培训心得|物业法院起诉培训总结(收藏十二篇)

经由过程这次的学习培训，使我受益匪浅，收获甚年夜，同时也使我充分地认识到，在日常的工作中，不断学习晋升自我的工作能力和知识程度，规矩自己的工作立场和服务意识，群众路线心得体会增强工作的自信心和岗位责任感，具有十分重要的意义。

在学习收获方面：

①zz经理：正确地引导了我们如何对待目前的这份工作，如何摆正自己的工作心态，好好珍惜目前的工作机会，树立正确的工作价值观和积极的工作心态，明确了自己心中的工作目标。

②xxx总监：讲述了仪容仪表、礼节礼貌在交际中的重要性，以及在日常工作生活中，引用这些礼节常识，养成杰出的个人生活习惯和工作形象，具有重年夜意义。

③aaa专员：在授课中阐明了职业与职业化的概述和含义，讲述了工作技能、形象以及工作立场是职业化在于企业之间的最年夜差别，也使我充分理解了认真做事只能把事情做对。

用心做事才能把事情做好这句话的内在含义。

④ddd经理：简介了物业管理的渊源汗青和相关的概念，枚举了物业管理工作中常见的重难点例子，如何着手去处理解决，使我对物业管理的知识有了进一步的体味，加深了工作印象。

⑤eee工头：讲解了消防的基本常识和灭火的一些常用设施设备。使我对消防的基本方针、灭火的基本原则、火灾产生的三个要素、五年夜类型以及常用的灭火方法，有了更深的体味。经由过程对消防知识的学习和演练，使我深刻地认识到，预防火灾的产生对保护人民的生命财产安全，具有十分险要的意义。

在学习、工作建议方面：

①课间可多加穿插一些互动游戏，以活跃学习环境的氛围，提高员工的学习兴趣，踊跃参与互动，工作、学习的心得体味与交流，逐步培养各部门员工之间的团队协作精力，默契与信任的工作伙伴关系。以往有些培训课程只是理论讲堂，没有过多的实操经验。没法加深学习印象，容易变得古板乏味，甚至使人产生厌学的心理。

②工作之余可以适当展开一些体裁活动，如体育运动会等，既可以增进员工的身心健康，丰富业余生活，又可以缓解放松一下繁忙严重的工作情绪。

③部门之间就工作问题，应多加以沟通、交流，遇到工作难题时，共同寻求解决方法，相互支持、理解、协助，搞好内部连合，增强凝聚力，提高工作共识，才能有利于日常各项工作的顺利展开。

④培养一支服务程度高端、工作技能优越的管理步队，首先应当严格把大好人力资源招聘关。其次，筛选出类拔萃、管理本质优秀、工作经验丰富的管理人才，以传、帮、带为基准，按期展开一些具有针对性的专业培训。再次，树立典型，加以勉励，模范带头，增强职业竞争意识，以逐步带动提高各职岗位员工的整体本质、工作技能和服务程度。

自我感受方面：

颠末对上述的知识学习，使我深刻地认识到。

在此后的工作傍边，一定要学会充分运用这些基本常识，不断地晋升自我的工作技能、服务程度和办事效率，注意个人的工作形象，养成杰出的生活习惯，规矩本职的工作立场和服务意识，认真、用心做事。与公司内部员工搞老友爱互助关系和团队协作精力，积极协助配合各级带领、各部门做好各项日常工作，确保提高我们服务工作的质量与公司的经济效益，共同创建一个充满活力的文明、舒适、协调的工作生活环境，协力将我们z小区的环境建设和服务管理工作程度，推上一个新的台阶，迈向一个新的里程碑。

⏣ 物业法院起诉培训总结 ⏣

前几天开元物业蓝庭花园服务处组织了一次关于消防火灾的安全知识讲座，我有幸去听讲。火灾来的措不及防，永远是你想象不到的,狰狞，恐怖，它无时不刻，存在你的周围，所以大家要时刻预防防火。

来讲课的是消防队的警官，他把例子放映在幕布上，开始叙述。有一个家庭就是由于无情的火灾，就这么打破了原本幸福美满的日子。那天，父母都不在家，只有爷爷和孙女在家，孙女在看电视，爷爷在厨房做午饭。突然孙女大喊：爷爷!电视机冒烟了!爷爷赶忙冲过来看情况，果然电视机顶冒烟了，于是果断的拔掉了电视机插头，可是转眼间电视机居然冒起了小火花，老爷子赶紧端了一盆水浇到电视机上，电视机一受冷，于是就爆炸了!好在爷爷站得远，没受到重伤，可是孙女却没有这么幸运了，她刚好站在电视机旁，电视屏幕炸碎了全都砸到了孙女的脸上，可爱的小女孩就毁容了。于是家里开始砸锅卖铁到处求医，却怎么也治不好小女孩的脸，这已永远成为家人心里的痛。

一个年轻姑娘在家，突然被呛到了，赶紧出来看，原来是电线老化导致的着火，于是赶紧报警了，没过几秒，火势已经变大了，姑娘只能从阳台逃跑，但阳台安装了防盗窗，无处可逃，等到消防官兵来了，要从阳台上过去,但防盗窗质量太好了,一时也弄不开,姑娘在里面承受着火焰的折磨,最后人救出来了,但已面目全非，一个花季般的姑娘一生就毁了。

有个老人独自在家，突然闻到一股焦味，发现着火了，赶紧拨打了火警电话。又拎起了灭火器对着火源喷射，火熄灭了。等到消防员赶到，并没有发现起火，于是问老人：火呢?老人指着墙角说，被我灭了。消防员非常惊讶，一个老人家消防意识这么高，老人家说这个灭火器是儿子给他买的，放在家里以防万一。消防员纷纷感叹他儿子的明智选择。

可以发现平时预防火灾的准备工作是多么的重要，不要等到火灾发生了，才知道后悔，那就一切都来不及了。

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在深入学习实践科学发展观活动中，xx法院把学习实践活动与法院工作实际相结合，抓住重点和关键环节，着力解决影响和阻碍法院工作发展的突出问题，努力在促工作、求实效、求突破上下功夫，使学习实践活动的过程成为解放思想、抢抓机遇、推进法院跨越式发展的过程。

一是着力解决禁锢干警思想的突出问题。解放思想是党的思想路线的本质要求，其根本目的就是树立科学发展的理念。解放思想和科学发展二者是统一的。在学习实践活动中，法院坚持把解放思想贯穿于学习培训阶段的各个环节，不流于形式，不脱离实际，切实做到在解放思想中统一思想，在开阔眼界中拓宽思路，在改革创新中破解难题。通过学习实践科学发展观活动，进一步鼓舞士气，凝聚力量，以思想的持续解放推动精神状态的不断提升和科学发展观的全面落实。

二是着力解决制约机制创新的突出问题。“创新与亮点”是法院工作上新台阶的`两大主题，也是提升法院工作成效的有力途径。在学习实践过程中，法院科学分析工作上面临的新情况、新问题，选准突破口和着力点，创新工作思路，创新工作手段，创新工作机制，努力打造符合科学发展观新要求的亮点工程。进一步健全完善案件质量管理、便民诉讼、工作绩效考核等制度，积极构建综合治理“执行难”问题的长效机制，打造“判决释明”、刑事附带民事调解、民生服务热线、执行“便民服务卡”、服务企业司法实践宣讲等亮点工程。坚持在实践中探索和总结，在总结中加强宣传和推广，使创新成为推动法院工作向前发展的推动力。

三是着力解决影响审判质效的突出问题。执法办案是人民法院的第一要务，审判执行好案件是人民法院服务科学发展的最有效的途径和最基本的方法。在学习实践活动中，法院努力把科学发展观的要求转化为公正高效司法的实际成效，高、快、好、省地审理好每一起案件，实现质量与效率的双提高。今年审判任务依然很重，案多人少的矛盾仍为突出。为有效缓解压力，公正高效地开展审执工作，法院按照科学发展观的要求，积极探索建立确保办案质量和效率的长效机制，围绕“三升三降”优化案件质量考核评价体系，继续实行二审发改案件分析讲评制度、民商事审判例会制度、阶段性工作讲评制度，开展“零错案、零上访、零投诉”活动。探索建立调解工作新机制，牢固树立和谐理念，工作中讲求方法，努力做好说服教育、思想引导、判前调解和判后答疑等工作，不断提高调解、和解结案率，最大限度增加和谐因素。在确保办案质量和效果的前提下，加快办案节奏，提高办案效率。加大普通程序简化审的力度，进一步落实简易案件的速裁、速执机制，努力把案件办成“和谐案、精品案、铁案”。

四是着力解决司法行为不规范的突出问题。把学习实践活动与法院的规范化建设相结合，以《精细化管理规范》汇编为依据，进一步加强法院工作的精细化、规范化管理，健全完善审判管理机制，从立案、审判、送达、执行到卷宗归档，从庭审、合议到审委会讨论等，无论是部门间的工作衔接还是部门内部的职责分工，处处做到有规范、有制约、有监督。健全完善司法公开制度和社会评价制度，增强司法透明度，以公开促公正、以公正促廉洁，切实增强干警规范司法行为的自觉性，不断提高司法服务质量和水平。同时，结合新审判庭的正式启用，进一步抓好庭审规范管理，不断改进审判作风，切实做到行为规范，公正高效，清正廉洁，提高审判工作的权威性、严肃性和公信力。

五是着力解决队伍廉政勤政上的突出问题。把队伍建设置于更加突出的位置，狠抓队伍建设不放松。坚持不懈地抓好理想信念教育。把学习实践科学发展观活动与大学习、大讨论活动相结合，与社会主义法治理念教育相结合，与创“三满意”相结合，全面提高法官队伍的思想政治素质和司法水平，切实解决好“权从何来、为谁执法、为谁服务”的问题，不断提高为人民司法的能力。坚持不懈地抓好队伍的作风建设。不断加强党性修养，切实改进作风。今年以来，法院认真贯彻最高院“五个严禁”的规定，加强对干警在岗履职情况的监督检查力度，严肃查处干警上班迟到早退、中午外出饮酒等问题，使广大干警的纪律观念进一步增强，工作作风进一步好转。坚持不懈地抓好廉政建设。坚持做到“四个到位”：警示教育到位，风纪整顿到位，管理监督到位，执行纪律到位，切实提升法官职业道德水准，在全院形成干事创业、公正廉洁、文明司法、严谨务实的良好风气。

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经由过程这次的学习培训，使我受益匪浅，收获甚年夜，同时也使我充分地认识到，在日常的工作中，不断学习晋升自我的工作能力和知识程度，规矩自己的工作立场和服务意识，增强工作的自信心和岗位责任感，具有十分重要的意义。

一、在学习收获方面

①x经理：正确地引导了我们如何对待目前的这份工作，如何摆正自己的工作心态，好好珍惜目前的工作机会，树立正确的工作价值观和积极的工作心态，明确了自己心中的工作目标。

②x总监：讲述了仪容仪表、礼节礼貌在交际中的重要性，以及在日常工作生活中，引用这些礼节常识，养成杰出的个人生活习惯和工作形象，具有重年夜意义。

③x专员：在授课中阐明了职业与职业化的概述和含义，讲述了工作技能、形象以及工作立场是职业化在于企业之间的最年夜差别，也使我充分理解了认真做事只能把事情做对。用心做事才能把事情做好这句话的内在含义。

④x经理：简介了物业管理的渊源汗青和相关的概念，枚举了物业管理工作中常见的重难点例子，如何着手去处理解决，使我对物业管理的知识有了进一步的体味，加深了工作印象。

⑤x工头：讲解了消防的基本常识和灭火的一些常用设施设备。使我对消防的基本方针、灭火的基本原则、火灾产生的三个要素、五年夜类型以及常用的灭火方法，有了更深的体味。经由过程对消防知识的学习和演练，使我深刻地认识到，预防火灾的产生对保护人民的生命财产安全，具有十分险要的意义。

二、在学习、工作建议方面

①课间可多加穿插一些互动游戏，以活跃学习环境的氛围，提高员工的学习兴趣，踊跃参与互动，逐步培养各部门员工之间的团队协作精力，默契与信任的工作伙伴关系。以往有些培训课程只是理论讲堂，没有过多的实操经验。没法加深学习印象，容易变得古板乏味，甚至使人产生厌学的心理。

②工作之余可以适当展开一些体裁活动，如体育运动会等，既可以增进员工的。身心健康，丰富业余生活，又可以缓解放松一下繁忙严重的工作情绪。

③部门之间就工作问题，应多加以沟通、交流，遇到工作难题时，共同寻求解决方法，相互支持、理解、协助，搞好内部连合，增强凝聚力，提高工作共识，才能有利于日常各项工作的顺利展开。

④培养一支服务程度高端、工作技能优越的管理步队，首先应当严格把大好人力资源招聘关。其次，筛选出类拔萃、管理本质优秀、工作经验丰富的管理人才，以传、帮、带为基准，按期展开一些具有针对性的专业培训。再次，树立典型，加以勉励，模范带头，增强职业竞争意识，以逐步带动提高各职岗位员工的整体本质、工作技能和服务程度。

三、自我感受方面

颠末对上述的知识学习，使我深刻地认识到，在此后的工作，一定要学会充分运用这些基本常识，不断地晋升自我的工作技能、服务程度和办事效率，注意个人的工作形象，养成杰出的生活习惯，规矩本职的工作立场和服务意识，认真、用心做事。与公司内部员工搞老友爱互助关系和团队协作精力，积极协助配合各级带领、各部门做好各项日常工作，确保提高我们服务工作的质量与公司的经济效益，共同创建一个充满活力的文明、舒适、协调的工作生活环境，协力将我们xx小区的环境建设和服务管理工作程度，推上一个新的台阶，迈向一个新的里程碑。

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原告，______________，性别，____，________年____月____日生，汉族，住址，_________________电话，_____________

被告，______________，性别，____，________年____月____日生，汉族，住址，_________________电话，_____________

诉讼请求，_________________

1、请求法院判令被告立即为原告办理房屋所有权证;

2、请求法院判令被告支付逾期办理房屋所有权证的违约金;

3、请求法院判令被告承担本案诉讼费用。

事实与理由，_________________

综上所述，被告作为房屋买卖合同的出售方，在原告交付购房款履行了付款义务后，被告方交付房屋即购房合同成立，被告方应当在合同订立之日起90日内按约定办理房屋所有权证。根据中华人民共和国城市房地产管理法第60条、城市房地产开发经营管理条例第33条及最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释第十八条定，被告应当立即办理房屋产权证并支付违约金。

为维护原告合法权利，特诉请人民法院判允前列诉讼请求。

此致

_________人民法院

具状人，_________________

__________年__________月__________日

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判决离婚法定理由，也叫判决离婚法定原因或标准，是法院判决准予离婚的根据。下面是小编为大家分享起诉离婚法院该怎样判决离婚，欢迎大家阅读浏览。

(一)夫妻感情确已破裂调解无效是判决离婚的法定理由

判决离婚法定理由，也叫判决离婚法定原因或标准，是法院判决准予离婚的根据。我国《婚姻法》(修正案)第32条第2款规定：“人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。”这一规定说明，男女一方提出离婚后，是否准予离婚，不取决于另一方是否同意离婚，而是法院依据夫妻双方的感情是否确已破裂和调解有无效来决定。可见“感情是否确已破裂、调解无效”是人民法院审理离婚案件确定准离与不准离的原则界限。它有两层含义：一是如果夫妻感情确已破裂，调解无效应准予离婚;二是如果夫妻感情没有破裂或没有完全破裂，即使调解无效也不准离婚。

(二)夫妻感情确已破裂的认定

1.可认定为感情确已破裂的五种具体情形。婚姻法(修正案)在离婚法定理由的表述上作了重大的改革，确立了抽象概括与具体列举相结合的例示主义模式。其中，列举规定是概括规定的说明，而概括规定是对列举性规定的补充。增强了我国离婚法律规范的科学性和可操作性，是对我国离婚立法一次重要突破和进步。

《婚姻法》(修正案)第32条所列举了五种具体的情形是：

1)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员。家庭暴力、虐待、遗弃行为中，受伤害方在婚姻家庭关系中往往是弱势一方——妻子、未成年子女、老人，如果发生在夫妻之间双方更是有长期积怨，很难和好。一方要求离婚的，如不及时处理可能对受害一方极其危险。在判决离婚前，要做好坚决不离一方的工作，以防不测。

2)重婚或有配偶者与他人同居的。所谓“有配偶者与他人同居”，最高法院2001年12月24日公布的《关于适用〈中华人民共和国婚姻法)若干问题的解释(一)》界定为：不以夫妻名义，持续、稳定地共同住。

在处理此类案件时要正确处理好法律与道德的关系。一方面不以不准离婚惩罚有过错一方，同时应通过调解、判决等审判活动，加强道德教育，对错误思想和行为予以道德上的谴责。对第三者可建议有关组织对第三者予以适当的行政处分。

对确实已经死亡的婚姻，在做好无过错一方思想工作得基础上判决离婚。从长远来看，这对解放当事人自身，促进社会安定团结，预防矛盾的升级、犯罪都是有利的。

3)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的。对这一类案件，首先应教育帮助有此恶习的一方树立正确的人生观，改正自己的行为，多关心家庭、承担家务、照料子女。其次要动员另一方给予关心和帮助，促使双方和好。对少数夫妻积怨太深，被告恶习屡教不改，双方关系极为恶劣，确实不堪共同生活的，应准予离婚。

4)因感情不和分居满2年的。夫妻因感情不和长期分居，双方没有共同的生活，互不履行夫妻之间的义务，使得夫妻关系实际上名存实亡，因此夫妻分居2年标志着夫妻关系破裂。所谓分居，是指夫妻人为中断相互之间的共同经济生活、性生活和互相扶助、精神抚慰。

5)一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的。宣告公民失踪，是指公民离开自己的住所下落不明，经利害关系人申请，人民法院经法定程序寻找仍无音讯的，宣告该公民为失踪人。

夫妻一方失踪，客观上已经不履行自己对家庭、对子女、对配偶的责任，维持这种婚姻关系对另一方已无实质意义。因此法院判决解除失踪人的婚姻关系，对及时有效保护婚姻关系双方当事人合法权益，保护有其他利害关系当事人的合法利益，稳定家庭秩序与社会秩序有着重要的现实意义。

2.认定感情确已破裂的其他方法。确认夫妻感情是否破裂是一个十分复杂的问题，除了上述5种具体情形外，为适应我国社会发展的实际情况，修改后的婚姻法规定了弹性条款，即《婚姻法》(修正案)第32条第2款：“其他导致夫妻感情破裂的情形。”此外最高人民法院以司法解释的方式指出人民法院审理离婚案件时，对符合“应准予离婚”情形的，不应当因当事人有过错而判决不准离婚。

案列解析：

一、案情简述

冉某某与刘某某系同村村民，自幼相识。1998年确立恋爱关系，同年腊月按照习俗举行婚礼后同居生活，1999年3月6日在原泻巴乡人民政府补办了结婚登记手续。1999年9月28日，原告生育一子刘知成。2005年冉某某、刘某某分别去外地打工，夫妻之间缺少沟通，2008年起夫妻分居。2014年3月25日、11月11日冉某某以夫妻感情已完全破裂为由2次向本院起诉离婚。冉某某自2014年3月起诉与被告离婚后就中断了与被告的联系，且未履行夫妻义务及抚养子女义务至今。二人的婚生子刘知成已辍学，在诉讼过程中已随刘某某前往北京，冉某某委托代理人王小华在向其调查中表示：如果父母离婚愿随父亲刘某某共同生活。2012年原、被告与被告父母在平昌县江口镇北沙村2社购买砖混结构房屋一栋，并已予以改建，审理中，原告表示放弃分割家庭共有财产。

二、 判决观点

夫妻感情是婚姻关系存续的`基础，夫妻感情破裂是离婚的法定条件。本案中，原告要求与被告离婚的态度坚决，二人的婚姻关系已名存实亡，无和好的可能，其夫妻感情确已完全破裂，对原告的离婚诉请应依法支持。准许原告冉某某与被告刘某某离婚;婚生子刘知成由被告刘某某抚养成年，由原告冉某某从2016年4月开始在每月30日前给付抚养费500元至刘知成成年时为止;限原告冉某某在本判决生效后5日内给付被告刘某某因被告刘某某对抚养子女尽了较多义务的补偿费20000元;本案案件受理费300元，由原告冉某某负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状及副本，并预交上诉费300元，上诉于巴中市中级人民法院。

三、律师解读

(一)在诉讼离婚时，夫妻感情是否破裂是法院判决的一个重要考量因素，是判决离婚的法定条件。在上述冉某某与刘某某的离婚案件中，冉某某坚决要求离婚，法院最终做出了同意离婚的判决，依据的就是法院认为他们夫妻二人的感情确已破裂，已无和好的可能。

(二)对于夫妻感情破裂的几种情形，《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国婚姻法司法解释》以及《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若干具体意见》中都有相关的规定，比如“重婚或有配偶者与他人同居的”、“实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的”、“有赌博、吸毒等恶习屡教不改的”、“因感情不和分居满二年的;前提是感情不合，然后分居”、“一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚”、“因感情不和分居已满3年，确无和好可能的，或者经人民法院判决不准离婚后又分居满1年，互不履行夫妻义务的”、“一方患有法定禁止结婚疾病的，或一方有生理缺陷，或其他原因不能发生性行为，且难以治愈的”等。

(三)在现实生活中，法院判决离婚的标准就是夫妻感情是否破裂，法院会综合考虑夫妻双方的婚姻基础、结婚之后的夫妻感情好坏、最主要的离婚原因、有无和好的可能等各项因素。具体的细节就比如说结婚前谈恋爱的时间长短、双方结婚是基于互相喜欢还是被长辈或者其他人所强迫、婚后是否经常闹矛盾、有没有家庭观念、夫妻一方有没有出现不仅不照顾孩子还对孩子进行殴打等行为、严重酗酒赌博、不能发生性行为等情形。在离婚的时候，作为当事人需要提供夫妻感情确已破裂已无和好可能的证明材料，比如对方好赌、家暴、吸毒的证明等。

(四)上述案例之所以两次诉讼离婚都没有判离，有一个考量因素就是他们二人婚前认识的时间够久，相互了解，感情基础比较深，虽然分居了但是双方在每年过年都会回老家，还有联系。所以在前两次的诉讼离婚时法院认为他们之间的夫妻感情还没有达到破裂的程度。在第二次诉讼离婚没有判离后，双方因感情不和开始分居，在满两年的时候，法院直接判离。如果您自己觉得已经不能和对方继续生活，坚持要选择离婚，那么作为当事人，就一定要注意搜集相关的证据材料。在第一次向法院起诉离婚的时候，如果法院没有判离也不要接受法院的调解、不要撤诉，可以在拿到生效判决书的六个月零15天之后再行起诉离婚，在等待第二次离婚的期间，要和对方分居，留下自己分居的证明，比如租房材料、邻居证言等，那么在第二次诉至法院要求离婚的时候，法院一般是会判离的。

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是全面贯彻党的十九大精神的开局之年是决胜全面建成小康社会的关键之年是“扫黑除恶”专项斗争开展的第一年是“基本解决执行难”的决胜之年。上半年xx法院在区委坚强领导、区人大有力监督和上级法院监督指导下在区政府、区政协和社会各界关心支持下全面学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神坚持“三个一以贯之”坚持党对人民法院工作的绝对领导坚持“司法为民、公正司法”工作主线充分发挥审判职能深入推进平安xx、法治xx建设各项工作取得新进展。

一、坚持依法履职，维护社会稳定，保障人民权益。

共受理案件3163件，其中新收件，同比多332件，增长14%;审结2155件，同比多审结76件，增长3.65%;结案率68.13%，提升2.11个百分点。

刑事审判工作。共受理刑事案件181件，审结147件，共判处人犯168人。积极推行以审判为中心的刑事诉讼制度“三项规程”改革，扎实推进“扫黑除恶”专项斗争，坚持打击与教育并重，力求最佳社会效果。扫黑除恶专项斗争开展以来，深挖涉黑涉恶线索，对、xx年和20至今的624件刑事案件进行了全面排查，发现疑似黑恶势力犯罪线索5件15人，并将有关情况上报至市中级法院和区扫黑办。与此同时，我院严格按照区委安排部署，扩大筛查范围，今年2月、4月，分别对全区拟当选人大代表、政协委员和拟换届的村委班子成员、党员进行了全面筛查，未发现人大代表和政协委员中存在涉黑涉恶案件情况，村委班子成员和党员中13人系失信被执行人。结合审判加大宣传力度，精选十几篇未成年人犯罪典型案例，印制《护航成长与法同行》——未成年人案例选编册，并将宣传册发放到xx辖区内各中小学，帮助他们增强法治观念，收获法律知识，促进健康成长，取得了良好的效果。

民商审判工作。深入推进家事审判改革，诉调对接，促进和谐。受理案件1830件，审结1297件。一是积极探索家事纠纷的专业化、社会化和人性化解决方式，尝试要素式审判，规范当事人诉讼行为，坚持诉前、诉中“调解优先”，试行“冷静期”和“禁止令”，把家事审判的重点放在家庭亲情关系的修复上。二是积极开展“无讼乡村”活动，实施“一把手”工程，配齐配足人员设施，建立网络信息平台，把审判职能向诉前和审前延伸，实现资源共享、信息互通。自今年5月份开展创建活动以来，各人民法庭共调解诉前纠纷21件，调解诉讼案件65件。三是慎重处理劳动争议、房地产、物业服务、民间借贷等纠纷，促进社会和谐稳定。

行政审判工作。全面提高行政审判工作效能，保护行政相对人合法权益。受理行政诉讼案件15件，审结8件;受理非诉案件129件，审查124件。全力配合政府清除“两违”30余次，取得良好效果。积极探索建立行政机关败诉案件向同级监察委移送制度，加强对行政机关行政行为的司法审查力度，推进依法行政建设进程。

执行工作。进一步深化改革，全力推进基本解决执行难工作落实。共受理案件885件，执结457件。主动争取党委领导，向区委写出书面报告，得到主要领导充分肯定，区委书记张平做出重要批示;区委政法委专题研究法院执行工作方案，并以区综治委名义转发法院联合17家职能部门、人民团体和金融机构出台《廊坊市xx区人民法院与相关单位对被执行人信用惩戒联动机制方案》，协调解决执行工作重大问题，为有效推进“精准执行工作”奠定了基础。严格落实精准执行工作要求，精准识别、建档立卡，实行“七个一批”工作机制，严格对标最高法院下发的“基本解决执行难”工作验收规范，坚决保证完成“三个90%以上”，拾遗补缺，强弱项、补短板，全面落实规范要求，确保迎检工作顺利通过。4月份，我院与区检察院、区公安分局联合发布《关于敦促被执行人履行义务及打击拒不执行判决、裁定刑事犯罪的通告》，集中力量在辖区内所有社区、学校、村庄、街道张贴对开通告2000张，实现辖区全覆盖。6月份，组织召开了精准执行工作新闻发布会，通报了我院推进“用两到三年基本解决执行难”进展情况。

二、扎实推进司法体制改革，切实提高司法公信力。

不断强化改革精神和创新思维，以踏石留印、抓铁有痕的精神扎实推进改革工作，确保各项司法改革措施落地生根、取得实效。一是严格落实司法责任制，规范法官办案，约束法官行为。严格落实院、庭长随机分案，明确所有入额法官办案指标，严格落实院、庭长监管职责。院、庭长共结案2034件，占员额法官结案总数的94.4%，案件质效稳步提升。二是深化立案登记制改革，构建“登”字号立案制度。党组高度重视，及时研究部署，严格按照要求启动“登”字号立案工作，从5月份开始把所有民商案件按照“一案一号”的原则，纳入“登”字号立案范围。4月份，成立了诉前调解组，纳入诉前调解程序112件，成功调解22件。

三、深入推进智慧法院建设，以信息化应用服务审判。

按照河北法院信息化建设五年发展规划，统筹科学谋划，全面推进“智慧法院”建设。一是加强基础设施建设，在完善数字法庭功能的基础上，增加便携式数字法庭2套，建设完善了诉讼服务中心、信访接待大厅、执行指挥中心、标准化机房等，为应用和服务提供了环境设施支撑。二是强化信息化应用，进一步提高审判质效。截至目前，员额法官智审系统使用覆盖率达100%，登录总次数已达11440次，生成文书数量达45641件，电子卷宗随案同步生成率达100%，在全市乃至全省均处于领先水平。4月份，院长张继斌、审管办副主任丰楠、书记员高建辉被省高院抽调协助筹备全国法院第五次网络安全和信息化工作会议，他们的突出表现得到省高院领导的充分肯定。三是开通网上诉讼服务系统，有效满足人民群众多元化司法需求。利用河北高院打造的网上诉讼服务平台，为当事人提供了网上立案、网上交费、网上开庭、网上证据交换、网上送达等全方位、一站式诉讼服务;同时还利用微信打造“微法院”，用户在家点点手机就能交费、签收文书等，让司法服务时刻伴随在身边。截至6月30日，共成功受理网上立案申请198件，网上缴费76次，发送并成功签收的电子送达84条，并成功尝试网上证据交换，受到省高院通报表扬。四是切实加大司法宣传力度。高度重视司法宣传，围绕审执主业，采取图文、音视频等多种形式，多渠道宣传，展示审执工作成果。上半年，先后3次组织送法“进社区、进校园”活动，受教育学生3000余人;4月份，以真实案例为题材微电影《心有所安》拍摄完成;上半年，分别就精准执行工作和打击非法传销犯罪组织新闻发布会2次，在各级媒体刊发稿件556篇，其中国家级206篇，省级66篇，市级228篇，报刊刊登51篇，电视台播放5次，司法宣传工作在全市乃至全省法院系统领先。

四、严格落实两个主体责任，扎实抓好队伍建设。

深入学习贯彻党的十九大精神，自觉坚持党对法院工作的绝对领导。今年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，我院牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，坚持“四个服从”，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真贯彻落实党的十九大及十九届二中、三中全会精神，组织召开了院党组(扩大)会议、中层干部会议、全院干警大会，各支部也相继召开党员干部会议。把学习十九大精神与“两学一做”紧密结合，确保教育融入日常、抓在经常。

完善“支部建在庭上”制度，探索“党小组建在审判团队上”。严格按照市中院推出的“党小组建在新型审判团队上”工作新举措，以提升组织力为重点，进一步完善“支部建在庭上”制度，探索创新基层党组织设置方式，更好地发挥基层党组织直接教育、管理、监督党员的政治功能。今年5月份经与区直工委沟通并报批，对原有党支部设置及党支部进行了调整，党支部由原来的4个增加到5个，并成立11个党小组，全面完成了中院确定的“支部建在庭上、党小组建在新型审判团队上”的工作要求，党组织的凝聚力、组织力和战斗力得到全面提升。

强力推进党风廉政建设，落实“两个主体责任”。从严治院，对违法违纪问题零容忍，半年来，纪检监察部门共接收纪检线索案件14件，其中当事人来访3件、电话访1件、网络举报3件、上级交办7件，已办结10件。对于查否的线索案件及时给予当事人合理的答复。日常加强对干警执行上下班纪律、工作纪律情况进行随时检查，对违反工作纪律的5名干警进行了谈话教育。全体干警特别是党员干警自律能力更强，法官队伍整体素质和战斗力明显增强。

上半年，我们紧紧依靠区委的坚强领导，积极争取人大监督、政府及社会各界的大力支持，区委政府在基本解决执行难工作上给予了强有力的支持，使法院执行工作开展有了坚强的政治基础和组织保障;人大、政协领导积极呼吁，有力监督给法院工作创造了良好的环境条件。

在总结成绩的同时，我们在工作中也存在问题和不足：一是部分案件质量不高，办案拖延、裁判标准不统一等问题，影响了整体工作水平提升;二是少数干警群众观念不强，主动服务意识差，审判作风、工作作风有待进一步改进;三是司法责任制落实还没有完全到位，特别是院庭长的监管责任没有真正落实，员额法官责任心不强的问题还需认真解决。以上问题，我们将加强应对，深化改革，攻坚克难，认真加以解决。

⏣ 物业法院起诉培训总结 ⏣

近年来，随着城市化进程的加快以及人们对生活品质的要求不断提高，物业保洁行业得到了快速发展。为了提高物业保洁人员的工作技能和服务质量，组织了一次物业保洁培训活动。在这次培训中，深入了解了物业保洁的工作要求和技巧，并通过实践演练不断提高了自身的服务水平。

在培训中了解到，物业保洁的工作不仅仅是简单的打扫卫生。必须了解各种不同类型建筑的特点和清洁要求，并且要根据实际情况进行差异化的清洁工作。比如，对于高端公寓，需要将清洁工作做到细致入微，保证每一个角落都得到有效清洁；对于办公楼，需要按照固定的作业流程进行清洁，确保每一处都符合标准。通过这次培训，更加了解了不同场景下的清洁标准和操作技巧，为今后的工作打下了坚实的基础。

在培训中学到了一些高效清洁的技巧。例如，了解到对于清洁工作，合理规划时间和任务非常重要。在进行楼宇清洁时，要通过合理的分工和协作，确保每个人都能充分发挥自己的优势，提高清洁效率。还学到了一些高效清洁的方法，例如使用专业的清洁设备和清洁剂，可以更快速地完成工作，并且保证清洁效果。这些技巧的应用，不仅提高了工作效率，还有效减轻了工作负担，提升了工作体验。

另外，培训中还重点强调了保洁人员的服务意识和沟通能力。物业保洁人员在与业主和租户的接触中，要做到礼貌、亲切，并及时解决问题和处理抱怨。通过模拟客户服务场景的角色扮演，培训人员真实模拟了一些常见问题，并给予了相应的解决建议。在培训过程中，不仅学会了倾听，也学会了如何用正确的方式回应客户的需求和意见，提高了与客户的沟通水平。

在这次培训中，意识到物业保洁工作是一项需要细心和耐心的工作。为了提高清洁质量，在平时的工作中要细致入微地打扫每一个角落，并及时发现和处理问题。还要时刻保持良好的职业操守，确保自己的仪容仪表和言行举止符合职业要求。只有这样，才能树立良好的品牌形象，提高客户的满意度，并为公司赢得更多的信任和业务。

通过这次物业保洁培训，不仅提高了自身的工作技能和服务质量，还深入了解了物业保洁行业的发展趋势和未来的发展机遇。将继续努力学习和提升自己，在今后的工作中更好地服务于客户，为物业保洁行业的繁荣发展贡献自己的力量。

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一、实习目的

深入接触社会，了解社会。锻炼自己的实践能力，运用所学的知识和技术，解决实际问题，提高自己的分析和处理问题的能力。同时，开拓视野，夯实自己的基础知识，提高自己的综合素质，锻炼自己的实际工作能力。积累经验，为以后的走向工作岗位打下坚实的基础。

二、实习时间

20xx年5月10—20xx年6月25

三、实习地点与单位

地点：绿城—合肥城市广场 合肥安粮城市广场

四、实习内容

20xx年5月15日上午我们乘坐学校的校车开始前往我们的实习地点，经过几个小时的车程，我们抵达了绿城—合肥城市广场，合肥安粮城市广场。接着，我们就在培训室进行了两天的培训，在培训期间公司给我们讲了：

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第一 公司的基本情况

第二 以人为本的核心价值观

第三 公司的管控体系

第四 公司的发展模式和未来规划

我觉得这次培训让我快速的了解了公司的基本情况和规章制度，有利于以后的实习工作。两天的培训很快就结束了。接着就要实习上班了。那天早上我起的很早，与同学一起来到公司办公室，开始了漫长的等待。我不知道我会被分到什么岗位去。等了很久，办公室负责人给我们安排了工作，我的工作就是管理员， 说真的，一开始去我不知道该干嘛。负责带我的是夏姐，夏姐人很热情，教会了我很多东西。我一开始的工作就是把别人贴在墙壁上，楼梯路口，电梯上的小广告给清理干净，这是简单、枯燥、乏味的。我深深的了解要从基层做起，所以我也没有抱怨，踏踏实实的从小事做起，每天坚持检查楼道的卫生，贴温馨提示，查看空楼，有时候会和夏姐一起去做闭水试验，看看地板有没有漏水。闲下来的时候我会帮助办公室里的同事整理表格，业主反馈表，做管理员我还去了解了小区的物业设施设备管理。住宅小区的设备设施主要由：给排水系统、燃气系统、空调通风系统、消防系统、电气工程设备系统、智能化楼宇的技术设备系统、电话通信设备、电梯等构成。物业设备管理意义：

1、 管理目的：满足人们生活基本需求，为业主提供更舒适，更安全的物业保证 2、物业管理：

为业主提供良好的生活环境做有利保障。

室实现物业高效率发挥使用功能，促进物业与设备现代化，规范化的有利手段。 是提高设备，设施性能与完好率，延长设备寿命，节约资金投入，保障设备安全运行的保证。是城市文明建设和发展的需要，是强化物业管理企业基础建设的一个方面很。在实习期间跟着同事对单元门、楼道内

防火门、窗户进行安全检查，门窗关闭是否正常，门窗玻璃保持完好率有没有达标。对屋面泄水沟、室内、室外排水管道进行清扫、疏通，保障排水畅通，对建筑室内外排水系统、建筑中水系统进行检查，查看管道有没有破损，水阀有没有关紧。我还跟着同事去了泵房里面要保持清洁，我和同事对里面进行打扫，保持卫生整洁，检查并清洗水箱、蓄水池。带我的人和我说水箱、蓄水池盖板应保持完好并加锁，溢流管口必须安装金属防护网并完好，要不定期对泵房、管道进行除锈、油漆。保证二次供水正常，二次供水水质符合国家生活用水标准。我还跟着她对消防栓箱内的配件进行检查，查看有没有缺损的，要确定消防器材能够有效的使用，查看灭火器有没有过期，拉环有没有上锈，对安全逃生通道垃圾进行清理，保持通畅。在清理垃圾后遇到了检查消防报警系统是否正常工作，警铃是否完好的工程人员。反正也你要事就跟着他们一起去了配电房，他们向我介绍了配电，照明系统，配电房要保持干净，整洁，温度和湿度要达标，去配电房最好有人陪同，配电送电要按照程序，不能私自断电送电。夏天到了，天气开始变热，业主开始使用空调了，有很多业主反映空调不能正常使用。到前台进行投诉，前台递交到办公室，因为我当时是管理员我也就跟着工程维修的人去了，发现有好多是空调不经常使用的里面有好多的灰，遥控器不能正常感应，清理完就可以使用了 有的是内部线接触点松动。有的业主需要装空调的，我们会过去看看，看看空调外机装的符不符合要求，需不需要打洞。在我做管理员的时候我发现工程科的人经常对燃气管道进行检查，后来我了解到他们检查燃气管道压力表有没有损坏，在不在有效期内，对不在有效期的要交到有关部门进行校验。对安全阀能否正常使用也进行检查。他们还查看管道有没有漏气的，对漏气的部位进行焊接等处理。定期检查屋顶，发现防水层有没有气臌、碎裂、隔热板有没有断裂、缺损的。二星期很快。就过去了，我被调到了前台客服。前台主要负责：

1 客户服务人员岗位应知应会

2 业主信息处理指引

3 办理交付手续指引

4代收包裹

5 代收发邮件指引

6 钥匙保管与借用指引

7 宠物管理指引

8 办理装修手续指引

9 装修巡查指引

10 处理违章装修指引

11 亲情化服务指引

12 代收水电费指引

13 空关房巡查指引

14 催缴物业服务费指引

15 涉及业主专有部位质量问题处理指引

16 宣传栏管理指引

17 管理员区域巡查指引

18 “喜气洋洋”乔迁服务实施指引

19 媒体采访指引

作为物业前台客服，我的职责主要是将学到的理论知识用于指导自己的 实际工作，尽最大努力处理好，协调好企业与业主之间的关系；尽职尽责的做好每一项工作，始终保持好的精神状态，坚持服务为主、管理为辅的思想，取信于业主，保持公司良好的形象。在这段时间的工作中，我总结出一些工作经验：首先应该给投诉者或者纠纷者作“降温”的思想工作：分析、调查问题的原因在前台客服期间，遇到很多很多的问题，前台服务代表了公司的形象一个善意的微笑代表我对客户的尊重和善意有时候我会遇到很多无理取闹，大吵大闹的人。秉承“以人为本，客户至上”的服务理念，我会善意的微笑，友好的和对方沟通。在客服部实际工作中，面对都是一些简单而重复的琐碎事情，但是这些琐碎的事情却是物业管理中最重要的部分。我们每天必须用非常饱满的热情，认认真真做好每一件事情，为业主提供良好的居住环境做好后勤工作，尽自己的`所能帮到客户，为客户创造价值。在我实习期间通过独立处理业主的投诉使我更加充分的认识到了客服部工作的不易。有时候会无缘无故的被骂，但是，我们绝对不可以对业主表现出任何不满，就算业主有些地方做错，我们客服人员也只能礼貌的提醒和耐心解释。工作时必须用语文明、礼貌，统一说词，规范用语。绝对不可以想怎么说就怎么说，更不可以对业主发火甚至辱骂业主。在我做客服的时候经常有业主投诉小区卫生环境差，由于我实习的地方旁边是高架桥和马路，虽然交通便利，但是车来车往噪声太大，有时候关上窗户会好很多，很多业主也进行投诉，有的人素质不高，没有保护环境，爱护公共卫生，就会乱扔垃圾，有的就放在楼道了，夏天到了 脏垃圾不仅堵塞楼梯通道，苍蝇蚊子还特别多，气味特别难闻，我们

也贴了温馨提示，对楼道进行清理，对业主反映的卫生问题尽可能的去解决，有的业主反映水的质量差，10层以上的属于二次水，我们会定期对水进行取样检测，对水箱进行清理的。我们小区绿化覆盖率比较低，很多业主对此很不满意，有时候绿化带会发现很多垃圾，污染环境，公司也一直在努力提高绿化率，改善业主周围的环境。保洁对花草树木定期修剪，无明显杂草，无严重病虫害，每年夏天都要打药除虫。夏天到了，苍蝇蚊子都出来了，公共场所的卫生很重要。保洁部负责对卫生的清理，整洁，打扫。路面、绿地每日清扫目视清洁，宣传栏、健身设施每周擦拭，表面无污迹；保持水体清洁。及时清除主要道路垃圾。根据物业情况设置垃圾桶，每天早上清理；保持垃圾桶及周围基本整洁、无污渍、无积水、无明显异味；定期对窨井、明沟、垃圾房喷洒药水及投放灭鼠药做到防疫工作。对于公共卫生间每天都会有人打扫的干干净净，保证空气质量良好。根据业主的反映，我们增加了安保夜间巡视并制定详细的巡逻方案，原则上每 3 小时巡逻一次，重点部位有明确的巡逻要求，并有巡逻记录；在遇到异常情况、突发事件时，巡逻人员应采取应对措施，及时报告管理处和相关部门。 配有楼宇对讲、周界报警等控制设备24小时开通。收到报警信号后，巡逻人员应及时赶到现场进行处理。

五、实习总结

在实习过程中知道了工作的辛苦和喜悦。通过实习，我认识到要做好物业管 理工作，既要注重物业管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧 密结合。在学校中我们只能学到理论知识，学校课堂上很少有机会动手去锻炼自己，而真正实践了才知道理论知识只是一个指路的灯，而路还是要自己去走。实习增长了我的知识和才干，我发现在学校学到的知识很不够，有些课程的学习还远远不够，该学的还有很多，发现不足主 动去补，在工作中边做边学，会受益匪浅。实习期间，让我学到的不仅仅是专业上的知识，也让我学到了与人共事，与同事和领导沟通交流的方式。在学校长大的我，对社会的接触总是很少，也总有许多格格不入的地方，对这种相处方式不够适应。在中维物业管理公司生活的这段日子，让我理解了在社会上生存和为人处事的方式方法，这段经历给了我很深很大的影响，我知道在工作和学习中自身还存在着很多的不足和缺点，这让我会本着谦虚进取的态度，在这条道路上走下去。

这次实习中除了了解了很多关于物业服务管理方面的知识而且还认识了很多朋友、老师，我们在一起相互交流，相互促进。因为我知道只有和他们深入接触才会更加了解工作的实质、经验、方法。也正是因为他们的帮助我才可以快速的融入到工作中去。今后在从事物业管理工作中，我还需要不断积累经验，不断

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一、卖假酒的性质

卖假酒本身就是一种侵权违法行为，违法者应当接受处罚，无需维权。消费者可携带假冒商品及有关票据，到国家技术监督部门或工商行政管理部门反映，请他们调查处理。如果确认为假货可以要求生产者停止生产，或者向法院提起诉讼，而作为侵权者因为本身的行为就是违法的而判刑，并不存在维权一说。

【法律依据】

《消费者权益保护法》第二十条：

经营者向消费者提供有关商品或者服务的质量、性能、用途、有效期限等信息，应当真实、全面，不得作虚假或者引人误解的宣传。

经营者对消费者就其提供的商品或者服务的质量和使用方法等问题提出的询问，应当作出真实、明确的答复。

经营者提供商品或者服务应当明码标价。

二、被迫卖假酒的维权方式

如果是在不知情的情况下被迫贩卖假酒，那么自己的权利就受到了侵犯，被侵权的受害者可以通过协商、仲裁、诉讼等方式维权，要求对方承担侵权责任。承担侵权责任的方式主要有：

（一）停止侵害；

（二）排除妨碍；

（三）消除危险；

（四）返还财产；

（五）恢复原状；

（六）赔偿损失；

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起诉争孩子抚养权需要什么证据

(1)提交孩子年龄方面的证据，如出生证明、户籍证明。如果户籍证明和出生证明不一致的话，以户籍证明为准。

之所以需要提交孩子年龄方面的证据，是根据《民法典》的规定，一般情况下，离婚后，哺乳期内的子女，即不满两周岁的，以随哺乳的母亲抚养为原则，因为在此期间由于孩子需要母亲的哺乳，孩子随母亲生活有利于孩子的健康成长。所以如果能够证明孩子的年龄不满两周岁的，则母亲抚养孩子的可能性就大一些。

如果孩子满10周岁的话，还应该考虑该子女的意见。这是因为年满IO周岁的未成年子女对于社会和自身的问题已经有了一定的认知能力，具有一定的判断与谁共同生活更符合自己利益的能力，所以在这种情况下尊重孩子的意见更有利于孩子的健康成长。

(2)提交抚养人身体状况方面的证据，如医院的诊断证明、住院病历。

由于孩子的抚养是极其耗费精神和体能的一件事情，特别是如果单方抚养孩子，的话更需要花费大量的心血，因此对于抚养人的身心状况，法律要求比较高。

根据最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第1条的规定，即使孩子不满两周岁，如果女方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的，也可以跟男方一同生活。

两周岁以上未成年的子女，如果一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康，不宜与子女共同生活的情形的，则另一方法院应该优先考虑。所以如果发生了抚养权纠纷，可以提交抚养人身心状况方面的证据。

(3)提交已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的证据。如果有证据证明一方已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力，则在子女的抚养问题上要优先考虑。

(4)提交子女随一方生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的证据。

(5)提交一方有无其他子女的证据。如果一方无其他子女，而另一方有其他子女的，则无子女的一方应该有权优先抚养子女。

(6)提交子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的证据。如果父方与母方抚养子女的条件基本相同，双方均要求子女与其共同生活，但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的，可作为子女随父或母生活的优先条件予以考虑。

(7)提交各自抚养子女有利或不利条件的证据。给孩子购买各种营养品、学习用品以及其他花费的凭证要注意保存，这既可以作为将来孩子长大后认识父母辛苦的一种很好的材料，也是发生抚养纠纷以及赡养纠纷后一种非常有力的证据。

根据最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的规定，在离异的男女双方在抚养子女的条件基本相同，双方均要求子女与其共同生活时，如果具有子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的情况的，可作为子女随父或母生活的优先条件予以考虑。

争夺抚养权该怎么收集证据

现实中，分开的父母往往会就子女的抚养权问题争论不休、僵持不下。此时，双方都想要子女抚养权的话，则就只能由法院作出判决。而对于父母来讲，收集相关证据证明自己比对方拥有更好的抚养条件是很重要的，到底这个抚养权证据怎么收集?多数案件存在争夺孩子抚养权问题。此时，最好是聘请婚姻家庭方面的律师为好，因为婚姻律师一般不考虑您是出于何种原因争取孩子抚养权的，而只考虑如何达到委托人的目的.。这里就争取子女抚养权取证问题提请您注意以下几点：

1、双方基本条件的取证。离婚案件中夫妻双方的基本条件，如工资、文化学历等一般差距不大，但这并不表示就没有差距，比如直接抚养方的思想品质，会直接影响下一代的健康成长。因此，取得这一方面的证据，是比较重要的。

2、双方父母基本条件的取证。很多时候，孩子特别对于学龄前儿童，不是夫妻一方带，而是一方的父母带。因此，孩子以往的生活环境，以及长期带孩子的父母的意见及身体情况，往往也是影响孩子抚养权的一个重要方面。

3、孩子生活环境方面的取证。离婚案件中孩子抚养问题的处理原则，是有利于孩子的健康成长。如果双方离婚，但有一方距离学校较近，或生活小区成熟，对孩子入学、生活最为有利，当然得到孩子抚养权的可能性就会更大。

4、孩子的意见相当重要。十周岁以上的孩子一般对于离婚的含义及后果都基本了解，所以在一般情况下，法院会认真听取十周岁以上孩子的意见。在离婚前或离婚过程中，做好孩子的思想工作，使孩子愿意随对其最为有利一方抚养。

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