工作心得|做大做强党建工作计划（集锦17篇）_做大做强党建工作计划

做大做强党建工作计划（集锦17篇）。

⌑ 做大做强党建工作计划 ⌑

我县旅游业起步较晚，整体实力较弱，目前还处于旅游业发展的初级阶段，主要表现为没有形成足够的旅游产业经济链、旅游附加值小、旅游收入中门票占据了重要地位，（发达地区门票收入只占旅游总收的十分之一左右）。旅游业要科学发展，必须拓展发展空间：

一、丰富司马温公祠旅游内容：

充实涑水书院文化内容，在本文来源：

大殿设立“涑水讲堂”，邀请史学名家演讲并进行学术研究交流。

结合司马光的“神童、名相、鸿儒”的特点，弘扬司马光的神童文化、名相文化、传统儒家文化，做好纪念品开发，寓教于乐，使游客来有所听听学，去有所带所念。

二、堆云洞应打造“河东著名道观、晋南革命摇篮”的品牌，用两条腿走路。

1、做好道家膳食品店养生苑的经营工作；

2、建设河东特委革命展厅，用实物、图片、声画媒体对游客进行革命传统教育，培育建设红色景点；

3、策划一个主题为“康中之根”的大型联谊活动，利用康中历届毕业生多，且影响力大的优势开拓市场。

三、瑶台山应打造“夏都来龙、神奇圣山”品牌，在“灵”字上做文章，利用宗教这一永恒的主题做好宗教旅游。

四、在做好泗交漂流行业管理的同时，搞好农家乐服务工作，重点是农家饭店、客栈以及土特产销售，做好做长做强旅游产业经济链，使泗交生态旅游真正红起来、火起来，使山区人民富起来。

五、引导星级饭店提高服务质量，加强配套，打造运城“后花园”和“环城游憩带”。

⌑ 做大做强党建工作计划 ⌑

20xx年是全面深入贯彻党的xx大精神的开局之年，是实施“”规划的收官一年。红沙梁乡为提高基层党建工作科学化水平，加强党的执政能力建设和党的先进性教育，突出党组织的核心作用，开创党建工作新局面，结合实际，特制定党建工作计划如下：

一、基本思路

红沙梁乡以科学发展观为指导，以建设学习型党组织为目标，增强基层党组织和广大党员在推进“设施农牧业+特色林果业”主体生产模式和推行“4242”收入倍增计划中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，进一步增强党组织的凝聚力、战斗 力和创造力，实现经济持续发展，农民收入倍增提供坚强的思想、政治和组织保证。

二、工作要点

以各支部为单位，以党员队伍培训、活动阵地建设、干部作风、无职党员设岗定责、党员发展、区域党建创新、创先争优长效机制建设、双联富民、党费收缴等九项为重点，开展全年党建工作。

(一)加强党组织书记、党员队伍培训。制定《农村党员干部培训计划》，支持村支部书记积极参加县委党校培训，依托乡党校、远程教育、农家书屋等平台，对村“两委”班子成员及农村党员进行培训，定期召开村“两委”民主生活会，加强村干部的思想沟通，增强团结，促进工作，增强广大党员群众参与大田滴灌、养殖暖棚和特色林果业建设的积极性和主动性。

(二)推进党建活动阵地建设。把党建活动阵地建设作为党建工作的基础性工程，按照“四有”标准，认真落实“三会一课”、公开承诺、定期评议、党员联系、服务群众等制度，做到布置规范，制度上墙、专人管理、资料齐全。需要维修村级活动场所的，多方筹措资金，保质保量完成维修任务;没有维修任务的村，经常保持活动场所环境卫生干净整洁，配齐并保护好办公桌椅、文件柜、电教设备、图书杂志和信息网络等办公设备，不断改善基础条件，提升服务能力。

(三)抓好干部作风建设。按照“出手快、措施硬、工作实”的要求，积极推行“倒排工期工作法”，根据特色林果业、植树造林、设施农牧业、基础设施建设等重点工作落实时段，倒排工作计划，建立周安排、周督查、周汇报制度，靠实责任，狠抓落实，务求实效。

(四)做好无职党员设岗定责工作。按照“按需设岗，因人设岗，以岗定责，责任到人”的原则，在全乡开展无职党员设岗定责活动，改变“重担干部挑，群众旁边看”的现状，彻底扭转我乡部分农村无职务党员不愿管事，不想理事，不会做事的不良局面，充分调动全体农民党员参与推广主体生产模式、维护社会稳定、促进跨越发展、与全县同步实现小康目标的积极性、主动性。

(五)狠抓党员发展工作。制定党员发展计划，注重在优秀青年农民、农村妇女、致富能手和其他优秀分子中发展党员。严格落实发展党员票决制、公示制、责任追究制等制度，做好党员发展工作。

(六)开展好区域党建创新试点工作。乡党委在充分调研的基础上，结合全乡产业发展实际，研究决定依托上王化村兴旺养殖专业合作社和矛盾纠纷调解协会和孙指挥村枸杞栽植示范园、节水农业示范区，建立“村+村”产业带动型党组织;全面构建“产业党支部+专业党小组+党员致富能手”的党组织体系，充分发挥产业党组织技术、信息等优势，统一技术指导、统一组织管理，引导群众调整产业结构，推广主体生产模式，达到人均收入过万元;引领更多的经济能人向党组织靠拢，进一步增强党组织的凝聚力和号召力，带动更多的群众加入产业链，推进农业产业化进程，为全乡探索出一条产业链上建支部、党员示范带民富的新路子，早日实现“4242”农民收入倍增计划。

(七)建立创先争优长效机制。健全完善三会一课、民主评议党员、党员组织生活会等制度，按照“组织机构是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分”的标准和“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的要求，开展以“争创红旗党支部，争当模范标兵”为主题的创先争优活动，建立创先争优长效机制，努力做到党员意识增强、管理有效、队伍优化、素质优良、作用突出，使全乡20%的基层党组织成为红旗党组织，10%的农村党员成为优秀共产党员。

(八)继续推进“双联富民”行动。以“机关连百村、千人帮千户”活动为载体，引导广大党员干部进村入户开展“双联富民”行动，紧紧围绕“为民富民”这一目的，重点对我乡上王化村、上沟村进行结对帮扶，包抓创先，联系培优，按照一次确定联系对象，分期分批进村入户的办法进行，保持全年联系工作不间断，做到不脱贫不脱钩，真正让群众生活富裕。

(九)做好党费收缴工作。严格按照中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》确定的比例按月交纳党费，不得随意降低交纳党费的标准。党费管理要实行专人、专账管理，严禁把党费同行政经费等其他经费混在一起管理。全体党员要从党性的高度，积极缴纳党费，确保按季度完成党费收缴工作。

三、措施要求

(一)统筹兼顾，加强领导。乡党委成立党建工作领导小组，指导、监督党建工作，党委副书记具体负责协调沟通，驻村干部为党建指导员，及时组织召开党员群众会议;坚持与经济工作同部署、同检查、同落实、同奖惩，年初有安排，半年有检查，年终有总结，确保党建工作有序开展。

(二)认真调查，明确目标。对全村党建工作现状进行全面调查了解，摸清党员的思想状况，活动情况，对目前党建工作中存在的主要问题，有针对性地提出工作措施和解决办法，使党建工作目标明确，任务清晰，措施具体，富有成效。

(四)深入宣传，广泛动员。在全村干部党员群众中认真宣传开展党建工作的重要意义，教育干部党员群众提高对加强党的建设，增强党组织的凝聚力和战斗力重要性的认识，引导他们积极参与党建工作。

(五)严格标准，注重实效。党建的每项工作、每个环节都必须坚持高标准，不能降低要求，必须从严要求，规范有序，必须从实际出发，以得力的措施，扎实的工作，取得实实在在的效果，提升支部党建工作水平，增强支部的凝聚力和战斗力。

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非公党建工作计划

随着中国经济的蓬勃发展，非公有制经济在国民经济中所占比重逐渐增加，非公企业逐渐成为推动中国经济增长的重要力量。为了加强非公党建工作，巩固和发展共产党在非公企业中的领导地位，充分发挥党组织在非公企业中的政治核心作用，制定并实施针对非公企业的党建工作计划，具有重要的现实意义和深远的历史意义。

一、加强非公企业党组织建设

1.建立健全非公企业党组织领导体制和工作机制，明确党组织在企业中的权责和职能，做到定期换届、选人用人公开透明，确保党组织的凝聚力和战斗力。

2.积极培养和选拔非公企业党组织书记和班子成员，注重培养党员干部的业务素质和政治素养，提高他们的领导水平和能力。

3.引导和支持非公企业党组织开展多样化的活动，根据企业实际情况开展主题党日活动、志愿服务活动、理论学习活动等，提升党组织的凝聚力和号召力。

二、推进非公企业党建理论学习教育

1.组织非公企业党员干部开展理论学习，不定期组织开展“三会一课”、“读书会”等活动，推动党员干部不断提升自身的理论水平和思想修养，增强对党的信仰和忠诚。

2.注重培养非公企业干部的先进性和纯洁性，加强党员教育引导工作，引导党员干部坚定理想信念，自觉遵守党的纪律和规矩，保持政治上的清醒和坚定。

3.组织开展党风廉政建设和反腐败工作，建立健全党风廉政建设制度，加大对违纪违法行为的查处力度，保持非公企业的政治清明和风清气正。

三、开展非公企业的社会责任担当

1.发挥党组织的政治核心作用，引导非公企业履行社会责任，积极参与公益事业，关爱弱势群体，回馈社会，促进和谐社会的建设和发展。

2.组织开展非公企业的员工培训和技能提升，促进员工的职业发展和个人成长，提高企业的综合竞争力和社会影响力。

3.积极参与产业扶贫和乡村振兴工作，发挥党组织在脱贫攻坚和乡村振兴中的引领作用，助力脱贫致富，共同构建美丽乡村。

四、加强非公企业的改革创新

1.鼓励非公企业开展自主创新，支持企业在技术和管理上不断进行创新和改进，提高企业核心竞争力和市场影响力。

2.积极支持企业进行产业升级和转型升级，促进企业由传统产业向现代产业转变，实现企业可持续发展和长期稳定经营。

3.支持企业开展文化建设和品牌建设，塑造企业的良好形象和企业文化，提升企业的社会认知度和品牌价值。

通过以上措施，将充分发挥党的领导作用，加强非公企业的党建工作，巩固和发展党在非公企业中的领导地位，促进非公企业健康稳定的发展，为实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标而努力奋斗。非公企业作为社会的重要组成部分，其党建工作是党的建设事业的重要组成部分，加强非公企业党建工作具有重要的现实意义和深远的历史意义。希望全体党员干部珍惜机会，勇担责任，以实际行动践行初心使命，推动党建工作不断深化和拓展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出积极贡献。

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加强新经济组织和新社会组织党建工作，是新形势下党的基层组织建设工作的新领域、新要求。为了进一步推动华大街道、社区“两新”组织党建工作再创新水平，根据市、区组织工作会议的部署，我街道“两新”组织党建工作按照“发展党员、引进党员、挖掘党员、招聘党员”的要求开展工作具体计划如下：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大提出的“高度重视社区党的建设，以服务群众为重点，构建城市社区党建工作新局面”和十六届三中全会关于发展区域经济的总体要求，坚持以党建促服务、促管理、促发展，以街道党工委为核心，以商务商贸楼宇为工作对象，以“服务党员、服务群众、服务发展”为着力点，以建立党员服务点、楼宇党支部、楼宇党建联席会议和“两新”组织(新经济组织和新社会组织)党组织为载体，以实现党建工作和经济发展互动共进为目标，不断扩大党的工作覆盖面，增强党在全社会的影响力，充分发挥党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用，始终保持党的先进性和纯洁性，为“两新”组织经济的健康发展提供坚强有力的组织保证。

主要任务：华大街道已建10个楼宇服务点，通过一年的努力，商务商贸楼宇力争再建1-2个党员服务点，己建立“两新”组织党支部3家，今年准备再建2家“两新”组织党支部。通过大力推进楼宇党组织组建工作，楼宇中“两新”组织党组织的覆盖面明显扩大。党组织和党员在提供政府与企业，企业与企业之间的沟通和交流，努力改善投资环境，盘活楼宇资产，扩大招商引资，提高发展楼宇经济的服务与管理水平等方面作用发挥明显，党组织创造力、凝聚力和战斗力明显增强。

二、具体措施

(一)推进“两新”组织党组织的组建步伐，不断扩大党的覆盖面。

(1)商务商贸楼宇全部建立党员服务点主要采取与楼宇物业管理部门协商，依托物业处设点的方式建立党员服务点，并制定相应的工作制度，实行所在社区党员干部每周2—5下午定时到点值班制，确保服务点运转正常。

(2)大力推进“一楼一支部”的楼宇党组织组建工作。对楼宇内无独立党组织，且党员人数满3人以上的，楼宇社区党组织要主动上门联系，动员党员将组织关系转入社区，组建楼宇党支部。

(3)楼宇内“两新”组织具备组建党组织条件的，年底全部组建完成，条件不具备的，要积极创造条件，加快组建步伐。

(二)切实加强楼宇“两新”组织党组织自身建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

(1)以配齐配强支部班子、提高思想政治素质、增强复合型能力为重点，建设高素质楼宇“两新”组织党务工作者。(通过从楼宇物业管理部门、“两新” 组织中层以上优秀管理人员和技术人员公开选拔以及社区优秀年轻党员干部到楼宇中挂职等形式，配齐配强楼宇“两新”组织党务工作者。)今年6月和12月，拟举办两期接宇党务工作者培训班，加强对党务工作者的思想政治素质、党务工作知识、发展楼宇经济等有关内容的培训，全面提高他们的综合素质。

(2)以楼宇党员服务点为平台，增强党组织的渗透力和影响力，充分发挥党员先锋模范作用。通过商务商贸楼宇服务点，与所在社区党员服务站，街镇党员教育管理服务中心对接，为不同类型的“两新”组织中的党员提供党组织关系的接转、党费的代缴、暂住证的办理、就业指导、联系租房、法律咨询等服务。体现党组织对楼宇党员思想上教育引导、生活上关心照顾、事业上帮助扶持，使更多的党员“亮出”身份，增强党组织对党员的凝聚力和吸引力，从而实现党组织为党员服务，党员为群众、为企业服务的良性互动。

(3)探索建立社会主义市场经济体制下楼宇党组织发挥作用的保障机制。积极探索楼宇党建工作人、财、物方面的保障机制。街道拨出专款用于楼宇党建工作的开展，并给楼宇支部书记适当的生活补贴，保证党组织活动正常开展。结合楼宇经济特点，不断探索和完善楼宇党建的各项规章制度，逐步建立健全支部“三会一课”、民主评议党员、党员联系职工群众、党员争先创优、党员和党务工作者培训、党组织为党员服务等各项制度。

(二)紧紧围绕“促服务、促管理、促发展’这一中心开展党建工作，促进楼宇经济发展。

(1)组建搂宇党建工作联席会议，由楼宇党组织负责人、楼宇内各党组织负责人、街道和社区党组织负责人共同组成楼宇党建协调议事机构。通过定期召开楼宇党建协调议事机构会议、开展楼宇党支部组织生活和组织楼宇经济论坛(座谈会)等形式，不断丰富和深化楼宇党建工作的内涵，推动楼宇经济健康发展。

(2)建立楼宇“两新”组织负责人与街居领导、挂职干部、社区党组织负责人定期座谈制度，构筑企业与企业之间的沟通和交流平台。赋予楼宇党组织相应的职能，楼宇党组织负责人定期召集楼宇“两新”组织负责人，加强与街道党工委和社区居委会的联系，及时帮助解决企业经营中存在的困难和问题，并通过不断改进服务，进一步改善投资软硬环境。

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20xx年广武门街道党建工作将坚持以创先争优活动为主导，全面贯彻区委第十次党代会精神，全面开展基层组织建设年活动，紧紧围绕服务基层经济社会发展大局的目标，不断完善以街道社区党建工作为基础，以驻区单位网格管理为依托，以共同利益、共同需求为纽带的区域化基层党建工作体系，使工作水平和队伍建设水平再上新台阶，工作及监督长效机制进一步完善，为建设首善之区窗口街道目标的实现打下坚实基础。

在20xx年的党建工作中，街道将按照基层组织建设年的活动要求进一步完善1315的街道党建工作思路，即以打造适应新形势下社会管理与服务的基层党建工作体系为总体目标，以巩固和完善区域化大党建格局、推进基层党组织三有一化保障力度、扩大非公党建工作覆盖面为三项重点工作，以提升党员管理与服务水平为一条主线，开展构建五大体系活动，即把握一线需求，构建活力党员志愿服务体系;创新载体，构建方便快捷的党群沟通体系;主动服务，构建全新的社区党员管理体系;党员示范，构建健康有效的社区组织发展体系;整合党建资源，构建多元共治的社区建设体系。挖掘区域优势，打造党建品牌。

一、思想建设

街道党工委全面提升干部管理水平，积极引导干部职工进一步解放思想，以创建学习型机关和学习型党组织为要求，完善机关学习制度，加强自学监管考评机制，切实提高党员干部创先争优的自觉性和实践科学发展的能力。以党的理论知识和党建工作业务知识为主要内容，狠抓干部理论学习，以三会一课和周一、四政治学习制度为基础，大力开展党性教育，立足适应工作这一个基本要求，提高干部工作能力，提升干事品位，提升为人品行，为争创一流业绩提供保证。建立完善学习激励和保障机制，认真落实各项学习制度，邀请专家学者开设街道(社区)综合能力提升大讲堂。给全街干部职工统一配发图书卡、学习资料，进一步加大请进来、走出去的培训交流力度，拓宽层面，切实提高综合素质和工作本领。

二、组织建设

街道及各支部将不断提高发展党员工作的质量，把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作，明确了各党支部要对发展党员工作实行计划管理，全面执行发展党员公示制、票决制，增强发展党员工作的计划性、规范性。街道党工委在调查研究和总结经验的基础上，对党员队伍建设状况进行分析，根据需要提出发展党员工作宏观指导意见，逐级传达到基层党组织。基层各党支部根据入党积极分子的成熟程度，向街道党工委报送本支部下一年度发展党员计划，实现党员队伍的均衡化发展。

以制度建设为基础，推进机关内部管理制度化、规范化。要进一步建立和完善办事制、服务承诺制、首问责任制、绩效考评制、失职追究制等制度，简化办事程序，提高办事效率。要严格考勤管理，坚持每日签到、外出办事进行登记、中心坐班管理制度，使管人管事有章可循，保证机关正常运转，真正形成以制度管人、管事的管理机制。

三、作风建设

街道党工委将按照创先争优活动要求，定期组织开展各支部负责人向上级党组织和党员、居民群众双述双评活动，主动接受各方面的监督，街道班子成员结合日常工作安排、组织生活会、干部职工会议等形式对各党支部、党员干部开展创先争优活动情况进行点评，并开展各部门、各社区自查自纠和相互交流活动，从而将创先争优活动进一步推向深入。

加大考核力度，由党政办负责如实记录履行情况、领导交办的任务完成情况，并作为年终绩效考评的重要依据。坚持把考核结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，努力形成能者上、平者让、庸者下的用人机制，激发全街干部职工队伍的生机和活力。

四、重点工作

街道党工委将积极协调辖区内党建资源，通过基层组织建设年活动、干部下基层帮(车间)扶活动、阵地建设等重点工作的推进，有效提升党建工作的广度和深度。

(一)开展基层组织建设年活动

按照抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎的要求有序推进基层组织建设年活动，通过调查摸底，分类定级;健全组织，扩大覆盖;整改提高，晋位升级;学习先进，创先争优等四个步骤，重点实施好管理创新、扩面提质、机制创新、结对帮扶等四个项目，使基层党组织战斗力进一步提升，转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织;基层党组织书记素质进一步提升，选任渠道不断拓宽，教育培训得到加强，服务发展、服务民生、服务群众的能力不断增强;党员队伍生机活力进一步提升，发展党员质量得到提高，教育培训和管理服务得到加强，激励关怀帮扶机制逐步完善，党员党性观念和先锋意识不断增强;基层基础保障水平进一步提升，党务工作力量不断壮大，报酬待遇有稳定保障，经费投入力度进一步加大，活动场所建设得到加强，基层党建工作信息化深入推进;基层党建制度化水平进一步提升，现有制度得到落实，新兴领域党建工作制度逐步健全，基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。

(二)开展干部下基层帮扶活动

按照区委的统一部署，组织引导广大机关党员深入基层、深入群众，与基层党组织书记谈心谈话，和基层党员一起过组织生活，面对面倾听基层群众意见建议，切实帮助基层加强组织建设。全面落实为民心贴心、富民手拉手干部下基层开展十大帮扶行动、百项惠民任务，解决发展难题。全面推行党员领导干部联系点制度，广泛开展蹲点调研，切实加强基层党建工作。进一步做好新形势下的群众工作，转变干部作风，密切党群干群关系，努力构建党群连心新格局。

(三)深化三有一化

以解决硬件瓶颈为核心，积极解决街道及黄河沿社区办公用房问题，并在改善硬件设施的同时进一步社区工作人员工作规范、社区服务大厅工作规范，改善社区党建阵地建设情况，强化社区服务职能，提升社区服务水平，实现街道、社区党建工作环境软硬件两手抓、两提升。

街道在20xx年的党建工作中要切实抓好突出主题、整体推进的工作，从各个环节高起点、高标准要求并实施。按照示范性党建、服务型党建的要求，充分发挥党员的先锋模范作用，发动全体党员干部大兴勤思勤学、创先争优、奋发进取精神，理清思路，完善制度，突出特色，使街道党建工作水平取得新突破。

⌑ 做大做强党建工作计划 ⌑

1、把学习教育活动贯穿于党的群众路线教育实践活动始终，继续加强“三个代表”重要思想、党的十八大及十八届三中全会、自治区党委八届七次全委(扩大)会议及地委扩大会议精神的学习贯彻，健全完善保持共产党员先进性的长效机制。

2、进一步抓好机关党支部组织建设工作。认真落实“先进党课”制度，加强党员队伍管理，积极开展交心谈心活动，切实增强机关党组织的凝聚力、战斗力，促进各项工作深入开展。

3、围绕“六有”的目标，继续深化服务型党组织建设，切实提高局机关党建工作水平。

4、加强工作创新，在深入基层，搞好调查研究的基础上，进一步改进工作方法，创新工作思路，开展党建工作交流，积极探索新形势下国资机关党建工作的新路子。

5、加强机关文化建设，开展健康向上，丰富多彩的文体活动，增强机关活力，提高机关工作效能。

6、进一步做好工、青、妇工作，充分发挥群团组织的作用，确保圆满完成全年各项工作任务。

⌑ 做大做强党建工作计划 ⌑

20xx年中意社区党委在街道党工委的正确领导下，深入贯彻落实党的十八大精神，以科学发展观为指导，切实加强社区党的建设，动员和带领全体党员，充分发挥社区党组织的凝聚力、战斗力，以丰富多彩的活动为载体，努力开创社区党建工作新局面，以下是社区上半年来党建工作的主要回顾：

一、践行党的群众路线，深入群众开展活动

党的群众路线活动开展以来，中意社区党委召开了群众路线教育实践活动动员大会，群众路线教育实践活动学习会;同时，邀请原党校副校长李国瑞，为社区党员群众带来践行党的群众路线服务为民清廉务实的党的群众路线精神讲解，以集中学习的方式，学习党的知识，交流谈心，以照镜子，照思想、照工作、照纪律、照作风结合工作中存在的问题，对照上级要求，查找自身在执行群众路线、开展群众工作。社区党委深入群众，倾听群众心声，服务居民百姓，如上门听取享受送餐服务老人的意见，提高服务质量;在怀南苑小区进行路灯改造，撑起遮阳伞，为居民提供方便;与派出所民警一起到养老院为精残人员办理二代身份证等。同时，社区党委十分关心社区困难群体，时时上门走访慰问，为特扶家庭送关爱，慰问特困残疾人，关爱伤残退伍军人，探望独居老人，在走访的同时，了解情况，解决困难。

二、积极开展三会一课，夯实党的基础工作

三会一课制度是党基层支部长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。中意社区党委通过开展集中授课，自主学习等形式开展党课教育，充分利用三会一课进行学习教育。组织党员认真学习党的十八大三中全会精神、群众路线精神解读，让党员群众学习党的理论知识;同时，开展生活中的法律知识宣讲、人际沟通技巧讲座、文明交通宣传进社区、环保讲座等，在讲座中传递知识，传播文明。

三、利用一对一一对多模式，发挥党员志愿者的作用

社区党委为了更好地联系群众，帮助有困难的人员，形成党员志愿者服务队伍，开展以一对一一对多帮扶服务模式。社区党员周丽芳结对社区独居老人，退休老教师万雅英形成一对一帮扶小组，与老人唠唠家常，排解老人的寂寞感，也为老人提供一些生活上的帮助。社区党员刘鑫芬，朱扣娣等作为志愿者，长期义务管理社区居家养老服务站，定时开放，为社区老年居民提供了便利。中意社区党委还与部队官兵结对，开展拥兵活动14年，社区党员们陆玉芳等为官兵们包粽子，将浓浓的情谊送到官兵的手中。在这里，感谢党员志愿者的热心帮扶，无私奉献，感谢各位党员对社区工作长久以来的支持与帮助。

四、党建带团建，联动送关爱

社区党委利用节假日开展团员青少年活动，如青少年孝心教育搬到老年公寓、花开迎春到欢乐过元宵、探望社区独居老人社区读书角畅读增见闻等，从孝道，传统佳节，关爱他人，增长知识等几个方面，让青少年相互学习，相互交流，共同成长。

社区妇联还邀请全国各劳动模范包文霞的月嫂公司，为社区年轻父母带来育儿讲座;在三八妇女节，5、29纪念日等节点开展活动，通过义诊、健康检测、健康咨询，为女同胞送健康。

同时，社区关心辖区单位外来务工人员及困难职工，为他们送上关爱与慰问。还与辖区单位积极联动，先后联合辖区单位高正物业，学大教育开展和谐物管联席会邻里齐欢乐迎春相聚首迎新春联欢会花开迎春到欢乐过元宵等活动，听取居民意见，丰富居民日常生活。

五、做好发展党员工作，为党组织注入新鲜血液

社区党委一直十分重视发展党员工作，确保发展党员的质量，在发展工作中，重视做好培养考察工作，并做好发展工作符合程序，手续完备，材料规范，质量保证。同时，要进一步加强对预备党员的教育考察，及时认真做好预备党员的转正工作。此次，社区共有三位预备党员到转正期，分别是费书原，王剑峰，陆佳楠(在英国留学)，我们也将按照各项要求做好此次转正工作。

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随着我国教育事业的不断发展，基层学校党建工作显得尤为重要。作为培养下一代的摇篮，学校是我国教育改革的主战场，也是党建工作的前沿。在学校党建工作中，如何深入贯彻落实党的教育方针，加强党组织建设，引导广大学生牢记党的宗旨，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，成为当前基层学校亟待解决的问题。

一、政治思想建设

基层学校党建工作计划首要任务是加强政治思想建设。要围绕党的教育方针，深入贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，引导全校师生坚定理想信念，树立正确的价值观和世界观。通过学校党组织开展各种形式的政治思想教育活动，让学生们懂得社会主义核心价值观的重要性，增强他们的爱国主义情怀和社会责任感。

二、加强组织建设

为了推进学校党建工作，必须加强基层党组织建设。每个班级都要建立党组织，学校党委要落实工作责任制，指导班级党组织做好思想政治工作。要加强对各级党组织的组织建设工作，完善党的组织制度，确保党的基层组织发挥作用，密切联系群众，服务教育教学工作。

三、培养优秀党员干部

学校党建工作计划还要着重培养优秀党员干部。在党员队伍建设方面，要选树优秀党员领导班子，强化党员的先锋模范作用。要通过定期的党性教育培训，提高党员的政治素养和业务水平，使他们能够更好地履行职责，服务于学校发展。

四、推进党风廉政建设

基层学校党建工作计划还要着力推进党风廉政建设。要加强党风纪律建设，建立健全学校监督机制，严格执行党内监督制度，加强对权力运行的监督，防止腐败和消极腐败现象的发生。要强化教育引导，从小抓起，培养学生树立廉洁自律的意识，做一个合格的社会主义建设者。

五、激发师生党员的活力

在基层学校党建工作中，要不断激发师生党员的活力。要加强对党员的思想教育，引导他们积极投身到学校的工作中，发挥先锋模范作用。要充分发挥党员在学校的先锋模范作用，引导广大师生树立正确的世界观、人生观和价值观，建设和谐校园，促进学校的发展。

基层学校党建工作计划要紧密结合学校实际情况，深入贯彻党的教育方针，坚持以马克思主义为指导，积极引导广大师生牢记党的宗旨，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。希望每一所基层学校都能够制定并认真执行党建工作计划，努力创造出更加繁荣发展的校园环境。共筑美好教育梦，共绘中国人民幸福未来！

⌑ 做大做强党建工作计划 ⌑

为进一步完善社区组织建制,推动党建工作向纵深发展,确保党员民主生活的顺利开展,更好地发挥广大党员在社区发展中的模范作用,根据上级党组织和花戏楼街道党工委党建工作思路,谋划好20xx年党建工作,特制定如下工作计划:

一、指导思想

以马列主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕改革、发展、稳定的大局,紧紧结合社区建设的实际,增强社区党组织的创造力、凝聚力、战斗力,扩大党在社区工作的覆盖面,提高党的社会影响力,把广大群众团结在党的周围,为构建和谐社区提供坚强的组织保证。

二、工作目标

社区党组织整体素质有明显提高,社区党组织建设和社区党员管理有明显加强,社区思想、社区文化建设和党的群众工作有明显改进,充分发挥社区党组织在社区建设、社区管理和社区服务中心的领导核心作用,促进社区各项工作迈上新台阶。

加强社区党组织建设,充分发挥党组织的'领导核心作用。社区党支部党员中存在“一多一少、一高一低”的情况十分严重,一多一少是:家属党员多、在职党员少,一高一低是:年龄高文化程度低。随着各项改革的深入和城市管理重心的下移,社区管理工作任务将越来越繁重,要求越来越高,目前社区党组织的现状适应不了改革发展的需要。20xx年要加强社区党组织建设,大力发展政治觉悟高、思想品德好、积极要求上进的年轻党员、知识分子党员,尽快改变“一多一少、一高一低”的现状,改变目前党组织党员中的年龄结构、文化结构、提高社区党组织的整体素质。

围绕党的基本路线和中心工作加强党的基层组织建设,确保各项任务的顺利完成,是党的建设的基本原则和根本要求。只有抓住这一条,才能使党的工作有活力和生命力,才能得到群众的拥护。

三、建立健全党建工作制度

为实现“三个代表”重要思想,解决党组织和党员队伍存在的突出问题,切实达到提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作,建立保持共产党员先进性长效机制的要求,今年重点健全完善党支部委员分工负责制、党支部民主生活会制度、党支部组织生活会制度、党员的“三会一课”制度、民主集中制度、集体领导与分工负责制度,党员管理教育制度,发展新党员制度,双拥、敬老、助残、帮困、优抚工作制度。

通过这些制度的建立和贯彻落实,使党建工作,党员的思想素质、政治素质、业务技术素质迈上一个新台阶,进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为构建和谐社区奠定坚实的基础。

四、积极开展好“结对共建”活动

社区党组织与社区机关、企事业单位“结对共建”是市场经济条件下促进社区建设,加强社区管理的有效途径,有利于资源共享、优势互补、共同发展。每季度与结对共建单位召开一次联席会议,开展一次活动。活动内容将以搞好社区建设和社区管理为中心,以季节性、地区性、群众性、公益性、社会性工作为抓手,以共同目标、共同利益、共同需求为纽带,以给社区居民群众办好事、办事实为出发点。

五、积极开展好社区在职党员回社区认岗定责活动

开展在职党员回社区认岗定责活动有助于党组织全面掌握党员的思想、工作和生活情况,加强对党员的教育管理,有助于树立党的良好形象,密切党群、干群关系;有助于整和社区党建资源,提高构建和谐社区的能力。充分发挥区属在职党员文化素质高、专业技能强,社会联系广,人员数量多的优势,可以有力的带动社区居民一同投身于社区建设,更好的完成党在社区的各项工作,推动社区文明建设。

20xx年根据街道党工委的要求,结合社区的实际情况,根据回社区报到党员的特长及意愿,组织安排党员自愿者活动,活动内容有:扶贫帮困助残、便民利民服务、纠纷调解、法律咨询及讲座、拥军优属、青少年教育、健康咨询、科普知识讲座、文化体育活动等。

六、积极开展群众喜闻乐见的主题实践活动

积极开展以“便民、利民、富民、安民、育民”为主题的实践活动,营造良好、温馨、和谐的政治氛围,使党员在活动中得到锻炼,群众在活动中受到教育,密切党群关系,增进党群感情。

总之,20xx年的社区党建工作应按照管委会党委工作布署,结合我社区的工作实际,并注重建组织、强队伍、担责任,为广大居民办实事、做服务、作贡献,继续做好和谐社区创建工作,为争创和谐社区做不懈努力。

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一、加强党员队伍建设，夯实党的执政基础

1、切实加强社区工作者队伍建设。加强社区“两委班子”建设，社区党总支对社区全体工作人员要有计划、有目的地进行教育，定期参加组织学习或者到先进社区学习取经，使之开阔眼界，更新观念，增长知识，提高两委服务社区的能力和解决实际问题的能力，发挥其在社区管理和服务中的特殊作用。

2、进一步加强党员志愿者队伍建设。要充分调动党员的积极性，倡议他们在本人自愿的前提下，利用业余时间发挥个人专长，自觉参加社区建设;要建立一支数量充足的社区入党积极分子队伍，积极培养、吸收社工作人员和辖区居民中的优秀积极分子加入党组织，补充新鲜血液。

二、加强党的组织建设，健全党建工作机制。

1、坚持把落实党建工作目标管理作为重要内容来抓。

制定20xx年下半年党建工作目标。工作目标主要从党组织制度、组织生活制度、党员发展、党费收缴、党报党刊征订、廉政建设制度、帮扶落实等各方面制定，确保党建目标落到实处。

2、强化组织保障。

新形式下，由于经济结构多元化和党的领导方式转变，党组织活动时间少，经费无保障，组织边缘化，活动业余化现象越来越突出，造成了党组织活动开展难，党员发挥作用难的局面，20xx年下半年党组织要严格组织生活制度，通过会议，授课、活动开展等形式加强党员教育，确保各党组织生活正常开展。

三、创新党员管理教育方式，充分发挥先锋模范作用。

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1、增强退管党员的责任感，实现“退有所学”。为使退管党员“退休不褪色”，社区党支部将采取集中学习、分散自学等形式，组织退管党员学习党的政策、文件精神，讨论、交流热点问题，提高退管党员的思想觉悟、政治素养。对行动不便、不能参加集体学习的退管党员，党支部定期带齐学习资料，主动送学上门。建立退管党员议事制，按时召开党员会议，耐心听取退管党员的意见和建议，逐一解决落实，使退管党员“知社情、议社事”，实现退管党员“退有所学”。

2、注重发挥典型示范带动作用。坚持用身边事教育身边人，发现和培养先进典型，充分发挥示范带动作用。大力培育和宣传具有广泛群众基础、富有时代特色的好党员、好干部的典型事迹，不断提升广大党员的党性修养。引导辖区党员在思想、行为、情操、作风、敬业和廉洁等方面发挥好示范带头作用。

四、加强办公阵地建设，提高社区服务水平。

党员开展活动场地缺乏。社区党总部党员总数接近一百人，召开党员大会的场所条件有限，如遇较大的会议，就没有可利用的会议室。社区将采取社会支持等办法，制定建设计划，加大工作力度，拓宽投资渠道，加强社区阵地建设，改善社区办公条件;充分利用辖区单位幼幼学校的多媒体教室等，做到资源共享、联创共建，使社区党员的活动场地不仅仅局限于社区的现有场地。

五、创新党建工作格局，充分体现基层党组织的先进性。

1、结合社区党员志愿者服务队伍，打造社区物业服务特色

由社区党总支牵头，依据街道办事处“社区积极探索，街道全力保障，全力满足居民群众需求”的总体工作要求，围绕社区物业服务工作的三大块(基础服务、生活服务、拓展服务)和全力为居民群众服务的宗旨，依托社区物业中心，广泛开展党员志愿者服务活动，推进社区物业服务党建联建工作。与提升社区物业服务水平有机结合，充分调动党员积极性，号召更多的党员加入社区物业服务志愿者队伍中来，积极参与义务宣传、义务清扫保洁、义务巡防等服务工作。

2、结合社区有利资源，打造互助共建特色。充分利用移动公司、幼幼学校等有利资源，借助其人力、物力、财力资源，形成社区党组织与辖区单位党组织资源共享、互助共建，为社区公共服务网络夯实党建基础。

20xx年下半年，我们将在上半年社区党建工作的基础上，总结经验，再接再厉，在街道党工委的正确领导下，更加规范我们的工作，以党建工作带动社区其他方面的工作，积极参加学习，提高理论素养、工作水平和工作效能。以创新的思维、务实的态度、满腔的热情，为搞好党建特色工作继续做出我们的努力。

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1、落实党风廉政建设责任制。一是签订了《党风廉政建设责任书》和《国资委干部廉政承诺书》，按照集体领导个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实的原则，建立了分工明确、任务具体的责任机制。党组成员与第一责任人签订、科室与分管领导签订、党员与支部签订责任书，用责任制度把反腐倡廉工作落实到责任人头上，使每个环节都贯穿着廉政责任;支部按照党风廉政建设责任的要求，结合本单位的实际情况，坚持一级抓一级，一级对一级负责的原则，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反贪腐工作的各项任务落到实处。

二是为贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，深入推进反腐倡廉建设，切实提高党员领导干部的廉洁自律意识，国资委在全体党员干部中开展了《廉政承诺书》的签订活动。全体党员干部时刻提醒和规范自己的言行，坚守法律和道德底线，廉洁奉公，洁身自好，努力做个让组织放心、让群众满意的国家工作人员，一年来，党员干部和职工中无违法违纪现象发生。

2、抓好廉洁自律教育。一是认真学习中央颁发的《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防贪腐体系实施纲要》，从源头上治理贪腐。教育党员干部必须注意自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了抗腐拒变的能力，真正起到先锋模范作用和战斗堡垒作用，全面推进我委各项工作。

二是认真执行有关廉洁自律规定。能够严格执行规定和十五条禁令以及中央、自治区和地区关于领导干部廉洁自律的有关规定，特别是认真执行了地区制定的《关于严禁党政机关领导干部借婚丧嫁娶及有关喜庆事宜大操大办的暂行规定》等制度方面，严格要求，加强监督，公开透明，拒绝腐蚀诱惑，经受考验，无发生违规现象。

3、开展廉政文化活动。地区国资委把廉政文化活动作为全面推进国资文化建设的切入点，采取多种途径、多种形式，深入开展廉政文化进机关活动，充分发挥廉政文化在党风廉政建设中教育、示范、熏陶、导向和警示作用，着力营造良好的廉政文化氛围，为进一步推动国资各项工作稳步发展，确保机关党风廉政建设取得实效打下了坚实的基础。

一是设置廉政文化宣传专栏，长期宣传廉政制度、廉政纪律及廉政建设日常工作;

二是在委门前电子显示屏和网站中，设置固定的党风廉政宣传教育栏目并及时更新相关内容;

三是在委机关各科室电脑首页统一使用廉政文化屏保，让党员干部在电脑前随时看到廉政勤政的警示;

四是在委各楼层、过道醒目位置悬挂警示牌，以“润物细无声”的方式增强廉政文化的感染力;

五是在重要节假日期间给机关党员干部群发廉政短信或廉政倡议书，做到时时预警。

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一、建立学习型支部，提高党员整体理论水平

抓紧抓好党支部理论学习工作，增强党支部政治意识、大局意识和责任意识，必须作到以下两个方面：

首先，落实每月至少两次党小组讨论、每月至少一次党支部集体学习制度，制定每次讨论，做到学习讨论有专题、有记录。其次，把十七大精神、科学发展观和新党章作为党支部当前和今后一段时间的主要学习内容之一。在逐段精读十七大报告全文的基础上，举办党支部学习十七大精神研讨交流会，使构建社会主义和谐社会的重大战略思想深入人心，增强党员贯彻落实科学发展观的自觉性。并结合工作实际，写出书面学习体会，推动党支部各项工作更好更快的前进。

二、完善党支部制度建设，提高全体党员工作水平

完善党支部工作制度，给每一位党员提出明确的工作职责，实施党员岗位锻炼，在岗位上体现党员先进性，必须作到以下几个方面：

1、切实抓好党支部集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，根据党支部的整体部署，使每个党员切实履行好自己的职责。

2、抓好党支部内部学习制度，定时组织“三会一课”学习，整体提高党员的政治理论水平，增强党性修养，发挥支部战斗堡垒作用。

3、分配正式党员、预备党员做好对入党积极分子、发展对象的培养、考察工作，规范发展党员的档案流程，规范发展党员的会议记录，按照党章的要求，坚持“成熟一个，发展一个”的原则做好发展工作。

4、认真做好党支部常务工作，特别是党员包宿舍工作。抓好党内情况报道制度，党内意见征求制度，保证“思想教育进公寓”工作收到良好效果。

5、加强毕业生党员的教育管理工作。在毕业离校的关键阶段，以毕业生集体党课、毕业生文明离校等多种形式落实文明离校工作党员责任制，希望毕业班党员能以高度的党性，从讲政治、讲大局的原则出发，站好最后一班岗，能够带头做好文明离校工作。

三、严格党员发展流程，做好党员发展工作

本着对党组织负责的态度，做好党员培养和发展工作，把有共产主义理想和为人民服务意识的优秀青年发展到党组织里来，必须做好以下几个方面：

1、针对大学新生，结合新生入学教育完成。向他们介绍党的基本理论，入党程序，入党材料撰写方法等，使他们对党有清醒的认识，激发他们的.入党热情和愿望。对新生党员提出明确要求，加强党员意识教育，明确职责，发挥作用。

2、认真做好入党积极分子和发展对象的培养考察工作。根据入党积极分子和发展对象的具体情况分配入党联系人、培养人和入党介绍人，通过谈话培养提高党性修养、理论水平，为发展党员做好充分准备。

3、按照“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”十六字方针，严格党员发展条件，规范党员发展程序，有计划、有步骤的在学生中做好党员组织发展工作，不断壮大党的队伍，增强党的活力。

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就是这么一个人，却让商丘市奥林水泥有限公司在他的一手操持下一步步“长大成人”，只用了5年多时间。

一位哲人曾这样说过，大凡外表过于沉静的人，内心深处都有一团超乎常人的烈火，这团火既能燃烧自己，同时也能燃烧别人。一个有内功的人，想必就是高人；一个常常藏而不露的人，一旦偶露峥嵘，那也必将不同凡响。

李建设40岁出头，正值人生黄金时段，本应是风风火火、踌躇满志、意气风发的年龄，但他却显得过于沉静，过于低调。论着装，说他像个打工者也不为过，谁也不会把他与一个营销总量能达到3亿元的企业老板联系到一起。

就是这么一个人，却让商丘市奥林水泥有限公司在他的一手操持下一步步“长大成人”，而且只用了5年多时间。

这又不得不让人们重新审视这位沉默寡言的李总经理了。

一位哲人曾这样说过，大凡外表过于沉静的人，内心深处都有一团超乎常人的烈火，这团火既能燃烧自己，同时也能燃烧别人。

也许，这就是李建设能把企业做大做强的内动力吧。

一个有内功的人，想必就是高人；一个常常藏而不露的人，一旦偶露峥嵘，那也必将不同凡响。

低调之中有爆发

在李建设正式当老板前，曾做过两样工作：乡领导的司机和水泥推销员。

除了人之天性之外，也许这两样并无关联的工作在校正着他的性格，或是在影响着他的性格。

司机，尤其是做领导的司机，要求话越少越好。而销售员，主要靠一张“好嘴”打天下。若不会说话、不想说话、不敢说话，那其结果只能有两条路可走，要么你辞人家，要么人家辞你。

这就奇怪，李建设曾在司机和销售员两者之间选择时，辞掉了符合他性格的无需多话的司机工作，而是坚守在需要“多嘴”且不符合他性格的销售员岗位，这样一干，就是多年；这样一干，成绩斐然。

2005年，李建设联合了两个朋友创办企业，他们要办的企业不是那种搞个粉条加工厂、包装纸箱厂之类的小儿科，而是一次性投资就要上千万，甚至几千万。当时听了他的设想，亲戚朋友都傻了眼，都认为李建设不是傻了就是疯了。但是李建设主意已定，任谁也劝不回。不仅如此，他还要占60%的大头股份。钱从哪里来？取出他和爱人多年的积蓄，然后就是向亲戚朋友借，到银行去贷，最困难的时候，把孩子积攒了多年的压岁钱都给“骗”出来用了。

2005年11月，在位于商丘的216省道和连霍高速西下路口旁的路河工业园区，一座占地面积100余亩，注册资金480万元，拥有年生产400万吨水泥的两条粉磨生产线的大型水泥粉磨企业宣布成立，这个企业的名字就叫商丘市奥林水泥有限公司。

企业创办起来了，当时，他们三人的分工是，李建设跑供货，另外两人一个抓管理，一个抓销售，分工合作，各司其职。但是，忙活了一年下来，落下了个少赔不赚。李建设想，不能这样继续下去了，必须重新规划企业的营销工作。于是，通过协商，他们达成协议，第二年承包给一个人，每年拿出136万元的效益来，供大家分红。那两个合作伙伴谁也不敢承包，李建设就揽下来了。结果第一年承包他就创效益350万元，第二年450万元，可以说是一年一大步，年年“大丰收”。

2009年，随着各地基础建设任务的不断加大，水泥市场供需矛盾逐渐显现，卖方市场的形成和未来几年高速铁路、高速公路以及又一波城市房市的高位走势，让李建设内心的那团火又一次燃烧起来，他瞅准机会，又一次大手笔投资1000多万元，新上一条生产线。

从市场中“闻”到机遇

如果要对李建设判断问题找一个最恰当的词或字的话，那就是“闻”。

“闻”，《现代汉语词典》的解释中主要有两层意思，一是用耳朵听，二是用鼻子嗅。但是，用这两层意思来“套”李建设判断市场走势是怎么也“套”不进去的。那么，又如何用“闻”来形容李建设判断事物的能力呢？

现实生活中，李建设是有一点烟瘾的，他每在吸烟之前，都会把还未点燃的烟放到鼻子跟前闻一闻，闻足生烟气味之后，才去点燃开吸，而每当此时，那种吸烟的迫切感已经消磨已近，没有了闻生烟时那种强烈的迫切感了。

与嗅香烟味一样，李建设判断事物，也都会有提前量。

在创办商丘市奥林水泥有限公司之前，水泥市场曾经低迷过一段时间，作为长期摸爬滚打在这一行当的他深谙其中的玄机。当一些业内人士纷纷“失魂落魄”的时候，当有些企业减少投资额，考虑转投他项的时候，李建设却“闻”到了商机，这个商机就是水泥市场起码还有15～20年的好光景，因为中国的城市化进程还要十几年。在这期间，大建设必将力挺水泥市场的大繁荣。至于新世纪初期水泥市场的低迷，那只是阶段性的市场反应，不会改变总体发展方向。还有一个在当时看似非常好的条件，商丘还没有一家很像样的水泥企业。于是，他在别人踟蹰不前的情况下，顶着资金紧缺的巨大压力，顶着没有任何管理经验的“短板”，联合朋友一起创办水泥企业。无需用过多美丽的辞藻渲染，只需实践证明，他的“闻”功实在很了得。

产品的市场定位放到哪里？这是一个错综复杂的问题，作为一个具备一定规模的水泥企业，仅靠市场的任意摆布，前路将波涛汹涌、暗礁阻拦。因此，对于产品型号的定位和市场区域的定位一定要拿捏准确。李建设和水泥已经打了十几年的“交道”，尤其对豫东市场、东部几个省份的市场很是了解，所以他把“奥林”品牌的区域定位放在了商丘和安徽、山东、江苏等地，他告诫公司的营销人员，切不可贪大求洋、自我膨胀，更不可畏畏缩缩、自我贬低，要靠自己的实力说话，也要充分了解自己的实力。几年过去了，奥林公司的脚跟早已站稳，市场的认知度也已根深蒂固，尤其是安徽亳州市场对“奥林”品牌更是宠爱有加。

从李建设的个人品性而言，他对市场的评价，对市场的风吹草动，都了然于心，都“闻”而有动，他要让“奥林”时时刻刻有危机感，时时刻刻保持警觉，做到这一点，“奥林”就不会有什么大的危机。

嗅觉敏锐、如履薄冰是李建设行事的一大特点，尽管他看似胸有成竹，其实他是做了充分的准备，他能坦然面对的理由就是他心里的“底子”厚实。无论是在创办“奥林”时，还是在上马新生产线时；无论是在冷静看待企业扩张问题时，还是应对错综复杂的市场走势时，他都把握准了前进的方向。

怀着打工者的心态去做老板

不管李建设自己承认不承认，接受不接受，感受他的一言一行，他着实就是一个打工者的做派，看不出他是一个几亿元企业的当家人。

李建设也没有把自己太当回事儿，他常对朋友说，他就是一个农民，没有多高的文化，大事弄不成，就将就着捣鼓个小企业吧。2005年办厂那会儿，他筹钱，办手续，选厂址，买机器，买原料，最后直到投入生产，他说好像就在给别人办事一样，没有老板的感觉。

现在企业发展了、壮大了，按说来点企业家的“派”也无可厚非，何况这样一包装也对企业的发展有利。可是，他依然故我，没有名牌装束，不进豪华场所，甚至还给人留下有点抠抠搜搜的印象。李建设壮大企业易，“修改”自己难。

但是，李建设毕竟是老板，一些吃拿卡要的社会“势力”也尊称他老板，因为这些人想从他这里“揩”些他们想要的东西。

对于这些不健康的社会行为，李建设就以一个打工者的心态超然处之，珍惜每一分钱的艰辛取得。在这种情况下，他必然抠门，必然小气，因为他就是一个打工者，他知道创业的艰辛和守业的艰难，他懂得因劳动而所得的安然和以公平而交往的大德大道。

如果李建设是用他的小气和吝啬在修正着社会风气的话，那么，他用他的大爱和无私奉献则是在弘扬做人的美德。

几年来，“奥林”坚持为路河镇养老院献爱心，每年都要送去几万元的敬老捐助；

几年来，李建设坚持不懈资助教育事业，无私向贫困大学生、家境贫寒的中小学生、睢阳区及乡镇教育基础设施建设慷慨解囊；

几年来，李建设坚持支援乡梓经济发展，投资公益事业，为区域构建和谐、文明社会做出了应有贡献；

几年来，他带领“奥林”员工向灾区献爱心，体现了一个中国式企业家的良知和社会责任感。

…………

在“奥林”公司的150多名员工中，大部分都是当地的剩余劳动力，李建设对待这些员工，就如同对待自己的兄弟姐妹一样。一次，他正要出差，突然得知一位员工发高烧需要住院，他立即把车开到离那位员工最近的地方，接上那位员工火速赶往医院，交钱让员工住院。员工张奇胜的母亲糖尿病加重住院治疗，李建设专门让企业有关人员送去几千块钱，让给老人好好治病。

“奥林”公司的员工都感觉他们有个与他们心贴心的老板，这个老板就像大哥，就像兄弟。

诚信是厚道人品与优质产品的“化合物”

李建设做事为业先从做人开始，因此他在业界也就有了个好名声。在行业里，凡是和李建设的“奥林”打过交道的人，都有这样一个说法：就凭建设那个厚道劲儿，他们的产品就是信得过产品。

“人品就是产品”，这是市场的一个硬道理。尽管对产品的检测有非常规范的、科学的程序和方法，但是在实施中，大部分人都相信人的魅力是大于一切的。

“奥林”通过几年的发展，虽说经济效益不错，但都用到了扩大再生产上，企业没有多少积蓄。但是，在企业的创新上，在企业的技术含量上，李建设绝不马虎。水泥粉磨站属于水泥生产的末端企业，上游企业只生产熟石灰。“奥林”买过来熟料，再从当地企业买来粉灰、炉渣等工业废料，经科学配方，把它们磨成细粉，最后成为水泥。水泥是建筑必备的材料，市场需求量很大。中国是一个发展中国家，全国到处都在搞建设，到处都需要水泥，因此一度生产水泥的小机窑遍地“开花”。虽说质次价廉的水泥在一个时期满足了市场的需求，但是造成的负面效应也不可小觑，一是水泥标号低，二是污染严重，破坏生态。国家对小机窑实行关停并转，鼓励建设高科技高质量的大型水泥旋转窑。李建设说总算步入了正轨。

“奥林”不打折扣地执行国家的政策，在发展企业上走高端路线，不仅仅是适应建设市场的需求，而且在某种程度上引领着市场的走势。这是一种责任感的使然，也是李建设人品与价值观的“表露”。

顺应市场也好，引领市场也罢，“奥林”都走在了市场化的前列。他们主要生产经营PC32。5水泥和PO42。5水泥，也是市场民用水泥的主打产品。“奥林”公司确立了“以人为本，和谐发展”的企业文化；“秉承诚信、务实团结、向上”的企业精神；恪守“国家利益第一，用户利益至上，实现共赢”的经营理念，和“质量是企业生命”的创业宗旨，服务于和谐社会。这些都不只是口号，李建设说，既然把这些写在了企业的发展大纲里，既然都写在了墙上，大家就要照办。

“奥林”所处的路河工业园，在商丘市的南部，交通便利。企业有专门的原材料购入车队，辅助材料就地可取，如电厂的电渣、粉灰、磷石膏等，降低了产品的成本，拉长了行业的链条，做到了废物的再利用，实现了节能减排的目的。

“奥林”在李建设的主导下，顺应市场要求，立足本地有交通、电力、再生资源、劳动力丰富等诸多优势，取得了快速的发展。企业安排当地农民工100多人就业，在创造较好经济效益的同时也创造了较好的社会效益。

好的产品加上厚道的人品，就创造了企业的不凡业绩。这样，“奥林”品牌也就和李建设的为人处世拴在了一起，也进一步诠释了“人品就是产品”这句名言的真谛。

几年来，“奥林”公司先后被评为“优秀民营企业”、“文明企业”、“重合同守信用企业”、商丘市“十佳企业”、河南区域十佳品牌、商丘市优秀民营企业。

赞誉，说明了一个企业在健康发展，说明了一位企业家在付出。

李建设虽然不太看重头上顶着诸多耀眼的光环，但是他认为若没有了赞誉和认可那就是个严肃的问题。因为，没有人喜欢你了，你驾驭的这个企业就遇到了发展危机；因为，没有人夸赞企业了，这个企业的驾驭者就遇到了人生危机。

⌑ 做大做强党建工作计划 ⌑

今年以来，我局在区委、区纪委的指导下，深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，结合我局实际，突出“预防为主、加强监管、落实责任”三个重点，加大安全生产法律法规和安全生产责任制落实情况的监督检查，取得了一定的成效，现将上半年工作总结和下一步计划汇报如下：

一、强化理论学习，重抓提高党员干部的思想素质

一是制定学习计划，保证学习的系统性。局党支部结合局里的实际情况，及时制定了学习计划，每周五下午组织全局党员干部学习理论知识。按照机关工委学习计划，区安监局专门配备投影仪，组织全体党员观看《十七届四中全会讲话》、《沈浩同志先进事迹报告》、《中纪委十七届五次全会精神》及廉政警示教育片，局党支部书记带领全体党员学习《丁维和同志在区委八届六次全会上的讲话》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央办公厅印发的意见》，共组织党员理论学习12次，有效提高了全局党员的.理论知识水平。二是坚持理论联系实际，推动安监工作开展。上半年组织全体党员观看了国办发15号文件《关于继续深入开展安全生产年的通知》讲解、《安全生产法》宣教片、重点行业安全知识专题讲座并邀请市局专家来局讲课，引导党员知识积累中不断实践，在工作

中勤思考、善谋划、会创新，提升安全生产工作水平。三是加强党支部学习的制度化、规范化。为保障学习效果，达到学习的目的，区安监局建立健全了一系列长效机制，在学习中注意总结经验，宣传典型。上半年，共组织党员集中学习20余次，总学时达40余小时。

二、强化制度建设，促进党风廉政建设规范管理

一是坚持民主议事制度。凡重大事项，由局长办公室集体讨论决定，按程序办理。二是坚持述廉制度。每月召开一次民主生活会，局班子成员、局机关科室负责人每半年进行一次口头和书面述廉。三是加强学习例会、政务公开、财务、车辆管理、行政过错责任追究办法等制度。四是执行公务用车登记制度，对每个车辆的费用明细分科目进行登记。五是认真开展廉政建设自查自纠，增强拒腐防变和抵御风险能力。

三、强化监督检查，严格落实安全生产责任制度

(一)全面落实安全生产责任制，建立健全安全“责任网”。在对20xx年度安全生产责任目标进行考核的基础上，今年我局进一步落实安全生产指标，明确各责任单位的安全生产职责、工作任务和奋斗目标。区政府每季度召开一次安委会成员单位会议，及时掌握各责任单位安全工作开展情况，按时通报全区安全生产指标运行情况。

(二)加强监管，定期组织安全生产大检查。按照“分

级负责、突出重点”的原则，定期组成以安全生产监督检查组，认真开展企业全面自查、部门专业监管、政府综合督查活动，及时向社会公布排查出的重大安全隐患，加强监控，完善预案，限期整改。

(三)强化执法监管，着力规范安全生产秩序。加强安全生产的监督检查，加大安全生产执法力度，加强部门间联合执法行动。对无证从事生产经营活动的坚决取缔，对不符合安全生产条件的坚持教育为主，处罚为辅，教育在先，处罚在后，整改后仍达不到安全条件的依法关闭。 (三)认真吸取事故教训，举一反三抓好安全生产工作。认真剖析和梳理安全生产中存在的问题，举一反三制定针对性措施，协调、督促相关部门对公路、交通、建设施工、冶金、化工行业(领域)的安全隐患进行全面安全大检查，对发现重大安全隐患者立即停工整顿，切实落实建设及施工单位的安全生产主体责任，有效预防和遏制事故的发生。

四、党建工作存在问题

在上级党委的直接领导下和局支部的努力下，我局党建工作取得了明显成效和一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是制度落实还不够到位，有待进一步健全;二是教育培训上，党员的思想教育有待进一步加强;三是局党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;四是围绕党总支中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。

五、下半年工作思路

(一)完善执行党建学习制度。认真学习深刻领会党的十七届四中全会精神，认真学习贯彻落实中央、省、市、区关于落实党建工作的相关规定。进一步提高局领导班子对廉政勤政的认识，提高反腐倡廉自觉性和主动性。把学习的体会和成果转化为推动党的执政能力建设能力转化为推进安监工作建设的能力。

(二)认真落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设和反工作放在重要位置来抓，坚持一把手负总责和谁主管谁负责的原则，对各自分管的科室和干部做到“看好自己的门，管好自己的人”。严格执行责任追究制，逐级负责，确保党风廉政建设和反工作的有效开展。。

(三)加大对安全生产工作监督检查力度。一要继续加强对年初国务院安全生产电视电话会议和全国安全生产工作会议所部署工作任务落实情况、安全生产控制指标完成情况监督检查。二要加强对安全生产法律法规执行情况的监督检查，严肃查处安全生产领域的违法违规、失职渎职行为。三要加强对行使安全生产执法权的监督，严格规范“自由裁量权”，防止执法上的随意性。四要继续认真学习宣传和贯彻执行国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》、

《生产安全事故报告和调查处理条例》和《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》、《安全生产领域违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》等法律条规。五要进一步加大责任事故调查处理力度，坚持把查处事故背后的失职渎职行为和问题作为事故调查处理的重要内容和必备程序，严肃查处安全生产领域的行为。

⌑ 做大做强党建工作计划 ⌑

⌑ 做大做强党建工作计划 ⌑

在非公有制企业中开展党建工作，是新时期基层党组织的一项重要工作内容。社区党委在深入落实开展办事处“三联三促”活动的基础上，结合实际工作，围绕“企业发展、服务群众、促进和谐”这一宗旨。充分发挥非公经济党组织的作用，在非公经济党的`建设工作方面取得了初步成效。

一、加强领导，成立非公企业党建工作小组

社区成立了由专职副书记牵头的非公党建领导小组，具体负责非公组织的党建工作。首先，对社区内268家非公有制企业党的建设情况和党员基本情况进行了摸底调查。通过调查，了解到社区内非公企业、个体工商业户从业人员20xx余人，其中国共产党员22人。并根据情况他和企业的要求，成立了富永祥酒店、碧塘医院、飞跃教育3个独立非公支部，和路宏物业、博传媒、永和豆腐3个联合非公支部，共含盖非公企业26家，占非公企业的９%。

二、加强指导，找准非公党建工作的着力点。

社区非公党建领导小组，定期到非公支部走访，指导和要求非公企业党支部认真落实“三会一课”制度，建立健全党组织生活制度、学习制度、会议制度、工作制度等相关制度；要求非公企业党支部认真做好党员的发展、教育和管理工作，主动转接党员组织关系，确保每名党员都能及时编入

党的组织，参加党的组织生活，纳入党组织的有效管理和监督；要求非公企业党支部和党员积极开展“讲党性、重品行、做表率”和“创先争优”等党性实践活动。要求非公企业支部做维护“国家、企业、职工”三者利益的代表。

三、强化载体，全面推共驻共建活动

为使非公各支部开展的“创先争优”活动更加贴近实际，取得实实在在的效果，社区党委于9月份率先成立了“非公企业党支部服务站”，目的是为非公企业更好的发展提供最佳的服务和经营环境，为企业的发展成果和爱心更好的回馈社会搭建最佳平台。如富永祥支部向所有非公企业发起了“构建幸福大家园”倡议书，提出了繁荣社区文化生活，把企业经济效益附载到千家万户，实现幸福大家园，共创和谐。 一年来，非公支部出资为10名贫困母亲购买了安康保险，为30户特困发放了中秋月饼，安排居民就业20多人次。

四、围绕排忧解难，深化“我是党员我服务”活动 在“我是党员我服务”活动中，社区党委围绕“为企业发展打造最佳经营环境”这中心，通过走访、座谈等形式，了解企业需求和困难。并成立“企业联络员制度”，每10至20家企业配备一名社区干部负责日常工作的沟通，每周开一次联络员碰头会，反映上来的问题汇总分类，社区能解决的及时解决，社区不能解决的及时向相关部门反映，协助企业沟通、崔办。如7月份岐山中路煤气管线改造，涉及到我们

社区4家商业网点。按原始方案，不仅对4家商铺的装修、地面破坏及大，恢复需要时日长，不能正常经营，对商家造成经济损失非常大。如果不能近期改造，又严重影响100多户居民的正常用气。企业联络员把问题反映上来后，社区及时与煤气公司取得了联系，把商家的意见反映给他们。煤气公司立即派专业技术人员到现场，对施工方案重新进行了考查。在重新论证下，采取了最新施工技术，需要一周改造时间只用了两个半天就完工。商家没有损失，居民也安全用上了煤气。

⌑ 做大做强党建工作计划 ⌑

小学是党建工作的重要基层单位，党建工作对小学的发展起着关键作用。为了更好地推进小学党建工作，我们制定了以下工作计划。

一、加强党组织建设：小学是基层单位，党组织建设是整个党建工作的基础。我们将注重党员队伍建设，加强教师队伍的思想政治工作，拓展党组织的覆盖范围，提升组织力量和战斗力。同时，建立健全党组织工作制度和机制，确保党的决策贯彻落实到位。

二、深化思想政治工作：思想政治工作是小学党建工作的重点。我们将通过举办丰富多彩的主题党日活动、党课学习和教育活动等方式，增强党员教师的思想政治觉悟和政治素养，提高党员教师的政治素质和思想道德水平。同时，加强对学生的思想政治引导，引导学生正确树立社会主义核心价值观，培养爱国爱党的优良传统。

三、强化党建与教育教学相结合：党建工作要与教育教学工作相结合，促进学校的全面发展。我们将注重提高党员教师的教学能力和教育水平，引导党员教师积极参与学校教学改革和教科研活动，推动学校教育教学质量的提升。同时，积极引导学生参与党建工作，培养学生的社会责任感和担当精神。

四、加强学校文化建设：学校文化是党建工作的重要载体。我们将倡导学校党员教师发挥示范作用，传承和弘扬中华优秀传统文化，培养学生的文化自信和文化素养，营造浓厚的学习氛围和校园文化氛围。同时，倡导校园精神文明建设，提倡文明礼仪，营造和谐校园环境。

五、加强党建工作的评估和监督：建立健全党建工作的考核评估机制，加强党组织的监督和指导，确保党建工作的落实和效果。党建工作要注重实效，坚持问题导向，及时总结经验，及时改进工作措施，不断提高党建工作的针对性和有效性。

党建工作是小学发展的不竭动力，我们将以更加饱满的热情和更加扎实的措施，全面推进小学党建工作，为学校的长足发展和全面提质效服务。愿我们共同携手，共同努力，共同创造美好明天！

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