单位高效使用调剂款，加快资金流转速度，充分体现公平、公正、合理的周转规则，我们采取了内部存蓄调剂、市场运作付息的周转模式。各单位在资金中心存款除鼓励定期存款外，活期存款自由使用，并按银行同期活期利率高零点五个百分点计息（包括资金池自动上划资金）奖励。

20xx年，资金中心共拿出277万元用于资金集中管理工作奖励，占全年收益的5%。截止到12月31日，各单位在资金中心的调剂款余额达到193834万元，较年初增加42595万元，增幅达到了28.16%。增长较快的单位有：襄渝二线增长12595万元，三公司增长10352万元，城轨公司增长5803万元，一公司增长4500万元。增长的调剂款主要用于项目用款、设备购置及投标保证金用款，为企业的经营承揽、施工生产提供了有力的金融支持和资金保证。

▰ 资金公司工作总结 ▰

▰ 资金公司工作总结 ▰

1、强化内控制度建设。在去年底修订出台《工伤保险业务经办规程》基础上，今年3月份，结合我市实际又制定了《常德市工伤保险经办机构内部控制规定》，下发到各县市区工伤保险经办机构，对经办机构的组织机构、业务运行、基金财务、信息系统、内控监督五个方面作出了具体规定，形成了一套比较完整的内控制度体系。

2、强化基金部分项目支出管理。一是继续加强县市区基金项目费用使用预算的审核。各县市区项目费用年度预算在呈报当地人社局和财政局审批之前，均报市工伤保险处进行了审核，加强了项目支出预算合理性和预算额度准确性的控制，做好基金项目使用的事前监督。二是完善项目支出使用中的计划、备案管理。今年3月份，在吸收去年财务审计检查建议基础上，经审慎研究，形成了《关于进一步加强工伤保险基金项目支出管理的意见》，下发安监、劳动能力鉴定等相关部门，强调项目支出除须加强年度预算管理外，还要落实月度使用计划审核、项目支出内容备案，完善设备、服务采购验收手续等，加强了基金项目费用支出的动态管理。三是加强基金项目支出情况检查。在今年开展的基金专项检查中，我们把基金项目支出合法性、合规性和合理性列为检查重点，一经发现问题，坚决要求整改。

3、强化基金监督检查。一是抓好对参保单位的稽核监督。为了做好全年缴费基数稽核工作，年初，我们根据全年稽核任务要求，制定了20xx年市本级工伤保险稽核检查计划，从参保单位中筛选一批有稽核价值的单位，从中确定重点实地稽核对象，同时按照市里规定程序，上报市纠风办备案，接受市纪检监察部门的政风行风监督。二是抓好对基金专项检查。根据市纠风办《关于印发〈关于对社会保险实施专项监察的方案〉的通知》（常纠办〔20xx〕4号）文件精神，4月下旬，我们向各县市区经办机构下发了《关于开展工伤保险基金专项检查的通知》（常工险函〔20xx〕13号），并从6月中旬开始，组织对鼎城区、桃源县、澧县、石门县工伤保险基金运行情况进行现场监督检查，这也是市纠风办对社保基金进行重点监察前开展基金自查自纠工作的重要一环。

4、圆满完成工伤保险基金预决算工作。元月份，按照省医保局和市财政局关于做好20xx年度社保基金决算和20xx年度社保基金收支预算的要求，在全面分析和合理预测的基础上，认真审核上报全市工伤保险基金预决算数据，较好完成了全市工伤保险基金预决算工作任务，该项工作被省人社厅评为全省一等奖。

5、圆满完成工伤保险统计年报工作。按照省医保局关于统计年报工作要求，经过对全市工伤保险经办业务数据的提取、分析、统计和汇总，按要求完成了20xx年度全市工伤保险统计年报，该项工作也被省人社厅评为一等奖。

今年上半年，一是对202x年工伤保险协议履行情况进行了综合考核，与10家协议医疗机构续签了服务协议。二是完善了工伤保保险协议医疗管理机制。根据工伤医疗管理工作的新特点和新要求，结合日常管理中发现的问题，在征求协议医疗机构意见的基础上，去年我们进一步完善了工伤医疗服务协议，三是工伤康复工作有序开展，建立科学的康复体系。统一下达了县市区年度工伤康复计划，对有康复价值的工伤职工进行了全面调查摸底，组织开展了工伤职工健康体检，对十多名有康复价值的工伤职工送往省工伤康复中心进行康复治疗，完善了“先康复、后评残”制度。组织召开了全市工伤康复工作会议，充分发挥省工伤康复中心常德工作站的作用：依托康复服务站开展职业康复、社会康复；联合康复中心开展关爱工伤职工活动，为工伤职工“送政策、送知识、送康复”。四是建立康复早期介入制度，对工伤职工受伤情况进行评估，提供早期治疗建议，市工伤保险处下发专门通知，要求各县市区上报康复早期介入工作信息。

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