工会规范化建设自查报告（锦集十七篇）

发表时间：2020-05-23

工会规范化建设自查报告（锦集十七篇）。

◉ 工会规范化建设自查报告

关于医疗废弃物管理情况自查报告

为进一步加强医疗废弃物的安全管理，防止疾病传播，根据市卫生局《关于转发省卫生厅关于进一步加强医疗废物管理工作的通知》有关要求，我所以保护环境、保障人民身体健康为根本，组织全所职工认真学习了文件精神和《中华人民共和国医疗废弃物管理条理》，对自身存在的不足进行了剖析，并结合工作检查，我所对本单位的医疗废物处置管理情况进行了自查，现将督察情况汇报如下：

一、健全组织，完善制度。

我所进一步完善了医疗废弃物管理小组，明确了职责任务。制定了医疗废弃物管理制度，设立“医疗废弃物分类表”，“医疗废弃物登记表”。并与烟台市圣洁环保工程有限公司（烟台市医疗废物处置中心）签订了《烟台市医疗废物集中处置合同》，建立了医疗废弃物集中安全处置和统一管理流程，保障医疗废弃物安全处置运行。

二、分类收集管理

1、分类收集规范，严格医疗废弃物分类收集（感染性废物，传染性废物，损伤性废物）杜绝医疗废弃物和生活垃圾混装.2、医疗废弃物按规定统一使用黄色塑料袋，生活垃圾使用黑色塑料袋，损伤性废物放入专用锐器盒内，不得再取

出。

3、医疗废弃物达到3/4满时，做到有效封口，贴上标签。

4、传染病人产生的医疗废弃物及生活废物，应用双层专有包装物，并及时密封，贴上标签。

三、收集转运管理

1.专业人员管理：运送医疗废弃物人员在运送时，必须戴口罩，帽子，手套等。

2.运送医疗废弃物人员必须按规定时间，路线送至暂存地。

3.运送前应检查医疗废弃物标记，标签，封口，防止运送途中流失，泄露。

4.运送车辆要有防泄露，易于清洁，消毒。

四、暂存设施及登记管理

1.暂存点消毒管理：暂存点的警示标记清楚，交接记录完整，消毒记录及时。配备相应的消毒工具，定期消毒，严格做好安全防护工作，采取有效的消毒方法。

2.医疗废弃物暂存点有专人管理，有“警示”标识。

3.医疗废物转出后对暂存点及时清洁，消毒。

4.医疗废弃物不得自行处理，禁止转让，买卖事故发生，定期督查。

五、应急预案

建立了发生医疗废物意外事故时的《应急预案》，对转运途中发生医疗废弃物泄露，必须采取相应的安全应急处理措施，严防发生二次污染，确保安全。

我所始终坚持以“环保、安全、有效、节能”的原则，一直把医疗废弃物的处理作为工作的一个重点来抓。以健全组织制度，落实责任分工为工作准则，严格按照《医疗废弃物管理条例》，采取行之有效的处理办法。

二0一二年四月二十七日

◉ 工会规范化建设自查报告

小市中心学校被教育局确定为首批标准化建设学校创建单位，在各级政府的热情关怀和大力支持下，在教育局正确领导和科学指导下，学校认真组织教职员工学习领会《安徽省人民政府关于义务教育学校标准化建设工程的意见》、县局关于《安徽省义务教育学校标准化建设考评细则》的通知精神，建立健全组织机构，认真开展自查自评工作，现将自查情况汇报如下：

一、基本情况

小市中心学校位于小市老街，成立于两个强化、三个合作竞争、四个育人”，即：以提升教育教学质量为中心；强化教职员工素质教育、强化学生行为习惯养成教育；教师团队合作竞争、学生学习合作竞争、后勤服务合作竞争；教书育人、管理育人、环境育人、服务育人。以“自由、专

一、忠贞、执着”为校训，全体教师以“民主、求精、从严、善诱”的教风，采取“分组合作、自学探究、展示自我、张扬个性”的教学手段，使学生们形成了“文明、乐学、求实、创新”的良好学风；以“合格+特长+创新”的办学特色，全力培养会学、乐学的思考者，全力培养敬业、乐业的劳动者。

在管理育人上，学校与时俱进。认真实施校长负责制，实行教师竞争上岗，强化教师考核，最大限度调动教师的积极性，并且以此为契机，健全人格教育，把教师的职业道德、学生的革命传统等教育贯穿于工作的始终。通过主题班会、观看录像、评先树优等手段，真正把育人理念落实到实处。

在教书育人上，全面实施科研兴校战略，强化人人有课题工作，加大研究力度。充分发挥现代化教育教学手段和利用信息资源，加大信息技术与学科知识整合的力度。积极推进课堂教学改革，借鉴其他学校高校课堂的教学经验，坚持向40分钟要质量，积极探索实行我校“自主合作，科学分层，整体推进”的课堂教学模式，开展扎实有效的课堂教学研究。

在环境育人上，学校不仅注重改变育人环境，更注重校园文化建设，使校园融美化、绿化、净化于一体，融知识性、艺术性、创新性于一体。建立小市十景文化墙、孔雀东南飞影壁、小市名人、塑光校训。几年来，全校上下同心同德，积极探索，励精图治，耕耘不辍，通过艰辛的努力，教育教学成绩不断提高，学校先后被命名为“县级文明单位”、“先进党支部”、“县级评估优秀单位。”目前，学校管理且趋向科学、规范，教学改革不断成熟，高效课堂教学模式深受学生喜爱，常规管理日趋精细，学校处处呈现出一种健康向上的发展势头。

二、自查自评过程与结果

学习相关文件，以党政主管领导为组长，副校长为副组长，中层人员为成员的标准化建设自查小组，认真学习上级文件，通过学习使每位成员掌握了自查评估各项标准。在评估过程中，实行层级评估管理体系，目标到岗，责任到人。

2、对照标准，严格自查，摸清底数，统计数据，及时上报。

县局关于《安徽省义务教育学校标准化建设考评》的通知精神为依据，制订《小市中心学校标准化学校建设实施方案》。

4、召开全校教职工大会，学习宣传动员，通过实施方案，宣布小市中心学校标准化学校建设工程正式启动。

26个B级指标逐一进行评判，我们的基本结论是：共计得分92分

A1领导重视：分值15分得分15分A2办学条件：分值45分得分40分A3学校管理：分值20分得分18分A4教育教学：分值20分得分19分

（详见：小市中心学校依据《安徽省义务教育学校标准化建设考评细则》自评情况表）

三、存在主要问题如下：

（一）办学条件

（简陋等。

（......

总之，办学条件虽有改善，但仍与标准化学校评估标准有一定的差距。

（二）、学校管理

主要问题：校园文化建设质量有待于提高，如：缺少体现以人为本，全面贯彻教育方针，树立教育观、人才观、质量观的主题景观等。

（三）、教育教学

主要问题：课程虽开齐，但个别学科未开足，缺少专科老师。

四、今后的整改措施是：

1.全面贯彻《中国教育改革和发展纲要》，进一步实施“依法治校，质量立校”的战略，多方筹措教育经费，争取政府和教育主管部门的支持，加快办学条件达标，加快教育建设步伐，完成我校教育现代化发展规划。

2.深化学校内部管理体制改革，加大师德师风建设力度，弘扬人的主体精神，提高教育能力和专业知识水平，全面提高教师综合素质。

3.认真对照《安徽义务教育标准化学校考评细则》，继续查漏补缺，组织实施，力争高标准全面达标。

我们决心：全面贯彻党和国家的教育方针，以教育科学发展观为指导，更新观念，抓住机遇，开拓创新，狠抓落实，为创建现代化学校而努力奋斗。

◉ 工会规范化建设自查报告

为切实做好安全供水规范化工作，我水厂完善了相关管理制度，不断深化改革，始终把推进安全供水规范化建设作为提高水厂管理水平的重要内容来抓，以务实的工作作风完成了工作任务，现将我单位自查报告汇报如下：

对照城镇供水规范化管理考核评价依据，及和先进单位相比较，我们水厂在规范化管理方面还存在一些薄弱环节和差距，我们认真梳理，并结合实际情况，采取各种措施进行整改。

1、完善供水系统图纸、档案资料管理制度，提高技术资料整理的规范化和标准化。

2、强化安全意识，不断完善和加强安全防范工作，加强领导带班制度，不定期地组织安全生产检查，及时排除隐患。

3、加大安全防护及监控硬件建设，增加监控设备，扩大厂区监控范围。

4、提出了加强水源保护的`方案，通过防护建设、加强宣传、保证资金投入等做好水源保护。

5、不断完善应急预案的编制，加强应急预案的可操作性，定期举行应急演练。

6、加大化验室的投资和管理力度，加强水质监测能力建设，完善供水水质监管体系，做好水源地预警监控体系建设，使供水水质达到《生活饮用水卫生标准》（GB5749-）中规定的42项指标的要求。

7、开展软件完善工作，精心筹划和制作，将构筑物标识牌、水质检测采样点及警示标识等安装到位。

通过这次供水企业规范化管理的自查自改，各种规章制度及善软硬件建设不断完善，扎实高效推进各项工作，以此促进供水事业又好又快健康发展。

◉ 工会规范化建设自查报告

应急规范化建设自查报告

县基层应急规范化建设督查单位：

按照基层应急规范化建设的要求我公司应急规范化管理工作以“抓一线、打基础、抓落实、保安全”为思路，加强组织协调、完善机构网络建设和预案体，做好统筹规划，加大人力、物力、技术投入力度，提高应对突发事件的能力，最大限度地减少突发事件的发生及其造成的危害，保障人民群众生命财产安全，促进我县经济社会稳定发展，较好地完成各项工作任务，现将工作开展自查情况报告如下：

一、工作开展

1、加强领导，分级负责，建立高效快捷运转机制。

为落实应急规范化建设要求，一方面公司成立了应急指挥部。由总经理担任总指挥，分公司经理担任副总指挥，分管领导担任组长，各相关科、股室负责人业务骨干为成员，首先从人员组织结构上满足应急规范化建设的需要；另一方面，专门新设立了应急管理办公室，下设消防抢险组、保卫疏导组、物资抢救组、后勤保障组、医疗救护组5个应急小组。

2、认真研究，充分论证，加强应急制度及应急预案体系建设。 为规范公司生产安全事故应急管理工作，预防突发事件，公司建立健全了各岗位规章制度，操作流程，建立了各级应急管理办法，明确了各部门、各岗位在处置突发事件的职责和应急程序，完善了处置突发事件管理工作机制。建立了火灾、重大危险源、自然灾害、特殊设备、仓库爆炸、供电等全方面应急预案，做到“人人心中有预案，人人肩上有职责”。

3、查危杜患，从细节入手，规范应急标识、标牌及监控设施建设。 公司建立健全了长效安全自查制度，每周对库房安全情况定期及不定期例行安全检查，发现隐患，及时整改排除。自年初以来，公司累计投入安全生产资金12多万元（不含人员费用）用于库房规范化建设，对库房内的安全标识、标牌、监控设施、电子围墙、消防设施、反恐防爆器材等都进行了更新、升级及完善，杜绝安全死角。

4、加强学习与实践相结合，强化全员应急技能。

公司定期组织全体员工集中安全学习教育，从安全生产到相关法律法规、专业技能、危险化学物品知识，从进、存、销、用等各个环节加强员工的培训学习，并结合实际增强员工的应急知识及技能。为此，公司与今年7月组织举行了一场反恐防爆应急预案实践演习，取得了很好的效果。

5、加强值守，建立健全安全值守制度。

强化值守制度，认真落实值守制度，形成了从领导带队，全员参与的安全值守格局。为强化安全值守制度，公司每天增设一个值班小组，加强安全值守。

二、存在的主要问题

1、

2、

3、专项应急预案和实践演练有待进一步完善。 应急预案和后勤保障有待加强。

应急队伍建设不平衡，个别人员有待加强学习，强化应急知识及技能。

三、整改措施

1、进一步完善应急预案体系。

进一步抓好各类应急预案的修订，按照“内容合法、程序规范、切合实际”的原则，认真做好应急预案的修订和宣传，有步骤、有重点地推进应急管理工作的开展。

2、进一步加强应急机构和队伍建设。

进一步完善应急管理各类工作机构，加强应急队伍建设。重点抓好骨干队伍、专业队伍建设，加强各项应急救援体系建设，完善各项保障措施，健全应急物资的储备保障制度，加大投入，强化应急队伍员工素质教育，提高应急安全保障。

3、进一步扩大应急管理科普宣传教育。

做好公司应急管理科普宣传教育工作，增强公共安全和社会责任意识，提高应对突发事件的能力，保障人民群众生命财产安全。

2017年10月8日

◉ 工会规范化建设自查报告

我局将信访案件处置、努力化解涉砂信访引起的矛盾作为重点工作来抓，一年来共接待群众来信来访案件5起，做到了件件回复或告知信访人。同时还按时、按质地办结上级转来的市长、县长公开电话，未出现任何拒办、拖办的情况。加强初信初访的排查调处工作，工作中，我们注重做好调查排处，摸清情况，掌握动态，及时发现信访苗头，及时处置，确保把问题化解在本范围之内，无一出现越级上访，重复上访的案件，做到了让群众满意，让社会认可，让领导放心。

◉ 工会规范化建设自查报告

近年来，我国司法改革进入了深水区，为深化司法体制改革，提高司法公正、公正、公开和有效性，司法部门日益重视规范化自查工作的开展。司法所作为基层法律服务机构，其规范化自查工作对全面推进司法体制改革、提升司法质量具有重要作用。因此，每年的司法所规范化自查报告备受关注。

一、自查报告的背景和意义

司法所规范化自查报告是司法所对本机构在司法改革过程中各项制度建设、服务水平和工作作风等方面的自查总结，旨在发现和解决存在的问题，提升司法所的工作质量和效率。自查报告是司法所向上级主管部门或上级法院提交的重要材料，也是开展外部评估、监督和督查的依据。同时，自查报告还具有内部参考和总结经验的功能，以便于司法所进一步改进和完善自身。

二、自查报告的编写和内容

司法所规范化自查报告应具备详细、具体和生动的特点，以便于上级主管部门和社会公众对司法所的状况有一个全面的了解。在编写过程中，司法所需要围绕司法所的组织架构、制度建设、人员配备和工作流程等方面进行自查。

自查内容主要包括以下几个方面：

1. 司法所的组织架构和内设机构是否合理、科学，是否适应实际工作需求；

2. 司法所存在的问题和困难，以及解决方案和措施；

3. 司法所的制度建设和执行情况，包括人事管理、财务管理、案件管理、群众工作等方面；

4. 司法所的工作流程，包括接待群众、办理案件、提供法律咨询等环节是否规范、高效；

5. 司法所的服务水平和工作态度，包括是否公正、公开、廉洁，是否满足群众需求等方面；

6. 司法所在司法改革和建设中的突出成就和亮点。

三、自查报告的意见整理和解决

自查报告完成后，司法所需要将自查结果进行汇总和整理，形成全面的自查报告。在报告中应准确、客观地反映问题和困难，并附带问题解决方案和改进措施。同时，报告还应包括司法所对上级主管部门或上级法院的相关意见和建议。

上级主管部门或上级法院在收到自查报告后，将组织相关人员对报告进行评估、审核和指导。对于自查中发现的问题和困难，上级部门将提出具体的整改要求和时限，司法所需根据要求及时采取措施加以解决。

四、自查报告的效益和存在的问题

司法所规范化自查报告在推动司法体制改革、提升司法质量方面具有重要意义。通过自查报告，司法所能够发现和解决存在的问题，改进工作作风，提高工作效率和服务质量。同时，自查报告还能促进司法所和上级主管部门的沟通和信息交流，减少摩擦和误解。

在实际操作中，司法所规范化自查报告存在一些问题。有些司法所对自查报告的编写和内容理解不够深入，导致报告的可读性和说服力不强。一些司法所存在着敷衍了事、虚假填报自查报告的问题，严重影响了自查工作的实际效果。

决定自查报告效益和问题能否得到有效解决的关键在于全面推进司法改革，加强对司法所规范化自查工作的监督和评估。只有真正以人民的利益为根本，不断提高司法公正、公开、公正和效率，才能使司法所规范化自查报告发挥应有的作用，实现司法改革的目标。

司法所规范化自查报告具有重要意义和价值。通过详细、具体和生动的写作，司法所能够全面总结和改进自身，提高司法服务水平和效率，不断满足群众的合法法律需求，促进司法改革的顺利推进。只有不断完善自查报告制度，加强监督和评估，才能真正实现司法公正、公开、公正和效率的发展目标。

◉ 工会规范化建设自查报告

内有关规定处理；是村民委员会班子成员或村集体经济组织班子成员的，责令其辞职，不辞职的启动罢免程序；其他村务管理人员，由村民委员会召开村民会议或村民代表会议作出处理决定。四、严格监管，强化上级监督职能乡镇（街道）党（工）委建立农村干部绩效考核目标体系，把村“两委”干部的工作绩效和个人工资报酬相联系。建立与农村党组织负责人、村委会主任定期谈话制度，定期听取各村工作汇报，督促检查各项工作进展情况，及时了解其思想、工作等状况。市、乡（镇）两级农村集体资产和财务管理部门，负责组织对农村集体财务的审计监督工作。每年至少进行一次审计，并将审计结果及时公布。对任期届满或离任的村干部必须进行审计，发现违法违纪的，给予党政纪处理；构成犯罪的，移交司法机关依法追究当事人的法律责任。

◉ 工会规范化建设自查报告

县效能办：

按照通知要求，现将xxx镇20××年度规范化服务型政府建设工作有关情况汇报如下：

一、规范化服务型政府建设工作基本情况

我镇以“全力争当全县‘产业高端化、城乡一体化’排头兵”为奋斗目标，以建设法治政府、服务政府、效能政府为重点，通过不断创新工作，全力打造效能xxx。成立了以镇党委书记为组长的xxx镇规范化服务型政府建设工作领导小组，出台了加强行政效能建设工作的一系列规章制度，做到了组织健全、责任到位、制度完善、落实有力，形成了“层层推进、处处体现、人人参与、事事确保”的效能建设良好局面，并在加强天府新区建设的同时不断创新政务服务新方式。今年多次圆满代表新津县接受市效能办的工作检查，代表新津县接受行政效能市上第三方测评并取得较好效果，行政效能建设工作获得市委、市政府通报表彰。

二、推进政务环境便利化实施项目完成情况

（一）以高效执行力落实县委重大部署推进天府新区新津分区建设。

xxx镇认真贯彻落实党的十八大精神，按照省委“两化”互动、统筹城乡发展战略和市委“五大兴市战略”，围绕建设“幸福新津”总体目标，抢抓天府新区新津分区建设机遇，大力发展以“公铁联运”为特征的现代物流业，加快推进汇津现代钢材城、新加坡普洛斯物流、澳大利亚嘉民物流等上亿元物流项目14个，为“幸福新津”建设作出了应有的努力。同时，我镇以高度政治责任感，充分发挥主体作用，引进社会资金将徐家渡社区打造成全市新农村建设的又一亮点，完成了商会成立、天府新区人力培训基地等全县试点示范工作，以卓越的执行力和良好的工作成效多次受到市、县领导的充分肯定。

（二）成功探索基层重大公共建设项目决策新机制。

为进一步畅通公共参与决策的途径，我镇在全市率先开展基层重大公共建设项目决策公开试点工作，先后以袁山防洪沟和堡坎以及天府新区人力资源培训基地为试点项目，成功探索了决策公开“六步走”工作法、“四项保障”工作制度以及“七大类”项目分类等好的经验和做法，提升了项目决策科学化，赢得了群众的支持。市纪委、市政府办公厅、市效能办、县委以及县政府主要领导对我镇试点工作所取得的成绩给予充分肯定。

(三)着力深化基层政务公开和政府信息公开。

我镇便民服务大厅安装了政府综合信息查询触摸屏和电子显示屏，建设了标准化的党务、政府公开栏，全镇11个村（社区）全部实现了党务、政务、村务“三务”公开，进一步强化村级政务公开阵地建设，前锋、顺河、骑龙等三个因项目拆迁的村，村活动中心标准化建设正加紧实施。同时，我镇安排专人负责政府信息公开平台建设以及维护工作，服务平台信息涵盖全面，各项目栏均有相关信息更新。20××年，我镇政务信息公开152条，各村（社区）信息公开905条，在全县各镇乡中排名第三。

(四)严格规范行政执法建设法治政府。

充分发挥人大依法执法监督的作用，在项目拆迁、群众安置、违法拆除等重点工作中，做到了“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”，今年县、镇人大代表依法开展城乡环境综合治理、计生工作、教育工作等专项执法检察5次，我镇依法行政工作受到人大的高度评价。同时，我镇紧紧围绕解决和改善民主为重点，加大对民生项目和惠民政策的监督检查，已组织各类专项检查7次，未发现一起违法违纪行为。我镇配合县物价局、县教育局认真抓好了教育乱收费治理工作，对镇内卫生院、各村（社区）医疗点的医药购销和医疗服务进行监督检查，及时发现和纠正行业不正之风。认真监督各所室和各村（社区）认真执行上级有关政策，按规定及时发放粮食补贴、良种补贴、农机购置补贴、惠农补贴，并组织了相关政策执行情况的检查。

（五）深化政务服务中心建设提升政务服务水平。

我镇便民服务中心以及村级便民服务室设施完善、高效运转，为方便群众办事而提供的座椅、宣传单、服务窗口、告知栏、饮水机、复印机等细微的配套设施一应俱全，医疗、社保等28项公共服务延伸到基层。同时，我镇认真开展了书记、镇长进大厅活动，树立“小窗口展示大形象”理念，细化业务能手、服务明星、党员示范岗的评优标准，对便民服务大厅的窗口设置、硬件设施、标牌公示等进行规范，对服务窗口的工作纪律、着装规范、区域卫生、服务质量等实施星级考评。20××年，便民机构为民办实事近2500件，处理矛盾纠纷95余件，群众满意率达98%。我镇多次代表新津县接受市纪委和市效能办的工作检查，市上领导对我镇便民服务中心工作情况予以充分肯定。我镇也圆满完成全县镇乡标准化财政所建设试点工作。

（六）推进群众约谈模式化解基层矛盾。

我镇以公开接待日活动为载体推动领导接访下访常态开展，建立了设施齐备、制度完善、人员到位的群众信访接待中心和群众约谈工作室，搭建了“群众不满意的事”征集平台，在各村（社区）形成了集中梳理、逐项交办、定期会办、跟踪督办、领导催办的“五步走”模式。20××年，我镇领导包案成功调处了32件，包案率达100%，镇、村、组三级受理联调59件，成功调处59件，息诉息访率达100%。同时，开展群众约谈和现场回访32次，群众对参加约谈工作人员办事态度的满意率达100%，对约谈结果的满意率为96%；召集有关村组、企业、派驻机构负责人开展群众约谈和现场回访26次，群众对参加约谈工作人员办事态度的满意率达100%，对约谈结果的满意率为96%。

（七）率先成立商会为企业发展提供良好的服务。

为进一步营造为企业发展服务的良好环境，我镇在全县率先成立镇商会，并结合xxx实际，逐步打开了商会工作局面。xxx镇商会的成立以及工作切入点，得到省委统战部副部长、省工商联党组书记、第一副主席钟家霖的充分肯定。商会不断加强与我镇天府新区培训就业中心以及劳动保障所的协调配合，发挥“联系企业、服务企业”的桥梁纽带作用，全面掌握了会员企业用工需求和招工规划，我镇已初步实现企业规范用工以及企业招工信息网络化实时、动态管理，实现了班子成员联系重点企业“一对一”对接服务。

（八）开展作风教育实践活动提升干部效能意识。

我镇成为全县作风教育实践活动重点联系镇，完善和固化了领导班子便民大厅接访、“四老”直接联系群众意见收集以及全镇征地拆迁项目动态跟踪管理等制度，推动了作风建设常态化开展，进一步提高了我镇党建工作水平、内部规范管理和工作执行力，全镇党员干部纪律意识、服务意识、效能意识进一步提高。

◉ 工会规范化建设自查报告

醫療廢物管理自查報告

根據“衛生和計劃生育局關於開展醫療廢物專項檢查の通知”の要求，結合我單位情況，對我中心の醫療廢物管理工作進行了自查自糾工作，具體內容如下:

一、健全組織、完善制度: 我中心成立了醫療廢物管理小組，明確了工作職責。完善了醫療廢物管理制度、醫療廢物交接登記制度、醫療廢物暫時貯存點工作制度、專用盛裝、運送工具の消毒制度、醫療廢物管理工作人員職業安全防護制度、醫療廢物管理人員職責、制訂了本中心院內醫療廢物流失、洩漏、擴散和意外事故發生の應急預案，做到醫療廢物規範管理。

二、專用設備、專用包裝

醫療廢物收集、轉運過程中使用專用包裝袋、專用利器盒、專用運送收集桶，設置醫療廢物暫存處，並貼有警示標誌和警示語。

三、收集、運送、暫存管理: 從醫療廢物產生地到分類收集、內部轉運、暫時存放過程等各種行為規範。

1、分類收集規範，嚴格醫療廢物分類收集(感染性廢物、損傷性廢物)，杜絕醫療廢物與生活垃圾混裝。

2、將醫療廢物分別放入帶有“警示”標識の專用包裝物或容器內，損傷性廢物放入專用利器盒內。

3、運送前應檢查醫療廢物標識、標籤、封口，防止運送途中流失、洩漏、擴散。

4、運送結束，及時清潔消毒運送工具，有清潔消毒記錄。

5、每日清潔工作人員對醫療廢物暫存間進行紫外線消毒及室間牆身用含氯消毒液噴灑。

四、人員防護: 醫療廢物管理人員在收集、運送過程中，穿工作服、戴口罩、帽子、手套、防護鞋等。

五、人員培訓情況: 醫務人員每年培訓2次，內容為:醫療廢物管理條例、醫療廢物管理條例實施細則、醫院內醫療廢物管理制度、醫療廢物管理應急預案等。

六.存在問題及整改措施：

通過這次對我中心の醫療廢物管理工作の自查，我們

發現了一些不足，主要問題有:

1、工作人員有時會把感染性廢物和損傷性廢物混裝。

2、醫療轉送時科室記錄不及時。

針對以上存在問題，我們做了具體の整改措施:對工作人員加強培訓，提高醫療廢物分類の熟悉度;各科室規範醫療操作流程，及時做好登記等。

在以後の工作中，我們將通過不斷の檢查，及時發現問題、解決問題，努力把醫療廢物管理工作做の更好。

◉ 工会规范化建设自查报告

XXX统计规范化建设回访自查报告

为进一步加强乡乡统计基层基础建设，提高统计数据的质量，建立统计基础规范化工作长效机制，全面提高统计数据公信度和统计服务水平，根据《关于在全市开展乡镇（街道）统计基础规范化建设的实施意见》（XXX委办〔2010〕39号）和《青田县乡镇统计基础规范化建设验收细则》青统发〔2010〕17号精神，2010年XXX通过验收并被评定为统计基础规范化单位。

2011年我乡严格按照建立起来的规章制度进行执行，对统计硬件设施进行维护与管理，并对统计单位名录库、城乡住户信息库、土地资源信息库、固定资产投资项目库进行了及时更新和维护；对考核验收时存在的一些不足进行了整改。我乡从以下六个方面进行了一次全面的自查：

一、统计组织建设

为了加强统计组织建设，年初我乡召开统计专题会议，明确了今年的统计分工情况，并把统计规范化建设工作列入重要议事日程，并定期听取和研究统计工作，由于村级换届选举，许多村的统计人员有所变化，在换届选举后，重新确定了村级统计工作队伍，合理配备统计力量，各村配备了统计调查员，明确职责分工，并完善了各类人员工作职责，把统计工作纳入干部日常工作考核，形成上下贯通、配套联动机制抓好统计各项工作的落实。

2.我乡统计站是独立的统计机构，有独立的统计办公室，有独立使用的公章

3.根据统计业务工作量的需要，我乡已配备了1名专职统计员，财务统计员1名，计生统计员2名，负责本乡统计工作。统计站内办公设备由乡镇统计员专人专用。

4．加强统计管理，规范统计行为，政府专职统计员已按文件要求持证上岗，现有统计资格证2人，并有3人已报名参加今年9月份的资格证的考试。

二、统计业务建设情况

1、对统计单位名录库、城乡住户信息库、土地资源信息库、固定资产投资项目库及2个自选项目（即华侨信息库和稻田养鱼信息库）进行了及时更新和维护，

2、我乡严格按照国家、省、州统计制度规定，及时准确上报各种统计报表，积极完成国民经济和社会发展的各项统计任务。

3、我乡上报的各种统计报表、统计资料符合规范要求，无差错。乡统计站坚持以提高数据质量为中心，经统计站人员辛勤工作和村委会人员的密切配合，积极完成农业、劳动工资、畜牧生产情况等专业统计报表的收集、汇总、上报任务。

4、在统计培训方面。截止本月，我乡统计站采取了以会代训及专项培训村级统计小组成员共4期，参会人员达50人次，通过培训，提高了村级统计小组的业务能力，增强了统计站的凝聚力和战斗力，也为我乡统计工作的开展奠定了良好的基础。

5、在统计档案管理方面。我乡严格按照统计档案管理办法，坚持做到档案统一管理，档案移交必须办理移交手续。

6、为加强统计管理，规范统计行为，政府专职统计员已按文件要求持证上岗。

7、认真收集各类详实统计资料，按时按质按量完成劳动工资、农业，食品零售、成品油等各项统计报表月报、季报工作。并做好台帐并归类存档。同时与农经站、林业站、兽医站等相关单位做好数据联审工作，保证相关数据的一致性、协同性、科学性，保证统计资料的完整性，确保统计资料上报无差错。

三、统计法制建设情况

1、为了加大统计普法宣传，半年来我乡共悬挂宣传横幅9条，发放统计普法宣传资料100余份，召开村两委统计普法教育专题会议2次。

2、半年来，我乡未出现不参与或不配合上级统计部门对统计违法行为的查处，也未发生统计违法行为。

四、统计信息化建设情况

1、由于乡统计站人员较多，我乡在原统计站1台电脑的基础上，新配备了1台统计专用电脑，统计员每天加强网络管理，保证统计网络的安全畅通。

2、统计直报情况，我乡坚持按照要求，需要网络直报的均已经实现网络直报，目前为止，为出现应报未报现象。

五、存在的问题

虽然乡统计人员克服了任务繁重，统计工作难度大等困难，工作取得了一定的成绩。但也存在一些问题，主要有：

1、统计业务培训抓得不够，在统计新知识、新业务的培训学习不够，有部分统计人员业务不熟、工作效率和质量不高。

2、村级换届后，村级统计资料管理还有待加强。

3、统计资料的归档工作做得不够，应督促好他们尽快地统计资料归好档。

4、充分发挥统计服务功能有待提高，统计人员为领导决策提供有价值的统计分析报告等，与领导的要求有一定的差距。

六、下阶段工作安排

下一步，乡统计人员将紧紧围绕乡党委、政府的中心工作，以提高数据准确性为中心，以强化统计服务为目标，进一步深化统计方法制度改革，加强统计队伍建设。

1、认真总结经验，分析存在的问题，及时、高效地完成2011年的定期报表。

2、狠抓统计数据质量，及时准确完成今年年报及明年定期报表。按照“快、精、准”的要求，不断加大数据质量评估力度，确保各专业数据真实可信。

3、加强统计服务，全面提升统计服务水平。加大统计分析力度，实现分析形势、内容和质量三个方面的突破。

4、加强村级统计小组的业务，以及新《统计法》的培训。

XXX人民政府

二O一一年八月十六日

◉ 工会规范化建设自查报告

xx镇总工会在镇党委和县总工会的领导下，在全体会员的积极支持下，按照“工会规范化建设”的各项要求，紧紧依靠广大干部职工，努力开展工会各项工作，并发挥桥梁纽带作用，在积极参与民主管理，抓好机关干部队伍建设，关心干部职工的精神生活和物质生活，促进干部队伍整体素质的提高等方面做了应该做的工作，同时也加快了工会自身的规范化建设。

一、规范组织建设，工会工作日趋完善

(一)党政支持，为工会开展工作创造良好的环境氛围。20xx年，镇党委高度重视工会工作，把工会工作纳入全镇党建目标体系，定期研究解决工会提出的问题，凡涉及全乡大局工作，涉及职工切身利益的大事，都要求工会参加，并从人力、物力、财力上大力支持镇总工会组织建设。从政治上、物质上保证了工会工作的正常开展。镇党委、政府在乡机关办公用房十分紧张的情况下，调整出一间办公室，作为工会办公室和职工活动室，购置了档案柜、办公桌、电脑等。为切实加强工会工作的组织和领导，镇总工会及时调整充实了第一届委员会，明确了主席、副主席、宣传委员、经审委主任、女工委主任、安全生产委员，为开展工会工作提供有力的组织保障。

(二)工会工作一记录台帐清楚健全。建有会员花名册、会员登记表等。

(三)十分重视组织发展工作。20xx年，新建非公工会组织2个，发展176名新员工(含农民工)入会，在编干部职工入会率达100%。

(四)重视职工之家建设，初步建成职工书屋，为全体会员加强学习，提高自身素质营造良好环境。

二、做好宣传教育工作，营造良好氛围

工会能经常组织各种、喜闻乐见的活动，如围绕“三八”妇女节、“五一”、“五四”、“七一”开展了有益身心的活动，以此达到活跃身心，陶冶情操的目的。

三、设立工会独立账户，规范财务管理

在县总工会指导下，办理了工会法人证、组织机构代码证，设立了独立账户，为下一步规范财务管理，加强工会工作打下了坚实的基础。

四、工会工作富有特色，上了新的台阶。

大力开展送温暖工程，用制度规范化帮扶工作，积极有序的落实和开展大病互助、金秋助学、困难帮扶，并对农民工进行摸底调查，做到心中有数，还在防汛抗旱等工作中，积极开展救灾工作，展示新时期工会干部的品德风貌。

五、存在不足

xxx年，我镇总工会在组织建设等方面取得了一定的成绩，但与新常态下工会工作要求还有一定的差距，主要表现在:

一是工会干部对业务工作不熟悉。业务知识的不熟练，势必导致工作标准不高，效果不佳，还需加大力度加强学习，不断提高。

二是干部职工以及群众对工会工作的认识不高，这说明在一定程度上工会宣传力度还不够大，需要在全镇大力营造一个人人认识工会、了解工会、相信工会、依靠工会的良好氛围。

三是工会规范化建设的品位还很低，工会经费存在短缺。由于经费短缺，一定程度上局限了工会工作的正常开展，制约了工会职能作用的发挥。

在今后的工作中，我们将在镇党委、政府的正确领导下，进一步加大工作力度，突出维护职能，勇于争先创优，真正把工会建设成为党委、政府重视，组织网络健全，履行职责规范，指挥基层到位，服务群众深入，积极推动全乡经济发展的工会。

◉ 工会规范化建设自查报告

一、引言

随着互联网的迅速发展，门户网站已经成为人们获取信息的主要渠道之一。为了维护网络信息的健康发展，保护广大网民的合法权益，对门户网站进行规范化管理已成为当务之急。本文将详细介绍门户网站规范化管理自查报告，从内容审核、用户管理、广告管理和版权保护等方面进行具体分析。

二、内容审核

内容审核是门户网站规范化管理的关键环节之一。门户网站应建立完善的内容审核制度，明确审核的标准和程序。首先，要加强新闻发布者的资质认证，确保发布的信息真实可靠。其次，要加大对违法、有害信息的审核力度，严禁传播淫秽色情、暴力恐怖、虚假广告等不良内容。最后，门户网站应建立舆情监测系统，及时发现并处理网络谣言和不实信息，避免虚假信息对社会造成不良影响。

三、用户管理

用户管理是保证门户网站安全运营的重要环节。门户网站应建立健全用户注册、实名认证和账号审核制度，确保网站上的用户信息真实可靠。同时，网站方要加强对用户发布内容的监督，对违法、有害信息及时处罚，并建立用户信用评级系统，根据用户行为准则进行分级管理，提高用户自律意识。另外，门户网站还应加强安全技术防护，确保用户个人信息的安全，防止黑客攻击和数据泄露。

四、广告管理

广告管理是门户网站规范运营的关键环节。门户网站应制定广告发布的审查制度，严禁发布虚假广告和欺诈性质的信息。同时，网站方还应对广告主进行资质认证，并加大对广告投放效果和内容质量的监督。此外，门户网站还要遵守广告法律法规，严禁发布违法广告，在广告发布中加强社会责任，不得传播虚假宣传和不良信息。

五、版权保护

版权保护是门户网站规范化管理的重要内容之一。门户网站要加强对原创内容的保护，合理使用他人作品应当获得版权人的许可，并对侵权行为进行严厉打击。门户网站应建立版权监测系统，对网站上的侵权信息进行监测，及时删除侵权内容，并对侵权者进行处罚。此外，门户网站还要注重对用户上传内容的版权审查，杜绝盗版、非法转载等行为，为原创作者提供一个良好的创作环境。

六、总结

规范化管理是门户网站发展的必然要求，也是保护广大网民权益的重要举措。以上是对门户网站规范化管理自查报告的详细介绍，主要涉及内容审核、用户管理、广告管理和版权保护等方面的内容。通过加强规范化管理，门户网站将为广大网民提供更加健康、安全的网络环境，推动互联网行业的良性发展。

◉ 工会规范化建设自查报告

尊敬的考核组各位领导：

下午好!首先，感谢您们前来我镇检查指导工作，您们的到来，将有力的推动爱华镇的统计基础规范化建设工作。在此，我代表镇党委、政府向您们的到来表示衷心的`感谢!

根据云政办发﹝﹞32号《关于印发云县统计工作规范化管理及考核办法的通知》及县统计局﹝﹞1号《关于统计基础规范化建设考核工作的通知》的要求，结合我镇实际，对20XX年我镇统计规范化工作进行了全面的自检自查，现将自查情况汇报如下：

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爱华镇辖5个社区，28个村民委员会， 302个村民小组，306个自然村，全镇总人口11万人。要掌握这样一个拥有10多万人口的乡镇的经济发展状况，数据源头显得尤其重要，全镇28个村5个社区做到了定岗定责，专人(各村社区文书)负责统计工作，形成“村统计员—镇统计站—党委、政府”分级负责、层层落实的数字桥梁。

我镇配备了专人负责统计工作，做到定岗定责、制度上墙，统计人员一律持证上岗，村一级配备专职统计员(文书)，由镇统计站进行各类统计业务培训，镇内各站所都配备有专职统计人员，一年至少对统计员集中2次以上业务培训，对个别不懂的再作个别培训辅导，确保报表数据的精准性与及时性。报表报送实行签收制度，村(社区)的报表要求必须有支书或主任的签字并加盖村(社区)公章，附分析报告上报镇统计站，镇党委、政府把各村(社区)的统计报表上报情况及报表质量纳入年底考核内容，严格进行考核。镇统计站从源头严把上报的每一个报表，做到数出有据，健全村一级报表，经过统计站审核、汇总并写出评估分析，送分管领导审核后报镇人民政府主要领导审定后上报。

注重痕迹管理，配备配齐专门档案柜，做好凭证登记、归档工作，并由专业档案人员编档管理，有纸介质及计算机、移动硬盘等，凭证齐全、记录真实完整，台帐种类齐全，有完善的统计台帐使用、保管、交接、归档制度，并对村级业务的培训及对本站业务进行强化，数据采集方法多样化，点面结合，所有统计资料上报工作及发布经分管领导审核同意。

严格按照专业统计制度要求，及时如实报送各种报表，数字来源有据，各站所相互衔接，要求各站所上报及提供的数据必须经镇统计审核，杜绝数出多门，所上报的报表都经领导审核后才上报。

配备统计专用计算机两台、打印机一台，统计人员熟悉计算机操作，能独立完成统计报表数据处理工作，上报数据一律实现网上直报。

我镇充分认识依法统计的重要性和必要性，切实抓好统计法律、法规的宣传学习，将新统计法纳入“五五”普法内容，为全镇干部职工思想打好“预防针”，树立统计法律意识，成立了以分管领导为统计执法领导小组组长，统计站站长为副组长，各站所负责人、各村文书为成员的统计执法领导小组，定期开展执法检查，用法律为统计工作保驾护航。

(一)硬件方面还有待改进和完善，还要请县统计局给予大力支持。

(二)统计人员还须加强理论学习，掌握实践经验，提高写作水平，不断地写出更多更好的统计分析资料，真正能为党委、政府提供真实可靠的资料，当好参谋，更好地为全镇的经济工作服务。

这些不足，将在今后的工作中不断地去克服，力所能及的提高我镇的统计数据质量，力争我镇统计基础规范化建设工作再上新台阶。

以上汇报，如有不妥，请考核组领导给予批评，并提出宝贵意见建议。

◉ 工会规范化建设自查报告

近年来，随着互联网的快速发展，网站已经成为了人们获取信息、开展交流和进行商务活动的重要平台。然而，在互联网上存在着大量的不规范、不合法的网站，这给用户带来了安全隐患和信息不可信的问题。为了建设一个健康、规范、可信赖的网络环境，各个网站都必须进行规范化管理，并定期进行自查。下面是我们公司最新进行的网站规范化管理自查报告。

一、网站安全检查

网站的安全对于用户来说至关重要。我们首先对公司的网站进行了全面安全检查。我们确保所有的网站功能正常运行，并修复了一些可能存在的漏洞和弱点。我们更新了网站的防火墙和安全证书，以保护用户的个人信息不被非法获取。我们还加强了对网站后台管理系统的访问权限限制，确保只有授权人员才能访问并修改敏感信息。

二、网页内容审核

作为内容提供者，我们对网站上的所有内容进行了仔细审查。我们严格遵守相关法律法规，删除了一些可能存在欺诈、违法、低俗或敏感的内容。我们还加强了对用户上传内容的审核，确保用户上传的信息符合规范，并且不侵犯他人的合法权益。

三、用户隐私保护

用户的隐私是我们非常重视的。我们重新制定了用户隐私政策，并在网站上明确告知用户我们收集、存储和使用用户个人信息的目的和方式。我们加强了用户个人信息的保护措施，确保用户的个人信息不被非法泄露或滥用。

四、网站域名注册和备案

为了保证网站的合法性和可信度，我们积极配合相关部门进行了网站域名注册和备案工作。我们办理了对应的域名注册手续，并完成了备案登记。我们确保网站的域名与企业信息相吻合，并将备案信息填写准确完整。

五、网站访问速度优化

为了提供更好的用户体验，我们对网站的访问速度进行了优化。我们使用了CDN加速技术，提高了网站的访问速度和稳定性。我们还对网站的页面进行了优化，缩短了加载时间，提高了用户的访问效率。

六、网站用户反馈

为了了解和满足用户的需求，我们建立了用户反馈渠道。用户可以通过网站上的反馈表单、客服热线或电子邮件等方式提出问题或意见。我们积极回复用户的反馈，并及时解决用户的问题。用户反馈对于我们网站的改进和优化非常重要，我们将持续改进我们的网站，以满足用户的需求。

总结：

通过网站规范化管理自查，我们公司对网站的安全性、内容审核、用户隐私保护、域名注册备案、访问速度优化和用户反馈等方面进行了全面检查和改进。我们将继续加强网站规范化管理，提供一个安全、可信赖、优质的网络环境给用户。同时，我们也希望其他网站能够意识到规范化管理的重要性，共同建设一个健康、规范的互联网环境。

◉ 工会规范化建设自查报告

这学期，在上级领导的指导下，我顺利完成了这学期的财务工作。回顾这半年的工作，问心无愧。我的自我评价，不管是不是美化自己，都有自己的舆论。我的缺点无法掩饰。请评论我的述职报告，并欢迎您的宝贵意见。

首先，我是守法诚信的。为了提高自己的科学和理论水平，我通常自学计算机知识，利用网络了解国际形势和国内外重大事件，开阔视野，丰富知识。电脑丰富了我的生活。

其次，作为一名幼儿园财务，我在收付、反映、监督、管理四个方面履行了自己的职责。在过去的六个月里，在不断改进工作方法的同时，我成功地完成了以下任务：

一、日常工作：

1、严格执行现金管理和结算制度，每天稍凉，每月定期检查现金和账目，做到日清月结，发现金额不符，做到及时向领导汇报，及时处理。

2、每月1日至次月2日为每个孩子收取费用，开具收据，及时收回现金存入银行。

3、员工工资和其他应支付的资金有序发放。

4、坚持财务程序，严格审核（发票报销前必须有经手人、接受人、审批人签字），对不符合程序的发票不予支付。

开学结束会收到新生报名，学期结束会收取新学期的.童书费用。

二、其他工作：

除了做好本职工作，我还带英语兴趣班的老师，这样可以精心选择题材，教好每一节课，及时与家长沟通，让孩子一起进步。这里的领导和同事给了我很大的帮助和鼓励。

回顾我自己的问题，我想：

第一，学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况、新问题层出不穷，新知识、新科学不断涌现。面对严峻的挑战，他们缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法都不能适应新的要求。

二、工作累了，就放松了心态，这在政治素质上并不高，也是我对世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

鉴于上述问题，今后的努力如下：

第一，加强理论学习，进一步提高自身素质，增强分析问题和解决问题的能力。

二、增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的负面情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事做好工作。

◉ 工会规范化建设自查报告

我校自接学习了县教育局印发的《规范化管理年活动实施方案》后，成立了该项活动领导小组，小组成员根据分工和部分教师代表进行了谈话，并以教研组为单位，对我校管理中的薄弱环节进行了商讨。5月10日，我校规划化学校领导小组召开专题会议，就前一段工作的情况进行汇总，梳理出了我校管理中的六大薄弱，现整理如下：

一、学生管理规范方面

1、学生课堂行为不规范：课堂纪律、课堂参与度不高等。

2、学生就餐不规范：个别不排队、尤其是九年级有浪费现象。

3、学生就寝不规范：学生大部分就寝时间较晚，男生寝室卫生保持不好。

4、学生日常行为不规范：有个别迟到、吃零食、乱丢垃圾现象，个别学生打架现象。

二、教师管理规范方面

1、个别学科课堂教学效果低效，课堂效率低，学生参与课堂活动、小组活动缺乏积极性，参与度低且少，纠其原因有两点；一是老师课前备课不充分，不精心预设课堂活动；二是有个别老师不注重课前、课中，向课堂45分钟要质量，而是重视课后，布置大量作业，达到提高巩固的目的，其效果甚微，同时加大了学生学习负担，久之，使一部分学生产生了厌学情绪。为解决这一问题，教务处将组织全休老师重新学习上半年县教研室教学工作会议之后修订的《大流乡第一初级中学关于进一步加强教学常规管理的具体规定》，加强课堂教学管理，提高课堂教学质量。

2、教研氛围不浓，缺乏扎实有效的教研机制，教研活动效果不明显。主要体现在教师对教研缺少足够的认识，教研组长的素质需要提高，教务处在教研活动的指导上还不够细致。教研科研活动针对性、实效性有待突破。学校的教研活动仍停留在听课、评课等常规活动上；教研活动未能结合学校实际定出研究专题，未能抓住本校教学中存在的主要问题和薄弱环节来进行研究。有的是研究了，探讨了，要么没有找到好的解决办法，要么没有落到实处，并坚持下去，这里尤其是课题研究问题上，学校层面上依然是空白，教师申报的上级课题也经常是大而空，没有起到教研课题是为课堂教学服务的目的。

3、近几年，随着县城学校招教，各科骨干教师、学科带头人的流失，直接影响到了剩余骨干，业务尖子的情绪，以致于在日常的教学工作中，对新招入的年青老师帮扶作用没有发挥出来，参与教研活动的积极性不高，没有在该学科上起到很强的示范性，榜样性。

4、校本课程几乎空白，课程开发缓慢，学校教务处不够重视校本课程的研究与开发，除了2014年学校统一印制了午诵读本－--《心灵健美操》，通过使用一年，对学生行为养成方面起到了非常好的效果。

5、激励机制不够完善，（在绩效工资方面体现不够）对取得优异成绩和有突出贡献的教师奖励力度过小，影响了教师的工作积极性。

三、校园管理规范

（一）、校园环境方面

校园净化，视线内整洁度高，无乱涂乱画乱刻、蛛网污迹等现象，路面清洁，无废弃物，无严重破损现象，雨天无渍水沟渠暗化，水流畅通；校园全天候保持清洁，无生死角；学校的各种标志牌悬挂在指定位置，有两块钢的展板，精致规范，各种标语字体统一。

（二）、德育环境方面

校园内有德育墙，有校训、校风、工作方针，建有固定的板报栏，内容定期更换，起到宣传教育作用；学校有明确的办学目标和先进的办学理念，并在学校大门口公示；教工言谈举止文明、为人师表；学生有良好的学习、生活、卫生等习惯；教职工及学生说普通话、写规范字。

（三）、卫生环境方面

教室办公室都放置有垃圾桶，地面干净，墙壁桌凳五乱涂乱画现象，天花板五蜘蛛网，物品摆放整齐，教室、办公室张贴栏统一规范。

（四）生活环境方面

学生宿舍男女寝室分单元布置，相对独立，宿舍采光、通风良好，有浓厚的寝室文化氛围，配有专职的寝室管理人员无各类安全隐患，寝室台帐记录完整。学生餐厅宽敞明亮，干净，有学生专用洗刷水池，有相应的消毒设施。学生食堂有张宝玉专门负责食品卫生的监督检查，并取得卫生许可证。依托省一级餐厅验收对餐厅进行了有关整理，炊事人员有健康证，着装统一，挂牌上岗，生食、熟食操作台分开使用，用具和容器摆放有序，建立台账管理制度、进货索证制度，有严格的出入库手续。

四、校园安全方面

1.学校安全管理制度建设及落实方面自查

制度是落实的保证，我校力求做到完善规章，明确岗位，职责分明，严肃纪律，责任到人。制订并不断完善了各项安全管理制度和多项应急预案，建立了安全工作档案。学校实行了领导、教师值班制度，制定了学校安全检查督导制度，通过建章立制使学校安全教育活动制度化。

2.门卫管理方面自查

我校由于教师短缺，原门卫因为身体原因不能履行职责，上下学期间一直有雇佣的合同工负责，能保证上下学期间的大门安全，上课期间严格落锁，有详实的学生请假记录和外来人员登记记录。认真落实了教师值班制度，从周一到周日，天天有校级领导带班，中层领导值班，在学生就餐及入寝等易发生安全事故的重点时间段进行值班。有力的保障了校园内全天候无安全事故发生。

3.饮食管理方面自查

学校食堂有健全的一系列制度，落实详实。炊管人员均持健康证上岗。食堂设施配备良好，操作间及餐厅整洁卫生，食品采购、加工全部定点，保证食物不过期不污染。学生饭菜实行三餐48小时留样，以备检查。学校饮用水水质合格，饮用水质量无问题。

4．学生宿舍管理方面自查

我校《宿舍管理制度》《学生请假制度》《寝室管理员管理条例》等制度健全完备，宿舍内应急照明设施良好，消防设备完好、消防通道顺畅。政教处定期对学生宿舍内违禁物品及安全隐患进行检查排除。我校学生宿舍寝管员全部为专职人员。

5.校舍安全情况自查

我校所有建筑物均为新建，不存在危墙，危房等安全隐患。教学楼两侧楼梯均设有上下楼安全提示。

6.学校周边安全情况自查

我校为半封闭学校，学校周边不存在网吧，报刊点，非法小卖部等能对学生造成不良影响的场所，学校周边安全状况良好。

7.学生乘车安全管理情况自查

我校不存在租用不具备校车营运资格车辆现象，同时定期组织开展以交通安全、乘车安全为主题的班会，教育学生遵守交通规则，安全乘车，平安返家。

(二)存在的问题及对策

我校有部分走读生，学生上下学人员较多，存在交通隐患。学校加强安全教育同时，及时与交警部门联系，寻找解决办法。

五、公物管理规范方面

首先，我个人工作略有疏漏，在公物管理和使用上存在一定的随意性，造成有些物件的破损现象。其次，缺乏平时对学生的引导，使学生对公物的爱护意识单薄，造成了一些劳动卫生工具的使用不当而损坏，门窗、玻璃、电源开关等也偶有不同程度的坏损。

三、对老师疏于管理，有极大的随意性。一些物品随用、随放，不能及时归还，造成许多物品放置混乱，致使物件损坏或丢失。

四、对于不经常使用的大件物品的管理和维护不到位。尘土覆盖、潮湿严重，造成部分物品无法正常使用。

五、男女宿舍楼内的各种公物不能做到按时巡查，致使一些门窗存在安全隐患，个别墙砖脱落，水龙头、楼道内的电源开关、床、桌等有不同程度的损坏。

六、部分物品的使用和管理制度不健全或有制度而执行不到位，没有执行严格的赔偿制度或赔偿不能落实到位。

◉ 工会规范化建设自查报告

长安乡工会在乡党委和县总工会的领导下，在全体会员的积极支持下，按照“工会规范化建设”的各项要求，紧紧依靠广大干部职工，努力开展工会各项工作，并发挥桥梁纽带作用，在积极参与乡政民主管理，抓好机关干部队伍建设，关心干部职工的精神生活和物质生活，促进干部队伍整体素质的提高等方面做了应该做的工作，同时也加快了工会自身的规范化建设。根据县总工会下发的《关于开展乡镇工会规范化建设活动实施方案》（威工通字20xx16号）文件和《乡镇工会规范化建设目标责任书》精神和要求，现将我乡工作开展情况汇报如下：

一、规范组织建设，工会工作日趋完善。

1、党政支持，为工会开展工作创造良好的环境氛围。 20xx年，乡党委就把工会工作纳入全乡党建目标体系，定期研究解决工会提出的问题，凡涉及全乡大局工作，涉及职工切身利益的大事，都要求工会参加，并从人力、物力、财力上大力支持乡工会组织建设。从政治上、物质上保证了工会工作的正常开展。乡党委、政府在乡机关办公用房十分紧张的情况下，调整出二间办公室，作为工会办公室和职工活动室，并在县总工会的支持下，配备了多功能媒体，购置了档案柜、办公桌、电脑等。

为切实加强工会工作的组织和领导，乡党委成立了长安乡

工会组织建设领导小组，调整充实了长安乡工会工作委员会，明确了主席、副主席，组织委员、宣传委员、经审委员、女工委员、劳动争议仲裁委员。为开展工会工作提供有力的组织保障。

2、工会工作记录台帐清楚健全。建有会员花名册、会员登记表等。

3、十分重视组织发展工作。20xx年，新建工会组织7个（其中，企业工会2个），发展176名新员工（含农民工）入会，在编干部职工入会率达100%。

4、重视职工之家建设，开辟健身场所、羽毛球活动场地、篮球场地，为全体会员营造温馨的活动环境。

二、做好宣传教育工作，营造良好氛围。

工会能经常组织各种有益身心、喜闻乐见的活动，如围绕“三八”妇女节、“五一”、“五四”、“七一”开展了有益身心的活动，以此达到活跃身心，陶冶情操的目的。

三、规范财务经审，严格财务管理。

1、财务制度健全，有明确的工会财务工作职责，按下达的指标足额上缴工会经费，有工会资产管理制度并严格执行。

2、工会经审人员齐全，每年组织经审人员对经费的收支进行审查和监督。

3、工会资产管理、登记规范。

四、工会工作富有特色，上了新的台阶。