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保安个人先进单位事迹材料(热门二十篇)_保安个人先进单位事迹材料

发表时间:2020-07-10

保安个人先进单位事迹材料(热门二十篇)。

♛ 保安个人先进单位事迹材料

近几年来,我省质监系统认真学习宣传和贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《省人民政府关于贯彻国务院〈全面推进依法行政实施纲要〉的实施意见》(以下简称《纲要》和《实施意见》,以“依法行政、严格把关”为己任,以“服务经济、促进发展”为目标,全面履行综合管理和行政执法两大职能,扎实推进依法行政,取得了较好的成效。

坚持监管与服务并举,确保法律法规正确实施

近年来,我省各级质监部门严格贯彻执行《产品质量法》、《标准化法》、《计量法》、《认证认可条例》等相关法律法规,围绕源头抓质量,充分质量监管、标准化、计量、认证、检验检测等工作平台,不断提高依法行政水平,增强服务经济的有效性。

1、贯彻《产品质量法》,扎实推进质量监管工作。围绕源头抓质量,建立和完善定期检验、专项抽查、应急抽查等产品质量监督制度,加大对安全产品、节能产品、主导产业产品、大众日常生活必需品的监督力度,开展定期检验和专项监督抽查。组织开展专项整治,加大后处理工作力度,采取召开专题质量分析会、督办、复查等形式,促进整改措施落实和产品合格率的提高,如20*年国家监督抽查合格率为72.2%,比20*年提高了8.6个百分点,省级抽查合格率84.52%,比20*年提高了1.88个百分点。生产许可证管理工作更加严格,改革许可证管理工作程序,启动全省眼镜验配企业、食品添加剂生产企业的取证工作,加强对许可工作的监督检查,发证产品的监督抽检合格率稳定在95%以上。积极推广科学的质量管理方法,组织参与总局的“制造业质量竞争力指数”调查测评,我省制造业质量竞争力指数获得84.39分,排名居全国第二。

2、贯彻《标准化法》,深入开展标准化工作。严格按照《标准化法》、《福建省标准化管理办法》等法律法规的规定,强化措施,促进了我省标准化水平的提升。建立健全标准体系,组织制修订省地方标准,进一步健全了适应当前经济社会发展需求的标准体系。企业标准化工作扎实开展,鼓励企业实施技术标准战略,企业标准化良好行为试点工作进展顺利,电力企业标准化良好行为试点工作全面启动。标准化示范区建设取得突破,福州高新技术产业开发区成为我省首个国家高新技术产业标准化示范区;农业标准化示范区建设稳步实施,部级和省级示范区分别达35个和65个。服务业标准化工作向前推进,有4家和15家农产品批发市场分别被确定为部级和省级标准化农产品批发市场;制定出台了《美容美发服务质量与规范》、《美发美容服务企业星级划分与评定》等省地方标准,促进了服务业的规范发展。

3、贯彻《计量法》,切实加强计量工作。根据建设节约型社会的需要,积极筹建计量标准和计量检测新项目。认真贯彻落实国务院、省人民政府、国家质检总局关于加强节能工作的要求,积极开展能源计量管理工作,积极帮助企业建立和完善计量检测体系,改进检测手段,提高检测精度,降低能源和原辅材料消耗,使三钢、福炼、雪津啤酒、龙岩卷烟等一批重点用能企业加强了对煤、电、油、气和水消耗的控制,企业效益名列全国同行业前列。围绕节能降耗,指导帮助200家重点企业建立完善了计量检测体系,促进企业的节能降耗和经济效益的提高。积极拓展计量监管范围,加强电能表强制检定的计量授权管理,保证电能计量的准确可靠;加强道路交通安全计量管理和机动车安检机构的监督管理,为交通安全提供技术服务。突出抓好民生计量监督管理工作,开展医疗卫生单位,特别是农村、城镇、社区卫生所及私人诊所计量器具的强制检定;认真开展计量加油机作弊的专项整治,有效防止了加油机作弊行为;组织开展定量包装商品净含量监督管理等工作,定量包装商品净含量监督工作取得实效。

另外,还严格执行《认证认可条例》等,认证工作不断加强。积极推动ISO14000、ISO18000、饲料产品、无公害农产品、良好农业规范、食品质量、绿色食品、绿色市场、有机产品、HACCP等认证工作,促进食品农产品质量水平的提高;组织认证有效性检查、认证机构办事处专项检查、3C认证产品专项检查、认证咨询机构违法行为检查等各种专项监督抽查工作,提高认证有效性;严格实验室监管,组织实验室能力验证比对,启动机动车安全技术检验机构的计量认证。

(二)深入推进打假整规工作,依法维护市场经济秩序

健全辖区打假责任制,强化法技结合的打假理念,以专项整治为重点,强化打劣扶优、法技结合的理念,深入推进打假整规工作,主要是用好用好职业打假举报人、行业打假举报、企业打假举报等三个渠道的举报信息,开展信息、计量、标准、检测四种打假,深入查找案源,查处制假案件,深入推进打假整规工作,为进一步规范市场秩序做出了积极贡献。一是组织开展了农资专项打假活动。每年在“3.15”和春耕期间,组织开展了“质量检测进乡村、服务农民到田头”农资专项打假活动和“四个下乡”(检测下乡、咨询服务下乡、受理投诉下乡、打假力量下乡)活动,福建电视台等新闻媒体到现场采访,社会各界反应强烈。二是组织开展旅游市场质量专项整治。以“五一”黄金周为契机,省、市、县三级联动,组织开展旅游区计量、标准、特种设备、食品为内容的“四合一”专项检查行动。三是组织开展茶叶质量专项整治。对全省茶叶企业、小作坊、初加工农户、茶庄进行全面调查、专项整治和咨询服务,并结合茶叶市场准入,引导茶叶企业规范化生产,全省有近百家企业获得QS证书。四是组织开展絮棉产品质量安全专项整治。重点整治卫生巾、一次性尿布、贴身的内衣内裤、“黑心棉”等产品,特别是以9月新生入校为契机,重点打击“黑心棉”。与此同时,还组织开展了建材、“六一”儿童食品、玩具、腐竹、化妆品、电热毯、人造板、液态奶、水泥、煤炭、含乳饮料甘氨酸、含苏丹红蛋制品等产品的专项查处和整治,督办了总局转来的案件和其他一批案件,取得了明显成效。

(三)加大行政执法力度,切实保障“两大安全”

从体制、机制、管理等基础环节入手,以维护人民群众生命健康为己任,严把食品和特种设备两大安全关,有效防止事故和问题的发生。

1、不断强化食品质量安全监管。在全面落实总局"三员四定、三进四图、两书一报告"为主要内容的食品安全区域监管责任制的基础上,根据我省情况,增加了"两册一证"的要求,形成了"11223344"的监管制度;认真开展食品质量安全市场准入工作;全面开展食品生产加工小企业小作坊专项整治工作;加大巡查力度;《福建省食品质量监督与检验管理系统》和《福建省食品安全指标查询系统》开发成功并投入使用,初步实现了动态监管;制定了《风险与重点监管食品及食品用产品目录》,对加工食品实行分类监管;加强对食品添加剂的管理。

2、特种设备安全工作得到加强。特种设备使用、检验、监察的责任机制进一步完善,安全责任落实,完成了省政府下达的安全生产管理责任目标任务,全省没有发生特种设备重大以上(一次死亡3-9人)事故,年度下达的各类特种设备法定检验目标任务全部完成。大力推行“使用单位定期检验申报制度”、“特种设备使用状态变更告知制度”和“特种设备延期检验报备制度”,促进了使用单位主动申报、检验机构按期检验和监察机构依法监管工作格局的形成。动态监管工作继续深化,在全国率先建立并实施了动态监管系统,通过特种设备动态监管系统对设备超期未检实行安全监察量化考核管理,对“违规单位”实行限时重点监察,目前全国有27个省、市采用我省编制的软件开展工作,该软件获得20*年国家质检总局科技二等奖。专项整治成效明显,组织开展了矿山用桅杆起重机、电站锅炉等专项整治工作,率先组织制定了全国第一个《矿山用桅杆起重机》省地方标准,为全面开展矿山用桅杆起重机专项整治工作提供技术法规依据。加强了省重点工程特种设备安全监察,为重点工程建设的质量安全提供了有力保障。

(四)完善执法监督工作,强化对行政行为的监督制约

1、加强对规范性文件的备案审查,规范抽象行政行为。认真贯彻落实规范性文件的起草、审查、公布、备案等程序制度。起草规范性文件都经过认真调查研究,出台前充分征求法制工作部门的意见,并进行了合法性审查,内容涉及其他部门管理职能的,还征求了相关部门的意见;规范性文件通过后,及时向社会进行了公布。对省局出台的《关于对全省质监系统上报的办班情况进行审查的意见》、《省锅炉维修单位监督管理规则》、《省工业产品生产许可证管理办法》、《关于加强电能表计量器具监督管理工作的若干意见》、《省机动车安检机构行政许可程序》等规范性文件,法制工作部门进行了认真细致的合法性审查,提出修改的意见和建议。

2、改革责任制评价体系,增强考核的有效性。建立健全福建省质监系统行政执法和打假责任制评价体系,改革考评内容,对行政许可和办案规范性、执法打假有效性、履行政令严肃性等内容进行考评。一是自查自评。各设区市局对本单位自查和各县局的考核工作,并将20*年度本单位自查报告、20*年度各县局考核总结材料送至省局。二是组织检查。由省局组织检查组分别深入九个设区市局重点对行政许可和办案规范性、执法打假有效性、履行政令严肃性等内容进行考核评分。并随机抽调每个地市5个行政执法案卷带到省局。三是组织阅卷。对全省各设区市局抽取的案卷材料组织相关人员进行审阅,综合计评各设区市局分数。四是总结通报。省局政策法规处将行政执法责任制考核情况汇总,综合计评各设区市局的考核成绩,对各地行政执法责任制开展情况进行通报。

3、认真贯彻行政复议法,加强行政复议工作。加强行政复议机构建设,省局行政复议机关配备13名行政复议工作人员,并提供必要的工作经费和办案条件。严格依法办理行政复议案件,促进办案质量的提高,在办理行政复议案件中,审点放在促进地方经济发展、保障行政相对人权益、保证依法行政和办案质量,并通过行政复议引导、指导基层提高行政执法水平。为促使下级机关进一步强化依法行政意识,不论复议决定是撤销、撤诉还是维持,事后复议机构针对复议案件中存在的问题,向下级机关提出法律建议,建议在今后的办案中予以注意;对于错误的行政行为坚决予以撤销,决不袒护,对于行政执法案件中存在的重大问题和重大失误,在全系统予以通报,并要求反馈纠错措施,以便引起足够的重视,以防再犯。通过采取以上几项措施,加大行政复议案件的审查力度,有力地促进了行政执法案件办理质量的提高。

4、强化监督意识,自觉接受外部监督。全省质监系统自觉接受同级人大及其常委会的监督,重大事项应当及时向同级人大及其常委会报告,自觉接受质询,加强同人大代表的联系,认真办理人大代表议案,及时回复代表的建议和意见。认真听取政协对质监工作的意见和建议,认真办理政协委员提案,自觉接受政协委员对质监部门的民主监督。接受人民法院依照《行政诉讼法》的规定对质监部门实施的司法监督,对人民法院受理的行政诉讼案件,各级质监部门积极出庭应诉、答辩;逐步推行质监部门主要负责人出庭应诉制度;自觉履行人民法院依法作出的生效的行政判决和裁定;认真对待人民法院提出的司法建议,进一步规范行政行为。

(五)强化各项措施,为依法行政提供有力保障

1、加强普法和法制宣传工作。加强与各新闻媒体的合作,按照“贴近实际、贴近群众、贴近生活”的原则,加强普法和法制宣传工作,开展生动有效的质量法规宣传活动,营造全社会尊法、守法、依法维权的良好环境。一是组织媒体报道质监动态新闻。积极向媒体发送稿件,共撰写、提供质监动态新闻稿件370多篇,拟写新闻通稿60多件,省级媒体共报道我省质监系统新闻940余篇(次)。二是积极开展专题宣传活动。组织开展"3.15"活动、质量月、世界标准化日、"查无证食品,保两节安全"等专题宣传活动;在福建日报上开辟专版,开展创建中国名牌产品、福建名牌产品、国家免检产品等专题宣传,召开20*年福建省“国家免检产品”授牌大会等。三是积极组织重点宣传活动。组织记者采访关于果冻标准实施的情况、开展含乳饮料中违规使用甘氨酸行为的治理情况、打击黑心棉情况、三明市品牌大会情况、检查食品生产企业情况、计量节能降耗和加油机专项整治情况、查获"涉红"鸡蛋情况等,营造了依法行政的良好氛围。四是及时向新闻媒体公布质量监督抽检情况。向省内主流新闻媒体通报了总局产品抽检报告28篇(次),组织报道了我省相关产品省级监督抽查情况15篇(次),曝光部分产品质量问题严重的部分企业,切实引导了消费。

2、提高执法人员法律素质。一是建立健全质监部门行政执法人员学法用法制度,提高质监部门执法人员依法行政的能力和水平。制定了本部门工作人员中长期法律培训规划和年度培训计划,统一实施,避免多头重复培训;结合本部门的实际,制定了全系统教育培训工作规划,将法律知识的学习列入干部在职学习和培训的内容;结合工作实际,定期组织有关法律法规知识讲座。此外,我局还采取多种形式,促进质监部门工作人员学法用法,提高行政执法人员的法律素养,通过召开行政执法案例分析会、创办《解案说法》专栏等多种方式,加强对一线执法工作的指导,提高了系统执法办案的水平和能力。二是实施行政执法主体资格制度。按照总局和省政府法制办的要求组织全省质监系统办理行政执法证,目前,全省质监系统共有1800多名工作人员依法取得《福建省行政执法证》。另外,针对执法证件使用中存在的问题,下发《加强行政执法证件管理的通知》,对行政执法证件实行分级集中管理。据统计,省局现已收回、集中管理省局直属事业单位《行政执法证》161本。三是强化公信力建设。全省质监系统深入开展以治理商业贿赂为主要内容的公信力建设活动。省局党组对治理商业贿赂工作高度重视,把加强公信力建设作为治理商业贿赂的重要抓手,研究制定了《关于加强全省质量技术监督系统公信力建设意见》,从行政机关、技术机构和挂靠学(协)会及中介机构三个层面提出公信力建设的具体目标和要求,建立了比较完善的监督机制,促进了行风和效能建设。

3、为行政执法提供法律服务。一是组织召开全省执法机关问题研讨咨询会议。邀请省人大法工委领导现场解答执法人员关于在行政执法和预防职务犯罪中发现的一些问题,并就如何依法行政、预防职务犯罪等问题进行讲授、探讨。并与省人民检察院沟通协调,召开座谈会,就建立协调机制、有关法律适用等问题进行研讨。二是做好行政执法案件延期审批工作。认真受理、办理各设区市局行政执法案件的延期审批工作;将行政执法案件延期审批工作列入每年行政执法责任制考核的一项重要内容进行考核,以督促各设区市局按时办理行政执法案件,切实增强各设区市局行政执法办案效能,促进依法办案。三是为基层单位提供执法办案法律咨询和指导等。20*年,我局共为各市、县局提供法律咨询120多起;研究答复各市、县局关于适用法律问题80余个;直接指导市县局进行案件办理和行政诉讼案件的应诉工作,促进基层质监部门正确适用质监法律法规。

♛ 保安个人先进单位事迹材料

垃圾处理场隶属于市环境卫生管理处。主要承担着四个区生活垃圾的卫生填埋任务,每天处理生活垃圾近2500吨。曾先后被市政府评为“创模先进单位”“花园式单位”,被国家建设部评为“全国一级垃圾处理场”等称号。

一、加强领导班子思想建设,充分发挥领导班子的整体功能

一是坚持以身作则,严于律己,做群众的表率。领导班子率先垂范,勤政廉政,要求群众做到的自身首先做到;要求别人不做的首先自己不做,模范地遵守各种规章制度,积极履行自己所承担的各项工作职责,赢得了广大职工群众的赞誉,同时也受到了上级领导的好评。二是认真贯彻民主集中制,充分发挥领导班子的整体功能。我们把贯彻和执行民主集中制作为重要的组织制度,始终如一地抓好落实。强化民主集中制的教育,提高班子成员对贯彻执行民主集中制重要性的认识,使班子成员把握民主集中制的原则、内涵、具体制度、工作秩序、工作素质和领导艺术,从而增强了班子成员贯彻执行民主集中制的自觉性。健全并坚持了支委会、党政班子会、党政互通情报等制度。对年度发生大的支出,比如职工工资标准制定、人事调动、干部聘用及企业发展、职工利益等重大问题,严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字方针规范议事决策程序。不断完善决策,抓好决策的落实和督促检查反馈等环节。在讨论时,个别人有不同意见,一旦决议形成后,允许保留意见,但绝不能消极怠工,并在实践中不断加以完善,确保决策的有效执行。三是了解民情,体察民意。为了能够真实了解群众的意见和建议,公司党支部组织职工群众代表召开对话交友座谈会,领导干部零距离地征求职工、群众的意见,努力为广大职工创造和谐的氛围、参政的平台、决策的依据。同时,努力把握发展与稳定的关系,不断解决企业内部历史和现实存在的问题。通过岗位调整和减员,有效地解决了岗位人浮于事问题,通过岗位工资调整,解决了一线工资偏低问题,另外,我们又经职代会通过,为广大职工增设了住房公积金和冬季采暖费,使职工利益得到了保证。

二、加强党支部建设,增强党支部的战斗堡垒作用

党的后备力量不断成长。本着“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,注重对入党积极分子的培养和教育。先后组织召开入党积极分子座谈会,举办党的知识培训班,组织入党积极分子进行党章知识考试,受培训人员达到100%。经过党组织的培养教育,使广大青年团员把加入党组织作为自身追求的目标,从思想上不断加深对党的认识,在行动上以党员为榜样,立足岗位,勤奋工作,把自己的理想同本职工作紧紧地联系在一起。截止到目前,有近30余名同志向党组织递交了入党申请书,2名同志光荣的加入了中国共产党。干部能力不断增强。一是加强政治理论学习和专业知识的学习,举办了中层干部培训班,不断丰富中层以上干部的理论水平和业务能力,树立服务意识、公仆意识和大局意识。二是坚持定期考核制度。每年分上半年和年终对公司中层干部进行组织考核和民主测评,对考核结果及时反馈,通过组织谈话等形式,提出整改意见。支部活动丰富多彩。抓住重点,选择载体,适时开展教育。利用“七一”党的生日,组织党员重温党章,举办党的知识竞赛活动;在“十一”国庆节期间,对全体党员和广大干部职工进行爱国主义系列教育活动,不断丰富党内生活。党员的先锋模范作用得到较好的发挥。党支部适时开展教育活动,引导和教育全体党员,不断树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意为人民服务的思想。全体党员遵章守纪、爱岗敬业,在各自的岗位中充分发挥了党员的先锋模范作用,为企业的发展做出了积极的贡献。“双争”活动有效开展。在贯彻落实时城建局在基层党组织和党员干部中学习潘作良,开展“双争”活动中,围绕学习潘作良同志“五学五做”和“四对照、四查找”等方面。开展批评和自我批评,认真查找不足,切实地把企业发展和为职工谋利益作为一切工作的出发点和落脚点。支部工作进一步规范。严格按照支部工作的要求,不断查找存在的不足和问题,建立健全“三档六簿”,规范党员发展程序,代表市城管局接受了市委组织部的检查,受到市委组织部门的一致好评。

三、加强员工能力培养,为企业发展提供了强有力的人力支持

我们继续深化开展了企业文化建设,把素质教育作为工作重点,不断加强职工的素质和能力培养。一是确定载体,加强职工的素质教育。通过企业文化的宣传教育,组织培训班,检查考核,行为测试等形式,使广大干部员工的思想素质,职业道德意识,社会公德意识,遵章守法意识,文明道德意识,岗位技术技能普遍得到提高,初步形成了一个遵章守纪、积极向上、管理规范、技术过硬的卓越团队。二是加强检查,强化管理。公司制定了员工绩效考核检查办法,加强了场区环境、办公作业环境和职工出勤等方面的检查和管理,使公司各项工作经常化、制度化和规范化。三是提高行业服务意识。为了保证垃圾的无害化处理填埋场严格规范卫生填埋工艺,做到当时填埋当日覆盖,并通过推平、压实、覆盖等程序保证填埋质量。为了确保场区及周边环境不受污染,每天都要进行消杀、灭蝇、除味。定期进行环境监测,提高污水处理能力。近年来,为了实现可持续发展的目标,先后投资兴建了污水处理厂,沼气发电厂。使垃圾场逐步实现无害化、规范化、减量化、资源化。同时,我们还开展了植树造林活动,每年春秋两季组织职工进行义务植树。几年来,共植树达几万株,铺草坪0平方米。场区绿化覆盖率达到90%以上。

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xxx,中共党员,经济开发区xx学校副校长。作为学校卫生工作的主管领导,新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生后,xxx受命担任学校疫情防控小组的副组长,协助校长开展学校的防控工作。xxx带领全校师生认真履行防控责任,扎实做好全校疫情防控工作,以实际行动践行不忘初心、牢记使命的责任担当。

xxx不忘党员先锋模范作用,以高度的政治责任感和大局意识,舍小家顾大家,坚决把师生健康安全放在第一位,把疫情防控工作作为当前最重要的政治任务抓紧抓实抓好,在这场没有硝烟的战场上充分展现了一个共产党员的亮丽风采。今年春节,因为疫情防控的需要,xxx放弃和父母团聚的机会,给老家中的父母送去治病的药、年货、生活必需品后,在父母满含眼泪的不舍中毅然赶回单位开展防控工作,查看学校防疫工作是否到位,师生的防控意识是否到位,并及时在全校群发布相关防控的知识、警示,让大家认清疫情防控的形势。

xxx坚守岗位,靠前指挥。他每天都坚守工作岗位,协调处理防控事宜,配合带班领导开展工作巡查,协助工作人员及时上传下达有关防控信息,帮助值班人员校园消杀,指导门卫对出入人员检测等。由于xx学校是九年一贯制学校,老师多、学生多、班级多,导致防控数据的统计和上报任务重,有几次不到一小时的时间就要求上报全校师生的信息,给学校防控小组和疫情联络员造成极大的工作压力。这种形势下,他主动提出分担学校疫情联络员的信息统计上报工作,为了信息准确及时上报,积极沟通班主任、协调各科室,电话响到深夜、就餐延迟一、两个小时是常有的事。xxx率身垂范,守好“责任田”、护好“一校人”。疫情发生后,xxx配合校长建立了防控工作领导协调小组、后勤保障小组、假期课程调度小组、家校沟通等小组。重新制定领导带班、教师值班、门卫工作制度,确保教务处多途径开展疫情宣传教育,为师生解答、传授疫情防控知识。面临春季开学实际问题,积极参与学校开学预案制定,向所有老师、同学、家长、职工发出开学预警通知,要求“居家隔离不少于做好校园消毒,课程辅导等各项工作,确保开学时给师生提供符合卫生安全标准的办公学习环境。

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运检一班成立于4月,负责内蒙古5条、华北4条共计698.441公里,1580基铁塔的运行和检修工作。以来,运检一班以_统领全局,以“安康杯”竞赛活动为抓手,牢固树立以人为本的管理理念,认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,积极探索安全管理和互相监督有效结合的安全工作新方法,荣获集团公司和高压局授予的“优秀班组”、“青年文明号”、“工人先锋号”等荣誉。

“安康杯”竞赛活动是促进安全生产的有效形式和载体。为了广泛深入地开展“安康杯”竞赛活动并取得显著成效。运检一班对活动的总体要求、工作目标、实施办法、工作步骤、检查考核等内容进行了具体的部署和安排。抓队伍,建班组,全面增强安全和业务技术素质,提高创新能力。于此同时,结合“安康杯”劳动竞赛活动的开展,在班组员工中间开展了重安全、抓质量、增效益的竞赛活动,签定安全生产责任书,责任落实到人。为确保竞赛活动有序开展,该班组充分利用班前班后会、宣传栏等形式多样地宣传安康杯竞赛的目的和意义,提高全队员工积极参与的热情。运检一班以打造一支高素质的团队为目标,抓住全员岗位技术大练兵和“手指口述”的机会,大力开展岗位技能培训和练兵活动。针对新员工较多,业务技能不熟的情况,班组内采取有经验的老员工带徒、管理,技术人员工作现场教学、培训和月度考试等多种方式进行培训,让每个人都清楚自己的职责范围和工作标准,现在各岗位人员已基本上能适应本岗位工作。为了丰富“安康杯”劳动竞赛的内涵,该班组还大力开展“师带徒”、“岗位技术练兵”、“青年安全示范岗”等活动,取得了较为显著的成果。

安全管理上,在健全各项安全管理制度,在落实责任的同时,以标准班前会为途径,充分利用周六安全学习,让员工从对各类事故的分析、讨论的学习中吸取教训,提高了作业的规范性;建立完善了安全隐患排查制、党员监督制度等严格的安全生产责任体系,在落实上坚持制度面前人人平等,使落实工作掷地有声,安全、质量得到了有效的保证,坚决杜绝违章指挥、违章作业现象,真正实现由“要我安全”向“我要安全”和“我会安全”的根本转变。

是公司确定的“反事故攻坚年”,在过去的一年里该班组人员各尽其责踏实工作,精细化管理,严格执行公司安全规章制度,认真落实安全技术措施,一年来未出现由于人员责任而出现的设备损坏事故以及人身伤亡事故,在巡检中及时发现和消除设备隐患。在日常工作中筑起了一道安全防火墙,真正做到“安全第一”,精心维护,悉心调整。运检一班在所领导的正确领导下,顺利完成了班组管辖9条线路安装、补装防鸟设施,共计962基塔、安装、补装9073个防鸟器;安装防雷侧针84套,安装可控避雷针88套,双摆防舞器195套;成立通道清理“尖刀”小分队,克服了重重困难,对通道内危及安全运行的树木进行清理;在日常巡视的基础上,对重点线路和区段进行特殊巡视,及时发现和制止了多起危及线路安全的施工作业.全年发生线路一种工作票7张、二种工作票13张,共20张工作票合格率达到100%。截止11月14日完成月度定期巡视10次,线路特巡8次,对发现的缺陷及时进行了消缺,其中危急缺陷累计发现:2项,

消除2项;严重缺陷累计发现34项,消除26项;一般缺陷累计发现126项,消除115项,消缺率92%,全面提升输电线路的安全运行水平。 除此之外为了进一步提高班组成员的工作积极性和主动性,积极倡导 “安全见行动”活动,围绕安全管理、安全隐患、职业危害、环境改善等主题,结合“十个一”提出了:当一天安全检查员、提一条安全生产建议、查一起事故隐患或违章行为、做一件预防安全事故的实事的安全活动建议。为公司提高设备性能、降低设备故障事故、提升产能效益、保障员工生命安全,作出了应有的贡献。

运检一班在工作中紧紧围绕军事化管理的原则,奉行严明的纪律、高度的责任感和使命感,发扬特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献,一切行动听指挥的精神,不怕酷暑、炎热,顶着风雨;不畏天寒、地冻,冒着冰雪;对所辖设备认真的进行巡视、检查、维护、检修,及时准确地掌握设备运行状况,全身心投入到本职工作中。

任务就是命令,速度就是效率。军事化的管理给整个班组注入了新的活力。运检一班全体成员求效率、讲效益,主动思考、主动出击,发扬人人都是主人翁的精神。在巡检过程中发现问题及时处理、上报、记录。比以往的工作,目标更明确、责任更清晰,反映更快捷,充分发挥了班组成员的主动性与创造性。

运检一班全员心往一处想,劲往一处使,在大家的努力下,截止目前全年未发生因鸟害导致的线路故障。结合“安全月”“电力执法宣传月”等活动对沿线的乡镇、村落开展了大量的关于《电力法》、《电力设施保护条例》的护线宣传工作。本年度运检一班严格按照

500kV线路“逢停必扫,扫必扫好”的原则保质保量的完成了6条500kV输电线路的停电绝缘子清扫工作。完成了污区调查和瓷质绝缘子盐密、灰密测量、零值测试工作,按规程要求对复合绝缘子进行了憎水性测试,全面提高输电线路的防污闪能力。完成了所辖9条线路全线登检拍照任务,共登检1580基铁塔,拍照26038张,极大的提高了设备缺陷的查出率,同时为检修工作的更好开展提供了第一手的影像资料。此外,线路防雷、防洪、防汛工作,托源Ⅰ至Ⅳ线的接地网大修改造工程和全线基础回填土工程、安装电力设施保护宣传墙等工作任务,均以《国家电网公司电力安全工作规程》、《国家电网公司十八项电网重大反事故措施》及“两票”制度、危险点预控票管理制度为要求,按计划高标准完成。

通过“安康杯”竞赛活动的有效开展,运检一班消灭了轻伤以上人身伤亡事故,为输电线路的安全稳定运行做出了突出的贡献。现在,该班组全体员工踏上了新的征程,用他们青春的誓言,扎实的行动,精湛的技术,为内蒙古电力的建设和发展贡献着光和热。

♛ 保安个人先进单位事迹材料

乡党委政府高度重视平安建设工作,将其列入年度工作计划,并与经济社会发展规划同步推进。一是加强组织领导,严格责任落实。通过强化组织领导、压实责任链条、规范阵地建设、完善工作机制四种方式进一步加强了党对平安建设的领导,夯实工作责任,推动平安创建工作扎实开展。二是夯实基层基础,维护社会稳定。深入开展平安建设暨扫黑除恶工作,结合“三零”创建、“六防六促”、“三清两建”行动,通过大力宣传、动态排查、集中整治的方式确保社会大局稳定;持续加强重点人员、区域管理,对水域安全、留守儿童等进行全面排查,保证隐患清零、监管到位;定期召开联席会议,讨论重大疑难案件的解决方案,确保“矛盾不上交,平安不出事,服务不缺位”。

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当前,上海市疫情呈多点散发、多链并行、隐匿传播、快速蔓延态势,疫情防控形势面临严峻考验,疫情防控工作处于关键阶段。

顾骏伟是中德工程学院一名普通的学生,身为一名当代大学生,在面对疫情的紧要关头,积极投身到所在村庄的新冠抗原检测志愿服务队伍,尽自己绵薄之力筑起防疫大墙。工作期间,他尽心尽力为村民和外来务工人员进行新冠抗原检测指导,并帮助他们完成自我检测。尽管村中的外来务工人员较多、工作强度大,但他和队员们秉持着绝不漏查一个的理念,挨家挨户、逐一核对。为了能够快速,准确的完成自我检测,他将小组分为两组,通过灵活调配的方式为村民和外来务工人员及时进行抗原检测,同时耐心安抚群众内心的恐慌。在抗疫之战中,顾骏伟作为一名大学生、站一线、护健康、用实际行动展现了当代新青年不惧疫情、迎难而上、为民服务、艰苦奋斗的红色精神。尽管疫情危难重重,但大家坚信陷入疫情难关的上海终将“手刃新冠,迎接光明”!上海加油!

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××是无愧于优秀共产党员这一称号的。为了完成一些突击性工作。

,他能整天坐在办公桌前忙着一张张财务报表,沉醉在拨打算盘的清脆声中。近年农机系统深化企业改革,下属各个企业的资金帐目必须进行一次审计、测算,去年以来,××几乎没有息过一个完整的双息日,因过度劳累而时常复发胃病,经常痛得他直不起腰,大家都劝他休养一下,但他总是说等事情结束后再说,硬是撑着干到现在,为系统企业改革的进度如期推进作出了贡献。

为了保证每一笔经手的事务不出差错,他对工作中发生的任何小事都不放过,直到弄清楚。20多年来,他经手了10多万份帐本、帐单、报表,审计、审核了全系统40多个单位的帐务共300多次,没有发现过重大问题。在他和大家共同努力下,近几年来,全系统各单位的财务秩序井然,往来帐目明晰,未发生重大违反财务制度的行为。

财务审计科科长被人戏称为“财神爷”,不论走到哪里都受欢迎,而××却往往显得不近人情。下基层单位搞财务审计都要事先强调“四不”:不抽烟饮酒,不网娱乐消遣,不超标准就餐住宿,一律认事不认人。曾有基层单位负责人想办事时得到照顾,多次拎东西、送礼品到××家,都被婉言拒绝。近年来他网拒绝吃请、拒收礼品多于百次。有朋友劝道:“吃顿饭、收点东西怕什么,不要太保守了,否则别人就要疏远你了。”××却正色道:“我是名共产党员,不能有愧于事业,不能有愧于大家,贪小惜财,总值酿成大错的。”

“是党哺育了我,我要把毕生的精力投入到党的事业和农机事业的建设中去。”这就是“铁算盘”××的心里话,如今,他正为实现自己的诺言而努力。

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xx年公司首次推行全面预算动态管理,财务部按照公司领导的要求,从预算编制、预算控制、预算执行情况分析等各个方面着手,认真对待,不断改进,力求完美。时间紧迫,财务部的同事们加班加点进行预算编制工作,对预算的每一个细节都考虑周全,财务部领导们与其他部门进行充分沟通,对每一项费用支出的来龙去脉深入了解,并提出看法和意见。预算编制完之后,充分发挥员工能动性,利用网络技术的支持,开发了财务预算管理系统,财务部每月对各个部门的预算执行情况进行更新,核对、分析。在预算执行过程中,对出现问题尽快解决,并对其不断进行完善,通过一年的运行,公司的全面预算管理工作又上了一个台阶,为公司管理工作提供了极大的便利。

xx年6月公司开始实施erp系统,财务部作为erp的核心部门,肩负了很大的责任,我们知道,只有化压力为动力,统一思想,团结作战,才能打赢这场“战争”。在整个erp前期调研过程中,财务部同事们基本上都是全员全程参与,将工作流程重新进行梳理。在财务解决方案确定之后,财务部同事们利用平时和周日休息时间回公司进行erp操作培训,几个星期都难得休息一次,就是为了在erp系统能按期上线。erp正式上线之后,也是财务部全体员工最忙碌的时候。用友系统和erp系统并行,末期两套系统进行对账、调整,各职能部门、企业各个业务环节以及系统出现的各种问题最后集中反映在财务部账务处理工作上,我们与顾问、各职能部门甚至其他甲骨文客户积极寻求、探讨有效方法,并最终一一解决。在经历了3个月两套系统并行之后,12月财务、销售、仓储等停用用友系统,erp系统正式走上了正轨。在这次erp项目实施过程中,部门涌现了一大批爱岗敬业的优秀员工,正是他们的专业技能、责任心和奉献精神,为公司的erp项目成功实施做出了巨大的贡献。

财务知识的更新速度非常快,为了让部门员工都能随时掌握最新的财经法规和财务知识,财务部从xx年开始就开展了“部门经理牵头,人人当老师”的新会计准则培训活动,让每个同事都上台做一回“老师”。同事们通过对授课讲义的准备,以及通过亲自讲课,能更加理解并掌握新会计准则的变化。xx年财务部继续开展“部门经理牵头,人人当老师”的新会计准则培训活动,让还没有上台讲过课的同事继续带动大家一起学习,形成一种热烈的学习氛围。部门派出去学习的同事回来之后,必须将所学到的知识通过讲课传授给大家,共同分享,以达到共同提高的目的。

充分发挥部门同事的积极性,开动脑筋。提议并组织开发公司合理化建议管理系统,为有效挖掘“金点子”、有效提升公司管理水平提供得力工具;“金点子”奖的“调整厂家对销售收取蓝带640塑箱瓶箱押金的单价”的合理化建议为公司的经营节约了数额可观的税费。

xx年财务部的各个项目管理工作达到或超过了预期的目标,这是每一个财务部领导和同事们一起甘于奉献、团结拼搏的结果,我们充分发挥了集体精神,拼搏精神,奉献精神,我们是最优秀的团队。在新的一年里,财务部的领导和同事们会继续再接再厉,争取让财务部永远是先进集体。

我们财务部在领导的正确引导和各部门的大力支持下,凭着责任心和敬业精神,我们信心满怀,为公司重大项目推进以及提升管理水平做出了巨大的贡献。

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xx所现有职工5人,全部都是女职工,是一个朝气蓬勃、奋发向上的集体,20xx年在局领导的亲切关怀和指导帮助下,团结协作、努力创收,储蓄余额日益增长,年净增储额 5000 万元,保险业务超额完成全年计划,在20xx年其他重点业务发展中,该所也取得了较好的营销业绩,思乡月、报刊收订、日用品分销全面完成销售计划。

该所所长在年初计划下达之后不等不靠,提高认识,把当前业务发展的严峻性作为一项挑战,带领全所人员进行市场分析和调查,把各项业务都做了细致的分解。科学地分配效益工资及各项业务酬金,制订奖励政策,调动一切积极因素迎难而上,使大家都能以企业为家,牢牢树立企荣我荣的观念,心往一处想,劲往一处使,齐心协力的发展各项业务,确保增量增收。在增收的同时该所注重对营业员个人素质的培养和业务水平的提高,该所每天业务量在400笔左右。面对繁重的业务,需要每名营业员有过硬的业务素质,该所除坚持每日一提学习外,每日下班前对一天的工作及下一日的工作进行总结和布置。每周定期召开班会组织业务学习、礼仪培训、开展练功比赛,对新营业员进行全面系统的培训,使之能尽快胜任本职工作。每月定期对县局的生产经营例会认真传达与学习,对所里每月生产经营情况全面分析,让大家对所里的经营都做到心中有数,认真贯彻落实县局会议精神,在全所形成比学赶帮的学习氛围,增强全所人员的集体荣誉感。

xx所位于xx镇西侧,属繁华地带,周围商户较多,周围不超过200米还有其他3家商业银行网点,在日益激烈的市场竞争中,要想谋求发展就得改善服务质量提高业务水平,以此来吸引客户,为此该所在平时的工作中注重培养职工的服务观念,时刻遵循“以用户为中心,一切为里用户,一切满足用户”的服务理念,大力倡导“爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会”的良好职业风尚,教育员工时刻心系用户、与用户交朋友,在真诚上做文章,做到面对客户真诚微笑,主动留意客户业务取向,热心介绍业务,使员工真正做到“我要服务”。该所所有人员每天提前半小时到所,做好班前的各种准备工作,迎接储户的到来,在平时的工作中,真诚的面对每一位用户,针对不同的客户采取相应的个性化服务。如对年轻的客户体现快速,减少他们的等候时间。主动为客户排忧解难,兑换零钱,残币等。对年长的客户亲切的叫一声大爷、大娘,拉近了与客户的距离,为他们提供合理的存款理财建议。遇有用户临时大额取款,所内资金不足时,积极联系其他网点,帮助用户解决问题,真正做到用户满意。认真听取大客户的意见,合理满足大客户的需求,坚持客户利益高于一切,时时为客户着想,维护客户利益。凭着他们这份真诚与努力,终于赢得了一份市场,有的客户宁可舍近求远,也要到该所办理业务,图的就是亲切、方便、热情。该所员工体会到了优质服务给他们的业务发展带来的益处,每个人都能主动遵守服务公约,坚持礼仪服务,和用户相处得如亲人一般。

在工作中他们能处处站在用户的利益上考虑事情,真正的为用户排忧解难,受了委屈依然耐心解释。如用户因取款密码输入错误而不能顺利取款而大发雷霆,营业员却能面带微笑耐心地开导用户仔细想一想,是否是存折拿错了还是其他什么原因,经过营业员的耐心提醒,客户最后发现了自己的失误,重新输入密码,取出了钱,面带歉意直夸她们的服务好,并承诺以后多为他们介绍几个新客户。类似这样的事情时有发生,但是他们都能耐心解释,安抚用户的情绪,绝不与用户发生口角,让用户充分地感受到了到邮政办理业务会得到充分的尊重和重视。该所全年无一例用户投诉,周围的用户对该所的服务也都十分认可。

在完成各项工作的指标上,该所做到不看计划看市场,积极响应县局各项号召,年初制定各项工作指标,制订旺季增收计划,储蓄业务作为我局的吃饭业务,按市场占有率及潜力分解有重点的推进,根据对储蓄业务奖励的好政策,激发职工的积极性,抓住大客户这块市场加大攻关力度,同时为了拉近与个人商户的距离,我们还推出了上门兑换零币业务,从而提高了服务质量,在发展保险业务上,所长带领全所人员认真分析储户心理,引导客户将定期存款转向保险、理财、国债等业务上,通过他们的特色营销,针对不同用户的储蓄理念,向储户推荐相应的业务品种。在9月末已完成全所全年计划,至11月末保险业务迅速发展至34万,在其他业务上该所也不甘落后,在今年的报刊收订工作中,能够细分市场,该所全体人员在所长的带领下利用休息时间挨家挨户的宣传发放订阅目录,重点宣传包发报刊、老年报、生活报、鸡西电视报等。今年该所在全面完成报刊流转额的同时,包发报刊100%完成收订计划。企业拜年卡成功谈成并定做1000枚一乡一卡,,物流、日用品销售、累计完成销售收入3139元,电子商务,话费揽收月均发生额都在2万元左右。

该组十分重视以服务求发展向管理要效益的管理方针,他们严格按照规定去办理日常业务,坚决执行县局的各项规章制度,每个工作环节都能按制度去操作,所长十分重视日常的监督与检查,各级柜员都能互相制约,相互检查,遵守各项规定。每周学习各项安全措施及法律法规。在生活上他们更像是一个家庭,每名员工都能真正地关心对方,互相团结,相互帮助,在日常生活与工作中处处体现了上下一心,团结一致的集体观念,真正的体现了和谐向上的氛围。该所在日常安全工作上,要求严格执行县局的各项规章制度,定期组织安全业务学习,提高全所人员安全意识,熟练掌握演练预案,落实安全检查责任制。在资金安全上,大家能够互相监督,互相检查,做好逐级检查制度和频次,并登记检查记录,确保该所的安全生产。

以上内容就是虎知道为您提供的5篇《先进单位申报事迹材料》,能够给予您一定的参考与启发,是虎知道的价值所在。

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    她是一名军嫂,也是一名教师。家庭中,她舍小家为大家、默默付出,支持丈夫保家卫国;学校里,她春风化雨、教书育人,守护学生健康成长。

    学校临时封闭管理,疫情当前,她毅然选择留下来。每天需要上报学生各类数据和表格,繁琐复杂,但每一次她都逐一核实、完善,做到万无一失。有时数据通知上报的时间非常紧急,哪怕熬夜到凌晨一点多,她也毫无怨言。特殊时期,学校安全更是重中之重。她和政教处的老师一起,早晨第一时间到岗看护学生排队去食堂用餐,下课维护校园内学生秩序,晚自习巡视各个班级。每天都是日出而作,伴月而息。当家中年幼的孩子给她打电话说,妈妈你已经上了很多天班了,为什么都不能回来陪陪我,她也只能隔着手机哽咽着安慰年幼的孩子。

    留校期间,她用镜头精心记录下学校的防疫工作和学生活动,防疫物资配备、大课间的操场,把封闭在校期间的学习工作做成美篇,让大家全面了解学校防疫工作。她坚信,在校领导的正确指引下,我们一定能顺利度过这次难关。

    在这疫情防控的特殊时期,她敢于担当、乐于奉献,始终默默的坚守着那一份身为教师的责任和承诺,用无声的行动诠释了教育者的初心和坚守。

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    中德工程学院20机电一体化专业学生罗彬彬,2018—2020年服役于甘肃某部,荣获学校2020年“竞攀之星”称号。随着今年的疫情再度爆发,退伍军人罗彬彬作为一名入党积极分子,主动向当地街道居委请缨,投身到了网格化的疫情防控工作中,勇担防疫一线排头兵。工作期间协助核酸检测调度、参与志愿服务、开展防疫宣传。

    因人员不足,哪里需要人,他就身先士卒冲在哪里。为了不造成过度拥挤,也不浪费居民时间,灵活施行了分楼分单位组织进行核酸检测,同时安抚群众恐慌心理。疫情当下,罗彬彬主动亮身份、当先锋、作表率,用鲜艳的“退伍精神”,守护着居民的“健康绿”。充分展现了不惧疫情、不计得失、克服困难、奋力坚持的部队光荣传统,有力发挥了退役军人和青年大学生应有的先锋模范作用,为疫情防控顺利有序开展奠定坚实基础,筑起疫情防控的“铜墙铁壁”。

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    主要事迹:

    该同志在“五五”普法工作中,结合**工作实际,创新普法工作方式方法,不断将普法工作引向深入,使全市的普法依法治理工作迈上了一个新台阶。

    该同志牢固树立法治先行的观念,带头学法,加强法治意识,自觉用法律法规来监督自己。不断规范完善工作机制,不断加强各部门单位之间的协调,明确了部门职责,进一步促进了普法工作的制度化、规范化。坚持整合资源,创新形式,抓载体、搭平台,先后开通了普法网,创办了《司法报》和《普法简报》,协办了《****》刊物,使普法依法治理工作信息、经验交流和工作研讨得到更快捷广泛的交流和推广。

    该同志在“五五”普法工作中,坚持学用结合、以点带面的工作思路,以公务员队伍及领导干部学法用法作为工作切入点,在全市范围内扎实开展了“法律五进”活动,带动全民学法用法。连续多年组织了全市大规模普法大会考,从农村村两委成员到市五大班子领导,每年参考人数都在**万人以上,坚持以考促学、以考促用的宗旨,这引起了全社会的高度关注和良好反响,《****》在头版进行了专题报道,《**日报》、《****报》、《**日报》等媒体也对此进行了专题报道。通过强有力的工作,**市领导干部依法决策、依法执政的能力和水平得到全面提升。在广泛开展普法宣传的基础上,扎实开展了依法治理工作。在全市全面推行执法责任制、执法公示制,狠抓机关效能建设、作风建设、政务公开和审批制度改革,有力推进了法治政府建设。基层民主法治建设扎实开展,“民主法治示范村”等创建活动有力推动了新农村建设进程,使法治城市创建工作开展有章可循,也使**市依法治理工作掀开了新的篇章。经过不懈努力,全市公务员队伍特别是领导干部的法律素质和法治理论水平不断提高,各级各部门依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力不断增强。全市公民学法、用法、守法的自觉性和积极性日趋高涨。基层民主法制建设稳步推进。

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    一直以来,贯彻落实“科学发展观”,求真务实,锐意进取,广泛开展全民健身活动,大力营造参与健身、增强体质、感受快乐、享受生活的良好氛围,不断强化体育公共服务职能,深入动员、广泛组织广大群众参与体育健身,倡导全民健身生活化,提高全民健身科学化,推进群众体育事业科学发展、又好又快发展。经过全市上下的不懈努力,群众体育活动丰富多彩,竞技体育硕果累累,体育设施日臻完善,亲民、便民、利民的服务体系已经逐渐形成。

    尤其是“5·12”汶川特大地震发生后,都江堰市体育局在国家体育总局,四川省、成都市体育局及都江堰市委、市政府的亲切关心与正确领导下,在全国人民和世界友人的支持援助与爱心接力下,含悲忍泪、负重自强,不畏艰险、百折不挠地投入到抗震救灾和灾后重建,创造了战天斗地的奇迹,谱写了感天动地的壮歌。一年多来,都江堰市体育局与援建队伍心手相牵,穿越灾难,磨砺苦难,走过艰难,展现了都江堰市体育人的坚定、坚强、坚韧和无惧、无畏、无悔的精神面貌和昂扬斗志。经过都江堰市体育局全体干部群众和广大体育爱好者的顽强拼搏和不懈奋斗,都江堰市群众体育设施已达到西部领先、四川一流的水平。

    一、领导重视,责任明确,为群众体育开展提供有力保障

    都江堰市领导非常热爱和重视体育工作,许多领导在都江堰市全民健身工作领导机构及体育协会中担任成员,并在工作中给予体育部门极大的支持。在机构改革中,都江堰市作为县级市在2007年单独设立了市体育局,并由市财政全额拨付工作经费。

    都江堰市体育局党组高度重视群众体育工作,把开展全民健身活动、增强人民体质作为体育工作的根本任务,每年组织专题学习,贯彻和落实省、成都市体育工作会议精神,并联合市委市政府目督办,对全市各机关、乡镇下达全民健身专项目标任务,保证群众体育活动有条不紊地开展。

    都江堰市十分重视全民健身网络组织建设。一是在全市广泛建立多种类型的体育协会和体育俱乐部,发挥各级各类体育组织在群众体育活动中的桥梁、纽带作用,都江堰市共有63万人,全市体育人口数已达26.7万,占全市人口的42.5%,超过全国平均数。二是依托公共体育设施广泛建立体育健身中心、体育活动指导与服务中心,为全市人民科学健身提供保障,使其成为全民健身阵地。三是加大社会体育指导员培训力度,不断提高社会体育指导员的业务水平,有一、二、三级社会体育指导员600余人,遍及全市各乡镇、社区和各单项体育协会、健身指导站、服务点,为广大市民提供科学、系统、规范的体育健身指导,使广大市民在强身健体中增长了体育知识。

    二、科学重建,狠抓落实,为群众体育开展奠定坚实基础

    建设好群众体育健身场地,方便组织群众参加体育活动,增强群众身体素质,是体育工作落实科学发展观的重要体现。在搞好体育设施建设规划的前提下,推进全民健身设施建设,从2005年至今,在各乡镇、社区、安置点、机关单位安装健身路径70条,“1+2”农民体育健身工程80条。占地150亩,投资1.3亿元,可容纳13000余人的都江堰市体育中心田径场看台工程主体工程已完工,正在抓紧建设,将在今年投入使用;容纳3000人的体育馆规划设计方案将于近期从4所著名设计院中最后选定,预计12月动工修建。在“5.12”汶川特大地震发生以后,都江堰市结合灾后重建和城乡统筹,想方设法多渠道筹措健身器材和体育设施,在各受灾群众集中安置点安装了体育健身器材和体育设施,尽最大可能满足广大受灾群众的体育健身要求,并将完成全市所有167个永久性集中安置小区的体育设施的规划和安装。

    学校体育工作是群众体育工作的重点,在“5.12”汶川特大地震中,都江堰市学校体育设施严重受损,通过多方努力,在不到一年的时间里,都江堰市48所中小学校已全部完成体育设施重建工作,学校体育用地达2700余亩,新建体育馆8个、200米田径场17个、300米田径场12个、400米田径场11个,并于9月1日已全部投入使用。针对新建的学校体育设施,都江堰市将试点对社会进行开放,让学校体育设施资源共享,让老百姓享受到灾后重建的成果。

    由都江堰市提供129亩土地、香港赛马会捐资1.34亿元修建的四川奥林匹克运动学校,规划、设计方案已完成,将于12月动工建设,建成后将使都江堰市群众体育活动和竞技体育训练再上台阶。

    围绕成都市重大产业项目打造的都江堰——龙池·虹口山地运动基地建设已初具规模,漂流中心、汽车越野营地、山地自行车运动服务体系已形成,登山、滑雪基地建设已基本形成,并逐步对外开放,将努力成为国家体育旅游的示范基地。

    三、开拓创新,赛事互补,为群众体育开展助推发展动力

    一是不断发展传统赛事,建立群众健身载体。根据不同的人群和时间,都江堰市每年在新年第一天开展越野赛跑、健身跑和冬泳活动,到目前已举办了越野赛跑25届、健身跑14届、冬泳活动9届;从1988年起,每4年举办一届全市综合性运动会;从1996年起,每4年举办一届农民运动会;从2001年起,每2年举办一届机关周末运动会;从2005年起,每4年举办一届残疾人运动会和老年人运动会。另外,在“三八”妇女节举行家庭趣味体育比赛和登山比赛,在“清明”节举行门球邀请赛,在“五一”劳动节举行职工乒乓球比赛,在“五四”青年节举行足球联赛,在“八一”建军节举行军地篮球赛,在“元旦”节举行新年登高等群众性体育活动和比赛,在“5.12”汶川特大地震后,举办了首届群众安置点(板房)运动会。同时,在中小学校中坚持每年开展乒乓球活动月、棋类比赛、模型比赛、田径班级赛、排球活动月、篮球比赛和百日游等“七项”传统体育活动,参加学生占在校学生总数的90%以上,确保学生每天锻炼“1小时”,并在学校中形成了每年举办的传统赛事和活动。

    二是积极承办大型赛事,打造群众体育活动品牌。为打造国际休闲度假旅游区目的地建设,经过多年的探索和运作,围绕“全民健身与奥运同行” 活动主题,都江堰市利用独特的山地旅游资源和世界遗产地品牌优势,先后承办了全国群众登山健身大会、中国围棋甲级联赛、青城山“仙山对弈”围棋邀请赛、“ 阿含·桐山”杯中国围棋快棋公开赛、中国乒乓球俱乐部超级联赛、“健康绿色奥运行”暨2007成都市全民健身奥运节·成青路自行车赛、中国·都江堰(虹口)国际漂流节暨自然水域漂流大赛等大型体育比赛和活动,在全国引起了较大反响。如今,形成了到都江堰骑自行车,到青城山登山和“仙山对弈”,到虹口漂流的.群众健身品牌。

    四、提高认识,积极宣传,为群众体育开展提供舆论支持

    通过网络、报刊、电视等媒体,广泛宣传体育健身知识和都江堰市特色体育项目,激发群众参与健身的热情,都江堰市开展的大型体育比赛和活动先后被新华社、人民的日报、中央电视台、中国体育报、文汇报、大公报、四川日报、四川电视台、成都日报、成都电视台等媒体报道,通过媒体极好地宣传了都江堰市群众体育健身活动和比赛的开展情况,反映都江堰市承办全国大型体育赛事的能力和群众体育的蓬勃发展,取得了较好的社会效益。

    灾难孕育希望,奋斗开创未来。我们坚信,有国家体育总局,四川省、成都市体育局和都江堰市委、市政府的坚强领导,有全国人民尤其是上海人民的大力援助,有都江堰体育人和广大体育爱好者的艰苦奋斗,顽强拼搏,经历灾难洗礼后的都江堰市一定会凤凰涅槃、浴火重生,都江堰市体育事业一定会走向更加美好的明天!

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    20xx年以来,在市地税局、县委县政府的正确领导下,县地税局深入贯彻落实科学发展观,积极履行“为国聚财、为民收税”的职责,围绕“服务科学发展、共建和谐地税”主题,坚持以组织收入为中心,坚持以服务经济社会发展大局为要务,立足“三个着力”(着力巩固好的势头、着力坚持好的思路、着力发扬好的作风),打造“四型机关”(责任、服务、活力、人文地税机关),突出“五项重点”(依法行政、征管创新、纳税服务、队伍建设、作风建设),扎实开展各项地税工作,取得了良好成绩。

    一、把收好税,为地方发展提供可靠的财力保障作为首要职责,确保地税收入持续稳定增长。

    坚持把收好税作为地税工作的中心任务不放松。20xx年共组织入库税收收入61707万元,比上年同期增长47.4%,为我县财政总收入实现“三年翻番”目标,成为全市第六个首次突破10亿元的县(市、区)作出了积极贡献。今年我县地税收入计划完成7.8亿元,县地税局在强化县本级税收征管的同时,大力支持、密切配合乡镇加强辖区内税收征管,做大税收规模,1-8月已完成53197.85万元,占年度计划的54.87%,比去年同期增长3.79%。

    二、服务科学发展大局,深入推进依法治税,切实贯彻执行税收政策。

    坚持把执好法作为地税工作的关键。我县实际税源与地税收入任务两者之间一直相差悬殊,矛盾十分尖锐,地税局认真贯彻依法治税的指导思想,正确处理好规范执法与组织收入、强化征管与涵养税源、当前利益与长远发展的辩证关系,切实贯彻依法组织收入的原则,做到应收尽收,坚决不收过头税,坚决防止和制止越权减免税,开展了建筑安装业营业税、货运产业税收管理等专项检查,严格执行组织收入工作纪律,落实组织收入工作责任,防止引税、卖税、买税、

    搞收入空转等违法违规违纪行为。加强经济税收分析预测,关注税收数据异常变化,不定期对基层征收单位组织收入工作进行督导检查,按月进行收入质量考核与通报,确保地税收入建立在真实税源的基础之上。加强税务稽查工作,加强稽查与征管的业务衔接,对重点税源企业和房地产与建筑业、交通运输行业、药品经销、超市行业、小水电、林权转让、矿山股权出售等重点行业进行了专项检查,有效规范了税收秩序。

    在深入推进依法治税的同时,围绕我县“强工兴城、赶超发展”的大局,强化一切举措服好务,做到及时请示汇报、深入走访调研、不断扩展服务内容、延伸服务范围,为各级地方党委、政府的财税工作决策指导服好务,为推进重点工程项目建设服好务,为乡镇围绕财税工作目标,科学搭建税收平台,做大税收规模服好务,为各类创业主体服好务,用好用足用活各项税收优惠政策,不断创新服务方式和手段,简化办事流程,压缩审批时限,提高办事效率,促进经济结构和产业结构优化升级,助推园区经济发展,支持全民创业,保障和改善民生。20xx年至今年8月共依法减免地方各税2300多万元。

    三、融入地方,主动担责,为地方经济社会和谐稳定发展作贡献。

    坚持把服好务作为地税工作的重点。牢固树立地税机关为地方党政服务、地税工作为地方经济社会发展服务、地税干部为基层群众服务的意识,讲政治,顾大局,始终与县委、县政府保持高度一致,坚决服从并积极落实县委县政府的各项决策部署,主动担责,积极融入地方,与广大干部群众打成一片,为地方经济社会和谐稳定发展作贡献。长期性的招商引资、项目建设服务工作、驻村帮扶工作,临时性的矿业、林业、建筑业、交通秩序整治、征地拆迁、抗洪救灾等工作,都做到了与地税中心工作同布置、与部门本职工作同落实,有考核有成效。近几年帮扶马坳镇多水村、古市镇汪坪村等帮扶点均取得一定成效,获得县委县政府

    “20xx年—20xx年包村帮扶工作先进单位”荣誉称号,今年一如既往地安排了专人负责有计划地对黄沙镇李村村进行帮扶,在我局省市级文明单位创建、我县文明城市创建活动中,地税干部职工都能发扬主人翁精神,做到与地税中心工作、与地税工作岗位有机结合,积极参与,争当文明先锋。

    四、强化服务,提升纳税服务水平、纳税服务满意度。

    不断强化以纳税人为中心的服务理念,以始于纳税人需求,终于纳税人满意为服务标尺,提升纳税服务水平,优化地方税收环境。在加大资金投入,纳税服务软硬件建设得到同步加强,“一窗式”、“一站式”办税服务模式日臻完善的基础上,积极推进征管专业化、信息化、标准化建设,提高办税效率,降低税收征纳成本。坚持以信息化建设为依托,进一步推行多元化纳税申报,全面推行网上办税、财税库银横向联网系统,推广POS机刷卡缴税、批量扣税等申报方式,推广应用建筑业、房地产业税收、个人所得税管理软件,积极开展税控机具推广工作,目前全县正式上线使用建筑业、房地产业税收管理软件的纳税企业达到181户,已安装运行税控机具200多台。

    今年结合开展学习雷锋、创先争优活动,在11个基层单位和机关股室全面开展“创建雷锋岗、满意纳税人”活动,结合地税工作要求,弘扬雷锋精神,进一步优化服务,为纳税人办实事,办好事。通过加强教育培训与绩效考核,地税干部职工、窗口服务人员的业务素质得到新的提高,以纳税人为中心的服务理念,优质服务意识明显增强,各项服务制度、服务措施得到全面落实,赢得了纳税人的广泛好评,纳税服务满意度、地税窗口形象有了进一步提高。

    ♛ 保安个人先进单位事迹材料

    “安康杯”竞赛活动开展以来,„单位始终坚持“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立安全发展理念,落实安全生产主体责任,从精细化管理着手,以“安康杯”竞赛活动为载体,充分发挥„单位职能作用,强化日常管理,狠抓安全基础工作的落实,扎实开展煤矿隐患排查治理、瓦斯和水患治理、质量标准化建设、业务技能培训等重点工作,确保安全生产目标完成,通过„单位全体员工努力拼博、锐意进取,各项工作取得了明显成效。

    职工是企业安全生产的主体,“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动,必须依靠广大员工的高度重视和积极参与,才能把活动真正抓细、抓实。我们采取多种形式组织开展职工安全教育,充分利用宣传工具,增强职工的安全管理意识,调动全体职工参与“安康杯”竞赛的积极性和自觉性,在全所形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。

    为使“安康杯”竞赛活动健康地开展起来,„单位按照“安康杯”竞赛活动要求与各班组签订了安全生产责任书,落实任务,明确责任,通过日常检查、自检自查和集中检查相结合的方式,严格安全生产工作的落实兑现。各班组指定安全负责人,建立起“自主负责、自主检查、自主整改”的安全生产管理模式,从而做到责任分解到人。班组还根据岗位特点,开展安全规章制度、安全事故分析的学习,结合业务特点进行严格考核,使安全学习、安全管理、安全检查不流于形式,职工的安全意识和业务能力得到了明显提高,有效的促进了我矿的安全生产健康发展。

    针对复杂的地质条件极易对我矿安全生产构成威胁的特点,„单位充分发挥职能科室的监督管理作用,制定和完善各类安全管理制度,形成一套适合我矿特点的安全生产管理制度体系,并加大管理制度的执行力度,严格落实兑现,夯实了安全管理基础,推动了我矿安全生产的稳定发展。为确保安全生产的顺利进行,„单位认真做好组织、协调、指挥工作,对重点头面、异常区域、水患防治、“一通三防”等安全重点进行专题跟踪调度,组织有关科室人员现场跟班,处理生产过程中在出现的问题,及时消除安全隐患,并实行一班三汇报、上井填记录等制度,使整个生产系统事故率明显下降,确保了。。。。。。。。等重点工作的施工安全。„单位还根据我矿采掘系统的现状,组织了等劳动竞赛,运用经济杠杆的作用,严格考核兑现,使我矿重点工程提前保质保量的安全竣工,同时在产量、进尺考核上加大了兑现力度,确保了我矿安全生产指标的顺利完成。

    三、突出 “群防群治、防治结合”的安全管理理念,促进安全生产形势稳定发展

    „单位突出“群防群治、防治结合”的安全管理理念,发挥群安员作用,不断为安全生产鼓劲助威。今年以来,„单位组织群众安全监察活动30余次,查出安全隐患200余条,全部予以整改落实。特别是进入10月份,我矿生产布局调整的关键时期,„单位发挥„单位职能作用,搞好组织协调,理顺工作的各个环节,确保各项工作的顺利完成,并组织全体干部员工和群安员轮流深入生产第一线,掌握现场安全生产的第一手资料,把现场情况及时反馈给矿有关领导,为矿领导决策提供了准确、可靠的信息。

    单位充分利用工业电视和网络监控系统,加强对要害部位安全防范工作,强化安全生产信息的监控管理,进一步完善网络信息平台、工业电视监控、瓦斯监控、通讯系统,通过工业电视大屏改造和总机升级,井下通防、排水、原煤生产、运输、煤质管理等都可在大屏上直观显示,实现了以„单位为中心的集中监控系统,使„单位的指挥作用得到充分发挥,实现了信息反馈的“灵、准、快”,为安全生产管理提供了可靠依据。另外,„单位结合我矿通讯战线长、工作范围广等实际情况,及时制订和完善《井下通讯设备管理办法》、《通讯队值班制度》等管理规定,强化通讯队24小时值班和巡检制度,建立日检、巡检、月检及维修台帐,并做好井下通讯和监控设备的维护和设备防爆工作,做到了通讯畅通,保障有力。

    “安康杯”竞赛活动的开展,进一步增强了职工的安全意识和安全技能,维护了广大职工的合法权益,为我矿的生产经营活动切实起到保驾护航作用。我们将继续发扬在“安康杯”竞赛活动中取得的成绩,在今后工作中进一步加强安全生产工作,不断提高我矿的安全生产管理水平,确保我矿持续、快速、健康的发展。

    ♛ 保安个人先进单位事迹材料

    2022年的春天如期而至,但一场突如其来的疫情“倒春寒”,让我们不得不停下脚步,积极应对疫情。青州市夏庄小学附属幼儿园的教职工用自己的行动为这次疫情贡献着自己的力量,让这个春天变得异常精彩。

    一、争做抗疫“志愿者”

    为了更快、更准确地对全市人民进行疫情筛查,全市分区域进行了多次全员核酸检测。青州市夏庄小学附属幼儿园的教职工积极报名、人人争做志愿工。她们让我们明白能歌善舞是她们,积极抗疫有她们,她们用娇弱的身躯满怀大爱为这个春天奏响了胜利的乐章。

    二、变身抗疫“宣传员”

    疫情在潍坊地区的再次爆发,牵动了老师和孩子们的心,夏庄小学附属幼儿园的老师和孩子们变身“抗疫宣传员”,为爱发声,致敬最美逆行者,在这场没有硝烟的战争中,贡献着自己的正能量。

    三、线上“指导员”

    像鸟儿一样自由飞翔的孩子却因疫情不得不一天天关在家里,孩子难熬,家长们更是焦灼。作为老师,我们积极履行好自己的职责,时刻关注班级里的每一个孩子,更关心在这特殊时期孩子们能否开心快乐地玩耍。为此夏庄小学附属幼儿园全体师生开展“停课不停学,成长不延期”的居家生活方案,开园前的学习和准备工作一刻不停,幼儿的亲子教育也如火如荼地进行着。

    幼儿园没有像中小学一样组织幼儿进行线上教学活动。但是她们付出的却更多:查找资料,翻阅各种软件找到适合班级幼儿的手工、绘画、亲子阅读、居家健身、卫生习惯……一期期有关疫情的美篇出现在孩子们的眼前,让孩子们进一步了解到病毒的危害及面临的挑战;一个个有趣的'游戏给孩子们的生活带来了无限的乐趣。老师更是对孩子录制的每一个小视频、每一份照片认真观看评价,让孩子们深刻感受到在疫情期间有老师的陪伴,切实感受到老师的牵挂与关爱。老师每天在班里群里定时推送绘本故事、手指游戏、音乐律动、手工制作等,与孩子们进行一些小互动,进一步了解孩子们的假期生活,更好地为孩子的健康成长提供保障。

    不一样的家园共育的新格局,一句贴心的问候、一个真诚的微笑、一次真心的交流、一份防控的宣传,在这个特殊时期,夏庄幼儿园团队的老师们用心传递给幼儿和家长的是满满的爱和关心,用问候拉近了每一位教师和家长的心,进一步增强了家园关系的融洽和谐。

    我们都热切希望疫情早点结束,没有什么比与孩子面对面交流更幸福!我们时时刻刻都想重回工作岗位面对孩子们,我们一定要教孩子们养成好的卫生习惯,科学锻炼身体的乐趣。因为健康实在是太重要,保护好自己的生命,加强身体抵抗力就是对自己和家人最大的负责。

    在这场没有硝烟的疫情战中,夏庄小学附属幼儿园所有教职工始终坚守在自己工作的岗位,她们一直用最饱满的热情迎接每一天的“战斗”。相信在这个“疫”样的春天,因为她们的努力会变得异常精彩!

    ♛ 保安个人先进单位事迹材料

    遵化市小厂乡洪山口中学刘淑芹控辍保学工作是全面推进以素质教育为核心的教育现代化进程的重要内容,尤其是对于农村中学来说,也是“普九”工作中的重中之重。下面,我向各位领导、老师们汇报我是怎样做好控辍工作的。不当之处,请批评指正。

    一、提高认识,思想到位。

    开学初,学校就召开了全体干部教师会议,尤其是针对我们班主任老师,使我充分认识到了控辍保学工作的意义和重要性。从而使我对控辍保学工作有了新的认识,这也成为我一年来努力工作的思想基础。

    二、关心后进生,照顾特困生。

    只有思想基础是不够的,工作还是需要方法和手段的。在一年来,为了我班的控辍工作,我动了很大的心思,采取了各种措施。

    1、摸清后进生和特困生的情况,做到心中有数,有的放矢。本班36名同学,经济状况,家庭状况,个人素质参差不齐。所以,开学一个月内,我进行了摸底工作。从学生干部,小学教师,以及问卷调查中,了解了我班的后进生和特困生情况,并建立了后进生和特困生档案。

    2、上报特困生的档案,为特困生学习扫清经济障碍。学校每年都会有社会捐资助学的单位和个人,及时上报我班特困生情况,不

    仅为学校提供依据,也为我班的控辍工作开展打下了基础。我班的梁小超同学父母离异,只和父亲依靠种地为生,生活很艰苦。由于有了好心人的资助,现在他的学习稳步上升。

    3、建立学生家庭联系卡,上面详细准确记录每个学生的家庭住址,联系方式。坚持每一天考勤制度,严格学生请假制度。这样就基本解决了后进生逃课现象,一旦发现问题和家长及时沟通,避免了由于学生因厌学而误课过多的辍学现象。

    4、实行经常家访的措施。以往在班主任工作中,对学生的病、事假确认后就不管不问了。今年,我对后进生和特困生采用了电话确认的方法。学生请了病事假,我在傍晚放学后,还要主动给他们通电话,问一问“病好了吗?”“明天能上学吗?”“事情办好了吗?”“有什么我帮忙的吗?”看似简单的话语,在家长和学生的心里却是暧融融的,拉近了班主任和学生以及家长的距离,为控辍工作扫清了许多障碍。

    三、配合学校各种活动,促进后进生的转变。

    1、后进生往往在学习中缺乏兴趣,学校、班级对他们缺少吸引力。针对这种情况,我将开放班级的各种管理工作故意让后进生来做,增强他们的责任感。例如:窗帘让刘旭同学来管,撮子让王宏超来管,扫帚,水桶……甚至于连粉笔和板擦都分配下去,并且每月总结。这样,让他们时时刻刻感觉到班级中自我的存在,感受到自己在受到大家的关注。

    2、为了控辍保学,学校也开展了大量的活动,来吸引学生。

    诸如篮球赛,冬季三项赛,绘画书法赛,“十一”汇演,元旦庆祝等。做为班主任老师,我认真配合学校各项活动,从来不去敷衍。每次都按要求认真布置。

    这样,增强了集体的荣誉感,使那些特困生和后进生感受到生活在集体中的乐趣。

    四、开展“看谁进步大”评比活动。

    每个人都希望被别人关注,后进生也如此,所以在工作中我从不忽视他们一点点的进步。这样累积起来,我在班级板报栏中设置了一块“看谁进步大”的展示空间,每月评一次,让那些后进生也有机会进入同学和老师的视线。

    经过一年的努力工作,我班在控辍工作中表现突出,达到了上级的要求,巩固率达到了100%。没有一个学生掉队。但我仍然觉得还有许许多多的工作要做,还有许多问题没有解决好。今后,我一定加大力度,采取更为得力的措施,把控辍学工作做得更好。

    ♛ 保安个人先进单位事迹材料

    xx四中2008年办学来,在县委和县人民的正确领导下,在教育主管部门的大力支持和指导下,以精神为指导,认真贯彻执行党的教育方针,以全面提高学生综合素质为宗旨,以创建文明学校为目标,加强领导班子和教师队伍建设,认真落实德育工作,狠抓学校德育和校园美化净化工作,优化育人环境,促进学校精神文明建设。全校教职员克服办学条件简陋,基础设施薄弱,师资严重短缺等诸多困难,同心同德、勤奋工作,学校取得了长足发展。各项工作成效显著,成绩喜人。

    20xx年秋,学校已全部搬迁到新校园,新校园坐落在文化底蕴深厚,办学历史悠久的百年老校原xx中学原校址,占地80余亩。有气势宏伟的教学大楼,充满现代气息的行政综合大楼,设施设备先进的实验大楼,功能齐全的科技大楼,宽敞明亮的学生公寓和学生食堂,演艺厅等一应俱全。有天然氧吧后山公园,校园绿树成荫,环境优美,办学条件和校园环境达到贵州省初级中学一流水平。

    学校共有xx个教学班,学生xxxx人。教职工xxx人,其中本科学历xxx人,专科xx人;高级职称x人,中级职称xx人;省级优秀教师x人,省级骨干教师x人,州级骨干教师x人,县级骨干教师x人,省级优秀教师x人。

    近三年来,学校始终以创建文明学校为目标,加大学校办学条件改善,加强“环境育人、人人育人、事事育人”的文明学校创建工作,致力于学生全面发展,提高学生综合素质,其具体工作陈述如下:

    一、加强学校领导班子建设,端正办学思想:

    学校坚持“赏识教育”的办学理论,秉成“教育从真,教育有责”的办学思想,奉行打造贵州省示范性初级中学为目标,努力把学校办成“环境优美、特色鲜明、功能齐全、设施先进、理念超前、质量上乘”的优秀学校。

    在学校文明创建工作中,“突出一个中心,把握一个基调。”“突出一个中心”就是坚持育人为本,以学生的发展为中心,发扬我校教师“识大体、顾大局、讲奉献、敢拼搏”等优势,创新教学方法,全面实施新课程教学。“把握一个基调”即以积极的态度加快发展,在促进义务教育高水平、高质量发展的基础上,加大实施优质教育的力度。“发展”是学校所有工作的主题,以科学的发展观指导学校工作,创建“大爱、大师、大气、大树”的校园品位,构建“协力、负责、多元”的校园文化。安排专人负责学校文明创建工作,并定期分析创建工作,采取措施,制定计划。把学校作为倡导文明,传播文明的重要阵地,以一人文明影响一家文明,从而带动全县城物质文明、精神文明、政治文明、社会文明的发展和提高。

    二、以师德师风建设年为契机,以爱岗敬业、为人师表为主题,塑造一支有责任的教师队伍:

    当前,受市场经济的影响,人们的价值观在微秒的发生着改变,急功近利、自私自利的思想正侵蚀着人们的世界观和价值观。责任意识和诚信意识考问着教师人生的价值取向,这也冲击着广大教师的教育思想,让更多的教师在从事教育的岗位上干了很多年之后感到芒然,缺乏前进的方向和发展的目标导致少数教师利欲熏心,教育价值取向发生了改变,爱心少了,责任意识淡漠了,奉献精神衰退了,教育激情消失了。为使教师树立起正确的教育价值观,学校制定了师德师风建设方案,成立了师德师风领导小组,拟定了师德师风建设工作计划,结合县局“三个建设年”活动方案,组织教工集体学习、自学,开展调研,召开校领导班子生活会,开展批评与自我批评,进行了“做有责任的教师的”大讨论。提出问题,制订和落实整改措施,学习实践活动卓有成效,使全校上下达成一个共识:改变发展观念、提高发展质量、加快发展步伐,做一名与时俱进的教师。选派了杨亚芬老师代表学校参加全县师德师风演讲比赛,选派了卢金梅老师代表县教育系统参加县委组织的“我为xx作贡献”演讲比赛。学校师德师风建设有序推进,教师敬业精神明显增强。

    三、以整脏治乱为突破口,营造良好的育人环境:

    近三年来,在县整治办的指导下,坚持不懈地抓好学校整脏治工作。成立了学校整脏治乱工作领导小组,制定了xx四中整脏治乱工作规划和目标,实行校长负总责,分管理校长具体抓。细化整脏治乱工作到班、到组、到人,每一个区域都张贴有责任班级和责任人,每班一天三小扫,一周五大扫。加大对校园卫生死角的清扫和管控,使整脏治乱工作实现校园全夫覆盖。学校整治办每天一查,及时发现问题并督促整改,对厕所、教学楼后阳沟等场所派专人负责,将整脏治乱工作成效与班主任津贴、班主任量化考核结合起来。通过全校师生的共同努力,校园环境干净整洁,校容校貌焕然一新,育人环境大改善。

    四、以校园文化建设为载体,营造良好的文化育人环境:

    学校搬迁到新校园后,本着继承历史,开创未来的校园文化建设指导思想。结合我校学生年龄特点,全面规划学校文化建设,由分管校长全面负责校园文化建设工作,现共完成了校老教学楼标语的更新改造,张www.贴xx四中校训和育人目标,完成了学校办学思想、办学目标、学校发展等一系列的文化建设。安装了电子显示屏,及时宣传学校开展的各项工作。对学校的树木花草重新命名,扩大学生知识视野,让学生进入校园感受到处处有文化。成立了校园广播站,收集新人新事,每天早自习后由学生播音员播报,培养学生的组织能力和语言表达能力。出版了校刊《南苑花圃》6期,每月出版一期《四中教育》报,建立了四中网站,通过一刊一报给师生舞文弄墨搭建了平台。撰写了四中校歌和精神文明之歌,利用放学时段和重大活动反复播放,从而培养学生的音乐感悟能力。

    五、以开展活动为平台,丰富学生课余生活,提升学生文明素养:

    近三年来,学校为提高学生文明素养,培养学生文明行为,开展了系列丰富多彩的课外活动,其中抓好学生两操(课间操和眼保健操)纪律和规范,每天派值日老师专项检查。抓好每周一次的升旗活动教育,升旗活动中师生着装整齐,高唱国歌,学生国旗下的讲话感染力强,气势庄严宏伟,场面感人,教育意义重大。开展了三届校园十佳歌手比赛暨学生才艺展示比赛。举办了12、9国防知识演讲比赛,培养学生的爱国情怀。举办了xx四中首届中学生篮球比赛和xx四中首届秋节田径运动会,师生团队活动等。通过一系列活动的开展,丰富了学生的课余生活,提升了学生的文明素养。

    六、开辟德育工作新基地,创建德育工作新机制,开创德育工作新方法,切实加强校园安全与德育工作:

    从2008年11月初开始,我校正式涉及帮教工作,先后有6名6.28帮教对象进入我校学习,现已毕业,其中,一人考上高中,四人就读职中,一人到广东一家电子厂打工。后来帮教工作又延伸到对“问题学生”的帮教,这是一项长期而艰巨的任务,中学阶段正是学生成长的关健时期,也是他们的叛逆期。有少部分学生由于各种原因,短时间很难扭转,他们道德品质、行为规范较差、经常出现不良行为甚至违法犯罪行为,这就是我们所说的“问题学生”。虽然是一小部分,如果不及时采取强有力的措施加以教育和引导,久而久之,就会形成一大隐患,危害班级、危害学校、危害社会。因此,抓好“问题学生”的帮教工作,意义重大。

    我校通过帮教工作的深入开展,不断积累和总结,对我校帮教工作进行高度概括,形成了“321”工程,这是我校帮教工作一大亮点,它促进了学校工作全面发展。“321”工程具体是指:

    “3”指的是帮教形式,即一名学校领导、一名教师(主要是班主任)、一名帮教对象,形成“1+1+1”帮教小组。

    “2”指的是帮教内容,即重抓两方面教育:思想品德教育和行为规范教育。

    “1”指的是帮教平台,即为学生搭建一个活动平台,使帮教工作具有可支撑的载体。

    “321”工程在我校的落实和实施,使我校的问题学生得到了有效的转变。

    学校在日常教育管理工作中,始终把安全工作放在首位。本学期以来,及时检查校园周边环境存在的安全隐患,检查教学楼、校园围墙及学生食堂存在的安全隐患,发现问题及时处理,营造一个舒适安全的校园学习环境。把规范师生日常行为,环境卫生检查、学生仪表检查已形成制度;进行了师生紧急疏散演练;开展了创文明校园、安全教育月和法制教育周等各项活动,组织学生代表前往猴场会议会址和XXX行居参观,培养学生爱国主义情怀,组织七年级学生前往冷少农烈士故居缅怀革命先烈,组织学生前往富水桥敬院为孤寡老人端茶送水、整理衣物、表演文艺节目,培养学生爱老敬老的良好品德。开展了我爱我家的“五个一活动”,培养学生的责任意识,建立班级垃圾回收站,班主任组织学生回收垃圾变卖,学期结束学校实行对等奖励,培养学生文明卫生意识,优化校园环境。

    学校发展三年来,未发生一起校园安全重大事件,20xx、20xx年学生犯罪率为0。

    七、以关心职工生活为载体,认真抓好学校党团工等工作,努力构建和谐四中和幸福四中。

    本着学校发展成果为师生共享立足点,努力提高教师福利待遇,将教师的误餐补贴由上学期的60元提高到100元,5月份开始每月增发交通补贴100元。关心教职工身体健康,由校工会牵头组织了全校师生员的身体大检查,新购教师西服一套,在我校刘铭教师身患重病期间,组织了全校师生员工为期捐款近6万元,解决了刘铭老师治病的资金困难问题,在全校师生的爱心呼唤下,刘铭老师终于坚定了战胜病魔的决心,经过精心治疗,现康复较好。在我省望漠县遭受特大泥石流灾害时,全校共捐款8千元。这些实实在在的惠及老师的事,让全校教职员工享受到在四中工作的快乐和温暖,凝聚了全校教职员工的人心,形成合力。组织了党员前往韶山参观伟人故里,重温入党誓词,增强党员教师的宗旨意识和学校支部的凝聚力、战斗力。组织八年级教师前往湖南湘乡四中考察交流,开拓教师的视野,拓宽教师的思维,更新教师的观念,提高教师适应新课程教学的能力。

    八、学校文明建设百花齐放,成效显著:

    1、音、体、美特色学校:

    20xx年,我校评为xx特色办学学校。近年来,学校工作本着“健康第一”的指导思想,牢固树立和坚持教育面向全体学生的原则,扎扎实实地开展素质教育,加强音体美教研组建设,探讨新型教学模式,狠抓内部管理,全面提高教育质量,逐渐形成自身的特色,走出一条求真务实的体、卫、艺工作之路。

    为使该项工作落到实处,学校专门成立了以校长、分管副校长、政教主任、教务主任、音体美教研组长组成的工作领导小组。认真贯彻落实《学生体质健康标准》,广泛宣传“每天锻炼一小时”的阳光体育理念,充分认识学校体育、卫生与健康、艺术教育在全面推进素质教育与保障师生安全中的重要作用,进一步转变观念,坚持科学的发展观,坚持面向全体学生,采取有效措施,开足、开齐课程。

    在学校领导的重视下,在音体美老师的共同努力下,我校体育卫生与艺术教育工作取得了丰硕的成果:

    (1)体育类:

    20xx年8月,在全州首届“瓮福杯”运动会中,获得板鞋男子100米竞速第二名,女子60米竞速第三名。

    20xx年4月,在全县中学生田径运动会中,xx获得女子100米第一名,xx获得女子100米第二名,xx获得男子100米第二名,xx获得女子200米第三名,xx获得男子跳远第一名,xx获得男子跳高第二名。

    20xx年9月,在全州第二届“匀酒杯”运动会中xx获得女子200米第二名。

    20xx年10月在xx县首届农民活动月篮球赛中,体育教师xx荣获“优秀裁判员”

    20xx年5月在xx县中学生民族团结运动会中,体育教师xx荣获“优秀教练员”

    20xx年全州首届“瓮福杯”运动会中表现突出体育教师xx,被评为“优秀教练员”

    xx县20xx年中学生田径运动会中,体育教师xx荣获“优秀裁判员”

    xx县20xx年中学生田径运动会中,体育教师xx荣获“优秀教练员”

    20xx年10月,我校学生篮球代表队在全县中小学生篮球运动会取得了男子第一名,女子第三名的好成绩。

    (1)艺术类:

    20xx年5月,参加xx县《诵一章经典歌颂中华》”诗歌朗诵比赛,获县一等奖。同时代表xx县初中组参加xx《诵一章经典歌颂中华》诗歌朗诵比赛获得一等奖,随后参加贵州省《诵一章经典歌颂中华》诗歌朗诵比赛获得三等奖。

    20xx年4月,参加全州中小学生《诵红色经典》朗读大赛获得三等奖。

    20xx年6月《xx》获多彩贵州小品大赛xx赛区三等奖。

    20xx年xx获得“xx教职工迎奥运美术、书法作品展览”入展奖。

    20xx年4月xx获得“我爱贵州童眼看奥运”优秀奖

    20xx年xx荣获“xx第六届青少年科技创新大赛少年儿童科学幻想绘画”二等奖

    20xx年xx荣获“xx第六届青少年科技创新大赛少年儿童科学幻想绘画”三等奖

    20xx年xx论文《如何在美术中渗透爱国主义教育》在《教师教育科研论文集》上发表

    20xx年xx和学生作品被全县庆祝建国88周年书画集选中

    20xx年xx县第一届中小学生书法绘画比赛中

    毛笔:xx获得一等奖,xx获得二等奖

    硬笔:xx获得二等奖,xx获得三等奖

    绘画:xx获得二等奖,xx获得三等奖

    在此比赛中xx、xx、xx分别获得优秀指导奖

    20xx年我校学生在“xx县第三届科技创新大赛”中分别获得三等奖、优秀奖。

    20xx年荣获“xx县第三届科技创新大赛辅导工作”汤仁福获得三等奖,xx获得三等奖,xx获得优秀奖

    20xx年xx指导的xx获得“贵州省第二十六届科技创新大赛”三等奖。

    20xx年,我校教师合唱队在庆党九十生日全县唱红歌大赛中荣获三等。

    我校编写的校本教材《xx知识与技术》和校刊《xx》、校报《xx教育》在2010年中国教育学会校读精讲精练教学研究会校报校刊评选中分别获得了一等奖和二等奖。校园文化环境的打造更加丰富了我校的育人环境。

    20xx年我校在生源很差的情况下,中考(258人参考)取得了600分上11人,500分以上45人,荣获xx一类学校教育教学质量三等奖,在2009年全县七八年级四科抽评中,我校三科列居全县同类学校第一名,2010年全国中学生英语能力竞赛中,我校26人获二、三等奖,打破了xx四中英语竞赛无获奖名次的零记录,为xx县最好成绩。

    20xx年中考成绩取得重大突破,395人参加中考,600分以上28人,700分以上3人,其中4名学生位列全县第二、三、四、十名,打破了xx四中历年中考无700分的零记录;有14名学生获全州前1000奖,学校荣获xx同类学校教育教学质量二等奖。七、八年级期末素质测试抽评中,八年级语文、政治学科居全县同类学校第一名;七年级数学、英语居全县同类学校第二名;数十位教师受到县教育局和县人民政府表彰;教师发表论文100余篇,其中有20多位教师的科研论文获得县级表彰。2010年全国中学生英语能力竞赛二等奖4名;三等奖22名,打破了xx四中英语竞赛无获奖名次的零记录,为xx县最好成绩;全国中学生希望杯数学竞赛三等奖10人;第八届叶圣陶杯创新作文大赛,二等奖7人,三等奖35人,优胜奖24人;xx“学府杯”读书有奖征文大赛,二等奖1人,优秀奖4人;教师自制教具、课件制作、教师优质课评比均有不同程度的奖次。2010年4月,xx老师在xx“政治优质课”竞赛获一等奖,并代表xx参加省级优质课比赛;2010年10月,xx老师、数学xx老师一路过关斩将,代表xx分别参加省级英语、数学“优质课”竞赛。

    20xx年教研成果显著。学校选送的教师论文、教学案、教学设计等18篇获省、州奖,3名教师获xx县书画大赛和青少年创新大赛辅导奖,13名学生获全国中学生物理和希望杯数学竞赛奖,100名学生获全国叶圣陶杯作文竞赛奖,6名学生在全县书画大赛中获一、二、三等奖,3名学生获全县青少年科技创新大赛三等奖和优秀奖。教学质量再攀新高,2011年中考再创佳绩,661人参加中考,全县700分以上5人,我校占3人;全县600分以上421人,我校占105人;全县前十名我校占6名;我校xx同学以716分的好成绩摘下中考桂冠。其中语文、数学、英语、理综等科目均获xx一类学校二等奖,学校获xx一类初中教学质量三等奖。

    20xx年,学校整体搬迁后,学校全体师生员工对创建文明单位充满信心和自信,大家决心继续努力,向着打造省级示范性初级中学的目标迈进。

    ♛ 保安个人先进单位事迹材料

    黄禧,女,20岁,共青团员,川北医学院在读大学生。先后前往龚家卫生院、牌楼街道庙儿山社区以及市中区高速路口开展体温检测、车辆信息登记。截止目前,服务时长120小时,体温检测车辆3000余台,检测7200余人。

    她说:“作为一名共青团员,有一分热,就应该发一分光,在平凡的岗位上作出应有的贡献。”

    申明月,女,19岁,共青团员,看到共青团内江市市中区团委“邻里守望、共同战役”的倡议书后,成为了一名疫情防控志愿者,在牌楼街道环城路协助社区封闭式管理和疫情防控知识宣传。

    问及为什么要成为疫情防控志愿者,她说,“因为这次疫情,学校也推迟了开学,想在这段时间尽己所能助力防疫工作,所以就报名加入了志愿者队伍。”今天是她坚守防控岗位的第8天,在人潮攒动的卡口点,她稚嫩的脸庞难免显得格格不入,但是她仍尽心尽责守岗位,稳中有序做好各项防疫工作。面对家人与朋友的不解,她说:“作为一名大学生,就应该展现新时代大学生的精神风貌,为防疫工作贡献一份青春力量。”

    在这场没有硝烟的战争中,她用勇敢传递了正能量,用实际行动展现了当代青年的责任担当,她是当之无愧的青年榜样。

    ♛ 保安个人先进单位事迹材料

    运检一班成立于4月,负责内蒙古5条、华北4条共计698.441公里,1580基铁塔的运行和检修工作。以来,运检一班以科学发展观统领全局,以“安康杯”竞赛活动为抓手,牢固树立以人为本的管理理念,认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,积极探索安全管理和互相监督有效结合的安全工作新方法,荣获集团公司和高压局授予的“优秀班组”、“青年文明号”、“工人先锋号”等荣誉。

    安全管理上,在健全各项安全管理制度,在落实责任的同时,以标准班前会为途径,充分利用周六安全学习,让员工从对各类事故的分析、讨论的学习中吸取教训,提高了作业的规范性;建立完善了安全隐患排查制、党员监督制度等严格的安全生产责任体系,在落实上坚持制度面前人人平等,使落实工作掷地有声,安全、质量得到了有效的保证,坚决杜绝违章指挥、违章作业现象,真正实现由“要我安全”向“我要安全”和“我会安全”的根本转变。

    是公司确定的“反事故攻坚年”,在过去的一年里该班组人员各尽其责踏实工作,精细化管理,严格执行公司安全规章制度,认真落实安全技术措施,一年来未出现由于人员责任而出现的设备损坏事故以及人身伤亡事故,在巡检中及时发现和消除设备隐患。在日常工作中筑起了一道安全防火墙,真正做到“安全第一”,精心维护,悉心调整。运检一班在所领导的正确领导下,顺利完成了班组管辖9条线路安装、补装防鸟设施,共计962基塔、安装、补装9073个防鸟器;安装防雷侧针84套,安装可控避雷针88套,双摆防舞器195套;成立通道清理“尖刀”小分队,克服了重重困难,对通道内危及安全运行的树木进行清理;在日常巡视的基础上,对重点线路和区段进行特殊巡视,及时发现和制止了多起危及线路安全的施工作业.全年发生线路一种工作票7张、二种工作票13张,共20张工作票合格率达到100%。截止11月14日完成月度定期巡视10次,线路特巡8次,对发现的缺陷及时进行了消缺,其中危急缺陷累计发现:2项,

    消除2项;严重缺陷累计发现34项,消除26项;一般缺陷累计发现126项,消除115项,消缺率92%,全面提升输电线路的安全运行水平。 除此之外为了进一步提高班组成员的工作积极性和主动性,积极倡导 “安全见行动”活动,围绕安全管理、安全隐患、职业危害、环境改善等主题,结合“十个一”提出了:当一天安全检查员、提一条安全生产建议、查一起事故隐患或违章行为、做一件预防安全事故的实事的安全活动建议。为公司提高设备性能、降低设备故障事故、提升产能效益、保障员工生命安全,作出了应有的贡献。

    运检一班在工作中紧紧围绕军事化管理的原则,奉行严明的纪律、高度的责任感和使命感,发扬特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献,一切行动听指挥的精神,不怕酷暑、炎热,顶着风雨;不畏天寒、地冻,冒着冰雪;对所辖设备认真的进行巡视、检查、维护、检修,及时准确地掌握设备运行状况,全身心投入到本职工作中。

    任务就是命令,速度就是效率。军事化的管理给整个班组注入了新的活力。运检一班全体成员求效率、讲效益,主动思考、主动出击,发扬人人都是主人翁的精神。在巡检过程中发现问题及时处理、上报、记录。比以往的工作,目标更明确、责任更清晰,反映更快捷,充分发挥了班组成员的主动性与创造性。

    运检一班全员心往一处想,劲往一处使,在大家的努力下,截止目前全年未发生因鸟害导致的线路故障。结合“安全月”“电力执法宣传月”等活动对沿线的乡镇、村落开展了大量的关于《电力法》、《电力设施保护条例》的护线宣传工作。本年度运检一班严格按照

    500kV线路“逢停必扫,扫必扫好”的原则保质保量的完成了6条500kV输电线路的停电绝缘子清扫工作。完成了污区调查和瓷质绝缘子盐密、灰密测量、零值测试工作,按规程要求对复合绝缘子进行了憎水性测试,全面提高输电线路的防污闪能力。完成了所辖9条线路全线登检拍照任务,共登检1580基铁塔,拍照26038张,极大的提高了设备缺陷的查出率,同时为检修工作的更好开展提供了第一手的影像资料。此外,线路防雷、防洪、防汛工作,托源Ⅰ至Ⅳ线的接地网大修改造工程和全线基础回填土工程、安装电力设施保护宣传墙等工作任务,均以《国家电网公司电力安全工作规程》、《国家电网公司十八项电网重大反事故措施》及“两票”制度、危险点预控票管理制度为要求,按计划高标准完成。

    通过“安康杯”竞赛活动的有效开展,运检一班消灭了轻伤以上人身伤亡事故,为输电线路的安全稳定运行做出了突出的贡献。现在,该班组全体员工踏上了新的征程,用他们青春的誓言,扎实的行动,精湛的技术,为内蒙古电力的建设和发展贡献着光和热。

    文章来源://www.xd63.com/xindefanwen/132463.html

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