行风整治月活动总结(精品14篇)
发表时间：2020-04-04行风整治月活动总结(精品14篇)。
⬘ 行风整治月活动总结 ⬘
教育是民生之本，办人民满意的教育是党和政府的要求，是广大群众的期待，更是教育工作者的根本职责所在。风清气正的行业风范对教育的发展具有重要意义，根据川教体[XX]101号《关于在全区教体系统开展“行风建设月”活动的实施意见》文件精神，结合我校具体情况，经研究，决定在今年12月份集中开展“行风建设月”活动，现制定实施方案如下：
一、指导思想
以党的'xx大、xx届五中全会及全国教育工作会议精神为指导，全面贯彻落实教育行风建设工作有关要求，紧紧围绕教育改革发展的中心工作，坚持标本兼治、纠建并举的原则，以规范办学行为、加强师德师风建设为重点，完善制度，强化监督，积极探索并建立教育行风建设的长效机制。着力改善和优化教育发展环境，努力树立良好教育形象，办人民满意教育，促进教育事业又好又快发展。
二、主要工作
（一）加强校干队伍建设，尚德笃行，以身示范
1.学校领导干部要加强思想修养，树立全局观念、团结观念，增强执行力，以积极主动的作风，团结协作的精神，身先士卒，创造性地开展工作。要有事业心、责任心，坚定的理想信念。要追求事业，淡泊名利，树立一心为校的形象；要敢讲真话，爱听真话，树立正直的形象；要务实际、干实事、求实效，树立真抓实干的形象。要深入基层群众，深入工作一线，要有发现问题，自我解决问题的能力。
2. 领导干部要精通业务，有前瞻性的眼光。对学校的办学思想、办学策略要了如指掌，不断学习，率先践行终身学习理念，把握教育发展动态，教育发展的方向；了解教师的心理状况、业务发展水准，并且能够因势利导，给予切实的帮助。提高驾驭工作、调控工作的能力，科学处理日常事务。
（二）加强教师队伍建设，倡师德，铸师魂
1. 加强师德师风建设。坚持正面引导为主，引导教师爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表，弘扬优秀师德风尚。广大教师必须树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持正确的政治方向，坚持以德施教，以德治教，以德育人，用良好的师德去塑造学生，努力维护教育系统的良好形象。
2. 终身学习，严格自律。不断更新知识，更新观念，增强创新意识，改进教育教学方法；语言规范文明，行为举止礼貌，工作期间不饮酒，不在工作时间从事与教育教学无关的活动。
3. 爱生敬业，严谨从教。面向全体学生，尊重学生人格，积极改进评价模式，公正评价学生，严禁体罚和变相体罚。落实教学常规，认真备课、上课、批改作业、辅导学生。无教案不得上课，不重复使用旧教案。注重教研教改，积极学习国内外先进的教育教学理论和模式，致力教育教学研究，教科研成绩显著，形成严谨教风。
4. 规范教师自身行为。严禁中小学在职教师通过任何形式从事有偿辅导、补习、培训等；严禁教师利用职务之便谋取私利，严禁强制学生购买教学辅助材料和向学生推销其他商品，严禁向学生和家长索要财物。
5. 加强制度建设，完善师德评估制度，把教师师德评价纳入年度考核。建立师德师风建设奖惩办法，对师德失范举报，有报必查，一经查实，严肃处理。
（三）加强规范办学建设力度，定规矩，立方圆
1. 健全管理制度，强化民主管理。对学校现行制度进行核查修正，依法健全符合素质教育需要和学校实际的规章制度。实行“民主议事，集体决策”制度，调动广大教职员工的积极性，发挥主人翁意识，参与学校管理，监督学校行政。
⬘ 行风整治月活动总结 ⬘
******人社分局2011年群众满意度评价和行风建设情况总结
为贯彻落实市局《2011年度中山市人力资源和社会保障局群众满意度评价活动实施方案》中人社〔2011〕315号文件精神，根据市局群众满意度调查领导小组的总体部署，我分局认真落实科学发展观，深化作风建设，提高服务基层和服务群众的水平和质量，建设为民、务实、高效、群众满意的服务型机关。11月上旬以来，我分局做好了群众满意度测评和作风建设工作
一、统一认识，加强领导
11月开展群众满意度评价和行风建设活动以来，我分局领导高度重视，召开领导班子成员会议，传达贯彻上级有关文件精神，研讨具体工作实施办法，认真部署各项工作。
我分局组织领导班子成员、各股室负责人学习群众满意度评价和行风建设有关文件，深刻领会上级文件精神，以邓小平理论、“****”重要思想和科学发展观为指导，围绕“深入基层惠及群众，共建幸福和美中山”主题，充分认识群众满意度评价和行风建设工作的重要性，端正态度，一丝不苟地做好行风建设工作。反思我分局今年工作中存在的问题，清醒地认识到：近年来，我分局在行风建设方面做了大量工作，通过听取各方面的意见，不断整改完善，效果是好的。
但从对群众的服务水平和行风建设的实质成效来看，我们的工作仍然存在问题和不足，人民群众对我们的工作仍有不满意，仍不够了解。大家在学习的基础上达成共识：要借此次群众满意度评价活动和行风建设的机会，找准工作中存在的问题和不足，以完善服务体系、树立良好的行业作风为目的,精心组织、统筹安排，切实把行风建设工作抓好。
二、行风建设取得的成效
（一）劳资关系维稳工作
1努力构建和谐稳定的劳动关系，维护劳动者权益。我分局劳动关系股严格执行各项排查任务，动态掌握企业用工情况，对潜在劳资矛盾隐患的企业提前介入维稳工作。并定期组织各大总公司、社区书记、公安、工会等相关部门，在区管委会大楼召开劳资协调会，及时准确地了解有关劳资关系动向的信息，为有效应对劳资矛盾事件做好充分工作准备。
我们做好对企业用工情况的定期排查工作，特别是在法定节假日及**周期间，我分局开展了大量的排查和监控工作，确保期间的劳资和谐稳定。如有发现存在劳资关系不稳定因素的情况，及时向上级领导汇报，引起领导及相关部门的重视，把出现的苗头化解在萌芽状态。
2加强与有关部门的联系与配合。在劳动关系维稳工作上，我分局加强与公安、建委、法院、工会、执法、综治中心等部门的沟通与配合，利用各部门的职能优势，实行优势互补，全力维护企业劳资关系的和谐，保证***社会的稳定，从而促进全区经济的发展。
三。加强劳动争议调解仲裁工作。充分发挥***综合治理的平台作用，加强调解处理力度，减轻仲裁压力，同时，通过调解阶段多次调解或**前调解的方式相结合，使调解和仲裁得以相互配合，相互促进，从而达到提高调解成功率，减轻仲裁压力的目标。
（二）培训就业工作
为解决企业春节前后用工荒问题，在区管委会的领导下，我分局及时在全区范围内召开企业用工动员大会，把企业用工工作列为***今年的重点工作之一，要求有关部门采取各种有效措施，积极、迅速地为***企业引进劳动力，解决***企业用工需求。同时，我分局采取了多项措施帮助企业解决用工荒问题，包括：（1）组织多家企业到全国各地招工。
（2）安排工作人员在车站和**密集地方进行设摊宣传，向返流人员进行企业用工需求宣传，组织企业进行现场招聘。（3） 组织规模企业到省级重点技工学校和职业学校进行校企劳动对接。多渠道为用人单位和求职者搭建双向选拔平台，解决春节后企业用工需求问题。
（三）社会保险工作
在今年的作风建设中，社会保险工作的重点是加强业务管理，确保工作质量。大堂工作人员在开展社保综合业务、工伤业务、医保农保业务、制卡业务、社保转移等业务时要有科学分工，合理安排，保证业务工作的顺利开展。同时，对社保业务窗口工作人员实行轮岗工作制，提升工作人员的业务水平，以社保业务培训与现场实践相结合的方式，迅速让工作人员掌握全面的业务知识，培养良好的服务态度，把服务群众作为一切工作的宗旨。
（四）劳动保障站工作
1认真解决社会保障业务问题，培训就业宣传机构、就业推荐、企业调解、劳动争议解决等。今年，保障站在农保转城保工作上，社区大学生、失业人员、困难人员就业创业，以及企业用工情况的调查摸底工作上做了大量的工作，为分局领导决策提供大量的事实依据。
2全力配合劳动监察同仁处理辖区内突发事件，解决企业用工问题和拖欠工地工人工资问题。
三、行风建设中存在的不足及解决方法
（1） 劳动保障宣传工作相对薄弱。劳动保障法律法规宣传力度不够、深度不够、广度不够。对此，我们将进一步加强劳动保障法律法规的宣传力度，特别是对《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》和《就业促进法》的宣传。
采取举办培训班、开展宣传日活动、加强问询台服务等措施，让群众满意。
（二）虽然我分局在劳资关系维稳工作方面做了大量工作，但是劳动争议案件数量有所增加，这表明我们的工作中仍存在不足，面对越来越复杂的劳资关系，我们要明晰思路，善于求变，积极应对劳资关系新形势，进一步做好预防和监控工作，加强执法人员的培训力度，提高执法人员应对复杂形势的能力。
（3） 服务大厅的协调工作有待进一步提高，服务水平仍落后于群众的期待。对此，我行将进一步提高大堂工作人员的专业水平和服务意识。
四、紧抓行风建设不放松
近年来，我分局扎实开展工作，得到了用人单位、职工和群众的认可和肯定。今后我们要将行风建设纳入重要的日常管理工作中，加强领导班子的建设，抓好中层干部的政治思想工作，使之做到廉洁自律，树立公仆意识，加强干部职工们世界观、人生观、价值观的教育，加强职工的职业道德教育，行为规范教育，树立***人社分局新形象。
二○一一年十一月三十日
⬘ 行风整治月活动总结 ⬘
员工同志们：
车身市场已进入买方市场，为了更好地适应当前市场竞争环境，广大用户更加注重产品的细节质量，对细节质量方面的期望越来越高，要求也越来越严。公司若要在市场经济中站稳脚跟，只有始终如一地持续抓质量，才能赢得用户的信任，公司才能持续发展，任何侥幸投机的做法都是不能持久的。
“质量是企业的生命”这句话不仅仅是一句动听的口号，是要我们每个人脚踏实地的去做，而且要认真去做、用心去做，靠一两次运动式的做法不可能解决根本问题，关键在于恒久永续。“生存还是毁灭”不仅仅是舞台上的一句台词，也是摆在我们面前的严酷现实，值得我们每位员工去深思。
“内铸精品、外塑形象、凝心聚力、捍卫市场、再创辉煌”是我们这次安全文明质量活动月的主题，我们较好地交出了一份答案。我们有理由相信，在公司新一届领导班子的带领下，通过亚一全体员工的努力，在不久的将来，我们会向社会交出一份更加圆满的答案。
亚一是一棵新树，已在茁壮成长，但现在还是一棵小树，需要我们在炎热的夏天和霜雪的冬天好好保护这棵小树，让它长出茂盛青翠的树叶，在不太远的将来，她会变成一颗参天的巨树，使我们的子孙在这棵巨树的树荫底下，憩息徜徉，同享乐趣。让我们为这一目标继续努力吧！
⬘ 行风整治月活动总结 ⬘
根据上级有关文件要求，我单位结合自身工作实际，自五月中旬以来，在全系统范围内集中开展安全生产专项整治活动，取得了良好成效。现将具体情况总结如下。
一、加大安全宣传和教育力度，营造良好的安全生产氛围
根据我单位专项整治活动实施方案，采取多种形式，加大对安全生产法律法规的宣传，通过发放宣传资料、书写标语等形式对员工进行安全宣传和教育。通过并总结分析近期发生的人身伤亡事故案例，找出问题所在，对全员进行教育，起到了良好的安全警示作用。组织专业人员对员工进行专业技能培训，提高工人的专业技能和业务素质。通过将近半个月的安全宣传和教育，在全单位形成了一种“人人重视安全”的良好氛围。
二、深入一线，严格检查，加强整改
我单位加大安全整治工作力度，由单位主要领导、分管领导带队实行一线督导排查，通过与施工单位项目部及分部干部、架子队长进行交流谈心，全面掌握了施工现场存在的惯性与突出的安全问题，溯本求源，通过对问题认真归类分析，明确责任，制定措施，积极落实，确保了安全生产专项整治收到实效。
三、加强组织和领导，提高安全防范意识
为确保此次活动扎实有效开展，我单位成立了由陶叶平指挥长任组长、各总工任副组长、其他各部门负责人为组员的安全生产专项整治工作领导小组，加强对此项活动的组织和领导。各单位均成立了由主要领导任组长的劳动安全专项整治工作领导小组，围绕着安全风险管理主线，对施工防护不到位、特种作业管理不到位、临时用电管理不到位、道路交通安全管理不到位、施工现场环境安全管理不到位以及易燃易爆物品安全管理不到位等方面的突出问题进行了重点整治，提高全员安全防范意识,保证施工期间的作业安全和人身安全，并认真召开总结会，总结经验，明确不足，不断完善施工安全方案，确保施工安全。
四、加强制度建设，扎实开展专项活动
我单位坚持对各工种的岗位责任制、作业标准、安全卡控等制度进行持续改进，以增强安全管理的针对性和可操作性。通过对本项目内的管理制度、专业技术标准、应急处置预案以及主要工种劳动安全岗位作业标准进行梳理分析，发现不完整完善之处，组织相关人员进行修订和完善，为施工人员提供最基本的安全准则。在整治过程中，我们把安全专项整治和安全生产大反思、安全意识教育相结合，以消除安全生产隐患为目标，对从事的安全生产的环境、设备、作业过程进行全面检查、纠正，切实做到了“五有”，即：整治有计划、活动有记录、查询有资料、问题有结果，考核有依据。同时坚持边检查，边整治的原则，对发现的问题严格定性，认真归类分析，明确责任，制定措施，及时解决，确保了专项整治收到实效。
五、严格落实责任追究制度
我单位按照分级管理、分级负责的原则，进一步明确各级干部和班组长在安全生产中的所处的地位、应负的责任和应达到的标准，按责考核、按标奖惩，形成了压力逐级传递，责任层层落实，管理步步为营的管理格局，提高了安全管理质量。对不认真履行监督管理职责，在施工过程前后未发现突出劳动安全问题或者发现问题不解决、危机劳动安全的隐患整治不到位，造成风险失控或者是发生事故，要严格按照有关规定追究主要负责人及其他相关责任人的责任。责任追究制度不断深化和落实，时时要求各级负责人能够重视自身的责任所在，不断增强自己的责任意识，切实做到实事求是、有责必问、有错必纠，教育和惩处相结合，为本单位的安全生产创造良好的环境，使安全管理工作更加规范高效的进行。
通过这次安全生产专项整治，使本单位从业人员的劳动安全意识、应急处置能力以及作业技能得到了明显的提升，同时也增强了各级责任人的安全责任意识，使本单位的安全管理制度体系更加的规范和完善。但是，当前安全生产所面临的形势扔烟不容乐观，我们要不断地反思工作中存在的问题，不断地改进各项工作中存在的不足，杜绝劳动人员轻伤及以上事故，实现劳动安全地全面受控 。
⬘ 行风整治月活动总结 ⬘
为加快推进**环保督查反馈问题整改工作，切实加强生态文明建设、提高环境保护工作水平，改善我市环境质量，按照**第一环境保护督察组意见反馈会议要求，结合我市干部作风大整顿活动，制定**环境保护督察反馈问题集中整治月方案。
一、指导思想以党的十九大精神为指导，深入贯彻落实党**、国务院关于生态文明建设和环境保护的重大决策部署，坚持以生态文明理念统领经济社会发展，全力办结**环保督查反馈问题，坚持以治旧控新、疏堵结合、建管并举、综合运用为原则，对全市畜禽养殖业进行科学、规范管理，有效治理畜禽养殖污染，使我市畜禽养殖业达到标准化、资源化、无害化、生态化目标。
它将为建设宜个适合居住、商务和旅游的美丽的新建筑奠定良好的环境基础。
2、 全市畜禽养殖污染专项整治
3、 装修时间：2018年9月15日-10月15日
四、整治原则一属地管理原则。
各镇街要制定合理的养殖规划，统筹考虑畜禽养殖生产布局，组织实施辖区内畜禽养殖污染治理。
二损害担责原则。
畜禽养殖场业主是污染治理的主体，必须承担责任，加大投入。
三治旧控新原则。
加强现有规模畜禽养殖场的污染控制，达到达标排放或综合利用；新建畜禽养殖企业要严格执行环境影响评价和“三同时”制度。
四依法行政原则。
环境保护部门负责畜禽养殖污染防治的统一监督管理；畜牧部门负责畜禽养殖废弃物综合利用的指导和服务；乡镇人民**街道办事处会同有关部门做好本行政区域内畜禽养殖污染的整治工作。
5、 监管范围：本市国家云平台备案规模以下养殖场和农户。
六、工作目标通过对畜禽养殖废弃物综合利用开展指导和服务，重点强化养殖场污染的整治力度，实现规模养殖场粪污处理设施建设达标合规。
2018年，全市规模养殖场污水处理设施配套率达到70家，污水资源利用率达到73家。
要规范养殖户个体养殖行为，因地制宜实现粪便资源化利用，大大降低养殖污染案件的发生率。
七、工作要求一加强组织领导。
成立市畜禽养殖污染整治领导小组，由分管环保工作的副市长任组长，市环保局、畜牧局主要领导任副组长，市国土局、林业局、水利局、财政局、各乡镇街主要领导为成员，切实抓好全市畜禽养殖污染治理工作。
领导小组下设办公室，设在市环保局，办公室主任由市环保局副局长担任。
乡镇街道还应当按照分级管理、分级负责的原则，建立相应的组织机构。
二加强协调配合。
市环保局、畜牧局、各乡镇街道要加强协调配合，形成合力，共同推动畜禽养殖污染专项整治工作顺利开展。
市国土、水利、林业、财政等有关部门要切实履行职责，全力支持，确保取得实效。
三强化监督检查。
市**将定期对各镇街畜禽养殖污染治理工作进行监督，确保工作得到有效推进。
市环保局、畜牧局将采取联合检查、专项督查等方式，切实加大对畜禽养殖场户的监督检查力度，对造成环境污染的，由环保部门依法进行严厉处罚。
⬘ 行风整治月活动总结 ⬘
为进一步改善全院职工医疗服务态度，提高医疗服务质量，全面提升医院整体服务水平，有效遏制今年以来医院服务投诉增多情况，经医院研究，决定从即日起在全院范围内开展为期一个月的服务问题专项整治活动。具体方案如下：
一、指导思想
坚持以病人为中心，全面落实“以病人满意为标准、以病人需要为天职”的服务理念，以全面改善服务态度为出发点，以切实提高服务质量为主要内容，以提升患者满意度为工作目标，着力解决工作人员服务态度、服务流程等方面存在的突出问题，建立健全服务管理长效机制，促进我院各项工作健康发展。
二、整治目标
（一）服务态度进一步改善。通过专项整治活动，医院职工服务意识进一步增强，服务流程进一步优化。患者对医务人员服务态度的满意度在90%以上，对服务态度的投诉减少了50%以上。
（二）医疗质量进一步提高。通过改善服务态度，带动其他医疗活动有序开展，严格遵守规章制度，规范医疗技术操作行为，合理用药和医疗文书书写规范，使医疗和护理质量明显提高，医疗安全隐患和医疗纠纷以及群众投诉率明显降低。
（3） 社会综合满意度进一步提高。加强全院医疗卫生职业精神教育，树立医务人员良好形象，提高患者对我院的满意度。
三、活动范围
全院各科室、**门诊部。
四、整治重点
（1） 以病人为中心的服务意识不强。职业道德和责任心不强，不尊重病人，缺乏对病人的人文关怀。
（二）服务水平不高问题。服务态度差，服务用语不规范，举止不端庄，医患沟通不到位，存在“生、冷、硬、顶、推、拖”等现象。
（三）服务流程不顺畅问题。患者看病不方便，信访渠道不畅。
（四）劳动纪律松懈问题。不坚守工作岗位，不按规定的时间应诊，业务不熟练，工作效率低下，违反劳动纪律，串岗扎堆，工作懈怠，自由散漫，推诿扯皮。
（5） 医疗管理制度执行不力。医疗质量核心制度不落实，首诊责任制、首诊责任制不落实。
五、整治措施
（1） 加强人员服务意识和医德医风教育。各科室要利用晨会、业务学习会等形式组织医务人员集中学习《医疗机构从业人员行为规范》、医院医德医风管理办法等相关规定，确保人人知晓、入脑入心。同时围绕今年以来的服务投诉案例，结合岗位实际进行剖析讨论，要有业务学习和会议**、记录，12月25日前完成。
（二）深入查找服务问题。全院职工对照此次专项整治内容逐项逐条对照检查，重点检查是否有与患者争吵或冷淡病人，是否有推诿病人,是否有对患者咨询无耐心、态度蛮横，是否擅离职守，做与工作无关的事情。查找首诊负责制、服务承诺是否落实，沟通技巧和方式是否有效，挂牌上岗、仪表整洁是否到位，职能部门服务一线科室是否满意等。
自查结束后，以部门为单位对个人自查情况进行总结并上报党政办公室。党政办公室要按照信访管理的有关要求，广泛宣传投诉**，进一步畅通患者投诉渠道。
（三）加强督促检查。活动期间，成立由分管医德医风工作领导为组长，党政办、门诊部、医教信息科、护理部、人力资源科、职工代表等组成的工作专班，每周采取明察暗访的形式对全院各科室服务情况进行督导检查，每次督导检查均要发现服务问题（不少于2个）并提出改进意见。对于整改月内的服务投诉，医院将严肃追究责任，自上而下进行处理。
同时，要坚持以问题为导向，对今年以来科室工休座谈会以及月度门诊、住院和行政后勤满意度调查中反映的服务问题整改情况进行一次“回头看”。
（四）建立健全长效机制。以此次专项整治活动为契机，进一步梳理医院投诉管理体系及各部门的服务管理职责，形成“统一管理、归口负责”的工作局面。医德医风管理部门要制定各岗位尤其是窗口科室的服务标准，完善服务投诉奖惩制度。
一年内因服务态度问题被投诉两次的，从重处罚，三次以上直接下岗或辞退；对于患者反复反应的问题，整改不到位，要加大考核力度。建立科室服务“零”投诉和满意度排名奖励机制。同时，要进一步完善医院投诉处理工作流程，对影响恶劣的服务投诉要从严从快处理。
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⬘ 行风整治月活动总结 ⬘
为加强消防安全工作，预防火灾事故，xx公司认真落实xx[xx]60号文件精神，结合自身实际，现将消防安全自查和专项整治工作汇报如下：
支部书记为组长，生产副经理、安全副经理为副组长，各部门安全员为组员的领导小组，确保消防宣传月活动有序进行和全面贯彻落实。
板报、横幅、标语等宣传阵地广泛宣传、营造宣传氛围。
值勤工作，对各班组生产现场重点消防部位进行全面细致检查。
器材，并对超过使用有效期的消防器材进行更换，并派专人对消防设备进行维护，登记消防台帐，消除各类火灾隐患。
易爆物品存放间区域严格摆放，对仓库的电器设备及电气设备设施进行重点检查，疏通消防通道。
消防水带的使用技能。
我校始终绷紧“安全”这根弦，把安全工作放在首位，警钟长鸣，常抓不懈，保证校园平安。在xx强化学校安全工作中，我们主要做了以下几点：
一、 高度重视，认真落实各种安全规章制度。
学校从领导到教师都高度重视安全工作，建立健全各项安全制度，并逐项加以落实。我校平时就十分重视安全工作，做到逢会必讲安全，时刻提醒师生安全责任重于泰山，做到警钟长鸣。
二、 提前谋划，精细安排，确保学校财产安全。
在学生正式放假离校后，学校召开了全体教师大会，会上要求教师假期内要做到遵纪守法，不违规办班、补课，加强学习充电，过一个有意义的xx。特别是安排好假期教师护校值班表，要求每位教师签字确认，以示对学校财产安全负责。
三、进一步加强暑期里对孩子的监管，加强宣传教育，积极开展放假前学生安全教育活动。
在放假前夕，我校各班集中开展一次安全教育专题班会，增强学生安全意识，加强学生安全教育，使学生学会自我保护、自救、互救的常识和技能，努力保障假期内学生安全。教育学生做到以下几点：
监护人在场不下水游泳，防溺水；
打闹、玩耍或骑车等；
饮料等；
用电、用火等安全；
5、 开展防疾病宣传教育，教育学生讲究个人卫生和公共卫生，严防疾病感染；
关爱他人、和睦相处，严防恶性纠纷事件的发生；
7、 教育学生注意人身安全，假期里不和陌生人搭讪，不吃陌生人的食物，在家长不知情的情况下不乘坐陌生人的车或和其外出；
8、 假期内的其他安全事项等。
四、进一步加强暑期里对孩子的监管，家、校联合，齐抓共管，确保安全。
1、 我校在放假前发放了《致家长一封信》，信中向家长通报当前安全形势及其我校的具体做法，号召家长积极配合学校，进一步加强暑期里对孩子的监管，特别是加强暑期对孩子的安全教育。
教育家长一定要提高认识，进一步加强暑期里对孩子的监管，严防溺水悲剧的发生。
⬘ 行风整治月活动总结 ⬘
根据伊春市畜牧兽医局[伊牧发(20xx)20号]文件要求，我区畜牧部门1月至12月集中开展了饲料兽药专项整治活动，现已进入全面总结阶段。
一是集中开展了兽药专项整治和违法行为治理。以无证生产、非法生产、经营和违法使用为重点，集中整治。
二是加大检查力度。督促兽药店建立完善购销台账制度，清查拆包分装、再加工、“前店后厂”等违法行为。
三是切实落实属地监管职责。推行兽药质量安全监管责任制，履行部门监管责任，要与辖区生产、经营、使用者签订《兽药饲料质量安全责任状》，做到认识到位、责任到位、措施到位。
全年共检查养殖场户47户，兽用抗菌药物经营企业1户，重点检查养殖户兽药、饲料来源、名称，是否使用添加剂、添加剂名称，是否执行休药期，兽药名称、生产厂家是否规范等，检查后及时予以公告核对，有无违反公告之内容现象发生。检查同时宣传法律法规的重要及违反时的处罚依据、标准等，使养殖户、饲料代销点、兽药店明白自己应当承担的责任，避免违法违规情况发生。
⬘ 行风整治月活动总结 ⬘
近期，我们组织了一系列的月活动，旨在增强团队合作精神、推动员工之间的交流以及提升工作效率。这些活动涵盖了各个方面，包括团建、培训和创意分享等，取得了显著的成果。
我们在月初进行了一次团队建设活动。这次活动的目的是让团队成员之间更加了解彼此，增进信任并形成合作关系。我们选择了户外拓展训练活动，让员工们通过各种团队挑战来加深彼此之间的联系。大家在艰难的环境下同舟共济，不仅锻炼了身体，还培养了团队意识和协作能力。这次活动不仅让我们建立了深厚的团队关系，还增强了个人的领导力和解决问题的能力。
除了团建活动外，我们还安排了一系列的培训课程，以提高员工的专业知识和技能。我们邀请了行业内的专家来进行培训，内容包括市场营销、销售技巧和项目管理等。通过这些培训，员工们对自己的工作有了更深入的了解，技能得到了全面提升。同时，员工们也通过培训课程互相交流，分享各自的经验和见解，促进了团队内部的合作和学习。
我们还定期举办创意分享会。这是一个为员工提供展示自己创造力和想法的平台。每个月，我们会选取几位员工来分享自己的创意和项目，然后由其他参与者进行讨论和提供反馈。这个活动不仅激发了员工们的创新思维，也促进了他们之间的沟通和合作。通过这些分享会，我们培养了一个创新的团队文化，鼓励员工们在工作中不断尝试新的方法和理念。
在这一系列活动的推动下，我们取得了显著的成果。团队合作精神得到了极大的加强，员工之间的沟通和理解也得到了提升。工作效率明显提高，团队成员之间更加密切合作，相互之间的协调性也进一步加强。在许多项目上，我们取得了突破性的进展，客户和合作伙伴对我们的表现给予了高度评价。
小编认为，通过一系列的月活动，我们成功地增强了团队合作精神、推动了员工之间的交流，并提升了工作效率。这些活动不仅促进了团队内外的合作关系，还培养了员工的领导力和创新思维。我们将继续积极推动这些活动，相信未来将有更多的成果和突破。
⬘ 行风整治月活动总结 ⬘
一、指导思想
为推动精神文明建设，学校将以“树教师形象，做合格学生，创文明校园”为抓手，以治理校园“五乱”（即乱贴、乱放、乱丢、乱涂、乱停）现象为载体，培养学生良好的卫生习惯，创造优美的育人环境、工作环境和学生生活环境，扎实做好校园环境综合治理工作，特制定本方案。
二、组织机构与职责
1、学校卫生整治月领导小组：
组长：钟涌泉
副组长：谢余芳、袁锋、陈章沂
整治办主任：张彬
成员：团委政教部委员、班主任、学生会成员。
教室及教室布置检查负责人：叶金亮组员：林传华、路朋要求及得分：（100分）
1地板：干净，无灰尘，无污垢。（20分）
2门、窗、灯、扇：明亮、干净、无灰尘、无故障、长期不用维护；门窗不乱贴，窗台干净明亮，无杂物。（20分）
三。墙面：干净、无灰尘、无蜘蛛网等。（20分）
4天花板：无蜘蛛网，干净，无灰尘。（40分）
教室布置要求得分：（100分）
1除了规范的学园、制外，不允许贴挂，力求教室干净美观。（10分）
2、符合素质教育要求的美观、大方、整齐划
一、有激励性的标语口号，能体现浓郁的班级文化氛围。（10分）
三。学生班的桌面必须干净整洁，不得有书籍、纸张等杂物。（10分）
4清洁工具必须按顺序存放在指定地点。（10分）
5教室内所有物品必须清洁、无尘、摆放整齐；教室走廊无垃圾。（20分）
6讲台干净，物品摆放整齐，教室内多余的椅子摆放整齐，教室走廊墙面无乱贴现象。（20分）
7每天放学后黑板要擦干净。板缝及地面不得有粉笔灰。（10分）
8教室内各宣传区外框清洁无尘。（10分）
宿舍和走廊卫生检查负责人：顾民要求和分数：（100分）
1、地面、走廊：清洁干净，没有泥沙、纸屑，无污迹、无杂物、无积水。（20分）
2门窗、灯具、风机：明亮、清洁、无尘；门窗无乱张贴，窗台无杂物。（20分）
3、寝室卫生用具摆放整齐。（10分）
4室内和室外没有蜘蛛网。（20分）
5被子、枕头、衣服、鞋子、水桶、毛巾等按规定摆放整齐。（10分）
6墙面未出现随意粘贴、涂鸦、吊挂等现象。（10分）
7室内环境优雅，符合当代学生宿舍文化建设的要求。（5分）
8室内必须张贴文明公约、床单、值班表。（5分）
卫生责任区检查负责任：张彬委员：学生会卫生部干部要求及得分：（100分）
（1）校园、校门、台阶、走廊地面无污迹、无纸屑果皮、无包装袋等杂物。（20分）
（2） 学校所有教学楼、道路清洁，无杂物、无淤泥、无卫生死角。（20分）
（3） 卫生间地面、洗脸台台面无污渍、污迹水；便池内无污迹；纸篓每天倾倒；卫生间内无异味。（10分）
（4） 垃圾桶应定期清理，无异味；垃圾桶下的污物应及时清理干净。（10分）
（5） 绿化带、花坛、无纸屑、无袋等杂物，瓷砖釉面保持清洁。卫生责任区内的大便、报纸栏、窗户无灰尘污渍和破损。（20分）
（6） 楼梯扶手、走道护栏应每天擦洗干净，无蜘蛛网。（20分）
师生个人卫生检查负责人：张彬委员：学生会卫生部干部要求及评分：（100分）
1、 禁止随地吐痰、禁止带零食进校园（40分）
2丢弃果皮、纸屑、饮料盒、食品袋等垃圾杂物；（20分）
三。禁止在绿化带、花坛内攀爬、折叠植物；（20分）
4、 禁止把杂物从楼上扔下或扔在花坛中。（20分）
检查时间及评比办法
1考试时间为每天上午第二节课前和晚上阅读前一次
2负责人每天进行例行检查，并在当天第二季度自习前将详细检查结果送交整风办（政教部）张彬办公室。
三。活动月期间，纠风办将每天的检查结果汇总并在电台上进行汇报，检查结果将在校门公告栏上公布。
4、每周把各项结果汇总在晨会上通报。
5、11月7日对整治月评比情况及排名进行通报。
各级组办公室卫生检查负责人：黄新星
要求：（1）各年级组办公室，时刻注意清洁，要成为学生的榜样。
（2） 每天由年级组长随时捡查。
（3）每周由校办组织评比一次、检查情况在组会或例会上通报。
四、考核与奖惩
1、凡在本次“卫生整治月”活动评比中获奖的班级、寝室等卫生成绩，将分别与文明班级、文明教寝室评比相挂钩，并分年级设一二三等奖。
2、凡在本次“卫生整治月”评比活动中表现特别差的班级，将实行文明班级、文明寝室评比的“一票否决制”。
3、实行过错问责制，凡在本次“卫生整治月”评比中各年级组最后一名班级，班主任应写好整改意见书并在全校教工例会上作书面发言。
七、本方案从2013年10月8日起执行，解释权归学校“卫生整治月”活动领导小组。
天心中学
2013-9-29
⬘ 行风整治月活动总结 ⬘
下祝中学民主评议政风行风工作总结
（2010—2011学年）
根据上级有关精神，我校重视政风行风建设工作，认真贯彻落实有关政风行风建设精神，建立健全民主评议行风工作制度，完善职业道德规范，切实把维护广大人民群众的利益放在首位，解决人民群众反映强烈的教育热点问题，以人民群众满意为标准，做到评、纠、建并举，标本兼治，发挥民主评议对教育政风行风建设的促进作用和对办人民满意教育的建设作用，围绕教育政风和行风评议的具体内容，促进依法治校、以德治校、规范办学行为，树立教育部门的良好形象，提高我校教师队伍素质，推进了教育改革和发展上新台阶。现将开展行风建设工作总结如下：
一、转变领导作风，加强学校管理
我校以转变领导工作作风、师德师风，创建平安、和谐、文明校园的学校行业新风为目标，切实把行风工作摆上重要议事日程，学校领导充分意识到塑造办学品牌的重要性，告诫学校全体教职员工要像爱护自己的眼睛一样，爱护下祝中学的形象。因此，开展民主评议行风工作，机构健全，管理规范，措施到位，主抓师德师风、校务公开、收费检查等几方面的工作。开好领导班子民主生活会，注重领导班子自身廉政勤政建设，改进班子的思想作风和工作作风。学校党支部以开展党员民主评议活动为契机，对全体党员实行目标管理，进一步增强党组织的战斗力。学校坚持以解决好群众反映强烈的热点、难点问题，提高“教书育人、管理育人、服务育人”水平。认真做好校务公开工作，加大公开力度和监督力度倾听群众意见。充分发挥学校 “家长委员会”的作用，进一步健全拓展德育渠道，让全社会都来关心和支持教育事业。
二、制度规范，行风评议多样化
为了加强行风监督，我校设立了政风行风举报电话（）、校长信箱，定期组织行评代表、教代会代表开展行风评议。评议内容广泛，形式多样。
1、加强落实，分工明确
加强学校行风建设的管理，健全行风建设领导小组，工作小组和监督小组；完善各小组的工作制度、明确责任人、做到职责清晰、职权明确、落实管理措施。
2、加强师德建设，塑造学校新形象
学为人师，行为世范”，我校将本着“从严治教，从严治校，从严治师”的原则，结合“三爱”教育的主题，要求全体教职工进一步加强师德修养，严禁体罚学生，侮辱学生，酗酒，赌博，有偿家教和私定资料等有损师德的行为。提倡爱教育，爱学生，爱自己，兢兢业业，无私奉献的高尚品德，努力培养一支德育工作队伍尤其是班主任队伍。班主任队伍建设要有创新，继续举行每期一次的班主任经验交流会。对班主任日常工作的考评要更具体有效，真正起到表彰先进、激励大家的作用。
3、实行校务公开
不断健全、完善学习制度，加强班子的团结和民主建设，进一步抓好政务公开和校务公开，将上级的政策法规、学校的评先、职称评定、党员发展、骨干教师培养、经费的使用及教职工和社会各界人民群众普遍关心的热点和重大事项公开，做到“校务公开”制度化、经常化，形成长效管理机制。设立政风行风建设举报箱，严格执行财务制度，执行“收支两条线”规定，加强对经费使用的监督，严禁收费不入帐，公款私存，杜绝乱花乱支行为。
4、规范收费
学校在开学前主动向社会和学生公示收费项目、收费标准，自觉接受社会各界、学生和家长的监督。通过家长会、致家长信等形式向学生家长宣传收费政策，增加收费工作的透明度。根据有关文件规定，认真核实免费政策，做到应免尽免。扎实细致地做好对贫困家庭学生的帮困助学工作。
5、强化管理，实施素质教育
学校依据教育纪律法规办学，实施素质教育，严格执行规定开设课程。开齐、上足每一门学科，严格执行义务教育作息时间制，不以任何形式分快慢班、重点班，注重学生素质的全面发展。
三、发现问题，落实整改
对照行风建设规定和评议标准，把行风评议内容分解到相关部门和级组和每位教职工，落实行风建设目标责任制和领导责任制，做到目标明确、措施具体、责任到人，谁的工作出问题，就追究谁的责任。学校领导分工合作，职责明确，责任明确，互相配合，各司其责。
针对发现的问题，学校制定整改计划和措施，逐条逐项抓好落实，积极推进领导和教师作风的转变。如我们通过调查，了解到一线教师有体罚或变相体罚学生的行为，我们组织全校性的测评，对一线教师工作情况进行考评排序，及时召开专题会议，加以小结和反馈，增强他们的服务意识。针对个别现象，学校重申教育法规。
一年来我校能针对存在的问题，建立健全有关规章制度，加强管理，堵塞漏洞，达到纠、评、建相互促进的目的。建立学校安全责任制，24小时有人值班，确保校园安全。工作的落实得到了广大家长的广泛赞誉。
总之，我们清醒地认识到，民主评议行风工作还任重道远，由于行评工作涉及面广、要求高、任务重，行评工作绝不能“毕其功于一役”。因此，需要我们作长期不懈的努力，着力抓好师德师风建设、抓好校务公开工作，规范收费行为，加强学生管理，培养良好行为，提供良好服务。我校继续遵循“以德立校、依法治校、”的办学理念，进一步加强行风建设，树立教育行业新风，不断提高我校教师队伍政治业务素质和职业道德水平，创建平安、文明、和谐的校园，办人民满意教育。
⬘ 行风整治月活动总结 ⬘
依据**建指《关于开展20xx年**铁路建设质量安全专项整治活动的通知》(**安函[20xx]148号)精神，我部继续按照《**铁路**标工程质量安全专项整治活动实施方案》开展第三阶段“分析总结阶段”对质量安全专项整治活动及时进行总结。现将活动开展的具体情况汇报如下：
一、 开展活动的典型做法
我指接到通知后召开了关于开展质量安全专项整治活动的专题会议，结合本标段的工程实际情况，进行了全面部署，针对重点整治的问题，制定具体排查问题分析及整治计划安排和详细的实施方案，起草下发了《**铁路标工程质量安全专项整治活动实施方案》（**安【20xx】49号）对活动的开展和问题的排查分析、整治计划的推进落实做出详细的安排。成立活动检查领导小组，局指挥部安全、质量管理领导小组，全面负责本标段质量安全专项整治活动
的安排部署、督导协调和检查验收。
组 长：***
副组长：***
成 员：***
领导小组下设质量安全专项整治办公室，办公室设在安全质
量部，具体负责活动的日常管理工作、资料信息收集与上报和总结等工作。
各项目经理部也要成立质量安全专项整治活动领导机构，负责本项目管段范围内质量安全专项整治活动的具体落实工作。
我标段的质量安全专项整治活动在建设指挥部统一安排部署下，深入开展自查自纠活动，同时接受建设指挥部和路局的监督检查。深入开展自查、集中检查和全面排查，认真排查梳理各种质量安全问题，深入细致地分析出问题存在的根源。
我标段从4月20日开始至6月底开展了“对标学标活动”。学习重点：与工程有关的规章制度、管理办法、管理规程和验收标准，特别是新颁布的高速铁路施工技术指南及施工验收标准，参加了建设指挥部统一组织的考试。6月份我经理部开展安全生产月活动，积极组织开展安全月主题知识竞赛和桥梁隧道施工安全知识答题活动、安全生产公益活动及组织职工、施工人员观看“安全生产月”主题宣传片等丰富多样的活动内容，进一步提高参建人员的安全质量意识，真正从实质上做好安全质量管理工作。8月20日我指配合**铁路局和建设指挥部进行了迎接国务院高速铁路安全大检查的自查自纠，8月21日我指配合国务院高速铁路检查组对我标段进行了安全质量大检查。9月3日我指
按照集团公司部署的全国“质量月”活动要求，围绕“建设质量强国，共创美好生活”的活动主题，进行了“质量月”活动的宣传、布臵和安排，成立了活动领导和管理机构，起草下发了《关于开展20xx年“全国质量月”活动的通知》（**指安【20xx】59号），9月16日我指配合济南监督站进行了外业和内业的检查，9月22日我指配合建设指挥部进行第三季度的日常考核检查，9月22日～9月23日我指承办了建指第三期对标学标培训班
二、检查发现的问题，重点问题有哪些，采取了哪些措施，如何做到闭环管理
我部在下属项目部自查，局指挥部日常检查的基础上，每月对项目部的各施工工点进行了一次全面、重点检查，并按要求建立了问题库。
1、重点检查内容
质量方面检查重点：(1)超前支护施工质量，主要检查超前小导管施工数量及注浆情况。（2）超前炮孔和水平钻探实施情况。
(3)初期支护施工质量。重点是锚杆是否有不按规定的种类、规格、设计长度及数量施工、喷射混凝土厚度不足、钢拱架(或钢格栅)间距超标、违规使用干喷、初支背后空洞、洞身超挖部分违规回填等问题。（4）初期支护背后是否有空洞，是否回填片
石等现象。初期支护是否有偷工减料问题。重点是锚杆不按规定的种类、规格、设计长度及数量施工、喷射混凝土厚度不足、钢拱架（或钢格栅）间距超标、违规使用干喷、初支背后空洞、洞身超挖部分违规回填等。(5)防水板施工质量。重点是防水板张挂、焊接是否规范、搭接是否宽度满足要求。(6)止水带安装质量，施工控制措施是否到位。(7)二衬厚度是否符合设计要求,有无渗水现象。(8)盲管安装质量。(9)仰拱混凝土施工是否按要求安装模板，仰拱填充混凝土施工是否侵入二衬断面。（10）施工现场是否按照设计的开挖方法进行开挖，桥梁基坑回填是否按要求施做。
安全方面检查重点：(1)仰拱、二衬距掌子面距离是否超标。
(2)施工现场是否按照设计的开挖方法进行开挖。（3）是否按钻爆设计参数实施开挖爆破作业。(4)现场火工品使用是否规范，排查火工品的入库情况以及火工品管理制度等。(5)掌子面爆破后找顶情况，危石是否及时清除。(6)汛期各工点的洞口、洞内、生活驻地及便道边坡是否进行有效防范。（7）是否按照指挥部编制的应急预案配备应急救援物资。 (8)部分隧道掘进进入出洞阶段，是否按要求施做超前长管棚的支护。（9）消防设施配备是否齐全，生活区、施工区用电是否规范。 (10)长大隧道的通
风是否顺畅。
2、检查发现的问题
共排查出问题隐患271个，其中：质量安全行为问题隐患76个；施工安全问题138个;实体工程质量57个（问题台账见附件）。我部对检查出的问题明确责任单位及整改责任人，限期整改，经复查248个问题已整改。
3、发现问题采取的措施及如何做到闭环管理
针对安全质量专项检查过程中发现的问题，检查小组进行认真分析总结之后，制定具体的整改措施，提出相应整改要求并下发整改通知单，要求在下发整改通知单3～5日内落实整改要求。要求现场质检员督促作业队限期整改，把每一个问题都落实到位、不留隐患。检查小组对整改落实情况进行复核，对整改落实不配合、不到位的作业队按照经理部制定的质量奖罚细则进行处罚，严格执行。
为了进一步加强隧道质量过程控制，我指实行项目部向局指报验的自检制度，对于自检过程中不合格的工序，坚决不进行下一道工序的施工。通过不断完善安全质量管理措施，使我标段管段的工程施工安全质量管理得到有效控制。
4、针对各工点施工过程中安全质量存在的问题，提出以下
⬘ 行风整治月活动总结 ⬘
关于开展“环境整治活动” 活动的通知
各部门、部（室、所、中心）、年级组、中心组：
为了更好地迎接宁波市争创全国文明城市“三连冠”，积极营造文明、整洁、优美的育人环境，结合我校实际，经研究，决定开展“环境整治活动” 活动，现将有关事宜通知如下：
1、 主题：欢迎大家争创文明城市，共建和谐校园
2、 时间：5月10日-5月31日
三、活动方案：详见附件
四、活动要求：各部门要以此次活动为契机，要广泛宣传，精心组织，切实加强对此次活动的组织安排，确保各项活动落到实处，收到实效，使我校的环境卫生面貌更上一层楼。同时，在活动中坚持“安全第一”的原则，确保师生安全。
附件：宁波华茂外国语学校环境整治活动实施方案
二0一一年五月十日
附件：环境整治活动实施方案
为了更好地迎接宁波市争创全国文明城市“三连冠”，迎接学部调研互动，积极营造文明、整洁、优美的育人环境，结合我校实际，特制订本实施方案。
一、指导思想
以迎接宁波市争创文明城市和学部调研为契机，大力组织开展环境卫生整治运动，着力解决我校较为突出的乱丢、乱扔、爬墙、叫外卖等违纪现象，着力完善我校环境卫生长效管理机制，提升全校师生的卫生观念，改善学校环境卫生面貌。
二、活动时间和重点范围
1时间：2011年5月10日至5月31日
2重点区域：教室、办公室、专业教室、公共合同区、食堂、小吃店、校园卫生。
三、实施步骤
1宣传启动阶段（5月10日-5月16日）
（1）制定《宁波华茂外国语学校环境卫生整治活动实施方案》。全面部署各项活动及具
体要求，明确任务，落实责任。下达关于开展《学校环境卫生整治活动》的通知，各部对全体教职工、学生进行宣传动员。
（3） 开展环境卫生整治宣传活动，充分发挥板报、标语和学校广播电台的作用。
（3）各部利用国旗下讲话进行开展“环境卫生整治”活动的宣传动员工作。
2实施阶段（5月16日-5月31日）
（1）各部组织各班出一期以“迎接争创文明城市、共建和谐校园”为主题的黑板报，并进行评比。
（2） 各部门组织召开以环境卫生为主题的班会，加强学生荣辱爱校知识教育。
（3） 各部门每周安排一次清洁，明确要求和责任，并进行评估和检查，纳入
月班主任考核。
（4） 值班教师、团委、学生会要加强对倾倒、乱扔垃圾等不文明现象的监督管理
**处罚力度加大，本月该班流动红旗评比加大了环境卫生检查的权重。
（5） 办公室组织力量进行教师办公室检查和评价，教务处组织力量进行专业课堂
检查。（6） 后勤组织重点对食品、饮用水、食堂等公共场所进行卫生检查，严格控制口蹄疫
关；大力开展除“四害”（老鼠、苍蝇、蚊子、蟑螂）活动。
（7）团委开展“你丢我捡，争做绿色天使”活动，在校园中营造丢垃圾可耻，捡垃圾
光荣的氛围。
（8） 加强对保洁公司的管理和检查，增加校园垃圾桶数量，做到科学摆放。
三。检查监督阶段（5月10日-5月31日）
（1） 加强学校值班领导对各部门的环境卫生检查，各部门每周值班加强对各班的环境卫生检查。
（2）学校根据每次检查的打分情况，在活动月结束时对在活动中认真组织、落实好的班级予以表扬，评选表彰“卫生先进班级”并纳入班主任和班级考核。
⬘ 行风整治月活动总结 ⬘
根据上级文件精神，在乌兰教管中心的领导下，我校行风建设整顿工作，取得一定的效果，现就我校行风建设整顿工作具体工作总结汇报如下：
这次我校行风整顿，经过宣传、整改、总结，收到了良好的效果，现在我校广大教师，工作积极，事业心强，关心学生，积极参与课改，积极参与教育科研，校风正，教风好，学风浓。但这次整顿也暴露出我校存在的一些问题，虽然及时得到了解决。但不能掉以轻心。
还有待于今以长期坚持行风整顿和完善。
一、加强宣传教育，提高认识
加强学风建设是实践的重要理念，是保障教育健康发展的迫切需要。教育是党和**作风的体现，教育担负着培养社会主义建设者的重任。推进经济建设和社会文明建设的重要使命。
因此，我们采取集中学习和分散学习的方法。先后组织教师学习《“****”重要思想学习纲要》、《教师职业道德行为准则》及各级领导对行风整顿的重要讲话，学校还利用广播站，黑板报大力宣传行风建设，从全方位，各角度，多层次地开展宣传，为促进行风建设工作营造良好的**氛围。通过学习，使教师们认识行风整顿的重要性和严肃性解决了或基本教师中存在的敬业精神不经，对学生缺乏关爱，体罚学生，不尊重家长，乱收费等一些社会反映强烈的问题。
解决了管理松懈、拖沓、效率低下的问题。
2、 成立领导小组，加强对作风建设的领导和管理
为保障行风建设工作取得实效，我校成立了以校长任组长的行风建设工作领导小组，保证行风建设工作有坚实的领导核心和运行机构。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓的领导机制和工作机制，从而确保行风建设工作和学校的教育教学管理紧密结合，进一步规范了学校教育管理工作。工作有计划、有措施、目标明确，坚持集体领导和个人分工负责相结合，层层落实责任制。
领导小组组长：马小丽；成员：张亚娣、翟向斌、马克瑞。
三、制订制度，定期检查
学校行风建设是一项长期而艰巨的任务，只有把多年来一些行之有效的做法用制度加以巩固下来，实现学校行风建设工作的制度化，规范化，学校行风建设工作才能持之以恒，卓有成效地开展下去。因此，我校在推进行风建设工作进程中，充分发挥全体师生民主管理的积极性和主动性，陆续制定了一系列的管理条例和规章制度。为保证行风建设有目的，有序开展，我们制订这行风建设工作意见，同时又制订了行风建设的宣传、检查、考核和政治学习制度。
我们利用各种会议，宣传栏宣传行风建设工作，使教师知道行风整顿，宣传行风整顿、参与行风整顿。专业行为领导小组对学校收费情况进行了核查，并随机订购了材料。收费按标准收费，不存在专案立项，其他付款的现象。
学习内容统一布置，并要求教师作好笔记，写出学习体会。
四、身先垂范，转变作风
（1） 以带头为例：学校领导坚持上课，深入教学一线，每学期听20节课；上下班，先来后去，遵守通勤制度；学习、会议、出差、去向宣传、病假、教师出勤；带头参与课改和教育科研 ；做好教师后勤工作和服务工作。
（2） 转变作风：行政领导做到了廉洁、勤政、务实、高效；工作及时安排，不拉拖；教育部门上报的各类数据真实，不得弄虚作假；客观、公正、公正、评价教师，反对以权谋私或报复；不对问题敷衍，不冷不热。
五、加强学习，提高素质
在推进行风建设工作过程中，全体教职工是推进行风建设工作的基本力量，教职工师德的优劣，直接影响学校行风建设工作的进程。为此，近年来，我校制定了行风建设工作学习计划及实施方案，有计划地组织教职工认真学习和贯彻《教育法》，《教师法》，《公民道德建设实施纲要》，《义务教育法》，《未成年人保**》，《预防青少年犯罪法》，《中小学教师职业道德规范》及上级部门下发的相关文件等，通过学习，使全体教职工能严格执行师德规范，为人师表，为全力推进学校行风建设工作和依法治校奠定了良好基础，找到了工作的着力点。
六、服务学生，规范行为
在行风建设过程中，我们始终牢固树立“一切为了学生”这一理念。规范财务管理，严格执行零收费制度；严格按规定征订学习用书，没有任何形式的向学生推销非法教辅资料的行为；不存在歧视、侮辱、体罚和变相体罚；没有有偿家教和非法补习班；没有索要学生及家长财务的事情发生；教师可以认真贯彻落实减轻学生课业负担、实施素质教育的有关规定，积极推进新课程的实施进程。
以上是我校在行风建设工作中所做在主要工作，在今后的工作中，我们将进一步加强学习，统一认识，强化管理，健全督查机制，狠抓制度落实，加强经常性的检查，进一步促进行风建设工作，使学校教育教学水平不断提高，办学效益逐步增强。
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