副科级岗位竞聘演讲稿(汇总十四篇)
发表时间：2020-06-13副科级岗位竞聘演讲稿(汇总十四篇)。
[1] 副科级岗位竞聘演讲稿
第四，有较高的政治素质。通过多年的政治理论学习，
树立正确的世界观、人生观和价值观。遵纪守法，帮助他人，团结同志，努力工作，服从安排。
五是具有较强的组织、协调和业务策划、开发、营销能力。一是协调上下级关系、机关与基层关系、农行与客户关系；二是协调系统业务或系统客户与支行一线的关系；三是协调系统业务或系统客户推广、培训、维护与深度挖掘的关系。
六是具有艰苦奋斗、勇于开拓、不断创新的精神。一是可以利用银行与信托公司的合作关系，来创新应收账款融资理财产品，努力盘活某某企业、某某企业等企业近80亿元应付账款；二是利用银行与租赁公司的业务伙伴关系，拓展银仁通业务，预计银仁通可发放贷款近40亿元。如此多的创新项目正像我一样推动着我前进。
金无足迹，人无完人，我对银行知识掌握得还不够，为此，我利用业余时间，努力学习金融知识，并于今年7月份考取了某某大学金融财务mba，以弥补自己的不足之处。
假如我竞聘成功，一是向领导多请示，勤汇报，搞好与兄弟部门的协作配合。了解领导意图和思想，主动工作
性与针对性、实效性统一起来；向兄弟部门学习，多沟通，多协调，互相帮助，共同提高。二是搞好部门内部团结。生活中多关注同事，让同事有温暖感；帮助同事在工作中取得更多的成绩，使同事有成就感；在利益和荣誉面前，让同事有一种认同感。
假如我竞聘成功，对待同事做到多理解，少埋怨;多尊重，少指责;多情义，少冷漠;多说服，不压服。努力在工作中显示实力，在压力中形成动力，在创新中增强活力，在与人沟通中凝聚合力。
假如我竞聘成功，树立“想支行之所想，急支行之所急，全力为一线服务”的经营理念。及时解决支行或客户的业务需求
确保主要客户的业务量稳定增长。
假如我竞聘成功，对党要忠诚、对农行要感恩，以实际行动化作对农行事业的不懈追求。
无论竞聘成功与否,我将严格按照“爱学习、能创新，守规矩、愿奉献，知感恩、善协作”的标准不断完善自己，用“想得更大一点，做得更实一点、管得更细一点”的标准要求自己，积极开拓，扎实工作，努力取得更好的工作业绩。
谢谢大家！
【篇二：农行竞聘演讲稿】
尊敬的各位领导、各位评委:
大家上午好！
中国著名思想家顾炎武有句名言：天下兴亡，人人有责。今天，我要说，“农行兴盛，我/有责”。
为了责任，为了abc的梦想，我走上了舞台。首先，感谢市行党委打造这一“公平、公正、公开”的平台，让我一名基层农行人，有机会向各位领导各位同仁展示自己，接受考验。同时，我也借此机会向关心和支持我的各位领导和同事表示深深的感谢！
相信自己，你会赢；相信自己，你会创造奇迹。我有20多年的学习和工作经验，具有以下竞争优势。
一是有钻劲。为了适应新时期农行工作，我不断学习金融政策和法规，钻研业务知识，金融理论素养和专业水平得到进一步提升。业余时间通过自学取得了法学本科学历，定期参加总行网络学院学习,接受最前沿的知识培训,获总行网络学院市分行优秀学员，还荣获全市农行零售业务转型知识培训三等奖。
二是有韧劲。参加工作以来，我做过出纳员，客户经理，会计主管，
还有网点主任，不管在哪个岗位，我总是全身心投入到自己所热爱的这份事业中，磨炼自己，突破自己，积累了丰富的工作经验，多次获先进工作者和优秀网点主任。
三是有闯劲。在多年的基层工作中，我敢于突破，敢于开拓，锻炼了较强的组织管理能力和综合协调能力。能独立工作，能用十个手指弹钢琴。
在工作中，要注重内部落实、外部协调、事前策划、事后总结，积极稳妥地处理好各项工作关系。
首先,弹好“协奏曲”。就是要当“好”助手和参谋。认真履行指导、协调、监督、服务职能，经常向领导提出合理化建议和意见。
做到“未雨绸缪”而不是“亡羊补牢”，做到“雪中送炭”而不是“雨后送伞”，更要做到责任不推，困难不让，功名不居，过失不诿，形成一种和衷共济的工作氛围。
其次,弹好“主题曲”。就是要把握“好”业务重点。一是加快推进县域业务、零售业务、对公业务“三大业务”转型，使“客户分层、功能分区、业务分流”落到实处。
二是加强客户基础建设。维护现有客户，扩大基础客户，提高质量客户。三是大力发展网上业务，加快发展互联网金融和零售银行业务。
四是加强风险防控，用前瞻性思维化解风险，建设平安农业银行，提高其价值创造能力。
第三,弹好“合奏曲”。就是要打造“好”优秀团队。一要提高服务开发、资源配置、化解矛盾、促进工作、知人善任五项能力。
二是组建三个班子：团结性强、思维敏捷、号召力强的中层干部；善于学习，精通业务，有较强的客户经理团队执行力；具有良好素质，强烈责任心和高度敬业精神的大堂经理。三是努力提高队伍素质，促进复合型人才与专业型人才相结合；四是要落实”好”关爱员工的“六件实事”和“十项措施”。
用感情感动人，用付出留住人，提高员工的凝聚力和向心力。
各位领导，各位评委，该起航了！请支持我并组织测试我。我定将献身农行终不悔，为伊消得人憔悴。因为，“农行兴盛，我有责”，谢谢大家!
【篇三：银行副科级竞聘演讲稿】
演讲稿尊敬的行领导：
大家好。
首先，感谢党委领导给了我一个展示自我的机会！我叫***，来自某县支行。我这次被聘为xx县支行副科级职务。从2010年入行至今已有五年，在这五年里，我做过前台综合柜员，担任过支行对公客户经理、风险经理，2013年7月任**县支行营业部副主任，纳入我行县域青年英才第一期培养对象。
作为农行的青年干部，我深知必须以积极的工作态度和严谨的工作作风来影响其他员工，参加工作以来我先后获得先进工作者、优秀共产党员称号，并在支行举办的大学生演讲比赛中取得一等奖的成绩。
我目前就任xx县支行北郊分理处副主任，主要工作是协助主任管理网点的日常事务、担任大堂经理，做好客户维护、产品营销等服务工作。
如果有幸聘上副科级干部，我将坚决做好行长的参谋助手，贯彻上级行党委的工作部署，坚持以人为本的管理战略和突出重点，统筹兼顾的指导思想，从以下几方面入手，推动我行的建设与发展：
1、 摆正位置，转变角色，积极履行职责。
作为副科级干部，既是行长的二传手，又是分管工作的主攻手，要履行好协助、协调、协作的职责，不折不扣地完成组织上交给的工作任务；一是要维护行长的威信，以强烈的配合意识当好助手。揽事不揽权，到位不越位。二是充分发挥主观能动性，切识做好参事工作，有热情参与。
要结合上级和分管工作的要求，摸清实际情况和差距，及时提出新思路、新方法、新建议，减轻院长的压力。第三，要用爱心去爱别人，用真情去凝聚人心。和其他同志等距离相处，政治上帮助，业务上支持，生活上关心，认真听取他们的意见和建议，运用激励机制和人格的力量影响和带动员工，充分调动他们的积极性和创造性。
2、 加强内部控制管理，确保用工，强化内部控制风险防范体系。
在现代管理中，操作风险是对一个单位的致命打击。失去的是国家，伤害的是自己。我上任后，将要把精力放在严防操作风险上，把好用人关，协助行长强化员工的风险意识和监督意识，加强对重点业务、重点岗位、重点环节的风险防范管理，建立健全风险管理机制，还要切实抓好各项制度的落实，严格按制度办事，提高业务制度建设和执行力度，把风险防范工作落实到业务流程的各个操作环节中，有效提升经营管理水平，从源头上杜绝风险，确保银行依法、合规、安全的经营。
[2] 副科级岗位竞聘演讲稿
记得美国著名政治家富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。”今天，我正是为继续推动我无比热爱的银行事业而来。我希望带给大家的是一个真诚、理性、执著和勇于接受挑战的我。
我今年31岁，本科学历，经济师，中共党员，现任信贷管理部风险经理。我于199?年毕业于财贸学院金融专业，1991年参加工作。
今天之所以登上讲台参加农行副科级后备干部竞争上岗演讲稿的竞聘，我认为自己已经具备了诸多条件。我的优势主要有：
一是我具有比较丰富的业务经验。参加工作以来，我先后从事过营业员、会计、计划统计员、信贷科任会计辅导员、计划科副科长、贷款审查员、风险经理等职务。由于工作出色，我先后多次被评为先进工作者，、分别被评为柳州分行先进工作者，被区分行评为“信贷电子化建设先进个人”等荣誉称号。同时，的从业经历使我对农行的每项业务都了如指掌。我很自信，也很坚信地认为，这些年的从业经验，使我基本掌握了作为中层领导后备干部所必备的业务技能、工作能力，我一定能胜任这一岗位。
二是我具有比较全面的专业理论知识。我毕业于财贸学院金融专业，科班出身。通过几年来的系统学习和实践，使我具备了多学科的专业知识结构，比较全面地了解和掌握了经济、金融、市场营销、财务会计，并熟知国家各类金融方针、政策及相关法律、法规知识，这些更加坚定了我扎根于我行，脚踏实地运用自己所学知识，所掌握技能，做好每份工作的决心。
三是我具有较强的管理、组织、协调能力。在贷款五级分类监测及相关报表的上报工作和贷款审查工作中，锻炼了我较强的组织能力，并在实际管理过程中积累了大量的管理经验。特别是在我担任风险经理期间，使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性，深切地感受到自己在业务知识、管理水平、领导能力等方面有了全方位的提高。这些都为我做好下一步工作打下了坚实的基础。
金无足赤，人无完人。在这里，我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大家。主要是因为我年轻，处理矛盾的经验还不是很足。我将充分依靠老同志丰富的阅历和经验，虚心求教，加以弥补。
请领导和同事们相信，既然我自己能认识到这些不足，也就一定能努力克服，不断完善自己的人格。
如果承蒙领导厚爱，让我走上中层领导后备干部的工作岗位，我将负重托，不辱使命，勤奋工作，具体将做到以下几点：
第一、真诚讲团结，积极开展各项工作。多年的工作经历和经验教训告诉我，同事之间，支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面，一定要摆正自己位置，正确认识和看待自己。在工作中和生活上一定要平易近人，做到说真话，办实事，求实效。
第二、加强本部门管理力度，健全各项管理制度。我将不请注明，断寻找工作的新思路、新方法，积极做好本部门的管理工作，建立完善的内部管理流程，完善贷后会审制度。加强业务调研与组织工作，为进一步创新和完善风险经理的管理机制出谋献策，探索研究真正落实贷后管理制度的有效办法。同时，我还将加强与基层行的勾通与联系，正确处理好风险经理与客户经理以及其他各方面的关系，对贷后检查出的问题，提出好的建议和意见，并协助有效整改，使贷后管理真正落到实处。
第三、立足本职岗位，敬业爱岗，无私奉献、廉洁奉公，加强学习，努力加强自身建设，提高贷后监控、检查力度。我将充分发挥风险经理的职能，做好客户贷后风险的监控，防范信贷风险。努力开创农行各项工作的新局面，为农行柳州分行的发展作出积极贡献。
尊敬的各位评委，各位领导，各位同仁，今天，站在这里的我，恰如在站台等候上车的旅客，手中的车票已经攒出了汗渍，但是，我相信沿着在座各位开辟的绿色通道，自己一定能够搭上今天的幸运快车!
新的一年就要来了，在此，我祝愿在座的各位新年快乐，合家幸福，万事如意!谢谢大家!
[3] 副科级岗位竞聘演讲稿
尊敬的评委们，大家好！
十分荣幸能够站在这里，为竞聘副科级领导岗位做一次演讲。我是XXX，现就职于本单位XXX部门，XXX职称。今天，我将与大家分享我作为一名候选人的能力和理念，并说明为什么我是最适合担任这个职位的人选。
首先，我想强调的是我的丰富经验。我已在本单位工作十多年，担任过多个不同的职位，积累了丰富的工作经验和管理经验。作为一名担任过中层管理岗位的职员，我深知工作中的挑战和责任。我曾领导过一支成员约30人的团队，成功推动了一个重要项目的实施，使得项目进度提前两个月完成，并且得到了上级领导的表扬。这个经历让我对于团队管理和项目执行有了更深刻的认识，也使我更加自信地面对各种挑战。
其次，我坚信有效的沟通是领导成功的关键。作为一位副科级领导，我们需要与上下级领导、同事以及其他部门进行多方位的沟通。我在过去的工作中，不断提升我的沟通能力。无论是正式的会议还是日常沟通，我始终坚持倾听与尊重，注重集思广益。我善于梳理表达思路，能够清晰、准确地传递信息，并且具备较强的人际交往能力，能够有效地与团队成员建立良好的关系，提高团队的凝聚力和合作效率。
另外，我追求高效的工作方式和创新思维。在现代社会，科技与信息的快速发展为我们提供了许多工作的便利工具和方法。我始终保持学习的态度，不断了解和尝试新的技术和工作方式，从而提高工作效率和质量。我确信，在管理岗位上，应该注重创新，不断寻找和探索新的解决问题的方法和策略。我会鼓励和支持团队成员提出新的想法和建议，并积极推动创新实践的落地。
最后，作为一名候选人，我始终坚持对工作的热情和责任心。我相信，一个领导者应该为团队树立榜样，并以身作则。我会以身体力行，积极参与团队工作，提供充分的支持和指导，鼓励团队成员发挥自身的潜力，共同追求卓越。同时，我也会注重个人发展和学习，不断提高自己的专业素质和管理能力。
尊敬的评委们，我坚信自己具备担任副科级领导岗位的能力和素质。我有丰富的经验和管理理念，善于沟通和与他人合作，注重创新和高效工作方式，并且对工作充满热情和责任心。如果我有幸被选中，我将充分发挥自己的优势，与团队一起共同努力，为本单位的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
[4] 副科级岗位竞聘演讲稿
尊敬的评委，各位领导、老师、同事们：大家好！我是某某学校的某某老师，非常荣幸能够站在这里，参加我校副科级领导岗位的竞聘。在此，我想向大家介绍一下我自己和我的竞争对手们都没有提及的一些问题。我想强调的是，一个好的领导需要具备哪些品质和能力，这是真正能够决定一个领导是否能够胜任自己的工作的关键因素。
首先，一个好的领导需要有一个宏大的愿景。他需要有远大的眼光和一定的预见性，明确地指出未来的方向和目标。他需要懂得如何让他的团队跟随他达到指定的目标，并在途中进行适当的调整。他还需要熟练地规划和管理人力、物力和财力，确保团队在资源上能够充分利用。同时，他也需要理解现代化技术的发展动向，并能够在易变的情况下快速做出适当的决策，从而更好地完成组织目标。
其次，一个好的领导需要品德高尚和清晰的责任心。他需要对自己的行为负责，并能够像他希望员工一样，遵守道德规范和公司规章制度。他需要在任何情况下都能够坚定自己的信念，并明确自己和员工之间的职责和义务。
最后，一个好的领导需要良好的沟通技能和良好的协作精神。他需要有效地与不同的员工、顾客、用户和其他部门之间建立并维持现有的关系，在团队、公司和客户之间进行适当的沟通。他还需要能够通过积极的行动促进人员和团队之间的协作，使员工能够更好地工作。
总之，一个好的领导需要从多个方面具备一定的素质。尤其是在日益复杂的商业环境中，他需要具有敏锐的商业意识、创新的思维、卓越的领导力和卓越的人力资源管理能力。在这个竞争激烈的时代，唯有成为一个既有素质，又能够快速响应和改变的领导者，才能够真的走在这个时代的前沿，并取得更加出色的成绩。
现在，我要展示我的理念和能力，向大家展现我为什么能够成为我们公司的一名出色的领袖，并为这个团队带来东西的成就。我相信，我无论是人品、能力还是经验，都是接触这个岗位的最佳候选人之一。感谢您们的耳朵、时间和谅解，谢谢！
[5] 副科级岗位竞聘演讲稿
很荣幸有机会在这里向大家汇报我的思想和工作，我愿借这个机会，真诚地向大家展示自我，希望通过我的发言，进一步增加和同志们的沟通、了解，增进友谊。在和大家共同学习、工作、生活的这三年中，我个人无论是生活上、还是工作上都得到大家很多的关心、帮助和支持，使我在工作上有了更快的进步，在学习上有了更大的提高，在生活上受到大家无私的关爱。借此机会，我诚挚地向大家表示衷心地感谢。
推荐选拔后备干部，是保持干部队伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。希望成为后备干部，是对个人要求的提高，是对思想、工作、学习、生活等要求进步的表现。经过一番深思熟虑，我认为自己既符合这次后备干部竞选的条件，并在同志们的帮助下已经具备相应的工作实力和基本素质。主要表现在以下方面：
一是有吃苦耐劳、默默无闻的爱岗敬业精神。爱因斯坦说过：热爱是最好的教师。我热爱农业和农村工作。三年来，我被安排在农技、林业、劳务、办公室等多个岗位工作，我总是力所能及尽我最大努力全面完成了党委政府交办的每个岗位的各项工作任务，毫无怨言。对于我镇整个农业和农村工作来说，我所做的只是微不足道的，我能做的也只是很少的部分，我把所做的一切都当作是我学习、成长的一个重要机会来作为我工作的动力推动每项工作的开展。
二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。自参加工作以来，我始终没有放松过继续学习，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己、提高自己。至今，我一直都在进行农业和经济管理等相关专业的学习进修，打下了扎实的理论基础。自学了计算机知识，能够熟练地进行文字处理、上网操作以及计算机日常维护。
三是有严于律己、诚信为本的优良品质。在日常的学习，生活和工作中，能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益;能严格要求自己，尊敬领导，团结同志。
[6] 副科级岗位竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、同志们：
大家好!
首先要感谢各位领导给了我们这次“公开、公平、公正、择优”的参与副科级竞争上岗的演讲机会，也感谢各位同事多年来的支持和帮助。这次竞聘对我来说是一次全新的挑战，让我可以寻找到更广阔的舞台，为地税事业贡献自己的力量。
下面谈一谈我竞聘这一职位的优势。
首先、我具有较好的政治素质和个人素质。
我是中共党员，无论从事什么工作我都不忘自己的党员身份，时刻以优秀共产党员的标准来严格要求自己。多年的工作生涯，锻炼了我良好的自身素质，培养了光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。做事坚持原则，遵纪守法，思想进步，工作遵纪守法，深受局领导和同事们的信任。所有这些，都为我做好副科级干部竞聘上岗演讲提供了可靠的保障。
其次、我具有丰富的工作经验。
我参加工作，至今已有二十一年的时间，二十一年中，我先后在基层税务所、税政股工作，并从事过稽查局长、办税中心主任、计财股股长兼办税中心主任等职。不同的工作经历，使我积累了丰富的工作经验。在基层税务所工作的几年，也是我成长最快的几年。基层条件差，每次我们都是骑着自行车，冒着严寒和酷暑下去收税，有时为了几毛钱跟小商贩挣得头晕眼花。这都是我的经历，也是我的优势，更是我做好税务副局长副职工作的有力跳板。
再次、我具有较强的组织协调能力和工作能力。
八年的工作经历，锻炼了我较强的组织管理能力。不管是在那个岗位上，我都能较好的工作，积极完成领导分配的各项任务。可以说，这些年来，多个岗位的变迁，锻炼了我不同的能力，积累了丰富的工作经验，具备了良好的协调与工作能力。在八年的工作中，我始终坚持不断学习，不断地充实、提高自己，使我的组织管理能力进一步得到积累和完善。同时，我真诚、随和、宽容、积极、乐观，人际关系良好，熟悉我们局的各项业务工作，有一定的社会关系，这也是做好机关中层干部竞争上岗工作不可或缺的。
如果承蒙各位领导、评委、同事们的厚爱，我将不负众望，不辱使命，努力把领导和同事们的这种信任，化为在新起点上做出一翻事业的机遇。我一定努力做好如下几点：
一是积极协助局长做好局内的各项管理工作
我将重点抓好人员的绩效管理，不断寻找工作的新思路、新方法，积极协助局长做好局内各个部门的管理工作，进一步提高工作质量和效率，建立完善的内部管理流程，使各项工作具体化和量化，具备可操作性。设置相应的规章制度，使员工有据可循。明确各岗位职责，使每位同志知道自己需要干什么和怎么去干，并鼓励参与员工竞争上岗演讲。
二是注重调查研究，提高工作质量。
我将坚持做到深入群众、深入基层、深入企业调查研究，广泛听取各方面的意见和建议，切实改进工作中的不足，不断创新工作机制，力求在工作上再有新的突破。另外，牢固树立服务意识，端正工作作风。使地税工作落到实处，为领导分忧。
三是抓好管理，健全各项规章制度。
我将重点抓好员工的绩效管理，不断寻找工作的新思路、新方法，积极做好地税局的管理工作，夯实征管基础，做好综合征管系统的协调、高效运行工作，进一步提高征管质量和效率，建立完善的内部管理流程。加大对各部门的管理协调工作，使各项工作具体化和量化，具备可操作性。设置相应的规章制度，使员工有据可循。明确各岗位职责，使每位员工知道自己需要干什么和怎么去干，这是取得成功的重要因素。
四是努力学习，加强自身素质建设。
打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高业务能力，增强自身综合素质。在地税局的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一颗赤诚的心奉献给我国伟大的税收事业。
竞聘稿演讲对我来讲，意义重大。如果在这次竞聘中我能过关，我会衷心感谢领导对我的信任，感谢同事们对我的支持。我将拿出年轻人的干劲儿，以饱满的热情投身于工作中，兢兢业业、踏踏实实，尽全力配合领导工作，认真履行职责，努力做好自己分管的工作。
如果我在竞选中失败，我仍要用年轻人的勇气去面对失败，一如继往地勤奋工作，争取早日达到让领导放心，同志们满意的标准。
我的竞聘报告演讲结束，谢谢大家!
[7] 副科级岗位竞聘演讲稿
优势二：管理和协调经验。
我先后担任护理部干事、副**长、**长，所到之处，都能够很好的配合主任开展工作，深得主任赞誉。特别是任中医科**长以来，和新老主任都配合默契，增强了科室的凝聚力，目前，呈现在大家眼前的，是一个朝气蓬勃、蒸蒸日上的中医科。
优势之三：有较强的创新精神。
护理部主任曾经对我说：你是一个聪明，聪明，创新和非传统的领导者。
优势之四：有极高的工作热情和强烈的责任感。
在这一点上，该部门的领导和同事事最清楚的。他们对我的评价是：正直、热情、对工作极端负责；思想新鲜、精力充沛、富有感染力、有吸引力。
正是因为有了大家的支持和鼓励，才有了我今天一展风采、一试身手的决心和信心。
各位领导、同志们：我如果竞聘成功，将以此为起点，再鼓干劲，认真履行职责，发挥好骨干作用，不辜负领导和同志们的信任与支持，共同为公司的改革发展做贡献、如果参选不成功，我将认真分析自己的不足，在今后的工作加以克服，并且愉快地接受组织分工，以加倍的努力，继续做好本职工作，做一名合格的医院工作者。
我的演讲结束了，谢谢大家。
[8] 副科级岗位竞聘演讲稿
篇一：科级干部竞聘演讲稿
演讲稿
尊敬的各位评委： 大家好！
很荣幸参加副科级竞争上岗活动，让我有机会参与竞争，接受挑选。
我x号选手，来自建筑设计与工程学院，1983年6月出生，中共党员，本科毕业，自参加工作以来一直在学校教务处工作，由于工作需要，去年8月调入建筑设计与工程学院。
我竞争的职位是教学管理岗位，教学管理工作是系统性工作，是学校的中心工作，需要管理者有良好的知识能力素质，要有饱满的工作热情和责任心，要有一定的组织协调能力，要有一定的管理经验，也要有能胜任挑战性工作的能力。我的竞争优势是：
一、我有强烈的事业心和责任感
参加工作以来，我一直工作在教学和管理的一线，不计时间，不计报酬，踏实工作，以满腔的热情投入到了各项工作中，这是我不断进步的基础，是做好一切工作的前提保证。
二、我有一定的组织协调能力
教学和管理工作，要与人打交道。在工作中，我注重与人交流，与人沟通，在交流中尊重别人，也在沟通中，得到尊重。使我的工作，井然有序，开展顺利。
三、我有丰富的理论知识和教学管理经验
教学管理工作，千头万绪，繁重复杂，自参加工作以来，我参与过教务处的各项管理工作，熟悉教学管理的各个环节和特点，积累了丰富的管理经验，工作得心应手，应对自如。成为教学管理工作的骨干，在没有任何任命的情况下，被委以重任，多年承担教务处一个部门的工作，多次被评为优秀教师和优秀教育工作者，受到省、市和学校的多次表彰。
四、我有承担挑战性工作能力
参加工作以来，工作常常面临挑战。学校专业的调整，教学资源的调配，常常需要老师教授新课程，学习新知识，我从自身做起，积极承担新课程。另外学校的不断升格，需要管理者有丰富合理的知识结构，要有较高的能力素质，为此我积极自学计算机知识，管理学知识，甚至文案管理知识，使自己能胜任适应大专层次各项管理工作。我有随时接受挑战性工作的能力。
今后我要进一步加强理论学习，勤于实践，勤恳工作，不断提升自己的能力素质，做好领导参谋和助手，为学校的二次创业，做出更大的贡献。尊敬的各位评委，到今年为止，学校经历了12个春秋，“十年磨一剑，霜刃未曾试”。12年的不懈追求，12年的能量聚集，该是我释放热量施展才能，更好服务学校的时候了。尊敬的各位评委，无论您是否给我给我机会，我都将让你们看到一个崭新年轻光彩的形象，一个在任何情况下都能执着追求、奋进前行的真人！（演讲完毕）篇二：副科级领导干部竞职演讲稿(精选范文)尊敬的各位评委和领导，大家好!非常感谢组织能给我这个展示自我的机会，让我荣幸地站在这里来“推销自己”。我叫xxx，今年39岁,来自xx县国家税务局。1994年7月从xxxx学校毕业后在xxxx国税所参加税务工作。在税务战线的这16年中，经过领导、前辈和同事们的培养和帮助，我由一个只有满腔热情的青年锻炼成了一个政治素质过硬、业务技能熟练、有较丰富经验的税务工作者，现在是满怀信心地站在这里来参加副科级领导干部的竞职演讲。
我参加这次竞职，除了我有一腔为税收事业奉献青春的热情以外，我觉得我还具有以下四个优势：
一是良好的个人修养和较丰富的综合知识水平。无论是在学生时代，还是参加工作以后，我都把努力学习、提高个人素质作为我人生的必修功课。不管是政治理论，还是税收业务，亦或是个人的道德修养知识，都是我学习的内容。通过自己不断学习和积累，我提高了运用基本理论、基本观念、基本方法分析问题和解决问题的能力，养成了以身作则、保证政令畅通的工作作风和组织纪律观念，做到了与时俱进，在任何岗位上都能较出色地完成本职工作。二是有较丰富的基层工作经验。参加税务工作的16年中，我从农村税务所的专管员干起，担任过副所长、分局长、稽查局副局长、直属征收分局局长、计划征收科长、办公室主任等职。而且还多次参加县局管理制度和各项操作规程的制定和完善，也多次被抽调到市局参与专项工作。多岗位的锻炼和学习，使我积累了丰富的基层工作经验和管理经验，树立了大局意识和全局观念，也使自己能够适应由一个执行者向管理者的角色转变。三是具有很强的协作、沟通能力和较强的管理技巧。多年来，我一直担任基层部门的负责人，使我掌握了一定的队伍管理技能，特别是面对“上面千条线，下面一根针”的基层工作实际，我学会了运用十个手指“弹钢琴”的领导方法，注意把握轻、重、缓、急，既抓住中心环节、又兼顾其他各项工作。在市局的专项工作中，我能积极配合好领导和同志们开展工作，使各项工作都能如期完成，得到了各县、区局的好评和市局领导的肯定。四是充满工作激情和动力，具有很强的责任感和事业心。我热爱税收工作，并能注重培养自己的职业道德和敬业精神，树立了全心全意为纳税人和全局工作服务的思想观念，爱岗位、守纪律，有时刻准备为实现和谐国税而奋斗的决心和信心。这次竞职，如果组织信任，领导和同志们支持，能让我当选，我将努力发扬优点，改正缺点，在市局和本单位班子的领导下，与同志们团结协作，发扬爱岗敬业、吃苦奉献、开拓创新的精神，扎扎实实地做好各项工作。
一要适应形势发展的需要，一如既往地加强理论和业务学习，不断提高自己的管理水平和业务水平。
二要多做调查研究，多向老同志请教，尽快熟悉新岗位的工作要求，掌握详实、具体的第一手材料，为开展工作打下坚实的基础。
三要摆正位置，协调好各方面关系，在班子内做到团结协作，当好助手和参谋，在单位里严以律己、宽以待人，起到模范带头作用，并关爱职工们的的生活、工作和学习，增强队伍的凝聚力。
四要识大体，顾大局，个人意见服从集体决定，凡是班子定了的事情，要不遗余力的执行，并抓出成效，班子没定的事情，要保留个人观点，并提出自己的建议，多做完善，留待以后决定。
五要以局兴我兴、局荣我荣的高度责任感和使命感做好自己的分管工作，做到粗细适度，大事不糊涂，小事不计较。
现在我要表明的是，这次竞职是我的又一次学习和锻炼的机会，是对我的考核，更是对我的考验，无论结果如何，我都会正确对待，胜不骄、败不馁，以饱满的热情继续努力，争取新的进步。
最后，我要套用肯尼迪总统所说的一句话：大家不要光看我现在说了什么，更要看我在以后做什么。我相信，有领导和同志们的关怀和支持，再凭自己的信心和决心、能力和努力是能够胜任副科级领导这个岗位的。
我的演讲完了。谢谢大家！篇三：机关科级干部竞争上岗演讲稿 机关科级干部竞争上岗演讲稿
尊敬的各位考官、各位领导、各位同事： 上午好！
2007年8月，研究生毕业的我通过激烈的竞争考入市人大机关.回顾这几年来在人大这个温馨和谐的大家庭工作生活的经历，我感想很多，感受颇深。首先是感谢。感谢各位领导和同事多年来对我的关注、关心和支持。我将常怀感恩之心，常怀感激之情，努力工作，扎实工作。其次是感动。人大机关工作任务多，无论是常委会领导还是机关普通工作人员都兢兢业业、默默无闻，尤其是一些老同志，他们爱岗敬业，淡泊明志、踏实勤奋，让我深受感动。三是感言。身处地方最高权力机关的人大，当我看到事关重大发展的决策，如永久性保护绿地、区域供水、提升城市品质等决议的出台，当我看到一篇篇调研报告、人大内参提出的建议受到市委、市政府领导的重视并付诸实施，我的自豪感油然而生，我为我是人大人而骄傲，我为我是人大人而自豪。
下面汇报一下工作几年来的情况，也是我竞争上岗的有利条件：
1、坚持学习。我认真学习三个代表、科学发展观的重要思想，中共十七届四中、五中全会精神以及市委全委会精神，不断加强自己的思想政治修养。认真学习人大业务知识，对人大的当家法律，《代表法》、《地方组织法》、《监督法》等7部法律，是读得熟、记得准，为今后更好地工作奠定基础。认真学习专业知识，我所从事过的财经工委还是现在的环资城建工作业务性很强，我不断给自己充电，参加上海财经大学mba学院的培训，大量阅读环保、城建方面的书籍和杂志，不断提升自己的专业素养。认真学习新闻宣传、电脑、摄影等方面的知识，这对从事文字工作的人来说，是必备的。
2、增强业务能力。人大监督范围很广，懂法律、懂政策、懂业务是对工作人员的基本要求。我不断提高自己的文字综合能力。工作几年来，我负责起草过各种类型的文字材料，既有预决算审查报告、专题调研报告、也有委员会的总结报告。我起草的报告条理清楚、重点突出，意见中肯，得到委员会领导的肯定。我也积极思考，学而不思则罔，只有勤于思考，才能形成清晰的思路、正确的思维、科学的谋断。工作几年来，我已经在《人民与权利》、《江苏农机化》、《扬州内参》、《扬州社会科学》、《扬州日报》等杂志和报纸发表多篇文章。
3、注重协调合作。去年我和机关2名同志组成扬州市人大机关代表队去省里参加比赛，大家相互鼓励，团结合作，最后获得三等奖，为人大机关争得荣誉。在委员会的工作中，我承担了预算审查组活动和专业组代表活动的具体组织联络工作，参与了2008年全省人大财经工作会议等大型会议的组织，特别是去年区域供水决议落实情况专项工作评议活动，工作量大，任务重，我都能把协调和联络工作落到实处，做到领导满意、代表满意、自己满意。最后，汇报一下，自己下一步的工作打算：
1、要立足本职，努力拓宽视野。做好本职工作是我们的立身之本，科级干部是一个重要的层次，起着承上启下的作用。我要在做好本职工作的同时，时刻关心人大工作的全局、关心全市经济社会发展的大局。“身在陋室，胸怀天下”。人大机关工作人员少，与一府两院的工作都有联系，如果把自己的思路局限在部门的小圈子里，不关心全局，我们提出的意见建议就有可能过于片面，影响人大监督的权威和实效。
2、加强调查研究，严格依法办事。调查研究是人大干部的基本功，只有沉下身子，深入基层，倾听人民群众的呼声，反映人民群众的疾苦，才能体现我们党执政为民的理念。同时人大工作法律性强，对人大干部素质要求高。王燕文书记在市六届人大四次会议上要求全体人大代表：必须紧紧围绕党委和政府的中心工作，服从服务于全市工作大局，依法履职尽职，我想这同样适用于我们人大机关的干部。
3、热爱人大工作，保持良好的心态。俗话说：“有为才能有位，有位必须有为”。作为人大机关工作人员，要热爱人大工作，用一颗感恩的心去努力工作。不能因为提拔机会少而抱怨，要问自己参加工作是为了什么，要问自己在岗位上是否有所作为。我要把自己全部的心思和热情投入到自己所从事的工作，干一行，爱一行，永远保持一份良好的心态。以上就是我的述职报告，谢谢大家。
[9] 副科级岗位竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
我叫xx，大学学历，经济师，xxxx年参加工作后，在原xx大桥收费处工作，历任副科长、副站长、党支部书记、站长；xx年xx月至今，负责后勤管理工作。首先感谢局党委给我们这样一个公平竞争、展示锻炼的平台和机会。我竞选的是局副科级干部职位。
竞选这个职位，感觉自己有以下几点优势。
一是有一定的基层工作经验。参加工作后从基层一点一滴学起、一步一步做起，锤炼了自己的品行和党性，提升了自己的能力和素质。从一名收费员到负责100多人的收费站长，再到负责管理处后勤工作，20多年的基层工作经历和不同岗位锻炼，积累了一定的工作经验，有一定的工作方法。
二是有一定的敬业实干精神。“要做事，先做人”，这是我一直坚守的人生信条。在做人上，始终追求胸怀磊落、公道正派，从不背后议论他人是非，从未与他人有过私怨过节；作风上，始终坚持勤勉严谨，时时走在前面、处处以身作则，上班早到晚归，有事亲临一线，靠前指挥各项工作，一言一行与上级保持一致，无任何违规违纪行为，始终把工作上和同志们的事当成自己的事来办，全身心投入到工作中去，从不揽功诿过、假公济私，较好地践行了自己遇到困难上、遇到荣誉让的诺言；工作中，始终严格要求自己，一步一个脚印地干，一个台阶一个台阶地上，不断创新、持续提升，养成了自己不怕吃苦、敢于担当、务实实干的工作品格。
三是有一定的组织协调能力。识大体、顾大局，处理问题要考虑周全、谨慎细密，开展工作要敢于负责、勇于担当，这一直是我遵循的做事原则。自人员众多且素质参差不齐、外部环境恶劣、闯岗等突发事件较多、社会矛盾突出等问题，我迎难而上、果敢担当，深入了解、反复思考，集思广益、科学决策，按照“内强素质、外树形象，开拓创新、勇争一流”的思路，加强内部管理提升员工素质，协调外部事务处理好与周围镇村势力及各路记者的'关系，促进了收费站的良性发展，全面锻炼了自己驾驭全局、协调左右、解决复杂问题的能力。特别是被省局评为先进集体、被团省委命名为“省级青年文明号”、连年获得市级“文明单位”等称号；同时我本人也先后被省厅评为“优秀收费站长”，被省局评为“先进工作者”，被团省委授予“新长征突击手”称号，多次被市局评为优秀共产党员。理清思路、带头实干，建立健全各项规章制度，制订目标考核、绩效考核等管理办法，引领后勤人员做好各项保障工作，切实为一线治超人员提供细心周到的服务，我们的工作得到了领导和同志们的认可。如果这次我能竞聘成功，将从以下三方面去努力：一是认清位置，在正职的带领下，端正态度，当好参谋，自觉做到到位不越位、尽职不越权，帮忙不添乱、补台不拆台；二是当好表率，带头实干、团结协作，标准上求高、措施上求严、工作上求实，不仅要敢担当而且要善于担当，不仅要有所为而且要有所作为，确保分管工作取得新成效；三是主动作为，始终坚持以大局为重、以服务为魂，围绕全局整体工作，统筹安排，大胆创新，争先晋位，为全市公路事业发展贡献自己的全部智慧和汗水。如果这次竞聘不成功，我将一如既往地踏实工作，没有任何怨言。
[10] 副科级岗位竞聘演讲稿
尊敬的赵行长、各位领导:
大家好!能够踏入信用社后备干部竞聘稿的舞台，我心存成功与梦想，胸怀jq与希望。因为对于所有竞聘者来说，我们竞聘的不是一个职位，而是一份jq，一份责任。这都缘于我们对农行事业欣欣向荣的向往、更缘于对振兴河南农行的殷切期盼。
竞聘人___，现年30岁，中共党员，大学文化，经济师，毕业于河北财经学院金融专业，先后在周口市分行办公室、人事科工作，_年7月任太康支行副行长，_年8月主持全行工作，现任太康县支行党委书记、行长。
走上今天的演讲台，我对自己充满了信心，我个人认为有以下四点优势：
第一、年龄的优势。
第二、具备农行人所必须的道德修养。
第三、有深厚的农业银行分行机关副科级干部竞聘报告理论基础和一定的实践经验。
第四、我对农行事业有着难以割舍的挚爱和忠诚。
一年来，我牢固树立并坚持“审慎、规范、稳健”的治行纲略，以严格管理和有效发展为重点，转换思想观念，狠抓内部管理，整肃行风行纪，促进了全行业务健康发展。
(一)理性反思、提高认识。
(二)以从严治行为主线，全面加强规范管理。
(三)紧紧围绕重点目标，实现各项业务全面发展。
在今后的工作中，我将围绕以下四点开展工作，切实履行职责，努力使我所在的单位规范稳健、风正气顺，员工满意、领导放心。
(一)、以理念灌输促观念转变，努力打造“学习型”单位。
(二)、以严格管理促制度落实农行副科级干部资格竞聘稿，努力打造“规范型”单位。
(三)、以机制构建促经营活力，努力打造“jq型”单位。
(四)、以真抓实干促业务发展，努力打造“效益型”单位。
尊敬的赵行长、各位领导，参与这次竞聘，接受考验，展示自我，是我的初衷;成败得失，不系于心，是我的心声。竟聘是挑战，也是机遇，只要曾经参与，我便无怨无悔。是农行培养了我，追者犹觉心意暖，抚今更思报春晖，我渴望能有一方更广阔的天地，能让我为农行的繁荣与发展作出更大的贡献。真诚的希望您用识才的慧眼，爱才的感情，投上您神圣的一票。请相信，您的选择不会错!
我的竞聘上岗演讲稿完毕，谢谢大家!
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[11] 副科级岗位竞聘演讲稿
尊敬的评委、亲爱的领导和各位同事：
大家好！我是今天竞聘副科级领导岗位的候选人，很荣幸能站在这里，向大家展示我的能力和愿景。首先，我要感谢组织给我这个机会，作为一个年轻的职员，能够有机会参与到组织的决策层，是我发展事业的关键一步。
我曾经是一个普通的员工，通过多年的努力和学习，我逐渐积累了在工作中所需的专业知识和技能，取得了一定的成绩。我相信，作为一名副科级领导，除了拥有扎实的专业知识外，还需要具备良好的沟通和领导能力，同时还要有团队合作和创新精神。
关于沟通能力，我认为一名优秀的副科级领导必须具备良好的表达能力和倾听能力。作为一名领导，我们经常需要面对各种各样的问题和挑战，需要与上级领导和下属员工保持良好的沟通。我积极参加各种培训和学习，提高自己的口头和书面表达能力，并时刻保持谦虚和虚心听取他人的建议和意见。
除了良好的沟通能力外，作为一名副科级领导，团队合作能力也是必不可少的。我相信一个团队的力量远大于个人的力量。在过去的工作中，我一直注重与同事的合作，共同完成任务。我善于倾听他人的意见，并能够主动与团队成员沟通，合理安排工作任务，提供支持和帮助。通过集体智慧的力量，我相信我们能够取得更加优秀的成绩。
另外，作为一名副科级领导，创新精神也是我一直以来的追求。在不断变化的时代，我们面临着各种各样的新问题和挑战。作为领导者，我们必须要有创新的思维和方法，才能应对日益复杂的工作环境。在过去的工作中，我能够积极主动地寻找解决问题的新途径，提出创新的建议，并能够带领团队一起迎接新的挑战。
当然，成为一名副科级领导，只是我职业生涯的一个里程碑。在未来的工作中，我将继续努力学习和进步，不断提升自己的能力和素质。我相信，只有持续学习和成长，才能在职场中立于不败之地，并帮助组织取得更大的成功。
最后，我要再次感谢大家给我这个竞聘岗位的机会。如果我能够胜任这个岗位，我将竭尽全力，为组织的发展贡献自己的力量。谢谢大家！
[12] 副科级岗位竞聘演讲稿
各位领导、各位评委、各位战友：
大家好！
我叫xx平，今年29岁，大学本科文化，一级警司。1995年毕业于x公安学院，先后在市局巡警支队、刑侦支队工作。从警以来，我爱岗敬业、赤诚奉献，曾先后4次受到市局嘉奖；2000年，因工作成绩突出还被共青团x市委授予“全市优秀共青团员”荣誉称号。
这一次，我在竞争派出所所长的职位。我之所以要竞争这个职位，是因为我不仅相信自己完全胜任这个职位，而且有以下三个优势：
一是具有过硬的政治业务素质。参加工作以来，我思想上与党**保持高度一致，自觉地维护宪法和法律的尊严，用行动实践了“****”重要思想和两个务必的精神。在工作中，我虚心学习、刻苦钻研，通过警校的专业学习和多个警种的工作锻炼，使我系统、全面地掌握了各项公安业务知识；1999年，我还通过了自学考试，获得了中国人民公安大学治安管理专业本科文凭。
这些都为我今后更好地从事公安工作打下了良好的基础。
二是具有较强的组织管理能力和写作能力。多年的工作积累，培养了我较强的组织管理和协调能力。参加工作仅仅三年，我就被提拔为中队长，在担任中队长期间，我积极做好上级领导的参谋和助手，带领中队民警团结协作，出色地完成了各项工作任务。
我也有很强的写作能力。我经常写各种综合材料和会议材料；在被聘为《新余**》特约通讯员的几年里，为《江西**》等报刊杂志撰写了上百篇新闻宣传稿件和各类文章，有力地宣传了公安战线的工作动态和好人好事，1998年，还被《新余**》社评为优秀特约通讯员。
三是具有开拓进取的年龄优势。从警9年，旺盛的精力和充沛的体力，使我对待工作始终都是认真细致、一丝不苟，不但能圆满地做好各项工作，而且工作质量和效率得到了领导和同志们的一致好评；在我这个年纪，我正处于创新、发展和发展的时期。这使我不仅在基层公安工作中有一定的经验，而且具有一定的年龄优势。
所有这些都将确保我有很强的事业心，能很好地完成所有的任务。
众所周知，派出所是公安机关的基层战斗单位，是多功能的综合性战斗实体，因此我将从三个方面努力：先说说以身作则，坚持政治建警。我将在上级的坚强领导下，牢固确立“****”的重要思想在整个公安工作中的指导地位，狠抓警示教育、完善规章制度，通过学习、讨论等多种形式，不断加强民警的政治业务素质，努力提高自身的工作质量和领导水平。
同时，以创建人民满意派出所为动力，把各项工作纳入法制化、规范化管理的轨道，充分调动民警的工作积极性，立足辖区，稳固基础，扎根群众，保一方平安。
二是加强防范，加强业务建设。为适应公安机关提高社会治安管理能力的总体要求，坚持“打防结合、以防为主”的工作方针，在打击各类违法犯罪活动的同时，强化对公共复杂场所、特种行业、重点人口的管理，认真搜集治安信息，积极抓好社会面控制；我还将充分发挥治保会的作用，落实群防群治的机制，加强和完善安全文明小区的建设，努力实现“发案少、秩序好、群众满意”的工作目标。
我们谈谈树立形象，热情为群众服务。在工作中，要让辖区民警主动联系群众，密切警民关系；让群众了解公安工作，组织群众积极协助公安机关维护社会治安。同时，努力提高办事效率，坚持24小时工作制度，热情接待群众报案、求助，千方百计方便群众，想方设法解决群众关心的热点、难点问题，切实为群众排忧解难。
努力以责任区为主体，以人民群众的愿望和要求为出发点，把各项工作做到人民满意。
各位领导、战友，感谢你们多年来的关心和帮助。如果这副担子交给了我，我一定会更加勤勉而努力地工作，坚持“立警为公、执法为民”，为我市的公安事业做出自己应有的贡献。
我的演讲完了，谢谢！
[13] 副科级岗位竞聘演讲稿
各位领导、各位评委、各位同事：
大家好!
首先，感谢局党组给我这次比赛的机会！我是第一名选手，今天参加比赛的职位是副科级领导职务。参加今天的竞争上岗，我认为自己具有以下优势：
一、具有广泛多样的知识结构。我从军事经济学院金融专业毕业后一直从事金融工作，同时也从事管理业务。转业到环保局后，我努力克服部队和地方的工作差异，在工作中虚心向领导、同事请教，认真学习环保法律法规、政策条例及环保专业知识，认真学习相关财务制度和岗位职责，工作中积极探索的新思路、新方法，与科里同事较好地完成了本职工作和领导交办的其他任务。
二、具有严谨细致的工作作风。多年的财务工作，使我深知肩上担子的份量，为了确保环保资金的安全、及时、有效使用，在资金的使用上严格执行财务制度、严格落实经费标准，及时准确地从财政局申请拨付局系统各项资金，遇到问题及时向领导请示汇报，积极与财政局、审计局沟通，配合科长较好地完成了黄河流域绩效审计、排污费使用情况审计、局领导离职审计及财务检查工作，通过实际工作的煅炼，大大提高了业务工作能力。每年独立组织局系统会计人员参加继续再教育，年底由于科领导工作繁忙，独立组织局系统会计人员按要求高质量高标准地完成环保部门年度财务决算工作，在组织、协调工作中得到了锻炼和提升。
三、具有谦虚谨慎的做人态度。44年的生活，27年的工作经验，使我养成了成熟稳重的性格。在工作中，我始终相信诚实和自律。
在日常生活和工作中，注重加强个人品行修养，尊敬领导，团结同志，老老实实做人、勤勤恳恳做事，善于顺畅沟通协调事务，得到了领导和同事的一致好评。
四、具有甘于奉献的心理素质。近20年的军旅生活培养我了吃苦耐劳、勇于奉献精神、敢挑重担的工作作风。到环保局工作后，由于科室人事变动，两位业务骨干先后从科里调出，科里人员少、工作任务重，经常加班加点但我从无怨言，xx年家里装修新房，因为工作忙，我没有请过一次假，装修全部由妻子负责，每年年初和年底总是财务工作最繁忙的时期，xx年底，岳父脑出血住院、母亲腰椎间盘突出做手术，而此时正值编报年度部门预算、决算的关键时期，我没有请过一天假去陪护，今年正月十九，父亲突发脑出血，生命垂危，手术完毕病情稍有好转我就重新回到工作岗位上，自古忠孝不能两全，为了热爱的环保工作，我只能将对亲人、对家庭的爱和对亲人的愧疚埋藏在心里继续默默地工作，六年多来始终做到工作踏踏实实，认认真真，爱岗敬业，从不计较个人名利得失。
如果这次比赛成功，我会尽力做到以下几点：
一、加强学习，提高素质。
加强政治理论的学习，不断提高政治素养，不断提高政治敏锐性和鉴别力，确保思想上、行动上始终与党组织保持高度一致，廉洁自律，自觉以环保系统“十不准”和“六项禁令”规范自己的言行，加强业务知识学习，不断提高业务技能和管理水平，不断适应新岗位、新工作的需要。
二、摆正位置，当好配角。
副科长的职责是协助科长工作，应是科长的参谋和助手，维护科长的权威和形象。理顺岗位，明确职责，工作到位不越位，积极向科长提出合理化建议，积极配合，加强部门整体配合。
三、勤奋实干，率先垂范。
副科长是科长，这不仅是一个职位，更是一种责任。作为副科长，要有强烈的事业心和高度的责任感，敢于承担沉重的负担。以身作则，不仅要多想，而且要多做，勇于吃苦，勇于奉献，高标准完成各项分管工作。
四、团结协作，锐意进取。
在工作中，继续发扬以往好的工作作风和传统，兢兢业业，踏踏实实，坚持以诚待人，以信处事，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，协助科长做好与其他科室间的关系，以自己的言行维护和谐的人际环境。同时，要善于总结、探索，创造性地开展各项工作。
如果我在这场比赛中获胜，我会珍惜自己的位置，用实际行动履行诺言。如果我不能竞争这个职位，说明我还有差距，我永远不会气馁。一如既往，在局党组的领导下，我将与同事们一道，继续为环保事业做出应有的贡献。
我的演讲完毕，谢谢大家!
[14] 副科级岗位竞聘演讲稿
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各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！
下面让我们简单介绍一下我的个人基本情况。
各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！
下面让我们简单介绍一下我的个人基本情况。这样你才能对我有更全面的了解。今年，我是中国共产党党员，经济学人。我先后做过储蓄员、会计、计算机管理员等工作。
工作以来我深知，一份耕耘，一份收获。所以我总是勤勤恳恳，有一份力出一份力的努力工作。
今天的竞争对手是银行的中层干部。
在这个世界上，英国著名剧作家萧伯纳曾经说过。赢家是那些试图寻找机会的人，如果找不到机会，就创造机会。今天我正是为了发明机会而来。
人们常说，机会往往偏向有准备的人。我认为我在这次比赛中有以下优势：
第一个好处是我思想上的进步，有一定的个人素质。
从小就接受了良好的传统教育，养成了开朗、正直、乐于助人、勤劳的品德。参加工作以来，使我形成了办事讲求原则，恪守纪律，严谨朴实，团结协作的工作作风，能够做到在思想上和行动上与组织和领导保持高度一致。
第二个优点是我有严谨细致、扎实高效的工作作风。
我出生于一个普通家庭，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作经验使我努力工作，适应了新的环境。同时，在银行工作的这些年也造就了我敢于承担责任、永不放弃的坚强品格。
这些都为我做好中层干部工作提供了可靠的保证。
三是业务能力强，工作经验丰富。
工作以来，我先后从事过很多工作，不同的岗位工作锻炼了我不同的能力，也使我积累了一定的工作经验，特别是上，我积极拓展业务，扎实工作，取得了一定的成绩，得到大家的认可。与此同时，我还主持过银行科技工作的管理，参加过办公自动化系统的开发及计算机综合业务系统的开发工作，并主持设计了其中的数据移行程序，受过了全市的通报表彰。
此外，我年富力强，精力旺盛，具有创新精神，具有真诚、随和、宽容、积极、乐观的态度，还具有较强的沟通、组织与协调能力。这些都是做好中层干部不可缺少的。
各位领导、各位评委，古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能，亦不可以一时之失意，而自坠其志。”此次竞聘，无论成功与否，我仍将以这句自勉，一如既往的努力工作！
如果我竞聘成功，我将做到以下几点：
一是理顺心态，服从组织安排。中层干部是银行的重要组成部分，他必须服从组织安排，切实做好表率，以良好的心态和扎扎实实的作风努力工作。如果竞聘成功，我将会积极服从组织安排，努力提高思想政治素质，积极参加党的路线、方针、政策培训等的理论培训。
总之，我要一积极乐观的态度来处理组织的一切安排。
二是团结一心，协助领导工作。多年的工作经验告诉我，理解、支持和友谊比什么都重要。在团结方面，我要做好领导的助手，把自己摆在正确的位置，服从领导的安排。
我将在上级领导的指导下开展工作，积极配合领导对各部门进行管理。开展调查研究，总结经验，做好信息反馈，结合分管工作向领导提出建议和意见。在工作范围内，认真履行指导、协调、监督和服务职能。
在我们的生活中，我们应该关心、理解和支持我们的同事。在工作中，要相互支持、相互配合，团结一致，完成领导交办的任务。
三要加强学习，努力把自己培养成综合型人才。打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高工作能力，增强自身综合素质，在所从事的工作中，树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一颗赤诚的心奉献给我国伟大的金融事业。
古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球支起”，这是对生活的自信；而我现在要说：“给我一个机会，我会干出我的光彩”，这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。
我也知道这次比赛意味着有些人会成功，有些人会失败。对此我将以平常心来面对。
此次竞聘，无论成功失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上！
谢谢大家！
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各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！
下面让我们简单介绍一下我的个人基本情况。
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