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国企联村活动总结|国企联村活动总结(集锦12篇)

发表时间:2018-01-06

国企联村活动总结(集锦12篇)。

国企联村活动总结 篇1

都统发﹝2011﹞ 号

中共都江堰市委**部

都江堰市工商联

各乡镇(街道)党(工)委、市级有关部门党组(党组织)、各相关会员企业:

我市自2006年在全市民营企业中开展“百企助百村”(民企联村)活动以来,政策到位、措施得力、政企努力,呈现了良好的发展势头,取得了显著成效,得到了社会的广泛认同,充分展示了民营企业积极承担社会责任,致富思源、扶助贫困,争做中国特色社会主义建设者的良好形象。根据全市党建工作会议精神和《2011年全市**工作要点》安排,为进一步引导民营企业紧紧围绕“产业振兴年、投资促进年、改革突破年、管理提升年”,积极参与城乡统筹、世界现代田园城市建设工作,经研究决定,在全市进一步深入开展“民企联村”活动。为有效开展这项活动,现将有关事项通知如下:

一、指导思想

以邓小平理论和“****”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,围绕“统一战线服务世界现代田园城市建设”和“中国特色社会主义建设者”活动的开展,把“民企联村”活动作为今年**工作的一项重要任务来抓,积极引导、支持、鼓励更多的民营企业和民营企业家参与到“民企联村”活动中来,解放思想,创新思路,大力弘扬优秀中国特色社会主义事业建设者精神,为促进我市经济社会又好又快发展作出积极的贡献。

二、基本原则

1、项目推动原则。以民营企业投资开发项目为主,体现项目带村、产业联村、村企结合、整村推进的新特点,通过组织、引导,使一批产业突出、竞争力强、带动作用大的优势骨干企业与联系村进行项目对接,延伸产业链,加快发展现代农业。同时积极引导民营企业捐资农村各项公益事业,可以是一个企业帮、联一个或多个村,也可以几个企业帮、联一个村。

2、优势互补原则。坚持从实际出发,发挥企业与联系村的各自优势,找准双方联动和共建的结合点,实现村企之间的资源互动、优势互补,共同发展。

3、合作共赢原则。坚持和发扬光彩事业义利兼顾的核心理念,注意兼顾企业和联系村双方利益,按照互惠、互利、双赢的要求,明确双方权利义务,确保村企共建活动持久、健康开展。

4、自愿参与原则。充分尊重企业和联系村的意愿,不以任何形式强迫命令企业参与共建,不给企业下达各种硬性任务或指标,由企业和联系村根据自身状况及特点、需求进行对接。

三、工作目标

以推动城乡统筹发展、农村“四大基础工程”建设为目标,切实促进农村产业提升、劳动就业能力提高、促进农民收入增加和帮扶企业社会形象提升。力争实现担任市人大代表、市政协委员、市工商联常委的民营企业家所在企业联村全覆盖、全对接,进一步打响“民企联村”工作品牌。

四、实施办法

1、认真贯彻各项支持民企发展的方针政策,采取得力措施,积极主动为企业排忧解难,帮助企业解决帮扶过程中政策、融资等方面的困难,增强企业帮扶动力和信心,促进企业科学发展。

2、积极引导各乡镇(街道)内担任市人大代表、市政协委员、市工商联副会长等社会职务的民营企业家结对帮扶一个村。

3、组织民营企业以参与农业产业化经营、发展有地方特色的非农产业、促进农村的商品流通业、开发农村特色旅游、推进农村劳动力就业、参与农村社会公益事业和鼓励支持民营企业家到联系村担任经济顾问等为主要内容,开展“民企联村”活动,树立一批“民企联村”活动先进典型。

五、工作要求

1、统一思想,提高认识。“民企联村”活动的开展有利于整合资源,促进农村产业结构调整,推动农业产业化,发展现代农业;有利于城乡、部门、村、企联动,以社会力量帮村、以企业力量培育农业,推动世界现代田园城市示范区建设;有利于为加快非公有制经济发展创造机遇和平台;有利于培育和发现非公有制经济代表,有利于建设中国特色社会主义优秀建设者。各乡镇党委、商会分会要进一步统一思想,深刻认识开展这项活动的重要意义,增强工作的主动性和责任感,积极宣传、广泛发动,加强调查研究,创新工作机制,增强服务手段,确保活动取得实施。

2、加强领导,营造良好氛围。各乡镇(街道)要明确“民企联村”活动分管领导和专兼职人员,以共建双赢为目标,制定活动计划,落实工作责任;要认真组织项目对接工作,引导和鼓励民营经济人士致富思源、回报社会,组织见面会、洽谈会和项目论证会,采取多种形式搞好企村对结,积极总结工作经验,培育先进典型,宣传帮扶成果。各会员企业要将“民企联村”活动作为发展企业、回馈社会的重要舞台,不断创新合新模式,展现良好社会形象。

国企联村活动总结 篇2

国企文化下乡活动总结

近年来,越来越多的国企开始关注民生,积极开展公益活动,将优秀的企业文化下传到基层社区。作为国企之一的我们,也秉承着这一理念,组织了一场“国企文化下乡”公益活动,旨在通过与基层群众的交流互动,推广国企文化和企业形象,传递企业价值观和社会使命感。

活动选址在一所乡村小学,这里有着丰富的农民文化和淳朴的乡土风情。我们的团队由公司内不同职能的员工组成,有资深的行业专家,也有卓越的市场营销人才以及优秀的公关策划人员,每个人都是领域内的佼佼者,而此次活动,他们将齐心协力,各显其能,合力推进我们的企业文化下乡行动。

活动开幕式上,我代表公司向乡亲们介绍了我们的企业文化理念和品牌形象,并带领大家为乡村小学捐献了图书和学习用品。此外,我们还为学校的孩子们带去了专业的音乐老师和美术老师,组织了一次大型艺术课堂,使孩子们可以在欢乐的氛围下学习音乐和美术,促进了他们的全面发展。

除此之外,我们还在当地的庄稼田里开展了一次务农体验活动,让公司职员们深入到田间地头,参与当地农民日常的种植、施肥、收成等活动,让企业员工深入了解农村生活,感受乡村文化的魅力,也让当地百姓更为了解和支持我们企业,建立了不错的企业形象和口碑。

此次下乡活动,也让我们领悟到许多基层社区内存在的问题。我们发现乡村教育资源匮乏,希望能够在今后的公益活动中增配更多的图书和学习用品,提升当地孩子们的教育水平。我们还发现当地农业工具陈旧简陋,需要有更好的工具和设备来支持当地的农业生产。因此,我们计划将这些问题纳入公司未来的公益计划中,予以解决和改善。

综合来看,“国企文化下乡”公益活动取得了圆满成功,不仅推广了企业文化和形象,更加体现了我们作为企业公民的社会责任。同时,活动还极大地增强了企业内部的团队协作和文化共识,让我们的员工更好地认识了企业文化和轻松自在的交流互动,也展示了企业的实力和成就,在社会上树立了良好的企业形象,为公司未来的可持续发展做出了重要贡献。

国企联村活动总结 篇3

参与并组织全局范围内的内控培训工作。根据总部及审计局的要求,进一步加强内控培训力度,增强全局人员内控意识。我局于10月份进行了各业务流程骨干培训班,并将此次培训的对象由财务管理人员拓展到各类管理及业务操作人员;对内控培训的内容由单纯的流程解读拓展到案例分析;对内控的培训方式由单一的灌输式转变为互动交流式,起来了很好的培训效果。

参加xx版分公司《内部控制实施细则》修订升级工作。根据总部xx年版《内控手册》,同时参照分公司xx版《内控实施细则》,针对现阶段管理体制及各项业务工作特点,组织力量集中编写。编写组按照“明确部门责任,明确工作规范,明确考评要求”的思路,对34个适用业务流程进行了细化,全面更新了xx年版实施细则。

参与朱桥盐矿及盐穴油库矿场试验项目的协调工作。xx年由于新旧股东交替、盐矿改制、两证到期以及一系列历史遗留问题的出现,使朱桥盐矿难以生产,项目试验难以进行。但是项目问题事关重大,领导带着我去盐矿多次,与当地政府、行业主管部门、当地百姓进行协调。这期间困难重重,但通过不懈的努力,目前试验项目正常进行。

积极参加各项活动。担任机关乒羽协会委员,代表华东局参加省级机关第二届“万人学法”知识竞赛。

工作经验尚显不足。在今后工作中要做到“多学、多看、多听”,通过不断学习、不断工作、不断与人交流来提高自己的工作经验。同时每件事情都要力争做到精益求精,不留瑕疵,一次完成。

继续加强业务知识学习。进一步学习有关先进的管理经验,充分发挥自己的主观能动性,发挥自己的专长,不断学习新知识,坚持用科学的方法和先进的理念,去总结、去思考、去提高。

进一步加强积极主动的工作意识。在工作中要积极主动的完成各项工作,在完成好领导交待工作的同时还要完成好领导尚未想到的事情。把事情提前做好、做细,当好领导的参谋与帮手。

在今后的工作中我要继续努力,严格要求自己,坚持学习,孔子说过:“取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,则无所得矣!”我坚信只有通过不断刻苦的努力学习才能不断的提升自己各方面能力。明年是存续与上市内控合并也就是全新的版本发布的第一年,也是“xx”规划的起步之年,更是局、分公司三次创业的关键之年。我们要鼓足干劲、拼搏进取,以饱满的精神状态迎接新的挑战、新的征程,争取在新一年的工作中取得更大的进步。

国企联村活动总结 篇4

为积极对接理思路,共话发展促落实,老君坡乡召开“联村联户、为民富民”行动联席会议,下面是小编整理的会议详细内容,欢迎阅读!

在“联村联户、为民富民”行动全面转入实质对接、纵深推进的关键时期,为进一步发扬成绩、总结经验、提高认识、振奋精神、衔接沟通、深入推进,老君坡乡于7月9日组织召开“联村联户、为民富民”行动联席会议,市科协任孝录副主席、市审计局颜紫杰纪检书记、市公交公司张廷寿副总经理、县教育局汪自仁书记、县地税局张彦文副局长、中华联合保险会宁分公司丁炜副经理等帮扶单位领导出席了会议,副县长王强出席并主持会议,参加会议的还有老君坡乡全体干部职工、各村党支部书记和联村联户帮扶困难户代表。

会议首先听取了老君坡乡党委书记王国保同志关于“联村联户、为民富民”行动开展情况的汇报,汇报客观公正的总结了前一阶段工作进展和取得的经验,紧密结合实际,提出了下一步工作思路。会议认为老君坡乡自联村联户行动开展以来,在思想上高度重视、在行动上积极迅速、在组织上周密得力、在工作中大胆探索、在实践中积极创新,在宣传发动、调研摸底、协调衔接、结对帮扶等工作中取得了较好的成绩,形成了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全乡干部齐参与”的良好工作格局,已先后落实了一批强基固本的项目建设和促进发展的民生工程,切实让群众看到了希望、让干部坚定了信心,今后要更进一步立足于乡情实际,紧密围绕同步达小康、建设新老君的奋斗目标,合理完善中长期发展规划,不断夯实基础设施、强力推动草畜产业、努力加快产业富民进程,以“万年太久只争朝夕”的拼劲和“咬定青山不放松”的韧劲,努力推动老君坡的跨越发展。随后各帮扶单位负责人做了交流发言,市科协表示今后将依托部门职能、以科技扶贫为手段,不断加大惠农科普、科技兴农等项目的帮扶力度;市审计局表示要更新帮扶思路、创新帮扶措施,以加强村级组织建设为主抓手,不断夯实基层组织基础,努力提高引领科学发展、带头致富的能力;市公交公司表示要在前一段工作的'基础上,百尺竿头更进一步,特别是要落实好帮项目、帮思路的工作举措,以帮扶村的阵地建设为突破口、以鼓励联系户发展养殖为着力点,将联村联户行动推向深入;县教育局表示要紧扣教育实际、突出兴教服务的主题,进一步加快老君坡乡中小学校舍建设进程、完善配备教育教学设施,不断加大对贫困学生的帮扶力度,切实将教育系统“三联三助”行动落到实处。

王强副县长在主持会议时充分肯定了老君坡乡“联村联户、为民富民”行动前一阶段所做的工作和取得的成绩,他认为老君坡乡党委在行动中组织到位、帮扶落实有力,对下一步的工作打算思路清晰、计划措施实在。要求在今后的“联村联户、为民富民”行动中,老君坡乡和各帮扶单位一要积极衔接、落实项目、强化基础,二要合理布局、科技支撑、振兴产业,三要统筹资源、重点推进、改善民生,四要作风引领、创新管理、促进和谐。并强调开展“联村联户、为民富民”行动是省委做出的重大决策,其主题是发展先于一切、重于一切、高于一切,老君坡乡干部群众要以此次联席会议的召开为契机,抖擞精神、抢抓机遇、乘势而上,全力落实好“八个覆盖”、办好“四件实事”、完成“六大任务”,不断把实事办好、好事办实,努力和全国同步进入小康社会。

国企联村活动总结 篇5

东华小学孙春荣

“联村联户心连心”活动是区委、区**着眼于新形势下的群众工作做出的重大战略部署,是一项亲民爱民的重要工程。自活动开展以来我始终以认真负责的态度、求真务实的作风,深入到农户家中,嘘寒问暖,了解他们的生产生活情况,老百姓也把我们当成了诉说家常的知心人,迫切地把自己心中的想法说出来,我们认真听取了他们的所需、所急、所盼并记录在笔记中。通过走访,让我们进一步亲身体会到人民群众的勤劳质朴,深切感受到广大农村蕴藏着改进落后面貌的巨大能量,深刻的领悟到“联村联户心连心”活动的重要意义。

不仅在走访中砺炼了自己的素质,而且受到了村民的普遍赞誉,拉近了干群关系,以实际行动体现了人民教师服务社会这一宗旨。今后,我将一如既往地做好联村、联户的心连心活动,使工作跃上新台阶。

国企联村活动总结 篇6

“双联”行动工作总结

安定区称钩驿学校

按照区委、区政府的统一安排,我校“联村联户、为民富民”行动联系村为称钩驿村,联系户共5户。参加此次行动的干部职工共5名。自“联村联户、为民富民”行动开展以来,我校按照区委、区政府的工作要求,积极贯彻实施意见,切实加强组织领导、健全工作机构,精心安排部署,扎实开展“联村联户、为民富民”行动,现将今年重点工作总结如下:

工作开展情况

一、学习领会精神,统一思想认识。

“联村联户、为民富民”行动动员已经深入人心,得到农户、家长及学生的拥护。开年学校迅速行动起来,组织教师认真学习了党的十八大精神,结合党的群众路线教育实践活动,制定了学校开展“联村联户、为民富民”行动实施方案。大力宣传、深入学习,为积极开展“联村联户、为民富民”行动奠定了良好的思想基础。

二、加强组织领导,认真安排部署。

为保证“联村联户、为民富民” 行动顺利开展,我校召开了会议专题研究行动部署事宜,对前面“双联”工作中取得的成绩予以肯定,对典型事例给予表扬,摆出来存在的问题,讨论制订了新的工作思路和方法,纠正了工作中存在的作风和态度问题。确定专人具体负责“双联”行动的日常事务工作。通过加强组织领导,细化工作措施,有效保证了“双联”行动的有序开展。

三、深入现场对接,靠实帮扶责任。

(一)合理筛选联系户。

去年的帮扶对象,有的已经不在,必须重新确立帮扶对象。“双联”工作把贫困农户家庭做为帮扶重点,筛选出符合帮扶条件的5户对象,结合他们的实际情况,进行结对帮扶,并先后多次深入帮扶户家中,详细了解帮扶群众的生产生活状况,寻找帮扶的最佳途径,制定了科学合理的帮扶计划。

(二)根据实情制定发展规划。

我校帮扶干部与乡村干部一起走访了贫困户,同他们交流,座谈沟通,详细了解帮扶户的家庭人口情况、主要经济收入来源、子女上学、看病就医、农作物耕种、禽畜养殖等相关情况,查看农户家庭的住房、生产生活用具,询问生产生活中存在的困难和急需解决的问题等,同时与村委会干部召开座谈会,详细了解村情民情,并与乡村干部共同商讨下一步的工作计划,提出了基本的工作思路,明确了帮扶的基本目标,为今后有针对性地开展帮扶工作奠定基础。

(三)解决实际问题。

我校尽力而为、量力而行,充分发挥知识、技术和信息方面的优势,讲解一系列强农惠农政策和设施农业使群众真正了解政策、掌握政策,应用政策,同时有效提高了农民的种养技术水平。

1、为农户给予物质救助,解决了面临的生活困难;为困难学生捐物、赠送学习用品。

2、送科技到田间地头,指导农户、特困家庭科学整地、科学选种、科学播种、科学管理,整正帮助农民增产增收。

3、在节日,带上慰问品到农户家里进行看望,与他们拉拉家常,了解农户心中的愿望,向农户传达党和政府的惠农政策,普及法律常识,进行法制教育。

4、联系青壮年劳力外出打工,以增加农民收入,发放农技小册子,让农民自己充电,学学农业科学,种田本领;联系农技人员到贫困户的田间地头讲解农业技术,指导田间管理,能让贫困户既得到实惠,又学到种植技术。

5、帮助学生补习功课,并且通过励志故事进行思想品德教育。让困难学生增强信心,树立远大理想。

6、力所能及为帮扶对象提供了一些帮助。这次行动开展之际正值群众春耕备耕的关键阶段,一些困难户没有足够能力备齐春耕物资,我校及时为贫困农户购置了化肥、地膜等急需农资,缓解了他们的燃眉之急。同时还为联系户赠送了栽培技术规程、科技图书、科技光盘等。

工作存在的问题

在区委、区政府和教体局的领导下,我校联村联户工作有序开展,但在工作中还存在一些急需解决的问题。

一、对“双联”行动的宣传不够,群众对“双联”行动的认识不到位,片面理解为帮扶单位和帮扶干部下农村就是为帮扶村和帮扶户提供钱和物质,导致帮扶户对此行动的期望值过高,主动行为不高,自我发展信心不足,存在等、靠、要的思想。

二、帮扶力量薄弱,思路不够宽,眼光不够远,方法不够多。下一步工作打算

根据存在的问题和摸底调查情况,我们在以后的工作中主要做好以下几方面工作:

一、加强宣传,提高群众对“双联”工作的知晓率。在今后的工作中,我们将进一步加大宣传力度,创新宣传载体,丰富宣传形式,多措并举,大力宣传自强自立、勤劳致富的先进典型。充分利用黑板报、宣传栏等宣传阵地,用通俗易懂的语言把“双联”行动这一关注民生、惠及民生的重大举措向群众讲清楚,特别要向那些未列入干部帮联的群众说明白,提高“双联”行动的知晓率,纠正帮联干部和农民群众的认识偏差,消除不必要的误解。

二、技术帮扶。结合农时季节,深入田间地头,现场开展培训指导,或采取“请进来教”、“送出去学”等方式,加强种植、养殖及特色林果业等现代农业技术的培训;通过我校实施的阳光工程项目,加强对贫困户的劳动技能培训,帮助联系村培养种植、养殖大户和致富能手,不断提高科技增效意识。

三、就业帮扶。开展贫困村富余人员的就业技能培训。积极搭建桥梁,积极拓展就业渠道,千方百计联系就业岗位,输转劳务,增加贫困户收入。

四、结合村上发展实际,在深入调研基础上,帮助村组理清发展思路,依托现有产业基础和条件,发展特色产业。

安定区称钩驿学校 2013年11月28日

双联行动工作总结

安定区称钩驿学校 2013年11月28日

国企联村活动总结 篇7


一、


作为一名国企法务人员,在过去一年中,我经历了许多挑战和成长。通过不断努力学习和实践,我终于迎来了转正的机会。在这篇文章中,我将回顾这一年来的工作经验和成果,总结我在法务领域中所取得的进步和改变。


二、工作内容


作为一名国企法务人员,我的主要工作职责包括起草和审核合同,解决法律纠纷,参与公司重要决策等。在这一年中,我积极学习各类法律法规和相关知识,并将其应用到实际工作中。我不仅能独立处理标准化合同,还能应对各种复杂的商业纠纷,为公司的合法权益维护做出了贡献。


三、专业技能提升


1. 法律知识更新


在法律领域中,法规和条款经常发生变化。我通过参加法律研讨会和与同行的经验交流,不断更新自己的法律知识。同时,我也主动跟踪和了解相关行业的最新动态,以便在工作中能够及时应对各种挑战。


2. 案件处理能力提升


通过参与大量的法律案件处理,我逐渐熟悉了各类纠纷的解决方法和程序。我学会了如何收集证据,分析案件材料,并为公司提供详尽的法律建议。我也善于利用法律武器保护公司的利益,并通过有效的谈判和调解达成利益平衡。


3. 团队合作能力提升


在国企法务部门中,团队合作至关重要。我意识到只有与团队成员保持密切沟通和合作,才能更好地完成工作任务。在与同事合作的过程中,我不仅学会了倾听和沟通,还学会了理解和尊重他人的意见和观点。


四、贡献与成效


1. 合同风险控制


通过积极参与各类合同起草和审核工作,我成功地帮助公司减少了合同纠纷的风险。我深入了解了公司业务和利益,并在合同谈判中保护了公司的利益。我在起草合同时注重明确责任和义务,从而降低了合同纠纷的发生概率。


2. 法律纠纷解决


在处理各类法律纠纷中,我能够迅速分析问题并制定有效的解决方案。通过调查研究和法律分析,我帮助公司在纠纷中取得了理想的结果,减少了法律成本,保护了公司的声誉。


3. 公司决策参与


作为公司法务人员,我也有机会参与公司的重要决策。我通过法律角度分析,为公司提供法律风险评估和相关法律建议。我的参与使公司能够更加全面地考虑法律因素,并做出更明智的决策。


五、个人成长与展望


通过一年的工作经验,我不仅提高了自己的专业技能,还锻炼了自己的责任心和团队合作能力。我明白作为一名国企法务人员,在实践中不断学习是非常重要的,只有不断提升自己,才能更好地为公司服务。


在未来,我将继续努力学习和成长,深化自己在法律领域中的专业知识和经验。我还计划通过参加行业会议和研讨会等活动,与更多的法律专业人士交流,拓宽自己的视野。


我很荣幸能够成为一名国企法务人员,并有机会在这一领域中不断发展。我将继续努力,为公司的发展和稳定做出更大的贡献。

国企联村活动总结 篇8

黄渚镇联村联户为民富民行动

简报(第5期)

2012年4月21日黄渚镇村户联合行动领导小组办公室

心系百姓为富民帮扶路上亮绝招

--成县国土资源局帮扶黄渚镇茨坝村侧记

按:可谓是爱有多深,舞台就有多大;喊破嗓子,不如干出样子;干部只有沉下身子,尽快成为村情概况的“明白人”、社情民意的“知情人”、促进发展的“指路人”、疏导情绪的“贴心人”、频亮绝招的“帮扶人”才能真正赢得群众的信任、理解和支持,成县国土资源局通过一系列帮扶绝招向我们证明这一点。

成县国土资源局领导干部通过在3月14日、3月21日、3月31日三次深入茨坝村进行入户调查,了解到茨坝村的天然沙质土壤特别适宜于种植中药材桔梗,群众也有种植中药材的愿望。通过进一步调研**,成县国土资源局决定首先让每户贫困户种植一亩中药材桔梗,4月20日,该局党组成员、纪检组长樊建国一行11人,第四次来到黄渚镇茨坝村,为茨坝村32户贫困户发放桔梗籽种245斤,总价值27000多元。为确保农户按技术规范要求种植,借分发桔梗籽种之机,成县国土资源局联系技术人员,集中对种植桔梗需注意的事项进行了基础培训,并每户发放《桔梗种植技术指南》一本,悉心指导他们种植桔梗。

据了解,桔梗生长周期在2至3年,后期的管理较为简单,每户可节省1个劳动力外出务工,增加收入1万元以上。同时,桔梗每年可获得一定数量的种子,如**,可为种植者带来一定的经济效益;如果再种植,可以进行滚动循环开发,实现规模化种植。种植桔梗将有效增加贫困户的经济收入,提高他们的生活水平,尽快实现脱贫致富、迈向小康社会的目标。

帮扶工作实施以来,成县国土资源局领导一直关心茨坝村群众,对帮扶方式提出了新的建议。4月初,成县国土资源局积极协调,将茨坝村的61亩“8.12”灾毁耕地进行复耕覆土,4月底已完工交付,有效为黄渚镇茨坝村恢复耕地约60亩。

下一阶段,成县国土资源局将为茨坝村建设百亩优质核桃示范园,同时邀请专业技术人员,举办一次核桃树综合管理、嫁接改良培训会,帮助他们掌握真正的核桃树管理技术,提高核桃树的产量。

黄渚镇茨坝村是我市确定的“联村联户、为民为富”活动的环境卫生综合示范村,通过国土资源局31名联村干部的辛勤努力,通过这一系列帮扶绝招的“亮剑”,我们仿佛已经看到了一个春机盎然、充满活力、村容整洁,百姓精神面貌良好的新茨坝村正在向我们迈来。

(附活动**)

国企联村活动总结 篇9

20xx年3月20日

我局帮扶的xx镇属于全区16乡镇之一,位于秦州区南部,属二阴浅山区及林缘区,距市区80公里,东毗大门乡,西邻礼县盐官镇,北连天水镇,南与徽县麻沿河乡接壤,镇辖28个行政村,116个自然村,179个村民小组,12个镇属单位,总人口41398人,农户8021户,全镇耕地面积91200亩,其中川地4630亩。农民人均纯收入1850元。这些详细资料是翻阅《秦州区志》得知的。这些资料给我传达了2点信息:地域较为偏远,生活水平低下。我联系的帮扶村xx村由4个自然村组成,耕地面积多,人均纯收入才1800元。3月16日,天气晴朗。我和党总支书记唐秀成及其他副局长带领民政系统全体干部深入xx镇3个帮扶村通过入村入户的形式对帮扶对象的家庭情况进行了全面调研。

xx村隶属xx镇的一个行政村,全村共有1195户5473人,耕地面积9200亩。我帮扶的对象户主名叫汪章娃,60岁,小学文化程度,家庭共有5人,具有劳动能力的只有2人,耕地面积只6.5亩。一走进汪章娃的院子才发现,他们住的仍然是土坯房,东西共有6间。家中仅有一些老旧的家具,一台老式彩色电视机。在与汪章娃的交谈中才得知,他们家的收入主要靠庄稼,但庄稼主要解决全家人的吃饭问题。平时的经济收入靠孩子外面打工和家庭养殖。而说起养殖,他说,自己家喂养着一只奶牛,每年可给家中带来4000多元的经济收入。在xx镇,这4000多元相当于5亩小麦的收入,看来发展养殖对于改善农村困难群众的生活是一种不容忽视的高效经济模式。为什么这个村穷就是因为用于庄稼的耕地太多,而养殖种植业太少,群众的生活水平就一直不能突破贫困线。如能多发展养殖项目,在致富方式上打破传统,标新立异,通过新型模式带动村民发家致富应该是一条切合实际的好办法。所以,如能壮大全村养殖业也是对村民生活水平的有效提升。

国企联村活动总结 篇10

——相互结对情意浓 真心帮扶惠民深

全县“联村联户、为民富民”行动动员会议之后,xx镇党委高度重视,靠前安排,精心实施,“双联”各项工作扎实开展。

一、加强领导,靠前安排。

县上2月27日动员会后,xx镇党委立即成立了xx镇开展“联村联户、为民富民”行动协调推进领导小组,制定了xx镇“联村联户、为民富民”行动实施方案,于2月29日召开了动员会议,对此项工作进行了全面安排部署,确定了镇政府科级干部每人联系一个村、2个贫困户,职工每人联系1个特困户的帮扶计划,其他经济和社会组织及个人自愿参与,镇“双联”领导小组统一组织安排。

二、加强宣传,全员参与。

一方面,各村通过召开群众大会、入户走访、黑板报、广播、张贴宣传标语等多种方式对“联村联户、为民富民”行动的.重大意义、活动目的、实施办法进行全方位的宣传,使群众家喻户晓。止目前,建立大型固定标语牌8幅,在村部周围及醒目路段悬挂标语56条,利用镇政府政务大厅LED显示屏滚动宣传1200多次。另一方面,由各包村领导任组长,包村干部任行动信息联络员,督促村上落实各项帮扶计划,及时向镇“双联”办报送各联系村帮扶工作进展情况,确保活动信息及时传送,构建起全镇活动进展信息交流平台。

三、创新载体,扎实推进。

一是结合县上开展的“六个一”活动,在认真落实县上提出的 “五送五帮”活动基础上,针对xx实际提出了下村组,看基础条件,访存在困难,问制约因素,谋发展之计;下农户,看生活面貌,访合理诉求,问政策落实,谋群众增收之路;下田间,看产业形势,访群众所盼,问社情民意,谋产业富民之策的“三下三看三访三问三谋”活动,确保取得实效。二是为全镇94名干部职工人手一册印发了xx镇开展“联村联户、为民富民”行动工作手册,详细记载联户干部情况、被联户基本情况、年度帮扶计划、工作日志和年度任务完成情况,做到了情况清、底子明,帮扶工作有计划、有落实、有记载。三是结合县上提出的“先富带后富,共同奔小康”活动,镇上提出了“一个党员致富户帮一个困难党员、一个产业致富户帮一个困难农户、一个协会带头人壮大一项主导产业、一个村干部帮扶一个特困户”的“四个一”活动,活化了帮扶形式,扩大了帮扶活动覆盖面。

四、全面帮扶,注重实效。

镇上动员会议召开后,全镇94名干部职工立即下村入户,对自己所联系的贫困户进行一对一帮扶,全面了解帮扶户的家庭状况、生产生活现状和产业发展面临的困难与问题,帮助群众拓宽发展思路,破解发展难题,疏导畏难情绪,解决实际困难,确保村里不漏一个贫困户,户里不少一个帮扶策,使确定的帮扶措施尽早全面落到实处,让贫困户得到实实在在的好处。

国企联村活动总结 篇11

安联村开展创先争优活动情况汇报

北新镇安联村地处三和闸东侧,沿江公路南侧,贯穿滨江线,共有17个村民小组,村行政区域占地3平方公里,总人口3111人,总户数1366户,总耕地面积3500亩,共有村干部6人。今年以来,我支部按照镇党委的安排部署,加强党员思想教育,加强班子建设,积极开展争先创优活动,现就活动开展情况汇报如下:

1、 加强领导班子建设,形成学习型基层党组织

“农村要进步,关键在支部”,在农村基层组织建设中,党支部班子建设是核心问题。在核心问题上,我处的主要措施是:(1)提高政治素质。

设定支部学习日,通过学习《党章》、十七大精神、科学发展观和**一号文件等,使班子的每一位成员,坚定理想信念,树立正确的人生观、价值观,牢记党的宗旨,一心为民。(2)强化作风建设。党员要以身作则,履行职责,做好工作。

在为群众服务上,不推委扯皮、不推卸拖拉、密切联系群众,形成真抓实干、吃苦耐劳的良好作风。(3)争创“五个好”村党组织。以创建领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、新农村建设业绩好、农民群众反映好的“五个好”村级党组织为目标,开展好各项工作,不断增强农村基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,使农村基层党组织成为农民群众信任和拥护的坚强战斗堡垒。

2、 找准问题发展经济增加农民收入

通过对全村经济收入的调查发现,2009年种植业收入占80%以上,养殖业发展较少,人均纯收入较低。如何使村民摆脱产业结构单一、人均纯收入低的困境,是当前亟待解决的最大问题。为此,我支部多次召开两委干部会议、党员大会、群众代表大会,广泛听取意见,最终确定了发展思路。

10年稳定优质粮棉作物1000亩以上,榨菜面积500亩以上,发展养殖户5户,积极推荐村民进行技能培训。人均纯收入逐渐提高。

3、 以人为本,关注民生,为民办事

我支部紧紧围绕农村改革、发展、稳定大局,切实解决当前群众最盼、最忧、最难的热点问题,真心实意为民办实事、办好事,带领群众致富奔小康。近年来,我们做了一件又一件事,让村民竖起大拇指。一是重点抓好水、电、路基础设施建设。目前,我们已完成横河、108泯沟3个小型水利工程,有效解决了群众灌溉难的问题。

村道硬化绿化,主干道、道路硬化,绿化率达50%以上。村电网改造工程全面完成,群众告别了夏季风机不如手扇的时代。二是充分发挥村民自治的作用,全面推行“一事一议”制度,向上争取资金,修缮了村级活动场所。

三是村务、党务公开化。要利用村务公开栏和党务公开栏,使村务公开,接受群众监督。10年通过选举产生了新的党支部、村委会、村监会,对村务公开、重大事项决策、村组干部廉洁等情况开展监督,对财务收支情况进行年度审计,确保村级班子科学决策和村干部廉洁勤政。

四是关注教育、养老事业。村支部每年都会拿出一定数额的资金,促进教育和养老事业的发展。年终,组织全村干部入户慰问生病老年人和困难老党员,为他们送上慰问金、年货以及新年的祝福,在全村范围内倡导和谐。

四、全面实施“党员先锋工程”,充分发挥党员的先进性。

我支部通过入户走访,个别座谈,民主推荐确定培训对象,对那些有致户能力又未致富的党员进行技术培训,帮助他们找项目找资金,使他们走上致富路,对一些农村致富能手,通过党性教育,使他们在思想上,行动上向组织靠拢。

5、 完善制度,努力建设规范的基层党组织。

我支部从完善各项规章制度入手,建立健全支部、村委会的各项规章制度,包括“三会一课”制度,学习制度,例会制度,议事制度,以及支部、支委的职能职责等,做到了各项工作有研究、有部署,事事有人管,件件有人抓,从而推动了基层党组织工作的规范化、民主化、程序化、制度化。

在工作中,我们始终坚持“与党同心、与群众贴心、为群众办实事、办好事”,积极为人民群众排忧解难,做到“讲给群众听、做给群众看、领着群众干、带领群众富”。充分体现基层党组织的凝聚力和战斗力,使各项工作摆在全乡面前

2010年12月30日

国企联村活动总结 篇12

从七月初到此刻,我参加“联村联户心连心”活动已经六个月左右了,在组长的领导和帮忙下,本人在这短短的六个月时间里,已经基本能够融入到村的`建设中,较好地开展了一些工作,取得了一点成绩。现就我参加“心连心”活动以来的工作状况,谈以下几点心得体会。

一、“心连心”工作就是要确实做好事、做实事。多为所包村的群众办实事、办好事,是“心连心”工作中务必要做的。办了实事,群众得到了实惠,得到了切实的利益,就会更拥护各级党组织和政府的决策,干群和党群关系会贴得更紧。当然,作为一名教师,一些“软投入”也应去做,能够多做的还要多做。例如,在进户调查了解民情过程中,我和村干部一齐到困难户家中坐坐,他会感受到党和政府的关心;到老党员那里看看,他会感受到党组织的温暖;几句关切问候的话语,群众就觉得政府真好,能思考他们的感受。这些感情上的软性投入,收到了和办实事一样的效果,和办实事有异曲同工之妙。这说明实事要办,“软投入”的工作也要做。

二、“心连心”活动就应坚持做下去。只有坚持下去,才能继续去深入调查研究,了解村情民意,摸清村里工作的底子,从而制定对策,帮忙解决问题;才能切实帮忙所包村解决存在的突出问题,扎扎实实为群众解疑难,办实事,引导、组织群众脱贫致富,改变村容村貌,才能确实了解村民收入、劳作、务工、健康以及迫切需求,这样才有利于我们有的放矢地做好工作。

三、“心连心”工作就是要依靠干部和群众。我们在村里开展工作,不能单打独斗,很多工作最终还是要依靠村干部、全体党员、全村人民群众来组织开展和实施,而最主要的还是要依靠村委干部。例如,召开会议要依靠他们去召集,上项目要依靠他们去实施,开展活动要依靠他们去组织等等。依靠村干部开展工作,要对他们信任、支持和尊重。当然,依靠不是依靠。我们参加“心连心”活动是肩负着党委、政府的重托,在依靠他们开展工作的同时,还要负职责地帮忙他们提高素质,增强战斗力,这样才能有效地完成党委交给我们的任务。经过近六个月的观察和分析,我感到,张格庄镇权家村的村委领导班子还是很团结的,村委书记很有号召力,是能够依靠的。与此同时,我不断地和他们一齐学习,一齐出主意想办法去开展工作、解决问题,取得了很好的效果。

四、“心连心”工作还要理顺抓牢与放下的关系。入村后,在调查研究的过程中,收集到了村干部、党员、群众反映的很多问题,其中有村干部的作风问题、工作潜力问题,还有村里的陈年老账、地头争端、邻里纠纷、婆媳不和等。本人以为,抓工作首先要抓主要矛盾和矛盾的主要方面,分个轻重缓急。如果不分主次,不管轻重,事无巨细,眉毛胡子一把抓,群众反映什么问题就解决什么问题,设想给予一揽子解决。这样不仅仅不可能,反而会冲淡主要任务,贻误大局。这就有一个“抓牢”与“放下”的关系。对群众反映的问题有的要“抓牢”,有的则应“放下”。问题中属于工作布置的任务的,就坚决“抓牢”,主抓、狠抓;不属于所布置任务或是与之联系不紧密的,就能够“放下”,缓抓或不抓,也能够反映给镇党委、政府或有关部门去处理。即使是属于所布置任务的问题,也不能齐头并进,也要有先有后,分个缓急。

透过“联村联户心连心”活动,我虚心向群众学习,向基层干部学习,向实践学习,的确有了很多收获。从群众和身边干部身上,从工作实践当中,我学到了任劳任怨的工作态度,坚忍不拔的工作劲头,实事求是的工作作风等等。今后,我会在继续向农民群众学习的同时,用心配合福山区委、区政府和张格庄镇镇党委采取措施开展多种形式的活动,用心践行科学发展观,为农民朋友多办实事、办好事,改变落后的生活习惯,把礼貌之风吹向农村。

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