全年思想总结（热门十篇）

根据《国家电网公司关于开展“安全年”活动的通知》（国家电网办〔2012〕61号）和《关于印发《基建系统“安全年”活动工作推进方案》的通知》（基建安全〔2012〕17号）文件精神，结合皖电东送淮南至上海特高压交流输电示范工程长江大跨越工程现场施工情况，积极以“坚持安全第

一、稳定至上、服务为本的原则” 开展“安全年”活动,旨在落实安全责任，细化安全管理，树立“大安全”理念，增强安全风险的责任感、使命感，倡导人人抓安全、事事保安全的全员意识，采取针对性的措施，坚持活动形式与内容的统一，过程控制，注重效果，灵活采用定量与定性考核，分阶段、有步骤地持续开展好“安全年”活动，创造良好的安全文明氛围。现将长江大跨越工程监理项目部“安全年”活动十月至十二月前期安全工作开展情况总结如下：

一、 在建工程简介

长江大跨越工程是皖电东送淮南至上海特高压交流输电示范工程重要标段之一，建设位置位于正在运行的三峡右岸至上海±500kv高压直流输电线路荻港大跨越的上游500m左右（南岸约460m、北岸约540m），北岸跨越塔位于无为县高沟镇群英村。南岸跨越塔位于铜陵县东联乡复兴村，繁昌县与铜陵县交界处。跨距1817m，各档距离为710m-1817m-653m。

穿越处河流宽度约1300m，堤防距离1600m。采用承、直、直、耐久的穿越方式，穿越受拉段长度3180m。两基跨越塔高度为277.

5m，四基锚塔高度为74m。导线为六**aacsr/est-640/290，标称截面为925.14mm2，设计为双回路。

目前，塔架和锚塔的基础已经完成，塔架总成正在进行中。

二、“安全年”活动主题和目标的确定

坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”方针，施工过程中全面、全员、全过程、全方位抓安全，提升安全管控水平。坚持以人为本，确保团队和谐稳定。对施工单位监帮结合，热情服务，确保实现本工程目标。

活动主题：安全第

一、稳定至上、服务为本

目标：加强基础，加强管理，提高全体员工的素质，

监理项目部认真规范监理行为，建立全面风险管控常态机制，确保工程建设安全管理和质量工艺水平持续提高，不发生因监理责任造成的一般事故；不发生影响业主项目部和监理形象的不良事件，不断提高优质服务水平。

3、 明确安全监理工作程序，完善项目安全管理组织体系

（1）监理项目部围绕“安全年”活动目标，落实“安全年”活动工作推进方案，开展制度梳理和宣贯、重点工作任务分解、安全策划、隐患排查等工作。为确保“安全年”活动取得实效，扎实有序，统筹指导活动的开展，组织监督检查活动，监理项目部成立以总监为首的“安全年”活动小组，组织和负责施工现场安全生产、建设质量、队伍稳定、优质服务、依法治企、品牌建设、活动推进等督导工作。

（2）监理项目部在“安全年”活动年伊始即明确安全监理工作程序，督促各参建单位建立并完善各项安全规章制度，建立健全安全生产责任制及安全管理网络。

（3）为了提高长江大跨越工程施工现场对事故的应急能力，确保紧急情况下能有序的应急指挥，编制了健康安全环境等方面事故应急救援预案。

（4）为明确安全责任，统一安全管理思想，针对大型项目特点，成立项目安全管理委员会，成立项目消防保卫组织机构，建立项目现场事故报告流程。

（5） 安全监理程序和项目安全管理机构是工程安全监理的基础和保障。

4、 明确安全责任，统一安全管理思想

（1）学习领会国家电网公司安全稳定优质服务电视**会议精神，开展“安全日”活动，制定“安全年”活动工作推进方案，进一步增加责任意识、风险意识，梳理安全管理工作和评价流程，完善安全体系，强化安全管理和过程控制，防范各类安全事故风险。严格执行国家电网通信公司安全管理制度和安全文件，进一步落实安全管理责任。根据通信公司下发的管理策划文件，合理安排监理项目部的安全管理工作。

（2）按照监理项目部年度培训计划，对监理人员进行岗前安全教育和技能培训并考试合格，并监督施工单位认真执行培训制度，重点对危险性较大作业的安全技术培训（深基坑开挖、高塔组立、起重机械等），全面提升培训的实效性，验证其掌握应知应会的安全内容，改进考试形式，杜绝弄虚作假。

（3） 严格按照一级网络进度计划要求组织施工，正确处理进度、质量、安全的关系，确保施工安全。

（4）监理项目部采取每月一次安全大检查、专项检查、随机检查、安全旁站、巡查等方式开展安全活动，重点治理安全文明施工、分包管理、起重机械管理、安全通病、环保水保等问题，认真对施工现场进行隐患排查治理和安全性评价。

（5）监理项目部组织施工项目部按已审核的现场应急处置预案和应急演练计划，认真开展人身**、触电、垮塌、防火、高空坠落等应急演练，检验并提高应对突发事件的应急反应能力。

（6）强化工程施工过程安全管理，使安全行为规范化、分析总结制度化、风险识别程序化，过程管控专业化，隐患排查常态化、评价考核标准化，确保认识到位、责任到位、人员到位、工作到位、措施到位。

5、 按程序和方案组织专项方案专家论证

（1）按照住房和城乡建设部建质[2009]87号文《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》第四条的规定，施工单位应当在危险性较大的分部分项工程施工前编制专项（特殊）方案,对于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程，施工单位应当组织专家对专项方案进行论证。

（2）长江大跨越工程涉及对超过一定规模的危险性较大的分部分项工程包括，长江大跨越跨工程钢管塔（跨塔）组立方案（已论证）、长江大跨越跨工程钢管塔（锚塔）组立方案（已论证），长江大跨越跨导地线展放方案（未论证）以及长江大跨越跨导地线展放牵引绳过江方案（未论证）。《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》在实施过程中均取得了可嘉效果，但也存在一些不重视的思想，比如方案编制不严格，甚至只签字而不审核，计算参数不明确，构造措施缺失等问题，反而更容易出现安全事故，此问题应引起充分重视。

（3）围绕“安全年”活动目标，开展推进“安全年”活动方案。组织施工单位安全专项检查，重点开展活动效果中间检查、春季安全检查、隐患排查、管理制度完善、工程创优、迎峰度夏等工作；及时发现现场存在的安全薄弱环节，及时督促整改，消除安全事故隐患；对重要的高风险作业，实行安全工作票审批和现场监控管理，组织施工单位对安全防护设施进行检查。监理工程师在进场后应结合危险源分析，仔细阅读图纸，分析出需要编制专项施工方案的分部分项工程，列出需进行专家论证的分部分项工程清单，便于随着工程的进展有计划、有序地组织专家论证。

对于专项方案，在提交专家论证之前，监理工程师必须对方案进行仔细审核，充分吃透方案，结合专家论证，进行过程监控，才能更有效地控制工程。

6、 督促施工单位切实做好安全管理工作

（1） 督促进场人员进行安全教育，建立安全教育名册。

（2） 督促施工单位加强安全宣传工作，营造安全的工作氛围。

（3） 检查施工单位的安全组织体系，确保安全管理人员到位、在岗、持证上岗。

（4）核查电工、焊工、架子工、信号工、司索、机械操作工、人货电梯驾驶员、吊篮操作工等专业工种上岗证，应逐人核对，保证人、证对应。

（5） 检查汽车吊、挖掘机、打桩机、自卸车等大型机械设备的合格证，并核对司机证，建立相应台账。

（6） 督促施工单位及时完成安全文明施工组织设计的编制，并认真审查。根据工程实际情况，督促施工单位及时完成临时供电方案、基坑支护等专项安全方案，并认真审查。监理工程师对各项安全方案的审核应坚决杜绝走过场，只签字认可并未吃透方案，甚至对方案毫不了解的情况在工程实践中并不鲜见。

（7） 监理工程师的所有审核工作必须有书面审核记录。

7、 建立安全监察制度，严格按照工作制度进行安全监察

（1） 每周例行检查制度，危险工程关键工序例行现场监督制度。监理项目部每周组织业主、总包、分包商的安全人员对现场进行检查。因为长江大跨越工程规模庞大，巡查分南岸、北岸区域循行进行。

检查结束后，组织召开审查会，对主要安全问题进行说明，明确整改要求和时限。

（2） 定期安全检查与不定期专项检查相结合的制度。根据工程进度，每月分析制订专项检查计划，并严格按计划执行。

（3） 节前、节后安全检查制度。重大节日前夕，监理工程师应组织参建各方进行全面安全检查，确保节假日施工安全。节后还组织安全大检查，查找节日期间存在的安全问题，便于整改。

通过节前、节后安全检查制度，确保施工现场平稳过渡，确保安全工作。

（4） 日常安全监督检查记录制度。安全监理工程师对日常检查中发现的问题进行整理，并采用文字和**相结合的方式，形成安全监督日常检查记录。日常安全监督检查记录制度在长江穿越过程安全监管中取得了良好效果。

（5） 安全周报、安全月报、专项安全形势分析报告制度。分别以每周、每月为单元进行安全监理工作总结，形成安全周报、安全月报，此两份报告包括对下周（月）安全监理工作筹划的内容。专题安全形势分析报告不定期编写，主要针对工程进展中碰到的较集中的安全问题进行专题分析，探寻对策，同时理清安全监理工作思路。

（6） 安全检查记录、安全监理工程师通知制度。对于一般的安全问题，采用安全巡视检查记录的方式向施工单位发出，安全巡视检查记录数量越多，对施工单位安全管理组织机构及人员形成强大的压力，安全巡视检查记录落实率达到70%～80%便能取得很好的安全监理工作成果。对于关键问题，应谨慎发布安全监理工程师通知，确保执行率达到100%。

信函、通知单均采用文字加相片的方式，效果好。

（7）安全监理培训制度。对于一定时期内发生的安全问题，有针对性的安全监督培训对于提高安全监督效果具有很大的帮助。培训的重点是现场问题，只关注问题点和解决方法，而不是理论。培训对象为现场一线操作人员。

长江大跨越工程由于场地大、机具多，临时用电管理困难，而且很容易出现触电事故，监理工程师分别于灌注桩工程开始、承台连梁阶段进行了两次临时用电培训，总包单位组织电工授课，取得了很好的效果。

8、 运用奖惩手段提高安全管理效果

奖惩制度是提高安全管理效果的有效措施。奖惩要有标准，要在开工前制定。奖罚一定要具体到个人，对工人和安全管理人员一视同仁，管理人员和工人安全帽均有帽号，对违规人员只要用数码相机照到帽号即可。

九、 安全监理文件策划

（1） 根据对工程安全特性的分析，编制了安全监理文件。安全监察文书是开展安全监察工作的纲领。

（2）安全监理文件包含安全监理方案，桩机、深基坑、塔吊（群塔）、临时用电、组塔安装、高处作业、受限空间、脚手架、小型施工机具、文明施工、环境保护等专项安全监理实施细则。

（3）安全监理文件随工程进展逐步完成、完善，一定要具有很强的操作性，明确安全监理工作要点，一定要达到指导安全监理工作的深度和水平。

全年思想总结（6）

回顾20xx年的工作，我在公司领导的指导下，在各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的相关制度要求，较好地完成了自己的本职工作。通过新一年的培训学习与实践工作，我的工作岗位有了变动，我在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将20xx年来工作情况总结如下：

一、任职情况介绍

（一）在20xx年度的1月至7月我担任新疆分公司客户服务部车险人伤查勘岗、车险人伤核损岗、诉讼岗并兼任非车险人伤案件处理、意健险理赔岗位，岗位职责主要有：1、负责各险种人身伤害查勘、核损工作。2、承担建立各地定点医疗单位及药品数据库，并定期补充更新资料。3、负责对三级机构不定期进行非现场人身伤害核损业务检查。4、负责对超权限人身伤害案件的调查和理赔审批。5、负责对超本级核损权限的业务提出初审意见，报部门经理审批。6、负责提出对人身伤害核损政策的修改意见，并阐述理由。7、负责统计、分析日常超权限业务，并做好超权限核损业务的统计工作。8、负责建立人身伤害核损档案资料；9、负责新疆分公司诉讼案件；10、完成领导交办的其他工作。在20xx年度的8月至XX月间我担任新疆分公司客户服务部客服支持室主管岗位，岗位职责主要有：1、负责各险种人伤案件处理工作的管理。2、承担建立各地定点医疗单位、合作鉴定机构及药品数据库的管理。3、负责对三级机构不定期进行非现场人身伤害核损业务检查管理。4、负责对超权限人身伤害案件

的调查和理赔审批。5、负责对超本级核损权限的业务提出初审意见，报部门经理审批。6、负责提出对人身伤害核损政策的修改意见，并阐述理由。7、负责统计、分析日常超权限业务，并做好超权限核损业务的统计工作。8、负责建立人身伤害核损档案资料；9、负责新疆分公司诉讼案件；10、完成领导交办的其他工作；11、协调客服支持室与其他部门间的工作。

（二）在这一年的工作中我积极参加培训学习，被聘任为新疆保险业保险合同纠纷调解员，并附上海参加总公司新系统上线培训，人伤核损培训。在规定时效内完成工作情况良好。

二、主要工作完成情况

（一）本年度工作在规定时效内完成情况良好。截止XX月XX日在车险网上理赔系统内人伤案件201起，人伤查勘操作189次，人伤核损操作200次，本年度已结人伤案件200件，人伤案件共计索赔金额6472662.25元，通过人伤核损金额5226728.69，共计减损金额XX45933.64元。处理诉讼案件66起，诉讼追偿案件1起。非车险人伤案件处理结案80起。

人伤案件20xx年1-6月结案周期如下表：

人伤案件20xx年7-XX月结案周期如下表：

（二）自任职以来我努力学习公司各项制度、工作相关规定、业务相关知识。认真完成日常工作任务及领导交办的事务。严格按照公司相关规定约束自己的言行。对于人伤案件在出险之后积极跟踪管理，督促相关人员指导客户处理事故、收集资料、办理理赔。计划在本年度中完成车险人伤工作流程责任分摊到人，均已实现。计划本年

度中组织车险人伤技术培训，已向查勘、核损等相关人员进行培训。

三、存在的主要问题和不足

本人在日常工作中对管理知识了解不足；专业技能需不断加强；努力提高自己的管理协同工作能力。对于以上缺点我认为我应该加强相关知识的学习和锻炼；在日常工作中多学多问，与领导、同事多交流，总结经验快速成长进步。

四、工作中的成长体会

在**财产保险股份有限公司新疆分公司工作的这一年时间里，让我认识到公司是一个管理严格的高效率集体，我了解到自己的很多不足，同时也找到了努力的方向，在这样一个创新型机构内，我需要学习各种知识，提高自己各方面能力。以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态、更勤奋敬业的精神和更充沛的干劲，向我的既定目标进发。 对于加强自身学习，提高业务水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各

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项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

五、20xx年的工作计划

（一）组织分公司全体人伤查勘、核损人员培训，统一人伤案件处理标准，最大限度符合总公司对人伤工作的要求。

（二）组织人伤工作交流会，前线销售人员及兄弟部门成员了解人伤案件法律关系及处理原则，以便达成互信促进销售。

（三）严格要求人伤案件处理时效及质量，全面提高新疆分公司人伤案件住院查勘率，及核损案件通过率。

就20xx年的工作计划我在今后的工作中会加强自身学习，结合综合部实际，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己工作的理论依据。（一）强化形象，提高自身素质。为做好督查工作，我所坚持严格要求，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是“无规律”,因此，我们正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和锻炼，我们在工作上取得一定的进步，利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自身在文字材料上有所提高。

全年思想总结（7）

近年来，我校注重培养学生的社会责任感和爱心，不仅注重学生的学业成绩，还特别关注学生的身心健康和社会实践能力的培养。为此，我们开展了一系列的慰问活动，旨在关爱困难群体，传递爱与温暖。下面是我校全年慰问活动的详细总结。

一、元旦关爱送温暖

每逢新年佳节，我们向社区里的孤寡老人和留守儿童送去慰问和温暖。活动开始前，我们的社会实践团队在校内募捐，筹集了一定的经费和物资。通过与社区联系，我们了解到社区里有不少孤寡老人和留守儿童，于是我们为他们准备了温暖的毛毯、食品和新年礼品。

在元旦当天，我们组织了一支志愿者团队前往社区，登门慰问这些特殊群体。志愿者们与他们亲切交谈，了解他们的生活情况，并送上新年的问候和祝福。同时，我们将准备好的物资和礼品送给他们，并为他们一一献上新年的祝福。通过这次活动，我们不仅传递了爱心和温暖，也关注了社区里的弱势群体，让他们感受到社会的关爱。

二、寒假大巴慰问行动

为响应社会呼吁，我们组织了一次寒假大巴慰问行动，慰问我校的留校学生和外地务工人员。在行动开始前，我们与志愿者们一起前往学校内募捐，筹集了经费和物资用于慰问。同时，我们还与学校联系，了解到寒假期间我校还有一些留校学生和外地务工人员无法回家，于是我们将他们作为慰问的对象。

在行动当天，我们组织了一支由志愿者组成的小分队，他们乘坐大巴前往学校，并慰问留校学生和外地务工人员。在大巴上，我们为他们准备了零食和阅读材料，让他们在漫长的旅程中不感到孤独。同时，在到达学校后，我们还给他们送去了厚厚的一本毛毯，以保暖寒冷的冬季。通过这次行动，我们表达了对他们的关心和慰问，让他们感受到来自学校和社会的温暖。

三、春节走访慰问活动

在春节期间，我们组织了一次春节走访慰问活动，慰问我校附近的贫困家庭。活动开始前，我们与校内各个社团密切合作，开展募捐活动，为此次慰问活动筹集了一定的经费和物资。为确保活动的顺利进行，我们还与社区联系，了解到贫困家庭的情况，确定慰问的对象。

活动当天，我们组织志愿者们拜访了一些贫困家庭，了解他们的生活情况，与他们交流和聊天。同时，我们给他们送去了食品和生活用品，并为他们拍摄了一些合影留念。通过这次活动，不仅传递了爱心和温暖，还进一步了解了社区的困难群体，为今后的帮助提供了参考依据。

四、端午节送爱心

在端午节期间，我们组织了一次送爱心活动，慰问困难儿童和留守儿童。活动前，我们与校内的学生会和志愿者协会合作，筹集了经费和物资，为慰问活动做好准备。通过与社会福利机构合作，我们了解到一些贫困地区的困难儿童和留守儿童的情况，将他们作为慰问的对象。

在活动当天，我们组织了一支志愿者团队前往目标地区，并为困难儿童和留守儿童送去慰问和礼物。我们陪伴他们玩游戏、唱歌、跳舞，并组织了一场小型庆祝活动，让他们感受到节日的气氛和温暖。通过这次活动，我们鼓励困难儿童和留守儿童保持乐观的心态，同时也传递了社会对他们的关爱和支持。

总之，通过一年的慰问活动，我们不仅传递了爱心和温暖，也关注了身边的弱势群体，让他们感受到社会的关怀。同时，这些活动也增强了我校学生的社会责任感和参与意识，培养了他们的爱心和关爱能力。在未来，我们将继续开展慰问活动，为更多的困难群体送去爱与温暖。

全年思想总结（8）

为了积极响应全国第14个安全月，6月份，航空加油站开展了“安全伴我行”为主题的安全生产月活动，并根据《20xx年分公司“加强安全法治、保障安全生产”为主题的活动方案制定了《航空加油站安全月细则》，按照活动方案要求，以“加强安全法治、保障安全生产”作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到至高无上地位，通过多样培训和演练工作，进一步宣传安全生产方针、政策，普及安全生产法律法规和安全知识，弘扬安全文化，落实隐患治理的各项措施，创新内容、创新形式、创新手段，注重实效，努力提高全员安全文化素质，促进航空加油站安全发展。现将安全月活动开展情况总结汇报如下：

一、完善体制明确责任

切实强化安全安全监管，航空加油站领导班子高度重视安全工作，及时召开安全工作会议，对班子成员和分队现场主任进行明确分工，明确职责，落实责任，要求各成员切实担负起对安全生产工作的领导、管理、督查、检查责任，为航空加油站安全生产工作的顺利开展提供组织保障；严格落实“一岗双责”，层层签订安全目标责任状。在去年的基础上对安全生产责任书的考核内容和考核实施细则进行了充实和完善，把安全生产工作目标任务层层分解，形成了“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局。

二、丰富载体营造良好氛围

6月1至6月3日期间，组织全站人员安全重点部位进行梳理，广泛利用横幅、标语等大力宣传各种安全知识、事故警句,观看视频吸取安全事故教训和学习国内外先进的安全经验，从直观上提高全员的安全生产能动性和深入性，保证安全生产宣传的实用性。

6月3日至6月5日期间，航空加油站连续召开安全管理会议，就目前机坪管网的安全、机坪管线巡查、机坪施工专项风险管控方案等做出了相应的完善，采取“走出去”的方式在现场对机坪管线进行了专项风险评估，并对可能预见到的机坪管网泄漏等各种应急情况重新整理，编写预案，把实战演练提上首要日程。

6月6日，对站内施工和机坪外来施工人员进行安全再教育，加强沟通结合施工的地点，施工的项目，施工的要求签订安全说明书，并由安排专人负责督导。对航空加油站的重点部位实行24小时值班制度，根据实际的工程需要及时完善应急设备、器材。

6月16日，结合团委的“蓝天达人秀”制作“安全达人”视频和PPT材料，推选安全有见地、安全有方法的员工对全体现身说法，其中维修分队的郭银行被推选为河南分公司的“安全达人”。

6月23日，航空加油站组织安全知识竞赛的预选赛，全员通过海选参加分公司的安全知识竞赛，通过安全知识竞赛，营造了学、赶、帮、超的竞赛氛围，大大提高了员工学习的积极性和主动性，培养了良好的安全习惯，认清了安全的'重要性，使安全文化得到了进一步提高。

三、以安全月为契机，形式效果并重

1、为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，航空加油站细化了领导带班检查制度，持续开展事故隐患排查治理工作，加大现场的力度，不断提高安全检查、隐患整改的针对性和实效性。

2、坚持开展图说安全，鼓励员工把工作中所见到的安全事故苗头、安全隐患拿出来，进行汇总，在召开库站安全分析会时“放在桌面上谈”，通过“七嘴八舌说安全”的平台，提高人员对安全的认识和敏感度。

3、预案完善为先，但重要的是效果和落实，航空加油站把“能拖出去、能打硬仗”作为一个分队的考核指标，先后组织每一个分队进行了大面积停电、机坪管网漏油、自控系统故障等多个应急实战演练，并积极的参加机场公司和驻场单位的应急演练。

4、风险评估常态化，变更管理持续化，组织航空加油站安全周例会，及时学习《安全技术通报》,利用现场运行安全交流会、夜间值班风险分析会、机坪案例分析会，库站风险评估座谈的活动分享经验，采取现场确认的方式明确每一个变更项目，查找其中可能存在的隐患，并及时对员工进行培训。

5、航空加油站始终秉承“安全月，不是一个月，而是每一个月”这一重要思想，大力开展分队活动。一分队组织的“标准化作业竞赛”；二分队组织的“我是现场安全检查员”；三分队的“视频纠错大讨论”等活动取得了很好的效果。航空加油站切实把握了安全月的活动重点，切实把好的安全活动持续开展下去作为活动的目标。

6、安全不仅是对内的，同时也是对外，航空加油站在吸取了兄弟单位的经验之后，根据新郑机场的实际情况制作、编写了飞机溢油如何处置，紧急停泵的使用等多个宣传册，扩大航空加油站安全文化的辐射范围，同时展示了“航油铁军”安全文化理念。

7、根据业务的需要，本月先后组织开展了业务技能拓展培训、安全知识拓展培训、安全法律法规培训，近年来航空加油站坚持把强化培训、增强意识放在加油站建设的首要位置，以提高安全管理水平和安全意识为出发点，打牢安全的基础，有效的防范了安全事故的发生，同时为本月蓝天公司的一级安全检查交上了一份完美的答案。

安全月已经过去，但安全生产工作才刚刚开始，航空加油站将秉承优秀的安全文化全面提高安全保障能力和应急处置能力，从讲政治、讲稳定的高度认真履行职责，加大措施，强化管理，把安全生产真正落实到实际工作中去，为圆满完成全年的各项工作而不懈努力。

全年思想总结（9）

敬爱的党组织:12月22日，是我终身难忘的日子，经党组织的批准，我实现了梦寐以求的愿望，成为了一名光荣的中国共产党预备党员。在一年的预备期中，我戒骄戒躁，不断注意提高自身修养，在组织的培养教育下，在各方面以一名正式党员的标准严格要求自我，加强政治思想学习、对工作和学习精益求精，无论思想，理论，还是行动上，都有了很大的提高。12月22日即将到来之际，我郑重向党组提出转正申请。在为了便于党组织对自我的考察，我将自我一年来的状况向组织汇报如下:

一。政治思想方面:1。我主动加强政治学习，在校期间我利用课余时间认真学习党史和党章，了解我们党的光辉奋斗史，从而更加珍惜此刻的生活，坚定正确的政治方向;并经常看电视新闻、看报纸、阅读时事期刊以及时学习党中央颁布的决策和决议，在思想上和党组织持续高度一致。我认真学习并贯彻“两会”及“十七大精神”的重要内涵;深刻理解了党中央提出的“科学的发展观”的指导思想。透过这一系列的学习，我提高了自我的政治思想水平，更加坚定了对共产主义的信念，并且懂得了理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的清醒来源于稳固的理论基石。个性是透过党组织的培养教育，党的章程的学习以及参加党内各项活动，使我坚定了共产主义信念，加深了对党的认识，增强了自我的党性，从而进一步认识到做一个合格的共产党员，不仅仅是组织上入党，更重要的是思想入党。2。在入党以前，自我认识到共产党员要有远大理想，要有为共产主义奋斗终身的精神，但这种“远大理想”“奋斗终身的精神”如何在、现实生活中得以体现，并不十分清楚，个性是作为一名刚刚毕业离校即将走向社会的大学生，就感到更难。入党后，经过一年来党的教育，我认识到“远大理想”“奋斗终身的精神”必须要与自我的现实生活紧密、结合起来

，为远大理想而奋斗。此时此该对我一个刚刚步入社会的应届毕业生来说，半年预备期在学校，而另外半年在社会岗位上，我清楚地认识到在学校做为一名学生就要端正学习目的，树立刻苦学习的态度，除了努力学好学校规定的各学科外，还要从实际出发，紧密结合所学专业，选修有关方面的课程，争取获得优异成绩;而在工作岗位上，我有着与众不一样的职业DD做为一名医生，我时该铭记医学生誓词，救死扶伤，解人疾患，在医院内各位老党员及院领导、科室主任的耐心教导下，逐步提高专业水平，更多地掌握为社会服务的本领，造福于人民，这一切终归功于党的领导和指引。

二。学习、工作和生活方面:学习是我们这一代年轻人的最主要的任务，作为一名预备党员，没有好的业绩更是没有说服力的。因此，我从自身找原因，给自我加压力，做到根据患者具体病史，结合书本知识及科主任的指点，为患者做出明确的诊断及给予及时正确的治疗，解除患者的病痛。透过不断的努力，这一年来我的专业水来有所上升，在以后的学习和临床工作过程中，我将更加努力认真，争取做一名合格的白衣天使，把自我的全部奉献给医务事业和那些正处于疾病困扰的人们，为自我医务生涯添一抹亮彩。在今年“三聚氢氨”奶粉事件中，看到那些倍受侵害的小儿们，我心痛无比，坚决要求参加患儿诊疗的工作，耐心而仔细地为患儿检查身体并配合上级主任给予用心治疗，看着那些从病痛中挣扎出来孩子们一天天健康起来，一股股成就感顿时从我心中阵阵涌起，我更加认识到我的职业的神圣，艰辛的工作顿然变得甜美。之所以能如此坚定地完成任务，离不开党对我的教育，离不开党给我的支持，是党的先进性和为人民服务的宗旨给了我无穷的力量。与此同时，在平时的生活中，我注意从一点一滴的小事做起，从此刻做起，不以善小而不为，不以恶小而为之，时刻铭记有所不为才能有所为，努力培养自我良好的生活习惯和道德修养。

在生活中乐于助人、关心和团结同事，我还注意经常宣传党的思想、理论以及方针路线，坚持正确的原则与立场，对一些消极思想和不良倾向作坚决斗争。我还经常鼓励思想上进的同事用心向党组织靠拢，日常生活中体现一名党员的模范带头作用。除了作好自我的本职工作外，对于医院里的要求和活动，我还用心的参加和配合。

三。缺点和不足:一年来，自我在党组织和院领导、科主任及其他党员的帮忙和支持下取得了必须的成绩，但我深知自我还存在一些缺点和不足，主要表此刻以下几个方面:1、政治理论基础不够个性扎实，理论联系实际的潜力较逊色;2、工作成绩还不能名列前茅，团结同事还不够普遍;所以从此刻起在工作和生活中，我还要进一步注意自我的举止和言行，要真正做到党员所要求的标准，起到广泛的模范带头作用。3、在创造性地开展工作方面的努力还不够。

总的说，一年来我较好地履行了党员的职责和义务，政治思想觉悟有了很大提高，较好地发挥了党员的先锋模范作用。以上是自我一年来基本状况的小结，不妥之处，恳请组织批评指正。今后的工作和学习中，自我要更进一步严格要求自我，虚心向先进的党员同志学习，注意克服自我的缺点和不足，争取在思想、工作、学习等方面有更大的进步:第一:继续认真学习党的理论知识，用先进的科学理论武装头脑，树立正确的人生观、世界观、价值观，做好从学校走向社会的转变;第二:密切联系同事及群众，与其多交流，多谈心，向其宣传党的主张，为工作单位及周围群人以及要求进步的同志树立好榜样;第三:持之以恒地热情地为人民群众服务，并为将来在工作岗位上更全面地为社会服务做好充分的准备;第四:在工作上勇挑重担，认真完成上级交给的各项工作，多参与一些有好处的活动，为工作岗位中的每一位同事及人民群众留下完美的回忆。作为一名预备党员，我渴望按期转为中共正式党员，请党组织思考我的申请，我将虚心理解组织对我的审查和考验!为期五年的大学生活已经结束半载，此该我站在自已的工作岗位上，为今后人生路途而努力奋斗着。我坚信，只要我时时刻刻跟着党走，一心一意为社会做贡献，将来无论在什么状况下，都能创出一

番成绩，那就实现了我的人生价值，因此我渴望成为一名正式的党员。如果因为我自身的原因不能如期转正，我也绝不气馁，而是更加坚定信念，努力提高自我的工作水平和办事潜力，勤勤恳恳地干好本职工作，真正从思想上，行动上入党，请党组织不断考验我，并用高标准严格要求我!我将欣然理解批评和指导，使自我成为一名合格的、能经受得起任何考验的真正的共产党员。

全年思想总结（10）

今年以来，公司安全生产工作在各级主管部门的大力支持下，在公司全体管理人员及驾驶从业人员的努力下，安全生产形势总体上是好的，也取得了一定成绩。公司始终坚持安全第一，预防为主，综合治理的安全方针，深入宣传贯彻落实了《道路旅客运输企业安全规范》，认真开展各项安全专题活动，务实安全生产企业主体责任，大力开展企业安全文化建设和普及，进一步落实安全生产一岗双责，确保了公司的健康、稳定、和谐有序发展。

一、今年以来安全控制目标完成情况

公司现拥有营运车辆35台，已经正式营运的有35台公交车，没有发生大的交通事故；没有发生行车安全责任事故；消防安保等工作均在控制目标范围内。

1、行车安全控制目标

城市公交客运超速行为零次；行车安全肇事率、肇事死亡率和肇事受伤率均为98%。各项指标均在控制目标范围内。

2、驾驶员考核目标

今年以来公司加强对驾驶员考核工作，经考核招聘的驾驶员，除正常解聘的外，没有违章被处罚解聘的人员，现在公交车驾驶员综合素质统一考核合格率达90%。

二、今年以来安全工作情况

1、做好年度安全工作安排部署，层层签订安全目标责任书

今年，公司对20xx年度的安全生产工作作了详尽的安排和部署，明确了全年安全生产工作的指导方针、目标任务、工作重点和措施。组织管理人员及司乘人员签订了《20xx年度安全目标责任书》，签订面达100%，将安全目标指标量化、分解到各管理人员及司乘人员，并作为全年安全生产工作的重要考核内容，做到了横向到边，纵向到底的安全责任管理体系。

2、认真做好秋冬季节交通安全集中整治工作和安全生产大检查回头看工作。秋冬季节，雨雪天气较多，给道路交通安全带来严重隐患，影响车辆行驶安全。为切实做好秋冬季节雨雪天气条件下的道路交通安全工作，预防重特大道路交通事故的发生，公司认真做好了公司进入秋冬季节后的安全工作安排。公司坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，建立自我约束、自我完善、持续改进、持续提升的安全生产管理的长效机制，为公司发展营造更加良好的安全环境。

3、坚持安全会议制度

今年以来，公司坚持了安全会议制度和安全例会制度，组织驾驶员安全学习。每次会议、例会、学习都做到对各阶段安全生产工作完成情况和对存在的安全工作不足等进行了分析、总结，对下一步安全工作进行安排部署。同时传达了各级主管部门对安全生产工作的最新要求，通报、分析了典型安全生产事故案例，确保了安全工作不拖拉、无死角、无遗漏，各项工作得以顺利进行。公司正式营运后，每月按时组织安全领导小组、安全例会、驾驶人员学习。

4、抓好安全动态监控管理

1）、严格执行公司动态监控安全管理办法，落实了监管职责，对在监管中发现的车载故障问题及时联系监控中心进行维护，确保平台定位良好、准确，在线率达到98%。严格随时纠正发生的违章行为，对发生的超速3分钟以上违章行为将进行了严厉处理；不按规定站点停靠者，将给予罚款并及时通报；

2）、公司经常利用动态监控系统发送语音安全提示和预警信息，每天正常营运时间对公司所有车辆监控不间断。

3）、对公司所有车辆不定期进行机件检查，对在检查中发现的问题将及时整改，遏制违章行为，杜绝因管理不到位和源头监管不力引发的安全责任事故。

4）、严格执行公司保险规定，坚持车辆统一保险。

按照公司机动车辆统一保险制度要求，对车辆足额进行了投保，购买了法定交强险、商业险等必须缴纳的保险，无一例漏保和保额不足现象。进一步有效规避了社会风险和企业风险。

5）、认真做好各项安全基础工作，今年我们认真贯彻实施《道路旅客运输企业安全管理规范》，根据规范要求对安全基础资料进行了逐一整理，项目逐一归类、装订，建立了科学、规范的安全档案管理体系，各项安全基础资料整理齐全，存档备查。按规定时限上报各种安全资料和报表，安全档案记录清楚、分类明晰、标志清楚，体现了规范化管理。

三、存在的问题：

虽然公司在安全生产工作中做了大量工作，取得了一定成绩，但同时应该清醒地认识到，我公司安全生产工作也存在一定的薄弱环节：一是全员安全意识，有待进一步提高。

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