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财务部试用期员工总结(模板11篇)

发表时间:2017-05-30

财务部试用期员工总结(模板11篇)。

财务部试用期员工总结(1)

时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声,首先感谢公司领导能给我展示自己、实现自身价值的机会。在这段时间里公司领导和同事们给予了我足够的支持和帮助,使我对招聘工作有了更系统化的认识。在工作中积累了一些宝贵经验从中也取得了很大的收获。同时,也为我有机会成为通泽的一份子而感动自豪。

记得当初应聘时,公司和谐、团结向上的氛围深深打动了我,回顾这两个月来的工作,尽管为公司的贡献微薄,但总算迈出了发展的第一步。我认真学习了公司的管理制度、组织架构等各方面的基础知识,并且基本完成了领导安排的招聘任务,这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的,我将会一如既往去工作,以诚实、认真、谦让的态度鞭策自己,把招聘工作做的更加完善、细致。以下是这两个月来工作内容:

一、招聘工作

任职资格、岗位梳理等方面。

2、对以上这些入职条件进行分析后,根据岗位的情况,选择相应的人群,从而选择相应的招聘渠道,发布招聘信息,并找到合适的人员。

3、负责面试时间安排并及时通知候选人及需求部门负责人。

4、接送候选人参加面试,并收集相关资料。

5、待确认候选人后进行人员增补审批,并及时于候选人沟通入职相关事宜。

由于公司临时办公地址比较偏远,给我们招聘工作带来了很大压力,针对以上情况我们积极采取措施,调整招聘时间、扩大招聘范围,并将公司福利及搬离时间耐心告知候选人,消除其顾虑,效果还是比较明显。

二、 部门常规性工作:

1、日常工作:

1)部分工资表单制作及核对

整理,员工名册录入更新及OA系统更新。

2、领导安排的临时性工作。

三、 需要改进和提高方面:

1、提高自身的执行力,在取得成绩的同时,不可否认我的执行力还有所欠缺,在以后的工作中建立危机感,做任何事情都给自己定一个时间段尽量往前赶,提高自己的执行力及工作效率。

结构化意识。完善招聘流程,把每一个环节做"细"做"精",充分发挥自身优势,提高业务水平。

3、增强与用人部门及员工的沟通工作,完善自己的服务质量。

4、深入学习人力资源相关专业知识,用扎实的理论基础武装自己,增强分析问题解决问题的能力,使之更加专业化。

以上是我转正工作总结,如有不妥之处,请领导批评指正。

二零xx年八月二十六日

财务部试用期员工总结(2)

不知不觉中三个月的试用期很快过去了。回首这三个月的工作,自己在工作和学习中都有了长足的进步,同时也存在缺点。工作中我喜欢用笔记录下自己成长的足迹,总结自己的得与失,三个月试用期总结如下:

我认为财务工作是简单的事情重复做,从小事做起,从细心做起,不断总结经验才能把工作做得更好。

1.记账:出纳工作从简单的审核票据,粘贴票据等最基础的工作做起,已经付了的单据都要在其上面盖好“现金付讫”的章。审核无误的原始凭证做好记账凭证,每笔已经发生的业务,及时记账,及时记录记账明细,已备查询。在以后的工作中个人报销的原始单据要有个人签字。记账过程中不断明确各业务走的具体科目,不明白的向赵姐请教,同时也查询以前的凭证。

2.记现金日记账和银行存款日记账:根据审核无误的原始凭证和记账凭证定期的核对现金和银行存款,及时登录现金日记账和银行存款日记账。刚开始登录现金和银行存款日记账时会出现不同程度的错误,如借方写成贷方,贷方写成借方,以及因为粗心的缘故把记账凭证漏写,在出现错误和问题的时候我及时改正,并做好工作心得。记账时一定不能分心,认真做好分析,在填写每一笔业务的时候都要认真、细心,在心情急躁和不平静的时候不能做记账方面的工作。对于记错账的情况下,怎样修改也从赵姐那学到一些经验。年初和月初记现金日记账和银行存款日记账时,我也从xx年的账本上学到了不少经验。

现金日记账要记录好每笔发生的业务,而银行存款日记账则要明确各个银行的业务,每笔业务要根据发生银行的不同而登录。目前公司的开户行是建行市中支行,也是主要业务的发生行。建行营业部主要发工资,农行和农信主要是税金方面的业务。每行每季度都会有银行利息单。

日清月结是现金日记账和银行存款日记账的特点与需求。

3.做报表:目前主要做的报表是每周的财务收付存报表、每月的流水账明细。

(1)财务收付存报表:每月根据审核无误的记账凭证,做好财务收付存报表。此报表周一交予赵姐审核,刘经理核准。一般情况下我都在前一周的周末做好,并根据审核无误记账凭证和现金、银行存款做好核对工作,次周的周一直接将表打印。刚开始因为对此项工作不是很熟悉,经常出现账目不准和不平衡,且备注中的数目不能随之相应的调整,主要是预付货款及存货余额要随着在外资金的变化而变动。经过一月的调整后,这项错误基本很少出现了。每周一,将报表传给王经理审阅。在此之前经常会漏写记账、审核、核准人的名字,不过如今发邮件之前我都会仔细的核对,漏写记账人员的名字情况如今也很少出现了。

(2)每月的流水账明细:流水账的登记和核对一般在做好财务收付存报表和现金日记账、银行存款日记账的前提下,根据记账凭证仔细地入账,每月月初与现金和银行的账目都能一致。此项工作越来越熟悉,而且越做越快。

(1)票据:目前主要开的单据有现金支票、转账支票、电汇、入账单。这四种票据的要求非常高,无论是填写方面还是盖公章方面,若出现错误填写都要加盖“作废”章。

(2)支票方面:刚开始在票据填写和加盖公章时,经常出现错误,如日期没大写,单位名称和金额没顶格写,填写不规范等问题。经过一个多月的熟悉,规范此方面的工作。同时,根据需要到银行提取备用金和办理银行入货款账等业务。

(3)电汇:货款主要通过电汇付出,在实施的过程中积累了主要付款单位的各项明细,如单位名称、账号、汇入行名称、以及传真。填写名称要和其单位名称一致,一个字都不能漏写。

(4)入账单:主要的入账单有收到货款收入的转账支票和每月发放工资时的入账。

(1)每周固定的会议记录:根据每周一的例会,尽快整理好会议纪要,并让刘经理修改和审核,大家签字后传给黄先生和王经理,此工作当天完成。

(2)相关人员接待:对于公司外来人员,主要做好接待方面的工作。

(3)其它工作:如交公司话费、和赵姐一起审核公司的营业执照、组织机构年审、工商年检等等。

虽然现在做的工作与学校学的知识有所不同,但是我并没有感到灰心和气馁,不会的地方不断向赵姐请教。4月份与赵姐一同去济南学习最新的《企业所得税》。财务知识更新的速度不断加快,我还需不断学习新的业务知识。

工作与学习很重要,但良好的心态是搞好工作的前提。工作中我不断的摆正自己的心态,以乐观的心态去面对一切,这不仅使我的工作开展很顺利,同时与同事之间的相处非常融洽。

以上是这三个月的工作总结,当然在工作开展的过程中还存在这样和那样的不足:

1.知识方面的匮乏:财务方面的知识更新速度很快,这方面的知识仍要不断的加强。

2.记账:记现金日记账和银行存款日记账时会出现漏写和填写方面的错误,更改时比较麻烦,在业务不断熟悉的过程中,类似的错误出现率也越来越少。偶尔的时候在记账凭证上会漏写附件多少张,但随着业务的熟练以及检查,出错率逐渐减少。

3.单据的填写:在填写单据方面曾出现过不同的小问题,如填写不规范、盖章不合理等问题,随着经验的积累,此类问题已很少出现。

以上是我在试用期的工作总结,感谢赵姐和刘经理在工作中给予我的巨大帮助和鼓励,感谢其他同事的鼓励与合作。在以后工作开展过程中,我将会熟悉更多的相关业务,用笔记录自己的成长足迹,不断鞭策自己,不断成长。

三个月的试用期即将过去,为了总结经验,提高自我,克服不足,以及适应局机关的要求,现将三个月来的工作情况简要回顾和总结:

(1)认真学习执行《会计法》,进一步加强财务基础工作的学习,规范和学习记账凭证的编制,特别是对财务软件的学习和利用,掌握了帐套的设置和基础数据的转化,以及系统管理员的基本操作,固定资产模块的设置及基础的录入。全面掌握了该财务软件的基本操作。

(2)学习了局里及矿上的财务发展和核算的内部制度,重点了解我局的内部银行的设置,和局往来账户的管理,对局和我矿的承包财务结算有了很好的认识和理解,为自己在以后的发展有了很好的基础。

(3)学习了编制矿上需要的各种类型的财务报表及申报各项税金。由于我单位是以采矿为主,材料品种多,成本项目多,并且涉及到很多,所以需要编制很多的财务报表,这点也是我们财务工作的难点。重点是报表的准确性和及时性,随时为上级单位提供准确的财务资料。

(1)学习了的材料核算的管理,明确了成本费用的分类,项目管理,分部门项目管理,真实反映当期的成本,为绩效管理提供参考依据。我矿也算是一个比较大的煤矿,每月的材料不但数量多,而且品种多,这也给财务成本和材料的管理带来了很大的不便,虽然我们试用过存货材料的软件管理,但是就因为材料品种多,出入平凡,所以存货管理软件不适合我们的矿的材料的管理。因此我矿就用人工分工的管理方法,取得了很好的效果。但材料管理好了,到结转成本的时候又遇到了很大的问题,我们成本项目共十三类,还要按各个部门分类,而且又要符合我们矿上的内部考核,这样我们的工作量很大。通过认真的学习和探讨,我们把部门核算和内部考试实质性的结合在一起,再结合我们的财务总账,很明显的减少了我们的工作量,使得工作更简化和明了。通过这件事我明白了,干财务工作只有你自己经历过,你才能明白它说明了什么问题,更能好好的改进和完善财务核算办法。

从材料采购到材料入库再到材料分配的管理都得到了很好的学习。但是材料会计学习中最重要的要说材料成本差异,这是干好这项工作的关键。我们单位是采用计划成本核算,也就是每月的入库就是按照我矿预订好的材料单价入库,但我们实际的单价还是和我的计划有一定的差异,这就是材料成本差异,但在实际做中会遇到很多的问题,比如说正负差异的处理,差异率的计算等。从这点我学习到理论和实际结合得运用,使我更好地掌握了差异的核算。

由于我矿刚刚起步,需要的设备在不断的增加,以供生产的需要。所以每年的在建工程也在不断的上升。学好工程的管理其实是资金来源的管理。你把资金来源弄清楚,工程也就弄清楚,这是我们在课本没有学到的,只有在实际中才能学习。通过这点我认

财务管理是利润的管理吗?利润大了,企业就盈利里吗?我认为以利润来考核企业,第一,他没有考虑到投入。比如说:a企业今年实现利润100万,b企业实现利润xxx万,你说哪个企业好,但很多人会认为当然是b企业了。其实他们是没有考虑到投入和产出。假如a企业投入10万,b企业投入100万,你说那个企业好?其实这里面还要考虑财务风险,这只是我个人对财务的一点认识。

新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我会再接再厉,认真对待每件事。其实工作不仅仅是工作,更要学会做人,做事。你学会做人了,工作自然也会做好。

两个月试用期已经过去,我对自己所从事的出纳工作已经比较认识,也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时,对出纳的工作情况比较了解。而且在这两个月里,我在公司*总和*会计的领导下,在公司同仁的帮助下,在新的岗位中,我对本公司经营模式和管理制度有了全新的认识和深化的学习。现对本职工作总结如下:

一、一个人面对新的城市、新的工作,一切都将是新开始,都有一个从陌生到认识及精通的过程,万事开头难,一个良好的心态――虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本。刚开始的几天是关键,于是我努力把自己的心态调整到最佳,以顺应新的环境、应对新的工作挑战。

1、严格按照财务制度的要求,办理费用报销,现金、支票的收付业务。

2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。

3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制出纳报告单。

4、填写税务申报表。

5、完成财务负责人交待的工作。

经过两个月的试用期,我在工作也取得了一些成效。出纳工作看似简朴,做起来却难,以前的工作经验对我从事新的工作有肯定的帮助,但很多事情还需要重新认识和体会,学习和实践相互融合才能产出成果,成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教,离不开公司同仁的关怀和支持。

三、要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容,绝非“雕虫小技”,它是经济工作的第一线,财务收支的关口,在公司的经营管理中占有重要的地位。作为一个合格的出纳,必须具备以下的基本要求:一.学习、了解和把握政策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平和知识技能。二.学会制订本职岗位工作内部控制制度,发挥财务控制、监督的作用。三.出纳人员要恪守良好的职业道德。四.出纳人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制。四.很好的沟通能力。特别是和工商、税务、社保等单位的

外联沟通能力。当然,在今后的工作中除了恪守以上的基本四点外,我还要不断的努力学习国家出台的新的财经法律法规和先进的企业管理制度,以顺应不断变化的社会环境和今后公司开展的工作。

以上是我对本人两个月工作的一些体会和总结。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,与时俱进,做好本职工作,与公司的发展同步。同时,我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关怀,这是对我工作最大的肯定和鼓舞,我真诚的表示感谢!

财务部试用期员工总结(3)

来到我们xx公司这个大家庭已经三个月了,这三个月我经历了在学校里无法经历的精彩生活,对于社会对于工作对于未来都有了一个清晰而明确的认识,在这里请让我将这段工作试用期总结如下:

在刚刚进入我们公司的时候,我只是一个抱着书本学习理论知识的不合格财务,我也知道自己在众多老人面前没有骄傲的资本,所以从不会仗着自己学历和毕业学校的名声就趾高气扬。而是老实的俯下身子,认真学习着财务部大家在工作中总结的一个个宝贵经验,并以此充实自己的财务工作知识体系,让我对于现代财务工作以及公司财务工作有了深刻认知。更加觉得在知识面前的我过于渺小了,因此我在领导下发工作任务的时候都会在工作之余思考期中的道理,虽然收获不多,但也让我在完成工作上更加出色。

而这三个月里,我主要负责的是跟着各位大哥大姐跟行政部进行联动,对我们公司的运行成本和开支进行了一系列节流的任务。协助行政部完善了公司的各项制度,包括又不限于差旅、办公用品、办公设备等等。对于员工报账方面也重新进行了详细规定,把一些不合理的开支和费用的报销剔除,保证在不让员工吃亏的同时不让公司多花一分冤枉钱。

在审核环节我也跟着各位前辈学习,认真研读公司的财会规章制度,了解情况,做到严格根据公司规章制度办事审核,绝不因为个人情绪做出不公正不严谨的行为,将有问题的票据单据上的问题一一指给员工,并告诉他们怎样才符合规矩,大大节约了各位员工的时间和精力,也让各位员工对我们财务部的工作多了一份理解,多了一份赞同,为我们公司的员工团结做出了贡献。

总之,在这三个月里我学到了很多学校里书本上没有的知识,充分的验证了实践才是认识学习的唯一真理。但我能够提升和能够做的还有很多,我不会因为这一时的微小成绩就感到骄傲自满,将自己的进步束缚住。我会在接下来的工作中充分发挥主观能动性,积极思考和总结工作经验,有序而快速的处理好财务部各项分配过来的工作,满足公司和员工对我们财务部的需求,为公司的进一步发展提供我的一份力量。

财务部试用期员工总结(4)


在过去的三个月里,我有幸加入贵公司担任财务部出纳。在这段试用期间,我经历了许多新的挑战和机会,收获了宝贵的经验和教训。在这里,我将总结我在试用期内所学到的经验和教训。


作为一名财务部出纳,我深刻认识到精确和细致的工作态度是至关重要的。在处理日常财务事务时,我总是尽力保持准确无误,严格按照规定和流程进行操作,避免出现任何错误和疏漏。通过不断地检验和修正,我逐渐提高了自己的工作质量,确保了财务数据的准确性和可靠性。


我意识到沟通和团队合作能力对于一名出纳来说同样至关重要。在与同事和其他部门的沟通中,我学会了倾听和理解,及时解决问题,确保财务事务能够顺利进行。在和团队成员一起合作时,我尊重每个人的意见,积极地分享自己的想法,共同努力完成任务。通过合作,我不仅学到了如何与他人相处,还培养了团队合作精神,提高了工作效率。


我还意识到自我学习和不断进步是我作为一名财务部出纳必须具备的品质。在试用期间,我利用业余时间学习财务相关知识和技能,提高自己的能力水平。我参加了公司组织的培训课程,阅读了大量的财务类书籍和文章,积极应用所学知识到实际工作中。通过不断地学习和实践,我感到自己的能力有了显著的提升,更加自信和有信心地面对各种挑战。


我认识到责任和担当精神是一名财务部出纳必须具备的品质。在处理财务事务时,我时刻牢记自己的责任,妥善处理每一笔资金和账目,做到公平、公正、透明。在困难和挑战面前,我勇于承担责任,坚定不移地完成任务,积极寻找解决问题的方法。通过这些经历,我逐渐培养了责任感和担当精神,提高了自己的执行力和抗压能力。


通过这段试用期的锻炼和学习,我在财务部出纳岗位上有了很大的进步和提升。我深刻认识到精确和细致的工作态度、沟通和团队合作能力、自我学习和不断进步、责任和担当精神是我作为一名财务部出纳必须具备的品质。在未来的工作中,我将继续努力学习和不断提升自己,为公司的发展做出更大的贡献。


感谢公司对我的信任和支持,让我有机会在试用期间不断成长和进步。我将永远铭记在心,继续努力前行,实现更多的成就。谢谢!

财务部试用期员工总结(5)


试用期是公司对员工进行能力和适应性的考察期限。在这个阶段,员工需要全力以赴地展示自己的专业能力、工作态度和团队合作精神。随着试用期的结束,是时候对我在这段时间里的所作所为做一个总结和回顾。


我在试用期期间努力充实自己的专业知识和技能。作为一个新进员工,我意识到要快速适应公司和团队的运作方式,首先要了解相关的业务知识。我积极主动地参与公司内部培训和外部学习,不断提升自己的专业能力,通过阅读行业资讯和参加相关讲座来更新自己的知识储备。这些努力不仅提高了我的工作效率,也使我能更好地为团队做贡献。


在工作中我注重细节和精确度。作为试用期员工,我很清楚自己的表现会受到领导和同事的密切关注。为了在这个关键期表现出色,我始终保持高度的责任心和敬业精神,对自己的工作要求严格要求严格。我努力遵守公司的规章制度和工作流程,确保每一个环节都能够经得起严格的检验。我会在提交工作之前多次核对、修正和确认,确保准确性和完整性。这让我在工作中少犯错误,给领导和同事留下了一个可靠、仔细的印象。


我认识到团队合作的重要性。在试用期期间,我主动与团队成员合作,相互支持和帮助。我积极解决工作中遇到的问题,与同事们共同探讨和解决困难。我会及时分享我所学到的知识和经验,鼓励和支持团队成员。在团队会议和项目讨论中,我积极参与、发表自己的观点,并尊重他人的意见。这样的合作精神帮助我们达成了更好的工作成果,也增强了团队的凝聚力。


在此期间,我也反思了一些自己需要改进的地方。例如,有时我会在处理紧急任务时感到有些紧张,导致质量和效率不如预期。我认识到我需要更好地处理时间和压力,增强自己的应变能力。我会通过制定优先事项列表、提高自己的组织技巧来弥补这一不足。我还会努力加强跨部门合作,增加自己在公司内外部的人际关系,以提高沟通和协调能力。


试用期是一个考察和展示自己能力的阶段。在这段时间里,我充分运用自己所学的知识和技能,并借助优秀团队的力量,全力以赴地完成每一项任务。通过不断努力,我相信自己在试用期间取得了很大的进步。同时,也意识到自己还有很多需要改进和提升的地方。我相信通过不断地学习和成长,我将能够更好地适应公司的发展需要,并在未来的工作中取得更出色的表现。


以上是我在试用期期间的总结。我对自己在这段时间里的成长和付出感到骄傲,同时也对所取得的成绩感到满意。我相信自己能够在公司的大家庭里找到自己的位置,并为公司的发展贡献自己的力量。

财务部试用期员工总结(6)


撰写人:某某某


试用期是企业对员工进行考核的重要阶段,对于试用期员工来说,这是他们展示自己的机会,也是他们成长的机遇。通过试用期,无论成为正式员工还是结束与企业的合作,都能够从中汲取经验,并反思自己的不足之处。本文将就我在试用期期间的工作表现进行详细总结,以期与大家分享经验,共同进步。


正文:


一、个人背景及职责


在进入公司之前,我是一名刚刚毕业的大学生,在公司的试用期员工时间为三个月。我被分配到某某部门工作,主要负责项目管理和团队协调等方面的工作。在工作中,我时刻牢记自己的职责,努力提升自身能力,以期在试用期中表现出色。


二、工作表现及成果


试用期期间,我主要参与了某某项目的开展,负责项目计划的制定、进度管理和团队的协调等工作。在这个过程中,我努力学习专业知识,熟悉公司的工作流程,并与团队成员建立了良好的合作关系。


1. 项目计划制定


在项目启动阶段,我积极与团队成员进行沟通,了解项目要求和目标。在制定项目计划时,我收集了相关信息并进行了详细的分析,制定了合理可行的工作计划。同时,我与团队成员进行了深入的讨论和协商,以确保每个人都理解任务要求,并能够积极配合。


2. 进度管理


为了保证项目的按时推进,我高效地进行了进度管理工作。每周,我会与团队成员开展工作汇报和进展评估,及时发现和解决问题。同时,我还建立了一个信息共享平台,便于团队成员之间的交流和合作。


3. 团队协调


作为项目的负责人,我与团队成员保持密切的合作和沟通。我时刻关注团队成员的工作情况,及时解决他们在工作中遇到的问题,并提供必要的资源和支持。通过发扬团队合作精神,我成功地协调了各个部分的工作,并完成了项目的交付。


三、心得与收获


在试用期期间,我深刻领会到了作为一名优秀员工所需具备的素质和技能,并从中获得了一些宝贵的心得和收获。


1. 沟通能力:


与团队成员进行积极有效的沟通对项目的推进非常重要。在与团队成员的沟通中,我学会了倾听和理解,善于发现问题并提供解决方案。


2. 团队合作:


团队合作是项目成功的关键所在。通过与团队成员紧密合作,我体验到了团队的力量,并学会了如何与团队成员合作共事,共同克服困难和挑战。


3. 自我管理:


试用期间,我需要合理安排自己的工作和时间,并在规定时间内完成工作任务。通过自我管理,我更好地掌握了时间,提高了工作效率。



通过试用期的工作经历,我不仅对所在行业有了更深入的了解,还提升了自身的专业能力和综合素质。在未来的工作中,我将继续不断努力,学习新知识,提升自己,为企业的发展贡献力量。试用期是一个磨砺自己的阶段,每一位试用期员工都应该珍惜这个机会,充分展示自己的潜力和能力。相信通过不断努力和学习,我们都能够取得更大的成就。

财务部试用期员工总结(7)

虽然我是名牌大学毕业,但是为了增加工作经验,我首先选择了来工厂的财务部培训自己。我没有因为工作学历而看不起任何人。那里的每个人无论是工作经验还是工作态度都比我好。在这三个月里,我会和同事无缝衔接工作数据,并坚持随时沟通,确保不会出现工作失误。而我在会计室的同事也受到了我温暖性格的影响。安静的工作氛围变得火热起来,大家也开始喜欢同时把手中的工作材料交出来,提高工作效率。换了工作模式后,会计室的整个工作流程都加快了,他们让我明白了什么叫团结就是力量。

财务部试用期员工总结(8)

p>不知不觉中,三个月的试用期很快过去了。回首这三个月的工作,自己在工作和学习中都有了长足的进步,同时也存在缺点。工作中我喜欢用笔记录下自己成长的足迹,总结自己的得与失,现将三个月的工作情况总结如下:

一、工作方面

(一)财务方面的工作

我认为财务工作是简单的事情重复做,从小事做起,从细心做起,不断总结经验才能把工作做得更好。

1、记账:

出纳工作从简单的审核票据,粘贴票据等最基础的工作做起,已经付了的单据都要在其上面盖好现金付讫的章。审核无误的原始凭证做好记账凭证,每笔已经发生的业务,及时记账,及时记录记账明细,已备查询。在以后的工作中个人报销的原始单据要有个人签字。

2、记现金日记账和银行存款日记账:

刚开始登录现金和银行存款日记账时会出现不同程度的错误,如借方写成贷方,贷方写成借方,以及因为粗心的缘故把记账凭证漏写,在出现错误和问题的时候我及时改正,并做好工作心得。记账时一定不能分心,认真做好分析,在填写每一笔业务的时候都要认真、细心,在心情急躁和不平静的时候不能做记账方面的工作。

对于记错账的情况下,我也从赵姐那学到一些经验:现金日记账要记录好每笔发生的业务,而银行存款日记账则要明确各个银行的业务,每笔业务要根据发生银行的不同而登录。

3、做报表:

目前主要做的报表是每周的财务收付存报表、每月的流水账明细。

(1)财务收付存报表:

每月根据审核无误的记账凭证,做好财务收付存报表。此报表周一交予赵姐审核,刘经理核准。一般情况下我都在前一周的周末做好,并根据审核无误记账凭证和现金、银行存款做好核对工作,次周的周一直接将表打印。刚开始因为对此项工作不是很熟悉,经常出现账目不准和不平衡,且备注中的数目不能随之相应的调整,主要是预付货款及存货余额要随着在外资金的变化而变动。

经过一月的调整后,这项错误基本很少出现了。每周一,将报表传给王经理审阅。在此之前经常会漏写记账、审核、核准人的名字,不过如今发邮件之前我都会仔细的核对,漏写记账人员的名字情况如今也很少出现了。

(2)每月的流水账明细:

流水账的登记和核对一般在做好财务收付存报表和现金日记账、银行存款日记账的前提下,根据记账凭证仔细地入账,每月月初与现金和银行的账目都能一致。此项工作越来越熟悉,而且越做越快。

4、其它细节方面的工作:

(1)票据:目前主要开的单据有现金支票、转账支票、电汇、入账单。这四种票据的要求非常高,无论是填写方面还是盖公章方面,若出现错误填写都要加盖作废章。

(2)支票方面:刚开始在票据填写和加盖公章时,经常出现错误,如日期没大写,单位名称和金额没顶格写,填写不规范等问题。经过一个多月的熟悉,规范此方面的工作。同时,根据需要到银行提取备用金和办理银行入货款账等业务。

(3)电汇:货款主要通过电汇付出,在实施的过程中积累了主要付款单位的各项明细,如单位名称、账号、汇入行名称、以及传真。填写名称要和其单位名称一致,一个字都不能漏写。

(4)入账单:主要的入账单有收到货款收入的转账支票和每月发放工资时的入账。

(5)税务:对于发票审核和交税金有了初步的认识。

(6)关于增值税发票的开据:此项工作有一点小小的了解。

(二)其它工作

(1)每周固定的会议记录:根据每周一的例会,尽快整理好会议纪要,并让刘经理修改和审核,大家签字后传给黄先生和王经理,此工作当天完成。

(2)相关人员接待:对于公司外来人员,主要做好接待方面的工作。

(3)其它工作:如交公司话费、审核公司的营业执照、组织机构年审、工商年检等等。

二、学习方面

虽然现在做的工作与学校学的知识有所不同,但是我并没有感到灰心和气馁,不会的地方不断向赵姐请教。去学习最新的《企业所得税》。财务知识更新的速度不断加快,我还需不断学习新的业务知识。

三、思想方面

工作与学习很重要,但良好的心态是搞好工作的前提。工作中我不断的摆正自己的心态,以乐观的心态去面对一切,这不仅使我的工作开展很顺利,同时与同事之间的相处非常融洽。

四、不足之处

1、知识方面的匮乏:财务方面的知识更新速度很快,这方面的知识仍要不断的加强。

2、记账:记现金日记账和银行存款日记账时会出现漏写和填写方面的错误,更改时比较麻烦,在业务不断熟悉的过程中,类似的错误出现率也越来越少。偶尔的时候在记账凭证上会漏写附件多少张,但随着业务的熟练以及检查,出错率逐渐减少。

3、单据的填写:在填写单据方面曾出现过不同的小问题,如填写不规范、盖章不合理等问题,随着经验的.积累,此类问题已很少出现。

以上是我在试用期的工作总结,感谢赵姐和刘经理在工作中给予我的巨大帮助和鼓励,感谢其他同事的鼓励与合作。在以后工作开展过程中,我将会熟悉更多的相关业务,用笔记录自己的成长足迹,不断鞭策自己,不断成长。

财务部试用期员工总结(9)


在这个繁忙而又充实的时间里,我通过努力和不懈的学习,顺利完成了财务部的试用期。经过一段时间的实践和磨练,我终于迎来了我的转正。在这里,我要向公司和部门领导、同事们表示感谢,同时也要总结一下自己在试用期间的收获和成长。


我要感谢公司和部门领导对我的信任和支持。在试用期间,公司不仅给予了我充分的机会展现自己的能力,还提供了各种培训和学习资源,让我能够不断提升自己。部门领导和同事们也始终给予我耐心和帮助,让我在工作中少走弯路,更快地适应了新的工作环境。


在试用期间,我深刻体会到了作为一名财务人员要具备的素质和能力。除了扎实的财务知识和技能外,沟通能力、团队合作精神以及解决问题的能力也同样重要。在和同事们的合作中,我学会了倾听和沟通,学会了尊重和理解他人的意见,学会了与他人共同努力解决问题。这些都是我在试用期间取得的重要收获。


通过这段试用期的学习和实践,我对于财务工作有了更深入的理解和认识。我不仅学会了如何制作财务报表、编制预算和做好成本控制,还学会了如何分析财务数据、发现问题并及时解决。这些能力的提升不仅帮助我更好地完成了工作任务,也让我在工作中更加得心应手。


在试用期结束转正之际,我深刻意识到自己还有很多不足之处需要不断改进和提升。我将继续努力学习,不断充实自己的知识储备,提升自己的工作能力。同时,我也会更加注重团队合作,共同努力与同事们一起为公司的发展做出更大的贡献。


我要再次感谢公司和部门领导、同事们对我的支持和帮助。我会继续努力,成为一名优秀的财务人员,为公司的发展贡献自己的力量。让我们共同努力,共同进步,共同为公司的美好未来而奋斗!感谢大家!

财务部试用期员工总结(10)



在过去的试用期中,财务部同事们经过不懈的努力和团队合作,取得了卓越的业绩。在这篇文章中,我将详细、具体且生动地总结我们财务部的试用期业绩。



首先,财务部在试用期期间成功实施了一系列财务方面的改革和优化措施,为公司的未来发展奠定了坚实的基础。我们重构了财务流程,并引入了一套先进的财务管理系统,大大提高了工作效率和准确性。通过建立完善的财务报告和分析框架,我们能够更好地掌握公司的财务状况,为公司的经营决策提供了有力的支持。



其次,财务部在试用期内取得了显著的成本控制和节约效果。我们仔细审查了现有的成本结构,并通过采取各种有效的策略降低了公司的运营成本。通过与供应商的紧密合作和谈判,我们成功地降低了原材料和物流成本。同时,我们对公司内部的各项费用进行了透彻地审查,并通过优化资源配置和减少浪费,实现了显著的节约效果。这些措施不仅提高了公司的盈利能力,还为公司未来的发展提供了更多的资金支持。



此外,在试用期中,财务部还积极参与了公司的融资活动,为公司的扩张提供了必要的资金支持。我们与投资者进行了多次商谈和洽谈,成功地获得了一笔重要的融资。通过严格的财务分析和评估,我们确保了此笔融资对公司的可持续发展具有积极的影响。我们还对公司的财务状况进行了全面的披露和报告,为投资者提供了准确和可靠的财务信息。



最后,财务部在试用期中加强了与其他部门的沟通和协作,取得了良好的工作关系。我们定期与其他部门进行会议和沟通,了解他们的需求和要求,并提供相关的财务支持和建议。通过与其他部门的紧密合作,我们成功地促成了一些重要业务合作,并为公司的战略发展做出了贡献。



总之,在试用期期间,财务部同事们通过切实的工作行动,以卓越的业绩证明了自己的专业能力和团队精神。我们实施了一系列财务方面的改革和优化措施,取得了显著的成本控制和节约效果。通过积极参与公司的融资活动,我们为公司的扩张提供了必要的资金支持。与其他部门的紧密合作也为公司的发展制造了良好的工作环境。我们相信,在今后的工作中,财务部将继续发挥自己的优势和潜力,为公司的发展做出更大的贡献。

财务部试用期员工总结(11)



一、引言


试用期是新员工进入公司后的重要阶段,也是公司了解员工是否适合当前岗位的时期。作为财务部门的负责人,我在过去的几个月里一直密切观察着试用期员工们的工作表现,现在,我想就他们的工作总结一下,并对他们的发展提出一些建议。



二、员工A


员工A是一个非常自信和有活力的年轻人,他在试用期期间表现出色。首先,他仔细研究了公司的财务制度和流程,并迅速适应并熟练掌握了各项工作。其次,他有极强的分析和解决问题的能力,在处理财务数据时非常细致和准确。最后,他与同事们之间的协调能力很强,工作上的困难往往能够通过他的沟通和协调顺利解决。



然而,尽管员工A在试用期内表现出色,但我还是要对他的进一步发展提出建议。首先,他需要提高自己的专业知识和技能,毕竟在财务部门这个领域,知识更新迅速且实践经验非常重要。其次,他需要进一步加强自己的团队合作能力,虽然他在与同事合作上表现出色,但人际关系的处理对于一个财务专业人士来说同样重要。



三、员工B


员工B是一个非常勤奋努力的年轻人,他在试用期间给我留下了深刻的印象。首先,他善于学习和接受新知识,能够迅速掌握并应用于实际工作中。其次,他工作认真负责,经常加班处理工作,确保财务数据的准确性和及时性。最后,他对自己的工作有着很高的要求,追求卓越,并努力提升自己的能力。



尽管员工B在试用期间表现出色,但我还是要提出一些需要改进的地方。首先,他需要更好地管理自己的时间,避免工作过程中出现过度劳累的情况。其次,他需要提高自己的沟通能力,将自己的工作成果有效地与上级和同事分享。最后,他需要更加注重团队合作,学会与他人合作,在集体协作中做到相互支持和相互理解。



四、员工C


员工C是一个有创造力和思维活跃的年轻人,他在试用期间给我留下了很深的印象。首先,他能够从不同的角度去思考问题,并提出独特的见解和解决方案。其次,他具备很强的数据分析能力,并能够将复杂的财务数据简化并呈现给上级和同事。最后,他勇于接受新的挑战,能够快速适应并解决工作中的困难。



然而,我还是要对员工C的工作提出一些建议。首先,他需要更好地了解公司的业务模式和运营流程,以便更好地分析和解决财务问题。其次,他需要进一步提高自己的沟通能力和表达能力,把自己独特的见解传递给团队中的其他人员。最后,他需要加强自己的合作意识,与团队成员一起协作,共同完成团队的目标。



五、总结


在财务部门试用期总结中,我们详细评价了员工A、B和C的工作表现,并给出了相应的建议。员工A需要提高自己的专业知识和团队合作能力;员工B需要更好地管理自己的时间,提高沟通能力和团队合作精神;员工C需要更好地了解公司业务,加强沟通能力和团队合作意识。通过这次总结,我们希望能够帮助这些员工更好地发展自己,并为公司的发展贡献力量。希望在今后的工作中,他们能够持续努力,不断进步,为财务部门的发展做出更大的贡献。

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