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重大活动保障工作总结

发表时间:2025-12-31

重大活动保障工作总结(汇编十六篇)。

〖一〗重大活动保障工作总结

20xx年,物资保障部在分局的正确领导下,在玉树灾后重建项目的支持配合下,认真贯彻执行公司和分局的相关工作精神,坚持按照工程局、分局各项管理办法和规章制度积极开展工作。现就半年来的工作做如下总结:

一、半年来的工作成果

20xx年4月14日,青海省玉树州发生7.1级地震,第一分局积极响应公司、公司党委的号召,于15日组织精干人员和抽调骨干机械设备赶赴灾区展开救援工作。按照分局领导的要求,我部负责协同分局机关各部门保障救援队的物资设备及后勤保障工作,28天的救援28天的保障,我们同机关各部门一道保证了救灾队员的各项需求,为他们圆满完成救灾任务提供了坚强保证。

玉树地震救灾任务完成后,恢复重建任务随之而来。分局6月1日安排前期工作人员一行四人进入玉树进行前期准备工作。6月20日晚,分局在西宁召开紧急会议,传达公司关于玉树重建的会议精神,研究部署玉树重建任务。6月26日按照分局安排我部赴西宁机关负责玉树重建项目的设备物资保障工作。

承担玉树地震灾后重建任务,是上级对我们极大的信任,任务艰巨,责任重大,使命光荣。由于玉树本来就物资匮乏,加上地震的影响,在玉树当地几乎没有建筑材料供应。分局领导把设备物资保障任务交给我们,我们有责任、有信心、有能力完成好这项光荣使命,不辜负分局领导的重托。

物资保障部自成立以来认真贯彻执行国家有关设备、物资管理的方针、政策及公司设备、物资管理办法和规定,结合玉树重建项目生产经营的实际,及时制订并出台了物资保障管理办法、实施细则、考核标准、奖罚措施,并督促检查实施制定物资保障部的各项规章制度、岗位职责、工作程序、奖罚条例,并督促检查实施;认真贯彻IS09001质量管理体系和E&OHSMS管理体系对物资管理工作的规定,使物资保障工作程序化、规范化、制度化,每个环节有据可依,手续齐全、记录完整。负责分局玉树重建项目物资、运输等工作质量负责,并做好原材料的相关记录,妥善保管凭证,确保全部材料的可追溯性。做好公局各项目及单位对玉树重建项目的物资调配工作。在分局范围内对玉树重建项目需用物资进行利用和调配。依据IS09001质量管理体系和E&OHS管理体系的程序文件,负责对供方有效资料、资质的收集、整理、审查工作,材料、设备配件合格供方报主管副局长审核,主体工程材料合格供方报总工程师审核后,报分局局长批准执行。负责每半年对合格供方的质量保证能力、信誉度、供货能力等进行考查、评价、验证的报批工作,对合格供方实行优胜劣汰、动态管理。负责分局玉树重建项目物资供应台账的编制、技术资料的收集和整理归档工作并按要求及时准确的上报分局和公司相关部门。根据玉树重建项目施工安排,负责项目部提报的材料、设备清单的汇总并依据项目按生产计划上报的.需用计划及时编制采购计划,按规定进行采购满足项目生产需要。对到货物资的质量及价格负责。根据分局玉树重建项目目标成本中的材料费控制指标,核定辅材的采购总量和采购总额,努力降低采购成本。积极加强玉树项目的沟通工作,征集各方意见,不断改进工作方法、提高保障水平和服务质量。

我们现在在玉树承担的绝大多数任务是市政工程,其中许多建筑材料是我们第一次接触到的,为了保证玉树工程的顺利进行,我们一是认真学习相关材料的知识,二是通过互联网这一有效手段查询相关信息,三是深入市场了解材料的性能和价格信息。为有效提供保障工作做好基础工作。为准确有效的将玉树所需物资保质保量的运抵工地,在接到玉树项目的需用计划后,认真编制采购计划报局长批准后,首先落实拉西瓦、积石峡两个尾工项目的库存,能够代用的材料坚决不采购新的,确实需要采购的深入西宁市场进行询价,货比三家后将价格报至玉树确定进货时间,如玉树市场有供应的材料加上运费再进行比较后再确定采购渠道。对市场使用的新材料、新工艺及时反馈给玉树项目,同玉树项目认真分析研究,能够降低成本、保证质量的坚决采用。通过以上有效工作降低了采购成本,提高了经济效益。通过我们的努力保证了7月10日玉树重建万人誓师动员大会的召开、保证了9月12日玉树县第三完全小学首栋教学楼顺利封顶、保证了12月9日小苏莽乡农牧民安置房首栋封顶等重大节点项目的胜利实现。半年来共采购物资约400万元,没有发生退货及不合格产品,有力保证了施工进度和质量,提升了中国水电的影响力。

二、存在的不足和今后的工作思路

尽管物资保障工作在20xx年中所取得的成绩有目共睹,但还有一些问题需在以后的工作中探讨解决。在下一年中,物资保障部管理人员必须正确认识工作中存在的缺点和不足,认真贯彻执行公司及分局各项管理制度,严格各项管理程序,有针对性地抓住设备物资管理工作中比较突出的问题加以解决。在分局的领导、支持和指导下,切实做好玉树灾后重建物

资保障工作,在继承传统的良好管理经验的同时,要不断的学习新的管理知识,积累经验,丰富自己的业务知识。严格成本控制管理,勇于用新的知识武装自己,开动脑筋,多思考,能进行改造、代用的可以提出合理化建议以节约成本。加强在用周转性材料的管理力度,进一步地加大废旧材料的回收、调剂、利用、管理力度。并严格控制采购成本和库存成本,为工程提供良好的性能保证,为经济效益的提高做好各项工作。

〖二〗重大活动保障工作总结

依法治国是国家的大政方针,***年是全面推进依法治国的开局之年,县林业局高度重视今年的林业依法行政工作。一年来,按照县委《关于贯彻落实十八届四中全会精神全面推进法治大悟建设的实施意见》(悟发〔***〕2号),我局认真学习,全面落实,林业依法行政工作取得了明显成绩。

一、完善林业行政执法体制,强化依法执法责任。

一是严格落实行政执法主体资格制。进一步明确:县林业局为林业行政执法主体,林业站和木材检查站为受县林业局委托执法单位,不得以自已名义作出行政处罚,应一律以林业局名义进行行政执罚。森林公安局和森防站为法律法规授权组织,可以在法律法规授权范围内以自己的名义进行行政执罚。二是进一步明确各执法单位主要职责。林业站守土有责,主要抓属地源头管理,木材检查站站岗放哨,主要抓流通管理,森林公安综合执法,主要抓涉林行政案件和刑事案件的立案与打击。三是严格落实行政执法人员持证上岗、亮证上岗制。要求林业执法人员必须是在编在岗工作人员,执法时一律持证亮证,对在编不在岗和发证后已退休的工作人员,一律收回原有执法证。四是着力规范林业行政执法处罚自由裁量权。严格按照省林业厅制定的裁量标准执行,最大限度地缩小林业行政案件自由裁量的弹性空间,确保了依法行政。五是做好林业行政案件的审核把关,严格执法程序。进一步要求各执法部门和人员在办理行政案件时必须严格填写有关法律文书,履行法定程序,否则不予审核、不支持处罚意见,做到处罚有明确的法律依据,事实清楚,坚决杜绝处罚与依据不符,适用法律不规范完整等现象的发生,保证了林业行政案件处罚的公正性。对重大问题实行行政领导集体讨论决定,避免了错案的发生,保护了行政执法人员,维护了当事人的合法权益。五是认真开展林业行政处罚案卷评查工作。按省市林业部门和法制办对行政案卷评查的通知要求,组织林业执法人员进行自查。查程序是否合法,查手续是否完备,查笔录是否规范,查材料是否齐全,查适用法律条文是否正确等。从组织开展的林业行政处罚案卷检查中,林业行政处罚案件卷宗基本能按照省林业厅统一制作的文书归档,材料较完整规范,行政处罚能严格按照自由裁量权标准执行,能正确规范运用法律条款,依法行政水平有了一定程度的提高。六是加强执法监督和责任追究,进一步落实XX县林业行政执法责任制实施细则和错案追究制。

二、加大依法治林力度,严惩涉林违法犯罪

为了保护森林资源安全,我县组织开展了“绿盾三号”、“破案百日攻坚会战行动”、“征占用林地清理整顿”等专项行动,严厉打击了各种涉林违法犯罪。组织森林公安局、林业管理站、木材检查站、林政稽查队等执法单位一齐出动,联手执法。对各执法单位明确执法范围、突出执法重点,并强化责任追究。林业站守土有责,抓辖区内的源头管理;检查站把住关口,严防死守,抓运输环节的管理;稽查队流动执法,对重点地区实施监督检查;森林公安局抓大案要案,以严厉打击破坏森林资源的违法犯罪为主。对破坏森林资源的违法行为,发现一起,查处一起,决不姑息手软。一年来,共查处涉林刑事案件11起,刑事拘留13人;查处各类林业行政案件43起,行政处罚48人;清理整顿木材经营加工场点43家,停业整顿3家,取缔非法经营加工场点4家,有力地震慑了犯罪。

三、落实林业行政审批制度改革,加快部门职能转变

一是落实精简下放的林业行政审批事项。按照省政府开展转变政府职能、清理行政职权和编制权责清单工作的统一部署,积极承接省级下放项目中的植物及其产品的产地检疫《产地检疫合格证》的核发,和工程建设项目临时占用林地20公顷以下的审批。二是进一步简化审批手续,创新审批方式。对行政审批事项制定行政审批流程图,张贴上墙,并印成小册子,向社会公开。三是推进林业行政审批标准化建设。将全部行政审批项目纳入政务服务中心统一受理、送达,对工程建设项目征占用林地的审核审批实行网上办理。

四、抓好法制宣传教育,强化依法行政能力建设

一是大力宣传林业法律法规。充分利用“植树节”、“爱鸟周”、法制宣传日等主题宣传活动,开展形式多样的法制宣传教育,通过网络、电视等媒体,采取发短信、发放宣传册、张贴标语横幅、出动宣传车等形式,广泛宣传林业法律法规。二是严格落实领导干部学法制度。制订了领导干部年度学法计划并组织实施。组织中层以上领导干部参加了两次学法活动。举办了林业行政案例评析会、林业行政执法人员培训班,提高了林业系统干部法治意识和执法人员业务水平、法治素养,切实做到依法行政、依法办事。

虽然依法行政取得了一定成绩,但仍存在很多问题,主要表现在:一是依法行政的观念还没有全面彻底扭转,少数人思想中仍然存在着执法的随意性和人情性。二是依法行政的水平和能力还不足,导致有的越权执法,有的适用法律错误,有的甚至超过自由裁量权最高标准进行处罚等。

在今后的工作中,要做到:一是加强政治学习,加强纪律教育,增强依法行政意识;二是加强法律法规学习,在执法人员中开展培训和考试,提高依法行政能力。

〖三〗重大活动保障工作总结

就业再就业工作,是一项民心工程,我们要始终坚定不移地把它放在社区劳动保障工作的首要位置。社区劳动保障工作的重点是促进就业和再就业。就业是民生之根本,就业再就业工作是劳动保障工作的永恒主题,也是劳动保障工作的重中之重。老百姓有了工作才会有收入,有了收入才能穿衣吃饭,才能求医上学,俗话说“乐业安居”嘛。百姓安定了,社会才能安定,社会安定了,国家才能安定,才能真正实现社会的大和谐,民族的大觉醒,国家的大发展。

1、主要工作完成情景:今年,我站许多档案基本上都没有建立,为此,在完成本职工作同时,在社区领导同志们积极配合下,加班加点建立健全各项档案。不断完善办公室文书档案材料立卷规档工作,配合人力资源库网络规范,建立网络档案,基本完善文本网络一体化管理,做到工作秩序井然。

2、就业再就业政策有效落实。落实税费减免、小额贷款等优惠政策,推动下岗失业人员再就业。今年新办理《失业证》1086本,完成小额担保贷款上报审批手续17名。对12名下岗失业人员从事公益性岗位进行就业登记,加大“4050”下岗失业人员灵活就业社会保险补贴力度,今年为786位灵活就业的“4050”下岗失业人员办理社保补贴,并且进行了人力资源库管理。在完善文本档案和网络化管理的同时,我们还积极的对本社区进行了入户调查了解,对所掌握的材料逐一排查,做到有错误信息时能够及时的改正,为广大居民的失业就业、医疗保险、退休管理等切身利益供给一个有效平台

3、开展创立了“就业援助月”、“春风行动”等专项活动和打击非法职业中介、规范人力资源市场秩序等专项行动,积极推动社区劳动保障工作平台建设。

4、医疗保险有了很大提高。今下半年以来,参保人数比以前扩大了许多。截止目前,我社区已参保登记1161人。其中成年人1118人,学生43人。

5、企业退休人员管理,这是一个十分人性化服务,我社区今年退休人员已经到达772人,在两季验证期间对于身体不便的退休老人,我们实行上门服务,并对企业退休后的在家情绪比较低落的老人进行疏导和安慰,把人性化管理做到更加有效地实施。

6、我坚信,只要永远坚持谦虚谨慎的态度,不断地领会上级领导部门的指导精神,不断地学习兄弟社区的特色长处,不断地总结历史教训的宝贵,做好,并从中吸引经验,就必须能把曙光社区的劳动保障工作做得更好,让居民满意,让领导放心。

〖四〗重大活动保障工作总结

xx市劳动和社会保障局以“关注民生之本、聚焦劳动保障、服务社会大众”为宗旨,将政务公开作为依法行政、执政为民的重点工程。通过健全工作机制等多种措施,狠抓领导班子自身建设和干部队伍素质建设,采取多种形式,及时全面准确地公开政务,并广泛接受社会监督。

一、统一思想认识,强化组织领导

xx市劳动和社会保障局把认真做好政务公开工作做为强化基础建设、促进作风转变、推动依法行政和密切联系群众的重要渠道和措施,采取多种形式教育引导干部职工充分认识做好政务公开工作的重要意义,以认真的态度、良好的形象、优质的服务参与到政务公开工作。

为保证政务公开工作顺利深入推进,成立了劳动和社会保障局政务公开领导小组,由局长任组长,局班子成员任副组长,成员由各股室负责同志组成。我局先后多次召开党总支会议、局长办公会议,研究部署政务公开工作。提出要以民为本,依法行政,执政为民,深化政务公开工作,建立政务公开工作岗位责任制,克服政务公开工作随意性。要求领导班子成员以身作则,把政务公开每一项措施落到实处。

二、简化办事程序,提高服务效率

今年xx市劳动和社会保障局对机关作风建设和政务公开工作提出了更高标准、更严要求,把工作重点由“改进服务态度”向“提高行政效率”转变。

局党总支召开了精简办事程序、提高服务效率的专题会议,重新审视各处(室)的对外业务,对办事承诺、业务时限等涉及到办事效率的相关内容,作了认真的审定和修改。从而进一步简化了办事程序,方便了群众,真正做到服务于民,便利于民,获得群众一致好评。

三、完善公开内容,推进民主政务

xx市劳动和社会保障局在《政务公开办法》中规定,凡是运用行政权力办理的与群众利益相关的各类事项,除涉及国家机密外,全部实行公开。

政务公开的主要内容是:

1.编制公开。

2.职能公开。

3.规章制度公开。

4.收费项目公开。

5.办事内容公开。

6.工作人员身份公开。

7.办事纪律公开。

8.工作目标公开。

四、活化公开形式,拓展社会效果

xx市劳动和社会保障局根据上级有关要求,结合部门实际工作特点,不断活化政务公开形式,丰富政务公开内容,使社会效果不断增强。

xx市劳动和社会保障局采取的政务公开主要形式有:

1.通过“xx劳动保障网”对劳动保障政务事务、信息和有关业务职能、办事流程等进行政务公开(www.balabor.);

2.通过会议、文件、文告等形式进行政务公开;

3.设置举报箱、举报电话、发放监督卡,拓宽政务公开的监督渠道;

4.工作人员挂牌上岗、礼貌待人、规范操作、热情服务;

5.公开部门职能、机构设置和办事指南等;

6.建立并完善劳动保障综合服务大厅,充分利用电子大屏幕公开办事程序、内容。

7.在xx报上开辟了劳动保障政策、法律、法规专栏,现已发布50期。

五、完善公开机制,强化社会监督,

为了建立公正透明的劳动保障行政管理体制,保障公民和其他组织对劳动保障行政事务的知情权、参与权和监督权,进一步推行依法行政,改进劳动和社会保障局机关及直属机构工作作风,提高办事效能,我们不断完善公开机制,强化社会监督。

一是加强基层党组对依法行政的监督作用,组织全体党员学习“两个条例”,牢固地树立“立党为公,执政为民”的思想,以基层党支部为单位,加强对各执法单位依法行政工作,对党员干部从制度上依法行政工作提出严格要求。

二是加强行风义务监督员的监督作用。义务监督员通过对我局依法行政等工作的明查暗访,了解情况及时反映,让执法单位了解工作中存在的不足,并加以改进。

三是设立举报信箱和举报电话,虚心听取群众意见,充分接受广大人民群众监督。

四是实行举报案件公示制度和案件评查制度,将立案案件办理情况公布大众,公开办案人员、时限、标的、办案结果、立结案时间,增强了办案透明度,自觉接受当事人和人民群众的监督。每年年底和年初对全市仲裁和监察案卷进行评查,按照优秀、合格、不合格进行打分,对优秀的给予表彰和奖励,对不合格的提出批评并且和目标奖结合,扣发部分奖金。对行政执法人员按照工作业绩和责任状进行考核,强化执法人员的法律意识和责任。

通过不断深入推进政务公开工作,使劳动保障系统干部队伍形象、整体作风转变、服务效率的提高等都取得明显的进步。

一、行政行为进一步规范。通过公开办事程序、收费标准、办事时限,有效地促进了行政行为的规范化、程序化,避免了拖拉、推诿扯皮和不廉洁行为的产生。

二、工作作风进一步转变。实行示牌上岗、职责上墙、服务承诺,广大干部增强了服务意识和效率意识,减少了推诿扯皮以及“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“吃、拿、卡、要”等现象。

三、干部素养进一步提高。实行政务公开,群众监督加强了,干部学习业务的自觉性增强了,政策水平和工作质量明显提高。

〖五〗重大活动保障工作总结



自从新时代以来,宣传工作已经成为各行各业中一项必不可少的工作,对于政府、企业和社会的发展都具有重要意义。而在宣传的过程中,保障工作的作用也显得尤为重要,是宣传能否取得良好效果的重要保障。在此,我们将对宣传保障工作做出总结和整理,方便大家在今后的工作中有所借鉴与参考。



一、一定要明确宣传目标



在开展宣传工作的过程中,首先需要明确宣传目标,因为宣传目标的确定直接影响到宣传工作的展开和效果。比如,对于某一企业来说,有些时候它需要宣传自己的产品优势,而有时则需要宣传自己的社会形象,以便不断提升公众对其的知晓度和认可度。在这里就需要明确宣传的目标,以便进行下一步工作。



二、根据目标定制宣传策略



在明确宣传目标后,需要根据目标设计宣传策略,确定宣传的时间、内容、方式等。比如有的企业需要在扩大品牌知晓度方面做出努力,因此可以在平台上发布短视频,进行一定的品牌宣传,或者利用SEO等手段,在搜索引擎结果中排名提升自己的品牌形象和知晓度。而在宣传尤其重要的时刻,比如发布重大新闻、举办大型活动、推出优惠政策等,一定要选择正确的宣传方式,在适当媒体平台上,正确传达信息,让目标受众充分了解和认可。



三、关注信息真实性和准确度



在宣传工作中,信息的真实性和准确度都是非常重要的,一旦传出虚假信息,不仅会破坏企业和社会的形象,更有可能导致无法挽回的商业损失和信誉打击。因此,在进行宣传工作时,必须严格把关,避免虚假宣传。在虚假宣传出现时,一定要及时进行辟谣和纠正,以缓解公众对宣传信息的误解,保证信息的真实性和准确度。



四、加强与媒体的互动



与各种媒体的互动可以更好的推广宣传内容,增强宣传的效果。通过与首页、视频网站、微信公众号等平台加强合作,定期的发布一些新闻或文章,来推广企业的品牌形象,并提高企业的影响力和知晓度。除此之外,还要加强与相关媒体的互动,例如主动接受媒体采访,进行专题报道等,让宣传内容更加深入人心、生动形象。



总之,宣传保障工作是宣传工作中不可或缺的一环,能够为企业、政府和社会提供有力的支持与帮助。只有在做好宣传保障工作的基础上,才能真正提高宣传效果,深得目标受众的认可和信任,为企业的发展打下坚实的基础。

〖六〗重大活动保障工作总结

社会保障科按20xx年的工作思路要求,按年初制定的工作计划,开展今年的工作。现将20xx年的工作总结如下:

一、围绕全年工作思路,稳步推进科室整体工作,按计划完成既定任务

按照今年我科的工作计划和工作实施细则,今年共有5个方面8项工作,除临时性工作与社会保险工作外,我科室上半年需要完成3项工作,下半年需要完成3项工作。因为这是我科第一年开展工作,所以在经验上相对欠缺,随着工作的深入,年初计划的工作,也会有所变化。

现就相关工作进展情况汇报如下:

1、以服务企业工作为中心,切实发挥各部门之间的协调和信息共通,加强管理规范协管员队伍。

今年是服务企业长效机制开展的第二年,在巩固去年的工作成效基础之上,我科在今年尝试以该项工作为核心工作内容,通过辖区用人单位信息互通方式,切实有效地增强各部门之间的协调工作。我科一方面通过制定《金水区劳动监察协管员管理办法(暂行)》、《金水区关于劳动保障监察协管员考勤管理的若干规定》和《金水区劳动监察协管员考评办法》,进一步加强对我区现有311人的管理,明确其工作职责与内容,通过对协管员的强化管理,增强服务企业长效机制的进一步落实;另一方面协调我科、区仲裁委员会和区工伤认定办,每月定时通报全区用人单位信息汇总表,由我科汇总各业务科室对辖区用人单位的案件信息的反馈,基本实现信息上下互能,即时更新,努力实现服务企业长效机制工作对劳动纠纷问题预防到位,专项检查、重点检查针对性强等方面的实际作用。

我区现有17个办事处、159个社区,截止今年10月底,现有用人单位28042家,近28万名在岗职工,今年共减少了3188家用人单位,减少了近3万名在岗职工。与去年12月时的27274家单位,近31万名在岗职工相比,今年用人单位信息增加了768家,但在岗职工少了3万人。

2、社会保险工作

我区今年居民养老保险有一个续费人数任务为5000人的任务指标,截止今年11月17日,全区完成5052人,已经圆满完成上级下达的任务指标。

破困企业退休职工参加医疗保险工作正常开展,现有80家破困企业,涉及退休职工约3300人。

3、劳动监察协管员管理工作

今年7月以来劳动监察协管员新增了34人,但是由于我区各社区招社区委员,其相关待遇比协管员高,所以有部分人员转入社区委员,截止10月底,我区现有监察协管员311人,今年共支付其20xx年1-10月岗位补贴5158597.96元(其中工资4400809.42元,个人缴费部分757788.54元),支付20xx年10月至20xx年06月的派遣费71135元,工伤、生育和商业补充医疗保险费127093.09元。

4、薪酬调查工作

企业薪酬试调查工作现在是每年都要开展的常规工作。今年我区任务为280家企业,分布在15个办事处。为顺利完成任务,5月底我区按市人社局统一安排,组织辖区50家企业参加薪酬调查培训班。至6月底,我区圆满完成该项工作,共完成上报328家企业的薪酬调查数据,更新数据库内77家企业信息。

5、非标准工时许可与招工备案工作

今年比去年业务量明显增加,截止11月17日,非标准工时共审批25家,涉及1400人;招工备案工作审批84人。

6、其他工作。

(1)第一季度信访工作。

今年1-3月,我科承担了该项工作,认真做好来访群众的接访工作。共接待各类来访36件,均已圆满解决。

(2)协助落实区里离退休人员的医疗费转交工作。

经过向市内其他区了解,现在只有我区还未能移交该项工作到区里,仍由社保分局在代办。其他区原则上都是由区卫生局接手,与社保分局已分离。

(2)完成领导交办各项临时工作。

今年完成了21件领导交办的各项工作。包括了协助信访案件的办理,政策支撑,充分发挥了科室的工作积极性。

二、根据工作,发现问题,及时调整,汲取20xx年的工作经验,理清20xx年工作思路

20xx年,我科的工作仍将以年初的工作计划为主要内容,认真汲取20xx年的工作经验,提前对工作进行研究,制定切实可行的工作实施内容,确保工作顺利完成。

1、以服务企业工作为中心,整合科室业务内容,强化协调能力

20xx年我科室将以服务企业工作为核心,围绕开展其他相关工作。也就是把科室现有的`工作,逐步整合,保持以服务企业长效机制为中心任务,以其相关工作方向规范和办理科室工作。同时加强与局属各相关业务部门的协调联系,加强与各办事处劳保所及社区跟的协调联系工作,做到用人单位信息共享。

2、按计划开展20xx年的工作,完成各项临时性工作

20xx年,我科会认真做好工作计划,并严格按照工作计划开展落实每月工作。同时根据工作需要调整工作方向和内容,完成好各项领导交办的临时性工作。

综上所述,我科20xx年工作有成绩,也有失误,我们会通过总结经验,一步步克服自身问题,不断提高,不断增强各方面的能力,以应对各种问题,更好地完成20xx年各项工作。

〖七〗重大活动保障工作总结

重大活动通常具有特点:

1、参与人员:高峰时段活动地点聚集人员超过1万或单日参加人员累计达到3万人次。

2政治层面:国家级或省部级领导参加。

三。社会化程度高,参与率高。高知晓率是指**级**或省主要**的报告,高参与度是指更多的国家、省、行业、部门或人员。

4强制性安排:**部门正式发布强制性文件,要求沟通支持。

5、与我公司关联度:活动开展过程需要大量利用我公司业务的。

符合上述一项或多项条件的,可视为重大活动。

重大活动分类:

一类活动:级别高,国家主要领导人或多国领导人参与,具有世界影响力,对国家发展有里程碑意义,对国民生产生活产生重要影响的大规模、高级别活动。第一类活动的特点是该区域无力承担支助任务,需要国家支助。

近年发生的一类活动主要有:2008年北京奥运会、2009年建国60周年、2010年上海世博会、2010年广州亚运会、2012年十八大、2013年全运会。

二类活动:级别较高,国家领导人或他国元首参与,具有区域性影响力,对全国政治经济形势有一定影响的较高级别的活动。第二类活动的特点是省级公司无法承担支持任务,需要区域支持。

另外,由于需要重点保障,中国移动集团公司领导参加并且参会人数超过100人的重要会议,也定义为二类活动。

近年来,主要有两种活动:2011年上海世界游泳锦标赛和2012年农业运动会。

活动分为三类:省部级**机关组织,省领导、集团公司高层领导参加;省级重大活动、展览和会议;定期在某个地方举办并保证有经验的国际或国家级活动、展览和会议。这三类活动的特点是地方城市公司无法承担支持任务,需要省级支持。

有三种典型的活动类型:省运会、中国-东盟**博览会、广交会和天津夏季达沃斯论坛。

四类活动:级别低,包含人员规模较大,影响力较大的运动会、演唱会、旅游节等活动。

每年或多次举办的活动,按向下延伸的原则处理。例如,每两年举办一次的北京国际车展,由于其丰富的历史保护经验,可以按照四类活动的原则进行。

重大活动参照省公司提出的“六步走”沟通支持体系。对本地市举办的重大活动,要提前将相关信息上报省公司,其中,一类活动提前6个月上报,二类活动提前3个月上报,

三、四类活动提前1个月上报。

按时上报保障计划,定期上报筹建进度,及时全面准确地上报保障信息。其中,第一节课活动前3个月,第二节课活动前1个月,第3、4节课活动前1周,向省公司提交案报方案,

一、二类活动每月向省公司汇报一次保障筹备进展。

“六步法”流程图:

不同文体活动的交通量随时间而变化。体育活动的业务需求存在明显的高峰期和平缓期,演唱会则业务需求变化不会像体育活动那么剧烈,相对平缓,但也会有业务高峰期。大型活动的lte用户数量**需要综合考虑场馆的功能、本地市场份额、lte业务渗透率并考虑用户远期发展规模。

大型活动容量**主要是在用户数**的基础上,考虑基于单载波接入用户受限和基于用户感知受限两种计算方式,场馆内容量需求则是在两种方案计算的载波数量中的较大值。

大型场馆用户**的目标是估计使用中国移动lte网络且处于rrc连接状态的用户数量。计算过程如下:

rrc连接状态用户数k=x×α×β×γ

有效rrc连接用户数=k×ω

其中:x:场馆内总人数:场馆内总人数为坐席数加其他人员数,按座席数的一定倍数(考虑工作人员等无坐席用户)计算。如果有内场临时座位,还应包括内场临时座位。

α: 移动用户比例:移动用户占场馆总人数的比例,数据**为当地市场部门统计。

β: 移动lte用户渗透率:可以参考各地已有的网络统计数据,根据体育和体育活动的用户渗透率进行放大。

对于大型场馆的lte覆盖方案,渗透率值应考虑满足最高需求的长期规划,做到一步到位,避免重复整改。

γ: rrc接入用户比例:rrc接入用户数与lte用户数之比。根据大型场馆的特殊场景和体育活动商业模式的特殊性,适当扩大比例。

ω:用户业务并发率。

3.2条。基于有限访问用户的容量**

根据有限的接入用户数量,容量**通过主设备单个小区的最大rrc连接数估算场馆所需的小区总数。

三期设备招标要求,单小区支持的有效rrc连接数不少于400个,rrc连接数不少于1200个。

所需小区数量建议按照有效rrc连接数来进行计算,过程如下:

小区数 = k ×ω/ n;

k:场馆内总rrc连接数;

ω:用户业务并发率;

n: 主设备单元中rrc连接的最大有效数目。

基于用户感知的容量**是根据设定场馆内用户上、下行速率需求并考虑用户业务并发率进行总小区数估算的方法,计算过程如下:

总小区数 = max

k:场馆内总rrc连接数;

ω:用户业务并发率;

l: 满足单用户感知的上行速率;

h: 能够满足单用户感知的下行速率;

s:小区上行最大速率;

t:小区下行最大速率;

比如在子帧2:2配置下,以下行1mbps、上行300kbps作为单用户感知门限(满足用户即时消息、社交网络使用、网页浏览和**标清**等业务),每小区支持的并发数:

在重大活动支持方案中,尽量采用不同频率点组网方式,减少小区间干扰,提高小区系统容量。

例如在大型场馆的网络覆盖方案设计中,使用e频段作为主力频段,建议使用e1、e2异频的组网方式,以降低干扰,提升用户感知。

在e波段频谱资源不足的情况下,d波段也可以作为大型体育场馆建设的频段。建议采用d1、d2不同频率组网方式。

当e、d频段频谱资源均紧张时,f频段也可作为大型场馆建设频段,采用f频段和e、d频段进行异频组网方式建网。

根据各无线厂商bbu负载能力的不同,为每个bbu合理配置1-3个小区,避免cpu负载过大。确保bbu软件版本是高容量压力测试版本或更高版本。

从大型活动的业务模型来看,用户对于上传的需求远远大于日常,为了均衡上下行的资源,提升上行承载能力和用户感知,建议在重大活动中,e频段全部使用2:2的上下行子帧配比。由于需要与其他宏站进行互操作,避免相互干扰,f波段和d波段仍然采用1ul:1

3dl的上下行子帧配比。

d/e频段特殊子帧按照10:2:2配置,f频段特殊子帧依据备厂家实际支持情况,选择9:3:2/6:6:2/3:9:2配置。

为了减少终端在不同频段的测量时间,提高用户感知,f波段/d波段/e波段应保持帧同步,即帧头对齐。

开启负载平衡算法

负载均衡算法可以将用户均匀分布在每个小区,增强用户对超繁忙小区的感知

大话务参数调整

在参数优化方面,安全社区实现了大流量参数调整

重大保障活动的指标监控需要关注用户突发期间的接入性能、网络负荷、保持性能和移动性能四个方面的指标,主要指标及定义如下:

在lte网络保证期内,应以最小的监控粒度对上述指标进行监控。在lte支持结束时,保存最小监控粒度数据。

〖八〗重大活动保障工作总结

为保障脱贫攻坚住房质量安全,按照“两不愁、三保障”和“四个好”目标任务。我乡坚持“安全第一、质量至上”的原则,确保脱贫攻坚住房无质量安全隐患,现就加强脱贫攻坚住房质量安全工作有关事项总结如下:

一、住房安全质量标准方面。

(一)新建住房质量安全。

新建住房选址、设计、施工和竣工验收等环节严格按照《省农村房屋选址技术导则》、《省农村居住建筑设计技术导则》、《省农村居住建筑抗震技术规程》、《省农村居住建筑施工技术导则》等相关规定,确保新建居住房屋结构安全并达到规定标准。

(二)改造住房质量安全。

坚持“三最”原则,重点帮助住房最危险、经济最贫困农户解决最基本的安全住房。c级危房必须采用修缮加固方式予以改造,d级危房可加固的要优先选择修缮加固,加固方式无法消除安全隐患的再拆除重建。要严格按照《农村危房改造抗震安全基本要求》、《省农村居住建筑c级危房加固维修技术导则》的技术要求进行维修加固,确保改造后农房必须达到主要部件合格、结构安全和基本功能齐全。

二、质量安全监管方面。

(一)严格遵循建设程序。

乡国土、村建、水利、农业等部门加强对农房建设进行全程监管,并加强农房建设选址安全性评估、建设方案图和施工图审查、建筑材料质量抽检、施工现场监管等方面工作。

(二)重点环节部位质量监管。

各相关职能部门对地基基础、主体结构、屋面工程、抗震构造措施等关键部位实施重点监管,严禁出现监管不到位而出现的质量问题。

三、存在的问题。

一是我乡贫困户散户自建占一定比例,有的贫困户交通不便,建设和监管难度大;二是危房改造整体进度缓慢,整体进度不平衡;三是个别农户缺乏资金和安全意识及建房常识,片面追求降低造价致使建房质量不达标的问题。

四、下步工作打算。

(一)进一步加强组织领导,完善工作机制。

我乡将进一步落实工作举措,切实把工作落到实处,并落实专人协调推进具体工作,切实抓好组织协调、综合调度。

(二)勇于担当,发挥作用。

脱贫攻坚住房建设任务包括农村危房改造、异地扶贫搬迁、地质灾害避险搬迁等多项工作,主动发挥主体作用,切实抓好住房质量安全工作。

(三)整合资源,合力攻坚。

我乡将主动衔接上级职能单位做好脱贫攻坚住房的安全选址、施工图审查、质量监管等具体工作,形成资源整合、合理攻坚的工作态势,切实把脱贫攻坚住房质量安全工作抓好、抓细、抓落实,以确保脱贫攻坚住房无质量安全隐患,确保贫困户住房安全有保障目标圆满实现。

〖九〗重大活动保障工作总结

一年来,我镇劳动保障所按照上级要求,认真组织学习好xx市劳动和社会保障局的相关文件精神和有关劳动社会保障的法律法规,在上级主管部门和我镇党委政府的领导下,结合我镇实际开展工作,在切实抓好各项工作的基础上,全面完成了各项目标要求,现将工作总结如下:

我镇党委政府高度重视社会保障工作,成立了以镇长为负责人的社会保障工作机构,按照要求配备了专门工作人员,完成了标准化劳动保障所建设,做到了机构设置到位,人员配备到位,工作落实到位,进一步完善了制度。在各村配备了一名劳动保障协理员,从而保证了我镇劳动保障工作的顺利开展。

积极参加市劳动局和社会保障局的培训会议,认真学习党的方针政策,认真学习法律法规,认真学习社保业务知识以及省、市相关再就业文件精神,将劳动保障这项意义重大、任重而道远的事业切实落到了实处,通过深入细致的工作,确保了各项政策的全面贯彻落实。

(一)20xx年我镇积极开发就业岗位,为下岗失业人员提供就业和自主创业的有利环境,完成新增城镇就业人数30人,下岗失业人员再就业9人,就业困难对象再就业5人,公益性岗位实现就业11人。

(二)通过各种宣传途经广泛宣传积极就业政策,组织各种技能和就业培训。全年我镇求职总人数达280人,组织农村劳动力技能及就业培训150人次,失地农民人员培训5人,失地农民成功介绍实现就业9人。20xx年11月17日,根据市委“挂包帮”工作安排,市人社局在双福村进行了多次调研,结合双福村的劳动力现状,在双福村开办了手工编织培训班,帮助双福村在家劳动力掌握一门就业技能,促进增收致富。

(三)严格落实富士康招募工作,采取有效措施,克服一切困难,做好了组织及输送工作,截止11月共输送50人。

(四)网络设施建设齐全、配套,并建立了电子文档。按要求实行微机管理,及时准确地把各种数据、信息录入到台帐上。截止目前共登记办理就业失业证52人,其中就业困难认定29人。

(五)做到按时上报各种统计报表,做好了各种档案文书的管理,分类归档和装档,并建立了电子文档。

(一)认真做好了社会保险各类台帐的建立工作,为我镇退休人员及80周岁以上企业离退休人员分别建立了管理台账,并及时更新,从而准确及时地掌握了我镇退休人员的基本情况。

20xx年11月16日至18日,根据广人社发25号文件精神并结合实际,xx镇举行了80岁以上企业退休职工集中庆生活动,慰问了80岁及以上(出生日期在7—12月之间)企业退休工人(共计43人),总计价值3430元。给老人们带去了生日蛋糕、饼干和水果等慰问品,送上了党和政府的关怀,并祝他们生日快乐、晚年生活幸福安康。

(二)我镇认真做好劳动保障的各项政策信息宣传,首先是20xx年7月1日施行的《中华人民共和国社会保险法》的宣传工作,并成立了宣传贯彻领导小组;其次是《关于进一步解决未参保集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题的意见》的政策宣传,截止11月共有8人参保;失地农民办理社保政策,把各种政策信息宣传到社、到户,让农民正确的理解政策,用好政策,使他们切实的享受到优惠政策。

(三)积极做好征地农转非人员参加社保征收、核算工作,建立了各类台账,并将相关资料归档。截止11月办理了新增征地农转非人员81人参保,续保分3批次共计办理45人。

(四)认真组织宣传开展城镇居民医疗保险工作,截至目前我镇已办理城镇居民医疗保险共1064人,其中新增157人,超额完成今年的城镇居民医疗保险的征缴工作。

(五)我所结合退休人员年检工作着力宣传退休人员社会化管理服务,为退休人员提供社会保险咨询服务,做好了稳定工作。同时与镇老年协会联系,组织退休人员的参加秧歌队和象棋组织,丰富他们的文娱生活,让退休职工老有所养,老有所乐,真心实意为退休人员服好务。

(六)在社会保险各项政策的宣传工作中,更是下了大力气。努力扩大社会保险覆盖面,督促我镇企业等参保。

积极协助开展劳动保障监察,维护劳动者权益。只要有群众来反映工资被拖欠的问题,我所都及时向劳动监察部门反映和咨询,主动与用人单位联系协调解决问题,从而维护了劳动者的合法权益。

认真做好我镇劳动保障的各项政策信息宣传,把各种政策信息放大复印,张贴在人群集中的地方。对前来咨询的人员进行讲解和宣传,并主动与场镇居委员配合,对广大居民进行上门宣传、讲解,使劳动保障政策家喻户晓。

总之,我所按照劳动保障所的职责及各项规章制度,本着为人民服务的宗旨,以认真负责的奉献精神,圆满完成了市局交办的各项工作。在以后的工作中,我们将进一步学习国家政策、法律法规和业务知识,以强烈的爱心和高度的责任心把劳动保障所这项崭新的事业干好,为xx的稳定和经济发展做出应有的贡献。

〖十〗重大活动保障工作总结

一、XX年住房保障工作完成情况

XX年是我市住房保障五年规划实施的第一年,也是住房保障工作取得较大发展的一年。按照市委、市政府部署,x月1日,我市出台了廉租住房、经济租赁房、经济适用房和限价商品房四个住房保障管理办法,制定了住房保障工作五年发展规划和年度计划。x月初,市委、市政府确定了新的20项民心工程,提出全年为12.9万户中低收入家庭提供住房保障。

XX年,新建保障性住房585万平方米、9万套,租房补贴4万户,全年累计为13万户中低收入家庭提供住房保障,比XX年提高了75%。

XX年我市的住房保障工作与往年相比,有三个特点:

一是保障性住房建设规模为历年之最。新建保障性住房585万平方米、9万套,比XX年增加了1倍。

二是住房保障受益面大幅拓宽。廉租住房租房补贴由最低收入家庭扩大到低收入家庭,租房补贴家庭达4万户,其中新增2万户,是XX年的7倍;廉租住房实物配租由拆迁家庭扩大到非拆迁的孤老、大病、残疾家庭;推出了限价商品住房制度,为广大非拆迁中低收入家庭改善居住条件提供了新的方式。

三是政策创新点多。按照“政府引导、企业主体、市场运作”的原则,组织建设了租赁型经济适用住房,可售可租,引导群众住房消费,增加租赁房源供应;鼓励有空置房的家庭向低收入家庭出租房屋,根据出租期限长短给予补助;对申请家庭由租到住房给补贴提前至取得补贴资格即计算补贴;建立会审机制,对不符合申请条件,但确有特殊困难的家庭,经区县房管、民政、街道等部门会审同意后可申领补贴;鼓励有条件的家庭及时改善住房条件,放开了对经济适用住房购买5年后方可上市销售的规定,拉动居民购房消费;等等。

为确保各项工作落到实处,把好事办好,主要从加强组织领导、细化完善政策、推动保障性住房建设、提升服务管理水平、开展广泛宣传、妥善处理维护稳定工作等几方面开展了工作。

(一)加强组织领导

去年5月1日以来,我局会同市民政局召开了5次由市有关部门、区县政府、区县房管和民政部门、街道办事处参加的全市性住房保障工作会、培训会、推动会和现场交流会,统一思想认识,推动工作开展。延龙局长除参加上述会议外,在政策实施的关键环节,还多次主持召开了18个区局长会议,进行重点推动。

为落实住房保障工作责任目标,由市政府印发了《关于落实XX年住房保障和拆迁安置工作责任目标的实施意见》,将XX年住房保障工作目标逐项进行细化分解,把责任落实到区县。明确建立考评机制,对各区县的工作完成情况实施目标考核,并组成督查小组,对18个区县的住房保障工作实施情况进行督查。

(二)细化完善政策

四项住房保障新政策实施后,不定期地组织开展专项调查活动,听取意见和建议,确保政策制定贴近群众需求。

二是为解决低收入家庭市场租赁住房难的问题,开展市内六区存量空置房源调查和最低收入家庭租房意向调查,召开相关区县街道办事处和房地产经纪机构座谈会,多方征求支持低收入家庭租赁住房的意见和建议,为建立租赁房源信息库和建设租赁型经济适用住房提供决策参考,使租赁房源供应贴近群众需求。

(三)推动保障性住房建设

按照高丽书记“下大力量抓好住房保障工作,为群众多建房、建好房,更好的满足广大中低收入群众的住房需求”的指示,大力推动各类保障性住房的建设工作。

一是对应新建的5万平方米、1000套廉租住房,变集中建设为分散建设,采取由市内六区从在建的定向安置经济适用住房项目中配建的`方式,用于向本区内符合条件的家庭进行实物配租。配建的廉租住房已全部落实,配建资金也已划拨到位。

二是对规划建设的380万平方米、6.23万套经济适用房,克服了宏观调控带来的资金筹措困难,保证了按时开工建设。

三是对限价商品住房,开工建设了昆俞北路、张贵庄路、津滨大道南侧等7个项目、150万平方米、2万套限价商品住房,部分项目已上市推出。

四是启动租赁型经济适用住房建设,同时,积极协调中德储蓄银行落实了建设资金。

为加快保障性住房建设,积极采取多项措施:

一是完善保障性住房融资机制,搭建银企合作平台,帮助开发企业解决融资问题。拟定了利用住房公积金支持租赁型经济适用房建设的项目贷款融资方案,与中德储蓄银行就支持我市保障性住房建设达成了贷款总额为200亿元的合作协议,与建设银行就组织银团贷款支持保障性住房建设和危陋房屋拆迁达成了共识;

二是加快前期工作,做好保障性住房的立项、选址、规划设计、用地审批等各个环节的协调工作,确立了支持保障性住房建设审批的“绿色通道”,进一步提高工作效率;

三是加大调度、协调力度,把保障性住房项目的调控、监管纳入常规化管理,及时解决建设中存在的问题,使保障性住房早开工、早上市、早惠及群众。

(四)提升服务管理水平

一是落实市政府《xx市廉租住房管理办法》管理规定,进一步规范廉租住房小区的日常管理,将彩丽园、金堂家园、联建里以及瑞贤园、瑞秀园4个廉租住房小区全部交由所在区政府,实行属地化管理。

二是为提高审核工作效率,确保完成XX年全市住房保障工作目标,成立了住房保障工作综合协调办公室,重点协调建设、规划、物价、民政等方面。主动帮助建设单位与相关部门联系手续办理事宜,加快保障性住房建设项目规划审查,加快开工手续的办理。对各区在保障对象资格审核、实物配租、发放补贴工作中遇到的疑难问题,每天集中会审,当天解决不过夜。

三是为方便低收入家庭租赁住房,开设了中低价租赁房源网页,免费提供适合低收入家庭租赁的房源信息,搭建信息平台。房源信息来自于各区县房管局、中介机构和有空置房屋的个人三方面,除网页外,还通过电视台视讯频道对外发布,为群众及时了解房源信息提供更加快捷的途径。

(五)开展广泛宣传

一是通过电视、报刊等媒体集中宣传。中央人民广播电台、新华社、xx广播电台、xx电视台、xx津日报、今晚报、人民网等媒体对住房保障新制度实施情况进行了报道,共刊播稿件314篇,录制专题节目60余期,群众热线节目30余期。

二是制作了要点突出、形式生动的廉租住房租房补贴政策宣传彩页50余万份,通过街镇、居委会向居民发放;统一制作了住房保障各类申请流程图,在区县和街镇受理窗口张贴,力争政策宣传到户、到人。三是在天津电视台视讯频道开辟住房保障栏目,全面宣传住房保障政策。

(六)妥善处理维护稳定工作

开通住房保障政策咨询热线,专人接听解答;积极协调,妥善化解盛世嘉园购房群众集体访事件;积极稳控经济租赁房住户集体访事件,避免“五一”敏感时期进京上访事件。完成局信访交办群众来信答复276件次,接待群众来人、来电咨询1XX余件次,完成网络信箱答复151余件次。完成有关建议提案答复23件,占全局承办工作的27%,代表、委员满意率100%。

按照住房保障规划要求,提出了XX年住房保障工作安排,经21次市政府常务会审议通过,确定了XX年进一步扩大住房保障覆盖面,提高保障标准,增加保障性住房供应的工作思路。

我市的住房保障工作虽然取得了较好的成绩,但是与改善民计民生,扩大内需和促进经济平稳较快增长的新要求相比还有差距。主要体现在:低收入家庭租房率还需提高,规范化管理水平尚待进一步提升,保障房源调控能力有待增强等方面,这些问题和制约因素是今后我们在推进住房保障工作中要重点研究解决的。

〖十一〗重大活动保障工作总结

20xx年,在区委、区政府的正确领导下,在市房产局的指导下,我区低收入家庭住房保障工作进展顺利。经过近几年来的艰苦工作,已建立了廉租住房保障制度和建设管理制度,确保了廉租住房保障工作的开展。为更好的解决我区低收入家庭住房困难问题,我区将廉租住房保障工作分解给区城乡建设局和区国有资产经营公司两个部门共同负责。我局主要负责廉租住房货币补贴及实物配租工作,现将工作情况总结如下:

一、廉租住房租赁补贴工作

由于我区城镇最低收入居民住房困难户多,为有效缓解住房困难问题,我区采取了“两条腿”走路的办法,一方面积极争取廉租住房建设项目,实施实物配租;另一方面采取廉租住房租赁补贴的方式。本着公开、公平、公正和应补尽补的原则,按照自愿申请、逐级审核的办法,严格按程序启动廉租住房租赁补贴工作。按照市政府与区政府签订的目标责任状,下达指标为新增廉租住房货币补贴180户,实际完成184户。另有145户经我局审核上报,通过市房产局的廉租住房实物配租审批。

二、廉租住房实物配租完成情况

廉租住房实物配租工作是实施城镇居民住房保障工作的重要组成部分,政策性、原则性较强,工作严肃,程序复杂,为切实搞好该项工作,我区根据市政府出台的《XX市城区廉租住房实物配租实施细则》和《XX市廉租住房保障方法》,由各社区集中受理廉租住房申请,城建部门严格审查把关,区纪委、监察部门全程跟踪监督。

三、主要做法

1、做好住房保障宣传报道工作,采用多种形式动员符合条件家庭申报,按顺序严格把好准入关。把城镇家庭低收入标准及住房困难标准发到各社区、办事处等有关单位,动员符合条件的家庭,积极申报。社区工作人员对申报人提供的住房证明和户口簿进行查阅,认为符合条件了,发放有关表格。

2、做好档案管理工作。廉租住房租赁补贴的申报,对申报人进行分类归档。符合与不符合、调查与不调查、都能做好存档。各种上报资料、报表及有有关文件接收等,工作完成后能做好保存。总之,在工作中该归档的资料都全部做好归档。

四、今后的工作安排

1、做好廉租住房租赁补贴的申报审批工作。今后将廉租住房的申请形成一种长效机制,对城市最低收入家庭实行动态管理,并根据本地实际情况,使廉租住房保障逐步由最低收入家庭扩大到低收入家庭。充分发挥社区、民政等职能部门的作用,严格审批制度,在公正、公开、公平的基础上做到应保尽保。

2、联系实际,不断完善我区的廉租住房制度,因地制宜,做好廉租住房建设规划。在实践报告中不断探索廉租住房管理的新思路,鼓励廉租住房入住家庭通过努力改善经济状况来解决住房问题,让更多的家庭享受廉租住房。

3、落实责任,分工合作。廉租住房保障工作是一项综合性的工程,涉及到很多部门,如果单靠一个部门,是无法完成的。社区负责对申请家庭的初步审核,区住房保障办公室负责相关资料的收集整理、实物配租等工作。各部门相互配合,密切合作,互相沟通,使该项工作顺利进行。

〖十二〗重大活动保障工作总结

为使春节期间,各项维护保障工作切实做到实处,我公司在节前做了十分细致周详的`安排。其中值班人员安全作业培训、应急车辆调度等保障工作均有效开展,在移动方面大力支持下、在公司员工齐心努力下,诸多的措施使得我们平稳、祥和度过了20xx年的春节,下面将春节期间的各项代维保障工作总结如下:

一、基站保障

春节期间,我公司实行一组值主班,多组值副班的强有力人员保障配置,每天至少一组出勤,遇忙时多组出勤。共计处理基站停电5起,扩容8起(9个扇区),减容2起(7个扇区),设备故障2起,更换载频0起,退服0起。支援泗阳发电一次(后因恢复供电返回)。

二、投诉处理

春节期间,亲友们互打电话互发短信祝福问候成为大家的日常习惯。因此,投诉类问题也比平时高出很多。我公司维护人员共计接到投诉工单13起,其中有效处理投诉12起。另有1起客户因用户操作不当引起,经过沟通后协商解决,未前往处理。

三、应急保障

春节长假过后的皂河庙会是我们宿迁的一大民俗风景,每年都吸引着上万的游客。为确保皂河庙会的顺利举办,移动公司在春节长假期间就着手准备通信保障,我公司也派出相应人手进行配合截止至庙会结束。共计值守发电车四个昼夜,近百小时。

四、突发事故处理

大年三十晚上,因附近居民燃放烟花炮竹导致乾隆行宫节点基站旁边的草垛失火。我公司维护组长曹露接到消息,立即带人赶往事发地点,带头冲进着火的草地奋力灭火。经过近一个小时的努力,将火势在基站门口压制住。为该基站避免了一次严重的安全事故。

〖十三〗重大活动保障工作总结

今年,我司作为公共服务行业之一纳入全市民主评议政风行风工作的自评单位对象。公司领导高度重视,精心组织,按照市政府纠风办的统一部署和要求,把政风行风评议与党风廉政建设、高速公路建设相结合,坚持教育、制度、监督并重,坚持标本兼治、纠建并举的方针,以关注民生、服务群众为工作主线,认真组织领导,明确责任,立足整改,加强落实,推动行评工作有序开展,取得明显成效。现将主要工作情况报告如下:

一、基本情况

我司系自收自支事业单位,内设有办公室、建设管理科、计划合同科、财务管理科、征迁管理科5个科室,现在编人员20人。主要职责是在市委、市政府的领导下,做好我市高速公路规划、筹资、建设、还贷等各项工作。我司没有下属单位,不具有行政执法管理的职能和对外服务的窗口,原福泉高速公路的收费站也已于20xx年全部划归省福泉高速公路有限公司统一管理。当前,我司的主要任务是负责我市二纵二横高速公路的前期工作和建设。具体是:一纵沈海线福泉高速公路xx段,1999年建成通车,计划20xx-2011年进行扩宽改建。该扩建工程已于20xx年底开工建设,我司正按省交通厅、省高指的统一部署开展工作,协调做好项目的施工建设、交通保畅通等各项工作任务,省政府提出该项目要于20xx年春节前建成通车(单侧加宽、交错拼宽等少数路段20xx年6月份建成通车),工期压缩,任务艰巨。二纵沈海复线xx段,被市委市政府确定为今年十大确保开工的项目之一,目前正在抓紧开展前期工作。一横莆永线xx段,其中莆秀路段为BOT项目,主要由民营企业正荣集团投资,我司代表市政府对项目进行监管,于20xx年初全线开工建设,现已建成通车;其余路段今年已全线开工建设;二横湄洲岛至重庆通道xx段,目前也正在加大力度,加快推进前期工作。

二、主要做法

(一)强化领导,落实责任XD63.Com

为了使民主评议政风行风工作有领导、有步骤地进行,我司印发了《xx市高速公路有限责任公司20xx年民主评议政风行风工作实施方案》,明确工作任务、时间、措施和责任;成立民评工作领导小组,下设办公室,具体负责实施,实行领导负责制,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,综合部抓落实,形成了齐抓共管的`工作机制,为民主评议政风行风工作的顺利开展提供了组织保证。

(二)广泛宣传,营造氛围

1、及时宣传动员。5月20日,我司召开民主评议政风行风工作动员会议,会上分管领导对我司20xx年度民主评议政风行风工作实施方案进行了布置;单位一把手对今年公司的民主评议工作进行强调。通过动员部署,我司全体干部职工形成了共识,增强了参与民主评议政府行风工作的责任感和自觉性。

2、做好信息宣传工作。充分利用《xx廉政网》和《xx高速公路简报》等形式宣传民主评议政风行风工作的开展情况和各个阶段的工作进展情况,通过各渠道地广泛宣传,扩大了社会影响,接受社会各界的监督。

3、开展自查自纠。我司向各县区政府和有业务关系的相关市直部门发放征求意见表13份,收集我司在政风行风方面存在的突出问题,为我司下一步有针对性的整改打下基础。

(三)加强整改,切实解决群众反映的问题

公司领导高度重视个案整改,主动抓,亲自检查、督促、落实,指导个案整改工作,协调多方部门,并指定专人每天定时关注《xx廉政网》中的民生诉求栏目和民生服务监督台网站,查看是否有涉及我司的个案整改问题,以便及时落实。截止目前我司共收到民生服务台转来的一个信件,投诉内容为xx西高速路路口处(凤凰加油站)有井盖堆放在路口,影响出行,由于该信件中提到的井盖系正荣集团为主投资建设的莆秀高速公路排水沟水泥盖板,我司立即通知井盖所属的莆秀高速公路有限公司,限时清理。群众对于处理的结果表示满意。

〖十四〗重大活动保障工作总结

20××年孟连县住房和城乡建设局住房保障股年度工作总结

一、基本情况

20××年以来上级累计下达孟连县城镇保障性住房建设任务1534套,实际建设1601套。其中,廉租住房797套;公共租赁住房804套。

截至目前,孟连县保障性住房累计竣工验收1453套,未竣工验收148套,未分配入住92套,现已分配入住1361套(含政企共建及乡镇政府投资部分)。截止目前,孟连县累计发放租赁补贴3226.1916万元。其中,20××年第一季度发放20户(27人),共计0.7371元;第二季度发放21户(29人),共计0.7917万元。第三季度发放19(23人)户,0.6279万元。

二、20××年至20××年城镇保障性住房建设情况

20××年上级下达孟连县保障性住房建设任务60套,2895平方米。由孟连县建设局承建,建设地点:孟连县原粮油加工厂,现已竣工并分配入住。

20xx年廉租住房建设任务共160套,8000平方米(实际建设168套,8000平方米,面积不增,增套数,(冲抵20xx年建设任务1套50平方米))。分别由县建设局新建10套;县教育局新建50套;勐马镇人民政府承建24套;景信乡人民政府改建25套新、新建8套(因审计发现建筑面积不符合标准已调整到20xx年实施,现正在办理前期建设手续);富岩乡人民政府改建25套;公信乡人民政府改建26套。除审计整改外,均已竣工并已分配入住。

20××年廉租住房建设任务200套10000㎡,实际建设261套13050平方米,分别由县建设局承建43套(实际建设44套,冲抵20xx年建设任务1套50平方米)、娜允镇中心完小承建20套、孟连县国营农场承建137套;收购回购廉租住房60套。现已竣工,并分配入住。

20××年实际廉租住房建设任务为210套,10500平方米,现已全部竣工并已分配入住。分别由县住建局承建50套,已竣工分配入住;玉龙红砖厂建设30套,1500平方米,该项目点房源用于预留过渡拆迁安置13套,按正常程序分配17套;澜沧金鑫公司承建40套,20xx平方米,现已竣工并分配入住;孟连县昌裕糖业有限公司承建100套5000平方米,建设地点:孟连县昌裕糖业有限公司住宅区内,现已竣工,并分配入住;孟连县水乡公司承建20套1000平方米,建设地点:水乡公司内,共1幢3层。现已竣工验收,并分配入住。

公共租赁住房共350套,由县住建局承建32套,1920平方米,建设地点:县人民政府大院内12套,20套调整到富岩镇建设,现已竣工验收,并分配入住;县水务局承建30套,1800平方米,建设地点:孟连县中勒水库,现已竣工验收,并已分配入住;玉龙砖厂承建50套,3000平方米,建设地点:玉龙砖厂内,现已竣工验收,并已分配入住;椿辉公司承建80套,4800平方米,建设地点:勐阿经济开发区,现已竣工验收,并分配入住;

20××年由云南方维房地产开发有限公司承建公租房158套,20××年2套,9480平方米,建设地点:110KV变电站南侧,已竣工验收。20xx年12月份上报分配入住,20xx年审计发现该公司存在违规销售情况。现审计整改情况:政府已回购35套,并于20xx年2月27日已分配。其余125套于20xx年重新实施建设,分九个点建设(勐马镇卫生院分院公租房;勐马镇卫生院公租房;富岩镇卫生院公租房;公信乡卫生院公租房;景信乡卫生院公租房;芒信镇水管站公租房;芒信镇中心完小院公租房;勐马镇芒郎小学公租房;勐马镇政府公租房),

勐马镇政府公租房建设点正做一层砌砖(因电缆线影响导致进度缓慢);富岩镇卫生院公租房、公信乡镇卫生院公租房、芒信镇水管站公租房、芒信镇中心完小公租房均已竣工验收,并已分配入住;其余4个建设点已主体完工,待验收。

20××年下达保障性住房建设任务142套,公共租赁住房22套,1320平方米,公共租赁住房由行健茶厂承建20套,1200平方米,建设地点:行健茶厂内,已入住(正在完善验收材料);由云南方维公司承建2套,120平方米,现已竣工验收,并分配入住;廉租住房由住建局承建120套,6000平方米(20套调整到20xx年景信乡实施,现已竣工验收并分配入住);剩余100套于20xx年分配入住。

20xx年上级下达孟连县保障性住房建设任务232套,均为公共租赁住房。其中210套为提前建设冲抵任务,建设地点在孟连县110KV变电站南侧(惠民小区);20套为新建,由公信乡人民政府承建,现已竣工,并分配入住。

20xx年孟连县无保障性住房建设任务。

20xx年上级下达孟连县保障性住房建设任务116套,实际建设136套。其中,傣王府公司承建30套,1800平方米,建设地点在傣王府公司院内,自强商贸有限公司承建30套,1800平方米,均已验收,目前正在组织分配入住工作;景信乡人民政府建设任务12套,实际建设32套(含20××年调整任务),已竣工验收并分配入住;景信乡派出所承建20套,1200平方米,已竣工验收并分配入住。

20xx年孟连县无公共租赁住房建设任务;棚户区建设任务为143套,建设项目:孟连县娜允古镇搬迁安置,全部为货币化安置,总投资5073万元,完成投资3888万元,已签订协议143户;20xx年孟连县棚户区建设任务200套,建设项目:孟连县娜允古镇搬迁安置,全部为货币化安置,总投资9070万元,完成投资4430.7万元,已签订协议127户。

20xx年由思茅区调整到孟连县保障性住房建设任务64套,由孟连县公安局承建48套。其中:允昂山建设点32套,共2幢,

已竣工验收,完成投资643万元;勐阿派出所16套,已竣工并已分配入住,完成投资325万元;孟连县森林公安局承建16套,建设地点:允昂山,现已主体完工,正在室内外装修,完成投资294万元。

20xx年项目为调整项目,项目名称:20××-20××年保障性安居工程公租房建设项目(方维地产公司审计整改调整项目),现整改情况:政府已回购35套,并于20xx年2月27日已分配。其余125套于20xx年建设实施,分九个点建设,4个点已竣工验收;1个点正做一层砌砖,其余4个点正在做室内外装修。

20xx年-20××年,我县无保障性住房建设任务。

三、存在的困难和问题

(一)保障性住房存在的问题

1、保障性住房建设实施到后期分配管理,我县一直暂无房屋中介(如城投公司),暂由孟连县住房和城乡建设局住房保障股代为管理;公共租赁住房小区建设点不集中,且无物业公司进行管理,导致各保障性住房小区“脏、乱、差”现象比较突出,我局已向孟连县人民政府请示交由孟连诚瑞城乡开发有限责任公司代为管理,但暂未批复。

2、住房保障股工作人员不足(共2人),从项目监管一直到后期分配入住、后续管理、维护修缮、租金收缴,还有历史遗留问题及审计任务等工作量大且繁杂,工作人员不足,导致工作效率低。

3、部分公共租赁住房项目县级配套资金不到位,导致工程进度缓慢,目前欠施工单位工程款累计3000余万元。部分公共租赁住房配套基础设施老化,在申请保障性住房租金用于维护修缮过程中,程序繁杂,批复周期过长,无法及时维修,给住户造成不便,同时导致工作效率低下。

5、欠自来水厂水费142355.5元。主要原因是主管损坏导致漏水;另外是粮油加工厂70户及惠民小区1、2幢44户无水户表,导致至今无法收取水费。已请示政府,但未回复。

2、棚户区改造存在的问题:

(1)项目建设工作力量不足。办公室人员不足、素质参差不齐、专业技术力量欠缺等问题开始不断显现,在一定程度上制约了项目推进。

(2)部分拆迁群众现有困难仍未得到及时解决。因项目前期工作时间跨度大,部分群众心理产生疲乏,对项目发展前景信心不足,担心搬迁后生存发展困难和现实可预见损失,产生了希望增加补偿取得生存保障的想法或持观望的态度,部分家庭经济较为困难的群众因拆迁补偿价格较低,无力在安置区建房,因此,至今仍有部分群众未签订拆迁补偿协议。

四、下一步工作计划改进措施及建议

1、建立健全机构、强化分配管理,简化修缮资金批复程序

按照要求健全完善我县的住房保障机构,配齐配强工作人员,不断提高后期的管理水平和服务水平。加强保障性住房的后续管理工作,认真排摸城镇保障性安居工程保障对象的基本情况,对廉租住房和公租房用房住户及租赁补贴领取户要努力做到一年1次入户调查,逐步形成保障房住户的动态管理机制,建立相应的管理制度,实行规范的小区物业管理。在申请维修修缮资金时尽量减少程序,减短周期,以便及时解决住房所反映问题。对于公共租赁住房,一是要根据《公共租赁住房配租方案》制定相应的入住条例;二是要建立每户家庭的信誉档案机制;三是引进优质物业公司,实行规范化管理。

2、强化职能,加强调研

科学编制城镇保障性安居工程规划,棚户区改造与推进城市化相结合。优化盘活土地资源,促进土地合理利用,改善居民的居住环境,有效实施城棚户区改造,最大程度地进行集中建设。加大地方财政投入,动员全社会力量,确保“十三五”城镇低收入住户彻底告别住危房的历史,真正住上安全房、满意房,过上好日子,构建和谐社会。

3、加大质量安全监督力度

实施全过程、全方位监管,对违规的行为及时进行纠正和查处,把质量和安全隐患消灭在萌芽状态。我县将认真贯彻落城镇保障性安居工程,坚持领导力量不减,工作决心不改,目标任务不变,按照县委、县市政府的工作部署,保质保量完成各项建设任务,并以此为契机,进一步抓好我县经济社会发展各项工作,努力实现百姓住有所居、社会和谐稳定。

4、对公租房住户入户调查结果进行清理整顿

20xx年7月起,我局已对县城区五个公租房小区进行动态管理入户调查,每年重新复核公租房住户家庭收入、住房登记情况、车辆拥有情况,为规范后续管理工作,我局将逾期缴纳租金、转租转借、闲置、买车、买房等30余户住户进行清退,并已重新分配。

〖十五〗重大活动保障工作总结

学院门岗、隔离点、值班室、快递驿站等各重点岗位防控责任重,物资需求量不断增加。4月20日下午,由机关党委第四党支部、第十一党支部以及信息技术学院三个党支部共12人主动“转岗”,组成了一支物资保障党员服务队,在王时群等同志带领下,开展重点一线防疫岗位物资配送活动,全力保障防疫物资供应稳定畅通,帮助缓减一线工作压力,努力构筑疫情防控坚强堡垒。

老师志愿者们主动请缨、迅速集结,投入到防疫物资配送中。一批批物资陆续发出,被送到到奋战在防疫一线的各老师手中。

开学至今,学院累计开展防疫物资发放32次,为各条防疫战线师生发放各类防控物资5万余件。根据学院疫情防控统一部署,物资保障党员服务队的“红马甲们”将持续开展防疫物资保障服务工作,用忠诚和担当奔走在防疫一线,充分发挥党员先锋模范作用,全力筑牢疫情防控物资保障“生命线”,共建平安校园。

〖十六〗重大活动保障工作总结

上半年,我县保障性住房工作在县委、县政府的正确领导下,在市建委的关怀指导下;经县委、县政府研究决定,新成立了“县住房保障办公室”办公室设在住建委,人员到位后很快分工分责,大家定下心,各自投入自己的工作岗位,工作进展有序,现将具体工作汇报如下:

一、廉租住房项目建设工作

小区项目建设20xx年初申报的廉租住房小区建设项目,该项目位于我县城南新区,占地面积77.8亩,建筑面积81720平方米,其中廉租房600套(每套50平方米),公共租赁房862套(每套60平方米),该项目已于5月底全面开工建设,计划于20xx年12月底部分主体工程完工。

二、棚户区改造工作

上半年棚户区改造拆迁户958户,分别安置在在桂堰小区421户,庄周小区安置拆迁户537户,让拆迁户达到了100%的满意。今年1700套的棚户区改造已全面开工,分别在六里小区400套、桂堰小区421套、庄周小区879套,12月底全面完工。

三、廉租住房实物分配及补贴资金发放工作

5月份在有关部门的配合下,我们通过摇号方式,邀请了人大、司法公证部门,公平、公正、公开的对114户符合实物分配的廉租房住房进行了实物分配,现在114户享受廉租住房实物分配家庭欢心入住,分配结果受到了社区各界的一致好评。人员到位后,我们很快与城关镇协调,取得了他们的支持,加班加点对今年1288户租赁补贴进行全面逐户摸底,对新增312户实物配租进行审核。通过电视台对今年申报保障性住房及住房补贴进行了大力宣传,贯彻好上级住房保障精神,做到符合条件的家庭应保尽保。

四、廉租住房管理工作

我们对已建成的廉租住房小区进行一次全面清查摸底,对借用的房源通过协调正在逐步收回,对入住户反映水、电等问题,给予及时解决,力争让廉租房住户满意。

下一步打算:

1、进一步贯彻落实《国务院关于解决城市低收入家庭住房困难的若干意见》,做好低收入家庭住房困难保障工作,对我县低收入住房困难户家庭以各种不同的形式做到应保尽保,6月前保障建设全面开工建设,20xx年12底多层建筑竣工验收。

2、抓好新建廉租住房的进度建设,确保工程质量和施工安全;细化责任,制订预防措施,将工程进度情况及时上报上级主管部门;

3、做好廉租住房的申报、审批、租赁补贴的发放工作,对住房困难家庭进行动态管理,严格审批制度;

4、联系实际,不断完善我县廉租住房制度,使党的惠民政策能够切实落到实处。

文章来源://www.xd63.com/gongzuoxinde/184149.html

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