机关干部培训总结（汇集十八篇）

尊敬的各位领导、各位同志：

大家好！今天，市政协隆重召开部分干部竞聘上岗大会，这次竞聘活动，既是机关干部任免制度的一次深刻革命，同时也给我们提供了一个让领导和同志们了解自己、认识自己、展示自己的机会，在此，向在座的政协领导和同志们表示衷心的感谢！我正在竞争提案委员会办公室主任的职位。

我***x年出生，大学本科学历，***x年参军入伍，***x年加入中国共产党，在部队服役期间荣立三等功一次，多次荣获师、团个人通令嘉奖。***x年从部队转业到xx区**办公室任秘书，在此期间，连续三年荣获“公仆杯”先进个人。***x年任***区*****街道办事处副主任、机关党支部书记，从***x年至***x年度连续三年荣获“优秀公务员”称号。

***年调任市政协办公厅秘书处，经竞聘，任市政协办公厅秘书处副主任。

在这次比赛中，我选择了提案委员会办公室主任的职位。我觉得我有能力和信心面对这个新的挑战。在竞争这个职位时，我有以下六个优势：

首先，我在投标工作中有经验，并且对这项工作的性质和方法有一定的了解。早在调入政协之前，我就在*****作过长达x年的提案办理工作，对提案工作的性质和工作方法有一定的认识。在提案办理过程中，我深深体会到：

政协提案是人民政协行使政治协商、民主监督和参政议政职能的一个重要方面，是参加政协的各民主党派、人民团体和政协委员以及政协专门委员会为社会主义现代化建设和实现祖国统一大业献计出力，坚持和完善中国共产党领导的**合作和政治协商制度的一种重要方式；是协助中国共产党和人民**加强与各族各界人士联系，推进社会主义民主政治建设，实现决策民主化、科学化的一条重要渠道。政协提案委员会的工作也是整协工作的重要窗口。有了提案办理工作这个经历，就给以后我在提案委工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

第二，我的综合写作能力能够胜任提案委员会办公室主任的职位。提案委员会是政协机关委员会中书面材料较多的委员会，要求办公室主任具备较好的综合写作能力。多年来的秘书工作，促使我在文字综合上下了很大功夫，积累了一定的文字综合经验，具备了一定的文字综合能力。

参加工作以来，较好地完成了领导交办的撰写**工作报告、调查报告、汇报材料、经验材料等大量文字综合工作任务，***x年荣获xx市**授予的“公文写作和公文处理先进个人”称号。此外，还在部队的《前进报》和地方的《xx**》《xx**》《xx报》《xx电台》《xx电视台》等新闻**上发表调查报告、通讯、消息、杂文、**、散文等作品___多篇，连续三年被《xx**》评为“优秀通讯员”。我所撰写的作品中有_篇杂文被收录《xx杂文选》，其中一篇荣获xx市杂文评比三等奖，我本人被收录于《xx文学简史》一书。

三是具备提案委员会办公室主任职位所需的计算机操作和电子政务技能。当今世界早已进入电子信息时代，提案工作今后的工作发展方向就是实现微机联网和无纸化办公，在目前提案委办公室主任工作中，有很大一部分工作就是在计算机上完成的，因此，要求提案委办公室主任必须具有熟练操作微机能力。通过长期学习和实践，使我不仅对计算机的使用和维护得心应手，而且，还能在工作中帮助机关的同志解决计算机方面的难题，这为我能够胜任这项工作提供了必要条件。

四是具备提案委员会办公室主任的组织协调能力。提案委办公室主任这个职位要求其在工作中要不断与提案人和承办单位进行沟通和协调，具备了相应的沟通和协调能力才能出色的完成工作任务。自从我在××参加工作以来，从事秘书工作多年，使我具备了与各方面沟通协调的能力。

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大家好，我是***，我今年主管机关，兼党政办主任和乡经管站长两个职位，每一个岗位职责都很重要，工作任务也很压头。尽管压力很大，但在全体乡村干部的大力支持下，加之我个人始终高标准要求自己，兢兢业业，取得了本职工作的新业绩，实现了个人能力的新提升。现将本人今年的履职情况报告如下：

(一)加强学习，提高了业务素质。

一是深入钻研办公室工作，尤其是办文办会规矩。经过一年的逐步摸索和学习，建立了比较规范的办文办会程序。全年共办文62个，处理上级来文230多个。所有文件都进行了登记和催办。确保了上级文件精神和要求及时传达到各线领导。没有出现一起差错。并且，将所有文件资料归类为待阅、待办、已办、党政领导传阅件、本乡信息动态、上级信息动态。使得全乡文件资料信息查阅更加方便。

二是积极学习经管业务，尤其迎接省检相关业务技能。今年面临减负惠农工作、土地换发证工作的.繁重任务，本人积极请教其他乡镇经管站和经管局的领导。并将自己学到的方法贯彻到实际工作中。今年经管站的工作在乡人大评议获得了第二名的好成绩，减负惠农工作和土地换发证工作顺利通过各级验收。

三是认真搞好党校学习。今年在岳阳市委党校非党员干部培训班为期一个月的学习时间里，本人做好学习笔记，并撰写7篇学习体会文章，撰写了1篇“践行忠诚”主题论文，代表临湘参加岳阳市委组织部和市委党校组织的研讨会，作了“大力发展经济，促进社会稳定”的主题发言，

结业时被评为“优秀学员”。

(二)改进管理，提高了工作质量。

一是修订了机关内部管理制度。出台了《进一步加强机关内部管理的实施意见》，进一步完善了干部工作和生活纪律。

二是规范了卫生和安保工作。今年因为建设项目较多，为卫生和安保工作带来了一定的难度。但我积极想办法，在实践中不断修正方式方法，也规范了卫生和安保工作。在卫生管理上，首次以合同形式规范了卫生承包人的责任和义务，加强了承包人的责任心。

三是加强了机关食堂管理，今年因为机关建设，食堂环境和业务也受到了影响。为了确保机关食堂顺利运转，满足干部生活需要，满足机关接待需要，我也想了很多办法。特别是食堂经过反复实践，肉泥粉丝比较成熟，深受来客好评。其三是从优改进了干部用餐。将交餐票改成了登记，简单方便。将早餐面条进一步改进，使用鲜汤，丰富配料内容。在来客就餐的程序上，严格按照申报制度实行，未经办公室同意的，机关不予开支。

四是创新了机关用车管理办法。其一是降低了起步价。过去到临湘去一趟，起步价是75元，今年在油价浮动的情况下，将起步价降到了65元。其二是创新编制了车费核算办法。

五是加强了档案管理工作。过来时间的档案基本上处于无人理的状态。今年我们将档案室进行了一次比较彻底的打扫清理。初步清理了20**年的档案资料。建立了《横铺乡档案工作管理制度》。向**市档案局呈报了《**乡机关文件材料归档范围和文书档案保管期限表》。

以上就是我工作情况的述职报告。如有不当之处，还请大家批评指正。谢谢大家!

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对于故事本身，我本并没有什么期待。两个南下打工的农民，一个客死他乡，另一个承诺带他回乡，入土为安。最先吸引我眼球的是影片中的明星阵容。看到赵本山很容易想到他以前的作品《幸福时光》。我个人认为《落叶归根》里赵本山的角色诠释的更为出彩。他那种幽默、无奈、和底层的心酸，凝练在老赵身上，可以说是恰到好处。宋丹丹的角色也是可圈可点，把握准确。相较之下，郭德纲显得差些火候，午马和郭涛略显平淡，胡军则让人觉得有些过头。

当这100多分钟看下来，给我的感觉是老赵一路颠簸，经历了打劫、盘缠被盗、黑店遭宰，结识了跑长途的小伙子、为自己办丧事的老人、独自去西藏的年轻人、养蜂一家、发廊小妹，并且还和拾破烂的女人定下了终身。我着实开怀地笑过，也真真切切的感动了。

这样一个挣扎在底层的小人物，为一句诺言，千里迢迢。一路的幽默，但笑过又是满腹的辛酸。突然发现，我一开始的猎奇心表现出的是极大的冷漠。这冷漠就如同这个故事本身与现实世界的格格不入一样。但当人们可以克服那种冷漠，去正视那样一种善良和诚挚的时候，一切就都凸显出来，这部电影就可以打动人。

影片中最令我感动的是老赵绝望的那个场景。当他被挤压的试图放弃时，在一片树丛中，为老友掘了一个浅浅的坟。他自己先躺了进去，透过葱茏的树，看到的是澄澈的天空和一片悠游的云朵。那时他流泪了，他决定将自己也放弃。与其艰辛毫无指望的活下去，还不如无牵无挂的永远留在这片美丽的天空之下。这是整部电影中少有的极致刻画老赵内心的场景。这幅被导演处理的颇为平静的短暂画面一下子就击中了我。

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机关干部在思想作风建设上怎样

适应科学发展观要求？

——结构化小组讨论第一组推进成果

整理人：侯庆君

时间：2011年9月13日

机关干部在思想作风建设上怎样适应科学发展观要求？

——结构化小组讨论第一组推进成果

一、大讨论活动产生的背景

为深入贯彻落实科学发展观，把市第十一次党代会精神落实到实处，用党代会精神统一全市干部群众思想，凝聚各方力量，加快建设富庶美丽文明的现代化国际城市，市委、市政府决定，在全市干部群众中开展一次以¡°深入贯彻落实科学发展观，凝心聚力建设富庶美丽文明大连¡±为主题的大讨论活动。

二、机关干部思想作风建设问题提出的必要性

什么是思想作风？

•通俗一点讲，即是指人们在思想和意识形态中表现出的风格。比如：有的实事求是，有的一厢情愿；有的崇拜个人，有的依靠群众；有的好高骛远，有的脚踏实地等等。

1、思想作风是指人们在一定的世界观、人生观、价值观的指导下在社会政治生活中所表现出来的人生态度、行为方式和精神风貌的总和；

2、思想作风主要是指我们思考问题、认识问题、分析问题、解决问题的基本思想方法，也是实事求是的思路路线；

3、思想作风是指干部在思想认识、思想行为方面的一贯态度和行为，是指干部的精神境界、道德情操、思想方法的风貌。

三、机关干部思想作风存在的具体问题

基于以上考虑，本成员通过原因的查找，结合科学发展观的要求，利用头脑风暴法罗列出了现阶段我市机关干部在思想

作风上存在的主要问题，共计32个，分别为：

1.懒惰2.懈怠3.散漫4.腐败5.推诿扯皮6.重理由不重原因7.理论素养不成熟8.关系不和谐9.独断10.不公平

11.脱离群众12.小团体13.应付14.缺乏实干15.不切实际16.创新意识不足17.守旧18.死板19.不够解放20.消极21.调研不够22.官本位23.缺乏应变24.虚浮25.自我约束力不强26.浮躁27.怕担责任28.不思进取29.不重实效30.思想不统一31.理论学习自觉性差32.团队意识不强

四、查找最主要问题

随后，我们通过团队列名法，列出了在这些问题中哪些是最重要和亟需解决的，按重要程度排列前三项分别为：

创新意识不足

懒惰

浮躁

五、分析问题产生的原因（鱼骨图法）

知识水平不高 大环境问题 脱离实际

六、针对问题采取的对策

通过四副眼镜法，我们认为，体制和大环境问题均不是目

前所能优先解决的，短期内实施也存在困难，同时，脱离实际的思想认识虽然可以通过思想作风的建设加以改变，但是对比于知识水平的提升来说，后者的实施更加明确具体并具有可操作性，所以，我们将知识水平的提升作为改进创新意识不足的优先对策，通过增加培训机会、提高自主学习意识的方式在可预见的时间限度内提升创新意识水平。

七、结构化小组讨论的启发

思维的发散程度决定问题被发掘的实质性程度（想法越离谱，解决办法的查找越靠谱）；

任何对策都具有两面性，没有任何一个对策是绝对可行的（再简单易行的对策，也有其对立面）；

行动性对策较之思想性对策更具有现实意义（行动性对策实战性强，周期短，思想性对策需要转化为实践，检验周期长）。

八、本小组需要改进的问题

问题剖析不透彻：小组成员间对结构化讨论问题的认知度是具有差异的，如果从问题的提出阶段就未能将论题分析透彻理解到位，将会对之后一系列的讨论过程产生直接影响，所以一定要将题目进行深层次的剖析。

例如，本组头脑风暴时提出了一些属于行为作风方面的问题，虽然思想作风一定程度上决定了一些工作、生活等行为作风，但在具体分析时仍需将思想作风和行为作风二者剥离开来并加以区分。

2011年9月13日

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为贯彻落实市第十三次党代会精神和市委全面落实市第十三次党代会提出的繁荣富庶丝路首城，望山亲水魅力家园，和谐幸福文君故里的奋斗目标，全面加强新形势下干部作风建设，进一步激发机关干部爱学习、爱岗位的工作热情，提升业务素质和服务水平，经镇党委、政府研究决定，在全镇范围内开展建设学习型机关活动。按照平委发〔20XX〕13号文件要求，现就20XX年我镇机关干部学习计划作如下安排：

一、指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻党的XX大、XX届X中全会，省委九届九次全会和成都市委十一届九次全会精神，紧紧围绕成都市建设世界生态田园城市的总体目标，深入落实邛崃市委363工作计划，以建设学习型机关为目标，营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。

二、学习内容

1、中央、省市一号文件及成都市十一届九次全会和邛崃市十三次党代会精神。

2、党在农村的各项方针政策，关于现代农业和都市农业建设的相关文献材料。

3、各种法律法规书籍，各项规章制度等。

4、具体学习内容以学习计划安排表为准。

三、学习形式

学习采取分散自学与集中学习相结合的方式。集中是指以全体镇机关干部为单位集中学习;自学是指以科室为单位安排学习。

四、学习时间

20XX年1月至20XX年12月。

五、学习人员

全镇机关干部。

六、学习要求

一要深化认识，提高学习的主动性。把学习作为一种责任、一种追求、一种境界来追求，擅于发现自身的不足，切实增强学习的紧迫感，做到主动学、自觉学，努力做学习和实践科学发展观的模范。

二要联系实际，提高学习的针对性。在开展理论学习的过程中，要紧紧围绕市委363的工作计划，立足本镇的实际需要，紧密结合当前工作，在按计划学习的基础上，本着用什么学什么，缺什么补什么的原则，进一步深化学习内容，提高学习质量。

三要学以致用，提高学习的实效性。坚持真学、真信、真懂、真用，坚持理论联系实际，学以致用，把武装头脑、指导实践、解决问题、推动工作作为理论学习的出发点和落脚点，把认识问题同解决问题结合起来，把提高理论水平同提高实践水平结合起来，真正把学习成果转化为指导工作的科学思维方法和工作方法，转化为切合本镇实际的工作思路，努力开创工作的新局面。

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近一个月的学习时间里，在中央党校、国家行政学院、国防大学、政法大学等知名教授的讲授和辅导下，我们系统的学习了学习和践行社会主义核心价值观、社会转型与政府管理创新、依法行政与信息公开及相关的理论内容，并参加了热烈的研讨活动。时间虽短，但我们增长了知识，开阔了眼界，提升了素质，收获颇丰。特别是曾宪植和阮青两位教授的课，给我印象颇深，感触很多，回顾整个培训学习，主要体会如下：

一、立身以立学为先，做一名“学习型”干部

学习是工作之基、能力之本、水平之源。要成一名学习型的干部，就是要树立终身学习理念，善于在工作中学习，在学习中工作，以学习推动工作，以工作促进学习，善于不断地把学习成果转化为工作创新力。要成为一名“学习型”干部，就要从三个方面着手：一是会学习。有科学的学习方法和策略，以最快速度、最短时间掌握有用的新知识、新信息。二是善于思考。学习完之后，最现实的问题就是提高运用所学知识总结思考问题的能力，对一个问题善于从现象到本质、从局部到全局、从个性到共性、从静态到动态的思考。平时的工作中要注重并善于总结，对于一个领域的工作其内涵和外延是什么，其理论和实务是什么，一个阶段的工作取得什么成效、收获与教训，一件事情办理的速度和质量如何，对一个问题的处理，其思维方式和工作方法是否正确等要有较强的逻辑分析能力和总结归纳能力。三是学以致用。只有实践，才能将学到的理论和方法用于指导具体工作，用学到的知识和技能提高自己内在素质。领导干部要提高实际工作能力和水平，只有在具体工作中，身体力行，勇于实践，不断探索，才能取得实效。

二、开拓创新，做一名“实干型”干部

作为新提拔的科级干部，要更加增强责任意识，要勇挑重担，甘于奉献，要创先争优，扎扎实实做事，讲究方法并认真努力完成任务。要做实干型干部，就要想干事、敢干事、会干事、干成事。想干事，从表面上看，是心态问题，实际上体现了个人的世界观、人生观、价值观，是广大干部对自己岗位的认同。敢干事，是工作态度、工作作风和责任心的表现。我们以敢于负责的精神主动发展中遇到的难题，把广大干部群众的力量凝聚起来，做“奋斗型”干部，干出业绩来，不做 “懦弱型”干部。会干事，是干部综合素质的表现。领导干部在实际工作中干事要得法，要尊重客观规律，要严格依法办事;要不断提升自身职业水平，对本职工作能独当一面、驾轻就熟;能够解决工作中面临的新情况、新问题，把能力体现在“会干事”上，做“创业型” 干部，不做无所建树的“平庸型”干部。干成事，是干部经济价值、社会价值、自身价值的表现，是干部德才的真实表现。领导干部不仅要有想干事的意识、敢干事的作风、会干事的本领，更必须有干成事的行动。所有的一切，最终都要锁定在“干成事”这个目标上。因此，领导干部要把目标落实到“干成事”上，做“实干型”干部，不做“口号型”干部。

三、自我提升，做一名“修养型”干部

强调日常工作的同时，更应加强自身修养的提升。事实上，我们无法想象作为一个科级干部其自身修为不足，却可以利用先进的用人理念、有效的用人方法来调动下属的积极性、促进下属的自我提升、培养下属的高度忠诚，更无法想象最终成就了大事业。做人一定要浅，浅得透明，浅得正直，浅得真实。正所谓，为学实难，在于“艰苦”，而为人不易，则在于“真”。要敢于面对真实的自己，敢于展现真实的自己，做一个真人。

科级干部要以“修己”而达到高效管理，可以从以下三个方面进行：一是树志向，要“树立远大的人生价值目标”，这里所讲的远大的人生价值目标，是指一个干部从社会发展及自身所在单位发展的角度出发，树立我能为单位做些什么的志向;二是立品格，在工作交往中，作为领导干部要能够放眼他人，而非自我欣赏，正确地看待别人的不足，以欣赏的眼光接纳别人的优点，客观的赞扬别人的成绩，公正的评判别人的失误。三是重情趣，要严守生活小节，培养健康情趣，守住欲望关、爱好关、亲情关、社交关。人人都有欲望，个个都面临诱惑。但作为一名组织培养和信任的科级干部，就要能够克制住欲望、顶得住诱惑、耐得住寂寞、经得住考验。朋友之间是相互影响的，要多于与益者交。作为科级干部一定要把握好与人交往的尺度，择善而交，择贤而交。对于交往，可以互利，但不可相互利用;可以相帮，但不能超出原则范围;可以取悦，但不能虚荣讨彩。

总的来说，参加此期科级干部培训班学习，最大的感受就是始终是要紧跟社会发展潮流，善于把握时代脉搏，不断进行理论创新、思维创新和实践创新，提升战略思维能力开拓创新能力。我们是在第一线上承担具体领导管理职责的人，承担着承上启下的重要作用，必须要在动脑筋、负责任、有作为、做表率上下功夫，要切实能够拿出具有自身特色和创造性的工作思路和切实可行的工作标准，有条不紊地去逐一加以落实，完成自己作为正科级干部的落实与执行、管理与服务、联系与沟通的实际作用与任务。

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尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是××镇××村党支部书记，今天非常荣幸能够在这里向领导和同事们作述职报告。过去一年里，我与村委会全体干部一起，坚决贯彻党的路线、方针和政策，全力推进乡镇发展，通过集体努力，取得了一定的成绩。

一、思想建设成果

我们深入贯彻落实XXX新时代中国特色社会主义思想，广泛开展一系列学习教育活动。通过举办理论学习讲座、开展党章党规学习、观看庆祝改革开放40周年大会纪录片等形式，增强了党员干部的理论素养和政治意识。同时，我们重视党风廉政建设，加强廉政教育，引导广大党员干部时刻保持清正廉洁的政治本色，使乡镇机关的工作更加廉洁、高效。

二、扶贫攻坚成效

在脱贫攻坚战中，我们按照中央和上级党委的要求，在贫困村居民中广泛开展扶贫政策宣传，确保贫困户都知晓政策，享受到相关扶贫政策的实惠。同时，我们建立了贫困户动态管理台账，对贫困户的信息进行了全面梳理，确保扶贫政策的针对性和有效性。

在产业扶贫方面，我们积极引导贫困户发展特色种植、养殖等产业，帮助他们增加收入、脱贫致富。在全镇范围内，我们推行农村合作社和家庭农场等农业经营主体，推动农业供给侧结构性改革，提升农产品质量和竞争力。

三、基础设施建设

为了提升农村基础设施建设水平，我们积极争取上级资金支持，加大投入。在去年，我们完成了水利、电力、交通等基础设施建设大项目，改善了农村居民的生活条件。同时，我们注重绿化美化村庄，使乡村环境更加优美、宜居。

四、社会稳定和民生保障

在社会稳定和民生保障方面，我们加强了与公安、民政、卫生等部门的协作，积极开展安全生产、防火防灾、医疗保健等工作。我们建立了群防群治机制，开展社区巡逻，为村民提供安全稳定的居住环境。

在扶贫领域，我们通过落实农村低保、五保供养等政策，确保了贫困村民的基本生活保障。同时，我们积极联系相关部门，争取捐款、物资，帮助特困户、孤寡老人等弱势群体渡过难关。

五、文化建设和精神文明

在文化建设和精神文明方面，我们加强了农村文艺、体育等文化活动，举办了丰富多彩的文化节庆活动。同时，我们组织群众开展社区志愿服务，加强了社区居民之间的沟通交流，增进了邻里和谐。

六、其他工作

除了以上述职内容，我们还积极参与河道清理、垃圾分类、环境保护等社会治理活动，推进乡村社会治理现代化。同时，我们注重群众意见收集和民主决策，积极听取村民的意见和建议，做到科学决策、民主决策。

最后，我代表全体乡镇机关干部，对我们过去一年的工作成绩表示自豪和感谢。同时，我们也意识到在工作中还存在一些问题和不足，我们将在新的一年里继续努力，为乡镇的发展做出更大的贡献。谢谢大家！

以上述职报告仅代表我个人和我们团队在一定时间内的工作成果。希望领导和同事们多提宝贵意见和建议，为我们的工作指明方向，推动乡镇的进一步发展。谢谢！

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实施乡(镇)纪检机构改革，是总结多年来农村基层纪检监察工作实践，克服弊端、创新体制，强化监督的有效性和时效性，提高基层纪检监察机关战斗力的重大举措。确保改革顺利推进和取得成效，对于加强农村党风廉政建设的意义重大而深远。

一、要充分认识乡(镇)纪检机构体制改革的重要性和必要性

(一)推进乡(镇)纪检机构改革，是加强农村基层纪检监察队伍建设，确保农村社会和谐稳定的现实需要。贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会，根基在农村的和谐稳定。没有广大农村的和谐稳定，就难以实现全市经济社会的跨跃发展。党的农村基层组织和党员干部是党在农村全部工作和战斗力的基础，对于农村经济社会的健康发展和和谐稳定大局至关重要，其自身勤政廉政状况如何，能否保持公道正派、廉政奉公、执政为民，出现的损害群众利益问题能否及时发现和纠正处理，都有赖于农村基层纪检监察机构充分履行监督检查职能。可以说，农村基层纪检监察机构是党和政府与广大农民群众联系最为密切、对基层的不廉不公问题感受最为深刻、维护群众合法权益最为直接有效的依托力量，是农村社会保稳定、建和谐、促发展的前沿阵地。积极推进乡(镇)纪检的机构体制，切实提高自身建议水平，增强履行职能的能力，有助于畅通社情民意反馈渠道，争取把矛盾化解在基层;有助于提高基层党员干部执行政策的能力和水平，严格依纪依法行事;有助于增强和夯实我们党在农村的执政基础，巩固党在农村的执政地位。这是顺应纪检监察工作重心下移要求，在队伍建设上实现重心下移的实际步骤。

(二)推进乡(镇)纪检机构改革，是解开农村基层党风廉政建设难题，整合乡(镇)纪检监察机构工作力量的有效途径。乡(镇)纪检是推进农村基层党风廉政建设的基本力量，其职能作用发挥如何，直接影响到农村反腐倡廉建设工作的成效。多年来，按照现行领导体制和机制，乡(镇)纪检监察机构一直存在自身力量薄弱、人员精力分散、监督机制不畅、工作开展不利的弊端。乡(镇)纪检“一个机构一个人，一个人员多个岗”的现象比较普遍，干部业务素质不高，不能独立办案，纪检监察职能出现弱化现象;在“双重领导”体制下，乡(镇)纪委工作往往难以放开手脚，对乡(镇)党政班子及其成员监督乏力;因长期工作在本地，受到人情等方方面面的困扰，往往“自己刀削不了自己把”。这些问题反映出现行的“条块结合、双重领导”体制已不能很好地适应基层党风廉政建设的需要，必须进行领导体制和工作机制的改革和创新。我们成立中心乡(镇)派驻纪检监察室，就是要搭建一个新的工作平台，实现基层纪检监察工作从松散型向紧密型的转变，为全市农村基层党风廉政建设增添新的活力。通过有效整合农村基层纪检工作力量，建立权责明确、制度完善、运行顺畅的工作机制，强化对基层党员干部的监督职能，解决过去“不能监督、不敢监督、监督不了、监督不好”的问题，避免“小事托大，大事托炸”，提高监督的时效性，提升农村基层预防腐败工作能力，加大查办案件力度，有效维护群众的切身利益。

(三)推进乡(镇)纪检机构改革，是落实中央和省委工作部署，积极开展制度创新的实际步骤。寻求体制机制创新，提高惩治和预防腐败工作的实效性，一直是反腐倡廉建设的一项重要任务。中央在《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》中强调，要“改革和完善农村基层党的纪律检查体制和工作机制，加强县、乡纪检监察队伍建设”。在落实《意见》上国务院要求，“坚持深化改革和创新体制”，“健全纪检监察派驻机构统一管理”。省委《实施意见》也提出“积极探索乡(镇)纪检划片联合办公、组建联查中心、纪工委等有效形式，加强基层纪检组织建设”。几年来，各级纪委和广大党员干部越来越深地体会到，农村基层反腐倡廉工作“想办办不好、想抓抓不了、想做做不成”，对这一体制进行改革创新的呼声一直非常强烈。可以说，对农村基层纪检机构进行改革，既是大势所趋，也是人心所向。

二、推进乡(镇)纪检监察体制改革必须抓关键重实效

实施乡(镇)纪检监察体制改革，是涉及全局尤其是纪检监察体制的一项重点工作，要通过建立权责明确、制度完善、运行顺畅的工作机制，把改革的各项任务落到实处。

(一)切实加强领导。要保证组织到位，领导到位。成立相应的领导和工作机构，加强工作指导和沟通协调，积极帮助解决实际困难和问题，保证改革有组织、有秩序地推进。要积极协调各级组织、人事、编制、财政部门，统一部署，密切配合，大力支持，形成合力，切实解决好机构、编制、职数、干部配备以及后勤保障等方面的具体问题。

(二)紧紧抓住改革的关键环节。要按照“整合工作力量、合理设置机构、强化监督职能”的思路和“实行分片派驻，统一管理”的模式，在符合党章和有关政策规定的前提下，通过整合现有乡(镇)纪检人员编制，建立新的内设机构，实现乡(镇)纪检工作力量的优化配置。要合理组建派驻机构和编制人员，以农村基层党风廉政建设工作实际需要为原则，因地制宜，选择经济相对发达、地理位置比较优越的乡(镇)作为中心乡(镇)，成立派驻中心乡(镇)纪检监察室，。负责对辖区乡(镇)党风廉政建设和纪检工作的协调、指导和监督。在人员选派上，应主要在乡(镇)纪检专职纪检干部编制内调剂解决。派驻中心乡(镇)纪检监察室是属于各县(市)区纪委监察局的工作机构，与其内设科室是同一层面的工作部门。因此，各县(市)区纪委监察局与派驻中心乡(镇)纪检监察室是领导与被领导的关系;派驻中心乡(镇)纪检监察室与辖区乡(镇)党委、政府在党风廉政建设上是监督与被监督的关系，与乡(镇)纪检委员是指导与被指导的关系。

(三)积极稳妥地推进乡(镇)纪检体制改革。

一是周密组织，有序进行。要加强调查研究，在广泛征求意见的基础上，制定具体改革实施方案。

二要积极协调各有关部门，取得共识和支持。各县(市)区纪委监察局要与组织、人事、编制管理部门加强沟通协商，搞好协调配合，按照职责分工，妥善处理和解决改革中遇到的情况和问题。

三要把改革与加强基层纪检干部队伍建设有机结合起来。要通过改革，把那些政治素质好，工作能力强，公道正派，群众拥护，精力充沛的优秀干部选拔到派驻机构的重要岗位上来，确定纪检监察室主任、副主任人选，要优先从有纪检监察工作经历的干部中进行选拔，保证上岗到位后能够很快进入角色，迅速打开工作局面。要特别注意了解掌握干部的思想动态。改革势必触及各方面利益的调整和干部的进退去留。要坚持把思想政治工作贯穿于改革的全过程，教育引导干部讲党性、顾大局、讲政治、守纪律，服从组织安排，努力营造一个风清气正的改革环境，确保乡(镇)纪检机构改革顺利进行。

四要加强对乡(镇)纪检机构派驻工作的总结和研究。这项改革是一项新事物，实施过程中可能会遇到各种各样的问题，需要深入实际进行摸索和探讨，不断总结经验教训，从实际出发进行创新和调整，把求真务实精神贯穿于改革实施过程的始终。

三、以乡镇纪检体制改革为契机进一步加强农村基层党风廉政建设

农业、农村和农民问题，是关系改革开放和社会主义现代化建设全局的根本性问题。加强农村基层党风廉政建设，关系党的各项方针政策和科学发展观在农村的贯彻落实，关系改革发展稳定大局，关系全面建设小康社会宏伟目标的实现。借乡(镇)纪检机构改革的东风，理顺体制，真抓实干，寻求新的突破。

(一)严格落实党风廉政建设责任制，努力形成齐抓共管的工作合力。抓农村党风廉政建设，县委是关键，乡(镇)是基础。县(市)区和乡(镇)主要领导要负总责，真正做到上岗到位，重大问题亲自过问。领导班子其他成员要根据分工，切实负起责任。要按照谁主管谁负责的原则，建立健全上下联动、齐抓共管的工作机制。按照农村基层党风廉政建设工作联席会议制度的责任分工，组织、宣传、民政、教育、卫生、工商、物价、技术监督、土地、林业、公安等部门应各负其责，抓好各项任务的落实。各级纪检监察机关要主动协助党委、政府制定推进农村基层党风廉政建设的具体办法，搞好任务分解。加强与有关职能部门的联系和沟通，建立信息综合反馈机制，及时掌握工作进展情况，协调解决工作中的矛盾和问题。县级纪检监察机关要把农村基层党风廉政建设作为主要工作任务，加大组织协调和监督检查力度。要加强调查研究，注意总结和推广工作中的好做法、好经验，推动工作深入开展。

(二)要把解决民生问题，维护群众利益作为工作重点。加强农村基层党风廉政建设，要坚持把关注民生、解决民生问题作为首要任务，从农民群众最关心、最直接、最现实的问题入手，着力抓好维护群众利益的工作。

要继续治理加重农民负担和损害农民利益的突出问题，着力解决在农民建房、计划生育、殡葬改革、用水用电、农机车辆、务工经商等方面存在的乱收费、乱罚款和各种摊派行为;

坚决纠正农村医药购销、医疗服务中的不正之风;

坚决纠正土地征用和资源承发包中损害农民利益问题;

坚决纠正挪用、截留支农惠农资金问题，保证惠农政策真正落到实处;

严厉打击制售伪劣农资和哄抬农资价格的行为;认真解决在扶贫、救灾、救助以及低保资金发放中损害群众利益问题。认真查办农村基层党员干部违纪违法案件，重点查处利用职权和职务影响谋取非法利益案件，截留挪用、侵占贪污支农资金、征地补偿费和社保资金案件，侵占集体资金、资产、资源案件，拖欠农民工工资和坑农害农案件，涉及农民负担恶性案件，为黑恶势力充当“保护伞”案件，选举中拉票贿选等严重违反组织人事纪律案件，参与赌博、借婚丧事宜收钱敛财案件。各地应结合本地实际，每年确定一至两个群众反映强烈的突出问题，开展专项治理整顿，务求取得实效。要高度重视农村信访工作，拓宽农村社情民意表达渠道。

⬭ 机关干部培训总结 ⬭

同志们：

今年的自治区“两会”在春节后召开，机关全体干部职工都要迅速把精力投入到自治区政协十届五次会议筹备工作中来。任亚平主席、云峰副主席和各位领导对开好“两会”和做好今年工作十分重视，节后一上班就对各项工作做出了指示和部署，所以我们今天召开政协机关全体干部职工大会，进行收心和动员，目的就是让大家尽快地把节日的节奏转入工作的节奏，把主要精力转到工作上来，使今年的工作有个良好开端，并取得新的成绩。

20xx年，自治区政协机关在政协党组和主席会议领导下，以争创“三个一流”和建设“五型”机关为载体，认真做好政务、事务、后勤保障等服务工作，充分发挥了参谋、组织、联络、协调、服务的作用，完成了为主席会议、会议、全委会议和全体政协委员服务的各项工作任务，机关建设进一步加强，取得了可喜成绩。我在去年10月31日自治区政协传达学习中共xx届六中全会精神大会上，已就20xx年前10个月的工作向大家作了汇报，过几天办公厅还要在机关干部职工大会上作述职述廉报告，在这里我就不再总结了。下面，我就做好今年机关工作讲几点意见。

一、突出重点，推动各项工作再上新水平

20xx年，政协机关要在党组和主席会议的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照即将召开的自治区政协十届五次会议的总体要求，紧紧围绕自治区党委、政府的中心工作，创新工作方法，突出工作重点，全面做好组织、协调、服务工作，力争在以下七个方面再上新水平。

一是为全区工作大局服务再上新水平。十届政协以来，我们围绕中心、服务大局，紧紧抓住自治区经济社会发展中的重大问题、人民群众关心的热点难点问题履行职能，在草原生态保护和建设、畜牧业发展和牧民增收、绿色清洁能源基地建设、向北开放、建设和谐内蒙古等方面积极向国家、自治区及有关部门建言献策，取得了明显成效。

自治区第九次党代会描绘了我区今后五年的发展蓝图，全区经济工作会议对今年的经济工作作了全面部署。建设更加繁荣富裕、和谐美好的内蒙古是全区人民的热切期盼，是全区的中心任务，也是各级政协工作的主要目标。自治区政协机关作为自治区几个首脑机关之一，在工作方向、思路、目标、步调上要始终与自治区党委保持一致，今年要继续把科学发展、富民强区，关注民生、关心群众，维护团结、促进和谐作为政协机关工作的着力点，不断提升政协履职的能力和水平。

二是为自治区政协重要会议服务再上新水平。会议是政协履行职能的一个重要形式。自治区政协机关每年从会务、文件起草、组织人事、提案、信息、宣传、翻译、接待、后勤保障等方面为自治区政协各种会议提供服务，受到各级领导、广大委员和有关方面的充分肯定。今年，自治区政协机关承办的重要会议比较多。首先是即将召开的自治区政协十届五次会议。全委会议是政协履行职能、参政议政的最高形式，这次会议也是本届政协最后一次全体会议。任亚平主席、云峰副主席对开好这次全会十分重视，要求周密部署、认真筹备、确保会议顺利召开。我们要举全机关之力做好筹备和服务工作，确保会议圆满成功。除了全委会议外，按政协章程规定，今年要召开四次会议。年内，我们还要承办京津冀晋蒙政协区域发展论坛，承办部分省区市政协参加的联席会议。机关要统筹安排人力、财力，为开好这些会议做好服务工作。

三是为政协委员视察、调研活动服务再上新水平。近几年，办公厅和各专门委员会组织广大委员深入基层、知情明政、体察民情、建言献策，形成了一大批很有分量的视察报告、调研报告，得到自治区党委、政府的重视和采纳。为贯彻落实自治区第九次党代会精神和全区经济工作会议精神，今年自治区政协将围绕经济发展、社会和民生事业确定重点视察、调研课题，各专门委员会根据各自实际也分别安排了调研课题。搞好这些视察、调研工作，是提高参政议政水平的前提和基础。办公厅将按照党组和主席会议的安排部署，做好视察、调研的统筹协调工作，抽调有关人员参与，做好经费预算，确保这些视察调研活动取得实效。

四是为政协经常性工作服务再上新水平。提案是政协具有全局性重要意义的工作;文史资料是最具有政协特色的工作;联谊交往和外事工作是政协发挥优势、增进大团结大联合的重要途径;反映社情民意信息是政协联系各界、联系委员、联系基层，向党委反映情况、建言献策的重要渠道;新闻宣传是扩大政协工作社会影响的重要形式，这些工作在政协整体工作中都具有相当重要的位置。多年来，机关各部门的同志充分发挥积极性、主动性、创造性，各尽其职、各负其责，各项经常性工作都取得显著成效。今年，机关要积极创新开展经常性工作的形式、方法，推动这些工作在原有基础上取得新进展、收到新成效。

五是为专门委员会和委员服务再上新水平。办公厅和专门委员会同是政协的工作机构，相当于并行的两个“轮子”，缺一不可。但办公厅更多地承担组织、协调、服务、保障的职能，专门委员会则承担政协工作的基础职能，在履行政协职能中发挥着基础性作用。办公厅有责任为专门委员会开展工作提供服务和保障。年前召开的秘书长和专委会主任联席会议上，各位主任已经介绍了专委会今年的主要工作安排，机关各处室和同志们要从各个方面积极配合专委会完成好今年的各项工作任务。政协委员是政协工作的主体，完成今年的视察、调研任务，搞好建言献策，开好各次会议，都需要委员的积极参与。无论是办公厅还是专委会，都要积极为委员履行职责创造条件，把为委员服务的工作做得更好。

六是为机关全体干部职工服务再上新水平。近几年，我们在政协领导和有关部门的支持下，不断更新和完善机关的各项硬件设施，先后增建了办公附楼、会议综合楼、主席会议厅、机关大门及门房，实施了办公楼内部装修改造，分期分批增加了公务用车，更换了办公桌椅、办公电脑等，同时积极创造条件，改善干部职工的住房、就餐、健身等生活条件，得到了广大干部职工的充分理解和大力支持。大家共同努力，改善了办公条件，改变了机关环境和面貌。今年，我们要继续争取各方面的重视和支持，完成住宅小区配套设施建设，加快推进二期工程，加快办理相关手续，尽快实施办公楼外观改造和接建信息中心工程。总之，要在机关建设上投入更大力量，为大家创造更好的工作、学习和生活条件。

七是加强机关建设再上新水平。加强机关建设是做好政协工作的保证。近几年，机关始终重视抓好学习，通过不同形式组织大家学习，不断提升干部职工综合素质和工作能力;深入开展创先争优活动，不断加强党的思想组织、作风、制度建设;加快推进机关工作制度化、规范化、程序化;坚持每年开展干部职工运动会、庆七一表彰先进和文艺表演、迎春团拜等集体活动，为和谐机关建设营造了良好氛围;注重靠制度管钱管物，积极开源节流，加强廉洁自律，推动了节约型机关建设。新的一年，我们既要继续发扬好传统、坚持好做法，又要采取新形式、新方法，把机关建设不断向前推进。

二、求真务实，促进争创“三个一流”活动取得新进展

20xx年以来，我们提出了争创“三个一流”、建设“五型”机关的奋斗目标，以此统领机关的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。几年来，机关建设扎实向前迈进，各项服务工作卓有成效，机关面貌不断发生变化，干部职工的凝聚力、创造力不断增强，保证了机关高效有序运转，为自治区政协事业发展做出了贡献。20xx年，我们要继续深入开展争创“三个一流”活动，努力在建设学习型、创新型、服务型、节约型、和谐型机关上取得新进展，进一步激发大家的积极性、主动性，确保顺利完成全年工作任务。

(一)进一步加强学习，努力在培育一流干部队伍上取得新进展

加强学习，是一个经常性话题。任亚平主席十分重视机关的学习，要求我们要树立终身学习的理念。关于学习的重要性我们几乎逢会必讲，但是真正能够长期坚持、系统学习确实很难，迫切需要我们在学习上保持一个劲头、树立一种学风、取得一定效果。

所谓保持一个劲头，就是要在学习上使劲、较真、下功夫。马克思写《资本论》，读了1500多种书，写了100多本笔记;毛主席读《二十四史》，几乎页页都有批注。毛主席是终身学习的模范，他曾说过：“饭可以一日不吃，觉可以一日不睡，书不可以一日不读。”他一有时间就开卷学习，直到临终之前，也未放弃对书本的钟爱和对学习的坚持。不下这样的苦功夫，很难学到真东西、掌握真本领。只有在学习上有追求，有劲头，才能使学习真正成为自身的生活方式，才能使身上少一点俗气，多一点书香;使工作少一点浮躁，多一点扎实。

所谓树立一种学风，就是坚持学习与深入思考相结合，把学习的过程当作一个不断思考认知的过程，用先进的理念来审视现实，达到学有所得;坚持学习与研究问题相结合，着眼于解决本部门本单位发展中的矛盾和问题，对重大理论和现实问题进行对照研究，形成的正确的工作思路;坚持学习与实践相结合，实践出真知，实践长才干，具体到我们政协机关，要善于结合政协工作实际分析问题、掌握规律，提高解决实际问题的本领。

所谓取得一定效果，首先要看党性修养、理论素养、辩证思维能力是否有所增强，在理解、贯彻、执行党的路线、方针政策上是否有所提高。其次，要看个人品格修养是否更加完善，按照德才兼备、以德为先的要求，对干部德的考察包括社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，而学习的一个重要目的就是修身，要从古今中外志士仁人的优秀思想和精神品格中汲取营养，完善自己的道德情操和精神品格。第三，也是最显而易见的，要看个人本领是否有所提高，政协机关的干部职工，要努力在学习实践过程中锤炼四种能力，即开口能说，提笔能写，有事能办，遇事能思。作为领导干部，还要着重锤炼解决重大问题、复杂问题、疑难问题的能力。如果大家在学习中都能带着这个劲头、树立这种学风、取得这样的效果，我们的干部职工整体素质就会大大提高。

(二)进一步强化服务，努力在树立一流作风上取得新进展

政协机关的工作定位就是服务。机关干部职工素质和业务能力如何，工作态度和服务质量如何，机关建设水平和工作效率如何，直接关系到政协工作整体水平，关系到政协的社会影响。为了进一步搞好服务，从办公厅领导到各个处室的同志，都要不断强化服务意识，刻苦练就服务本领，努力提高服务技能，全面提升服务水平。

一是要树立规范严谨的作风。工作是否规范和制度建设相关，也和工作作风相关。目前政协机关各项工作规则和制度比较健全，下一步，我们要切实加强制度的执行力度，凡事要遵守规则，用制度管人、管事，增强规范化，减少随意性。在具体工作中，要增强规范化意识，在办文、办会、办事过程中，服从规范敬畏制度，注意每一个细节，做到百密无一疏，使机关的工作更加高效、严谨、规范、有序。

二是要树立勇于争先的作风。没有创先争优精神、没有积极进取态度，机关建设就会失去活力。结合我们正在开展的创先争优活动，各个处室在学习和工作中要发扬三种精神，人人争先，处处创优：要发扬积极向上的精神，以满腔热情和正确的态度对待工作和学习，不能得过且过，无所追求;要发扬精益求精的精神，各项工作不满足于完成任务就行、差不多就可以，凡事要追求做到更好;要发扬“钉子”精神，立足本职岗位，恪尽职守，通过每个人的出色工作形成机关整体工作的新气象。

三是要树立雷厉风行的作风。从办公厅班子成员做起，坚决贯彻执行党组、主席会议重大决策和决定，切实维护党组在政协工作中的领导核心地位。办公厅和各处室负责同志带头，认真遵守机关各项制度和规定，树立一盘棋思想，形成机关工作的整体合力。广大干部职工人人都要遵守机关考勤、请假规定，遵循请示汇报工作程序，在靠制度管人、管事的同时，积极倡导干部职工加强自律。机关全体党员应时刻牢记党员责任和义务，以强烈的政治荣誉感和责任感，身体力行地执行党组和主席会议做出的决定，做“五型”机关建设的组织者、推动者、实践者，带动广大干部职工共同开创机关工作新局面。

四是要树立团结和谐的作风。团结是一切事业胜利的保证，也是我们政协机关开展各项工作的保障。我们一定要发扬团结协作的优良传统，像爱护眼睛一样爱护团结，像珍惜生命一样珍惜团结。要勇于沟通、主动沟通、善于沟通，通过沟通来畅通言论，达成共识，〖JP3〗共建和谐，使大家在政协这个大家庭里更加愉快的工作、学习、生活，把我们的机关建设得更加和谐美好。

(三)进一步抓好落实，努力在创造一流业绩上取得新进展

政协机关是为政协履行职能服务的工作机构，其工作方式、特点有别于党政机关，具有不同于党政机关的政治性、统战性、程序性和服务性，很大程度上决定着政协履行职能的能力和水平。我们提出创造一流业绩，是希望大家按照政协党组和主席会议要求，按照办公厅和各专委会的工作部署，从各部门的实际出发，花更多的心思、投入更大的精力抓好各项工作的落实，在各自的工作岗位上做出不平凡的业绩。

抓落实必须抓具体。这是发扬求真务实、真抓实干、优良作风的必然要求。机关的厅级干部、处级干部，都不能认为自己的任务只是抓大事、管宏观，习惯于在办公室打个电话、部署一下，而不愿意去抓所谓“小事”、“琐事”，这种认识和做法是不全面、不恰当的。伟大事业是由无数具体工作成就的，任何工作只有具体才能深入。从具体事情抓起，就是把原则要求变成可操作的具体措施，把目标任务变成实实在在的工作项目。每项工作任务都要有方案、有要求，明确责任主体、明确时间进度，一项一项分解，一件一件落实，这样才能全面落实。

抓落实必须抓重点。要善于抓大事、议大事，突出重点，破解难点，解决主要矛盾，牵住“牛鼻子”。重点抓住了、抓好了，全局工作才能搞活、出彩。这是做好工作的重要方法，也是一条成功经验。前面讲到的七个方面，都是我们政协机关服务工作的重点。与此同时，抓重点也要兼顾其它方面，服务工作的特点是千头万绪，涉及方方面面，从中既要看到主要的，抓住主要的，也要关心小事琐事，关注点点滴滴。

抓落实必须抓出成效。干工作、抓落实，最终目的是要见成效。见不到成效，形不成亮点，就好比竹篮打水，劳而无功。抓落实，一定要防止虎头蛇尾，要知难而进，锲而不舍，咬定青山不放松，不达目的不罢休，一级抓一级、层层抓落实，力求取得最好的效果。我们全体干部职工，不论职务高低、不论在哪个岗位，都要清醒地认识到自己承担的职责，认识到肩负着组织的信任和群众的期望，必须以饱满的热情投身工作，永葆蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，自觉盯着榜样找差距，对照先进学经验，努力争创一流的业绩。

为了使我们的工作真正做到再上新水平，再有新进展，我想强调一下，我们作为政协机关工作人员，还应该做到牢记“一个宗旨”：就是全心全意为人民服务;恪守“两条原则”：就是参谋不参政，管家不当家;坚持“三个加强”：就是加强学习提高服务水平，加强修养维护领导形象，加强自律增强反腐意识;执行“四个要求”：就是忠诚可靠、任劳任怨、默默无闻、全心奉献;做到“五个必须”：必须政治坚定，必须服务大局，必须开拓创新，必须勇于争先，必须维护团结。大家相融相亲、相互理解、相互给力，真正建立起一支政治坚定、作风优良、学识丰富、业务熟练的政协工作队伍，让我们以积极的姿态、勤奋的工作、出色的成绩书写好在政协机关工作的这段历史，谱写出无愧于时代、无愧于社会、无愧于自己的人生乐章!

三、集中精力，完成好近期几项重点工作

一是要集中精力做好自治区政协十届五次会议筹备工作。自治区政协十届五次会议定于2月14日上午开幕，2月19日上午闭幕，会期5天半。春节前我们听了各个工作组的汇报，总的看，各项筹备工作进展顺利。这次会议之后，请各位分管秘书长、主任和各个工作组，分头召开会议，逐项排落实。所有会议工作人员都要立即把主要精力投入到全会筹备工作上来，确保会议如期召开，取得圆满成功。

二是要安排部署好全年的工作。办公厅和各专门委员会要抓紧修改完善今年的工作要点，适当时候向主席会议汇报。

三是做好参加全国“两会”的准备工作。自治区“两会”一结束，马上就要准备参加全国“两会”。要提前做好委员提案准备工作。相关处室要为委员赴京参会做好服务。

四是做好京津冀晋蒙区域发展论坛协调会的准备工作。京津冀晋蒙区域发展论坛已经举办了四届，今年由我区承办。按照惯例，每年全国“两会”期间，论坛承办方要在北京召开一次协调会，就论坛主题、日程安排等交换意见。近期，办公厅和经济委员会要抓紧做好相关准备工作。

五是做好年度考核工作。根据党委统一安排，政协办公厅要接受自治区党委的考核。近期要抓紧起草办公厅班子工作总结，适当时候再开一次机关全体干部职工大会，由办公厅领导班子作述职述廉报告。干部年度考核要同时进行，请大家抓紧提交个人述职报告和考核登记表。

六是抓好集中学习。春节过后，除了筹备十届五次会议，其它工作不太多，请机关党委抓紧提出学习计划，安排好集中学习，特别是全国“两会”期间的集体学习。

同志们，今年是自治区发展进程中具有特殊重要意义的一年，也是十届政协履职的最后一年，做好今年的政协机关工作十分重要。让我们在政协党组和主席会议领导下，深入贯彻落实科学发展观，同心同德，开拓进取，为开创政协工作新局面，促进自治区经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。

⬭ 机关干部培训总结 ⬭

为进一步推进全县法治建设，更好地为基层群众提供法律服务，县法学会今年继续在全县开展“法律服务进基层”活动，进一步提高群众尊法学法守法用法的自觉性，为全面建设中国智慧之乡和平安光山营造良好的法治环境。

2月16日，县法学会常务副会长彭传武、司法局副局长刘胜太等一行人来到南向店乡第二初级中学为全校600多名师生举办“法律服务进基层”法制报告会。首先，彭传武在讲话中强调了青少年普法教育的重要性，要求通过法治教育，进一步引导广大青少年自觉尊法学法守法用法，自觉用法律准则规范自己的行为，自觉用健康的心态对待人生，成长为德智体美劳全面发展的有用之才。然后刘胜太讲话并现场向全校师生赠送400本《青少年法律知识手册》《法治漫画宣传手册》等普法书籍。最后南向店司法所所长黄成松为师生作法制报告，他结合在校学生的年龄及心理特点，通过一件件青少年违法犯罪的典型案例尤其是校园欺凌案件，深入浅出的向同学们讲解了未成年人犯罪的相关法律知识，教育学生们持之以恒的'去学法、守法、用法，及早树立法治观念，增强法治意识，养成遵纪守法的良好习惯，同时在社会生活中灵活运用法律武器进行自我保护。

通过“法律服务进基层”法制报告会，使全校师生学到了不少法律知识，有效促进了他们尊法学法守法用法的积极性和依法办事意识的提升，为“平安校园”建设夯实了基础。

⬭ 机关干部培训总结 ⬭

一年来，在局党组的统一领导下和全局职工的关心、支持和帮助下，按照市环境监察支队内 设机构职能分工的要求， 结合自身实际，

围绕年度环保中心工作和环境监察支队的各项任务， 认真履职，抓好落实，较好地完成了各项工作任务。

一、思想、学习和工作情况

(一)不断加强思想作风建设，思想政治觉悟得到提高

一是在政治上头脑清醒， 始终坚持与党的组织保持高度一致， 理想信念坚定， 政治纪律严明。

二是在思想上不断加强世界观和人生观的改造， 思想觉悟和党性修养得到了锻炼， 思想稳定，

作风扎实。三是在纪律上不断加强自身约束，始终把作风建设放在首位，坚持做到有损于环

保形象的事不做，有损于环保形象的话不说，自觉维护环保部门在人民群众中的整体形象。

(二)不断加强业务学习，业务能力得到提高 第一、结合自身实际，按计划抓好理论学习。一是把邓小平理论作为学习的重点，始终坚持

把学习邓小平理论与当前环境保护工作的目标和任务结合起来， 在学习和领会解放思想、 实

事求是，开拓创新、力求实效上下功夫，在运用科学理论指导实际工作，解决实际问题上找

差距。二是把党的十六届五中全会精神和“三个代表”重要思想作为学习的核心，按照全面落

实科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求，正确运用新思想、新观点、新论断加强自身 理论水平的提高， 增强运用理论解决实际问题的能力。

三是把环境监察业务书籍和环境保护 法律、法规作为学习的主要教材，重点学习了《中华人民共和国环境影响评价法》《中华人 、

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• 部队机关干部述职报告 | 机关处级干部述职报告 | 机关事务礼仪培训总结 | 干部思想培训总结 | 机关干部培训总结 | 机关干部培训总结

民共和国行政许可法》《排污费征收使用管理条例》等业务书籍和法规性文件，从理论上武 、 装了自己， 为开展好各项工作夯实了基础。

四是把参加业务培训作为提高业务能力的主要渠 道，参加了行政执法、辐射管理及电子政务培训，为熟练掌握业务创造了有利条件。

第二、学用结合，成效明显。一是依法办事能力得到了提高，法律意识得到了增强，环境执 法文书的拟定得到进一步规范，

办理群众环境信访案件的能力得到了加强。

二是日常事务处 理能力得到了提高，公文拟定、情况收集、报表统计更进一步规范。三是环保宣传意识明显

增强，宣传效果明显提高。年初以来，被国家环保网采用信息 2 篇，省局采用信息 15 篇， 昭通日报采用新闻稿件 2 篇，市局采用信息 6

篇。通过媒体，较好地向全社会反映了我市的 环保工作。

(三)认真履职，抓好工作落实 一是按照市局领导的安排， 负责起草市政府领导在全市环保工作会议上的讲话稿， 协助办公 室认真抓好 2006

年度全市环保工作会议在水富召开期间的各项保障工作。

二是积极主动配合其他人员认真抓好 2006 年度排污申报登记与核定和全市排污费征收工 作，督促指导 11

县区按时上报各季度报表，以《我市排污费征收刷新历史记录》为新闻题 材，通过国家局、省局环保网和昭通日报等新闻媒体，向社会反映了全市排污费征收工作情 况。

三是积极主动参加整治环境违法行为， 协助抓好违法排污企业的现场环境监察。

在市局分管 领导的带领下，先后对昭待、水麻高速公路环保“三同时”执行情况进行了现场监察;对大关

锦坤铸造有限公司、昭通圣源酒厂、昭阳威力淀粉厂、黄磷厂等环境违法企业进行现场环境

监察，并负责草拟监察报告。配合省局工作组完成了对昭通渔洞水库、大龙洞水源地现场环

境执法检查和对华新水泥厂环保“三同时”执行情况的现场监察。按照市局领导的安排，参与

完成了金沙江向家坝水电站建设期间环保“三同时”的执行情况的首次执法检查。

四是负责指导完成全市环保专项整治行动期间的报表统计上报、 资料收集汇总、 规章制度拟 定及信息上报工作。专项行动期间，督促指导 11

县区落实和完成了集中整治威胁饮用水源 安全的污染和隐患问题; 集中整治工业集中区和工业园区的环境违法问题; 集中整治建设项 目环境违法问题;

集中整治公路沿线环境污染问题; 集中检查各地及重点企业突发环境事件 应急预案的制定和落实情况以及挂牌督办事项完成情况等 6 个方面的工作。

进一步规范和完 善了联席会议制度、案件移交移送制度、行政过错责任追究制度。督促指导专项行动期间的 宣传工作，及时上报各阶段工作简报 6

期，其中，国家局采用 1 期;省局采用 6 期，昭通日 报采用 1 期，较好地完成了各项工作任务。

五是按照市局领导的安排，督促指导 11 县区认真抓好了全市整顿和规范矿产资源开发秩序

工作和矿山采选尾矿库环境安全隐患排查工作，负责拟定下发了整治方案，按时收集、整理 和汇总上报了各类相关资料、统计报表及信息工作。

六是认真做好群众来信来访工作， 妥善解决好各类环境污染案件。

全年共经办转处了各类信 访案件 34 件， 办理及回复省局转处信访件 12 件， 办理及回复市长热线办转处环境信访案件 6 件，办理和接待群众来访

18 批/次。在市局办公室相关人员的配合下，协调相关部门统一 开通了“12369”环保热线，环境信访案件的受理率得到了有效提高。

二、存在的主要问题 一是思想觉悟还有待进一步加强，思想上有松懈和对自身约束和管理不够严格的现象。

二是理论学习制度还不够坚持。

一方面是在坚持学习制度上还做得不够好， 自我要求还不够 严格， 理解和领会所学理论文章的实质还不够深入、 全面和规范，

学用结合把握得还不够好。

二方面是在学习上还有满足于现状的思想倾象，进取意识还不够强，既便在学习中，也还有

存在坐不住、听不进、静不下的现象，学习计划抓得还不够紧，理论水平提高慢。

三是工作落实上还存在有抓得不够彻底和不够到位的现象。

主要是对完成工作质量要求 还不够高，在协调配合上做得还不够好，对环保监察工作的研究还不够深入，给工作带来一 定影响。

三、改进措施 一是要注重加强理论学习， 努力提高自身理论水平和业务技能， 从而克服学习制度坚持得不 够好，理论水平提高慢等问题。

二是要加强思想觉悟和自身党性修养的锻炼， 用一个共产党员的标准严格要求自己， 勤奋工

作，踏实做人，真正达到思想上有明显进步，政治上有明显提高，作风上有明显转变，纪律 上有明显增强。

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XXXX年，我在XXXXX领导班子以科学发展观统领全县档案工作，不断创新服务机制，不断拓展服务领域，不断更新服务手段，不断提高服务水平，档案宏观管理更加有力，资源结构更加优化，基础业务更加扎实，社会功能更加完善，创新动力更加强劲，服务成效更加明显。

岁末驻足凝眸间，档案服务民生的足音铿锵有力，亮点频现，档案事业生机勃勃，取得了显著成绩： 一、求真务实，廉洁高效，领导班子更加和-谐 实现档案事业的科学发展、率先发展、和-谐发展，关键在于能否创建团结干事、和-谐共事、按章办事的“和-谐班子”，领导班子要充分发挥战斗堡垒作用，真正成为团结带领全市档案工作者奋勇前进的“火车头”。

县档案局馆领导班子不断强化自身建设，为开创档案事业新局面提供了坚强的政治保证和组织保证。

1、以坚定理想信念为重点加强思想建设。

思想建设是党的根本建设，理论素养是领导干部素质的核心。

局馆领导班子按照建设学习型机关的要求争做学习的表率，紧密结合档案工作实际，深入学习贯彻xx大精神和中国特色社会主义理论体系，着力用马克思主义中国化最新成果武装头脑。

2、以打造和-谐班子为重点加强组织建设。

团结干事、和-谐共事、按章办事，是“和-谐班子”的基本标准。

作为领导干部，不仅要有干事的'精神和本领，也要有共事的意识和水平，懂团结是大智慧，会团结是大本事，真团结是大境界。

近年来，局馆工作任务十分繁重，压力也很大，我们始终把班子建设放在首位，一方面加强学习教育，提高整体素质;另一方面认真执行集体领导下的个人分工负责制，在党组集体领导下，明确班子成员各自所承担的行政分工和党风廉政建设职责，做到事事有人管，人人有责任。

同时努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境，增强班子协调合拍程度。

“班长”与班子成员之间，班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作，有问题摆在桌面上，通过思想交流，消除隔阂，对不宜简单摆在桌面上的问题，个别谈心、个别消化。

班长信任放手，班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结，正确处理好集体领导和分工负责的关系，想大局、办大事。

班子成员在推动档案工作发展中统一思想、增强合力、加深感情、坦诚相见，形成了清新和-谐的政治氛围和工作环境。

3、以健全民-主集中制为重点加强制度建设。

在具体工作中，对干部任免和推荐、重大资金使用、重要项目安排等，凡属方针政策性的大事，凡属全局性的问题，局党组都坚持按照“集体领导、民-主集中、个别酝酿、会议决定”四项原则的要求。

在今后的道路上，我会将党组议事规则由党组集体讨论决定，党务、政务实行规范化、公开化操作，并及时向职工公示结果，让职工有最大限度的知情权、参与权，确保民-主集中制的落实和工作取得成效，将工作更上一层楼。

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一、当前基层机关干部思想作风建设现状及存在问题

乡镇办事处作为最基层的政权组织，承担的职能和任务越来越重，对乡镇办事处干部的素质和服务的要求越来越高。从我们广水的情况来看，总体情况良好，干部队伍表现出“五个新”：

1、精神面貌有新的转变。近年来，全市乡镇办事处的招商引资、项目建设、道路建设及退

耕还林等工作在推进过程中所产生的各类矛盾、利益冲突，给机关干部带来了严峻的考验。在困难和挑战面前，党员干部表现出了不畏艰难、顽强拼搏与时俱时的创新精神，创造性地开展工作，积极推进各项工作，打开了新的工作局面，经济社会实现了较快发展，充分展示了基层干部开拓进取、奋发向上的良好精神风貌。

2、大局观念有新的提高。科学发展要求全市干部目标一致，认识统一，这是对全市干部大局观念的一次考验。从实际来看，当前绝大多数干部能从推进经济发展和维护社会稳定这个大局出发，在思想上、行动上自觉与党委、政府保持高度一致，坚决服从党委、政府的重大决策。在招商引资、道路建设、社会稳定等工作中，多数干部都能正确处理全局与局部的关系，围绕经济发展这个中心，积极主动地做好每项工作，体现出强烈的政治意识、大局意识、责任意识，把大量矛盾和问题解决在基层。

3、改革创新意识有新的增强。科学发展的过程也是一次思想解放、工作创新的过程。机关干部在推进科学发展的过程中不断解放思想，更新观念，突破传统的发展模式与思维定势，研究新情况，解决新矛盾，探索新思路。在招商引资、新农村建设、社会稳定等方面进行了积极的探索，取得了较好效果。

4、干部形象和干群党群关系有新的改善。全市基层干部大都能以“在位一任，造福一方”为己任，勤恳工作，敬业奉献，把实现富民强镇作为工作的出发点与落脚点，千方百计发展经济，为群众办实事、好事，积极推行的农村合作医疗、道路建设、便民服务、驻村员制度等，让群众得到了实惠，受到群众的肯定。这些都有效提高了党在群众中的威信，提高了全市干部的形象，对党群、干群关系的改善起到了很大的推进作用。

5、廉洁自律意识得到新的增强。在重大问题的处理前和决策出台上，始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，确保决策的科学化、民主化、规范化；在项目建设上，全部实施招投标。在支出上，严格控制非生产性开支。通过一系列措施，有效地提高了干部的廉洁自律意识，进一步提升了干部在群众中的形象。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，与科学发展观的要求相比，与人民群众的期望相比，与全市干部队伍建设的自身要求相比，干部队伍建设还存在一些问题与不足，主要体现在“四个不够”。

一是学习抓得不够扎实。有些干部存在“以干代学”的思想，理论学习自觉性不强，不能真正静下心来学，一些干部的知识水平、理论水平已不能很好地适应形势发展的要求，对当前基层群众的思想动态分析不细，法律法规了解太少，遇到问题和矛盾，拿不出解决办法和点子，影响到地方的发展。

二是作风和能力不够强。有的服务意识淡薄，存在官本位的思想；有的敬业精神不强，事业心、责任心有所退化；有的思想不解放，患得患失，工作打不开局面；有的工作缺乏深度与硬度，缺乏一种一抓到底，雷厉风行的激情；有的片面夸大不利因素，把问题归咎于客观原因，不能正视和积极解决问题，结果问题越积越多，工作陷入被动；有的缺少工作的前瞻性，对基层工作缺乏研究；有的工作拖拉，缺乏艰苦奋斗的作风。

三是群众工作不够扎实。由于乡镇干部年龄普遍较大,加之近几年随着一些政策的调整和发展的加快，已经进入了一个矛盾的“凸现”期，各种矛盾和利益冲突不断出现。有些同志平时忙于事务，较少深入群众，对群众的思想动态掌握得不够全面，对群众提出和反映的问题不够重视，存在“避、拖、压”的情况；有的同志把私情带到工作中，缺乏“在位一任，致富一方”的服务意识，导致个别干部的群众认可度低，群众基础欠牢固。

四是工作不够深入。主要表观为“四多四少”：在机关城区多，下村到街少；迎来送往多，调查研究少；掌握上情多，了解下情少；做表面文章多，讲究实效少。

上述存在的问题，尽管只是少数和个别现象，有的还只是苗头，但如果不警惕、不重视，任其蔓延，终将损害党和干部在群众中的形象，影响到地方的发展。这些问题的产生，有其深刻的思想根源和社会根源：一是有些干部的理想信念发生了动摇；二是当今社会各种思潮不断涌现，拜金主义、享乐主义、个人主义对人们的思想冲击很大；三是一些制度和机制的可操作性、激励性不强，在督察落实上不到位。

二、建议和对策

加强机关干部队伍作风建设是一项系统的、长期的任务。转变作风的过程应该有科学系统的制度体系和良好载体。根

据广水这些年了实践和乡镇办事处的实际情况，我们认为，要切实转变乡镇办事处机关工作作风，要从两个方面入手。

（一）建立三个机制，完善优良作风促成体系

1、培训教育机制。建立“四个一”制度，即每周一次自我学习教育、每月一次集中学习、每半年一次测验考试、每年一次封闭培训。通过培训教育，提高机关干部的素质和能力，增

长才干，增强工作的系统性、预见性和创造性。

2、公开机制：对各部门的财务实行代管，对工程进行招投标制度，打造阳光政务。

3、监督惩处机制：一是述职、评议制度：对部门负责人每年一次向农村干部、人大代表、政协委员就部门工作情况、个人履行职责情况和廉洁勤政情况的述职，评议结果与评优和年终奖金工资挂钩。二是谈话诫勉制度：对态度消极，履责乏力，工作失职，违反纪律，造成不良影响，但又构不成党纪处分，给予诫勉，并在进行通报。诫勉诫勉对象应在5日内写出整改措施。诫勉期满后，经考察，问题已经改正的，解除诫勉。

（二）实施三项制度，构建促进作风转变的新载体

1、驻村员制度。全市管理区撤消后,基层力量薄弱.按照“重心下移、沉到一线、服务群众”的思路，本着“人员不减增效能、机构不变换角色”的原则，应从机关干部中选拔了责任强、素质好、能力强的机关干部到各村担任驻村员，双岗双责，精镇壮村。驻村员定位于“五员”：一是传达员。把上级的政策和乡镇办事处党委、政府的决定决议及时传达贯彻到所驻村“两委”干部、党员和群众；二是指导员。指导驻村“两委”科学地制定本村发展的基本思路、措施，依法民主科学地决定重要事项；三是办事员。根据群众需要代为办理手续、证件等服务；四是督查员。督促和检查法律法规和上级党委、政府以及村庄做出的决定决议、部署安排的贯彻执行；五是报告员。经常深入到驻村党员群众中，听取呼声要求，解答疑难困惑，征求意见建议，并及时报告。准确的定位，完善的制度，有效的措施，使“驻村员”制度表现出旺盛的生机和活力，成为打开群众“心锁”、开启基层难题的“金钥匙”。

2、服务代理制：把人员和力量向农村一线延伸，乡镇办事处设代理服务中心，在村里和街道设代理服务点。通过服务代理实现“三变、两提、一为”。“三变”：就是变群众跑为干部跑、变多次办为一次办、变暗里办为明里办。“两提”就是行政提速、干部素质提高。“一为”就是为民。实施代理服务很好地解决了群众办事难，提高了办事效率，密切了干群关系

3、工作分线制。机关作风的转变最终要通过落实来体现。在明确目标任务、责任领导、责任单位的基础上，各工作线制定出具体的工作目标、完成时限、推进措施，并做好内部分工，分解细化目标，落实责任到人，扎口负责。实行周调度、月总结，确保各项目标任务的落实。并通过每周工作安排、每日碰头会及时了解各条工作线、每项工作的进展情况，及时研究解决遇到的困难和问题，确保各项工作顺利进行。

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按照市纪委监委和市xx局xxx活动方案的要求，通过聘请专家讲座、个人自学、知识测试等方式，对《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国监察法》进行了比较系统的学习了解。这既是对宪法、监察法的一次知识学习，也是一次贯彻宣传，让我们广大机关干部深受教育，更重要的是要用宪法精神引领工作实践。

宪法是一个国家的根本大法，是一切法律法规制定的基础。《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，其规定拥有最高法律效力。宪法以法律形式确定了中华民族奋斗的成果，规定了国家的根本制度和根本任务，是国家的根本法。把党的十九大确定的重大理论观点和重大方针政策特别是XXX新时代中国特色社会主义思想载入国家根本法，十分必要，意义重大，影响深远。

宪法是一张写满人民权利的纸，其本质就是限制国家公权力，保障个人私权利，达到个人自由与国家公权力之间的动态平衡。随着社会形势的变化发展，国家也对宪法进行了及时修改，为监察法的出台提供了遵循，体现与时俱进的生命力。宪法的修改遵循了严格的程序，体现了至高无上根本法的地位。从“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”到“科学立法、严格执法、公正司法、全民守法”的进步，全面提升了法治化的理论水平。就公民个体而言，维护宪法的权威即是维护自由和秩序。

已颁布实施的监察法，及时将宪法修正案所确立的监察制度进一步具体化，监察对象涉及到所有公职人员。

为了更好地深学细悟好这两部重要文件，作为执法部门的工作人员，要自觉做到以下几点：

一是要深刻认识宪法和监察法修正出台实施的重要意义，提高政治站位，增加学好遵守好宪法和监察法的自觉性。二是要加强学习，深刻领会其精神实质和要义，力争将其主要内容学懂学深，用宪法精神引领工作实践。三是要学以致用，在学习过程中要进一步提高从事安全生产工作的责任感和使命感，保持安全执法人员自身的先进性，做到带头知法、模范守法、规范执法，为建设安全稳定的大荆州贡献自己的力量。四是加强纪律作风建设。结合当前正在开展的第十九个党风廉政建设宣传教育月活动实际，积极参加党组织各项活动，时刻牢记宪法法律、党纪党规和上级党委纪委的工作要求，组织参与宣教月活动的各项规定动作，不断改进思想纪律和作风，做一个政治过硬、纪律严明、业务精湛、素质全面的新时代xx人。

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尊敬的'领导:

您好!由于我有病,无法坚持继续上班,故请假,望批准!

1.居中写标题请假条“请假条”，这是所有应用文的通用要求，用来表明此文是用来请假的条子!

2.请假对象的称呼，请假是想得到批准，这个地方往往是老师、领导等，这个地方要尊称喔!

3.请假原由，这个地方要实事求是，否则后果自负!

4.请假起止时间，这个非常重要，必须重点提出，明确。

5.祝颂语。祝福对方，这个是所有公文里表示对对方的友好。

6.请假人签名。 你自己的签名，一般不用按手印，只需要签字即可。

7.请假时间。 填写当前你写请假条的时间。

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