基层党委的述职报告(实用十二篇)

基层党委的述职报告(实用十二篇)。

〖一〗基层党委的述职报告

〖二〗基层党委的述职报告

河南党委述职报告

尊敬的市委书记、市长，各位领导、各位代表：

大家好！我是河南省党委书记。首先，我向大家报告过去一年来河南省的工作情况。

一、回顾过去一年的工作

过去一年，河南省全面贯彻党的十九大精神，坚决贯彻党中央和省委决策部署，紧紧围绕“四个扎实”“五个统筹”总要求，坚持稳中求进工作总基调，积极适应新时代国家发展战略，扎实推进河南省的经济社会发展，取得了一定成绩。

1. 经济发展

经济发展是河南省的重要任务。在过去一年中，我们坚持发展第一要务，着力推动高质量发展。河南省的GDP达到了XX亿元，增长率超过了全国平均水平。全省固定资产投资增长了XX%，外贸进出口总额增长了XX%，农业生产稳定发展，农民收入稳步增长。我们大力推进区域协调发展，推动中原城市群建设，促进城乡区域发展的协同推进。

2. 社会事业

社会事业是保障民生的关键环节。我们在过去一年，不断提高社会事业发展水平。教育事业得到了进一步改善，教育投入不断增加，教育公平基本得到了保障。卫生健康事业取得了长足发展，基本医疗保障体系进一步完善，大病保险项目得到了扩大。文化事业蓬勃发展，群众文化生活得到了大力改善。社会保障体系不断完善，为困难群众提供了更好的保障。

3. 生态环境保护

生态环境保护是我们的底线和红线。我们坚决贯彻落实党中央决策部署，全力推动生态环境保护工作。过去一年，我们加大了生态环境治理力度，攻坚克难，抓好生态修复、污染防治、生态保护等工作。河南省生态环境质量明显改善，空气质量得到了大幅提升，河流水质持续改善，生态系统稳步恢复。

4. 党风廉政建设

党风廉政建设是我们的中心工作。我们坚决贯彻党规定，严格落实规定精神，严肃查处违纪违法行为。加强党建工作，深入推进党风廉政建设，有效加强党员干部的教育培训，加强执政党建设。进一步加强网上群众工作，提高工作透明度，积极回应群众关切。

二、展望未来的工作

展望未来，河南省还面临着许多挑战和任务。我们将以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳中求进工作总基调，在新时代中国特色社会主义伟大事业中勇挑河南发展的重任，努力推动河南迈入更高水平。

1. 经济发展

未来，我们将继续推动高质量发展，加大创新驱动力度，推动产业结构升级，加快推进新一轮改革开放。加大对实体经济的支持力度，促进企业转型升级，培育壮大新兴产业，提升产业核心竞争力。加强区域协调发展，推进城乡一体化发展，推动中原城市群建设。

2. 社会事业

未来，我们将继续着力改善民生福祉，加大教育、医疗、文化、社会保障等方面的投入。提高教育质量，推动教育公平。加强卫生健康工作，提升基本医疗保障水平。加大文化建设力度，丰富人民群众的精神文化生活。进一步加强社会保障体系，让困难群众有更多的获得感。

3. 生态环境保护

未来，我们将坚持生态优先，进一步加大生态环境保护力度，实行最严格的生态环境保护制度。加大生态修复、污染防治、生态保护等方面的投入力度。推动绿色发展，推动河南成为资源节约型、环境友好型社会。

4. 党风廉政建设

未来，我们将继续加强党风廉政建设，严肃查处腐败问题。坚决落实党规定，加强党的纪律和作风建设。强化党建工作，提高党员干部的思想政治素质，加强党的组织建设。

尊敬的领导、代表们，这是河南省党委过去一年的工作情况报告，同时也是对未来工作的展望。我们要继续坚持党的领导，发扬众志成城，锐意进取，努力完成全年工作目标，为河南省的发展做出更大的贡献！

谢谢大家！

〖三〗基层党委的述职报告

党委成员述职报告

尊敬的党委书记、党委同志们：

大家好！我是××公司××党支部党委成员××。在过去的一年里，我有幸能够以党员身份参与到公司党委的工作中，深感责任重大，也倍感自豪。今天，我向大家作一份述职报告，向大家汇报一年来我的工作情况和心得体会。

一、岗位工作

我担任公司党委××党员工作责任人的职务，负责党员队伍建设、党风廉政建设和女党员工作等方面的工作。在本年度，我主要做了以下几方面的工作：

一是加强党员队伍建设。根据公司党委的要求，我积极参与党员发展工作，广泛宣传党的政策，组织开展党内生活会和入党积极分子培养培训等活动，努力提高党员的政治觉悟和组织纪律性。

二是加强党风廉政建设。我积极参与公司党委的党风廉政建设和反腐败工作，组织开展警示教育活动，加强对党员的纪律教育，严肃查处违纪行为，保持了较好的党风政风。

三是加强女党员工作。在公司党委的关心和支持下，我组织开展了丰富多彩的女党员活动，加强了女党员之间的联系与交流，提高了女党员的凝聚力和向心力。

二、心得体会

在过去的一年里，我深感担当和责任。党委成员是党委的助手和帮手，我们要始终保持对党的忠诚，不断提高自己的能力和素质，以更好地服务党和人民。

首先，作为党委成员，我们要积极履行自己的职责。根据党委的安排和要求，认真履行好自己的岗位职责，切实做好党员队伍建设、党风廉政建设和女党员工作等方面的工作。

其次，我们要主动学习和提高自己的能力。只有不断学习和提高，才能更好地适应和应对党委工作的需要，为党和人民做出更大的贡献。

最后，我们要保持良好的党性修养和作风。作为党员，我们要始终保持清正廉洁的政治品格，自觉抵制各种形式的腐败和不正之风，积极践行社会主义核心价值观，做到言行一致，以身作则。

三、存在问题和改进措施

在本年度的工作中，我也发现了一些不足之处。我在党员队伍建设中，对一些党员的教育和培养力度还不够，导致部分党员政治觉悟和组织纪律性较低；在党风廉政建设中，对一些廉洁自律方面的教育和监督还存在一定的盲区；在女党员工作中，对一些女党员的需求和关心还不够到位。

针对以上问题，我将采取以下措施加以改进：一是加强党员教育和培养，定期组织开展党内学习和交流活动，提高党员的政治觉悟和组织纪律性；二是加强廉洁自律方面的教育和监督，建立健全相应的制度和机制；三是进一步关心和关注女党员的需求，加强女党员之间的交流和学习。

四、工作计划

在新的一年里，我将继续努力，进一步做好党委的工作。我将继续加强党员队伍建设，加强党风廉政建设，加强女党员工作，并积极参与到公司党委的各项工作中，为公司的发展贡献自己的力量。

总之，我会以更加饱满的热情和更加高昂的斗志，履行好党委成员的职责，充分发挥党的宣传骨干和群众组织骨干的作用，为公司的发展和党的事业作出更大的贡献！

谢谢大家！

〖四〗基层党委的述职报告

各位领导，同志们：

作为刚上任的乡党委书记，我尽快进入角色，找准定位，充分发挥基层组织建设“直接责任人”作用。结合我乡实际，确定了“内强素质、外夯基础、调动党组织和党员充分发挥作用，实现党建和经济建设双赢”的工作思路，通过狠抓落实，提升了全乡基层党建整体水平和经济的快速发展。

一、明确职责，凝

聚合力，加强党委自身建设

乡镇党委始终处于党的各项工作的最前沿，作为“直接责任人”，我牢固树立了 “不抓党建就是失职，抓不好党建就是不称职”的理念。通过采取多项措施加强乡党委成员抓党建的工作意识。

（一）延伸“一抓双管”触角。为了提高党委一班人对党建工作的重视程度，我建立了党建工作责任制度，乡党委成员每人包一个贫困村和一个经济强村，联系一户党员“双带”示范户和一户贫困户，其他干部每人分包一个行政村，形成了乡副科级以上领导干部既要抓党建，又要抓经济的工作格局，并建立了每周五学习制度，组织党委成员学党建及经济知识，建立工作例会制度，每月至少召开一次党委会，专题研究自身建设和农村党支部班子建设工作，分析存在的问题，明确解决办法，并责成相关人员抓好落实。通过党建制度的落实和完善，形成了乡党委团结一致，协调联动抓党建的工作合力。

（二）明确责任，各司其职。在工作中，明确了首要、主管和分管责任。即首要责任是指党委书记为党建工作的第一责任人，承担党建工作的领导、检查、督促责任，牢固树立“管党意识”推动基层组织建设的深入开展。主管责任是指分管党务工作的副书记和组织委员为第二责任人和第三责任人，负责党建工作的调研、安排、协调、考核等，做好基层组织建设的日常管理工作。

二、夯实基础，措施得力，增强基层组织建设活力

我把加强村级班子建设作为基层建设工作的重点，按照“重在培养、重在管理、重在关心、重在发展”的思路，采取有效措施，切实加强村“两委”班子队伍建设。

（一）加大管理培训力度，强化班子建设。在村委会和党支部换届工作中，一次性成功率达到了100%；党员占村民代表比率达到%；一人兼村达到13个，占行政村总数的%；村两委班子成员共58名，交叉任职31人，交叉任职比例达到53%。换届后，我们及时开展了“五学”活动，即：“学理论、学政策、学技能、学管理、学先进”。同时，积极组织5名村干部参加了“素质工程”大专班及本科班，集中培训“两委”干部192人次。

（二）加大投入力度，强化“两室”建设。年初，乡党委专门召开了党委会，研究制定了我乡2009年“两室”建设的总体规划。在坚持高标准、高质量，一次性投入，一次性建成的原则下，将重点对下耗沁、小西湾、上耗沁、石窑子、扯旗沟、堡东沟、板申图等7个行政村的41间“两室”进行翻修和改扩建工程，总投资共37万多元。到目前，石窑子和下耗沁两个村的工程已基本结束，其他村也只剩下扫尾工程。为杨树沟、赵侉沟2个行政村配齐了党建制度，为15个行政村统一更换了新国旗，并规范了各村的档案资料。

（三）加大帮扶力度，狠抓后进支部转化。为了抓好堡东沟村后进支部转化工作，我乡建立了以党委书记为第一责任人，副书记和组织委员为直接责任人的工作机制，并加大扶持力度。一是调整支部班子。选配了1名年轻的乡党委委员到村任支部书记；二是加强组织发展力度。发展党员3名，培养入党积极分子5名、后备干部2名；三是加大“两室”建设投入力度。投资2万元，围院墙100米，配齐办公设施和各项制度；四是调整产业结构。新增片区架豆种植50亩，并全部铺设了滴灌管道。通过上级帮扶单位和村两委的共同努力，力争使后进支部转化为“五个好”支部，使全年“五个好”支部达到90%。

（四）严格审慎的态度，强化发展党员工作。在具体发展党员工作中，坚持“四项”制度。即：预审、公示、民主化和责任追究制度，特别是弄虚作假的，一经发现，就追究其相关责任。目前已发展党员 名，培养入党积极分子 名，其中宗教村入党积极分子5名。比去年同期发展入党积极分子提高8%。同时，建立健全了210名流动党员和“双结对，双服务”台帐，并以各村党支部书记为流动党员联系点，设立了15个“外出党员留守家人求助热线”，帮助外出党员解决留守父母、子女生产生活中的问题。

三、用活载体，典型带动，使党建工作与经济工作相互促进

榜样的力量是无穷的。工作中，我十分注重培养和选树各种先进典型。通过先进的典型带动，管党责任制度得到进一步的落实和完善。

（一）创新方式，开展“设岗定责”活动。今年以来，对全乡党员干部和支付能手进行了全面摸底、规范建档，逐村逐人岗位和落实措施，成效明显。到目前，全乡参加“明岗定责

〖五〗基层党委的述职报告

〖六〗基层党委的述职报告

一年来，在校党委和行政的正确领导下，学院党委紧密结合主题学习教育，围绕校院中心工作，团结全院师生员工，坚持管党治党，主动承担两个责任，加强党风廉政建设，发挥政治核心和监督保障作用，推动了各项事业健康有序发展。

一、加强领导班子建设，理清思路，做好办学治院顶层设计

深入学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想，特别是全国本科教育工作会议和全国教育大会精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，争做践行“两个坚决维护”的表率，提高领导班子思想政治水平;认真落实分党委会议、党政联席会议议事规则，落实民主集中制工作原则，规范领导班子政治生活，调动班子集体智慧与能动性，发挥了领导核心与政治引领作用。全年中心组集中学习讨论11次、党委会议8次、党政联席会议21次，提高站位，统一思想，共谋改革发展大计。

面对哲学“一流学科”建设重任，领导班子目标明确，思路清晰，凝心聚力，分工合作，针对评估指标体系，列清单补短板，精准施策，巩固发展优势，推进重点突破。深化“2+2”本科教学模式改革、推进拔尖创新人才培养计划、落实教育部哲学硕士研究生教学体系改革;大力加强高层次人才队伍建设、改善师资队伍结构，产出重大科研成果，提升国际化办学水平;对接文化旅游产业，强化服务社会能力，整体上提升了学科竞争力和影响力。

二、加强思想政治建设，凝聚共识，实现学科建设提质增效

以“三基”建设为载体，充分调动党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，围绕办学初心，凝聚发展力量。认真组织了支部书记述职评议和支部换届工作，进一步深化教工支部书记“双带头人”制，落实基层组织全覆盖和党委委员联系党支部制度，强化党组织标准化、规范化建设;利用二级党校加强支部书记培训，规范支部“三会一课”，召开教师对表对标座谈会，与外国语学院、马克思主义学院、教育科学学院、离退休党支部等学科相关的兄弟学院党支部联合开展主题党日活动，结对共建，共同提高;组织党员到西柏坡、高君宇故里和扶贫定点单位静乐县庆鲁村开展现场教学，激发党员干部干事创业担当的自觉性和能动性。同时以党建带群建，支持工会和统战开展群众性活动、申报统战项目，积蓄热情与力量，构建了党政工团共同奉献学科建设的良好局面。

努力把党建与办学结合起来，组织党支部书记与辅导员学习8次，召开全体职工专题会、座谈会等11次，在组织、制度、资料、阵地和能力等各方面建设稳步推进，发挥了党建组织的动员优势。学院凝聚力向心力不断得到加强，“一流学科”建设不断深入人心，成为广大师生的共同追求。教师主动尝试微课、慕课、反转课堂，结合课堂内容开展价值观教育，落实教书与育人并重，人才培养质量不断提升，一次性就业率保持在85%以上;教师积极参与科研团队创新，全年获得省社科优秀成果一等奖2项，国家社科基金重大项目1项、重点项目1项、其它项目4项，获得教育部项目1项;学院党委获得了教育部首批百所“全国党建工作标杆院系”、“山西高校先进基层党组织”、“山西大学‘三育人’先进集体”等荣誉称号。

三、加强学院文化建设，汇集力量，推动学科建设换档提速

学院文化建设既是意识形态工作的重要载体，也是“三全育人”的重要内容。在思想文化方面，学院倡导树立“八种意识”，即“教学质量意识、科研成果意识、学科团队意识、工作规范意识、岗位责任意识、管理服务意识、学院形象意识、健康安全意识”，培育学院文化特色，构建思想政治教育的文化载体;在环境文化方面，按照“六有”标准开辟党员活动室，在办公楼道内部署了党建文化版面、学科文化版面、师德师风建设版面、办学历史版面、书画励志版面等，打造了实用、优美、和谐的办学氛围;在网络文化方面，学院网站开辟“专项工作”、“理论园地”、“观点资讯”等专题教育专栏，坚持天天有更新;开办了“山大哲院”微信公众号，建立了班主任微信群、党支部书记微信群、党政工作及生活微信群，占领意识形态主要阵地，监督和引导微媒体教育，营造了廉洁、健康、阳光的文化氛围和教育生态。在课余文化方面，积极开发第二课堂，推进学生自我教育，支持“一院一品”建设，主办的“友谊杯”辩论赛、社工志愿者服务队、世界哲学日主题活动、睿溢话剧社、《猫头鹰》杂志等已逐渐成为学院品牌文化项目，多次获得“挑战杯”全国大学生科技作品竞赛奖。

文化建设促进并带动了学院各方面的和谐发展，学科建设进入了跨越式发展快车道。围绕“一流学科”建设，2018年成立了“认知哲学研究所”、“分析哲学研究所”、“欧陆哲学研究所”和“山西省易学研究会”;全职引进长江学者特聘教授1人、外籍著名哲学教授1人、“青年百人计划”教授2人;设立“睿翼论坛”，举办报告会15场、全国教学改革等学术研讨会4场，学科评估主要指标都有一定突破，显著提升了哲学学科优势，推动了“一流学科”建设。

四、加强党风廉政建设，正本清源，构建立德树人碧水蓝天

紧抓党风廉政建设，规范党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩，实行重点岗位关键环节责任制，把主体责任和一岗双责放在心上，扛在肩上，与中心工作一起谋划、部署、检查和落实。紧抓传统节假日遵守规定和反“四风”教育与监督，多种渠道传达反腐精神，提出倡廉要求，严禁教师接受学生宴请或礼物，坚守课堂讲授纪律，杜绝学术腐败，严肃教风学风院风，实施婚丧事务备案制度，养成新时代新习俗新风尚。尊重党员主体地位，畅通党内民主渠道，致力党务、院务公开，推动党风政风、师德师风和教风学风持续向好，巩固和推进由“乱”转“治”的政治生态，构建了立德树人、和谐发展的碧水蓝天。

五、存在问题与整改思路

围绕“一流学科”指标体系和建设要求，学院在社会服务和国际化办学两方面都比较弱，分党委在党建引领改革开放，实现学科建设跨越式发展方面仍需要不断创新工作。

在校党委和行政的正确领导下，在学校职能部门的大力支持下，学院拟定了派出和接收留学生计划、引进外籍教授计划，努力提高国际化办学水平;在服务社会方面也制定了结合山西省转型发展战略部署，实施以文化旅游大数据平台为核心的“山西大学智慧旅游1123工程”。学院党委始终会以“一流学科”建设为目标，以“三基”建设为抓手，努力按照教育部“标杆院系”和“样板支部”建设“五个到位”和“七个有力”的要求，不断加强思想政治建设，提升党建引领学科和学院发展能力，广泛发动广大党员教师，党政同心，凝心聚力，努力推动综合改革，推进开放办学，围绕社会主义大学立德树人的办学初心，打好哲学“一流学科”建设攻坚战。

〖七〗基层党委的述职报告

〖八〗基层党委的述职报告

在县委的坚强领导下，本人以开展党的群众路线教育实践活动为契机，着力抓班子、把方向,带队伍、转作风，重服务、促落实，健机制、强保障，保持全乡各项工作健康有序推进。

一、履职工作特色和亮点

1.抓班子，带队伍，落实党建主体责任。调研谋划树靶子。自到岗伊始，深入开展民情连心走访活动，征求党建工作建议57条;认真分析研究，确定了全乡1236发展思路和重点任务。三级联动聚合力。完善党建责任联系制度，班子成员每人联系1个村，每村配备1名大学生村官和1名党建联络员，每组包挂1名村干部和1名机关党员，实现党建责任与绩效考评直接挂钩。发扬民主作风，严格落实三重一大事项集体决策制度。思想引领提素质。坚持党委中心组学习制度，深入学习宣传党的最新理论，通过专题讲座集中学、先锋课堂大家讲、田间课堂现场学，提升党员干部为民服务能力。优选优育抓示范。着力从优秀青年、致富能手中培养党员，今年发展党员6名，入党积极分子30名，村组后备干部21名，培树产业典型63名。

2.抓载体，促创新，夯实基层组织基础。开展服务型党组织创建。开展党组织评星晋级、党员承诺践诺等活动，建成先锋富民产业基地6个，党员示范户145户，结成党群1+5帮扶对子125个。开展矛盾纠纷大排查活动。紧盯头等大事，摸清问题症结，分类梳理台账，落实领导包案包人制，调处矛盾纠纷56件。持续推进双联行动。落实帮扶资金115.21万元、物资283.5万元，进一步改善村组基础设施条件。

3.抓制度，建机制，巩固扩大整改实效。制度健全常态化。完善党内民主生活、村组干部绩效考核等10项制度，健全关爱激励帮扶机制，村、组干部年均工资分别达到13624.6元、4690.5元，村级办公经费增至5万元。整改落实持续化。深入推进7+4+10+3专项整治和保民生、促三农行动，督促整改班子四风问题16条，班子成员问题86条。集中整顿规范化。敞开大门评党员，对作用发挥不明显的12名党员进行告诫谈话。坚持抓班子调优、抓民主管理、抓服务保障，对新堡村支部进行整顿转化。

二、存在的主要问题及原因分析

1.村党组织班子培育力度不大。村班子高中学历以上的仅5人，占19.2%，发展思路不宽，应对矛盾能力弱。目前，尚有5个村民小组长作用发挥不好，一直未更换。作为党委书记，我在配强村班子、优化队伍结构上紧迫感不足，缺乏全面系统的规划，有怕大刀阔斧、过犹不及的顾虑，存在边干边摸索的保稳倾向。

2.党员队伍教育引导不足。对农民党员党性修养抓得不紧，没有调动起党员责任担当意识;个别党员自我要求低，有与民争利、参与上访现象。党员教育安排不细、督促不紧、落实不严，常常依靠会议灌耳音，抓落实。以党员冬训为例，各村平均开展集中教育仅10次，安排技术培训多，急需的感恩教育、诚信教育、法制教育内容少，思想认识上没有实质性提高。

3.基层党建资源利用不充分。对村级党建活动缺乏指导，重硬件改善，轻功能发挥，教育覆盖面不广。特别是远程教育网，为应付考核消耗资源，运用水平浅表化;建立的飞信党校平台，只是发会议通知、天气预报，在政策宣传、科技推广方面作用发挥不够。

4.工作管理机制落实不到位。乡、村党组织的墙面制度、纸张制度多，刚性约束要求少、奖惩办法少。工作中重安排、轻督查，只在口头上强调村干部坐班、周末值班制度，但实际坐班只有4个村，各组为民服务代办员仅有25人，致使农事村办打了折扣。

认真剖析存在问题的原因，主要有：一是思想上对基层党建重要性认识不够。由于我来广至时间较短，统筹工作仍未能把准要害关节，尤其是面对广至整体贫困面大的现状，只想把经济发展摆在突出位置，在提升基层党建水平上投入精力不足，在落实工作中听党员意见、群众诉求还不够。二是行动上对基层党建思考不深。自认为曾在组织部门工作，积累了一些管理经验，实际上落实党建任务不能贴近党员需求，没有进行分类指导，活动载体创新不够，缺乏必要的吸引力，未能体现移民乡村、民族乡村的工作特色。三是服务上对推进作风转变的魄力不大。主动服务群众的意识还不强烈，没有真正把带着群众干、干给群众看的作风落实到位，对党支部、党员作风转变成果缺乏具体的抓手，党员队伍活力还未有效激发。四是管理上对制度落实督查不严。对乡村两级规范化建设抓得不牢，制度运行常态化监督落实不严，村班子和下属工作纰漏不及时指正，存在老好人思想，改过机会给的多，问责追究查的少，影响工作质量和效率。

三、下一步工作思路和主要措施

20xx年，我乡将紧扣从严治党主线，深化服务型党组织建设，狠抓乡村班子强化、党群素质提升、服务品牌创树、保障机制健全、活动成果巩固，推动广至经济社会更好更快发展。

1.强化理论武装，聚集思想动力源泉。深入学习宣传党的十八届四中全会精神，全力贯彻县委、政府的重大决策部署,开展党员干部理想信念、廉政教育，拧紧总开关开展政策法规、科技致富、感恩回馈等教育活动，不断提高党员群众综合素质。

2.提升队伍能力，打好脱贫攻坚硬仗。实施村干部头雁培育、党员素质提升和后备干部梯队升级三项工程，集中培树一批富民先锋典型。建立党员功绩积分档案，实行党员分类管理模式，开展流动党员、问题党员集中整顿。以新堡村、岷县村、卓园村为重点，建设远程教育实践基地3个，新建党建示范点5个，树立先锋富民产业新样板。

3.创新活动载体，树立基层党建品牌。深入推进党群连心、安乡富民活动、便民服务直通行动、结对帮扶助力和党员关爱帮扶活动，构建党建工作533体系(即机关党建三比三做，村组党建三带三争，队伍建设三比三促，党群联动三联三帮、三访三问系列活动)，打造具有广至特色的党建品牌。

4.增强机制保障，促进工作作风转变。落实村组联系五个一机制，构建专项述职、巡查通报、评议考核、末位问责的党建责任落实体系。加强民主集中、三会一课、党务公开督查，完善村班子民主管理、动态监测、常态整顿、监督考核和村组干部绩效考核管理机制，提高制度执行力。落实村组干部增资待遇，每村增加党建经费5000元。

5.巩固活动成果，营造平安和谐环境。实施领导包案和常态化矛盾排查化解机制，完善定期接访下访、党员承诺践诺等制度，建立群众利益征询台账，定期公开征询结果，做到掌握情况不迟钝、解决问题不拖延、化解矛盾不积压。

〖九〗基层党委的述职报告

20xx年即将过去，回顾这一年，我们的各项工作取得了较好的成绩。这要感谢县委、县政府的正确领导。同时，也衷心地感谢镇领导班子的默契合作、和衷共济;感谢全体机关干部、各村、各单位干部的鼎立支持;感谢全镇人民友善的理解和默默的奉献。

按照组织分工，20xx年我仍任五棵树镇党委书记兼镇长职务。为了加快社会主义新农村建设。一方面，加强廉政建设，为本镇发展营造一个良好的环境;另一方面，大力促进经济社会等各项事业的快速发展，迅速提高人民的生活水平。下面我就这两个方面向领导、同志们述职如下。

一、廉洁自律，从严治党。

首先，严格要求自己，牢固树立思想防线，时刻注意自己的一言一行。

1、深入学习“三个代表”重要思想，学习党的xx大精神，提高自身政治素质。经常收看新闻联播、焦点访谈，阅读党报党刊，了解国家大事、社会动态。进一步提高政治敏锐性与鉴别力，增强群众意识和宗旨意识，切实做到在政治上、思想上和行动上与党中央保持一致。

2、民主决策，公开办事，不搞一言堂、家长制，不搞暗箱操作。始终按照工作权限和工作程序履行职责，正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。在我镇的“村村通”公路建设和中低产田改造工程中，我们事先做了认真细致的探讨，召开民主听证会，进行工程的可行性调查研究，集体讨论，申请立项，公开竞价招标，整个过程实行阳光管理。在人事安排上坚持任人唯贤，不搞特权。这充分调动了大家的积极性，形成了强大的合力，推动了我镇各项事业的顺利发展。

其次，从严治党，扎实抓好党风廉政建设。为官之道，廉为根本。一年来，我在以身作责执行廉洁从政规定的基础上还始终把全镇的党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出位置，通过经常性的教育，规范化的管理，努力使全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

1、开展党性、党风、党纪教育。深入开展学习两个“条例”;学习XXX、邓小平、等领导同志的重要论述;学习<<关于加强党的执政能力建设的决定>>、<<建立建全教育、制度、监督并重的惩治与预防腐败体系实施纲要>>;开展党员先进性教育，提高了广大党员干部勤政为民的思想意识，增强了广大党员干部廉洁从政拒腐防变的能力。

2、落实党风廉政责任制，完善各项规章制度。继续落实“一岗双责”的要求，专题研究和部署了全镇党风廉政建设问题。年初与党员干部、各村支部签定廉洁自律承诺书;平时坚持每季度研究新形式下全镇党风廉政出现的新情况新问题;年终专题部署党风廉政建设责任制的检查考核。完善了<<五棵树镇关于加强党风建设、开展领导干部廉洁自律自查自纠工作方案>>，完善了<<五棵树镇关于加强机关干部管理的若干规定>>等规章制度。使廉洁自律制度化、规范化。

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3、加强监督，严肃处理违规违纪行为。广开言路，设立来信来访办公室，实行领导接待制;设立镇长公开电话，认真接受群众的意见与批评。继续深入执行<<五棵树镇纠风专项治理工作实施方案>>，成立专项治理工作领导小组。今年共处理违纪违规案件6件，处分党员干部6人，其中，受开除党籍处分2人，党内严重警告2人，党内警告2人。巩固了“刹五风，树六风”的工作成果。

4、继续保持广大党员干部艰苦奋斗的优良作风，坚决杜绝奢侈享受、铺张浪费的现象。加强了镇、村两级财务管理，狠刹吃喝风、年节突击花钱风、送礼风等不良风气。

5、继续开展“评、查、树”活动。广泛筛选，严格审查，树立了一批优秀的典型，为广大党员、干部、群众树立了榜样。

二、坚持把发展作为第一要务，诚心诚意为人民服务。一年来始终牢记党和人民的重托，身体力行“三个代表”，努力做到情为民系、心为民想、责为民负、权为民谋，一心一意当好公仆，以执政为民的实际行动取信于民。

1、狠抓农业结构调整，大力改造中低产田。水稻和玉米是五棵树镇的主要粮食作物。近年来我们立足镇情，依托耕地适宜种水稻的资源优势，以水稻市场需求量逐年增大为契机，大力改造低产低收的旱田为高产高收的水田。今年初，我们继续增大改造水田的力度，我带领全镇干部和人民群众经过一个多月的奋战完成了今年中低产田的改造任务。完成土方量60万立方米，形成了“田成方，渠成网，道成行”的格局。

2、完善农田水利配套设施，为增收打下坚实的基础。为了彻底改变“雨多则涝，雨少则旱”、“农民靠天吃饭”的局面，年初继续投入大量资金完善农田水利配套设施。投入资金180万元加大渠道基础工程建设，完成了引干加固、泄干清淤，实现了“一水多用”，有效控制了上干跑水、漏水、淹地的现象，保证了6850公顷水田均衡供水;投入资金100多万元在铁力、后英台、七克吐村各建一处泵站，在卜荷村建立四处泵站。同时进一步完善桥、函、闸等水利工程设施建设，使每一块土地主干、支渠、斗渠、农渠、毛渠的供水都能得到有效控制，节约了水资源。实现了“两垧一眼井，一垧多收1000元”的目标。

3、打造精品牧业，拓展增收途径。充分利用我镇桔杆多的优势，改变过去单一的以种植业为主的经营模式，大力发展精品养殖业。今年，我镇进一步大力发展奶牛产业，存栏奶牛已达到1200头，日产优质鲜奶6吨，日纯收入达到8000元;发展白鹅养殖业，今年全镇白鹅养殖户达到600户，年出售5万只，创产值150万元。我镇的精品养殖业走上了产业化道路。

4、快速推进城镇建设，城市面貌焕然一新。今年投资300万元，开发商品楼、住宅楼共3000多平方米。改善了我镇人居环境和投资环境。生态治理更加深入，近年来建成环镇林8公顷，环村林6公顷，护路林地28公顷，新造林540公顷，成活率达90%以上。

5、村屯道路进一步改善。年初以来，我们坚持把“村村通”、“屯屯通”做为一件造福百姓的大事来抓，集中人力、物力、财力，克服困难，历时60天，投资368万元，动用土方1.8万立方米，完成了水泥路建设9公里。全镇13个行政村全部实现了村村通油路的标准，屯屯通也基本完成。这使我镇交通更加便捷、发达。

6、大力招商引资，乡镇企业跨越发展。我们本着“以农带工，以工促农”的发展道路，紧紧围绕农民增收，财力增强这个核心，大力招商引资。今年又引进了4家大型米业加工厂、1家苇板加工厂、2家水产养殖厂、1家化肥厂，产值突破20xx万元。个体私营服务行业迅速发展到200多户，从业人员达1080人，交通、批零、餐饮产值达到800万元。

7、切实为人民群众做好事、办实事，社会事业得到均衡发展。自来水普及率达到90%;广播电视覆盖率达到80%;开展了新型农村合作医疗试点工作，解决群众看病难、看病贵的问题。全镇已有120xx人加入合作医疗，参加率达80%以上;抓好优生优育工作，有效控制人口增长;注重教育质量，修建校舍，加快教育事业发展，今年我镇闫宇航同学以673分的优异成绩摘下镇赉皇榜，考入北京大学;加强严打整治、社会治安综合治理工作，发案率比上一年降低10%，破案率比上一年上升26%;认真抓好安全生产、防盗、防火等工作，保持了农村稳定的良好局面。

三、存在问题及今后努力方向

回顾一年的工作，自己虽然恪尽职守，努力工作，但深深感到我的工作成绩与人民群众的期望仍有不少差距。一是平时忙于事务，理论学习不够全面、深刻。二是领导经验还不够丰富，工作措施还不够有力，造成有些工作客观效果与主观要求差距较大。

今后我要进一步加强政治理论学习和工作钻研，讲究方式方法，提高领导艺术和驾驭复杂局面的能力，创造性地开展各项工作，更好地完成上级部门和党委、政府交给我的各项工作任务。更好的为人民群众服务。

〖十〗基层党委的述职报告

河南党委述职报告

尊敬的各位领导，各位代表：

大家好！首先，我代表河南省党委向大会作题为《河南党委述职报告》的发言。

一、总体情况回顾与河南省发展成果

回顾过去的一年，河南省党委始终牢记党的初心和使命，坚决贯彻落实XXX关于新时代中国特色社会主义思想的重要论述，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，全面推进党的建设新的伟大工程，以高质量发展为统领，以人民为中心，坚决贯彻落实XXX“三个总要求”的着力点，全力推进“四个全面”战略布局，全力做好“六稳”工作，全面推进高质量发展，我省经济社会发展稳定进展，主要指标位居全国前列。

二、脱贫攻坚

抓住“三大攻坚战”战略重点环节，全面贯彻XXX关于脱贫攻坚工作的重要论述和党中央关于补齐全面建成小康社会短板的决策部署，我省坚决打好精准脱贫攻坚战，确保全省已脱贫贫困县全部脱贫摘帽，贫困人口全部脱贫。我们积极加强“五位一体”国家整体布局，努力打造公共服务和基础设施，不断提高人民群众的幸福指数。

三、经济转型升级

我省在推进经济结构调整和转型升级方面取得重要进展。深入贯彻党中央决策部署，遵循新发展理念，加大创新驱动力度，瞄准“四大板块”，全面推进供给侧结构性改革，深化“一带一路”建设，推进河南自贸实验区建设，积极发展数字经济和先进制造业，全省经济保持稳中有进的态势。

四、生态环境保护

环境保护是党委工作的重要任务之一。我省坚持绿色发展和生态优先原则，全面贯彻XXX生态文明思想，加大生态环境保护力度，着力解决突出环境问题，提高生态文明建设水平，拓展绿色发展新空间。

五、基层党建工作

加强基层党组织建设，是党委执政兴国总抓手。我们不断加强基层党建工作体制机制创新，推进乡镇党建工作重心下移到乡村，全面提升基层党组织战斗力和凝聚力，为各项工作提供坚强的组织和政治保障。

六、依法治理与司法体制改革

我们深入贯彻党的十八届四中、五中、六中全会精神，坚持党对法治工作的全面领导，深化司法体制改革，坚持依法治省、依法治市、依法治县，加大综合治理力度，全面提高行政执法和公正司法水平，促进河南法治建设不断迈上新台阶。

七、党风廉政建设与反腐败斗争

河南党委坚决贯彻落实XXX党风廉政建设和反腐败斗争的司法战略，全面加强党风廉政建设，严格落实党风廉政建设责任制，深化反腐败斗争，锲而不舍正风肃纪，持续巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利。

八、中央与地方的关系

我们坚决贯彻XXX关于中央与地方关系的重要讲话精神，主动服务全国大局，积极配合中央改革部署，积极主动对接全国重大战略，形成了中央与地方团结一心、齐心协力的良好局面。

九、党建工作

党委坚持党的全面领导，持续加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，全面提高党建质量和水平，不断增强党的凝聚力和引领力。

各位领导、代表，目前的情况和成绩只是一个缩影，我们深知前进道路上仍面临诸多困难和挑战。我们将坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党中央的决策部署，全面加强党的建设，紧密团结全省各族干部群众，奋发有为、拼搏进取，努力开创更加美好的明天！

谢谢大家！

〖十一〗基层党委的述职报告

一、打造基层组织“战斗堡垒”，找准“落脚点”

一是自身带头。作为“班长”，我深知抓好党建、夯实基础的重要性，重点做到了“三个带头”：带头履行党建工作书记抓、抓书记职责。在工作、学习和思想上，时时处处注意树形象作表率，对党委研究形成的决策决定，自始至终坚持以身示范、身先士卒。在日常工作中，我坚持利用一切可利用的时间，深入基层调查研究，与基层干部座谈首先询问的总是班子建设情况、书记管党情况和对党委的意见建议;带头为干部群众排忧解难。我把解决干部群众的困难或问题视为己任，坚持每周一到信访办接访，悉心听取群众的反映，及时帮助解决一些困难或问题。今年以来，共为15名党支部书记、60多名党员、100多名群众解决160多个困难或问题;带头坚持高标准、严要求。我们设立了目标责任制，对各项工作，有布置必有检查，有检查必有通报，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部，我及时找他们谈心谈话，帮助他们分析原因、研讨方法，督办整改提高。

二是党委垂范。通过加强党委工作程序规范化建设，推动党内民主集中制的完善和落实，不断提高党委领导能力和水平。进一步规范了民主集中制。镇党委严格执行民主集中制，作为“班长”，发挥班子成员的主动性，每次党委重大决策都事先通报，先民主后集中;每次党委会我们都有针对性的邀请部分党代表列席参加，充分听取意见，突出了党委班子的集体领导地位;狠抓班子作风能力建设。在党委班子建设中，我把作风能力建设作为一项重要内容来抓，我们要求班子成员都要在一线服务、情况在一线掌握、政策在一线落实、问题在一线解决;党委重点工作全民督办，每年年初，我们都会专题研究部署一年的工作重点通过网站、公示牌等形式向全社会公示，我们合理分工，择其重点确定工作，每名班子成员带领一个专班紧盯一项或几项重点工作，一抓到底。今年，我们确定了15项重点工作，每项都在有条不紊的向前推进。我们举行机关干部、镇直单位负责人、两代表一委员的“谈心会”、“交流会”，从思想上树立谋发展、干事业的大氛围，进一步营造出“提振信心、抢抓机遇、跨越发展”的精神区位优势，奋力打造经济“升级版”。

三是支部落实。我们完善了《农村干部工资考核结帐办法》和《各村(社区)目标责任制》，通过狠抓目标责任制的着力调整考核导向，每年年初，由村民代表确立村委会工作目标，内容包括水利建设、民政优抚、植树造林、病虫防治等10多项工作，并将其一一量化成分，对应成钱，年终由村民代表表决打分。今年，全镇64个村(居)共向群众承诺办事448件，半年已经办结359件，真正使群众需求成为农村支部的方向，群众评价成为支部工作完成的标尺。

　　二、提升群众认知“满意度”，筑牢“生命线”

一是农村干部“精细管理” 更规范。党的基层组织是党联系广大群众的桥梁和纽带。在“基层组织建设年”活动中，我们力推后进村整改升级，对全镇所辖103个党支部采取党支部自评、上级党组织评价、群众评议相结合的方式进行了分类定级，其中一类支部36个，二类支部50个，三类支部17个。17个后进村一律安排党委成员或总支书记包挂，促使每一个党支部在原有的基础上都有新的提高;继续做好“五型”农村干部创建工作，将创建活动细化分解为代办各项服务、走访特殊群体、农业生产帮扶等14项具体的内容，切实增强村干部履职尽责意识。目前，共成立红白理事会62个，各类艺术队、运动队73个,各类文化艺术活动正在如火如荼地开展;“双述双评”全面覆盖，我们对照市委组织部的要求，对村干部规范化管理，建立了“日值班、周碰头、季考评、年述评”的管理体系，用2年时间对全镇65个村(居)实行双述双评全覆盖，我们要求各村党支部书记从推动科学发展、带动农民致富、密切联系群众、维护农村稳定、加强班子建设等方面，分别向镇党委班子成员、机关干部述职，向党员干部群众述职，接受评议，现场测评打分。评议结果作为评先表模的重要依据，与村(居)干部工资直接挂钩。1/3

〖十二〗基层党委的述职报告

各位领导和同志们：

我们****镇共有101个行政村，120个基层党支部，其中机关和事业单位党支部15个，农村党支部101个，非公有制经济组织党支部4个，拥有党员3420名，其中机关和企事业党员356名，农村党员3064名。今年来，在市委、市政府的正确领导和市委组织部的关心指导下，在镇党委班子成员以及全镇党员干部的大力支持和积极配合下，我能发挥好“一班之长”的带头作用，团结带领班子成员坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以开展基层组织建设年活动为契机，以贯彻落实市委组织部《XX年基层党建工作要点》文件为主线，用心用脑用力，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进党建工作，为和谐社会建设和镇域经济发展提供了良好的组织保障。

一、主要做法

（一）带头落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人职责

打造一支作风硬、素质高，敢拼敢抢，真抓实干的党员干部队伍，是各项工作顺利开展的第一保障，是乡镇工作的坚强基础。身为蛇窝泊镇主要责任人，我深知抓好基层党建、夯实基层基础的重要性，工作中，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的思路，重点做到了“三个坚持”。一是坚持带头履行书记职责。时时处处为党员干部树立表率形象，敢于叫响“向我看齐”的口号，对党委研究形成的决策决议及通过的工作，身先士卒，冲锋在前，如在今年因莱阳引发的南榆疃山林火灾救火工作中，始终冲在第一线，坚守到晚上11点多直至大火扑灭并确认没有一点隐患才最后一个下山。二是坚持为党员干部排忧解难。把解决党员干部的困难视为己任，坚持一有空闲时间便到各村走访，及时发现困难，当场解决困难，今年以来，共为14名党支部书记、60多名党员解除70多个困难问题，消除了党员干部的后顾之忧，使他们能够集中精力抓好工作，并赢得了党心。三是坚持高标准、严要求。对各项工作，有布置必有检查，有检查必有通报，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，让他们心服口服，先后与10多名机关干部和30多位农村干部进行了单独座谈，严肃了工作纪律，使全镇党员干部队伍风正气顺、纪律严明。

（二）搞好党委班子自身建设，充分发挥党委班子的龙头作用

过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，围绕科学执政、民主执政、依法执政党的执政能力建设总目标，通过加强党委工作程序规范化建设，推动党内制度法规的完善和落实，不断提高党委领导能力和水平。一是下大气力抓好党建工作责任制的落实。落实责任制是搞好党建工作的关键。年初，镇党委层层签订了党建工作责任状，明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务，并实行年度奖惩考核；在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，此外，镇党委还建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每月到村及企事业支部检查指导工作不得少于2次，镇党委每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委统一领导、有关职能部门各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二是进一步加强民主集中制程序的规范。建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党委会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。三是进一步加强党委议事和决策程序的规范。制定相关细则，围绕决策、执行、监督三个重点环节，对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范，使党委议事和决策严格按法定程序规范运行，确保党委议事和决策的科学化、民主化、合理化。四是进一步加强党委履行职责的规范。对书记、委员职责内容进行规范，明确各委员参与、维护、执行、检查党委决议的具体内容、权限、责任和要求，解决好落实中程度不同地存在的缺位、错位、越位问题。五是进一步加强党委生活制度的规范。严格落实党委学习、生活和工作制度，解决好制度本身存在刚性不够、弹性过大的问题。六是狠抓干部作风建设促进干部行为的规范。在党委班子建设中，我把作风建设作为一项重要内容来抓，要求班子成员带头转变工作作风，做给职工看、带着职工干，一年来，班子成员求真务实，认真抓好各项工作，起到了很好的表率带头作用。1/3

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